労働組合の転職・求人検索結果

該当求人件数: 101件

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人事(人事制度の企画運用)【東京→平塚】

横浜ゴム株式会社
★創業100周年!!日本が誇る老舗タイヤメーカー★★YOKOHAMAタイヤでお馴染みの同社ではグローバル戦略を積極推進中★
420万円~660万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事政策の立案、人事制度の企画運用、採用計画の立案・遂行、労務管理、労組対応をお任せ致します。 ※お任せする仕事は経験や能力に応じて決定いたします 【具体的な業務】 ・中期経営計画に合わせた各種人事政策(採用、教育、人事制度、働き方、ダイバーシティ等)の立案 ・評価制度の企画運用、報酬制度の企画運用 ・海外赴任者の各種管理 ・M&Aにより買収した海外企業のPMI業務 ・総合職の採用計画の立案・遂行(新卒・キャリア、エグゼクティブ/プロフェッショナル)、工場技能職の採用企画 ・労務コンプライアンス関連事項への対応 ・グローバルHR:各地域統括会社との協業によるガバナンス体制構築 ・労働組合との労働条件などの交渉対応 ■就業場所: 入社後は本社、東京都港区新橋5-36-11 浜ゴムビルで就業いただきますが、生産・販売・開発機能一体化のため、2023年3月を目途に平塚に移転予定です。(平塚製造所:神奈川県平塚市追分2-1)  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    人事労務に関して基本的な知識(労働法等)をお持ちの方で以下のいずれかに該当する方 ・人事・評価制度運用又は、採用実務経験がある方 ・製造業における工場事業所での労務経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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薬剤師(カウンセリング販売スタッフ)

株式会社サンドラッグプラス
全国展開するドラッグストア大手のサンドラッグのグループ会社です。サンドラッググループの商品力を取り入れつつ、北海道のみに展開し地域に根差した店舗運営をしている会社です。
430万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    OTC薬剤師として医療品の販売等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・お客様へのカウンセリング業務 ・OTC製品、健康食品、健康食品関連の販売 【勤務時間】 週40時間の変形シフト制、8:00~22:00のうち平均8時間労働 ※全道転勤有(57店舗いづれかに勤務)勤務地・転勤は、最大限考慮致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤経験者も歓迎いたします。 【勤務地】 ・全道各地(札幌・函館・旭川・帯広・釧路・北見 他) 札幌市及び近郊に30店舗、苫小牧・室蘭・伊達地区に5店舗、函館地区に5店舗、旭川地区に7店舗、北見地区に2店舗、帯広地区に4店舗、釧路地区に4店舗。計57店舗

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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制御・シミュレーション技術【トヨタ自動車100%出資子会社】

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
トヨタ自動車100%出資/IP(知的財産)専業組織として世界最大規模/最先端の自動車開発を知的財産と計測制御の領域で支援します/在宅勤務・コアレスフレックス制あり/健康経営優良法人2020ホワイ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    自動車の自動運転・先進安全などの技術を開発するためのシミュレーション環境の構築業務、プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 モデルベース開発(MBD)、Matlab/simulink、HILS、SILS、FPGAの開発用の環境を構築します。 ・導入部門の要求を確認し、シミュレーション環境の要件を設定 ・SWベンダーとの折衝、開発環境のカスタマイズ、現在の環境との適合 ・プラントモデルの構築 ・顧客(カーメーカー)におけるモデル共通化へ取り組み ・上記業務を中心に各種プロジェクトを推進 【募集背景】先進安全搭載車、自動運転車、コネクティッドカーの開発競争が熾烈を極める中、前述の技術開発を行う上で欠かせない、シミュレーション環境の開発ニーズが高まっており、増員のため募集です。 【配属先】計測制御事業本部 シミュレーション事業部、イノベーション事業部 ◆入社後の担当業務イメージ ・自動運転、先進安全などのシミュレーション環境の構築 → dSpaceなどが提供する汎用シミュレーションシステムをトヨタ自動車の開発環境に修正、適合させる(モデルのインターフェースの修正・適合など) ・シミュレーションに使用するプラントモデルの構築 ・自動車メーカー内外におけるシミュレーションモデルの共通化に向けた取り組み ・大規模モデル・高精度モデルにおけるシミュレーションの高速化 ・開発環境へのAI技術の適用、深層学習 ・ビッグデーターの解析 ◎マイカー通勤可。名鉄梅坪駅、愛環梅坪駅から会社まで通勤バス完備 ◎労働組合あり。住宅補助あり(備考参照、支給条件あり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の組込み、制御、シミュレーション、プログラミング、FPGA、Python、Matlab/Simulink等の実務経験 ■理系大学、または修士卒 【歓迎要件】 ■数学、物理を駆使する出身など数理モデル、シミュレーション技術の素養のある方 ■自動車関連の技術に興味がある方 ■英語力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【労務・総務】挑戦できる環境・フレックス制度・在宅勤務可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
426万円~645万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割(ミッション)】給与計算・勤怠管理の主担当として、総務労務における業務改善や事業拡大に貢献する動きを期待します。 【主な業務内容】 労務・総務業務を幅広く担当していただきます。人事労務の知識・社員への確認事項が発生するため、コミニケション能力が重要になるお仕事です。 ■労務(勤怠管理・給与計算・入退社の社会保険事務・住民税処理・年末調整・健康診断手配・予防接種手配・ストレスチェック実施・有給管理など) ■総務(ファシリティ管理・助成金申請など) ※上記の内、面接対応、就業規則の整備は人事企画室にて担当しているため、対象外 【他社との違い】 事業の拡大期を迎えている当社は、管理部門も早いスピードで状況が変わります。 そのため、裁量大きく、早いスピード感で決めていく「攻めの姿勢」が重要になる環境です。 【キャリアパスの可能性】給与計算・勤怠管理周りで主担当⇒労務周りを中心に業務幅を広げる⇒リーダーやマネージャー職へのチャレンジ。 ※総合職入社のため希望あれば他部門への異動も可能 【募集背景】増員(契約社員の契約終了に伴う部門内人員見直しによる 【組織構成】経営推進室 総務G MGR1名(室長兼任)(男性40代)、LDR1名、経理担当1名(女性40代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務経験(給与計算経験は必須)をお持ちの方 ■少人数体制の為、自ら考え業務を行える方 【歓迎要件(将来的にお任せしたい職務内容)】 ■年末調整業務 ■社会保険手続き業務 ■福利厚生業務 ■面接対応(面接官、アテンド)業務 ■就業規則の整備業務 ■勤怠管理・異動管理業務 ■労働組合との交渉業務 ■事業部門への労働改善の勧告(長時間残業など)業務 ■社員の健康調査・労働環境調査業務

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    株式会社パソナ

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【千種/機械設備施工管理】多様的な働き方を実現。建設業界では珍しい社風

(株)鈴鹿
350万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・新築工事に対する建築機械設備工事の施工管理業務 ・既設に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事における施工管理業務 【扱う物件について】 ・工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋等

