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ファイナンス領域を中心とした事業戦略立案のリサーチャー

株式会社日立製作所
日立グループの将来の経営、事業にインパクトを与えるグローバルな政治、経済、技術、市場、社会等のマクロな環境変化やリスクを展望し、経営幹部に対し提言を実施します。
830万円~890万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※日立総合計画研究所に出向予定のポジションです。 【配属組織名】 日立製作所 本社 戦略企画本部 経営企画室 所属にて採用、日立総合計画研究所へ出向 日立総合計画研究所の組織 研究第一部 ファイナンス・社会グループ 【職務概要】 日立グループの中長期的戦略に関連する研究および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当頂きます。 (1)顧客動向・リスク分析(中期経営計画の立案支援・修正) ウィズ/アフターコロナにおける顧客のマクロ環境(業界内競合、顧客動向、サプライヤー動向、新規参入、代替サービスの可能性)について、将来動向を提示 (2)顧客協創テーマ創出(事業計画、キーアカウント戦略) ミクロ、マクロの視点からシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出、複数の顧客協創シナリオを導出 (3)オープンイノベーションによるビジネスモデル開発 協創の場を設定し、顧客と日立双方の企画・営業部門参加により、ビジネスオペレーション上の問題意識を共有、解決策検討 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所およびグループ会社の事業全般 (グローバル視座から経営・事業計画に貢献) ファイナンス・社会グループでの事業戦略 担当テーマ(例) ・金融ビジネスにおける異業種連携支援(カーボンプライシング、炭素金融サービス分野での連携等) ・ブロックチェーン事業戦略支援 ・海外CBDC(中央銀行デジタル通貨)動向に関する調査研究 ・地域・都市を起点とした社会・産業協創モデル検討(行政・金融・産業広域連携による地域再生モデル等) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立の経営に直接役立つ醍醐味を感じることができます。 お任せするのは、ただ単に調査研究を行うだけでなく、ビジネスとして、社会に新しい価値や変化を及ぼすことに関われる仕事です。 そのため、幅広い分野の研究課題があり、日立の経営幹部や事業部門に対して、経営課題の本質をとらえながら、独自の戦略提案でビジネスの推進に貢献することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上目安) ■以下のいずれかを満たす方 ・金融事業分野における戦略立案の経験(金融事業会社あるいは国際金融機関の勤務経験者) ・民間シンクタンク研究員で金融事業にかかる調査研究経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロジェクト・リーダ(汎用)

株式会社アグレックス
≪リーダー候補・自社勤務100%≫ 自社マスター製品開発・運用エンジニア
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 当部は現在3つのチームに分かれており、マスター(運用)チーム、パッケージ(保守開発)チーム、システム(インフラ・アプリ設計構築・運用)チームがあります。 今回は「マスター(運用)チーム」の募集となります。 まずは①運用業務から入っていただき、徐々に運用改善から運用設計などの 運用統制となる業務を担って頂きたいと思っています。 業務に必要なアプリ・ツールの開発や、製造システムの更改なども行っているため、 将来的に、開発やシステム設計構築などの業務もご担当いただけます。 <具体的な業務> ①マスターデータの受領、加工、製品製造、納品など一連の運用業務 ②オペレータや出荷作業者への作業指示、業務管理 ③製品に関する問い合わせ対応、営業サポートや顧客への導入支援 ④運用改善(品質改善や効率化、属人化防止、各種課題対応など) ※サービス・製品事例 ・全国住所マスター「ADDRESS」 ・全国金融機関コードマスター「N-BANCⅡ」 (参考:https://www.agrex.co.jp/service/btob/)

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■システム運用もしくは業務運用の経験5年以上 ■サブリーダー(リーダー補佐)として計画・各種タスクを主導したご経験 【歓迎する経験・スキル】 ■ソフトウェア、パッケージ製品の開発、運用経験がある方 ■顧客への提案、見積作成のご経験がある方 ■運用設計のご経験がある方 ■ITIL、PMBOK知識をお持ちの方 ※歓迎の技術、言語経験:AWS、C、C#、.NET、VB.NET、Python ■推奨資格 ITサービスマネージャ 【求める人物像】 ■幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ■現状に満足せず、常に「改善」を積極的に考えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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モバイルサービス企画

