法務相談(スキル)の転職・求人検索結果

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■法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◇契約書の作成・審査 ◇社内法律相談 ◇各種紛争対応 ◇法務・コンプライアンスに関する従業員教育　など まずは契約法務から手掛けていただき、当社や業界についての理解を深めてください。 徐々に新規事業案件や紛争未然防止策検討などへ業務の幅を広げていただきます。 【所属部門は？】 総務部の法務・コンプライアンス課にご所属いただきます。 現在は管理職1名で法務を担当しています。

【応募のための経験・スキル】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇３年以上の実務経験をお持ちの方 ◇企業法務の経験をお持ちの方（※法律事務所勤務のパラリーガルの方も歓迎） 【こんな方は尚歓迎します】 ◇法学部卒 ◇法科大学院修了 ◇英文の契約書が読める方 ◇法律知識の習得を積極的に行える勤勉な方

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●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

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【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 総務・経営管理部 【募集職種の期待役割】 当社の社内法務担当窓口として法務業務全般をお任せいたします。ご経験、スキルに応じてリーダーとしてチームの牽引もお任せします。 【具体的な職務内容】 ・契約法務（契約書作成・審査） ・各種社内法律相談 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等） ・新ビジネス立上げ時等の法律相談 ・新規制対応（経済安保等） ・社内規程の管理 ・顧問弁護士窓口 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・弊社提供サービス全般に関する契約面のサポートをベースとしつつ、以下の業務についても期待されます。 ・経営法務（取締役会運営等） ・海外支社の法務面でのサポート ・社内＆子会社のガバナンス推進 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・単なる法務スペシャリストとしての専門性だけでなく、経営者と近い立場での経営管理業務全般についても業務範囲を拡大可能です。 ・社内の法務の第一任者として力を発揮しつつ、将来的に法務含めたリスク管理組織の拡大を担う中心人物としての活躍も可能です。 ・子会社のガバナンス管理、海外支社の法務サポート等、対象範囲を本社以外にも拡大可能です。

【必須】 企業または法律事務所にて、企業法務実務を３年以上経験していること 【あると望ましい経験・資格】 ・５年以上の企業法務実務経験 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） ・弁護士資格（日本、米国） ・IT、情報セキュリティに関する知見 ・グループ子会社における法務実務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち７割が契約審査です。 　※内容によっては１つの案件を３、４カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20～30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

【必須】 ・大卒以上（法学部歓迎） ・契約審査や法務相談対応３年以上の経験　※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

神奈川県

下記の職種を募集します。 ①M&A専門人財（ソリューション営業部） M&Aの個別案件受付から案件クロージングまでの中堅中小企業向けM&Aアドバイザリー業務 ②ストラクチャードファイナンス専門人財（ソリューション営業部） ・ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、不動産NRL、PFI、ABL、債権流動化等）のアレンジメント業務およびエージェント業務 （オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など） ③信託業務本部企画人財（営業戦略部） 「信託」に関する本部企画業務 ・営業推進や財産管理業務の効率化等に関する企画立案 ・営業店担当者の指導・教育 ・業務上使用する専用システム等への各種登録および登録内容の検証作業 ➃法務専門人財（リスク管理部） ・法律相談業務 ・訴訟、ADR等対応業務 ・契約書内容審査業務 ・新商品新サービス審査業務 ・リーガルリスク管理業務 ⑤本部企画専門人財 横浜銀行の本部各部で展開する諸施策等の企画立案、立案後の実行・運営 横浜銀行組織図URL：https://www.boy.co.jp/boy/company/soshiki.html 【中途採用比率】 2021年度：18%、2020年度：17％、2019年度：26％ ※労働施策総合推進法にもとづく、正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者数の割合

①～⑤共通：学歴　専門学校、短大、大学、大学院のいずれかを卒業した方（学問領域は理系・文系を問いません） ①M&A専門人財（ソリューション営業部） ▼必須 ・中堅中小企業のM＆A実務経験 ・業務経験年数５年程度（主担当としての成約実績） ▼あればなお可 ・中小企業診断士、証券アナリスト ・上場企業のM＆A実務経験 ②ストラクチャードファイナンス専門人財（ソリューション営業部） ▼必須 ・ストラクチャードファイナンスの実務経験（本部または営業店） ・業務経験年数５年以上（目安） ▼あればなお可 ・不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士 ・海外ストラクチャード案件の実務経験 ・英語力 ③信託業務本部企画人財（営業戦略部） ▼必須 ・信託銀行などにて信託財産の管理・処分の実務経験が３年以上あること ・業務経験年数10年以上（目安） ▼あればなお可 ・FP１級、CFP、宅地建物取引士の資格 ・信託銀行等における営業経験または営業部門の経験 ・信託業務に関して、見識が深い専門家等との人脈 ➃法務専門人財（リスク管理部） ▼必須 ・幅広い法務知識を有し、銀行業務にも精通していること ・企業法務ならびに訴訟等対応に相応の実務経験があること ・業務経験年数５年以上（目安） ▼あればなお可 ・弁護士資格 ・語学力（特に英語） ⑤本部企画専門人財（本部各部） ▼あればなお可 ・柔軟な発想力、企画力、コミュニケーション能力、行内外との調整力 ・戦略企画・運用業務、調査・分析業務、マーケット関連業務、リスク管理、会計・税務 など ・希望部署により異なるため、応募時に応相談 ・金融機関（メガバンク、地方銀行、政府系金融機関 等）での本部企画実務経験 　ただし、活かせるスキル・経験がある場合は、この限りではありません

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法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：計５年以上） ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

東京都

【職務概要】 法務スタッフ（担当者）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ※本社または事業部門等でポジションをご用意 【職務詳細】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続き、その他の許認可届け出法令上の手続きへの対応、相手方との契約対応、会社法上の手続き対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。 育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 ①法務本部は会社全体で約90名の組織です。 ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

【必須条件】 企業法務経験（特に国内法務についての経験）、または法律事務所で弁護士業務経験（司法修習の経験も可）をお持ちの方 ＜具体的には＞ ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 【歓迎条件】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験

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東証プライム上場企業の法務部門で、コンプライアンス業務や国内外の各種法令対応などのコーポレート法務に管理職として携わっていただきます。 【具体的には】 コンプライアンス業務全般 社内規則対応 現代奴隷法対応 国内外個人情報保護法対応 国内外競争法等各種法令対応 各種法律相談　他 【ポジションの魅力】 当社の法務部門は、コーポレートガバナンス部として主にガバナンス業務とコンプライアンス業務を司っており、グループを統括する企業の良心ともいえる組織です。今回ご担当いただくコーポレート法務に携わる業務は、コンプライアンス業務や国内外の各種法令への対応がミッションとなっており、経営陣を支える極めて重要なポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業における企業法務経験のある方 ■ＴＯＥＩＣ500点以上 【歓迎要件】 ・10年以上のキャリアやコーポレート法務の経験

