[スキル]労働法検索結果

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法務担当【法務部】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&A案件(国内外)における法令関係のデューディリジェンス ■社内決裁のリーガルチェック、法務相談対応  (保険法、保険業法、保険約款、会社法、企業内容等開示等の金商法、労働法等) ■保険商品の開発(保険約款等の作成支援、検討、金融庁提出書類の作成) ■訴訟・紛争案件対応 ■上記の他に、定款作成、知的財産管理(主に商標)、契約書の審査、  販売資料のリーガルチェック等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語に抵抗のない方(TOEIC600程度以上) ■以下、いずれかの経験(5年程度~を想定) ・英語を使用した企業法務に関わる実務経験 ・会社法、企業内容開示等の金商法に関わる実務経験 ・保険関係法務に関わる実務経験 [歓迎要件] ・国内外のM&A案件に関わる実務経験 ・個人情報管理、保険商品開発、知的財産管理の実務経験 [資格] 法学士以上、又は弁護士資格をお持ちの方 【応募時のお願い】 応募いただく場合は、職務経歴書の最下部に以下「提出した応募書類の記載内容は事実と相違ございません」とお名前を記載いただくようお願い申し上げます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事マネージャー】

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事マネージャーとして、人事関連業務を担当頂きます。 法律・会社規定に基づいた業務や給与計算・社会保険手続き、採用等人事業務全般をお任せいたします。 1)労務管理 日本労働法・会社規定に基づいての就業規則の企画と実行、勤怠管理、安全衛生と健康の推進、労働者補償保険の設置等 2)報酬・福利厚生業務 月例給与、賞与などに関する計算と業務改善、支給額の確認等 3)採用業務 選考等に関わる全体の運営とリクルートの管理。採用と入社手続きがスムーズに行うためのサポート。他部門と連携しながら、オープンニングポジションが必要なスキルや素質等を明確。 4)その他の人事関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験5年以上 内、労務のご経験を3年以上 ■ビジネスレベルの中国語 (本社が中国のため、本国とのやり取りで中国語を使用します) ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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支店パートナー弁護士 【全国エリア希望に応じて選考可】正社員

弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所
【1972年設立★45年以上の実績あり★全国に支店を持つ「ワンストップ型」の総合法律事務所】
大手・総合型の強みを活かして支店パートナー弁護士として裁量を持ちつつ幅広い事例に携わっていただけま…
550万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    一般民事事件を取り扱う他、特に中小企業向けの企業法務、遺産相続を含むシニア法務、不動産・建築法務、労働法務、医療法務など幅広い法務サービスを展開。 上記業務に加え支店長として金銭出納、人事その他一切の決定する権限を有します。 【入所後について】 転籍・移籍をお考えの弁護士の方は入所3ヶ月程度本店で研修後(※ご経験やご希望により1年など長期で本店で業務経験を積んでいただいたうえで)に支店パートナーとなっていただきます。 ★ご年齢問わず支店長としての決済で様々な案件に携わることが出来るため、弁護士として経験を積んでいただけます。 【支店について】全国地方裁判所のある都市の支店開発を進めております。ご入所が決まり次第、立地なども検討します。[支店長、事務員1名]が基本体制ですが、人事も支店長の裁量にお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時にご希望の都市や地域を以下よりご指定下さい。 【必須要件】 ■弁護士資格の有資格者 ■実務経験1年以上(アソシエイトの方も歓迎) 【釧路・函館・青森・八戸・秋田・盛岡・山形・福島・郡山・いわき・前橋・宇都宮・小田原・長野・諏訪・甲府・長岡・上越・新潟・富山・金沢・福井・岐阜・岡崎・津・四日市・奈良・堺・松江・鳥取・福山・高松・徳島・松山・高知・北九州・佐賀・宮崎・熊本・鹿児島、他(希望地域に出店することを前提に選考を進めます。上記支店以外の都市において支店開設を希望する方はご相談下さい)。】

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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支店パートナー弁護士 【全国エリア希望に応じて選考可】正社員

弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所
【1972年設立★40年以上の実績あり★全国に支店を持つ「ワンストップ型」の総合法律事務所】
大手・総合型の強みを活かして支店パートナー弁護士として幅広い事例に携わっていただけます【Uターン・…
600万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    一般民事事件を取り扱う他、特に中小企業向けの企業法務、遺産相続を含むシニア法務、不動産・建築法務、労働法務、医療法務など幅広い法務サービスを展開。 上記業務に加え支店長として金銭出納、人事その他一切の決定する権限を有します。 【入所後について】 転籍・移籍をお考えの弁護士の方は入所3ヶ月程度本店で研修後に支店パートナーとなっていただきます。 ★ご年齢問わず支店長としての決済で様々な案件に携わることが出来るため、弁護士として経験を積んでいただけます。 【支店について】全国地方裁判所のある都市の支店開発を進めております。ご入所が決まり次第、立地なども含め検討ていただきます。[支店長、事務員1名]が基本体制ですが、人事も支店長の裁量にお任せします。(支店開設費用のサポート有) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時にご希望の都市や地域を以下よりご指定下さい。 【必須要件】 ■弁護士資格の有資格者 ■実務経験1年以上 【釧路・函館・青森・八戸・秋田・盛岡・山形・福島・郡山・いわき・前橋・宇都宮・小田原・長野・諏訪・甲府・長岡・上越・新潟・富山・金沢・福井・岐阜・岡崎・津・四日市・奈良・堺・松江・鳥取・福山・高松・徳島・松山・高知・北九州・佐賀・宮崎・熊本・鹿児島、他(希望地域に出店することを前提に選考を進めます。上記支店以外の都市において支店開設を希望する方はご相談下さい)。】

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度・企画 マネージャー(岐阜)【東証1部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    人事業務の実務及び戦略・企画業務をお任せ致します。マネージャー(管理職=課長格)での採用を予定しています。 【具体的内容】 ■各種人事制度の企画、構築、運用(基幹制度・評価・賃金・労務等) ■既存制度の改善・改革業務 【配属部署】 経営企画本部 人事・総務部 人事G/働き方改革推進G(総勢約20名) 部長、副部長、GM/専任マネージャー5名、リーダー3名、メンバー10名 【採用背景】 今後の体制を考慮した人事部門強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事企画業務の経験(企画・構築・運用実務) ※業界不問:非製造業から入社~ご活躍されている方もいます ※目安:5年以上 ■マネジメント経験(目安:係長~課長以上クラス) 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・労働法の知見(社会保険労務士歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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法務担当【東証一部上場】【業務範囲幅広く経験できます】

株式会社パソナグループ
東証一部上場、売上規模約3300億規模の会社で経験が積めます!【全国1万社以上が導入している福利厚生サービスを提供しているベネフィットワンが子会社】【厚生労働大臣より「えるぼし」認定を受け、女性…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の法務・契約コンサルティング室に在籍いただき、法務全般業務に携わっていただきます。ご経験やスキルによっては 法務・契約コンサルティング室の副室長をお任せすることも想定しています。 【ミッション】 新規サービス・事業が増えていく中で、柔軟的に法務業務を遂行してほしい。 【業務内容】 ■契約書・各種サービスの利用規約の審査・作成 ■法務相談対応、新規ビジネスに係るスキームの検討支援 ■商標関連業務 ■株主総会事務局支援 ■社内教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■契約法務経験3年以上 【歓迎要件】 ・英文契約法務経験 ・サービス業界でのご経験 ・労働法務より一般法務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・穏やかでチームワークを意識しながら業務を遂行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪本社】法務 ※企業の成長と伴走できます!

フェンリル株式会社
【売上高120%~130%の成長継続/他社との差別化を行っており、安定経営/会社として採用体制強化の為の募集】
◆グランフロント勤務、転勤無し!年間休日125日 ◆部長直下で裁量権を持って業務…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成(国内対応がメイン) ・外部弁護士との連携 ・社内講習会等による教育活動の実施 ・社内の法律相談に対する回答 ・その他 まずは、マネージャーのもとで、契約審査や法律相談に関する業務から携わっていただきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■契約審査及び著作権法に関する実務経験(3年以上) ■法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、商法、知的財産法又は労働法) ■IT技術に関する基礎的な理解 【歓迎要件】 ■知的財産法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ■IT企業での法務の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事業務担当