  • 応募資格

    【必須】施工管理の業務経験をお持ちの方 【歓迎】・1級又は2級の管工事施工管理技士資格をお持ちの方     ・給水装置工事主任技術者 【当社の魅力】 ・平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近い事も  当社の魅力。気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ・ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています ・労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる  仕組みを設けております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【大阪/東京】WEBエンジニア/リーダー〈世の中の「文字」を作るメーカー〉

(株)モリサワ
580万円~650万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【定着率90%/社員の長期就業を考えた制度多数】住宅手当、家族手当、 食事手当、外勤手当など福利厚生が充実◎労働組合が就業環境を客観的に チェックする仕組みがあり残業時間、労務管理は徹底されています。 【募集背景】WEB/スマホアプリの開発力強化、加えてテクノロジー に特化した技術マネジメントや技術組織ブランディング強化による募集

  • 応募資格

    【必須】・WEBサービスやスマホアプリのサーバーサイド開発3年以上 【歓迎】・言語GO/PHPいずれかの実務経験 <フォントといえばモリサワ。デジタルフォント分野業界No.1>デジタル フォントの開発・販売・年間ライセンス契約、クラウドフォントサービス 、組み込みフォントの提供を行う「フォント事業」を軸に、ソフトウェア 事業や海外事業を展開。雑誌の殆どでモリサワフォントが採用されており 、書籍のみならず携帯・PCといったデジタル分野でも活躍中。カーナビ、 ゲーム機器、電光掲示板・電子書籍や液晶機器にも導入済み。

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【大阪】工場付帯設備(空調、給排気)のメンテナンス■パナソニックグループ

パナソニック環境エンジニアリング(株)
440万円~680万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで通気一貫したご提案が可能。 環境対策に強みをもつ当社では、省エネや環境負荷低減に即した案件が伸長。 【主な製品】クリーンルーム、道路トンネル換気システム、高圧エアー、排ガス処理システム、集塵システム等

  • 応募資格

    【必須】工場付帯設備(塗装、排ガス処理、空調)の施工管理のご経験     監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方 【歓迎】1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理 ・労働組合 ・毎月10日は定時退社 ・各自設定の定時退社曜日の運用 ・毎週水曜日はノー残業推奨 ・勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入 ・PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須 ・土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

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【大阪】フォントエンジニア 世の中の「文字」を作るメーカー

(株)モリサワ
450万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・顧客要求の仕様に沿った、特注フォント作成 ・作成したフォントやプログラムの仕様書作成 ・フォントの仕様や作成について、社内からの問い合わせ対応 【定着率90%/社員の長期就業を考えた制度多数】住宅手当、家族手当、 食事手当、外勤手当など福利厚生が充実◎労働組合が就業環境を客観的に チェックする仕組みがあり残業時間、労務管理は徹底されています。

  • 応募資格

    【必須】・システム開発全般(要件定義、設計、開発、評価、リリースまで)のプロセスを経験したことがある方 【歓迎】・言語は問わないがPythonの経験・Webシステム開発経験 <フォントといえばモリサワ。デジタルフォント分野業界No.1>デジタル フォントの開発・販売・年間ライセンス契約、クラウドフォントサービス 、組み込みフォントの提供を行う「フォント事業」を軸に、ソフトウェア 事業や海外事業を展開。雑誌の殆どでモリサワフォントが採用されており 、書籍のみならず携帯・PCといったデジタル分野でも活躍中。カーナビ、 ゲーム機器、電光掲示板・電子書籍や液晶機器にも導入済み。

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大阪市【電気施工管理】多様的な働き方を実現!建設業界では珍しい社風が魅力

(株)鈴鹿
350万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    <具体的業務内容> ・新築工事に対する電気設備工事の施工管理 ・既設に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の施工管理業務をお任せします。 ┗対象物件:工場、倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など

  • 応募資格

    【必須】電気施工管理の業務経験をお持ちの方 【歓迎】・1級又は2級の電気工事施工管理技士資格をお持ちの方     ・電気工事士資格をお持ちの方 【当社の魅力】価値観型組織:多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です■平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近い事も当社の魅力。気軽に相談できる風通しの良い職場です■ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています■労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる仕組みを設けております。

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人事ゼネラリスト(主任候補)

日本レイテック株式会社
【年間休日123日】放射線の有効活用に貢献/福利厚生◎
611万円~850万円 / 管理職 | メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のビジネスニーズを満たすための人財の選考・採用および各種人事施策に関する企画から運用までを全般的に担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事・採用業務  ・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案および実行  ・新卒採用活動における母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の業務遂行  ・経験者採用における関連職場との調整、採用エージェント(RPO先含む)との連携を担当  ・人員予算策定及び人員管理 ■処遇に係る業務  ・定期昇給、賞与査定の遂行 ■労務業務  ・人事関係規程(就業規則等)の検討および改定  ・労働時間管理、勤務効率適正化への施策検討および推進  ・人財関連システムの運用 ・労働組合および従業員への各種対応  ・社保・給与計算業務 ■教育業務  ・階層別研修、職種別研修などの企画および実行

  • 応募資格

    【必須】 ■人事領域における下記「いずれか」の業務経験  ・採用   ・処遇  ・労務 【尚可】 ■人事関連法規(労働3法)社会保険事務に関する基礎知識 ■メーカー、商社、販売会社等での製品の商流や製造/営業現場に対する知見 【募集背景】 これまで培ってきた高い技術力と信頼により積み上げてきた顧客基盤を生かし、技術開発力の競争優位性を維持し、経営資源の投入等により更なる事業拡大を目指しています。今回は、新会社設立にあたり管理部門の拡充を図るための人財募集となります。

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    株式会社ワークポート

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名古屋 ☆未経験歓迎[ドライバー]日本通運G/土日休/定着率/福利厚生/正社員登用

備後通運(株)
260万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◎契約社員スタートですが、1年以内の正社員登用を予定しております。 【具体的に…】食品/衣料品/各種部材/小型機械など、人々の生活を支える様々な商品を「安全第一」で無理のないペースで運んでいただきます。まずは同乗研修からスタートし、約1ヶ月をかけて業務の流れや安全運転のためのノウハウ、効率的なルート選びなどを覚えていただきます。慣れるまでは、短距離配送を担当していただきます。

  • 応募資格

    【必須】第一種運転免許普通自動車をお持ちの方(AT限定可) *経験不問 【入社事例】美容師(土日祝休みを実現)、事務職(手厚い福利厚生を満喫) ☆日本通運グループ!平均勤続年数13.5年と定着率◎福利厚生も充実! 【免許について】入社時は普通自動車免許さえあれば問題ありません。入社後に「キャリア/収入アップに向けて各種資格を取得したい!」という方は、会社の全額費用負担で受験可能です。 【福利厚生】昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、社会保険完備 、資格取得支援制度、社宅・独身寮、計画年休制度、社内預金制度、社員 持株会、財形貯蓄、制服貸与、労働組合、ジョブリターン制度

