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ストラテジックコミュニケーションデザイナー

アクセンチュア株式会社

「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進!

500万円~1500万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化(ROI最適化)を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 <具体的な業務内容例> ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織)

  • 応募資格

    ◆応募要件 下記 いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・メディアプラニング(マス・デジタル両方)経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験 ・mROI最適化経験 ・ロジカルシンキング ・データ分析実務経験 ・マーケティングテクノロジー理解 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス環境・テクノロジー・トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・プロアクティブなコミュニケーション力 ・チーム・コラボレーション

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【デジタル】ストラテジックコミュニケーションデザイナー

アクセンチュア株式会社
■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数:約49万2,000人/拠点数:52カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円
■インタラクティブ本部のミッション:デジタルを活用し…
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化(ROI最適化)を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 【具体的な業務内容例】 ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・メディアプラニング(マス・デジタル両方)経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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クラウド アドバイザリー&アシュアランス【SPA】

PwCあらた有限責任監査法人
■世界4大会計事務所「BIG4」の一つ、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)のメンバーファーム 
■PwC:158ヵ国/736都市/236,000人以上 ■監査法人ならではの“守りのコ…
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AWSをはじめとしたクラウドサービスを活用したDigital Transformationを推進するうえで懸念されるリスクを分析し、その解決に向けた支援を行います。 【主な職務】 ■クラウドセキュリティの評価と対応計画の策定 ■クラウドを利用したシステムの開発・運用プロセスの標準化、開発プロジェクトリスクの評価と対応支援、 IT資産管理態勢構築支援 ■クラウドを利用したDigital Transformationのロードマップやガイドラインの策定支援、のROI/TCO分析 ■クラウドに関するコントロールの保証業務 ■クラウドに限らず、ITリスクやデジタル・トラスト関連のアドバイザリーやアシュアランスサービスに関与していただきます <AWS利用における クラウド アドバイザリー&アシュアランスサービス> https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/aws-services171201.html <クラウド アドバイザリー&アシュアランス> https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/cloud-advisory-assuarance.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの経験のある方 ・システムエンジニアの経験 ・監査法人のシステム監査部門での経験 ・システムやセキュリティに関するリスク対応戦略を 経営者(マネジメント)へ提言を実施した経験 【歓迎用件】 ■クラウドの導入経験 ■システム監査経験やセキュリティ監査の経験 ■ビジネス英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Webエンジニア/700万人以上の会員を抱えるEC

株式会社エニグモ
■2005年に世界初のソーシャル・ショッピング・サイトとして誕生/CtoCのECサービス「BUYMA(バイマ)」
■700万人の会員を擁する国内屈指の大規模ファッションECサイトへと成長!20…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービスの要件定義・企画・開発・運営を担当して頂く、リードエンジニアポジションになります。 ディレクターと直接話しながらより、良いサービスになるように、現場主体でシステムづくりを行って頂きます。 【具体的には】 ■PHP/JAVA/Rubyを使った新機能やプロトタイプの開発、要件定義 ■パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮した システムアーキテクチャの策定、設計作業 ■障害の切り分け、ディレクション、バグフィックス ■システム開発プロジェクトのマネジメント  (スケジュール管理、タスク管理) 【配属部署】 サービスエンジニアリング本部 (SocialFashionNo.1サービスを目指しています!) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーション開発経験3年以上 ■Rubyについての知識・自己研鑽 【歓迎要件】 ■Githubを用いた開発経験 ★魅力★ 毎週金曜日の午後にテーマを決めて、研究開発の時間に あてていただくR&D制度があります。新しいサービスを自分で創る、既存サービスの画期的な新機能を開発する、新技術を勉強する時間など、スキルアップを目指す方、大歓迎です。 綺麗なオフィスです。http://www.syouei.net/case/035.html

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マーケティング戦略コンサルタント 【経営コンサルティング】

