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企業福利厚生プランナー(正社員)

大同生命保険株式会社

☆未経験でも安心/子育てと仕事の両立ができる環境が充実/17時退社・有給&半休もOK/FP資格取得もバックアップ☆

200万円~700万円 / メンバー

大同生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。  中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。  また、新契約のうち企業市場からの契約は94.2%に達しています。  (2019年度実績) ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開  企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、  その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度(企業向け保険)を  提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ  まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。  入社後、3年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。  *入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ  会社が選定した企業に月2回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け  します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など  標準的な活動を実践していきます。  そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味  経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、  ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが  できます。 =========================================== 【動画で大同生命の紹介! 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 =========================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

  • 応募資格

    学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎! ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています! ≪こんな方が活躍しています!≫ 前職はさまざまです。主婦(仕事のブランクがある方)、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中!◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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NEW 直接応募求人

鉄道車両および鉄道用電気・信号製品製造に関する安全・衛生管理マネジメント(課長職以上)

株式会社日立製作所

日立は優れた技術と確かな実績で鉄道事業を支える総合鉄道システムインテグレーターとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。

1000万円~1300万円 / 管理職

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    山口県 / 東京都 / 茨城県

  • 仕事内容

    ■鉄道車両および鉄道用電気・信号製品製造に関するHSE (衛生・安全・環境)管理者として、以下業務を担当していただきます。 (具体的には) 1.サイト全体のHSEの遵守および安全かつ効率的な事業継続・業務運営を維持するための活動。 2.HSE戦略をサイトの運営レベルでの実施。 3.SEパフォーマンスの目標達成度合いについて分析し、かつ(サイト、アジア・太平洋地域およびUSA、EMEA、コーポレート・レベルそれぞれで)コミュニケーションをとり、フィードバックを提供し、必要な改善措置を策定・実施し、かつその効果測定。 4.プログラムの有効性を測定し、かつ継続的な改善へとサイトを導くため、社内オーディットおよびセルフ・アセスメント/リスク・アセスメントの対応。 5.HSEに関わる国および地方レベルの法令上の要求事項の遵守を維持するために必要な官公庁への書類提出・届出等。 かつグローバル鉄道事業の要求事項への適合性および社外オーディット/グローバルオーディットでの適合性の確保のための対応など。 その他HSEに関する業務全般を管理者として対応していただきます。

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 1.海外現地工事/海外工場勤務の経験が10年程度あること。   (プラント事業または化学業界もしくは、石油またはシリコン加工業界経験者であれば歓迎) 2.直属の部下を管理、かつチームにまとめ上げた経験。 3.コーチングおよび人材開発の経験があり、顧客サービス/評価を高め、かつ利害関係者との間に強力な協力関係を確立した経験があること。 4.US PE/技術士の専門資格を有すること。プロセスエンジニアとしての経験を7年以上有すること。 5.年間約5,000万円程度の規模の予算を管理するだけのスキルを持ち合わせていること。 6.TOEIC 830点程度の英語力   (書面と口頭の両方において優れたコミュニケーション能力。流暢に英会話でのビジネスコミュニケーションおよび意思決定ができれば歓迎します) 【歓迎(WANT)】 1.MBAを有していること 2.HSEに関連する専門的な資格を有していること 3.Lean/Six Sigmaの経験があり、ブラック・ベルトを保持していることなど。

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技術系職種(機械/電気/化学/食品等),工場運営,工場・施設運営

三菱ケミカル株式会社
【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー
600万円~860万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ▽以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■事業所の労働安全衛生法等の届け出及び管理業務。 ■事業所労働災害リスク低減の推進、啓発活動。 ■官庁への労働安全関連法規に関する申請、報告。 【配属部署の紹介】 環境安全部は事業所における環境、保安、安全衛生、化学品安全に関する業務を統括し、方針策定を行う部門です。 部内に企画・安全、環境、保安、警備防災の4グループを有し、総勢65名で業務運営を行っております。 【魅力・やりがい】 三重県四日市市の伊勢湾に面する三重事業所は、その事業運営において周辺住民が安心して生活できる環境を維持することは当然のことながら、内在する保安・安全リスクを可視化し、これを低減し続けるたゆまぬ努力が求められています。 この中心的役割を果たすのが環境安全部であり、製造部門・設備部門等、多数の関連部署を巻き込み、主導的立場でこれを推進していくことが魅力であり、その結果、地域にとっても従業員にとって、より安心・安全な職場を提供できることがやりがいと言えます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■経験職種(年数)・経験内容:化学工場の製造部門の操業、運営管理に関わる業務経験(2年以上) or 化学工場での安全管理に関わる業務経験(2年以上) ■他資格:危険物取扱者 甲種、and安全衛生管理者 【歓迎する経験・スキル】 ■学歴:大卒(修士、学士)、高専卒

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【SEIYUキャリア採用】京都工場・製造管理担当

合同会社 西友
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 英輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ・労働災害ゼロ化を念頭とした設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導など|・QC担当と協働のうえ食の安全の担保、品質向上をする仕組み構築と実践|・FSSC認証を継続するための積極的活動|・収益改善、生産性改善、製造環境の改善立案ならびに工場長や次長と連携し実施する|・製造リーダーと協働によるオペレーターの力量向上・教育|・工場職場環境の改善ならびに自社倫理方針にそった行動規範の垂範と順守徹底

  • 応募資格

    【必須要件】|・長期的視点に立ってた戦略思考をもっている方|・食品製造工場での製造管理の経験をお持ちの方|・食品製造工場での品質管理の経験をお持ちの方||【歓迎要件】|・コミュニケーションスキル|・高い倫理観と個を尊重する文化を作り上げる能力・チェンジ・リーダーシップ

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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施工管理者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    〇一般住宅(建売及び注文住宅)の木造建築施工管理業務です。大工や設備設置の業務はありません。 〇現場は、長岡・三条・燕・見附・小千谷・柏崎・魚沼地域が殆どですが、物件によっては上越地域もあります。 ※業務は社有車使用(通勤にも使用) ※現場での不慮の事故に対応した「業務災害補償保険」に加入済 ※会社見学や建築現場・完成物件の見学は大歓迎です。お気軽にお申し込みください。 【所属組織/人数等】建設部 計9名(現場管理課6名、設計課3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    不問 【歓迎要件】施工管理経験者や建築士有資格者・施工管理技士有資格者であれば賃金面で優遇。 【PCスキル】Word、Excel、JWCAD 【求める人物像】自らチャレンジし向上心のある人。モノづくり(建築)が大好きな人。コミュニケーションとチームワークで最後までやり遂げれるひと。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

