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該当求人件数: 59件

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人材紹介キャリアエージェント【札幌/リーダー候補】

株式会社ファーストコネクト
設立2年目から業界トップシェア!設立以来、連続で成長を継続中の超ホワイト急成長ベンチャー!
400万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスの営業リーダー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング(当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く)⇒マッチング(条件にマッチした医院・施設をピックアップ)⇒面接設定(医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定)⇒雇用手続き(無事入職決定後、契約手続き) 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5~6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後~]4~5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後~]2、3チーム(8~15名)を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後~]グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 営業、販売接客、サービス業、アウトバウンド型SVなど、何らかの顧客折衝経験があり、プレイヤーとして実績を残された方 ◎入社後は、2週間の座学研修の後、現場でのOJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100名に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理担当【スマートロック/IoT製品】

Qrio株式会社
◎同社の経理職としてご活躍いただきます【toC向けスマートロック市場トップシェア】【ソニーグループ】【累計調達額30億円超え】【リモート推奨】
480万円~720万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理業務を担って頂きます。 【採用背景】 同社ではコンシューマー向け(BtoC)市場ではシェア70%と確固たる地位を築いており、経理組織の強化を図っております。 【業務内容】 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 未経験の業務についても外部と連携しながら知識を増やし、経験を積んでいただける環境です。 ■経理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・固定資産、リース資産、棚卸資産の管理業務 ・債権・債務管理 ・各種税務申告(現在は顧問税理士に委託)   ※使用会計ソフトはfreeeです ■財務 ・親会社からの資金調達及び資金繰り報告 ・将来CF含めた資金繰り表の作成 ・外部からの資金調達並びにそれに付随する業務 ■経営企画 ・予実管理(月次、年次ベース) ・中期経営計画の策定(主にコスト面) ・原価計算、事業別予実管理など(まだできていない部分なので将来的にご対応いただけると幸いです) ・取締役会、株主総会の運営及びそれに付随する業務 ■その他 ・内部統制関係、コンプライアンス関連業務など ・調達関連業務(製造業ですので、製品の調達が必要でありその意思決定を担う業務となります) ・アルバイト1名のマネジメント 【同社のサービスについて】 「カギカン」(https://kagican.jp/) ┗オフィス・店舗のカギを管理する入退室管理システム 「ルーモン」(https://roomon.jp/) ┗不動産事業向けスマートロック管理システム ★魅力 ■BtoB市場開拓に向けた第2創業期 0→1でサービスを作る達成感や成長市場ならではのスピード感を味わえます。面接の日程調整などの業務はパートナーが担当しているため、上流部分に集中することが可能です ■優位性のあるサービス 「BtoC市場トップシェア」、「ソニーグループのR&Dアセット」、「ソニーグループレベルの製品品質」といった競合にはないメリットがございます。 ■日々の課題や困りごとを解決する社会貢献性 同社が目指すビジョンは数千年もの間変わっていない鍵の常識を革新することです。スマートロック市場が大きくなることで、今までは在宅していないと受けれなかったサービス(介護・家事代行・配達受け取り)を効率よく利用できるようになります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験3年以上 ■年次決算業務のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用・人事制度企画【働きたい成長企業1位/グロース上場!】

リビン・テクノロジーズ株式会社
★楽天リサーチ働きたい成長企業第1位の優良企業!★ベンチャーながら大手企業をはじめとした2,600社もの企業との取引実績!★★Webテクノロジーの力で世界を変える!★世の中にまだ無いサービス…
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グロース上場企業/働きたい成長企業1位にも選ばれた同社にて、人事企画・制度設計・中途採用を中心とした対外バックオフィス業務全般に幅広く携わって頂きます。 【業務内容】 ■人事制度設計/人事制度企画 ■社員教育・研修業務関連 ■リテンションマネジメント ■中途採用の企画立案や運営、応募者管理 ■面接対応、面接日程調整等 ■自社メディアのコンテンツ作成 ■求職者向け、採用ブランディング/PR業務 (業務の割合としては、5割が人事制度設計、3割が採用マーケティングやブランディング業務、残りの1割程度が採用実務を予定しております。) 【市場と今後の展望】 ■各サービスは巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。 【魅力】 ■「働きたい成長企業第1位」と「Best Venture100」を獲得しています! ■社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■採用だけでなく人事制度企画・社内研修企画・リテンション施策立案まで、幅広いご経験を積むことが可能です。 【同社について】 ■不動産の比較ポータルサイト「リビンマッチ」の運営を行っています。よくある賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M&Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトを運営している不動産テックのITベンチャー企業です。業態として競合他社企業はほとんどなく、独自性のあるサービスが同社の大きな強みとなっています。 ■ベンチャー企業でありながらも、2,600社との取引実績があり、サービスもリリースから10年以上運営されており、収益、ビジネスモデルともに安定しております。不動産業界の中でも「新築購入」や「賃貸」のように巨大な市場でリクルートのSUUMOなど大手企業と戦うのではなく「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。 【募集背景/組織構成】 現在、人事制度設計等の業務は役員1名と採用担当1名で担当しており、採用実務に関しては1名のみで担当しております。今後プライム市場への上場を目指し採用を強化していくことや制度設計を整えることを見越すと採用・人事制度設計のどちらも兼務でご担当頂く方がもう1名必要となる為募集をいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いづれかのご経験 ■中途採用のご経験 ■人事制度設計・企画のご経験 ■社員研修に関する業務経験 【歓迎要件】 ■定着度施策に取り組んだ経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人材紹介キャリアエージェント【札幌/マネージャー候補】

株式会社ファーストコネクト
設立2年目から業界トップシェア!設立以来、連続で成長を継続中の超ホワイト急成長ベンチャー!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスのマネージャー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング(当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く)⇒マッチング(条件にマッチした医院・施設をピックアップ)⇒面接設定(医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定)⇒雇用手続き(無事就職決定後、契約手続き) 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5~6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後~]4~5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後~]2、3チーム(8~15名)を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後~]グループをまとめるマネージャーとして自身の数字を持たず、人材紹介事業部全体の施策立案、企画、実施、指導、組織育成など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・営業(3年以上)かつマネジメント経験 もしくは ・人材紹介業界経験者 ◎入社後は、2週間の座学研修、その後OJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100人に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(採用)※関東トップクラスの医療商社/太田本社勤務※

株式会社栗原医療器械店
●〇●関東トップクラスの医療総合商社で人事の経験を積むことができるチャンス!!!   新卒採用や中途採用等の採用業務をご経験頂き、 将来的には、他の人事業務や総務業務にも携わっていただく可能…
320万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    関東トップクラスの医療系総合商社である同社において、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務  媒体選定・会社説明会の運営・学生との面接日程調整・内定者フォロー等 ■中途採用業務  求人票作成や面接、各人材紹介会社とのやりとりや、採用戦略の立案・実行等 【組織構成】 人事部人事制作課採用担当に配属予定です(7名所属)採用後は中途採用をメインで担当している社員の元、業務をキャッチアップしていただきます。 【採用計画】 新卒採用数・・・22卒目標60名 中途採用数・・・年間120名前後(今後増加していく予定です) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験のある方 ■営業経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験(年数不問) ■採用のご経験 ※採用アシスタントの方でも問題ありません ■リモートワークについて: 現在全社で積極的にテレワークの導入を行っており、部署ごとにばらつきはありますが、現在テレワーク率30~40%/週となっております。この働き方はコロナ終息後も続ける予定です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【京都】人事

株式会社晃商
★従業員満足度が高い会社★福利厚生充実!ワークライフバランス◎
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・媒体選定 ・セミナー企画/運営 ・人材エージェント対応 ・面接の設定/実施 ・インターンシップ企画/運営(年間200名) ・採用選考システムの導入 ・全体のプロデュース メインは新卒採用業務をお任せします。(昨年実績11名) 採用予算をどのように使うか設計、実行できます。 将来的には、経営戦略に沿った採用計画の立案~実施、人事制度の見直し/運用、人材育成など「人/組織」に関わる業務をお任せします。 【組織構成】 現在、2名にて構成しています。

