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該当求人件数: 59件

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グローバルモビリティ(人事税務/マネジャー候補)

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングを担当いただきます。 《具体的職務内容》 ●海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ●Compensation & Benefitsのコンサルティング ●海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ●グローバルペイロールの運営サポートなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆ビジネスレベルでの英語力(TOEIC850以上) ■インハウスまたはアウトソーシーにおける駐在員人事業務の経験(ビザ取得やグロス計算など) ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務担当【東証一部上場】※在宅可※

トレンドマイクロ株式会社
★情報セキュリティ分野のグローバルリーディングカンパニー★世界30以上の国・地域でビジネスを展開★
★昨今ますます重要性が高まっているITセキュリティ分野のエキスパートになってみませんか?★
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事および報酬・福利厚生領域において、幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・組織変更・人事異動プロセスの設計、および人事システムの導入・運用 ・人事制度の運用、および関連諸規則等の企画・改廃、法改正対応 ・報酬制度や福利厚生領域の制度設計・運用 ・その他、人事関連の課題解決やプロジェクト業務 【本ポジションの魅力】 ・制度企画から運用まで幅広く担当頂きます。 ・将来的に、Compensation & Benefit領域に限らず、部門担当人事、採用、教育、社員コミュニケーション担当およびそのラインマネージャー業務といったキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Compensation & Benefit領域での実務経験(5年以上) ■労働法規に精通し、労務管理に関する高い専門性 ■TOEIC700以上、もしくは2年でこのレベルに到達できるコミットメント 【配属部署】人事総務本部 人事部 人事サービスグループ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※急募※【東京】人事BPO(担当~リーダー候補)

株式会社シーエーシー
★Holdings一部上場企業★日本初の独立系SIer/50年の歴史がある安定企業★プライム比率95%★育休・産休の取得率・復帰率は共に100%
【長期的に就業できる環境】月平均残業時間20.…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★Holdings一部上場企業★日本初の独立系SIer/50年の歴史がある安定企業★プライム比率95%★育休・産休の取得率・復帰率は共に100% 【業務】顧客業務の人事給与関連の処理をお任せ致します。 人事給与アウトソーシングの実務担当者として、顧客業務の長欠・休職、社保、福利厚生、健康診断等の人事業務を担当いただきます。 顧客従業員からの問合せに対応する為、人事業務を幅広く経験ができる環境があります。 【目指せるキャリア】 チームリーダーを担っていただくことも想定しております。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります 【組織の体制】25名所属 ・全体統括 兼 PM:1名 ・サブPM:1名 ・全体リーダー:1名 ・給与、勤怠:リーダー1名、メンバー9名 ・社保、福利厚生:リーダー1名、メンバー11名 (派遣スタッフなども含む) ※個人で行う業務だけではなく、年末調整など大きな業務などは、役割分担をし、チームで協力し乗り越えて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・給与、社会保険など労務分野にも携わって頂く事が可能です。 ・育児短時間で働いている社員の方も多く、長くご勤務頂ける環境です。 ・ご希望に合わせ、リーダー業務にもチャレンジ頂く事が可能です。 ・BPO事業の進化・拡大を図り、同社内で強化しているビジネス領域に所属頂きます。 ・1社のプロジェクトに専念頂く事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事給与の実務経験 ■Excelのスキル(関数に対するアレルギーがないこと、業務での使用経験) ■顧客やメンバー(派遣含む)と円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■人事給与の実務経験3年以上 ■エクセルスキル(Access、マクロが使える方) ■

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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モバイルプランナー【賞与3回】【福利厚生・社内研修制度充実】

株式会社ユニゾンモバイル
【賞与3回】【福利厚生・社内研修制度充実】
280万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ・窓口での各種受付、スマホ・携帯電話・モバイル商品の販売・ご案内・接客業務 ・個人の目標はなく、店舗ごとの目標を全員で共有し達成する営業推進スタンスです。 【魅力】 ・入社後は基本的スキルを習得していただく教育プログラムがありますので、安心して仕事を覚えることができます。無資格者の場合には、採用後当社のOJTでモバイルプランナーとしての基礎勉強をしていただき、早い段階でドコモの資格試験を受験して資格取得後、中堅販売スタッフとして活躍していただきます。 【募集背景】 ・4店舗の発展・連携・顧客サービスの質向上・維持のため 【組織構成】 ・ご本人の居住地やご希望を考慮し、茨城県内の4つのドコモショップ(下館店・笠間店・結城店・桜川店)のいずれかに配属となります。 ・下館店は18名で店長は30歳代、笠間店は15名・結城店も15名で、2店舗それぞれ女性店長が活躍中です。桜川店は11名で30歳代の店長です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・モバイルが好き ・人が好きでおもてなしを極めたい方 ・提案営業・接客経験者(商品説明経験者) ■歓迎条件 ・金融、携帯ショップ、インターネット環境経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【人事】労務担当

非公開
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Compensation & Benefit領域において、チームリーダー・マネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・報酬制度や福利厚生領域の制度設計・運用 ・人事異動に伴う人事プロセスの設計、および人事システムの導入・運用 ・人事制度の運用、および関連諸規則等の企画・改廃、法改正対応 ・その他、人事関連の課題解決やプロジェクト業務

  • 応募資格

    ・Compensation & Benefit領域での実務経験(5年以上) ・労働法規に精通し、労務管理に関する高い専門性 ・マネージャーまたはチームリーダーの経験 ・TOEIC700以上、もしくは2年でこのレベルに到達できるコミットメント ・エゴが無く、周囲と協調できる?、担当業務では巻き込むリーダーシップがある ・精緻な作業も厭わずハンズオンで担当できる

