面接アレンジの転職・求人検索結果

該当求人件数: 39件

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キャリアアップとプライベート両方欲しいアナタへ 持続可能なキャリアを考えませんか?

グリットグループホールディングス株式会社
人材業界でキャリアアップとプライベートを両立できる会社は本当に希少 【女性支援】に特化は貢献性が高く国からも注目されてます
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■身に付けられるスキル 現在1万2千人のユーザーをかかえている「女子キャリ」 イベント参加、人材紹介を考えている企業へ営業、キャリアアドバイザーとして学生との面談と 期間によって仕事の内容が変わるため、どちらも経験することができ、 ヒアリング力と営業力のどちらも身につけることができる。 また、イベントの集客やサイトの運営をより良くしていくためのマーケティングなども チームで行っているため、幅広い知識と経験を得ることができます。 ■仕事内容 女子学生向けの就活支援サービス「女子キャリ」のキャリアコンサルタントとして、 マーケティングからキャリアコンサルティングまで幅広い仕事をお任せします。 女子キャリは、「女性の人生の選択肢を増やしたい」という想いの下、 2016年4月にサービスインした新規サービスです。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 〇営業 女子学生の採用に積極的な企業の新規開拓を行い、イベントや紹介サービスの提案を行います。 ○イベント企画 大小合わせて23回実施している。 一番規模が大きいものは1000名以上が参加するものもあります。 企業の集客や候補者の集客両方を行います。 ○キャリア面談 就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、 それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。 学生の興味や関心、強みと弱み、など自己分析のサポートを通して、 生き生きと働ける業界、会社、職種などを分析、求人の紹介を行い、応募承諾を頂きます。 ○志望企業への推薦~内定受諾まで 担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。 ○キャリア志向の女子学生のマーケティング WEB集客、学生からの紹介、大学のキャリアセンターへのアプローチ等、 女子学生の集客を最大化させるためのマーケティング施策を自ら立案し、実行して頂きます。 ○その他、就職活動全般のサポート 自己分析の深掘り、自己PR作りのサポート、履歴書やエントリーシートの添削、 模擬面接や面接アドバイスなどの面接対策など、学生の就職活動をより良いものにするための業務全般をお任せします。 10月~3月は企業への営業、4月~9月はキャリアアドバイザーと期間によって仕事の内容が分かれているので、 どちらも経験することができる。

  • 応募資格

    営業経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社SPACE JOB

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総務人事(給与計算)※未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
315万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算(給与奉行使用) ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助(求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京23区内・スーパーフレックス】エンジニア採用担当者/年収500万円~800万円

大型調達・SaaS事業展開のベンチャー企業
SaaS事業を展開するIPO準備中テクノロジーカンパニーがエンジニア採用担当者を募集
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・エンジニア採用企画の立案と実行の主導 ・採用戦略の設定 ・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・適切な採用チャネルの選定~運用 (エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・エージェントとのリレーションづくり ・候補者へのフォローアップ ・面接日程調整、社内調整 ※今後、エンジニア組織の組織開発や制度設計などに携わっていただくことも可能です。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材紹介エージェントにて営業2年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人材紹介キャリアエージェント【札幌/リーダー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスの営業リーダー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング(当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く)⇒マッチング(条件にマッチした医院・施設をピックアップ)⇒面接設定(医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定)⇒雇用手続き(無事入職決定後、契約手続き) 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5~6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後~]4~5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後~]2、3チーム(8~15名)を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後~]グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 営業、販売接客、サービス業、アウトバウンド型SVなど、何らかの顧客折衝経験があり、プレイヤーとして実績を残された方 ◎入社後は、2週間の座学研修の後、現場でのOJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100名に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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建設業での総務・経理/岡山市

株式会社大和鉄工所
岡山県内では最も歴史のある水門メーカーとして多くの実績があり、地元から信頼されております。人が成長する企業風土の構築と
経験豊富な中間層が、若い世代に指導教育し成長させることが評価される仕組み…
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■総務(システム含)、人事、経理業務を幅広く担当していただきます 【具体的には】 ・社内のパソコンの入替え、サーバー更新やソフトの入替 (経験により基幹システムのカスタマイズ) ・給与計算、入社・退社の手続き関連、業者の窓口対応 ・庶務業務(採用面接の日程調整や各部署への連絡等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務もしくは経理業務のご経験をお持ちの方 ■システムの知識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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採用担当【在宅勤務制度あり/半年で社員数2倍】

