地球温暖化の転職・求人検索結果

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/環境】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関において、各国政府、民間企業、NGO等のパートナーと連携して、化学物質、廃棄物、大気汚染などの環境諸問題や、新たな問題に対する取り組みの提言を行う、国際協力の推進、事業の立案・実施、アウトリーチ活動や能力開発を通じて持続可能な開発(SDGs)に関する目標達成を目指す、等の業務を行います。 国際機関の環境分野の業務は、主に下記の機関で募集されています。 国連環境計画(UNEP)は気候変動、災害・紛争、生態系管理、環境ガバナンス、化学物質・廃棄物、資源効率性、環境レビューの7つの分野を中心に、国際協力、国連システム内における環境政策等の調整、科学及びその他の専門団体と協力した情報の分析・提供、環境施策を実施するための途上国の能力形成等の支援等の活動を行っています。 国連気候変動枠組条約事務局(UNFCCC)は、大気中の温室効果ガスの濃度の安定化を究極的な目的とする気候変動枠組条約及び、京都議定書、パリ協定の実施のための常設事務局として、締約国会議や補助機関の会合を準備すること等を主な任務としています。 世界気象機関(WMO)は、世界の気象業務を調整したり、気象観測や水文観測その他気象と関連のある観測のための観測網の確立について世界的協力を促したり、航空、航海、水に関する問題、農業その他の人類の活動に対する気象学の応用を助長するなどの活動を行っています。 国際自然保護連合(IUCN)は、1948年に設立された、国家、政府機関、非政府機関で構成される国際的な自然保護ネットワークで、自然保護に関する世界最大のネットワークでもあります。「絶滅のおそれのある生物リスト(レッドリスト)」の作成、世界自然遺産に関する技術的な評価・調査、登録に関する助言等を行っています。   これらの機関以外でも、たとえばIAEAにて土壌化学や、化学物質の統計データを扱う専門家のポストがあったり、国連事務局で環境を扱うポストなど、環境に関連した職務の求人があることもあります。 (その他国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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提案営業(環境システム事業部)

能美防災株式会社
【東証一部上場】約100年の歴史を持つ防災設備大手企業/転勤なし
400万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 環境システム事業部にて、防災設備などの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:東京を中心とした首都圏エリアの新設・既設の各種施設 ■何を:火災予兆検知システム/ドライミスト ■手法: 施主に対して防災意識を高めつつ営業を行い、 提案から契約、導入に至るまでコンサルティングします。 半年程度のケースもあれば、3~5年かけて長期的に提案していく ケースもあるため、提案力が求められる営業スタイルです。 ~火災予兆検知システム~ 超高感度のレベルで煙を検知し、火災を未然に防ぐシステムで、 主にNTTグループなどの通信会社、金融、情報、データセンター、 各種工場などのサーバー室、電気室、クリーンルームなどに導入され、 人命はもちろん、設備やデータを守る重要な役割を担っています。 ~ドライミスト~ 地球温暖化やヒートアイランド化など、環境問題対策に貢献する製品で、 六本木ヒルズなどの商業施設や商店街、東京駅、秋葉原駅などの駅前ロータリー、空港、高速道路のサービスエリアなど、 多くの人が利用する場所での導入が主になります。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・大卒以上 ※理系歓迎 【尚可】 ・電気工学の知識 ・消防設備士、電気設備に関する資格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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半導体

京セラ株式会社
■京セラグループは連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ!
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■主に次世代半導体を用いたパワーデバイスの設計、試作検証および生産プロセス開発に関する業務に携わっていただきます。 ■電力変換回路に使用されるパワーデバイスは地球温暖化や震災以降の省エネ化の流れを受け、スイッチングデバイスの低損失化の要求と低コスト化が求められており、その設計難易度が高くなってきています。産機・車載・サーバ向けインバータ素子として魅力あるパワーデバイス半導体の新製品開発で貢献していただきます。 【配属部門について】 ■私たちは「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」をスローガンに、新しい価値を創出することで社会に貢献することをめざしています。チャンスを積極的にとらえ、新たな取り組みにも前向きにチャレンジできる風土が特徴の組織です。 【仕事の面白みについて】 ■パワーデバイス事業を取り巻く社会情勢は日々変化しています。既存のデバイスの応用をメインとした開発だけでなく、新たな視点、新たな側面から取り組むべき開発案件が多数存在します。新規デバイスの設計・プロセス開発には相当の労力を要しますが、非常にやりがいのある仕事です。我々と一緒に、パワー半導体事業の売上拡大に貢献する新規デバイスの研究・開発に携わっていただける方のご応募を是非お待ちしております。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■IGBT/MOSFET/HEMT/ワイドバンドギャップ半導体等に関する知識 ■エピタキシャル成長/エッチング等に関する知識 【歓迎する経験、知識】 ■パワー半導体(IGBT/MOSFET/HEMT/ワイドバンドギャップ半導体等)設計の実務経験者 ■半導体プロセス技術(エピタキシャル成長/エッチング等)の実務経験者 ■ビジネスレベルの英語力 【部門の募集背景について】 ■私たちは京セラの今後の事業の柱となりうる新製品開発に取組んでいます。そのなかでも主にパワー半導体の開発力を強化するための人材を募集しています。当社のパワー半導体事業ではシリコンパワーダイオードが主力製品ですが、今後、より成長性のある次世代パワー半導体の製品開発を強化して売上拡大を図る計画です。また、デバイス開発だけでなく、製品化も見据えたモジュール設計も強化する計画です。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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経営企画

株式会社日立製作所
日立だからこそ提供できるデジタルソリューション!IT×OTの新技術を組み込んだ解決策の立案で付加価値を!
750万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <スタートアップとのオープンイノベーションを企画・推進するコーポレートベンチャリングエキスパート> 【職務概要】 世界のイノベーションを日立に取り込み、成長事業の創生に貢献するため、以下を遂行する。 (1)日立の経営戦略をHVGに共有し、経営戦略に即した革新的な技術やビジネスモデルを有するスタートアップの探索、投資をHitachi Ventures(HV)が実行できるように支援する。 (2)HVのイノベーションエコシステムのネットワークやスタートアップ探索力を活かし、イノベーションの最新トレンドの分析、成長の芽の発見、新しい事業機会の開拓を推進し、日立グループ事業部門や研究開発部門、コーポレートに提案する。 (3)探索したスタートアップを適切な日立グループ事業部門、研究開発部門に紹介し、活用案を提案する。 (4)日立グループ事業部門や研究開発部門とスタートアップとの協業をプロジェクト化し、日立のアセット(製品、サービス、技術)やケイパビリティ(顧客基盤、R&D、Lumadaエコシステム)を活用した新製品、サービスの創生及び顧客への新ソリューションの提案、提供を支援する。 (5)日立がイノベーションを加速し、持続的に新事業を創生し続ける会社となるため、従業員のオープンマインド、アントレプレナーシップを醸成する施策を企画し、実行する。 (6)日立のコーポレートベンチャリング機能、制度、組織、ファンドのあり方を継続的に見直し、必要に応じて(再)設計、提案し、実行する。 (7)日立のコーポレートベンチャリング活動及びそれによるオープンイノベーション活動を社内外に情報発信、広報する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立がめざす「環境」「レジリエンス」「安心・安全」に関する価値を生み出す社会イノベーション事業全般。 特に、気候変動対応、安心・安全社会の実現にデジタルテクノロジーとディープテックの両輪でイノベーションを興す領域を狙う。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・オープンイノベーションの専門知識の獲得/人脈の拡大と、コーポレートベンチャリングスペシャリストとしての実践経験を積める。 ・成長領域の探索と挑戦を産み出し、リードすることにより、日立の成長の中核となる。 ・新しい社会課題に挑戦する世界最先端のスタートアップから、市場のメガトレンドやディスラプションについて直接学ぶことができる。 ・社会に貢献するイノベーションの創生(社会課題を解決する大きな事業)に関わることができる。 ・スタートアップの成長を支援するアクセラレーションプログラムの企画、実行を経験できる。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・何事にも興味を持ち、受け入れられるオープンマインド、ステークホルダーとのコミュニケーション能力(スタートアップ、パートナー企業、事業部、関連部署など)。 ・ビジネスレベルの英語力、英語による業務遂行能力(TOEIC900点相当以上を想定。英語圏での駐在、留学経験などあればなお良し)。 ・先進技術動向の把握、イノベーションのマネジメント、両利きの経営など、現代ビジネスに関する基本知識と関連する実務経験。 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの業界知識、実務経験。 ・大企業における事業創生の経験。 ・自ら起業した経験。 ・社内外ステークホルダーをつなぐ協業プロジェクトのとりまとめ、推進経験。 ・英語圏での業務経験、英語によるプロジェクト運営、推進経験。 【求める人物像】 ・最新動向をキャッチする高いアンテナ(技術、ビジネスモデル、市場トレンド)。 ・日々変化する環境に対し、タイムリーなアクションを取るスピード感とフットワークの軽さ。 ・未知の事項(技術、ビジネスモデル、業界、市場、地域)に対する好奇心とどん欲に学ぶ意欲、チャレンジ精神。 ・社内外ステークホルダーを巻き込み、連携してオープンイノベーションを自分ごととして推進するオーナーシップとリーダーシップ。 ・ビジネスとして真摯な議論ができるコミュニケーション能力(傾聴及び主張)と様々な人と粘り強く議論する精神力(情熱と胆力)。 ・様々な勤務形態に順応し、効果的に活用できる業務環境柔軟性。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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建築施工管理