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

総務・経理スタッフ(管理職候補)転勤なし<有名食品メーカー>

マルニ食品株式会社
創業明治18年!麺茶屋としてスタートした歴史ある食品メーカーです。地域との関わりを大切にし、これからも更に食の豊かさを追求し続けています。これからも自社オリジナル商品の企画開発に力を入れていきます!
325万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    総務・経理における総合的なマネージメント業務を担当して頂きます。 ■庶務業務全般 (給与処理・社会保険・労務管理・福利厚生・各種届出書類作成等) ■経理業務全般 (仕訳処理) ■取引先との調整業務 プレイングマネージャとして、実務とマネージメントの双方をお願いします。 平均残業時間:15時間/月 ※試用期間中は、事業理解・生産過程理解のため、工場での製造研修があります。 ※※試用期間中は、契約社員採用となることもございます。 (3か月後正社員登用の可能性予定) ※自社オリジナル商品の企画開発に力を入れています。食文化を通し世の中で必要とされる人を育成し、お客様や仲間と感動を共にし、地域の幸せの為に理想を追求し続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務経理経験 ■マネージメント経験 ■第一種自動車免許 ※宮城県登米市への通勤が可能な方 ※担当職務だけではなく、その他幅広い業務も担当する事に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■UIJターン等で宮城県登米市に転居予定の方 ■食について深い興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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HRBP/Mgr. Electric Powertrain

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 電動パワートレイン部門のHRBPとして人事戦略を推進し、組織力向上を目指して頂きます。日本における人事関連の変革アジェンダの開発、日本人事部長および部門と緊密に連携して重要な役割を果たしていただきます。 【職務内容】 ■本部のグローバルプロセスに従って、採用、選考、報酬と福利厚生、トレーニングと開発、労使関係、報告と労働コスト、内部コミュニケーションなど、人事活動全体を主導 ■人材管理、後継者育成、人材管理の戦略の策定 ■人事部でトレンドや課題を分析 ■仕事上の関係を改善し、士気を高め、生産性と定着率を高める ■労働力と後継者育成計画の監視と報告 ■プロジェクト計画、KPI、変革イニシアチブの目標達成 【当社を取り巻く環境と方向性について】 次世代自動車技術の開発競争が激化する中で、研究開発費の負担が増す完成車メーカーは近年、車の基本性能を担う部分も含めて部品メーカーに開発を任せる領域を拡大しており、部品メーカーはM&Aによる規模拡大で資金を確保し、開発競争力で優位に立とうとするのが世界的な潮流であり、新生マレリも日本にDNAを持つ企業でありながら、再上場も視野に入れ、グローバルで更に大きな成長を目指していきます。 【当社について】 2018年は日本の自動車部品業界では過去最大規模(約8000億円)のM&Aとして、欧米の自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ(FCA)から部品部門のマニエッティ・マレリの買収を発表。2019年、両社は新ブランド「マレリ(MARELLI)」のもとで統合。カルソニックカンセイはマレリ株式会社へ。マニエッティ・マレリはマレリ・ヨーロッパS.P.A.に社名を変更。グループ全体で売上は総売上高約146億ユーロ(約1兆8250億円)の世界第7位の独立系自動車関連サプライヤーとなりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真貼付・英文レジュメの提出をお願いします※ 【必須要件】 ■人事としての幅広いご経験10年以上 ※雇用法やコンプライアンス要件を含む法律の知識含む ■管理職、マネジメントのご経験 ■ビジネスレベルの英語力(社内では英語を多く使用) 【採用時の役職について】 経験や志向に合わせてマネージャー候補~マネージャー採用となります。 【勤務形態について】 在宅勤務を促進しており、業務との兼ね合いもありますが一カ月の最大80%をリモートワークとすることができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・総務 【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆人事・総務職として、以下の業務を担当。 ・労務管理、福利厚生 ・人事配置、組織編制、処遇・評価、採用、人財育成 ・安全衛生管理 ・社内広報 ・防災管理、各種行事・式典対応 ・文書管理、社内規程整備・管理、不動産契約管理 ・法規制対応、行政等調査・監査対応 ・コンプライアンス推進 上記のうち、経験を活かしやすい業務から担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。その後、本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てキャリアを積み、総務・人事系総合職として経営に貢献頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業での人事経験 ■読み書きレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【笠間市】管理部門(管理職候補)※将来の役員候補

ミサワ医科工業株式会社
★「『痛くない針』を目指して」、創業50年を超える医療機器メーカー
★東証一部上場、エア・ウォーター株式会社の100%子会社
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ■経理財務(月次・四半期決算推進/事業計画の立案/部門予算管理の統括/事業計画予算実績分析と報告/在庫金額の確認/資金調達、資金繰り/銀行対応 等) ■総務人事(安全衛生管理・環境マネジメント/法務/人事・労務管理/福利厚生/労働組合窓口/土地・建物、構築物の購入、売却、賃貸借等の関連事項 等) ■経営管理 ■親会社との連携 ※上記に業務付随する管理業務、メンバーのマネジメント全般 【ミッション】 ご経験に応じて強みをお持ちの分野への貢献をお願いしますが、並行してメンバーが担当する各管理業務全般のマネジメントにも従事していただきたいと考えています。なお将来的には経営幹部として業務して頂くことも想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■メンバーと円滑なコミュニケーションをとることが出来る方 ■向上心のある方 ■リーダーシップのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理★年間休日125~/福利厚生◎/上場企業でキャリアUP★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~673万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。 ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。 【こんな方にオススメ】 上場企業で幅広い経験を積みたい方/キャリアアップしたい方にピッタリ! 【業務内容例】 ● 決算(月次・年次・四半期決算業務) ● 連結決算 ● 開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック) ● 監査法人対応 ● 銀行入出金業務 ● 従業員経費精算業務 ● 税務(申告資料の作成) ● その他、各種申請書対応、請求など ※システムは『勘定奉行』を使用 【配属組織】 ■部長1名+課長1名+係長2名+主任1名+メンバー4名が在籍 【求人の魅力】 ★上場企業の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能★ 連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を(縦にも横にも)幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能です。 ★年間休日128日/連休取得可能でプライベートも充実!★ 土日やGWの前後で有給休暇やリフレッシュ休暇を取得すると長期連休も取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけて勤務することが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験3年以上 (事業会社、事務所どちらでもOK) 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事 【横浜※転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■総務人事職として以下の業務を幅広く対応していただきます。 [人事関連] ・労務問題への対応 ・人事制度等の制度設計および運用に関する業務・社員の入社・退職・異動に関する業務 ・派遣社員・業務請負に関する業務 ・勤怠管理 ・給与計算・社会保険に関する業務(一部アウトソーシング) ・コンプライアンスに関する業務  ・人材育成に関する業務 ・総務人事メンバーの育成等 [総務関連] ・安全衛生に関する業務 ・危機管理(リスクマネジメント)に関する業務 ・福利厚生に関する業務 ・建物設備管理(保全・修繕業務) ・その他、総務関係業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上の労務または人事制度に関する何らかの経験 ・製造業での経験(直近在籍していなくても可) 【歓迎要件】 ・総務経験 ・社内外の人とコミュニケーションを取ることを厭わない方 ・助言やアドバイスを素直に受け止められる方 ・新しい知識を貪欲に吸収できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【北海道】人事・総務<管理職候補>(BPOセンター・江別)

