労働災害(スキル)の転職・求人検索結果

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

長野県

長野市の本社にて人事又は総務関連の業務をお任せします。 　※どちらか一方をメインに担当いただく予定です。 　※下記は各セクションの主な業務内容を列記していますので、 　　全てを担当していただく訳ではございません。 ○人事・労務業務 　・人事（組織・制度・人事考課・配置） 　・採用（新卒・中途・店舗アルバイト） 　・労務（入退・勤怠・給与・社会保険・年末調整・労災） 　・教育（集合研修、OJTフォロー） 　・福利厚生（社宅・制服・健診・慶弔・退職年金・持株会） ○総務・法務業務 　・株主総会・取締役会の運営、登記手続き 　・社内規程管理、コンプライアンス、リスクマネジメント 　・会議／社内行事運営、設備／車両管理 　・契約書管理、許認可関連業務、弁護士対応 　・産業廃棄物の管理　など

○総務・法務業務の経験者歓迎 　⇒株主総会の運営経験、コーポレートガバナンス報告書の作成経験 　　が有る方は尚可 ○人事・労務業務の経験者歓迎 　⇒新卒採用・中途採用等の採用業務や衛生管理者等の資格がある方 　　は尚可

東京都

【人事管理】■給与計算、社保業務■入社/退社/異動/休職/定年再雇用、障害者雇用■福利厚生・社宅管理■行政機関への各種申請【勤怠管理】■働き方改革対応■勤怠労働時間管理、現場指導■勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】■諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】■安全衛生委員会の運営■健康診断、ストレスチェック関連■労災対応及び予防措置、労務問題対応、その他マネジメント、経営レポート

【必須】■人事労務経験5年以上（給与計算、社会保険、人事労務に関わる各種届出・手続き 等） 【歓迎】社員数300名以上の規模での労務管理経験 【当社のビジョン〜ないものを創り出す。〜】日本住宅は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく「ないものを創りだす。」という姿勢です。建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 などをお任せします。

【必須】建築工事または土木工事に関する安全管理業務の経験 【歓迎資格】建築・土木施工管理技士／管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士 ◆幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス：国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社のSaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、 サーバーサイドエンジニア（テックリード）として、 プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。 《ミッション》 VPoEやエンジニアリングマネージャーと連携をしながら、 NJSSのサーバーサイド開発における品質と技術力の向上を牽引いただきます。 《業務詳細》 ・VPoEやEMと連携した技術方針、品質向上施策の策定と実現 ・エンジニアへの技術的なレビュー・指導・育成 ・技術選定と技術評価、改善 ・開発実務 《『NJSS（https://njss-marketing.com/about/）とは・・・》 入札業務を支援するSaaS型「入札業務ワンストップサービス」です。 開発の特徴については以下をご参照ください。 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting

※写真付き履歴書必須 ・テックリードもしくは近しいポジションにおける業務経験 ・部下、後輩への指導育成経験 ・アーキテクチャ選定経験、技術評価・選定経験 ・複数人チームでの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの知識 ・テストコードを用いた開発経験 ・クラウド環境を用いた開発経験 ・DBの論理設計の経験 ・ドメインモデリングの経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

◆安全衛生業務をご担当いただきます。 ■各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律（安衛法等）や社内規定に基づく指導及び、個々の現場におい て有効で的を得た指導や対応策の検討を行う。 ■グループで発生した事故の集計及び分析。 ■当社グループ内向け安全衛生等の講習会の実施。 ■災害予防紙料の作成や関係者への発信。 【募集背景】組織強化のための増員 【残業時間】～20時間程度 【配属】 品質安全環境管理部　鉄鋼・機械・木材品質管理課 ■品質安全環境管理部 当社およびグループ会社で生じる品質不適合や災害・事故などのリスクを事前に回避するための支援を行う、今年で設立5年目になる部門です。 ■鉄鋼・機械・木材品質管理課 当社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、当社グループ全体の作業現場の安全衛生管理の支援業務を行う部門です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造現場または建設現場等での安全衛生管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■上記ご経験に合わせて品質管理の実務経験をお持ちの方 ■上記ご経験に合わせて労働安全、労働衛生コンサルタントの資格をお持ちの方

株式会社パソナ

栃木県

【具体的には】■環境ISO対応（ISO14001審査/内部監査準備　等） ■真岡工場の労働災害時現認、安全衛生委員会/その他安全業務の参画　等 ■法令改正対応（法令改正情報の展開、対応内容の検討/スケジュール化） ■安全特別活動/フォークリフト事故撲滅活動の推進 ■通勤/工場内での事故発生対応（事故調査・報告　等）

【必須】■安全衛生業務または環境関連業務経験　■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】■製造業での就業経験　■第一種衛生管理者　■防火管理者資格取得者 【今後について】商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を精力的に取り組んで参ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただく人事担当者を募集します。 現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。 ※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。 【業務例】 ・エージェント管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定～運営(ダイレクトリクルーティング等の運用) ・選考の管理(書類選考～面接調整～進捗管理) ・オファー後～入社までのフォロー(条件通知の作成、オファー面談、内定者フォロー) ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営等） ・エンジニア採用の企画～運営 ・新卒採用の企画～実行 ・インターン採用の企画～実行 ・中途採用もしくは新卒採用戦略の立案～実行 【キャリアパス】 入口は採用業務をご担当頂く想定ですが、将来的にはご意向やチームの状況を踏まえ、人事領域に幅広く携わって頂くことも可能です。急拡大組織における人事として、自ら考え積極的に改善案を打ち出し、一緒により良い組織創りを推進頂ける方を求めています。 【業務の魅力】 ・急成長中の組織に携われる 2020年は50名超、2021年は120名超、2022年はさらにこれを超える規模の採用活動を予定しています。急拡大に伴う事業/組織における課題に対して人事として貢献できることは多々あり、「組織貢献」に興味のある方には適した環境です。

