予算管理(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・海外拠点のIT戦略企画立案・予算管理 ・海外拠点のシステムリスク管理 ・海外拠点の業務システム導入推進 《具体的なプロジェクト》 ・システム企画グループ：海外５拠点のOA更改／セキュリティ強化 ・システム推進グループ：勘定系システム更改、AML（アンチマネーロンダリング）システムのレベルアップ、決済系のISO対応 【配属予定部署／グループ】 グローバルバンキング統括部 業務システム企画室　システム推進グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記いずれかの業務経験がある方 ・システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ・金融機関や事業会社のIT部門でのシステム企画経験 ＜スキル・資格＞ ・英語：ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上）

福岡県

北九州エリアの公共工事をメインとした陸上土木・港湾土木の施工管理業務をお任せします。 【具体的には？】 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成　など 港湾未経験の方や施工管理未経験の方もご安心ください。 現場はベテランを含めた数人のチームで担当しますので、必要なノウハウや知識を業務を通じて一から習得できます。 【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90％が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10％は大手ゼネコンからの１次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から１年半程度の案件がほとんど。受注額は１件あたり数億円であり、鉄筋工などの作業員を10～20人程度を束ねるイメージです。 【優良工事担当者を表彰！】 優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員（新人含む）に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 【所属の部門は？】 工事部に所属していただきます。同部は20～60代まで22人の施工管理者が活躍中。８割が中途入社メンバーです。

【応募条件は？】 ◇土木施工監理技士資格１級または２級をお持ちの方（※入社時より資格手当を付与） ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（※自家用車をお持ちの方は歓迎） 【歓迎の経験は？】 ◇現場代理人や管理技術者としての経験（※必須ではありません） ★有資格者で施工管理経験のない方のご応募も大歓迎！ ★九州エリアへのU・Iターンも歓迎です。 元作業員などが当社へ転職し、施工監理技士として活躍しています。 施工管理経験がある方はもちろん、未経験からキャリアチェンジ・キャリアアップしたい方もぜひご応募ください！

愛知県

【業務内容】 ・設計・積算 ・施工監理、工程管理 ・品質、予算管理 【具体的には】 ・新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務においてPM（プロジェクトマネージャー）としての役割をお任せいたします。 ・全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進いただくお仕事です。 【部署のミッション】 従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。 「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」この固い決意のもと、今、全力で取り組んでいます。

【必須】 ・プラントの建設業務を実施した経験 ・プラント設備の設計業務を実施した経験 【歓迎】 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請における設計業務の経験 ・原子力プラントの設置許可変更申請・設計工事計画認可申請に係る規制当局への説明経験 ・国内外の原子力規制に関する豊富な知識

大阪府

■化学工場の土木・建築工事における「工事施工管理」業務 化学工場における土木建築の工事施工管理業務をお任せいたします。 ※入社後は導入研修を実施します。その後現場に配属となり、OJTで当社の業務の流れを学んでいただきます。今までのご経験を生かして、取り組めるところから少しずつ慣れていってください。 ＜具体的には＞ ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・収支管理 ・工事内容の打ち合わせ ・見積書や工程表の作成 ・職人の手配 ・資材の発注 ・設備機器の引き渡し　など

＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 施工管理業務の経験（経験年数不問） ＜歓迎する資格＞ ・１級・２級建築施工管理技士 ・１級・２級土木施工管理技士　など ＜求める人物像＞ ・土木、建築の知識や素養のある方 ・周りとコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方 ・安定した会社で落ち着いて働きたい方 ・長期的に働き続けたい方 ・実力をしっかりと評価してほしい方

東京都

オフィスマネージャー（経理・人事総務など全般対応）の一部業務のスポット支援です。 B/S・P/L取りまとめと税務申告に関する対応を中心に、オフィスマネジメントも一部サポートいただきます。 【週２～３日／曜日不問（土日祝除く）／月末月初出られる方歓迎】 ●アカウンティング⇒３～４割（６～７割を社内・社外に振り分け済み） ・法人税及び税務申告は会計士（税理士）が対応。そのカウンターパートナー ・予実管理、予算策定 ・BS,PL、財務指標の管理（FPA）⇒下数字は会計士が作成。 ●人事・総務関連 株主総会（非上場につき社内【ダイレクター３名、海外２名、監査役１名、代表１名、他】）、総会向けのアカウンティング資料作成、BS,PLなど。他meetingミニッツ、Agenda準備。 ●人事：給与計算 ⇒会計士が計算 checkする。Excelにて対応。 　銀行等のやり取り、賞与の仕組みを本国から聞き取る。 　コントラクトの契約書確認、残業時間の管理、固定資産管理 ※以下総務業務はメイン担当がおりますのでサブとしての支援です。 ●総務：オフィスマネジメント・・・残業管理、出勤管理、ビザ申請（旅行代理店）、ファイリングマネジメント（書類の保存期間確認）、健康管理、福利厚生（ショートトリップ企画管理）、インフォメーションコレクション（従業員情報管理）、36協定の更新 会計システム：SAPを使用（基本ExcelでまとめてSAPに入れ替えている） ※会計士の方は、日本の会計システムを使用して申告データをまとめています。 決算期：３月末 株主総会：６月初旬予定（未確定） 英語：オーストリア本社。読み書き会話使用有

・外資系企業の決算・レポーティング経験者（特に小規模事業の決算対応ができる方歓迎） ・マネジメント経験者歓迎 ・給与計算及び人事総務領域にも理解のある方 ・英語力：ビジネスレベル（海外とのやりとりが多いため必須）

神奈川県

■具体的には･･･ ・当社海外拠点のビジネス拡大のための、営業／拡販戦略の立案 ・当社海外拠点の営業活動における、商談・マーケティング支援 ・予実管理、商談管理、出荷管理、拠点管理（決算や損益） ・本社グローバル方針の担当地域展開　など ■あなたに期待する役割・ミッション ・イメージスキャナービジネスの海外拠点の営業支援。 ・グローバルでのイメージスキャナービジネスの拡大を推進。 ★イメージスキャナーとは（一例）★ ScanSnap：ご家庭やデスク周りの書類を、ワンタッチで簡単にデジタル化。 ＜https://www.pfu.ricoh.com/products/＞

■必須（MUST） ビジネス会話レベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）

東京都

管理部長代行業務 ①人事総務 ・採用：選考、求人作成、面接、選考アドバイス ・予算検討会議／経営会議（月次） の会議運営 ・事故発生時の社員からの一次受け、対応（EX. 自動車事故、個人情報漏洩） ・合併に伴う労務問い合わせやトラブルへの対応・調整 　※必要に応じて役員、顧問社労士、弁護士と相談・連携して対応 ②経理財務 ・予算管理、実績管理、修正が出てきたら対応やアドバイスを実施 　（連結決算やJ-SOX対応が可能であれば実施）

●人事部門長として労務や採用、社内外との調整の経験（必須） ●経理部門長として財務諸表を理解し、予算管理や実績の分析ができる（必須） 　※連結決算やJ-SOX対応（尚可） ●メール、Chat、Googleドライブ、Web会議など社内ツールの使用（必須）

東京都

経理・財務（決算、管理会計、原価管理、業績管理などを通じての経営支援） 【具体的には･･･】 連結決算に向けた日常の財務会計をはじめ、予実管理などの管理会計、税効果会計などの税務、資金やリスクを管理する財務と幅広く携わっていただきます。 業務を通じ、経営実態や課題の把握にチャレンジしてください。