株式会社アドバンスト・メディア
音声認識市場で4年連続No.1!!安定企業です!!残業10時間以内と働きやすい環境も整っております!
300万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・労務を中心とした業務。実際の給与計算(税金・保険料等計算)や社会保険手続書類の提出は、社労士事務所が行います。また、給与周りについて税理士事務所とのやりとりも発生します。 ①給与計算(月次給与、賞与(年2回)、年末調整、住民税、経理用給与データ作成等) ②社会保険対応(入退社時・扶養変更・給付金等) ③労基署・ハローワーク対応(36協定、就業規則改定、健康診断報告書、労災、臨検対応、障害者雇用等) ④入退社手続き(入社・退社書類の作成回収、入社ガイダンス実施、入社時の準備や研修取り纏め、関係部署との連携等) ⑤勤怠管理(勤怠表の回収および内容確認、有休・振休管理およびアナウンス等) ⑥従業員からの労務相談対応(住所・口座等各種変更手続き、産育休含む休職者対応等) ⑦証明書発行(在職証明、就労証明等) ⑧人員管理(組織人員図更新、住所変更等従業員情報の更新等) ⑨経営陣・他部署への報告(執行役員会資料、四半期ごとの人員・給与支給状況等報告) ⑩法令対応(法令情報の収集、規程および書式改定、社内広報等) ⑪安全衛生(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医等) ⑫福利厚生(部活動費用管理、慶弔対応、民間保険手続き等) ⑬その他(代表電話対応、監査法人対応、表彰対応等) 上記の中でご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には人事制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・20代の場合は人事、法務、経理等管理部門での実務経験が2年以上 ・30代の場合は人事での実務経験が3年以上 【歓迎要件】 ・細かい作業を正確に遂行するスキル 【求める人物像】 ・コミュニケーション力(受容力と発信力) ・ポイントを押さえた柔軟性 ・探求心 ・マルチタスク(タスクの優先順位付け)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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基礎研究

旭化成株式会社
「昨日まで世界になかったものを。」~グループ売上2兆1,704億300万円!素材の頂点に君臨する抜群の安定性/9つの事業会社で多角的に事業を拡大して成長中~
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    <リーダー候補/研究・製造拠点における労働安全衛生・環境安全・保安防災の推進/静岡県富士市> ■具体的な業務内容 1)工場群及び研究所群の「労働安全・保安防災・環境保全」の管理レベル向上のため、   各部門への提案と指導   各部門の環境安全活動を束ねる役割となります 2)設備投資に対する「労働安全・保安防災・環境保全」管理面からの提案と審議   関連法規や運用のチェックを行います 3)「労働安全・保安防災・環境保全」に関する関係官庁への申請や相談   定期報告や、労災・健診などの報告を行います 4)富士支社における「労働安全・保安防災・環境保全」に関する新規企画の立案、提案、実施   労働災害や通勤災害を減らす仕組み作りなどを行います <仕事の魅力・やりがい> 旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けており、製造や研究開発の現場においてもその意識は深く浸透していいます。そのため、環境安全レベルを向上をさせていく、というマインドが製造や研究開発の現場にもしっかりと共有されており、我々環境安全部門のリードのもと、みなが同じ思いをもって取り組みを進めています。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは「労働安全」関連のチームで各業務をご担当いただきます。 (これまでのご経験や適性によって担当業務の内容を検討します。) 徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 将来的には、適性に応じて、富士支社の環境安全業務全体を取りまとめる次代リーダーとして活躍いただきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必要な業務経験/スキル】 ▽以下、全てを満たす方 ■メーカーにて製造(エンジニアリング、設備保全、生産技術、製造・運転など)または研究・開発における業務経験(10年以上) ■上記の業務において「環境安全」または「品質」に関する業務に携わった経験 【望ましい業務経験/スキル】 ■環境安全関連部門でのプラントや工場における監査対応経験やISO関連の経験 【望ましい資格】 ■衛生管理者 ■公害防止管理者 ■甲種危険物取扱者 など 【求める人物像】 ■専門知識の習得に前向きに取り組める方 ■工場内の各部場との接触の場面で、自身の意見や改善に繋げる思いを伝える事が出来る方 ■困難な課題に対しても独自の発想を持ち、柔軟に考えを展開できる方 ■業務に効率化に際して各分野の情報収集を行い技術導入を推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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業務管理グループサブリーダー(主務 経理担当)

株式会社津田
業務管理グループサブリーダー(主務は経理他バックオフィス担当者)の募集。熊本県八代市での勤務で取引先に絶大な信頼のある会社での勤務。長期的に責任感をもって継続して勤務できる人物を希望。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    経理を主にバックオフィス全般 ・本件は、経理担当者1名(正社員)の求人。現在、専務が経理責任者を務めている。専務からの業務引継ぎを含め、経理担当者(後任の責任者)として、一定期間後は経理業務を任せたい。 ・経理業務(資金繰り、経理一般、仕分け等)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・PCの基本操作(Word・Excel)を理解し、正確に作業を進められる方 ・請求書、見積書関係の精査業務等に精通されたことのある方 ・勤怠管理の理解、労務管理(社会保険・雇用保険、労災等)に精通されたことのある方 現在、経理事務管理の人材不足で、担当役員が細目に最終検証を行っている。この際しっかりした経理事務担当者を配置し、実務レベルでの堅確な事務管理体制を構築したい。又、女性事務職5名の統括管理も対応して頂く方の募集。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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施工管理・エンジニアリング・試運転

旭化成株式会社
「昨日まで世界になかったものを。」~グループ売上2兆1,704億300万円!素材の頂点に君臨する抜群の安定性/9つの事業会社で多角的に事業を拡大して成長中~
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    <旭化成グループ最大生産拠点でのレスポンシブルケア活動の企画・推進スタッフ/宮崎県延岡市> 【具体的な業務内容】 ■各部署に対する労働安全衛生、環境のマネジメントシステムの推進 ■労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンス徹底等、技術向上のための意見具申や新規企画立案、提案、実行  工場内の製造課などに対する安全施策の提案など(設備などのリスクのピックアップなど) ■各部署に対する安全指導 ■官公庁への申請書類作成と届出等の対応 ■安全衛生委員会の事務局 【この仕事の魅力・面白味・やりがい】 配属の工場全体のRC活動推進者として活躍していただきます。 自らの企画・立案した活動計画を事業場全体活動へと広げることで達成感が得られます。 旭化成グループ最大生産拠にて、上流製品(原料)を扱うことで他工場のRCの理解を深めることができます。 【育成方針(3~5年後)】 ≪入社後≫ 配属工場の環境安全管理業務全般に携わっていただき、各業務の経験を積んでいただきます。 ≪5年目以降≫ 5~10年後、環境安全管理業務全般が担当できる幹部候補として育成します。 【配属候補の工場について】 ご経験に応じ配属先の工場について検討します。詳しくは選考過程で説明いたします。 【取扱い商材】

