労働基準法の転職・求人検索結果

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急募!東証一部上場企業グループ(売上約550億円)人事労労務職(正社員)

非公開
東証一部上場企業にて、人事サービス部(HRマネジメントグループ)にて、グループ企業14社約3,000名の人事労務職を担って頂きます。★担当者が企業OB/4年で16名決定の実績★
450万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小池 治人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業グループのシェアードサービスを担う企業での人事労務職の求人です。 配属先は、グループ企業約14社(約3,000人)の人事管理業務全般を担う部署です。人事労務関連業務(給与計算、社会保険、福利厚生など)の主体的遂行と部内業務の生産性向上を目的とする改革・改善をお任せいたします。 【業務詳細】 人事労務関連業務 ・給与計算 ・就業管理 ・社会保険 ・福利厚生 部内業務の生産性向上 ・改革・改善プロジェクトの推進 ※部門参考: 部長:女性(40代)   HRマネジメントグループ ・社員 14名(男性2名 女性12名)※チームリーダー/女性4名 ・派遣  6名(男性2名 女性4名) その他:部内プロジェクト専任メンバー 2名(男性2名)

  • 応募資格

    (1)必須条件 ・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生等の主要な人事労務業務を主体的に運用した経験。 ・業務の改革・改善を主体的に実行した経験。 (2)歓迎条件 以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける実務経験をお持ちの方。 ・給与計算士検定2級以上合格の方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 ・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成できる) ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方。 (3)フィットする人物像 ・コミュニケーション能力が高い方・・・現在、テレワークを最大限活用したNewNormalな働き方を取り入れながら業務運営を行っています。どんな環境であっても自らコミュニケーションをとり周囲と良好な関係を構築しながら業務を進めることができる方を募集します。 ・ハッピーマインドの方・・・グループ企業の特性や各事案の本質を理解しながら、多様な考えを受け入れ、主体的かつ前向きに課題に取り組むことができる方と一緒に働きたいです。 ・自己研鑽を怠らない方・・・当社では能力開発の支援制度が充実しています。現状に満足せず自らの成長に意欲的に取り組む方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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管理部/人事・総務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事/総務担当として、以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事労務管理 ■総務庶務業務(自社ロゴグッズ作成/社内イベント/ファシリティ関連) ■新卒採用、中途採用(運営や企画など) ■労働基準法、労働安全衛生法をもとに、制度の企画や運用 ※制度がないものにつては、一から作っていただくケースもあります。 【管理部について】 ■基本的には部長と近い距離で業務をしていただきます。 ■同社の管理部は、人事や総務、経理など幅広い業務行っております。全社員と関わりがあり、経営層にも近く、経営と社員をサポートする重要な役割を担っています。 ■少人数の組織のため、一人一人の役割が大きく、主体的に業務に取り組むことができ、自分の意見や考えを提案する環境が豊富にあるので、多くの経験が積め、高いビジネススキルを身に付けることが出来きる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界でので人事・総務業務の経験がある方 [歓迎要件] ・管理部門全般の経験 ・衛生管理者資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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急募!東証一部上場企業(売上約550億円)国内グループ人事労務エキスパート職(正社員)

非公開
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小池 治人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    一部上場企業グループ全体の人事労務を担うエキスパート職の求人です。所属チームは、約30名。30~40才中心です。マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業での人事労務エキスパート職の求人です。 所属チームは、30~40才を中心にした30名。グループ14社約3,000名の人事管理業務全般の運営とグループ企業の戦略的人事への中心的な取組みを担って頂きます。 業務のメインミッションは以下の通りです ・グループ企業約3,000人の人事管理業務全般の運営 ・デジタルトランスフォーメーションはじめ部内業務の生産性向上を目的とするプロジェクトの推進 ・戦略的人事に係るグループ企業への提案や支援 (面白さ) シェアードサービス企業の専門性と柔軟性を活かし、グループ企業約3,000人の人事管理業務全般の運営とグループ企業の戦略的人事への中心的な取組みを担っています。 グループ企業の新しいビジネスデザインにおける成長を支援する企業としてベースアップ、そしてグレードアップを実現するために、ソリューション活動を一緒に推進し、将来、幹部として活躍を期待できる仲間を募集します。 (キャリアアップ) この企業は、シェア―ドサービス(人事、経理、システム)それぞれの専門性を追求しており、風通しの良い組織で、業務改善が歓迎され、能力開発及び資格取得補助金など、スキルアップ、キャリアップのチャンスがございます。

  • 応募資格

    ・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生などの主要な人事労務業務を主体的に運用した経験。 ・業務の改革・改善を主体的に実行した経験。以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける業界経験のある方。 ・給与計算士検定2級以上合格の方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 ・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成出来る。) ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方。 ・営業またはシステム関連など人事労務以外の業務も経験されている方。

  • 人材紹介会社

    オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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先進半導体SoCを活用する開発環境の構築(組込みソフト)

非公開
先進半導体SoCを活用する開発環境の構築(組込みソフト)
400万円~1150万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 梨奈
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    事業の主軸であるいADやADAS、パワトレ事業領域において、導入されている半導体のコアであるSoCを活用できる開発環境の構築に従事頂きます。 SoCの活用に向けては、ハードウェアだけでなく実装するソフトウェアにも品質や信頼性の担保が求められるため、ソフト設計者には、SoCハードウェアを考慮しながらソフト仕様を設計し、検証に至るまでの開発環境が必要である。そのため、仕様設計、プログラミングからデバッグまでを行うツールや開発環境を構築する業務に携わって頂きます。 ≪募集背景≫ これからのモビリティ社会は、民生やモバイル等の他の産業と交わりながら進化してきています。特に先進的な半導体の進化に関しては特に顕著で、その半導体がモビリティの価値を決めるといっても過言ではありません。その様な半導体を使いこなせる経験を弊社の活動にもたらしていただきくために、一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・モデルベース設計(MBD)技術を活用したシステム開発経験(3年以上) ・TOEIC 600点以上 または ・SystemCベースのバーチャルプラットフォームを活用したマイコンアーキテクチャ(SoC/プロセッサ)、および組込みソフトアーキテクチャの設計経験(3年以上) ・TOEIC 600点以上 【歓迎条件】 ・IPA 応用情報技術者相当 ・IPA エンベデッドシステムスペシャリスト相当 ・半導体・デジタル回路の知識 ・開発プロセスの設計知識 ・ソフト開発環境(SDK)の知識 ・プロジェクトマネジメント(事業戦略、組織目標設定、計画・進捗・調整・成果物管理)

