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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】■建築積算業務のご経験 【歓迎】■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格保持 ■建築積算士の資格保持 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍を期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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個人情報保護)■債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収) ■訴訟・事件・事故対応 等 【会社の特徴】■社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎 ■有給消化年平均19日以上 ■自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険 ■創業130年目、創業以来黒字経営 ■年間100名を超える積極的キャリア採用、プロパー社員との垣根無
【必須】■事業会社の法務部門(同等組織含む)での実務経験(契約審査・作成や債権管理、事故・事件対応など) 【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方 ※司法修習期間等の就業ブランクは考慮致します。 ※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担します。 【やりがい】■課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能 ■エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能 ■将来のマネジメント候補として採用
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東京都
団体保険にかかる以下の業務を主に担当いただきます。 ◆団体保険の団体設置、引受・保全・支払に関する事務企画及び事務設計 ◆プロジェクト案件の企画・推進・調整・管理
【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:45歳程度まで ◆生命保険の事務部門における以下のいずれかの経験 ・事務企画、事務改善 ・団体保険に関する実務 ・プロジェクトマネジメント
株式会社保険キャリア
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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■団体保険募集方針の検討/決定 ■パンフレット等募集資材の作成 ■団体保険の一斉募集に関わる実務 ■顧客からの問合せ対応など 〇『グループ従業員への福利厚生保険諸制度の周知度向上』、『デジタル接点強化策の推進』等の定性面の課題解決にも組織で取り組んでおります。
【必須】優れた「企画・創造力」、「デジタル対応力」を有していること 【歓迎】■生損保に関わる業務のご経験 ○『業界未経験でも安心!充実のサポート体制』 ⇒入社後は、充実したオンライン研修、e-learning、OJTを通して、業務を基礎から学べる環境です。並行して、業務上必須の保険募集人資格取得についても取り組んでいただく形となります。 ○『安定した大手グループ会社ならではの強み◎』 ⇒直近、賞与実績は年間で月給約5か月分支給。加えて、手厚い住宅補助や持ち株制度等の充実した福利厚生も完備しております。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】■設備設計積算業務をご経験の方■一級管工事施工管理技士もしくは一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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■新契約の査定(医務査定および環境査定) ■契約課チームの業務運営管理 ■事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ■規定およびマニュアル等の整備 ■システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定 ■申込書等の事務帳票の設計 【就業環境】 一人ひとりの担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、むしろ個々人の「挑戦してみたい」という意欲を最大限汲み取る組織風土が根付いています。業務経験者であっても新たな知識やノウハウが身についていくほか、主体的かつ裁量を持って案件に取り組めるため、成果が出た時のやりがいもあり、自分自身の成長、そして仲間とのチームワークをより強く実感できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■生命保険会社にて新契約査定経験(医務査定および環境査定) [歓迎要件] ・業務改善、システム改修等、仕様書の作成経験 ・団体保険事務の経験
株式会社パソナ
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】一級建築士の資格保持 【歓迎】構造設計一級建築士の資格保持・設備設計一級建築士の資格保持・BIM使用経験 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り更なる活躍期待しております。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】■建築積算業務のご経験 【歓迎】■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格保持 ■建築積算士の資格保持 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍を期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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■グループ各社の人事部門との折衝/調整に関する業務 ■団体保険募集方針の検討/決定 ■パンフレット等募集資材の作成 ■団体保険の一斉募集に関わる実務 ■顧客からの問合せ対応など 〇クライアント数は、1名あたり15〜20社程度を担当致します。 〇『グループ従業員への福利厚生保険諸制度の周知度向上』、『デジタル接点強化策の推進』等の定性面の課題解決にも組織で取り組んでおります。