北陸電力株式会社
【東証一部上場】『Power & Intelligenceで ゆたかな活力あふれる北陸を』
350万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・電力施設建物の調査・点検,修繕・改修に関する計画,設計,工事積算,施工監理 ・耐震診断、補強計画の立案、実施 ・発電所,変電所等建設における建物の設計,工事積算,施工監理 【部門紹介】 ■土木建築部門:http://www.rikuden.co.jp/saiyo/graduates/business/17/ 土木建築部門は、将来にわたって電力を安定的に供給するための施設づくりと維持管理を担うことが最大の使命です。そのため土木建築部門は、良質で安価な電力を安定して供給するために必要な発電所、変電所、業務に必要な社内施設などの調査、計画、設計、建設、点検、保守の業務を担っています。 発電所の建設にあたっては、地形・地質などの調査を実施、環境保全等の観点や安全性、経済性に配慮した設計、工事管理までを行います。既存の各種土木・建築設備の健全性を維持することも重要な業務であり、定期的な巡視・点検を実施し、必要な修繕・改良を行うことにより、安全性の確保や設備の延命化を図り、設備のライフサイクルコストの低減に努めています。 また、地球温暖化問題などの環境への配慮として、水力発電の導入拡大を積極的に進めるとともに、風力発電などの新エネルギー開発や石炭灰などの廃棄物有効利用技術開発の一翼も担っています。 土木建築部門では、スケールの大きな施設の建設に立ち会える達成感、変革期を迎える電力業界において、新しい感性と意欲を持って果敢に挑戦できる環境があります。

  • 応募資格

    【必須】 ◆建築系学科を卒業された方 ※学歴不問

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    株式会社マイナビ

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事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む)

三菱自動車工業株式会社
EV・PHEVのリーディングカンパニー!SUV、4WDに強みを持つ、海外売上比率90%以上のグローバル自動車メーカーです。 日産・ルノーとのアライアンスにより、更なる成長を目指します。
450万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <企業vision&mission> Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します <サステナビリティ推進部 vision&mission> Vision  サステナビリティ活動を通じた企業価値の向上 Mission (以下冒頭のサステナビリティに係るを省略)  ①社の基本方針策定・マテリアリティの特定   各部門の推進活動計画とりまとめ、活動状況フォロー(Sus-C事務局)  ②情報開示の充実  ③外部ESG評価向上  ④社員の教育及び啓発   ⑤外部団体連携と社内への情報還流 <採用目的・背景> 近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、 「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。 これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、 持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。 <部署の概要:サステナビリティ推進部> CSR・環境の2グループ体制。15名ほどのメンバーが在籍しています。  ①サステナビリティに係る社の基本方針策定   サステナビリティ委員会事務局として全社のサステナビリティ活動を推進(計画とりまとめ、活動状況フォロー)  ②情報開示(サステナビリティレポート制作、企業ウェブサイトでのニュースアップ)  ③外部ESG評価の対応(FTSE・CDPなど)  ④社員のサステナビリティ教育及び啓発   ⑤自動車リサイクルの業界団体連携  ⑥外部団体連携(国連・自工会など)と社内への情報還流 <部署の担当業務> ・サステナビリティ委員会事務局(全社のサステナビリティ活動の推進、計画とりまとめ、活動状況フォロー) ・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示 ・ESG外部評価対応(FTSE・CDPなど) ・社内教育・啓発(人事の階層別研修への参画、独自の全社向け研修の実施) ・人権対応(全社取り組み推進、監査受審対応) ・新環境計画パッケージフォロー、TCFD提言賛同と対応後の全社活動推進、製品CO2排出量モニタリング、 ライフサイクルアセスメント(LCA)対応 ・製品環境負荷物質、生物多様性保全の活動推進 ・自動車リサイクルの業界団体連携 ・渉外(自工会・環境省・経産省) <入社後の担当領域> ・サステナビリティ委員会事務局(全社のサステナビリティ活動の推進、計画とりまとめ、活動状況フォロー) ・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示 ・ESG外部評価対応(FTSE・CDPなど) ・人権対応(全社取り組み推進、監査受審対応) <仕事のやりがい/面白み> ・サステナビリティをめぐる課題への対応は、企業の中長期的な価値創造につながるとの考えが主流になっており、  社会課題の解決と自社の成長につながる前向きで未来思考の業務ができる。 ・社として初めてとなる取り組みを進めていくことが多く、多岐に渡る社内関係者を巻き込みながら提案を形にしていくことができる。 <経験できること/成長できる点> ・情報収集力、分析力、計画実行力、提案力、資料作成力、説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力 <風土> ・サステナビリティ推進部は2グループ構成だが、横断的に取り組む業務が多く、相互に協力して仕事を進めている。 ・若手であっても挑戦できる環境があり、実体験をもとにした成長を促進している。 ・外部セミナーの積極的な受講など、積極体かつ自発的な学びを推奨している。 ・育児をはじめ各人の環境に合った働き方を実践しており、ワークライフバランスを推奨している <経験を積んだ後のキャリアパス> サステナビリティ推進部内でより専門性を高めて活躍頂くケースが多くあります。 また、社内のあらゆる組織とかかわりを持って行いますので、別組織との協業を通じ、関心の高い領域へキャリアパスが繋がる可能性もあります。 ※出張 有 :国内(新型コロナウィルスの影響による)

  • 応募資格

    【必須要件】 ■サステナビリティ推進の実務経験3年(サステナビリティレポート、ESG外部評価など) ■コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力(読・書、TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ■CSR検定3級以上合格者 ■情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力 ■英語力(話、TOEIC700点以上) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に優れ、協調してチームで仕事ができる方 ■自らタスクを認識し、マイルストン・アクションプラン立て、能動的に取り組める方。 ■新たな仕事であっても積極的にチャレンジできる方。 ■スピード感をもって取り組み、目標達成まで粘り強く取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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調査・コンサルティング【気候変動(地球温暖化)分野】

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社地球環境部において、以下業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 ・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援 (国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等) ・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング(能力開発) (温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援) ・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下分野における調査・研究・事業企画のご経験を有する方 ・気候変動問題、廃棄物・排水対策・環境関連事業等 (特に途上国支援) 【歓迎要件】 ・数量データ分析スキル ・英語力 【求めるポジション】 ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当) ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サステナブルファイナンス・ESG投資企画業務(総合職)

農林中央金庫
日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■サステナブルファイナンス投資企画。 ・サステナブルファイナンス推進のためのフレームワークの構築 ・低炭素なポートフォリオ構築に向けた戦略策定 等。 【募集背景・期待すること】農林中央金庫は第一次産業を基盤とする機関投資家  としてサステナブルファイナンスを通じて気候変動等への課題解決に貢献して  参りたいと思います。サステナブルファイナンスの更なる推進のために、  一緒に知恵を出し合い、課題を解決していける方を募集しています。 【配属部署】市場運用部 【キャリアパス】サステナブルファイナンス投資企画業務からキャリアを  スタートいただきます。業務内容や希望に応じて、他市場部門や、海外拠点、  グループ会社等へのローテーションがあります。 【特徴・魅力】日本有数の機関投資家においてサステナブルファイナンスの  舵取りを担うことで環境・社会にポジティブなインパクトを与えることが  可能なポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■運用会社・金融機関における投融資業務、サステナブルファイナンス投資企画業務経験5年以上 (歓迎要件) ・英語力 (求める人物像) ・サステナブルファイナンスにかかるグローバルトレンドを把握し、常にフォローし続けている方 ・得られた情報を元に投資提案に活かすことのできる方 ・チームのメンバーと協働して仕事に取り組める方 ・対内対外コミュニケーションに長けた方 ・新しい取り組みに前向きにチャレンジできるマインドを持つ方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エコノミクス・経済分析(バリュエーションチーム)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
★経営者の意思決定を数字面からサポート可能★企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●価値評価、モデリング、及びエコノミクスサービス 企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・無形資産(知的財産等)の価値評価 ・金融商品や債権の価値評価 ・有形資産の価値評価 ・モデリング業務(構築・検証) ・評価アドバイザリー ・エコノミクス(経済分析) ■ビジネスバリュエーション(企業価値評価) M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。 ■無形資産(知的財産等)の価値評価 顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。 ■金融商品や債権の価値評価 デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。 ■有形資産の価値評価 機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。 ■モデリング業務(構築・検証) M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。 ■評価アドバイザリー M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。 ■エコノミクス(経済分析) 官庁、地方自治体、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学・ファイナンス・統計学等を用いてソリューション提案及びサポートを実施します。特に現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマに掲げ、これらの社会的解決・貢献の一助となるよう日々邁進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当される方 ・大学もしくは大学院にて経済学を専攻していた方 ・シンクタンクにてエコノミクス調査等の経験者 ・エコノミックコンサルティングにてエコノミクス調査・分析等の経験者 [歓迎要件] ・証券アナリスト、CFA等の有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【社会ビジネスユニット(社会システム領域)】各種エンジニア(名古屋・札幌・岡山・福岡)