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    格安SIMサービスの、サービス企画の担当者を募集いたします。 同社は2014年より格安SIMの運営/提供を行っていますが、ご担当いただくコンシューマー向けMVNOサービスは、サービスの提供を開始してからまだ1年あまりのため、比較的高い自由度を持ってサービスを育てていけるのが醍醐味です。 モバイル市場は環境の変化が激しいため、変化に対応できる柔軟性を持ち、主体的にサービスの発展に関わっていける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■サービス全般の企画・設計 ■販促物やプロモーションサイトディレクション(クリエイティブチームとの協業) ■システム要件定義、基本設計(システム開発チームとの協業) ■カスタマーサポートや各種業務運用の構築、推進(CSチームとの協業) ■プロジェクト推進 ※ビジネス・クリエイティブ・システム・オペレーション等、関係チームと連携しながら、サービスの拡充や改善を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT/通信/インターネット業界におけるコンシューマー向けプロダクトの企画や設計、運営経験 ■複数のプロジェクト・タスクを同時並行的に遂行して達成する実務経験 【歓迎要件】 ■通信サービス事業における企画・設計・運営のいずれかに携わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アンダーライター(契約部引受査定業務グループ)(白金本社)

アクサ生命保険株式会社
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・申し込まれたお客様の健康状態や経済状況に基づく適正な引受結果の導出(アンダーライティング) ・よりお客様の期待を超え、かつ会社収支の安定成長に資するアンダーライティング手法の変革への分析と提言 ・顧客と営業の利便性を改善するアンダーライティング業務への提言と実践 【特徴・魅力ポイント】 ・医師が決定権者ではなく、かつ医師は数名おられるため、幅広い意見を取り入れることができる点や自分たちの力量で決定できる点他社と比較して魅力的です。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。 ・勉強会も定期的に実施しており、専門性を深めることができる環境です。 【具体的な職務内容】 1.所定の基準における引受査定 -査定基準・決済権限委譲による範囲での引受査定を行う。 2.引受査定における納期・質の確保 -社内基準に基づき、査定の日常業務を遂行する。必要に応じて上位の助力を得る。 -ガイドラインとルール・マニュアルに沿って、結果をデータベースに正しく入力する。 -基本的な会社規定に係る営業店等からの問い合わせに納得感が得られるよう丁寧に対応する。 3.引受査定に係る死差益の質を確保し安定的に業務運用を行う。 -業務効率化、顧客・営業の利便性向上を目的としたツール、マニュアルやルール作成に参加する。 4.新契約の入力業務プロセスを質・量ともにコントロールし、最も効率的な運用を確保する。 -担当業務対応の進捗管理を行う。 -営業店からの問い合わせ業務に対応する。 【ワークライフバランス】 アクサ生命では、社員一人ひとりが心身両面で健康的に生活し、仕事とプライベートをバランスよく充実させることが、仕事のモチベーションと生産性の向上につながると考え、社員のワークライフバランスの満足度アップに積極的に取り組んでいます。 ■有給休暇・特別休暇 勤続満1年以上の社員には、法定基準を超えた20日の有給休暇に加え、5日間の夏季特別休暇を付与し、全社員が確実に取得できるように奨励しています。 ■在宅勤務制度:アクサ生命の在宅勤務制度は、育児や介護など家庭の事情に関係なく利用できるため、子育て中の社員も気兼ねなく活用しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アンダーライターの実務経験もしくは、新契約部門での業務経験 [歓迎要件] ・英語力(業務上、英語を使用することに対して抵抗がなく、英語力の向上に努力できる方。英語の使用頻度・必要水準はチームによって異なります。)

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    株式会社パソナ

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要素技術研究・製品研究開発

スズキ株式会社
◎国内販売台数第3位!インド販売台数第1位!売上高約4兆円のコンパクトカーメーカー!!
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。 商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。 【具体的には】  ●DMUを活用した開発プロセス改善  ●DMU・CGを活かしたVR技術の開発と業務適用

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ▼実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方  ・AR、VRに関係する技術開発経験  ・CADやPLM、CGツールの導入・開発または運用の経験 【資格】  ・普通自動車第一種免許(MT)(AT限定不可)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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コールセンターサービス運用アーキテクト/名古屋

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    全ての車がネットワークにつながる近未来。トヨタ自動車の目指す「ヒューマンコネクティッドサービス」<人ならではのサービス>を担う組織がコネクティッドセンターです。 CXデザイン室オペレーションデザインGは、コネクティッドセンターで提供されているサービスの設計やオペレーションの構築を担当しております。顧客体験を第一に考えたサービスプロセスを設計し、運用に適した形でコネクティッドセンターのオペレーションチームに落とし込みを行うことで、高いサービス品質を実現しています。 サービス運用アーキテクトの方には、当社の事業および、コネクティッドセンターのサービスを詳細に理解していただき、サービスの構築に関わる様々な業務に携わっていただきます。 まずは下記業務をリードしながら一通り経験しつつ、プロジェクト活動をリードいただきます。 【具体的には】 ・新サービス立ち上げPM ・プロジェクトに伴うタスクの洗い出し、スケジュールおよび課題管理 ・クライアントおよび当社営業担当、現場管理者、開発担当者との調整 ・業務オペレーション資料の作成(業務運用基準書、業務一覧、業務フロー作成と更新) 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンタクトセンターでの立ち上げ経験 ■業務オペレーション設計、業務改善企画の立案経験 ■コールセンター業務におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ■問題発生時に落としどころを決め、相手側と交渉し説得することができる能力 ■情報(サービス企画書・システム仕様書)を読み解き、運用上の課題の洗い出しスキル ■プロジェクト全体のスケジュールや課題管理スキル ■業務効率を意識した業務オペレーションの作成能力 ■業務オペレーションに必要なシステム要件を作成する能力