  • 応募資格

    【必須】※いずれか必須※ ・採用業務の経験5年程度 ・採用計画の立案~実施の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 2022年度、創立10周年を迎える同社は毎年右肩上がりに成長を遂げ、社員数も増加しオフィスも拡大するなど、今後も積極的に社員を採用していきます。 「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」を企業コンセプトに、同社の主力事業であるデータ&アナリティクス事業、デジタルマーケティング事業、ビジネスメッセージ事業の3本の柱事業をさらに成長させていくためには、それぞれの事業にマッチしたスキル保有者を採用するとともに、新卒採用(2023年度より開始)や地方採用(2022年度より開始)など、新たなチャネルを活用した採用活動にチャレンジすることが必要であり、これらの実現により成長する会社の基盤となる「人材」を確保する大事な業務です。 今後も成長を続ける同社で、是非、共に事業成長にチャレンジしましょう。 【概要】 会社をさらに成長させるための基盤となる「人材」を確保するため ・採用計画必達に向けた中途採用の強化 ・新たな採用チャネルである「新卒採用」「地方採用」の確実な立ち上げから求める人材の確保 ・従来の採用手法にとらわれない人材確保の検討、提案、実行 を採用担当として関係者(ハイアリングマネージャー)を巻き込みながら実践頂きます。 【具体的な業務内容】 ・事業成長に必要な人材を明確化するために関係者(ハイアリングマネージャー)への要件定義(Job description作成)のサポート ・効果的な採用チャネルの選定 ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・社員紹介採用/HP経由採用(インバウンド)を増やす仕組み作り ・候補者の面接、面接日程調整、フォロー活動 ・採用活動をデータ分析し、改善の提案と実行 ・「新卒採用」「遠隔地採用」の立ち上げから採用実行 採用に関する一連の業務を主体的に実施頂きます。 【配属部署に関して】 経営企画部 採用担当への配属です。現在社員3名が在籍しております。 同じく経営企画部内の総務/厚生担当は4名の社員、パートナー社員1名が在籍しており、管理者のもと、8名が協力し合って業務を推進しております。 【企業の魅力】急成長中のSMS(ショートメッセージ)業界で、4年連続シェアNo1製品「空電プッシュ」を保有 ★SMS市場規模★ 2017年度 市場規模28億 法人客数4,540社 2021年度(予想) 市場規模72億 法人客数20,680社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (必須要件) ※下記いずれか※ ・IT企業での人事採用経験 ・エージェントにおけるIT業界のRA経験 (歓迎要件/資格) ・人材紹介業にてIT、インターネット業界向けの提案営業経験 ・IT業界での採用担当経験 ・従来と異なる採用手法の提案経験(成功、失敗は問わない)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用担当

動画配信システム会社(大手TVで多数利用中)
◆福利厚生充実/各局と共に未来の動画配信を創る!/大手企業との取引実績有◆
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・社内体制強化にあたり、コーポレート部門にて採用業務を担当していただきます。 ・志向性や適性を鑑み、ゆくゆくは担当業務の幅を広げることが可能です。 【職務詳細】 新卒・中途採用において下記業務を担当していただきます。 ・採用戦略の策定、実行 ・採用面接の日程調整~面接実施 ・人材紹介エージェント折衝 ・求人の要件定義 ・求人票作成 ・新入社員の受け入れ~定着を目的としたオンボーディング 【求める人物像】 ・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方 ・自ら積極的に意見を伝えて業務に取り組める方

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかの経験がある方 ・IT企業での採用経験がある方 ・採用において、プロセスを考え目標を追っていた方 【尚可】 ・エンジニア採用経験がある方 ・ベンチャー企業での採用経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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中途採用担当 ★予防医療×マーケ ★フレックス・在宅勤務可能

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 【具体的には】 ■各部と連携した採用の要件定義 ■採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画~運用 ■人材エージェントとの折衝 ■リファラル採用の仕組みづくり ■面接日程調整や書類整理など選考管理 ■選考(面接・試験の実行、結果回収) ■内定前後の候補者フォロー ■定量的な採用分析 ◎ ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします! ・採用候補者体験(CX)向上の仕組みづくり ・採用広報/ブランディングの戦略設計~実行 ・採用を効率化するための業務フロー刷新 ◎将来的には、採用以外の教育、人事制度企画~運用等人事領域全般を幅広くお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における中途採用経験(1年以上) ■一定以上のITリテラシー(新しいツールに抵抗がない方) ■社内イベント等の企画/運用経験 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での就業経験 ▼データ分析の経験 ▼技術者等専門職の採用経験 ▼新卒採用のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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転職エージェント(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】コンサルタントから、SE~PGなど幅広い転職先の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材営業経験1年以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー(リーダー候補)

クラシス株式会社
年間休日126日!毎年増益の成長企業!/医療業界に貢献できるお仕事です★
480万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ■リーダー候補として医療機関へ医師の人材紹介(両面型)をメインに担当頂きます。 【職務詳細】 ■クライアントと転職希望者双方に関わることのできるやりがいある仕事です。※常勤(正社員)領域:非常勤(アルバイト)領域=9:1 ■具体的には ・求職者のカウンセリング ・クライアントへの採用要件ヒアリング ・面接設定、面接アドバイス、条件交渉、入社フォロー等 ※同社サイトに新規登録して頂いた求職者の方をメインに担当して頂きます。 【営業スタイル】 ■求職者へ納得いく転職支援をするため、初回面談を重要視しております。また、面接への同席は100%実施しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界での営業経験者 ・リーダーの経験のある方 【同社の魅力】 ■店舗数業界2位、全国750店舗以上を構える「さくら薬局」を展開するクラフト株式会社から生まれた企業のため医療業界では知名度抜群です。 ■中途入社者100%のためOJTによる教育体制が整っており環境があります。 ■入社2年程度で新支店の支店長代理に抜擢されるなど入社年次関係なく大きなチャンスを与えてくれる会社です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事採用担当(正社員)

住友不動産株式会社
東証プライム/業界知識不問/中途入社者9割以上/チャレンジ出来る環境
501万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をお任せします。人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次面接までの採用担当業務を実施していただきます。 【職務詳細】 ■応募者の対応:書類選考、一次面接、合否連絡、二次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けて一貫して対応■人材紹介、ハローワーク等の訪問:質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な訪問を実施■求人情報掲載:WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて対応■採用改善の企画・提案・運営 入社後は環境に馴染んで能力が発揮できるよう定期的にフォローを行います。将来的には、グループ会社の採用成功のためのアドバイザー的な業務もご担当いただく可能性があります。採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用しています。様々な採用職種に携われる環境です。 ★安定性:東証プライム企業というのは2000社以上ありますが、同社の経営利益は2000億円を超えており上位50位以内に入っています。

  • 応募資格

    【必須】 ■自身で一次面接の合否判断経験(企業または人材会社における)がある■担当職種の母集団形成について、自身で取り組みや工夫が話せる■2次面接官との求める人物像の共有並びに内定後の辞退削減のためのフォローができる■月に20~50面接/年間100件程度の面接対応者 【尚可】 ■エージェント・求人広告出稿の対応経験 【ポジションの魅力】 ■転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。■土日出勤もありますがお休みはきちんと取得できます。PCシャットダウンも21時と勤怠管理は徹底しています。■グループ会社含めて採用職種に携わることができます。業界知識や職種理解等、学べることが多い環境。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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中途採用担当【平均残業月15h/WLB・福利厚生◎】

