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NEW 直接応募求人

社内システム管理、運用、IT担当者

株式会社シュリット(アルカグループ)

ITを通じて業務効率化に貢献。新システムの企画やプロセス設計もお任せします。

500万円~700万円 / メンバー

株式会社シュリット(アルカグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内システムの企画・開発や、運用プロジェクトのマネジメントや、システム活用の企画・プロセス設計などをお任せします。 【具体的には】 ・自社システムの運用やメンテナンス、自社用帳票作成を行う社内システム運用です。 ・システムの運用については、各部署からの問い合わせ対応や障害対応、問題/課題管理、アプリケーションの変更管理などを行っています。 ・新技術、デジタル技術(IoT、EC等)の積極的な活用により、各部門のプロセスの効率化を推進していきます。

  • 応募資格

    システム実務経験が1年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ・導入・運用・改善などシステム開発に関わる一連の業務の経験がある方 ・売上管理、在庫管理、物流管理などのシステム開発経験がある方

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NEW 直接応募求人

全社マネジメント変革コンサルタント(CFO & Enterprise Value)

アクセンチュア株式会社

【企業価値最大化を追求、全社変革を策定・実行しませんか】超上流コンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■Overall、業務内容 ・グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、クライアント経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。 ・従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持するAccentureが、これまで以上に圧倒的な強みを持ってクライアントに大きく貢献できるポジションになっています。 ・具体的にはコーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■Financeチームのミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 (10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) ■主要コンサルティングテーマ(例示) ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【プロジェクト事例】 ・大手運輸会社におけるグローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカーにおけるデジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカーにおけるグローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカーにおけるグローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・大手小売り事業者におけるデジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等))

  • 応募資格

    【MGR以上】 ■MUST ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験(以下例示) ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 ■WANT ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・英語:ビジネス 【Staff Level】 ■MUST ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 ■WANT ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験

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サーバ設計・構築・運用保守※東大阪【WEB面接可】

エヌアイシィ株式会社
★金融機関向けの案件を軸にSES(System Engineering Service)事業で成長を遂げています(5年連続成長中)
★残業月10~20時間程度/従業員満足度80%以上/資格取得…
360万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■金融系エンドユーザーでのサーバ設計・構築・運用保守支援チームの一員としてデータセンター内サーバの運用保守および設計構築業務を行っていただきます。 データセンター内の管理業務(構成管理・変更管理・システムリソース管理)や既存の各種サーバをより安全でコスト削減を意識した環境を築いていただく業務となっております。 【ポイント】 ■長期的な請負案件の為、同一勤務地(東大阪市)で腰を据えて働くことができます。 ■同チーム内に3名の社員がおりますので、サポート体制も整っております。 ■残業は月によって異なりますが、10~20時間程度と非常に少ないです。 ■実績に応じてリーダーや上流工程を経験できるチャンスがあります。 ■金融系エンドユーザーでのサーバ構築業務ですが、既存のサーバ構成にこだわらず、新しい環境構築を実現できる現場です。ハード・ソフト両面での新しい技術に興味があり、現場で実践できる環境ですので、ご自身のサーバ系の知識を向上させることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバ(Unix・Linux・Windows)の設計・構築経験 ・顧客折衝対応の経験(運用管理・ヘルプデスクや障害報告含む) ・Active Directoryの構築・導入 ・メールサーバの構築・導入 ・サーバ仮想化構築・導入 ・各種オープンソース系ツールの導入保守 【歓迎要件】 ■金融機関向けサーバの上流設計・構築経験 ■お客様システム部門の立場での業務経験 ■LPIC ■MCP

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ハイテク業界コンサルタント(コンサル業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するプライスウォーターハウスクーパースの日本におけるメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 ■対象業界 :エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【人員構成】 TMTはコンサルティング業界出身者(6割)と事業会社出身者(4割)がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング経験があり以下に該当する方 ・マネジメント経験 ・グローバルアプリケーションコンサル・導入経験 ・新規顧客開拓で実績がある ・デジタルビジネス立上げ

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    株式会社パソナ

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【関西】組織・人材マネジメントコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
■日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊
■人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパ…
620万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ※ご経験に応じて、アサインを考え、事業会社のご出身者の方に対しては、 OAスキル等の研修を2~3週間程度実施。その後、OJTにてアサイン予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験者 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験 ・製造業、流通業、サービス業の事業会社内において、経営企画・人事企画業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力(目安TOEIC730点以上) ■関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち

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    株式会社パソナ

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エンタメ・メディアコンサルタント(コンサル業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。 更に2020のオリンピックイヤーの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。 私たちPwCのE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティGDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。 【担当業界】 広告代理店、テレビ局、OTT企業、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社、その他 【担当領域】 戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務) 【具体的なプロジェクト】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング経験での以下いずれかに該当する方 ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験 ・コンサルティング経験がありE&M業界への興味 ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ・新規顧客開拓を担当し、実績

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    株式会社パソナ

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品質保証マネージャー/医療機器【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎製品の品質と安全性を確保するため、他部門と連携しながら品質保証業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■薬機法、ISO13485、QMSなどへのコンプライアンス維持 ・プロセスオーナーとして、SOPなどの文書作成、維持管理 ・製造販売業としての出荷可否判定 ・製品出荷の際の検査の立案、品質確保と文書化 ・工場への製品の改善提案 ■変更管理 ・工場での設計、製造プロセスを理解し、仕様変更やプロセス変更による品質への影響の評価とモニタリング ■品質情報の評価 ・製品品質のトレンディングおよび必要なCAPA(是正、予防措置)の立案、実行 ・回収の計画、他部門との合意形成/調整、行政への報告 ・不具合がもたらすリスクの分析、必要な措置(情報提供、回収)の決定、実行 ■品質向上のためのプロセス構築、改善 ・輸出入国などとの折衝、不具合の原因究明および製品の改善提案 ■チームメンバーのマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医療機器の品質保証のご経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼クラス(3)以上の医療機器の品質保証のご経験 ▼理系バックグランドの方 ▼PMDAへの報告、交渉経験 ▼循環器、消化器製品と臨床の知識 <こんな方にお勧めです> ・裁量権を持って働きたい方 ・実力/成果に伴った評価を受けたい方

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通信業界コンサルタント(コンサル業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業/マーケティング、組織/人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務/IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および 関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援  (ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略) ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 (経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革) ・BPR改革 (顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革) ・ITシステム改革立案、および導入支援 (ioT・AI戦略~ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援) ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援  ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング経験があり、以下いずれかのご経験 ・通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、デジタルを活用した新規事業構築 等 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築 ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等の経験

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    株式会社パソナ

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品質管理スペシャリスト

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ライフサイエンス&ヘルスケア事業本部のコマーシャルオペレーション全体の品質管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・業界の品質要求及び薬事法令の観点での管理者を補佐する責任を有し、定められた法令(GMP、QMS)や企業ガイドラインに沿って行動、顧客やサイトに対し、設定された目標の達成をサポート頂きます。 ・治験QAチームとの相互コミュニケーション及び協業も必要とします。 ・トレーニング及びその教育システムの主導 ・品質レポートの期限管理(逸脱報告、CAPAなど) ・QC検査の試験計画及びスタッフへの業務配分管理 ・医薬品・医療機器の製造業・販売業に於ける保管・出荷区分などの状態管理 ・品質手順書・記録の作成 ・顧客及び社内KPIの管理 ・多品目の検査スケジュール管理 【顧客 /関係者-社外】 ●変更管理、製造所出荷判定に関する顧客連絡 ●不適合製品報告 ●顧客、社内にて定められたKPI報告 ●その他、顧客品質飛翔部門との定例ミーティング設定など、品質管理業務に関する報告 【関係者- 社内】 ●逸脱報告・是正措置及び予防措置に関する報告 ●施設・プロセスの変更提案に対する評価 ●各リスクアセスメントへの参画 ●文書・記録の社内規定や法令に沿った管理 ●従業員へのGMP/QMS教育訓練の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理系(理学・工学・薬学など)大卒以上又は医療機器製造業の責任技術者、高度管理医療機器等販売業の営業所管理者の資格該当者 ■ライフサイエンスに関する学業・業務従事経験をお持ちの方(3年以上が望ましい) ■ISO9001等の品質システムに関する理解・経験 【歓迎要件】 ▼薬剤師免許 ▼生物由来製品に関連する医薬品製造業の業務従事経験 ▼医療機器製造業の責任技術者、高度管理医療機器等販売業の営業所管理者の経験者歓迎 【キャリアパス】QAマネジャー/オペレーションマネージャー