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    株式会社パソナ

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システムエンジニア(オープン・WEB)

三菱総研DCS株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の大手システムインテグレーター!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■製品開発: 日本政府が推進するデジタル・トランスフォーメーション。人事給与の分野では、事務申請の電子化やそれを促進するための法整備が急速に進んでいます。こうした社会の変革に合わせて、システムを常に進化させる必要があり、製品開発を行っています。 ■導入コンサル: お客様の現状課題やニーズをヒアリング。最適な業務運用ができるよう、製品を設定させていただくことはもちろん、サービス導入後の運用までしっかりサポート。 【給与計算アウトソーシングサービスPROSRV(プロサーブ)】 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス(BPOサービス)を提供しています。クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。

  • 応募資格

    〈開発〉 【必須経験・スキル】 ■Javaでの開発経験3年以上お持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■人事・給与の業務に関わったご経験をお持ちの方 〈導入〉 【必須経験・スキル】 ■人事給与の何かしらの分野で開発もしくは導入に携わったご経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 ■リーダーとしてマネジメントに関わったご経験 ■何かしらのPKG導入のご経験

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    株式会社マイナビ

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IT戦略・IT企画コンサルタント

アクセンチュア株式会社
世界を代表する総合系コンサルティングファーム。グローバルプロジェクトや世界中の先進事例を活用したコンサルティングに強み。
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【業務内容】 業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。 安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。 (業務内容詳細) ・チームメンバーのパフォーマンス管理 ・クライアントに業務の進捗状況や改善計画を提案 ・業務フローの改善提案と進捗管理 ・個人、チーム、およびサイト全体のアクションプランを作成/実装 ・顧客満足度/業務品質/業務効率の向上に責任をもって管理をする ・スケジュール管理をし、毎週クライアント向けのレポートを作成する。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・英語力(レポート作成やクライアントと連携いただく際に英語を使用いたします※TOEIC目安700点) ▽以下の【いずれか】に該当する方 ・業務アウトソーシングビジネスの現場におけるメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験 ・業務プロセス改善の経験 ・チームマネージメントのご経験 ・システム開発・導入の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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プロジェクト・マネージャ(オープン・WEB)

キヤノンITソリューションズ株式会社
キヤノンマーケティングジャパングループが新たな価値を求めて注力するITソリューション事業の中核企業!WLBが保ててライフステージに合わせた働き方ができる企業です!
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キヤノンMJグループにおけるグループITの導入プロジェクトにおける 運用設計メンバまたはリーダ、および、稼働システムの運用改善メンバまたはリーダ ・業務運用・基盤運用・運用管理に関する運用設計 ・運用改善計画立案・推進・改善効果評価 【仕事の魅力】 キヤノンMJグループにおけるグループITの運用全般をリードしていただく業務です。運用管理チームリーダーまたはメンバレベルの業務範囲を想定しています。 ・基幹業務システム導入プロジェクトへの上流工程からの参画、運用設計・運用受入推進 ・大規模基幹系業務システムの運用管理・運用改善 製造・流通系企業において、パッケージ導入主体で構築する基幹業務システム運用の企画から実践までの幅広い業務キャリアの形成が可能です。 【配属部署】 製造・流通ソリューション事業部門キヤノンMJグループIT事業部

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかに合致する職務経歴を持つ方 ■大規模基幹システム導入プロジェクトの運用設計経験 ■大規模基幹システムの運用管理経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■製造・流通系販売管理システム導入の運用設計経験 ■EC・マーケティング業務向けパッケージ導入時の運用設計経験 ■大規模基幹システムの運用改善の実践経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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新規事業推進担当/BPO事業【立ち上げフェーズ】

