調達改革(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

【会社の特徴】 デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。 戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション提供はクライアントにも高く評価されています。 特にグローバルネットワークを活かした海外戦略立案や、大規模M&A案件、その他 スマートグリッド・スマートシティなど環境系のプロジェクトにも力を入れています。 また、既存のコンサルティングの枠に留まらず、成果報酬型のプロジェクトを手掛けたり、また、ジョイントベンチャーで別法人を立ち上げる等、リアルビジネスの展開にも積極的であることも特徴。 ■業務内容 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 ■プロジェクト事例 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 【社風】 他戦略ファームよりも若くて活発な組織であり、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にあります。 また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴的です。 また、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的に行っております。

■Must ・ビジネスレベルの日本語（N1レベル相当） ・英語(TOEIC650点レベル) ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部にて下記のいずれかの業務プロセス経験２年以上の方 SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PM ■Want ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris,Cloud for Customer等）に対する知見をお持ちの方 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

インテグラス株式会社

大阪府

製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 ＜サービスの一例＞ -サプライチェーン戦略/ベンチマーク -グローバル需給改革による先手対応 -調達改革による変化対応力強化 -スマートファクトリーによる生産高度化 -物流改革による顧客対応力強化 -アフターサービス領域の高度化 -サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援 また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。 ＜部門からのメッセージ＞ ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務（例：購買）に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層～現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。 中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く（3割）、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームにおけるサプライチェーン関連領域の経験者 ■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方 ・サプライチェーンに関わるシステム導入（ERP/SCP/MES/需要予測）のご経験 ・サプライチェーンに関わるデータアナリティクス/AI/IoT関連のご経験 ■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方 ・サプライチェーン全般に関する基本構想策定、業務設計、もしくは業務改革系のプロジェクト経験 ・サプライチェーンに関わるシステム導入/DX改革構想の関与 ・データアナリティクス/AI/IoT関連の関与

株式会社パソナ

東京都

【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 バイオテクノロジーやヘルスビッグデータ・AIなどの科学技術の進展、高齢化やライフスタイルの変化による慢性疾患の増加は、価格圧力の強化や医療経済性に対する関心の高まり、予防医療への転換といった環境変化をもたらし、ライフサイエンス・ヘルスケア企業は新たな経営課題に直面しています。 規模・収益性ともに低下する既存事業に固執せず、地域・疾患ライフサイクル・製品のいずれの観点でも拡大・多角化する市場において新たなビジネスモデルを創造する、また、その新たな市場創造のため、当局・保険者・医療機関とともにルールやプロセスを形成するなど、変革に向けたアクションが求められています。 国内外で蓄積された業界に対する深い知見や最先端の方法論を活用し、クライアントの新たな経営課題の解決をサポートします。 ■具体的な業務内容 下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・事業戦略・成長戦略 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・マーケティング・営業戦略 ・事業最適化・経営効率向上 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

■共通 ・当該業務領域に向けたコンサル経験、もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実施することに積極的なマインド ・プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施していける、チームワークを重んじる姿勢 ・マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインド ■コンサルファーム出身者 □Must ・製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・企企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験 ・読み書きが可能な英語力 □Want ・戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 ・ビジネスレベルの英語力 ■事業会社出身者 対象領域：製薬/医療機器 □Must ・製薬/医療機器会社での経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発の経験 ※スタッフクラスは営業（MR）経験者でも可 ・読み書きが可能な英語力 □Want ・社内特命プロジェクト経験 （戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ・ビジネスレベルの英語力 現在、特にSCM（特に調達）を担当できるメンバーを募集しております。 ◆求める要件 ・SCMの調達に関し、以下の経験がある方 ・少なくとも間接材のコスト削減の経験があること。 直接材の経験があればなお良 ・全社視点での調達改革に関わったことのある方 （但し、AribaやSRM等のシステム導入経験のみの経験では物足りない） ・コンサルティング会社出身者 （調達業務専門のコンサル含む）、3〜5年程度のコンサルティング経験者（弊社でのSC〜Mクラスを希望） ・製薬企業、医療機器会社、医薬品卸に対するSCM・調達経験があるに越したことは無いが、必須ではない ・英語の基準は、グローバルプロジェクト経験があるに越したことは無いが、必須ではない ・その他、製薬企業、医療機器会社等への戦略・オペレーション領域でのコンサルティング経験があればなお良