【必須となる資格・スキル・経験（経験年数）など】 ・一般事業会社での経理・財務実務経験が３年以上あり、決算・原価計算もしくは管理会計（予算編成、業績管理）等の実務能力を有する 【歓迎】 ・コミュニケーション能力があり、業務に対して前向きな方、幅広い業務を主体的に行える方 【あれば生かせるスキル・経験】 ◇日商簿記２級以上、または同等レベルの資格、スキル ◇IFRS（国際会計基準）適用会社における経理実務経験 ◇SAP操作の実務経験 ◇簿記以外の会計・税務に関する各種資格

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ ・利活用（カーシェア等）、カーリース事業のあるべき姿の構想構築 ・構想企画した事業を支えるシステム開発のプロジェクトマネジメント 　　└現場ニーズの組み上げ、要望整理、要望出し 　　└スケジュール・予算管理、チームマネジメント、開発パートナーとの連携、等 ＜職場イメージ＞ ・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。 ・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。 ・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場（全国）にいける環境です。 ＜職場ミッション＞ ・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す。 ・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造。 ＜やりがい＞ ・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる。 ・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる。 ・自らが企画したことを社会実装することができる。 ＜PR＞ ・今回の基幹システムは全国トヨタ販売店の事業を支えるシステムです。 ・トヨタおよび販売店の新規事業も見据えた企画と実装をスケール感をもって実施いただけます。 ・重要度・緊急度が高い案件で、会社としてリソーセス投下をしてまいります。

＜MUST＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車関連サービスの事業企画経験 ・自動車関連システムのPM経験（開発サイドではなく事業企画サイド） ・アジャイル開発のPM経験（開発サイドではなく事業企画サイド） ＜WANT＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・利活用（カーシェア・レンタカー）・カーリースいずれかの事業企画経験 ・利活用（カーシェア・レンタカー）・カーリースいずれかの営業推進経験 ・自動車業界の経験があり、上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方

茨城県

【職務概要】 ●財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として決算処理、決算報告書の取りまとめ、監査対応において担当する業務の遂行に対して責任を負います。 ●所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら一連の責任を遂行します。 【職務詳細】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるために財務戦略／経営計画を取りまとめ、業績管理、リスクマネジメントを推進していただきます。 ●事業部、グループ会社の業績管理の取りまとめの他、財務分析を通じた事業の成長戦略立案、実行への参画により事業成長へ貢献 ●業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理 ●業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析 ●自組織の計画、予算編成と問題解決を通じて、グリーンエナジー＆モビリティセクターを健全に維持 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 エネルギーによって支えられた快適な暮らし、それらを維持するためには、さまざまなチャレンジが必要です。 ●設備の老朽化、災害対応など、安全性と安定供給を維持するレジリエンスの強化 ●再生可能エネルギーの活用といった、環境保全のための脱炭素化 ●今まで以上のきめ細かい電力システムの運用を実現するためのデジタル化の推進 これらの課題に対し、国内外のエネルギー政策やトレンド技術から新たな潮流をつかみ、先進のITと高度なOT（制御・運用技術）、高信頼のプロダクトを掛け合わせた新たなソリューションをお客さまとの協創により提供します。 ※クリーンエネルギ－事業、パワーグリット事業、発電システム事業、原子力事業 他

【必須条件】 ・経理財務経験のある方（３年以上） ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） 【歓迎条件】 ・語学：英語上級（英会話での打ち合わせに支障のないレベル／TOEIC650点以上） ・資格：日商簿記検定２級以上 ・FASS検定：Bレベル

大阪府 ／ 東京都

入社後、まずは社長と連携しながら各部門部長との折衝などをお任せいたします。 当社の業務を理解していただき、徐々に下記の業務を担っていただきます。 ・全社の予実管理、事業計画策定・具現化、事業方針検討サポート、管理会計全般業務 ・全社戦略・方針の各部への落とし込み・支援 ・自社各種分析（収益予測・商品・顧客） ・競合他社分析（定量・定性） ・市況予測分析 ・新規事業リサーチ（M&A他） ■所属 経営企画部経営企画課 部長（42歳）の下で勤務いただきます。

【必須】 経営企画部門での職務経験 【歓迎】 金融機関での勤務経験 建設業界での経験

東京都

SMBCグループの競争力の源泉は「人」であり、かねてから人材育成・人材開発に特に力を入れて取り組んでいます。 多種多様な研修や自己学習コンテンツを企画し、役職員向けに提供していますが、これらの「学び」にデジタルを採り入れ、より効果的で、よりアジリティー（敏しょう性）の高い仕組みを構築し、自律的な「学び」を継続的に支えていきます。 【具体的な職務例】　 ②③を想定していますが、①から参画可能な方であれば、なお歓迎です。 ①～③を、既任担当者と連携して対応いただくことで、外部知見との相乗効果を期待しています。 ①人材育成の全体企画（個別の研修企画ではなく、育成方針やプランの立案等） ②職員がより自律的に学ぶ環境・仕組みの導入（デジタルやデータの活用も想定） ③上記の一環として、既導入済のLearning Management System（以下、LMS)の活用促進、UI/UX改善活動 【配属予定部署／グループ】 人事部研修所 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下のようなご経験をお持ちの方（1つでもいずれか複数でも可） ・人材育成に関する全体企画（経営戦略への対応、環境変化への対応、新たな手法の導入等） ・企業内に「学び」の風土を定着させるための環境・仕組みづくり ・職員が自律的に「学ぶ」ための環境・仕組みづくり ・LMSの活用促進 ＜スキル・資格＞ 特別なスキル・資格は必要としませんが、人材育成にデジタルやデータを活用していくことに関心がある方を求めています。 （ベンダーやシステム部門との打ち合わせに参加いただきます）

東京都

社会的に保育園設立へのニーズが高まる中、保育環境の質を高めていくためには、 事業の根幹を支える、バックオフィス部門の強化が欠かせません。 総務領域を経験されている皆さんのご経験、スキルを生かせる、 総務部でお迎えしたいと思っております。 【具体的には･･･】 ・ファシリティマネジメント業務（オフィスの環境整備など） ・外注先との折衝、および予算管理 ・損害保険業務 ・役員会の関連業務 ・労使協議の関連業務　など

【必須】 ・総務業務のご経験 【歓迎】 ・保育、教育、福祉業界での人事、または総務業務のご経験 【このような方を求めています！】 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆自分で考えて、積極的に行動できる方 ◆メンバーマネジメントの経験がある方 ◆フットワークが良く、行動力のある方 ◆タフに前向きに業務に取り組める方