株式会社パソナ

東京都

・契約書審査・作成 →業務委託先や顧客に対しての契約書の作成やリーガルチェック。日本語：9割、英語1割。契約書の種類としては業務委託契約書が大半です。 ・受験規約の作成・整備（当協会が実施・運営を行う英語のテストや検定試験の受験規約の整備を行っていただきます。） →新しいプロダクト・サービスの受験規約や利用規約の作成 →既存のサービスの運用変更等に合わせた内容のアップデート ・各種法務相談対応（各事業部門からの法務相談にご対応いただきます。） →民法、個人情報保護法、独占禁止法、下請法、景表法　など ・インシデント対応（トラブル発生時や企業危機の際に、これまでのご知見を活かして最前線で対応を行っていただきます。） →訴訟対応、係争案件対応 ・各種社内規程類の整備（適宜、社内規程の整備(見直し・更新など)を行っていただきます。）

・企業法務のご経験(目安：3年以上) ・契約書の審査・作成のご経験 ・トラブル対応のご経験 【求める人物像】 ・セルフスタートができる方 ・社内外問わずタフな交渉が求められるため、精神的にもタフな方 ・環境が目まぐるしく変化する中でも、柔軟に最適解を検討し、自らが解決策を提案できる方 ・教育業界が初めての方の場合は、年齢問わずに主体的に学ぶことに意欲的な方 ・業務に必要な情報や知識を自主的に獲得できる方・学び続ける姿勢 ■採用背景 当協会は創設以来、英語教育や日本人の英語力の向上をサポートし、 またそれに資する団体として、当協会が果たすべき役割は何かと、常に問いかけて参りました。 事業の多角化及びサービス・事業の拡大に向け、 しっかりとした専門知識とバイタリティーを持った法のリーダーを迎え入れることで、 スピード感を持った当協会の新しいチャレンジをバックヤードから 支える環境を整備していきたいと考えています。

株式会社キャリアデザインセンター

新潟県

グループ全社の法務業務を担当していただきます。 ・契約書の審査や作成 ・文書や業務のリーガルチェック ・法律相談や確認（顧問弁護士事務所と連携）など

【必須（MUST）】 ■企業法務（契約関連など）のご経験　※年数不問 ■法律知識をお持ちの方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■率先して行動できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

兵庫県

■法務業務を中心に、併せて内部統制業務をお任せいたします。 ・契約書の審査、作成 ・訴訟対応 ・弁護士との連携 ・社内法務相談対応 ・株主総会関連業務　等 ★部門のミッションとして、コーポレートガバナンスの更なる強化・浸透を図っています。 　経営陣および本社・グループ会社への提言や働きかけを、部門長とともに推進いただける方を募集しています。

【必須】以下いずれかに当てはまる方 　　　　・上場企業における法務業務の経験 　　　　・弁護士資格を保有し、企業法務業務の経験（法律事務所での経験含む） 【歓迎】・内部統制やコーポレートガバナンス関連業務に携わった経験 　　　　・弁護士や内部監査士、公認内部監査人等の資格 　　　　・ビジネスにおける英語使用経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

契約書関連業務を中心として、各種法律相談（新規ビジネスや紛争など）、グループ会社の商事法務などの業務含め、プレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。 当社グループでは、テスト・セキュリティ事業を中心にＤＸ事業を進めている為、最新の業界動向やビジネススキーム、用語等、ＩＴ業界における理解も必要になり、 また、当社はＢｔｏＢの受託を主としていることもあり、事業、サービス、顧客毎に幅広い取引契約が生じ、他部署の方と一緒にビジネススキームや交渉方法、リスクヘッジ等を検討していく必要がある為、難しさもある反面、通常のバックオフィス業務では経験しえない新しいことやものに触れることができうる環境です。 以下の業務を幅広く担当且つプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。　 【業務内容】 ▼下記業務を幅広くお任せいたします。 ・国内外の取引契約書（主にＢｔｏＢ／月間３００件程度／和文：英文＝９：１）の精査・管理 ・法律相談（新規ビジネス、トラブル、その他法律関係他） ・知的財産権（主に商標）の取得・管理 ・グループ各社の株主総会、取締役会の管理、議事録作成 ・株式事務、株主総会 ・紛争・訴訟対応 ・登記申請、管理　　　 ・法務グループのマネジメント（現場課題の抽出、解決策の具体化と推進及び実行、メンバーとのコミュニケーション）等 ※ホールディングスの法務として、国内グループ会社の法務業務を行います。

【必須条件】 ・３年以上の企業法務経験がある方 ・ピープルマネジメント経験（規模不問） 【歓迎条件】 ・上場企業、ＢｔｏＢ業界、又はＩＴ業界における法務経験がある方 ・英文契約業務経験がある方 【求める人物像】 ・常に学習意識のある方、未知の分野も自分で勉強できる方 ・関連部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけられる方 　また改善提案・実践していく行動力と志向性のある方

株式会社ウィーク

東京都

【概要】 法務部に所属頂き、法務業務全般（国内／海外）をご担当頂きます。（英文契約書のレビュー業務あり） 【具体的な業務内容】 ・各種契約書（和文8割・英文2割）のレビュー・ドラフティング（現在はレビューがメインですが、今後は事業部のニーズを先んじてくみ取ったドラフティングにも組織として取り組んでいく方針です。） ・法務相談 ・コンプライアンス　※全社的コンプライアンス方針策定、コンプライアンス委員会運営等、幅広くご対応いただきます ・M&A　※スキーム検討、DD、契約交渉（当事者として対応）、クロージングまで関与 【想定される他業務】 ・ガバナンス（株主総会・取締役会対応）　※想定問答集作成、質疑応答対応等 ・紛争・訴訟対応 ・補償交渉、債権管理 ・商標・意匠の管理業務・紛争処理業務 ・DX業務：法務部門において、業務効率化の観点からDX化を推進しております。入社後にこの推進業務に携わる機会もあります。 ※JOBローテーションもあり、その方のスキル・志向性に応じて幅広い経験を積んでいくことも可能です。（国内外の同社事業所および関係会社への転勤・出向 【求める人物像】 ・論理的思考ができ、文書作成能力があること。 ・コミュニケーション能力があること。 ・タフさ、柔軟性を備えていること（課題解決のためのクイックな社内調整、社外との交渉を自ら進められること） 【働き方】 残業：月27時間程度（2021年平均） 転勤：あり（3～5年程度で国内外の転勤または出向の可能性あり） ※転勤先例：ロンドン、上海、シンガポール、アメリカなど リモートワーク：制度あり（ただし上司判断） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大卒（法学部法律学科）または法科大学院卒 ■英語力（TOEIC800点相当以上。英文の契約書を読み、条項や必要事項について理解し、審査できる能力が必須） ■企業法務経験者（企業法務の知識を有し、それを現実の問題・課題解決にために使いこなすスキル） 【歓迎要件】 ▼国内外の弁護士資格 ▼投資プロジェクトにおける法務経験 ▼コンプライアンス活動の企画および展開の経験

