年末調整の転職・求人検索結果

長野県

総務・経理全般のお仕事です。 ＜具体的には・・＞ 【総務全般の業務】　 ◆社会保険　◆雇用保険手続き　◆庶務　◆安全衛生管理　◆給与処理　◆社内外慶弔　◆秘書 ◆社内インフラ整備　◆各種会議運営　◆福利厚生　◆文書の作成管理　◆組織管理　◆広報　◆リスクマネジメント　◆固定資産管理　◆勤怠管理　◆契約書管理 【経理全般の業務】 ◆掛金の管理　◆現金・預金管理　◆決算業務　◆資産管理　◆給与計算　◆年末調整　◆税務申告 ※まずは総務・経理のリーダー候補として総務の業務から覚えて頂きます。 【募集背景】事業拡大によるリーダー、マネージャー育成 【組織構成】総務　経理/2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（通勤用） ■PC基本操作 ■日商簿記2級 ■総務経理のリーダー、将来的にはマネージャーを目指す方 【歓迎要件】 ■総務・経理の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

◆目黒建設（株）における総務人事職を担当いただきます。総務人事職は会社を維持する為の業務を行い、他社員の方がスムーズにお仕事ができるようにする仕事です。 【具体的には】 ・社内外の行事の計画、運営 ・勤怠管理、社会保険の手続き、給与計算 ・年末調整処理 ・現場の安全パトロール（社員への安全指示もお願いします） ・各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・採用関係（採用計画作成、求人票作成、学校訪問等） ・経営審査関連の申請処理 ・協力会の取りまとめ ※少ない部署になりますので経理業務も助け合います。 【社員研修の充実】 人材育成プログラムに基づき社内研修を実施すると同時に各種社外研修を受講し、マネジメント知識、専門知識、専門資格を習得する。 【募集背景】元々、人材不足感があったことに加え、工事量の増加見込みがあるため 【部署構成】総務経理担当（7人（うち総務は3人）） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務の経験者（建設業であれば優遇、他業界も検討可） ■パソコン操作可能な方（Word、Excel等）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■同事務所の後継者候補として社会保険労務士業務全般に携わっていただきます。 　社会保労務士として独立を目指す、強い意志をお持ちの方を求めています。 ＜具体的には＞ ・委託企業の給与計算、入退社管理、社会保険手続き、労務管理、年末調整などの業務を行っていただきます。 ・担当する業種や企業規模は様々ですが、担当企業で一番大きいのが「医療機関（500 名）」の給与計算、200名の労務手続き（社会保険・入退社・離職・傷病手当）などです。 ・１か月７日以上の在宅勤務あり 【募集背景】 　10～15年先を見据えた後継者育成のため 【組織構成】 　10名（社労士4名、事務員5名、研修講師1名） 　男女比…1:9 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須資格＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士として独立を目指す方 ＜求める人物像＞ ・学生時代、新任社会人時代に資格を取得しているが、実務経験はお持ちでない方 ※社会保険労務士事務所での勤務経験は不要です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■主に経理担当として経理業務に携わりますが、ゆくゆくは総務も束ねる管理職候補としての役割が期待されます。ご経験とスキルに応じて業務を任せていき、徐々に対応範囲を広げていただきます。 【経理業務】 ■売掛金買掛金の管理 ■会計ソフトへの入力、他部門の入力チェック ■原価計算、原価管理 ■月次、年次決算業務 ■税理士対応 ■他部門から上がるものも含めた予算取り纏め ■利益確認、データ作成 ■電話応対、来客応対 【総務業務】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険に関する手続き、年末調整、労務管理、総務庶務など ※総務の経験は不問です。業務はチームで行いますので未経験の業務でも幅広くチャレンジしていただける方を求めます。 【その他】 ■会計ソフトはTKCを使用、その他に専用の販売管理システムを使用します ■Excel、Word（若干）も業務で使用します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの経理経験をお持ちの方 ■Excel・Wordの操作 ■日商簿記2級程度の簿記知識を有する方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

●経理・財務を中心にご担当いただきます。 ・請求書や伝票の整理 ・経費の精算 ・帳簿作成 ・月次決算書や財務諸表の作成 ・資金管理 ・給与計算、年末調整 ・会計監査対応　など ※その他、管理部他メンバーの状況に応じて、総務・庶務なども幅広く関わっていただきます。

経理実務経験をお持ちの方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

■業務詳細：【人事業務】給与計算、勤怠処理、年末調整、社会保険、雇用保険、確定拠出年金、確定給付年金の対応、採用補助など 【総務業務】備品の管理、受付業務、健康診断の管理、出張の手配、資料作成、名刺作成など 【その他】庶務業務全般、秘書業務など

【必須】■人事総務経験5年以上 ■魅力：温和な社員が多く、落ち着いた環境のため、長期的に働きやすい環境です。 ■職務環境：月の残業時間0〜10時間。 ■採用背景：メンバー1名を欠員補充にて採用予定

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

人事部人事課にて下記業務をご担当頂きます ・給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き等 ・給与計算ベンダーにアウトソースしておりますので、 　データチェック、問い合わせに対応がございます ※月末翌15日払いのため、繁忙期は月の前半となります

社員数が多い企業で給与計算に関する実務のご経験者 基本的なPCスキル（特にExcel） 年末調整処理の経験がある方尚可 多様な雇用形態（正社員、アルバイト等）の給与計算のご経験者尚可 ※社会保険労務士事務所ご経験者でも応募可能です

株式会社A・ヒューマン

広島県

【当社について/仕事の魅力】 ・製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 ・多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」社保手続/給与計算き等の専門性を極められる環境です。