静岡県

S造・RC造を主とした店舗や施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。 基本的には、1つの現場を専属でお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆各種書類作成 ◆人員手配 ◆資材発注 ◆協力会社のコントロール ◆現場の工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ◆顧客折衝　 ◆近隣説明会の開催　など 【案件の概要】 ・遠鉄グループ関連の工事（駅舎・商業施設・介護施設・福祉施設など）だけでなく、民間の商業施設や産業用施設、マンション、公共施設などの施工もあります。割合は、グループ内とグループ外ほぼ同様。案件は多種多彩です。 ・期間は、3～6カ月が中心。 ・金額の規模は、1～5億円です。なかには、10億円もの大型案件もあります。 ・現場は浜松市をメインとした静岡県西部エリア。会社の営業社用車で移動していただきます。現場事務所に直行直帰が基本です。 ・3～4名で管理する現場も多数ありますから、何か分からない点があれば気軽に先輩に聞くことができます。 ・出張もほとんどなく、働きやすい環境となっています。 【経験が浅い方も安心】 経験が浅い方は、入社後まず、先輩社員について補助業務からスタートしていただきます。 業務の進め方や職人さんとのやりとりの仕方を学んだ後、小さな物件から担当していただきます。 【配属先について】 配属先は建築部です。現在、建築施工管理のメンバーが20名在籍しています。 そのほとんどが、一級建築施工管理士を持っており、一級建築士もいます。 メンバーの大半が中途入社。20代～40代が中心です。 【働き方改革にも意欲的】 毎週水曜日をノー残業デーとしているほか、ICT化を導入するなど、 社員の残業時間削減や働き方改革を積極的に進めています。 【他部署との連携もスムーズ】 BBQやボーリング大会を行なうなど、社内イベントが活発です。自ずと他部署のメンバーと顔を合わせる機会が多く、横のつながりも強いです。

☆第二新卒歓迎 ☆建築施工管理技士歓迎 ☆ブランク、転職回数は不問です。 【必須となる経験・スキル・資格】 ◆RC/S造などの建築施工管理の経験 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※管工事・電気工事施工管理技士の有資格者も募集しています。 【求める人物像】 ◎自主的に行動していける方

愛知県

【業務の詳細】 ・システムの要件、仕様の定義 ・車両開発部門をはじめとする関連部門とのすり合わせ ・開発パートナーとの連携、マネジメント ・システム設計、システム評価のリード ・開発日程、開発予算の管理、等 ＜ポジション例＞ 一般のお客様向けスマホアプリ、サービスプラットフォーム、Webサイトの開発　 10名／１案件規模のプロジェクトにおける開発側プロジェクトマネージャー ＜配属先部署情報＞ 2021年に新設された組織です。お客様にスピーディに価値提供・貢献していくことを目指し、車載機、クラウド開発の垣根を越え、ソフトウェアファースト／UXファーストで開発を進めています。 ＜配属先部署のミッションと今後の方向性＞ ・ウェブサイト、スマートフォン、サービスプラットフォームの開発、運用を行っています。 ・様々なサービスが繋がる認証基盤の開発やセンターセキュリティ対策の立案・実行の役割も担っています。 ＜社員インタビュー＞ 圧倒的スピードでミッションをクリアし続ける。目指すは「ITシステム面で世界一」 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48299 ＜やりがい＞ 新しいクルマを紹介するウェブサイトやクルマの中の様々な機器を操作するアプリケーションといったサービスを開発し、お客様に提供できる部門です。実際に利用しているお客様の声に直に触れながら、改善していくことでサービスの成長を感じることができるのが何よりのやりがいです。その分責任や苦労もありますが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 ＜PR＞ 我々の組織ではパブリッククラウドを早い段階から活用しており、IT業界のトレンドを取り入れていくことに対して非常に柔軟性を持った対応ができる部署です。コネクティッドカーから得られるデータ量は業界随一であり、そのデータを活用したアプリケーション開発を推進していくことができるのは他社では経験できない大きなやりがいとなります。

＜MUST＞ ■パブリッククラウドを活用したセンターの設計・実装・評価・運用経験 ■iOS、Android向けアプリケーションの設計・実装・評価・運用経験 ■上記に関わるプロジェクトマネジメント経験 ※上記経験のいずれかを有している方 ＜WANT＞ ■24時間365日安定稼働を求められるシステムの開発・運用経験 ■自らアーキテクチャを設計し、技術的なアプローチで開発をコントロールできる能力 ■研究開発ではなく具体的な製品を開発し、それらを５年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■ソースコード管理、プロジェクト管理、課題管理等のツールを活用していた経験 ■パブリッククラウドに関する認定資格を保有している ■英会話　TOEIC 730点以上相当 （海外エンジニアとコミュニケーションを行えること・意欲的であること）

東京都

＜管理会計＞ ・経営戦略に基づいた年度経営計画の立案、策定及び推進 ・計画に基づく予実管理、差異分析、課題の発見と改善 ・経営層へのレポーティング、取締役会への業績報告資料作成、その他事業や経営に関わる諸業務

■上場企業における計画業務（予算策定・予実管理・分析、KPI分析等）の経験（製造業またはIT業界であれば尚良い。) ■経営への強い関心 ■簿記2級以上の知識 ■後輩・部下の業務マネジメント、育成経験 ■コミュニケーションスキル 【希望条件】 ■投融資管理の経験（出資・M&A等の対応を含む） ■業務プロセス・フローを改善していく意識の強い方 ■事業部等原局での業務の幅出しも含めた財務のプロフェッショナルとしての、将来的なキャリアアッププランも考えていること ■英語力があれば尚可

東京都

■業務内容 ・現預金管理 ・AP/ARのチェック ・支払い処理、各種承認 ・月次決算 ・レポーティング資料作成 ・予実管理用データ収集 ・年次決算 ・税務申告補助 ・固定資産管理 ・監査法人対応 ・一部マネジメントのサポート ■会計システム：SAP　S/4 HANA ■英語：読み・書きで使用、会話ができれば尚可 　　　　※英語のできる方はインターカンパニーとのやり取りもご担当いただきます。

・外資系企業における日常経理～月次決算・レポーティング経験者 ・ERPの使用経験のある方 ・USGAAP経験者歓迎 ・Excelでのデータ加工、レポート作成に抵抗のない方（VLOOKUP、ピボットテーブル） ・英語力：読み書き以上（ビジネスレベル歓迎）

東京都

【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるために、業務をまとめる担当者として財務戦略／経営計画の取りまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負います。 所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ヘルスケアビジネスの成長を支える財務機能として、月次・四半期決算業務、予実算業績管理 【職務詳細】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・管理会計業務（予実管理） ・投資リスクマネジメント　ほか 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ヘルスケア領域の放射線治療、体外診断・検査装置・再生医療のいずれかの事業 【事業紹介URL】 https://www.hitachi.co.jp/products/healthcare/index.html

【必須条件】 ・財務（管理会計、財務会計）の基礎知識 ・経理業務経験（原価管理、業績管理、資金管理等）※実務経験５年以上（目安） 【歓迎条件】 ・海外税務、貿易実務、銀行取次実務の知識・経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力（TOEIC600点以上目安）

東京都

【採用背景】■現在当社の経営企画室は、コンサルティングファーム・メーカーを経て弊社に参画したメンバーが実質1名で売上100億規模の事業を支えており、複数の事業領域での成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。【詳細】■本社事業全ての事業計画の策定・予実管理/グループ各社を含む予実管理/経営陣への数値報告および報告資料作成などをお任せします。

【必須】■事業計画の策定・管理の実務経験3年以上 【魅力】■Exitできる規模の複数事業(ゲーム事業・ライブ配信事業・バックオフィスSaaS事業)と、投資事業（医療事業）に加え、新規プロダクト開発、M＆Aも積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。まずは事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールド（組織関連、CVC・M＆A関連など）でもご活躍いただける可能性がございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

オフィスでのペーパーレス化が進む一方、以下の通り需要拡大が進んでおります。●宅配需要の増加に伴う段ボール需要増や大手カフェチェーンの紙ストロー化●大手アパレルチェーンの紙袋化による需要増　等。【業務】■予実管理　■預金管理　■月次/四半期/年次決算業務■売掛金/買掛金管理　■与信管理　■諸資料作成　■総務業務【キャリア】将来的には総務や関係会社支援など、幅広い業務のお任せが可能。

