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本社・国内支店における一般事務などの定型業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
・短大卒以上 ・資格不問 ・未経験者も歓迎。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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【期待する役割】 ・高い志でスピード感を持って、困難な課題・新たな課題へチャレンジする。 ・これまでに習得した業務知識を活用し、組織課題の達成へ貢献する。 ・自律的かつ継続的に能力開発・自己研鑽に取り組み、また、積極的に職場メンバーの指導・育成を行う。 【職務内容】 ■資産運用に係るバックオフィス業務 ・運用資産の管理業務、経理業務 ・運用資産に関する決算業務 ・新たな資産運用手段の導入、会計基準の適用などに伴う事務処理の構築 ・有価証券管理システムの運用、機能の追加・改善 ・ファンド投資等に関する審査業務 【同ポジションの特徴/魅力】 ・資産運用に関する知識および実務を習得することができます。 ・法令および会計基準をベースに新たな業務を構築する(システム開発を含め)経験をつむことができます。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能です。 ・働き方改革の一環として、在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。 【想定役職】 ・課長代理 【組織構成】 ・グループ長:1名 ・メンバー:10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■次のいずれかに該当する方 ・資産運用関連業務の経験者 ・金融機関での決算業務経験者 (歓迎条件) ・金融機関での業務経験者 ・国際会計基準(IFRS)実務経験者 ・日本証券アナリスト協会 検定会員 ・日商簿記検定資格取得者
株式会社パソナ
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エクイティ部門において企画されている、フロントシステム(Blast)EOL対応及びキャパシティ増強プロジェクトに係る職務を行います。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
(1)データベースアドミニストレーター(DBA) Oracle12.1の導入経験、Golden Gateの導入経験、既存BLAST DBからのスキーマ・OBJ等の移行作業、データベースバックアップフロー構築経験等を有する方。 (2)ネットワークスペシャリスト ネットワークアーキテクチャの設計、構築運用系経験。金融機関でのネットワーク構築経験ある方。(グローバルネットワーク含む) ・今後、クラウドエンジニアとしてのスキル習得する意欲のある方 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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・顧客向け情報配信システム、CRMシステム等の構築プロジェクト等への参画。 ・開発環境、言語等に関しては、開発者と相談しながら進める想定業務となります。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
・言語の選定、フレームワーク設計、実装、評価が可能な方。 ・ITに関する新しい技術を有すること。 ・従来の方法や仕事内容にこだわらず、変化に対し柔軟な対応が可能な方。 以下のいずれかが必須: 1.Web系フレームワークの実装設計経験(php,python,javascript等)。 2.フロントサイドの実装技術(HTML,Javascriptフレームワーク[React、vue、Angular等]、モバイルアプリ)。 3.パブリッククラウドエンジニア(主にAWS)。 以下の経験あれば尚可: 1.AI等に関する知見、実装技術。 2.チャットボット等の実装経験。 3.金融に関する基本的な知識。 4.クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見。 5.アジャイルでの開発経験、知見。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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(1)システムインフラ構築、運用担当者として、システム統合計画の立案及び運用をご担当いただきます。 (2)エクイティ部門において企画されている、フロントシステム(Blast:Basic Local Alignment Search Tool)EOL(End of Life)対応及びキャパシティ増強プロジェクトに係る職務。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
(1)データベースアドミニストレーター(DBA) Oracle12.1の導入経験、Golden Gateの導入経験、既存BLAST DBからのスキーマ・OBJ等の移行作業、データベースバックアップフロー構築経験等 (2)ネットワークスペシャリスト ・ネットワークアーキテクチャの設計、構築運用系経験。金融機関でのネットワーク構築経験者(グローバルネットワーク含む)。 ・将来的にクラウドエンジニアとしてのスキル習得する意欲のある方 ・ビジネスレベルの英語力がある、あるいは習得する意欲のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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■具体的な業務内容 前職でのご経験や適性により、ご担当いただく業務内容を決めさせていただきます。 ・事業管理・進捗確認、経営陣へのレポーティングの作成(月次・四半期) ・事業戦略・方針策定への参画(予算・中期経営計画の策定) ・事業経営における特命プロジェクト(M Aを含む) ・総務・法務・コンプライアンス・物流・サステナ関連・DX推進 ・対内外の折衝/交渉/調整業務 ※業務は、社内外の多くの関係者との協働となります。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要となります。 <仕事の魅力・やりがい> ・経営者と事業現場(事業部・工場など)との距離が近く、迅速な意思決定のできる組織(事業本部)です。業務を通じて事業経営そのものに関わり学ぶことができる職場でもあります。社内外の多くの方がたと関わり合いを持ちながら、更なる事業拡大に関われるやりがいのある仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> マネージャーとして、部内を統括して率いていただくことを想定しています。 特に、事業戦略・経営支援系、事業管理・総務・法務・特命系のいずれかにおいて、事業本部の中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 経営企画もしくは事業企画のリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 <取り扱い商材> LIB用セパレータ、先端半導体材料、膜・セパレーション、医薬食品用添加剤、フレキソ印刷材料、化薬など <参考URL> https://www.asahi kasei.com/jp/services_products/material/specialty/