【必須】以下いずれか必須 ■社会保険手続き経験をお持ちの方 ■社会保険労務士合格者歓迎 ≪個人のスキルを活かして裁量もって働ける環境にあります≫ ★当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て 家庭の両立支援を図っています。年末調整・算定基礎届・労働保険年度更 新等、繁忙期には全社員総動員で対応する風通しの良い環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◎日常経理業務 ⇒■経費処理、入出金管理■売掛、買掛管理■請求書に基づく支払業務 ■給与計算■税金関連業務■賃金台帳などの資料メンテナンス ◎月次／年次決算業務、および損益予測資料作成 ◎金融機関／官公庁／会計事務所対応 ◎年末調整、その他社会保険関係手続 など

【必須】日常の定型業務から年次決算業務などのご経験・Excelを使用した経理経験をお持ちの方 【歓迎】事業会社での経理経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎社内外でのコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ◎個人主義ではなく会社をチームとして見られる方 ◎当社のマインドに共感できる方 【当社の強み】大手から中小企業まで研修に関わるプログラムを、各社の状況にあわせて、全てカスタマイズして提案！ その為、取引実績150社以上。リピート率92%と高水準を獲得しています！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・Supervise and monitor the entire accounting process including general ledger, accounts payables, accounts receivables, inventory ,fixed assets and cash management. ・Ensure the compliance with local accounting standards, taxation regulations, IFRS and Group reporting principles. ・Create monthly, quarterly and year end reporting packages including analysis and 　explanation of major deviations versus plan and previous year. ・Lead preparation of statutory year end closing and yearly tax packages Cooperates with external auditors and consultants. ・Responsible for the budgeting and rolling forecast process. ・Responsible for investment appraisal and cost accounting. ・ Responsible for any ad－hoc analysis supporting the management and the other departments. ・ Work closely with the related team to maximize the Company's financial returns and provide feedback to the management for decision making.

必須要件： •At least Bachelor Degree on University level in Business Administration/Finance • Excellent knowledge in the local accounting standards as well as in the legal and tax compliance requirements • Good knowledge in IFRS • At least five years’ experience in a leading position in Finance ＆ Accounting, in a broad role, ideally in an industrial environment with international orientation •Good communication and interpersonal skill to operate effectively at all levels of the organization •Very good English both spoken and written • Excellent Excel skills •HFM （Hyperion Financial Management） and SAP knowledge is an advantage

株式会社サーチソリューションズ

東京都

AOI TYO Holdings株式会社、及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理をしていただきます。 ※労務業務未経験者でも挑戦可能です！ 【職務詳細】 ・給与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ ・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）の資格取得、喪失処理などの諸手続き ・上記手続きに付随する社員対応など 【仕事の特徴】 ・グループ会社の給与計算業務をはじめ、現場マネージャーや社労士との連携が多く、黙々とした作業のみではなく、コミュニケーションが活発に発生します。 【入社後について】 入社直後は研修を受けていただきます。 その後は状況に応じて、OJTにてキャッチアップいただきます。 ※通常は2名で1チーム体制ですが、研修直後は通常のチームへの編入ではなく、既存チームの元で慣れていただくこともありますので、 安心してジョインできる環境を整えています。

【必須】 ・社会人経験(2年以上) ・人事業務（特に給与・社保）に興味・関心がある方 ・営業または事務業務においてExcelを日常的に使用していた経験 【尚可】 ・給与計算実務経験(1年以上)

株式会社ワークポート

広島県

【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8～10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険（労災保険・雇用保険）および社会保険（健康保険・厚生年金保険）および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。？期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 （経験年数は不問） 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

外資系医療機器の会社で、管理部・人事総務担当としての業務です。 メインは、給与プロセス、派遣社員管理、経理との連携、そして総務業務となります。 主なものは下記のとおりです。 ・勤怠管理→給与データ作成（外部委託会社が計算）→振込データ作成→社内システムや経理との連携→法定調書まで ・給与データ、ヘッドカウント等のデータ資料作成とレポーティング ・安全衛生に関するサポート業務（衛生委員会の書記や面談アレンジ、産業医連携、ストレスチェック） ・派遣社員の採用、契約更新など ・社内備品購買や環境維持などのアドミン業務 ・社内向けサービスの各種対応（メーリング、郵便計器、労務関連など） ※少人数の組織のため業務は多岐にわたりますが、柔軟な思考の方に入社いただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 人事マネージャーの手厚いサポートのもと、人事総務全体を見渡し、自己成長できる場があります。社内エンゲージメントが上がっており、入社に絶好のタイミングです 事業は、独自性（他社にない）と技術優位性を兼ね備えた製品を揃え、急成長をし遂げております。いずれの製品についても現在のユーザーから大変高いご評価をいただいております。

■必須要件 ・給与計算の経験と知識（外部委託会社との連携業務） ・労働法に関する基本的知識 ・住民税、年末調整、支払調書などの基礎的な取り扱い経験 ・大卒 ■歓迎 ・採用業務経験（有期雇用、無期雇用問わず） ・英語力 ・衛生管理者資格（第二種で可）