株式会社日立製作所
========================================= (1)【名古屋勤務】人々の生活に不可欠な電力・エネルギー分野における大規模基幹システムの構築_フロントSE(チーム…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 北海道 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ========================================= (1)【名古屋勤務】人々の生活に不可欠な電力・エネルギー分野における大規模基幹システムの構築_フロントSE(チームリーダー) ========================================= 【配属組織名】 社会システム事業部 エネルギーシステム第二本部 エネルギーシステム第五部 【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 【募集分野について】 ▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。  一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。 ▼配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。  地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中部地区を管掌している20名規模のシステムエンジニアの部隊です。  電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。  特に、提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。 【職務概要】 エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。 その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【例:次世代顧客料金システム(CIS)】 ・地球温暖化の防止、再生エネルギーの利用拡大、エネルギー産業の自由化・規制緩和が求められる中、電力、ガス等の公営企業はより一層の改革を迫られています。  また、高齢化による人口の減少、グローバル化による産業の空洞化などによりエネルギー需要は減少傾向にある上、施設の老朽化や原油の高騰等により、一層のコストダウンが求められています。  こういった厳しい環境で生き抜くためには、業務の標準化、効率化を進めローコストオペレーションを実現しつつも、お客さま一人ひとりとの接点を大切にし、高品質なお客さまサポートを提供する次世代顧客料金システム(CIS:Customer Information System)が必要です。  お客さまの潜在的なニーズを汲み取りながら、当該システムをエンハンスし、新たに構築していくプロジェクトに携わって頂きます。 ========================================= (2)【札幌勤務】エネルギー分野のフロントSE、チームリーダーの募集 ========================================= 【配属組織名】 社会システム事業部 エネルギーシステム第一本部 エネルギーシステム第一部 【配属組織について(概要・ミッション)】 (1)エネルギーシステム第一部は、北海道・東北地区におけるエネルギー情報・制御分野のフロントSE部隊として、電力会社やそのグ…

  • 応募資格

    ========================================= (1)【名古屋勤務】人々の生活に不可欠な電力・エネルギー分野における大規模基幹システムの構築_フロントSE(チームリーダー) ========================================= 【必須条件】 ・IT実務経験(4年以上) 【歓迎条件】 ・要件定義/基本設計等の上流設計の経験があること。 ・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験があること。 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社のメンバ等)を先導する意欲のある人財を求めます。 ========================================= (2)【札幌勤務】エネルギー分野のフロントSE、チームリーダーの募集 ========================================= 【必須条件】 スクラッチ開発を含め、中規模(開発体制 50人~100人/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、PM配下でのチームリーダの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・SAPでの開発経験をお持ちの方 ・請求・入金・収納の業務知識/経験があること。知識/経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲をお持ちの方 ========================================= (3)【東京・大阪・名古屋】電力、通信など社会分野におけるシステムエンジニア ========================================= 【必須となる資格・スキル・経験(経験年数)など】 SI業界において、以下の経験のある方 ・情報システム構築経験またはプログラム開発2年以上。 または情報システムの運用、保守の経験2年以上。 ・お客様と常に相対するため、コミュニケーションスキルが高く、顧客との折衝、調整、チームワーク等が可能な方。 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・情報システムや製品ソリューションの企画、提案、プレゼンテーションの実務経験。 ・新事業の企画、検討、立上げ経験。 ・プロジェクトリーダもしくはマネージャー経験(メンバー20名程度の管理) ・統計解析、ディープラーニング等のデータ分析手法の知識 ・OSS等を活用し具体化した経験があること ・英語:TOEIC650点以上 ・情報処理資格、ベンダー資格 ========================================= (3)【広島勤務】エネルギー分野のフロントSE(チームリーダー) ========================================= 【必須条件】 ▼下記いずれかに当てはまる方: ・SEとして顧客(上流)折衝~要件定義の経験があること ・スクラッチ開発を含め、中規模(開発体制 20人~100人/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー配下でのチームリーダー/サブリーダーの経験があること。 【歓迎条件】 ▼Javaでの開発経験があること。 ▼OSS(JSF、PostgreSQL)を利用した開発経験があること。 ▼CISの業務知識/経験があること。知識/経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社のメンバ等)を先導できる人財を求めます。 ========================================= (4)【福岡勤務】電力・エネルギー分野_人々の生活に不可欠な大規模基幹システムの構築_フロントSE(チームリーダー) ========================================= 【必須条件】 ・要件定義/基本設計等の上流設計(顧客対応)の経験があること。※PJ/案件規模不問。 【歓迎条件】 ・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験があること。 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社のメンバ等)を先導する意欲のある人財を求めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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サステナビリティ推進(新設部署)

金融持株会社
550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇金融持株会社でのサステナビリティ推進業務 2021年4月に新設されたサステナビリティ推進室へ配属します。サステナビリティ(SDGs、ダイバーシティ、気候変動関連など全般)に関連する企画業務、開示対応の業務等に従事いただきます。 将来的にはサステナビリティに限定せず企画・戦略部門のマネージャーとしてのキャリアも描けるポジションです。

  • 応募資格

    ・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル ・経営企画部門(企画、広報など)での業務経験者 ・サステナビリティ、SDGsの分野に関わった経験があること (金融機関に限らず、メーカー等でも問題ありません。) ◇ダイバーシティやTCFDの推進・開示業務経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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品質管理

株式会社エンビジョンAESCジャパン
【車載向け電池の専業メーカー】EV化の革新に伴い、事業強化・拡大の為、積極採用!0台/480,000台、無事故・高品質!世界最高峰の製品品質を誇り、更なる世界展開を狙うグローバルバッテリーメーカー
425万円~735万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社全体に関わる品質マネジメントシステム業務を担当して頂きます。 具体的には下記業務詳細となります。 1.QMS開発業務 ・品質マニュアル(QM)の改訂 ・品質関連基準書の作成/改訂 ・全社基準書定期改訂の計画/進捗フォロー ・VDA適合QMS開発の促進 ∟同社はすでにIATF16949に準拠しておりますが、欧州でのニーズ増を受け、VDAへの準拠も進めています。 ∟品質マニュアル・基準書の改訂にあたっては、IATFの大幅改定への準拠の他に、社内外からの改善要求の折り込みなども行います。 2.外部認証取得/維持(IATF、JIS等) ・定期監査総括:計画/被監査/改善フォロー 3.内部監査 ・内部監査(システム/プロセス/製品)計画立案 ・内部監査結果トップ報告 ※将来的には監査員として内部監査の実施をお任せする可能性があります。 4.グローバルサポート ・海外拠点QMS活動のサポート ∟これまでは国内拠点の対応がメインでしたが、今後は欧州・米国・中国との連携や活動フォローなども進めたいと考えています。 5.その他 ・QM/基準書改定教育 ・内部監査員教育計画/実施 ■同社について: ”「日産LEAF」への電池供給かつ事故ゼロ”をはじめとした多くの実績を誇る世界最高品質の製品とテクノロジーを有する、グローバルバッテリーメーカーです。 車載用・定置用バッテリーのシェア拡大を進めるとともに、風力発電のリーディングカンパニーであるエンビジョン社との事業シナジーとAI/IoTのテクノロジーを駆使し、「常識を超えたバッテリーメーカー」への挑戦を続けています。 ※詳しくはオープニングムービーにて!→https://www.envision-aesc.com/jp/ ★製品:これまでにEV約50万台分のバッテリーを供給し、重大事故は”ゼロ”。世界最高品質の製品は、当社の技術と経験の結晶です。 ★組織:日産自動車に加え、エンビジョン社ともパートナーとなり、グローバル展開を進めている現在、それに対応しうる組織への変革が求められています。 そこで、キャリア採用・人財開発の強化や、働き方改革・ダイバーシティの推進等、人事面から事業発展を支えています。 また、現場ではバッテリーという希少性の高い分野において、世界に誇る高い技術力を有するベテラン人財が、技術の伝承を通じて次世代を担う人財の活躍を後押ししています。 ~最後に~ 地球温暖化や燃料枯渇などの環境問題が深刻化する現在、自動車業界は「100年に1度」といわれる変革期を迎えています。皆様も“CASE”という言葉を耳にする機会が増えたのではないでしょうか?中でも電気自動車等、クリーンエネルギーのみで走る車は、これからの環境づくりに欠かせない存在となってきました。世界的なEV需要の高まりに比例して、「安全」で「高性能」なバッテリーへの注目も高まり、市場は拡大を続けています。車載用電池業界で世界随一の実績と製品クオリティを誇る同社は、皆様のご経験を活かして活躍頂ける環境づくりを進めております。

  • 応募資格

    <必須条件> ・規格認証に関するご経験 ※IATF16449がベストですが、その他規格でも可 <歓迎要件> ・IATF16949 or VDA監査・受監の経験 ・品質マニュアル、品質関連の業務基準書の作成経験 ・Excel、PowerPoint ・TOEIC600点以上 <求める人物像> ・新たなことを学んで習得できる方 ・他部門との交渉・折衝をしていただける方 ∟デスクワークと全社への監査対応の両面がある為

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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環境経営の企画・推進、環境リスク低減活動推進【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ■クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている ■また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている 【具体的な仕事内容】 1.グループ全体の環境負荷削減推進: ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施(SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など) 2.各種会議体の運営: 上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.グループ全体の環境リスク低減活動推進: ■海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認 ■環境施設リスク低減施策の企画立案や推進 ■環境法令改正情報の把握やグループ内への展開 ■従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進 【仕事の進め方など】 ■上記1~3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。 ■主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。 ■環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれにあてはまる方 L製造業の工場勤務経験 L事業所のエネルギー管理、設備導入、環境管理等の業務経験者 ■英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること ※日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。海外出張時や海外とのweb会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。 【歓迎要件】 ■企画業務経験者 ■海外での業務経験者 ■公害防止管理者(水質、大気)資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リスク計量・評価に関する研究開発職