note株式会社
noteは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
【在宅勤務がベース、残業平均20H程度と働きやすさ充実/社内会議に出入り自由、…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後のさらなる業務拡大につき採用担当を新たに採用することになりました。急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ■採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ・スカウト ■採用メディア活用(エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングを含む) ■ブランディング施策の企画(イベント企画・運営) ■面接実施・クロージング、面接官トレーニング ■面接日程調整・社内調整 ■オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント ※使用媒体:Wantedly、Green等 ※まずは、採用担当からスタートし、その後、ご経験や志向性に合わせ、徐々に他の業務を現在の人事担当と分担・協業していただくことも可能です。 <活躍中の採用メンバー> https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 <人事のみなさんに読んでいただきたい記事> https://note.jp/n/n547d69c5c71e ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社で複数職種の採用経験3年以上 ■エンジニア人材、エンジニア向け広告関連の営業経験3年以上 ■人材紹介業でIT/Web業界のRA経験2年以上 【歓迎スキル】 ■ハイクラス層の採用経験 ■新卒採用の経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ・当社のミッションに強く共感できる方 ・観察して仮説を立てクリエイティブに最後までやりきる方 ・スピード感と変化を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介キャリアエージェント【札幌/マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスのマネージャー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング(当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く)⇒マッチング(条件にマッチした医院・施設をピックアップ)⇒面接設定(医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定)⇒雇用手続き(無事就職決定後、契約手続き) 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5~6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後~]4~5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後~]2、3チーム(8~15名)を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後~]グループをまとめるマネージャーとして自身の数字を持たず、人材紹介事業部全体の施策立案、企画、実施、指導、組織育成など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・営業(3年以上)かつマネジメント経験 もしくは ・人材紹介業界経験者 ◎入社後は、2週間の座学研修、その後OJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100人に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【採用代行/常駐型採用コーディネーター】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの業界、企業、事業、組織から、 プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。 【具体的な内容】 ◆候補者応募窓口 ◆候補者データ管理、レポート作成 ◆面接日程調整、準備、アテンド ◆面接結果連絡 ◆人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション 【残業時間】10~30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業事務経験 ・コーディネーター経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点相当以上/グローバル案件が多いため) ■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint 中級以上) 【歓迎要件】 ▼常駐型エンジニア経験者 ▼営業事務/秘書経験者(調整業務経験者) ▼採用業務に携わったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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転職エージェント※リーダー(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★
★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★コンサル・I…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 コンサルタント・ITエンジニア専門の転職支援事業を立ち上げのため 【業務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスにおけるIT業界向け営業経験3年以上お持ちの方 [歓迎要件] ・人材紹介のRA・CA経験を1年以上お持ちの方 【魅力】 ・新規事業立ち上げメンバー募集です。大きな裁量とやりがいを感じていただくことが可能です。未来のマネージャー候補です。 ・自社にコンサルタント/ITエンジニアが在籍しているため業界知見のない方でもスムーズなキャッチアップができる環境です。 ・現在も他の事業でお取引のあるクライアントに対してアプローチをするため飛び込み営業的なことはございません。※現在も引き合いのお声がけが複数ございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材派遣・人材紹介コーディネーター業務 ※出向/WLB〇