インテグラス株式会社

大阪府

【期待する役割】 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 【業務内容】 SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 【プロジェクト例】 ■大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ■大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ■大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ■大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ■大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの業務プロセス経験（2年以上） ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO ・FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS ・HR/PM 【歓迎要件】 ■HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ■製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

【会社概要】 世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Operationsの業務になります。 ソリューション軸に属するOperationsは、業界の垣根を越えた幅広いサービスを提供しており、特定の業界に属することなく、広く深くコンサルティング業務をご担当いただきます。 オペレーション改革・SCMコンサルタントは上流から下流まで、すなわちオペレーション戦略の立案からコスト構造改革の実行まで一気通貫したサービスをご提供しています。 財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供することもあれば、大規模な組織改革を1年以上かけて実行する場合もあり、様々なクライアントに対して多様なサービスをご提供していただきます。 ■業務詳細 ・実行支援まで踏み込み価値創出を目指すコスト構造改革コンサルティング ・中長期的な戦略立案を主とする調達改革コンサルティング ・調達から生産、販売までにわたる広範囲のサプライチェーンに対して、網羅的にサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティング ・グローバル、デジタル、業務改革の軸でサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティング 上記、幅広いコンサルティングサービスの中で、それぞれご希望・ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関して適宜ご相談をさせて頂きます。 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

■Must ・構想策定､業務設計および導入・教育のご知見、ご経験 ・各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善のご知見、ご経験 ・グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査などのご知見、ご経験 ・事業会社にて以下いずれかのご経験（2年以上） 経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、調達、購買、物流のご経験 ・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験（6か月以上) ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入 ■Want ・SCM改革（戦略立案・BPR）、SCM/ロジスティクスプロセス改革のご知見、ご経験 ・SCMシステム導入支援、グローバル化支援のご知見、ご経験

インテグラス株式会社

東京都

【期待する役割】 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 【業務内容】 SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 【プロジェクト例】 ■大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ■大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ■大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ■大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ■大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの業務プロセス経験（2年以上） ・SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO ・FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS ・HR/PM 【歓迎要件】 ■HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ■製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、開発調達体制構築に携わって頂きます。 １．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開） ４．新製品開発上流でコストダウン活動 ５．製品開発への材料・工法などの提案 ６．製造部門のコスト・歩留改善への提案 ７．調達部門での技術知見・視点の強化 ８．新規サプライヤの探索・開拓 【募集部門について】 業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部調達企画・海外推進課 全体人数：46名（男性30名、女性16名） 　平均年齢：42歳 部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務（週4日程度） 平均残業時間：20～25時間/月 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■直接材に関する開発調達の経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC600点以上） ■調達関連の仕組構築経験 ■調達情報管理経験がある方 ■CSR調達に関する知識がある方 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■BCP体制の構築経験がある方 ■移転価格税制に関する知識がある方（グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方） ■SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験

株式会社パソナ

東京都

製造業を中心とした企業が取り組むべきDX課題に対し、バリューチェーン・プロセス変革、ユースケースやテクノロジーを組み合わせた高度化の提案とコンサルティング業務にあたり、調査、提案書作支援、顧客業務や実データ分析、顧客における改革活動の支援を行う。 [DXコンサル領域] ・設計改革、SCM改革、調達改革、物流改革、原価企画、スマートファクトリ ・データ活用ビジネスの創出、業界プラットフォームサービス創出 ■組織としてのミッション 日本の産業が抱える本質的な課題に立ち向かい、リアリティをもって、実践的にお客様の変革（X）を牽引する。 “データドリブンでバリューチェーン・プロセスを変える”、 尖ったテクノロジーで、オペレーションエクセレンスを最大化する ■個人に期待する役割やミッション ＜C/A＞ ・製造業のお客様への提案活動支援、各種調査、提案書の作成、データ分析、改革活動の実行 ・コンサルティングプロジェクトのメンバとしての参画、専門領域でのスペシャリティーの発揮 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界／ビジネスモデル変革　・業界横断のデジタルエコシステム　・間接業務DX（調達、バックオフィスオペレーション）　・原価管理DX、・サービスシフト　・オペレーションモデル変革　・製造業ものづくりDX（エンジニアリングチェーンDX、サプライチェーンDX、スマートファクトリー、物流改革）