株式会社ペイロール
★業界NO.1の受託実績・16期以上売上連続増の安定のビジネスモデルを誇る【ペイロール】 ★日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして企業の給与業務を担い、人々の生活を支えるインフラ事業を展…
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    以下の業務をご経験いただき、将来的に(1~2年後を目途)に管理職を目指していただきます。 ・人事業務  ・パートタイマー採用・退職・休職・復職に関わる業務  ・パートタイマー勤怠・労務管理処理業務  ・パートタイマー各種申請・手続き処理業務  ・パートタイマー給与計算処理業務  ・パートタイマー規程・規則・制度に関わる業務  ・安全衛生・福利厚生に関わる業務 ・総務業務  ・オフィス管理  ・備品管理  ・庶務全般 上記仕事内容すべてを担当するのではなく、入社後に主となる業務を決め、担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (1)人事、総務・労務分野での勤務経験をお持ちの方 給与計算業務知識があれば尚可(必須ではないです) (2)労働関係、安全衛生に関する各種法令に関して、基礎的な経験・知識をお持ちの方 (3)Excel(特にVLOOK関数、IF関数)、Wordの基本操作が出来る方必須 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ・働く意欲の強い方(ペイロールで働きたいという意欲の強い方) ・課題解決に向け、自ら動き、成長したい方 ・粘り強さを持ち、諦めずに仕事を完了させることができる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 ・将来的にリーダー、マネジメント業務に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事総務/東証一部 三菱マテリアルG【墨田区】残業少なめ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待していること】人事、労務、総務等幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事労務業務:採用、勤怠管理、異動管理、労働組合との交渉等 ■給与・社保業務:給与計算、年末調整、社会保険手続き、福利厚生等 ■総務業務:消耗品、固定資産管理等 【将来的には】 将来的には本社又は工場の人事総務責任者として、経営活動に活かしていくための戦略策定もお任せいたします。 【配属先(本社予定)】部長-副部長-主任-女性担当スタッフ2名 その他各工場に人事総務課長及び担当者がいらっしゃいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務(特に採用業務)経験者 ※業界不問 ■将来的な転勤の可能な方 ※ジョブローテーションで工場配属になる可能性があります。(千葉・滋賀等) 【働き方・社風】 ◆フレックス制度あり、残業20H程度 ◆低い離職率:新卒者の離職率は過去3年間で0% ◆中途者についても同程度の水準:平均勤続年数:18.8年

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・総務課長候補

東京精密管株式会社
★地元群馬で長年操業しており、地域に根差した会社です★管理系職種の幅広い経験が活かせます★
346万円~466万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■経理・総務担当として以下の業務を担当 【経理】 原価管理をはじめとした管理会計業務。付随業務として、帳簿・出納他経理業務ルーチンに加え、総務業務(福利厚生、安全衛生、施設・設備管理他)の担当も予定業務 【総務】 ファシリティ管理 備品・消耗品などの管理/社内ルール整備、推進/各種契約、契約書類作成・管理/社内外情報の全社共有・記録、データ保守・管理/株主総会、取締役会、会社行事やイベントなどの企画・運営/ファシリティ管理(建物保守・管理、廃棄物・リサイクル品管理、清掃・チェックなど) ※製造業のため、生産現場責任者等との生産計画や原価管理他の情報交換や連携が適切に行えるコミュニケーション能力が必要になります。 ※将来的には総務の管理職としてマネジメントをしていただきます ※割合は経理7:総務3を想定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    製造メーカーでの管理部門(経理・総務)での就業経験 【歓迎要件】 経理・総務、などの専門的な経験がある方より、経理、総務、人事などを幅広く経験している方が望ましいです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【東京/吉祥寺】人事(スタッフ~リーダー想定)

株式会社日本マイクロニクス
■普段何気なく使っている電気製品(スマートフォン、PC 等)に必ず入っている「半導体」の製造に当社技術が大きく関っています。
◇半導体検査治具「プローブカード」のトップメーカー・東証一部上場の…
400万円~682万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務業務・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務 【組織】人事総務部人事課 管理職 2名、一般職 6名  採用・研修 男性2名…(新卒の女性1名がサポート)  人件費・予算、社保、労務、勤怠、給与、健康管理…女性4名  【残業】20-30時間 【転勤】当面転勤はございませんが、将来的に拠点総務(青森・大分)に行く可能性がございます。 【同社の魅力】 半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。 これから一緒にスキルを高めながら業務を進めることができます。 【社員育成】 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修) 【業界の今後の展望】 環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場メーカーもしくはそれに類する企業(社員数300名以上)においての人事実務経験が3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRBP for Electric Powertrain

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~770万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 電動パワートレイン部門のHRBPとして人事戦略を推進し、組織力向上を目指して頂きます。 【職務内容】 以下業務領域の戦略立案から設定したKPI達成のための実行を担当頂きます。 ※ご経験の深い領域から担当頂きます。 ・採用(新卒、中途) ・報酬と福利厚生 ・教育研修 ・組織開発 ・労使関係 ・労務管理 上記業務に関して日々BU経営陣、グローバルHRBP、従業員と緊密に連携して、HR KPIの進捗状況の共有及び改善改革を行います。 【当社を取り巻く環境と方向性について】 次世代自動車技術の開発競争が激化する中で、研究開発費の負担が増す完成車メーカーは近年、車の基本性能を担う部分も含めて部品メーカーに開発を任せる領域を拡大しており、部品メーカーはM&Aによる規模拡大で資金を確保し、開発競争力で優位に立とうとするのが世界的な潮流であり、新生マレリも日本にDNAを持つ企業でありながら、再上場も視野に入れ、グローバルで更に大きな成長を目指していきます。 【当社について】 2018年は日本の自動車部品業界では過去最大規模(約8000億円)のM&Aとして、欧米の自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ(FCA)から部品部門のマニエッティ・マレリの買収を発表。2019年、両社は新ブランド「マレリ(MARELLI)」のもとで統合。カルソニックカンセイはマレリ株式会社へ。マニエッティ・マレリはマレリ・ヨーロッパS.P.A.に社名を変更。グループ全体で売上は総売上高約146億ユーロ(約1兆8250億円)の世界第7位の独立系自動車関連サプライヤーとなりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真貼付・英文レジュメの提出をお願いします※ 【必須要件】 ■人事のご経験(目安2年以上) ■ビジネスレベルの英語力 【勤務形態について】 在宅勤務を促進しており、業務との兼ね合いもありますが一カ月の最大80%をリモートワークとすることができます。