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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総務/国内グループ会社管理【東証一部/テレワーク中心】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~460万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】東証一部上場・国内M&Aを積極的展開中の同社にて、総務/海外グループ管理をお任せ致します。 【職務内容】 ・国内グループ会社の株主総会管理(資料作成・登記手続/司法書士へ依頼) ・国内グループ会社の取締役会管理 ・取締役会資料作成 ・グループ会社管理システムへの登録等の管理作業 (各社取締役の就任状況の管理、株主名簿の管理) ・グループ会社各社の規程整備 ・グループ会社からの提出物の管理 【組織構成】総務課 海外グループ管理担当4名  平均年齢37歳 【同社の働き方】 ▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、原則転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。 ▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。 産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excel、Word、PowerPoint等の基本的PCスキルをお持ちの方 ■何かしらの総務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・会社法・労働基準法に詳しい方 ・株主総会実務を経験されている方 ・社内規程整備経験のある方 ※応募書類に顔写真添付必須※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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急募!東証一部上場企業グループ(売上約550億円)人事労労務職(正社員)

非公開
東証一部上場企業にて、人事サービス部(HRマネジメントグループ)にて、グループ企業14社約3,000名の人事労務職を担って頂きます。★担当者が企業OB/4年で16名決定の実績★
450万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小池 治人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業グループのシェアードサービスを担う企業での人事労務職の求人です。 配属先は、グループ企業約14社(約3,000人)の人事管理業務全般を担う部署です。人事労務関連業務(給与計算、社会保険、福利厚生など)の主体的遂行と部内業務の生産性向上を目的とする改革・改善をお任せいたします。 【業務詳細】 人事労務関連業務 ・給与計算 ・就業管理 ・社会保険 ・福利厚生 部内業務の生産性向上 ・改革・改善プロジェクトの推進 ※部門参考: 部長:女性(40代)   HRマネジメントグループ ・社員 14名(男性2名 女性12名)※チームリーダー/女性4名 ・派遣  6名(男性2名 女性4名) その他:部内プロジェクト専任メンバー 2名(男性2名)

  • 応募資格

    (1)必須条件 ・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生等の主要な人事労務業務を主体的に運用した経験。 ・業務の改革・改善を主体的に実行した経験。 (2)歓迎条件 以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける実務経験をお持ちの方。 ・給与計算士検定2級以上合格の方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 ・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成できる) ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方。 (3)フィットする人物像 ・コミュニケーション能力が高い方・・・現在、テレワークを最大限活用したNewNormalな働き方を取り入れながら業務運営を行っています。どんな環境であっても自らコミュニケーションをとり周囲と良好な関係を構築しながら業務を進めることができる方を募集します。 ・ハッピーマインドの方・・・グループ企業の特性や各事案の本質を理解しながら、多様な考えを受け入れ、主体的かつ前向きに課題に取り組むことができる方と一緒に働きたいです。 ・自己研鑽を怠らない方・・・当社では能力開発の支援制度が充実しています。現状に満足せず自らの成長に意欲的に取り組む方を歓迎します。

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    オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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人事【埼玉】★残業月15時間程度★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務(新卒/中途/派遣/パート) ■人事考課、人事制度の企画/立案/運営 ■労務管理業務(入退社手続き/行政報告/確定拠出年金/衛生委員会) ■法改正への対応(働き方改革/労働基準法等) ■人材育成/教育/研修の運営・管理 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事部門での採用業務経験 ■HR業界での業務経験(人材紹介、人材派遣など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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モビリティサービス領域におけるシステムの設計開発

非公開
モビリティサービス領域におけるシステムの設計開発
400万円~1150万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 梨奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    モビリティサービス領域におけるシステム・アーキテクトとして、サービスや運用の要件を定義し、システム全体の設計開発、評価を進めていただきます。 クラウド側のみならず、車両側も意識したEnd To Endでのサービスの設計・開発を進めていただきます。 ≪募集背景≫ コネクティッド領域での当社ビジネスを獲得していくにあたり、過去事例の少ないサービスの要件定義を進めるとともに、車載固有の制約も理解したクラウドを設計開発できる人材が求められております。IT企業でアーキテクトとして豊富な経験を積んだ人材のご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須条件】 AWS/Azureを利用した開発経験 インフラ設計・開発またはアプリ設計・開発の経験 【歓迎条件】 要件定義から設計・開発・評価までの経験 アーキテクチャ設計の経験(アプリ、データモデリング、インフラ、運用) 地理的データのハンドリング(地図など) 機械学習 基幹システム運用

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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人事マネージャー【年収900~1100万円】

外資系生命保険会社
人事ビジネスパートナーとして担当部門の人事業務を推進するポジションです
900万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事ビジネスパートナーとして社内各部門の責任者等とのリレーションを構築のうえ、以下の業務を担当。 ・担当部門の組織戦略実現のための人的側面からの支援 ・人事労務課題に関する担当部門への指導・支援 ・従業員の意欲を高める視点からの組織設計支援 ・人事戦略の効果的な実行に向けた人材育成

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆人事部門における人事制度運用、労務管理、就労環境相談等の経験(3年以上) ◆労働基準法等の労働法令に関する基礎知識 ◆革新性を備えた課題分析能力 ◆優れた人材を輩出するための見極める目や育成の知見、リーダーシップ ◆現場の情報収集に必要なコミュニケーション能力 ◆「待ち」の姿勢ではなく自主的に地道な働きかけを積み重ねていくこと ◆相手の主張を受け入れつつ、自分の主張が伝わるような、柔軟な提案力、折衝力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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車載電子プラットフォームを支える通信および半導体チップセット企画と仕様開発

非公開
車載電子プラットフォームを支える通信および半導体チップセット企画と仕様開発
400万円~1150万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 梨奈
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    In/Out統合電子PF構築のためのにHW要素技術として、以下いずれかを担当。 ・高速車載LANの技術の探索、開発(仕様開発・IP開発) ・車載ユースケースに最適なハードウェアアクセラレータの探索と開発 ・車載ユースケースを想定した最適なSoC(MPU)+周辺チップセットの探索と開発 ・車載システムを保証する半導体内~チップセットレベルでの機能安全設計 【募集背景】 これからのモビリティ社会は、民生やモバイル等の他の産業と交わりながら進化してきています。特に先進的な通信技術、半導体の進化に関しては特に顕著で、その半導体がモビリティの価値を決めるといっても過言ではありません。その様な最先端の技術を使いこなせる経験を活かして、安全で安心かつ快適なモビリティシステムの実現に向け一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・Ethernetを始めとする高速通信技術を開発もしくは活用した製品開発経験(3年以上) または、 ・SoC(MPU)を用いたシステム製品開発経験(3年以上) または ・半導体チップの製造・設計経験(3年以上) ・TOEIC 600点以上 【歓迎条件】 ・RF回路設計経験 または ・デジタル回路設計経験 または ・電源回路設計経験 または ・ Linux開発環境使用経験 ・ C/C++言語を使用した開発経験 ・ Python, Ruby等のスクリプト言語を使用した開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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Lv4自動運転ソフトウェア技術開発