必須スキル/経験 以下２項目以上の経験/能力要件必須 ・コンサルティング作業体系を理解しており、コンサルタントとしての業務を遂行できる ・製造業のお客様へのコンサルティングPJにおいて、メンバとして複数プロジェクトに担務した経験がある ・製造業サプライチェーン・エンジニアリングチェーンの業務領域について一定知識があり、顧客視点に立ち改革を実行支援できる 歓迎スキル/経験 以下１項目以上の経験/能力要件があること（簿記など） ・製造原価企画の知見をもっている ・設計業務におけるデータ利活用プロセス刷新、データ統合、モデルベース設計推進PJ ・重工業のデータ利活用プロセス、エンジニアリングチェーン（設計／製造／保全）変革PJ ・建設業のデータ利活用プロセス、サプライチェーン（部材加工・調達・施工・保守）変革PJ

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

経営改革・企業変革のコンサルティングサービスの提供 【提供するコンサルティングの主なテーマ】 ・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析 ・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援 ・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定 ・BPO診断および業務移管支援 ・調達分野での業務改革（調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化）

【必要な経験・スキル】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 　（コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可） 【望ましい経験・スキル等】 ・シェアサービス（SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO)の構想、業務設計、移管支援の経験 ・ビジネスプロセスマネージメント（BPM)の経験 ・業務改革、現場の業務改善の経験 ・調達改革の経験 その他あれば尚可 ■トランスフォーメーション イニシアティブ （組織の改革・変革-経営企画、新規事業開発、事業再生、チェンジマネジメント等に関する知見） ■ガバナンス／パフォーマンス・マネジメント イニシアティブ （経営管理-経理財務、人事制度、内部統制等に関する知見）

株式会社ヒューマセット

東京都

【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の主に間接材の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 １．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開） ４．グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．グローバル集中購買体制の構築 ６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ７．新規サプライヤの探索・開拓 【募集部門について】 業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部調達企画・海外推進課 全体人数：46名（男性30名、女性16名） 　平均年齢：42歳 部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務（週4日程度） 平均残業時間：20～25時間/月 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■間接材の調達戦略立案・調達企画の経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC600点以上） ■調達関連の仕組構築経験 ■調達情報管理経験がある方 ■CSR調達に関する知識がある方 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■BCP体制の構築経験がある方 ■移転価格税制に関する知識がある方（グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方） ■SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ・荏原グループの調達・サプライチェーン最適化に向けた企画立案と実行 ・戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤ群の構築 ・サプライヤ管理 ・CSR調達推進 ・調達統制強化のための仕組み構築 ・グローバル集中購買体制の構築 ・マテリアルフロー・サプライチェーン分析 ・調達人材育成のための体制構築 ・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備 【募集部門について】 業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部調達企画・海外推進課 全体人数：46名（男性30名、女性16名） 　平均年齢：4（２）歳 部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務（週4日程度） 平均残業時間：20～25時間/月 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■調達・サプライチェーン領域の企画立案・実行経験 ■グローバルの調達管理の経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC600点以上） ■調達関連の仕組構築経験 ■調達情報管理経験がある方 ■CSR調達に関する知識がある方 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■BCP体制の構築経験がある方 ■移転価格税制に関する知識がある方（グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方） ■SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験

株式会社パソナ

東京都

ネットワークインテグレータの経費・間接材の調達改革推進を行う本社部長の案件です。　 経費マネジメント推進リーダーとして、支出抑制、業務効率化や、コンプライアンス施策の企画、実行。経費・間接材調達領域の業務プロセス改革プロジェクトの推進。 経費マネジメントの最適な仕組みを確立しながら「現状の課題分析」「ベストプラクティス手法の調査・導入」「クラウドサービス導入実行」を担ってもらいます。 ・調達クラウドサービスをベースとし、新たな経費・間接材の調達方式や制度を設計 ・国内／海外グループ会社への調達クラウドサービスを導入 ・グループ集中調達の拡大、支出業務に対するコンプライアンス施策の企画・実行 ・ワールドワイドでの支出コントロールを推進する全社構造改革プロジェクトに携わることができます ・活躍の場は、国内のみならずプロジェクトを展開する複数の海外拠点に及びます。 ・５年程度はクラウドサービスのグループ導入に従事し、その後は全社の経費調達マネジメントリーダーを担ってもらう予定です。 次年度より全社プロジェクトとして立ち上がる予定であり、力強く牽引するリーダーを求めています。