<最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ・メーカーまたは商社での経営企画や事業企画業務の経験(実務経験3年以上) ・営業または管理会計の業務経験 <望ましい業務経験/スキル> ビジネス英語、法務・管理会計、BIツール・SFAなどのスキルがあると好ましい。 <求める人物像> ・フットワークが軽く、チームを束ねて明るく仕事ができる方 ・社内外・国内外の人的ネットワーク形成を積極的に行える方 ・物事を論理的に捉え、本質を議論することが好きな方 ・強い責任感を持って仕事にあたり、精神的にタフで胆力ある方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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職務内容 Job Description 部の紹介、概要: デリバティブ関連取引を中心とした多岐にわたる資産クラスを取引対象とし、顧客ニーズに沿った取引スキーム又は商品に基づいたエクスポージャーの提供機会を考案し実装。 担当業務、責務: 債券、株などの伝統的運用資産を始め、コモディティや現物の有価証券などの多岐にわたるグローバル資産を投資対象とした差別化された独自の運用戦略を開発し、その戦略リターン提供のプロモーションを推進し取引実行にまで結びつける。
登録資格 Requirements 求める要件、応募資格: 必須要件 大手外資系運用会社での業務経験(ストラテジスト、プロダクト・セールスの経験など)が6年以上。 国内投資家の運用ニーズと金融市場に関する知見とが一定程度ある。 ※証券外務員資格: 一種必須
株式会社東京キャリア・サーチ(金融サーチファーム)
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【期待する役割】 地域金融機関向けマルチアセット型ファンドの営業とセールス促進業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■地方銀行の経営層へのマルチアセット型ファンド営業業務 ■市場動向の説明資料作成、ファンドのピッチブック作成 ■対象顧客選定におけるマーケティングおよび分析資料の作成 ※ゆくゆくは運用会社との協働によるファンド組成にも携わっていただきます。 【想定している業務詳細】 ・ファンドの内訳:国内外債権、国内株 等 ・案件規模:1件あたり1000億円程度 ・顧客:地方金融機関の経営層 ・協力会社:アセットマネジメント会社 ・担当数:5行程度 ・営業スタイルは既存フォロー5割、新規営業5割程度 ・出張可能性有(月1~4回程度) 【入社後イメージ】 資料作成や役員の営業同行などのOJTを通して業務を習得し、ゆくゆくは法人RMとして資料作成~提案まで裁量をもってご担当いただきます。 【募集背景】業容拡大による増員 【レポートライン】役員 【ポジションの魅力】 ◎1000億円規模の提案を自身の力で大手金融機関の経営層向けに行う経験を積むことができます。 ◎業務を通し、金融機関の経営層や、アセットマネジメント会社など金融機関の幅広い方々とディスカッションする機会がございます。 【同社の魅力】 ◎各金融機関の経営層との繋がりが深く大きなビジネスチャンスがございます。 ◎大手金融機関出身の頭脳集団の一員としてビジネスの成長に携われます。 【社風・働き方】 ・フルフレックス制、リモートワーク可、直行直帰可能など、自由度が高くフラットな雰囲気です。 ・年齢や役職に関わらず、風通しの良い雰囲気です。 ・転勤はなく、腰を据えて働くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■WindowsOfficeの基本的なスキル(PowerPoint、Excelでの資料作成等) 上記に加え、下記いずれかのご経験 ■銀行や証券会社での法人RMのご経験 ■運用会社/証券会社/金融機関(生命保険会社、銀行)での有価証券運用部門での就業経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
愛知県
■【営業から金融アドバイザーへ】ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロに任せたい、アドバイスが欲しいというお客様がいなくなることはありません。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、無理な押売りなどは無縁です。正直証券はもう嫌だ!と思う方こそ当社でご活躍頂けます。前職の証券会社で疲弊し当社に入社される方も多くいます。ぜひご応募ください。
【必須】■証券会社での有価証券販売経験が5年以上ある方 ※証券会社に入社した当初、押し売りではなく中長期的にお客様と深い関 係を築く仕事がしたいと思っていた方は是非ご応募ください。 【入社後】 ■1ヶ月の研修後、支店に配属されお客様を引き継ぎます。 ■新規開拓のみの業務ではありません。既存顧客が中心です。 ■お客様と中長期的に関係を築いて頂くことを第一に考えているため、基 本的に自宅から1時間以内の支店に配属し、転勤も平均して5-10年スパ ンで行います。(ご本人の意思を確認の上決定します。)
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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東京都
金融機関(主に大手銀行、地域金融機関)に対するリスク管理・金融規制に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。 ■対象領域:市場リスク(LIBOR廃止・リスクアペタイトフレームワーク)、市場規制(バーゼル流動性規制、証拠金等店頭デリバティブ規制) ■中央省庁(金融庁、経産省、内閣官房、内閣府)からの調査研究に関する受託案件 ★当ユニットでは地方自治体向けの政策アドバイザー業務も手掛けていることから、地方創生に興味をお持ちの方であれば、金融案件を対応しつつ、地方創生案件も手掛けることも可能です。 ・規制の影響分析(ビジネス・ガバナンス面、業務プロセス構築、リスク管理等) ・高度化すべきガバナンス、業務プロセスの設計(規程・手続類や業務要件定義の策定を含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかの業務経験 ■地方銀行での有価証券フロント業務経験 ■金融機関の企画部門・市場部門・リスク管理部門・コンプライアンス部門等のご経験 ■金融機関に対する対象業務に関連するプロジェクト経験者 ■シンクタンク/コンサルティングファームでのご経験 【歓迎要件】 ・英語力(TOEIC800点以上) ・数理統計・プログラミングに関する経験
株式会社パソナ
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・M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務をご担当いただきます。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカーを歓迎します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
・主に大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームにおけるアソシエイトレベルから ディレクターレベルの方。 ・FA3年目ぐらいスキルの方も検討可。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカー歓迎。 ・Director、VP、Associsteクラス歓迎。 ・ビジネス英語によりコミュニケーションスキルを有する方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 和歌山県 / 北海道 / 青森県 …