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    株式会社パソナ

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人事労務リーダー候補 創業以来最高益を更新続けるエムスリーG

株式会社シーユーシー
株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、
子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社およびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度構築及び運用をお任せいたします。 【ミッション】 同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務の経験豊富なスタッフを募集いたします。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程整備、人事評価制度設計・働き方改革・ダイバーシティ・福利厚生 ■業務フロー企画・構築 └ 数千名規模の社員対応オペレーション設計 ■グローバル人事 └ 海外戦略・海外籍スタッフ雇用 ■グループ連携 └ タレントマネジメントシステム導入・運用 【組織構成】 マネージャー1名 └ メンバー(30代女性)2名 【本ポジションの魅力】 同社やグループ会社、支援先医療法人、海外拠点等、当ポジションの管轄する組織は多種多様な為、労務としてのキャリアの中で、体験できる機会が幅広いことは魅力です。 また設立6年目ですが順調に業績を伸ばしている成長マーケットの中で、成長企業ならではの変化やスピード感ある環境ですので、変化性がある業務がお好きな方や、自ら企画して変化を巻き起こしていく業務をお好きな方にとっては刺激的な環境です。 設立6年のベンチャー企業である一方、創業以来最高益を更新し続けるエムスリーグループであり、財務基盤は安定しておりますので、挑戦と安定のバランスを意識したい方にとっても魅力を感じていただけるものと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験5年以上 ■事業会社における労務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ▼IPO対応の経験がある方 ▼ベンチャー企業での就業経験があり、社内の制度整備を推進してきた方 ▼ERPシステムの導入経験がある方 ▼社会保険労務士資格保有者 ▼マネジメント経験がある方 ▼グローバル人事業務の実務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【Global Mobility Services】人事税務

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングを担当いただきます。 《具体的職務内容》 ●海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ●Compensation & Benefitsのコンサルティング ●海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ●グローバルペイロールの運営サポートなど ※Staffレベル~Senior Staffレベルでの採用となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆ビジネスレベルでの英語力(TOEIC850以上) ■インハウスまたはアウトソーシーにおける駐在員人事業務の経験(ビザ取得やグロス計算など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャーもしくはサブマネージャー(管理職候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の人事サブマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■採用/教育/人事/労務/福利厚生/給与等の人事業務全般 ■調査、企画、制度設計、運用、評価、改善といったPDCA業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場会社もしくは上場会社の子会社で 人事部門の管理職もしくは監督職のご経験 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、衛生管理者、 社会保険労務士などの有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務スタッフ(管理職候補)

NGKエレクトロデバイス株式会社
★★★世界で3社しか生産できない技術力を持つ、世界屈指の半導体用パッケージメーカー★★★ 人事・労務スタッフとして人事・給与・採用・教育など実務を中心に担当、将来的にはマネージャー(管理職)とし…
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    人事グループ部門での人事・労務業務をご担当いただきます。 当面は人事・給与の諸制度に関する業務、採用、教育など実務を中心に業務を行い、将来的にはマネージャーとしてグループ全体の管理職を期待されているポジションです。 ■業務詳細: (1)人事・給与の諸制度に関する業務    ・就業規則等諸規則・規定    ・昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度    ・給与・賞与・退職金の実務 (2)採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務 (3)従業員の教育訓練(新入社員教育等)に関する業務 (4)その他:安全衛生、社会保険、福利厚生等、人事・労務業務全般 ■組織構成: 企画統括部 人事Gへの配属となります。 部門全体では6名で構成され、グループマネージャー、男性1名、女性スタッフ4名にて構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーでの人事・労務管理経験がある方(給与・規則・人事制度・教育など) ■基本的なPCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ■人事・労務業務の一連の流れを理解されている方 ※補助的立場でも可 ■英会話 ※マレーシア出張の可能性あり 無ければ通訳にて対応

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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グローバルモビリティサービス マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■GMS部門にて下記をご担当いただきます。 ・海外に派遣される日本人駐在員及び海外から日本へ派遣される  外国人駐在員の税務申告コーディネーション ・個人所得税申告書の作成(日本・米国) ・駐在員派遣のための人事施策構築 ・国をまたぐ給与・報酬・福利厚生制度に関するコンサルティング ・投資・退職・不動産等を含む総括的税務設計と組合わせた個人資産の管理 ・要望に沿ったイミグレーション解決策の提供 == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■以下いずれかのご経験 ・グローバル人事案件のコンサルティング経験 ・事業会社にてグローバル人事にかかる企画立案経験 履歴書(日本語)、履歴書(日本語/英語)、カバーレター ※面接は日本語と英語両方で行います。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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制御設計 産機事業部(名古屋)【東レグループ・WLB◎】

東レエンジニアリング中部株式会社
東レグループの一員として、東海圏にてプラント設計・施工・管理業務を手がけるエンジニアリング企業です。 離職率3%(直近5年)
福利厚生面は東レに準拠!! ◎実質年間休日130日前後(年間休日+…
350万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    主に自動車部品メーカーへの50mラインや中型・大型の自動機設備の導入に向けての設計や打ち合わせをお任せしていきます。 ・営業担当と共に行う見積もり作業や、顧客との打ち合わせも担当 ・顧客と折衝しながら構想設計・図面製図を進めます ・自動機据え付け時の対応などご自身が設計したものが稼働する所まで対応可能 ★打ち合わせ・設計・据え付け・アフターフォローと、幅広くの業務工程に  携わる事が可能です。 【顧客先】主にトヨタグループ・デンソー社・アイシン精機社等 【配属部署】産機事業部 【残業時間】平均20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・シーケンスの知識をお持ちの方 ・電気系の学部学科をご卒業の方 【歓迎要件】 ■装置立ち上げ・ロボットティーチング、サーボ設定の経験 【応募にあたり】 応募される際に担当のアドバイザーに志望理由をお伝えください