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

渡 正隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務(主に中途採用)、研修制度企画・立案・推進。将来的には人事制度に携わっていただきます。

  • 応募資格

    "事業会社における人事業務経験 労務管理業務の経験。 採用(中途採用)経験 労働法の基礎知識 英語力あれば尚可。 明るく、対人関係維持、コミュニケーションスキルの高い方 好奇心が旺盛で、向上心のある方 【あれば尚可】 社会保険労務士資格 人事制度導入、構築経験"

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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オルタナティブなど多様な運用商品の調査、企画及びビジネスプランニングの策定

日系最有力のアセットマネジメント会社
成長する資産運用の分野で確固たるリーディングカンパニーとして運用業界に新機軸を確立しようとの志と気概を有される方をお待ち致します
700万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務の内容】 中長期な視野で機関投資家、個人向け商品・サービスの調査、企画 ・新たな投資対象アセットクラスに係るリサーチ ・新規事業・サービスの立ち上げに向けたビジネスプランニングの策定

  • 応募資格

    ※期待する人材イメージ <ご経験> ◆資産運用会社・信託銀行・証券会社・投資銀行などで様々な投資スキームに関わったご経験 または ◆低流動資産を中心としたオルタナ商品関連業務のご経験 <有される知識、スキルなど> ・ 資産運用、ファンド評価、運用コンサルティング分野における業務知見   ※業界経験年数5年以上、オルタナ運用・投資評価業務評価の経験があれば尚可 ・ ドキュメントの読解及びメール等文書でのコミュニケーション等ができる英語力   ※海外ファンドとの議論、交渉等に足る英語力があれば尚可 ・ 様々な課題を整理・分解し、解決へと導くロジカルシンキング能力 ・ オフィス系ツール(特にPowerPoint、Excel)のスキル   ※VBAマクロ等プログラムができれば尚可 ・ CFA、証券アナリスト資格があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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無期雇用派遣会社の労務管理職候補 *

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩﨑隼也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 従業員数が20,000人→30,000人規模に増えていく中での労務部門における 安全管理セクションの責任者候補としてお迎えします。 クライアント先に派遣されて勤務する弊社従業員が安全に働けるためのルール・仕組み作りと トラブル発生時の対応が主な業務となります。 また、チームメンバーのマネジメントや育成もお任せする予定です。 【ミッション】 ・労働災害撲滅 ・適正な労働時間管理 ・36協定遵守 【本ポジションの魅力】 労務特化のポジションですので、労務管理の専門性を磨くと共に、 労務領域でのマネジメントにも関わることができます。

  • 応募資格

    ・事業会社における労務、安全衛生関連業務のご経験 ・労働法規全般の知識 ※給与や社保の経験は必要ありません・労務部門におけるマネジメントのご経験 ・製造業や人材派遣業など弊社のビジネスに近いところでのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ファンオブライフ

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法務・コンプライアンス担当

非公開
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小坂 信己
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    法務業務…契約審査(含む英文)、法務相談(全社各部より)、社外相談対応(顧問弁護士、司法書士等) コンプライアンス業務(インシデント案件調査、リスクコントロール組織の運営、社内教育)

  • 応募資格

    法学の知識、法律家としての確固たる考えとコミュニケーション能力、自己完結能力 (尚可条件) 労働法・国際私法分野就学者、電気・電子業界の知識・興味、英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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HRBP Manager(部門担当戦略人事)【HR】(管理部門)人事コンサル経験がある方も応募可能で

大手外資系コンサルティング合同会社
950万円~1250万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■HRBPチーム  各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グロ ーバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・ 運用を進めています。 他サービス部門(監査等)担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携な ども多くあります。また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使した デジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。 ■担当部門 コンサルティング(丸の内)、監査法人(大手町)、ディールアドバイザリー(大手 町)、税理士法人(霞が関) のいずれかの法人を担当します。 ■当ポジションの魅力  ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること  ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境   で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること ■主な業務内容 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加 価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。  ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定  ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施  ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と   問題解決  ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決  ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行  ・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・   浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画  ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等  ・労務関連、グローバル関連の案件対応 ★ここがポイント! リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、 非常に風通しの良い、働きやすい環境です! 管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。 ※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方  ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の   勤務経験  ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験  ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験  ・労働法令に対する基礎的な理解があること  ・労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験  ・人事コンサルティング経験 ■人材に求められるコンピテンシー:  ・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決  施策を提案できる (指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられる  こと)  ・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる  ・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢  ・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ  ・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる  ・他者を理解、共感し、サポートする姿勢  ・論理的思考と実践力  ・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力  ・学習意欲が高くAgilityの高い方  ・プロセス志向  ・人事、組織行動、心理学関連の修士もしくはMBAを取得されている方歓迎 【歓迎(WANT)】 ■歓迎する経験・知識  ・プロジェクト・プログラムマネジメント経験  ・人事考課の運用経験  ・ビジネスレベルの英語力  ・人事経験が無くても、人事コンサル経験がある方も応募可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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[Ignition- Others] リスクマネジメント/ 法務 - マネージャー_JP