事業会社もしくは人材紹介会社における採用関連業務経験2年以上

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

千葉県

【職務概要】 同社の労務部長候補として、労災、社用車管理、就業規則、規定関連、各種保険等の労務全般の取りまとめをご担当いただきます。 【職務詳細】 社保などの事務手続きは外注しており、実務中心のポジションではありません。ファンドの意向も考慮しつつ、労務運営の仕組み作りや業務改善提案(例：勤怠管理システムの導入提案など)を行っていただくことを期待するポジションです。週1回の経営管理本部の打ち合わせにも参加いただくポジションで、大きな裁量を持ちながら組織作りを行っていただくことを期待するポジションです。 【同社について】 焼売、餃子、春巻等のメーカーです。自社ブランド商材として全国のスーパーで冷凍食品を流通させている他、お惣菜コーナーでPB商材としても販売されています。 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスをもらう独自の手法でノウハウを蓄積。顧客のニーズに細かく対応することで、業界内でも高品質を追求する食品メーカーとして認知されています。

【必須】 ■事業会社での労務経験 3年以上 ■3名以上のマネジメント経験 ■採用に携わった経験

株式会社ワークポート

東京都

技術系総合職（HSEエンジニア） （1）HSEマネジメントシステムに基づくHSEリスク管理活動 現業所内部監査 緊急事態対応訓練 事故・労災情報の実績管理、解析・水平展開 GHG排出量等の環境目標の、計画および実績の管理 （2）CCS事業におけるライフサイクルでの以下に関するHSE管理手法の確立 CO2の安全な処理 設備・施設の操業状況のモニタリング 適切なリスク管理

＜必須要件＞ ・ビジネス会話レベルの英語コミュニケーションスキル※目安：TOEIC730以上 ・大学、高専の工学系課程卒業程度の物理・化学の知識 ・組織的な安全管理のご経験 ＜歓迎要件＞ 新しいことを積極的に吸収する素養 チャレンジングな業務（当社としても業界としても、知見の少ない新たな分野）にも粘り強く前向きに取り組むことができる 自ら課題を見つけ、より良い方法を模索しながら、主体的に行動できる 自らの専門分野の知見を活かしつつ、幅広い視点から物事を考えられる素養をもっている（そういった思考が好きなこと）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

岐阜県

・工事現場の安全パトロール、作業現場での指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 ・労災発生時の対応、書類作成 などをお任せします。

【必須】建築工事または土木工事に関する安全管理業務の経験 【歓迎資格】建築・土木施工管理技士／管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士 ◆幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス：国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社「GREE」サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。 新規施策の導入にあたりプランナーと企画、導入計画を考えながらチームメンバーと一緒にエンジニアリングしていただきます。 [業務内容] ・GREE Platformに関わる開発業務全般 ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ・エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用 ・ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング ・システムの安定性・拡張性の継続的な改善 [開発環境] ・サーバーサイド：Linux, Apache, PHP, MySQL ・クライアントサイド：HTML, JavaScript(jQuery等), CSS ・インフラ：オンプレミス・AWS・GCP (ハイブリットクラウド) ・その他：Github Enterprise

・LAMP環境（Linux/Apache/MySQL/PHP）における設計/開発/運用経験 ・Webサービスの開発・運用経験 ・プロジェクトリード経験 ・gitなどのバージョン管理の操作

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

神奈川県

■広報業務…社内報作成、メディア対応（書籍や雑誌へ掲載する原稿作成を含めた業者対応、インタビュー対応（国内、国外共に）） ■IT関連業務…新入社員のPCセッティング対応やトラブル時の外部ベンダーへの連絡・調整等。その他、規定管理・更新、労災対応（手続き）、社内イベント等も対応頂く可能性もございます。現在部署に1名社員がおりますので、一緒に業務を行って頂きます。

【必須】■事業会社における人事・総務いずれかのご経験をお持ちの方 【尚可】■人事総務として幅広く業務を行っていただくため、管理部門のゼネラリスト志向の方 【真空成膜装置について】創業当時は、京浜ファスナーとしてベアリング部品の製造・販売からスタート。現在では真空成膜装置の部品製造が中心となり、成膜技術の研究開発分野にも進出しています。今年創業50周年。過去最高売上を更新し、更なる拡大に向け営業を増強します。 【強み】独自の接合技術を用いた真空成膜装置部品の製造、真空成膜装置開発は低ダメージ、高品質での顧客から信頼を獲得しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

同社、安全管理担当として下記業務をお任せします。 ※東京・大阪でそれぞれ募集をしておりますので、ご希望勤務地の方でご応募ください。 施工部門・製造部門・関係会社に関わる安全衛生管理業務。 ■労働災害対応 ■現場、工場での安全パトロール（出張も有り） ■安全教育 ■安全衛生委員会、協議会運営 ■安全大会、定期総会開催 ■安全衛生協力会事務局　等 出張の頻度、期間：2～3回/月 建設現場と内勤業務の仕事の割合：現場：内勤 1：3 【組織構成】品質安全管理本部　安全管理室 室長1名　メンバー3名（東京1名、大阪2名） 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium（SouthAfrica）、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築もしくは土木の施工管理業務経験 ■工事会社での安全管理業務経験 【歓迎要件】 ■元請としての施工管理業務経験者 ■建設業労働災害防止協会での業務経験者 ■施工管理技士資格（1級/2級、建築/土木）

株式会社パソナ

東京都

づくり、当事業部の業績向上に努めてもらいます。 【具体的には】 ・福利厚生安全衛生業務（エンゲージメントサーベイ、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策、社宅、私有車通勤、持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、労災、安全衛生委員会、COVID19、EAP、リロクラブ）の責任者 ・ハラスメントの個別ケース対応

【必須】・ビジネス経験5年以上 又は これに準ずる方 ・メンタルヘルスケア、ハラスメント対策に係る業務責任者経験3年以上 ・従業員等不特定多数とのコミュニケーションを企画・実施した経験 ・ロジカルシンキング　・データ分析スキル　・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】・英語でのメールおよび資料の作成/読み込み、会話は日常会話レベル（本社とのやり取りで英語を使用することがあります）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