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【課長候補】

食品商社
500万円~550万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理・総務業務全般につき部門を管理いただくとともにプレイヤーとしても業務に従事いただきます。 日次・週次・月次経理業務管理、入出金管理、銀行事務・折衝、決算・申告業務(税務書類は会計事務所作成、支援あり) 給与計算・福利厚生業務・文書管理等総務全般 (関連会社についても対応)

  • 応募資格

    ・金融機関経験者(法人融資、管理職経験者) ・一般企業経験者の場合、経理実務経験者(日商簿記2級程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【大阪】システムエンジニア(WEB)

日本ウェブサービス株式会社
★ホワイト企業認定★賞与年3回/安定の環境でスキルアップが可能★
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 客先にてWEB関連のシステム開発業務全般を担って頂きます。 【職務詳細】 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など、 大手・上場企業との直接取引を多数手掛けているため、 上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 全てのプロジェクトで安全衛生委員会が勤務時間を管理しており、 残業が月平均20時間を超えることはありません。 【同社内案件シェア率】 ・WEB系:69.6% ・組み込み系:17.6% ・サポート系:8.1% ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ ---------------------------------------------------- ・平均残業時間8.46時間/月 ・有給取得率70.3% ・平均年齢32.2歳 ----------------------------------------------------

  • 応募資格

    【必須】 ・WEB系の開発実務経験が2年以上ある方 【尚可】 ・WEB系の開発実務経験が4年以上ある方 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・WEB開発のキャリアを積んでいきたい方 ・新しい業務に興味がある方 ・これまでの経験を活かして就業していきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】システムエンジニア(PM候補)

日本ウェブサービス株式会社
ホワイト企業認定★/賞与年3回/安定の環境でスキルアップが可能!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 客先常駐にてシステム開発またはプロジェクト管理全般と マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など、 大手・上場企業との直接取引を多数手掛けているため、 上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 全てのプロジェクトで安全衛生委員会が勤務時間を管理しており、 残業が月平均で8.46時間です。 【案件例】 ・Android(TM)端末用ビジネスアプリ開発 (基本設計~テスト) ・ECサイトの決済機能を提供する  決済代行システムの開発(要件定義~保守) 《開発環境》 OS:Windows、Linux 言語:Java、PHP、C#、C言語、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク など DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかの実務において、プログラミングをした経験のある方(3年以上) 【尚可】 ・Java、C#での開発経験3年以上 ・プロジェクトマネージャーの経験 ★☆★☆★☆★☆おすすめポイント★☆★☆★☆★☆★☆ ・厚生労働省認定のホワイト企業! ・福利厚生が充実! ・将来的にはジョブチェンジ可能! ・年間休日125日以上!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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総務兼情報システム担当者~コンサルティングを行う精鋭集団企業での人事職~

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務兼情報システム担当者として裁量多くスピード感と柔軟性が求められる環境です。 ・オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等) 社内イベント業務、福利厚生業務、庶務(各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電 話応対等)等をお任せします。 また、本人の適性と管理部門の体制を鑑みて情報システム担当も兼務し、システム関連業務(システ ム刷新、各種デバイス(パソコン、携帯電話、タブレットなど)、社内ネットワーク環境の管理/運 用保守並びに刷新、情報資産管理/活用業務(ナレッジマネジメント)など 幅広い業務にも取り組んでいただける環境となります。

  • 応募資格

    ・4大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・総務部門での経験 ・コミュニケーション能力・理解力  (役員・社員の意図を汲んで業務に取り組める方) ・事務処理能力 (PC:Word、Excel、Power Point にて資料作成が出来る方) <歓迎> ・IT分野の知識・経験のある方 ・ベンチャー企業や同じ規模感での人事業務経験 ・英語での電話応対、ビジネス文書、メールの作成経験のある方  (若しくは同等のスキルをお持ちの方)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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米国を代表するスーツケースブランド*総務人事マネージャー

非公開
【急募!】アメリカ発スーツケースブランド*人事総務マネージャー
600万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    General Affairs & HR Manager 【人事】 ・ 採用全般 ・入社研修プログラムの構築、 運用 ・派遣スタッフ採用 (※事務所スタッフが対象。店舗スタッフの採用ならびに入社研修は他部署が担 当) ・ Regional HR(香港オフィス)へのレポート(定期・不定期 ・ Regional Policyに基づく人事評価システムの運用 ・ Regional HRほか海外オフィスからの依頼への対応 【労務】 ・給与 計算( 計算業務 ベンダー 委託 ・社会保険( 役所手続き ベンダー 委託 ・年末調整( 大部分を ベンダー委託) ・ インセンティブ 計算 ・勤怠システムの管理 、 運用 ・休日休暇、勤務時間管理 ・勤怠システム管理 ・ 入退社 、異動 手続き ・ 福利厚生 ・ 就業規則等、各種規程の 整備 ・ Regional Policyのローカル運用 ・雇用契約管理 ・休業休職、復職、出向者対応 ・私有車通勤者管理 ・社内外 監査対応 ・ 従業員 アンケートの実施 ・従業員 問題への対応 【総務】 ・オフィス管理全般 (移転、改装等含む ・ CSR活動の実施 (植樹、チャリティーセール ・文書管理 ・契約書管理 ・安全衛生管理 ・決算対応 ・ VISA対応(ビジター、外国人社員) その他、会社から指示された業務

  • 応募資格

    ○ 弊社と類似する環境(外資系、消費財、小売店舗あり) を含め、 10年以上の 実務 経験 ○ 英語力(ビジネスレベル) ○ 労働関連法、給与計算 、 社会保険の 知識ならびに 実務経験 ○ パソコンスキル(メール、エクセル 、ワード、パワーポイント 等、業務遂行の ツールとして問題無く使いこなせるレベル。エクセルは中級レベル必須 VLOOK等) ○ スタッフマネジメントの経験 語学力:要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【埼玉】総務(部長職)