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事

三井金属鉱業株式会社
国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー!働き方改革推進中!
514万円~750万円 / 管理職 | メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 本社人事部における全社人事制度および企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新人事制度の定着策の企画実施 ・新制度を強化する制度・施策の企画実施 ・新制度とともに開始するキャリア開発支援関連施策の企画実施 【業務の魅力】 社外事例の収集等、広く学び同社にとって必要な打ち手へと落とし込むという企画業務に携わることができます。社内の幅広い関係者と連携しながら打ち手を実行に移し、人事部企画担当のチームメンバーとして貢献することができます。 <同社について> 同社は、個人を大切にする風土があり、長所を活かしている人が多い会社です。個性豊かな人間関係のなかで、常日頃より活発な意見交換がなされているため、相乗効果を生み、大きなビジネスに成長したことも多々あります。また、やりたい事に挑戦できる風土も魅力の1つです。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での業務実務経験(制度企画や運用)3年以上 ・人事業務に関する法令知識(労働法等) 【尚可】 ・労働組合との窓口・折衝業務 ・英語力(メール、文章読解、電話対応などが可能なレベル) ★男女共同参画を推進しています! ★将来的に、国内外の転勤の可能性があります。

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    株式会社ワークポート

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【鈴鹿市/機械設備施工管理】多様的な働き方を実現。建設業界では珍しい社風

(株)鈴鹿
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・新築工事に対する建築機械設備工事の施工管理業務 ・既設に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事における施工管理業務 【扱う物件について】 ・工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋等

  • 応募資格

    【必須】施工管理の業務経験をお持ちの方 【歓迎】・1級又は2級の管工事施工管理技士資格をお持ちの方     ・給水装置工事主任技術者 【当社の魅力】 ・平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近い事も  当社の魅力。気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ・ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています ・労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる  仕組みを設けております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京】工場付帯設備(空調、給排気)の施工管理■パナソニックグループ

パナソニック環境エンジニアリング(株)
440万円~680万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件 の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンス まで通気一貫したご提案が可能。 環境対策に強みをもつ当社では、省エネや環境負荷低減に即した案件が伸長。

  • 応募資格

    【必須】工場付帯設備(塗装、排ガス処理、空調)の施工管理のご経験     1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】公害防止管理者(大気関連)の資格をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理 ・労働組合 ・毎月10日は定時退社 ・各自設定の定時退社曜日の運用 ・毎週水曜日はノー残業推奨 ・勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入 ・PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須 ・土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【浜松】工場付帯設備(空調、給排気)のメンテナンス■パナソニックグループ

パナソニック環境エンジニアリング(株)
440万円~680万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件 の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンス まで通気一貫したご提案が可能。 環境対策に強みをもつ当社では、省エネや環境負荷低減に即した案件が伸長。 【主な製品】クリーンルーム、道路トンネル換気システム、高圧エアー、 排ガス処理システム、集塵システム等

  • 応募資格

    【必須】空調設備、給排気設備、集塵設備、工場付帯設備等の設計・施工・維持管理メンテナンスのいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理 ・労働組合 ・毎月10日は定時退社 ・各自設定の定時退社曜日の運用 ・毎週水曜日はノー残業推奨 ・勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入 ・PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須 ・土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【宮城】総務人事

三菱電機システムサービス株式会社
★三菱電機グループの総合エンジニアリング企業★年間休日125日★
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務、人事、労務、庶務等、管理全般のお仕事をお任せします。 【職務詳細】 支社総務は企画系業務は少なく、勤怠管理や安全衛生関連等の実務業務が比較的割合としては多くなります。 ・地方採用 ・労働組合業務・安全衛生関連 ・勤怠管理 等幅広い業務を行っていただきます。 ■組織構成:北日本支社 管理部 総務課(所属5名) 入社後の体制については、OJT教育がメインとなりますので、配属部署にて、実務を通じて教育を実施いたします。 ■キャリアパスについて:ゆくゆくは支社の総務課長等、管理職としてキャリアアップも可能です。 ■就業環境について: 年間休日125日、週休二日制です。比較的休暇も取りやすい環境でありますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。就業環境改善や長期就業を目指したい方にもオススメです。

  • 応募資格

    【必須】 ・総務、人事労務経験5年以上 【尚可】 ・採用~退職、労務、制度企画、給与業務、その他庶務業務全般 ・第一種衛生管理者 《同社の特徴・魅力》 ◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。 ◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事労務業務

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務

  • 応募資格

    ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方、必須 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方、必須 応募資格:あれば尚良 ・少人数の部下のマネジメント経験(グループリーダー、チームリーダー等を含む) ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈(人事関連のネットワーク)

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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(HT)人事企画・労政

非公開
求人先は東証プライム上場優良メーカーです。
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 1)人事制度の企画、立案、運用設計(管理職制度、各種法改正対応等) 2)企業年金制度主担当 3)労使交渉における会社側主担当 4)グローバルにおけるHR各種調査主担当 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 当社本体で、制度設計の企画、労組交渉の主担当となる事を期待しています。また、制度の実効性を高めるため、ライン人事担当や関係部門と良好な関係を構築し、納得感を引き出していく事を期待します。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 企業の成長における源泉は、従業員一人ひとり=人財の力です。特に、この不透明な経営環境の中では、人財リソースのパフォーマンス最大化が必要であり、プロフェショナル人財集団への変貌が求められています。そのための一つとして欠かせない制度・オペレーションについて、ゼロから絵に描いて実現していくことができます。少数精鋭のグループのため、自身のテーマに対しての全体の責任を持つとともに、グループ内でのサポートも十分に受ける事ができます。 【身につくスキル】 制度設計を通した論理的思考力。労組交渉を通した高度なコミュニケーション力。HR担当役員への説明等を通したプレゼンテーションスキル。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)人事制度設計経験  2)労働組合との交渉経験   3)人事労務実務経験(給与担当等、労働関連法規を活用する機会) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)英語によるコミュニケーション能力  2)社会保険労務士資格 もしくは学習経験  3)人材マネジメント経験(小チームでの取りまとめでも可) 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ・困難から逃げず、そこにチャレンジする事が自身にとってプラスになると理解している方 ・周囲に目を配り、周囲をエンパワーして成果に繋げられる方 ・自身の考えを持ち、分かり易い言葉で発信できる方 ・誰に対してもオープンで裏表のない方 【転職者へのメッセージ】 当社は創業150年を超える歴史ある企業です。 一方、その歴史は何かを守ってきたのではなく、現状を良しとせず、変化に対して躊躇せず、チャレンジしてきた結果です。 今も、様々なチャレンジを通して、会社のポートフォリオ転換を図っております。 人事制度についても。各社に先駆けて年齢的要素や属人的手当の廃止、あるいはリモートワーク・副業の解禁等、新しい仕組みを積極的に導入しております。更なる会社発展のため、柔軟な思考をもって、チャレンジしてくれる方を募集します。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【名古屋/電気施工管理】多様的な働き方を実現。

(株)鈴鹿
350万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <具体的業務内容> ・新築工事に対する電気設備工事の施工管理 ・既設に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の施工管理業務をお任せします。 ┗対象物件:工場、倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など

  • 応募資格

    【必須】施工管理の業務経験をお持ちの方(経験年数5年以上) 【歓迎】・1級又は2級の電気工事施工管理技士資格をお持ちの方     ・電気工事士資格をお持ちの方 【当社の魅力】 ・平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近い事も  当社の魅力。気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ・ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています ・労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる  仕組みを設けております。