【配属予定部門と業務内容】 ■有価証券等投資業務 ・国債、モーゲージ債、エマージングマーケット債投資、国内外株式投資、円貨外貨資金取引(資金繰り)、海外クレジット投資(社債、ローン、アセットファイナンス、証券化等)、オルタナティブ投資(プライベートエクイティ、ヘッジファンド等) ■法人営業(一般企業向け融資) ・融資の他、国内不動産投資、国内クレジット投資・プロジェクトファイナンスも行っております。 ■市場性リスク管理、内部統制業務 ■システム企画・開発業務 ・システム企画部(企画・管理・リスク) ■金融推進業務 ・企画推進(部門統括・系統資金・制度統括・システム戦略・復興対策・健全性強化・体制整備指導・貯金、ローン、広告等の事業推進企画・系統人材開発) ■業務支援業務(証券事務、外国為替) ※これまでのご経験・ご希望と今後のポテンシャルを加味した採用で幅広いポジションの可能性があります。
■メガ、都銀、信託銀行、政府系銀行、長信銀、第一地銀上位行、大手証券会社、資産運用会社、リース会社等での就業経験が3年以上ある方(リテールの経験以外) ■全国転勤可能な方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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東京都
ストラクチャード・ファイナンス(国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス)に関する商品組成・引受等(アレンジャー)の業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
・ストラクチャード・ファイナンス(国内・海外ABS, RMBSはじめ、プロジェクトボンドや各種アセットファイナンス)に関わった経験があり、ディール執行に寄与できる人材。 ・非管理職としてアレンジャー業務に従事してもらうため、一定程度案件を取り仕切る事ができる方歓迎。 ・タイトルはVPもしくはVP予備軍。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
取り扱い転職エージェント
愛媛県
★事業優位性★ 伊予銀行の盤石の経営は、財務内容の健全性と対外評価の 高さに表れています。自己資本比率は2018年9月末で14.63%、有価証券評 価益は2018年9月末で2,544億円と高い水準を維持しています。さらに、当 行は公正な第三者である格付機関から地銀上位ランクAAを取得。経営内容 について高い評価を得ています。
【必須】 ・金融機関やシンクタンクでのリサーチャー、分析担当経験 ・普通自動車免許 ◎サービス拡大を進めるために、新しいブランド・スローガン 「Challenge&Smile」を打ち出し、グループの総力を結集して地域活性化 に取り組んでいます。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
愛知県
【業務内容】※ご本人の経験などを基に、相談の上、担当業務を決定。 ・現金、預金、有価証券などの出納管理、資金繰り、グループファイナンス ・投融資、債務保証、与信管理、債権保全、金融機関折衝、印章管理 ・保険商品等の契約管理 ・その他これらに付随する業務など
【必須】1.簿記2級程度以上の知識又は財務関連業務の経験をお持ちの方 ※資格は必須ではございません。 ※経験年数の目安としては5年以上になります。 2.銀行での業務経験をお持ちの方※経験年数の目安としては5年以上 【人物像】■主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方 ■グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる方 ■自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる方
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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将来的には下記業務をお任せしていく予定です。 ・出納管理、決算業務(月次、四半期、年次)、連結報告、原価管理、経費管理、売掛・買掛管理、固定資産管理等の日常業務 ・地方税、消費税等の税務申告書作成、管理等 ・資金調達、運用、金銭・有価証券等の管理、海外拠点とのやり取り、金融機関や株主・外部関係者との折衝 ・子会社(台湾支社、新潟支社)の財務チェック など
【必須】■何かしらの経理実務経験 ■英語力上級以上 ※将来的に米国本社との会議にご参加いただきます 【歓迎】■留学・海外駐在経験 ■SAP(FI)使用経験 【採用背景】 現在、部長1名、次長1名を含め、5名の部員構成で業務を行っています。更なる体制強化を行うため、増員することになりました。向上心を持って業務を担い、長期就業出来る方を募集します。 【当社について】 Gleason社はTotal Gear Solutionsを世界中のお客様に提供し、あらゆる歯車製造に関わる技術とその開発におけるリーディングカンパニーです。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
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◇資産運用会社の法務・コンプライアンス部門における以下業務 ※将来的な管理職候補を求めております。 ■契約書のレビュー及び交渉/締結の支援を中心とした法務業務 ■運用財産の運用に関するモニタリングやコンプライアンスに関する社内規則の制改定等の企画業務 - 国内籍の投資信託及び投資一任業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外の規制についての調査及び対応支援 - 金融庁や投資信託協会、日本投資顧問業協会との折衝、証券取引等監視委員会の検査対応 - 現場部署からの法令等に係る照会に対する回答 - 役職員の有価証券取引に関する管理 - AML/CFT規則に関する対応 ※チーム人員:9名
【必須】 ■金融機関での契約書(英文契約書を含む)の作成・審査・交渉の実務経験 ■金融庁登録の金融商品取引業者でのコンプライアンス業務経験(5年以上) 【尚可】 ◇投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識 ◇投資運用業における運用、投資助言内容に関するチェックができる方 ◇関係者の要求を深く理解し、解決に向けての協力・協働思考を持てる方 ◇金融犯罪対策に係わる知見
株式会社ウエストンキャリア
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東京都
【期待する役割】 法人RMの指示のもと、地域金融機関向けマルチアセット型ファンドのセールス促進業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・市場動向の説明資料作成 ・ファンドのピッチブック作成 ・対象顧客選定におけるマーケティングおよび分析資料の作成 【入社後の流れ】 まずは過去の資料やFMTを使用し、作成いただきながら業務習得いただきます。 ゆくゆくは新規提案資料もお任せする予定です。 【募集背景】業容拡大による増員 【レポートライン】役員 【同社の魅力】 ◎各金融機関の経営層との繋がりが深く大きなビジネスチャンスがございます。 ◎大手金融機関出身の超頭脳集団の一員としてビジネスの成長に携われます。 【社風・働き方】 ・フルフレックス制、出社日必須日は週1のみ、直行直帰可能など、自由度や裁量が大きくフラットな雰囲気です。 ・年齢や役職に関わらず、風通しの良い雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・運用会社/証券会社/金融機関(生命保険会社、銀行)での有価証券運用部門での就業経験 ・WindowsOfficeの基本的なスキル(PowerPoint、Excelでの資料作成等)