合同会社DMM.com
■会員数3,500万人・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!■DMMの事業発展を支援!人事部にて中途採用担当を募集…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「なんでもやってるDMM」では、2~3ヶ月に1つ新規事業が立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。 今回はそのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用・派遣採用業務全般 ・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等) ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用広報 ■子会社支援アシスタント ・労務管理やオペレーション構築支援を他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります ■従業員の面談対応 ・必要に応じて部室長などとのコミュニケーションも求められてきます ・各種資料作成(調査、分析など) ・採用状況に関する定期レポート ■研修対応 ・入社ガイダンス対応 ・面接官研修等 ※単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアル等を整備した上で、ステークホルダーの知識向上並びに、時には指導を行うこともお願いいたします。派遣契約並びに業務委託契約に関しては、契約管理、請求管理、個人情報管理などの業務もお願いする可能性がございます。 ※担当する業務内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 【本ポジションの魅力】 多くの人に関わるやりがいのある仕事です!多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。 業務をしていく中で、体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。 エンジニア採用業務が中心にはなるものの、HRBP(HRビジネスパートナー)と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます! 【配属先予定の中途採用・派遣採用チームについて】 中途採用・派遣採用に関わるメンバーは約15名で六本木と石川に拠点があります。 転勤はございません。人事未経験で活躍しているメンバーもいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用業務経験3年以上(業種・職種不問) 【歓迎要件】 ■派遣・業務委託の採用業務経験 【求める人物像】 ■組織全体を巻き込みながら業務を推進していくことができる ■マニュアルがない状況でルールを決めたり変化することを楽しめる人

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪】人事採用担当

住友不動産株式会社
東証プライム上場/業界知識不問/中途入社者9割以上/チャレンジ出来る環境
501万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をお任せします。人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次面接までの採用担当業務を実施していただきます。 【職務詳細】 ■応募者の対応:書類選考、一次面接、合否連絡、二次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けて一貫して対応 ■人材紹介、ハローワーク等の訪問:質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な訪問を実施 ■求人情報掲載:WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて対応 ■採用改善の企画・提案・運営 入社後は環境に馴染んで能力が発揮できるよう定期的にフォローを行います。将来的には、グループ会社の採用成功のためのアドバイザー的な業務もご担当いただく可能性があります。採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用しています。様々な採用職種に携われる環境です。 ★安定性:東証プライム上場企業というのは2000社以上ありますが、同社の経営利益は2000億円を超えており上位50位以内に入っています。

  • 応募資格

    【必須】 ■自身で一次面接の合否判断経験(企業または人材会社における)がある■担当職種の母集団形成について、自身で取り組みや工夫が話せる■2次面接官との求める人物像の共有並びに内定後の辞退削減のためのフォローができる■月に20~50面接/年間100件程度の面接対応者 【尚可】 ■エージェント・求人広告出稿の対応経験 【ポジションの魅力】 ■転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。■土日出勤もありますがお休みはきちんと取得できます。PCシャットダウンも21時と勤怠管理は徹底しています。■グループ会社含めて採用職種に携わることができます。業界知識や職種理解等、学べることが多い環境です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京駅勤務】医師事業部:営業(医療系人材コンサルタント)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
424万円~530万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ドクター(医師)の人材営業として人材紹介をメインとし、求人中の病院、企業の採用支援をして頂きます。求人紹介~転職先決定までの一連の流れをフォローしていきます。 ■業務詳細: (1)求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 (2)求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 (3)医療機関への転職希望者紹介:転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 (4)面接のフォロー:時に面接同席を行い、ドクター(医師)の転職活動をフォローします。 (5)その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供などを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医療業界もしくは無形商材の営業経験 3年以上 ■一般的なPCスキル ■運転免許証 →お任せするエリアは未定ですが、運転が必要な先もあるため ※おすすめポイント※ ■透明性のある評価制度: 入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。飛び級で昇進し32歳で次長・拠点長になっている事例もございます。 ■働き方について: 残業代は1分単位で支給いたします。また、週に1度のノー残業デーがあり、時差出勤も導入中です!

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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NEW

中途採用担当【離職率1.5%/リモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に同社の中途採用をお任せします。以下の職種の採用を担当いただきます。 1.エンジニア採用(Webアプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、フロントエンドエンジニア、情シス担当など) 2.ビジネス採用(営業、自社メディア担当者、サポ―トサイト運営担当者など) ※採用ボリュームは全体で年間15~30名程度です。 【具体的には】 ■現場から新規採用ポジションのヒアリング実施、求人作成、媒体選定 ■面接アレンジ、面談等で候補者の魅力付け、内定承諾までのストーリー設計 ■エージェントとのコミュニケーション、推薦精度向上の施策実施 ■社内のリファラル施策の啓蒙促進 ■各ポジションの採用目標における進捗数値を元に改善施策や新規施策の企画・実施 ■地方拠点拡大に伴う中途採用強化(Iターン・Uターンの採用施策の推進) ※その他、所属となるヒューマンリソースチームでは ■新卒採用 ■新卒、中途入社時研修 ■社内研修 などを業務範囲としているため、チームの状況や業務バランス、及びご希望に応じて上記の業務を担当いただくこともあります。同様に中途採用業務についてもチーム内で柔軟に業務を分担して進めていただきます。 【本ポジションの魅力】 ■クラウド×ECという事業の成長性や、組織風土など、候補者に魅力付けできる要素が数多くあるため、施策次第では採用で高いパフォーマンスをあげることが可能な、大きなポテンシャルがある企業です。 ■昨年度の離職率は1.5%と定着率の高い企業のため、採用担当として、候補者が幸せに働ける自信をもって、おすすめできます。 ■新しい取組みや改善案について、前向きに受け容れられ、協力的なカルチャーがあるので、モチベーションを維持して働くことができます。 ■企業のステージが年々成長変化していくので、ひとつの企業にいながら、新しい組織課題や採用課題に向き合い経験していくことができます。 ■ヒューマンリソースチームでは、採用、教育を業務範囲としているため、一気通貫の施策を実施しやすい環境です。またキャリアアップとしては、教育以外にも、人事企画や評価といった領域に広げていける可能性もあります。 【配属部署】ヒューマンリソースチーム:3名 ※マネージャー:1名(20代後半女性)、メンバー:2名(20代女性 2名) その他、採用においては業務委託、RPOなどを活用。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・IT/インターネット業界での採用実務経験 ・人材紹介会社でのRAもしくは両面コンサルタントとしてIT/インターネット業界を担当していたご経験 【歓迎要件】 ■エンジニア採用に関する知識/経験 【求める人物像】 ■お任せする領域に対して責任を持って能動的な行動ができる方 ■チーム/部署を超えたコミュニケーションが円滑な方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事採用担当※国内最大級のM&Aプラットフォーム※IPO予定