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【中央区/電気施工管理】多様的な働き方を実現。

(株)鈴鹿
400万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的業務内容> ・新築工事に対する電気設備工事の施工管理 ・既設に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の施工管理業務をお任せします。 ┗対象物件:工場、倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など

  • 応募資格

    【必須】施工管理の業務経験をお持ちの方(経験年数5年以上) 【歓迎】・1級又は2級の電気工事施工管理技士資格をお持ちの方     ・電気工事士資格をお持ちの方 【当社の魅力】 ・平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近い事も  当社の魅力。気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ・ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています ・労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる  仕組みを設けております。

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監査担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    公認会計士としてのキャリア形成に悩まれている方などに好評。カジュアル面談希望される方向けの求人です。パートナーとのコミュニケーションから同社についてはもちろんの事、業界全体についても情報交換しております。 【本ポジションの魅力】 ■顧客志向が非常に強く、無駄な監査調書やチェックリスト等は廃止しております。そのため、クライアントに向いて業務推進可能な環境、且つ監査と同時にIPOなど様々な経験値を広げていく事が可能です。 ■パートナーを目指せる環境です。出世競争による社内政治はございません。現パートナーも半分は中途入社。 ■ワークライフバランスを整えることができます →残業は月平均10時間程度です。(通常はほぼ残業は無し※決算期の繁忙期:40時間程度) 【募集背景】案件増大に伴う増員 ※監査品質、顧客満足度の高さから監査、IPO共に案件増加しているため。 【具体的な業務内容】 ■法定監査業務(金商法、会社法、学校法人、社会福祉法人、労働組合、その他)、IPO監査、任意監査 ■海外上場準備にかかる監査、IFRS監査、リファードワーク ■会計コンサルティング(IFRS支援業務、内部統制構築支援業務) ■財務コンサルティング(財務DD、バリュエーションなど) 国内業務:国際業務=7:3監査:非監査=9:1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの資格をお持ちの方※ ■公認会計士 ■USCPA(米国公認会計士) ■公認会計士試験合格者 【歓迎要件】 ・IT監査経験者 ・英語能力の高い方(読み書きに抵抗がないレベル)

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    株式会社パソナ

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食品流通機器(コールドチェーン)事業の人事管理・人事企画【CCS コールドチェーン事業部】

パナソニック株式会社 コールドチェーンソリューションズ社
550万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ●担当業務と役割 ・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等 ・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待 ●具体的な仕事内容 (実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定。以下は例。) ・人材マネジメント:異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等 ・人材開発:階層別人材育成の企画、立案(顕在化していない課題の特定等も含めて)特にミドルマネジメント層の強化・支援、若手社員の育成促進 ・労政:労働組合との労使協議・関係手続等、労働時間管理、労働協約等に関する人事・就業制度企画 等 ・組織開発:従業員意識調査等を活用し、組織風土・職場環境改善アクションの推進(各職場活動のリード)従業員コミュニケーション活性化施策の推進、障がい者雇用他DEI施策推進  等 ・人事制度企画:登用、評価、表彰、報酬関連の制度企画、運用マネジメント

  • 応募資格

    <必須> ・企業での5年以上の人事関係業務経験(特に人材マネジメント、労政、人材育成等の企画的役割の経験) <歓迎> ・大手製造業(製造事業場)での人事業務経験 ・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る ・率先して行動し、障害に直面しても諦めない強い意思がある ・指示待ちではなく主体的に行動、検討、提案ができる

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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【東京】工場付帯設備(空調、給排気)のメンテナンス■パナソニックグループ

パナソニック環境エンジニアリング(株)
440万円~680万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで通気一貫したご提案が可能。環境対策に強みをもつ当社では、省エネや環境負荷低減に即した案件が伸長。 【主な製品】クリーンルーム、道路トンネル換気システム、高圧エアー、排ガス処理システム、集塵システム等

  • 応募資格

    【必須】工場付帯設備(塗装、排ガス処理、空調)の施工管理のご経験     監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方 【歓迎】1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理 ・労働組合 ・毎月10日は定時退社 ・各自設定の定時退社曜日の運用 ・毎週水曜日はノー残業推奨 ・勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入 ・PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須 ・土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【福岡】工場やトンネルなど非住宅分野のテクニカルサポート■WEB面接可

パナソニック環境エンジニアリング(株)
490万円~640万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件 の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンス まで通気一貫したご提案が可能。/環境対策に強みをもつ当社では、省エ ネや環境負荷低減に即した案件が伸長。 【主な製品】クリーンルーム、道路トンネル換気システム、高圧エアー、 排ガス処理システム、集塵システム等

  • 応募資格

    【必須】空調・換気設備、プラント給排水設備の設計・施工・メンテナンス業務、いずれかのご経験 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理を実施。具体的には労働組合があること/毎月10日(充実)の日は定時退社/各自設定の定時退社曜日の運用/毎週水曜日はノー残業推奨/勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入/PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須/土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

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【東京:リモート】人事労務(安全衛生・勤労担当)

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 主に営業に携わる人財の勤労、安全衛生などに関し、現行人事諸制度を運用し対応を図るとともに、新制度の企画立案、制度移行対応など含めた人事勤労施策に関わる業務全般を、営業統括部門の勤労担当として推進いただきます。 人事に関連する業務領域は広いので、これまでのご経験やご希望を踏まえアサインする業務は検討します。単なる立案だけでなくその運用も担ってもらうことから、実際の事業所・支社での人事関連業務にタッチしていただくことも想定しています。 <配属先組織が担う業務内容>  ・勤労管理・労使関係対応業務  ・安全衛生関連業務  ・【面接にて希望含め確認】英語を使用し上記のような各業務に従事(幹部対応含め) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 同社の持つ幅広い事業領域の知見を得ることができます。キャリアパスとしては、自組織内での配置転換をはじめ、国内外含め日立グループ内の人財部門を対象にローテーションの可能性があります。 【働く環境】 配属組織(グループ)について:8名規模/働き方について:週2以上在宅勤務可

  • 応募資格

    【必須】 ・HR業務の企画立案及び運営経験(目安:3年以上) ・ファシリテーション、プレゼンテーションスキル 【尚可】 ・労働組合に関連する管理業務に携わった経験 ・安全衛生業務に関する基礎的な業務・法令知識、企業内の安全衛生関係業務に携わった経験 ・衛生管理者の資格保有者 ・英語力:TOEIC650点以上  ※【面接にて確認】英語を使用し業務に従事した経験 ・積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・論理的思考力 ・事業変革に関連した人事業務に携わった経験