株式会社パソナ
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・新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
以下(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験者 現在は公開引受部所属でなくても経験あれば可。主担当者としてIPO達成経験があるか、副担当者として3社以上のIPO達成経験のある方 引受審査部でIPO審査経験(3社以上)がある方も可 (2)大手監査法人在籍者 IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 (3)取引所上場審査経験者 なお、必須スペックではないものの、英語力(会話可能レベル)があれば尚望ましい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
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事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達、株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務 雇用形態 特定専門社員またはプロフェッショナル社員 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
・MBAホルダーないし、金融あるいはコーポレートファイナンス関連業務経験者。 ・英語力あれば尚可。 ・VP、Associateクラスを大いに歓迎します。 ・Directorクラスでも、実績によっては前向きに検討します。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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欧米国債トレードとそれに伴うレポ取引を運営する外貨トレーディング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
欧州もしくは米国国債の取引経験、また、それらに付随するレポート業務経験のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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富裕層営業(プライベートバンカー) 職務内容 ・富裕層顧客の開拓・資産管理全般 ・富裕層顧客の投資相談 ・相続・事業承継コンサルティング ・保険・不動産のコンサルティング ・有価証券担保ローン、ファンド担保ローンの契約 ・その他、ウェルス・マネジメント業務全般
<業務知識> ・金融マーケットに関する知識 ・金融商品に関する知識 ・コンプライアンスに関する知識 ・税金に関する知識(所得税・相続税・金融商品税制・タックスヘイブン税制) ・保険に関する知識 ・不動産に関する知識 <課題対応力> ・富裕層顧客の抱える資産に関連する悩みを的確に把握し、適切なソリューションを構築できる ・富裕層顧客の資産運用に関するポートフォリオ・マネジメントが的確に行える ・相続・事業承継コンサルティング、不動産、保険を絡めたトータルなソリューションの提供ができる ・顧客に与える付加価値を収益として会社に落とし、部の成績に貢献できる ・創造性を持って仕事を産み出すことができる ポテンシャル採用の場合は上記のスキルを身につけていただくよう教育いたします。
株式会社ウエストンキャリア
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■財務モデリング・資金調達補助 ・ファンドの予算作成(財務モデリング)及び期中の予実管理の補助 ・公募増資関連業務補助(有価証券届出書、目論見書、引受審査資料作成) ・銀行ローン借入業務及び投資法人債発行業務の補助 ■IR業務 ・法定開示(決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)資料作成、ウェブサイト更新 ・決算説明会資料、投資家向けIR資料等作成(パワーポイント) ・投資家IR(決算説明会・個人投資家セミナー企画運営、IR同行) ■ESG関連業務 ・ESG関連開示(ウェブサイト、ESGレポート等)作成及びその補助 ・ESG評価取得のための書類作成及びその補助 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・財務のご経験 ・IRのご経験 ※応募時の職務経歴書に下記項目を記載ください※ ・携わった仕事での実績 その仕事に対してどのような目標設定を置き、達成のためにどのような工夫をしたか ・これまでで一番達成感のあった業務経験 ・職場での失敗(辛かったこと)とその時の対応
株式会社パソナ
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トレーディングシステム等の開発 (Development) と運用 (Operations)をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
以下いずれかが必須: 1.DevOps領域での職務経験または、この領域に意欲があること。 2.ソフトウェアのマイグレーションやビルドに関する知識。 3.構成管理、コードマネジメント。 4.テスト環境の管理経験。 以下の経験あれば尚可: 1.スクリプト言語開発経験(Python, Shellスクリプト、Perl他)、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識 2.Ansible、JP1等 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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円貨建て並びに外貨建てプロダクトに係る機関投資家向けセールス業務全般をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
・債券セールスの経験を3年以上有する方。 ・特に非居住者向け円金利セールス経験者歓迎。 ・ヘッジファンドセールス経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
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トレーディングシステム等の開発業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
・サーバサイドでのCore Java(Java SE)3年以上の経験、IntelliJもしくはEclipseでの開発経験必須。 ・メッセージドリブンで動くリアルタイムアプリケーション経験あれば尚可。(Tibco Rendezvous, UMS, Solace, Chrinicle etc.) ・Linux、Oracle、Postgres、Disruptor(ring buffer)、Java NIO2、シェルスクリプト、スクリプト言語経験(Python他)あれば尚可。 ・基礎的なネットワーク知識(TCP, UDP, Multicast)、マルチスレッドアプリケーション開発経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(Toeic 860点以上)あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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東京都