株式会社A・ヒューマン

広島県

社労士のアシスタント業務を行います。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・顧客先への訪問、電話、Ｅメール等による対応 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等　・官庁への書類提出 ■組織構成 約40名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■フクシマ社会保険労務士法人の特徴 同法人では、中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。労働保険・社会保険などの各種手続きから雇用契約、解雇などの人事労務に関する悩みまで、幅広く顧客のサポートを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・経理経験がある方（目安2年以上） ・給与計算経験（目安2年以上） ・年末調整処理2回以上経験されている方 ・税理士事務所にて就労経験がある方 ■パソコン（Excel、Word）の基本操作 【歓迎要件】 ■雇用保険や社会保険について知見・実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集の背景】 安全衛生環境グループの立上げに伴い、人員の見直し 【業務内容】 ■人事労務業務 給与計算／年末調整／社会保険手続き／福利厚生／就業規則の整備／ 勤怠管理・異動管理 ■総務業務 株式業務／ファシリティ関連／安全衛生管理／文書管理　等　ISO14001 【組織構成】10名 幅広い年代の社員が活躍しております ＯＪＴの制度も整っていますので、安心して応募ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事及び総務及び安全教育に関する業務に携わった方 ・業務に興味をもって取り組んで頂ける方 ・キャリアアップをしたい方 【おすすめポイント】 働き方改革の推進 ・時間有給休暇 1時間単位 ・高速通勤補助制度導入 ・若年独身者住宅補助の改定 ~34歳迄に引き上げ ・スペシャリスト資格認定制度導入（資格取得制度） ・育児短時間勤務と子の看護休暇の対象年齢の引上げ ・テレワーク制度

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

会社経営の根幹を支える総務部門の中で、主に【給与計算業務】をお任せします。 ※事業拡大に向け運営体制を新構築 【具体的には】 ・給与計算　　　　　　　・社会保険事務手続き ・雇用保険事務手続き　　・年末調整 ・従業員の勤怠管理　　　・各種申請手続き ・社内外との電話対応 その他、総務業務全般を担当して頂きます。 【魅力】 将来はマネジメント業務にも携わっていただけます 【組織構成】 総務部　合計6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・給与計算 実務経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等） 【歓迎要件】 ・給与計算、社会保険業務の経験が３年以上ある方 ※業界知識は不問です ※入社後、OJT（システム操作・自動車業界についてetc.）により業務に慣れていただきます

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

【期待する役割】 問題解決能力がある方（チームプレーが出来、細かなことに気づく方）。 グループ会社の人事業務全般、および一部総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜労務管理＞ 　給与計算（海外赴任者含む）、入退社手続き、求人募集、年末調整、 　社会保険／労働関連の各種手続き、海外旅行保険など 　行政調査、労働問題対応 （労基署、ハローワーク、年金事務所、税務署など） 　健康診断、予防接種の手配、従業員からの労務関連問い合わせ対応 　＜総務業務＞ 　オフィス管理全般、会議準備、福利厚生関連業務、感染症対策、寮、 　社宅手配、車両管理、慶弔関係の手配、共済会手続きなど 他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せ致します。 【魅力】役員との距離も近く気軽に相談できる環境です。 【募集背景】 当社新規事業の展開取り組みと既存事業の運営等、多様なニーズに応えることの出来る人材を求めています。 【組織構成】総務部/2名【構成】役員１名、課長１名、課長代理1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事経験3年以上 （特に、給与計算、労務管理経験がある方） ■Office基本ソフト ■普通自動車運転免許一種※通勤用

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

【具体的な業務】 ■給与・賞与計算及び入金、年末調整など■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続き■雇用契約管理■休職・退職手続き、対応■時短・時差勤務者管理■労働時間管理■産前産後休業、育児休業社員対応■福利厚生制度にまつわる各種管理■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理■その他関連業務

【必須】2年以上の給与計算・社会保険、労務業務経験 【求める人物像】学ぶ意欲・チャレンジ精神をお持ちの方/当社のスタイルを早急にキャッチアップできる、柔軟性をお持ちの方。 【働きやすい環境】年間休日125日/残業ほぼ無し/JR横浜線「橋本駅」徒歩10分と働きやすい環境で、子育てをしながら就業されている社員も多数在籍しております【社名の由来】障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう ”“一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからビーネックスウィズと名付けました

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

≪当社について≫2021年8月にホールディングス化となりました。 葬祭セレモニーは文化の中で培ってきた「別れのセレモニー」として、景気不景気、流行などにはあまり関係なく、今後進む少子高齢化の中、さらに需要が高まると言われています。またこの仕事はAI化できない仕事です。 だからこそ形だけのサービスではなく「ホスピタリティ」を実践していくことで多様なお客様のニーズにお応えしています。

【必須】労務のご経験のある方 / 普通自動車運転免許（AT可） 詳細：労務として年末調整や入社・退社手続きの基本的な対応経験のある方 ★倉敷本社勤務/転勤無/平均残業時間10時間前後/長期就業環境整備 ★自身のリズムで仕事が出来るポジション ≪他社との違い≫ 弊社は中四国で先駆けて葬祭ホールを建設、そしてISO9001の認証取得を致しました。時代とともに変わりゆくお客様のニーズに地元と密着しながら細やかに対応することで他社との差別化を図っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 AOI TYO Holdings株式会社、及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理をしていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ ・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）の資格取得、喪失処理などの諸手続き ・上記手続きに付随する社員対応など ◎入社後はアシスタントとして業務を覚えていただき、4ヶ月後を目途に担当会社の窓口として自立的に業務を担います。将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。（アシスタントの期間は業務の習熟度合いにより調整します） ◎労務に関する業務はありませんのでご注意ください。（別チームにて対応しています） ※社会保険手続きは、委託している社労士事務所と連携し行います。高度な専門知識は必須でなく、給与社保のスペシャリストとして、円滑なコミュニケーション対応が可能な方を歓迎します。