株式会社パソナ

愛知県

国内・海外を含む契約審査、各種法務相談への対応、コーポレート関連業務、訴訟管理、法令対応業務 【業務の詳細】 ・秘密保持契約、取引基本契約等、各種契約の審査・立案 ・社内他部門からの各種法務相談への対応と問題解決 ・社内横断的なプロジェクト案件への参画と法的支援 （国内外の弁護士やグループ会社との連携を含む） 【職務の特色】 当社グループに適時適切にリーガルサービスを提供することを部門のミッションとしております。事業の最前線の情報に触れ、問題解決のプロセスに深く関わることができる点が最大の魅力です。様々な法務案件の経験を蓄積していただき、多様な業務に対応できる企業法務のスペシャリストとして成長していただくことを目指しております。 【求める人物像】 当社グループ内各部門からの要請に対し、十分なリーガルサービスを提供することができる即戦力を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務の経験2年以上 ■書類の読み書きに抵抗感がない程度の英語力 【歓迎要件】 海外法務の経験 （職場の雰囲気） 各メンバーがそれぞれ担当した案件について、各自の知見と責任をもって対処する仕事人集団です。組織はフラットですが、近年は若手を中心とした情報交換の場を設けて知見や情報の共有化を図っており、コミュニケーションも向上しております。

株式会社パソナ

東京都

新規事業案件やM&A案件を中心に様々な案件をお任せします。事業部との距離が近い法務部である当社は、ビジネスの企画段階から関与し、法務的観点から参画する事ができます。 ■事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） 新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 ■国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援 M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。 ■国内外の訴訟・紛争案件の対応 コニカミノルタの訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。 【事業内容・部門説明】 コニカミノルタの法務部は第1グループ～第3グループからなる総勢約30名の部署です。募集部署の第1グループは約10名のメンバーで、新規事業も含めて、当社が行う全ての事業に対して事業支援（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）を提供しています。また、コニカミノルタグループ本社の法務部として、グループ経営に重大なインパクトを与えるM&Aや訴訟・紛争案件への対応も行っています。特徴として、第1グループ内で固定した分業は行わず、案件の種類、国内外を問わず、全員がどの業務も担当しています。 【募集部門のミッション・目標】　 （1）M&A・投資・アライアンス案件、紛争対応、新規事業立ち上げ等を含む事業関連案件において当社の目的を実現し、かつ法務リスクをミニマイズするためのストラクチャー構築及び推進に向け経営陣および事業部門に対する法務支援 （2）当社グループにおけるグローバルでの最適な法務体制構築を通じて、当社の事業拡大及び収益拡大に貢献する。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】 ・ポートフォリオ転換、変革の真っただ中にある為、多くの新規事業案件、M&A案件に携わって頂く事ができスキルアップに繋がる ・単に契約書を捌くのではなく、各事業部に積極的に支援を行う事で、一体感を持った事業推進を肌で感じる事ができる ・グローバル売上80％。多くの海外案件があり、将来的には駐在のチャンスもある ・チーム内では特定の分野・領域分けをしておらず、様々なバリエーションの法務業務に関わる事ができる ・女性比率は5割。キャリア採用者も多く子育て中の社員も多く、柔軟で多様な働き方が実践されている 【転職者へのメッセージ】 業容変革の真っただ中にあるコニカミノルタには、多様な挑戦の機会があります。事業部との距離が近く、かつ関わる社員が協力しあう社風も魅力の1つです。プロフェッショナル人財を志し、常に学び続けて自分を高めていきたい法務パーソンの皆さん、共に成長し会社の未来を切り開いていきましょう！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務または法律事務所での実務経験（目安5年以上） ■英文、和文契約レビューへの対応力 ■海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 ※メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します 【歓迎要件】 ■国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 ■国内外の訴訟・紛争の実務経験 ■国内外を問わず弁護士資格 ■チームマネジメントの経験

株式会社パソナ

神奈川県

■取引基本契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の国内外各種契約の作成・審査・交渉 ■訴訟やクレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、PL法等に関する各種法律相談 ■社内（グループ会社を含む）に対する法務教育、コンプライアンス教育 ■コンプライアンス体制の構築および維持業務 など ※英文契約書は全体の4割程度程度です。 【残業時間】月10時間以下　 【募集背景】組織強化の為の増員（産休に入った方があり、補充の意味合いもあり） 【組織構成】管理部（30名）　法務知財グループ：法務3名＋知財5名 現在の法務メンバー（シニア女性、40代半ば男性、20代半ば男性）※30代女性1名産休中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業等の法務部門（契約法務）での実務経験２年以上 ■英語：TOEIC 500点以上 ※英文契約の業務割合が増えてきており、今後も海外取引の増加を見込んでいるため。 【歓迎要件】 ・法学系の学部卒、また法科大学院修了者歓迎

株式会社パソナ

大阪府

■不動産法務 ・不動産売買契約書、重要事項説明書の作成及びチェック、特約事項の検討、管理業務 ・不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成、審査、管理業務 ・工事請負契約書、賃貸借契約書、その他契約書のリーガルチェック ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、 将来的には新規部署の立ち上げにチャレンジしていただくことが可能です。

【必須（MUST）】 ■不動産実務として、売買契約書、重要事項説明書などの作成、審査、チェック等をしていた方 ■宅地建物取引士資格 ■高卒以上 ※不動産営業職からのキャリアチェンジも歓迎です。

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務（リーダー候補） ■契約法務 ■新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ■M＆Aやアライアンス関連業務 ■各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業提案 ■個人情報関連業務 ■コンプライアンス研修の企画実施 ■各種プロジェクトの支援など

【必須（MUST）】 ■法務実務経験5年以上（契約法務、法律相談、トラブル対応） ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■法律事務所での就業経験（アルバイト含む）をお持ちの法科大学院卒者 ■司法試験合格に向けて勉強されていた方 ■弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者 ■IT関連企業での法務実務経験 ■M＆Aのご経験 ■法務部門立上げのご経験 その他（OTHER） 【求める人物像】 ■法律の専門家としての観点だけでなく、事業会社として最良の選択肢を追求できる方 ■当事者意識をもって新しい事業やサービスの実現に向けて意欲的に取り組める方 ■成長意欲のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

同社の法務業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ＊契約書レビュー 　・秘密保持契約書 　・業務委託契約書 　・修正 　・修正時の取引予定先との折衝 ＊発注書レビュー ＊契約書作成 　・一部修正 　・スクラッチ作成 ＊利用規約レビュー 　・既存利用規約の修正時の確認 　・サービスアップデート時の利用規約の確認 ＊利用規約作成 　・新規サービス開始時には利用規約の作成 ＊社内法務研修 　・法律変更時のパートナーへの周知 　・定期的なパートナーの認知度向上のための研修 ＊債権回収 　・督促書作成 　・事業部にアラート発信 ＊訴訟対応 　・当社への訴訟に対しての相手（弁護士等）との対応 　・簡易裁判等の対応 ＊個人情報保護法の対応 　・更新対応 ＊与信確認 　・反社調査（会社、経営者） ＊グループ対応 　・グループ事案対応 ＊契約書等の保管 ＊電子サイン対応 　・発信、受信 ＊契約書の押印対応（電子サイン以外の場合） 　・契約書製本 　・押印リスト作成 ＊子会社対応 　・上記と同様告