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内通訳者や翻訳者、バイリンガルアシスタントなど語学に長けた人材の派遣・人材紹介を行っている「サイマル・ビジネスコミュニケーションズ」にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。 <業務内容> 語学人材を必要としているお客様に対してはニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。 【具体的には】 クライアント対応 ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝  クライアント先に訪問やオンラインでの説明 求職者とのマッチング、最適な人材の提案・折衝 求職者への連絡、面接日程調整、クライアント先への同行 提案書・見積書等の作成 就業後のフォローアップ 登録会面談(求職者の業務経験や今後の希望のヒアリング)、キャリアアドバイス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■何らかの数字目標がある営業経験をお持ちの方 ■TOEIC600以上、英語に抵抗がない方(英文レジュメ等を取り扱います。英語を話したり英文メールを書く機会は稀です。英語に抵抗がなければ対応できる内容です。) 【歓迎要件】 ▼対法人営業経験 ▼B to Bの業務経験やコーディネーション業務経験のある方 ▼人材業界経験 ▼正確・迅速な事務業務が得意な方 ▼TOEIC600相当以上の英語力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】人材営業<看護・介護領域の人材紹介・派遣>※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
362万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    メディカル・介護領域領域における、転職希望者(主にナース・介護職)へのキャリアコンサルティング、及び取引先の医療機関に対するフォロー営業を兼務していただきます。 <具体的には…> (1)対登録スタッフ対応 ■求人登録者に対してのキャリアコンサルティング及び求人案件の紹介、入社までのフォロー・支援 ■派遣社員の登録面談、就業フォロー (2)営業 ■病院、福祉施設に対しての求人情報の収集、求職者の紹介 ■新規開拓営業 ■既存クライアント継続営業 ■求人票作成 ■面接日程調整 <組織構成>部長-メンバー10名(男女2:8) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験4年目以上 ■人材業界経験もしくはその他業界での営業経験(BtoB BtoCいずれも可) 【求める人物像】 ▼相手(法人・就職希望者・社内チームメンバー)の立場に立ち考えられる方 ▼新しいことへの挑戦が好きな方 ▼目標達成(売上など)に対してポジティブに向き合える方 ▼自ら考え行動に移せる方 ▼チームワークを大切にする方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(給与計算担当)

株式会社メディカルプラント
■医療法人グループの一員として安定経営
■残業少なく働き易い環境です
315万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算(給与奉行使用) ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助(求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与実務経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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転職エージェント(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★
★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】コンサルタントから、SE~PGなど幅広い転職先の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材営業経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】人事(新卒採用)

日本振興株式会社
年間休日125日/残業月10時間程度/福利厚生が充実した企業です!
400万円~450万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事/総務部の採用担当として採用活動の企画/立案や、 支店の採用活動支援などを行っていただきます。 事業拡大に伴い、次世代の同社を担う若手の人材を獲得すべく 新卒採用の拡充を計画しています。 【職務詳細】 ■新卒(文系/理系)の採用業務を担当いただきます。 ・採用戦略:採用ターゲット設定、予算作成、媒体選定 ・採用活動実務:セミナー企画および運営 ・選考実施:選考書類、会社説明、面接の設定および実施 ・その他:インターンシップ企画および運営(実績/年間300名) 【組織構成】 人事/総務部は20代1名、30代2名、40代5名、50代2名、60代2名の 計12名で構成されております。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかに該当する方 ・自社の新卒採用の経験が1年以上ある方 ・新卒採用に関わる業務経験が1年以上ある方 (人材業界での就業経験など) 【尚可】 ・学生向けの会社説明の経験がある方 【育成/評価制度】 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【東京都】エンジニア採用担当/年収400万〜700万 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業拡大に伴い、エンジニアリングの知見を持ったエンジニア採用専任担当者を募集。経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。 ・エンジニアメンバーが集まる仕組みづくりとその運用・大胆かつ本質的な施策の企画・立案とその運用 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施 ・エージェント対応(ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催等) ・面接実施、クロージング ・面接日程調整、社内調整 ・新入社員受入対応 ・オンボーディング施策の運用 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのエンジニア採用経験2年以上 ・事業会社でエンジニアとしての実務経験2年以上(もしくはマネジメント経験) 【歓迎スキル・ご経験】 ・ハイクラス層の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【採用担当(新卒/中途)】~国内トップクラスシェア~

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●主に新卒/中途採用に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●採用計画の策定 ●説明会の実施 ●求人媒体の選定 ●応募者管理 ●面接アレンジ・同席 ●研修の企画・運営のサポート 等 ※新卒・中途合わせ年間60名程の採用を行っております。

  • 応募資格

    【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ●中途採用経験を3年以上お持ちの方 ●人材業界(人材紹介)でのご経験 ※RA/CAと問わず

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【東京都】採用担当者/年収350万〜800万円 ※フレキシブル出社制度を導入

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。
350万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。 ・面接日程調整、社内調整 ・採用数値のとりまとめ ・採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ・スカウト ・ブランディング施策の企画(イベント企画・運営) ・採用メディア活用(エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングを含む) ・面接実施・クロージング、面接官トレーニング ・オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント ・新入社員受入対応 ・オンボーディング施策の運用 ・選考時の受付、お問い合わせ対応 ・各種庶務(書類整理、書類準備など) ※ご経験やスキル・志向性に応じて、現在の採用担当と業務を分担・協業していただくイメージです。