【必須】企画業務のご経験(事業企画、業務企画など)※業界不問 【歓迎】生損保に関わる業務のご経験 【業界未経験でも安心!充実のサポート体制】⇒入社後は、充実したオンライン研修、e-learning、OJTを通して、業務を基礎から学べる環境です。並行して、業務上必須の保険募集人資格取得についても取り組んでいただく形となります。 【安定した大手グループ会社ならではの強み◎】⇒直近、賞与実績は年間で月給約5か月分支給。加えて、手厚い住宅補助や持ち株制度等の充実した福利厚生も完備しております。
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大阪府
【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】■建築積算業務のご経験 【歓迎】■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格保持 ■建築積算士の資格保持 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍を期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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◆当社について 日本最大のエネルギー企業グループの保険代理店です。グループ企業およびそこで働く社員を対象に損害保険・生命保険ビジネスを展開しており、個人営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 グループ企業の人事・総務部門に対し、マスメリットを生かした団体保険や団体扱い保険制度の導入や拡充を提案し、 そこで働く社員の福利厚生の充実と安心・安全をサポートします。またお客様からの相談やご要望を直接受けて、自動車保険、火災保険、傷害保険、医療・がん保険などを提案・販売します。 ◆具体的内容 ・グループ企業への個人保険制度導入提案および制度深耕 ・グループ社員、OB・OGへの個人保険商品の提案・販売 (損保・生保の見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続) ・保険相談会、セミナーなどの開催 ・契約保全業務、事故受付 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険(建物、家財)、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険(建物、家財)、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆働きやすい環境 残業代全額支給はもちろん、月平均残業時間は10~20h程度。フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場を用意しています。 保険業のみを生業とする会社ですので、異なる業種への異動はありません。保険のプロフェッショナルとして管理職へのキャリアアップも可能です。現職では役職ポジションが埋まっておりキャリアアップに限界を感じた方が当社へ転職されたケースもございます。 【この求人の魅力】 ◎ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなしの営業職! ◎残業代全額支給、働いた分はしっかり評価 ◎月平均残業時間は10~20h程度、フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場 ◎女性の産休・育休実績100%!現在は男性も取得中 ◎退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など福利厚生充実! 《配属部署》 配属部署は個人保険営業部で35名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。※週2日程度の在宅勤務あり(入社後しばらくは業務習得のためご出社いただきます)
【必須(MUST)】 ■損害保険募集人資格 ■生命保険一般課程 ■保険の実務・営業経験5年以上※ (※事務3年、営業2年などでも可) 【歓迎(WANT)】 ■企業代理店勤務経験 ■個人保険の職域団体向け営業経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な人 ■自律行動ができる人 ■チーム意識を持って活動できる人
ENEOSキャリアサポート株式会社
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備設計積算業務をご経験の方 【尚可】一級管工事施工管理技士/一級電気工事施工管理技士 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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ENEOSグループの法人企業に対するリスクマネジメント提案および保険商品の販売、契約保全、営業施策等の企画立案などをお任せします。。 ■具体的内容 ・ENEOSグループの法人企業に対するリスクマネジメントの提案 ・見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続 ・契約保全、事故対応 ・営業施策等の企画立案 ■主な保険商品 自動車保険、火災保険、賠償責任保険、入札・履行保証保険、傷害保険、労働災害総合保険、企業費用利益総合保険、サービスステーション保険、SS土壌浄化保険 他 《この求人の魅力》 ◎ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなしの営業職! ◎残業代全額支給。月平均残業時間は20h程度。 ◎フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場。 ◎退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など充実した福利厚生! 《配属部署》 配属部署は企業保険営業部で28名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご入社ください! ※週2日程度の在宅勤務あり(入社後しばらくは業務習得のためご出社いただきます) 【社風・環境】 ■東証一部上場ENEOSグループの安定基盤! ■フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場。 ■退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など福利厚生充実!