株式会社バトンズ
◇◆2018年4月に設立。M&A仲介実績No.1の日本M&Aセンターグループのプラットフォームビジネス◆◇企業の拡大フェーズに携われます!最初は採用業務をお任せしますが、ゆくゆくは制度や評価…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2024年に計画しているIPOに向けて「BATONZ」を専任で人事採用側面から支えてくれる方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■ 中途採用業務全般(面接アレンジや選考、エージェントとのやり取り等全般をお任せします) ■ 評価制度の運用 ■ グループ企業との連携 ■ その他人事関連業務 ※ご経験に応じて対応いただく業務は相談になります 【働き方】 残業20時間程度 状況にもよりますが週に1回の出社で、リモートで働くことが可能です (面接対応等で出社が必要になる場合もございます。) 【仕事の魅力】 ■ 1人目人事として、多くの経験を積んでいくことができます ■ M&Aという特殊な業務の裏側を知ることができます 【募集背景】 これまでは人事業務をグループ会社である日本M&Aセンターへ委託していましたが、「BATONZ」の今後の成長のために内製化を進めていくことにしました。 【配属部署】 企画統括チーム 【社内の雰囲気】 平均年齢30.5歳、若手とベテラン混在の組織ですが、意見を相互に出し合い、相互に尊重し合う環境があります。 有志で旅行をしたり、BBQやフットサルなども開催しています ■事業内容 会社/事業のあとつぎを探すためのM&A総合支援プラットフォーム「Batonz」の運営と、中小企業の経営支援を行う専門家のための業務支援サービス「Batonzパートナープログラム」を提供。 国内最大級のM&A総合支援プラットフォームとして、承継後のリスクを低減した安全なM&A(第三者承継)を推奨し、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会」の実現を目指しています。 【概要】 超高齢化社会になりつつある日本では、中小企業の社長の年齢も高齢化しています。 そのため、高齢化した社長のあとをつぐ、後継者が必要不可欠ですが、実際には、あとをつぐ後継者が見つからずに廃業する会社が急増していることが社会問題となっています。 国内最大級のM&A総合支援プラットフォーム「BATONZ」は、そんな後継者がいない社長と事業を継承してくれる後継者をマッチングするサービスです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 (1)人事経験2年以上 (2)人材系サービスの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・スタートアップ人事経験 【おすすめポイント】 ・採用のみでなく制度や評価等幅広い経験を積むことが可能です ・IPO準備中の非常に勢いのある企業にて、能動的に業務を行っていただき、ダイレクトにやりがいを感じられる環境です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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転職エージェント※リーダー(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★コンサル・I…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 コンサルタント・ITエンジニア専門の転職支援事業を立ち上げのため 【業務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスにおけるIT業界向け営業経験3年以上お持ちの方 [歓迎要件] ・人材紹介のRA・CA経験を1年以上お持ちの方 【魅力】 ・新規事業立ち上げメンバー募集です。大きな裁量とやりがいを感じていただくことが可能です。未来のマネージャー候補です。 ・自社にコンサルタント/ITエンジニアが在籍しているため業界知見のない方でもスムーズなキャッチアップができる環境です。 ・現在も他の事業でお取引のあるクライアントに対してアプローチをするため飛び込み営業的なことはございません。※現在も引き合いのお声がけが複数ございます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用マネージャー候補

リビン・テクノロジーズ株式会社
年間休日125日以上/東証グロース上場/成功報酬型不動産広告の大手企業
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 管理本部のチームメンバーとして業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 採用を中心とした対外バックオフィス業務全般に 携わっていただきます。 ゆくゆくは、人事関係全般までお任せします。 <具体的には> ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営、応募者管理 →様々な求人メディア、人材紹介会社を活用した採用活動となります。  掲載のみならず、データの分析を行い、業務フロー施策の改善等も行います。 ・面接対応、面接日程調整等 ・自社メディアのコンテンツ作成 ・求職者向け、採用ブランディング ・リテンションマネジメント ・教育・研修業務関連

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社における採用実務経験がある方 ・人材系の営業経験がある方 ・定着施策や研修に取り組まれてきた方 【尚可】 ・WEBマーケティングに知見のある方 ・営業経験者(ネット関連、インターネット求人広告等)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京】人事職/マネージャークラス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織構成】 ■総務人事部 人事グループ ・執行役員兼部長:60代前半 ・マネジャー※配属ポジション※ ・主任:1名(30代) ・スタッフ:2名(いずれも20代) 【募集背景】 人事マネージャーの欠員による募集となります。 ■想定される業務 ◎総務人事部 人事グループ内における人事業務全般 製造請負及び製造派遣を主な事業とする国内事業会社(従業員約3,600名)及び海外事業会社(主に中国、タイ、ベトナム)を本社人事の立場で支援していただきます。 【人事業務全般のマネジメント業務】 マネジャーとして、人事Gにて担う人事業務全般をマネジメントしていただきます。 具体的には、以下業務を担当。 ・国内、海外人事制度(等級、賃金、評価等)の企画、導入、運用業務。 ※2022年4月より、新人事制度を導入しており、今後はより良く改善をしていくフェーズです。 ・人事関連規程の改定。 ・人員予算作成、配置、人事異動関連業務。 ・労務管理業務(残業管理、有休管理等)。 ・安全衛生関連業務。※安全衛生担当部門と連携し、対応 ・労務トラブル等への対処。  ※社員面談・対応、顧問弁護士等との対応など ・総合職採用業務の実務全般(求人作成・面接設定、面接実施~内定、入社まで) ・新卒入社式、研修の企画(研修資料の作成含む)、運営(講師含む)全般。 ※勤怠管理、給与計算、社会保険関連の実務は、別グループにて対応 マネジャーとして、業務マネジメント、部下マネジメントをしていただき、上記管掌業務を遂行していただきます。部下に任せる業務と、自ら考えて取り組む業務(人事制度の企画業務等)を見極め、裁量をもって取り組んでいただきます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事実務のご経験 ■マネジメント経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■人材サービス会社出身または製造メーカーの工場等の人事をご経験されている方。 ■人事部門に必要な法的知識(労基法、派遣法、安全衛生法など)をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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事務センターの管理者(SV) /北海道札幌市/転勤なし

株式会社TMJ
大手セコムグループ、福利厚生充実!ホワイト企業認定も受けており、地元で働きたい方を応援する地域限定正社員制度や時間に制約がある方には契約社員、幹部候補として全国転勤可能な正社員登用制度もあり、自…
280万円~350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    事務センターの現場管理者(スーパーバイザーSV)をお任せ致します。 転職希望者の転職活動をサポートする事務センターは求職者と企業の採用面接日程調整などを行っております。そのセンター内でのSV(管理者)業務をお任せします。 この度、事業拡大のため15名の募集を実施致します。 株式会社TMJのスーパーバイザー(SV)の仕事は主に以下の4つです。 ・オペレーターの育成/スキルアップの為の研修や指導 ・上司への状況の報告/現場からの気づきや改善提案 ・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ・クライアントへの相談やディスカッション 管理者というと難しく事務経験が無いとダメなのかなと考えてしまうかもしれませんが、丁寧な研修をご用意しています。不安をなくしてから現場配属となりますのでご安心ください。また、このポジションで特に重要なのは経験ではなく、コミュニケーション力です。一緒に働くメンバーの声に耳を傾け、今まで培ってきたコミュニケーション力を更に活かしていただき、誰もが気持ちよく働ける環境を構築いただだきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・業界未経験者 大歓迎。 ・事務経験やコールセンター経験は特に求めていません。 ・メンバーの育成と指導に重きを置いた役割となりますので、数字管理はあまり求めていません。 ・シフト勤務となります。平日のみ勤務希望の場合はご遠慮いただきます。 【必須要件】 ・コミュニケーションを軸とした業務経験(コールセンター、販売、サービス、飲食、営業など) ・後輩やメンバーのトレーニング、育成経験(OJTなど) ・1分間に50文字程度のタイピングスキル 【歓迎要件】 ・管理者(人材育成・マネジメント)経験をお持ちの方 ・2022年5月内での入社可能な方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

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    株式会社Wings

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【大阪】人材コーディネーター

クラシス株式会社
年間休日126日!毎年増益の成長企業!/医療業界に貢献できるお仕事です★
500万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ■リーダー候補として医療機関へ医師の人材紹介(両面型)をメインに担当頂きます。 【職務詳細】 ■クライアントと転職希望者双方に関わることのできるやりがいある仕事です。 ※常勤(正社員)領域:非常勤(アルバイト)領域=9:1 ■具体的には ・求職者のカウンセリング ・クライアントへの採用要件ヒアリング ・面接設定、面接アドバイス、条件交渉、入社フォロー等 ※同社サイトに新規登録して頂いた求職者の方をメインに担当して頂きます。 【営業スタイル】 ■求職者へ納得いく転職支援をするため、初回面談を重要視しております。また、面接への同席は100%実施しております。

  • 応募資格

    【必須】 ■人材業界での営業経験 ■人材業界でのコーディネーター経験 【尚可】 ■医療業界での営業経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ■自身の経験を活かして即戦力として活躍したい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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事務センター管理者(SV)/地域限定正社員/土日祝休/鹿児島