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    株式会社ワークポート

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人事企画・労政担当【本社:湖西】

プライムアースEVエナジー株式会社
TOYOTA×Panasonic共同出資のHV車用電池市場で世界シェアNo.1メーカー■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っており大手資本の安定感とチャレンジングな風土が最大の魅力◎今…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】人事企画・労政業務機能強化のための採用募集 今後、事業拡大が見込まれる中、働き方改革など人事制度の企画や見直し等の重要性が更に高まっていくことが予想されます。 自ら考え・積極的に行動できる方が人事部門ひいては当社の生命線であり、当社の改革・成長をリードできる即戦力人材を募集 【職務内容】 ■人事制度企画・制度改訂業務 ・働き方改革のためのプロジェクト推進 ・新人事制度の導入に向けた制度企画 ・新制度導入や法改正・人事制度の見直しに伴う就業規則等の改訂 ■労働組合の窓口業務 ・労働組合との情報共有・連携推進 ・春季交渉等での労働条件や人事制度の変更に関する折衝・調整 ・労使間の協約・協定・ルール・手続きの検討・締結 ■労働時間管理業務 ・労使間で交わした労働時間に関する手続きの管理・運営 ・労働時間の集計と労働時間削減に向けた施策立案・運営 【魅力:当社の人事企画・労政担当の仕事の面白み】 ・事業会社の人事企画・労政担当として、約5,000名規模の企業の人事制度を新たに構築する経験を得ることができます。 ・制度企画等の業務を通じて、経営トップ・技術・製造職場等の様々なメンバーと関り、新しい知見・視野を得ることができます。 ・自身が推進する企画・運営を通して、メンバーのモチベーションや、やりがい・成長を支えることができます。 ■社会貢献 ・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます! ■事業の成長性 ・ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で1500万台以上(プリウス換算)生産し、世界シェアNO1企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。 ・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用二次電池」は全ての電動化車両(HV/PHV/BEV/FCV)に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です ■多様性 多様なタイプの従業員(正社員・派遣社員・工場期間社員・定年後再雇用社員など)が在籍しており、「人と人との絆」や「温かい人間関係」を大切にする会社です。一方で人事として解決すべき課題も多様化しており、人事パーソンとしての成長機会を得ることができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事経験(3年以上) 人事制度や労務管理に関するご経験の方歓迎 ■PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) [ヒューマンスキル] ■「経営層」や「職場責任者」ならびに「従業員」と円滑にコミュニケーションがとれる方 ■『思考のタフさ』、『粘り強さ』、『挑戦意欲』を求めます ■明るく前向きに物事に取り組むことができる方 ■社内関連部署に対する折衝能力がある方 [歓迎要件] ・知的好奇心や向上心がある方 ・チームワーク重視で業務遂行が可能である方

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    株式会社パソナ

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【大阪】工場水処理設備の施工管理■パナソニックグループ

パナソニック環境エンジニアリング(株)
440万円~680万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件 の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンス まで通気一貫したご提案が可能。 環境対策に強みをもつ当社では、省エネや環境負荷低減に即した案件が伸長。 【主な製品】水回収リサイクル装置、純水リサイクル装置、薬液再生システム、有価物(シリコン)回収装置

  • 応募資格

    【必須】・水処理設備の施工管理経験     ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理 ・労働組合 ・毎月10日は定時退社 ・各自設定の定時退社曜日の運用 ・毎週水曜日はノー残業推奨 ・勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入 ・PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須 ・土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

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【東京】労働・雇用政策に関する企画立案業務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
410万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループコーポレート部門として、日立製作所本社およびビジネスユニット内の労働・雇用政策に関する人事勤労諸制度改訂、働き方改革、ワークライフバランス推進、並びに労働組合窓口として春季交渉を始めとした労働組合との労使折衝等において、企画立案を担当頂きます。 業務を進める上で、人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。 (1)勤務・休暇制度や雇用制度の企画立案(労働雇用実態の把握・調査などを含む) (2)働き方改革の推進(新しい働き方の企画立案) (3)労働組合との労使交渉 (4)ダイバーシティ推進(女性、外国人、障がい者等、多様な人財の活躍支援) (5)個別労使紛争の対応 【募集背景】 グローバル化やデジタル化の進展に伴い、必要な仕事や求められるスキルの内容が加速度に変化し続ける中で、従業員一人ひとりの働き方や意識も多様化しています。 また、働き方改革関連法案等、労働関連法案への対応や、「ポストコロナ」を見据えた新常態(ニューノーマル)における新しい働き方の推進や、ジョブ型人財マネジメントへの見直しに向けた労働雇用政策の立案により、更なる生産性向上や国籍や価値観が異なる多様な人財が活躍に向けた取組みが必要になっています。 こうしたなかで、これまでの雇用・労働政策に関する関連諸制度や各種対応や、労働組合との労使折衝対応等の従来業務に加えて、ニューノーマルを見据えて、新しい働き方の適用に向けた対応を検討しています。 今般、これら働き方改革や、関連諸規則の企画立案の推進に主体的に取り組んで頂ける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HR業務の企画立案及び運営の経験3年以上 ■TOEIC650点程度の英語力 【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 エンプロイーリレーション部 労務・雇用企画グループ/人財業務本部(エンプロイ―リレーション業務担当)10名

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    株式会社パソナ

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岩手【電気施工管理】多様的な働き方を実現!建設業界では珍しい社風が魅力

(株)鈴鹿
340万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    岩手県

  • 仕事内容

    【具体的には】新築工事に対する電気設備工事の施工管理/既設に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の施工管理業務をお任せします。≪対象物件≫工場、倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など ※数ヶ月の研修後、一人で担当をお願いします ※9月より工期1年の案件に携わっていただき、その後は別拠点にて就労いただくことを想定しています

  • 応募資格

    【必須】1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【当社の魅力】価値観型組織:多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です■平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近い事も当社の魅力。気軽に相談できる風通しの良い職場です■ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています■労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる仕組みを設けております。

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【宮城/第二新卒歓迎】工場付帯設備(空調、給排気)のメンテナンス■WEB面接可

パナソニック環境エンジニアリング(株)
380万円~510万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで通気一貫したご提案が可能。環境対策に強みをもつ当社では、省エネや環境負荷低減に即した案件が伸長。 【主な製品】クリーンルーム、道路トンネル換気システム、高圧エアー、排ガス処理システム、集塵システム等

  • 応募資格

    【必須】空調、電気、給排水等の設備メンテナンス(保守・点検・運転管理)のご経験をお持ちの方 【歓迎】管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理 ・労働組合 ・毎月10日は定時退社 ・各自設定の定時退社曜日の運用 ・毎週水曜日はノー残業推奨 ・勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入 ・PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須 ・土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

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【福岡県北九州市・人事労務】 世界有数の超精密加工技術企業の労務(管理職候補)

非公開
労務関係、給与・社会保険業務等を管理いただきます。
580万円~770万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ★※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。 (WEBサービスで 上司(先輩)、同僚、部下(後輩)それぞれからの自己評価をアンケート形式で回答いただきます。) 労務関係、給与・社会保険業務等を管理いただきます。 【具体的には】 1.労務諸問題の対応 2.給与・社会保険業務(システム運用) 3.労使協議会の事務局

  • 応募資格

    ※大学卒業以上 <必要な能力・経験> 【必須】人事部門での組織長経験者 【歓迎】労務諸問題対応の経験、労働組合協議の経験、給与・社会保険業務の経験 【語学】英語(歓迎)

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    キャリアネクスト株式会社

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【大阪/東京】WEBエンジニア/リードバックエンド 世の中の文字を作るメーカー