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】様々な業界のクライアント先の情報システム部門へクラウドサービスや社内システムを提案~導入・サポート業務基本的に社内の落ち着いた環境で勤務いただけます。理想のキャリアが叶…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    昨今引き合いが増えているBPO事業を新しい事業の柱として確立すべく、今回はその旗振り役となる方を募集し、事業推進をお任せしたいと考えております。企画~実行、顧客折衝提案活動まで一貫してご担当頂く予定です。立ち上げ段階のため、いきなりチーム管理業務は発生しませんが、ゆくゆくの想定としては、管理のみ・現場のみという事はなく「お客様の声を還元出来るよう」お客様対応をいただきつつチームも管理頂きたいと考えております。 【新規事業】事業会社の業務に係るBPO領域サービス展開 ・業務プロセス構築~業務移行 ・業務運用 【職務詳細】 ・サービスメニュー作成 ・エンドユーザーへのヒアリング、サービス反映 ・事業計画策定支援 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助業務 ・エンジニア採用 ※上記業務のみではなく課題に応じて自ら業務を創り出し遂行することができます。 【募集背景】  現在、お客様からの引き合いにて複数のBPOサービスも受託・展開しておりますが、どんどん案件が増えてきている状況です。そこで、BPOサービスを一本の柱として育てていきたいという方針となり、その旗振り役となる方を募集する事となりました。 【キャリアパス】  まずはマネージドサービス部付けとして立ち上げて、ゆくゆくはチームや部門立ち上げとなる可能性もございますので、1年後などの早いタイミングでチームや課を管理頂く可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■事業推進経験(BPO事業尚可) ■プロジェクト管理経験(IT部門/コールセンターSV不問) ■導入コンサル経験 ■BPO営業経験 【初期配属部署】マネージドサービス部 2014年、お客様のサポート強化と社員のキャリアを広げるために設立された部署。システムの導入にあたり上流~サポートまで一貫して行っております。平均残業13時間、この部署は特に女性比率も高く、働きやすい環境が整っております。※基本的に社内勤務となります。 ゆくゆくはBPOチームや事業部を立ち上げる事も可能性としてございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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基幹システムの新規構築(クレジットカード部)

株式会社日産フィナンシャルサービス
健康経営優良法人2020 【日産グループの金融・サービス事業を担う企業】【充実の福利厚生・休暇制度で非常に働きやすい職場です】残業時間:全社平均7時間 テレワーク:在宅勤務を推奨 出社比率は…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    クレジットカード担当として、各種プロジェクトの業務企画・業務調整をご担当いただきます。 各プロジェクトにおいては、業務運用の構築や業務要件の作成、ならびに課題への対応を行い、リリースへ向けてプロジェクトを推進いただきます。 自部署のみならず、システム部門やマーケティング部門をはじめ、開発を行う外部ベンダーともやり取りを行いながらプロジェクトを推進する一役を担っていただきます。そのため、コミュニケーション能力が重要であり、求められる役割です。また、クレジットカード業界はもとより、その他専門的な知識を磨いていくことも必要となります。 プロジェクト事例: ■基幹システムの新規構築プロジェクト 日産カードの基幹システムはサービス開始スタートから年月が経ち、間もなくシステム本体のエンドオブサービスを迎えるため、新たな基幹システムに乗り換える必要があります。カットオーバーに向けてプロジェクトを加速しており、システム構築のために必要な業務要件の調整や開発ベンダーとのやり取り、運用に向けたテストなどを行っていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融システムのプロジェクトの業務企画・業務調整のご経験(業務要件定義~業務構築) ※クレジットカードビジネスの知識が必要な仕事ですが、 経験者はもちろん「これから勉強したい」という意欲がある方も歓迎 【求人の魅力】 ・MaaSやCASEなど移動革命が起きつつある自動車業界にて、今後の自動車の販売戦略について日産本体と連携をしながら仕事を進めていくため、ダイナミック且つスピード感のあるプロジェクト案件に携わることができます。 ・少数精鋭の組織体のため、縦割りではなく一気通貫して業務に従事することができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム運用改善コンサルタント(マネージャー)

株式会社ワークスビジネスサービス
徹底的「コスト削減」と「ビジネス拡大」につながる人事給与アウトソーサーを目指しています。企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるため、自ら提案し、「変革」を積極的に起こせる自由度の高…
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事給与システム『COMPANY』の運用保守組織のプレイングマネージャーとして以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ※スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 【魅力】 ・従業員数3,000人以上の大企業の30%超が導入しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じて市場ニーズの高いスキルを習得できます。 <ポイント> 1.成長市場のBPO業界の中でもWBSはキープレイヤーです。  ⇒COMPANYご利用のお客様1,200社の導入実績から得られたメソッドをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。 2.単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーへ。 ⇒アウトソーシングと聞くと、いわゆる業務の外だしというイメージが強いかもしれませんが、WBSではお客様のビジネスパートナーとして、お客様の「はたらく」を進化させます。    3.理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があります。 「COMPANY」というHRシステム製造・販売会社のグループ会社として、社会にとって優れたShowcaseとなるよう、先進的な人事給与業務実現を目指しています。そのための業務運用の研究機関としての役割を担う実行体制を構築しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■COMPANYでの設定/運用保守経験 加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■社内情報システム(特に人事給与システム)導入経験 ■社内情報システム(特に人事給与システム)運用/保守経験 ■プロジェクト管理経験 ■システム開発業務経験 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後は、グループ(複数のチームを束ねる)のマネジャーとして、グループ/チームのマネジメント、及びリーダー/メンバーの育成に携わっていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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要素技術研究・製品研究開発