・大学卒　MBA歓迎 ・社内関係者とのコミュニケーション能力・調整能力 ・協業パートナーとの連携 ・積極的な行動力 ・調達クラウドサービスの導入経験 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調スキル ・ビジネスレベル（グロービッシュレベル）

株式会社A・ヒューマン

東京都

製造業を中心とした企業が取り組むべきDX課題に対し、バリューチェーン・プロセス変革、ユースケースやテクノロジーを組み合わせた高度化の提案とコンサルティング業務にあたり、調査、提案書作支援、顧客業務や実データ分析、顧客における改革活動の支援を行う。 [DXコンサル領域] ・設計改革、SCM改革、調達改革、物流改革、原価企画、スマートファクトリ、 ・データ活用ビジネスの創出、業界プラットフォームサービス創出 ※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Competency Group/Operational Excellence） 日本の産業が抱える本質的な課題に立ち向かい、リアリティをもって、実践的にお客様の変革(X)を牽引する。 “データドリブンでバリューチェーン・プロセスを変える”、"尖ったテクノロジーで、オペレーションエクセレンスを最大化する" ■個人に期待する役割やミッション ・製造業のお客様への提案活動支援、各種調査、提案書の作成、データ分析、改革活動の実行 ・コンサルティングプロジェクトのメンバとしての参画、専門領域でのスペシャリティーの発揮 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界／ビジネスモデル変革　・業界横断のデジタルエコシステム　・間接業務DX(調達、バックオフィスオペレーション)　・原価管理DX、・サービスシフト　・オペレーションモデル変革　・製造業ものづくりDX（エンジニアリングチェーンDX、サプライチェーンDX、スマートファクトリー、物流改革）

■必須スキル/経験 以下２項目以上の経験/能力要件必須 ・コンサルティング作業体系を理解しており、コンサルタントとしての業務を遂行できる ・製造業のお客様へのコンサルティングPJにおいて、メンバとして複数プロジェクトに担務した経験がある ・製造業サプライチェーン・エンジニアリングチェーンの業務領域について一定知識があり、顧客視点に立ち改革を実行支援できる ■歓迎スキル/経験 以下１項目以上の経験/能力要件があること(簿記など) ・製造原価企画の知見をもっている ・設計業務におけるデータ利活用プロセス刷新、データ統合、モデルベース設計推進PJ ・重工業のデータ利活用プロセス、エンジニアリングチェーン（設計／製造／保全）変革PJ ・建設業のデータ利活用プロセス、サプライチェーン（部材加工・調達・施工・保守）変革PJ ・英語力

株式会社コトラ

東京都

【職務詳細】 製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 【サービス例】 ・サプライチェーン戦略／ベンチマーク ・グローバル需給改革による先手対応 ・調達改革による変化対応力強化 ・スマートファクトリーによる生産高度化 ・物流改革による顧客対応力強化 ・アフターサービス領域の高度化 ・サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援 また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。