株式会社 KPMG Ignition Tokyo
800万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社は、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファーム のグローバルネットワークです。世界153の国と地域のメンバーファームに約207,000 名の人員を擁し、サービスを提供しています。弊社では、クラウド、AI、ブロックチェ ーン、IoTの先端技術の専門家だけでなく、データサイエンス、データ可視化、 クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内 外から集結しています。膨大で複雑なデータの安全な管理、アジャイルやデブオプスの 手法を用いたプラットフォームの開発・運営、そのデータを経営判断に反映するための 分析、さらにはそのデータから簡単に理解するための可視化などを進めていきます。 これらの最新デジタル技術と、弊社が今まで培ってきた専門的知見を融合させ、グロー バルと連携しながら、共通基盤とソリューションを創発していきます。 職務内容 リスクマネジメントおよびリーガルカウンセリング。 レポート先: リスクマネジメントおよび法務担当ディレクター  ●法務およびリスクマネジメントのプラットフォームの構築のサポート  ●関連法規およびグループのポリシーに則ったコンプライアンスおよびリスクマネジ   メントの確保。  ●税務および金融当局の規制へのコンプライアンスの確保。  ●技術プロジェクトのコンセプト段階から商業段階までの能動的なサポート。  ●各種ビジネス契約のレビュー、ドラフト、および交渉。  ●輸出管理のサポート  ●ビジネス全般への法的アドバイス。コーポレート案件、労働法案件を含む。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 資格,能力,技術,知識  ●法学士以上の法律学位(日本の国内外を問わず。)  ●5年以上の法務経験。企業内法務の経験のあることが望ましい。  ●日本の弁護士資格のあることが望ましい。(必須ではない。) 言語能力 日本語、英語とも ・ 会話スキル ビジネス上級レベル以上 ・ 読解およびライテンィグスキル プロフェッショナルレベル(契約書、公式文書、  通信文、その他機微な文書を正確に記述できることが目安。) 求める人物像 ●鋭いビジネス感覚と課題解決の意思をもった、ビジネス課題への能動的な働きかけ。 ●広い視野での課題発見とソリューションの提案。不確実性への対応。 ●技術取引の理解。 ●日本法の理解。 ●優れた対人コミュニケーション。チームプレーヤー。 応募資料  日本語履歴書・職務経歴書・英文CV必須となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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HR Business Partner

EYアドバイザリー&コンサルティング
グローバルファームでの人事Business Partner
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    EY ACCのHRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)は、経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーの方たちとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。 具体的には、ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務です。幅広い領域をカバーし、働きがいのある組織風土の醸成、リテンションの向上、人材強化を実現し、インターナルブランドを強化して魅力あるファームをつくることに貢献することが求められます。 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画の立案・実行 ・人事育成、評価についての各種課題の特定と問題解決、育成のサポート ・報酬制度運用、改定時のサポート全般 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・労務問題の解決に向けた対応 ・人事主導施策の各部門への推進 ・人事各チームとの情報連携および協業