MS&ADインターリスク総研株式会社
MS&ADインシュアランスグループのリスク関連業務を中心とするコンサルサービス事業を担う企業です。国内損害保険の約3割がMS&ADインシュアランスグループのご契約者様の為、業種問わず幅広い業界へ…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    地震、台風、洪水、高潮、津波など自然災害を中心としたリスクに対する分析、損害評価、分析手法に関する研究開発などを行います。 <主な業務内容> (1)MS&ADグループ支援  自然災害リスク分析ソフトウェア(モデル)を用いて、「ある事故・災害が発生したら、どこにどのくらいの損害が想定されるのか」  「どのくらいの支払保険金になるのか」といったリスクを定量的に評価していきます。  また気候変動に伴う、将来気候における自然災害リスクの変化を定量的に評価していきます。 (2)リスク計量モデルの改善、技術高度化  モデルによるシミュレーション結果と実際の損害などを比較し、精緻なモデルを開発していきます。 (3)自然災害に関する情報共有プラットフォームの開発  独自の研究や外部機関との共同研究をベースに、企業や自治体などが抱える社会課題を解決するための情報共有プラットフォームを開発していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれか充足する方 ・気象、気象災害、気候変動、気象シミュレーション、洪水シミュレーションに関する研究実績や実務経験者 ・気象災害、洪水災害によるリスク評価業務、または関連する業務経験者 ・建物・各種構造物の耐震評価業務、または関連する業務経験者 ・自然災害に関連したソフトウェアやシステム開発の経験者 【歓迎要件】 ・気象予報士、技術士、一級建築士などの有資格者 ・高度なプログラミング技術や、AIに関連したデータ分析技術の保有者 ・英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カーボンニュートラル技術の研究開発【大阪/堺市】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■数名で構成される研究テーマのメンバとして技術開発を実施 ※保有する技術・知識によってはリーダに任命し、テーマを牽引してもらう ■保有技術に応じて以下のいずれかにアサイン。 ・燃料電池トラクタの研究開発 ・カーボンニュートラルに関わる新技術の調査、研究開発 ※半年~1年後の業務イメージ:保有技術を活かして与えられた業務を遂行する。他のメンバへの技術展開。 ・数名のグループでテーマを担当し、その中での分担をこなす。グループ内での連携の中で個人作業を進める。課題解決の方向性といった上流工程はグループで検討し、具体的な実装手法などは担当者の裁量にゆだねるところが大きい。 ・各テーマは2~3年程度の期限で取り組んでおり、例えば、2年間基礎研究を行い、実用性の目途立てができた場合は、その後2年間実用化研究に取り組む、といった進め方になる。 ・開発スピードを向上するため、ウォーターフォール型ではなくアジャイル開発を志向し、動くものを早く作り、試行錯誤することを業務の進め方のベースとしている。上司・部下・先輩・後輩の垣根無くアイデアを話し合い、情報を共有できるチームを目指している。 【配属先部署の担う役割】 食料・水・環境の分野において、脱炭素化に向けた中長期的な研究開発テーマを調査、起案し、その実現に向けた研究開発を強力に推進、具現化することで、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する。 【関わる部門】 主に製品化開発部門、カーボンニュートラル推進部 【体制】 1案件2~6名ほどのグループで推進 【使用ツール、開発環境例】 ・3D-CAD (機械系技術者) ・Matlab/Simulink等のCAEソフト(電気系技術者) 【目指す姿】 自社製品のCO2排出低減に向けた技術・機能の研究開発に留まらず、農作業サイクルを通してCN化を実現する技術・システムの研究など、領域を限定せず幅広く調査・研究に取り組み、将来を支える新製品の創出に寄与する。 【ポジションのやりがいや魅力】 気候変動(地球温暖化)への対策が世界全体の課題となっており、その根本的な原因である「温室効果ガス」の排出量を削減するための技術開発は、まさに地球規模の課題解決に寄与」するものと言えます。 社内外でも先端的な技術にチャレンジできることと、その先行研究開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できることがやりがい・魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■燃料電池システムや電動システムの設計・研究開発経験 ■機構設計のご経験 ■化学プロセスの設計・研究開発経験 【歓迎要件】 ・ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 ※海外の大学やメーカとの共同研究に参画する可能性があるため

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルタント【環境・途上国農村開発関連事業】

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社地球環境部において以下業務に従事して頂きます。 ・途上国を対象とした農村開発や森林保全に関連する調査・事業化支援 ・気候変動対策(森林等の吸収源、適応)に関連する調査分析・政策立案支援 ・企業の環境関連事業の事業化支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの事業企画もしくは調査・コンサルティング経験をお持ちの方 ■開発支援分野の調査・コンサルティングに関心のある方 ■英語での実務遂行が可能な方 【歓迎する経験】 ■国際協力に関連する実務経験が3年以上あれば尚可 ■気候変動や農林業分野の調査経験があれば尚可 【求めるポジション】 ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当)

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    株式会社パソナ

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環境経営の企画・推進、環境リスク低減活動推進【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ■クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている ■また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている 【具体的な仕事内容】 1.グループ全体の環境負荷削減推進: ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施(SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など) 2.各種会議体の運営: 上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.グループ全体の環境リスク低減活動推進: ■海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認 ■環境施設リスク低減施策の企画立案や推進 ■環境法令改正情報の把握やグループ内への展開 ■従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進 【仕事の進め方など】 ■上記1~3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。 ■主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。 ■環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれにあてはまる方 L製造業の工場勤務経験 L事業所のエネルギー管理、設備導入、環境管理等の業務経験者 ■英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること ※日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。海外出張時や海外とのweb会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。 【歓迎要件】 ■企画業務経験者 ■海外での業務経験者 ■公害防止管理者(水質、大気)資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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工程設計

スズキ株式会社
◎国内販売台数第3位!インド販売台数第1位!売上高約4兆円のコンパクトカーメーカー!!
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 スズキのグローバルな生産工程で使用する次世代塗料の開発業務を行っていただきます。 持続可能な社会を実現すべく地球環境保護、地球温暖化対策は今まさに全世界で取り組むべき課題の一つです。 その状況下、スズキの生産工程に目を向けると特に塗装工程はCO2排出量の多い工程でありながら、排出量削減に向けて多くの課題があります。 車両用塗料の観点から塗装工程におけるCO2排出要因を根本から洗い直し、塗膜性能及び地球環境保護を両立させた塗料の開発・設計を牽引してくれる技術者を求めています。 【具体的には】 塗装工程における下記内容の業務を行っていただきます。 ●量産車両用の新規塗料開発 ●量産車両用の塗料の性能評価業務

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ○普通自動車第一種免許(AT限定不可) ▼実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 〇塗料メーカーでの新規塗料の開発経験 ○塗料の開発、性能評価に携わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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テクニカルサービス【大阪】☆風速計国内トップシェア☆

株式会社カノマックスコーポレーション
風速計測機器分野で国内トップシェアを誇る日本カノマックス社の持株会社!!【おススメ】■年間休日125日 ■月平均残業時間10h程度 ■国内トップシェア商材あり ■少数精鋭のため裁量権をもって…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    風速計で国内トップシェアを誇る同社にて技術的な支援業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■顧客への技術提案・サポート ■その為の資料や仕様書作成/計測機器の試験・検査・設置・搬出 ■展示会対応 ※顧客・仕入れ先とのやり取り(基本的にはメール対応)がメインです。 【取扱い製品】微粒子計測、大気環境計測、エンジン排ガス計測などの計測器 【お客様先】半導体、車業界・各研究機関・大学 等 【配属部署】粒子研究計測事業 4名 ◎粒子研究計測ソリューションズ事業について◎ ■当事業部は微粒子の計測や、最近話題となっておりますなのリスクに代表されるナノ微粒子の沈着による健康影響の研究、大気汚染や気候変動といった大気エアロゾル計測といったご要求に対して様々な計測ソリューションの提供を行っている事業部となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理系バックグラウンドをお持ちの方 ■機器分析など分析機器の取り扱い経験をお持ちの方 ◎入社後イメージ◎ ■ニッチな市場・分野のため商品知識につきましては入社後じっくり研修を行いますので安心してご応募下さい! ◎雇用形態について◎ ■雇用元は日本カノマックス社となり、入社後カノマックスコーポレーション社に出向頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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半導体

京セラ株式会社
■京セラグループは連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ!
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■主に次世代半導体を用いたパワーデバイスの設計、試作検証および生産プロセス開発に関する業務に携わっていただきます。 ■電力変換回路に使用されるパワーデバイスは地球温暖化や震災以降の省エネ化の流れを受け、スイッチングデバイスの低損失化の要求と低コスト化が求められており、その設計難易度が高くなってきています。産機・車載・サーバ向けインバータ素子として魅力あるパワーデバイス半導体の新製品開発で貢献していただきます。 【配属部門について】 ■私たちは「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」をスローガンに、新しい価値を創出することで社会に貢献することをめざしています。チャンスを積極的にとらえ、新たな取り組みにも前向きにチャレンジできる風土が特徴の組織です。 【仕事の面白みについて】 ■パワーデバイス事業を取り巻く社会情勢は日々変化しています。既存のデバイスの応用をメインとした開発だけでなく、新たな視点、新たな側面から取り組むべき開発案件が多数存在します。新規デバイスの設計・プロセス開発には相当の労力を要しますが、非常にやりがいのある仕事です。我々と一緒に、パワー半導体事業の売上拡大に貢献する新規デバイスの研究・開発に携わっていただける方のご応募を是非お待ちしております。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■IGBT/MOSFET/HEMT/ワイドバンドギャップ半導体等に関する知識 ■エピタキシャル成長/エッチング等に関する知識 【歓迎する経験、知識】 ■パワー半導体(IGBT/MOSFET/HEMT/ワイドバンドギャップ半導体等)設計の実務経験者 ■半導体プロセス技術(エピタキシャル成長/エッチング等)の実務経験者 ■ビジネスレベルの英語力 【部門の募集背景について】 ■私たちは京セラの今後の事業の柱となりうる新製品開発に取組んでいます。そのなかでも主にパワー半導体の開発力を強化するための人材を募集しています。当社のパワー半導体事業ではシリコンパワーダイオードが主力製品ですが、今後、より成長性のある次世代パワー半導体の製品開発を強化して売上拡大を図る計画です。また、デバイス開発だけでなく、製品化も見据えたモジュール設計も強化する計画です。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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ESGソリューション企画推進業務