【必須】※下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおけるサプライチェーン関連領域の経験者 ・サプライチェーンに関わるシステム導入(ERP／SCP／MES／需要予測)のご経験 ・サプライチェーンに関わるデータアナリティクス／AI／IoT関連のご経験 ・サプライチェーン全般に関する基本構想策定、業務設計、もしくは業務改革系のプロジェクト経験 ・サプライチェーンに関わるシステム導入／DX改革構想の関与 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【役割の目的】 既存の売場から、お客様満足の実現（＝NPS 大幅改善）に向け、大きく MD 改革（商品政策、調達改革、商品開発力強化等）を起こし、売上向上・収益性の底上げを担う。 【主な職責】 １. 自社・競合の売り場分析等を通じた修正点の立案・実行 ・取扱いカテゴリー（水産）の取り扱い品目に関する情報分析（社内、社外） 。 ・一般的な情報だけでなく深く入り込んだ分析を行う 。 ・短期・中期の視点で分析を行う 。 ２. 高い環境分析・予測力を通じ、スピーディーにチャンスとリスクを見える化する ・取り扱い担当カテゴリーのQCD（Quality/Cost/Delivery）向上の実現を前提に、ビジネスチャンス、リスクの分析を多面的（2次元3次元）に行い、MD政策に反映。 ３. 見える化した課題を基に、中長期の調達戦略立案 ・カテゴリー別に課題を分析した上、各種改革案の立案(短期・中期視点で)を、全体最適の視点をもっ てMD改革を実行する。 ・カテゴリー別の改革実現に向け、業務工程への落とし込み、PDCAサイクルを、スピード感をもって実現する推進役を担う。 ４. 戦略～実行迄の責任（カテゴリー別、売り場改革の実行責任） ・全社・自部署の戦略との整合性をもって、カテゴリー別、売場改革を担い、実行・結果責任をもって対応 する。 ５. 新しいチャレンジを通じ、結果に対するコミット ・ 新しいチャレンジ（取り扱い担当カテゴリーのMD改革）を通じ、業績目標に貢献する。 ６. チームの協調性（信頼関係の構築） ・調達・製造、関連部署（主に販売本部（SV）・マーケティング・補充等）との密な連携を通じ、チームパフォーマンスを上げていく。 ・自身の成長機会の為、チームメンバーとの協業を行う。 ・より広範囲に広げたコミュニケーションを持ち、より高い目標達成へ指導する。

【必須】 ・チャレンジ精神：西友社内における新たな取り組みとして、様々なハードルがあったとしても、前向きにチャレンジできるタフなメンタル。新しい事にチャレンジする強い改革意欲。 ・情報収集・分析・洞察能力：様々な方法（独自の情報収集力･･･社外、社内コミュニケーション等）を使って情報収集し、収集した情報から社内外の課題を2次元・3次元で分析・洞察できる能力。 ・戦略・戦術立案能力：収集した情報を基に、現状の課題を特定し、あるべき姿を描くことができる能力。 ・提案・調整力：構築した戦略を社内外の人を巻き込み実行に導く、プレゼン力・着地力。 ・柔軟な適応力：施策を進めていく中で、状況を俯瞰的に把握し、必要に応じて修正できる適応力。 【希望要件】 ・持続可能な生鮮におけるバリューチェーンの構築実現の為、産地から売場までの一気通貫モデルを実現する為の知識、ネットワーク構築力。特に売場改革における実績・経験を求む。 ・コミュニケーション能力：聞き手の立場を理解しながら、チーム及び自身の伝えたいことを適切に伝え、コミュニケーションを取ることができる能力。 ・関連する経験：調達力、営業力、販売企画力、商品開発力等、企業組織内において、変革を推進するスピード感ある行動力 。リーダーシップ経験。 ※ 必須ではないが、水産業界に関する経験だけでなく、生鮮(青果・畜産)の知識があればなおプラス

株式会社Apex

東京都

産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等） 【担当領域】 ＜戦略領域＞ -経営戦略策定 -新規事業戦略・ビジネスモデル策定 -DX・IT中長期戦略策定 -海外進出戦略 -事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント　 ＜マネジメントコンサルティング領域＞ -設計開発改革 -SCM・調達改革　 -営業・アフターサービス改革 -生産管理・製造実行改革 -施工管理高度化 -品質保証/管理業務改革 -経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 -グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 ＜人事領域＞ -DX人材育成、リスキリング -働き方改革 ＜システム領域＞ -SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等）見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活

コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています ・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 - 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 - 設計開発・生産技術、研究開発業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方　 (1)事業戦略、新規事業立案/実行支援 - 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 (2)業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 (3)プロジェクト管理等 - システム導入プロジェクトのPMO 【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 　[産業機械] 　－ コンサルティング業界経験者（産業機械業界以外の経験者でも可) 　　・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者 　　　→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革 　　　→ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画 　　・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) 　－ 産業機械メーカー出身者 　　・社内改革プロジェクト経験者 　　　→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc 　　・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) 　　・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 　－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可) 　　・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍

株式会社コトラ

大阪府

産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等） 【担当領域】 ＜戦略領域＞ -経営戦略策定 -新規事業戦略・ビジネスモデル策定 -DX・IT中長期戦略策定 -海外進出戦略 -事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント　 ＜マネジメントコンサルティング領域＞ -設計開発改革 -SCM・調達改革　 -営業・アフターサービス改革 -生産管理・製造実行改革 -施工管理高度化 -品質保証/管理業務改革 -経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 -グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 ＜人事領域＞ -DX人材育成、リスキリング -働き方改革 ＜システム領域＞ -SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等）見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活

コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています ・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 - 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 - 設計開発・生産技術、研究開発業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方　 (1)事業戦略、新規事業立案/実行支援 - 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 (2)業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 (3)プロジェクト管理等 - システム導入プロジェクトのPMO 【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 　[産業機械] 　－ コンサルティング業界経験者（産業機械業界以外の経験者でも可) 　　・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者 　　　→事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革 　　　→ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画 　　・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) 　－ 産業機械メーカー出身者 　　・社内改革プロジェクト経験者 　　　→DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc 　　・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) 　　・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 　－ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可) 　　・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍

株式会社コトラ

東京都

製造業を中心とした企業が取り組むべきDX課題に対し、バリューチェーン・プロセス変革、ユースケースやテクノロジーを組み合わせた高度化の提案とコンサルティングを行う。また、P/Dと連携して顧客企業とのリレーション、ディスカッションを通して信頼関係を構築し、自らもビジネスデベロップメントを行う、また、社外へのソートリーダーシップの発信も行う。 [DXコンサル領域] ・設計改革、SCM改革、調達改革、物流改革、原価企画、スマートファクトリ ・データ活用ビジネスの創出、業界プラットフォームサービス創出 ■組織としてのミッション（Competency Group/Operational Excellence） 日本の産業が抱える本質的な課題に立ち向かい、リアリティをもって、実践的にお客様の変革(X)を牽引する。 “データドリブンでバリューチェーン・プロセスを変える”、"尖ったテクノロジーで、オペレーションエクセレンスを最大化する" ■個人に期待する役割やミッション ・製造業のお客様の経営層／DX推進部門長／事業部門長に対するDX/BPR提案や受注活動 ・コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーディング、プロジェクト品質の担保 ・業界や社会の課題解決につながるユニークなソートリーダーシップの開発、メッセージ発信、ブランド構築 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界／ビジネスモデル変革　・業界横断のデジタルエコシステム　・間接業務DX(調達、バックオフィスオペレーション)　・原価管理DX、・サービスシフト　・オペレーションモデル変革　・製造業ものづくりDX（エンジニアリングチェーンDX、サプライチェーンDX、スマートファクトリー、物流改革）

■必須スキル/経験 ・コンサルティング作業体系を理解しており、複数プロジェクトをリード／実施できる ・製造業のお客様へのコンサルティングPJにおいて、リーダとしてプロジェクトマネジメントを行ったことがある ・製造業サプライチェーン・エンジニアリングチェーンの業務領域について実務経験があり、顧客視点に立ち、営業・コンサル・SE・協力会社と協力してお客様への提案を行える ■歓迎スキル/経験 ・製造原価管理の知見をもっている(簿記) ・設計業務におけるデータ利活用プロセス刷新、データ統合、モデルベース設計推進PJ ・重工エンジ業のデータ利活用プロセス、エンジニアリングチェーン（設計／製造／保全）変革PJ ・建設業のデータ利活用プロセス、サプライチェーン（部材加工・調達・施工・保守）変革PJ ・英語力

株式会社コトラ

東京都

製造業を中心とした企業が取り組むべきDX課題に対し、バリューチェーン・プロセス変革、ユースケースやテクノロジーを組み合わせた高度化の提案とコンサルティングを行う。また、顧客企業の経営幹部とのリレーション、ディスカッションを通して信頼関係を構築し、自らビジネスデベロップメントを行うい、常に業界や社会の未来を洞察し、ユニークなソートリーダーシップを開発し、業界をリードするメッセージ発信、ファームのプレゼンス向上に務める。 [DXコンサル領域] ・設計改革、SCM改革、調達改革、物流改革、原価企画、スマートファクトリ、 ・データ活用ビジネスの創出、業界プラットフォームサービス創出 ■組織としてのミッション（Competency Group/Operational Excellence） 日本の産業が抱える本質的な課題に立ち向かい、リアリティをもって、実践的にお客様の変革(X)を牽引する。 “データドリブンでバリューチェーン・プロセスを変える”、"尖ったテクノロジーで、 オペレーションエクセレンスを最大化する" ■個人に期待する役割やミッション ・製造業のお客様の経営層／DX推進部門長／事業部門長に対するDX/BPR提案や受注活動 ・コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーディング、プロジェクト品質の担保 ・業界や社会の課題解決につながるユニークなソートリーダーシップの開発、メッセージ発信、ブランド構築 ・ファーム及びプラクティスの運営、ファームにおけの人材育成、外部人材の採用活動 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界／ビジネスモデル変革　・業界横断のデジタルエコシステム　・間接業務DX(調達、バックオフィスオペレーション)　・原価管理DX、・サービスシフト　・オペレーションモデル変革　・製造業ものづくりDX（エンジニアリングチェーンDX、サプライチェーンDX、スマートファクトリー、物流改革）