  • 応募資格

    下記いずれかの経験を有する方 プロフェッショナルファームにおいてHRBP業務(担当部門300名以上)の経験3年以上ある方(労務系対応含む。制度企画や運用の経験があると尚可) プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験が3年程度ある方(人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方) 労働法令に対する基礎的な知識があること 【求める人物像】 EYのPurpose StatementであるBuilding a Better Working Worldに共感し、社会への貢献に対して強い思いがある方 起きている課題に対し、オーナーシップ(我がごと感)を持って取り組み、成果を出すことにこだわれる方 多様性を尊重し、人を巻き込み成果を生み出していける方 人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考 Clientの求めるニーズに対してスピード感をもって対応し、PPTやExcelなどのツールを活用し具体的な成果物を作ることができる方 この求人はEY Japan(株)での採用となります。(EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(株)に出向)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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【弁護士求人】小規模法律事務所・アソシエイト~カウンセル弁護士若干名募集・業容拡大中・英語スキル不問

小規模法律事務所
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 勝義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に顧問先からの依頼全般について、下記のような内容をご担当頂きます。 ■会社法 ■知的財産法 ■独占禁止法 ■労働法 ■不祥事案件 ■不動産取引 ■訴訟・債権保全・債権回収 ■法人倒産 等

  • 応募資格

    【必須】 ■日本弁護士資格 ■弁護士としての実務経験1~10年程度お持ちの方 【歓迎スキル】 ■英語スキル:不問 ※但し、英語案件が増えておりますので、英語スキルお持ちの方は業務で活かして頂く事が可能です。

  • 人材紹介会社

    エイパス株式会社

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【弁護士求人】企業法務ブティック法律事務所・業容拡大中・ジュニア~シニアアソシエイト若干名募集

企業法務ブティック法律事務所
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 勝義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【国内法務】 ■M&A/コーポレート ■危機対応・不祥事対応・コンプライアンス ■金融レギュレーション・ファイナンス ■不動産・J-REIT ■事業再生・倒産 ■紛争解決 ■労働法 ■知的財産 【海外業務】 ■インド、中国、インドネシア、東南アジア ■海外子会社管理 ■国際仲裁

  • 応募資格

    【必須】 ■日本弁護士資格 ■法律事務所における実務経験をお持ちの方 ※渉外・企業系・一般民事不問。但し、一般民事を主とされてきた方は経験3年程度までの方。 ■ジュニアアソシエイト~10年目シニアアソシエイトまで ■入所時の語学力は不問。但し、英語案件は豊富にある為、語学力を活かして頂く事も可能。

  • 人材紹介会社

    エイパス株式会社

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人事・労務/エンジニアリングサービス会社

非公開
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・人事・労務制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用 ・給与計算、社会保険、勤怠管理等の実務 ・年末調整処理業務 ・労務管理業務 ・社内労務相談対応 ・メンバー(2名)のマネジメント

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・労働法や労務手続き処理などの知識に精通している方 ・労務案件の対応経験 ・給与計算、年末調整の実務経験 ・事業会社での人事労務制度の運用経験 【歓迎(WANT)】 ・労働者派遣法の知識と実務経験 求める人物像 ・マネジメント業務のみでは無く、自ら手を動かすことができる方 ・問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 ・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社MTA(株式会社エムティエイ)

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総合商社食品・リテール事業部での事業運営管理(海外駐在あり)

非公開
700万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

楢崎 友之
  • 勤務地

    東京都 / その他アジア

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・ベトナムでは、コンビニ事業、卸事業、物流事業、製造事業の運営行い、タイでは製造卸事業の運営を行い、ミャンマーでは物流事業を行っています。 ・各国での現地投資法、労働法、税法や固有事業に必要な法律を理解し、事業創造と事業管理を行っていきます。 ・事業管理だけでなく、実際に各事業会社へ出向し、事業の運営と拡大を担って頂く事になります。 【職務内容・キャリアプラン】 海外事業会社の予実管理、事業管理および新規案件開発のPMI業務補佐 ・短期的:本社で海外事業会社の主管業務を行い、事業内容および当社管理スタイルの習得 ・中期的:自身が担当した海外事業会社へ管理職として出向

  • 応募資格

    <必須条件> ・英語および日本語でのコミュニケーション能力 ・基礎的な会計知識 ・Excelスキル ・海外の事業会社投資経験、および投資後のPMI経験がある事が望ましい ・海外事業会社への赴任経験 当部では、海外事業会社への投資とその事業会社の運営・事業管理を行っています。 実際に事業会社へ出向し、事業運営を担い、その経験をもとに事業会社の管理と新たな事業の創造を行う人材を求めています

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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