【必須】 ・給与計算、社会保険業務のご経験がある方（実務経験3年以上） ・スケジュール管理能力のある方 【尚可】 ・100名規模の事業会社における実務経験

株式会社ワークポート

岡山県

■業務内容： ・会計データ入力 ／ 年末調整／ 社会保険手続きなどの税務補助業務 ・試算表や申告書の作成 ・顧問先様での巡回監査を行う税務担当者 ■入社後： ・税理士事務所を未経験の場合、会計データの入力、年末調整、社会保険の手続きなどの基礎的な「税務補助」業務から始めます。次に、試算表や申告書の下書き作成などに進みます。一通りのことが出来るようになりましたら、先輩社員と共に顧問先を訪問して引き継ぎを受け、５社程度の担当を予定しています。 ・税理士事務所経験のある方は、全体の流れを先輩社員に教えてもらい、徐々に担当先を増やしていきます。２０社の巡回監査をする「税務担当」を目指していただきます。 ■研修： 月１回、社長による事例研修、毎週の国税ＯＢによる実務研修、さらにビズアップ、マイ顧問による動画研修など充実の研修制度がございます。税理士会やミロク会計人会の外部研修にほぼ毎月参加可能です。意欲のある方ならば通常の3倍のスピードで成長できる環境が整っています。資格取得を目指す方も積極的に応援しています。 ■給与イメージ：税理士資格を持ち、顧問先を一人で完結でき、部下のマネジメントもできる場合には、月給で５０万円前後を想定しています。経理経験のみの場合などは、上記よりは低いスタートになりますが、ご経験次第で３０代でも年収９００万円取得可能な給与制度があります。年功序列ではありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■歓迎要件 ・税理士試験科目合格者（全てではない方も相談可） ・税理士事務所経験不問 ★組織構成：全社員46名在籍しております。男性19名、女性27名（パート6名）。 ★マイカー通勤可能：顧問先様にもご訪問いただきます。 入社5年目以上を対象として、好きな車（最大200万円補助）を支給。車検、ガソリン代は会社負担としてプライベートでの利用も可能。福山にも拠点がありますが、岡山を中心とした業務になります。 ★完全能力主義です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザリー業務 ・その他付帯業務 【就業環境について】 ◎フレックスタイム制を導入している為、家庭と両立しながら働く社員が多数在籍しています。 ◎多様性を重視する社風のため、社内にはさまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ◎新宿駅近で通勤もしやすい環境です。

【必須】 ・給与計算について7～8年程度の実務経験者（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方） ・英語を使って仕事をしたことがある方 ・社会保険実務経験者 ・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務経験者 【尚可】 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal／External ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・給与システムの新規稼働のセットアップ経験者 ・Expats 赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・海外赴任税務／給与経験者 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・ファームバンキング／電子申請手続きの経験者

株式会社ワークポート

広島県

労務及び給与関連等の人事業務全般。 ≪主な仕事内容≫ ■勤怠管理、月次締処理　■給与事務　■社会保険手続き　 ■健康管理（健康診断など）　■就業規則の精査、改定、届出、助成金申請業務など ■人件費関連（事業計画に合わせた人件費の設定、月別の管理（Excelを使用しての計算））　■安全衛生に関わる対応　等 ■月末月初及び年末年始勤務がございます。 ※給与支払い業務のため、月末月初及び年末年始の出勤要（12月 31 日～1 月 2日） 【部署構成】4名体制 人事マネージャー1名　採用人事担当1名　研修担当1名　給与労務担当1名　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記要件をすべて満たす方 ■ホテル人事部もしくは、他業種の人事・管理・総務部門等での経験がある方 ■給与担当のご経験が3年以上ある方（200～300名規模の給与計算経験者） ■月末月初及び年末年始勤務可能な方 ■就業規則改訂の経験がある方 ■中長期で就業可能な方 ■Excelの基礎的な関数使用スキル 【求める人物増】 ■コミュニケーション能力（従ホテル他部門への頻繁な確認作業が必要なため） ■何ごとにも前向きに、柔軟に対応できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

◆管理職候補として経理業務、総務業務の全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・決算処理（月次・年次） ・売掛金・買掛金の管理 ・小口現金管理 ・口座管理（資金、現金振込など） ・給与計算（日報や配車表なども確認しながら計算することもあり） ・年末調整 ・社会保険の手続き ・税理士対応 ・部下のマネジメント（女性2名） 【配属先】総務課8人（うち女性2人） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験（業界不問、3年以上） ■貸借の知識をお持ちの方 ■PC操作可能な方 【歓迎要件】 ▼銀行のご出身者 【求める人物像】 ◎同社の目的である経営理念を達成するために、一緒になって汗を流してくださる方 ◎大変な仕事もあると思うが積極的に取り組んでいただける方 ◎機転を利かした対応を心掛けていただける方 ◎事務処理にあたり正確な対応が出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【主業務】人事評価制度検討導入（人材を活用するための仕組みで、成果・勤務態度・能力の発揮度を評価する人事制度）、従業員教育計画、就業規定改定 【定常業務】勤怠管理、労働・社会保険手続き、監督省庁折衝、採用企画、給与計算、年末調整等

人事制度設計、評価制度構築に関与した経験

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

【職務概要】 バックオフィス担当として、主に人事労務・経理・総務業務を担当いただきます。1人で業務をするのではなく現担当者と業務を割り振って対応をお願いします。まずは労務・経理・総務の業務の中で毎月対応するマストの業務から覚えて頂き、ゆくゆくは業務範囲を広げて行ければと思います。 ■労務：社会保険対応、入社・退社対応、住民税、源泉税等の対応、福利厚生対応、就業規則作成、36協定対応、雇用保険対応 ※社労士の方のサポートがあるので、知識がなくても相談できる環境があります。 ■経理・財務：給与計算、会計入力、決算対応(月次、年次)、支払い関係、請求書関連、月次の売上報告、年末調整業務 ■総務：オフィス関連、社員アカウント作成、管理、備品関連発注、株主総会、発注書・検収書等の作成（押印）、契約書管理・電子署名対応 ■利用ツール(ドキュメント管理：Notion、コミュニケーションツール：Slack Discord、タスク管理：Asana、勤怠管理：MF勤怠、人材管理：SmartHR、給与計算、経費、会計入力、年末調整など：MFクラウド)