■約定管理:有価証券、デリバティブの売買取引の確認 ■残高管理:取引結果を踏まえ残高照合 ■権利処理・コーポレートアクション:権利処理の内容の確認、配当金の処理 ■デリバティブ、外国有価証券等の決済業務 ■各種事務処理の入力、精査業務 ■特別勘定の運用保全業務 ■その他月次資料作成等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■読み書きレベルの英語力 ■銀行/信託銀行/証券/保険/運用会社等における 有価証券の決済/約定などのご経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・外国債券、デリバティブに関する幅広い知識 ・システム導入プロジェクト等の経験
株式会社パソナ
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茨城県
同社の経理財務(管理職候補)として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)経理帳簿ならびに同附属書類の記帳・作成および保管 (2)売掛金等の債権および買掛金等の債務 (3)棚卸資産の経理に関する事項 (4)固定資産の経理に関する事項 (5)予算・決算に関する事項 (6)税務に関する事項 ?その他経理に付随する事項 (8)グループ会社の決算に関する事項 (9)連結決算に関する事項 ?現金預金の出納・保管および株式・手形等の有価証券に関する事項 (11)貸付金等の債権および借入金等の債務に関する事項 (12)資金の調達・運用および金融商品を利用したリスクヘッジに関する事項 (13)その他財務に付随する事項 (14)グループ会社の資金調達・管理に関する事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経理業務経験者 ■マネジメント経験 ■英語の読み書き(メールのやり取り)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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岡山県
■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング実務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■紹介会社等での実務経験(金融業界の経験は不問) ■営業フロントとして、提案、受託、実務対応、クロージングまでの全フェーズへの対応能力 【歓迎要件】 ▼マネジメント能力
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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■一般勘定 ・リスク管理や投資先のモニタリングおよび分析 ・有価証券に関わる約定処理と管理 ・デリバティブ取引に係る担保金管理 ■特別勘定 ・ユニットプライス計算および約定と管理 ・特別勘定内の資金繰り管理 ・特別勘定に関する報告資料の作成 ■一般勘定・特別勘定共通 ・月次会計締め作業 ・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成 ・自己査定一次作成 ・会計監査対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・経理・会計経験 ・運用バックオフィス経験
株式会社パソナ
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茨城県
同社の経理財務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)経理帳簿ならびに同附属書類の記帳・作成および保管 (2)売掛金等の債権および買掛金等の債務 (3)棚卸資産の経理に関する事項 (4)固定資産の経理に関する事項 (5)予算・決算に関する事項 (6)税務に関する事項 ➆その他経理に付随する事項 (8)グループ会社の決算に関する事項 (9)連結決算に関する事項 ➉現金預金の出納・保管および株式・手形等の有価証券に関する事項 (11)貸付金等の債権および借入金等の債務に関する事項 (12)資金の調達・運用および金融商品を利用したリスクヘッジに関する事項 (13)その他財務に付随する事項 (14)グループ会社の資金調達・管理に関する事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経理業務経験者
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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資産運用ミドル/バック業務全般 ◆一般勘定 ・リスク管理や投資先のモニタリングおよび分析 ・有価証券に関わる約定処理と管理 ・デリバティブ取引に係る担保金管理 ◆特別勘定 ・ユニットプライス計算および約定と管理 ・特別勘定内の資金繰り管理 ・特別勘定に関する報告資料の作成 ◆一般勘定・特別勘定共通 ・月次会計締め作業 ・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成 ・自己査定一次作成 ・会計監査対応
【必須要件】 ◆最適年齢:65歳以下゛ ◆生命保険会社での資産運用管理または経理・財務の経験が豊富な方 ◆財務会計数字を自分で作り上げていく業務が苦にならない方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあることが望ましい ・生命保険会社での有価証券に関する会計業務経験 ・生命保険会社での有価証券ミドル業務経験
株式会社保険キャリア
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東京都 / シンガポール
・イン・リクイッド商品の流動化に絡む提案に強い同社の強味、価格競争力を生かした顧客転嫁。 ・有価証券(エマージング・プロダクツ、ストラクチャード・プロダクツ)、不動産、個人資産等を担保としたローンビジネス及び、個別株式/オルタナティブ商品の営業。総合証券会社のハイネットワース(富裕層)ビジネスの一層の拡大を目指したマーケティング。 ・国内証券唯一とも言える「不動産特定共同事業法の取り扱い」免許を活用した、富裕層の深掘りは、強い武器となります。
・顧客のニーズを最優先したFPとしてのスキルのある方。 ・大手・準大手証券、銀行系証券、外資系証券で個人営業、ハイネットワースビジネスの経験あれば尚可。 ・20代後半でチャレンジ精神、ハイネットワースビジネスに情熱のある方。 ・準大手証券会社の支店営業の日々、投信販売ばかりの繰り返しの毎日に、もっとインセンティブの高いビジネスへの転換を探している方。
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・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 ・セクターは問いません。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