非公開
Lv4自動運転ソフトウェア技術開発
400万円~1150万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 梨奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々なモビリティ(自動車・小型AGV等…)の自動化・知能化を目的としたシステム開発業務.特にCamera/LiDAR/Radarといったといったセンサを統合し、認識フュージョンシステムを開発する 【募集背景】 CASE領域におけるMaaS Lv4自動運転の本格普及期に向けて、世界最先端の研究開発を、実世界に適用しながら、モビリティ社会の将来を描く取り組みを進めています。ロボティクスや自動車関連の企業/研究機関で ご経験を積まれた皆さんと、一緒に自動運転の未来を切り開いていければと考えています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・実機(ロボット/モビリティ…)での開発経験 ・Camera/LiDAR/Radarなどのセンサの基礎知識を保有すること ・また、認識アルゴリズム、機械学習、シグナルプロセッシング、などの開発経験 【歓迎条件】 ・ECU実装ー高速化のノウハウ、車載ネットワークに関する基礎知識、数学の基礎的素養があること ・下記言語/開発PFを利用した3年以上の開発経験があること  利用言語:C/C++/Python,開発PF:ROS/ROS2/RTOS

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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Smartphoneをクルマの鍵として使用するエントリーシステムのハードウェア開発・設計

非公開
Smartphoneをクルマの鍵として使用するエントリーシステムのハードウェア開発・設計
400万円~1150万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 梨奈
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    Bluetooth LE(BLE)を活用した新たなスマートエントリシステムにおいて、電波を活用した携帯機の位置特定の要素技術開発、位置特定に必要な電子デバイスの開発・評価、および車両搭載に必要なシステム要件定義とシステム仕様開発、及び量産に向けたハードウェア開発・設計 (以下業務のいずれかに携わっていただきます) 1.スマートエントリシステム制御仕様開発 2.携帯機位置特定アルゴリズム開発 3.BLEモジュールのアンテナ及びデバイス開発 4.BLEやUWBを使った電波系ハードウェアの開発・設計 ≪募集背景≫ コネクティッドカー時代の新たなエントリーシステムであるPaaKシステムにおいて、Bluetoothを用いた位置特定技術を他社に先駆けて早期に実現するための技術開発や、Paakの市場ニーズの高まりに応えるためBluetooth LE(BLE)やUWBを使った電波系製品の早期量産化が求めれています。これらを実現し更なる事業成長を目指すためモバイル端末企業や通信キャリア等で電波系システム開発、あるいはGHz帯の電波系ハード設計の経験を持たれた方を募集しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・電子回路(特に高周波関係)設計経験を有する(3年以上) ・電子製品のデバイス評価経験を有する 【歓迎条件】 ・電波(もしくは高周波/アンテナ)系製品の開発経験 ・車両システム開発の経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・英語力(目安としてTOEIC600点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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人事総務担当【埼玉】※東証一部上場企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    新規事業創出を担う総合研究所において、社会保険対応業務、各種法令の理解と社内規則の改正等の規則、文書管理業務、個別人事対応、地域渉外業務など多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成(利害調整含む) ■労務管理(労基法、安衛法対応) ■出張者・転勤赴任者の支援(旅費、転居など) ■労使交渉の補助 ■行政機関への法令解釈の確認 ■福利厚生に関わる業務 ■賃金計算の補助 ■人事データベースの更新 ■社会保険手続き補助 ■人事異動対応 ■派遣社員の管理 ■その他庶務全般の補助 など ※上記よりご経験のある業務からお任せしていきます。 【ポジションの魅力】 総務人事として多岐にわたる業務に携わることができます。言い換えれば多岐にわたる法令理解や社内規則の理解が求められますが、業務を通じて得られる知識・経験も必然的に多くなり、専門性を高めていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へ【顔写真の添付】必須※ ■人事総務としてのご経験 (職務内容に記載のいずれかの業務経験 ※目安5年以上) 【歓迎要件】 ・労基法/安衛法の全判的な知識 ・企業内規則の作成/改正 ・労働関係法令の改正に伴う社内規則の改正業務 ・企業内(外)組合との折衝業務 ・人事異動に伴う住居の手配業務 ・ストレスチェックや健康診断等の労働衛生に関する業務 ・派遣社員等の労務/契約管理業務 ~三井金属は男女共同参画を推進しています~

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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急募!東証一部上場企業(売上約550億円)国内グループ人事労務エキスパート職(正社員)

非公開
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小池 治人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    一部上場企業グループ全体の人事労務を担うエキスパート職の求人です。所属チームは、約30名。30~40才中心です。マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業での人事労務エキスパート職の求人です。 所属チームは、30~40才を中心にした30名。グループ14社約3,000名の人事管理業務全般の運営とグループ企業の戦略的人事への中心的な取組みを担って頂きます。 業務のメインミッションは以下の通りです ・グループ企業約3,000人の人事管理業務全般の運営 ・デジタルトランスフォーメーションはじめ部内業務の生産性向上を目的とするプロジェクトの推進 ・戦略的人事に係るグループ企業への提案や支援 (面白さ) シェアードサービス企業の専門性と柔軟性を活かし、グループ企業約3,000人の人事管理業務全般の運営とグループ企業の戦略的人事への中心的な取組みを担っています。 グループ企業の新しいビジネスデザインにおける成長を支援する企業としてベースアップ、そしてグレードアップを実現するために、ソリューション活動を一緒に推進し、将来、幹部として活躍を期待できる仲間を募集します。 (キャリアアップ) この企業は、シェア―ドサービス(人事、経理、システム)それぞれの専門性を追求しており、風通しの良い組織で、業務改善が歓迎され、能力開発及び資格取得補助金など、スキルアップ、キャリアップのチャンスがございます。

  • 応募資格

    ・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生などの主要な人事労務業務を主体的に運用した経験。 ・業務の改革・改善を主体的に実行した経験。以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける業界経験のある方。 ・給与計算士検定2級以上合格の方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 ・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成出来る。) ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方。 ・営業またはシステム関連など人事労務以外の業務も経験されている方。

  • 人材紹介会社

    オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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法務マネージャー候補【制度構築/仕組みづくり】

