労働基準法の転職・求人検索結果

該当求人件数: 55件

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【年収1200万円迄可 在宅勤務可 SaaS型ビジネスで業績好調の上場企業】プロダクトマネージャー

非公開
働き方改革に貢献するサービスのプロダクトマネージャー募集
800万円~1200万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・プロダクトマネージャとして、顧客の課題を深く理解し、必要に応じてプロダクトデザイナーと協力して、プロダクト要件を定義する。 ・労基法等プロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解し、必要に応じてプロダクト要件として取り込む。 ・リリースプランニングを行い、開発スコープを定義し、解決すべき顧客課題や開発の優先順位をステークホルダー(開発チーム含む)とコミュニケートする。 ・スクラムチームのプロダクトオーナーとして、プロダクトバックログを管理し、開発チームと共に開発、品質保証、パッケージング等の作業を推進する。 ・プロダクトリリースの準備を取りまとめ、ステークホルダーからプロダクトリリースの承認を得て、リリースする。 ・プロダクトの利用状況(売上含め)や顧客からのフィードバックを把握し、プロダクトの改善や新機能のアイデアをプロダクト要件として取り込む。 ・エンタープライズに対応した、勤怠管理システムの顧客ニーズを把握分析し、プロダクトの将来像を具体性をもって描き、開発と連携をとって世に送り出していく。 ・顧客の潜在的ニーズを先取りして想定・検証し、他の製品にはない強みを機能として送り出していく。 ・顧客の導入を支援し製品の実利用・実運用をチームとともにサポートする。

  • 応募資格

    <経験> ・3年以上のPM経験がある。または、エンジニアやプロダクトデザイナーとして5年以上アジャイル開発経験がある。 <知識とスキル> ・テクノロジーのビジネスへの適用に関する知識・経験(エンジニア経験やITプロジェクトマネジメント経験など) ・重要なことを見極めフォーカスする強い意思とタイムマネジメント力 ・高いコミュニケーション(書く・話す)スキル ・ソフトウェアエンジニアリングに対する知識(エンジニアとコミュニケーションできる) ・基本的なビジネス知識(ファイナンス、マーケティングなど) ・基礎英会話力 【歓迎スキル・経験】 ・人事や労務管理に関する知識(社労士資格保持者尚可) ・ビジネスレベルの英語力 ・労務管理システム開発経験

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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【フルリモート勤務可 SaaS型ビジネスで業績好調の上場企業】バックエンドエンジニア募集

非公開
働き方改革を実現するサービスのバックエンドエンジニア募集
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労働基準法などの法改正や顧客の要求を理解し、プロダクト要件に取り込む上で機能仕様に詳細化する ・アジャイル開発プロセスを理解して、スクラムチームの一員として開発に参加する ・チーム内で開発と運用両方に携わり、DevOpsを実践する

  • 応募資格

    2年以上のソフトウェア開発、テストの実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・Java/Go/C/C++/Ruby/SQL/MySQLなどの利用経験 ・システム運用保守経験 ・アジャイル開発経験

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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【フルリモート勤務可 SaaS型ビジネスで成長し続ける上場企業】フロントエンジニア募集

非公開
働き方改革を実現するサービスのフロントエンジニア募集
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労働基準法などの法改正や顧客の要求を理解し、プロダクト要件に取り込む上で機能仕様に詳細化する ・アジャイル開発プロセスを理解して、スクラムチームの一員として開発に参加する ・チーム内で開発と運用両方に携わり、DevOpsを実践する

  • 応募資格

    2年以上のソフトウェア開発、テストの実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・PHP/Java/Ruby/JavaScript/TypeScript/React/Vue.js/Angularなどの開発経験 ・システム運用保守経験 ・アジャイル開発経験

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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部長職

非公開
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

五十嵐 翔平
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    運行管理部長兼営業部長としてのマネジメント 主に運行管理のマネジメントをお任せ致します。 ・乗務員教育、労務管理、安全管理、スケジュール管理等、バス運行に関わる全ての業務の総監督として全体管理 ・安全性強化やサービス品質向上

  • 応募資格

    【必須】 旅行・運輸・冠婚葬祭業界など中小型バスと関わりある業界にて10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 当社同格規模での労務管理の経験、労働基準法に詳しい方。 旅行業務取扱管理者や運行管理者を保有していると尚良 ※入社から取得していただくのでも問題ありません。

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【東京23区内・グローバルベンチャー企業】人事マネージャー候補/年収600万円~800万円

■超大型資金調達済みの注目を集める日本発のグローバル企業
■多国籍社員が在籍する日系グローバルベンチャー企業の人事マネージャー候補
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■チームを支える組織人事、採用、労務に関わるHRチームにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。 ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ・IPOおよびIPO後の組織に向け労働基準法を踏まえつつ事業の機動性を失わない労務の仕組みと制度設計、実装、改善 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員(English Speakerを含む)とのコミュニケーション

  • 応募資格

    ・人事制度/福利厚生設計、労務全般の実務経験 ・英語ビジネスレベル 【希望要件】 ・プロジェクトの企画、実行をリードした経験 ・外資系などグローバルな組織における組織人事、採用、労務経験

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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