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該当求人件数: 151件

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NEW 直接応募求人

【在宅勤務メイン】Eコマース担当マネージャー(アメリカンカジュアルブランド)

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

900万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県

  • 仕事内容

    ■日本全国のeコマースビジネスの損益管理をサポート。 ■地域および地域の関連性を維持しながら地域内のプラットフォーム間で一貫したeコマースプレゼンスを確保し、デジタルビジネスプランに対して拡張するためのサポート。 ■トラフィック、獲得、コンバージョン、保持、収益、収益性を促進するデジタル戦略とイニシアチブを実装することで、売上と利益率の目標を達成します。 ■強化のロードマップを定義して主導し、卓越した一貫性のある、ブランドを強化し、説得力のあるエンドツーエンドの顧客体験を実装します。 ■データ主導の消費者中心のアプローチを主導および開発して、Webサイトへの訪問者の増加、コンバージョン率の向上、より大きなバスケットサイズの獲得、マージンパフォーマンスの管理によりビジネスの成長を最適化します。 ■緊密な連携を通じて、デジタルアソートメント、サイトマーチャンダイジング、在庫管理を監督し、オンサイトでの購入経路の理解に基づいて、収益を促進し、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための最適なアソートメントを提示します。 ■日常業務、毎週の更新、季節限定の製品発売、キャンペーンとプロモーション、コンテンツ管理、注文処理、ロジスティクス、および販売後のカスタマーサービスを監督します。 ■処理手順の実装をサポートし、デジタルビジネスを管理するための優れた運用アプローチ。 ■Web機能を改善し、消費者エンゲージメントを強化し、コンバージョンを改善し、獲得と保持を構築するための実用的な洞察を監視、分析、推奨します。

  • 応募資格

    【ご経験】 ・eコマース/地域の風景における3〜5年の関連経験。 ・ブランド、eコマースオペレーション、eコマースプラットフォーム、またはマーケットプレイスでの実務経験と実績。 ・外部および世界中にいる個人やチームと積極的、柔軟、かつ協力的に仕事をすることができる方。 ・強力な商業的およびビジネス志向のアプローチを備えた高度に分析的で、データ主導で、ROIに焦点を合わせた意思決定者。 ・全体的なビジネス目標を理解し、eコマースの目標を全体的なブランド戦略に合わせる能力。 ・優れた組織力、対人能力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。 【語学】 英語ビジネスレベル:海外Divisionとの打ち合わせや交渉等で使用必須 中国語できれば尚可

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Marketing Manager Diagnostics

非公開
*Overview An exciting incremental position at Diagnostics Business Unit. Drive sustainable business…
1035万円~1495万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *Overview An exciting incremental position at Diagnostics Business Unit. Drive sustainable business growth through development of short and long term strategies with evaluating market environment analyzing competitors and creating new business opportunities. Lead marketing team for higher performance and develop team members through coaching and other initiatives. *Responsibilities ・Develop comprehensive strategic plan to establish strong presence in Japan. ・Analyze business environment in the market to develop marketing strategies including target defining product positioning price strategy communication and promotion plans. ・Manage product portfolio and lead new product launch. ・Manage P/L revenue forecast and sales management order cycle. ・Demonstrate leadership with business partners such as sales division and distributors. ・Collaborate with external and internal stakeholders including counterparts in marketing and commercial team. ・Build and manage relationship with KOLs (Key Opinion Leaders) as well as other customers. ・Leverage clinical and technical knowledge and insight to drive business. ・Act as a liaison with global functions to facilitate information sharing and coordination to ensure marketing and customer requirements are incorporated into the product development process. ・Develop team members and enhance engagement.

  • 応募資格

    *Skills and Experiences ・Minimum 5 years of management experience in the healthcare industry ・Understanding of clinical trend market regulatory and reimbursement as well as technology trend. ・Proven track record of successfully leading team. ・Strong ability to understand market trends technology insight customer needs and analyze competitive intelligence. ・Strong communications skill interpersonal skills and be able to work cross function to achieve the goal. ・Ability to facilitate strong working relationship across a wide range of stakeholders. ・English Proficiency: Business level in both English and Japanese. ・BS and 10 years of related experience (8 10 years of experience if MS)

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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NEW

【R D】 Portfolio manager Project Management Offic…

アストラゼネカ株式会社
Job Description ■ 職務内容 / Job Description Role Description Portfolio manager is responsible for lea…
850万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    Job Description ■ 職務内容 / Job Description Role Description Portfolio manager is responsible for leading and execution of portfolio management process in Japan. He/She will develop and maintain the key processes for effective portfolio management provide portfolio information including strategic insights to ensure that R D Japan is optimizing decision making and resource allocation and work flexibly across the Therapeutic Areas (TAs) to implement portfolio management as a key liaison for Project Managers Project Leaders Directors of the Oncology /BioPharma Project Management and other key stakeholders (both R D and commercial). He/She also supports the Director of Project Management Office for pan TA activities e.g. maintainance of risk management process capacity management and prepration for budget cycle review. Scope ・ Portfolio in clinical development in Japan (i.e. from discovery to LCM); including small and large molecules. Key Responsibilities Lead and execution of portfolio management process ・ Define and maintain a framework and process for portfolio management in Japan ・ Ensure alignment with relevant portfolio management processes (Long Term Plan/Middle Term Plan/TA strategy update/R D governance processes/Capacity management etc.) ・ Measure and monitor the value of Japan's portfolio through setting up portfolio performance metrics and targets ・ Provide training and/or lesson learned for risk management process to ensure awareness of risk management in R D Japan and work closely with Project Managers to support opportunity to implement improvement for effective risk management ・ Establish and maintain appropriate tools to support the portfolio management process in Japan Provide portfolio information for informed decision making ・ Be responsible for data accuracy of Japan portfolio data and reporting ・ Support cross functional discussions of R D Japan in allocating resources consistent with SET approved portfolio priorities and Japan's strategic…

  • 応募資格

    ■ 応募資格(経験、資格等)/ Qualification (Experience Skill etc.) 【経験 / Experience】 <必須 / Mandatory> ・ Experience in portfolio management or have interest in analysing company and market trends looking for insights from related sectors. Well developed analytical interpersonal and presentation skills ・ At least 5 years of project management experience in drug development projects ・ Robust working knowledge of project management processes and tools. <歓迎 / Nice to have> ・ Solid experience of Portfolio management in a large and complex business environment 【資格 / License】 <必須 / Mandatory> University degree in a scientific or technical subject. <歓迎 / Nice to have> ・ Advanced degree in a scientific discipline and/or MBA. 【能力 / Skill set】 <必須 / Mandatory> ・ Validated ability to work through sophisticated problems and use analytical ability to interpret and communicate them effectively <歓迎 / Nice to have> ・ Project Management Professional (PMP) / Portfolio Management Professional (PfMP) Certification or equivalent. ・ Awareness of AZ Project Information systems(e.g. PLANIT) analytics platforms (e.g. Spotfire Tableau Power BI) Drug Project Operating Models and Governance processes (ESPC/LSPC). 【語学 / Language】 <必須 / Mandatory> 英語 English: Business English 日本語: Native level 【その他 / Others】 <歓迎 / Nice to have> Skills and Competencies ・ Business acumen with a clear understanding of the influence of internal and external environments. ・ Extensive networking skills ability to interact widely and effectively with stakeholders including senior leaders within and outside the function ・ Leadership skills including the ability to solve problems that involve many decision makers and develop multiple options / recommendations ・ Enterprise mindset with a strategic approach to managing complex issues and/or ambiguous situations.