株式会社メジャーシステム
コーポレートスタンダードを構築していくポジション/統制力を活かせるポジションです
700万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において、会社全体の運営に関わるサポートを統括的に行う総務部長職として従事して頂きます。 【職務詳細】 ■経営企画/経理業務/コーポレートスタンダード管理 ■文章管理 ・契約、契約書管理/情報セキュリティの整備 ・コンプライアンス整備/印章管理 ■備品管理/オフィス・施設管理 ■社内外イベント企画管理 ・会社行事(経営計画発表会、安全大会など) ■人事・労務 ・福利厚生業務/社員の労務手続き ■広報(社内外) ・WEB管理業務 ■その他 ・郵便物の発送/仕分け、来客対応等

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での総務/経理経験 【尚可】 ・法律文書関連の経験者 ■求める人材像 ・会社方針、事業戦略からバックオフィス戦略が組み立てられる人 ・マネジメント能力 ■このポジションのミッション 1)コーポレートスタンダード厳守、徹底及び他部門への展開、教育、管理からのヒトづくり 2)働き方改革を中心とした業務改善と新しい働き方の構築 3)SDGsの概念のもと、環境整備

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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銀行における人事戦略企画担当のオーダーです

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

石綿 元彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同行グループ人事部において、グループワイドな人事制度の企画立案、整備や評価制度や報酬制度の運用を行っていただきます。 ・具体的な業務は、ニューノーマルにおける社員の働き方に関する選択肢を拡大する制度の導入、グループベースでの人事制度と運用ルールの統一・整備、グループ一体感の組織風土醸成、副業兼業をはじめとする社内外人材の活用の仕組みづくり、1on1ミーティングの導入をはじめとする従業員コミュニケーンの活性化、シニア層の活用、ダイバーシティ推進等の課題への対応等にあたっていただく予定です。

  • 応募資格

    <必須> ・企業勤務経験 ・人事制度改革や組織改革、経営企画・人事企画、労務等の実務経験3年以上 ・PCスキル(MS Word、Excel、Powerpoint) ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力、チームでの取組への対応力 <あれば尚可> ・グループ本社/持株会社に所属し、人事制度改革/導入の経験があること ・人事評価、報酬制度など従業員のインセンティブ向上のための制度設計に従事したことがあること ・人事制度改革の経験(評価制度、報酬制度、社宅制度を含む福利厚生、労務管理等) ・新規人事規程やガイドラインの作成、展開 <その他> ・チームワークに進んで取り組むことのできる方 ・バックグラウンドが異なる人の立場や多様性を理解して物事の理解に努められる方 ・柔軟な発想・アイデアを実務への影響に配慮して運用に落とし込むことができる方 ・アイデアを分かりやすい言葉で伝えることができる方 ・会社単体、グループ全体の双方の目線で物事を考えることができる方 ・新しいこと、未知なことに対する強い興味・関心を持って幅広く知識を吸収し、業務にあたることができる方 ・日本の労働法制に関する基本的な知識

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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システム開発【人事労務システム】

テクバン株式会社
【福利厚生充実】今までの経験を活かしつつ新しい事へもチャレンジ可能!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 某大手総合人材系グループ向けの人事労務システム開発プロジェクトのシステムエンジニア・リーダーを募集しております。 【職務詳細】 福利厚生や人事考課といった、企業内で利用する人事労務関連のシステム開発のプロジェクトです。 システムエンジニア・リーダーとして、マネージャーの元で要件定義~テスト、チームのスケジュール管理を担当いただきます。 プライム案件ですので、オーナーシップを持って取り組んで頂けます。 システムエンジニアとして上流工程を担当しつつ、リーダー業務としては、担当チームの業務管理・スケジュール管理・メンバー管理を担当していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・オープン系業務システム開発経験 ・基本設計~テストまでの開発経験 【尚可】 ・エンドユーザー折衝の経験 ・リーダー経験 【こんな方におすすめです!】 ◎1人常駐ではなく、チームで参画したい! ◎リーダー経験を積みたい! ◎きちんと評価されたい!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事労務スタッフ

非公開
大手グローバル食品メーカー 人事労務スタッフ 急募!
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与,賞与計算、勤怠管理、社会保険,所得税,住民税業務,福利厚生業務 ・退職者対応,退職金制度の運用・改定 ・人事システムの運用・管理(人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム) ・労務問題への対応 ・人事関連規定の管理,法改定対応,労使協定手続き ・特に給与面に関わる人事制度の運用・管理 ・グループ会社人事業務のサポート ※第1に、給与・社保・税務・勤怠業務を正確に運用できること、そしてその業務をより効率的に運用する仕組みを構築すること(アウトソースを含む)を期待します。また法改正関連の制度改定や報酬面の制度企画の運用役割も期待します。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事関連業務歴5年以上 ・内、給与・社保・税金に関する業務経験3年以上 ・給与計算実務に携わったことがあること(アウトソースの管理はNG) ・Companyの使用経験があること。 【任意】 その他労務管理業務の経験

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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Human Resource Manager

Space-related business
400万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Strategic HR & Management • Create, plan and execute the HR strategy and initiatives following the company’s business strategy. • Manage the recruitment and hiring process of qualified job applicants and collaborating with group managers and the engineering resource specialist to understand skills and competencies required for openings. • Manages the full employee life cycle; on-boarding, probation completion, quarterly feedback, annual appraisal and succession planning, off-boarding, termination, and separation. • Analyzes trends in compensation and benefits; researches and proposes competitive base and incentive pay programs to ensure the organization attracts and retains top talent. • Creates learning and development programs and initiatives that provide internal development and growth opportunities for employees. • Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable policies in consultation with the labor lawyers. • Improve productivity, ongoing development of superior workforce by survey and consultation. • Foster strong internal communication through company events and activities. • Manage and process the attendance data for monthly working hours including overtime (OT) for salary pay out. • Oversee and release internal guidance about process and ensure yearly implementation of annual medical and stress check. Review/share collective results with the management, auditor, and occupational doctor. • Participate in the monthly health and safety meeting. Report issues related to work and personnel to management, and auditor. HR Administrative Tasks • Participate in division/department meetings to share regular HR updates and information from HR. • Support, coordinate and fill in during team member’s absence/unavailability within the HR team. • Any other duty as assigned by the manager.