【必須】■経理業務の経験3年以上　■日商簿記2級 【歓迎】■事務職として経理業務経験をお持ちで、キャリアアップのため総合職を志望されている方 【求める人物像】 ■社内外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方 ■専門知識習得の意欲と向上心がある方 【魅力】アットホームな雰囲気で、社員同士の人間関係も良好。業務内外ともにコミュニケーションが活発で、働きやすい職場です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務内容】 ■一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ■月次・四半期・年次等での決算 ■管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成) ■税金業務(税務調査対応)　等 ※スキルによってお任せします

【必須】 経理の実務経験5年以上 【入社後の業務と魅力】 入社後はスキルに応じて経理・財務の業務をお任せ致します。また、可能であれば既存メンバーのマネジメントも行って頂きます。ご希望に応じて銀行折衝などの業務を行って頂けますので経理としてのスキルアップをしたいという方大歓迎です。未経験の業務については役員やマネージャーと連携しながら行って頂きます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】小売電気事業（新電力事業）に関する、事業計画立案や事業管理、新規事業開発、提案営業など事業全般をお任せいたします。 【業務例】新電力事業の損益管理、電力市場動向調査分析、欧州エネルギー事情の調査分析、電力需給管理、ごみ発電を使った地域の脱炭素化提案、ごみ発電と太陽光発電・蓄電池を組み合わせた地域のエネルギーセンター化提案、再エネ100％（RE100）モデル提案、工場の脱炭素化提案、など

【必須】■予算管理やプロジェクト遂行管理などの事業管理経験 【歓迎】■電気供給事業や水道供給事業などの経験 ■企画提案に関する経験　■契約法務の経験 【魅力】■公共性の高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事です。 ■SDGsに取り組み、カーボンニュートラルの実現に向けた低炭素エネルギー供給事業の企画立案から事業遂行管理まで携わることが可能です。 ■景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤で長期就業可能です。 ■社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【募集背景】 当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けた様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しています。そのためにも、電気・計装エンジニアの更なる強化を図りキャリア採用を募集しております。 【業務内容】 化学工場における製造・研究施設の電気・計装設備の設備管理・設計をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■設備管理：保全計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務 ■設備設計：設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務 【業務のやりがい】 電気・計装設備エンジニアとして、多岐にわたる分野のプラント設備管理・設計（国内外）に携わる事ができ、技術力向上、知識の拡大に繋がる。基本構想～設備取得までの一連の業務遂行を通して、モノ作りの面白さを実感することができます。 【将来的に期待される役割】 業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電装設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。 【配属先組織】 大阪工場エンジニアリングセンター設備管理チーム 合計12名 【残業時間】 20時間／月程度 【転勤につきまして】 あり 【求める人物像】 ・積極的に行動することで、関係者や関係部署とコミュニケーションを取り良好な関係構築ができる方。 ・未経験領域に対しても物怖じせず取組み、その中で知識を吸収し成長に繋げられる方。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場の電気または計装設備の設備管理に関する業務経験 【歓迎要件】 ■工場の電気設備の設計に関する業務経験 ■工場の計装設備の設計に関する業務経験 ■化学工場での業務経験 ■高専卒以上（電気・制御・システム工学） ■電気主任技術者関連資格、電気工事士関連資格

株式会社パソナ

大阪府

【役割】 ・電通グループのユーザ系SIとして、インフラに特化した事業を展開する同社において、電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けインフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担う。 【作業概要】 ・提案活動：要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成 ・案件実施：プロジェクト計画作成・実践（収支/要員/品質/スケジュール管理　他） ・顧客対応：コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催　他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ領域の経験（サーバ・ネットワーク） ■PMのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

大分県

【具体的には】 ・日々の仕分け作業、決算業務（月次、年次）、予算管理、資金計画、資金繰り等。 ■今回は経理業務における体制強化の一環で経理業務の経験者を募集しています。完全週休二日制・転勤無しの働きやすい環境での入社をお待ちしています。

【必須】■経理として実務経験、マネジメント経験のお持ちの方 【歓迎】■日商簿記2級以上お持ちの方/堅実にお仕事できる方 ■コミュニケーション力がある方/周りのサポートが好きな方/大分好きな方 【活かせる経験・資格】 ・日商簿記2級/経理部門のマネジメント経験 ・会計/税理士事務所勤務経験 ・基本的なExcelとWord入力操作

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【ミッション】 国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて２年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」の展示会担当（リーダー候補）を募集致します。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 【具体的な職務内容】 楽楽シリーズのマーケティング担当として、イベントを軸としたマーケティング業務を幅広くお任せいたします。 具体的には下記のような業務となります（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております）。 ▼オフラインイベント（主に展示会）を活用したリードジェネレーション全般 ・獲得したリードの顧客分析・成果分析をもとに、新しい施策の立案・実行 （具体例） ■展示会出展検討、事前準備 ■展示会の装飾デザイン作成 ■当日の運営、管理 ■効果測定、予算管理 ■獲得したリードへのフォロー設計 ■改善策の提案、実行 ※将来的にはご志向に応じて、オンライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です！ 【今後の展望/方針】 ■本ポジションは展示会チームのリーダー候補の募集となります。展示会の出展検討から事前準備・当日運営・効果検証まで一気通貫してお任せいたします。 ■将来、施策の運営実行だけでなく、メンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへとチャレンジしていっていただくことを想定しています。 ■これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わってい頂くことも可能です。 ・「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 【このポジションの魅力】 ■展示会は「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「楽楽勤怠」が合同で大規模出展しており、CMで得た認知度をいかしながら対面で来場者にデモンストレーションを行います。来場者と直接接点を持つことができ、ラクスにおいては受注貢献も高い広告メディアです。 また、自チームだけでなく営業やISチームとの連携が欠かせず、大規模な展示会だと100人以上のメンバーを動かしディレクションできるのも魅力の一つです。 ■ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 【配属組織】 楽楽クラウド事業本部　クロスメディアマーケティング部1課 楽楽クラウド事業本部は全体でマネージャー含め33名（男女比は5:5です）で構成されています。（2023年4月現在） （１）マス＆PRチーム、（２）展示会チーム、（３）セミナー・ナーチャリングチームに分かれており、今回の募集は（２）の展示会チームへの配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフラインイベント企画・運営のご経験 【歓迎要件】 ■BtoB向けプロモーションのご経験 ■オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験

株式会社パソナ

東京都

プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■決算業務（月次・年次、連結） ■本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計 ■税務申請業務 ■財務管理・銀行との折衝 ※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。 ※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお願いします。 ■働き方 ・平均18時～19時の間に退社 ・月に１度のノー残業デーあり ■組織構成 経理マネージャー、スタッフ2名 （今回は経理マネージャーの将来的な後任の方を求めております） ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを?い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への?援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を?うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・監査法人のご出身の方 ・公認会計士または税理士資格をお持ちの方

株式会社パソナ

福岡県

■商業施設など集客施設における実施の制作・施工業務の推進(工程品質・安全管理）■デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理■工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理※顧客により空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務が発生。 【キャリア】1) 管理職（マネジメント）コース　2) 技術職(専門職）コースを選択することができます。