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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(1) Data Engineer(2)Infrastructure Engineer(3)Sec…

非公開
グローバルチームにて、下記3ポジションを募集します。 (1)Data Engineer (2)Infrastructure Engineer (3)Security Engineer
900万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルチームにて、下記3ポジションを募集します。 (1)Data Engineer (2)Infrastructure Engineer (3)Security Engineer

  • 応募資格

    The Azure Cloud engineer will be responsible for planning designing implementing operating maintaining improving and optimising the Azure cloud environment to deliver scalable and secure environments for Asahi group. Required technical skills : Define and keep update Azure Cloud based Infrastructure and Security requirements standards policies procedures based on the business requirement including data collection from global group companies/third parties. Design and implementation of Azure cloud environment for in house software engineering team and production systems for global group. Fine tuning for performance security network backup and site recovery achieve high availability and fault tolerant and scalable infrastructure and security environment. Built run manage and monitor cloud based services. Making sure it is operated in secure and sound manner in a optimised cost. Implementation of cyber security tools processes to protect networks clients servers and data in the cloud and laptop computers and its internet connection distributed to our team members. Responsible for management of Cloud monitoring systems and identify the appropriate resolution in the event of an incident. Investigation and diagnosis and establish failing component confirm impact identify any events that may have been a contributing factor of the incident Produce high quality documentation to support workarounds and/or resolutions to assist in knowledge transfer and efficiencies for other members. Contribute ideas to help ensure that required standards and processes are in place and actively look for opportunities to enhance and innovate solutions and improve process efficiency. Enhance and implement Identity and access management systems in particular Azure Active Directory conditional access and policies single sign on and multi factor authentication. Work in close collaboration with software engineering team in order to ensure high availability a…

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【札幌】システムエンジニア(ACOS)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
★東証プライム上場/売上規模590億のグループ会社★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名*業界平均10%)★IPO直前!★★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働け…
360万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    官公庁向けの汎用系システムエンジニアとして従事していただきます。 主にACOSの読解を担当していただきます。幅広い年齢層の方と関わることになるため、対人能力が求められます。 ●ACOS4を用いた業務経験がある方 ●人と話すことが好きな方やコミュニケーション能力に自身のある方 ●COBOL、HPL(Hekemian)を用いた業務経験がある方 各種研修制度も充実しており、スキルのステップアップも可能です 業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ●ACOS4を用いた業務経験があり、技術的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ●言語:COBOL、HPL(Hekemian)を用いた業務経験がある方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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戦略事業本部【Mobility事業部/担当クラス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属部署のミッション】 EVや蓄電池を活用することで再生可能エネルギーを効率的に利用し、脱炭素化に貢献する事業を開発することがMobility事業部のミッションです。そのミッションへのアプローチとして以下2つの事業開発を行っています。 ■Mobility事業:国内外におけるEV Mobilityに再生可能エネルギーを効率的に供給し、交通・物流の脱炭素化を図るRE100 Mobility事業の開発およびその関連新規事業計画策定、立ち上げ、事業推進。 ■ESS事業:国内外におけるESS(Energy Storage System)をマルチユースし、電力取引市場を通じた電力需給調整を行う事業開発、事業計画立案、立ち上げ、事業推進。 ※当求人では上記Mobility事業をご担当いただく方を募集しております。 【Mobility事業】 昨今、Mobility分野の脱炭素化を推進するため、EV/Mobilityに再エネを効率的に供給する手段の早期確立が社会課題となっています。特に脱炭素効果の大きなTaxiや物流などのエネルギーのヘビーユーザー向けに短時間で再エネをEVに供給するソリューションとして、同社ではバッテリー交換式EV/Stationに着目しており、まだ市場が充分に形成されていない当該システム分野において日本国内外での事業の立ち上げ、デファクト化を目指しております。本事業の推進および系統調整力としての活用など新規事業の計画立案、立上げ・推進を担って頂きます。 【主な業務】 ・日本国内外におけるバッテリー交換式EV/Station事業の事業開発 ・国内外におけるMobility分野の新規事業企画及び事業計画策定/実行 ・革新的な技術を持つスタートアップ企業探索、及び連携による新規事業開発 ・国内外パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務 ・契約交渉/締結業務 ・プロジェクトの進捗管理/予算管理/チームマネジメント ・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成 ・CASE、V2X、VPP、バッテリーなど業界情報/関連情報の調査、マーケティング 【求める人物像】 ・常に新しいチャレンジを求め、責任感を持って業務を完遂できる方 ・再生可能エネルギーを活用した新規事業創出に興味がある方 【働き方】 転勤:無し 残業:月20~40時間程度 在宅:推奨 ※ソフトバンクグループに沿って行う(週1~2日出勤程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ■基本的なPCスキル ※特にMicrosoft Office(パワーポイント、ワード、エクセル)での資料作成 【歓迎要件】 ▼新規事業を実務担当として推進したご経験 ▼契約交渉/締結業務やステークホルダーとの交渉折衝のご経験 ▼英語(ビジネスクラス)、中国語(ビジネスクラス) ※特にMobility事業に関して歓迎 ▼電力事業(法制度、市場環境、電源開発など)に関する知識 ▼蓄電池(バッテリマネジメント、リユース含む)、EVMobility、エネルギーマネジメント、分散電源管理の知識

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    株式会社パソナ

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法務部 戦略法務ユニット(主任クラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【役割概要/目的】 同社法務部は、戦略法務ユニット(リーガルを分掌)及びコーポレート法務ユニット(コーポレートガバナンス及びコンプライアンスを分掌)の2ユニットから構成される、合計約25名の部署です。本件は主に当社の日本国内の事業における戦略的な法務アドバイスの実施する戦略法務ユニットの社内カウンセル1名(主任レベル)の募集です。 【主な役割/責任】 ■重点業務 1、日本国内の発電事業、電力・ガス販売事業、再生可能エネルギー、O&Mエンジニアリング、関連規制事案、M&A・売却案件、紛争対応など、同社の事業領域における戦略的な法務アドバイス 2、法務に関する先例・ノウハウの管理 【コミュニケーション&対人スキル】 本ポジションは、一定水準の専門性・スキル・経験・判断力を有し、ある程度独力で高度な法的助言ができ、チームとして担当する事業部門を支援できる方の募集です。 本ポジションは、卓越した対人コミュニケーション・マネジメントスキル、法的事項を簡潔かつ効果的に説明する能力、高い倫理観と革新・継続的改善に向けた意欲を持ち、スピード感のある職場で複数の優先事項に対応しながら期限に合わせる整理力を持つ候補者に向いています。 【働き方】 残業:30~40時間 在宅:推奨している。出社率5割程度(多少出社率は上がっているものの、全て出社となる可能性は低い) 転勤:当面なし。総合職のため可能性あり。 フレックス:活用している ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日・英・米または豪の法曹資格 ■法律事務所または企業の法務部門で通算5年以上の業務経験 ※エネルギー分野の経験はプラスですが必須ではありません

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Learning Facilitator

外資最大手ITおよびリテールカンパニー
The Learning Facilitator role provides strong leadership and classroom presence across Japan Operat…
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    The Learning Facilitator role provides strong leadership and classroom presence across Japan Operations organizations. You will be responsible for facilitating virtual and in person learning experiences to support Japan Operations leaders’ development. As a Learning Facilitator you will deliver courses and group activities for classes ranging up to 100 participants up to about 75% of the time. This position will regularly deliver a 4 day new hires onboarding program on a monthly basis and other leader development programs and will work alongside Learning Program Managers in order to execute holistic solutions considering both learning and business needs. In addition this role also plays a critical role in helping to prepare and provide feedback to regional business presenters supporting LTD programs. Our team is intentional about attracting developing and retaining amazing talent from diverse backgrounds. We are looking for someone who is enthusiastic empathetic curious motivated reliable and able to work effectively with a diverse team of peers; someone who will help us amplify the positive inclusive team culture we have been building. Main Responsibilities: Deliver our instructor led classes and programs (in person or virtual) with a focus on our onboarding program. Must be able to facilitate high quality learner focused programs which have informative content and engaging learning technologies and environment. Upskill train coach and provide feedback to business presenters to ensure that these colleagues can deliver the same high quality training so that customers achieve the intended learning outcomes. Partner with key customers and stakeholders (Learning Program Managers Operations and HR Leaders) in order to assess understand and provide LTD support towards a number of different leadership development programs. Identify scope and deliver individual and team based projects to better suit the changing needs of the business and our …