株式会社野村総合研究所
日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの
合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・マーケティング戦略の立案、戦略実行を支援するコンサルティング業務 ・マーケティングに関するKPIの策定、マーケティングROIの最適化 ・消費者とのコミュニケーション戦略、カスタマーエクスペリエンスのデザイン、実行支援 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・広告代理店、調査会社、事業会社においてマーケティング、広告に関連する業務経験を有する方 ・マーケティング、広告、アナリティクスの技術や新規事業に興味・関心を有する方 ・デジタルマーケティングの戦略立案の業務経験を有する方 ・顧客開拓・営業・アカウントマネジメントの経験を有する方 ※コンサルティング業務経験は問いません ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・データ分析 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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CIO支援コンサルタント(経営×ITでビジネスを成功に導く)

ウルシステムズ株式会社
★発注側の支援として、グランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★
★WLB実現可能(休日出勤,深夜残業は少なく,月平均残業33時間)★
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。 戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポートし、クライアントの『攻めのIT』を成功に導きます。 【具体的には】 「戦略/現状/他社事例/情報技術」の4つの観点によるToBe構想を策定し、個別施策を検討。 ⇒「業務効果(研究のROI向上効果がある)」「IT効果(ToBe構想の実現に寄与する)」「実現容易性」の3つの観点で、個別施策の実現優先度を設定 ⇒実現優先度の高い施策について、実現可能性を調査。投資効果を概算し、回収にかかる期間を算出します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■システム企画段階における業務分析・設計の経験 ■ITコンサルタントのご経験 ■PL/PM経験 【プロジェクトについて】 ■お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化しています。 ■業務ITの投資トレンドは、「攻めのIT」へとシフトし、新規ビジネスの創出や顧客接点の強化へとうつっています。イノベーションのためのITとして、俊敏/柔軟/探索的/リスクテイク等が重要視されています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【第二新卒・コンサル未経験者応募可】経営コンサルタント

株式会社ビジョン・コンサルティング
350万円~2200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2014年、大手コンサルティングファーム出身者が集まって設立した独立系のコンサルティングファーム。企業活動の根幹を担う経営戦略・事業戦略の立案からビジネスプロセスの具現化やITによるソリューションの実現まで、クライアント企業の状況に応じて実行可能な最善の方策を導き出し、企業価値向上を支援しています。 具体的な業務は、 ■戦略コンサルティング ・経営戦略・新規事業の策定支援 ・アライアンス戦略、企業革新戦略の実行導入、推進支援 ・マーケティング戦略立案 ・IT投資戦略策定支援 ・中長期戦略立案 ・新規事業立ち上げ ■業務コンサルティング ・財務、人材、組織、CRM、SCM戦略の策定支援 ・設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティング、 また外部ベンダーのコントロール等プロジェクトの全体管理、 英語を使ってのベンダーコントロール等 ・既存の業務改善をテーマに業務設計、フィット&ギャップ分析、および業務システム企画設計 ・金融、通信、自動車、官公庁など様々な業界のプロジェクトにおいて、  プロジェクトマネージャーとしての推進、プロジェクトマネージメントオフィスとしての支援  (法対応、金融庁報告、コスト削減等) ・業務改善BPR、業務設計など ■ITコンサルティング ・企業の全体アーキテクチャの策定 ・ITロードマップの策定 ・業務からシステム要件定義へのブリッジ ・PMO ・RFP作成支援 ・ITグランドデザイン策定 ・システム化計画

  • 応募資格

    【必須】 大卒以上、実務経験1年以上ある方 【歓迎】 ・MBA ・英語力あれば尚可 ※コンサルタント経験者、IT・セキュリティ等の経験者、 事業会社の業務改革・プランニング・IT導入プロジェクト経験等歓迎します。 例えば、 ・IT戦略立案や中期計画策定、IT-ROI分析経験者 ・インフラ、アプリケーションアーキテクトとしてのSI参画 ・ITインフラストラクチャの仮想化、ITコスト削減の計画 ・セキュリティ診断/監査、セキュリティポリシーの策定、セキュリティシステム設計/構築などのご経験のある方も応募可能です ※社会人3年未満の第2新卒クラスのポテンシャル採用を希望される方は経験不問となります。