社内およびグループ内各社における、情報の取り扱いや情報漏えいの防止施策の検討、各種問い合わせ対応や、事故発生時の対応が主業務となります。 経験、スキル等に応じて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。 ■職務詳細： １）社員からの問い合わせや相談対応(情報の取り扱い、情報事故発生時の対応など) ２）現状の情報セキュリティレベルの確認からリスク分析 ３）情報保護ルールや体制の構築・策定から周知まで ４）情報保護研修の企画・実行 ５）情報保護関連資格の更新手続き ６）保有情報の利活用の企画・実行 ７）外部コンサルとの調整対応、クオリティコントロール

・社内外の関係者との調整・説明・交渉業務の経験者 　∟コミュニケーション能力を重視させて頂いております。 ・情報保護に関する業務経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

【大阪営業所および関連会社（１社）に関する総務・経理業務全般】 ＜経理実務＞ ・当社販売管理システムの運用管理　・仕訳伝票の作成・処理　・現預金管理 ・売掛金・買掛金管理（振込申請業務を含む）　・年次・月次決算業務（税務等はアウトソーシング） ＜総務実務＞ （定例・通常業務） ・従業員・パート等の勤怠管理（シフト運用、届出の管理含む）　・施設・不動産管理（社宅、契約物件の管理） ・什器備品・物品管理（備品・消耗品類の発注、現金・金券等の管理） ・車両管理（車検等定期点検、関連会社の車両管理含む）　・オフィスの環境整備（設備の保守点検ほか） ・契約書・重要文書の社内・取引間調整（本社への郵送含む） ・福利厚生（休暇制度、各種健康診断の運用管理、冠婚葬祭対応ほか）　・各事業所の総務担当との連携 （不定期業務） ・従業員の採用募集　・業務に必要な資格管理（食衛法関連資格の受講ほか） ・社外対応（労基署、労災発生時の対応ほか）

・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlookメール中心） ・人事労務分野での実務経験（3年以上） ・決算業務を含む経理の実務経験（歓迎：中小企業規模の事業会社で3年以上） ・コミュニケーションスキル 不問

株式会社みどり会

兵庫県

同社の建設業における労働安全衛生マネジメントシステム（ＴＫ・ＣＯＨＳＭＳ）の運営、管理を中心に、安全衛生に関する業務をお任せします。 ■安全衛生管理計画の立案、運営 ■建設部門安全衛生委員会事務局業務 ■セーフティアセスメント委員会事務局業務 ■安全パトロール（主として東京支社管内以外） ■社員および協力会社に対する安全教育、安全指導（主として東京支社管内以外） ■労働災害発生時の対応（労災保険業務含む）・安全用品の手配 【配属先】 本社：兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 ※最寄駅のJR尼崎駅は大阪や神戸からアクセスの良い好立地です ＜企業の魅力ポイント＞ ★ 環境プラントやバイオマス発電プラントで国内外に堅調な需要がある業界のパイオニア企業です ★ 2022年3月期は過去最高の受注高1,922億円を達成しています ★ 長期メンテナンス（O&M）などのストック型ビジネスが50％を占めるなど売上も安定しています ※参考「給料が高くて新卒が辞めない会社」同率1位　（東洋経済新聞社） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■現場の安全衛生に関するご経験がある方 ■出張が可能な方 ※現場との打ち合わせや安全確認のため、西日本の現場を中心に日帰りまたは1泊2日程度の出張の可能性がございます

株式会社パソナ

東京都

【人事業務】勤怠管理、給与計算、年末調整、確定給付年金、選択制確定拠出年金、労働保険年度更新、36協定、労災手続き、マイナンバーの管理、採用（中途社員・パートタイマー・派遣社員）、雇用契約書作成、人事制度の運用補助 【庶務業務】資料作成、受付業務、備品管理、雑務

【必須】人事総務経験3年以上 【求める人物像】・協調性のある方、組織的に勤務できる方（報連相） 　　　　　　　　・人事や総務としての動き方ができる方 《入社5年後には人事職のリーダーに就任できる方》 ■職務環境：月の残業時間0〜10時間。 ■採用背景：メンバー1名を欠員補充にて採用予定 ■魅力：温和な社員が多く、落ち着いた環境のため、長期的に働きやすい環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

社内SEとして、新たな基幹システムの構築・バージョンアップなどに従事していただきます。 現在、詳細設計を進めているフェーズであり、機能追加・アプリ開発業務とその後の保守運用をお任せしたいと考えています。 ＜具体的には…＞ ▼各部署から寄せられるシステムに対する要望をヒアリングし、検討。 ▼外部パートナーと話合いながら、設計・開発を進める。 ▼実装後、テストを繰り返して、 問題点の改修を行う。 ▼完成後、各部署に使用感をヒアリングし、保守運用を行う。 ▼トラブル対応や他部門からの問合せ対応　　など ＜開発環境＞ OS：Windows、言語：C#、DB：PostgreSQL ※基本的に転勤は想定しておりませんが、将来的に転勤の可能性があります。

オブジェクト指向言語を使用した開発経験のある方 （Jaba・PHP・JabaScript・C#など）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

