法廷の転職・求人検索結果

東京都

■担当業務：金融事務企画全般をご経験等に応じてお任せします。 ～具体的な業務～ 1. 第二種金融商品取引業に関する業務（日本型オペレーティングリース・不動産信託受益権等） ◇営業管理・契約管理・法廷帳簿作成 ◇マニュアル整備（業務フローなど） ◇運用モニタリング・決算報告・事業報告 2.商品審査・商品管理に関する業務 ◇商品審査会議運営・案件デューデリジェンス ◇関連業者連携・折衝 ◇法令諸規則等改正対応

証券会社において勤務経験のある方（２年以上） ※証券外務員資格（一種）保有者

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情報システム部門のサポートデスク担当として、主に以下の領域を担当頂きます。 (1) PC・スマートフォンの社内貸与・在庫管理・ライセンス管理、トラブル・問い合わせ対応など (2) 従業員向けのアカウントの作成・削除・変更など (3) 機器貸出、権限設定、変更依頼などの各申請対応 (4) 社内トレーニング（ITリテラシー・業務生産性向上のトレーニング） (5) 重要会議サポート（ウェブ会議を含む） (6) 社内エグゼクティブ サポート (7) 社内インフラストラクチャー（基幹システム、ネットワーク／サーバー基盤など）の障害時受付・緊急度／影響度に応じた初動対応（社内通知、初動調査、Tier 2連携など） (8) 法廷停電対応、社内資産棚卸 (9) システム本部ポータルサイト更新 (10) サポートプロセス改善、処理の自動化・効率化施策など

【必須】 ・Microsoft Windows OS／Office を使った社内PC、Apple iPhone のサポート経験 ・ドメインポリシーなど、ITガバナンス統制化でのTier1 サポートデスク経験（但し、5名以上のチーム経験） ・OLA・SLAに基づく、対応クローズ・エスカレーションモデルのサポート経験 ・チケットシステムを使った情報記録及びそのデータに基づく情報分析経験 ・サポート効率化に向けたプロセス改善・効率化対応経験 【歓迎】 ・Active Directoryによる端末制御ポリシー、情報統制などのセキュリティ ポリシーに関する運用経験 ・チャットボット、RPA製品などを用いた自動化・効率化ソリューションの策定・または運用・開発経験 ・効率・生産性向上のトレーニング経験 ・システム変更に伴う、サポートプロセスの再定義、運用モデルの策定経験 ・社内他部門と連携した共同プロジェクト経験

森田　徹

神奈川県

【職務概要】 データセンター設備維持管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・データセンター設備の巡回点検、業者点検および法廷点検立会い ・年度計画に沿った設備の修繕対応 ・設備の故障が発生または故障の予見が見られた場合の修繕対応 ・設備に関する運用手順書、統計資料、各種報告書等の作成 ・お客様見学対応 対象設備：データセンター設備全般 特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機、ガス消火、他 ※全ての設備における経験がなくても、OJTにおいて技術修得、知識習得に取り組んでいただきます。 就業時間：基本 祝日除く月～金 9:00～17:30　 但し、点検や工事によっては、休日出勤、時間外業務があります。 現在、平均残業時間 20H程度／月、休日出勤 5日程度／年（休日振替、フレックスあり）

【必須】 データセンター設備経験3年以上　 ・設備点検（日次／週次／月次／四半期／年次点検） ・計画修繕および突発修繕対応 ・点検、工事における業者折衝、監督　 ・計画修繕の中長期計画・企画・立案等 　 対象設備： 　特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機、ガス消火、他データセンター設備全般 【尚可】 ・ファシリティマネージメント ・電気工事士 ・電検

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社の電子契約書サービスの営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業(法務部)／銀行／地方自治体など ■何を：同社サービス『リーテックスデジタル契約』 ■手法：既存顧客への営業のみ 【具体的には】 ●お客様へのヒアリング └テレアポは外注しているため、既に案件化されたお客様に対してスムーズに契約業務の課題をヒアリング。オンライン商談がほとんどです。 ●コンサルティング └お客様の事業目標達成に向けた、現状のGAP分析から、同社サービスを通じて課題解決に向けたコンサルティングを実施。 ●契約プロセスの提案 └担当企業様のビジネスおよび契約プロセスを把握／整理し、適切なプロセスを提案。 ●開発チームとの連携 └プロダクト改善案などを開発チームと連携／フィードバックを行う。

【必須】 ・新規法人営業の経験3年以上 →導入～クロージングまでの流れを把握している方 →取り扱い商材の有形／無形、業界、経験年数などは一切不問！ 【尚可】 ・IT商材(SaaSやソリューションなど)の営業経験をお持ちの方 　～商材の強み～ 同サービス(電子契約書)は法廷で証拠として使用されることを前提に、システム／サービスを設計しております。 そのため「法廷における証拠力」を重視している、大手企業／銀行団体／地方自治体などから高い支持を得ております。 「行政のデジタル化」が推進されていくことで、今後もますますの拡大／成長が期待されます。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 アド＆マーケティングカンパニーの人事担当として 以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・評価報酬制度の運用 ・キャリア開発支援 ・異動配置 ・労務管理（法廷外労働時間管理・有休管理等） ・契約管理（有期雇用者管理） ・個別労務対応（傷病・産休育休） 【募集背景】 同社グループの第３の柱となる広告事業・メディア事業・マーケットリサーチ事業の再編・拡大に伴う組織課題の解決を通じた組織強化、カルチャー醸成やエンゲージメント、エンプロイーエクスペリエンスの向上のため。 【英語に関しての補足】 ・TOEIC600点以上 ※TOEIC600点以上取得後のオファ―となります。 ※スコア未取得の方は選考中にTOEICを受験いただく想定です。

【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・事業会社の人事として 　評価or労務orタレントマネジメントの業務経験3年以上 ・人事領域のコンサルティング経験3年以上 【尚可】 ・2、3名以上の組織マネジメント経験2年以上 ・IT／WEB業界でのご経験 ・メガベンチャーでの人事組織構築経験 ・Excelスキル（分析）

株式会社ワークポート