株式会社グッドパッチ
デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニー【東証マザーズ上場】 ※福利厚生充実:リモートワーク可(管理部門出社率20%程度/週一程度シフトを組んで出社)/フルフレックス制度…
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニーである同社は、2020年6月に東証マザーズ上場を果たしました。そして、事業・組織ともに着実に成長・拡大を遂げております。事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大や成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつある中で、法務担当(マネージャー候補)としてご尽力頂ける方を募集致しております。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成、審査 ■法務関連相談への対応 ■労基法に基づく労務対応 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■その他、企業法務業務全般をご経験や成長に応じて  幅広く業務をお任せする予定です。 【業務イメージ/参考】 同社では、プロジェクト単位のクライアントワークが主となるため、契約審査業務の割合が多くなります。 ■新規案件 約10件/月 ■既存顧客とのやりとり 10~20件/月 ■外注先の業務委託契約等 10件/月 ■MDA審査 30件~40件/月 ■その他、SaaS系サービス事業に関する規約改定、法務相談 数件/月 【魅力ポイント】 ■成長拡大ベンチャーの「攻めの法務」  デザインエージェンシーである同社は、現在も着実に事業拡大中で、  積極的に資金調達もおこなっております。 ■海外拠点もあり!!グローバル志向の方も活躍可能な環境  ドイツに子会社を構えており、ご意向次第で海外とのやり取りもお任せします◎ ■出来る事、やってみたい事なんでもお任せ!裁量抜群◎   今回は欠員募集ですので、まずはお一人で自走できる方を募集しております。  よって裁量はかなり大きく、レポートラインも直で経営層となりますので、  非常にスピード感のあるポジションです。  【キャリアパス】 まずは一般的な法務業務を担当していただき、 他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、 一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 決まったキャリアパスは無く、これから更に成長していく余地のある環境ですので スペシャリストを目指したい方でも、グローバルな活躍を目指されたい方でも マネジメントをしていきたい方でも、 ご自身の志向にあったキャリアを築く事が可能です◎ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務実務 5年以上(契約審査や株主総会、取締役会の運営) ■上記業務について、一人で自走出来る方 【歓迎要件】 ■マネージャー経験 ■法務以外の管理部門のご経験 【組織構成】★が募集ポジションです 代表/執行役員 ┗法務/労務/総務マネージャー候補1名★ ー メンバー4名 ┗経理/財務マネージャー1名 ー メンバー4名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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論理・物理アーキテクチャ

非公開
論理・物理アーキテクチャ
400万円~1150万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 梨奈
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    自動車電子制御システムやコネクティッドシステム主管部署を補佐し,車両全体(含:クラウドを含めた車両周辺)の電子制御システムおよびそのアーキテクチャを設計する 【募集背景】 「CASE」と呼ばれる「Connected:コネクティッド化」、「Autonomous:自動運転化」、「Shared/Service:シェア/サービス化」、「Electric:電動化」に関わるシステム・製品事業の拡大や海外拠点との連携開発業務の増大・本格化に備えるため。

  • 応募資格

    【必須条件】 制御システム設計経験者(車に限らない) 【歓迎条件】 <能力> ECUハード・ソフト設計、技術英語の読解力,会話力. <経験> 大規模システムや事業部を跨いだ開発のプロジェクトリーダの経験があり,関連部署との調整に長けていること.SIMULINKを用いたモデルベース開発の経験があること. <その他> 完成車メーカで制御システム開発経験を所有する人なら尚可.

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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給与・社会保険担当

株式会社ユニバーサルエンターテインメント
☆アミューズメント機やスロット機まで、半世紀近く『エンターテイメント』に携わってきました。業界内では珍しい自社一貫生産体制をしくなど、『ものづくりへのこだわり』を持っている企業です。
360万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■給与計算: BPO窓口担当として給与計算に関する業務全般、給与資料作成など ■社会保険: 得喪失・異動手続き、各種給付金、月変・算定、労働保険の年度更新など ■人事情報管理: 入退社・異動の発令、組織変更、人事の通達作成など ■安全衛生: 産業医、衛生委員会、健康診断、休職者の対応 ■福利厚生: 各種福利厚生の管理 ※実務は契約社員がメインで対応しますので、統括的な役割をお任せしたいと思います。 【配属部署】管理本部 総務人事部 人事課 【残業時間】10時間~20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与、社会保険の実務経験(3年以上) ■PCスキル(VLOOKUPやIF関数などの使用経験) 【歓迎要件】 ▼人事給与システムの利用経験(カシオ社のADPS経験者だと尚可) ▼労働基準法、労働安全衛生法の知識がある方 ▼衛生管理者の資格をお持ちの方 ▼英語能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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PM【社会貢献性高・平均残業時間15.5時間】

キャスレーホールディングス株式会社
自社サービス開発から大手企業様からの受注案件の開発を支えるプロジェクトマネージャーをお任せ致します。
【社会貢献性の高い案件】【平均残業時間15.5時間】【選べる働き方】【400種類以上の研修…
600万円~960万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービス開発から大手企業様からの受注案件の開発を支えるプロジェクトマネージャーを広く募集しています。 【プロジェクト一例】 ■SES ・大手銀行向け デリバティブシステム開発:Java/Oracle ・インターネットサービス会社向け 美容ポータルサイト構築:PHP/SQL Server ■受諾開発 ・司法書士法人向け債務整理システム開発 ・コンサル企業向け経営戦略システム開発 ・学校向けWeb情報管理システム開発 ■自社サービス ・司法書士事務所向けパッケージ「Saizo」開発、運用・保守 ・保育システム「Hoisys」開発、運用・保守 ・画像解析パッケージ「Discovery V」開発、運用・保守 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■JavaまたはPHP、C#などでのWeb系システム開発 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■Android/iPhoneのアプリケーション開発経験 ■JavaScript(JQueryやAjax)による画面開発経験 ■リーダーやマネージャーの経験 【正当な人事評価】 年に1回管理職試験があり、合格すれば管理職登用のチャンスがあります。全管理職36名のうち、20代のリーダーは15名おり、早期でリーダーを目指せる環境があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当【東証1部上場/名古屋/第2新卒可】

萩原電気ホールディングス株式会社
東証1部上場の独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化…
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【募集背景】 会社の根幹である「人」の成長が企業の成長につながります。今後の当社の成長のためには、社員が活躍しやすい環境を作ることが必要不可欠です。基本的な知識である労働基準法はもちろんこと、給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、入退社、出向者管理、海外勤務者管理などの人事・労務業務の体制強化を図るべく人材を募集します。 ※まずは御経験がある分野から従事頂き、将来的に幅広い分野にて活躍を頂きたいと考えております。 【業務詳細】 お任せする予定の業務としては、人事・労務に関する業務全般です。 将来的には、人事制度の設計などの下記業務も予定しています。 ・人事異動の運用・企画 ・人事考課制度の運用・企画 ・昇進・昇格制度の運用・企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務分野におけるご経験がある方 (給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、入退社、出向者管理、海外勤務者管理等) ・Excel、Wordの使用経験(関数、マクロ等) 【歓迎要件】 ・Accessの使用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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機能安全(ISO26262)に関する監査・アセスメント業務