  • 応募資格

    【必要な業務経験/スキル・資格】 ■工場(業界や専門分野は不問)での製造や運転業務などの経験(実務経験7年以上) ▽資格 ■衛生管理者 ■危険物取扱者(乙種) 【歓迎する業務内容/スキル・資格】 ■労働安全衛生、環境安全活動、環境マネジメントシステムの運用推進経験者 ■化学プラントでの製造関連業務経験 ▽資格 ■高圧ガス製造保安責任者乙種(化学または機械) ■公害防止管理者 【求める人物像】 ■世代や経験の異なる組織で、関係者と連携しながら協働できる方 ■ルールを順守し、責任感を持って行動ができる働ける方 ■他者との協力・支援が得意で「指示される」のではなく「自ら考え・行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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大手小売りチェーンでの ≪京都工場 製造管理担当者≫ ▼賞与:3回/年

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
■週休2日制 ※年間休日122日 ■有給チャイルドサポート休暇・有給ファミリーサポート 休暇
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    京都工場にて製造管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・労働災害ゼロ化を念頭とした設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導など ・QC担当と協働のうえ食の安全の担保、品質向上をする仕組み構築と実践|・FSSC認証を継続するための積極的活動 ・収益改善、生産性改善、製造環境の改善立案ならびに工場長や次長と連携し実施する ・製造リーダーと協働によるオペレーターの力量向上・教育 ・工場職場環境の改善ならびに自社倫理方針にそった行動規範の垂範と順守徹底

  • 応募資格

    【必須要件】 ・長期的視点に立ってた戦略思考をもっている方 ・工場での製造管理の経験をお持ちの方 ・工場での品質管理の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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業務【仙台/転勤なし】残業10h程度/月/業績安定の大手企業

株式会社仙台銘板
【 昭和44年創業:防災・保安用品を扱うリーディングカンパニーとして業界最大の売上を誇る企業です! 】
   就業環境◎!18:45にはPCシャットダウン、19:00退社を推奨。残業…
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    本社の業務課にて、事故対応等をメインに、取り扱い製品の棚卸、在庫調整、商品クレーム対応、契約等、各種業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■各拠点で1次対応を行った事故対応、商品クレーム等の吸い上げ・現状把握・一部巻き取り、改善対応、労災・保険対応等 ■商品・在庫管理:各拠点の棚卸状況の吸い上げ、拠点間移動による在庫最適化、新規発注 【業務特徴】 事業成長と共に営業拠点数、取り扱い商品数が急増しています。商品・在庫管理手法の確立、改善等仕組み創りやマニュアル作成と各拠点への展開・指導等業務課全体の業務改善にも取り組んで頂きます。 [配属先情報] ■業務課:4名(30代3名、20代1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・車両/業務事故に関する知識・経験をお持ちの方 【PCスキル】 スキル :EXCEL中級レベル (ピボットテーブル、IF・VLOOKUP関数、関数の組合せ)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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計画・設計

株式会社椿本チエイン
「みえないところで、世界に誇る技術がある。 TSUBAKI as No.1」。社員の平均勤続年数は17年、離職率は年間1.95%の超優良企業!
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■搬送/仕分け/保管システム等を担うマテハン事業部全体の安全衛生業務推進者としてご活躍いただくことを期待しております。 【業務詳細について】 ■施工現場における安全・品質向上に向けた教育・指導 ■労災撲滅に向けた教育や組織マネジメント体制の構築 ■施工現場における監査・指導 等 弊社マテハン事業は業績好調で今後も伸長を見込んでおります。今後も増え続ける施工案件を踏まえ、従業員の安全への意識向上を醸成することは不可欠なミッションであり、それを担っていただける方の応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ※下記、①または②のいずれかのご経験をお持ちの方 ■安全衛生管理業務のご経験がおありの方 ■製造業におけるエンジニア経験があり安全衛生業務への興味・関心が強い方 【歓迎資格】 ■RST講座修了者 【当社の特徴】 ■自転車用チェーンの製造会社としてTSUBAKIは誕生しましたが、 「より高度な機械用のチェーンに挑戦したい。」という想いから 機械用チェーンへ完全シフトしました。 現在では多種多様な動力伝動用・搬送用チェーンをはじめ、工作機械、造船、鉄鉱、液晶・半導体などの様々な業界に最適な商品を提供しており、今後更なる飛躍を目指します。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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計画・設計

株式会社椿本チエイン
「みえないところで、世界に誇る技術がある。 TSUBAKI as No.1」。社員の平均勤続年数は17年、離職率は年間1.95%の超優良企業!
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■搬送/仕分け/保管システム等を担うマテハン事業部全体の安全衛生業務推進者としてご活躍いただくことを期待しております。 【業務詳細について】 ■施工現場における安全・品質向上に向けた教育・指導 ■労災撲滅に向けた教育や組織マネジメント体制の構築 ■施工現場における監査・指導 等 弊社マテハン事業は業績好調で今後も伸長を見込んでおります。今後も増え続ける施工案件を踏まえ、従業員の安全への意識向上を醸成することは不可欠なミッションであり、それを担っていただける方の応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ※下記、①または②のいずれかのご経験をお持ちの方 ■安全衛生管理業務のご経験がおありの方 ■製造業におけるエンジニア経験があり安全衛生業務への興味・関心が強い方 【歓迎資格】 ■RST講座修了者 【当社の特徴】 ■自転車用チェーンの製造会社としてTSUBAKIは誕生しましたが、 「より高度な機械用のチェーンに挑戦したい。」という想いから 機械用チェーンへ完全シフトしました。 現在では多種多様な動力伝動用・搬送用チェーンをはじめ、工作機械、造船、鉄鉱、液晶・半導体などの様々な業界に最適な商品を提供しており、今後更なる飛躍を目指します。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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工程設計

旭化成メディカル株式会社
病気と向き合うすべての人々とともに。
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大分県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 大分事業所内の複数の工場・開発部門に対して、本社環境安全部門や各工場の環境安全担当と連携しながら以下の業務を横断的に推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・各工場・開発部門に対する環境マネジメントシステム/労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ・環境安全レベル向上のための各種施策の立案・実行(労災撲滅・老朽化設備対策・事故生リスク排除など) <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成では、グループRC方針にて環境安全の重要性を以下のように位置付けています。 『環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と認識し、開発から廃棄に至る製品ライフサイクルすべてにわたり、あらゆる事業活動においてこれらに配慮する。』 生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じ、環境安全の専門性を伸ばしていくことができるのが本業務の魅力です。 ・旭化成の医療機器製造分野では、ウイルス除去フィルターなど人の命に直接かかわる製品を開発・製造しています。環境安全業務は、事業の基盤を支える最も重要な役割の1つです。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただきます。 徐々に業務の幅を拡げて環境安全分野の専門性をさらに深めていただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性に応じて、メンバーの育成や部門マネジメントを担っていただく事を期待しています。 ・各職場に対する環境安全教育・安全指導 ・安全衛生委員会など各種推進協議体の事務局業務 ・官公庁への届出対応(申請書類作成の指導他) ※まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただき、徐々に業務の幅を拡げていただきます。