【必須】 ・経理、労務のご経験　3年程度 ・Word、Excel、PowerPoint、G Suiteを使った業務経験 【尚可】 ・ベンチャー企業など変化の多い環境での就業経験 ・バックオフィス業務(労務・経理・総務)いずれかのご経験が5年以上ある方 ※特に労務のご経験がある方歓迎します！

株式会社ワークポート

東京都

【具体的には】 ◆人事規程及び評価制度の制定・改廃の提案、実行　 ◆人事配属の管理・辞令・発令、組織図作成　 ◆給与計算・年末調整・福利厚生業務　　 ◆社内研修プランの立案　等

【必須】事業会社での給与計算経験をお持ちの方 《求める人物像》従業員の幸福度を意識して仕事ができる方 【魅力】◆海外展開推進中（ニューヨーク・ロサンゼルスなど16店舗） ◆年一度の連続5日間、取得時2万円支給◆2025年に1000店舗突破視野 ◆直営店舗の運営だけではなく、約460店舗以上をプロデュース。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10％を越える高収益体制を実現。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受託契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受託契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザリー業務 ・その他付帯業務 【求める人物像】 ・事業会社とサービスプロバイダーの違いを理解し、顧客サービスを提供できること ・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができること ・フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。 ※チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。

【必須】 ・給与計算について5年程度の実務経験者（月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方） ・英語を使って仕事をすることに意欲のある方 ・社会保険実務経験者 【尚可】 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・給与システムの新規稼働のセットアップ経験者 ・Expats 赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・海外赴任税務／給与経験者 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務が得意な方 ・ファームバンキング／電子申請手続きの経験者

株式会社ワークポート

東京都

【詳細】◆勤怠、各種申請管理　◆福利厚生関連業務　◆入退社、休復職手続き　◆人事情報管理　◆給与・賞与・退職金計算、住民税・年末調整　◆社会保険等の各種手続き ★ゆくゆくは人事制度の改訂や人事制度の活用運営等もお任せいたします。その他安全衛生関連等もございます。

【いずれか必須】◆勤怠管理業務、福利厚生業務、給与計算、社会保険業務に携わった経験（2年以上）　◆社労士事務所での業務経験 【歓迎】◆従業員300名以上の企業での労務実務経験　◆Accessのスキルがある方 【当社について】◆様々なノウハウが蓄積されておりプロフェッショナルを目指せる環境　◆女性が全従業員の約75％を占めます　◆産休･育児休暇(取得率100％)･時短勤務多数実績あり　◆チーム単位での仕事のため、急な休みもしっかりフォローし合えます　◆風通しが良くフラットな組織/オフィス内禁煙

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【職務概要】 同社の総務部内にて経理財務業務および総務庶務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理 ・年次月次決算／年末調整 ・同社役員である顧問税理士と連携　など ■総務 ・会社行事の運営／勤怠管理 ・インフラ・社用車等の管理　など ■庶務 ・来客対応／電話対応／備品管理など ☆＊＊☆入社後の流れ☆＊＊☆ 将来の経理主担当の候補として業務に携わっていただきます。 将来は経理財務責任者としてご活躍いただき、 デジタル化を進め、ネットワークやシステム関係の改修や入れ替えに 積極的に取り組んでいただきます！

【必須】 ・経理事務経験が3年以上ある方 ・日商簿記1級または２級をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業、建設業などの業界での経理経験者 ・宅建士などの資格保有者 ・ネットワークやシステム関係に強い方 ▼同ポジションのやりがい 経理だけではなく、総務部としての幅広い業務をおまかせし、組織をまとめていくため、役員に近い立場で組織運営に携われるのが魅力です！

株式会社ワークポート

東京都

◆人事業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます！ 【詳細】◆業務設計及び業務運用　◆給与、賞与計算(住民税、年末調整等)　◆福利厚生(財形・持株会等)　◆お客様企業の社員からの問合せ対応 等　★また、業務知識を活かし、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改訂時の提案等)

【2点必須】◆給与計算のご経験をお持ちの方(3年以上目安)　◆基本的なPCスキル(Excel、Wordを活用した業務経験)　 【魅力】リモートワーク可/育休・産休(取得率100％)/時短勤務可 【尚可】Accessの使用経験　※顧客とのデータのやり取りがExcelのため、得意な方は歓迎。 【働く環境】◆様々なノウハウが蓄積されておりプロフェッショナルを目指せる環境　◆女性が全従業員の約75％を占めます　◆産休･育児休暇(取得率100％)･時短勤務多数実績あり　◆チーム単位での仕事のため、急な休みもしっかりフォローし合えます　◆風通しが良くフラットな組織

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務　等

【必須要件】 ・給与処理担当としての実務経験（アウトソースではなく、自社内で一気通貫処理をしていた経験） ・様々な雇用形態を持つ組織にて1000名規模以上の給与計算を行った経験 ・システムを利用した給与計算だけでなく、エクセル等それ以外の手法を用いて手当等の計算を行った経験 ・PCスキル（VlookupやIF関数程度のExcel関数を使いこなせること、基本的なショートカットキーの理解があること等） 【歓迎要件】 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）の要件定義経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