非公開
機能安全(ISO26262)に関する監査・アセスメント業務
400万円~1150万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 梨奈
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    車載製品に関して、機能安全(ISO26262)に準拠し、お客様に安心して使用頂ける製品を開発・提供することがグローバル全体で非常に重要となっています。開発製品がこの機能安全要件を満たしていることの監査・アセスメントをリードできる人材を求めています。 ・機能安全(ISO26262)のアセスメント ・規程類整備(組織規程/支援文書作成) ・組織監査(監査/プロセス整備支援) ・人材育成(安全管理者/アセッサ/エンジニア教育) ・標準化(自技会/JasPar)参画

  • 応募資格

    【必須条件】 ・プロジェクトマネージャー経験者 ・自動車の電気/電子システムにおける安全設計経験者 ・英語力(TOEIC600点以上) 【歓迎条件】 ・第三者認証機関(DNV等)認定のISO26262アセッサ資格保有 ・intacs認定のAutomotive SPICE アセッサ資格保有

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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システムエンジニア【社会貢献性高・平均残業時間15.5時間】

キャスレーホールディングス株式会社
自社サービス開発から大手企業様からの受注案件の開発を支えるエンジニアをお任せ致します。
【社会貢献性の高い案件】【平均残業時間15.5時間】【選べる働き方】【400種類以上の研修受講可能】【年…
360万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービス開発から大手企業様からの受注案件の開発を支えるエンジニアを広く募集しています。 【プロジェクト一例】 ■SES ・大手銀行向け デリバティブシステム開発:Java/Oracle ・インターネットサービス会社向け 美容ポータルサイト構築:PHP/SQL Server ■受諾開発 ・司法書士法人向け債務整理システム開発 ・コンサル企業向け経営戦略システム開発 ・学校向けWeb情報管理システム開発 ■自社サービス ・司法書士事務所向けパッケージ「Saizo」開発、運用・保守 ・保育システム「Hoisys」開発、運用・保守 ・画像解析パッケージ「Discovery V」開発、運用・保守 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの開発経験がある方(分野・経験年数は不問) 【歓迎要件】 ■JavaまたはPHP、C#などでのWeb系システム開発 ■Android/iPhoneのアプリケーション開発経験 ■JavaScript(JQueryやAjax)による画面開発経験 ■リーダーやマネージャーの経験 【正当な人事評価】 年に1回管理職試験があり、合格すれば管理職登用のチャンスがあります。全管理職36名のうち、20代のリーダーは15名おり、早期でリーダーを目指せる環境があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インフラエンジニア【社会貢献性高・平均残業時間15.5時間】

キャスレーホールディングス株式会社
自社サービス開発から大手企業様からの受注案件の開発を支えるインフラエンジニアをお任せ致します。
【社会貢献性の高い案件】【平均残業時間15.5時間】【選べる働き方】【400種類以上の研修受講可…
360万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービス開発から大手企業様からの受注案件の開発を支えるインフラエンジニアを広く募集しています。 【プロジェクト一例】 ■SES ・大手銀行向け デリバティブシステム開発 ・インターネットサービス会社向け 美容ポータルサイト構築 ■受諾開発 ・司法書士法人向け債務整理システム開発 ・コンサル企業向け経営戦略システム開発 ・学校向けWeb情報管理システム開発 ■自社サービス ・司法書士事務所向けパッケージ「Saizo」開発、運用・保守 ・保育システム「Hoisys」開発、運用・保守 ・画像解析パッケージ「Discovery V」開発、運用・保守 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ネットワークまたはサーバー構築経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ■ネットワーク製品(Cisco等)、クラウド基盤(AWS等)、Linux、Windowsなどの設計~構築経験 ■リーダーやマネージャーの経験 【正当な人事評価】 年に1回管理職試験があり、合格すれば管理職登用のチャンスがあります。全管理職36名のうち、20代のリーダーは15名おり、早期でリーダーを目指せる環境があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務】東京都23区内

非公開
保育関連IT高成長企業
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■各種契約書を作成・チェック ■知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ■社内規程・規約の整備 ■労務関連業務(労働基準法等) ■個人情報保護関連業務 ■コンプライアンス業務 ■株主総会事務局の運営・議事録作成 ■M&Aに関わる業務 ■訴訟・紛争対応 ■社外弁護士との折衝 ■その他企業法務全般 ☆20代~30代が多く活躍されております。 ☆リモートワークあり

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■法律事務所、司法書士事務所又は事業会社での法務のご経験 ■法的素養(大学での法学学習経験・法律資格取得など)をお持ちの方 ■大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■弁護士有資格者 ■司法試験合格者 ■司法試験受験者 ■司法書士有資格者 ■IPO準備又は達成のご経験のある方 ■ビジネスレベルの英語力 その他(OTHER) 【求める人物像】 ■社会貢献性の高い事業に関心をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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人事労務スペシャリスト 【兵庫】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 ■同社にて拠点・人員ともに拡大し続ける同社ビジネスのコア、物流セクションの人事労務マネージャーとして採用・育成・配置といった一連の人事管理、物流セクションで働く従業員の勤怠や労務・安全衛生といった労務管理を、統括・マネジメントいただきます。 ■売上・物量ともに3.5~4年で倍とするスピードで成長する同社は、事業拡大・社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、採用・育成の様々なスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、コンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 ■各拠点の人事担当者、本社管理部門との議論を経て問題を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、人事労務の専門性を軸に、解決へと導いていただきます。 ■高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、労働法・組織開発など幅広い知識で、物流セクションの人事領域を統括する役職に就いていただくことを期待しています。 【具体的に】物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■予防対応含む労務問題対応 ■人事組織課題への対応 ■採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築 ■休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案 ■期間雇用者の契約管理事務 ■行政対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事労務経験(5年以上) ■労働基準法に関する知識 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバルでのMaaS・スマートシティ領域の戦略立案、ソリューション企画 、新規事業開発

非公開
グローバルでのMaaS・スマートシティ領域の戦略立案、ソリューション企画 、新規事業開発
400万円~1150万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 梨奈
  • 勤務地