【必須】 ＊企業での法務経験 【歓迎】 ＊同業界での法務業務経験 ＊英文契約書に携わったことのある方

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

【募集背景】 契約書締結のサポートを専門的に行うチームを監査法人内に立ち上げます。 EY　Japanのグループ会社であるEYストラテジー・アンド・コンサルティングには既に同様の機能を持つチームがあるため、その知見を活用しつつ、監査法人にフィットするチームをイチから作り上げます。 このチームを組成することで、契約書締結に要する日数を減少させ、現場の皆さんがクライアントサービスにより注力できるようにすることを目指します。 【組織構成や雰囲気など】 品質管理本部　非監査契約審査部は、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。 中途入社のメンバーやワーキングマザーも多く、オープンで働きやすい環境です。 必要な場合を除き、リモート勤務が通常です。 また、勤務時間も複数の時間帯の中から日替わりで選択可能なので、大変フレキシブルです。 監査法人は、監査業務から派生した従来の非監査業務に関する品質管理を抜本的に見直し、再構築する途上にあります。 既存のモノを破壊し、新しい環境に適応した品質管理体制を構築するには、過去の前例に倣うことではなく、自分の頭で現状を理解し、リスクを把握し、それに対処することが求められています。 チームでアイディアを出して、トライアンドエラーを繰り返して、より良い品質管理体制を追及しています。 非監査契約審査部を主たる部署とする人が１１人（内、女性５名）、兼務を入れると、計１７人です。 【仕事内容】 品質管理本部非監査契約審査部において、主に業務受託時の契約書締結のサポート業務をご担当いただきます。 事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。 相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコンサルタントとの面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。 契約書関連の法務知識を活かしつつ、様々なクライアントサービスを理解し、現実的な法務リスクを把握することで、クライアントの法務部門も社内法務部門も納得する落としどころを見つけるエキスパートとなることを期待しております。 この業務を行うチームを立ち上げるために、業務実施手順に関するマニュアル、業務を実施するために有用なツールの開発などをEYストラテジー・アンド・コンサルティングのプラクティスを参考にして、構築していただきます。 ■各種契約書の作成・レビュー等 ・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律相談に関する検討・アドバイス ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・その他企業法務・コンプライアンス業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律相談に関する検討・アドバイス ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・その他企業法務・コンプライアンス業務全般 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

同社グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。 組織内で業務の分担を行っており、今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 （1）M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 （2）契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談 （3）株主総会関連業務 （4）コンプライアンス関連業務 （5）知的財産管理 （6）代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 （7）トラブルや訴訟等の紛争処理 【募集背景】 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため。 スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務部において、複数の担当業務を自律的に遂行できるリーダー候補を募集します。 【やりがい】 ・同社だけでなく同社グループに対しても法務サービスを提供しますので、様々な企業を相手とした実務経験を積む事ができます。 ・グループ全体の価値向上を目標として活動しますので、「グループ経営」の考え方を養うことができます。 ・最新のテクノロジーを用いた新サービスの立ち上げ等にかかわることになります。最新のテクノロジーになればなるほど、どのような法的アプローチをするか、どこまでのリスクを許容するかを見極めながら、ビジネス推進を考えていく面白さがあります。 ・ドラスティックな企業運営で知られるソフトバンクグループです。M&Aや組織再編等を法務・コンプライアンス面から支援することで、普通では経験できないエキサイティングな経験を得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法科大学院修了者、または法律事務所／司法書士事務所などでの実務経験１年以上 【歓迎要件】 ・企業法務の実務経験 ・IT業界での法務経験

株式会社パソナ

宮城県

法務担当として主に下記の業務に携わって頂きます。 【業務一例】 ■契約書の審査・作成・調整業務（国内の契約書が中心） ■許認可・法令調査等の法務相談対応 ■トラブル・訴訟対応 ■知財調査・出願支援 →知的財産部門の支援を経て、調査・出願等の窓口業務を担います。専門的な知識は必要としません。 【部署情報】 法務は本社勤務と各事業所勤務がありますが、今回は事業部の法務部門（仙台）に所属頂く予定です。 【募集背景】 増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかに該当する方 ・法科大学院を修了していて法務業務に従事したい意欲をお持ちの方 ・事業会社や事務所にて法務業務に従事した経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■募集背景 これまで弁護士ドットコムはSEOを主軸に集客を行ってきました。今後もSEOには注力していくものの、さらなる事業成長のために、新しいアプローチでのサービス開発に注力していくフェーズとなっています。それに伴い、ディレクターが担うべき役割が増加しており、プロジェクトの質/スピードを高めるために増員を行うことになりました。 ■職務概要 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」のWebディレクターとして、サイトパワー向上のための企画/設計/UIUX改善などのディレクションを幅広くお任せします。 【具体的業務内容】 ・チームで検討した改善施策の進行（ディレクション） ・サイトの運営、UIUX改善 ・企画立案（仮説立案、ワイヤーフレームの作成、仕様検討など） ・プロジェクトマネジメント業務 【その他】 ・週次で行われるプロダクトの会議にて、現在の状況を鑑みながら施策及びその優先順位を検討していきます（会議には、エンジニア・デザイナー・ディレクター等、様々な職種の代表者が出席しています） ・上記の会議で決定したことを、同じ事業部の中にある開発・制作系部署と連携をとりながらWebディレクターが主導をとり、週次でスプリントをきり進めていきます。 ・これまでは一般相談者の方向けの企画等が大半を占めていましたが、最近は弁護士の先生向けの施策も増えてきています。 ・業務が制作進行のみに留まることはありませんので、分析業務にも抵抗がない方が活躍できると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Webサイトのディレクション経験1年以上（受託制作側・自社サービス側どちらのご経験でも可能です。） 上記に加えて、下記いずれかのご経験を持たれている方 ・案件や業務管理機能やツールの設計/ディレクションの経験 ・新規サービスや機能開発の設計/ディレクションの経験 ・SEOやSNSなどのWEBマーケティングやGAなどのアクセス解析ツールを用いた業務経験 【歓迎要件】 ・要件整理や論点把握のフレームワークを用いた経験 ・UIデザイン、システム設計、コーディングなどの実務経験

株式会社パソナ

東京都

■法務業務全般 ・契約業務 ・子会社管理 ・法律相談 ※海外法務業務を中心にご担当頂きます。

【必須（MUST）】 ■事業会社での法務経験　5年以上 ■英文契約5年以上 ■海外子会社の管理経験 ■TOEIC860点以上 ■英語コミュニケーション力（読解・作文） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■建設業界、プラント業界等での法務経験 ■プレーヤーとして勤務できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

企業法務にかかる下記業務をお願いします 　・契約書の審査、作成（和文） 　・各種法律相談対応 　・商業登記、登録事務 　・社内教育（コンプライアンス） 　・社内法務インフラの整備 　・株主総会対応 ★M＆Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて 事業承継の最前線に携わることができます。 ★急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積む ことができます。