  • 応募資格

    BASIC QUALIFICATIONS 2+ years’ experience in classroom (in person and/or virtual) facilitation with excellent facilitation and communication skills (oral written and body language) and interpersonal skills to comfortably and confidently present to large audiences. Experience implementing training/performance improvement strategies methodologies and procedures for standardization and delivery throughout a large organization. Experience and ability to troubleshoot and solve technical issues with guidance to preserve the learning experience. Good verbal and written communication in business level English and Japanese PREFERRED QUALIFICATIONS Bachelor’s degree in relevant field such as business education instructional design organizational development or/and familiarity with adult learning principles. Learning program certificates a plus. Experience with learning management systems (KNet Thinking Cap) or other online virtual learning platforms. Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture.

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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HR Manager / HR Assistant Manager

非公開
フランス発有名ラグジュアリーブランド*HR Manager / HR Assistant Manager
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Main Responsibilities - Responsible for retail recruitment process, such as assessment of needs, preparation of job description and requirements, choice of the most effective channel and tool, support the decision making, and proposing the offer package. - Partnering Retail Managers by giving advice, feedback and recommendation on all retail people matter - Handling employee relations in stores as the first window, solve them by coordinating with Retail Managers. - Responsible for new grads recruitment, such as, identifying the business needs, choose the best process, conduct a seminar, arranging the screening process and communication to the students and universities. - Responsible for updating and maintaining the master data in IAM (CELINE WW HR database), LVMH talent ( LVMH worldwide HR database) and other HR system - Administer the all personal changes and update the HR database for payroll and social insurance. - Handle the employee relations, escalate to HR & GA director or the relevant person for solution. - Responsible for monthly reporting of headcount, payroll cost and org chart. - Monitor and track the Incentive payment for retail. - Assess the morale of employees though interviews, visits and so on, and make recommendations on its improvement. - Identify training needs and propose appropriate programs with retail training manager - Plan and conduct the new hire orientation, collaborating with Retail Training Managers, all functional heads, and retail managers. - Responsible for all general affairs-related jobs including office administration Working Relationships - All functional heads - Retail Managers - Retail Operations Manager - Retail Training team - Store Managers - LVMH Fashion Group - Human Resources of LVMH Japan - Headquarters of a company External Relation - Recruitment agencies / search firms - HR consulting companies - System provider / Vendors - Lawyers - Training companies / External trainers

  • 応募資格

    経験:University graduate or Equivalent Experience - Minimum 5 years’ experience in human resources. Retail industry experience is a big plus. - Has basic knowledge of local labor law & compensation - Strong administration skills - Hands-on, integrity, open-mind - Proactive, Agile, solution driven - Strong communication and interpersonal skill - MS excel, word, powerpoint スキル:Word、Excel、PowerPoint 語学力:要(English - business Level *French is a plus)

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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Marketing Manager

■デンマークのイメージング・ソリューションベンダー
This role covers all aspects of B2B marketing including driving digital marketing top notch indust…
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    This role covers all aspects of B2B marketing including driving digital marketing top notch industry presence identifying and sharing the right success stories creating meaningful content driving the right mix of events developing the most appropriate set of marketing collateral and more. It will build a strong and consistent brand through a wide range of channels and business natures. This role will work closely with the APAC marketing team and local sales team and other cross functional teams to develop and execute the annual marketing plan for Japan. The position will be part of the APAC marketing team. It requires a deep understanding of the marketing landscape for Japan. This is a full time position which can be based in Japan and will report to the APAC Regional Marketing Manager and Country manager in Japan. ■JOB DESCRIPTION ・Responsible for all B2B marketing campaigns to enhance Phase One’s B2B brand as well as to accelerate business growth and product launch in Japan ・Develop and execute marketing strategy and communication for all Phase One products partnering with sales and other cross functional partners ・Create content to generate new business educate end users/partners on new products/features and engage end users/partners to drive awareness/sales via marketing techniques e.g. Microsoft Dynamics ・Develop and execute digital marketing plans including campaigns and always on content ・Work closely with cross functional counterparts to ensure cohesion and scalability for advertising messaging campaigns and product launches ・Measure and report on the performance of marketing campaigns gain insight and assess against goals ・Develop and manage the marketing budget and budget allocation wisely.

  • 応募資格

    ■Requirement ・Minimum 5 years of relevant experience in marketing communications or digital marketing ・Proven track record of lead and conduct successful marketing activities ・Ability to manage multi stakeholders agencies vendors and cross functional teams ・Excellent coordination communication project management and interpersonal skills ・Highly motivated detail minded and result driven with multi tasking skills ・Proficient in both spoken and written English and Japanese ・Applicant with less experience will be considered as Assistant Marketing Manager

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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パートナーズサクセスマネージャー

CBcloud株式会社
★☆16兆円の市場規模を誇る物流業界に一石を投じる!私たちの生活に重要な要素「物流」にテクノロジーで変革をもたらします☆★【成長企業:シリーズC、80憶円の資金調達実施済み】【働きやすい環境…
530万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネージャーとして、下記のような業務をお任せする予定です。 ■部門戦略立案 ・サービス戦略やオペレーション戦略 ・KGI、KPI、KBIの設計 ■人員計画策定、予算管理 ■オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ■ピープルマネジメント ■あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成 上記に限らず、下記のようなカスタマーサポート実務を行っていただく可能性もございます。 ■電話、チャットによる運行管理対応 ■応対品質向上・QA業務 【求める人物像】 ・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方 ・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップ スキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方 ・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方 【事業について】 ■業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 ■『届けてくれるにもっと価値を』 2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験 【歓迎要件】 ・オペレーション構築ができる ・人員マネジメントができる ・人員計画策定、予算管理ができる ・部門戦略立案(サービス戦略もオペレーション戦略も)ができる ・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる ・KGI、KPI、KBIの設計ができる ・数値感覚がある ・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる ・部門の代表として、ミートアップや面接をお任せできる

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Project Manager (~SrDir) / Oncology BU 、CNSBU、 Ge…

非公開
【Essential Functions】  ・Project Administration Acts as a primary liaison between the Company and …
1000万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【Essential Functions】  ・Project Administration Acts as a primary liaison between the Company and the Customer to ensure study launch conduct and closeout according to the Customer’s and the Company's contractual agreement. Coordinates project organization implementation and management activities between all Company operations and the client. Manages the executed contract and financial aspects of assigned projects including reviewing study budgets and expenses. Oversees and tracks site payment issues as required. Alerts Finance on the need for Customer invoicing. Oversees the regulatory document collection and submission process. Ensures project documentation including Trial Master Files are complete and audit ready. Assists in the negotiation and contracting process with outside vendors (labs printers etc). May perform or oversee site feasibility assessments. Reviews protocol Case Report Forms and edits specifications for consistency within each document cross checking these documents against each other. Develops and maintains project plans for the study in accordance with Standard Operating Procedures (SOPs) and Work Instructions (WI). Maintains and evaluates project progress by maintaining timelines and other tracking/analysis tools. Produces and distributes status resourcing and tracking reports and functional area plan to appropriate team members and senior management. Performs ongoing review of project financial status of studies. Alerts senior management to potential issues and ensures necessary corrective action is taken.  ・Communication Independently prepares and presents study material at client meetings and communicates outcomes to project team at review meetings. Attends clinical monitoring staff meetings project team meetings clinical committees and clinical training sessions according to the project communication project management monitoring and/or training plans.  ・Business Development Develops strong relationships with cur…

  • 応募資格

    BA/BS in the life sciences nursing degree or equivalent combination of education and experience. Moderate clinical research experience in a contract research organization (CRO) pharmaceutical or biotechnology company. Previous technical and managerial experience in conducting multi national and/or local clinical trials in a hospital setting pharmaceutical company or CRO. Some time must have been spent actively managing clinical research projects across functional areas. Thorough knowledge of regulatory requirements drug development and clinical monitoring procedures. Demonstrated proficiency with ICH/GCP guidelines. Keen insight independent judgment and tactful discretion. Strong presentation documentation and interpersonal skills as well as a team oriented approach. Proficient computer skills in Word Excel PowerPoint email and Internet. Basic computer skills using MS Project. Flexibility and the ability to mentor and manage new staff and to handle multiple tasks to meet deadlines delivering high quality work in a dynamic environment.