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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データリスクコンサルタント

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業がデジタル化を進めデータドリブン経営環境を構築・発展させるため、必要なデータを適宜保護・統制・統合し、事業への深い洞察・示唆を得て、高度な意思決定・判断を支えるデータ活用サイクルの最適化に向けたアドバイザリーに従事いただきます。 ■データ利活用・データドリブン環境実現向けた構想策定に関するアドバイス ・経営事業戦略から、データ利活用・データドリブン経営環境の目的・範囲を、整理し、下記項目に関する成熟度調査、ヘルスチェック、Gap分析等を実施し、実現に必要なToBe像を策定します。 >ガバナンス、コンプライアンス、倫理 >データの識別 >アナリティクスツールと方法論 >データ分類とアーキテクチャ >管理、制御および保護 >組織モデル ・ToBe像の実現に向けたデジタル化変革シナリオの策定及び優先順位の明確化について助言を行います。 ■実行施策・アクションプラン策定に関するアドバイス ・上述変革シナリオの具体化に向け、複数の施策オプションを効果と難易度のバランス、ROI試算等の観点から検討し、最適なアクションプラン策定することについて助言します。 ・アクションプランに関連するプロジェクト憲章、マスタースケジュール、体制策定に関する助言を行います。 ■施策実現に向けたアドバイス・ PMO ・アクションプランに基づく、個別のイネーブラー(戦略、組織、業務プロセス、組織、人材・文化、 IT )の導入計画策定、導入、定着化に関する 助言を行います。 ・プロジェクト立ち上げやベンダーコントロール、プロジェクト運営に纏わる種々の管理業務など PDCA 活動に関する助言を行います。

  • 応募資格

    ・企業向けアプリケーションシステムの開発におけるデータベース設計(論理、物理)の経験 ・RDBMS、XMLDB、OODBなど様々なデータベースプロダクトの利用経験 ・情報処理技術者試験のデータベーススペシャリストや、データベースベンダーの認定資格保有

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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上場企業の業務システム企画担当 (管理職・エキスパート)

非公開
700万円~1299万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■部門概要: ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。 各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。 ■業務内容: (1)IT戦略立案:ビジネスのロードマップに即し、その効果を最大化するためのテクノロジー戦略の立案 (2)企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画~業務要件定義を実施 (施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等) (3)プログラム/プロジェクトマネジメント:進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価 (4)小規模エンハンスの高速改善マネジメント (5)ITサービスの安定提供:ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理(ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託) (6)IT投資ポートフォリオコントロール ■プロジェクト事例: 業務プロセス変革に伴う基幹システムの処理改善・自動化PJT、ビジネスルールエンジン(BRMS)の導入PJT ■本ポジションの魅力: (1)積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。(弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです) (2)チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 (3)多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ※以下いずれかに該当される方 ・事業/経営視点を持ち、事業戦略を踏まえたシステムのあるべき姿(最適なアーキテクチャ)を検討出来る方 ・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程(IT企画)の実務経験と、開発工程におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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情報システム担当(アプリ)