(株)モリサワ
580万円~750万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    相談/育成) 【技術スタック】GO、AWSがメイン 【定着率90%/社員の長期就業を考えた制度多数】住宅手当、家族手当、 食事手当、外勤手当など福利厚生が充実◎労働組合が就業環境を客観的に チェックする仕組みがあり残業時間、労務管理は徹底されています。 【募集背景】WEB/スマホアプリの開発力強化、加えてテクノロジー に特化した技術マネジメントや技術組織ブランディング強化による募集

  • 応募資格

    【必須】・WEBサービスやスマホアプリのサーバーサイド開発(3年以上) ・言語GO/PHPいずれかの実務経験 <フォントといえばモリサワ。デジタルフォント分野業界No.1>デジタル フォントの開発・販売・年間ライセンス契約、クラウドフォントサービス 、組み込みフォントの提供を行う「フォント事業」を軸に、ソフトウェア 事業や海外事業を展開。雑誌の殆どでモリサワフォントが採用されており 、書籍のみならず携帯・PCといったデジタル分野でも活躍中。カーナビ、 ゲーム機器、電光掲示板・電子書籍や液晶機器にも導入済み。

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【東京】工場付帯設備(空調、給排気)の施工管理■パナソニックグループ

パナソニック環境エンジニアリング(株)
440万円~680万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件 の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンス まで通気一貫したご提案が可能。 環境対策に強みをもつ当社では、省エネや環境負荷低減に即した案件が伸長。

  • 応募資格

    【必須】工場付帯設備(塗装、排ガス処理、空調)の施工管理のご経験     1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】公害防止管理者(大気関連)の資格をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理 ・労働組合 ・毎月10日は定時退社 ・各自設定の定時退社曜日の運用 ・毎週水曜日はノー残業推奨 ・勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入 ・PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須 ・土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

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■ポジティブアクション■人事総務《習志野事業所》住宅制度あり〜日立G〜

(株)日立産機システム
450万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ●労働時間・勤怠管理、給与計算に基づくデータ管理 ●社会保険、労働組合への各種報告等の対応等の業務 ※習志野事業所の労務窓口として、本社とのやり取りも多くございます。 <将来的には>最初は労務をメインにお任せしますが、将来的には採用・ 教育・人事などの業務をお任せします。転勤については上長との面談でご意向などを伺ったうえで判断しております。

  • 応募資格

    ※政府が定める「ポジティブアクション」推進のため女性を歓迎※ 【必須】■人事、勤労、総務業務いずれかのご経験     ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■チームで人事総務業務を行ったご経験 (チーム、上司や本社人事チームとの連携が不可欠なポジションのため) ■メーカー(特に事業所や工場)における人事総務業務のご経験 《魅力》育産休からの復職率ほぼ100%/育児しながら働かれている方もおります。※業務を一通り覚えていただければ週一度程度の在宅勤務が可能

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生産管理・工程管理スタッフ【東証プライム上場】

松田産業株式会社
【プライム市場上場】「貴金属」「環境」「食品」の3事業を展開するメーカー兼グローバル総合商社。創業87年/ダイヤモンド社コロナ耐久力ランキング15位と、コロナ禍も安定して強い企業です。
400万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    リサイクル原料受入~前処理~製錬・精製など生産プロセスごとに必要なデータ管理・加工を担当いただきます。 具体的には ◆システムへのデータ入力 ◆Excelを使った資料作成 ◆生産計画・進捗データの整理・解析 ◆各生産工程と営業部門の橋渡し 生産工程の各担当者とコミュニケーションを取り、各種の相談や問い合わせにも対応していただきます。 ■入社後の流れ “ものづくり”の現場を知ることも大切なポイントになりますので、工場研修やOJTで少しずつ専門知識を身につけてもらえれば大丈夫です。 わからないこと、確認が必要なことがあれば何でも気軽に聞ける環境ですので安心してください。あなたの成長を丁寧にサポートします! 配属先の編成 所属先となる入間エリアの工程管理課には、合計15名の先輩たちが活躍しています。もともとリサイクルの現場出身の頼れるメンバーが多いのが特徴です。 実務がスタートした後は、営業担当や作業工程の担当者からの問い合わせ対応がメインになりますので、スムーズな業務の流れを意識していきましょう。 【社会貢献度の高い仕事=誇りを持って働ける】 地球資源のリサイクルビジネスを展開していることもあり、日々の仕事を通じて社会に、そしてものづくり産業に貢献しているやりがいが感じられるでしょう。 定着率の高さもそうした部分に理由があります。環境面への意識が高く、一丸となって会社をサポートする誇りを持って働くことができるはずです。 【賞与は年6カ月分支給&福利厚生も充実!】 ベネフィットステーションなどの福利厚生制度を整備し、2021年度のボーナス支給は6カ月と高待遇を用意しています(労働組合妥結実績)。 また、財形貯蓄、企業年金、社員持株会など、先々のことを考えたさまざまな制度を整えています。やりがいも環境もそろっている当社で、長期的な視野を持ってご活躍ください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ・営業事務・一般事務 ・在庫管理 ・生産管理 ・経理・総務系のお仕事 ・システム系のお仕事 【求める人物像】 ◎大手安定企業で先々まで活躍したい方 ◎コミュニケーション力を活かして働きたい方 ◎事務経験やPCスキルを活かしたい方 風通しのよい社風ですので、積極的に改善提案できる方を歓迎します。自由に動ける社風だからこそ、何事にも前向きに取り組める方をお迎えします!

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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社内SE/システム企画【東証プライム】リモート可

武蔵精密工業株式会社
【東証プライム】創業80年/ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー/電動車向け減速機ユニット受注好調★  離職率2%/ホンダ車の全車種に同社製品が搭載/有給消化率平均80…
500万円~720万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■職務内容 主に以下の業務を担当いただきます。 ・業務システムの企画、デジタル化推進 ・業務要件設計~運用サポート ・SAP導入~運用サポート ■募集背景 100年に一度の自動車業界の変革期において、AI・DX・クラウドなどの最新技術を積極的に導入して行くことが必要となっています。 その中で、将来のマネージャー候補として主体的に行動し、企画・立案から携わって頂ける社内SEを求めています。 ■職場環境 労働組合との36協定の中で、有給取得70%が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。高速代や新幹線代補助制度があり、名古屋や浜松から新幹線通勤している社員もいます。 試用期間終了後から活用できるリモートワーク制度が浸透していて、ほぼ100%リモート勤務している社員もいらっしゃるなど、多様な働き方が認められています。 残業時間:平常時10h/繁忙時30-40h(海外へのSAP導入時など) ■やりがい/魅力 自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・業務要件設計~システム立ち上げまでの経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・プロジェクト取り纏めと進捗管理の経験 ・VB.NET、C#、JAVA等での開発経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・SAP導入・運用サポート経験 ・AWS、Azureでのシステム構築経験

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    株式会社パソナ

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【大阪】工場付帯設備(空調、給排気)の施工管理■パナソニックグループ

パナソニック環境エンジニアリング(株)
440万円~680万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件 の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンス まで通気一貫したご提案が可能。 環境対策に強みをもつ当社では、省エネや環境負荷低減に即した案件が伸長。