スズキ株式会社
◎国内販売台数第3位!インド販売台数第1位!売上高約4兆円のコンパクトカーメーカー!!
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。 商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。 【具体的には】  ●四輪車・二輪車・船外機のCAE技術開発   ・振動、騒音   ・強度、剛性   ・熱、流体  ●技術情報を活用した機械学習、画像処理、ディープラーニングの業務適用

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・振動、騒音、強度、剛性、熱、流体のCAE及び実験・開発の知見を持つ技術者 ▼実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・振動、騒音、強度、剛性、熱、流体のCAE及び実験・開発の実務経験 ・AIを用いたデータ分析(データサイエンス)の実務経験 ・CAEソフトおよび、AIを用いたシステム開発の実務経験 【資格】  ・普通自動車第一種免許(MT)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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システムエンジニア(オープン・WEB)

株式会社KYOSO
~創業45年以上、無借金経営・自己資本比率90%超の強固な財政基盤★ 大手企業の大規模プロジェクト多数~
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    『BizRobo!』などのRPAの導入を中心とした顧客のビジネスプロセスのソリューションを提案していただきます。 顧客の業務内容やそこにおける課題をヒアリングし、お客様それぞれの課題にあったソリューションを提案していただきます。 また、導入後はお客様の定着まで、一貫してサポートしていただきます。

  • 応募資格

    【必要要件】 ①RPAツールによるロボット開発経験(1年以上) BizRobo、 UiPath、WinActor、AutomationAnywhere等) → ツールは問いません もしくは ①システム開発における実務経験 (1年以上) (Java、PHP、VB.NET、C、C#、Ruby、JavaScript等) ②VB経験 (1年以上) 【歓迎要件】 ・業務運用および設計の実務経験 ・WEBシステムまたはパッケージソフト開発・保守経験 ・マネジメント、リーダー経験 ・インフラ、アプリ運用経験 【求める人物像】 ・自発的にコミュニケーションが取れる方 ・向上心を持ち、自己啓発出来る方 ・改善意識を持って仕事に取り組みことが出来る方

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    株式会社マイナビ

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システムエンジニア(オープン・WEB)

三菱総研DCS株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の大手システムインテグレーター!
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「PROSRV(プロサーブ)」の導入案件に携わって頂きます。働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。同社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■導入コンサル: お客様の現状課題やニーズをヒアリング。最適な業務運用ができるよう、製品を設定させていただくことはもちろん、サービス導入後の運用までしっかりサポート。 【給与計算アウトソーシングサービスPROSRV(プロサーブ)】 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス(BPOサービス)を提供しています。クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。 【同社の魅力】 同社は、個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎致します。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■人事給与の何かしらの分野で開発もしくは導入に携わったご経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 ■リーダーとしてマネジメントに関わったご経験 ■何かしらのPKG導入のご経験 【導入実績事例】 リンクアンドモチベーショングループ様 株式会社OCS様 デルタ航空会社(日本支社)様 龍谷大学様 等

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    株式会社マイナビ

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営業サポート ※国内最大手SaaSベンダー※

株式会社SmartHR
★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性:計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境:…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    お客様のニーズとマーケットの成長により、HR Techと呼ばれる人事関連の業務サービスが日増しに増え、SmartHRへのお問い合わせも増加傾向にあります。更なる事業成長と全国規模の働き方改革を推進するためには、ますます営業の活動が重要となっていきます。 セールスメンバーが主業務へ専念できるようにするためのセールスサポート担当を募集します。 【具体的な職務内容】 ■定例業務 ・見積書作成関連業務 ・請求関連業務 ・契約書関連業務 ・問い合わせ対応(電話・メール) ■改善業務 ・業務運用フローの構築、改善 ・各種使用ツールの設定 ・その他、セールスメンバーが営業活動に専念できるような環境づくり ※上記業務の他にも、状況に併せた非常にフレキシブルな対応が求められます。 【『SmartHR』について】 アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。 企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。 『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。 また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。 顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1%にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。 【本ポジションの魅力】 ★サポーターとしての成長環境 成長フェーズの弊社なので、いわゆる「事務職」とは少し業務イメージが異ります。独自のスピード感を感じながら、セールスサポートの枠に収まらない、多岐にわたるご経験を積んでいただくことができます。 ★働きやすい環境 フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務のご経験(2年以上) ■Excelやスプレッドシートを利用した業務経験(関数、ピボットテーブル等を業務で使いこなせるレベル) 【歓迎要件】 ■メールもしくはチャットでの顧客対応経験 ■IT業界での営業事務経験 ■Slack、board、Salesforce、Zuoraなどのツール運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務システム担当システムエンジニア【セブン・グローバルレミット出向】