  • 応募資格

    【必須スキル・ご経験】  以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験2年以上 ・エンジニア人材、エンジニア向け広告に関連した営業経験2年以上 【歓迎スキル・ご経験】 ・ハイクラス層の採用経験 ・組織設計経験 ・人事評価制度設計経験 ・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ・新卒採用の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【愛知県】『人事・総務』管理職候補(課長クラス)

自動車部品メーカー
【愛知県/あま市】《年収600~800万》「人事・総務」管理職候補(課長クラス)
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    《人事・総務部門/課長候補》  プレイングマネージャーとして、人事・総務全般業務をお任せします。 □【人事業務】(人事業務全般(人事考課・給与・採用)を隔てなく対応)  ・新卒/中途採用(募集、会社説明会、入社試験、面接設定。戦略立案含む)  ・年間採用計画立案  ・人材育成計画立案  ・就業規則の整備  ・人事制度、人材評価制度の立案と運営 □【総務業務】  ・ファシリティマネジメント  (備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理)  ・文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など)  ・社内規定の策定・改定(権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知)  ・株主総会の運営(株主総会、招集通知や議事録作成等)  ・ISOマネジメント推進  ・BCP(事業継続計画(Business Continuity Plan)の企画・策定 □労務管理  ・勤怠管理・給与関係・社会保険、雇用保険・雇用契約書の作成・職員入退職手続き

  • 応募資格

    □【必須】 ・人事部門(採用、教育・研修、人事評価)での業務経験5年以上 ・総務(人事)実務経験5年以上 □【尚可】 ・人事制度構築や教育研修制度設計、就業規則改定など、人事部門での業務経

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【愛知県】「人事」課長候補(IPO準備)

運送会社
【愛知県】「人事」課長候補募集!《年収550~700万》(IPO準備)
550万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    □『人事・採用』業務全般業務をお任せします。(プレイングマネジャー) 【業務内容】 ・新卒/中途採用(募集、会社説明会、入社試験、面接設定。戦略立案含む) ・年間採用計画立案 ・人材育成計画立案 ・就業規則の整備 ・人事制度、人材評価制度の立案と運営 ・教育・研修プログラム等の企画、実行 ・採用計画、求人媒体などによる募集、応募管理、面接、説明会の実施 □【ポジション】「マネージャー」-「本件(課長候補)」

  • 応募資格

    【必須】  ・事業会社で人事・採用に関する業務経験者  ・マネジメント経験者。 【歓迎】  ・IPO経験有れば尚可  ・上場会社での人事・採用実務経験 【求める人物像】 ■チームで連携して、業務を進めることができる方 ⇒上場に向けて、他部署と連携する機会が多くあります。社内でのコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進められる方は、必ず活躍できます。 ■指示待ちにならず、主体的に動ける方 ⇒与えられる裁量が大きく、アレコレと細かいルールは設けていません。 自分で積極的にモノゴトを動かしたい方にピッタリです!

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【東京23区内・IPO準備企業】人事事務担当者/年収300万円~400万円

■成長中のプラットフォーム事業を展開するIPO準備企業
IPO準備中の成長企業が採用を強化する為、人事事務担当者を増員募集。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務全般のサポートをしていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 〈採用業務〉 ・応募者対応、面接日程調整、入社手続き 等 〈人事労務業務〉 ・各種保険申請、助成金申請、保険料のアップデート 等 〈その他〉 ・電話対応、受付対応 サポート業務に留まることはなく会社の成長、個人のスキルや適性、キャリアビジョンに合わせ、採用計画の設計や労務業務等の幅広い人事業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・人事労務、事務職経験者 ・業務の効率を求められる方、ロジカルに物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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管理部門スタッフ~マネージャー候補~幅広くお任せ致します~

非公開
350万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門スタッフ(~マネージャー)として、経理業務、労務管理や採用に関する人事業務など、管理部門を幅広くお任せいたします。 ・伝票管理、チェック ・月次決算処理 ・期末決算処理 ・支払、入金チェック ・経費精算 ・労務管理、勤怠管理 ・入退社関連事務 ・採用業務 ・面接日程調整他 ・就業規則、社内各種ルールの整備 ・ファシリティ業務 ・広報関連業務 等 ※ご経験内容に応じて徐々に業務をお任せいたします。

  • 応募資格

    ・経理業務の経験がある方 ・その他管理部門での就業経験が3年以上ある方 ・PowerPoint・Excel・Wordの基本操作できる方 ・能動的に業務を遂行する事が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