株式会社TMJ
大手セコムグループ、福利厚生充実!ホワイト企業認定も受けており、地元で働きたい方を応援する地域限定正社員制度や時間に制約がある方には契約社員、幹部候補として全国転勤可能な正社員登用制度もあり、自…
252万円~338万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    事務センターでの現場管理者(スーパーバイザーSV)を求めています。 人材業界(大手)に関連するお仕事となります。転職希望者の転職活動をサポートする事務センターのSV(管理者)の募集です。 転職希望の登録者と企業の調整役として、応募から内定までのサポート業務全般をお任せ致します。面接日程調整や不足書類また不備の案内なども含みます。 【主なSVの役割として】 ■オペレーターの育成/スキルアップの為の研修や指導 ■上司への状況報告/現場からの気づきや改善提案 ■勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ■クライアントへの相談やディスカッションなどを含みます ※土日祝がお休みですが、平日勤務は下記シフト(全て対応可の方)となります。 1.8:30~17:30(休憩60分) 2.8:50~17:50(休憩60分) 3.10:00~19:00(休憩60分) 4.11:30~20:30(休憩60分) 5.12:00~21:00(休憩60分) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★業種職種未経験者大歓迎! ★サービス業から事務職へ転職をご希望されてる方 大歓迎! 【歓迎要件】 ・コミュニケーションを軸とした業務のご経験をお持ちの方 ・販売業、サービス業、飲食業、営業、コールセンターなどでのご勤務経験をお持ちの方 ・後輩やメンバーのトレーニング経験(OJTなど)お持ちの方 ・1分間に50文字程度の入力速度をお持ちの方を求めています

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事採用担当

株式会社A・I・C広島マネジメント
■広島発の外資系ブランドホテル(世界最大のホテルグループ「Marriott International」傘下■充実した研修制度あり  ■JR広島駅直結(徒歩1分)の好立地で、雨にぬれずに通勤…
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    中途採用や新卒採用等の採用業務全般及び人事関連業務全般。 【主な仕事内容】 ■採用計画立案  ■広告出稿のための媒体選定  ■応募者対応(問い合わせ対応、面接設定等) ■面接  ■入退社、人事異動等手続き  ■インターンシップ関連業務 等 【部署構成】4名体制 人事マネージャー1名 採用人事担当1名 研修担当1名 給与労務担当1名  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・採用実務経験(業界問わず/ホテル経験者優遇) ■業務上必要なレベルの英語スキル(TOEIC600点程度) ■PC基礎スキル(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)等 ■コンプライアンス意識、機密保持意識をお持ちの方 ■中長期で就業可能な方 【求める人物増】 ■ホスピタリティマインドをお持ちの方 ■コミュニケーション能力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事採用担当

株式会社シノケングループ
東証スタンダード上場/グループ全体の経営を支える重要ポジションの募集です!
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、主に採用業務をご担当いただきます。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・実施 ・求人票作成、自社採用サイト・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・入社予定者へのフォロー ・採用計画の進捗管理 ・新卒採用のサポート など ※隣接部門であるファシリティマネジメント部と連携し総務業務も一部ご担当いただきます。 ■入社後、まずは採用業務を中心にご担当いただきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。採用だけに留まらず、研修や教育、労務や人事制度の企画などにもチャレンジしていただきたいと思います。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかに該当する方 ■人事(採用担当者)としての実務経験 ■人材ビジネスでの実務経験 【尚可】 ■チームリーダーのご経験 【売上/経常利益(連結)】 2020年12月期 売上:952億1300万円 経常利益:89億9000万円 2019年12月期 売上:957億8600万円  経常利益:90億1800万円

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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5年後、10年後をつくる【新卒採用担当】学生個々の目線に立ち真摯に対応できる方。一緒に働きましょう

非公開
新卒採用責任者、職種採用スペシャリスト(中途採用兼任)、研修担当、中途採用へのキャリアチェンジ等、多様なキャリア形成が可能です!自分のやりたいことが実現できる環境で、大勝負を仕掛けて下さい!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【5年後、10年後をつくる:新卒採用担当】 ■まずは職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージング迄を  担って頂きます。 ■ただ学生の見極め・評価をするのではなく、同社の情報をしっかり伝えて  学生と同社が相互に充分な理解納得した上で、採用を行っています。 ■学生個々の目線に立ち、真摯に対応できる方にお願いしたい業務となります。 ■又、例年の繰り返しではなく、新しい企画施策に挑戦して頂きます。 ■その先は経験や希望に合わせて、採用戦略の設計立案や、採用全体の進行管理、  研修やオンボ―ディングの企画運用等、幅広い業務の中から調整も可能です。 具体的には・・・   ・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談   ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行   ・採用イベントやインターンシップの企画、実行   ・採用PRの企画・立案   ・会社説明会の企画、集客、開催   ・個別面談、面接、面接設定   ・紹介会社、媒体業者対応   ・内定者、新入社員フォロー等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用担当として会社説明や面接官の経験 (年数、新卒・中途等は不問) 【あれば尚可】 ・ゲーム、マンガ、アニメ等エンタメコンテンツが好きな方 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【求める人物像】 ・自ら考え、よりよいやり方、  新しい仕組みを考えながら仕事をしたい方 ・多様な価値観を許容し尊重できる方 ・社内との関係構築力がある方 ・ホスピタリティ意識のある方

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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人事アシスタント

株式会社ALBERT
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

名嶋 頼子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●適性、経験に応じて採用に関するアシスタント業務を担当いただきます ・派遣社員管理(勤怠・請求管理、派遣元との調整・交渉等) ・募集、求人票管理、会社説明会の実施、面接の日程調整、採用試験手配・その他補助 ・各種データ入力・管理、各種資料作成 、書類の管理(ファイリング、仕分け)、各種請求管理 ・メール、電話での問合せ対応、メールテンプレート作成・管理等 ・各種社内調整

  • 応募資格

    ・人事に関する業務・就労経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlookを問題なく使えるレベル)

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【採用担当者】の募集:経験・学歴不問のポテンシャル採用、ゲーム業界で知名度の高い企業の案件です。

「新しい体験やサービスを産み出し、人をワクワクさせること」を目指すゲーム関連企業
ご経験やご希望に合わせて、新卒、中途、業務委託派遣の採用業務を担当します!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。 ■同社ではただ見極め・評価をするのではなく、同社の情報をしっかりとお伝えし、候補者の方と弊社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。 ■候補者の方、個々の目線に立ち真摯に対応できる方と一緒に働きたいと考えています。 ■また、同じことの繰り返しではつまらないので、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいです。 ■その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボ―ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。 【具体的な仕事内容】 <新卒採用> ・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・採用イベントやインターンシップの企画、実行 ・会社説明会の企画、集客、開催 ・個別面談、面接、面接設定 ・紹介会社、媒体業者対応 ・内定者、新入社員フォロー等 <中途採用> ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等) ・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施 ・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行 <業務委託派遣採用> ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・業務委託、派遣会社対応 ・面談の設定 ・更新管理 <共通> □採用PRの企画・立案 □オンボーディングの企画、立案、実行 【仕事の魅力】 ・本質を重視し、今より良い形があれば積極的に変化に挑戦する職場ですので、その変化の中でご自身の成長が実感できる場面が多いと思います。 ・意思を持ってチャレンジする方を後押しする風土があります。 ・多様なキャリア形成が可能です(採用責任者、職種採用スペシャリスト、研修オンボ―ディング担当、採用担当を広げての兼務など) ・新しい企画など積極的に行えます ・目的目標達成する為に、年齢、年次、肩書などではなく、なにができるか、必要かを重視しフラットに意見交換できる環境です。

  • 応募資格

    【必要な能力/経験(MUST)】 ◎企画業務経験または人材会社などでの営業経験 【歓迎する能力/経験(WANT)】 ○ゲーム、マンガ、アニメなどエンタメコンテンツが好きな方 ○課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【期待する人物像】 ・ガチガチに決めた仕組みややり方の中ではなく、自ら考えよりよいやり方、新しい仕組みを考えながら仕事をしたい方 ・多様な価値観を許容し尊重できる方 ・社内との関係構築力がある方 ・ホスピタリティ意識のある方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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採用アシスタント