    東京都 / 愛知県

  • 仕事内容

    MaaS・スマートシティ事業領域における戦略立案、ソリューション・ビジネスの企画・開発に従事して頂きます。 ※以下の業務のいずれかに携わって頂きます。  (1) MaaS(人流・物流)・スマートシティ領域の各社戦略分析および動向把握  (2) ソリューション、事業シナリオの策定と実証  (3) 実証・事業化に向けた連携パートナーの探索と提携推進  (4) MaaS・スマートシティ分野の社内グローバル開発統轄 【募集背景】 自動車産業が直面している100年に一度の大変革に備えるべく、今後普及・発展が見込まれるMaaS(Mobility as a Service)・スマートシティ領域での事業開発を進めています。これまで培ってきた技術やモノづくりといった強みは活かしながらも、IT等自動車以外の他産業と広く連携し、モノ売りだけではない新たな付加価値やサービス、ビジネスモデルの構築に向け、従来の枠組み/発想にとらわれず、自ら考え行動し、ともに汗を流し挑戦して頂ける有志を募集致します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・新規事業探索&立上げ経験者(3年以上) ・IT系技術(クラウド、通信)に関する基本知識を有すること ・プロジェクト・組織マネジメント経験者 ・TOEIC 600点以上 【歓迎条件】 ・MaaS、又はスマートシティ関連のプロジェクト経験者 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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業務監査【未経験可!/成長拡大企業/売上500億超え!】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の派遣事業(介護・エンジニア・オフィスワークなど)に特化した監査業務をお任せいたします。様々な法律を順守し健全な事業運営が出来ているかを定期的に確認するお仕事です。 【具体的に】 ■労働基準法、派遣法、職業安定法などの労働に関する様々な法律を順守しているかを確認します。監査項目は決まっており、フローに沿った監査業務を行います。 ■法令だけではなく、社内規程などにおいても遵守できているかを監査します。1つ1つの原因をヒアリングし、改善に向けた報告やアドバイスを行います。 ・派遣契約の実態確認 ・契約書類の実態確認 ・社内規程遵守に関する実態確認 【ミッション】 ■見つけ出したリスクや課題はタイムリーに報告を行い、重大なリスク・課題の発生を未然に防ぐ重要な役割を担っていただきます。 ■また、ゆくゆくはグループリーダー候補としてのご活躍も期待しております。将来的には上場を目指しており、その一役を担える重要ポジションです。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員。同社のさらなる飛躍に向け上場を目指し、リスク管理・内部統制部門の強化をする事となりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■管理部門でのご経験(職種不問) ■法律に携わったご経験 【歓迎要件】 ■人材派遣業界での経験 ■内部統制や内部監査のご経験 【組織構成】 ■経営管理本部 業務管理部 (部長1名、副部長1名、マネージャー12名、チームリーダー6名、メンバー55名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システムエンジニア(自社サービス企画・開発エンジニア)~スマートデバイスを活用した新事業推進~

非公開
システムエンジニア(自社サービス企画・開発エンジニア)~スマートデバイスを活用した新事業推進~
400万円~1150万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福田 梨奈
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社が開発・販売する「ライフビジョン」を全国の地方自治体に提案・導入を推進していくためのフロントSEとしてシステムエンジニア業務を担当頂きます。 ライフビジョンの導入に際し、個々の自治体に必要なサービスの企画・検証・開発業務も担当頂き、ITサービスの提供を通じて自治体が抱える様々な社会的課題の解決につなげます。 担当頂く具体的な業務は以下の通りです。 ・全国自治体への技術提案~仕様書作成~要件定義~開発(ベンダーコントロール)~導入~保守まで一連のプロジェクトマネジメント業務 ・「ライフビジョン」を活用した新たなサービス/商品の企画検討、プロトタイプ開発、仮説検証、実証実験、リリース ・他社とのサービス連携設計、技術交渉

  • 応募資格

    【必須条件】 ・WebアプリケーションまたはiOS/Androidアプリの開発経験 (経験目安2年以上) 【歓迎条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します ・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ経験 または ・クラウド (AWS/Azure等)環境を用いたシステム開発経験 または ・UXに基づいたシステム開発の経験 または ・アジャイル開発経験 または ・開発者として新商品企画、新規事業企画の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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【日清食品HD】人事部 制度・労務業務スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度の運用(目標管理・評価・昇進昇格・報酬等) ■規程管理・労基法対応 ■給与計算・勤怠集計 ■人事データシステムの構築・運用 【期待役割】 最初の数年は、人事制度の運用や労務管理、現在の働き方に即した新たな人事システムの構築業務に携わってもらい、また教育業務を並行して経験してもらうことで幅広い知識・経験をもった人事パーソンとして成長を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部門での研修企画・運営の経験 ※マネジメント層や上位層向けのもの企画し、提案したことがある経験 ■研修の講師登壇の経験 ■英語(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ■人事部門での組織開発・ダイバーシティ推進施策の企画・運営・実施の経験 ※企画&運営のメイン担当者でなくとも、施策に参加されていたなどでもご受験可能です ■人事部門での制度運用に関する経験 ■HRBP経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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運行管理部長兼営業部長

非公開
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

五十嵐 翔平
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    運行管理部長兼営業部長としてのマネジメント 主に運行管理のマネジメントをお任せ致します。 ・乗務員教育、労務管理、安全管理、スケジュール管理等、バス運行に関わる全ての業務の総監督として全体管理 ・安全性強化やサービス品質向上

  • 応募資格

    【必須】 旅行・運輸・冠婚葬祭業界など中小型バスと関わりある業界にて10名以上のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 当社同格規模での労務管理の経験、労働基準法に詳しい方。 旅行業務取扱管理者や運行管理者を保有していると尚良 ※入社から取得していただくのでも問題ありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事(労務エキスパート)

株式会社ノックノート
熱狂するゲームを生み出す同社を裏から支える重要なポジションです!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。将来的には人事制度や採用業務など、ご経験に応じて職域を広げて頂ける環境です。 【職務詳細】 ■労務管理全般 (勤怠チェック、給与計算、年末調整、社会保険、労働保険等)  ※実務業務はアウトソーシングしています。 ■規程改定 ■採用業務サポート(応募者管理、求人管理) 【備考】 2020年10月に事業譲渡し、15名の少数精鋭で第二創業期としてスタートしています。バックオフィスメンバーもまだ3名と少数精鋭で風通しが良く、専門性を高めながら、業務の幅も広げていける環境です。リモート就業中ですが、リモート懇親会や夕会など、社内コミュニケーションを大切にしています。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での人事・労務業務経験3年以上 ■給与計算、社会保険などの労務全般の実務経験と知識 ■労働基準法の知識 【尚可】 ■採用業務、人事制度、教育研修の経験、もしくは今後人事領域を広げたい方 ■他部門との調整や面談の経験 ■ベンチャー企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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営業本部担当 HRビジネスパートナー(マネージャー候補)<正社員>