南谷 理香
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【人事採用】企業の顔として中途・新卒採用のいずれも担当

非公開
近い将来の株式上場や海外事業展開を実現させるための、組織強化
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件の定義、 面接設定や採用エージェントの対応 媒体の選定、会社説明会・セミナーの企画・実行など ※中途採用においては基本的に人材紹介会社をメインに利用していますが 求人媒体を活用した採用もスポット的に行っており、 その出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども行って頂きます。 同時に、新卒採用も担当していただきます。  

  • 応募資格

    【必須要項】 ■人事採用経験のある方(3年以上) 【以下の志向・パーソナリティをお持ちの方は特に歓迎します】 ◆明るく前向きに仕事に取り組める方 ◆人が好きな方 ◆入社希望者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方 ◆社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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外資系・生保業界|人事チームStaff (ジュニアStaff:1名募集)| 東京勤務

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な職務】 ■人事関係業務全般 ・中途採用・第二新卒を中心とした採用関連業務等  (エージェント対応や面接日程調整、適性検査の実施) ・研修の運営等の人材開発業務等 ・入社オリエンテーションサポート等 ・業界共通試験の対応等 ■給与厚生関連業務 ・給与・賞与計算業務 ・法令や制度改定に伴う給与システムの運用、開発、修正業務 ・ファイナンス資料作成、人件費等のデータの作成 ・DC関連業務の主担当として他部門からの問い合わせ対応 ・給与厚生業務のシステム化、事務効率化のためのマニュアル作成 【役割】 ・幅広い人事業務を担当していただくと同時に、適性を見て上記の業務のいずれかを  担当いただきます。 ※人事チームの構成:23名

  • 応募資格

    【学歴】 ・4年制大学卒業以上 【経験】 (1)人事関連の実務経験2年以上(※) (2)人材業界のご経験を2年以上お持ちの方(※) (3)保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可) (※)(1)or(2)どちらかのご経験は必須 【資格等】 ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識(尚可) ・社会保険労務士(尚可) 【スキル】 ・PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須) ・コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須) ・英語能力(尚可)  英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方。  親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。 【コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方 ・会社全体および社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方 ・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社TMパートナーズ

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人事採用(マネージャークラス) /東証一部上場 デベロッパー/大阪市内/年収500~640万円

非公開
東証一部上場企業
500万円~640万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

阿武 剛二(大阪本社)
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務人事課において、新卒・中途採用業務全般を行っていただきます。 ■採用計画の立案  ■採用担当マネジメント ■採用に向けたスケジュール作成、媒体選定、原稿作成等 ■母集団形成に向けた学内セミナー、合同企業セミナーへの出展 ■応募者の受付、進捗管理、応募者データ入力等 ■面接日程調整、選考実施、合否連絡 ■会社説明会の運営(進行・プレゼンテーション) ■内定者フォローから入社までの進捗管理 配属先:総務部総務人事課 総数12名(責任者含む) 男性7名 女性5名

  • 応募資格

    必須■採用経験(5年以上) 大学卒以上 歓迎■エクセル・パワーポイントに長けている方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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労務管理スタッフ

非公開
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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HR Generalist

Space-related business
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Recruitment & Hiring ● Coordinate and manage the full recruitment cycle, including:  - identify recruitment tools and companies that bring the most effective results,  - screen candidates and arrange interviews with respective departments,  - notify existing staff of internal opportunities,  - coordinate and arrange interviews through staffing agencies, andother related activities.  - coordinate with the Engineering Resource Specialist to schedule and coordinate HR interview,   and for offer closure for personnel hiring (PT/FT) within the engineering department. ● Create metrics for recruitment and hiring process for non-engineering department. ● Assist in creating and implementing a recruitment strategy for non-engineering department. ● Coordinate job postings with marketing and communication team on social media and by self on HRMS (Human Resource Management System). ● Support and create job descriptions for non-engineering roles. Maintain hiring needs by conducting regular consultations with relevant Directors, and Group Managers. HR Labor Law Management ● Create, review and revise offer letter and contracts for all employees, including full-time, part-time and contractors as per the offer letter. Consult with labor lawyer as necessary. ● Track and maintain temporary employee life cycle & activities (e.g., renewal/termination of contract, coordination with consultants, etc.). ● Track and maintain employee life cycle & activities (on-boarding, off-boarding, probation, appraisal, notice, resignation). On-boarding & Off-boarding Employee Evaluation & Performance Appraisal HR Administrative Work