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    株式会社パソナ

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SCM/ECMコンサルタント

株式会社日立コンサルティング
★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★
★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を武器に、サプライチェーン/エンジニアリングチェーン全体を見渡し、業務とIT/デジタルの両面での革新を支援できる人材を求めています。 【具体的な業務】 (1)サプライチェーン改革 ・サプライチェーン業務改革 (生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討) ・生産/物流ネットワーク改革 (拠点再配置、輸配送経路、輸送手段などリソース改革) ・調達コスト構造改革(集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル) ・スマートロジスティクス(デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用) (2)エンジニアリングチェーン改革 ・BOM改革 (目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想) ・設計ナレッジ管理改革(設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化) ・品質マネジメント改革(新製品立ち上げ、設計変更管理のプロセス改革) ・開発プロジェクト管理改革 (スケジュール、リソース、コストのマネジメント改革) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・SCM改革、ECM改革に携わった経験 (コンサルティングファーム、システムベンダ―など) ・事業会社にて下記のようなご経験 生産/SCM部門(生産管理、需給管理、など) 物流部門(物流企画・管理、物流センター立ち上げ、など) 調達部門(パーチェシング、ソーシング) 生産技術部門(工程設計、など) 設計部門 (CAD、E-BOM・M-BOM、ドキュメント管理、関連法制対応、など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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流通・小売・サービスコンサルタント(コンサル業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
流通、小売、商社、サービス業全般等の業界を担当するチーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売、流通、サービス、を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識と経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進します。 【担当業界】 流通、小売業界 【プロジェクト事例】 ・VR/AR を活用した新製品プロモーション企画立案、支援 ・企業間ネットワーク構築型営業スタイルのパイロット検証 ・IoT を活用したサブスクリプション型ビジネスモデル構想支援 ・海外子会社との IT 基盤、 IT サービスマネジメントの統合 ・コーポレート組織再編と BPO/RPA 化構想支援 ・未来のデパート構想立案に向けたアイディエーションワークショップ ・軽減税率適用に向けたプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・サイバーセキュリティ運用態勢強化支援 ・グループ企業を巻き込むデジタル化推進施策の管理、実行支援 ・製造拠点のおけるサプライチェーン効率化、データ管理支援 ・気候変動リスク( TCFD )に対応するビジネスシナリオ分析支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのコンサルティング業務経験(SI含む) ・事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略コンサルティング ・業務プロセスのコンサルティング ・デジタル領域のコンサルティング ・基幹業務システム構想コンサルティング ・パッケージ導入コンサルティング ・IT PMO経験 ・財務 会計 人事 領域専門領域コンサルティング

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    株式会社パソナ

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DXコンサルタント【経営コンサルティング】

株式会社野村総合研究所
日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの
合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・顧客企業のDX戦略立案、新規ビジネスモデルの立案、DX推進組織の運営伴走、事業部に対するチェンジマネジメント、を通じて、デジタルトランスフォーメーションを支援する ・戦略コンサルタント、データサイエンティスト、ビジネスデザイナー、クラウドアーキテクトなどの多様な専門家とのコラボレーションを通じて事業価値を創造する 【プロジェクト例】 ・CX(カスタマーエクスペリエンス)を起点にした、組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施 ・DX組織の立上支援と伴走、人材育成支援、各事業部とのコラボレーション推進 ・aaS(アズアサービス)の新サービスモデルの戦略構築支援 ・製造業における、需要予測、販売計画、SCM計画、PLMを統合した実務運用のコンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心 ・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎(WANT)】 ・フルスタックエンジニア ・CX関連のツールの習熟 ・SCMやPLMの導入した経験、もしくは、活用して実務を行った経験 ・スマートフォンで動くプロトタイプを企画し開発をする技術

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティング部門 R&Q【Consulting-R&Q】

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。 ■ハイリスクエンゲージメントサポート ・高リスク案件の特定、エンゲージメントステータスの収集とマネジメントへの報告 ・進捗・品質管理手法、デリバリー手法への改善提言と指南 ■RQプロセスのモニタリング ・提案書レビュー ・実行中プロジェクトへの品質管理レビュー ・プロジェクトへのコンプライアンスレビュー ・予実管理状況の把握・レポーティング ■チェンジマネジメント ・R&Qプロセス遵守の啓発 ・R&Qおよび関連プロセスの改善 ・エンゲージメント向けリスク低減支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングビジネスでの品質管理経験 ・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験若しくはPMO業務経験 ・公認会計士、公認システム監査人、PMP(Project Management Professional)等の資格 ・システム導入プロジェクト経験 ・コンサルティングビジネスでの提案活動、提案書作成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リテールトレーニングマネジャー

アマゾンジャパン合同会社
Amazon Japan Consumer Innovation (JCI)リテールトレーニングチームは、良質な学習ソリューションを通じて Amazon JP リテール部門従業員を支援するという…
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    私たちのチームが開発する学習プログラムには、新規採用者向けオンボーディングカリキュラム、ロール別のスペシャリストカリキュラム、ツール/システムトレーニング、その他Amazon のライフサイクル全体を通じての能力開発を強化する継続的学習プログラムなどがあります。 本募集ポジションのシニアトレーニングマネージャー(JPリテール部門)は、JPリテール部門のビジネスリーダーやSubject Matter Expertise (SME)と連携して彼らの学習ニーズを定義し、優先順位付けのうえで、最高の学習コンテンツを開発し、魅力的かつ実用的な方法でローンチします。また、ターゲットオーディエンス向けにトレーニングのプロモーションと浸透施策の管理、サーベイの実施、そしてトレーニングの有効性を評価するためのメトリクスの設定なども行います。 このロールはビジネススキル、テクノロジー、データ、ソーシャルエンゲージメントを組み合わせ、世界のeコマースリーダーを育成し、JP Retail 組織の潜在能力を最大限に引き出すことに貢献します。グローバルのRetail部門のリーダーシップチーム、そしてトレーニングやTechをはじめとするパートナーチームと幅広く交流することができるユニークなポジションでもあります。 ■JP Retail の従業員が必要とするコンセプト、ツール、プロセス等についてのトレーニングカリキュラム/コンテンツを開発します。ビジネスのステークホルダーと効果的に協調しながらこれを行います。 ■課題の特定、プログラムのjustification、リーダーシップへの提案、コンテンツ開発そしてローンチを通じて、複数のトレーニング開発イニシアチブにend-to-endで責任をもちリードします。 ■Amazon の学習管理システム (LMS) を通じ、トレーニングの完了、評価、その他の管理データを分析します。 ■Global Retail Training パートナーチームと協力して、既存のグローバルラーニングコース(オンライントレーニングとインクラストレーニング)をJP のオーディエンスに有効活用します。 ■トレーニング効果測定のための明確な指標を策定し、人材開発を最適化するコンテンツの継続改善を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメントスキル (課題のスコーピング、複数のプログラムの進捗管理、ステークホルダー管理、complexでペースの速い環境下での信頼性の高い結果の提供など)。 ■組織と人材開発の経験・能力。 ■あらゆる階層の組織リーダーやビジネス側責任者と交流し影響を与える能力。 ■日本語と英語の両方に堪能であること。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HR(経営)コンサルタント【マネージャー~ディレクター】