大手信託銀行
ランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーと同社ソリューションを組み合わせたサービスの企画において、ESG室の必要業務を遂行して頂きます。業務は、セクターごとの気候変動インパクトに関する調査や…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    ランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーと同社ソリューションを組み合わせたサービスの企画において、ESG室の必要業務を遂行して頂きます。業務は、セクターごとの気候変動インパクトに関する調査や分析(それらの外部発注のアレンジも含む)、報告書の作成、決済用書類の作成、社内他部門との業務コーディネート、社外関係者・団体との関係構築のサポート、各種事務作業など多岐に及びます。 ・法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する業務においては、営業部RM向けのESG勉強会の企画や営業活動に関するESG面でのサポート関連の業務が主な内容となります。ESGイシュー全般に関する、調査や分析(それらの外部発注のアレンジも含む)、報告書の作成、決済用書類の作成、社内他部門との業務コーディネート、社外関係者・団体との関係構築のサポート、各種事務作業など。 ・外部団体主催の研究会やセミナーへの参加。 ・当社法人事業におけるESGブランディングに関する業務。

  • 応募資格

    【必須経験】※下記のいずれかでの業務経験 (1) ESG評価機関におけるESG評価分析および気候変動関連の評価分析 (2) ESG・サステナビリティーや気候変動分野におけるコンサルティング業務の経験 (3) 企業におけるESG・サステナビリティーや気候変動分野における実務経験 ビジネス英語力(英語文献を無理なく読めることが必須) 【尚可経験】  金融機関での業務経験 ※チームマネジメントポジションとして応募する方は下記必須となります。 プロジェクトマネジメント(あるいはタスクマネジメント)の経験があり、タスクリーダとして他のメンバーの業務管理経験があること。 コンサルティング会社におけるマネジャーかシニアマネジャーレベル。

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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IT:新規事業PM、サービス企画等CTO候補 /サービス責任者/急成長中の「未来型コンサルファーム」

非公開
■圧倒的な働きやすさ:残業月10ー22h/リモートワーク ■最短最速でキャリア形成が可能(個人の能力強化, 長期的な安定)■年収 :入社される方の98%が現年収以上 / 昇給率:3年連続10%越え
800万円~2500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「世界をより良く、より便利に」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 一緒に情熱を燃やし、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 ・サービス企画者→プロダクトオーナーとしてサービスの責任者→子会社社長 ・サービス企画者→役員(CTO等) ※各々の志向性に合わせて幅広いキャリアパスが歩めます

  • 応募資格

    ■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力(特に論理力) ③プロジェクトマネジメント(計画/監視/推進)経験が3年以上 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ⑤高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ★英語スキルがあればグローバルに活躍できる機会があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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気候変動に係る調査/データ 解析

日本エヌ・ユー・エス株式会社
日揮ホールディングス株式会社のエネルギー・環境分野の専門コンサルティング企業!国策レベルのプロジェクトに携わることが可能!全社平均残業時間は20時間と業界内では非常に少なく、離職率も低い環境…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■地球温暖化の緩和・適応等に関する日本国内外の情報の調査及び政策検討の支援 ■気候変動に係るシミュレーションデータを用いた解析、可視化、統計、データ処理 【企業概略】 日揮ホールディングスのエネルギー・環境分野の専門コンサルティング企業として国内最大級の規模を誇っております。国策レベルのプロジェクトに携わることが可能。 【入社後について】 まずはOJTで業務を覚えていただきます。調査分析については世界最先端レベルの内容をこなしていきますので、問題解決能力やコンサルティング能力が身につきます。異業種からコンサルティング職にジョブチェンジしてきた中途社員も複数おります。若手社員にも積極的に大きな裁量を与えていく風土ですので、チャレンジ精神が旺盛な人やスピーディーに成長したい人にマッチした職場環境です。同社は女性のコンサルタントも多いため、産休・育休の取得実績も豊富。ライフステージが変化してもキャリアを断つことなく仕事を続けていく事が可能です。 【転勤に関して】 当面転勤は想定しておりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■民間気象会社、気象関連の公的機関の経験者または民間コンサル、シンクタンク等で気候変動関連業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼気象学/気候学の基本的知識があること ▼防災、農林水産等応用気象に関する知見があること ▼政策・法律に関し興味をもって仕事ができること ▼気象データ等大規模データ処理の経験があること ▼UNIX使用経験、及び、プログラム作成経験があること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【ポテンシャル】サステナブルファイナンス(ESG/SDGs/サステナビリティアドバイザリー)

国内大手証券会社
日系大手証券会社にてサステナブルファイナンスに関わる募集です。 ESG/SDGs/サステナビリティに関する戦略、情報開示に対するアドバイザリー業務です。 市場急拡大・顧客ニーズ急増につき、ポテンシャル
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇日系大手証券会社でのESG/SDGs/サステナビリティに関する戦略、情報開示に対するアドバイザリー業務。 具体的には下記業務を想定しております。 【業務概要】 ・ESG/SDGs/サステナビリティ/環境・気候変動に係る経営戦略策定支援およびコンサルティング ・ESGレーティング向上に関するコンサルティング ・非財務情報の開示に関するコンサルティング ・投資家開拓の戦略立案、メディア対応、発行後の事業進捗状況の報告に関わる支援 ・当該プロジェクトを推進する部署やサステナビリティ関連部署との調整 ・外部評価機関からの認定取得、行政機関への補助金申請に関わる支援

  • 応募資格

    ・ビジネス、ネイティブレベルの英語力 (ビジネスでの英語使用経験もしくはTOEIC900点以上が目安) ・SDGs、ESG投資に関する強い興味、関心をお持ちの方 ◇金融業界もしくはコンサルティングファームでの業務経験あれば尚可 ◇SDGs、ESGに関する業務経験もしくは知見があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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気候変動・脱炭素リスクコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
575万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルに展開する大手企業に対し、海外オフィス・プロフェッショナルとともに、気候変動に伴うリスク分析、脱炭素・カーボンニュートラル化に向けたビジネスモデルの構築、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ・効率的かつ高精度なGHGの排出量の算定やシナリオの評価 ・ネットゼロ戦略の立案およびロードマップ策定 ・ネットゼロを実現するためのカーボンマネジメント態勢の構築 ・気候変動リスクを考慮したリスク管理体制の構築 ・カーボントラッキング・気候変動リスク評価等におけるデジタル技術の活用 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■気候変動および脱炭素に対する知見 【歓迎要件】 ■気候変動および脱炭素化に関するレギュレーション知識 ■省エネ・グリーン電力に関する基礎的な知識 ■気候変動または脱炭素領域における業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■ESG経営戦略、中長期オペレーション戦略、ビジネスケース策定支援 ■ESGに関するガバナンス・リスクマネジメント態勢構築支援 ■海外におけるSDGs・サステナビリティ領域の事業展開 ■再生可能エネルギーについての知見 ■M&A・投資等に対する知見(PPAやEV投資への知識)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務(環境マネジメント)

株式会社トプコン
◇東証一部上場◇※海外売上比率80%/医食住×IoT・AIビジネス企業
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 急拡大している同社にとって、気候変動問題や環境問題に迅速に対応できる体制を整え、国内外含め環境対応の観点から事業をリードしていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ■環境保全活動(環境負荷削減)の推進 環境保全活動が企業価値を評価する時代になってきており、特にグローバルに活動する同社は、環境保全活動を強化する必要がございます。この大きな変化点に対応するために、人員の拡充を図っています。 ■CDP開示対応業務 気候変動対策含めた環境開示情報の収集および開示対応。 ■環境法規制対応(国内子会社含む) ■環境マネジメント(ISO14001)推進・環境保全の運用管理対応(本社および国内関係会社) ■事業所の廃棄物管理・リサイクル推進 ■ファシリティマネジメント ■社内行事、全社イベント企画・運営 ■BCP、防災対応

  • 応募資格

    【必須】 ・環境実務経験(5年以上) ※環境対策設備の導入や構内排水処理、環境法令に関する行政手続きなどを担当した経験を想定しています。 ・環境保全に関する知識及び実践経験 ・英語力(TOEIC550点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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サステナビリティ推進(気候変動問題担当)

国内大手銀行
500万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇大手国内銀行におけるサステナビリティ推進(気候変動問題)業務 ESG/SDGsに代表されるサステナビリティ推進に関する施策立案。

  • 応募資格

    ・気候変動問題に関する知見をお持ちの方 ・気候変動開示(TCFD)に関する知見をお持ちの方 ・気候変更に関する国際的な規制や動向に関する知見をお持ちの方 ・事業会社(鉄鋼、石油等)でのCSR、IR、サステナビリティ担当経験をお持ちの方 ・コンサルでのESG/SDGsに関わる業務経験をお持ちの方 ・行政でのESG/SDGsに関わる業務経験をお持ちの方 ・英語力ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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半導体