株式会社電通デジタル
400万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューショ ンを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニ ーになることを目指します。その中で社内のIT環境を担う情報システム担当では、最先 端のテクノロジーやツールを積極的に実装、利用し、ビジネス成長への貢献は言うに及 ばず、革新的といった企業イメージの確立に直接、間接に貢献していくことを目標とし ています。失敗や変化を恐れず、常に新たなアイディアの実現や新たな技術の実装にチ ャレンジし続け、弊社デジタルのビジネスの成長とともに自ら成長できる人財を求めて います。 ダイナミックなビジネス/IT環境の中で、ともに”デジタルトランスフォーメーシン”を 実現していきましょう。 情報システム担当は共通して次のような業務領域となります。 ・ビジネス/ITトレンドを理解し、ビジネス課題解決のためのソリューション、施策、  プロジェクトを企画・立案する ・ユーザとともにビジネス要件を整理し、パートナー企業をリードしながら、ITプロジ  ェクトを成功に導く ・ツールベンダーとともに、ビジネス要件と管理/セキュリティ要件を同時実現でき次  世代インフラストラクチャの実装をリードする ・パートナー企業とともにインフラストラクチャ/アプリケーションを安定運用し、ユ  ーザに最適なITサービスを提供する ・PDCAサイクルを実行し、継続的にITソリューションやユーザサービスを改善、向上  する 上記を前提として、アプリ担当は下記業務をご担当いただきます。 「ワクワクするデジタル」を推進するシステム基盤を提供するために、社内ユーザーの 業務を理解し、UXを考慮した新しいアプリケーションやサービス(SaaSなど)の企画 提案をします。そしてプロジェクトをリードし、システムの設計・導入・保守 運用までトータルにサポートすることで、ユーザーの生産性向上に貢献します。上記ミ ッションをリードできる人材を求めています。 具体的には、 グループ共通の業務アプリ、自社固有の業務アプリなどSaaSを中心とした多数のアプ リケーションを利用しており、それらを技術的に理解すると共に、社内の要望をとりま とめてROIを踏まえたマネジメントへの提案を行えることが必要です。また要求事項を 踏まえた提案依頼を作成し、適切なベンダーを選択できることも必須となります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 <求める人材要件> ・ビジネス及びIT上の課題を分析し、情報システム化要件として再構成できる ・複数の担当業務領域においてアプリケーション・サービスの設計、構築、導入を実施  できる ・導入済みアプリケーションの利活用促進のために、PDCAを推進できる ・SaaSサービスのAPIを活用し、簡易アプリケーションを開発・導入することができる <特に歓迎する経験> ・システム全体の整合性・一貫性を考慮して、アプリケーションの企画・設計を推進で  きる ・デジタルマーケティング・CRMの業務プロセス及び業務課題を理解し、改善提案でき  る

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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ストラテジックコミュニケーションデザイナー / インタラクティブ本部

非公開
500万円~1499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化(ROI最適化)を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 <具体的な業務内容例> ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織)

  • 応募資格

    ◆応募要件 下記 いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・メディアプラニング(マス・デジタル両方)経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験 ・mROI最適化経験 ・ロジカルシンキング ・データ分析実務経験 ・マーケティングテクノロジー理解 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス環境・テクノロジー・トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・プロアクティブなコミュニケーション力 ・チーム・コラボレーション ※アクセンチュアは選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。 アクセンチュアでの就業において、お持ちの障がいによる特別なサポートが必要な方は Tokyo.Recruiting@accenture.com までご連絡ください。 Japan_Digital_RTG Japan_Digital_Interactive

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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デジタルマーケティング/顧客接点改革

非公開
600万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援 上記に関連したサービス内容は以下の通り ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定 ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援 ・オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応) ・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン ・パーソナルレコメンデーションの高度化(顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築) ・マーケティングROIの最適化 ・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定 ・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント(チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援)

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験 ・小売り、流通、製造(B2C、B2B2C、B2B)事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験 ・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験 ・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験 (全て該当しなくても可)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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デジタルマーケティング/顧客接点改革

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援 上記に関連したサービス内容は以下の通り ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定 ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援 ・オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応) ・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン ・パーソナルレコメンデーションの高度化(顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築) ・マーケティングROIの最適化 ・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定 ・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント(チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援)

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験・小売り、流通、製造(B2C、B2B2C、B2B)事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験 ・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験 ・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験 (全て該当しなくても可) 【望ましい経験・スキル等】 ・顧客起点で、ビジネスのあるべき論を考えられる柔軟な思考 ・大組織での変革をリードできるコミュニケーション能力、大規模な業務改革プロジェクト経験 ・コンサルティング会社でのデジマ関連プロジェクト経験、もしくは事業会社でのデジタルマーケティング関連実務(2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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金融 経営コンサルタント