  • 応募資格

    【必要な業務経験/スキル】 ▽以下、いずれかの経験のある方 ■メーカーの本社機能または製造拠点で「環境安全を専門に担当する部門」に所属し、環境安全業務の実務経験(5年以上) ■製造(運転)職または生産技術職などの「製造部門」にて、業務の一環として環境安全関連(環境保全・保安防災・労働安全衛生など)の業務経験(5年以上) ※メーカー(製造業)でのご経験であれば、業界(事業分野)は問いません 【望ましい業務経験/スキル】 ■(小さなグループやプロジェクトでもかまわないので)メンバーのマネジメント経験 【望ましい資格】 ■衛生管理者 ■安全管理者 ■公害防止管理者 ■危険物取扱者 など 【求める人物像】 ■法規制への高いコンプライアンス意識を持ち、社内への法遵守の指導が出来る方 ■関連する職場と連携しながら課題の解決に熱意をもって取り組める方 ■環境安全に関する専門性を高めていく意欲のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【SEIYUキャリア採用】北関東工場・製造管理担当

合同会社 西友
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 英輔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・労働災害ゼロ化を念頭とした設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導など|・QC担当と協働のうえ食の安全の担保、品質向上をする仕組み構築と実践|・FSSC認証を継続するための積極的活動|・収益改善、生産性改善、製造環境の改善立案ならびに工場長や次長と連携し実施する|・製造リーダーと協働によるオペレーターの力量向上・教育|・工場職場環境の改善ならびに自社倫理方針にそった行動規範の垂範と順守徹底

  • 応募資格

    【必須要件】|・長期的視点に立ってた戦略思考をもっている方|・食品製造工場での製造管理の経験をお持ちの方|・食品製造工場での品質管理の経験をお持ちの方||【歓迎要件】|・コミュニケーションスキル|・高い倫理観と個を尊重する文化を作り上げる能力・チェンジ・リーダーシップ

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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工場・施設運営

旭化成株式会社
「昨日まで世界になかったものを。」~グループ売上2兆1,704億300万円!素材の頂点に君臨する抜群の安定性/9つの事業会社で多角的に事業を拡大して成長中~
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    ■具体的な職務内容 ガラスクロスを製造する工場で環境安全部門にて、以下の業務を担当して頂きます。 ・生産プロセスの安定化のための労働安全、保安防災業務(労災撲滅・老朽化設備対策・事故生リスク排除など) ・製造現場の環境安全上のリスク低減や遵法・コンプライアンス管理体制構築 ・工場の環境保全業務(設備増強対応・排水管理など) ・製造現場への環境安全教育 ※まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただき、徐々に業務の幅を拡げていただきたいと考えています。 ■ポイント ・旭化成株式会社の100%子会社である旭シュエーベル株式会社守山工場に出向となります。 ・本社・事業本部・製造所の環境安全担当部門と連携し、各種の施策に取り組んでいただきます。 ・生産現場の声を定量化して捉え、製造現場に潜む危険源や事故のリスクを抽出します。生産現場の事故等のリスクを低減し、安全で安定な職場を創る仕事です。製造現場とのコミュニケーションを重ねて信頼関係を構築しながら業務を進めてください。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成では、グループレスポンシブル・ケア(RC)方針にて環境安全の重要性を以下のように位置付けています。 『環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と認識し、開発から廃棄に至る製品ライフサイクルすべてにわたり、あらゆる事業活動においてこれらに配慮する。』 生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じ、環境安全の専門性を伸ばしていくことができるのが本業務の魅力です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは労働安全や保安防災の業務をご担当いただき、製造プロセスや製品の理解を深めていただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 将来は、環境安全業務の現場リーダーとしてステップアップしていただきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必要業務経験/スキル】 ▽以下、いずれかの経験がある方(メーカーであれば業界は問いません) ■メーカーの環境安全を担当する部門で、労働安全衛生・保安防災・環境管理のいずれかの業務経験(実務経験2年以上) ■製造(運転)または生産技術を通じて、労働安全衛生・保安防災・環境管理のいずれかの業務経験(実務経験2年以上) 【必要資格】 ▽以下、両方の資格をお持ちの方 ■有機溶剤作業主任者 ■危険物取扱者(乙種4類) 【望ましい業務経験/スキル】 ■機械や電気・電子の基礎知識(装置や設備の理解) ■無機化学の知識 ■保安防災、各種RC関連法規に関する知識 【望ましい資格格】 ■衛生管理者 ■危険物取扱者(甲種) ■公害防止管理者 など 【求める人物像】 ■生産現場に於ける課題を浮き彫りにする洞察力・観察力をお持ちの方 ■リスク低減化に向けた対策を検討し提案できる方 ■前向きに、積極的に、地道に行動出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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NEW

人事労務 次長職<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
690万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 <人事管理> ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用に関すること  ・障害者雇用に関すること ・個別労務対応 ・社宅管理業務 <勤怠管理> ・働き方改革への対応 ・勤怠管理、現場指導 <規則・届出> ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 <安全衛生> ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・人事労務経験年数10年以上 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・個別労務問題 ・訴訟対応 ・就業規則改定、見直し <マネージメント> ・部下マネージメント経験(女性含む) ・プロジェクトリーダーや業務推進リーダーの経験 <資格> ・普通自動車免許 【歓迎】 ・社員800名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」「企業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験がある ・個別労務問題(訴訟もあれば尚可)対応の経験が豊富な方 【求める人物像】 ・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方 【その他】 ・転職回数3回まで ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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NEW

総務・人事(主任~係長)

非公開
管理部門のスペシャリストとして幅広く担当いただきます。長く活躍できる環境です。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    業績好調、成長中の同社で今後も業務拡大を図っていくうえで管理部門の体制強化が急務になっています。今回、部長の下で総務・人事業務を行っていただく実務経験豊富な方を1名採用したく募集します。 具体的には… 《人事・総務》 給与計算、社会保険手続き(入退社など)、年末調整、保険手続き対応(労災など)、健康診断手配 社内行事の企画・運営 有給休暇管理・勤怠管理 採用(新卒・中途) 備品管理、その他庶務事項全般

  • 応募資格

    ・人事・総務実務の経験が5年以上ある方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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NEW

【大阪】安全衛生管理

株式会社クボタ建機ジャパン
日本国内において世界トップクラスの販売量を誇るクボタの建設機械を販売!
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

橋爪亮
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、安全衛生及び環境改善業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労働安全の維持・管理・指導 ■環境保全の管理・指導 ■有害物質・廃棄物対策 ■各種法令対応業務 ■監査対応業務 ■グループ会社間の連携 等 全国に40を超える営業所内の産業廃棄物処理(メンテナンス時に 取り換える金属部品や廃油など)の管理/労働安全関連法規や 環境規制に関する申請や報告/親会社への監査対応/2S活動や KYT活動の推進/労災時の原因究明と再発防止対策などを お任せします。 【同社について】 ミニバックホー世界シェアトップクラス(2002年~)! 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタの建設機械の 国内販売会社です。

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかの安全衛生や環境対策に関わった経験がある方 【尚可】 ・環境保全に関する知識をお持ちの方 【入社後について】 入社後は3ヶ月程、前任からの引継ぎを受けながら業務を進めていきます。 【会社について】 グローバル売上比率69%、世界に羽ばたくKUBOTA 120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンを中心に グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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NEW