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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経営企画 【年収750~1200万】

外資系生保
コンサルティング会社の経験者を求めています
750万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆中期経営戦略・経営計画の策定及び実行のサポート ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略立案に関して、会議におけるファシリテーションや資料作成などを通じて、経営陣(取締役、監査役及び執行役員)をサポートする。 ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう業務執行役員や関連部門と緊密に連携し、情報収集や情報整理などを通じて、代表取締役社⾧をサポートする。 ◆業務執行全般に対する代表取締役社⾧へのサポート ・代表取締役社⾧が直接指揮をとる重要な案件について、業務執行役員や関連部門等と協力して情報収集や情報整理などを行い、代表取締役社⾧のサポートを行う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代後半 ◆コンサルティング会社における3年以上の実務経験 (経営戦略に関するコンサルティング経験を歓迎) ◆リーダーシップを発揮できる ◆機動力と調整力を備えている 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力(目安TOEIC860以上) ・生命保険会社での実務経験/コンサル経験 ・経営企画の実務経験/コンサル経験 【求める人物像】 ◆能力・技術 ・ファシリテーション力 ・論理的な思考力、資料作成力 ・主体的・自立的な問題解決力 ◆対人スキル ・コミュニケーション力 (自発的な働きかけ、良好かつ適切な関係を維持できる) ・ストレス耐性

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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Contract Management <Analyst ~Manager>

外資系コンサルティングファーム
Join Accenture and help transform leading organizations and communities around the world. The sheer…
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府

  • 仕事内容

    Join Accenture and help transform leading organizations and communities around the world. The sheer scale of our capabilities and client engagements and the way we collaborate operate and deliver value provides an unparalleled opportunity to grow and advance. Choose Accenture and make delivering innovative work part of your extraordinary career. People in the Corporate Function career track contribute to the running of Accenture as a high performance business through specialization within a specific functional area and grow into internally focused roles by deepening their skills and/or developing new skills within an internal functional area. Legal and Commercial Services professionals deliver and coordinate legal contract and commercial advice and counsel in support of Accenture's or our clients' business working to manage and mitigate risk and ensure ethical behavior and compliance with laws and company policies. The Contract Manager provides on site advice to Accenture's business/client units and project teams on contract management and policy compliance matters. Initiate track and monitor contract changes deliverables correspondence and risks and maintain associated documentation. Job Description Contract Management professionals review draft and negotiate complex client procurement alliance joint venture mergers and acquisitions licensing and other contracts within a corporate environment. A professional at this position level within Accenture has the following responsibilities: Identifies assesses and solves complex business problems for area of responsibility where analysis of situations or data requires an in depth evaluation of variable factors. Closely follows the strategic direction set by senior management when establishing near term goals. Interacts with senior management at a client and/or within Accenture on matters where they may need to gain acceptance on an alternate approach. Has some latitude in decision making. Acts indep…

  • 応募資格

    Basic Qualifications: ・ minimum three years of experience in Contracting and Project based work. ・ Deep skills in include required skills ・ Ability to meet travel requirements when applicable ・ Native level Japanese linguistic skills Preferred Qualifications: Business Level English Professional Skill Requirements ・ Proven ability to build manage and foster a team oriented environment ・ Proven ability to work creatively and analytically in a problem solving environment ・ Desire to work in an information systems environment ・ Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills ・ Excellent leadership and management skills

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Asia Marketing Manager

革新的な治療デバイスを持つ外資系医療機器メーカー
Responsibilities: Participating in the planning and execution of the Asia marketing strategy and t…
820万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Responsibilities: Participating in the planning and execution of the Asia marketing strategy and tactics for downstream marketing activities and commercial growth. Responsible for editorial direction content calendar management writing and design of all marketing materials. Ensure articulation and consistency of Insightec's desired brand image and positioning both internally and externally. Manage press release development earned media opportunities thought leadership and the public relations agency in Asia. Direct external agencies contracted for the planning production and execution of physician/patient awareness and education programs. Manage and maintain Asian corporate websites and social media accounts. Participating in the strategic planning and execution of trade show presence. Contribute to internal communications programs as needed. Manage project budget and ensure that all marketing project expenditures stay within the approved budget

  • 応募資格

    Skills and Experience: A Degree or equivalent knowledges in Business Marketing Journalism Communications or other related fields. Minimum of 10 years of experience in marketing corporate communications or public relations in the medical device industry. Extensive experience with digital marketing forms such as online ads social media marketing and content marketing. Experience developing creative effective and compliant marketing and promotional strategies in the medical device industry. Results driven motivated self starter and team player with excellent interpersonal and communication skills. Knowledge of Marketing Automation (Hubspot Pardot) and CRM (Salesforce) platforms. Excellent organization skills ability to prioritize and meet deadlines under pressure. Professional presence ability to work with academic and business KOLs. Native Japanese speaker with fluent English speaking and writing skills. This position requires extensive travel (about 40% of the work time) to: customer sites trade shows national and international.

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大手車載、非車載向け営業担当【東京勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
460万円~830万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■欧州総合半導体メーカーのマーケティング・営業業務(車載系・非車載系顧客への一気通貫営業)をお任せいたします。 欧州半導体メーカーの仕入及び担当客先への販売までを管轄頂きます。 品質部門や物流部門とも協業しながら、売込活動、案件の刈り取り、品質対応、デリバリー対応を行って頂きます。 ■担当エリア:関東地区の顧客をメインに想定(関西地区の担当可能性もあり) 【魅力】 担当するサプライヤー社はグローバルでTop10に入る売上のある大手半導体メーカです。NEXTYとしても前身のトーメンエレクトロニクス時代から40年代理店を続けている注力サプライヤとなります。同社の半導体製品を中心に車載・非車載の幅広くビジネスを拡大し新規案件発掘をしている最中です。 半導体市況が目まぐるしく変わる中、我々の営業力、対人スキルを用いて売上を伸ばし、会社の中核を担っていきます。また半導体製品に留まらず、NEXTYで扱う部品、基板、当社機能を含めたソリューションをお客様へ提案しているグループとなり、幅広い営業活動をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車第一種免許 ■電気・電子部品業界での就業経験 ※営業志望の方でもご応募可能です ■英語で案件報告のレポート、ビジネスメール、電話対応のやり取りができるレベル ※TOEIC550点以上目安 【歓迎要件】 ▼半導体のマーケティング・営業経験

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Commercial IT Business Technology Lead

大手外資系製薬メーカー
◆Description Positioned as a business partner facing role the IT Analyst will be responsible for e…
800万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆Description Positioned as a business partner facing role the IT Analyst will be responsible for enhancing Omnichannel (CRM/Digital) capability to support Customer Engagement Transformation strategy. Will need to be able to work under minimal direction have a proactive nature and demonstrate able competence to partner on all facets of business with a CRM/Digital aptitude to identify and facilitate solutions for business opportunities enhancement needs and issues. Seen by the business as a key IT contact and as someone who understands the business and how they use CRM/Digital system the IT Analyst will find him/herself balancing often competing needs for innovation standardization and process harmonization by frequently influencing business partners to align with best practices and company standards. Working as part of a wider virtual team composed of business users business analysts consultants developers and project managers the IT Analyst will drive solutions within these cross functional teams. The ability to design analyze implement and maintain CRM/Digital solution is a must. The IT Analyst will understand business demands and identify opportunities and support to enhance CRM/Digital capability. The successful candidate will be an excellent communicator CRM/Digital system expertise negotiator and trainer.