【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・実務経験3年以上（法律事務所、司法書士事務 所、事業会社の法務部いずれも可） ・M＆Aに関する知見や実績を積みたい方 歓迎（WANT） 【歓迎条件 】 ・組織再編を含む商業登記の経験がある方 ・M＆Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

東京都

医療機器メーカーとしてコアとなる医療関連規制・品質保証に関わる部署をLegal Japanの中でカバーしていただきます。 ＜職務内容＞ ■医療関連規制・品質保証に関わる法的アドバイスの提供 ■医療関連規制・品質保証に関する社内プロジェクトの法的支援 ■上記に関する海外拠点の同僚とのコラボレーション ＜入社後のキャリア＞ ■医療機器メーカーとして遵守することが必須となる医療関連規制・品質保証に関して専門性を積んでいただけます。 ■適性や業務進捗に応じて、Lagal Japan内の他のグループ（Business Support group・Litigation group・Corporate Governance）に移り、幅を広げていただくこともあり得ます。 ＜職務の魅力＞ ■海外拠点との頻繁なコミュニケーションが発生する、グローバル規模の職務であること ■現在変革期にあるため、多岐にわたる業務やプロジェクトの経験を積んでいただくことができる

【必須要件】 ■専門スキル・資格等：日本法弁護士資格 ■必要な経験：3年以上の弁護士経験 【歓迎要件】 ■好ましい経験： ・弁護士事務所での企業法務経験 ・医療関連分野でのご経験 ■好ましいスキル： ・英語を含めたコミュニケーション能力（Global communication能力） ・Solution orientedかつ前向きな方 ※英文レジュメのご提出が必要となります。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【ミッション・募集背景】『エンタメ×TECH』でデジタルコンテンツを提供する同社にて「1人目法務」として、事業拡大に伴う法務セクションの立ち上げと、法務業全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ●法務相談対応：取引先との間に発生したトラブルや契約書の法律的な解釈などについて、各部門から寄せられる相談に対応頂きます。 ●顧問弁護士との連携：最終的な契約書の確認依頼や、開発中コンテンツの内容・表現の法的確認依頼など顧問弁護士とのやり取りをお願いします。 ●契約書レビュー ●社内規定の整備や、コンプライアンスやリスクマネジメントに関する仕組み作り ●株主総会、取締役会等の会社法関連業務 【魅力】 働く社員の人柄が良く、古い風習や紙の文化などはありません。リモート、フレックスに加え、オフィス環境も良くフラットかつ自由に働くことが可能です。（https://10antz.co.jp/recruit/people/） 【働き方】 平常時の残業時間は10～20時間程度、繁忙期でも固定残業時間30時間以内。有休も自由に取得できる環境で有休に加え、夏休み、バースデー休暇もあります。 【キャリア】実力が正当に評価される環境で、実力次第でキャリアアップを目指せる環境です。 【配属先情報】現在は管理部門の部長が弁護士と相談しながら、リーガルチェック等を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務としての実務経験（2年以上） ※行政書士など法律関連の資格保有者、法科大学院終了者の場合は実務経験1年以上で可 【歓迎要件】 ・Web／IT業界のベンチャー企業の勤務経験 ・法律関連の国家資格を保有者（行政書士・司法書士等） ・法科大学院修了されている方 ・エンターテイメント業界でのご経験がある方 ・景表法の知見をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 次世代を担う人材の募集と合わせて、新会社設立やM&A活発化に伴う組織体制強化のため 【主な業務】 ・各種契約書の作成、審査、交渉 / Drafting, reveiw and negotiting various contracts ・各種訴訟・紛争案件への対応 / Handling litigation and disputes ・事業部門からの各種法律相談への対応 / Legal advice and support to business unit ・各種提携、M&A案件に対する法的サポート / M&A matters and various collaboration matters 【組織構成】 L＆C部 50代後半課長、40代半ばから前半の主席・主任級3名、定年退職後継続雇用1名 【入社後のキャリアプラン】 当面はヘルスケアITを中心とした国内会社の事業支援法務（契約書チェック、各種法務相談）を担当して頂き、その後も他の事業法務支援業務、M&A、取締役会関連などの商事法務、海外勤務等を経験しスペシャリストとしてや、中長期的に法務関連の部署を牽引する人材としての活躍を期待。

【必須要件】 ・企業法務または弁護士事務所での業務経験が３-5年以上 ・ビジネスで読み書き使用できる英語力（TOEIC730以上目安）※会話はできなくとも可能。 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日・米・その他英語圏） ・海外での勤務経験 ・IT企業・ヘルスケア企業・製造業での勤務経験 ・英語を母国語とする人であり、日本語がビジネスレベルで出来る方 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

東京都

■法務業務 ・本社、グループ各社の法律相談 ・契約書・文書のレビュー、チェック　 ・訴訟に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整 ・予防法務、法律相談（各事業部や地方拠点への出張あり） ※各事業部門と密に連絡を取りながら、「法律」の観点だけでなく、 「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。 ※事業の多角化、多様化に向けて、 新規事業の相談などにも関わっていただく可能性があります。

【必須（MUST）】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■企業をクライアントとした訴訟対応のご経験 ■大卒以上

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県

同社の総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 【法務関連】 ■契約審査 ・営業部門や事業部門からの依頼に応じて、契約書のリスクチェック、契約書作成、新事業や新規取引における各種法務リスクの 洗い出しとリスク対策の提言 ・契約リスク低減のための各種施策やコンプライアンス関連施策の立案と実行 ・外部法律事務所、仲裁所との窓口対応等 ■関係会社（国内、シンガポール）への法務アドバイス ■株主総会および取締役会事務局 ・株主総会の運営（基本年1回、毎年6月）、株主対応関連業務、招集通知、総会資料・議事録作成 ■商業登記関連 ・登記の変更業務 ・登記簿謄本、電子証明書等の所得および管理 【危機管理】 ■重大事故発生時の対策本部事務局 ■緊急事態発生時のメディア対応 ■BCP総括管理 【広報】 ■業界紙へのプレスリリース ■グループ報および自社ホームページ等への記事掲載関連業務 ■グループのロゴマーク、自社ロゴ、船舶写真の使用申請受け付け 【コンプライアンス・ESG】 ■グループESG活動の窓口業務 ■コンプライアンス遵守に関する社内総括業務および定例会議事務局 ■コンプライアンス、ハラスメント等に関する相談窓口および対応業務 【事務管理】 ■一般管理費予算作成および管理 ■稟議書等決裁文書の総括管理 ■規程類の制定、改廃 ■資産管理（事務所設備、福利厚生施設、不動産等） ■事務所設備の管理、レイアウトの決定等 【募集背景について】 組織強化を図るために今回募集を行います。 【配属グループについて】 グループは男性3名　女性4名　平均年齢30代後半 【転勤について】 転勤はありません。ただし、社内の部署異動はあります。

【学歴】 ・大卒・大学院卒 【必須】 ・ビジネス実務法務検定2級レベルの実務経験（会社法や基本的法令の知識） ・日本語の文章力（ビジネスソフト操作は必須） ・英語力（TOEIC650～を希望） 【イメージする人物像】 ・自発的・継続的な学習に対する意欲 ・社内外との対人関係構築力 ・計画立案・実行力 ・誠実性