非公開
400万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社の一員となり、世界の先端企業やコミュニティの変革を行いましょう。当社のケイパビリティとクライアントエンゲージメントの規模、社内で協力して業務を行い、価値を提供する経験は他に例がない機会として、皆さんの成長と前進を促します。弊社を選択し、皆さんの特別なキャリアの一部に革新的な仕事の経験を加えてください。 クライアント&マーケット・キャリアトラックの人々は、市場に関するインサイトを開拓することで利益をもたらし、市場シェアを拡大し新市場を創出するために成長を推進します。必要なプロモーションを経て、市場に直面する役割へと成長し、売上に直接影響を及ぼします。 プロセス・エクセレンス&チェンジ・イネーブルメント・プロフェッショナルは、クライアントに価値をもたらすプロセス改善を可能にするために、戦略、テクノロジー、人々を統合するプロセスと変更プロセスを設計し、実装します。 セールス及びサービスアナリティクスのプロフェッショナルは、エンドツーエンドなアナリティクスソリューションの開発・実行を行い、顧客拡大による収益性の向上を推進する。360度の顧客理解、実用的セグメンテーション、先進的な予測的モデリング、プライシング最適化、デマンド予測、デジタルインテリジェンス、ウェブアナリティクス、マーケティングパフォーマンス、ROI向上等を取り扱う。 当ソリューションには、戦略策定、ソリューション開発、創造的ソーシングモデル、運用モデル展開・定着化等、アナリティクスのあらゆる側面が含まれる。 ◆職務内容 銀行、証券、保険、カード、等の金融各分野における経営コンサルティング業務を担当します。 主要な経営コンサルティングテーマは以下の通りとなりますが、戦略立案から実行支援までトータルにサポートします。 ?新規事業戦略立案 ?デジタル化戦略立案 ?事業構造改革 ?営業改革/業務改革 ?マーケティング/アナリティクス ?組織・人材改革支援 ?オペレーション・IT戦略策定 ?オペレーションリスク総点検 ?間接財・ITコスト削減 ?調達部門・業務改革 ?合併計画策定・実行支援 ?組織・人材改革支援 ?グローバルオペレーション・IT戦略立案支援

  • 応募資格

    ◆望ましいスキル/業務経験 -クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。 -クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。 -経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。 -多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。  等々、経営コンサルタントを希望される動機は様々だと思いますが、とにかくクライアントの変革に貢献したい方、実行まで含めたリアルな変革を経験したい方を募集します。 経験者採用としては、金融機関、Sier(金融向け)、経営コンサルティングファームでの業務経験者で、金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方を募集します。 また、ポテンシャル採用としては、知識・経験・スキルは不問で、経営コンサルティング業務にチャレンジしたい方を幅広に募集します。 ダイバーシティ・アンド・インクルージョンは弊社のカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに、革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境を構築しています。 弊社では、平等かつ公平な評価に基づき採用を決定します。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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Project Manager