  • 応募資格

    ◆Qualifications ・Typical candidates will possess 3+ years of relevant experience and BA/BS degree orequivalent OR 4+ years with advanced degree or equivalent. ・Candidates must have at least 3 years of CRM/Digitalexperience in B to B market. ・3+ years of Project Management Experience is highlydesirable preferably have an experience of middle sized commercialprojects (member 10+). ・Some knowledge of healthcare sales marketingprocess. Experience in other industries a plus. ・Ability to effectively communicate with technicaland non technical teams. ・Excellent interpersonal skills and the ability towork in a team environment. ・Ability to operate independently multi task andprioritize tasks appropriately. ・Knowledge of pharma regulatory environment PMD Act HCC and digital operation privacy policy. ・Actively promote CRM/Digital solution to businessaligned with Data Science and Data Management strategy. ・Native level Japanese and Business Level Englishskill is highly required.

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Hardware Engineer (EPS)

非公開
【GENERAL PURPOSE】 Responsible for product design and insuring designs meet customer requirements. S…
700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【GENERAL PURPOSE】 Responsible for product design and insuring designs meet customer requirements. Serve as a team member on multi discipline Project Development Teams. Work is of a technical nature where decisions are made within the limits of general practices and procedures. Creativity and initiative is expected to make engineering decisions. Supervision is available to handle unusual situations.

  • 応募資格

    ■Working Experience: Bachelor’s degree major in Hardware Engineering Minimum 5 years circuit design and application experience in Automotive Industry Steering is preferred ■Core Competencies: 1. Deep knowledge of products technologies and customers 2. Management 3. Leadership 4. Conceptual skill 5. Drive for results 6. Show proper and efficient instructions on work to improve entire team capability 7. Risk analysis and evaluation 8. Change management 9. Interpersonal skill and Communication skill 10. Motivate his/her group members ■Other Skills (such as language technical software certification): 1. Good oral and written communication skills in Japanese English. (Clear English to describe complex issue tasks facts practices procedures). 2. Understanding geometric tolerance in drawings and technical specification. 3. Be familiar with manufacturing process for automotive parts. Steering or Chassis parts experience is preferred.

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業務改革推進一部/ビジネスプロセス改善業務

大手半導体製造装置メーカー
【ミッション】 業務改革プロジェクトで合意された、将来モデルに基づき、グローバルにグループ会社の一元的データ管理、売上、受注、販売プロセス等の業務標準化などの業務改革を進め、ワールドクラスの生産性を…
880万円~1260万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 業務改革プロジェクトで合意された、将来モデルに基づき、グローバルにグループ会社の一元的データ管理、売上、受注、販売プロセス等の業務標準化などの業務改革を進め、ワールドクラスの生産性を支える業務プロセスとITシステムを改善活動を行いながら運用する。 【業務内容】 2021年5月より導入済みのSAPシステムを軸とした社内業務改革プロジェクトにおいて、特に販売領域において、システム的な知見を背景に、改革プロジェクト戦略への関与、国内、海外の各拠点への展開を担っていただきます 【魅力】 業務改革プロジェクトは、将来的な会社業績への影響も大きく、期待されているプロジェクトとなります。その中でご担当いただく職務としては、SAPおよびSales CRMを通じて、グローバルに販売、製造、間接、管理部門を統一基準のもとシステム展開、推進する業務を担っていただきます。ご本人のキャリア形成にも寄与できるものと考えており、将来的にこの領域でのリーダー候補として期待されるポジションでもあります。 【職場環境】 在宅勤務制度、フレックス制度、WEB会議の導入など、フレキシブルな働き方が可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。

  • 応募資格

    ■必須 ・SAP でのシステム構築経験有(コンサル若しくは自社内リード) ・対人スキル、コミュニケーション能力(複数の人の意見をまとめ要件定義ができる) ・マネージメント能力 ■尚可 ・特にSAP SD BPC Module:経験者 大歓迎 ・Microsoft Dynamics365 (Sales CRM) 経験者 歓迎

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(HT)人事スペシャリスト(HRBC)

非公開
求人先は東証一部上場優良メーカーです。
500万円~800万円 / メンバー

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原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 1)事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 2)パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード 3)担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 4)パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供 6)労使関係、社員の個別問題の解決(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる 2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる 3)将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい 【身につくスキル】 1)両利き(既存・新規)経営下でのタレントマネジメントの企画・実行経験 2)適所適材実現のための仕組みとしてのモビリティー、グレーディング、ポスティング企画・実行経験 3)経営実行力を上げるためのエンゲージメントサーベイ企画・実行経験 【勤務地】 ・丸の内サイト ・東京サイト八王子 ・東京サイト日野

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)グローバル企業における3年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験 2)スピード感のある業務環境への対応力 3)ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 4)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 5)対人スキルに長けていること 6)組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して回答・反応が早いこと 7)現状を打破していくための積極的な行動 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)日系企業の人事部門での勤務経験 2)日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識 3)顧客サービスマインド 4)新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心 5)高い問題解決能力、独立して意思決定できる能力、スピード感ある業務環境の中での優先順位付け 6)ファシリテーションスキル 7)コーチングスキル 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 タレントマネジメント全般 【求める人物像】 1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー) 2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方

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    株式会社ダンネット

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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

外資系化学メーカー
■ACCOUNTABILITIES ・ Responsible for performing assigned role in a safe manner and complying with sa…
850万円~1050万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■ACCOUNTABILITIES ・ Responsible for performing assigned role in a safe manner and complying with safety policies. ・ New business development of CG&P in Japan deliver NBD results by management of strategic accounts and key applications/products development. ・ Weekly/monthly reports and ensure consistent adoption of salesforce in all activities. ・ Regular interactions and good relationship management with key customers/distributors visit planning and preparation prospecting for new business. ・ Strategy development and implementation for strategic accounts. ■MAIN ACTIVITIES ・ Market analysis and development plan including strategies and tactics for profitable business growth. ・ Customer visits join trials with technical support commercial proposals and complaint handling. Assume role as key account manager maintain existing business and nurturing stronger relationships at strategic accounts in order to accelerate future business growth. ・ Identify and develop strategic accounts find prospects and develop new accounts. Prioritize and manage key opportunities to support short medium and long term growth. Work with sales team to expand the business. ・ Assess and monitor market dynamics providing competition intelligence. Identify new opportunities for market segment customers applications and products engage resources and drive the implementation accordingly. ・ Collaborate with product line manager (PLM) and technical team to ensure successful products commercialization. ・ Regular collaboration with other countries and regions for common customers. ・ Develop potential partners and channels to market. Establish partnerships with equipment and machinery manufacturers. ・ Communication and presentation to management team for business development. ・ Leading search for new acquisition targets and nurturing relationships with new potential partners. ・ Follow up Company HSEQ policy and procedure; Timely report out if have any concerns about HSEQ. ・ Complete other t…

  • 応募資格

    Education: Bachelor degree or above. ・ 10+ years of experience in sales and/or business development demonstrated success in sales achievement and new business development key accounts development experience is a plus. ・ 5+ years of experience in consumer goods (FMCG) end-of-line packaging machinery or materials business. Experience in adhesives or package business is a plus. ・ Has 5+ years of experience in manager position to lead team. ・ Self-motivated entrepreneurial spirit with strong determination team leadership experience is preferable. ・ Strategic thinking ability to develop business growth plan and work with cross functional team to implement drive results and achieve business targets. ・ Good communication/negotiation/interpersonal/presentation skills ability to work effectively in cross functional and multi-cultural environment and interact with all levels of customer personnel. ・ Good English skills in speaking reading writing.