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

■法務担当 ・主に法務の観点からビジネスに参画 ・契約書のドラフト、レビュー ・法務相談への対応 ・内部統制に関する各種業務 ・重要な会議体の運営に関する業務 ・法令動向の調査、発信 ☆経営陣との距離も近く、事業に深く関わることができます。 ☆地球環境問題に関わる社会貢献性の高い事業に幅広く関わることができます。

【必須（MUST）】 ■企業法務にかかわる業務に3年以上の経験がある方 ■民法、会社法を中心とした基礎的法律知識、リーガルマインドを十分に有している方 ■英文契約書のドラフトまたはレビュー業務の経験のある方 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■TOEIC860点または同等以上の英語力がある方を優遇 ■国内外の株式市場への上場の経験または実績がある方を優遇 ■ファイナンス、会計の実務的知見がある方を優遇 ■M＆Aの実務的知見がある方を優遇 【求める人物像】 ■臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ■セルフスターターの方 ■仕事の枠を作らないで働きたい方 ■既存のものではなく、0から1を作り出す業務をやってみたい方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務リーダー候補 ■契約業務 ・各種契約書作成、審査、交渉 ・契約書原本管理 ■コンプライアンス業務 ・社内コンプライアンス研修の実施 ・法令遵守マニュアルの作成 ■法務相談業務 ・各部門からの法務相談 ・法律面からのコンサルティング業務 ・新サービス立ち上げに伴う法務調査、アドバイス ・顧問弁護士との窓口業務 その他、トラブルや商標を中心とした知的財産の管理なども対応いただきます。

【必須（MUST）】 ■ビジネス法務の実務経験（目安5年以上） ■大学卒 【歓迎（WANT）】 ■IT企業経験者 ■ベンチャー企業での法務経験 ■弁護士資格、司法試験の合格 ■IPO準備業務の経験がある方 ■管理部門におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ■法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を掲示し、実行に移す能力をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務業務 ■コーポレート業務 ・会社法やその周辺法令、関連部門に対してのアドバイスをする ・規程策定等の業務 ・取締役会・株主総会の事務局 ■労務関連＆倫理関連業務 ■リスク・マネジメント サポート ■法律相談 ■契約レビュー ■プロジェクト推進・参画 ・法的な要素を有する会社の様々なプロジェクトを進捗管理、推進し、プロジェクトを完了させる。 ・全社的なプロジェクトに、法務の立場から参画する。

【必須（MUST）】 ■法務部門における　3－5年程度以上の職務経験（会社法関連） ■会社法に関わる業務経験 ■英語：読み書き ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 下記の業務経験業務又は分野等における特定の職務経験 ■「上場企業」又は「IPO準備企業」の法務部門での業務経験 ■コーポレート業務（株主総会・取締役会等の会社法関連の手続等）に関する業務経験及び知識 ■M＆A、事業再編 ■労働法全般・労務案件の取扱い ■コンプライアンス違反・倫理違反の取扱い ■社内調査 ■刑事事件 ■ITシステム関連＆情報技術、情報セキュリティに関する法的業務 ■プライバシー・個人情報保護 ■不動産取引 【求める人物像】 ■変化対応・順応力をお持ちの方 ■社内外におけるコミュニケーション能力 ■周囲をサポートする意欲、自ら関連部門をリードする積極的な意欲

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【募集背景】 　同社の中期経営計画等を踏まえ、営業・事業部門に対する契約・係争案件支援機能、および全社リスク管理・コンプライアンス推進機能の強化が求められています。 　特に、取引法務分野においては、事業環境・事業内容の変化に応じた新たな法務リスクへの対応、リスクの高い取引案件へのサポート、官公庁との取引に関わるリスク対策、公正取引の推進、知財戦略の策定、知財権利化促進等の強化のために、リソースの増強が必要と考えています。 【業務内容】 　契約書作成・審査、契約交渉支援、各種法務相談対応、係争案件対応、株主総会・取締役会運営支援（事務局）および全社リスク管理システムに関する企画・整備・維持・強化、コンプライアンス推進（全社コンプライアンス教育、意識調査、各種審査業務含む）等法務全般をご対応いただきます。 【具体的な職務内容】 ■契約書作成・審査、契約交渉支援、係争案件対応等、取引法務業務 ■株主総会・取締役会運営支援等、コーポレート法務業務 ■全社リスク管理体制、コンプライアンス推進体制の整備、強化（審査業務を含む）等 ※管理職もしくはリーダー層としての採用となります。（課長もしくは主任）スキルやご経験、ご年齢を加味し決定致します。 【入社後の流れ】入社後はじめに携わっていただく業務等 　契約書作成・審査、契約交渉支援、係争案件対応等、取引法務業務を予定 【将来のキャリアパス】 法務・コンプライアンス分野 （コーポレート法務、取引法務、全社リスク管理、コンプライアンス推進業務、審査業務等）の全般を経験し、多様なスキルを向上できるようローテーションを行います。 本人の適性や希望を踏まえ、マネジメント職、専門職の選択も可能です。 【ポジションの魅力】 　同社はICT技術×施工力という、業界では特異な立ち位置で成長を続け現在はDXやオフィス改革ソリューション等の先端技術や新規事業を幅広い業界に展開しています。 多様な領域で挑戦・拡大を続けている当社だからこそ、法務として成長できる環境や法務コンプライアンスの観点から高度な案件に取り組める、やりがいのある環境です。 　法務、コンプライアンス、全社リスク管理、輸出管理など多様な業務を担当しており、業務ローテーションにより、マルチなスキルを身につけることができます。 　また、当部は裁量が大きく風通しの良い組織であるとともに、チームワークを重視し、チーム一丸となって課題に取り組める組織です。 【配属予定部門】 　法務コンプライアンス部　取引法務グループ 【配属チーム構成】 部長クラス2人　　課長クラス4人 主任クラス6人　　　　一般職3人 【平均残業時間】 【求める人物像】 ・事業環境の変化を捉え、絶えず挑戦し、専門性の向上を図っていただける方 ・チームワークを大切にし、チームの目標を個人の目標として取り組んでいただける方 ・主体的に粘り強く業務に取り組み、建設的な解決策を見出していただける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆リーダー層の場合 ・大学卒以上3年以上の企業法務経験をお持ちの方（契約審査等） ◆管理職の場合 ・7年以上の企業法務経験（契約審査（英文契約を含む） （企業法務経験には管理職経験を含むか、または弁護士業務経験を有すること） 【歓迎要件】 ▼DX関係企業における法務部門経験

株式会社パソナ

東京都

同社の法務担当として活躍いただきます。 【業務内容】 ・事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコンサルティング ・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援 ・M＆Aおよびグループ再編への法務支援 ・取締役会等の会社の機関運営および子会社管理に関する法務支援 【魅力ポイント】 ・弁護士資格保有者が複数在籍しており、互いに意見交換をし、刺激し、高めあいながら業務を進めることが可能です。 ・海外での販売拡大推進に伴い、現地法人の法務部門や弁護士とのコミュニケーションが増えており、英語力を生かした業務の機会もあります。またトップマネジメントと近い距離にあり、今後のビジネスについて法律の枠を超えて意見交換するシーンがあります。 ※富士フイルムビジネスイノベーション株式会社に在籍、富士フイルムホールディングスへの出向となります。