株式会社セブン銀行
セブン銀行100%出資の新設会社での業務・上流工程中心
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 セブン銀行が出資(100%)し、2019年6月に設立されたセブン・グローバルレミットにてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■金融・決済システム(基幹システム、スマホアプリ)開発に関する企画・要件定義・プロジェクトマネジメント ■開発ベンダー・提携先企業との調整・ディレクション・スケジュール管理、契約調整 ※世界一のデジタルバンクと言われる海外の銀行と提携しており、英語でのコミュニケーション(出張、ビデオ会議、メール、チャット)や各種ドキュメント確認・作成をしていただけるお仕事で、ほぼ毎日英語を使っていただくことが可能です ■ビジネス・オペレーション・営業のチームとの要件調整やディレクション ★☆仕事のやりがい☆★ 新会社としての身軽さを保ちながら、セブン銀行の持つ強みを最大限活用し、新規ビジネスの立ち上げに注力できることが最大の強みです。 「多文化共生の推進」という社会的に意義のある事業に携われることはもちろん、新規事業の立上げ、海外金融機関・スタートアップとの協業、基幹システム開発・スマホアプリ開発など、貴重な経験を一通り積むことができて、自身の成長を実感できる環境にあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・システム開発のご経験3年以上 【尚可】 ・英語での業務経験、もしくはビジネスレベルの英語力   ※経験はないが挑戦してみたいという方でも歓迎です ・金融システムの開発経験 ・スマートフォンアプリ開発経験 【環境】 ※上流工程のため各技術等の知識はあるとベターですが不問です (言語)Node.js、Scala、Swift、Kotlinなど  (インフラ)AWS (ツール)Slack、Backlog、Github、CircleCIなど

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ビジネスオペレーション

大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社
800万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容>: 当社製品・サービスに関する業務オペレーション全体管理 新規業務オペレーションの設計・導入・展開の推進 既存業務オペレーションの改善提案・実行 業務オペレーションにおけるコスト・KPIの全体管理 マネジメント・関係部署との連携・調整 <ポジションの魅力>: ? 裁量権が大きい: 従来の手法にとらわれず自身のアイデアや最新の手法を存分に提案・実行していくことが可能です。 ? 急成長するビジネス: 2019年5月に創立以来、会社が急成長をしている中で、会社の戦略を理解したうえで業務を運営、改善をしていくことで、会社の成長に合わせて自身の業務の幅を広げていくことが可能です。 ? グローバルで多様性のある環境: 社内には外国籍の社員も多く、日本語・英語・中国語がとびかうグローバルな職場環境です。採用活動でも同様に多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな候補者が対象になります。

  • 応募資格

    <応募要件(必須)> ・IT業界におけるサプライチェーン・物流の企画構想、設計など上流工程の経験が3~5年以上(実務、コンサルティング経験) ・問題解決力、ロジカルシンキング ・ERP(Dynamic AX、SAP、Oracle)、CRM、BI全般の基礎知識 ・社内外にわかりやすく簡潔に説明するドキュメンテーション、プレゼンテーション能力 ・英語(ビジネス会話レベル) <応募要件(歓迎)> ・スタートアップ企業で通用する高いコミュニケーション能力 ・PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識 ・リーンシックスシグマ等のなどの改善手法の知識・経験 ・新しいテクノロジーに対する興味 ・複雑なビジネスモデルや、業界の環境変化、クライアント内での意見の動きなどに臨機応変に対応できる柔軟性と、適応力 ・スピード感と、自身のポジションを踏まえて最適な対応方法を冷静に判断できるバランス感覚 ・データ分析能力 ・顧客体験(CX、NPS)改善活動経験

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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新規事業推進担当(経験者)

テクバン株式会社
新規事業/BPO領域での新規サービスをあなたの手で事業拡大させてください!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業の旗振り役として事業推進をお任せします。 <新規事業> 事業会社の業務に係るBPO領域サービス展開 ・業務プロセス構築~業務移行 ・業務運用 【職務詳細】 ・サービスメニュー作成 ・エンドユーザーへのヒアリング、サービス反映 ・事業計画策定支援 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助業務 ・エンジニア採用 上記業務のみではなく、課題に応じて自ら業務を創り出し、遂行することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・BPOビジネス経験 ・事業推進経験 ▽下記いずれかの経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理 ・ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 【尚可】 ・営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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新規事業推進担当