大手小売りチェーンでの ≪北関東工場(埼玉県) 製造管理担当者≫ ▼賞与:3回/年

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
■埼玉県加須市 ■週休2日制 ※年間休日122日 ■有給チャイルドサポート休暇・有給ファミリーサポート 休暇
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・労働災害ゼロ化を念頭とした設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導など ・QC担当と協働のうえ食の安全の担保、品質向上をする仕組み構築と実践 ・FSSC認証を継続するための積極的活動 ・収益改善、生産性改善、製造環境の改善立案ならびに工場長や次長と連携し実施する ・製造リーダーと協働によるオペレーターの力量向上・教育 ・工場職場環境の改善ならびに自社倫理方針にそった行動規範の垂範と順守徹底

  • 応募資格

    【必須要件】 ・長期的視点に立ってた戦略思考をもっている方 ・工場での製造管理の経験をお持ちの方 ・工場での品質管理の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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NEW

【札幌/転勤無】建設業経理事務 年間休日125日

北土設備株式会社
■官公庁向けの案件がほぼ100%、業績安定
■穏やかな社風が魅力です
231万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    経理業務全般をお任せします。 ・勘定元帳作成 ・各種伝票の整理、起票 ・資金繰り予定表の作成 ・銀行入出金 ・労災手続き ・電話受付、来客対応等 ※上記業務について、基本は紙媒体を使っての作業となります。 ※制服貸与  ※マイカー通勤可 ※残業はほぼありません(決算期のみ月に数時間発生見込み)。 ※2022年には新社屋完成予定(住所変更は無)。 【採用背景】前任者退職(8月末)による募集です。  経理担当者は1名体制ですので、業務全体をお任せする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・日商簿記3級をお持ちの方 ・簿記能力検定(全経3級)をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎要件】 ・建設業経理事務士4級 ・経理実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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NEW

創業100年以上の老舗建設企業・建築施工管理:安全管理担当・年収~800万円

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工物件の安全管理業務全般を行っていただきます。 ・各現場のパトロールや安全指導、教育の実施 ・安全書類等の作成 ・労災対応 等

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・RC造新築マンションやS造一般建築の安全管理経験 ・RC造新築マンションの施工管理経験 【歓迎資格】 ・一級建築施工管理技士をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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税務会計コンサルタント

コンパッソ税理士法人
□■■会計事務所でのご勤務経験のある方、会計士の資格をお持ちの方向けのお仕事です■■□
~社長を含む従業員の約4割が女性~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ~会計事務所でのご勤務経験のある方、税理士の資格をお持ちの方向けのお仕事です~ 【具体的には】 ■月次決算 ■記帳代行 ■税務セカンドオピニオン ■「経営改善計画書」作成サポート ■税務調査対策 ■資金繰り対策 《人員構成》業務部 男性6名:女性4名 《募集背景》オフィス拡大と人員増員 ★同社の強み★ ゼロから企業の会計仕組を作れるのでコンサルティング要素が強いです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・税理士試験科目 1科目以上合格者 ・会計事務所経験者(2年以上) 《求める人物像》 ・ゼロからイチを生み出すような業務に携わりたい方 ★勤務地は下記からお選びください ・東京本社(澁谷) ・東京練馬事務所 ・川崎事務所 ・千葉旭事務所

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】安全管理職

株式会社サナース
SOEIホールディングスのグループ企業として、地盤改良工事を担う優良企業です!
★風通しのいい働きやすい環境 ★離職率が低く、長期就業が可能 ★裁量を持って就業可能 ★経験を活かして落ち着いて…
350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、安全管理職全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■安全管理業務全般(現場パトロールの計画実施・災害時の労災手続・安全衛生管理計画の立案および決定・取引先の安全衛生協議会の参加・特別教育の講師・社内資料「災害速報・事故集計・自社機点検確認」の取り纏め) ■SOEIグループ合同開催の安全衛生推進大会の準備など ■2019年10月に業者協力会を設立しており事業計画および運営業務 ■サナース安全衛生委員会の運営 ※日本全国において、現場安全パトロールの実施・災害発生時対応・取引先の安全衛生協議会への参加があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■土木現場における安全管理業務の知見 ■土木工事現場の安全に関する業務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼安全運転管理者の資格 ▼第1種衛生管理者の資格 ▼土木施工管理技士の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【課長候補】※東証一部上場のグループ会社

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】各事業会社へ段階的に管理業務を移管し、早い経営判断ができる体制を構築することとなりました。既存の実務課員を異動させて、実務体制は構築しているものの、人事の幅広い知見の立場から、人事部の統制・管理していく人材を求めております。 【業務内容】 事業管理課の運営、運営判断や、チームマネジメントをお任せいたします。 ■人事労務:労務業務の運営管理 (勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労災関連、健康診断等) ■メンバーのマネジメント ■その他総務業務 【組織構成】管理部 事業運営課 【レポートライン】管理部 部長(執行役員) 【想定残業】20~30H/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務管理のご経験 5年以上 ■マネジメント経験(組織の大小は問いません) 【歓迎要件】 ■その他人事業務(人事制度企画・採用など)のご経験 【同ポジションの魅力】 ★東証一部上場グループであり、安定した経営基盤のある会社です。 ★現在週に2~3回程度の頻度でリモートワークを活用。今後も社会情勢に合わせた働き方や、何かあった際のリモート活用など柔軟な働き方が可能な環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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相続コンサルタント

コンパッソ税理士法人
□■■会計事務所でのご勤務経験のある方、相続や不動産関係の経験をお持ちの方向けのお仕事です■■□
~渋谷駅から徒歩5分~~社長を含む従業員の約4割が女性~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ~相続や不動産関係の経験をお持ちの方向けのお仕事です~ 中小企業や個人のお客様に対し、相続や贈与に関するコンサルティングを行います。 ■生前の相続対策の補助 相続が争族とならないように、生前サポートをします。 ■納税資金対策・節税対策 生命保険をうまく活用して、納税資金の対策を行いましょう。 ■相続・贈与 ■事業継承 ■資産税タックスプランニング 《人員構成》資産部 男性6名:女性4名 《募集背景》オフィス拡大と人員増員 ★同社の強み★ ■30代の社員がメインの活気のある職場です ■大手企業から中小企業まで幅広いお客様に寄り添って業務出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不動産業界や金融業界で相続に関わる実務経験 ■以下いずれかのご経験 ・税理士事務所での就業経験 ・税理士の資格(1科目以上合格の方) 《求める人物像》 ・ゼロからイチを生み出すような業務に携わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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安全管理担当【部長クラス】@東京本店