  • 応募資格

    Essential Skills ・Degree in Human Resource, Business Administration and or related field. ・Experience working as a HR Generalist or Staff in a similar role for 5+ years. ・MS Office (Word, Excel, PowerPoint) competency. ・English language capability equivalent to TOEIC 600. ・Self-starter and initiator, who can work on tasks hands on without continuous direction. ・Ability to work in a fast paced, quick changing environment. ・Ability to identify and resolve problems in a timely manner. ・Ability to gather and analyze information. ・Good communication skills. Desirable skills ・In depth knowledge of labor law. ・Working knowledge of payroll. ・English speaking ability, TOEIC- 750+.

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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【採用担当(リーダー候補)】国内最大の宅配サービス総合サイト運営企業 JASDAQ上場

国内最大の宅配サービス総合サイト運営企業 JASDAQ上場
【採用担当(リーダー候補)】国内最大の宅配サービス総合サイト運営企業 JASDAQ上場企業
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ●採用業務 ・新卒採用(年間約10名)中途採用(年間約50名)派遣社員・事務アルバイト採用(年間約100名) ・母集団形成 [ナビ媒体やイベント、ダイレクトリクルーティング、人材エージェントなど] ・応募者対応、説明会対応 ・面接設定、内定オファー対応 ・内定者へのフォロー ・SNSやリクルートサイトの管理・運用 ・⼤学訪問や企業合同説明会の企画・実施

  • 応募資格

    ・企業での採用担当経験(3年以上) ・採用戦略立案から母集団形成、入社までの一気通貫した業務経験 ・新卒、中途、アルバイトの採用経験 ・出前館へのサービス共感、理念共感 ・大学卒業以上

  • 人材紹介会社

    エンブリッジ株式会社

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※大阪勤務※【コンサルティング営業】医療・福祉・保育業界への人材紹介・人材派遣

非公開
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・医療・福祉・保育に携わる事業者の人材ニーズをヒアリング~求職者とのマッチング ・クライアントの新規開拓 ・就労している派遣スタッフとクライアント企業の間に入り、両者のニーズを満たすフォロー活動 ・就業希望者に積極的に電話でアプローチ~同社への登録や同社経由での就業を促進 <主な業務の流れ> ▼クライアントにアプローチ 人材ニーズを確認し、求めている人物像をヒアリング ▼マッチング キャリアアドバイザーが選定した求職者に求人内容を説明 ▼面接の設定とサポート 面接に同行し、求職者をサポートします ▼アフターフォロー 継続的なフォロー(ここが同社の強み)

  • 応募資格

    「必須要件」 ・4年制大学卒業以上 ・営業経験(個人・法人不問)を1年以上お持ちの方 ・目標数値に対する達成意欲が高い方 ・非喫煙者(全館禁煙) 「歓迎要件」 ・新規開拓営業の経験 ・当事者意識高く、顧客起点に立ってチャレンジし続けられる方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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※福岡勤務※【コンサルティング営業】医療・福祉・保育業界への人材紹介・人材派遣

非公開
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ・医療・福祉・保育に携わる事業者の人材ニーズをヒアリング~求職者とのマッチング ・クライアントの新規開拓 ・就労している派遣スタッフとクライアント企業の間に入り、両者のニーズを満たすフォロー活動 ・就業希望者に積極的に電話でアプローチ~同社への登録や同社経由での就業を促進 <主な業務の流れ> ▼クライアントにアプローチ 人材ニーズを確認し、求めている人物像をヒアリング ▼マッチング キャリアアドバイザーが選定した求職者に求人内容を説明 ▼面接の設定とサポート 面接に同行し、求職者をサポートします ▼アフターフォロー 継続的なフォロー(ここが同社の強み)

  • 応募資格

    「必須要件」 ・4年制大学卒業以上 ・営業経験(個人・法人不問)を1年以上お持ちの方 ・目標数値に対する達成意欲が高い方 ・非喫煙者(全館禁煙) 「歓迎要件」 ・新規開拓営業の経験 ・当事者意識高く、顧客起点に立ってチャレンジし続けられる方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【上場グローバル企業】オペレーションスタッフ/エンジニア採用