  • 応募資格

    【必須】工場付帯設備(塗装、排ガス処理、空調)の施工管理のご経験     1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】公害防止管理者(大気関連)の資格をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理 ・労働組合 ・毎月10日は定時退社 ・各自設定の定時退社曜日の運用 ・毎週水曜日はノー残業推奨 ・勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入 ・PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須 ・土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

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【中央区/機械設備施工管理】多様的な働き方を実現。建設業界では珍しい社風

(株)鈴鹿
350万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・新築工事に対する建築機械設備工事の施工管理業務 ・既設に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事における施工管理業務 【扱う物件について】 ・工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋等 【月の平均残業時間】30時程度

  • 応募資格

    【必須】・施工管理の業務経験をお持ちの方     ・1級又は2級の管工事施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】・給水装置工事主任技術者 【当社の魅力】 ・平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近い事も  当社の魅力。気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ・ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています ・労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる  仕組みを設けております。

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【港区/浜松町】社内SE ★年間休日124日・ワークライフバランス◎

住友ナコフォークリフト(株)
400万円~690万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自身で開発をするというより、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くため、協調性・協働性を重視しています。

  • 応募資格

    【必須】システム開発経験をお持ちの方 ※業界不問 ◆中途入社者が全社員の約7割の為、ハンデや疎外感は一切ありません。◆住友重機械工業と同水準のの賃金・福利厚生で安定しています(労働組合も有)

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【北九州市】人事(労務関連)管理職候補

株式会社三井ハイテック
《プライム市場上場》 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー【おすすめポイント】 ◆業績好調  ◆腰を据えて働ける(平均勤続年数 16.9年)  ◆拡大する車載モーター市場
580万円~770万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    世界シェアトップクラス、業績1000億円近くへ成長した安定環境で、人事の管理職候補としてご活躍頂きます。 労務関係、給与・社会保険業務等を管理いただきます。 <具体的には> ■労務諸問題の対応 ■給与・社会保険業務(システム運用) ■労使協議会の事務局 <配属先情報> 管理本部 総務管理部 人事部 労務グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部門での組織長としての経験 【歓迎要件】 ▼労務諸問題対応の経験 ▼労働組合協議の経験 ▼給与・社会保険業務の経験 ▼ビジネスレベルの英語力 【応募時の注意点】 ■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。 ■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします。 ■選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪/東京】WEBエンジニア〈世の中の「文字」を作るメーカー〉

(株)モリサワ
450万円~650万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【定着率90%/社員の長期就業を考えた制度多数】住宅手当、家族手当、 食事手当、外勤手当など福利厚生が充実◎労働組合が就業環境を客観的に チェックする仕組みがあり残業時間、労務管理は徹底されています。 【募集背景】WEB/スマホアプリの開発力強化、加えてテクノロジー に特化した技術マネジメントや技術組織ブランディング強化による募集

  • 応募資格

    【必須】・WEBサービスやスマホアプリのサーバーサイド開発 【歓迎】・LAMP経験 <フォントといえばモリサワ。デジタルフォント分野業界No.1>デジタル フォントの開発・販売・年間ライセンス契約、クラウドフォントサービス 、組み込みフォントの提供を行う「フォント事業」を軸に、ソフトウェア 事業や海外事業を展開。雑誌の殆どでモリサワフォントが採用されており 、書籍のみならず携帯・PCといったデジタル分野でも活躍中。カーナビ、 ゲーム機器、電光掲示板・電子書籍や液晶機器にも導入済み。

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東京 ☆未経験歓迎[ドライバー]日本通運G/土日休/定着率/福利厚生/正社員登用有

備後通運(株)
260万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎契約社員スタートですが、1年以内の正社員登用を予定しております。 【具体的に…】食品/衣料品/各種部材/小型機械など、人々の生活を支える様々な商品を「安全第一」で無理のないペースで運んでいただきます。まずは同乗研修からスタートし、約1ヶ月をかけて業務の流れや安全運転のためのノウハウ、効率的なルート選びなどを覚えていただきます。慣れるまでは、短距離配送を担当していただきます。

  • 応募資格

    【必須】第一種運転免許普通自動車をお持ちの方(AT限定可) *経験不問 【入社事例】美容師(土日祝休みを実現)、事務職(手厚い福利厚生を満喫) ☆日本通運グループ!平均勤続年数13.5年と定着率◎福利厚生も充実! 【免許について】入社時は普通自動車免許さえあれば問題ありません。入社後に「キャリア/収入アップに向けて各種資格を取得したい!」という方は、会社の全額費用負担で受験可能です。 【福利厚生】昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、社会保険完備 、資格取得支援制度、社宅・独身寮、計画年休制度、社内預金制度、社員 持株会、財形貯蓄、制服貸与、労働組合、ジョブリターン制度

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社内労働市場の活性化に向けた人事施策の企画立案(ジョブ型)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~930万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ジョブ型人財マネジメントの確立に向け、当グループが旗振り役となって進めるプロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 「制度・仕組み」面の整備(人事・処遇制度の設計)と、「意識・行動・風土」の変革を進めるためのコミュニケーション施策等の企画立案、実行を、関連部門と連携しながら推進していきます。 本プロジェクトではテーマ別に複数のWG(例:処遇、雇用、マネージャ支援など)があり、当該ポジションでは、まずは社内労働市場の活性化に向けた諸施策(社内キャリアエージェント・社内副業制度等)に関する企画立案に携わっていただきます。 ・日立製作所における社内労働市場の活性化に向けた諸施策の企画立案 ・従業員の自律的キャリア形成・組織風土改革を目的とした従業員コミュニケーション施策の企画立案、実行 ・その他、ジョブ型人財マネジメント転換施策の企画立案と、日立グループ各社に対する展開・実行支援 ・労働組合との論議・交渉等対応 【募集背景】 グローバル化やデジタル化の進展に伴い、必要な仕事や求められるスキルの内容が加速度に変化し続ける中で、従業員一人ひとりの働き方や意識も多様化しており、企業における雇用や人財マネジメントのあり方も大幅な転換が必要となっています。 こうしたなか、当社では、これまで日本企業において一般的であった「メンバーシップ型(就社型・人基軸)」のしくみから、仕事・役割をベースに雇用や処遇を決定する「ジョブ型(就職型・仕事基軸)」のしくみへと転換を進めていきます。 今般このプロジェクトを加速化するために、専任のプロジェクトメンバーとして新しい仕組みづくり(ジョブ型人財マネジメントへの移行推進)に参画いただく方を募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・多くの日本企業が直面しつつある、メンバーシップ型からジョブ型への人財マネジメントのパラダイムシフトを、先頭に立って推進することができます。  社会基盤全体の変革にも繋がるチャレンジングな仕事であり、HRのプロフェッショナリティを追求される方にとっては、貴重なキャリア形成機会になります。 【入社後のキャリアパス】 ・当面は本プロジェクトメンバーとして、社内労働市場の活性化に向けた諸施策の企画立案業務および従業員コミュニケーション施策の立案に従事していただきます。  プロジェクト体制であり、複数のメンバーとチームで仕事を進める形になります。 ・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・TOEIC650点程度の英語力 【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 ジョブ型人財マネジメント推進プロジェクト 企画グループ 4名