高松建設株式会社
★離職率低く、働きやすい環境★ ※同社の技術監査部は工事部と設計部と完全に切り離された部署です!
★自社で設計もしています★特命受注しているのため、長期的な受注見通しが立っている環境
800万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社工事本部における、安全管理業務のマネージメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■安全管理の改善提案・企画 ■各現場のパトロールや安全指導、教育の管理・実施 ■安全書類等の改善・管理 ■労災管理・対応 ※部長クラスでの募集であり、安全に関しての実務に限らず、安全管理の改善やメンバー管理などを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中堅から大手ゼネコンにて、安全管理経験を専任で3年以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼RC造新築マンションの施工管理経験 ▼一級建築施工管理技士 《魅力ポイント》 ★働き方を整えながら、幅広い物件案件に携わり経験やスキルを高めることができます。長期的な就業を希望される方にお勧めです。 ★設計・施工を一貫して行っている為、各種調整等といった業務はありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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■法務担当~大手電力グループ企業~

大手電力会社のグループ企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ・遵守すべき法令の把握と整理、運用、チェック機能 ・顧問弁護士との法務コンプライアンス事項に係る照会・折衝・連携 ・他部署からの法務相談対応 ・労災、事故トラブル関係の対応 等 【配属先】 総務・危機管理本部に配属。 法務担当は現在3名在籍しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・企業法務経験を有する方(目安3年以上) 【尚可】 ・日本法弁護士有資格者 ・コンプライアンス業務の経験を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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人事労務/ 管理職候補 ※東証一部上場・業界大手

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎上場を経て、更なる成長期に入る同社にて、労務の管理職業務をお任せ致します。 給与社保関連の業務を始め、人事制度企画業務など様々な業務をお任せ致します。また現在のエクセルを用いた業務管理をお願いします。 【業務内容】 ■本社、支社及び全社の人事給与管理(整員、給与/賞与、保育園補助金対応他) ■労務管理(安全衛生、36協定、労災管理、労務問題対応他) ■入退職者管理 ■勤怠制度の改革、システム企画 ■働き方改革の推進  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類にお写真を添付してください※ ■当社理念、事業への共感と、保育・介護業界への興味関心 ■給与/賞与の計算、支給などの一連の実務経験とマネジメント経験 ■人事管理、労務管理における制度や仕組みの企画経験 ■ピボットテーブル、VLOOKUPなどのExcelスキル 【歓迎要件】 ▼衛生管理者 ▼メンタルヘルスマネジメント ▼ベンチャー企業、オーナ企業での人事経験 ▼子育て経験者 ▼英語力尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【給与社保/人事労務担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。 「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。 設立から10年を迎え業況拡大中の当社で人事部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。 【ミッション】 月次・年間のスケジュールを正確・迅速に進めていただくとともに、運用の変更・改善など効率化など主体的に業務に取り組むことができます。人事労務のリーダーとしての役割を期待しています。 【具体的には】 ◆人事業務:入社・退職、異動管理 ◆労務業務:就業規則・社内規定(就業規則の改訂・問合せ対応) ◆労働管理:(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策) ◆勤怠管理:(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ◆給与計算業務:給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成 ※給与計算は、外部委託しているため、委託先への連携や折衝業務 ◆社会保険業務:入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務 【部署構成】人事総務部 人事課のメンバーは6名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務実務経験(3年以上) ■下記いずれかの中で高い専門性をお持ちの方 ・人事(組織改編、人事異動、評価、社員面談など) ・給与計算(社会保険、年末調整関連含む) ・労務管理(規程の法改正対応など) 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業から300名規模までの事業会社での人事実務経験者 ▼社会保険労務士資格(勉強中の方も歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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安全衛生担当者≪枚方製造所≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■近年、枚方製造所では、各事業部の従業員が安全で安心して業務に専念することで、高いパフォーマンスを発揮し、事業の拡大につながっていく職場環境づくりを目指しております。 ■そのような中、業務部が安全統括管理部門として、各事業部の安全衛生活動をリードし、発展させる、活動が期待されています。 ■様々な役割が求められる中で、マンパワーが不足し、所内異動により、人材確保にあたったが、十分な人材確保に至らず、キャリア採用を活用します。 【配属先部署の担う役割】 ■枚方製造所は、3つの事業部が共存する事業所であり、業務部は、事業支援を行い、事業部利益に貢献する役割を担っている。 ■そのため、今回、採用を予定する安全衛生課は、各事業部と密接にコミュニケーションを取りながら、製造所の「安全衛生」の向上に努めて、従業員が安全に活き活きと働ける職場環境を整える役割を担う。 【具体的な仕事内容】 ■労働災害、通勤災害撲滅に向けた危険源の抽出(現場パトロール等を含む)などの進捗管理及び各種安全衛生向上に向けた企画立案・推進等 ■各種健康診断及びストレスチェックの実施後の人事部門と連携した長期休務者のフォロー等 ■その他、健康経営に関する各種施策の遂行(所内禁煙等) 【仕事の進め方】 ■業務は、上司や周囲と密接にコミュニケーションを図り、進めていく。また、安全衛生面での課題解決に関しては現場・現物で確認・各部門の管理監督者との連携を密にし、進めていく ■法的要求事項への対応(役所への届出関連)や、ISO関連業務は、スケジュールに則り、遂行する。 【ポジションのやりがいや魅力】 製造所内の各事業部を支援するために、様々な企画立案を行う中で、従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、事業に貢献していくことは、大きなやりがい・喜びに繋がると考える。 【残業時間】 平均20時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーにおける安全衛生業務に関わった経験 【歓迎要件】 ■第1種衛生管理者の資格取得者 ※取得していなければ、入社後に取得して頂きたいと考えております ■エクセルを使用した書類作成。企画書作成能力 ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・経理【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

アリメント工業株式会社
■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートを…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。 なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。 ・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為 ・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為 【仕事内容】 ご経験に応じて総務もしくは経理としてご活躍を頂きます。 【配属部署】部長を含め6名 他に本社工場に3名 ※下記の仕事内容はロングリストでありこの中のいくつかを担当頂きます。 [業務詳細] 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務(大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用)、社員入社時の手続、入社時研修の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続 3.経理関係における、事務手続業務またはその色彩が一部にある業務 定時支払及び随時支払に対する支払依頼nチェックから支払データ作成までの業務、総合振込および手形による支払処理、元帳記帳業務、原価計算業務、得意先補助元帳の記帳業務、仕入先補助元帳の記帳業務、固定資産管理、月次決算業務、年次決算業務、資金繰り実績・予定表作成、月次の管理会計資料(製品別利益表を含む)作成、予算作成・管理、納税処理 4.全社や複数部門にまたがる重要な問題について、方針を定め、意見調整をおこない最終的な結論を決定する為の舵取り(新制度の設計や既存制度の変更を含むが、それらは一部分にすぎない) ※以下その他に記載 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務(総務、人事、労務)もしくは経理のご経験3年以上 ※下記求め人物像に複数個合致する方 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。 職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務(厚生担当:安全衛生/福利厚生)※マザーズ上場※