Blue Yonder
Blue YonderはGlassdoor社のBest Places to Work(最も働きやすい企業)に選出されました!
700万円~1300万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> プロフェッショナル・サービスグループでのプロジェクトマネージャの募集です。 <役割> ・顧客のプロジェクトの問題の解決においてプロジェクトチームを主導し、必要に応じ  て適切な関係者にエスカレーションする ・顧客のビジネス、組織、文化に関する適切な社内リソースと協力して、信頼できる  アドバイザーとしての信頼性を強化する ・作業明細書と顧客提案文書の生成を支援する ・適切なプロジェクト計画ベースラインとテンプレートの検証と作成を支援する ・適切な関係者と協力してプロジェクトのリソース要件を計画する ・プロジェクトチームにガイダンス、フィードバック、コーチング、および開発経験を  提供する ・プロジェクトのパフォーマンスを評価し、組織の知識を高めるために学んだ教訓を  伝える ・プロジェクトチームがポリシー、手順、方法論、品質基準に準拠していることを確認  する ・クライアントプロジェクトチームやクライアントの幹部とのやり取りを含むサービス  契約を管理する ・予算、タイムライン、売掛金、スコープの変更、ソフトウェアの機能とテクノロジー  を含むすべてのプロジェクトの問題を解決する ・定期的なプロジェクトコミュニケーションとステータスレポートの提供 ・プロジェクトの品質を管理して顧客満足度を確保 ・プロセス変更を主導し、主要な決定を推進するSMEとしての役割を果たす ・主要業績評価指標の特定、ベースライン測定の開発、継続的な測定プロセスの確立、  定量化可能な結果の測定と提示 ・ プロジェクトがエンゲージメントにて規定したバリュー/ ROIを確実に提供するよ  うにする ・弊社がビジネスにもたらす価値に対する顧客の認識を高め、将来のビジネスチャン  スを拡大する協力関係を構築する ・競合他社のソフトウェアおよびサービスソリューションの完全な理解を継続する ・個人およびプロジェクトの費用を予算内に抑える ・必要に応じて、他チームへのコスト転送時間を記録します ・財務に悪影響を及ぼす可能性のある問題をエスカレーションする ・サービスエンゲージメントの予算を管理する ・すべてのアクティブなアカウントの請求を確認する ・請求可能な時間を記録して顧客に報告する ・サービス契約のマージンを最大化 ・裏付けとなるプロジェクト文書が適切であり、タイムリーに提出されていることを  確認する ・弊社のプロジェクト管理方法論へのプロジェクトコンプライアンスのメンテナンス ・プロジェクト管理、実装、ソリューションテンプレートおよびベストプラクティスの  継続的な開発に貢献する ・クライアントベース内で追加のソフトウェアとサービスのオポチュニティを効果的に  特定してクローズする

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・PMP資格を推奨。 ・SCM業界でのご経験がある方; プロジェクトマネージャーまたは同様の能力として  働いたご経験。 ・製造業および小売業のビジネスプロセスに関する深い理解と、これらのビジネス  分野における特定の実務経験 ・プロジェクト管理のベストプラクティスに精通している。 ・ソフトウェアのコンサルティング、実装、または開発プロジェクトでのリーダーシッ  プ経験。 ・Cレベルの幹部にプレゼンし、やり取りした確かな経験 ・目的の結果を達成するために、さまざまなチーム全体を統率および調整するスキル。 ・ほとんどガイダンスなしで複雑な問題を解決する能力 ・設計セッション、競合解決、ブレーンストーミングなどのファシリテーションがで  きる。 ・ Strong interpersonal skills with the ability to mentor, coach and train. ・日本語と英語での優れたコミュニケーション能力、クライアントとの関係、分析力 ・よく整理され、一貫してコミットメントを満す。 ・自発的/グループで独立して作業および指導できる ・高度な組織力 ・特に要件の収集、根本原因の分析、問題の解決、品質保証における強力な分析スキル ・潜在的な問題/未解決のタスクを特定し、解決策を見つける確かな能力 ・優れた分析力、ライティング能力、プレゼンテーション能力。 ・顧客のプロジェクトニーズに応じて出張する

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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KPMGコンサルティング peaple&change(パートナー他マネージャー・メンバー)

KPMGコンサルティング
500万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Responsibilities: ・Strengthen and promote our reputation as People & Change advisors in Japan and develop a go to market to position KPMG as a leading player in the People & Change market space in Japan, with a focus on Human Resources Optimisation and Transformation, Talent Development, Organisation Design for Performance, Behavioural Change Management and Workforce Optimisation and Analytics ・Monitor market trends and competition, prepare thought leadership articles, propose and manage research, events design and participation and any other action to ensure brand recognition in the area in the market ・Build long-term business relationships with key executives through thought leadership, engagement delivery and networking in professional organisations ・Lead in business development, with a focus on targeted strategic clients, by identifying new opportunities and closing business ・Lead multiple client service delivery teams in the active execution of engagements in compliance with firm and practice unit quality and service delivery standards ・Utilise technical and industry knowledge to identify and solve complex client issues ・Support the building of the practice and the team, including input into the business plan, investment strategy, strategic propositions and offerings, go to market plan, alliance plan, delivery models, capability building and team performance and management ・Manage and provide leadership to teams of staff level professionals and become actively involved in staff development and practice management ・Contribute to the development, evolution and deployment of global methodologies and intellectual capital including contributing to articles, whitepapers, and training efforts ・Represent KPMG Japan in the global People & Change community