兵庫県

◆配属先部署の現在の役割・ミッション 本社阪神事務所内の各種施設の維持管理も含めた環境管理、安全衛生管理に関する業務を担い、コンプライアンスを遵守しながら各種法令に則って、各事業部門の事業活動を円滑に行えるようにサポートする役割を担っています。施設は事務所に在籍する各部門や関連会社が使用していますので，施設の維持管理（更新・改修・補修・点検 等）を通して，設備面・安全面・環境面のサポート（労働災害防止・働きやすい環境づくり 等）を行う必要があり、従業員の健康と安全を守ります。 ◆入社後の具体的な仕事内容 ［想定ポジション］ 他社での業務経験を生かしながら、現担当者と協働で施設の維持管理や安全衛生環境管理を行う。 ［任せる業務］ 現担当者が抱えている業務のうち、施設の維持管理業務の一部と安全・環境管理業務を担う。 ［業務イメージ］ 1年後を目処に、上記の任せる業務を単独で実行し、更に業務の幅を広げていく。 設備面・安全面・環境面の活動は阪神事務所単体で行うことも多々ありますが， 設備投資や労働災害防止等に関連してくるため，全社的な活動になることも多く，本社担当部門との調整や協業が必要になります。 （１）着任後半年間は現担当者にてOJTを行い、単独で業務を遂行できるよう取り組んでいただきます。 （２）単独業務時においてはある一定の裁量をもって取り組んでいただけます。 （３）阪神事務所は複数の事業部門や関連会社を抱えており、接点となる部署は多岐に亘る。また、本社関係部門との業務の調整もあり、折衝能力等も必要です。 ◆ポジションのやりがいや魅力 （安全活動について） 当事務所は生産拠点ではないため工場に比べて危険源が少なくリスクも低い。そのためリスク感性に乏しく不安全行動をとる人が多く、これらを啓発することが喫緊の課題（災害発生前に）である。労働災害の抑止に歯止めがかからない昨今において、当課は安全を管理する立場として、労働災害を未然に防止して従業員の安全を守るというやりがいのあるポジションです。 （環境面について） 環境負荷低減に向けて当事務所で実施できることは限られるが、それを提案・実行に移す（移させる）ことで微力ながら社会貢献が可能です。 （設備維持管理について） 事務所建屋を含む各種設備の老朽化等で定期的な維持管理が必要であり、予算の確保から、計画・実施まで息の長い仕事であるが、目立たない仕事ではあるが当事務所で働く従業員が安全・安心して業務に取り組めるよう、縁の下の力持ちとして感謝され、やりがいを持って取り組むことができます。 ◆想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） （１）管理職への昇進。 （２）安全・環境スタッフはどこの拠点（工場・事務所）も人材が不足しているため、本人が希望すれば現場を抱える製造部門（工場）への異動や関連する本社スタッフ部門への異動も想定される。

安全面と環境面 両面の意識が高く、当該業務への意欲が強い方。 ・環境関連分野の資格（廃棄物関連） ・消防関連の資格（危険物関連） ・衛生関連の資格（衛生管理者） など

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

千葉県

【職務概要】 同社の労務リーダーとして、労災、社用車管理、就業規則、規定関連、各種保険保険等などの労務全般の取りまとめをご担当いただきます。 【期待】社保などの事務手続きは外注しており、実務中心のポジションではありません。ファンドの意向も考慮しつつ、労務運営の仕組み作りや業務改善提案(例：勤怠管理システムの導入提案など)を行っていただくことを期待するポジションです。週1回の経営管理本部の打ち合わせにも参加いただくポジションで、大きな裁量を持ちながら組織作りを行っていただくことを期待するポジションです。 【同社】焼売、餃子、春巻等の製造メーカーです。自社ブランド商材として全国のスーパーで冷凍食品を流通させている他、お惣菜コーナーでPB商材としても販売されています。 自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスをもらう独自の手法でノウハウを蓄積。顧客のニーズに細かく対応することで、業界内でも高品質を追及する食品メーカとして認知されています。

【必須】 ■事業会社での労務経験 3年以上 ■採用に携わった経験

株式会社ワークポート

東京都

会社の事業領域が増えていく中で、従業員が日々業務に取り組む為の基盤となる社内ITツール・システムの導入および運用管理業務を全般的にお任せします。社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。 【具体的には】 ・社内ITツール・管轄機材等の選定・管理・運用自動化 ・従業員が利用するハードウェア、ソフトウェアの調達管理・在庫運用 ・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、セキュリティインシデントへの対応

ITツールの管理・運用の実務経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【人事管理】■給与計算、社会保険業務■入社/退社/異動/休職/定年再雇用、障害者雇用■福利厚生・社宅管理■行政機関への各種申請【勤怠管理】■働き方改革対応■勤怠労働時間管理、現場指導■勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】■諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】■安全衛生委員会の運営■健康診断、ストレスチェック関連■労災対応及び予防措置、労務問題対応、その他メンバーマネジメント

【必須】■人事労務経験5年以上（給与計算、社会保険、人事労務に関わる各種届出・手続き 等） 【歓迎】社員数300名以上の規模での労務管理経験 【当社のビジョン〜ないものを創り出す。〜】日本住宅は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく「ないものを創りだす。」という姿勢です。建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

中途・新卒の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。業務の割合は、採用が60％、労務が40％を予定しています。 【業務概要】 ■採用業務 ・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定 ・採用活動実務…セミナー企画および運営、学校訪問、人材エージェント対応 ・選考実施…会社説明、面接の設定および実施 ・その他…インターンシップ企画および運営 ■労務業務 ・就業規則、社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応） ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策） ・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝） ※最初は出来ることからお任せいただきます。 【企業の特徴】 同社は、道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。 「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。 【働きがい】 人事業務に幅広く携わっていただくため、人事労務の領域でスキルアップが見込めます。

・事業会社にて新卒、中途採用に携わったご経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

岡山県

■人事管理業務全般をお任せします ・人事管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・各種規定整備　等 ※同社は有料老人ホーム事業、保育事業、ホテル事業、薬局事業で全国展開しており、さらなる業容拡大のために組織体制を強化していきます。その中で人事管理等をしていただける方を募集しています。 ★こんなオフィスで働きませんか ・本社は岡山シンフォニービルの9階！シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは岡山のまちを一望でき、開放的な気分で働けます ・日本三大庭園の一つ後楽園内にある岡山城もオフィス内から見えます ・アクセス便利！交通手段もいろいろあります 　〇路面電車「城下」下車　徒歩すぐ 　〇天満屋バスステーション　徒歩5分 　〇JR岡山駅　徒歩15分 　〇屋根付無料駐輪場あり。自転車での通勤もＯＫ！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事労務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