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務厚生担当のリーダー(課長、もしくはグループリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。ご経験や志向性に応じて業務をお任せいたします。入社当初はメンバーとしての参画を想定しています。 (1)安全衛生、健康管理業務、職場の安全と健康の保持増進のための活動 安全衛生委員会と職場巡視の事務局、全社のメンタルヘルス対策、傷病休職・産育休者の手続き対応、労災・傷病手当金申請対応 (2)福利厚生の運営、検討、提案 (3)総務厚生関連業務の改善・効率化に向けた提案 (4)他部門・社外との対応窓口 ■組織構成:総務課はグループリーダーを含めて5名が在籍しています。30代~40代の年齢層です。グループリーダーを含め、ほとんどが中途入社の社員ですので、馴染みやすい環境です。部署は会話が多く、和気藹々とした雰囲気です。 ■求める人物像: ・行動力:制度立ち上げのため、各所への連絡調整段取りを実行する必要があるため。 ・論理的思考:法律を理解し、正しい運用制度を確立する必要があるため。 ・チームワークの取れる方:安全衛生と健康管理は横串での対応が必要であり、自身の担当範囲以外にも気を配り、連携する必要があるため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務もしくは人事での実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・安全衛生・健康管理業務 ・福利厚生の運営・企画 【業績について】 ■巣ごもり需要&健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事(新宿本社勤務)

株式会社アキュラホーム
★コロナ禍においても業績拡大中の同社では、会社の成長とともに自らの成長を実現できる環境があります!
★1,000名を超える従業員を誇る同社の中で、人事領域の幅広い経験を積むことができます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 中期5ヵ年計画を掲げ、更なる成長フェーズにある同社ではコロナ禍においても好業績を続けております。今後も中期5ヵ年計画である売上高1,000億円の目標達成に向けて、人材採用を強化していく方針を掲げており、総務人事部の人員強化が必要になりますので、同社の成長とともに自らも成長したいという意欲や主体性をもった方を求めています。 【期待する役割】 総務人事部の中で、給与労務を中心とした業務をお任せします。 【職務内容】 ■人事管理:入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること、労災・個別労務対応、社宅管理業務 ■勤怠管理:勤怠管理、現場指導 ■規則・届出:諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 【魅力】 ★コロナ禍でも業績拡大中の成長企業の中で、会社の成長とともに自らも成長できる環境です。 ★1,000名を超える従業員を誇る同社の中で、人事領域の幅広い経験を積むことができます。 【組織構成】本社管理部門 総務人事部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事としてのご経験 【歓迎要件】 ▼住宅業界、不動産業界など、同社事業に近しい業界でのご経験 【求める人物像】 ◆自ら考え行動できる方 ◆スピード感をもって対応できる方 ◆臨機応変に対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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現場安全管理・環境管理(総合職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    全社安全環境管理部門として以下業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■建設現場の安全衛生統括管理の指導(育成含む、習熟経験期間あり) ■建設工事請負に係る労災/工事/請負賠償責任保険の事務 ■建設業運営に伴い発生する建設廃棄物の処理事務 ■建設現場の建設廃棄物管理の指導(社内/下請負業者、習熟経験期間あり) ■建設現場における環境影響配慮指導 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設業もしくは製造業で(指導的立場における)安全管理や 環境管理、産業廃棄物管理のご経験 【歓迎要件】 ▼ISO14001、エコアクション21等の環境マネジメントシステムへの関与 ▼労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、安全管理者、衛生管理者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(次長クラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
690万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 労務管理部は、労務課と給与課に分かれておりますが、現在、労務課のメンバーが不在で部長が自ら業務を行っている状況を改善する為、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 【ミッション】 成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ■人事管理:入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること、障害者雇用に関すること、労災・個別労務対応、社宅管理業務 ■勤怠管理:勤怠管理、現場指導 ■規則・届出:諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 ■安全衛生:安全衛生委員会の運営、定期健診、ストレスチェックに関すること その他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等 【配属先】労務管理部 労務課 《魅力ポイント》 ★北海道・東北の賃貸住宅着工数16年連続NO1、今後は西日本にも商圏を広げていく方針を掲げている同社は従業員数750名を超え、今後更なる成長を実現する為に、裁量権をもって労務対応に従事することが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、社会保険実務のご経験 ■労基対応や社内外の突発的な事案にも対応してきた労務のスペシャリスト ■マネジメント経験 《求める人物像》 労基対応や社内外の突発的な事案にも対応してきた労務のスペシャリストで、幅広い業務をフットワーク軽くご対応頂ける方を求めています。現在は、部長がすべて対応している業務となりますので、入社後は早期に業務を引き継ぎ、責任もって業務をお任せする予定です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京本社】安全管理担当(経験者)

高松建設株式会社
★離職率低く、働きやすい環境★ ※同社の技術監査部は工事部と設計部と完全に切り離された部署です!
★自社で設計もしています★特命受注しているのため、長期的な受注見通しが立っている環境
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆◆土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工物件の安全管理業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■各現場のパトロールや安全指導、教育の実施 ■安全書類等の作成 ■労災対応 ※各施工現場への直行や直帰あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■RC造新築マンションやS造一般建築の安全管理経験 【歓迎要件】 ▼RC造新築マンションの施工管理経験 ▼一級建築施工管理技士 《魅力ポイント》 ★働き方を整えながら、幅広い物件案件に携わり経験やスキルを高めることができます。長期的な就業を希望される方にお勧めです。 ★設計・施工を一貫して行っている為、各種調整等といった業務はありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門ポジション(人事・経理)【静岡】※日清紡グループ

南部化成株式会社
自動車機器業界、住設機器業界、医療用機器業界等向け樹脂製品の製造販売を行う日清紡グループのメーカー。社宅利用など福利厚生も充実。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【総務人事】 ・人事労務(勤怠管理、給与計算、社会保険、採用、人事制度の整備) ・総務(制服管理、備品管理) ・法務(契約書の審査、社内規程整備、輸出管理、知財管理) ・安全衛生(労災、ストレスチェック、健康診断) ・施設管理・設備保全 【経理】 ・伝票チェック・入力 ・入出金管理 ・決算業務 ・予実管理 ・原価計算 ・税務申告 ・監査対応 等 【募集背景】 組織構成上の定期的な増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    総務または経理のご経験 【歓迎要件】 ・メーカーでの就業経験 ・日商簿記3級以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事職:労務・給与担当者 ~東証一部上場/成長中企業~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
370万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ6社の下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ 勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理 ■ 給与計算実務の運用及びチェック(計算実務はアウトソーシング予定) ■ アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務 ■ 法改正に応じた各種規則、規定の改定 ■労務管理、労使協定に関する諸手続き ■ 人件費管理 ■ 評価制度運用 ■ 労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■従業員100名以上の事業会社での給与計算業務(実務やチェック)及び ■法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験 ■労使協定に関する諸手続きの経験 ■労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等)を3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企業向け保険営業(損保)