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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テクニカルサポート

インフォサイエンス株式会社
自社/長期就業可能な環境/社風の良さ/新サービスに携わることが出来る環境
450万円~650万円 / メンバー

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青田 華奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様に長く同製品ご利用いただけるように、プロダクト・リライアビリティ・エンジニアとして以下業務を幅広くご対応いただきます。 自社パッケージ製品である「Logstorage」「ログ収集製品」の保守開発及び技術サポート業務をご担当いただきながら、Javaやインフラの技術スキルだけでなく、コミュニケーションが活発なチームだからこその問題解決能力・対人スキルといったあらゆるビジネスパーソンに必要なスキルも身につけることができます。主な業務は以下となります。 【職務詳細】 ・技術的な問い合わせに対する調査 ・障害、不具合の原因究明 ・改修の設計~パッチ作成、検証 ・保守性向上目的の機能開発 ※技術サポート業務とは、製品を購入されたお客様からの技術的な質問に対して調査する業務となります。 なお、本チームでは技術サポートが2次受けとなるため、お客様への回答は別チームとなります。

  • 応募資格

    【必須】 ・Javaでの開発経験のある方 ※コーディング経験が浅くても、コードリーディングの経験がある方歓迎 ※C#またC++での開発経験があり、Java開発に関心のある方も歓迎 【尚可】 ・保守開発の経験 ・技術サポート業務の経験 ・パッケージソフトの開発経験 ・インフラ構築経験(NetApp、DELL EMC、NetApp ONTAPなど)

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    株式会社ワークポート

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セールス・事業開発担当

非公開
・顧客窓口として、受注および協業に関する顧客との商談について、社内外の関係者と信頼関係を構築し、調整・協調・連携を通じて、問い合わせから契約成立までを効率的かつ遅滞なく推進する。 ・顧客の要望を的確…
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・顧客窓口として、受注および協業に関する顧客との商談について、社内外の関係者と信頼関係を構築し、調整・協調・連携を通じて、問い合わせから契約成立までを効率的かつ遅滞なく推進する。 ・顧客の要望を的確に把握し、要望にマッチした提案(見積や協業スキーム)を社内関係者とともに作成し、顧客に提示する。 ・事業内容やサービス概要を顧客に紹介し、ビジネスチャンスの拡大に努める。 ・創薬研究における知識、創薬業界のトレンドを継続的にインプットし、営業活動に役立てる。 ・商慣習を理解し、安全衛生、行動規範、コンプライアンスを遵守し、営業活動を行う。

  • 応募資格

    必須要件・ ・製薬会社、創薬支援CRO 等における、(技術)営業、研究企画、アライアンス等の業務経験と実績 ・タイムリーに課題を認識できる知識と経験、また、課題解決に関する迅速な提案力と実行力 ・成果創出に対しての高い達成指向性 ・商談および社内協議を効率よく進めるための主体性 ・良好なコミュニケーション力、対人スキル ・創薬研究プロセス(ターゲット探索からIND移行まで)全般にわたる一般的な知識 ・製薬会社における研究企画、アライアンス等の業務経験と実績、または、創薬支援サービスプロバイダーにおける技術営業の業務経験と実績 ・組織にダイバーシティーをもたらし、現状の打破に躊躇なくチャレンジする雰囲気を活性化できること ・ダイナミックでチャレンジングな環境下で働くための意欲 ・一般的なオフィス機器(PC、タブレット端末、スマートフォン等)の操作 ・安全衛生、行動規範、コンプライアンスを遵守できること 望ましい要件・ ・海外の機関とのビジネス経験 ・研究実務の経験 ・製薬業界、ヘルスケア産業界における共同研究・アライアンスの経験 ・事業開発、営業企画の知識・経験 【語学力】 必須要件・ ・英語での良好なコミュニケーション能力(口頭および文書) ・TOEIC 700点以上または同等の英語力

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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経営コンサルタント(東京)

非公開
<大手銀行やコンサル企業の営業経験者歓迎>経営コンサルタント(東京)
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鈴木 秀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ビジネスマッチング契約を締結している全国の地銀等の金融機関や会計事務所と連携し、事業継承やM&Aコンサルティング等のニーズのある中小企業を掘り起こす。 ・事業継承やM&Aコンサルティング等のニーズのある中小企業に対し、グループが擁する様々な金融ソリューションを提供する。 ・金融ソリューション提供時には、自身の知見を活かしつつ社内外の専門知識を擁するメンバーと連携。 ・将来的にビジネスマッチング契約の締結先である地銀等の金融機関に出向したり派遣形式で勤務いただく可能性あり。

  • 応募資格

    ・大企業又は中小企業向けの法人営業や、M&Aアドバイザリーやストラクチャード・ファイナンス、不動産ファイナンス等のプロダクトセールス経験者 (例)大手銀行やコンサルティング等で法人営業・プロダクトセールスを通算10年以上経験した方 ・管理職経験のあるリーダーシップを擁する方 (例)通算5年以上の管理職経験者 ・財務諸表分析の出来る方 ・対人スキルを擁する方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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システム監査、システム内部統制【年収600~900万円】

外資系生命保険会社
システム監査対応、システム開発、システム運用等の経験を持つ方を求めています
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム監査対応に関するリエゾン業務(監査)、システムに関する内部統制の維持・改善業務を担当。 ◆会計/業務監査のシステム領域に関する監査リエゾン業務 ・上席者の指示のもと、監査法人及び内部監査部門が求める資料を、開発チーム、運用委託ベンダー等の諸関係チームから収集。内容を確認し監査人へ提出し、質疑応答等を行う。正しい情報・理解にもとづいて期日通りの監査が実施されるよう、管理を行う。 ◆システム内部統制の維持・改善業務 ・システム内部統制上の不備が検知された場合、上席者の指示のもと改善策を検討し、実施管理を行う ・システム内部統制の維持改善を目的として、ルール整備や、社内啓蒙等の内部プロジェクト活動を行う。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~35歳位迄 ◆3年以上のシステム監査対応に係る経験、または5年以上のシステム開発や運用経験 ◆関係各所との適切な調整・折衝ができる対人能力 ◆自発的に行動する積極性と結果への強い責任感 ◆自己学習意欲が高く、情報不足な状況下でも推進力を発揮できる 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・監査法人でのシステム監査経験 ・事業会社の内部監査部門におけるシステム監査経験 ・CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者の資格

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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テクノロジーインテグレーション シニアマネージャー