非公開
380万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆募集背景 会社の成長に伴い、今後のさらなる採用数の拡大を見据え、体制強化が必要なため。 ◆仕事内容 人事部のミッションは各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことです。 そのミッション達成に向け、リクルーターと連携しながら採用プロセスにおけるオペレーションの実行と磨きこみを担っていただきます。 具体的には、 ・選考の合否連絡 ・候補者の面接日程調整(メール・電話) ・上記面接日程調整に付随する社内調整業務 ・候補者の進捗管理(採用システム:talentio) ・求人作成・更新および公開管理業務 ・採用に関わるダッシュボードのデータ更新業務 ・その他、採用業務に付随する業務(説明会、イベント参加者への連絡、進捗管理、交通費精算など)を行っていただきます。 また、これらの業務フローの見直しとその改善を通してグループ全体の生産性向上や採用決定数の増加に寄与していただくための業務改善の推進を期待しています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル】 ・日程調整業務や電話応対業務など、マルチタスクに対応ができる ・電話やメールで応募者や人材紹介会社に対して円滑にコミュニケーションができる ・考えながら取り組み、日々小さくても高速に改善を回すことができる

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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【大阪】経理・人事総務(管理職候補)

社会福祉法人寺田萬寿会寺田萬寿病院
管理職を目指せる環境/転勤なし/設立95年以上の歴史があり安定して働けます!
370万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同院にて、経理・人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●経理業務 ・伝票処理 ・仕訳 ・月次/年次決算 など ●人事総務業務 ・面接日程調整 ・求職者との面接 ・合否結果の通達 ・給与計算 など これまでの経験を考慮して、上記業務をお任せします。 管理職候補のポジションのため、マネジメントもお任せする予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・経理、人事総務いずれかの実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・医療機関や介護福祉施設での実務経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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採用担当

株式会社ドリコム
【東証グロース】成長フェーズ企業での新卒採用担当の募集/幅広い業務
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ご経験やご希望に合わせて、新卒、中途、業務委託派遣の採用担当をお任せします。まずは職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。同じことの繰り返しではつまらないので、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいと考えています。その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボーディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。  【職務詳細】 ◆新卒:就活イベントにおける会社説明及び学生との面談/ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行/採用イベントやインターンシップの企画、実行/会社説明会の企画、集客、開催/個別面談、面接、面接設定/紹介会社、媒体業者対応/内定者、新入社員フォロー等 ◆中途:現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整/ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成/母集団形成(スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等)/カジュアル面談、面接、面接の設定、実施/新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行 ◆業務委託派遣:現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整/ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成/業務委託、派遣会社対応/面談の設定/更新管理 ◆共通:採用PRの企画・立案/オンボーディングの企画、立案、実行

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか(1年以上) ◆企画業務経験 ◆人材会社でのRA、CC経験 【尚可】 ◆ゲーム、マンガ、アニメなどエンタメコンテンツが好きな方 ◆課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【魅力】 ◆本質を重視するので今より良い形があれば積極的に変化に挑戦する職場ですので、その変化の中でご自身の成長が実感できる場面が多いと思います。 ◆意思を持ってチャレンジする方を後押しする風土があります。 ・多様なキャリア形成が可能です(採用責任者、職種採用スペシャリスト、研修オンボーディング担当、採用担当を広げての兼務など) ・新しい企画など積極的に行えます ◆目的や目標を達成する為に、年齢、年次、肩書などではなく、なにができるか、必要かを重視しフラットに意見できる環境です。

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【リモート】キャリアアドバイザー

株式会社ファンオブライフ
【フルリモート】インセンティブは上限なし☆市場価値の向上☆
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  キャリアアドバイザーとして個人の方の転職支援、キャリア構築の  サポートをしていただきます!カウンセリングや面接対策を通じて、  ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、  新たな可能性を提案します!! 【職務詳細】 ■誰に:転職を検討されている方、潜在的に転職を考えている方 ■何を:転職支援全般 ■手法:主に下記の業務を行っていただきます。 ▽カウンセリング・求人紹介・書類選考準備・企業へのご紹介 ▽面接対策の実施・選考企業や面接の情報提供 ▽進捗フォロー  書類選考、面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに実施 ▽退職交渉フォロー・入社時フォロー  内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までをフォロー

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の営業経験(法人/個人問わず) ★・・★・・★「公平な評価制度」★・・★・・★ 成果基づく公平な評価を実施しています。 各種KPI、評価指標は事前にかつ常時オープンにし、成果を出せる人に 報いれる制度を導入しています。「平等」ではなく、「公平」である ことを大切にしています。年4回インセンティブの支給があり、 『上限なく』アップサイドを求めることが可能です! ※昨年夏~秋にかけて入社している1年目のメンバーも入社3ヵ月~  半年程で成果をあげており、実際に1四半期(3ヵ月)で200万円  以上のインセンティブを得ているメンバーもいます!

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【熊本】人事採用業務サポート

株式会社トライアンフ
転勤無し!子育てママ・パパに嬉しい福利厚生が充実した会社!
300万円~380万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

池部陽亮
  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【職務概要】 熊本BPOセンターにて担当企業の案件管理をお任せします。 【職務詳細】 コーディネーション業務および顧客管理 ・採用候補者連絡窓口 ・選考進捗管理 ・採用者管理システムを使用しての候補者データ管理および集計 ・面接日程調整 ・人材紹介会社等、関係会社とのコミュニケーション ・クライアント社員問合せ窓口 ・マーケット調査 ・データ、資料作成 ※業務スキルの習得度合いを見ながら、契約更新のための見積作成や提案書作成業務もお任せしてい きます ※担当は複数社となります(最初は1~2 案件を他社員とともに取り組みながら知識を身につけ、将来 的には目安3~4 案件を担当していきます。) ※全案件、一人ではなくチームで取り組むプロジェクト形式で、チームと相談・協力しながら業務を おこないます。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・人事経験 ・営業経験 ・英語力 ★転勤はありません!熊本で長く働いていただけます。

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採用担当

株式会社ヒューマンライフ・マネジメント
在宅医療業界に特化したクリニック支援事業/残業月15h/在宅勤務可能
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 グループ内の採用ニーズに基づいて医師をメインとした医療系専門職の増員をお願いします。 【職務詳細】 ・採用活動準備(紹介会社/求人媒体選定) ・紹介会社対応(求人案内、進捗案件の確認) ・応募者対応(面接設定/対応、合否連絡、内定出し) ・入職準備(各クリニックや部門との調整) ・入職対応(社内制度のレクチャーや研修) ・入職後の定着フォロー、入職後研修の準備・実施(年2回程度) 【業務のやりがい】 ・人事部門は今後の事業成長の要の一つです。特に医師採用は事業全体の要となっており、グループの成長に直結し会社の成長スピードを感じることができます。 ・同社では社歴や役職に関係なく意見を言い合える社風です。組織にとってプラスになるアイデアを提案し、実行できる環境は、社員ひとりひとりの成長とスキルアップに繋がっています。

  • 応募資格

    【必須】 ・医療業界での人事業務のご経験(採用、教育、人事制度、労務)(目安3年程度) ※給与計算のみは除く

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    株式会社ワークポート

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【大阪】経理・人事総務(メンバー)

社会福祉法人寺田萬寿会寺田萬寿病院
転勤なし/設立95年以上の歴史があり安定して働けます!
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同院にて、経理・人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●経理業務 ・伝票処理 ・仕訳 ・月次/年次決算 など ●人事総務業務 ・面接日程調整 ・求職者との面接 ・合否結果の通達 ・給与計算 など 【雇用形態について】 経験やスキルを選考を通じて判断し、雇用形態を決定します。 (正職員、準職員) 正職員登用制度があり、正職員登用の可能性があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・経理、人事総務いずれかの経験 ・日商簿記2級以上、もしくは同等の知識 【尚可】 ・医療機関や介護福祉施設での実務経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すことが好きな方 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