株式会社レイヤーズ・コンサルティング
※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー~ディレクタークラスを募集しております。
【アップorアウトの社風はなく、育成制度も充実】 【顧客の9割以上が上場企業】【目黒駅徒歩1分】
1000万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、  タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等) 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定  HR専任のコンサルタント(ディレクタークラス4名、マネージャークラス4名) ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3~6名で構成されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HR領域におけるコンサルタント経験 【歓迎要件】 ▼事業会社の人事経験もある方 ▼人事システム関連のご経験 ▼経営コンサルティングファームでの実務経験 ▼人事システムの導入経験 ※大手コンサルファーム出身者多数 ※独立系で裁量のある環境・上場企業の代表・役員クラスへの提案等の非常に裁量のある業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事領域シェアードサービス・アウトソーシングコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SSC&Oは、業務変革の側面を捉えられがちですが、実際はHR部門のミッション改革を命題とし、HRサービスのデリバリ方法の変革やグローバルレベルでの法令順守&ガバナンス適用施策と一体で検討されるものです。したがって、顧客企業の人事戦略、人事機能、業務、システム/データを総合的に分析したうえで、HR機能の価値向上とSSC&Oによるオペレーショナルエクセレンスの双方の実現を目指す取り組みと言えます。その中においてコンサルタントは、顧客企業のニーズ、ケーパビリティを踏まえ、グローバルレベルでの労働力市場やテクノロジーの動向を捉え、持続的かつ成長可能なプラットフォームをデザインするとともに、顧客企業のマインドセットの変革を支援します。 ・HR Transformation ・SSC&Oポリシー&ガバナンスデザイン ・SSC&O設立&移行プランニング ・サービスデリバリモデルデザイン ・SSC内キャリアモデル・エンゲージメント向上サポート ・チェンジマネジメント&コミュニケーション ・ベンダーセレクション 【レポート】 ■Shared Services:Multiplying Success  https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/shared-services1702.html ■グローバルシェアードサービスセンターに関するPwC調査報告書  https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/shared-services-the-edge-over1504.html ■Robotic Process Automation in Shared Services How RPA applies to Finance, HR and Pro  https://www.pwc.com.au/pdf/robotic-process-automation-in-shared-services.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・シェアードサービスセンター設立の経験 ・BPO構想策定支援の経験(HR領域は尚可) ・KPIマネジメント/チェンジマネジメント/人事組織設計の経験

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    株式会社パソナ

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事業戦略【健康分析の新事業立ち上げ】※CUC i-DATA

株式会社シーユーシー
株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、
子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020.4~立ち上がったCUCグループ会社にて全国から集まる健康診断結果、レセプトデータなどのヘルスビッグデータ扱う新規事業にて事業開発・事業戦略業務をお任せします。 医療費分析や科学的事業評価、疾患管理系の介入事業等、高度な専門性が求められる分野であり、また高齢化の進む中最も注目される領域です。https://www.cuc-id.com/company/ 【具体的には】 ■医療事業戦略(市場分析、医療機関戦略策定) ■事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成) ■経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援) ■変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント) 【同事業の特徴・強み】 ★現状の医療業界では、予防医学の領域、医療のデータが分散しているのでゆくゆくはデータのプラットフォーム化を目指しています。 ★同社内に医師経験の社員が複数が居るため、臨床現場での意見を基に予測モデルを立て使える情報を整備して提案できるところが強みとなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ヘルスケアへの関心 ■無形ビジネスもしくは医療業界での事業開発経験 ■経営視点でのキャッシュフローの理解(経営企画等) 【新規事業・新会社について】 東芝グループとCUCが持ち合わせる、健康分析の知見を生かすことで、生活者の健康を様々な面でサポートする新たな仕組みを検討します。 さらに、協働事業のアプローチにより、社会課題である医療費削減の実現に貢献できるように議論していき、CUCが掲げる「医療という希望を創る。」というミッションを実現できるように取り組んでまいります。

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    株式会社パソナ

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Program & Project Management

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)を推進すべく、システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等のプロジェクト管理を支援します。 【具体的な業務】 ■チェンジマネジメント クライアントの業務プロセスの改革・改善(BPR)を支援します。また、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた教育・研修計画の策定・実行を支援します。 ■IT調達支援 RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、ベンダー候補者の提案書等の評価を支援します。 支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■10人以上の体制からなるプロジェクト管理業務経験者 【歓迎要件】 ■ビジネス英語(ビジネス会話に支障がないレベル) ■ITに関わる資格保有者(PMP、ITコーディネータ、情報セキュリティスペシャリスト、CISA等)

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    株式会社パソナ

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インフラエンジニア【運用リーダー候補】

ニスコム株式会社
★ 創業46年のITインフラの設計・構築・運用を手がける企業 ★ 全社平均残業時間17.3H/退職金制度有 ★
★ 自社研修センター『Site-N』完備!!エンジニア専用サイト等で社員の成長を…
375万円~525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手SIer、大手企業のプロジェクトに対し、ITインフラ(サーバ・ネットワークなど)の運用業務案件に従事して頂きます。同社チームリーダー、またはサブリーダーをご担当して頂き、また品質管理、業務改善、メンバー育成もお任せします。 【案件例】 ■大学内のネットワーク全体の運用 ・障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理など ・運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務など ■大手メーカーの社内システムの運用管理 ・取扱製品が多岐にわたる社内システムの依頼作業や問い合わせ、障害対応などをリモートで行います。 ■自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守 【同社の強み】 何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に?がけ続けている歴史があります。 (1)長年培ってきたそのノウハウや、?品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 (2)マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。 【社風】 部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業?針や成果報告などを?い、社内の連帯感を深めています。 【働く環境】以下のように安?して働ける環境が整っています。 (1)有給休暇・・・チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得?数は12.3?(2019年度)です。 (2)残業・・・残業が多い社員の残業を抑制するために、本?・?事部・安全衛?委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均17.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITインフラ(サーバ・ネットワークなど)運用・監視でのサブリーダー、リーダー経験をお持ちの方 ■運用・品質改善などの業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■5名以上の体制でのリーダー経験をお持ちの方 ■体制・シフト管理をはじめメンバーの労務管理経験をお持ちの方 ■新規または運用移管などでの運用設計経験をお持ちの方 ■運用・品質改善など業務を牽引した経験をお持ちの方

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通信業界コンサルタント(通信業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業/マーケティング、組織/人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務/IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および 関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援  (ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略) ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 (経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革) ・BPR改革 (顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革) ・ITシステム改革立案、および導入支援 (ioT・AI戦略~ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援) ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援  ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下通信業界でのいずれかのご経験 ・事業戦略、IT改革、業務BPR ・経営・財務改革、グローバル改革 ・デジタルを活用した新規事業構築 ・業務企画 ・営業企画

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流通・小売・サービスコンサルタント(流通小売サービス業界出身

PwCコンサルティング合同会社
流通、小売、商社、サービス業全般等の業界を担当するチーム
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売、流通、サービス、を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識と経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進します。 【担当業界】 流通、小売業界 【プロジェクト事例】 ・VR/AR を活用した新製品プロモーション企画立案、支援 ・企業間ネットワーク構築型営業スタイルのパイロット検証 ・IoT を活用したサブスクリプション型ビジネスモデル構想支援 ・海外子会社との IT 基盤、 IT サービスマネジメントの統合 ・コーポレート組織再編と BPO/RPA 化構想支援 ・未来のデパート構想立案に向けたアイディエーションワークショップ ・軽減税率適用に向けたプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・サイバーセキュリティ運用態勢強化支援 ・グループ企業を巻き込むデジタル化推進施策の管理、実行支援 ・製造拠点のおけるサプライチェーン効率化、データ管理支援 ・気候変動リスク( TCFD )に対応するビジネスシナリオ分析支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■流通・小売・サービス業界での以下いずれかのご経験 ・社内基幹システム導入 ・業務改革プロジェクト ・新規事業立上げ、海外進出 ・EC 、 DMP 構築

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    株式会社パソナ

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組織・人材マネジメント【経営コンサルティング】

株式会社野村総合研究所
日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの
合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ・人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)