【いずれか必須】◆商業施設（飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設）やオフィス空間・サービス空間に関わる、施工管理業務のご経験◆その他建築物に関わる施工管理業務のご経験(予算、工程、安全、品質管理) 《スペースについて》 西日本NO.1ディスプレイ企業を目指すため、商業用途だけではない新分野にもチャレンジ。事業コンセプト「商空間プロデュース企業」を掲げ、柔軟なチーム連携と対応力で既存の枠にとらわれないプロデュースをしています。"明日が笑顔になる空間"を一緒に創りあげませんか？弊社事例も是非ご覧ください⇒https://www.space-tokyo.co.jp/works/

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■予算作成・原価管理 ■予実管理・資金管理 ■各部門が抱える会計的な課題の解決 ■効率化のためのDXを推進 ■取締役会、各種会議体用の財務報告書資料の作成

【必須】■事業部内の管理会計または事業部内の予実管理等の経営管理業務 【歓迎】システム開発会社での経営管理業務経験 ■希望する人物像 ・やる気があり、新しいことへのチャレンジを楽しめる方 【残業】 ■閑散期の残業は10h以下 【社風】 ■金融業界では珍しいボトムアップな社風で、風通しが良い環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【業務内容】 ■教育・研修プランの立案・管理（予算管理含む）・運営 ■教育研修機関との調整 ■社内調整・管理 ■各種事務処理

【必須】 ■基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■普通自動車免許 【働く魅力】 日々の頑張りはしっかり賞与で還元されます。昨年度における賞与の平均支給額はなんと140万円（高卒1年目〜課長まで）。昇給制度もあり、着実に年収をあげていくことが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

セミナー開催やイベント協賛/出展を通じて、リードの創出・認知拡大を行います。 ■イベントプランの策定 　－ターゲットの策定 　－イベントプランの策定 　－スケジュールの計画 ■イベント（セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 　－イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営 　－イベント内容の企画立案・プレゼン資料作成、登壇 　－集客施策の実行（メルマガ、広告運用等） 　－当日の運営、制作管理 　－効果測定、予実管理 　－次回実行の振り返り ■展示会、外部イベント共催に関する業務 　－年間の出展計画の策定 　－ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 　－スタンプラリーやミニセッションなど、展示会当日のコンテンツ企画の策定、実行 　－当日の運営、現場管理 　－効果測定、予実管理 　－Adobe Marketo Engageを活用したメールマーケティング、ナーチャリング活動 　－イベントマーケにおける予実管理 【業務でよく使用するツール】 　－Salesforce 　－Adobe Marketo Engage 　－FORCAS 　－Zoom 　－Wordpress 　－Google Data Studio 　－Google Workspace 　－Slack 【本ポジションで働く魅力】 ・オンラインセミナー/展示会などのオフライン施策から、デジタル広告やナーチャリング含め、様々なBtoBマーケティングの実務に携わることができる ・数字をもとにデータドリブンにイベントの効果を計測し改善できる 【サービスの魅力】 導入企業数が急拡大しており、成長の機会が多い環境です。 提供しているデータ統合サービス「trocco（R）」を活用して、自社のデータ分析や意思決定に役立てており、データドリブンなマーケティング経験を積むことができます。 上場企業にも導入されている実績が多数あり、スタートアップからエンタープライズ企業まで幅広い企業様にご提供できるサービスです。 海外展開も視野に入れて進行しているため、国内から世界へと発信するサービスに関わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■セミナー・イベントの企画・集客・運営をリードした経験 ■IT企業での勤務経験

株式会社パソナ

東京都

　国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応（主に国際会計基準） 日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査・税務対応 　SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、業務のモニタリング 　投資家レポーティング作成業務 　新規物件購入に係るキャッシュマネジメント（キャピタルコール及びシンガポール・他部署との調整等） 　開発案件に係る期中コスト予実管理

経理経験5年以上(SPC会計の知識があること) ビジネスレベルのExcelスキル（目安としてvlookup, sumifを十分に扱える）

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

入社後は、OJTのもと自社の決算取りまとめ（月次/年次）業務をメインでお任せ致します。慣れてきたタイミングにて、予算作成、予実管理、財務会計、管理会計を含めた業務をお任せ致します。社長、取締役等のポジションの方とコミュニケーションを取る機会が多く、その中で経営者目線での経理スキルを身に着けることが出来ます。未経験分野については、基礎から習得できる環境です。

【必須】月次決算取りまとめのご経験　 ■経験を活かしつつ、事業会社での経理業務全般に携れる機会があります。より経営層に近い立ち位置で『お金の流れ』を把握することが可能です。 【安定した業績】売上高440億円の大手水産卸売会社。直近決算、増収増益とコロナ渦においても安定した業績を誇っております。加えて、2,500社にのぼる法人顧客との実績もございます。 【充実した福利厚生】豊洲市場の食堂が利用でき月5000円〜1万円を会社が補助/浦安〜舞浜の間に独身寮を完備（条件有）月1万円で利用が可能/営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能など、充実しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

事業領域における中核的な地位と役割を担い、主要案件をこなしながら、 チームのマネジメントを担って頂きます。 【主な業務】 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・クライアント、仕入先、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・コンペ資料作成・プレゼンテーション ・ビジネスプランの企画・提案 ・部下の育成管理、マネジメント ・営業戦術策定、予算管理

大学卒以上 【必須(MUST)】 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・素材領域での経験(商社・メーカー問わず) ・ビジネス英語スキル及び海外業務経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験

インテグラス株式会社

東京都

【仕事内容】 以下業務の遂行及びマネジメント ・会計、財務報告の連業務(仕訳記帳から決算、株主総会/取締役会） ・決算短信、有価証券報告書、招集通知（計算書類）等開示書類の経理状況部分の作成 ・資管理(出納、債権回収から債務払含めたキャッシュフロー管理含む) ・新規事業/ビジネスモデル変更時の利益管理に資する会計/税務アドバイス ・予算管理上の実績報告、及び管理会計に資する会計/税務アドバイス ・税務管理 ・監査法対応 【本ポジションの魅力】 同社はIFRS（国際会計基準/国際財務報告基準）を採用しております。 M＆Aの頻度も多いため、財務デューデリジェンス・価値算定等法定開・子会社管理・連結決算・IFRSの経験を経理実務だけでなく、経営企画とも有機的な連携を通じての活躍が可能な為、経営層に近い目線で事業の推進を経験できます。 また、現在経理部門長、CFO不在の為、経理部門長、経営企画部門マネージャー、CFO等、 様々なキャリアに挑戦することが可能です。 ※組織体制として会計士顧問が複数在籍しているため、さまざまな経験を習得できます。

・四年制大学卒業 ・経理経験3年以上（決算自己完結レベル。監査法人での勤務経験も含む）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