非公開
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【概要・ミッション】 全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。特に、労務管理、制度運用、要員計画、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートする。 【職務内容】 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般 <労務管理> ラインマネージャー(DM、RDO)を支援し、職場課題の解決を図る。職場環境改善に向けた課題の特定と施策のプランニング・実行 <制度運用> 評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 <要員計画> 人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー <人材開発> 人材の育成に関する計画やサポート 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および 問題提起とソリューションの提供 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート 【将来的なキャリアパス】 短期:シニアスペシャリストとして、店舗を含む営業組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当する。 中期:チームマネージャーとして活躍または、本人の希望及び適性を踏まえて各種PJリードをリードする 長期:本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動 等

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・制度運用・労務管理の経験5年以上(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可)※小売業での経験は問わない ・人事として、他部門との調整・協業を行った経験5年以上 ・チームマネジメントの経験 <知識・スキル> ・労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など) ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint) ・TOEIC600以上 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい ・HRBP経験3年以上あれば尚可 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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IT購買法務リーダー

非公開
800万円~1050万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡崎和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務概要: IT購買グループの法務チーム新設に伴い、そのリードを担っていただきます。 ■職務詳細: 購買法務 ・契約と発注のプロセス企画/構築/管理 ・契約審査 ・契約交渉サポート ・契約原本/電子ファイル管理 ・契約書ひな形作成運用 ・適法判断/法務部連携 ・国税/労基/監査等の対応 ■これまでの取り組み※一部※ 契約書原本の集中管理、契約書電子ファイルを保管等 ■購買Gのミッション 事業に寄り添い、適切なモノを、適切な時に、適切な方法で調達することで、グループ全体の利益に貢献する ■特徴・魅力: 購買グループは2020年に設立されたばかりで、購買法務としての業務はこれから企画構築する部分が大きい状態です。 自ら業務を設計し、グループの規模を生かしたダイナミックなチャレンジが可能です。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・購買部/法務部/営業部等の契約、発注実務経験 3年 ■歓迎条件: ・IT系契約文言調整/交渉実務(英語力TOEIC800) ・契約ひな形作成経験 ・業務設計、プロセス導入経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■知識: ・民法、商法、労基法、派遣法、下請法、印紙税法、会社法等 求める人物像 (ご志向面) 【企画能力】 グループもチームも立ち上げ中のため、関係各所と連携しつつ、新たな業務を企画、構築、実行できることに喜びを感じることのできる方。チャレンジ精神旺盛な方。 【調整能力】 企業規模が大きいため関連部門、特に法務部、ビジネス部門との調整は必須。 【コミュニケーション能力】 社内、社外の利害関係が対立することも多く、かつスピードが求められるため優先順位を管理して適切に業務を推進することができる方。 【性格】 協調性があり、誠実で、タフなチャレンジを楽しむことのできる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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【神奈川】人事

岡谷エレクトロニクス株式会社
年間休日120日◎ゼネラリストとしてキャリアを歩みたい方を歓迎します!
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事担当として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 近年の働き方の変化や多様化に伴い、就業規則や人事制度の改定や見直しを リードしていただく予定です。 社内法務担当と連携しながら、労働基準法等の法規制を踏まえた人事制度や 就業規則等の企画や運営業務をご担当していただきます。 ※こちらのポジションは今後、同社の人事戦略企画/推進を担う  重要なポジションと位置付けており、裁量を持って取り組んでいただく想定です。 ■組織体制■ 配属予定の管理部は総務、人事、法務の領域を担っており、 現在管理職含めて計3名の組織です。 少数精鋭の組織の為、メンバーは各領域の業務を兼務していて、 こちらのポジションも人事制度設計の業務が主ですが、 スキルや経験を踏まえ、他業務も兼務していただく想定です。 ※ジョブローテーションあり ※将来的な転勤の可能性あり

  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度や就業規則の改定に関する業務経験(目安:3年以上) ・ゼネラリストとしてキャリアアップを目指したい方 【尚可】 ・採用業務の経験 ・総務としての業務経験 <こんな方に向いています> ・ワークライフバランスを整えたい方 →働き方改革を推進の一環として1時間単位で取得可能な有給休暇制度の導入などワークライフバランスを整え安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【人事(労務エキスパート)】ゲーム業界に新風を吹き込むベンチャー企業 ※現在フルリモート勤務実施中

株式会社ノックノート
【人事】労務エキスパート募集 ゲーム業界に新風を吹き込むベンチャー企業
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的業務】 ・労務管理全般 (勤怠チェック、給与計算、年末調整、社会保険、労働保険等)  ※実務業務はアウトソーシングしています。 ・規程改定 ・採用業務サポート(応募者管理、求人管理)

  • 応募資格

    【必須の経験/能力】 ・事業会社での人事・労務業務3年以上 ・給与計算、社会保険などの労務全般の実務経験と知識 ・労働基準法の知識 【望ましい経験/能力】 ・採用業務、人事制度、教育研修の経験もあれば尚可、もしくは、今後人事領域を広げたい方 ・他部門との調整や面談の経験 ・ベンチャー企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    エンブリッジ株式会社

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人事労務担当(リーダー候補)

auコマース&ライフ株式会社
■KDDIグループの安定した基盤■やりがい◎■やりたいことに挑戦できる社風■
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事労務業務をお任せいたします。 リーダー候補として、人事労務業務(給与、社保、評価制度運用、人員表管理 等)を牽引していただける方を求めています。 【職務詳細】 ・労務関連制度、体制の施策立案、改善、運用 ・就業規則類の管理・改定 ・個別労務案件(労働争議・懲戒案件・社内相談 等) ・労働基準監督署対応 ・社員や管理職向け労務研修 ・評価制度運用 ・給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整等の各処理のマネジメント  ※給与計算、手続き実務は社労士へ業務委託しています ・メンバーマネジメント ■使用ツール  人事奉行、給与奉行、HRMOS CORE、Excel

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での労務経験5年以上 ・労働基準法や関係法令の知識 ★上記に加え、下記いずれかの経験必須 ・評価制度運用の経験 ・メンバーマネジメント経験 ・500名以上の規模の事業会社での労務実務経験 【尚可】 ・人事労務業務のアウトソース経験 ・社会保険労務士 ・衛生管理者資格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【法務担当】IPO前フェーズの法務担当//年収~700万