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    株式会社パソナ

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デジタルレーバーコンサルタント【BT-CSA】※RPA/AI

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    RPA、Chatbot、AI OCRなどのAutomation Technology、Cognitive Technology活用を促進し、人間の働き方を変革するための企業内変革・定着化の課題解決を支援します。 企業内の基幹プラットフォーム変革の知見(BPR、Change Management、Program/Project Management)を用いつつ、テクノロジーへの深い洞察力(特にコンピューターによる認知力を用いたテクノロジーサービス:Cognitive Technology Services)とガバナンス構築力をコアとして、実用段階に入り企業内に展開が進むテクノロジーをビジネス変革と企業ガバナンス確立の両面を維持しながら企業の変革に貢献することを目指します。 【サービス内容】 ■主に扱う技術:Chatbot、RPA、AI-OCR、Process Miningを中心とするCognitive Technologies全般  ■主なサービス内容  ・業務変革PMO / BPR  ・Change Management・Program/Project Management支援  ・Cognitive Technologiesを取り巻くガバナンス構築・高度化支援  ・上記に係るシステム基盤設計・導入支援(サーバ型RPA基盤等)  ・製品選定・PoC実施支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■プログラミング経験 ■ビジネスアナリストとしてのプロジェクト経験 ■ソフトウェアベンダー(プロフェッショナルサービス部門)における製品導入コンサルティング経験 ■デジタルマーケティングエージェンシーにおけるデータ解析、及びコンサルティング経験者 【歓迎要件】 ■ロボティクス・AI・ドローン・AR/VRに関わるソリューションの営業/提案/導入プロジェクト経験 ■英語力(TOEIC700以上)

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    株式会社パソナ

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【グローバル】プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ
マザーズ上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につくと同時にPMOソリューションの第一人者になっていけます。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ■プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。私たちPMOがしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。 ※スキル・状況により、ローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。 【具体的なミッション】 ・プロジェクト全体会議等での議事進行支援 ・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 (進捗・課題・変更管理等) ・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 (進捗・課題・変更管理等) ・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート ・プロジェクトマネージャの意思決定支援 ※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須(MUST)】 ・グローバルプロジェクト管理経験(PMO、PM、PL、TL) ・ビジネス英語 (TOEIC860点以上) 又は中国語なども可 ・異文化に対する柔軟性・胆力 ※具体的には、グローバルプロジェクトでの進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等のプロジェクトマネジメント計画立案・推進経験 ※海外のプロジェクトメンバとの直接的なコミュニケーシションによるリーディング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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セールス&マーケティングコンサルタント

株式会社クニエ
★NTTグループのコンサルティングファーム★NTTグループの経営資源を活かしつつ、独自戦略で創業以来増益増収★
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。   ●テーマ領域 ・デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案 ・営業戦略立案 ・営業業務・マーケティング業務プロセス設計・定着化(チェンジマネジメント) ・デジタルマーケティング・デジタルコマース導入PMO ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマース等のご経験 (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可) 【歓迎要件】 ■英語力(あれば尚可)

  • 人材紹介会社

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人事(変革・デザイン)コンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援 ・生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援 ・RPA/AIによるデジタルワークフォース導入における実現性調査、影響分析及び導入後における組織再定義及び設計に関わる支援 ・意識文化を改革し、経営資源としての人の価値の向上(Future of Work)に資するプログラム・コンテンツ作成、研修実施および空間のデザイン含む総合教育プログラム導入支援 【プロジェクト事例】 ■国内生保A社「働き方改革」コンセプトデザイン ・「働き方改革」のイニシアチブを検討するため、「あるべき姿」をグラフィックファシリテーションでデザインし、「実現へのイニシアチブ」をビジョンドリブン・イシュードリブンの双方から仮説構築 ・仮説に対して「実現可能性」を経営のビジョン、プロジェクト特性(制約)及び社員の意識・態度から紐づけて、施策群に分類し、イニシアチブ・ポートフォリオを策定 ■グローバルIT企業B社「チェンジマネジメント&コミュニケーション」ストラテジー(ワークプレイストランスフォーメーション) ・世界的先進企業に対するビジョナリーな「チェンジコミュニケーションプラン」のデザインと企画の実施 ・タウンホールやラウンドテーブルにおけるメッセージスクリプトから、体感的メッセージとしての動画コンテンツの製作までカバー ・国内外のステークホルダーマネジメントを含む、社員の「心を動かす」アプローチを実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・トランスフォーメーションデザイン ・Future of Work (働き方改革) ・コンセプトデザイン ・グラフィックファシリテーション ・Post RPA /AI の組織デザイン ・チェンジマネジメント&コミュニケーション ・教育コンテンツ企画(例:即興演劇、ブートキャンプ、フリースタイルダンジョン) ・動画コンテンツ作成(絵コンテ~撮影~編集) ・経営企画、経営戦略

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    株式会社パソナ

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エンタメ・メディアコンサルタント(エンタメメディア業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。 更に2020のオリンピックイヤーの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。 私たちPwCのE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティGDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。 【担当業界】 広告代理店、テレビ局、OTT企業、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社、その他 【担当領域】 戦略策定(ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等) ・特定テーマ別コンサルティング(IoT戦略~Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等) ・BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等) ・システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等) ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進(プランニング、要件定義~システム導入までの一連の業務) 【具体的なプロジェクト】 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広告・出版・新聞・放送(テレビ局)/ゲーム・エンターテインメント業界にて、以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業開発、営業企画経験 ・ブランド戦略 ・ITシステム導入経験

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インフラエンジニア【運用メンバー/平均残業17時間】

ニスコム株式会社
★ 創業46年のITインフラの設計・構築・運用を手がける企業 ★ 全社平均残業時間17.3H/退職金制度有 ★
★ 自社研修センター『Site-N』完備!!エンジニア専用サイト等で社員の成長を…
300万円~525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手SIer、大手企業のプロジェクトに対し、ITインフラ(サーバ・ネットワークなど)の運用業務案件に従事して頂きます。サービス品質の維持・向上はもちろん、業務効率化や改善など人だからこそできるサービスを提供しています。同社における各プロジェクト案件は上位商流での取引でチーム単位での仕事です。 【案件例】 (1)大手通信キャリアの社内システムの運用管理 ・数千万のユーザーを支えるミッションクリティカルなシステムの運?管理 ・品質管理、構成管理の他、システム障害における原因解析と復旧作業 (2)自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守 ・顧客からの依頼作業や障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理など ・運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務 【同社の強み】 何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に?がけ続けている歴史があります。 (1)長年培ってきたそのノウハウや、?品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 (2)マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。 【社風】 部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業?針や成果報告などを?い、社内の連帯感を深めています。 【働く環境】以下のように安?して働ける環境が整っています。 (1)有給休暇・・・チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得?数は12.3?(2019年度)です。 (2)残業・・・残業が多い社員の残業を抑制するために、本?・?事部・安全衛?委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均17.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITインフラに関わる運用・保守などの業務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■効率化など業務改善の経験をお持ちの方 ・VBAやshellなどのスクリプトを扱えるスキルをお持ちの方 ・開発やインフラ構築などの経験お持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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CMC Senior Expert