非公開
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●エンジニア採用(新卒・中途・インターンシップ)に携わる全オペレーション業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・候補者・紹介会社対応 ・面接日程調整 ・選考ステータス管理 ・入社決定者の入社準備 ・国外入社者の渡航準備(VISA等) ・採用イベント・説明会運営のサポート ・オフショアスタッフのマネジメント ・上記に関する仕組み作り、システムの実装

  • 応募資格

    【必須要件】以下全てを満たす方 ・営業事務、秘書、グループアシスタントなどスピードと正確さが求められる環境での事務経験(2年以上) ・ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office等)  ※採用業務のご経験は問いませんので、事務経験をお持ちで採用にご興味がある方からのご応募をお待ちしております ・TOEIC600点以上の英語力 【歓迎要件】 ・採用オペレーション全体に携わったご経験 ・リクルーター(新卒・中途問わず)としてのご経験 ・年間300人以上の採用数を扱う組織でのご経験 ・採用オペレーションにおける、中期的戦略・仕組み作り・システム移行のご経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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採用担当(リーダー候補)

非公開
上場ベンチャー企業/女性管理職登用実績・20代管理職登用実績あり/育児支援制度充実で働くママさん活躍中
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    シェアリングデリバリー事業を展開し拡大中の 上場ベンチャー企業における、人事グループ採用担当のポジションです。 当社のさらなる成長に向けて、採用業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●採用業務 ・中途採用(年間約50名)派遣社員、事務アルバイト採用(年間約100名) ・母集団形成[ナビ媒体やイベント、ダイレクトリクルーティング、人材エージェントなど] ・応募者対応、説明会対応 ・面接設定、内定オファー対応 ・内定者へのフォロー ・SNSやリクルートサイトの管理・運用 ・企業合同説明会の企画・実施 ※入社後、企業理解のために2週間程度の研修が御座います。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・企業での中途採用担当経験(2年以上) ・採用戦略立案から母集団形成、入社までの一気通貫した業務経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・SNS などによる情報発信・運用経験 ・ダイレクトソーシングの戦略立案・実行経験 ・エンジニア採用経験 【求める人物像】 ・対外への柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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学生のキャリア担当職員~「採用する側」から「採用させる側」へ

大手学校法人グループ
350万円~499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    学生の面談、研修企画、求人開拓・紹介 、就活ゼミ講師等 ◎職務経歴書アドバイス、面接対策 ◎企業側へのコンサルティング(求人開拓・インターシップの提案) ◎学生のヒアリングとマッチング ◎企業説明会の企画 ◎キャリアに関する講義 ◎面接設定→採用→内定までの管理 ◎採用後のフォロー(双方に対して) 就職指導を通じて「学生の経験/スキル、志向/適性」を把握した上で、 希望に見合ったキャリアプランを提示し、就職活動を支援します。 また、企業を待っているだけでなく、こちらから積極的に「より良い企業」を開拓し 学生の未来を自らの手で拓いていきます。 入社後は、これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務から携わっていただきます。 その後は習熟度に応じて、徐々にキャリア担当としてグループ内の幅広い業務に携わっていただきます。 【最終的には】 単に数字を追うだけの仕事は決して行いません! 企業と学生から「ありがとう」をいただくために仕事をしています。 社会貢献度の高い事業だからこそ、誇りと喜びを感じる事が出来ます。

  • 応募資格

    【資格要件】 ◇大卒以上 ◇社会人経験5年以上で自らの経験を教育に活かしたい方(業界不問) ◇主体的に企画・行動し、率先して学生をリードできる情熱のある方 【歓迎する経験】 ◎人材業界でのコンサルタント、営業実務経験 ◎人事で採用(特に新卒担当)を担当されていた方 ◎CDAやGCDFの資格をお持ちの方 ◎サービス業の店長、SV、トレーナーなどの経験者 ★無形商材の法人営業経験者歓迎! ★業界や職種について精通されている方大歓迎! 自ら転職を経験し、経験された業界や職種の特性を理解されていると 学生と「共通言語」で会話が出来、安心感を与えられます。 その「安心感」を与えられること自体が貴方のスキルです!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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【東京】人事(採用担当) ※東証JASDAQ上場