・企業法務経験(3年以上)

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

■契約法務 　ライセンス契約、売買基本契約、 　共同研究契約、守秘義務契約、知財契約等、各種契約の審査。 　※英文契約あり ■法務相談 　社内各部署からの法務相談に対応。 ■戦略法務 　外部法律事務所と連携し、海外を含むライセンス交渉やM＆A等の経営案件サポート ■訴訟等対応 　訴訟を含む、トラブル等の対応サポート 　 ※薬事審査は別部門が行っております。 　薬機法関係の専門知識は必須ではありません。

【必須（MUST）】 ■英語（初中級） 　※日常的に英文契約を扱います。会話力は必要ありません。 ■大学院、大学卒 ■契約業務経験 上記に加え下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における法務経験3年以上 ■法律事務所における企業法務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■弁護士資格保有者 ■法学学習経験 ■司法試験受験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■証券ビジネス及び（または）投資顧問ビジネスにおける 　コンプライアンスオフィサーをご担当いただきます。 ・契約書やその他資料に関するコンプライアンス・チェック ・コンプライアンス指導 ・当局対応（法令、申請、届出、報告等） ・社内規則等の整備 ・法律相談に係る対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語読み書きレベル（海外の運用会社との間で締結する契約書等のチェック等がございます） ■以下いずれかの事業におけるコンプライアンス業務 ・証券 ・投資顧問 ・実物資産（オルタナティブ資産）に関するビジネス 【資格】 内部管理責任者

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 配属予定組織では、知財戦略、権利化、IPランドスケープ等の調査分析、グループ会社やスタートアップの知財活動支援、知財関連の法律相談、紛争対応等の幅広い知財関連業務と、安全保障輸出管理業務を担っています。 その中で、まずご担当いただく業務は、知的財産に関連する訴訟・紛争対応、権利活用、法律相談対応、契約書審査です。 ご希望やご経験により、知財担当としてのキャリアを拡げる環境があります。 【職務内容】 具体的には、国内を中心とする特許関連訴訟において、社内の関係者との調整、弁護士と連携して対応すること、特許の侵害警告・ライセンス契約交渉における交渉の戦略立案、交渉、契約締結の遂行、社内の各種知財関連の法律相談、契約書審査、社内啓発を担当いただきます。 【募集背景】 KDDI・グループ会社における事業の持続的成長のため、既存事業の差別化とともに、新規事業の立上げ・拡大が進められています。 ますます競争が激しくなる事業環境において、KDDIが保有する知的財産を活用するとともに、他社の知的財産に基づく紛争の予防・解決を図ることによって、事業の優位性・安定性に貢献することが求められております。 そこで、今回KDDIにおいて、こうした取り組みを一緒に推進していただける仲間を募集することとなりました。 【採用メッセージ】 通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信を核として、DX・金融・エネルギー・メタバースなど、通信以外の幅広いサービスを提供する企業に変化しています。 会社と社会の持続的成長に貢献する知財活動が求められている中、KDDI知的財産部門は各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知財戦略を定めて実践していくことを目指します。 KDDIの知財活動を推進する知財スペシャリストとして一緒に働きませんか？ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※（１）（２）のご経験・スキルをお持ちの方 （１）以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ■知財紛争・訴訟対応、特許ライセンスの交渉等の渉外業務の経験 ■知財契約書の審査、法律相談の知財法務業務の経験 2年程度 ■特許出願・権利化の業務経験 2年程度 （２）英語力（英文契約書・特許文献を理解できるレベル）

株式会社パソナ

東京都

・海外法務チームとのノウハウ共有、意思決定支援 ・M&A等投資案件の法務支援、PMI実行 ・国内・海外弁護士との相談に基づく経営陣への意思決定支援 ・海外ビジネスサイドのメンバーからの法務相談 ・コンプライアンス研修の資料作成支援 その他： ▼会社法務 ・取締役会の法務支援および会議体の事務局（議事録作成など） ・株主総会の法務支援（招集通知の編集・議事録作成など） ・定款の改定・制定 ・株式実務の法務支援（株式管理など） ・社外開示文書の法務支援・作成 ▼契約法務 ・取引先との各種契約書作成、社内や子会社からの依頼によるリーガルチェックや管理 　※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等 ・社内や子会社からの法務相談対応 ・法改正対応、改正内容の社内周知 ▼株式関連 ・株式に関連する事務全般 ー増資など株式に異動があった際に、新旧株主の権利を確定・保護するための一連の事務手続き ー役員と相談しながら株式関連の契約の締結・支払などの履行の確認 ー司法書士や信託銀行と連携し、書類作成プロセスに則った株式名簿への変更の反映、登記手続き ★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★ ・顧問弁護士対応 ・法人登記・届出関連（法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど） ・各種管理（株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理） ・海外子会社の内部統制支援、子会社規程管理、稟議ツール運用 ※英語力があれば海外子会社とのやり取りをお願いします。

＜必須要件＞ ・3年以上の法務経験がある方 ・複数の部門の関係者と協調して業務に取り組んだ経験がある方 ・現状を取り巻く課題点を理解し、その課題に向かって解決策を立案し実行できるスキルのある方 ＜歓迎要件＞ ・リーガルマネジメント体制の構築の経験がある方 ・英語を用いた実務経験がある方 ※ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベルが望ましく、ビジネス会話ができるとなお可。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

【概要】 法務部にて、海外関係会社との法務面での連携体制の構築・強化・運用、社員向け法務研修運用など、幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・営業・サービス部門からの法務相談・契約書（英語・日本語）チェック・修正・作成 ・海外法令調査・動向リサーチ ・新規事業の立上げに際してのリスクチェック・リスク回避策の提案（PJ発生ベースでの法務領域の支援） ・法務デューデリジェンス支援 ・その他法務関連業務全般 上記業務内容は現在想定できる内容をピックアップしております。 ご入社いただく方には、入社後は積極的に業務改善＆進展させよりよいものにブラッシュアップを図っていただくことも期待しています。 【教育体制】 入社直後は当部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。 また、全社としてもスキル・ニーズに合わせて研修担当がいますので、年次や役職別の研修カリキュラムを作成しています。

＜業種未経験OK！＞ ■法務実務経験をお持ちの方（通常の契約・トラブルなどを自らの判断で対応可能なレベル） ■英語力をお持ちの方（ビジネスレベルでの会話力・文書作成力｜TOEIC目安750点） 【歓迎要件】 ■国際案件の実務経験をお持ちの方 ■弁護士資格取得または米国LLMを取得されている方 ■マネジメント経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

◆同社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。 【職務内容の詳細】 ・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む） ・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社） ・登記実務　 ・株主総会運営サポート　 ・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）　 ・特許権管理（出願、登録手続き、登録申請業務） ・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動 ・紛争、訴訟対応・支援　 ・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力　 ・各種法律相談への対応