非公開
1300万円~1600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安川 浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    米系グローバルファーマが、開発計画段階から承認申請/上市後に至るCMC薬事業務全般をリードするシニアエキスパート(プロフェッショナルシニアマネージャー)を求めています! <開発計画段階> ■日本市場に受け入れ可能な製剤開発が進められるよう、他部署と協力してグローバルへ情報提供する。 ■バイオ医薬品に関するクリティカルな製造方法の変更や、品質に大きく影響する開発計画については、グローバルと連携してPMDA相談の実施を検討する。 ■製剤に含まれる添加剤について、使用前例の確認および生物由来原料基準への適合性の確認を行い、臨床開発部門に情報提供する。 <承認審査段階> ■PMDA相談:「期待される回答を得るため、どのように質問するのが適切か」を自ら考え、グローバルと協議して質問内容の同意を得る。 ■CTD作成:グローバルと継続的に協議しながら当局の要求を反映させ、CTDを自身で作成、または部下が作成できるように指導する。 ■GMP適合性調査:承認時期および製造所におけるバリデーション実施時期を考慮して、適正なタイミングでGMP調査が行われるよう判断し、GMP適合性調査を申請する。実地調査では当局が申請書の記載内容と製造所の文書との整合性を確認するのをサポートする。 ■当局対応:PMDA相談、CTD作成、GMP調査において当局から来る照会事項に対して、何を求められているのかを判断し、最善の回答となるようにグローバルと協議し、当局へ回答する。必要性があれば当局との面談を計画する。 <上市後段階> ■製造部門内での変更管理に基づき、申請が必要な事案に対して現行製品の供給の継続を確認し、マーケ部門の見解を考慮して必要に応じて供給タイミングの調整を依頼し、申請時期を決定する。 ■製品に対する問題が発生した場合にその内容を見たうえで情報を収集し、必要に応じて申請時の製剤設計の経緯などの有用な情報提供およびテクニカルアドバイスを製造部門へ行う。 ■一変申請においては承認時期の管理を製造部門の情報に基づいて行う。

  • 応募資格

    <必須経験・スキル> ■理系修士修了以上 ■製薬企業における5年以上のCMC業務経験(薬事・品質保証) ー申請資料(CTD)におけるCMCパートの作成/レビュー経験 ーCMCに関する当局(PMDA)との折衝経験 ーGMP査察(国内外)の立ち会い経験 ■グローバル企業での就業経験(グローバルとのコミュニケーション経験) ■ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)

  • 人材紹介会社

    株式会社インテグリティ

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【大阪】IT・デジタルコンサルタント

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務の内容】 グループ企業のITシステム・デジタル技術を中心としたコンサルティング業務 ※IT領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 1) 経営基盤改善構想策定支援 :ユーザ企業の経営層や現場部門が持つ課題やニーズを整理した上で、それらを解決するためのあるべき経営管理や業務のあり方を描きます。それらを実現するためにシステム化すべき事項およびシステム化以外で取り組むべき事項を明らかにし、新システムのグランドデザインとしてとりまとめる支援を行っていただきます。 2) システム・ITベンダーの選定支援 :作成したシステム化構想書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定するための支援を行っていただきます。そのために提案依頼書(RFP)の作成支援やシステム・ITベンダーの選定ルール、選定基準の作成支援等を行っていただきます。 3) 業務改善支援 :選定した業務システムパッケージを前提とした、あるべき経営管理や業務のあり方を設計するための支援を行っていただきます。そのために現行業務を可視化した上で課題を導出し、選定した業務システムの機能フロー機能内容、制約等も踏まえた上であるべき業務プロセスの作成等を行っていただきます。 4) プロジェクトマネジメント(PMO)支援 :プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行っていただきます。また、プロジェクトの進捗状況の可視化や課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等を行っていただきます。 ※ITシステム・デジタル技術領域だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

  • 応募資格

    【望まれる経験】(必須) ・特になし ※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします 【望まれる経験】(推奨) 1) 業務システム導入の上流工程経験(システム化企画、RFP作成、システム・ベンダー選定、要件定義、FIT&GAP分析、基本設計等の経験) 2) 業務改善経験(会計業務、販売業務、購買業務、生産管理業務等、企業の業務プロセスの可視化、業務課題の導出、改善提案(To-Be業務プロセス作成)等の経験) 3) プロジェクト管理経験(プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクトルール作成、進捗管理、課題管理、変更管理・リソース管理等の経験) 【求める資格】 以下の資格を保有していることが望ましいですが、必須ではありません。 ・ITストラテジスト(システムアナリスト) ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP) ・公認情報システム監査人(CISA) ・システム監査技術者 ・SAP認定コンサルタント 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 ・ITやデジタル技術領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている ・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【大阪】新規事業開発に関わるビジネスプロデュースおよびリスクコンサルティング

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務の概要】 クライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。 【主な業務内容】 マネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方(ジュニアスタッフ)も広く求めています。 主には以下のような業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネージャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。 1)市場調査(国内外) 2)事業戦略策定de 3)データアナリティクス、シミュレーション 4)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編 5)M&A 6)グローバル展開支援 7)その他ビジネスプロデュース全般 ※メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR(統合型リゾート)等】において多数の業務提供実績あり

  • 応募資格

    【求める業務経験】 以下のいずれかの経験を3年以上有していることが望ましいですが、ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。 1)戦略/組織人事関連コンサルティング 2)事業会社における経営企画・経営管理 3)データアナリティクス、シミュレーション業務 ※コンサルティング実務は必須ではありません。入社後、身につけていただきます。 ※英語・中国語・アジア圏の語学力をお持ちの方は歓迎 【求める能力】 以下の能力を重視します(ポテンシャル採用の方は特に)。 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・問題解決・論理的思考力 ・ビジネス文書(Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定)作成能力 ・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力 ・学び続ける力(コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります) 【求める資格】 資格は必須ではありませんが、以下資格をお持ちの方は歓迎致します。 ・語学力(例:TOEIC 800点以上、英検 準1級以上) ・公認会計士、日商簿記検定2級以上 ・中小企業診断士 ※当法人には、公認会計士資格を持つ者が多数在籍しますが、今回募集する業務では、入社前/入社後に新たに公認会計士資格を取得していただく必要はありません。また、本資格の保有有無が、入社後の人事評価に影響することもありません。

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    株式会社キャリアクライミング

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【大阪】組織人事コンサルタント(ポテンシャル)

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務の内容】 組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 <テーマ例> ・組織戦略・人事戦略策定 ・組織再編/PMI ・グローバル人事・ガバナンス ・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント) ・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革) ・チェンジマネジメント(組織風土改革) ・People Analytics (データ分析活用) ※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

  • 応募資格

    【望まれる経験】(必須) ・特になし ※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします 【望まれる経験】(推奨) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・マーケティング等、経営全般に関わる業務の実務経験 ・プロジェクトベースでの実務経験(例:特命プロジェクトへの参画、部門横断のタスクフォースへの参画、研究開発プロジェクトへの参画等) ※上記は一例です。様々な経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【求める資格】 ・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします) 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 ・組織人事領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている ・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている

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コーポレートストラテジー(ミドルマーケット)

監査法人FAS
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (職務内容)  事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援  ビジネスデューデリジェンスの実施(以下例)  外部環境分析 : 市場・顧客動向調査、競合調査 等  内部環境分析 : 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定 等  事業計画分析 : 上記を踏まえた事業計画の策定・妥当性検証、バリューアップ      施策の検証、等  事業再生計画の策定・実施による企業再生支援  M&A後の統合戦略の策定・実行支援(PMIにおけるPMO支援、分科会支援等) (キャリア)  M&Aに関連するすべてのプロセス(戦略の策定から、ディールプロセス、PMI・バリューアップ)に関与できる  多様な専門性を有する他部門との協業により、M&Aに関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できる  ミドルマーケット部門が担当する案件の業種・業態は多岐に渡るため、特定の業界に制限されることなく幅広い領域でM&Aプロフェッショナルとして活躍の機会がある  国内マーケットのみならず、アジア全体のマーケットにフォーカスしたビジネスを展開しているため、海外事務所と連携しつつクロスボーダーのM&Aアドバイザリーに関与可能

  • 応募資格

    以下の職務においての実務経験  コンサルティング会社における事業戦略、M&A戦略立案・実行支援業務および ビジネスデューデリジェンス業務  コンサルティング会社または事業会社におけるPMIの経験  プロジェクト全体のマネジメント実務(システム開発/導入プロジェクトは除く)、チェンジマネジメント実務 その他の要件  リーダーシップをもち自発的に業務に取り組める方  論理的思考力、コミュニケーション能力、チームワークに長けた方  プレゼンテーションスライド等の資料作成能力  Excel等を用いたデータ分析能力(市場情報、財務情報、その他企業の経営情報等) 以下の要件を満たす場合は尚可  上記職務における3年以上の実務経験  戦略コンサルティングファームでの実務経験  海外留学経験、海外就業経験  MBA保有者