■労働災害防止に向けた職場環境の維持向上、従業員の健康管理(健康診断のご案内対応等)など ■各種労災対応 ■製品転倒、交通事故時の損害保険対応(専門知識は不要です。窓口になっていただく形となります。)

【いずれか必須】■労災の実務経験 / ■安全衛生委員会の業務に携わったことがある方 【歓迎】第一種衛生管理者の有資格者 【当社の特徴】大手自動車部品メーカーのグループ会社で唯一の輸送会社。長い歴史の中で整えてきた安定感のある事業基盤・企業力はもちろん大手グループならではの手厚い待遇が魅力です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社のSaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、 1人目の機械学習エンジニアとして機械学習技術を用いたプロダクトの改善を牽引いただきます。 《ミッション》 NJSSのコア部分となる「入札情報」の網羅性を高めるべく、 機会学習エンジニアとしてAI機能を盛り込んだ情報収集機能の開発をお任せします。 《業務詳細》 ・モデル開発に必要なデータの洗い出し ・モデル開発のための探索的データ分析（EDA） ・モデル開発のための特徴量選定 ・モデル開発のための機械学習手法選定 ・構築したモデルのハイパーパラメーターチューニング ・開発したモデルのオフライン性能検証 ・オフライン性能検証結果のレポーティング ・本番環境下の推論結果提供用のAPIサーバー構築 ・システム稼働後の機械学習モデルの精度モニタリング 開発の特徴については以下をご参照ください。 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting

※写真付き履歴書必須 ・機械学習モデルを開発し、プロダクトに組み込んで運用した経験 ・システムアーキテクチャ設計経験 ・サーバサイドエンジニアとしての実務経験 ・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したサービスの構築／運用経験 ・開発チームのマネジメント経験もしくは、プロジェクトリード等の経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【ミッション】 大手健康食品を顧客に持つ同社にて、社内システムやECサイトの構築、開発を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・ECサイトのシステム開発、保守、運用 ・社内システムのシステム開発保守運用、導入支援、インフラ運用支援 ・ヘルプデスクサポート（IT機器全般） ◎PLとしての業務も行っていただきます。マネジメント経験及びエンジニアとしての開発経験どちらも生かしていけます。 【企業の特徴】 博報堂DYグループの株式会社大広が出資して設立された企業です。企業と消費者を結ぶダイレクトマーケティングを担っており、高品質のサービスとグループ会社のリソースも活用して、顧客企業を成功へ導いています。 今後も手法を広げていきながら、さらなる顧客増大に向けて活動中です。

※ (1)、(2)双方のご経験をお持ちの方 (1)エンジニアとして要件定義などの上流工程を含めた開発経験 (2)マネジメント経験（人数不問）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

資源循環設備の保全管理業務と新規建設計画支援 １．設備の故障を最小限にし、生産量の安定を図ること ２．各設備の能力を把握し、機能を維持させること ３．設備の安全性を考慮し、労働災害を未然に防止すること ４．経年劣化機械設備更新時の経済性検討すること ５．各機械設備が使用できるような状態に保つ保守計画を策定すること

以下のいずれかを経験しており、若手の指導ができる方 ・生産設備の設計または製作 ・生産設備の建設または保守 ・自動化設備の設計または製作 また各事業所へ出向いての打合せ等があるため「普通自動車運転免許」を有する方

日総工産株式会社

栃木県

企業内保健師として、社員の健康維持・向上に関する施策の企画・推進、各種衛生業務をお願いします。 ■健康経営の推進 ■健康診断・ストレスチェックの実施、結果の分析 ■従業員の健康相談・栄養相談の企画実施 ■保健指導（対策、電話、メール等） ■不調者や休職者（私傷病／労災を含む）の支援 ■産業医面談の対応　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保健師資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

【業務詳細】■総務(人事、インフラ保守、消耗品管理など) ■経理(売掛・買掛管理、経費処理など) ■情報機器に関わる相談対応(ネットワーク、PC機器管理など) ■与信管理(与信、法務、在庫、輸出入管理) ■労務(給与、社保、労災、福利、勤怠管理など) ■庶務(各種資料作成、行政対応など事務全般)

■普通運転免許必須(市役所等の自治体を訪問する際に必要) 【入社後について】各部署で行われている仕事内容を始め、仕事の流れやその部署で働く各社員を知って頂くことを目的とし、工場では製造現場を 通じた業務体験、営業では同行営業を通じて当社が関わる取引先などを知って頂きます。 【入社後に取得する予定の資格】衛生推進者(入社1年以内),第1種 衛生管理者(入社3年経過後),甲種防火管理者(入社3年経過後),【教育について】現担当者は専門学校を卒業後、20歳で新卒入社し15年間たたき上げでやってきた方です。その方はもちろん、社員みんなで育成していきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社にて、安全管理職全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■安全管理業務全般（現場パトロールの計画実施・災害時の労災手続・安全衛生管理計画の立案および決定・取引先の安全衛生協議会の参加・特別教育の講師・社内資料「災害速報・事故集計・自社機点検確認」の取り纏め） ■SOEIグループ合同開催の安全衛生推進大会の準備など ■2019年10月に業者協力会を設立しており事業計画および運営業務 ■サナース安全衛生委員会の運営 ※日本全国において、現場安全パトロールの実施・災害発生時対応・取引先の安全衛生協議会への参加があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■土木現場における安全管理業務の知見 ■土木工事現場の安全に関する業務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼安全運転管理者の資格 ▼第1種衛生管理者の資格 ▼土木施工管理技士の資格