株式会社JERA
■2015年、東京電力と中部電力の合弁会社として設立し、燃料の上流開発・調達から発電までを一貫して手掛ける、日本最大級の発電事業者。 ■グローバルエネルギー企業を目指し、再エネやO&M事業の海外…
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【役割概要/目的 Role Overview / Objectives】 アーキテクチャから設計、デジタル分析プラットフォーム、ミドルウェアシステム、モバイルアプリケーションの完全な実装と構築に至るまで、ビジネスおよびデータシステムにテクノロジーソリューションを提供します 【主な役割/責任:Main Activities】 ■重点業務 1. ミドルウェア (Basis) とデータ基盤のアーキテクチャ設計  50% 2. プラットフォーム (ESB, API hub, SLT, ETL, …)の導入 30% 3. デジタル化支援 20% 【コミュニケーション&対人スキル/Communication & Work description】 -ITおよび機能的リーダーシップチーム、ITおよびデジタル戦略の実行に関与する -ICTおよびビジネス部門と緊密に連携して、デジタル機能、技術ソリューション、およびミドルウェアアーキテクチャ(ベーシス、ESB、データハブなど)に関するコンサルティングレベルのサポートを提供します -ビジネスインテリジェンスおよびデータインテリジェンスチーム(AI、BWなど)と緊密に連携して、IT戦略に従ってミドルウェアインフラストラクチャ(プラットフォーム、DBシステム、モバイルアプリケーションなど)を構築します -ミドルウェアおよびプラットフォーム開発プロジェクトに関するベンダーとチームメンバーの管理:計画、予算編成、人員配置、KPI、およびデプロットメテオドルジー(アジャイル、マイクロサービスなど) -テクノロジーのリスクと機会に関する知識を積極的に共有して、競争上の優位性を構築し、ビジネス機能の効率と有効性を向上させます -ガバナンスおよびプロジェクト実行チームと緊密に連携する -関連する主要な測定を通じてイノベーションとテクノロジーの使用を促進する -さまざまなデジタルプロジェクトで使用するための最高のテクノロジー、ツール、ハードウェア、およびソフトウェアを評価および選択する責任と積極的な貢献 -インフラストラクチャチーム、特にクラウドチームとコンピューティングチームと緊密に連携します。 -セキュリティと緊密に連携する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■データ基盤設計経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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日系大手デバイスメーカーSCMソリューション

非公開
【ミッション】 ・SCM関連マスター及びトランザクションデータの属性とセグメントに関しての主要窓口としての業務を遂行(計画、物流、貿易分野) ・基本的な業務要件を含む、対象の属性の使用に関する海外デ…
1026万円~1350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・SCM関連マスター及びトランザクションデータの属性とセグメントに関しての主要窓口としての業務を遂行(計画、物流、貿易分野) ・基本的な業務要件を含む、対象の属性の使用に関する海外データ基準と指針の確立を指導すること ・データ品質マネジメントのためのレポートの管理、オペレーションタスクとその改善の実行に向けてオペレーションチームの指導、及び・もしくは業務タスクとその改善を個別に実行すること ・関連データセグメントの中のマスターデータ及びトランザクションの視点から、SCM業務に必要なデータ分析をリード ・プロセス/バリューストリーム(O2C:Order to Cashなど)を通して使用されるトランザクションデータの解析 ・グローバルチームが持続可能な基盤でデータガバナンス体制を確保できるようにするためのトレーニング/実践化の支援 ・データ領域内に戦略的プロジェクトにワークストリームを保持し、影響を受けるプロジェクトとのプロジェクト内および日々の運用における連携の確保 ・マスター/トランザクション・データに影響を与えるSC関連プロジェクトへの参加、及び解析、作業パッケージの実施、ガイダンスの支援 ・継続的な改善を意識し、総合的なデータアーキテクチャの向上に積極的に取り組むこと 【職務の魅力】 サプライチェーンのグローバルトランスフォーメーション及び現行オペレーションにおいて、サプライチェーンのオペレーションに必要不可欠なデータのガバナンス、諸改善プロジェクトをリードして頂きます。日本以外の地域・サプライチェーン以外の組織との関りも多く、トランスフォーメーション及び現行業務に関連するサプライチェーンのマスターデータ、トランザクションデータの統括リードとしてご活躍頂きます。

  • 応募資格

    ■専門スキル・資格 ・ ソリューション機能、できればSAP、Kinaxis、o9、BlueYonder のいずれか、または複数において実績のあるノウハウ ・ オペレーション・バリューチェーンの理解と事業の見識 ・ 主要業務関連のビジネスプロセス(例:PLAN、SOURCE、MAKE、DELIVER)、プロセス、パフォーマンス管理の知識 ・ 多様バックグランドを持つ聴衆に対してのプレゼンテーション(英語、日本語)の能力 ■経験 ・ アジャイル/ウォーターフォールPM方法論およびソリューションの提供/運用方法(ITILなど)においての別モデル(社内、外部委託)、及びそれぞれのビジネスオペレーションへの影響の経験 ・ IBP、Control Tower、倉庫、輸送、または類似ソリューションの分野で、ビジネス・製品オーナーとしてソリューションマネジメントの分野におけるグローバルな管理的ポジションの経験 ・ グローバル組織で異文化環境・管理ポジションでのリーダーシップ実務経験 ・ 英語での優れたスピーキング・ライティング能力と報告書作成経験 ・ 優れた対人スキル、及び信頼と生産的な関係を築く能力 ・ プロジェクト計画のスキルによって計画的で業務の優先度がつけられる。 ・ 国内・海外への出張( 20~40%)に対する意欲 (歓迎) ・ 医療技術、又は類似分野で10年以上の勤務経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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Standards and Process Management(Staff)(#req1689 )

非公開
大手大型トラック製造メーカー* Standards and Process Management
550万円~700万円 / メンバー

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林 弘美
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    <Mission/purpose of the job> 1. To support stable management of all processes associated with operations in Technology ・ Ensure that management systems in Technology are up to date and consistent with Relationship Group policies and governance principles. ・ Ensure that documentation of processes is accessible in correctly defined locations 2. To support the organization in the creation of new processes when needed. ・ Ensure that documentation related to new processes are clear ・ Ensure that Management System is correctly updated to reflect new relationships between processes. 3. Secure cross-functional agreement on responsibilities of new processes where other functions (For example, Purchasing Department) are involved. <Key responsibilities / accountabilities> ・ To ensure that all systems and tools (including software tools) are appropriately managed and updated in order that documentation and processes are clearly defined and available to the organization. ・ Oversee the execution of processes in accordance with governance decisions and Relationship Group policies. ・ Collaborate closely with operational level counterparts within Technology and IT to ensure processes and systems are appropriately maintained / created ・ To monitor, control and propose modifications, when necessary, to the Director of Business Control and Technology leadership team <Key interfaces> ・ Technology VPs and Managers ・   Digital Solutions and IT team ・ Sales, Operations and Purchasing counterparts when needed ・ SPLM and FP&A teams for governance and policies guidelines ・ Relationship Group counterparts

  • 応募資格

    Preferred experience and knowledge ・ Having knowledge & experiences of manufacturing processes and certifications (ISO, etc.) ・ Having skills of Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio etc.) ・ Having ability to solve problem based on right analysis ・ Having judgement with customers focus on R&D and in product development ・ Good communication and interpersonal skills ・ Having ability to gather information from various sources ・ English: fluent level, Japanese: Native level 語学力:要 Japanese:Fluent Level English:Native Level

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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Merchandising Assistant Manager/ Merchandiser

非公開
フランス発有名ラグジュアリーブランド*Merchandising Assistant Manager/ Merchandiser
650万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Main Responsibilities ? Responsible for buying of either LG/ACC or RTW/SHOES category ? Conduct product trainings for the ownership category and influence/motivate stores to achieve sell through ? Control inventory level and reallocation accordingly, and propose reorders to HQ when necessary ? Give feedback to Merchandising Manager & HQ Retail Merchandising Team on product qualitative/quantitative analysis ? Work closely with Visual Merchandising team to ensure the proper Celine image is delivered in all stores ? Conduct regular survey of competitors' prices and product line-up's ? Control/adjust the inventory level per store and make transfer among stores (weekly rebalancing) ? Monitor sales plan by category/ line vs stock ? Work with SC team to control stock replenishment in the stores ? Work with SC team to support the proper delivery of the products to the stores ? Optimize Kyakuchu based on the guidelines ? Prepare training materials and “Daicho” ? Support preparing ad-hoc reports requested by superior