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    株式会社パソナ

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人事(労務/給与社保)★管理職候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 欠員補充及び、法改正等の人事課題に対処可能な人員が不足しており、即戦力としてご活躍いただける人材を採用することになりました。 【職務内容】 〈労務〉 就業規則の整備業務 労働組合との交渉業務 事業部門への労働改善の勧告(長時間残業など)業務 社員の健康調査・労働環境調査業務 〈給与社保〉 給与計算業務 年末調整業務 社会保険手続き業務 福利厚生業務 【魅力】 ★将来的には管理職として部全体の管理を担っていただいたり、会社全体の経営に関わっていただける可能性もあります。 【組織構成】 役職者5名他、以下の構成です。 ・人事一課(採用、制度構築など)約10名 ・人事二課(給与計算、労務など)約10名 今回は人事二課に配属いただく予定です。 ※総合職としての採用となりますので、将来的な転勤や部署異動の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算の経験 ■年末調整の経験 ■社会保険手続きの経験 ■福利厚生の経験 【歓迎要件】 ▼就業規則の整備業務 ▼労働組合との交渉業務 ▼事業部門への労働改善の勧告(長時間残業など)業務 ▼社員の健康調査・労働環境調査業務 ▼面接対応(面接官、アテンド)業務

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【東京】施工管理(空調設備)■年間休日123日/WEB面接可

パナソニック環境エンジニアリング(株)
490万円~640万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件 の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンス まで通気一貫したご提案が可能。/環境対策に強みをもつ当社では、省エ ネや環境負荷低減に即した案件が伸長。 【主な製品】クリーンルーム、道路トンネル換気システム、高圧エアー、 排ガス処理システム、集塵システム等

  • 応募資格

    【必須】施工管理経験を2年以上有する方(空調、給排水、集塵設備など) 【尚可】1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理を実施。具体的には労働組合があること/毎月10日(充実)の日は定時退社/各自設定の定時退社曜日の運用/毎週水曜日はノー残業推奨/勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入/PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須/土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

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大阪 ☆未経験歓迎[ドライバー]日本通運G/土日休/定着率/福利厚生/正社員登用有

備後通運(株)
260万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◎契約社員スタートですが、1年以内の正社員登用を予定しております。 【具体的に…】食品/衣料品/各種部材/小型機械など、人々の生活を支える様々な商品を「安全第一」で無理のないペースで運んでいただきます。まずは同乗研修からスタートし、約1ヶ月をかけて業務の流れや安全運転のためのノウハウ、効率的なルート選びなどを覚えていただきます。慣れるまでは、短距離配送を担当していただきます。

  • 応募資格

    【必須】第一種運転免許普通自動車をお持ちの方(AT限定可) *経験不問 【入社事例】美容師(土日祝休みを実現)、事務職(手厚い福利厚生を満喫) ☆日本通運グループ!平均勤続年数13.5年と定着率◎福利厚生も充実! 【免許について】入社時は普通自動車免許さえあれば問題ありません。入社後に「キャリア/収入アップに向けて各種資格を取得したい!」という方は、会社の全額費用負担で受験可能です。 【福利厚生】昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、社会保険完備 、資格取得支援制度、社宅・独身寮、計画年休制度、社内預金制度、社員 持株会、財形貯蓄、制服貸与、労働組合、ジョブリターン制度

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人事労務担当(人事厚生部)【東京】

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600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度(評価・処遇)改定・運用 ■労務関係(労組対応、衛生委員会運営、時間外・休暇管理、メンタルヘルス関連、健診関連) ■給与計算、所得税・住民税、労働保険・社会保険 ■退職年金の運営(DB・DC) ■人事システム(COMPANY)の開発・運用など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労働法令の知識(労働基準法、労働組合法、労働安全衛生法など) ■人事制度運用、労務管理、給与計算などの経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■人事・給与システムの開発・運用経験

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【大阪】企画営業~東証プライム上場~

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400万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    福利厚生代行サービスの営業として労働組合(もしくは企業人事)に対して、同社が取り扱う商品を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ■既存クライアントの担当を持ってもらい、サービスレベル維持 ■新規クライアント獲得営業 【営業先】問い合わせ企業の人事責任者や健康保険組合の責任者クラス 【新規/既存の割合】既存:65% 新規:35% 【新規開拓について】現状は反響営業がほとんどで、飛込営業はございません。まずは業務に慣れていただいた後で、新規問い合わせ対応をしていただきます。 【担当エリア】大阪府・兵庫県・京都府 ※公共交通機関での移動 【部門構成】西日本事業部:計6名(男性4名、女性2名) ※部長(営業本部長兼務)1名 営業マン2名 及び サポート3名 【残業時間】月平均30~40時間 【募集背景】西日本事業本部体制の強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書に写真添付必須となります※ 【必須要件】 ■健康関連分野での法人営業経験 ■基本的なPCスキル ■基本的なビジネスマナー 【歓迎要件】 ■無形営業の経験 ■医療業界経験者 ■健康診断や健康保険組合での業務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方

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【ITソリューションプリセールス】大手企業で多数導入の自社プロダクト営業

トランスコスモス(株)
350万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    利用継続のためのアカウントマネジメント業務を担当いただきます。 また、他部門が提供するソリューションやサービスと連携させ新たな統合 的なサービスを開発するような上流の企画業務も担当いただきます。 【このポジションの魅力】「ClickMailer」は、自社開発製品のため、 顧客からの要望を直接、開発部隊にフィードバックし、共に製品を進化さ せていくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】■IT業界での法人向けのプリセールス、営業経験 【歓迎】■提案資料(PPT資料)作成経験 ■デジタルマーケティングの基礎知識 ■PowerPointを使用した提案資料作成の経験 【魅力】東証一部上場企業の安定感。福利厚生充実/労働組合有/産休・育 休年間約300件。残業平均月30時間。女性の就業率も高く、制作チームの6 割が女性で構成されております。新技術や市場の変化に合わせ最適な広告 ツールの導入にも積極的で、スキルアップはもちろん、長期的なキャリア 形成ができる環境です。

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【東京】工場やトンネルなど非住宅分野のテクニカルサポート■WEB面接可

パナソニック環境エンジニアリング(株)
490万円~640万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【当社の特徴】パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件 の90%は元請けでの受注/お客様に対して、設計から施工、メンテナンス まで通気一貫したご提案が可能。/環境対策に強みをもつ当社では、省エ ネや環境負荷低減に即した案件が伸長。 【主な製品】クリーンルーム、道路トンネル換気システム、高圧エアー、 排ガス処理システム、集塵システム等

  • 応募資格

    【必須】工場内設備、水処理設備、道路トンネル等の施工管理・保守に係る実務経験をお持ちの方 【働き方】パナソニックグループのためメーカー基準の労務管理を実施。具体的には労働組合があること/毎月10日(充実)の日は定時退社/各自設定の定時退社曜日の運用/毎週水曜日はノー残業推奨/勤務時間外のPC使用は上司確認を要するシステムIDリンクマネジャーの導入/PCログによる勤怠管理を行い30分以上乖離がある場合は理由必須/土日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する様に会社としての働き掛けを行うなど

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