京セラ株式会社
■京セラグループは連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ!
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■主に次世代半導体を用いたパワーデバイスの設計、試作検証および生産プロセス開発に関する業務に携わっていただきます。 ■電力変換回路に使用されるパワーデバイスは地球温暖化や震災以降の省エネ化の流れを受け、スイッチングデバイスの低損失化の要求と低コスト化が求められており、その設計難易度が高くなってきています。産機・車載・サーバ向けインバータ素子として魅力あるパワーデバイス半導体の新製品開発で貢献していただきます。 【配属部門について】 ■私たちは「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」をスローガンに、新しい価値を創出することで社会に貢献することをめざしています。チャンスを積極的にとらえ、新たな取り組みにも前向きにチャレンジできる風土が特徴の組織です。 【仕事の面白みについて】 ■パワーデバイス事業を取り巻く社会情勢は日々変化しています。既存のデバイスの応用をメインとした開発だけでなく、新たな視点、新たな側面から取り組むべき開発案件が多数存在します。新規デバイスの設計・プロセス開発には相当の労力を要しますが、非常にやりがいのある仕事です。我々と一緒に、パワー半導体事業の売上拡大に貢献する新規デバイスの研究・開発に携わっていただける方のご応募を是非お待ちしております。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■IGBT/MOSFET/HEMT/ワイドバンドギャップ半導体等に関する知識 ■エピタキシャル成長/エッチング等に関する知識 【歓迎する経験、知識】 ■パワー半導体(IGBT/MOSFET/HEMT/ワイドバンドギャップ半導体等)設計の実務経験者 ■半導体プロセス技術(エピタキシャル成長/エッチング等)の実務経験者 ■ビジネスレベルの英語力 【部門の募集背景について】 ■私たちは京セラの今後の事業の柱となりうる新製品開発に取組んでいます。そのなかでも主にパワー半導体の開発力を強化するための人材を募集しています。当社のパワー半導体事業ではシリコンパワーダイオードが主力製品ですが、今後、より成長性のある次世代パワー半導体の製品開発を強化して売上拡大を図る計画です。また、デバイス開発だけでなく、製品化も見据えたモジュール設計も強化する計画です。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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流通・小売・サービスコンサルタント(コンサル業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
流通、小売、商社、サービス業全般等の業界を担当するチーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売、流通、サービス、を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識と経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進します。 【担当業界】 流通、小売業界 【プロジェクト事例】 ・VR/AR を活用した新製品プロモーション企画立案、支援 ・企業間ネットワーク構築型営業スタイルのパイロット検証 ・IoT を活用したサブスクリプション型ビジネスモデル構想支援 ・海外子会社との IT 基盤、 IT サービスマネジメントの統合 ・コーポレート組織再編と BPO/RPA 化構想支援 ・未来のデパート構想立案に向けたアイディエーションワークショップ ・軽減税率適用に向けたプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・サイバーセキュリティ運用態勢強化支援 ・グループ企業を巻き込むデジタル化推進施策の管理、実行支援 ・製造拠点のおけるサプライチェーン効率化、データ管理支援 ・気候変動リスク( TCFD )に対応するビジネスシナリオ分析支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのコンサルティング業務経験(SI含む) ・事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略コンサルティング ・業務プロセスのコンサルティング ・デジタル領域のコンサルティング ・基幹業務システム構想コンサルティング ・パッケージ導入コンサルティング ・IT PMO経験 ・財務 会計 人事 領域専門領域コンサルティング

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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バリュエーション(企業価値評価)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
★経営者の意思決定を数字面からサポート可能★企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●価値評価、モデリング、及びエコノミクスサービス 企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・無形資産(知的財産等)の価値評価 ・金融商品や債権の価値評価 ・有形資産の価値評価 ・モデリング業務(構築・検証) ・評価アドバイザリー ・エコノミクス(経済分析) ■ビジネスバリュエーション(企業価値評価) M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。 ■無形資産(知的財産等)の価値評価 顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。 ■金融商品や債権の価値評価 デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。 ■有形資産の価値評価 機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。 ■モデリング業務(構築・検証) M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。 ■評価アドバイザリー M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。 ■エコノミクス(経済分析) 官庁、地方自治体、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学・ファイナンス・統計学等を用いてソリューション提案及びサポートを実施します。特に現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマに掲げ、これらの社会的解決・貢献の一助となるよう日々邁進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当される方 ・銀行、証券、保険などで企業、産業分析または投融資・管理経験 ・事業会社で財務経理、経営企画、M&A、子会社管理、投資のご経験 ・コンサルティング経験 [歓迎要件] ・証券アナリスト、CFA等の有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【CSR/ESG】サステナビリティ推進※東証一部上場

ピジョン株式会社
★ほ乳瓶のパイオニアメーカー:ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています!【東証一部上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児…
526万円~676万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景:1957年に設立した同社は、哺乳瓶をはじめとしたベビー用品全般を扱うメーカーです。近年では持続可能な社会の発展に貢献する方針を「Pigeon ESG/SDGs基本方針(以下、当方針)」を策定し、ESG/SDGsについて力を入れています。今回は2050年カーボンニュートラルへの移行、東証のプライム市場創設に伴う対応などを見据え、サステナビリティ推進室の人員強化のために募集をすることにしました。 ■職務概要: ・同社のサステナビリティ推進および企業価値向上を目的としたサステナビリティに関する情報開示業務(特に、気候変動対応の実務をご担当いただきます) ・グループ全17社の温室効果ガス排出量算定体制の構築、算定数値の第三社機関による検証の対応、 ・温室効果ガス排出量の中長期削減目標の策定・進捗管理、CDPへの回答など ■職務詳細: 温室効果ガス排出量算定業務(スコープ1、2、3)※スコープ3算出は当社グループとして初/温室効果ガス排出量、環境関連情報開示における第三者検証の対応/CDP(非営利団体)への回答業務/コーポレートサイトを活用した情報開示(制作は社外へ委託)/気候関連リスクと機会のシナリオ分析と情報開示(TCFD対応 ※1)※1 気候関連情報開示タスクフォース/サステナビリティレポートの制作 【部署人員構成】シニアマネージャー:男性40代(マネージャー兼務) 男性:40代1名、20代1名/女性:30代2名、20代1名(計6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、写真添付をお願いいたします。 【必須要件】 ■監査法人、コンサルティング会社、事業会社のサステナビリティ(環境)部門、GHG算出会社(第三者認証)など、気候変動関連の専門機関や専門部署での実務経験※特にスコープ3の算出経験 ■ビジネスレベルの英語、中国語(いずれかだけでも可能) 残業時間:全社平均月10時間以内

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IT:新規事業:サービ企画: CTO候補 / サービス責任者 / 「未来型コンサルファーム」

非公開
■圧倒的な働きやすさ:残業月10ー22h/リモートワーク ■最短最速でキャリア形成が可能(個人の能力強化, 長期的な安定)■年収 :入社される方の98%が現年収以上 / 昇給率:3年連続10%越え
800万円~3000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「イノベーションで世界をより良く」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 具体的には、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

  • 応募資格

    ■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力(特に論理力) ③先端IT(AI/IoT/ブロックチェーン/VR・AR/自動運転技術/ドローン/「ゼロトラスト」等のセキュリティ先端技術 など)の経験または資格がある方 ※資格例:G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、  IoTアドバイザ、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方・高い成長意欲/マインドをお持ちの方 (自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【社会リスク対策グループ】科学・安全事業本部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    データ基盤やシミュレーション技術を活用し、 自然災害・気候変動およびそれらによる影響などのモデリング/アセスメントによって社会リスクを定量化する事業を展開しています。 さらに、対策効果の分析などに基づくわが国の防災力強化および中長期的な災害リスクに対する政策立案・コンサルティング事業を展開しています。 【代表的プロジェクト】 (1)自然災害や事故などの災害に起因するリスクの定量的アセスメント評価 (地震被害想定など) (2)津波、林野火災など災害リスクの数値シミュレーション・確率論的評価 (3)気候変動リスクの予測・影響評価、 気候変動適応に関する戦略・計画立案・対策評価 (4)国・自治体の減災戦略計画の策定・コンサルティング (5)オープンデータ・クローズドデータに基づくリスク分析、コンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■データを活用した防災・気候変動に関わるコンサルテーションに対して高い意欲を有する方 ■プログラミング能力(必須:Fortran or C) ■英語力(ビジネスレベル) 〔歓迎要件〕 ・コンサルティング経験 ・技術士の資格保有

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金融機関向け財務リスク管理アドバイザリー【GRC】

PwCあらた有限責任監査法人
世界4大監査法人PwCのメンバーファームでプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です!★PwC/158カ国736都市250,000人以上★
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同チームは、投融資分析、信用リスク管理、審査・債権管理に関する知見を有するプロフェッショナルで構成されています。大手金融機関を中心に、財務リスク(信用リスク、市場リスク、流動性リスク)の定量的な分析や管理に関するアドバイザリーサービスを提供しています。 【プロジェクト支援実績例】 ■気候変動関連(TCFD等)のシナリオ分析のための財務モデリング支援 ■金融機関統合におけるリスク管理(含信用リスク)部門、審査部門の統合支援 ■金融機関のリスクアペタイトフレームワークやリスク管理のレビューや態勢整備支援 ■メガバンクを中心に予想信用損失(IFRS 9、US CECL)算定態勢整備支援 【配属組織】FS-GRC(金融機関向けグローバルリスクコンプライアンス) <GRCについて> ■金融機関、大手グローバル企業をクライアントとしてリスク管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供しています。主なクライアントは、国内外の大手金融機関(金融持株会社、銀行、証券、保険)やグローバルに事業展開を行っている企業であり、経営上、特にリスク管理上のさまざまな課題に対して、日本のPwCプロフェッショナルが先進事例、専門知識、これまでのプロジェクト経験を最大限活用し、更にPwCグローバルの先進事例や経験も十分活用しつつ、クライアントの課題解決のためのあらゆる支援を行っています。 ■クライアントに提供しているサービスは、高度な金融工学や統計学を必要とする定量的な案件から、リスク管理態勢や経営管理の高度化の支援といった定性的かつ経営に近いものまで含まれます。 金融機関や事業会社の経営上の課題、特にリスク管理上の課題に、内外の最大限の叡智を結集して答えを見出す仕事です。また、国内外の規制への対応プロジェクトも数多く手掛けています。 【社風】 ■あらた監査法人は、2006年設立と歴史が浅い会社ということもあり、風通しの良い組織です。パートナーたちの年齢も若く、若いスタッフがパートナーたちとコミュニケーションを取る機会も頻繁にあります。また、上述のとおり、法人や部署に跨ったプロジェクトチームの組成も多いので、多様なスキルを有する仲間たちとの横の連携も強い組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ■信用リスク管理 ■審査・債権管理などに関する企画設計 ■財務分析、財務モデリング経験 ■財務会計上の予想信用損失の算定経験 ※コンサルティングファーム、監査法人ないしは金融機関や格付機関での業務経験者を想定しています。