  • 応募資格

    Essential Skills ・ Degree in Finance, Human Resource, Business Administration and or related field. ・Minimum 5 years’ experience in management in a related position. ・Experience in recruiting, payroll, administration of benefits and other HR programs, labor law, or labor and social security attorney qualification. ・MS Office (Word, Excel, PowerPoint) competency. ・Ability to maintain the highly confidential nature of human resources work. ・Excellent interpersonal and coaching skills. ・Effective oral and written communication skills. ・Ability to work independently with minimal supervision and enjoy challenges with trials and errors. ・Ability to identify and resolve problems in a timely manner. ・Ability to gather and analyze information skillfully. ・General knowledge of various employment laws and practices. ・Ability to work in a fast paced, quick changing environmen. Desirable skills ・Experience in implementing rules and regulations. ・English speaking ability, TOEIC 700+.

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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人事総務担当者

債権管理回収業
350万円~527万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ●総務業務 文書管理(規程やマニュアル、契約書等)、株主総会・取締役会に関わる事務、社内行事の企画・運営、機器・備品管理、施設管理、福利厚生業務、電話・メール・来客対応 ●人事 ※補助業務 給与計算、社会保険手続き

  • 応募資格

    <必須> ・総務実務のご経験(目安として3年以上) <歓迎> ・株主総会や取締役会の事務局サポート経験 ・企業法務関する知識・資格等(ビジネス実務法務検定・ビジネスコンプライアンス経験) ・テレワーク構築のご経験 ●学歴 不問

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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急募!「人事部次長」

「やすらぎ」の提供をモットーとするグループの老舗企業
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・創業60年以上、従業員2600名規模の企業における人事部管理職業務(プレイングマー ネジャー機能)。  ・採用、教育、労務管理、福利厚生、人事制度企画等の人事業務全般

  • 応募資格

    ・大学卒以上 ・一般事業会社での人事業務経験及び管理職経験。

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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熊谷工場 人事総務部員<正社員>

非公開
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事・総務・法務に関わる業務全般を担当して頂きます。いきなり全てお任せするのではなく、人材育成の観点からローテーションをしながら労務や採用、人事(評価・異動)、安全衛生管理等担当して頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連(採用・人事・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理・法務業務・労政・労務)の業務経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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本社 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
産業用電線のトップシェアメーカーです。
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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熊谷工場 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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食品工場の総務・安全衛生(飲料<水、炭酸水など>の工場)<正社員>

非公開
350万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    当社グループの新事業である飲料製品の生産工場の総務・安全衛生などを担当していただきます。 <担当業務例> ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ・産業廃棄物廃棄管理

  • 応募資格

    【必須条件】 ・工場での総務・管理の業務を担当していた方  ・仕事内容の担当業務例のいずれかの実務系件が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・食品工場での総務経験のある方 ・メーカーでの総務経験のある方 ・安全衛生管理の資格をお持ちの方 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【RTC】Webディレクター

株式会社いい生活
安定している企業の子会社にて裁量広くご活躍いただけます
300万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の完全子会社リアルテック・コンサルティングの所属です。 同社が提供するいい物件Oneウェブサイト、ウェブサイトFlexのディレクション業務が主な仕事となります。 お客様の要望をヒアリングし要求事項を整理し、いい物件Oneウェブサイトの設定業務や、業務委託先への指示などを行います。 【職務詳細】 ・いい物件Oneウェブサイトのディレクション、デザイン、設定、問い合わせ対応、業務委託先への指示、確認 ・いい物件OneウェブサイトFlexのディレクション、デザイン、設定、問い合わせ対応業務、業務委託先への指示、確認 ・画像加工サービスの運用業務、業務委託先への指示、ECサイト対応 ・顧客ドメイン管理(ドメイン設定、変更、購入、維持管理) ・メールホスティングサービス関連業務

  • 応募資格

    【必須】 ・Webディレクターとしての経験 【尚可】 ・JavaScriptの知識 ・HTMLCSSの知識 ・ドメイン管理経験 ・DNS設定業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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情報システム担当者

非公開求人
(次期マネジャー候補/年収~1000万円)
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

本杉 裕樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    OA機器サポートデスク業務、システム関連業務(システム刷新、社内ネットワーク環境の管理/運用保守並びに刷新、情報資産管理/活用業務(ナレッジマネジメント)などの幅広い業務に取り組んでいただける環境です。 また、本人の適性と管理部門の体制を鑑みて総務業務もお任せすることがあります。 オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等)、社内イベント業務、福利厚生業務、庶務(各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対等)等

  • 応募資格

    ・正社員としての就業経験3年以上 ・PCやITに関する知識・経験 ・コミュニケーション能力・理解力 (役員・社員の意図を汲んで業務に取り組める方) ・事務処理能力 (PC:Word、Excel、Power Point にて資料作成が出来る方) ※社内ではWindows使用

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

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本社 人事総務部員<正社員>

非公開
産業用電線のトップシェアメーカーです。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・法務に関わる業務全般を担当して頂きます。いきなり全てお任せするのではなく、人材育成の観点からローテーションをしながら労務や採用、人事(評価・異動)、安全衛生管理等担当して頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連(採用・人事・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理・法務業務・労政・労務)の業務経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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グローバルモビリティサービス 人事税務(マネジャー)

KPMG税理士法人
【年間休日125日/完全週休2日制】ご経験を生かして働けます!
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 【職務詳細】 ・受入外国人に対する確定申告書作成 ・海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ・Compensation & Benefitsのコンサルティング ・出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ・グローバルペイロールの運営サポート ・マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・確定申告書作成 ・グローバル人事部勤務 ・グローバル人事コンサルティング業務従事経験 【尚可】 ・ビジネスレベルでの英語?(TOEIC850以上) ・税理士又は税理士試験所得税合格者 ・人事部勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事(一般職~初級管理職)

半導体計測器具製造販売
東証1部上場会社で人事(一般職~初級管理職)の募集です!!
320万円~682万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