【必須要件】 ■短期大学卒以上 ■損害保険業界での営業経験が2年以上ある方(企業代理店勤務経験があればなお可) ■損害保険募集人資格の保有者 【歓迎要件】 資本系のグループ会社向けの保険会社での勤務経験がある方 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な人 ■自律行動ができる人 ■個人プレイではなくチーム意識を持って活動できる人
ENEOSキャリアサポート株式会社
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福岡県
【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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団体保険にかかる以下の業務を担当いただきます。 ■新契約引受査定 ■契約保全ならびに保険料の収納 ■保険金等支払査定
■生命保険会社での事務経験者 ■損害保険会社、共済等で人保険に関する事務経験者 ■銀行等金融機関で生命保険関連の事務経験者 【歓迎】 ■生命保険会社、損害保険会社・共済等で人保険に関する保険金支払・諸給付の引受事務のご経験を有する方
株式会社マーキュリースタッフィング
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】■設備設計積算業務をご経験の方■一級管工事施工管理技士もしくは一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】■建築積算業務のご経験 【歓迎】■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格保持 ■建築積算士の資格保持 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍を期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】■設備設計積算業務をご経験の方■一級管工事施工管理技士もしくは一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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大阪府
【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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現在企画中の新Insur techサービス立上げにも携わっていただきます。 【強み】20年以上の経験を持つ保険業界のエキスパートによる業界最先端のコンサルティングアプローチを1から伝授します。 【階層別研修】■アナリスト/コンサル:課題解決、仮説思考法/訴求力の高いパワポ作成など ■シニコン/マネージャー:アジャイル開発/新技術、業界共通課題への打ち手/CxOとのコミュニケーション方法など。
【必須】■SIer/コンサルティングファームにおける保険業界のシステム開発経験が1年以上ある方で、業務知識を活かし、コンサルタントとして活躍したいという志向のある方。 【歓迎】■日本アクチュアリー会会員 ■管理会計経験 ■グループ保険経験 ■ビジネス英会話 ■アプリケーション開発またはIT企画経験 【両立支援施策】「働き甲斐」と「働きやすさ」を両立させるべく、創業メンバーである営業メンバーが顧客の矢面に立って交渉をしています。平均残業時間は20-30時間です。
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】一級建築士の資格保持 【歓迎】構造設計一級建築士の資格保持・設備設計一級建築士の資格保持・BIM使用経験 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍を期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】一級建築士の資格保持 【歓迎】構造設計一級建築士の資格保持・設備設計一級建築士の資格保持・BIM使用経験 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り更なる活躍期待しております。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス、サイクリング、バスケットボール等)
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■損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。 以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。 1)自動車保険システム(契約管理/保全管理) 2)自動車保険システム(事故管理) 3)団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理) ■開発環境 1)自動車保険システム(契約管理/保全管理) 開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell サーバーOS:Windows Server データベース:Oracle 2)自動車保険システム(事故管理) 開発言語:VB/JavaScript/COBOL サーバーOS:Windows Server フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework データベース:Oracle 3)団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理) 開発言語:PHP/Java/JavaScript サーバーOS:Linux フレームワーク:Spring/Symfony データベース:MySQL 保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。 実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。 ・保守開発案件:0.5人月~6人月 ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。 ・プロジェクト案件:10人月~500人月 100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。 【就業環境】 ・残業時間:月平均20時間 ・服装:ビジネスカジュアル 【組織構成】 配属課にはメンバー13名が在籍(担当する商品毎に3チームに分かれている) また配属課が管理しているベンダー(保守開発要員)は25名程度(常駐:10名、非常駐:15名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム開発の実務経験を3年以上ある方で、 WEBサービスのシステム開発経験(サーバーサイド)をされている方 (プログラミング言語、OS等の利用環境問わず) 【歓迎条件】 ・要件定義を含むベンダーコントロール経験(ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理) ・DWH(データウェアハウス)の知識・活用経験 ・AWS基盤に関する知識、AWS基盤上で動作するAPI・バッチ等の開発、保守経験のある方 ・スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発、保守経験