非公開
東証一部上場企業インハウス代理店にて法人営業の募集です。損害保険に係る法人営業経験者の他、個人のみのご経験でも歓迎いたします。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇東証一部上場企業インハウス代理店での企業向け保険営業 企業が抱える経営リスクを多角的に分析し、企業の財産や賠償責任などを補償するため、保険を使った最適なリスクソリューションをご提案いただきます。 【営業対象】 グループ会社および関連企業 【取扱い種目】 ノンマリン 火災、地震、動産総合、PLなど各種賠償責任、企業費用利益総合、休業補償、入札・履行保証、傷害、労災、経営者保険など

  • 応募資格

    ・損害保険会社での代理店および法人営業経験のある方 ・損害保険に係る法人営業経験がある方 ・インハウス代理店などでの損害保険に係る個人営業経験があり法人営業への志向性をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◇インハウス代理店での損害保険に係る法人営業経験ある方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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労務担当

株式会社Looop
社会貢献性の高いエネルギー関連企業/WLBを重視する社風◎社員持株会有り
510万円~670万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 月次・年間のスケジュールを正確・迅速に進めていただくとともに、運用の変更・改善・効率化など主体的に業務に取り組むことができます。人事労務のリーダーとしての役割を期待しています。 【職務詳細】 ■人事業務:入社・退職、異動管理 ■労務業務:就業規則・社内規定(就業規則の改訂・問合せ対応)、労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策)、勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ■給与計算業務:給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成 ※給与計算は、外部委託しているため、委託先への連携や折衝業務 ■社会保険業務:入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務 【将来的にお任せる可能性のある業務】 ・人事評価制度の策定・運用 ・研修制度構築業務など

  • 応募資格

    【必須】 ・人事業務(給与社保/労務など)のご経験(3年以上) ※社労士事務所での就業経験も歓迎いたします。 【同社について】同社は太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。 【配属組織について】 人事課のメンバーは6名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。中途入社の社員も非常に多く、バックグラウンドも多岐に渡ります。固定概念に囚われずに新しいことにチャレンジしていく文化が根付いています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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熊谷工場 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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本社 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ホテル統括支配人<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
900万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    ハイエンドからファミリー向けまで7つのホテルを統括する支配人役。

  • 応募資格

    ・外資系ホテル、一流シティホテル、リゾートホテルで支配人としての経験者。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【開発センター】安全衛生業務(技能職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
445万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    開発センターの安全衛生管理業務を担当していただきます。 ・安全パトロール ・安全衛生委員会開催、議事録作成 ・安全活動の改善、推進(作業計画書、危険予知活動、労災・ヒヤリハット事例解析等) ・事業所(開発センター)に適した合理的な安全衛生ルールを策定し、全所員に履行させること。 ・有機合成を含む実験のリスクアセスメントによる、実験計画段階での予防安全活動 ・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやZoom会議など) ・防災活動推進(避難訓練、社内安全講習等) ・総務業務(建物設備管理、事務作業等) ※外出、出張あり(出張頻度:年1~2回程度)、休日出勤の可能性あり

  • 応募資格

    【必須条件】 ・労働安全衛生法(有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則含む)の知識を有する方 ・企業または研究機関での実務経験がある方(3年以上) 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【総務・人事】管理職経験歓迎/銅線の総合メーカー/貝塚市

非公開
管理部門・年収450〜550万円・マイカー通勤可
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

阿武 剛二(大阪本社)
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主に総務・庶務・管財・労務管理 文書(契約書・規定・起案書)管理労災・各種保険手続き厚生品・厚生設備管理 労基署・産業医対応(安全衛生)労使協議対応

  • 応募資格

    ・職種経験 ・PCスキル(エクセル必須) ・管理職経験あれば良

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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企業向け保険営業(損保)

非公開
東証一部上場企業インハウス代理店にて法人営業の募集です。損害保険に係る法人営業経験者の他、個人のみのご経験でも歓迎いたします。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇東証一部上場企業インハウス代理店での企業向け保険営業 企業が抱える経営リスクを多角的に分析し、企業の財産や賠償責任などを補償するため、保険を使った最適なリスクソリューションをご提案いただきます。 【営業対象】 グループ会社および関連企業 【取扱い種目】 ノンマリン 火災、地震、動産総合、PLなど各種賠償責任、企業費用利益総合、休業補償、入札・履行保証、傷害、労災、経営者保険など

  • 応募資格

    ・損害保険会社での代理店および法人営業経験のある方 ・損害保険に係る法人営業経験がある方 ・インハウス代理店などでの損害保険に係る個人営業経験があり法人営業への志向性をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◇インハウス代理店での損害保険に係る法人営業経験ある方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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物流ターミナルの安全衛生管理企画担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 最適・最良のQCDを実現に向けた、全国の物流ターミナルの安全衛生管理の設計、実行、管理など、社員が安心・安全に働ける職場環境の構築がミッションです。 【業務詳細】 安全管理:危険な労働災害などから労働者の身を守るための管理 衛生管理:有害物質や騒音など人体に悪影響を及ぼすものから労働者を守り、健康を保護するための管理 実際に全国にある71のベースの現状を把握し、原因の分析、それに対する対応策の企画を行っていただきます。現状、比較的規模の大きい関東圏のベースを中心に改革を行い、基礎となるモデルを作り全国のベースへ浸透させていこうと考えています。 ※現場の把握が必要になるため、日帰り~数日間の出張が発生することがありますが、企画等は基本的に本社で行います。 【仕事の厳しさ】 現場を変えるには現場のメンバーが自ら動かなければ成果に結びきません。ときには改善に前向きではないメンバーと粘り強くコミュニケーションをはかり、議論を尽くして全員を腹落ちさせ、進めて行くことも必要になってきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ・安全衛生管理のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの管理など、マネジメント経験をお持ちの方 ※業界は不問 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格保有者は歓迎いたします。 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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業務・IT系コンサルタント

急速拡大中 新興独立系ファーム
400万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営コンサルティング業務全般製造・通信・IT・保険・銀行・証券等の業界企業に対する以下のようなプロジェクトのコンサルティングサービスに従事頂きます。 <プロジェクト事例> ・全社経営改革 ・戦略子会社のテコ入れ ・人事制度改革 ・R&Dプロセスの高度化 ・SCM最適化 ・新規事業開発 ・既存事業のデジタル化 ・PMO代行

  • 応募資格

    【Must】 ・コンサルティングファームでの2年程度以上の経験 ・大手SIerでの2年程度以上の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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業務・IT系コンサルタント

急速拡大中 新興独立系ファーム
400万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営コンサルティング業務全般製造・通信・IT・保険・銀行・証券等の業界企業に対する以下のようなプロジェクトのコンサルティングサービスに従事頂きます。 <プロジェクト事例> ・全社経営改革 ・戦略子会社のテコ入れ ・人事制度改革 ・R&Dプロセスの高度化 ・SCM最適化 ・新規事業開発 ・既存事業のデジタル化 ・PMO代行

  • 応募資格

    【Must】 ・コンサルティングファームでの2年程度以上の経験 ・大手SIerでの2年程度以上の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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