  • 応募資格

    ・Recognised as a thought leader and subject matter expert in the People & Change area of specialty, especially in HR Transformation, Talent Management (Human Capital Management) and Behavioural Change Management ・Extensive track record of relevant work experience related to change management and/or human resource consulting, with considerable experience in advisory services within a major consulting firm ・Proven relationships with senior management of Japanese and multi-national companies in Japan and able to represent KPMG at the board level ・Focused on market and results, with high planning, execution and control skills ・Recognised business builder with a focus on key performance drivers and outcomes required for a professional services business and capable of demonstrating ROI ・Experience in the development, marketing and implementation of new products and new business development ・Experience in leading large scale business/Human Resources transformation and change management projects as well as cultural change projects ・Experience in leveraging, customising and deploying global methodologies and propositions in Japan ・Strong managerial and people development skills ・Excellent communication skills and ability to establish rapport with clients, colleagues and teams Qualifications ・Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Business Management or a related discipline from an accredited college/university; MBA or an advanced degree from an accredited college/university is preferred ・Fluency in English and Japanese

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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データイノベーター(大手損害保険会社) 【3名】

非公開
600万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    データサイエンスマネージャー(1名) シニアデータサイエンティスト(1名) データサイエンティスト(1名) <職務内容> -売上・利益につながる仮説構築、ビジネスインパクトの試算、アクションプランの設計(マーケティング、オペレーション、損害サービス部門と共同で実施) -データ分析業務(マーケティング、Web、コールセンターおよび損害サービス業務の効率化に関するもの) -外部データを含むビッグデータを必要な形で利用できるデータ分析環境の構築・整備(SQL、AWS、Hadoop、Spark、R/Python) -意思決定を加速するデータのビジュアライゼーション環境の構築・整備(JavaScript、D3) -アプリケーション開発(JavaScript、D3) -グローバルのデータ分析チームとの協業、コミュニケーション、ナレッジシェア -データサイエンス&テクノロジーを活用した構造/非構造データの分析 -数学モデル作成 -有用なテクノロジーの調査・POC設計(FinTech、テキストマイニング、スピーチアナリティクス、AI) 売上、利益、ROIをデータイノベーションで底上げする結果を出すことに拘る一方で、 斬新な面白いテクノロジーを愉しみながらビジネスに活用していく遊び心も大切にしています。 そのためには組織の価値、在り方、働き方、メンバーの多様性を最適な形に常に再デザインしながら、 イノベーションを創出できる組織を皆さんとともに創っていきたいと考えています。 ■各職種詳細■ <Data Science Manager> - To derive the value from data stored in Data Lake, DWH, or any other data sources provided by IT or external providers, Development and sophistication of the model for improvement of growth & profit - Provide advice and review on the model developed by other department/team - Train and coach data scientists, be a role model for them - R&D in the area where it is expected to be applied to the business - Manage department staff ‐Review models developed by other actuaries or data scientists <Senior Data Scientist> < Data Scientist> - To support Data Science Dep. Manager to derive the value from data stored in Data Lake, DWH, or any other data sources provided by IT or external providers

  • 応募資格

    <応募条件> -Web application developmentに関連するスキル(Shiny、Flask、JavaScript、HTML、CSS等) -Cloud関連の分析環境構築(AWS、Google Cloud、Hadoop、Spark、MongoDB等) ※上記に加えて、次のいずれか複数経験を有する方 -Rでの多変量解析およびその他、統計解析ソフトの使用経験 -データマイニングに関連するスキル(SQL) -Machine Learning、Artificial Intelligenceに関連するスキル(R、Python、TensorFlow等) -売上や利益を改善する仮説構築のビジネスセンス 以上のいずれか複数分野で活躍いただく想定です。 <その他> -保険業界での経験不問  (他業界での経験を応用できる方歓迎) -日本語力、英語力必須  (英語:読み書き必須、英会話ビジネスレベル歓迎) -コミュニケーションスキル