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    株式会社キャリアクライミング

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事業再生系アドバイザリー/Regional Restructuring Advisory(東京、大

監査法人FAS
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県

  • 仕事内容

    採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。 (1)事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う (具体的業務例) ・事業再生支援(Financial Restructuring) ・企業再編支援(グループ内組織再編 支援) ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等) ・海外リストラクチャリング支援 ・法的再生支援 (2)バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う (具体的業務例) ・ターンアラウンド(実行支援) ・バリューアップ支援 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

  • 応募資格

    ◆望まれる人物像 ・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している ⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 ⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可) ⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション) ⇒肉体的・精神的なタフさ ・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用 ・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい ◆歓迎条件 (1)アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方  ・再生関連業務(コンサルティング、投融資等)  ・M&A関連業務  ・ファイナンス業務  ・調査・審査業務 (2)戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方  ・戦略策定および戦略実行支援  ・チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援  ・PDCAサイクルの構築支援  ・オペレーションの改善業務  ・PMI(post-merger integration)関連業務 (3)事業会社において、下記の職務経験を有する方  ・財務・経理  ・経営企画・関連会社統括・海外事業統括等 (4)公認会計士(USCPAを含む)・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方 ※地方人材も積極的に採用しております。  (大阪、福岡)

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    株式会社キャリアクライミング

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【正社員】Global Labeling Lead

非公開
1100万円~1350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Advises global internal stakeholders and business partners on best practices regarding planning and execution of labeling strategies. ・Responsible for leading the creation, implementation and maintenance of the Company Core Data Sheets applying scientific and clinical knowledge to the process. ・Manages labeling content review and approval process applying regulatory, therapeutic area and clinical knowledge to the process. ・Collaborates to assure labeling-relevant aspects of global and local regulatory strategies reflect best in class applications and programs meet all applicable regulatory and business requirements. ・Provide oversight to other Regulatory personnel including regional leads and ROW labeling implementation leads who are responsible for developing labeling/packaging or managing labeling content and ensure consistency across product labels.

  • 応募資格

    ・Working knowledge of FDA, EU, Japan, and China guidance, and labeling standards to business situations and medical and scientific content.  ・Demonstrated expert proficiency in managing and control of pharmaceutical labeling in accordance with local and global regulatory requirements. Direct pharmaceutical labeling development experience required with demonstrated proficiency in managing change control. ・Communication skills to establish positive relationships with the stakeholders and vendors ・Business level Japanese and English skills to comfortably work and communicate with colleagues in a global environment (TOEIC score 750 points or higher or equivalent) ・Proven effectiveness with stakeholders in the labeling system from content development through commercial supply. ・Previous experience working with US and ex-US labeling requirements, company core data sheet (CCDS) implementation and execution, and other regulatory requirements impacting or associated with labeling. ・Must be able to effectively influence peers both inside and outside the organization and maintain

  • 人材紹介会社

    株式会社クリーク・アンド・リバー社(ライフサイエンス事業部)

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戦略人事企画マネージャー【HR】

大手外資系コンサルティング合同会社
550万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HC Center of Excellenceは、組織・人に関わるFirmwideの課題解決のための戦略の策 定と推進を行うチームです。 具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアン テナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用を もって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 ・Workforce: 将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの 構築に向けた企画立案・推進 ・Talent & Impact:評価・育成制度(Global LDE)の企画立案・推進 ・Total Rewards: 報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立 案、調査・分析 ・People Experience (Diversity & Wellbeing):  D&I、働き方改革を含むWellbeing 施策の企画立案・推進 ・HR Tech & Analytics: HC領域におけるシステムおよびテクノロジーの活用にかか る企画立案・推進 ・Change Management: グローバルとのアライメント施策の企画立案・推進 (e.g. Workday) ※今回は、Workforce planning、Talent Managementを担当するManagerを それぞれ募集いたします。 【採用部門より】 "Invest in our human difference - デジタル時代に人・組織はどうあるべきか? 私たちは『人間らしさを追求して、PwCの人・組織の可能性を最大限に引き出す』ことを目指しています。 ・人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方... ・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方... ・多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方... ぜひご応募ください!

  • 応募資格

    ・人事・人事コンサルティング・コンサルティングの経験 ・国内外・社内外のトレンドやベスプラの知識、それを蓄えるための情報収集力・ リサーチ力 ・仮説思考力、データ分析・活用力、提案力 ・複数のプロジェクトを遂行するためのプロジェクトマネジメント力 ・ビジネス英語(海外メンバーとのメール、コール) ・高いデジタルリテラシーをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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【キャリアステージを上げる!_日本を代表する総合研究所】DXコンサルタント 高待遇

非公開
800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 徹次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・顧客企業のDX戦略立案、新規ビジネスモデルの立案、DX推進組織の運営伴走、事業部に対するチェンジマネジメント、を通じて、デジタルトランスフォーメーションを支援する ・戦略コンサルタント、データサイエンティスト、ビジネスデザイナー、クラウドアーキテクトなどの多様な専門家とのコラボレーションを通じて事業価値を創造する <プロジェクト例> ・CX(カスタマーエクスペリエンス)を起点にした、組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施 ・DX組織の立上支援と伴走、人材育成支援、各事業部とのコラボレーション推進 ・aaS(アズアサービス)の新サービスモデルの戦略構築支援 ・製造業における、需要予測、販売計画、SCM計画、PLMを統合した実務運用のコンサルティング ・デザインシンキング、プロトタイピングを通じたサービスデザイン、プロダクトデザインの実施

  • 応募資格

    ◆学歴 ・大卒以上 ◆経験 【必須(MUST)】 ・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心 ・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎(WANT)】 ・フルスタックエンジニア ・CX関連のツールの習熟 ・SCMやPLMの導入した経験、もしくは、活用して実務を行った経験 ・スマートフォンで動くプロトタイプを企画し開発をする技術

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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グローバル経営変革マネジメントコンサルタント

非公開
~CxOアジェンダ解決支援~
700万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

楠木 隆良
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■業務内容 ・グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、クライアント経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。 ・従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITのケイパビリティを保持する同社が、これまで以上に圧倒的な強みを持ってクライアントに大きく貢献できるポジションになっています。 ・具体的にはコーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 (10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) ■主要コンサルティングテーマ(例示) ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【PJT事例】 ・エコシステム(業界の垣根を越えた経済圏)の構築 ・データビジネス(第4の経営資源活用)による新規ビジネス構想 ・顧客体験に基づく新規サービス開発 ・アナリティクスを活用したマーケティング高度化 ・デジタル&ヒューマン連携による次世代セールス&コマース ・データマネジメント構想(攻めの利活用と守りのガバナンス)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 Manager以上→ ・戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験(以下例示)   ・社内での業務改革プロジェクト経験   ・企業/事業のターンアラウンド経験   ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験   ・新規事業・新規サービス立ち上げ   ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 Manager以下→ 【MUST】 ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント経験 ・プレゼンスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・クリティカルシンキング ・ロジカルシンキング ・英語でのビジネス経験” 海外案件へのアサイン可能性もございます

  • 人材紹介会社

    RGFタレントソリューションズ株式会社(RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン)

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ITコンサルタント(SAP以外)

システム開発・ITコンサル企業(BIG4監査法人系総合コンサルの完全子会社)
500万円~ / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SAPを中心とした業務システムの導入・改善コンサルティング およびシステム運用保守 【コンサルティング事業】 ・SAPを中心とした業務システムの開発導入 【AMOサービス事業】 ・SAPを中心としたシステム運用保守サービス (問い合わせ管理、障害管理、アプリケーションの変更管理、 運用サービス)の提供

  • 応募資格

    上記業務を経験されている方 ・日本語ネイティブレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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組織人事コンサルタント