愛知県

経理財務部の責任者として経理財務部の安定した管理体制および健全な財務体質を構築し、維持管理をお任せします。（部長補佐～部長級にて採用予定） 【ミッション】 ・部署の体制強化 ・取引形態の変更に伴う会計処理の安定化 ・海外事業展開における会計処理のスキーム構築 【募集背景】 海外事業展開における会員数や取引数の増加に対して社内体制を強化すべく経理財務部の責任者を募集します。当社のブランドオークションの新たな市場開拓に向けて、海外企業の参加を進めています。それに対する会計処理スキームを構築中であり、海外企業との取引におけるご経験を存分に活かすことができます。 また、当社の海外事業展開はコメ兵グループ全体への相乗効果も見込めるため、グループ内でも注目されており、大変やりがいがあるポジションです。 経理は2名のみのため、不測の事態に備えた体制整備も進めていただきますが、現在は経理部門に特化した部署責任者が不在であり、今回新規でポジションを設定しました。組織を支える新たなリーダーとしてご活躍いただける環境も準備できています。 決算はコメ兵ホールディングス主導で進めており、給与計算もコメ兵が担います。銀行交渉業務は無く、他社に比べて業務範囲は狭いため、年間を通して安定した働き方が可能です。 【日常業務】※既存社員がメインで行います ・伝票入力（会計システム：OBIC７）、経費精算、現金管理など ・決算業務（年次・四半期・年次） ※コメ兵ホールディングスが主導する連結決算の補助、税務申告の補助 ・財務諸表および経営会議向け資料の作成 ・予実管理、財務諸表分析からの経営陣への報告、アドバイス （注意点や着目点、課題解決への提案など） ・部員への業務指導 （経験や知識をもとにした部門スキルの底上げ） ・部署内のマネジメント業務 （進捗確認、申請承認、欠勤対応など） ◆事業全体の流れおよび部署内の業務内容を理解していただくため、 日常の処理業務も習得していただきます 【その他】※既存社員と協力し、リーダーとして推進していただきます ・日常業務の安定化、迅速化に向けた改善と推進 （少人数で大量の会計処理を進めるためのツール導入、担当の見直しなど） ・取引形態の変更に伴う会計処理の変更 ・海外企業との取引に対応するための社内制度および体制構築 （増加する海外取引に対する法的な整備や処理体制の整備） ・顧客の決済手段の追加および処理方法の整備 （会員数を増やすために、入札しやすい環境を作る） 【組織構成】 【管理本部】本部長（４０代）、部長補佐1名（５０代） 【経営管理部】セクションマネージャー１名、一般１名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※経験業界や企業規模は不問です 【必須要件】 ■経理財務の全般的な実務経験（目安10年程度） ※海外との取引がある企業での会計処理実務経験や専門知識 ■管理職としてのマネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・海外との取引がある企業において、海外企業との取引や会計処理スキームを構築した経験 ・プロジェクトリーダーの経験

株式会社パソナ

東京都

【経営企画本部・経営企画部のミッション】 ・中長期経営計画・戦略の策定 ・会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言 ・会社全体のオペレーション・コストの統制、経営資源の配分・シナジー創出 ・新規事業に関する財務モデル・事業モデル開発 ・経営会議の運営 ・経営陣の特命プロジェクト 【経営企画グループの主な業務】 経営企画部のミッションのうち、特にプロジェクトに関するのもの。 ・プロジェクト毎の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言 ・新規事業に関する財務モデル・事業モデル開発 ・経営陣の特命プロジェクト ・中長期経営計画・戦略の策定 【具体的な業務】 ・新規および既存の発電事業（FIT/FIP/コーポレートPPAなど）ならびにIoT/VPP事業・Mobility/ESS事業等の新規事業における、経営視点での収益リスク統括およびプロジェクトチームと併走した案件推進・牽制 ・事業性シミュレーション、事業性向上策の検討 ・リスクプロファイルの特定と定量化 ・プロジェクト毎の事業計画の策定と予算管理 ・経営会議や取締役会での経営層へのレポーティング 【同じ部署の別グループ（事業計画グループ）の主な業務】 経営企画部のミッションのうち、特に会社全体に関するのもの。 ・中長期経営計画・戦略の策定 ・会社全体の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言 ・会社全体のオペレーション・コストの統制、経営資源の配分・シナジー創出 ・経営陣の特命プロジェクト 【求める人物像】 ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持ち、経営陣や事業部門と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・経営視点での収益リスク統括を行い、適切な形での事業化と事業成功に向けた責任感のある方 ・何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方 ・相手の立場を理解し、同じゴールに向かうための方法を考える柔軟性のある思考ができる方 【働き方】 転勤：無し 残業：月30～40時間程度 在宅：推奨　（週１～2日出勤程度/ハイブリット） フレックス：スーパーフレックス制度活用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社、投資会社、コンサル、投資銀行等における経営企画、事業企画、管理会計、戦略立案、財務分析、アドバイザリー等の業務経験 ■Excel中級レベル/Power Point中級レベル 【歓迎要件】 ▼電力・エネルギー業界の業務経験 ▼社長室・経営企画部の業務経験 ▼簿記2級レベル以上の会計知識 ▼英語を使用した実務経験 ▼財務モデリングの実務経験

株式会社パソナ

東京都

「セールスマーケティング事業部」における予算・業績などの各種データを管理、可視化し、データに基づいた戦略企画・提案を事業の責任者に対して行います。 各事業部門の統括責任者と情報交換しながら、課題解決に向けたPDC管理を行っています。チーム体制はMGR1名、メンバー2名です。 【セールスマーケティング事業部】 「クライアントビジネスを成功へ導く。」をビジョンに掲げ、年二桁成長を続けてきました。今後も数年で2倍規模の事業成長を目指すために、営業データ利活用や、各種コンサルティングサービスなど新領域へ進化の幅を広げて行きます。 【業務内容】 ■中計経営計画に基づく各種戦略企画と実行支援 ・事業責任者たちと議論し、中期的な事業のありたい姿や世の中への提供価値を考え、計画に落としていく ・計画推進のための論点出しなど、事務局としての実行支援を担当 ■業績管理 ・月次決算、週次・月次の業績予実管理、エグゼクティブ向けの報告ドキュメント作成 ・年度予算・中期経営計画策定、中長期のPL、KPI・KGI管理 ・各種人事指標と業績指標との接続 ■事業運営 ・各事業の統括責任者会議の運営（アジェンダまとめ、ファシリテーション、PDC管理、議事録作成） ・その他、適宜未整備テーマ・課題解決事案の交通整理、ルール策定 【本ポジションの魅力】 ■セールスマーケティングの領域に、データドリブンを取り入れた新しいサービスを作っていく過程を体験できます。 ■ヒト・プロセス・テクノロジーが核となるビジネスモデルだからこそ、ヒト（サービス／社員）と業績（成果）の関係性が密接であり、人事視点をも含めた事業戦略に携わることができます。 ■データドリブン経営の実現に向けて改善・施策のスキルアップを行い、ゆくゆくは全社・ホールディングスの経営企画・管理のキャリアパスを目明日こともできます。 ■残業は月平均17時間程度、リモートワーク導入のためワークライフバランスの実現も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業企画、事業企画などの企画部門の経験 ■Excel、Power Pointを活用した資料作成の経験をデータ分析に活かせるレベルで持っている方 【歓迎要件】 ■管理会計の管理経験

株式会社パソナ

東京都

社内業務システムの企画・設計・構築・運用を担当します。 ・社内業務インフラ（ActiveDirectory、ファイルサーバ、グループウェア、メール、MDM、CTI等）の管理 ・新規システム導入プロジェクトにおけるインフラ関連タスクの主導・ベンダコントロール ・社内の利用部門からの問い合わせ管理（ヘルプデスク運用） ・最新のITトレンドや業界動向に関する情報収集・知識習得 【技術領域】 ・サーバー環境:主にVMWare（一部オンプレの物理サーバー）、Windows（2012R2、2016、2019）