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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デジタルマーケター(PDCA支援、DX支援)

非公開
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントのウェブサイト設計、広告・サイト運用の評価から、KPIの設定、さらには最適なPDCAサイクルの提案と実行を行います。 本業務は、GTM・GAの設定とデータ解析が必須です。 当社のクライアントはグループ大手電機メーカーを含めた大手企業が中心です。 その多くはデジタル活用やDXを推進する人材が不足しているため、当社が提案、支援をしています。 当社の提案・支援のプロセスは、KPI設定 、CVR向上施策を中心とした実効性のあるWEBマーケティングから始めていきます。 その後、施策を発展させた顧客育成や営業効率化など既存事業のデジタル活用をクライアントへ提案し、一緒に実行していきます。 事業会社とは異なるキャリアプランが形成できます。 デジタルの専門的な知識・経験・人脈は当然、得ることができます。 それに留まらず、従来のビジネスにデジタルを組み合わせる計画立案、プロジェクト推進能力、クライアントの意思決定を導く総合的な課題解決に必要なリーダシップを得ることができます。 デジタル及びコミュニケーションのプロフェッショナルとして、様々な業界・ビジネスモデルを担当しながら、自分のキャリアを高められることが大きな魅力と考えています。 <主な対象案件> BtoB事業のコミュニケーション(FA、住設品、ビル設備、IT他、グループ大手電機メーカ―以外も多数) BtoC事業のコミュニケーション(流通業界、通販業界、メーカーなど) *ROIにこだわった効率的な新規顧客獲得、LTV向上、離脱防止施策 企業広告、採用広告

  • 応募資格

    【MUST】 ・ EXCELによる正確なデータ集計経験【3年以上】 ・ GTMによる解析ツール等の設定経験【1年以上】 ・ GAによる分析経験 【3年以上】 【WANT】 ・ KPI・KGIを含むPDCAサイクル・グロースハックの経験 ・ SEO、UX改善、リスティング広告のPDCA経験 ・ BtoB分野案件の業務経験、法人営業企画・マーケティングの経験

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【グローバルEC責任者】グローバルに展開する美容機器WELLNESSメーカー

非公開
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 亜由美
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    グローバルEC戦略にまつわる業務全般 (1)事業戦略に沿ったEC戦略築                             (2)パートナーとのビジネス開発 (3)グローバル事業責任者としてのP/L管理 (4)マーケティング投資収益率の管理・改善 (5)チーム開発・スキル開発

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 (1)BtoC業界においてWebでの販売を行っている会社での営業戦略、ECチャネルを使ったマーケティング経験 (2)ECポータルサイト運営会社での営業戦略、マーケティング経験              (3)ビジネス日本語、英語(その他言語、中国語や韓国語などできれば尚良し) 【歓迎(WANT)】 ・化粧品、アパレルなどのコンシューマー製品を取り扱う業界経験者だと望ましい 【求める人物像】 ・決められたことを実行するのではなく、何をすべきかから考えられる方 ・スピード感と成長意欲を持ち仕事に取り組める方 ・代表直下のチームなので、経営者とのコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社MTA(株式会社エムティエイ)

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デジタルマーケティング/顧客接点改革

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援 上記に関連したサービス内容は以下の通り ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定 ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援 ・オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応) ・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン ・パーソナルレコメンデーションの高度化(顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築) ・マーケティングROIの最適化 ・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定 ・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント(チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援)

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験 ・小売り、流通、製造(B2C、B2B2C、B2B)事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験 ・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験 ・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験 (全て該当しなくても可) 【望ましい経験・スキル等】 ・顧客起点で、ビジネスのあるべき論を考えられる柔軟な思考 ・大組織での変革をリードできるコミュニケーション能力、大規模な業務改革プロジェクト経験 ・コンサルティング会社でのデジマ関連プロジェクト経験、もしくは事業会社でのデジタルマーケティング関連実務(2年以上)

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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