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    株式会社ワークポート

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アソシエイトコンサルタント

エンワールド・ジャパン株式会社
ライフサイエンス業界&製造業界のハイクラス人材に特化/営業スキルを活かして成長
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて業界特化の人材営業をご担当いただきます。 ※入社後、約1年でコンサルタント(両面営業)になるべく、求職者サーチ/サポートから徐々に企業側の対応を学んでいただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を検討されている求職者]と[人材募集している法人企業] ■何を:双方の要望や課題を満たす[ポジション]と[ハイクラス人材] 【担当予定の業界】~下記いずれかへの配属可能性が高いです~ ●ライフサイエンス業界 ・製薬/医療機器/開発機関/コスメティック/バイオベンチャーなど ●B2B領域の業界 ・製造業/エネルギー/自動車/素材メーカーなどの日系企業 ★高いビジネス感覚を身につけることができる環境です! 【具体的な業務内容】 1.クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 2.求人案件に合った候補者のスカウト~面談および案件プレゼン 3.クライアントへの面接設定および同席 4.クライアントと候補者双方の納得できる報酬条件等の調整 ※入社後も、候補者への継続的なサポートを通じて活躍を支援!

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業のご経験3年以上 ・新規開拓営業のご経験 -----------同社の『入社後活躍』へのこだわり----------- 同社は人材の転職において、「転職の瞬間」をゴールとするのではなく「入社後の活躍」にこだわった転職支援を行っております。転職後、入社した方が『仕事と人生を充実させること』『採用企業の業績向上に貢献すること』が、転職における「成功」だと捉えているからです。そのため、求職者の入社後も定期的に連絡をとるだけでなく、業務の状況確認や課題ヒアリングを実施し、その内容を基にしたキャリア支援を行なっております。この考え方に共感いただける方は大歓迎です!

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    株式会社ワークポート

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キャリアアドバイザー

クラシス株式会社
年間休日126日!毎年増益の成長企業!/医療業界に貢献できるお仕事です★
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

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塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 医療機関・福祉機関に対して看護師の人材紹介をメインにご担当頂きます。クライアントと転職希望者双方に関わることのできるやりがいある仕事です。 【具体的には以下の業務をお任せします】 ■転職希望者のカウンセリング/クライアントへの採用要件ヒアリング/面接設定/面接アドバイス等です。 ■同社サイトに新規登録した求職者の方をメインに担当して頂きます。求職者のご要望によっては取引のないクライアントへ直接交渉して取引開始するなど裁量の大きい環境となります。 【同社の魅力】 ■店舗数業界2位、全国750店舗以上を構える「さくら薬局」を展開するクラフト株式会社から生まれた企業のため医療業界では知名度抜群です。 ■中途入社者100%のためOJTによる教育体制が整っている環境があります。 ■入社2年程度で新支店の支店長代理に抜擢されるなど入社年次関係なく大きなチャンスを与えてくれる会社です。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業のご経験のある方(目安1年以上) 【営業スタイル】 ■求職者へ納得いく転職支援をするため、初回面談を重要視しております。また、面接への同席は100%実施しております。 【同社の魅力】 ■店舗数業界2位、全国750店舗以上を構える「さくら薬局」を展開 するクラフト株式会社から生まれた企業のため医療業界では知名度抜群。 ■中途入社者100%のためOJTによる教育体制が整っており環境◎ ■入社2年程度で新支店の支店長代理に抜擢されるなど入社年次関係なく大きなチャンスを与えてくれる会社です。

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    株式会社ワークポート

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 転職エージェント

    株式会社Wings

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【人事募集/年収500万~650万円】一部上場大手水産会社の人事担当者

大手名門水産会社(※水産物の漁獲・養殖・買い付け・加工及び販売)
※急募【一部上場】大手水産会社の人事担当者 安定した名門会社で福利厚生など抜群 人事・人事制度構築に携わり、スキルアップ図りましょう。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事の中で主に人事制度の構築を担っていただく担当者の方の募集です。 ・新卒採用の企画・運営 ・大学などで学生に対しての企業説明 ・インターンシップの企画・運営 ・中途採用の面接担当・面接日程調整 ・社内登用試験の企画・運営 ・社内研修の企画・事務局業務 ・グループ会社を対象としての研修の企画。事務局業務  など 【仕事の魅力】  ①採用全般の業務の携われ企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を   組み立てられる(新規提案可能)  ②キャリアのスタートは採用ですが、将来的には人事制度企画、運営も期待します。

  • 応募資格

    ①必須  ・直近まで人事部門で勤務してこられた方。  ・転職回数3回までの方  ・労働関連法規の基礎知識のある方  ・PCの基礎操作能力のある方 ②歓迎  ・面接実務経験者  ・採用企画・選考運営実務経験者  ・研修企画・事務局運営実務経験者 ③求める人物像  ・挑戦心があり、前向きで明るく業務に臨め、周囲とコミュニケ―ションを取れる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアバンク

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リクルーティングコンサルタント

アデコ株式会社
世界売上トップクラスの総合人財サービス企業!企業様の人材課題解決に貢献!
300万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 首都圏の人材紹介専任コンサルタントとして、人材紹介を推進していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用課題を抱えている企業 ■何を:同社人材紹介サービス ■手法:クライアント窓口担当として、下記業務をご担当いただきます。 -------------------------------- ■クライアント対応 ・営業部門からの同行依頼での商談、受注後の各種対応 ・オーダーヒアリングや各種調整・交渉、書類添削、候補者の企業への推薦、  面接設定、面接対策、面接後のフィードバック対応、関係部署との連携など ■HRビジネスクラウド、スカウトなどを活用した候補者のサーチ(人選)と人材発掘 -------------------------------- ★PRポイント★ 同社ブランドは人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣、請負など様々なサービスを扱っているためクライアントの課題に対し、最適なソリューションを提案しワンストップで対応することができます。 採用に課題を感じている顧客に求職市場を説明し適切なコンサルティングを行いながら、クライアントのビジョン実現に繋がる採用になるように、顧客と向き合っていくポジションとなります。

  • 応募資格

    【必須】 ■人材業界での営業経験(派遣・紹介問わず)1年以上 【尚可】 ■人材業界での就業経験 本ポジションにつきましては新設部署となり、来年1月の稼働に 向けての募集となります!! マネージャー自身も同ポジションにて時短で子育てをしながら仕事をしています。 (在宅勤務も可能ですが、新規部署のため、出社による勤務もあります。) 多様である事が成長や成果に繋がる組織を目指しています。 同社にて企業が抱える人材課題解決に貢献、そして自分自身の人生を 豊かにする機会を創造しませんか?