【必須条件】下記のうち2つ以上該当するスキルがボトムラインとお考え下さい。 ・財務会計に関する素養(公認会計士・税理士・USCPA資格試験何れか合格した方)。 ・日本語力および英語力(TOEICの点数やJLPTにおいて高得点の方ではなく、ビジネスレベルの日本語力と英語力を有している方)。 ・高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方。 ・グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者。 【補足条件】 ・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業にお勤めの方。 ・年齢を問わないものの、候補者の現職の報酬との関係を考えると社会人4年目程度までが対象となります。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 ・今まで経験されたセクターは問いません。 ・有能なバンカーを複数名採用します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
・セクターは問いませんと記載しましたが、下記セクターの採用を優先します(2020年1月末)。 ・TMT(特にTMをカバー)。 ・Retailing(国内GMS、ドラック、百貨店等をカバー)。 ・ファンドカバレッジ。 ・GIG(特に自動車・自動車部品のカバレッジ)。 ・FIG(金融法人のカバレッジ)。 ・採用対象は、現在大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームのアソシエイトレベルからディレクターレベルの方。国内中堅FA(仲介者・アドバイザー)3年程度の人材。 ・ビジネス英語力は必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
取り扱い転職エージェント
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トレーディングフロア(エクイティ、債券、デリバティブ等)でのサポート業務と、それに関連した事務作業をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。
・トレーディングフロアでのシステムサポート経験あれば尚可。 ・スクリプト言語開発経験(Python, Shellスクリプト, Perl 等)、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識あれば尚可。 ・DevOps経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(Toeic 860点以上)あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
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職務内容 Job Description 部の紹介、概要: ポートフォリオ・コンサルティング部は、主として地域金融機関向けの統合的なリスク管理システムとして開発・提供している「NOMURA i-Port」(以下、「i-Port」)サービスの主管部署です。顧客ユーザーは「i-Port」システムに自機関の有価証券ポートフォリオ情報を登録することで、リスク管理や運用シミュレーションを行います。当部では、「i-Port」システム機能開発の企画立案、顧客ユーザーの「i-Port」サービス利用に関するサポート、及び登録いただいたポートフォリオ情報を分析し、顧客ユーザーのポートフォリオの改善提案等を行っています。 担当業務、責務: 【担当業務】 「i-Port」システムの開発関連業務全般(機能の企画・立案、データ登録・分析、Excelマクロ等によるEUCツール開発、顧客ユーザー向け「i-Port」操作研修講師、i-Port REVIEW(ユーザー向け情報誌)の執筆等) 【責務】 まずは当部顧客担当チームを経由したお客様からの問い合わせ担当窓口として「i-Port」システムの機能全般について習熟していただきます。その上で、上記業務全般を段階的に担当していただきます。
登録資格 Requirements 求める要件、応募資格: 必須要件 スキル: Excel VBA・Python・R等(他言語でも可)による金融系システム、EUCツール、Webアプリ等の 開発経験、または有価証券システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発経験 経験: 上記について1年以上の実務経験 言語: 日本語 あれば尚可 金融商品知識: 金融商品(債券(仕組債)、株式、投信)のプライシング、リスク計測・管理に関する知識 (特に投信の知識を重視) ※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
株式会社東京キャリア・サーチ(金融サーチファーム)
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■約定管理(有価証券、デリバティブの売買取引の確認) ■残高管理(取引結果を踏まえ残高照合) ■権利処理・コーポレートアクション(権利処理の内容の確認、配当金の処理) ■デリバティブ、外国有価証券等の決済業務 ■各種事務処理の入力、精査業務 ■特別勘定の運用保全業務 ■その他月次資料作成等
【必須】 ■小規模のチームに対するマネジメントの経験 ■金融機関におけるバックオフィス業務の経験 ■デリバティブ取引、有価証券決済実務の理解 ■日商簿記3級レベルの簿記・会計の知識、会計実務経験 ■PCスキル:Excel、Word、PPT 【歓迎】 ・外国債券、デリバティブに関する幅広い知識 ・システム導入プロジェクト等の経験 ・英語(英語読解中級レベル) ・ITスキル(ITパスポート資格レベル以上、また特にaccessの運用スキル)
株式会社マーキュリースタッフィング
取り扱い転職エージェント
愛媛県
営業部店における証券業務に関連した内部管理業務を担当していただきます。具体的には証券サービスについてのコンプライアンスや有価証券売買に関する売買審査といった業務が中心になります。
・証券会社で内部管理業務経験のある方 ・内部管理責任者資格をお持ちの方 ※Uターン歓迎
株式会社DSBソーシング
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東京都
<職務内容> ・企業・民事再生コンサルタントとして、政府系金融機関、省官庁、独立行政法人と 連携し経営資源の不足した中小企業を包括的に支援し最終、企業価値向上まで行う 実効コンサルティングに特化したチーム・職種です (CCR:Coporate,Civil Rihabilitation) ・民事再生の知見、先進マネジメント手法や財務、法務などの専門性に加えて、全体を俯瞰しながらの各企業毎の課題分析、再生計画、行動計画策定 に合わせて、金融機関、債権者との折衝などTPOに応じたチェンジマネジメントを行い、顧客企業の再生支援する事がミッションです ・特にキーとなるのは政府行政官庁と国営資本のNTTグループが手を取り合う事で可能になる我々の企業再生に於いては、 投資ファンドなどが行うターンアラウンド主導の利益至上主義再生は用いません。 債権圧縮、経営分析、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し その後の事業継承支援、M&A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行うことです。 <主なプロジェクトテーマ領域> ・全社戦略・グループ戦略立案支援 ・経営幹部層へのヒアリング ・事業、財務、法務、税務他デューデリジェンス ・事業力総合評価、事業別採算性、経営管理体制の洗い出し ・実態BS,PLの把握、法的瑕疵の有無 ・経費構造、コスト削減余地、各所人材要件の把握 ・滞留債権、在庫、償却費の過不足、債務計上の遅延 ・不動産評価、有価証券の時価評価、資産分析 ・オフバランス項目の洗い出し ・人事、労務上の政策上、人的要因の問題点抽出 ・広告・マーケティング課題抽出 ・顧客管理データ、CRMなど内部、外部委託先との移管作業 ・経営課題の抽出 ・金融機関との折衝業務 ・政府、行政省官庁との折衝業務 ・外部スポンサー、投資系機関への支援依頼 ・金融機関、債権者、バンクミーティング開催支援 ・経営目標、フィロソフィー、ポリシー、ブランディング再設定 ・事業戦略仮説、検証、立案 ・再生スキームの構築 ・アクションプラン策定 ・実行スケジュール策定 ・コア、ノンコア事業選別 ・顧客データに基づく経営管理、行動指標策定 ・経営管理改善支援 ・連結経営・業績管理強化 ・単年度、中期、長期事業計画策定 ・管理部門別数値計画策定、レビュー、予実管理 ・税務、会計顧問派遣 ・組織再編支援 ・事業継承支援 ・人材育成、教育支援 ・グローバル経営可視化、グローバル標準化 等 ・サプライチェーン改革支援 ・AI、IOT導入支援、先進技術を活用した販売チャネル改革支援 ・製造・物流拠点ネットワーク最適化 ・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援 等 ・販売プロセス改革支援 ・トレードプロモーション改革支援 ・顧客販売分析とプロモーション施策設計(Big Data分析) ・先進ソリューションを活用したSFA改革 ・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化 等 ・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援 ・新規事業・サービス開発改革支援 ・アライアンスパートナー戦略策定 ・共同ソリューションの開発と導入展開、新規事業開発
【必須の経験・スキル】 ・多様な定量情報・定性情報の論理的分析、建設的提案力 ・各種要件定義や資料の作成スキル、部門横断的な調整能力 ・異なる文化や価値観をもった相手との柔軟なコミュニケーション能力 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・誰が読んでも誤解なく理解できる文章作成・修正能力 ・各種ITツールを違和感なく即座に使いこなせること →Microsoft Office系の各種文書作成能力 ・事業会社の事業企画、経営企画、推進、戦略部門での業務経験(3年以上) ・金融機関の事務企画・管理または顧客サポートを通じた営業構築経験(3年以上) ・金融商品・サービスに係るバックオフィスの事務企画 ・事務手順、業務フローの策定時での事務リスク判断の経験 ・現場への指導力・折衝力があり柔軟性のある方 ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・金融関連法務・税務に携わった経験・知識 ・金融機関の業務フローを理解している方 ・金融機関における事業継続計画策定及び運用の経験者 ・国内の規制、法令、ガイドラインに関する知識 ・中級レベルの英語能力 (Reading/Writing/ Basic speaking) ・会社法に基づく会議体運営の経験及び知識 ・金融関連の法令・レギュレーションの調査及びサービスへの法的助言 ・契約書の審査及び新規事業等に対する法的な助言 ・金融グループにおけるコンプライアンス態勢(AML/CFTを含む)の整備 ・金融持株会社における子会社及び関係会社の経営管理業務の経験 ・上場企業における、法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・関係当局への提出書面の作成 ・社内規定等の整備 ・グループ内会社や業務部署間の利益相反取引の管理 ・その他企業法務、コンプライアンス推進にかかる業務経験 ・弁護士資格(日本)を保持し、金融法務関連業務経験5年以上 ・金融機関の本部にてミドル・バックオフィスでの就業経験5年以上 【資格要件】 簿記1級、2級、公認会計士あれば尚可 TOEIC700~ 【求める人物像】 ・個人評価に固執せず、チーム、会社貢献に意欲を持ち、企業再生に情熱を持ってクライアントに寄り添う志を持てる方 ・自主的に業務に取り組むことができる方 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・自ら学んで成長できる方
株式会社ヒューマセット
取り扱い転職エージェント
東京都
【詳細】※ジョブローテーションで担当頂く業務範囲■振替伝票・支払伝票仕訳作成■社員立替精算■請求書発行業務■売掛金管理業務(入金及び残高確認、遅延債権報告書作成等)■国内仕入先・海外仕入先(米国・フランス・ドイツ・台湾・中国等)買掛金管理業務■現金・預金・有価証券・利息及び配当・電子記録債権等の金銭債権残高管理■ネットバンクによる支払い(国内送金・海外送金)■各種経費関連申請書類内容の確認等
【必須】■3年以上の企業経理実務経験 ■簿記3級以上の資格をお持ちの方 【尚可】基本的なPCスキル(Excel:ピボットテーブル、VLOOKUP) 【当社について】 1966年に輸入販売を開始した当社の「エレクターシェルフ」はホテル、レストラン、病院、工場、オフィスなどあらゆる業界で扱われております。 ほぼ全ての製造工程がオートメーション化されている上、全生産工程中で6回にわたるチェックが行われているなど品質管理への強いこだわりは、当社の製品が長く安定して愛され続けている理由のひとつです。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として、 ・新規に投資するファンドの精査 ・既保有ファンドの管理 ・報告書・マーケティング・その他資料の作成 ・顧客への報告、マーケティング をご担当いただきます。
・金融機関での職務経験(オルタナティブ資産への投資経験がない方でもご経験により検討可) ・オルタナティブ資産(プライベートエクイティ)、有価証券等の投資実務経験があれば尚可 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)Accessを使用できれば尚可 ※TOEIC:850点以上(目安) ※英会話・英作文・英文読解:ビジネスレベル
株式会社A・ヒューマン
取り扱い転職エージェント
奈良県
ディーリング業務(有価証券運用フロント業務)を担当していただきます。 具体的には、銀行の所有する国内外の債券、株式、投資信託、デリバティブを使った商品など資産を運用する業務となります。
大卒以上 有価証券運用担当として実務経験をお持ちの方 証券アナリスト資格保有者の方、歓迎 ※Uターン歓迎
株式会社DSBソーシング
取り扱い転職エージェント
岡山県 / 広島県 / 香川県
岡山県を地盤とする当社の本支店での証券営業職を担当していただきます。岡山県を営業基盤とする銀行のお客様に対して、金融商品仲介業務を通じて銀行と連携する形で、様々な有価証券の提案を担当していただきます。
金融機関等での実務経験者(特に証券会社での営業等の勤務実績のある方) 専門的知識を有する方(要外務員資格) *Uターン歓迎
株式会社DSBソーシング
取り扱い転職エージェント
東京都
▼経理事務・財務業務 ◎現金・預金口座・手形管理 ◎売掛金管理 ◎買掛金管理 ◎経費管理 ◎会計ソフト入力 ◎固定資産・有価証券等の資産管理 ◎月次決算・四半期決算・年次決算業務 【成長と活躍を手厚くサポート】 経理部門メンバーは現在10名。 スタッフ全員女性です。 わからないことは先輩が丁寧に教えますので 経験が浅い方でも安心です! ※現在全員女性の部署へ配属となります!