株式会社パソナ

東京都

アニメ作品（TV・劇場版・配信等）や実写作品（映画・ドラマ）の宣伝アシスタントプロデューサー業務 声優アーティストや舞台作品、イベント等の宣伝業務 ・宣伝プロデューサーのアシスタント業務全般 ・メディア露出のプランニング（オウンドメディア・外部メディア含め） ・外部メディアでの露出（パブ）獲得 ・各種オウンドメディアの運用（公式Twitter、公式サイト等） ・各製作委員会における宣伝報告、各種調整・交渉 ・声優/タレント所属事務所との調整・交渉（取材・収録スケジュール等）など ※扱うコンテンツ ・TVアニメ、劇場版アニメ（ODSやOVA含む）、配信アニメ ・実写作品（劇場公開作品、TVドラマ等） ・声優アーティスト ・2.5次元舞台 ・各種イベント

・メディアとの交渉経験 ・Twitterを中心としたSNSの運用経験 ・ニュースリリースの作成および配信経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

資源循環設備の保全管理業務と新規建設計画支援 １．設備の故障を最小限にし、生産量の安定を図ること ２．各設備の能力を把握し、機能を維持させること ３．設備の安全性を考慮し、労働災害を未然に防止すること ４．経年劣化機械設備更新時の経済性検討すること ５．各機械設備が使用できるような状態に保つ保守計画を策定すること

以下のいずれかを経験しており、若手の指導ができる方 ・生産設備の設計または製作 ・生産設備の建設または保守 ・自動化設備の設計または製作 また各事業所へ出向いての打合せ等があるため「普通自動車運転免許」を有する方

日総工産株式会社

東京都

・国内、グローバルともに必要なプロジェクトの参画・実行（BCP策定及び本社移転プロジェクトへの参画） ・安全衛生委員会（毎月の委員会開催・産業医対応・社員安全衛生のためのプログラム）企画・運営・管理 ・各種ベンダーマネジメント（社宅管理・社用車駐車場管理・社用車・総務オペレーション業務）、運用ルール策定、改善、マニュアル作成 ・営業車両管理（リース車両、ガソリンカード、ETCカード、Timesカード）の管理台帳の更新や運用ルール策定、マニュアル作成 ・総務課としてのプロジェクトへの参画・主導 ・業務災害補償保険・海外旅行保険・グローバル保険（購買部協同）管理 ・社内規定見直し提案 ・永年勤続表彰管理・対応、慶弔イベント対応 ・避難訓練（年に1回実施）企画・運営 ・障がいを持つ契約社員への指揮命令及びサポート ・健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の企画・運営 ・産業医ベンダー見直しに伴うデータ移行、運用ルール策定、マニュアル作成 ・福利厚生プログラム全般の管理・運用・改善提案 ・有事の際に、総務として確立したBCPのプロセスの遂行。状況にマッチしたBCPの改定と訓練の実施 ・セキュリティーカード、名刺、社員証、名札等の入社・退社時の貸与品管理、運用ルール策定、マニュアル作成 ・ファシリティー（本社オフィス、栃木工場）管理、改善提案 ・メールルーム業務

【必須要件】 ・総務経験5年以上 ・TOEIC500点程度（英語に抵抗がない方） 【歓迎要件】 ・人事の経験 ・プレゼンテーションスキル ・プロジェクト推進スキル ・ビジネスパートナースキル ・ベンダーマネジメントスキル ・総務の特性上、秘密保持の観点を良く理解できる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【鉄鋼・機械・木材品質管理課】 同社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、同社グループ全体の作業現場の安全衛生 管理の支援業務を行う部門です。 【具体的な業務内容】 ■法律（安衛法等）や社内規定に基づく指導及び、個々の現場における指導や対応策の検討 └各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために尽力いただきます。 ■グループで発生した事故の集計及び分析 ■同社グループ内向け安全衛生等の講習会の実施 ■災害予防紙料の作成や関係者への発信 【入社後について】 配属先である品質安全環境管理部は同社およびグループ会社で生じる品質不適合や災害・事故などのリスクを事前に回避するための支援を行う、今年で設立5年目になる部門です。その中でも鉄鋼・機械・木材品質管理課は同社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、同社グループ全体の作業現場の安全衛生管理の支援業務をおこなっています。 入社後はOJTにて業務に慣れていただきながら、ご経験を生かしつつできる業務からお任せしていきます。

■製造現場、建設現場等での安全衛生管理の実務経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

資源循環設備の保全管理業務と新規建設計画支援 １．設備の故障を最小限にし、生産量の安定を図ること ２．各設備の能力を把握し、機能を維持させること ３．設備の安全性を考慮し、労働災害を未然に防止すること ４．経年劣化機械設備更新時の経済性検討すること ５．各機械設備が使用できるような状態に保つ保守計画を策定すること

以下のいずれかを経験しており、若手の指導ができる方 ・生産設備の設計または製作 ・生産設備の建設または保守 ・自動化設備の設計または製作 また各事業所へ出向いての打合せ等があるため「普通自動車運転免許」を有する方

日総工産株式会社

長野県

■プライム市場上場、車載コネクタを中心に、近年では産業用（FA、工作機械、生産設備、ロボット、通信）に使われるコネクタの需要も増加。そんな同社にて今回は人事総務部門にて総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■総務部門において、主に工場施設の安全衛生業務など幅広く管理を行っていただきます ■工場の修繕関係の計画を立てていただきます ※主に、古くなった建物や、新たな建物を建てる時の修繕計画を立てていただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場総務の経験（修繕計画の経験がある方） ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼長期勤続できる方 ▼工場の安全衛生や労災対応の経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■人事・教育業務：採用、組織人事、人員統計、社内・外教育対応等 ■労務業務：給与計算、勤怠管理、社会保険関連、社内規則整備、労基署届出対応等 ■安全衛生業務：安全衛生委員会取纏め、産業医面談対応、労災手続き、健診取纏め、労基署届出対応等 ■総務業務：ファシリティ管理、社内行事取纏め対応等

【必須】労務業務(給与計算)経験者 【歓迎】第二新卒で腰を据えてキャリアを積んでいきたい方を歓迎致します！ ★入社後の業務の習熟度によりますが、在宅勤務やリモートワークを活用した就業が可能です。（社内の勤怠管理はPCの電源と連動した管理体制） 【環境】■日立製作所に準ずる、充実した福利厚生が整っており、安定して就業できる環境です。(詳細は下記）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