・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。 ・法務実務経験５年程度 ・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。 【ポイント】 ・同社はIT企業ですが、積極的なM&Aにより、IT技術を活用し異なるサービスを提供する 　グループ会社、および、業種の異なるグループ会社の契約レビューや 　その他の法務支援等も行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。 ・先端のITを中心とする専門知識を身に付けることが可能です。 ・リモートワークを導入しており、就業場所に捉われない働き方を推奨しています。 　Iターン、Uターンの方、地方在住の方も歓迎いたします 　（業務の必要に応じて本社へ出勤いただく場合があります）。 ・リモートワークや裁量労働制により、各スタッフが自身のライフスタイルに応じた 　働き方改革を実践しております。 　（お子様がいらっしゃる方も柔軟な勤務スタイルで活躍されています） ・顧問弁護士の他に、派遣弁護士もおり、気軽に弁護士に相談できる体制が整っています。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

契約法務を中心に法務業務全般（国内案件）やコンプライアンスに関連する業務をご担当いただきます。※国内外においてM&Aに力を入れていることもあり、断続的にM＆A案件に携わることができます。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー ・M&A案件の対応 ・訴訟等の紛争対応 ・取締役会・株主総会の対応 ・社内規程の作成・レビュー ・子会社の管理等に間する対応 ・弁護士、弁理士との折衝 ・社内教育・研修対応 ・各種法律相談対応 ※定期的に社外セミナーに参加可能で、資格取得制度もあります。

※下記(1).(2)いずれかに該当される方 (1)企業法務の実務経験をお持ちの方 (2)法科大学院出身の方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【募集背景・期待する役割】 IPO（新規上場）を見据えた業務拡大対応、組織強化に伴い、法務総務領域のメンバーの募集をいたします。ご経験に合わせ入社当初にお任せする業務は調整致しますが具体的には以下業務を担当いただきます。 【法務】※メイン ■契約、取引に関する業務　　 ■機関法務、組織法務 ・コンプライアンス業務　　 ■紛争対応 ■社内向けの法教育や法律相談 【総務】 ■備品、施設管理 ■各種役員参加の会議とりまとめ■株式総会とりまとめ■社内行事の企画や運営 ※法務としての役割をメインとして担っていただきますが、総務業務も発生いたします。 【魅力】「より良い医療・福祉社会の早期実現」に向けて、看護師が必要とされるフィールドで、「人材紹介サービス」と「プライベート看護（訪問看護）サービス」2つの事業を展開。医療/福祉施設向けの社会貢献性の高いビジネスです。 【組織構成】法務総務課：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務の就業経験（主に予防法務） ■会社法、契約関連法規の知識 ■ロジカルに物事を分析する力 【歓迎要件】 ■上場企業での総務又は法務の就業経験 ■コンサルティング会社での業務経験 ■司法書士、ビジネス実務法務検定や、個人情報保護士等の資格保有者 ■IT業界、インターネットサービス業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都

ユーグレナグループ全体の法務リスクの分析、測定（契約書レビュー、法務相談対応、知財リスクの検出及び対応等） ユーグレナグループのガバナンス維持・向上 【仕事内容】 ・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上） ・知的財産業務（特許・商標の調査、出願、権利化、維持、外国出願要否の判断、他社特許に対する情報提供、異議申立て） ・与信反社チェック ※ご入社後のメイン業務は契約法務を想定しております。 【テレワーク制度】 ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。 テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。 【副業の推奨】 個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いづれかのご経験値をお持ちの方 ・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須 ・企業法務のご経験（目安5年） 【歓迎条件】 ・弁護士資格 ・電子契約等のITサービスリテラシー ・特許法の知識 ・商標法の知識

株式会社パソナ

東京都

日本のみならず、海外でも知名度や人気の高いゲームソフトの企画・開発を行う同社にて、下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど契約書の作成・修正、審査及び交渉 　（英文契約あり） ■各種規約の作成及び改訂 ■社内法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携 ■社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有 ■当社の事業に関連する法令への対応業務 　（個人情報保護対応（GDPRを含む）、資金決済法、特定商取引法、景品表示法等） ■訴訟対応 【部署構成】法務知財グループ 男性室長　1名　男性リーダー、スタッフ3名（女性2名、男性1名） 【残業時間】30～40時間程度 【コロナ対策について】 新型コロナウィルス感染リスク低減のため、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を推進しています。当ポジションにおいては、週１日の出社勤務・残り４日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。 ※緊急事態宣言下 完全在宅勤務また、出社勤務時は、出勤時間を11時～とする時差出勤としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務関連業務のご経験 ■英語能力（大卒程度/読解能力） 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 ■弁護士資格 ■ビジネス実務法務検定 ■ビジネスレベルの英語力 ■その他、法務関係の資格

株式会社パソナ

東京都 ／ 奈良県

■法務業務全般 ・契約業務 ・規定、規約整備 ・法務相談 ・IPO準備

【必須（MUST）】 　■法務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 　■IT企業での法務経験 　■ベンチャー企業での法務経験 　■IPO経験 【求める人物像】 　■裁量ある環境を希望する方 　■自分で考えて行動できる方 　■事業を創造していくことに関わりたい方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。 たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。 【具体的な職務内容】 契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）、機関法務（株主総会）、法務相談、国内海外法制度リサーチ、顧問弁護士連携、社内規程レビュー、 行政機関対応（各種届出）、全社的コンプライアンス教育、内部統制構築、認証監査 法定監査、知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般、複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の法務部門での経験２年以上 【歓迎要件】 ■知的財産部門またはコンサルティング部門の勤務経験 ■複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード経験 ■英語（ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル） ■中国語（ビジネス文書の読解レベル） ■法律・条例の立案または執行に関わる公務員の勤務経験

株式会社パソナ

大阪府

■経理財務業務 ・決算業務（年次、四半期、月次）、財務業務 ・（将来的に）開示業務 ■人事総務業務 ・採用、入社手続き ■法務業務 ・契約書審査業務、各種法律相談対応業務 ※メイン業務は経理になりますが、経理以外の業務も発生します。

■必須条件 ・決算業務経験（スタッフ～マネージャー条件） ・マネジメント経験（マネージャー条件） ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格又は知識（スタッフ～マネージャー条件） ・製造業における経理財務の経験（マネージャー条件）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

奈良県

業界のリーディングカンパニーである同社にて、法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・契約書(和文)の作成・審査業務(月30件～40件程度) └主に物品賃貸借契約書・業務委託契約書・売買契約書(売買基本契約書)などの契約書 ・各種法務・法律相談：取引スキームの検討／取引に関連する法令等の調査／その他多様な相談への対応 ・文書(カタログ・パンフレット等)審査：法令(景品表示法・商標法・著作権法等)違反の表示・表現のチェック等 ・その他(コンプライアンス・訴訟等対応・登記関係) 【入社後の流れ】 OJTをメインに少しずつ業務をお任せします。

【必須要件】 ・事業会社での法務経験（目安：1年以上）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）