簿記3級以上をお持ちの方又は経理業務経験者の方 ◎20代~40代活躍中 ◎経理業務経験がある方 ◎丁寧で明るい対応ができる方 ◎向上心があり、意欲的に仕事に取り組める方 ◎業界未経験の方歓迎 【フィットする人物像】 ◎丁寧で明るい対応ができる方 ◎向上心があり、意欲的に仕事に取り組める方 ◎協調性のある方
アイブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
岩手県
岩手県のリーディングバンクにおいて、ディーリング業務(有価証券運用フロント業務)を担当していただきます。勤務地は原則、本店になります。
銀行、証券会社において有価証券運用業務(運用計画策定、売買執行)の経験が5年以上ある方(外貨建債券運用経験者または証券アナリストの資格を有する方歓迎)
株式会社DSBソーシング
取り扱い転職エージェント
東京都
<職務内容> 国内外の有価証券を用いたファイナンスビジネス(有価証券貸借取引、有価証券担保ローン等)にかかる営業・企画開発など
<人材イメージ> <経験> 以下いずれかの経験がある方 ・有価証券貸借取引(レポ取引)の実務 ・クロスボーダー案件の組成(制度調査、ドキュメンテーションを含む) ・外資系金融機関取引 ・一定以上のコーポレートファイナンス経験(RM等) <スキル・資格> 1.スキル ・英語力(顧客交渉可) ・コーポレートファイナンスにかかる与信スキル 2.資格 ・証券アナリスト(米国または日本)
株式会社ウィルビー
取り扱い転職エージェント
東京都
グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として、新規に投資するファンドの精査、既保有ファンドの管理、報告書・マーケティング・その他資料の作成、顧客への報告、マーケティング。
・金融機関での職務経験 ・オルタナティブ資産(プライベートエクイティ)、有価証券等の投資実務経験があれば尚可 ・英語必須 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)Accessを使用できれば尚可 ※TOEIC:850点以上(目安) ※英会話・英作文・英文読解:ビジネスレベル ※大卒以上
ロード・インターナショナル株式会社
取り扱い転職エージェント
広島県 / 東京都 / 島根県 / 岡山県 / 山口県 / 大分県
広島県を営業基盤としている当社の本支店のお客様に対して、株式、債券、投資信託、保険商品などの証券営業を担当していただきます。 お客様一人ひとりのライフステージ合わせた資産コンサルティングを行い、有価証券を中心とした最適な証券ポートフォリオを提案していただきます。また、これまで当社とお取引がなかった新規の見込み顧客へのアプローチも積極的に取り組んでいただきます。 【営業スタイル】 既存顧客だけでなく、新規の見込み顧客へのアプローチも積極的に行っていきます。
■証券会社または金融機関で証券業務経験のある方 ■証券外務員一種をお持ちの方 ※Uターン歓迎
株式会社DSBソーシング
取り扱い転職エージェント
愛知県 / 東京都 / 岐阜県 / 三重県
愛知県を地盤に岐阜県、三重県、東京都に証券サービスを展開する当社の本支店の個人のお客様に対して、主に、お客様と直接向き合う対面営業にて、お客様のニーズをくみ取り、有価証券を中心とする資産形成や資産運用に関するアドバイスやコンサルティングすることで、株式、債券、投資信託や保険の提案など様々な証券営業を担当していただきます。銀行、証券会社、保険会社など金融機関での証券営業の実務経験者は、そのスキルやキャリアが存分に活かせる機会が期待できます。 ■地域密着型の独立系証券会社 当社は設立以来、愛知県を地盤として主に東海地域の地元に密着した証券会社として、半世紀以上にわたって証券サービスを提供しています。金融グループに属していないことで、お客様のニーズに的確にお応えしたフラットで幅広い金融商品ラインアップを取り揃えています。じっくりと腰を落ち着けたお客様本位の証券営業に取り組むことができます。
証券外務員第一種資格をお持ちの方 証券、銀行等の業務経験のある方
株式会社DSBソーシング
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