北海道

≪具体的には≫■各種契約業務（保険・社宅等の不動産）■出張手配■労務関係■人事関係■その他総務関連業務（福利厚生、健康診断、給与計算、36協定、労災、衛生委員会等）■上記業務の推進/管理、スタッフのマネジメント 一人ひとりの成長が会社の成長に直結します。責任のある仕事もどんどん任せていく予定なので、ぜひともに成長していきませんか？

【何れも必須】■総務経験■マネジメント経験【歓迎】■裁量の大きな環境で活躍したい方■周りとコミュニケーションをとり自分で組織を作り上げるという熱意を持って取り組んでいただける方 【当社のミッション】近年各国で科学探索を超えたレジャー目的を含む宇宙開発が盛り上がっていますが、ほとんどは巨額の旅費を購うことができ、かつ過酷な肉体訓練および精神鍛錬を耐え抜くことができる、ごく一部の人たちにしか門戸が開かれていません。誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、訓練や鍛錬をなんら必要とすることなく、幼児から年配者まで、すべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

当社の管理部門にて、人事業務を中心にお任せしたいと考えています。 管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般 （下記すべてもしくはご経験に応じて） ・採用（主に中途採用、契約社員、派遣社員） ・安全衛生管理業務（火災、労災などの緊急時の対応） ・行政対応（工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝） ・総務庶務 ・人事管理、労務問題への対応・改善（委託先の社労士等との窓口を含む） ・外国人実習生の管理 【募集背景】 組織体制の強化 【組織構成】 管理部門： 総務4名＋派遣2名（経理1名・システム担当1名・人事など2名） 【会社の強み】 受注から納品までの一貫した品質システムを強みに、多業界において高い技術・品質の製品を生み出す加工メーカーです。 顧客から一貫して加工工程を受注できるよう、技術に特化した提携協力会社とのネットワークだけではなく、海外とも積極的に提携を進め、グローバル化を見据えた海外調達の仕組みづくりにも本腰を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での工場管理、総務人事のご経験（最低でも主任クラス以上） 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者 ■製造現場との円滑な関係が取れる方 ■リーダー、プレイングマネージャーのご経験 【転勤】当面なし

株式会社パソナ

東京都

【業務詳細】 ①各サイトのマーケティング戦略の立案・実行（運用） 　1)集客戦略の立案・実行（運用）： 　　集客（応募）および費用計画の立案・管理、アグリゲーション/Google広告等Web広告の運用ディレクション（代理店ディレクション） 　　HubSpot等MAツールやASPの会員機能を活用した再訪者・登録者獲得施策の立案、SEO施策（コンテンツマーケティング）ディレクション 　　GA/カシカ等の各種分析ツールを用いた計数管理・分析業務 ②各サイト/ツール類の保守・運用管理関連業務 　サイトの仕様変更に伴う各種メンテンナンス、ツールに関する各種メンテナンス 　└現在オウンドサイトの運用に関し、カシカ/RPM（採用管理システム）/HubSpot（MA）等が絡んでおり、必要に応じてメンテナンス業務有 ③各サイトの集客状況等成果に関するレポーティング 　各サイトの集客状況等を取りまとめ、関連する会議にてレポーティング実施

・Webマーケティングでの集客業務（責任者）経験 　└運用だけではなく戦略立案、マネジメント業務経験 ・HPリニューアルやオウンドメディア構築のPM（プロジェクトマネージャー）経験 　└戦略立案からベンダーコントロールまでの一連の業務経験 【サイト情報】 現在、グループ会社含め下記3つのサイトを運用しております。 ・セコカンNEXT（https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/）　 　→施工管理の求職者募集(オウンドメディア) ・ジョブケンワーク（https://work.jobken.jp/）　 　→職人の求職者募集(オウンドメディア) ・一人親方あんしん労災（https://zenken-ukeoi.or.jp/rousai/）　 　→一人親方(職人)向けの労災保険の代行を行っております。

株式会社キャリアデザインセンター

広島県

【期待する役割】 将来の管理部長の後任として時間をかけて育成をしていきます。 【職務内容】 ・中途採用業務 ・従業員の相談窓口（日頃から関係構築してください） ・出勤簿管理、残業時間管理 ・入社および退社手続 ・健康診断実施 ・現場での労災対応や構内事故対応（年に一度あるかないか程度） 【募集背景】 50歳を迎えた管理部長の将来の後継者募集。 【組織構成】 管理部は部長と女性2人で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

営業経験（年数は問いません） ※人事と労務の経験は必要ありません 【必須免許】普通自動車免許（AT限定可） 【必須スキル】パソコン基本操作 【求める人物像】 ・会社を現場目線で見られる方 ・人当たりがよい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション】 2,000組以上のアーティストや有名人が多数利用する、会員制ファンコミュニティアプリ「fanicon(ファニコン)」を運営する同社にて、経理担当をお任せします。 【業務詳細】 主な業務は、経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳）になります。 【仕事のやりがい・魅力】 ・経理業務全般の基礎的知識を身につける事が可能です。 ・有価証券報告書・決算短信作成・開示に関わる知識を身につける事が可能です。 ・会計処理方針に関する監査法人との折衝の経験を積むことができます。 ・経理業務部分の内部統制経験を積むことができます。 ・ITリテラシーを向上させながらクラウドツールの仕組みを学ぶことができます。（ERPシステム導入済み） ・ベンチャー・スタートアップ企業ならではの、ビジネス、組織における成長とスピードを感じながら、業務を行うことが可能です 【Faniconとは】 これまでのファンクラブの機能にSNSの手軽さをプラスし、コアファンとコミュニケーションが取れる現代版ファンクラブサービスです。現在インフルエンサー、アーティスト、俳優、アイドル、スポーツチームなど、2,700組超の有名人の方々に活用いただいています。コアファンは、アイコンとの1:1トークやアプリ内だけの限定生配信・コンテンツが楽しめます。アイコン側は、自分の活動を一緒に盛り上げてくれるコアファンが集うファンコミュニティを作ることができ、限定トークや配信を通じてコアファンと交流を深められるのが特徴です。