◆システム運用において、目安として5名以上のプロジェクトまたは 　組織のマネジメント（ベンダコントロールを含む）に1年以上携わった経験を有する方 また、下記項目について、自力での業務遂行に加え、後進の育成ができる方。 【必須のご経験】 ◆Windowsサーバ全般（ActiveDirectory、ファイルサーバー等） 　の運用保守（目安として3年程度） ◆アプリケーションサーバー等のミドルウェア構築・運用保守 ◆運用業務改善の経験 【就業環境実績】 ☆残業時間　　　　：20時間程度 ☆育／産休　　　　：取得実績あり ☆育／産休復帰実績：あり ☆在宅勤務　　　　：週1～2日程度 　　　　　　　　　（個人の選択により実施可能）

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【募集概要】 システム開発部の事業部長候補としてご活躍いただくポジションです。 エンジニア組織のマネージメントや各プロダクトにそれぞれ携わっていただきます。 【職務詳細】 ・各プロダクトの方針策定、執行 ・各プロダクトの予算・KPI策定、実行 ・システム開発に従事する各プロダクトの社員の統括・管理。 ・全社的な技術面における検討、提案、導入。 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoin頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。 そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。 【同社の魅力】 ■サービスの認知度として3年連続業界シェア1位の優位性。 ■薬局や病院などの医療業界や患者様に向けた社会貢献性の高い自社Webサービスを展開。「医療×IT」の分野で、お客様目線で一緒に課題を解決したい方に向いています。 ■明確な評価制度があるため、成果が得られる環境でチャレンジしたい方にもピッタリです。 ■残業平均は20H。原則30H未満にするという社内制度があり、超えた場合でもQで90Hまでという規定があるため、一時的に多くてもほかの月で調整していただく形でご活躍いただけます。 【残業時間】 平均的な残業時間は10～30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。 【有給取得】 取得率は人それぞれですが、100％消化の人もいます。　 有給取得を会社としても奨励しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・サーバサイド（AWS尚可）の構築・開発経験 ・開発サイド領域において、プロダクト戦略・策定や組織マネジメント経験 （エンジニアマネージャー、CTO、開発部長など） ・技術戦略の策定の経験 ・予算作成、予実管理の経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験 【歓迎要件】 ・情報セキュリティに関する経験（設計、セキュアコーディング規定策定） ・インフラ構築の経験（AWS） ・RDB、KVSについての知識、経験

株式会社パソナ

宮城県

■らーめん店「幸楽苑」での接客・調理・店舗運営をお任せします。入社後は店長や先輩指導のもとで基本を学び、1年を目途に店長としてご活躍いただきます。店舗は1日10～20名で運営しております。 【具体的には】接客や調理の他、店長になるための準備期間として、人事・食材・経費を管理する店長のサポートをしながら店舗運営を覚えます。昇格後は店舗を任されますので、売上管理・予算管理・スタッフの育成など店舗のマネジメントを行ないます。調理についても、自社工場で製造された商品（スープやギョーザ）が店舗に届きますので、面倒な仕込み作業等は一切ありません。 【魅力】 ■同社には成長企業ならではのチャンス（ポスト）がございます。学歴も性別も不問の実力主義です。下記のように給与体系も職位に応じて決まっており、自分次第でどんどん上を目指せる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜応募資格/応募条件＞ ◆様々な研修を用意しておりますので、飲食業などサービス業のご経験がない方も歓迎です。 ・お客様と近い距離が働きたい方 ・接客、サービス業が好きな方 ・接客スキルを活かして、どんどんキャリアアップを目指していきたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

経理リーダー候補を募集します。 能力・要望に応じて下記業務を依頼します。 ◆財務経理業務 ・年度・四半期・月次の決算業務、監査法人対応、金融庁提出資料作成、ディスクロージャー誌作成 ・経理メンバーの育成、マニュアル作成 ・業務効率、業務改善業務 ◆その他、能力や要望に応じて担当する業務 ・リスクマネジメント業務（ALM、SMR、ESR） ・税務 ・基幹システム設計の経理側面からの対応 ・その他 ※在宅勤務（８割）可能、時差勤務可能、平均有給休暇取得日数11.9日で無理せず働きやすい環境が整っています。また、効率的に業務いただければ、残業時間もほぼなく、プライベートも充実させられます。 ※社内には会計士・獣医師・戦略系コンサル・保険会社など多様な人材がおり、風通しのよい社風です。

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：30歳～40歳程度 ◆以下のいずれかを満たす方 ①公認会計士（日本・US問わず）もしくは会計士試験合格者、税理士資格（科目合格） ②保険会社の経理経験３年以上 ③事業会社のリーダーポジションでの経理経験３年以上 ◆メンバーの教育育成ができる方 ◆自走できる方 ◆自力で財務諸表等外部公表資料を完成させることができる方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・経理システムの開発に従事した経験のある方

株式会社保険キャリア

東京都

■テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中でシステム・アプリケーション保守業務・保守改善業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ 【詳細】日常的に業務で使用する業務システムをはじめとして、予算管理、商品管理、受注、物流管理等、その範囲は多岐にわたします。 　　　　業務システム保守としての小規模開発（利用部門からの回収要望・バグ対応、要件定義、基本設計、システムテスト、 　　　　受け入れテスト等）もご担当頂きます。当社ビジネスモデルにマッチしたシステムを自社で開発し、効率的・戦略的な保守・運用を実現すべく、 　　　　高い専門性を持ったシステムのプロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。 【特徴】テレビで紹介する商品は1週間で約500アイテム。1日の注文は約10万件。この大規模システムあってのビジネスモデルであるため、 　　　　情報システムの重要性は高く、やりがいのある業務です。 【配属】IT本部／アプリケーション保守・開発部。本部全体約70名。IT本部の協力会社社員は150名程度。 【残業】※残業平均：15H～25H程度。※繁忙期の残業は多くなる場合もあります。※夜間・休日作業が発生する場合もあります。 【環境】使用言語：Java、C、C＋＋、Delphi。使用データベース：ORACLE

【必須】 ・コミュニケーション力　 　特に社内関連部署、社外と信頼関係を築いていく力、調整、合意形成能力。 ・改善提案・推進力（自ら考え、承認を得て、やり遂げる） ・プログラミング経験 　使用言語：Java、C、C＋＋、Delphi ・データベース経験 　使用データベース：ORACLE

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■　職務内容 　・　継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理 　・　自担当チーム（４～１０名程度）マネジメント（目標管理、収支管理、要員管理） 　・　顧客管理　（売上予測、パイプライン管理、既存顧客への営業）、リカーリング管理 　・　複数プロジェクトマネジメント　（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング） 　・　ソリューションデリバリ　（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守） 　・　工程管理　（品質管理、リスク管理） ■　主要取引先 　通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業 ■　主な対象製品 　SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud ■　開発環境 　・　開発言語:Salesforceのカスタマイズ　（Apex,Visualforce)、Java、JavaScript 　・　インフラ: MuleSoft、Salesforce 　・　プロジェクト管理: Jira 、Confluence 　・　コミュニケーションツール: Teams ■　アピールポイント 　・　事業が急速に伸長し、全社の注力領域となっているSales Force事業を中心となって推進することができます。 　・　他社に先駆けてSales Forceの最新機能を使った事業に挑戦することができます。 　・　データ連携／システム連携基盤としての実績や経験が豊富なため、他システムの知識／経験を積むことができます。 　・　リリース後も長期的に開発／保守運用を行うので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。 　・　Salesforceソリューションをフル活用し、当社デリバリーの特徴を組み合わせた​新しい顧客／従業員体験を創出することできます。 　・　大企業を中心としたクライアントと直接契約することで、上流工程から事業に関与して頂けます。 　・　Playing Mangerとして、権限を持って現場を引っ張っていただくことができます。