■必須スキル/経験 ・業界に対する知見、洞察能力、広く事例やトレンドを把握し、自らソートリーダーシップを発信できる、 ・コンサルティング経験、セールス、デリバリの経験を有し、複数プロジェクトをリード／実施できる ・顧客とのリレーション構築、ビジネスデベロップメントを自ら牽引できる ・PLM、SCM領域でのグローバルベンダーのサービスへの知識見識 ・サプライチェーン・エンジニアリングチェーンの業務領域について、 　顧客視点に立ち、営業・コンサル・顧客SE・協力会社をコントロールしお客様への提案を実施できる ■歓迎スキル/経験 ・設計業務におけるデータ利活用プロセス刷新、データ統合、モデルベース設計推進能力 ・重工業のデータ利活用プロセス、エンジニアリングチェーン （設計／製造／保全）変革能力 ・建設業のデータ利活用プロセス、サプライチェーン （部材加工・調達・施工・保守）変革能力 ・英語力

株式会社コトラ

東京都

製造業を中心とした企業が取り組むべきDX課題に対し、バリューチェーン・プロセス変革、ユースケースやテクノロジーを組み合わせた高度化の提案とコンサルティングを行う。また、P/Dと連携して顧客企業とのリレーション、ディスカッションを通して信頼関係を構築し、自らもビジネスデベロップメントを行う、また、社外へのソートリーダーシップの発信も行う。 [DXコンサル領域] ・設計改革、SCM改革、調達改革、物流改革、原価企画、スマートファクトリ ・データ活用ビジネスの創出、業界プラットフォームサービス創出 ※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Competency Group/Operational Excellence） 日本の産業が抱える本質的な課題に立ち向かい、リアリティをもって、実践的にお客様の変革(X)を牽引する。 “データドリブンでバリューチェーン・プロセスを変える”、"尖ったテクノロジーで、オペレーションエクセレンスを最大化する ■個人に期待する役割やミッション ・製造業のお客様へのDX/BPR提案の作成、改革の実行支援 ・コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント、メンバの育成 ・社内外の調整、アライアンス、パートナ企業のマネジメント ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界／ビジネスモデル変革　・業界横断のデジタルエコシステム　・間接業務DX(調達、バックオフィスオペレーション)　・原価管理DX、・サービスシフト　・オペレーションモデル変革　・製造業ものづくりDX（エンジニアリングチェーンDX、サプライチェーンDX、スマートファクトリー、物流改革）

■必須スキル/経験 以下２項目以上の経験/能力要件必須 ・コンサルティング作業体系を理解しており、メンバー（コンサルタント）をリード／実施できる ・製造業のお客様へのコンサルティングPJにおいて、リーダとしてプロジェクトマネジメントを行ったことがある ・製造業サプライチェーン・エンジニアリングチェーンの業務領域について実務経験があり、顧客視点に立ち、営業・コンサル・SE・協力会社と協力してお客様への提案を行える ■歓迎スキル/経験 以下１項目以上の経験/能力要件があること ・製造原価管理の知見をもっている(簿記など) ・設計業務におけるデータ利活用プロセス刷新、データ統合、モデルベース設計推進PJ ・重工業のデータ利活用プロセス、エンジニアリングチェーン（設計／製造／保全）変革PJ ・建設業のデータ利活用プロセス、サプライチェーン（部材加工・調達・施工・保守）変革PJ ・英語力

株式会社コトラ