テクバン株式会社
新規事業/BPO領域での新規サービスをあなたの手で事業拡大させてください!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業の旗振り役として事業推進をお任せします。 <新規事業> 事業会社の業務に係るBPO領域サービス展開 ・業務プロセス構築~業務移行 ・業務運用 【職務詳細】 ・サービスメニュー作成 ・エンドユーザーへのヒアリング、サービス反映 ・事業計画策定支援 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助業務 ・エンジニア採用 上記業務のみではなく、課題に応じて自ら業務を創り出し、遂行することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ▽下記いずれかの経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理 ・ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 【尚可】 ・営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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WEB マーケティング

PEファンド投資先のトータル美容企業
700万円~900万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンテンツサイト、Web サイト、SNS、YouTube を使って、顧客接点の最大化を図りつつ、集客の最大化を目指す仕事です。マネージャーとして、全体の企画、計画立案、実行、検証、改善を行っていただく責任者のポジションです。 ■ 顧客獲得WEBマーケティング業務 ・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析による集客課題の抽出、集客プランの 立案および実行(ペイド広告、オウンドメディア、イベントなどの企画および改善提案) ・施策実行の推進 ・KPI に沿ったパフォーマンスのトラッキングとフィードバック ・デジタル集客施策(リスティング広告、SEO、Display 広告、アフィリエイト、SNS による集客施策とオウンド メディアによるリピート施策が含まれる)の実施およびベストプラクティスの発見 ・オウンドメディアによる顧客獲得コンバージョン獲得数、獲得率アップのための改善企画と実行 ・オウンドメディア・SNS 等を活用したブランド認知のアップと見込み客の育成企画・実行 ・広告効果改善を目的とした LP やサイト改善、ネイティブアドの企画・実行 ・外部の代理店交渉を含めた全体ディレクション ・他事業部と連携を取ったインハウスでの改善施策の提案

  • 応募資格

    【必須】 ・美に関連するブランド(コスメ、ファッション・アパレル、雑貨等)でのウェブマーケティングスキル ・広告運用知見や数値分析スキル ・KPI や評価方法を設計、プロジェクト管理スキル ・Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 【歓迎】 ・主要な SFA/MA/CRM ツールの知見 ・HTML・CSS 技術スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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DXコンサルタント(General)

外資系総合コンサルティングファーム
700万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 デジタル戦略策定から、デジタル施策推進までのStart to Endの一貫性のある幅広いDX推進の実施。デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーションを直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施 ■デジタル施策の導?推進 最先端技術(AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、等)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、等)のデジタル技術を活用した業務効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ■バックオフィス・シェアードサービス改革 グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行援等のプロジェクト実施 【具体的な案件内容】 ■DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む) DXに一律の正解はない。クライアント毎に目指すべき、最適なDXの方向性が存在する。 DXのロードマップを導出するアセスメント(デジタル成熟度診断)及び、ロードマップ策定の実施。 ■DXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)の構築 DXは自分事である。自社中にDXを強力にする部門が求められる。 クライアントのDXを強力かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計・組成、及び推進支援の実施。 ■DX-BPOの戦略策定・実行 DXの社会浸透によりBPOの在り方も変化している。 業務プロセスの「DX化」と「BPO」をハイブリッドに組み合わせた「DX-BPO」の「戦略策定~計画~設計~移行(トランジッション)~運用改善」までのTotalなBPO推進支援の実施 ■DX-SSCの戦略策定・実行 社内外の環境は大きく変化。従来のSSC強化の取り組みの延長線でなく、新たに、かつこれまで以上のスピードでSSCの改革が求められる。 「DX-SSC移行」~「DX-SSC本格稼働」~「DX-SSC高度化」に至るまでの、「構想(計画)策定」、「業務効率化」、「業務運用」、「ノウハウ蓄積・集約」、「DX-SSCコンサル育成」のTotalな推進