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主に以下の領域について、部長(弁護士)と相談しながら業務を分担して遂行していただきます。 ①取引先等との各種契約書を作成・チェック ②知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ③医療機器関連業務(薬機法等) ④社内規程の整備 ⑤利用規約の整備 ⑥労務関連業務(労働基準法等) ⑦個人情報保護関連業務 ⑧コンプライアンス業務 ⑨株主総会事務局の運営・議事録作成 ⑩上場(IPO)準備に関連する法律業務 ⑪M&Aに関わる業務 ⑫訴訟・紛争対応 ⑬社外弁護士との折衝 ⑭その他企業法務全般 【チーム】 ・所属部署:管理本部 法務部 ・メンバー:3名(正社員3名) ・部長

  • 応募資格

    「必須要件」 ・法律事務所、司法書士事務所又は事業会社での法務部門勤務のご経験を3年以上お持ちの方 「歓迎要件」 ・弁護士有資格者 ・司法試験合格者 ・法科大学院修了者 ・司法書士有資格者 ・IPO準備又は達成のご経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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「働き方改革」プラットフォームプロダクトマネージャ

「*社名非公開」働き方改革プラットフォームの提案で成長するプラットファームメーカー
自社パッケージソフトウエア導入に伴いカスタム開発プロダクトマネージャ
900万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中央区京橋に本社を持つ「働き方改革」プラットフォームを提案している東証 マザーズ上場企業です。 「働き方改革」プラットフォームのプロダクトマネージャとして下記の業務を推進 していただきます。 ・現在開発中の勤怠管理プロダクトのプロダクトマネージャとして、顧客の課題を  深く理解し、プロダクトデザイナーと協力して、プロダクト要件のまとめ。 ・労基法等プロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解し、必要に応じて  プロダクト要件として取り込む。 ・リリースプランニングを行い、開発スコープを定義し、解決すべき顧客課題や開発  の優先順位をステークホルダー(開発チーム含む)と調整・とりまとめ。 ・スクラムチームのプロダクトオーナーとして、プロダクトバックログを管理し、  開発チームと共に開発、品質保証、パッケージング等の作業を推進する。 ・プロダクトリリースの準備を取りまとめ、ステークホルダーからプロダクト  リリースの承認を得て、リリースする。 ・プロダクトの利用状況(売上含め)や顧客からのフィードバックを把握し、  プロダクトの改善や新機能のアイデアをプロダクト要件として取り込む。 ・エンタープライズに対応した、勤怠管理システムの顧客ニーズを把握分析し、  プロダクトの将来像を具体性をもって描き、開発と連携をとって世に送り出して  いく。 ・顧客の潜在的ニーズを先取りして想定・検証し、他の製品にはない強みを機能  として送り出していく。 ・顧客の導入を支援し製品の実利用・実運用をチームとともにサポートする。

  • 応募資格

    必須スキル ・3年以上のPM経験 または、 ・PM経験はないがエンジニアやプロダクトデザイナーとして5年以上アジャイル  開発経験がある。 ・人事や労務管理に関する知識(社労士資格保持者尚可) ・テクノロジーのビジネスへの適用に関する知識・経験(エンジニア経験やIT  プロジェクトマネジメント経験など) ・重要なことを見極めフォーカスする強い意思とタイムマネジメント力 ・高いコミュニケーション(書く・話す)スキル ・ソフトウェアエンジニアリングに対する知識(エンジニアとコミュニケーション  できる能力) ・基本的なビジネス知識(ファイナンス、マーケティングなど) ・基礎英会話力 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力 ・労務管理システム開発経験 求める人物像 ・勤怠管理や人事領域の問題解決、イノベーションに対する関心 ・プロダクト開発に対する熱い情熱 ・プロダクトの成功のためにハードワークを厭わない。 ・責任感が強い。 ・組織や上下の枠に囚われず、率直に誰とでもコミュニケーションできる。

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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東京勤務 法務担当 【年収:500 万円〜650 万円】

保育園、幼稚園、習い事教室向けサービスの企画・開発・提供会社
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務担当として、主に以下の領域について、部長(弁護士)と 相談しながら業務を分担して遂行していただきます。 【具体的な業務】 1.取引先などとの各種契約書を作成・チェック 2.知的財産権関連業務(著作権、商標、特許など) 3.医療機器関連業務(薬機法など) 4.社内規程の整備 5.利用規約の整備 6.労務関連業務(労働基準法など) 7.個人情報保護関連業務 8.コンプライアンス業務 9.株主総会事務局の運営・議事録作成 10.上場(IPO)準備に関連する法律業務 11.M&Aに関わる業務 12.訴訟・紛争対応 13.社外弁護士との折衝 14その他企業法務全般 【配属部署】 管理本部 法務部  メンバー:3名(正社員) 【募集背景】 同社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務部に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、法務リスク対応のニーズが高まっているため、 人員の増強のための募集となります。

  • 応募資格

    ・法律事務所、司法書士事務所又は事業会社での法務部門勤務の経験 ・同社ビジョンへの共感 【歓迎条件】 ・弁護士有資格者 ・司法試験合格者 ・法科大学院修了者 ・司法書士有資格者 ・IPO準備又は達成の経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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経理一般事務

非公開
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    総務部にて財務、庶務、法務等を担当して頂きます。 PCはワード、エクセル、専用ソフトを使用しています。

  • 応募資格

    経理業務の実務経験。 建設業法、労働基準法、労務法に携わった実務経験があれば尚良い。 財務処理能力に長けていれば尚良い。 普通自動車運転免許。 上記職務内容に有用な資格があれば尚良い。

  • 人材紹介会社

    株式会社人材情報センター

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【急募!】人事(採用・労務エキスパート)

非公開
ビッグタイトル控えるゲーム会社/人事部門立ち上げに関われる/将来的な上場目指す
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「世界中が1番に熱狂するゲームを生み出したい」 その想いを持ち、クオリティに妥協しないクリエイターが集まる、 スマホアプリの企画、開発、運営を行うベンチャー企業です。 本ポジションでは、人事のエキスパートとして ご活躍頂ける方を求めています。 【具体的業務】 ・人事労務管理全般 ・人事制度構築、改定、運用、人事企画、採用、労務管理 ・人事・組織課題の把握、設定 他

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事・労務業務経験5年以上、マネジメント経験 ・給与計算、社会保険など人事・労務の全般的な実務経験と知識・労働基準法の知識 ・人事または事業戦略の設計、立案、実行経験 【歓迎(WANT)】 ・IT企業での人事経験 ・人事コンサルティングの経験 ・人事制度構築、または改定経験 【求める人物像】 ・周囲の状況を把握しつつ、柔軟に謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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