青木 秀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務

  • 応募資格

    【必要な経験】 ・労務業務の経験(残業管理、職場対応、メンタル休職者対応、法令対応) ・労働関連法の知識 ・企画立案できるプランニング/アイデア力 【あれば尚可の経験】 ・人事制度の導入・改定に携わった経験 ・採用活動に関わる経験、採用に関する企画の立案 ・英語能力 【求める人物像】 ・ メーカー上場企業もしくはそれに類する企業(社員数500名以上)においての人事実務経験が3年以上 (1) 給与・勤怠管理の実務経験 (2)人事制度の運用(労務、報酬、昇格など)と改善提案 (3)労務関連統計の作成と分析 (4)制度運用・導入における分析・検証と問題点の改善 (5)社員データベースの整備 (6)人事費予算の管理(年間予算の作成と実績管理)

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事(一般職~初級管理職)

株式会社日本マイクロニクス
当社の成長に合わせ、人事部門の強化が必須となっています。積極的に業務に取り組む、意欲的な方! コミュニケーション能力に自信のある方を募集します!
320万円~682万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務

  • 応募資格

    (必須) ・人事業務(採用/研修の他、処遇/配置/労務管理を含め)通算5年以上経験 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT  ・労務業務の経験(残業管理、職場対応、メンタル休職者対応、法令対応)等 ・労働関連法の知識 ・企画立案できるプランニング/アイデア力  (歓迎) ・人事制度の導入・改定に携わった経験 ・採用活動に関わる経験、採用に関する企画の立案 ・英語能力

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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社内SE

株式会社いい生活
新部署立ち上げの中心メンバーとしてご活躍をしていただきます。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 社内システムの企画・導入・運用を進めていただきます。 同社は創業から20年近くが経ち、社内においてもクラウドサービスの活用を進めており、既に多くのシステムがクラウド化しています。 これらのクラウドシステムの社内活用と、残るオンプレサーバのクラウド移行、ネットワークの運用を他メンバーと協力して進めていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・社内ネットワークやインフラ刷新の企画と導入 ・オンプレサーバのクラウド移行 ・ActiveDirectory、ネットワークの運用 ・同社利用クラウドサービスの運用管理と利用促進

  • 応募資格

    【必須】 ■社内SE経験者もしくはシステムインテグレータ経験者 ■ 基本的な文書力(企画書・計画書・設計書・業務手順書、業務フロー図などの作成) ■下記いずれかの経験  ・ 社内システムの企画・導入・運用経験  ・ Azure、AWSなどのIaaS構築・運用経験  ・ オンプレサーバの構築・運用経験  ・ ActiveDirectory、DNS、DHCP、Ciscoルータ(スイッチ)の経験  ・ 無線APの構築・運用経験 ※応募時に下記をご提出くださいませ ・写真付き履歴書 ・自己PR・志望動機(書式自由)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【Global Mobility Services】人事税務 マネージャー

BIG4税理士法人
800万円~ / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (職務内容) Global Mobility Services【人事税務】-Manager 海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 ◆受入外国人に対する確定申告書作成 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆Compensation & Benefitsのコンサルティング ◆出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆グローバルペイロールの運営サポート ◆マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験がある方 ◆確定申告書作成 ◆グローバル人事部勤務 ◆グローバル人事コンサルティング業務従事経験 <その他スキル、資格又は経験> ◆ビジネスレベルでの英語力(TOEIC850以上) ◆税理士又は税理士試験所得税合格者 ◆人事部勤務経験 <求める人物像> ◆高いコミュニケーション能力を有する方 ◆ロジカルに物事を考えられる方 ◆業務を行う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている方 ◆プロアクティブに物事を進められる方 ◆新規業務、顧客の開拓意識のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【Global Mobility Services】人事税務

BIG4税理士法人
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (職務内容) クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。 ◆ 海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆ Compensation & Benefitsのコンサルティング ◆ 海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆ グローバルペイロールの運営サポートなど

  • 応募資格

    <求める人材・スキル> グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者  <必須> ◆ PCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint) ◆ ビジネスレベルでの英語力(TOEIC850以上) <求める人物像> ◆ 高いコミュニケーション能力を有する方 ◆ ロジカルに物事を考えられる方 ◆ 誠実さ、粘り強さを持っている方 ◆ プロアクティブに物事を進められる方。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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生命保険会社 人事・労務(営業総務チーム)

外資系生命保険会社
人気が高い会社 働きやすい環境
800万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩下 正一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●勤怠管理、労務管理、福利厚生 ●人事データベースの管理 ●予算・経費管理

  • 応募資格

    ●人事・労務管理経験 ●事務経験5年以上 ●PCスキル(Accessの実務経験) ●コミュニケーションスキル ●(尚可)生命保険の基本知識

  • 人材紹介会社

    株式会社SEEDER

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総務人事(社会インフラを支える企業での労務管理業務)

非公開
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

美田 達彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <総務人事部人事課の労務管理業務> ・具体的には、給与計算・勤怠管理・福利厚生業務・年末調整・労働保険・社会保険諸手続き等。  ※まずは、上記いずれか主担当者のサポートを行っていただいたのち業務をお任せいたします。 ・上記に加え、従業員への対応も主な業務となります。 (例:記入書類の説明、給与や社会保険(健康保険証)関係の質問への回答など)

  • 応募資格

    大学卒以上・人事業務経験者 。人事経験がなくてもチャレンジしてみたい!という方やコミュニケーション力を持った方も歓迎します。 ・特にPC操作に明るい方を大歓迎。  業務上、エクセル集計がメインのため、エクセル関数に長けた方・給与システム操作に抵抗のない方。 (PCスキルの高い方には現状業務の改善提案も期待しています。)

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【Global Mobility Services】人事税務

BIG4税理士法人
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (職務内容) クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。 ◆ 海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆ Compensation & Benefitsのコンサルティング ◆ 海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆ グローバルペイロールの運営サポートなど

  • 応募資格

    <求める人材・スキル> グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者  <必須> ◆ PCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint) ◆ ビジネスレベルでの英語力(TOEIC850以上) <求める人物像> ◆ 高いコミュニケーション能力を有する方 ◆ ロジカルに物事を考えられる方 ◆ 誠実さ、粘り強さを持っている方 ◆ プロアクティブに物事を進められる方。

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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