栃木県

・人事全般：採用計画立案、組織構成、本社・営業所・工場間の連絡調整、社員教育、予算確保、研修計画立案、給与計算、賞与、年末調整・社会保険等他 ・経理全般：月次決算、年次決算の取りまとめ、貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書の作成、会計事務所への対応、税務申告書作成他 ・役員が求める資料の作成・報告、銀行等金融機関の窓口等 【魅力】 ・将来的には管理職として、会社全体の課題解決や、経営計画の策定、人事や研修、就業規則の充実等、人事経理全般をお任せしますので、自身のスキルを思う存分発揮して頂くことを期待しています。 ・廃食品油回収とリサイクルは今後、環境問題などの面からも更に必要性が強くなる業界であり、将来性としては非常に有望な業種です。 【募集背景】 ・人事経理部門の体制強化と社長の右腕としての役割を担える人材が必要となり、今から人の備えをしておきたいために、人事経理部門の管理職候補1名を採用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・一般事業会社で、人事・経理・財務部門経験者（即戦力） ・当社の理念、取り組みに共感できる方 ・人に寄り添える、必要とされる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

人事部人事課で下記の仕事を担当して頂きます ・正社員、パート、アルバイトの方々の給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き等 ※業務の一部をアウトソースしておりますので、業務取りまとめ、データのチェック等が中心になります ・締め支払いは月末翌15日払い

・給与計算に関する実務経験があり、基礎知識をお持ちの方 ※経験年数は問いませんが、給与計算の1年のサイクルを理解している方 ・月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験がある方歓迎

株式会社A・ヒューマン

東京都

【職務概要】 現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。 同社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業／新サービス開発にも力を入れています。 今回は急激な事業拡大に伴う社員の急増をサポートする人事労務メンバーを募集します。 【職務詳細】 ■労務業務 給与計算／勤怠管理／入退社手続／衛生委員会 産業医関連対応／社員からの労務問い合わせ対応 委託社労士とのやり取り／健康診断／年末調整等 ■人事施策対応 ワークショップ運営／働き方改革／健康経営 研修など社員とのコミュニケーション対応に関わっていただきます

【必須】 ■人事労務経験 ■Excelスキル（VLOOKUP、関数を使用してデータの検索、抽出、統合） ■各HR系システムを利用するのでITリテラシーのある方 【尚可】 ■人事に興味がある方、人事知識習得に意欲的な方、これから経験を積みたい方 ■社会保険労務士資格の勉強中の方 ■IT／WEB／インターネット業界またはベンチャー企業での経験

株式会社ワークポート

東京都

【業務詳細】■給与・賞与計算 ■各種社会保険手続き、その他労務に関わる業務をお任せします ※将来的に、勤怠管理（システムの運営）・年末調整・住民税計算業務、 各業務のシステム化推進などリーダー候補としてご活躍いただけます。

【必須】給与計算のご経験、管理部門での実務のご経験 【当社について】「地域インフラを豊かにする」というミッションを掲げています。「不動産Re活用」「福祉・介護」「アグリ・フード」の3つの事業分野を通して、明るく豊かな社会づくりに貢献いたします。 【働き方】月の残業時間は10hほどです。 【社風】中途入社者が多数活躍しているため、ご入社後も馴染みやすい環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

徳島県

■経理財務部門の幹部候補として、主に財務（融資など資金管理）、経理（財務会計）、管理会計及びメンバーの管理育成などマネジメント業務も担当していただきます。 【具体的には】 ■昨今の経営環境の変わるスピードに対応し、その環境変化に対応すべく常に会社資金やキャッシュフローなど財務状況を把握し、資金面で会社運営に支障をきたすことのないように融資などの資金繰りなどを金融機関と交渉を行っていただきます。 ■また、財務体質の強化とともに会計業務のスピード化やメンバーのパフォーマンス向上など強化育成などのマネジメントにも関わります。マネジメント業務とともに以下の業務も併せて行っていただきます。 ■金融機関との融資などの折衝業務・資金管理・予算計画における経費策定・経営審査対応（行政書士補助付き）・月次決算、半期決算、期末決算業務・会社及び各営業所の経理面管理・税務調査対応・リース管理・勘定科目仕訳入力・勘定科目残高管理・売上/原価計上処理、人件費処理・労務保険料書類準備・年末調整など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理、財務、決算業務経験、5年以上 ■業務内容記載の具体的な業務経験 ■マネジメント経験 ■PCスキル（Word、Exce）l ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級もしくは日商簿記3級 【求める人物像】 ■経営に近いポジションで将来において会社の中核で仕事をしたい方。経理財務への深い知見と経験がある方。他部門との連携など円滑なコミュニケーションができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【採用業務】(1)募集媒体の選定と掲載、求人票原稿内容考案・添削など (2)応募者対応（メール・電話等による、面接の調整、実施、面接後のフォロー） (3)入社手続き対応（採用稟議、人事に関する稟議の申請） (4)派遣社員の採用と管理（派遣会社との折衝等）【労務業務】(1)施設、社会保険労務士事業所、行政等からの問い合わせ対応 (2)給与、勤怠、社会保険、予実管理関係書類作成、送付、格納、事務業務

【必須】■中途採用、労務（勤怠/給与チェック、労働局関連対応、行政書類提出等）管理など、人事業務での経験を３年程度有する方【尚可】介護業界での人事部門経験(労務対応、採用)・年末調整、社保、月変、 算定処理、住民税特別徴収切替処理等の一連の作業経験≪求める人物像≫・将来の株式会社愛誠会を担える人材の採用を、熱い思いを持って取り組める方・結果に向けて自発的に考え行動できる方・自部署や他部門、取引先等、周囲と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係構築が出来る方・責任感のある方、また仕事を一人で抱え込まず周りと協調できる方・未経験や領域外の業務にも興味を持ち、果敢に挑戦できる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県