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    株式会社パソナ

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環境経営の企画・推進、環境リスク低減活動推進【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ■クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている ■また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている 【具体的な仕事内容】 1.グループ全体の環境負荷削減推進: ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施(SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など) 2.各種会議体の運営: 上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.グループ全体の環境リスク低減活動推進: ■海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認 ■環境施設リスク低減施策の企画立案や推進 ■環境法令改正情報の把握やグループ内への展開 ■従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進 【仕事の進め方など】 ■上記1~3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。 ■主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。 ■環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■環境経営に関する企画または推進業経験者 ■英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること ※日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。海外出張時や海外とのweb会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。 【歓迎要件】 ■海外での業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】河川に関するコンサルティング業務

株式会社パスコ
★官公庁・地方公共団体向けのコンサルタントを担当頂きます★【売上500億円以上のIT企業の利益率ランキング上位の高収益企業】【高い社会貢献性】【「えるぼしマーク」取得。女性が働きやすい職場】
420万円~615万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    河川調査、計画、設計、津波・高潮・河川の浸水想定等各種シミュレーション、及びリモートセンシング技術、AI、UAV、GISを活用したコンサルティング、気候変動、DXに関する業務を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■職務内容のいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■環境分野、情報分野の業務経験者 ■土木、応用理学、地質、環境、情報分野の技術者等

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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計画・設計

北陸電力株式会社
【東証一部上場】『Power & Intelligenceで ゆたかな活力あふれる北陸を』
350万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・電力施設土木構造物の調査・点検,修繕・改修に関する計画,設計,工事積算,施工監理 ・発電所等建設における土木構造物の調査,計画,設計,工事積算,施工監理 【部門紹介】 ■土木建築部門:http://www.rikuden.co.jp/saiyo/graduates/business/17/ 土木建築部門は、将来にわたって電力を安定的に供給するための施設づくりと維持管理を担うことが最大の使命です。そのため土木建築部門は、良質で安価な電力を安定して供給するために必要な発電所、変電所、業務に必要な社内施設などの調査、計画、設計、建設、点検、保守の業務を担っています。 発電所の建設にあたっては、地形・地質などの調査を実施、環境保全等の観点や安全性、経済性に配慮した設計、工事管理までを行います。既存の各種土木・建築設備の健全性を維持することも重要な業務であり、定期的な巡視・点検を実施し、必要な修繕・改良を行うことにより、安全性の確保や設備の延命化を図り、設備のライフサイクルコストの低減に努めています。 また、地球温暖化問題などの環境への配慮として、水力発電の導入拡大を積極的に進めるとともに、風力発電などの新エネルギー開発や石炭灰などの廃棄物有効利用技術開発の一翼も担っています。 土木建築部門では、スケールの大きな施設の建設に立ち会える達成感、変革期を迎える電力業界において、新しい感性と意欲を持って果敢に挑戦できる環境があります。

  • 応募資格

    【必須】 ◆土木系学科を卒業された方 ※学歴不問

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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流通・小売・サービスコンサルタント 流通小売サービス業界出身

PwCコンサルティング合同会社
流通、小売、商社、サービス業全般等の業界を担当するチーム
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売、流通、サービス、を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識と経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進します。 【担当業界】 流通、小売業界 【プロジェクト事例】 ・VR/AR を活用した新製品プロモーション企画立案、支援 ・企業間ネットワーク構築型営業スタイルのパイロット検証 ・IoT を活用したサブスクリプション型ビジネスモデル構想支援 ・海外子会社との IT 基盤、 IT サービスマネジメントの統合 ・コーポレート組織再編と BPO/RPA 化構想支援 ・未来のデパート構想立案に向けたアイディエーションワークショップ ・軽減税率適用に向けたプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・サイバーセキュリティ運用態勢強化支援 ・グループ企業を巻き込むデジタル化推進施策の管理、実行支援 ・製造拠点のおけるサプライチェーン効率化、データ管理支援 ・気候変動リスク( TCFD )に対応するビジネスシナリオ分析支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■流通・小売・サービス業界での以下いずれかのご経験 ・社内基幹システム導入 ・業務改革プロジェクト ・新規事業立上げ、海外進出 ・EC 、 DMP 構築

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社会環境戦略コンサル(資源循環/エネルギー)マネージャクラス

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
840万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】 ■環境への関心が世界的な高まりを見せる中、個社の改革のみならず社会的な枠組み作りから関われることが魅力です。また官公庁への政策提言のみならず、実ビジネスの実行支援まで伴走することが求められるため、ダイナミックかつ手触り感のあるコンサルティングを行うことが可能です。 【業務内容】 事業会社、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野に関する調査研究、コンサルティング業務に従事していただきます。マネージャ、シニアマネージャクラスは、コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務を担当して頂きます。 【主なプロジェクト分野】 ■環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサルティング業務 【主なプロジェクト分野】 ■環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサルティング業務 【社会・環境コンサルティングユニット】 エネルギー政策の見直し、地球温暖化への対応、希少資源の循環利用などダイナミックな動きが続く環境・エネルギー分野は、今後の有望産業としても期待されています。同社では、スマートなまちづくりの支援、インフラ輸出支援、民間企業コンソーシアムによる新ビジネスの創出を推進いたします。 (環境政策、環境ビジネス開発・環境経営、循環型社会システム形成、地球温暖化対策、スマートビジネス創出、環境エネルギーインフラ輸出、新規事業・SDGs等の領域におけるコンサルティング業務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験がある方※ ■コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【メガバンク系金融機関】企業投資部 事業再生投融資業務

メガバンク系金融機関
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
440万円~1140万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    投資検討段階からエグジットまでの一連の投融資業務をご経験いただけます。 - 案件ソーシング・組成、デューデリジェンス、バリュエーション、稟議・契約書作成,投資実行。 - 投融資実行後のモニタリング(各種報告書の作成)。 - エグジット戦略策定、実行。 同グループ全体のリスク管理の枠を超えて、中期経営計画の柱として不動産のプリンシパル・インベストメントを本格的に開始します。将来的は、ファンド・ビジネスまで拡大する可能性も感じつつ、上記の業務ポジションに相応しい人材を探しています。

  • 応募資格

    ・メガバンク・投資銀行・ファンド・FAS等での事業再生業務経験を3年以上有する方。 ・業界・企業にかかる定量・定性的分析スキルのある方。 ・プレゼンテーション資料等作成スキルのある方。 ・会計・ファイナンス・法務/契約知識あれば尚可。 ・財務モデリングスキルあれば尚可。 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーができる方。 ・論理的に物事を考え、案件を実行する能力と意欲のある方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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サステナビリティ戦略コンサルタント

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
550万円~1450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。 ◇主なクライアント ・民間企業全般(上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる) ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります ◇具体的には ■サステナビリティ戦略プロセス支援 -ESG/SDGs経営プロセス支援(マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など) -ESG情報開示支援(統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など) -サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応(サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など) ■社会課題対応支援 -脱炭素ビジネス化支援(次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など) -人権対応支援(人権デューデリジェンス支援など) -社会安全・災害対応(事業継続計画(BCP)、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど) ■その他 -金融機関向け サステナビリティ関連サービス (ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援) -官公庁(中央官庁・地方自治体)向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル (社内コワーク) 【プロジェクト事例】 ・大手化学メーカー ESG経営支援(情報開示、社内浸透教育等) ・大手インフラ 再生可能エネルギー事業化支援 ・大手食品メーカー 持続可能な調達支援 ・大手不動産 CDP回答支援(CDP気候変動、CDPウォーター等) ・中小製造業 SDGs経営支援・CSR調達への対応支援 【募集職位】 チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、コンサルタント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見(詳細は左記参照、一部分で可)をお持ちの方 ■お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 【募集部室】 コンサルティング事業本部 サステナビリティビジネスユニット サステナビリティ戦略部

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IT:新規事業:サービ企画: CTO候補 / サービス責任者 / 「未来型コンサルファーム」

非公開
■圧倒的な働きやすさ:残業月10ー22h/リモートワーク ■最短最速でキャリア形成が可能(個人の能力強化, 長期的な安定)■年収 :入社される方の98%が現年収以上 / 昇給率:3年連続10%越え
800万円~3000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「イノベーションで世界をより良く」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 具体的には、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

  • 応募資格

    ■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力(特に論理力) ③先端IT(AI/IoT/ブロックチェーン/VR・AR/自動運転技術/ドローン/「ゼロトラスト」等のセキュリティ先端技術 など)の経験または資格がある方 ※資格例:G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、  IoTアドバイザ、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方・高い成長意欲/マインドをお持ちの方 (自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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総務