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■損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。 以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。 1)自動車保険システム(契約管理/保全管理) 2)自動車保険システム(事故管理) 3)団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理) ■開発環境 1)自動車保険システム(契約管理/保全管理) 開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell サーバーOS:Windows Server データベース:Oracle 2)自動車保険システム(事故管理) 開発言語:VB/JavaScript/COBOL サーバーOS:Windows Server フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework データベース:Oracle 3)団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理) 開発言語:PHP/Java/JavaScript サーバーOS:Linux フレームワーク:Spring/Symfony データベース:MySQL 保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。 実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。 ・保守開発案件:0.5人月~6人月 ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。 ・プロジェクト案件:10人月~500人月 100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。 【就業環境】 ・残業時間:月平均20時間 ・服装:ビジネスカジュアル 【組織構成】 配属課にはメンバー13名が在籍(担当する商品毎に3チームに分かれている) また配属課が管理しているベンダー(保守開発要員)は25名程度(常駐:10名、非常駐:15名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム開発の実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・要件定義を含むベンダーコントロール経験 (ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理) ・業務部門ユーザーとの折衝経験 ・金融機関のシステム開発経験 ・保険会社のシステム開発経験
株式会社パソナ
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1)主に職域対象企業の人事部署に対する職域団体保険の導入提案、制度維持を目的とした募集企画・事務(加入勧奨含む) 2)職域対象企業の人事部署からの問合せ(折衝、調整含む)、団体契約加入者、団体扱い契約者からの問合せ対応 3)上記(1)、(2)のマネジメント業務 ※適性、経験より上記何れかの業務を中心にマネジメントを担って頂きます。 ※当社の業務を理解頂くことを主な目的として、 入社半年程度は部長付または課長代行職としての採用を予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■マネジメント経験 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・保険代理店で職域保険関連の業務経験 ・保険会社にて団体保険関連業務のご経験
株式会社パソナ
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個人:商船三井、及びグループ会社の職域、及び家族、またはOB・OGを担当頂きます。各種施策の立案、お客様のご要望に応じた各種団体扱(自動車・火災・生保第三分野)、各種団体保険を提案頂きます。 法人:商船三井グループ各社、またはグループ外法人を担当頂きます。 既存契約の更新・メンテナンスをメインに、各種新規案件を提案頂きます。
【必須】 ■保険会社、保険代理店での勤務経験(生保・損保問わず) 【歓迎】 ■保険募集人資格保有者 【向いている人物像】 キャリアップに意欲的な方 将来的な管理職への昇進も視野に入れた採用となっております。
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宮城県
【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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国内外で多数の施工実績を持つ当社でキャリアアップ・スキルアップを目指しませんか。 【工事実績】■河川・護岸:隅田川(宮城地区)被覆工事 小松川地区自然地再生工事 ■道路:圏央道八王子南IC床版(その3)工事 東北自動車道川口JCT遮音壁設置工事
【必須】1級土木施工管理技士の資格保持者 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス、サイクリング、バスケットボール等)
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【具体的には】■福利厚生保険制度の構築、運営おける各社人事部とのネットワーク構築、コミュニケーション推進■福利厚生保険制度の運営実務全般、販促企画(加入促進に向けた施策の検討・実施等のマーケティング)■福利厚生関連サービスメニューの新設、及び事業展開 ※今後は、ソニーグループ以外の外販にも取り組んでいく予定です。