【期待する役割】 世界シェアNo.1の実力と3期連続最高売上を上げ続ける成長企業にて、中長期的に人事としてのキャリアを担ってただきます。 【職務内容】 ご経験に合わせ、人事労務業務をご担当頂きます。 【具体的に】 給与賞与計算/年末調整/勤怠管理/入退者手続き/社会保険手続き/労働安全衛生 健康診断の対応/規程の改訂/官公庁への諸手続き/福利厚生対応　等 【組織構成】 人事部　11名 【グローバル展開／企業指標】 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が90％超。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％と高い水準で、安定感も抜群です。 【高い品質と技術力】 同社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■給与計算のご経験 ■勤怠管理のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛媛県

【詳細】・日次業務（経費精算、仕分け・伝票処理、経理システムへのデータ入力 等） ・月次業務（売上入金管理、支払い業務、請求書発行、給与計算・支払い業務、社会保険料納付 等） ・年次業務（決算業務、税務申告・支払い業務、年末調整 等） ■直属の上司と協働し、業務分担しながら徐々に慣れて頂きます◎

【必須】■経理の実務経験 【尚可】■日商簿記3級以上　■英語での事務処理経験・英語語学力■英語以外の語学スキル■ワード・エクセルなどオフィスソフトのスキル（中級程度）※まずはご応募ください 【期待する役割】現職の指導を受け、徐々に担当を広げていただきます。将来は経験実績に応じて会計業務もご担当いただくことを期待します。 【当社について】現在はケミカルタンカーを建造する国内造船所向けカーゴタンク隔壁用の、ステンレス・コルゲートを主製品とし、そのための工場生産体制の最適化に努め、同製品の製造において高いシェアを維持し、競合他社との間で大いに差別化を図っております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

群馬県

【決算業務】1.月次・四半期・年次財務諸表作成　2.決算仕訳計上 3.決算報告書・事業報告書・確定申告書作成　4.原価計算配賦計算 5.月次部門別損益集計 【日次業務】1.仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) 2.現金出納・預金口座管理　3.手形、小切手管理　4.年末調整、償却資産

【必須】■経理もしくは会計事務所での1年以上のご経験 ※日商簿記検定2級の有資格者で実務未経験の方は一度ご応募ください。総合的に検討させて頂きます。 【求める人物像】■国税対応に携わった経験■成長著しい環境で成長したい方■考えやアイディアを出すのが好きな方■実力に伴った収入が欲しい方■凝り固まらず柔軟な発想ができる方 【当社の魅力】会社を守り、攻めるために大事なお仕事です。 1人目の経理専任の担当者になりますので、色々とチャレンジできる環境で成長したい人にはおすすめです。どこにいっても通用するようなスキルが身につきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

石川県

設立以来順調に売り上げを伸ばし続けていく中で、今後の更なる事業拡大を見据えて、経理部門を強化するための採用となっています。責任者とともに、税務を強化頂ける人材を募集しております。【あなたの上司になる方】税理士事務所出身で、転職でセントラルメディカル社へ。非常にフランクなお人柄で、会社になくてはならない存在に。専門性が身につくことと規模の大きな仕事ができることやりがいに働かれています。

【必須】■法人税、消費税、所得税の申告、年末調整等の知識を有する方 ※レベルは問いませんので、まずはご応募ください。 【働く環境について】決算期のような繁忙期を除くと残業時間は平均で20時間〜30時間。定時に帰ることもあります。繁忙期でも残業は月に30時間〜40時間程度です。【評価制度】半期に1回、無理のない範囲での業務目標を立て、それに沿った公正な評価を実施しています。【安定性について】当社は医療業界です。景気の影響には左右されず、非常に安定しています。北陸の中でも地位を確立し、年々売上高も向上しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【入社後】約半年かけて丁寧にOJTにてサポートいたします。中途入社が多く、未経験でも安心して就業できる環境です。残業はほぼ無でWLBを保ちながら穏やかな社風の中で働くことが可能です。 ★実務経験も多く積むことができるので、スキルを磨くことも可能◎ 【環境】社内では経理部と総務部の管理チームが同部屋であり、会長との距離も近いため、会社の動きや状態を理解しやすい職場です。

【いずれか必須】給与計算or年末調整の実務経験 残業はほぼ無。アットホームな社風でWLBを保った働き方が可能です！ ★正社員登用を見据えた採用★長期的なご活躍を期待しております。 【採用背景】■数年前にベテラン社員が退職されてから、総務部内の組織統制が整っていなかったため、立て直しに向けて増員作用を図っています。現在状況も改善中ではあるものの、チーム力のさらなる強化に向けての採用です。当部署は人事労務関連の業務を幅広く担当しています。 【就業環境について】■クラブ活動、ボウリング大会開催など、社内コミュニケーションは円滑で職種問わず非常に風通しの良い環境です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

■人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等） ※入社時はおもに給与業務を担当し、会社全般、人事業務全般の流れを把握していただきます。 ＜具体的には＞ ■給与計算業務 ・勤怠チェック：紙タイムカードとExcel入力データのチェックを行い、勤務時間・割増計算など ・支給計算：基本給、手当など ・控除処理：所得税、住民税など ・調整処理：経費精算、調整過不足など ■問合せ対応 ・勤怠入力、異動申請（扶養の出し入れ等）、労務全般に関する問い合わせ対応 ■年末調整業務（紙申請） ・扶養控除等、保険料控除、配偶者特別控除、住宅借入金等特別控除等の申告書チェック ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務業務経験（給与計算経験） ■Word、Excel（関数等を活用して、自分で表の作成や修正ができる方）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