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、KPMGコンサルティングのPeople & Changeチームは、より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。 ・Talent Management  報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等 ・Workforce Intelligence /Organizational Design  要員計画、要員適正化、組織設計 等 ・Behavioral Change Management  組織風土改革、意識・行動変革 等

  • 応募資格

    【求める人物像】 ・プロアクティブに考え、行動できる方 ・ファームとともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現することのできる方 ・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる方 【経験】(以下のうちいずれか) A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者  (※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く) B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有するもの者 (※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く) 【スキル】 ・人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・人事業務プロセスに関する知識・知見 ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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インダストリーコンサルタント(消費財・小売流通)

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)CPRDインダストリーコンサルタントとは: ・飲料、食品、化粧品などの消費財メーカーから卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したチーム・職種です (CPRD:Consumer Products, Retail & Distribution) ・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです ・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います (2)主なプロジェクトテーマ領域: ・全社戦略・グループ戦略立案支援 ・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等) ・経営管理改善支援 ・連結経営・業績管理強化 ・グローバル経営可視化、グローバル標準化 等 ・サプライチェーン改革支援 ・S&OP導入支援 ・製造・物流拠点ネットワーク最適化 ・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援 等 ・販売プロセス改革支援 ・トレードプロモーション改革支援 ・顧客販売分析とプロモーション施策設計(Big Data分析) ・M2M、IoT技術を活用した販売チャネル改革支援 ・先進ソリューションを活用したSFA改革 ・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化 等 ・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援 ・新規事業・サービス開発改革支援 ・アライアンスパートナー(グループ会社、ソフトベンダー、お客様企業のIT子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開、事業開発

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル】 ・消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識 ・消費財業界におけるプロジェクト経験 (事業会社内部での経験、外部サービス提供者としての経験のいずれか) ・業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・問題意識(問題発見能力) ・リーダーシップ能力 ・消費財・流通・小売業界への興味・関心

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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プログラマー(SAP以外)

システム開発・ITコンサル企業(BIG4監査法人系総合コンサルの完全子会社)
400万円~ / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務システムの導入・改善コンサルティングおよびシステム 運用保守 【対象となるソリューション】 ・SAP以外のERP/Salesforce/RPA/Open系 等 【コンサルティング事業】 ・業務システムの開発導入 【AMOサービス事業】 ・業務システム運用保守サービス (問い合わせ管理、障害管理、アプリケーションの変更管理、運用サービス)の提供

  • 応募資格

    上記業務のご経験の有る方 国籍問わず ※ただし、日本語はネイティブレベルであること

  • 人材紹介会社

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Implementation Consultant

非公開
600万円~2499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    戦略だけを提言し実行はクライアント企業に任せるという旧来のコンサルティングのイメージを一新させるグループです。 急速に変化する外部環境に対応するため、多くのクライアント企業が自己変革の必要性に迫られているなか、困難な変革の実現にむけて広範囲な領域で実行支援をしています。変革を成功に導くために、戦略を詳細かつ具体的な実行プランにまで落とし込み、組織的な課題解決やマーケットインサイトの取得、現場のパフォーマンス管理など多岐にわたる領域で問題解決をしながらプロジェクトを牽引しています。ひいてはトップマネジメントを含めたクライアントにトレーニングやコーチングを提供することで実行能力の構築まで行います。 組織全体を動かしていくチェンジリーダーとして、経営陣のみならず現場とも一体となり二人三脚で変革を実現しています。 我々は最も急速に成長しているグループの一つです。 豊かな経験に支えられた実践的な問題解決力を活かしながら、真のクライアントインパクトを形作っていける仲間を求めています。

  • 応募資格

    Bachelor’s degree or above required (advanced degree preferred) 5+ years of post-graduate work experience, including experiences in rolling out and managing large-scale implementation projects Professional experience in operations/line management, continuous improvement, change management, supply chain management, procurement, or lean services preferred Strong people skills and the ability to engage all levels of the organization (especially the front line) Ability to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing, in English and Japanese (JLPT N1 level or equivalent for non-native Japanese speakers) Highly skilled problem solving abilities (quantitative, conceptual, analytical) Ability to work collaboratively in a team environment Comfort with extensive travel

  • 人材紹介会社

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デジタルマーケティング/顧客接点改革

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援 上記に関連したサービス内容は以下の通り ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定 ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援 ・オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応) ・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン ・パーソナルレコメンデーションの高度化(顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築) ・マーケティングROIの最適化 ・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定 ・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント(チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援)

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験 ・小売り、流通、製造(B2C、B2B2C、B2B)事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験 ・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験 ・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験 (全て該当しなくても可)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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PMO / OCMコンサルタント(製造&サービス部門)

キャップジェミニ株式会社
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造&サービス部門について: 弊社は、Group(世界44カ国20万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・ トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバ ルスケールのパートナーを目指しています。私たちが強みとするのは、グローバルで 培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できることです。 従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタ イルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグロ ーバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には 通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、 私たちは大きな役割を果たしたいと考えています。 ITを活用した企業のビジネスモデル / プロセス変革 (=デジタル・トランスフォー メーション)、企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化と いう2つのテーマについて、以下の3つのサービスを通じて、お客様のご要望実現の支援 をしています。 1. コンサルティング  ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プロ  グラム策定、チェンジマネジメントなどを支援 2. ITソリューションサービス  上記変革プログラムを支えるITソリューション設計、IT導入プログラム策定、オンシ  ョア・オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行、あるいは顧客企業  のグローバルIT開発基盤構築などを支援 3. ITサポートサービス  ニアショア・オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化 (コスト、拡張性、リスク分散など)をサポート 職務内容 上記のサービスの内、「1. コンサルティング」に属し、以下のテーマを中心として、 ご担当頂くこととなります。 ・PMO (プログラム/プロジェクト管理)  大規模、グローバルでの業務改革、システム導入、デジタルトランスフォーメーショ  ンなどのプログラム/プロジェクトの管理方針定義、管理の実施を支援 ・OCM: Organization Change Management (チェンジマネジメント)  業務改革、システム刷新に伴う変革をスムーズに行うための変革移行戦略、計画、  実行の支援 (ステークホルダー分析、コミュニケーション・コンテンツ作成およびチャネル定義、  コミュニケーション計画作成/実行など)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 コンサルティングファームにてコンサルタントとしての職務経験をお持ちの方、または 事業会社にて実務経験をお持ちの方を対象としています。 <コンサルティングファーム経験者の場合> ・クライアントに対し、2-3年を超えるコンサルティングプロジェクト経験を有する  こと ・プロジェクト/プログラム管理の経験をお持ちの方 ・チェンジマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務改革、システム導入プロジェクトの経験をお持ちの方  <事業会社出身者(コンサルティングファーム未経験者)の場合> ・プロジェクト/プログラム管理の経験をお持ちの方 ・チェンジマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務改革、システム導入プロジェクトの経験をお持ちの方 共通条件 ・ドキュメンテーション(主にパワーポイントで作業プロセスや概念を理解しやすく  図示化できる。) ・プレゼンテーション(20名の人前での説明、Q&Aができる)、紙書きができる方 ・ファシリテーション(部長・役員レベルに対して会議をリードできる) ・交渉力・関係構築能力(部長・役員レベルに対して、チーム代表として交渉する) ・営業力 (マネージング・コンサルタント以上での採用の場合、新規顧客獲得など  営業能力も必要となります) ・日本語ネイティブレベル (日本語でタフなネゴシエーションができるレベル) ・英語中上級(英文メールの読み書き、会話) 志向性/人物像 ・好奇心が尽きることなく、常に新しいこと(ビジネス・IT)に目を向けている ・曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き ・コミットメント意識が高く、逆境下においても、明るく前向きに最後までやり抜く  ことが出来る ・論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が  出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが  出来る方 ・強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る方 ・多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方 ・大規模(世界で20万人)なグローバルファームでありながら、日本ではまだベン  チャーのような組織、環境に面白みを感じられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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PLMコンサルタント(主に製品開発~生産業務)