東証JASDAQ上場/大手不動産管理・投資用不動産販売会社
連結売上950億円超/グループの成長を担う採用のポジション
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中 啓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な業務内容> ・求人要件定義(募集部門からのヒアリングと意見提案) ・求人票作成/確認/修正 ・媒体/ツール選定 ・ダイレクトリクルーティング/求人媒体対応(応募管理、スカウト等) ・エージェント対応 ・会社説明会(資料作成~当日の運営) ・応募管理 ・書類選考 ・面接日程調整 ・来客対応(面接、商談、打ち合わせなど) ・面接対応(面接官) ・各種申請書作成/管理 ・社内資料作成/管理 ・入社書類説明/確認、入社日対応 ・入社後のフォロー ・総務業務(社内イベント運営、設備/施設管理、庶務業務など) ※面接官等のご経験がない場合、事務業務からのスタートも可能です。  これまでのご経験/スキルに応じて、お任せする業務を調整します。 ※将来的にはさらに幅広い業務にチャレンジできる環境です <ゆくゆくは...> ・採用計画の企画/立案/実行 ・研修計画の企画/立案/実行 ・人事制度の企画/立案/実行 ・労務管理業務 ・研修/教育制度の企画/立案/実行 ※上記はイメージです。  その方の適正や志向性により、様々なキャリアパスを用意しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■以下のいずれかに該当する方 ・人事(特に採用担当)としての実務経験  ※給与計算や社保手続きのみなどの方は不可 ・人材系企業での実務経験  ※CAや自社採用など「人材」に直接関わる業務のご経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point など) 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・HRMOSの運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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無借金経営の会社の総務経理

江南市■無借金経営■福利厚生充実■残業無
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

加藤 里絵
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆経理を主に総務労務人事といった管理部門の業務を担当します。 経理は仕訳~月次決算や固定資産管理(決算整理や申告書作成は税理士が担当)、労務は時間計算など勤怠チェック(給与計算は社労士が担当)、入退職処理(手続きは社労士が担当するので必要書類の管理)、人事関係(中途採用の窓口から面接日程調整まで/面接は現場が担当、新卒は未実施) 他に必要に応じて掃除や工場が併設されているので原材料を運ぶといったお手伝いが生じる可能性があります。 実務に加え、役職者として部のとりまとめもお願いします。 いずれは部長の後任として活躍していただけることを期待します。 ※不明点は税理士に聞くことができます。

  • 応募資格

    ◆月次決算経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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人事採用担当(リーダー候補)

株式会社出前館
ミッションは、「こんな街に暮らしたい!」と思えるような夢の街を創ること。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のさらなる成長に向けて、採用業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒採用(年間約10名)/中途採用(年間約50名)/派遣社員・事務アルバイト採用(年間約100名) ・母集団形成[ナビ媒体やイベント、ダイレクトリクルーティング、人材エージェントなど] ・応募者対応、説明会対応 ・面接設定、内定オファー対応 ・内定者へのフォロー ・SNSやリクルートサイトの管理・運用 ・?学訪問や企業合同説明会の企画・実施 ※入社後、企業理解のために1週間程度の営業研修、デリバリー研修(自転車による配達)があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用担当経験(2年以上) ・採用戦略立案から母集団形成、入社までの一気通貫した業務経験 ・中途採用経験 ・同社へのサービス共感、理念共感 【尚可】 ・SNS などによる情報発信、運用経験 ・ダイレクトソーシングの戦略立案、実行経験 ・エンジニア採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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<環境抜群>外資系に特化した独立系会計ファーム_CEOサポート求人のご提案

非公開
新設での募集:出来る業務範囲から行っていただけます
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 伸行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・代表が顧客と行う会議に同席し、ミーティング議事録の作成、入手資料の整理、ファイリング、コレポン補助 ・採用活動の補助(候補者のScreening、スカウトメールの送信、面接アレンジ) ・出金業務の補助(1,000万未満の出金業務の承認代行) ・Realization管理(収益状況が悪いクライアントの報告、追加請求の検討、超過残業の有無の検討等) ・契約書作成(ひな形、案件毎の契約書の作成) ・新規クライアントの担当者が決まるまでの暫定的な会計業務 ・Reporting format の策定 ・Report の作成 ・個人所得税の申告書の作成補助 ・会計監査業務の補助(残高確認状の送付、勘定残高とEvidenceとの突合等) ・社内の内部監査業務(未定だが、今後行っていく予定) ・業務効率の検討(業務手順の文書化、マクロ化検討等)

  • 応募資格

    ・コンサルティング会社や投資銀行等での経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・壁を作らず臨機応変に対応できる方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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