【必須】■生命/損害保険会社/保険代理店のいずれかでの職域向け団体保険制度の企画・運営に関する業務経験■損害保険募集人資格■生命保険募集人資格 【歓迎】■ファイナンシャルプランナー(AFP・CFP) 【当社について】NTTグループの安定した経営基盤を持ちながら、「日本の総務を再定義する」「場から人をエンゲージメントする」を理念に掲げ、「働く場」の革新を進めており、当社のカルチャーはベンチャーそのものです。総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】一級建築士の資格保持 【歓迎】構造設計一級建築士の資格保持・設備設計一級建築士の資格保持・BIM使用経験 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り更なる活躍期待しております。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】■設備設計積算業務をご経験の方■一級管工事施工管理技士もしくは一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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団体保険にかかる以下の業務を主に担当いただきます。 ■団体保険の団体設置、引受・保全・支払に関する事務企画及び事務設計 ■プロジェクト案件の企画・推進・調整・管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■生命保険会社での勤務経験 ■プロジェクトマネジメント経験
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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大阪府
◆法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。 ・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ね、その結果を提案書として作成します。 ・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等)も行います。
【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30代まで ◆以下のいずれかの経験(3年以上) ・損保・生保・金融実務の経験 ・損害保険会社での業務職の経験 ・外資系生命保険会社や乗合生損保代理店での損保・生保営業事務の経験 ◆PCスキル(エクセル中級程度:VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル) ◆求める人物像 ・ホスピタリティマインドの高い方 ・正確な事務処理ができる方 ・素直に話を聞ける方 ・誠実な対応ができる方 ・ポジティブに物事を捉えられる方
株式会社保険キャリア
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団体保険にかかる以下の業務を主に担当いただきます。 ■保険金等支払査定 ■規程・マニュアル等の作成
【必須】 ・生命保険会社で支払査定のご経験を3年以上お持ちの方 ・損害保険会社、共済等で医療保険・傷害保険等の支払査定のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・規程・マニュアル等の作成経験 ・業務改善・システム改修等、仕様書の作成経験
株式会社マーキュリースタッフィング
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【業務詳細】■商品・サービス開発:会員/企業/エムスリーにとって最適なソリューションサービスの開発 ■企画営業:会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業(例:金融/不動産/自動車等、製薬会社以外が対象)に対し、ニーズ発見〜企画開発/提案/実行まで、一連のソリューションを提供 ■プロジェクトマネジメント:自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリード
【何れか必須】■無形商材の提案営業経験 ■何らかの新規ビジネス企画やマーケティング業務経験 ※金融業界でのセールス、FP・各種コンサルタント、商品開発、マーケティング、営業・事業企画など 【金融業界出身者向け業務イメージ(例)】金融機関に対する、m3.comプラットフォームを活用した販売・マーケティングソリューションプランの企画・立案、また同プランの販売・マーケティング(以下、企画例) ★大手損保企業と「m3.com会員限定の団体保険」を組成し販売促進 ★金融仲介免許を取得し、ネットを活用し大手証券各社と顧客開拓・深耕 ★招待制の最上位クレジットカードの申込キャンペーン(医師会員限定)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】一級建築士の資格保持 【歓迎】構造設計一級建築士の資格保持・設備設計一級建築士の資格保持・BIM使用経験 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り更なる活躍期待しております。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス、サイクリング、バスケットボール等)
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国内外で多数の施工実績を持つ当社でキャリアアップ・スキルアップを目指しませんか。 【工事実績】■河川・護岸:隅田川(宮城地区)被覆工事 小松川地区自然地再生工事 ■道路:圏央道八王子南IC床版(その3)工事 東北自動車道川口JCT遮音壁設置工事
【必須】1級土木施工管理技士の資格保持者 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】一級建築士の資格保持 【歓迎】構造設計一級建築士の資格保持・設備設計一級建築士の資格保持・BIM使用経験 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り更なる活躍期待しております。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス、サイクリング、バスケットボール等)
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【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備設計積算業務をご経験の方 【尚可】一級管工事施工管理技士/一級電気工事施工管理技士 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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◆当社について 日本最大のエネルギー企業グループの保険代理店です。グループ企業およびそこで働く社員を対象に損害保険・生命保険ビジネスを展開しており、個人営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 グループ企業の人事・総務部門に対し、マスメリットを生かした団体保険や団体扱い保険制度の導入や拡充を提案し、 そこで働く社員の福利厚生の充実と安心・安全をサポートします。またお客様からの相談やご要望を直接受けて、自動車保険、火災保険、傷害保険、医療・がん保険などを提案・販売します。 ◆具体的内容 ・グループ企業への個人保険制度導入提案および制度深耕 ・グループ社員、OB・OGへの個人保険商品の提案・販売 (損保・生保の見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続) ・保険相談会、セミナーなどの開催 ・契約保全業務、事故受付 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険(建物、家財)、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆主な保険商品 自動車保険、住まいの保険(建物、家財)、地震保険、傷害保険、医療保険、がん保険、他 ◆働きやすい環境 残業代全額支給はもちろん、月平均残業時間は10~20h程度。フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場を用意しています。 保険業のみを生業とする会社ですので、異なる業種への異動はありません。保険のプロフェッショナルとして管理職へのキャリアアップも可能です。現職では役職ポジションが埋まっておりキャリアアップに限界を感じた方が当社へ転職されたケースもございます。 【この求人の魅力】 ◎ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなしの営業職! ◎残業代全額支給、働いた分はしっかり評価 ◎月平均残業時間は10~20h程度、フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場 ◎女性の産休・育休実績100%!現在は男性も取得中 ◎退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など福利厚生充実! 《配属部署》 配属部署は個人保険営業部で35名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。※週2日程度の在宅勤務あり(入社後しばらくは業務習得のためご出社いただきます)
【必須(MUST)】 ■損害保険募集人資格 ■生命保険一般課程 ■保険の実務・営業経験5年以上※ (※事務3年、営業2年などでも可) 【歓迎(WANT)】 ■企業代理店勤務経験 ■個人保険の職域団体向け営業経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛な人 ■自律行動ができる人 ■チーム意識を持って活動できる人
ENEOSキャリアサポート株式会社
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課長職として企業分野の損害保険に関わる 新規、更改、変更等契約に関する事務をご担当いただきます。 ※マネジメントだけではなくスタッフと共に実務も担って頂く、 プレイングマネージャーとしての募集となります。 1)企業分野の損害保険に関わる契約関連事務 2)企業担当営業組織、営業担当との事務調整業務 3)上記に関するマネジメント業務 ※当社の業務を理解頂くことを主な目的として、 入社半年程度は部長付または課長代行職としての採用を予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害保険会社にて法人保険契約の事務経験 ・企業内代理店(乗合代理店)で、法人保険経験の事務経験 【歓迎要件】 企業管財物件だけでなく、新種分野の取り扱いも多く 拾い分野での経験があると尚可
株式会社パソナ
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宮城県
【当社について】スタンダード市場上場企業である当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。【働き方】当社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、闊達に意見を交わす社風です。
【必須】設備施工管理のご経験がある方 【歓迎】資格をお持ちの方優遇いたします。 ◎充実した福利厚生と働き易い社風が魅力です! 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動(テニス 、サイクリング、バスケットボール等)
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個人情報保護)■債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収) ■訴訟・事件・事故対応 等 【会社の特徴】■社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎 ■有給消化年平均19日以上 ■自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険 ■創業130年目、創業以来黒字経営 ■年間100名を超える積極的キャリア採用、プロパー社員との垣根無
【必須】■事業会社の法務部門(同等組織含む)での実務経験(契約審査・作成や債権管理、事故・事件対応など) 【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方 ※司法修習期間等の就業ブランクは考慮致します。 ※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担します。 【やりがい】■課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能 ■エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能 ■将来のマネジメント候補として採用
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■グループ各社の人事部門との折衝/調整に関する業務 ■団体保険募集方針の検討/決定 ■パンフレット等募集資材の作成 ■団体保険の一斉募集に関わる実務 ■顧客からの問合せ対応など 〇クライアント数は、1名あたり15〜20社程度を担当致します。 〇『グループ従業員への福利厚生保険諸制度の周知度向上』、『デジタル接点強化策の推進』等の定性面の課題解決にも組織で取り組んでおります。
【必須】優れた「企画・創造力」、「デジタル対応力」を有していること 【歓迎】■生損保に関わる業務のご経験 ■法人(特に人事・総務部門)を対象とした企画・提案による営業のご経験 ○『業界未経験でも安心!充実のサポート体制』 ⇒入社後は、充実したオンライン研修、e-learning、OJTを通して、業務を基礎から学べる環境です。並行して、業務上必須の保険募集人資格取得についても取り組んでいただく形となります。 ○『安定した大手グループ会社ならではの強み◎』 ⇒直近、賞与実績は年間で月給約5か月分支給。加えて、手厚い住宅補助や持ち株制度等の充実した福利厚生も完備しております。
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