下記いずれも ・経理業務経験者(3年以上) →月次、四半期決算、年次決算を一人で締めることが出来るスキルレベルを想定 ・監査法人とのやり取りの経験のある方。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

ENEOSグループの法人企業に対するリスクマネジメント提案および保険商品の販売、契約保全、営業施策等の企画立案などをお任せします。。 ■具体的内容 ・ENEOSグループの法人企業に対するリスクマネジメントの提案 ・見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続 ・契約保全、事故対応 ・営業施策等の企画立案 ■主な保険商品 自動車保険、火災保険、賠償責任保険、入札・履行保証保険、傷害保険、労働災害総合保険、企業費用利益総合保険、サービスステーション保険、SS土壌浄化保険　他 《この求人の魅力》 ◎ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなしの営業職！ ◎残業代全額支給。月平均残業時間は20h程度。 ◎フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場。 ◎退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など充実した福利厚生！ 《配属部署》 配属部署は企業保険営業部で28名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご入社ください！ ※週2日程度の在宅勤務あり（入社後しばらくは業務習得のためご出社いただきます） 【社風・環境】 ■東証一部上場ENEOSグループの安定基盤！ ■フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場。 ■退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など福利厚生充実！

【必須要件】 ■短期大学卒以上 ■損害保険業界での営業経験が2年以上ある方（企業代理店勤務経験があればなお可） ■損害保険募集人資格の保有者 【歓迎要件】 資本系のグループ会社向けの保険会社での勤務経験がある方 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な人 ■自律行動ができる人 ■個人プレイではなくチーム意識を持って活動できる人

ENEOSキャリアサポート株式会社

兵庫県

【職務概要】 大和工業グループの安全環境管理部にて、姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備する重要なポジションです。 【職務詳細】 ＜安全に関する業務＞ ・グループ全社（協力会社含む）及び工事会社に対する指導管理 ・労働災害への対応 ・作業環境測定及び各種健診の計画・実施 ・安全衛生委員会等の事務局業務 ＜防災・消防に関する業務＞ ・消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理 ・油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理 ・法令に基づく関係官公庁への報告・届出 ・各種教育訓練の実施 【グローバル展開】 同社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。国内で培った技術を世界にも発信し、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。

【必須】 ・労働安全衛生に関する実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方 ・製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

同社のSaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、 フロントエンドエンジニア（テックリード）として、 プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。 《ミッション》 VPoEやエンジニアリングマネージャーと連携をしながら、 NJSSのサーバーサイド開発における品質と技術力の向上を牽引いただきます。 《業務詳細》 フロントエンド領域における下記の実現 ・技術、設計、実装、開発プロセスの評価、改善、平準化 ・コードレビュー等によるコード品質向上 ・分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善 ・フロントエンドエンジニアの育成(計画、実施) ・バックエンドエンジニア等、他職能エンジニアへのフロントエンド指導 《『NJSS（https://njss-marketing.com/about/）とは・・・》 入札業務を支援するSaaS型「入札業務ワンストップサービス」です。 開発の特徴については以下をご参照ください。 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting

※写真付き履歴書必須 ・テックリードもしくは近しいポジションにおける業務経験 ・アーキテクチャ選定経験、技術評価・選定経験 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・UI/UXの向上・改善をテーマとした開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・JavaScriptフレームワークを用いた開発経験/運用経験 ・TypeScript を使った開発経験/運用経験 ・Vue.js/Nuxt.js を使った開発経験/運用経験 ・スクラムによる開発経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

岩手県

【具体的には】■労働災害時現認、安全衛生委員会/その他安全業務の参画　等 ■環境ISO対応（ISO14001審査/内部監査準備　等） ■法令改正対応（法令改正情報の展開、対応内容の検討/スケジュール化） ■安全特別活動/フォークリフト事故撲滅活動の推進 ■通勤/工場内での事故発生対応（事故調査・報告　等）

【必須】■安全衛生業務経験 【歓迎】■製造業就業経験 【採用背景】新工場建設による対応力強化のための増員 《今後について》 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を精力的に取り組んで参ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

※人事労務と総務庶務の割合＝人事労務：総務庶務＝ 8：2 ■人事労務 ・入退社管理（入退社者の情報入力、チェック、書類の作成など） ・勤怠管理（勤怠締め、残業時間管理など） ・給与計算（計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど）※給与計算はアウトソーシングしています ・社会保険業務（月変、算定など） ・労働保険業務（労働保険料の年度更新など） ・労災対応（申請書類の作成など） ・健康管理（健康診断、ストレスチェックなど） ・産休、育休対応（書類の作成、届け出、給付金の申請など） ・助成金の申請（キャリアアップ助成金、新型コロナウイルス感染症関連など） ・申請書類のチェック（交通費、各種手当など） ■総務庶務 ・株主総会対応 ・オフィスの備品、消耗品管理 ・古物商に関する届け出、酒類販売に関する届け出 ・リース車両管理 ・従業員の名刺管理　など ★毎月上司との面談を行い、ご自身のスキルに合わせて着実にスキルアップができる環境ですのでご安心ください 【働きがい】 ・少数精鋭のチームのため、事労務に関する業務を幅広く担当することで、スキルアップできる環境です。 ・労務管理を通じて、どのように従業員の働きやすさや産性をめられるか、様々な視点と専性をもって働くことが期待され、責任と裁量がある業務にやりがいを感じます。

【必須スキル】 ・事関連システム（勤怠システム、給与計算システムなど）の操作経験のある方 ・人事労務のご経験がある方（年末調整、労働保険料年度更新、定時決定などの経験を想定）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）