■経理部の先輩社員からOJTで業務内容を学んでいただきます。 【その他】■給与計算や社会保険手続きといった労務業務や、来客・電話対応などの総務業務が発生する場合がございます。 ■基本的には社内での業務ですが、各拠点の現金管理や会計責任者とのやりとりのため、外出して業務を行うこともあります。 【使用ソフト】TKCFX(使用経験は無くても結構です)

【必須】■簿記2級をお持ちで、経理（日次業務〜決算まで）のひと通りの知識とご経験のある方　■エクセル・ワードの基本的な操作ができる方　■第一種普通運転免許(AT限定可) 【尚可】給与計算、社保手続き、年末調整など労務や総務経験のある方 【当社について】リサイクル事業を展開し、40周年を迎える当社。現在では本社に加え、埼玉・茨木に処理施設を持つ他、様々な事業を展開しています。今後もさらに事業の幅は広がり、社員数も増加、工場も増えていく予定です。幅広い事業を展開しているからこそ、経理として得られる経験の幅も広く、やりがいを感じていただけるはずです！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 住友商事のデジタル推進（DX）領域の戦略事業会社である同社にて、事業／組織成長に直結する各種採用業務や、労務業務を幅広くお任せします。 自社及びALPHABOATの採用業務全般を主軸に、労務・研修・人事制度等、ご興味のあるところから、人事全般に携われるポジションです。 【職務詳細】 ■採用 採用チャネルセット／ターゲット要件定義 求人媒体掲載記事 ／採用プロセス遂行事務全般 自社応募対応／採用広報 ／内定者フォロー 派遣社員面談・契約管理・支払等事務 ■労務 入退社手続き／勤怠管理 給与計算／有給休暇管理 出向管理／年末調整 規程管理・庶務／社員面談

【必須】 ・デジタル分野の事業会社において、中途採用の面接対応・ダイレクトリクルーティングなどのご経験 【尚可】 ・採用ブランディング経験

株式会社ワークポート

東京都

【業務詳細】経理・人事・総務といったバックオフィス業務と兼務で営業事務をお任せします。バックオフィス業務がメインで、状況によって営業事務もお願いする想定をしています。日常経理（仕訳・システム入力）、支払・請求手続き、エクセルを使用した月次資料の作成などを中心にお任せし、能力や適性を見て人事や総務関連の業務や、繁忙期などの営業事務をお任せします。

【必須】■複数のタスクのスケジュール管理ができる方■新しいことを学んでいくことに意欲的な方■社交性、協調性がある方■Excelの関数（vlookup、sumif、ピボットテーブルなど）を用いた作表実務経験 【歓迎経験】■各保険（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険等）の手続き、年末調整業務■経理の日常業務、月次・年次決算業務、連結決算業務、確定申告、決算監査対応■取締役会事務局、株主総会事務局、規程管理 【正社員登用について】入社当初は契約社員スタートになりますが、半年から一年後には正社員登用をする事を目指して頂きます。※過去実績としてほとんどの社員が契約→正社員に切り替わっています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

給与計算・労務をメインにお任せします。 専門知識を活かして、法令や社内で起こる様々なケースへの対応が求められるため、給与計算実務能力検定1級レベルの知識が必要になります。 《具体的には…》 ・従業員の勤怠確認・締め作業　　　　　 ・給与・賞与計算実務（システムへの情報登録、勤怠手計算、住民税納付、給与振込等） ・入退社手続き　　　　　　　　　　　　 ・労務関連年次業務（社保・住民税等年度更新、健康診断、年末調整等） ・安全衛生関連業務（衛生委員会運営、産業医面談、ストレスチェック等） ・福利厚生運用 ・社内窓口対応 ※入社後、第2種衛生管理者資格の取得が必須となります（資格取得支援制度有り） ※利用システム：ジョブカン勤怠・経費精算／freee人事労務／GSuite

【必須】 ・勤怠管理・給与計算業務の経験2年以上（アウトソーサー可） ・システムを使って勤怠管理・給与計算をした経験がある方 ・Excelスキル（表作成、vlookup、exact、 round、if関数はマスト）のある方 【あると望ましい経験等】 ・給与計算実務能力検定1級をお持ちの方 ・第2種衛生管理者以上の資格をお持ちの方 ・労務対応・規程整備の経験がある方 ・チャットを基本とした業務コミュニケーション経験がある方 ・多種多様なSaaSツールの利用経験がある方 【求める人物像】 ■同社事業への共感 ・M&Aを通して、日本の大きな社会問題となっている 事業承継問題に取り組み、社会に貢献したい方 ■成長意欲 ・大きな組織に属するより、 将来性のある組織でご自身の可能性を広げたい方 ・内省ができ、自己成長のための行動ができる方 ■専門性の追求 ・情報への感度が髙く、情報収集を怠らない方 ・論理性を持って思考し、業務にあたれる方

株式会社キャリアデザインセンター

北海道

■総務事務員として、以下業務に携わって頂きます。 ・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務 ・採用、教育に関する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・不動産、什器、備品の管理等 【募集背景】 ■欠員募集 【組織構成】 ・部署：管理部総務課、人数構成6名、平均年齢35歳、男女比：4：2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務職の実務経験者 ■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

●経理業務を中心に行っていただきます。 会計システムへの仕訳入力、月次試算表の作成、税理士対応、資金繰り管理、銀行融資対応、小口現金精算、請求書管理（請求書の発行、口座振替データの送信）、月末の総合振込支払、随時振込支払、各種契約書管理、登記や補助金等の申請、年末調整、他部署との調整、社用車の管理、社内備品の発注等の総務業務、発注業務、納品管理、発注した機器の保守登録管理、機器の障害対応等の購買業務

＜必須＞ ・日商簿記2級 ＜歓迎＞ ・経理実務経験 ・マネジメント経験

株式会社アヴァンティスタッフ