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 製造業様向けに ものづくり の業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行う。主な対象業務 は、 商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など。 ・目的達成のための事業戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落込み ・業務プロセスの見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ・具体的な実行施策の推進支援(標準化、業務ルール作り、チェンジマネジメントなど) ・目的達成のためのITシステム導入の支援(ユーザ要求整理、立ち上げ支援) ・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理 ・特定の業界や業態、ソリューションの市場調査、事例収集

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・製造業の業務経験と理解(企画から設計~生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解) ・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験 ・調査分析スキル(多種多様な情報を整理してまとめる) ・問題解決スキル ・ドキュメント作成スキル(わかりやすく表現する) ・ファシリテーションスキル(プロジェクトを前へ進める) 【望ましい経験・スキル等】 ・設計や生産に関する業務経験(設計や生産管理など)、または相当の業務知識 ・製品情報(図面やBOM、生産系情報全般)の管理に関する理解 ・管理会計に関する知識 ・システム(CRM/PDM/PLM/ERP)の導入経験(ユーザ側、まはたIT企業側の立場) ・語学力(英語、中国語等)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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通信業界コンサルタント【TMT-Telecom】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 PwCコンサルティングでは、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事 業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報シ ステム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国 内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダー でのコンサルティングサービスを提供します。 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を 生かし、営業/マーケティング、組織/人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や 業務/IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高 め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集してい ます。 【担当業界】 通信業界、および 関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メデ ィア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目 指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先 進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援  (ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・  コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略) ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 (経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、  グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革) ・BPR改革 (顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・  物流改革、技術オペレーション改革) ・ITシステム改革立案、および導入支援 (ioT・AI戦略~ITソリューション設計、  サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ  支援) ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援  ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 【人員構成】 通信業界に携わるメンバーは約40名程度。特に、コンサル出身者だけでなく、事業会社 出身者も同程度おり、業界専門知識や各ソリューション領域の専門スキルを持つメンバ ーが連携して、チームでの成果を目指しつつ、業界リードや各領域の専門性を1人1人が 高めていける組織を目指しています 【部門からのメッセージ】 デジタル化の加速による IoT、AIを軸とした改革が急速に進む中、通信事業者の成長戦 略や構造改革、業務/ITオペレーション改革だけでなく、他の業態とも 連携した共創ビジネス構築や事業戦略への支援も求められています。PwCコンサルティ ングでは、クライアントに真摯に寄り添い、かつ、真の相談パートナーとして モヤモヤした最初の段階からの課題整理・企画、実行計画から実行支援までをリードし ていく経験と同時に、業界やクライアントをリードしていけるエッジの効いた専門性を 身につけられる部門です。   大きな変革の時代にプロフェッショナルとしてリードできるPwCで、是非、一緒に、 ワクワクした経験と成長をしてみませんか?

  • 応募資格

    通信業界のセクターでは、以下のような人材を求めております。 ■望ましいスキル:  ・モヤモヤしたクライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、   クライアントの検討リード、共に検討をしていく姿勢・マインド  ・プロアクティブに考え、行動し、クライアントの成功・成長にむけて最後まで   クライアントと共に寄り添い、走ることができるマインド・経験  ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域をもち、クライアントや社内プロジェク   トでのリード経験   (通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、    デジタルを活用した新規事業構築 等)  ・複雑かつ難しい状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、クライアントと   真摯に向き合って信頼関係を構築できる姿勢・実績 ▼シニアアソシエイト:  ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績 (事業会社出身の方は、   コンサルティング類似経験・リードのある方が望ましい)  ・ロジカルな分析・思考力  ・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力  ・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方 ▼マネジャー 、シニアマネージャー  ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等の   リード経験がある方  ・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方  ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある   方  ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築が   ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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セールス&マーケティングコンサルタント

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 クライアントのトップラインの増大を実現するため、デジタル戦略・CRM戦略・営業戦略の立案、業務プロセスの設計・定着化、デジタルマーケティング・デジタルコマースのPMO等、戦略立案から実行まで一貫した支援を実施する。  ●テーマ領域   ・デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案   ・営業戦略立案   ・営業業務・マーケティング業務プロセス設計・定着化(チェンジマネジメント)   ・デジタルマーケティング・デジタルコマース導入PMO

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】   ・下記記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験  (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)   テーマ領域   ・デジタル(デジタルマーケティング・デジタルコマース)戦略立案   ・営業戦略立案   ・営業業務・マーケティング業務プロセス設計・定着化(チェンジマネジメント)   ・デジタルマーケティング・デジタルコマース導入PMO   ・仮説思考・問題解決能力   ・コミュニケーション能力   ・英語力(あれば尚可)

  • 人材紹介会社

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人事戦略コンサルタント

非公開
500万円~1999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域)】 クロスボーダーおよび国内のM&A/企業再編局面における、組織人事デューディリジェンスやM&A後の組織・人材マネジメント領域におけるマネジメント、ガバナンスおよび統合(PMI)の支援を提供するコンサルタント 【グローバル人材マネジメントコンサルタント】 グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント領域の支援を提供するコンサルタント 【チェンジマネジメントコンサルタント】 戦略・組織・業務プロセス等の企業変革局面における組織風土や人事・人材マネジメント面でのチェンジマネジメントの支援を提供するコンサルタント 【組織デザイン・要員計画策定コンサルタント】 組織構造(組織図、役割責任やレポートライン、職務記述書・人材要件、等)やガバナンス、要員計画策定の支援を提供するコンサルタント 【人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント】 タレントマネジメント戦略・サクセションマネジメント戦略、および具体的な諸制度・諸施策の設計・実行から、クライアントの人材マネジメント戦略の策定や人事諸制度の策定・改定などについての支援を提供するコンサルタント 【HRデータアナリスト】 組織・人材マネジメント・人事機能に関するデータの分析や持つグローバルデータベースを活用したベンチマーキングなどを通じて、クライアントの課題定義やソリューションの企画についての支援を提供するコンサルタント 【年金コンサルタント】 退職給付制度や退職給付債務についての専門性をベースに、制度改定およびM&A時におけるデューディリジェンスやPMIの支援を提供するコンサルタント 【人事部門改革コンサルタント】 クライアントの人事部門の業務・組織体制・要員などの最適化に関する支援を提供するコンサルタント

  • 応募資格

    ▼求められるスキル: 【Associate/Sr. Associate】 ・論理的思考力・問題解決力 ・コミュニケーション能力/ドキュメンテーション能力 ※組織・人材マネジメント、あるいは経営・事業に関する企画・変革に関する知識・経験があると尚可 求める人材像: ・未知・困難と思えることにもあきらめず積極果敢に挑戦しようとする前向きさ ・物事をやりぬく粘り強さと責任感 ・より良い成果を出すことに対する執着心 ・他者・相手の立場になって物事を考えられる顧客目線・顧客志向性 ・素直さと成長に対するどん欲さ、協調性・チームメンバーシップと貢献意欲 ・異質を理解許容しようとする受容性・柔軟性 ・ヒトと組織に関心があることは前提 【Manager/Sr. Manager/Director】 ・上記コンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・所属組織全体を見る視座・視野

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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流通・小売・サービスコンサルタント

非公開
600万円~2499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】 流通、小売業界 【担当領域】 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進する。

  • 応募資格

    ■望ましいスキル: コンサルティング業務経験者で下記のいずれかの領域における高い専門性をお持ちの方 - 戦略:事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 - 業務プロセス:会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 - 人事改革:グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 - マーケティング:市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 - システム管理:ERPシステムの導入、大規模システムのPMO - ITインフラ設計:ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど ・ 流通、小売、サービスのいずれかの業界に関する幅広い知識 ・ グローバル志向、専門領域にとらわれず業界軸でコンサルティング業務を提供するアカウント志向 ・ 論理的思考能力 能力 ・ 自らの考えを伝えるコミュニケーション

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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