  • 応募資格

    ※基本的にはマネジャー以上の所属ポジションとなります ※外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates 【業務経験(以下のいずれかのご経験が必須)】 ■クライアントサービススキル・経験 ・クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験(1年以上)及びそのスキル ■システム基礎スキル・経験 ・システムに関するいずれかの経験(1年以上)及びそのスキル ※Totalで (システム要件定義、システム開発・テスト、システム運用保守) ■テクノロジーに対する強い関心 ・最先端のテクノロジーや、そのテクノロジーを用いたビジネスケースを率先して学習・習得していく姿勢 ■コンサルティングスキル全般 ・プレゼンテーションスキル(クライアント先にて提案・プレゼンテーション経験あり) ・論理的思考 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■マネジメントスキル ・3名以上のスタッフをチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 ■MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル ■日本語N1相当 ■マネージャー以上については、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験 【その他評価されるご経験】 ■DX推進経験 ・クライアントに対するDX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験を想定) ■BPO/SSCの推進経験 ・ BPO/SSCの構想策定から移行(トランジッション)までの実行推進の経験 ■最先端技術を活用した業務改善経験 ・ 以下のいずれかを活用した業務改善の推進経験  最先端技術(AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、等)、BPMS、RPA、AIOCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、等) ■BPR(業務改革)経験 ・ コンサルティング業界でのバックオフィス業務関連プロジェクトにおけるクライアントの業務アセスメント経験(経理、人事、調達、コールセンターなど)  ※アセスメントの経験とは、アセスメント/Due Diligence実施

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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サービス企画・推進

ヘルスケア関連機器メーカー
1000万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■仕事内容 ▽サービス推進課について サービス推進課は主に1.サービス企画とプロモーション、2.ハードウェアテクニカルサポート、3.サプライチェーンマネジメントの3つの役割を担う部署となります。 1つの目サービス企画は保守サービスのプライシングのみならず、オンラインでシステム全体を監視するサービスや、他社とのアライアンスによりセキュリティサービス等、メディコムの付加価値サービスとして新たに企画し、販売会社や販売代理店へ推進する役割です。 2つ目のハードウェアテクニカルサポートは、委託先の保守会社と連携し、エスカレーションされたハードウェアのトラブルシューティングをハードメーカと連携して行います。 そして3つ目は、前述の保守会社向けに即時対応できる代替機や保守部品を枯渇する事の無いように配備し、そして保守会社のサービス品質を管理し、適切な指導を行います。 ▽業務内容 ・10人程度のチーム・マネジメント ・営業、マーケティング、開発、サポートチームと協力しながら、新たなサービスの商品企画、プライシング、プロモーション ・既存サービスの売上、更新率管理、サポート終了機器に対するリプレース推進 ・ハードウェアテクニカルサポートのエンジニアマネージメント ・オンサイト業務や部品修理を行うパートナーの管理・指導、ハードウェアメーカとの連携 ・ビジネスオペレーション(サポートチームの日々のオペレーションをトラッキングしながらの業務改善指示)と、スタッフの育成計画の実行 ▽当ポジションへの期待 上記の通り、この課のマネージャーはサービスマーケティング、デリバリーするエンジニアのマネージメント、そしてオペレーションの3つの機能をバランスよくマネージしなければなりません。売上とコスト、つまり攻めと守りの両方を見て頂きながら、さらに部全体のオペレーション上の課題を抽出し、改善活動をリード頂く、カスタマーサービス部の中心的な役割を担っていただきます。 ▽仕事の魅力 ・企画・デリバリー・オペレーションのサービス全体に携わることができます。 ・内部のリソースだけではなく、メーカ、修理会社、そして保守会社といった協力会社と連携しながら進めていく必要があり、大きな裁量をもっていただきます。 ・プロアクティブサービス、アナリティクス等、新たなサポート・サービスをヘルスケアITの領域で企画推進

  • 応募資格

    ■必須要件: ・カスタマーサービスやカスタマーサポートなどの何らかのCS組織におけるチームマネジメント経験 ・営業またはマーケティング経験があり、顧客やマーケットの課題に向き合い、課題解決や提案、実行の経験がある方(目安5年以上) ・自ら立てたビジネスプランに対して責任をもち、営業などの他部門と協力しながらビジネスとしての目標達成にコミットできる方 ・5~10名程度以上規模のピープルマネジメント経験 ■歓迎要件: ・医療やヘルスケア、またIT業界における商品企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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経営企画マネージャー

BRANU株式会社
建設テックベンチャーでの経営企画マネージャー!完全週休2日制
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画の企画立案、中期経営計画の策定・実行 ・事業数値のモニタリング、運用管理 ・役員陣へのレポーティング、提案・提言 ・投資プロジェクト等の調査 ・ビジネスオペレーションの統括 ・サービス設計やマネタイズ設計 ・金融機関、監査法人、証券会社との対外折衝対応 ・資金調達時のVC/銀行等への提出資料作成 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・各部署のマネージャーを巻き込んでの実行計画策定 【募集背景】 今回は、新規事業の創出・既存プロダクトの進化など、プラットフォーム構想の実現のため、社会課題を解決できるメンバーの募集になります。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業計画策定に必要な、管理会計、収支管理関連の知識 ・事業企画経験もしくは戦略/経営コンサルでの経験 ・Web/ITサービス系企業での事業開発経験 【尚可】 ・情報開示、IR、決算開示等の資料・データ作成の経験 ・事業計画作成経験 ・ベンチャー企業での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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