株式会社トプコン
東証一部上場/トップクラスシェア製品多数/日本を代表するグローバルカンパニー/海外売上比率約80%/医食住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ご経験に応じて、総務業務および環境をメインにお任せいたします。強みを活かしていただける形で役割分担を考慮いたします。 <具体的には> ■環境保全活動(環境負荷削減)の推進 環境保全活動が企業価値を評価する時代になってきており、特にグローバルに活動する同社は、環境保全活動を強化する必要がございます。この大きな変化点に対応するために、人員の拡充を図っています。 ■CDP開示対応業務 気候変動対策含めた環境開示情報の収集および開示対応。 ■環境法規制対応(国内子会社含む) ■環境マネジメント(ISO14001)推進・環境保全の運用管理対応(本社および国内関係会社) ■事業所の廃棄物管理・リサイクル推進 ■ファシリティマネジメント ■社内行事、全社イベント企画・運営 ■BCP、防災対応 【組織体制】 部長含め17名の組織です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■環境実務経験5年以上  ※環境対策設備の導入や構内排水処理、環境法令に関する行政手続きなどを担当した経験  ※環境保全に関する知識及び実践経験 ■必須:TOEIC550点以上 【求められる能力】 ■コミュニケーション能力 ■企画・運営力 ■情報収集力 ■調整力

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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環境経営(技術開発部)★業界のリーディングカンパニー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
502万円~767万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 賃貸住宅業界のリーディングカンパニーとして、さまざまな分野で業界を牽引する為、今後はSDGsやESG経営の推進を明確な目標として定めておりますが、社内に環境経営に特化した専門性をお持ちの人材が不足しているため、即戦力としてご活躍頂ける人材を求めています。 【職務内容】 当社およびグループ全体の環境経営関連の業務全般をお任せします。 ※適正に応じて、下記の仕事内容から担当業務を決定します。 ・全グループ横断の環境経営プロジェクト委員会の運営事務 ・環境関連の新規事業開発 ・建物商品のLCA研究 ・SBT、RE100、EP100等の達成に向けた企画提案、取り組み推進 ・気候変動関連の情報開示(CDP回答、シナリオ分析 等) ・環境報告書の企画・作成 ・環境定量情報の集計作業(第三者保証審査対応) ・再生エネルギー、エネルギー戦略の企画 等 【環境経営の実績】 ★2020年10月、「先進性、独自性、波及効果」のある環境への取り組みであると評価され、業界全体の環境への取り組みのさらなるレベル向上の推進役となることが期待されたため、「エコ・ファースト企業」に認定されました。 ★2020年1月、国際的な環境非営利団体CDPから「CDP気候変動2019」において最高評価となる「気候変動Aリスト」に選定されました 【組織構成】技術開発部 環境企画 (部門長1名、課長1名、担当者2名) ※同社の「SDGs・ESG経営推進プロジェクト」とは異なる領域を担当しています。ESGの「Environment(環境)」のみを専門的に取り組む部署として独立しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル ■環境経営に関わる業務を5年以上経験している方 【歓迎要件】 ▼TOIEC730点以上(又は相当するビジネス英語力) ▼住宅関連の業界での業務経験者 【求める人物像】 ■ コミュニケーション能力、調整力・交渉力に長けている方 ■ 柔軟な思考と新たな発想で周囲に働きかけることのできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サステナビリティ推進担当

岡三証券株式会社
リモートワーク◎企画や戦略部門のマネージャーとしてキャリアを描ける
550万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・SDGs、ダイバーシティ、関連気候変動等全般に関する企画業務 ・SDGs、ダイバーシティ、関連気候変動等全般に関する開示対応 ※将来的にはサステナビリティに限定せず、 企画・戦略部門のマネージャーとしてのキャリアも描けるポジションです。 ※2021年4月に新設されたサステナビリティ推進室へ配属 【求める人物像】 ・社内外の連携・調整をスピード感をもって推進できる方 ・好奇心と業務遂行に対する強い信念をもって業務に取り組める方 ・企画やアイディアを積極的に発案できる方 ■働き方 リモートワーク等、フレキシブルな働き方も可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・開示業務に必要なビジネス文章力 ・PowerPointスキル ・経営企画部門(企画・広報等)での業務経験者 ・サステナビリティ、SDGsの分野に関わった経験 ※金融機関に限らず、メーカー等でも問題ありません。 【尚可】 ・ダイバーシティやTCFDの推進/開示業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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環境管理統括【気候変動対応、ISO/ESG評価対応など】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンスを第一とし、海外や国内の環境管理(ISO14001対応、環境管理全般、省エネ推進等マネジメント)の統括、推進をお任せいたします。 【魅力】 ESGが重要視される社会において当社ではサステナビリティが推進されています。その中で、環境が占める割合は大きく、そのレベルアップは欠かせません。環境に関する業務で縦割りで1つのカテゴリーの業務だけでなく、気候変動対応や様々な環境問題に取り組むことができます。 【キャリアイメージ】 入社直後は本社スタッフとして国内外の関係会社、製造所を指導。5年後以降はいずれかの製造所環境グループのリーダーとしての活躍を期待しております。      ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■環境マネジメントの経験 ■気候変動対応(CO2削減、エネルギー管理) 【歓迎要件】 ■気候変動対応(SBT、TCFD対応経験) ■公害防止管理者(水質、大気、騒音・振動) ■英語実務経験(メール、文書・マニュアル読解、電話での会話等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業

北陸電力株式会社
【東証一部上場】『Power & Intelligenceで ゆたかな活力あふれる北陸を』
350万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ▽各部門で採用を行っています(入社後、ジョブローテーション有) ◆【経営企画部門】…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査 ◆【環境部門】…地球温暖化や循環型社会形成等の環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定、推進 ◆【営業部門】…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開 ◆【地域広報部門】…エネルギー広報、メディア広報、報道対応、広聴、地域活性化、社内広報 ◆【人事労務部門】…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書 ◆【総務部門】…株主総会の運営、社内の防火、建物設備等の運用に関する業務、社内の環境整備、自然災害や犯罪等に備える防災、危機管理業務、電力自由化、国際化等の法的環境の変化を受けての法的問題の調査、解明、訴訟対応、コンプライアンス推進、株式事務やIR等 ◆【立地用地部門】…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務 ◆【経理部門】…財務、予算、決算 ◆【資材部門】…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等 ◆【燃料部門】…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランの調達

  • 応募資格

    【必須】 特定の専門分野(資格・実務経験等)をお持ちの方 例:電力取引関連の業務(需給管理、市場分析等)   新規事業の企画・立ち上げ支援   経理関連の業務(公認会計士、税理士、簿記等)   法務関連の業務(弁護士等)   システム関連の業務(SE等)   不動産管理業務(用地交渉等) ※上記以外にも,企画・広報・営業・調達業務等で豊富な経験をお持ちの方を募集しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【東証一部大手グローバル食品メーカー】サステナビリティ/環境戦略立案スタッフ

非公開
大手グローバル食品メーカー サステナビリティ/環境戦略立案スタッフ 急募!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行 ・中長期環境(気候変動・資源領域)戦略の立案 ・ESG対応全般(DJSI/FTSE/CDP/TCFD対応および、改善策の実行) ・サステナビリティ調達体制の構築 【期待役割】 中長期的(2030-50年)視野から、ビジネスに付随する環境や社会の課題を 抽出し、体系的な打ち手の構築が出来、企業価値向上に繋がる発信が出来ることを期待

  • 応募資格

    【必須要件】 ・戦略企画の立案経験 ・ESG全般の知見(特にEnvironment、Social分野の知見) 【歓迎要件】 ・コンサルティング会社出身 ・ファイナンスの知見 語学力:要 英語:日常会話レベル

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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IT:新規事業PM、サービス企画等CTO候補 /サービス責任者/急成長中の「未来型コンサルファーム」

非公開
■圧倒的な働きやすさ:残業月10ー22h/リモートワーク ■最短最速でキャリア形成が可能(個人の能力強化, 長期的な安定)■年収 :入社される方の98%が現年収以上 / 昇給率:3年連続10%越え
800万円~2500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「世界をより良く、より便利に」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 一緒に情熱を燃やし、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 ・サービス企画者→プロダクトオーナーとしてサービスの責任者→子会社社長 ・サービス企画者→役員(CTO等) ※各々の志向性に合わせて幅広いキャリアパスが歩めます

  • 応募資格

    ■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力(特に論理力) ③プロジェクトマネジメント(計画/監視/推進)経験が3年以上 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ⑤高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ★英語スキルがあればグローバルに活躍できる機会があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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法人営業

北陸電力株式会社
【東証一部上場】『Power & Intelligenceで ゆたかな活力あふれる北陸を』
350万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ▽各部門で採用を行っています(入社後、ジョブローテーション有) ◆【経営企画部門】…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査 ◆【環境部門】…地球温暖化や循環型社会形成等の環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定、推進 ◆【営業部門】…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開 ◆【地域広報部門】…エネルギー広報、メディア広報、報道対応、広聴、地域活性化、社内広報 ◆【人事労務部門】…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書 ◆【総務部門】…株主総会の運営、社内の防火、建物設備等の運用に関する業務、社内の環境整備、自然災害や犯罪等に備える防災、危機管理業務、電力自由化、国際化等の法的環境の変化を受けての法的問題の調査、解明、訴訟対応、コンプライアンス推進、株式事務やIR等 ◆【立地用地部門】…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務 ◆【経理部門】…財務、予算、決算 ◆【資材部門】…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等 ◆【燃料部門】…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランの調達

  • 応募資格

    【必須】 特定の専門分野(資格・実務経験等)をお持ちの方 例:電力取引関連の業務(需給管理、市場分析等)   新規事業の企画・立ち上げ支援   経理関連の業務(公認会計士、税理士、簿記等)   法務関連の業務(弁護士等)   システム関連の業務(SE等)   不動産管理業務(用地交渉等) ※上記以外にも,企画・広報・営業・調達業務等で豊富な経験をお持ちの方を募集しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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