【必須要件（MUST）】 ＜java、C系、 Python、Apexのいずれかの環境での下記の経験がある方＞ 　　◎PM経験 　　◎開発ジョブアサイン経験(3年以上) 　　※クラウドパッケージ、ECサイト開発案件への従事経験があれば尚良し 【歓迎要件（WANT）】 　　○Salesforce領域／コマース領域でのPM経験 　　○マネージャー経験（人員管理・予算管理等） 【求める人物像】 　・　新しい技術を学ぶ能力

株式会社キャリアリソース

東京都

【具体的には。■月次・四半期・年次決算※連結会計※税務会計（法人税等の申告書の作成）■管理会計（予実管理、店舗別採算管理）※資金繰り表の作成　※会計事務所・監査法人等の対応　 【働き方】入社してしばらくは基本的にご出社いただき、業務習得後はリモートワークも併用可能で、時短勤務も相談可能です。★バックオフィスはアットホームで家庭環境やそれそれの環境にあった働き方ができます。

【必須】■事業会社での経理経験、または会計事務所でのご経験 【歓迎】税理士事務所や公認会計士事務所での勤務経験 【社風】社長、副社長共に30代前半の会社です。スタッフの年齢層は20代前半〜60代まで幅広いですが、ノウハウの共有も非常に活発です。上下関係がなく、みんな仲が良いです。 【ポジションの魅力】現在、本部経理により17法人の医療法人＆株式会社の経理をしていますので、縦割りされた限定的な業務だけでなく、ゆくゆくは全体的な経理運用管理やM＆Aに伴う経理実務等についても経験できます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

同社の各海外子会社のグローバルCFOとして下記業務をお任せします。 グローバル（海外拠点）CFOとしての募集ですが、将来的に同社グループ全体のCFOとしてご活躍頂くことを想定しております。 【具体的に】 ■太陽工業各海外子会社の資金管理、最適化（グローバル資金施策立案、年度資金繰計画、資金繰予実管理、資金調達・運用、本社からの投融資検討） ■太陽工業各海外子会社の収支管理（年度事業計画の精査、予実管理） ■ガバナンス管理（会計/業務に関する定期巡回内部監査実施） ■事業構造改革、組織再編、M＆Aの財務領域における支援 ■太陽工業海外子会社現地人財務責任者への本社財務方針の伝達と指導、施策遂行サポート ■グローバル為替管理（本社主体） ■国際税務管理、調査対応（BEPS、移転価格、国外関連者寄附金、PE） ■グローバル資金関連の金融機関対応 ◎太陽工業社の魅力◎ 大型膜構造物製造において世界シェアトップ、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！ 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 【代表的な膜構造建築物】 東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium（SouthAfrica）、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理財務において責任者（マネジメント）/CFOのご経験をお持ちの方 ■外国語能力、TOEICであれば800点以上 ■海外ビジネスのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■海外駐在経験をお持ちの方 ■事業構造改革、組織再編、M&A、財務デューデリジェンスの実務経験

株式会社パソナ

東京都

大手企業向けマーケティングプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せします。 クライアント企業のマーケティングの課題を解決するために、マーケティングを企画・設計し、実際の運用までを担当していただきます。 【業務内容】 ・マーケティングのプロジェクトマネージメント（スケジュール管理、品質管理、予算管理）を担当 └マーケティングで成果に繋げるための提案をしていただきます。 ・実行したマーケティング活動を分析し、改善するための様々な提案 ※マーケティングの理論と実務の両方を学び、マーケティングのプロフェショナルを目指すことができます。 【業務詳細】 対企業： ・マーケティングに関する各種相談対応（窓口） ・実施プランの企画・提案（プレゼンテーション）とその評価分析によるネクストアクションの提案 ・各種調整・交渉業務 対社内： ・プロジェクトメンバーへの指示・調整 ・関係者との改善提案の協議・提案まとめ ※まずは同社の基準となるBtoBマーケティングの定義や知識をつけていただいた後に、お客様をご担当いただきます。 ※営業部門との連携があります。営業部門が契約したクライアントに対して、マーケティングの企画～運用、改善までを担当いただきます。

※以下のいずれかをお持ちの方 ■BtoB事業会社でのマーケティング実務経験 ■広告代理店でのプランナー経験 ■コンサルティング経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

経営企画の立案、経営管理を担当する部門にて、下記の業務に従事して頂きます。 ■経営・事業戦略の立案・推進 ■業績計画の策定・予実管理 ■全社プロジェクト支援業務 ■中期経営計画の推進ならびに進捗管理 ■連結予算策定、年次・月次の予実管理 ■全社プロジェクト、事業戦略の推進支援 ■各種経営資料、対グループ会社資料の作成 ■重要会議体事務局の運営 トップマネジメント直轄でありダイレクトに経営に関われます。 M&Aや資本政策といった重要案件に関われ、キャリアを積むことができます。

必須スキル・経験 ・上記業務経験者 ・経営企画のリーダーとして全社または事業全体の戦略策定・推進を行った経験がある方は尚可 歓迎スキル・経験 ・銀行ご出身者 ・20代後半～30代半ばの男性 求める人物像 ・事業会社の経営企画・管理や、事業企画・管理へのキャリアチェンジを志向してる方。 ・資本政策やM＆A、管理会計などに関心あり、計数に強い方。

株式会社ダンネット

福岡県

同社の経理部門にて、ご経験にあわせて下記経理業務全般をお任せします。 将来的には原価計算・管理会計業務を中心にお任せしていく予定です。 【具体的には】 ・日々の仕分伝票の作成 ・月次・四半期決算、年次決算のとりまとめ ・報告資料の作成 ・法人税や消費税、印紙税等の各種税務相談への対応 ・損益シミュレーション、投資採算計算 ・業績分析/損益報告資料作成 ・損益改善・中長期的課題のための提案・提言 ※ご経験がある方には下記業務を中心にお任せします。 ・原価計算、原価管理（SAP使用） ・管理会計業務（予算立案、予実管理） 【働きがい】 財務会計の経験をまずは活かしながら将来的には管理会計や原価計算など経理として幅広いキャリア形成が可能です。

経理実務経験をお持ちの方（月次決算の業務経験を想定しています）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

北海道

当社の採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◆中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 　・採用戦略の立案、予算管理 　・求人広告の作成、管理 　・採用HPや求人媒体の管理、運用 　・人材紹介会社との交渉、調整 　・スカウトなどダイレクトリクルーティングの運用 　・書類選考／面接／内定後フォローなどの応募者対応 　・SNS運用などの採用広報業務 　・新しい採用手法の検討と企画導入 また採用業務の他にも、 ◆社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） ◆社内制度企画・運営 など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします！ 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【配属先】 人事総務部の人事チーム配属となります。男性3名、女性6名の計9名在籍中です。 【募集背景】 現在当社は新規顧客の増加とM＆Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、今まで以上の成長と拡大を目指す、第二創業期の真っ只中です。 そこで今回は、拡大していく上で必須となる人材の採用を進める人事（採用担当）の増員募集を行います。 直属の上司が役員のため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、 拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。 今までのご経験を活かして、一緒に日本を代表する企業を創りませんか？ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

人材業界または採用業務の経験 【歓迎条件】 ・人材会社で中途採用領域の業務の経験がある方 ・キャリアコンサルティング資格をお持ちの方 ・当社と同規模以上の企業にて採用業務の経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）