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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エンジニア採用担当

医療・介護業界向けビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定?運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備) ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用

  • 応募資格

    MUSTスキル ※下記いずれかのご経験がある方 ・エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方) ・エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験 WANTスキル ・サービス開発またはプロダクト企画の経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・ハイレイヤークラス採用経験 ・マーケティング実務経験 ・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験 ・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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人事・総務(採用メイン)

精密機械メーカー
【未経験可】人事・総務(採用メイン)の募集です!
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

梅垣 英樹
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <人事業務>  ・新卒採用 :ナビや会社説明会の企画、学生対応、会社説明、配布資料の作成、   SPI、日程調整、内定者フォロー等  ・中途採用 :求人票作成、エージェントや応募者とのやりとり、面接の設定など  ・教育 :社内研修の企画、運営、新入社員教育、通信教育等 <総務業務>  ・社内報、安全衛生など   *所属部署のメンバーと協力しながら業務を実施いただきます

  • 応募資格

    <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) 採用業務を希望していること <尚可> 新卒採用経験3年程度 *以下のような方を歓迎します  ・将来的には管理職を志向される方  ・経営理念・行動指針を理解し、業務を遂行できる方  ・メインの業務以外にも臨機応変に対応いただける方

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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グループ長補佐(技術統括部)

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
800万円~1300万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    約15名~50名のメンバーをまとめるグループ長のもとで、複数のお客様をご担当いただきます。 既存案件の拡大、サービスディレクターと協業した新規案件の獲得、メンバーマネジメントなど、組織を拡大および、創造していく一翼を幅広く担っていただきます。 企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長補佐"とは、課長(課長=マネージャー)代理クラスを指しております。 補佐にはアシスタントという意味合いよりも次期グループ長候補として、組織を牽引する役割を期待しております。 ■具体的な仕事内容 ・組織マネジメント  - グループにおける全体組織設計  - 新規お客様対応におけるチーム組成  - 配下プロジェクト管理(グループ全体収支、品質、評価)  - グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)  - 人材リソース先行調達、人員計画  - 配下メンバーのマネジメント、育成、評価  - グループ内の技術やノウハウの全体最適化 ・お客様対応  - お客様とのリレーション強化方針の策定  - 責任者としての顧客折衝業務 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 技術統括部 以下いずれかの部署に配属となります。 具体的な部署については面接案内時にご連絡いたします。 ・DevOps推進部 ・セキュリティサービス部 ・ITインフラソリューション部 ・マイグレーションソリューション部 ・開発支援プロダクト推進部 ※ご経験によっては別の組織に配属となる場合がございます ■部門概要 技術統括部とは、高度専門技術人材が多く在籍しており、 当社のさらなる技術力向上、サービス展開の強化をしております。 お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、 専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。 また、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、 品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。 ■想定できるキャリアパス <組織長(グループ長や部長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、牽引していただきます)>  グループ長や部長として組織を束ね、牽引していただきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ●システム・ソフトウェア開発経験 ・2プロジェクト以上のシステム開発(新規、保守開発問わず)でプロジェクトを完了された経験 ●マネジメント経験 ・組織管理者やプロジェクトマネージャーとして20名以上のマネジメントをされた経験 【歓迎(WANT)】 ・プリセールス(営業系提案、提案同行等)の経験 ・機材費用含まない受注金額1億円以上のマネジメント経験 ・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験 求める人物像 ・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方 ・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方 ・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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将来的な役職候補を目指していける◆総務

愛知県トップクラスの規模を誇る社会福祉法人です
◆愛知県トップクラスの社会福祉法人◆残業ほぼ無し◆北区
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

百合草 妃彩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆愛知県トップクラスの社会福祉法人で総務として幅広く業務をお任せしていきます。まずはできることから始めていただき、ご自身のスキルを伸ばしながら、ゆくゆくは下記の業務が一通りできるようになっていって下さい。 【具体的な業務内容】 ・新規事業(施設)の立ち上げ業務 毎年1施設ずつ開所しているので、新規施設開所に伴う業務をお任せしていきます。 例えば、各自治体への許可申請書を含む書類作成や行政や保健所への申請手続き、建設業者との打ち合わせ、 開所に伴う採用業務として、求人広告の掲載準備や面接の日程調整にも携わっていただきます。 ・就業規則改定 ・人事考課制度の見直し ・ハローワークへ入退職者の報告作業 ・各種書類・申請書作成業務など 将来的には課を引っ張っていってくれる役職者のポジションを目指していってくれることを期待しています。

  • 応募資格

    何らかの事務経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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成長企業で採用アシスタント

設立以来黒字経営を続いている安定企業
鈴鹿or名古屋■残業少
230万円~420万円 / その他

取り扱い転職エージェント

矢崎伸也
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    採用活動に付随する事務を中心とした人事、事務アシスタント業務 ■応募者対応、■面接日程調整、社内調整、■面接準備、来社対応、■取引先への電話連絡、ヒアリング、■求人広告原稿校閲、■入社書類作成、■データ入力、作成、管理、■採用イベント準備、参加 ※鈴鹿勤務の場合は社用車の運転が必要です 【勤務地について】 鈴鹿市(三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋BD3F/車通勤可)もしくは名古屋市(愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階)※鈴鹿で1~2名、名古屋で1名を配属予定

  • 応募資格

    ・事務経験 ・鈴鹿勤務の場合は運転できる方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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※急募※経験者採用/採用担当者【東京】/東証一部上場/コンサルティングファーム/勤務地:千代田区

東証一部上場のコンサルティングファーム
東証一部上場のコンサルティングファームにて、採用担当者を募集します。
476万円~621万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森薗 正英
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリア採用者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。 東証一部上場 コンサルティング企業の当社で、キャリア採用中心に人事経験を積むことができます。 【当社で働く魅力】 (専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域) 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る圧倒的な成長機会と、 専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。 入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。 中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 (社員の働きやすさ) 多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、 積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ(選択)・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。 (会社の安定性) 直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、 どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。

  • 応募資格

    【必須スキル】 以下いずれかの経験 ・人材紹介会社での法人営業経験が5年以上 ・事業会社の人事部でキャリア採用の経験が5年以上 【歓迎スキル】 ・法人営業経験5年以上

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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【東京23区内・IPO準備中】人事(採用メイン)/年収350万円~600万円

【大型資金調・IPO準備企業】業界のパイオニアとして注目を集める成長ベンチャー企業
【IPO準備】新たな領域でマーケットを創るベンチャー企業の人事採用ポジションをお任せします。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用業務を中心としながら、組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務など、様々なことをお任せします。 ・ダイレクトリクルーティングなどソーシング業務 ・エージェント対応、パートナー対応 ・面接日程調整 ・一次面接対応 ・求人票作成 ・求人媒体運用 ・採用広報 ・その他人事業務 等 をお任せ致します

  • 応募資格

    ○以下いずれかのご経験者 ・企業での採用担当経験 ・人材紹介会社でのコンサルタント経験

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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英語のスキルが活かせる経理総務

製造業をはじめ医療、学校に世界から集めた革新的な技術を提案し業界全体の発展に寄与してきた会社です!
久屋大通◆産休育休制度実績有◆残業少なめ◆正社員
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

松岡 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆できる業務からお任せしていきます。先輩社員に教えてもらいながら、ゆくゆくは下記の業務を一通りお任せしていきますので、フットワーク軽く仕事の幅を広げていくことを期待しています。 また、業務にはインボイスの翻訳や英文メール作成(フォーマット有)など英語を使用した業務が含まれますので、英語スキルを活用した業務に携わりたい方にもオススメです。 【具体的な業務内容】 ・伝票処理 ・仕入売上入力 ・売掛買掛金管理 ・請求書発行 ・受発注業務(インボイス処理含む) ・仕訳入力 ・経費精算 ・勤怠管理 ・備品発注 ・来客対応 ・電話対応 ・英語を使用したメール文書作成 ・ファイリングなどの諸雑務 ゆくゆくは、月次試算表作成、採用業務(エントリー者管理、面接日程調整、会社説明会など)もお任せしていきます。

  • 応募資格

    英語を使用した業務に抵抗がない方(入社後英語の勉強をする意欲がある方大歓迎) 何らかの経理経験

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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IPOを目指しているスタートアップ企業での人事労務

「最も注目しているベンチャーカテゴリ」にノミネート!新進気鋭のスタートアップ企業です!
浜松市◆残業なし◆年間休日125日◆正社員
200万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

百合草 妃彩
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ◆新進気鋭のスタートアップ企業で人事労務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用業務(書類選考、選考者管理、面接日程調整、応募者対応、募集広告等媒体対応、内定者フォロー、入社手続き) ・勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整、入退職手続きなど ゆくゆくは面接など採用業務のコアな部分まで携わることも可能です。

  • 応募資格

    採用業務経験3年程度 勤怠管理、給与計算、社保手続きの経験

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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1~50 件目を表示(全59件)
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