  • 応募資格

    At least, 3 years or more of working experience as a buyer in a major retail company ? PC skill: Excel (advanced level), Word, Power Point ? A creative and motivated team player with personal initiative to achieve goals ? Good sense and knowledge on fashion and retail business ? Strategic planning & analysis skills ? Strong interpersonal skill ? Clear and effective communication skill and ability to drive strategy and achieve results ? Self-learner スキル:Word、Excel、PowerPoint 語学力:要 English - business Level *French is a plus

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    マンパワーグループ株式会社

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商業施設の施設管理/工事管理【東京】

大和情報サービス株式会社
【技術系職種であっても、年間休日123日間をしっかりと取得できるうえ、WLBを重視した環境で、長期的なキャリア形成が可能です!】★有給休暇取得平均日数:11.1日(年間)/月間平均残業時間:…
450万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    建物の企画・設計監修、既存物件管理、請負工事管理、調整業務など。主に商業施設のプランニングから、現場での施工、保守まで、総合的な物件管理を行い。 【具体的な職務内容】 ■施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等 ■既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事監理等 ■請負工事の管理:依頼を受けた物件のプランニング~施工・保守等 ※社内の営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。 《魅力ポイント》WLBを整えながら、多様な働き方を推奨しています!! ◆出勤時間を3つに分けており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です! ⇒家族との時間を確保したり、自己啓発に充てる等、多様な働き方を尊重しています ◆有休休暇を取得しやすくするため、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)などの制度を設けております ◆年間休日123日/全社平均残業時間16時間等メリハリをつけて就業頂ける環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築・設備(電気・空調・給排水)業界での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼一級・二級建築士 ▼1級・2級建築施工管理技士 ▼1級・2級電気工事施工管理技士 ▼1級・2級管工事施工管理技士 ▼設計事務所での監理経験 or ゼネコン等発注者側の管理経験 ▼商業施設の建築や商業施設の管理経験(設備・修繕計画)

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    株式会社パソナ

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Delivery、メンテナンス技術者(基地局のUPS or 整流器 or バッテリー)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
800万円~2000万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・デジタルパワー製品(基地局のUPSまたは整流器またはバッテリーまたは監視システム)を担当し、ハードウェアの設置、試運転、システム統合、保守および技術サポートなど、複雑な技術的問題管理を実行できる日本のエンジニアリング実装および技術サポート 解決するまで追跡します。 ・製品の導入テストからサービスの提供および受け入れまでのビジネスプロセス全体に従事します。 ・問題を解決するために、顧客およびTAC(技術支援センター)との効果的なコミュニケーションを維持します。 チケットシステムの技術的なケースを処理し、解決プロセス全体を通して問題を追跡し続ける責任があります ・顧客および現地のエンジニアに必要な技術サポートとトレーニングを提供します。 ・プロジェクトの技術的ソリューションと計画について顧客およびプロジェクトサポートチームと独立してコミュニケーションを取り、顧客の需要をタイムリーにフィードバックし、R&Dと話し合い、需要の実装を追跡します。 <残業時間> 月20時間〜45時間程度

  • 応募資格

    【必須】 ・基地局のUPSまたは整流器またはバッテリープロジェクトでの1年以上の実務経験。 ・基地局にある電源・蓄電池のデリバリ・メンテナンスを行う業務、機械のトラブルが生じるときに障害対応できる方、 ・機械が正常運行するための仕組みや原理を理解していて、操作できる、または説明できる方 ・必要なプロアクティブな対人スキル、革新的でアクティブなチームワーク、コミュニケーションと協力が得意な方 ・ビジネス顧客とのコミュニケーション、会議のスケジュール設定、技術的な問題の説明、顧客とのプロジェクト計画の確認、緊急のネットワークケースの処理が出来る方 ・Officeソフトウェアに精通している方 【歓迎】 <経験> ・電源設備販売会社で販売経験がある方 ・電源設備施工会社で電源設備施工経験がある方 ・基地局サイトの電源/バッテリー/太陽光発電・DCセンターのサイト工事ソリューション設計(図面作成、Layout、作業フロー等) ・独力で詳細な工事設計とコンフィグ(パラメータ)設計を完成 <資格等> ・電気工事士免許をお持ちの方 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・中国語或いは英語がビジネスレベル以上の方 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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Sr Manager(Research Manager)/Real World Evidence

非公開
Summary: The position is responsible for Real World Late Stage Clinical Research and will provide r…
800万円~1400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    Summary: The position is responsible for Real World Late Stage Clinical Research and will provide research direction to drive Real World Late Stage business development study design project execution and thought leadership. This position will report to directly to the VP of Real World Evidence Consulting. Essential Functions: ■Design and Execute Real World Late Stage Research Projects. ・Design and execute research regarding safety/effectiveness/value questions that can be evaluated using retrospective and/or prospective observational research methodologies. Collaborate in responding to proposals and representing inVentiv at bid defences. Provide input into trial design to meet client needs; support protocol development; work with LS Clinical operations to identify PIs and study sites; ensure timely and successful execution analysis and reporting of trial; identify publication strategy and ensure its successful execution. ・Provide completed late stage research for our clients; run all trials according to GCPs ICH and FDA guidelines. Analysis of data will lead to publications and thence to improved marketing materials. ■Real World Late Stage Research Direction ・Provide expert real word late stage research direction and opinions which will contribute to development of overall strategy and contribute to successful execution of that strategy. Stay informed about real world late stage trends market trends and regulatory changes which will contribute to the yearly real world late stage initiatives. Offer leadership in the design and launch of new real world late stage services and offerings. ■Real World Late Stage Business Development: ・Contribute to late stage research proposals and final study report templates to support business development and execution of late stage business. Contribute to development of sales and marketing materials (slide presentations monographs publications etc.) to support the Late Stage value proposition to our clients. …

  • 応募資格

    ・Advanced degree (Master’s or Doctorate) in epidemiology economics public health or other health related fields or acceptable equivalent combination of education and experience. ・Minimum of four (4) seven (7) years of related industry experience. ・Proven understanding of retrospective and prospective research methods phase IIIB/IV study designs and related methodology. ・Strong personal communication and staff management skills and experience preferred. ・Candidate must demonstrate global regional (as appropriate) Real World Late Stage experience. Proven publication track record in the area of late stage research. ・Other experience includes extensive experience with personal computers; knowledge of statistical software; fluent in written English. ・Excellent communication presentation interpersonal skills both written and spoken with an ability to inform influence convince and persuade ・Ability to travel as necessary (approximately 10 20%)

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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Manager, Business Office - Technology (#req1690 )

非公開
大手大型トラック製造メーカー* Business Office - Technology manager
800万円~900万円 / 管理職 | メンバー

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林 弘美
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    <Mission/purpose of the job> 1. To support the Technology leadership team to: ・ Define strategic needs of the organization in order to meet mid and long tern roadmaps. ・ Identify gaps in Manning, Infrastructure and Financing to meet strategic priorities ・ Collaborate with the Technology leadership team to propose solutions to close gaps identified. 2. To support the organization by ensuring clear communication of directions. ・ Create appropriate communications packages to communicate strategic priorities and activities at all levels of organization. ・ Manage the contents and themes of communication events such as Extended LT meetings, Town Hall events, Etc. 3. Collaborate with the Business Control team to analysis and track the Technology KPIs in and communicate the organization performance against decided strategic priorities. <Key responsibilities / accountabilities> ・ Define and modify (when necessary) the strategic objectives for the Technology ・ Clear communication of strategic priorities and status of progress to the organization. ・ Define the organizational needs for mid and long terms objectives ・ Collaborate closely with operational level counterparts within Technology to highlight actions needed ・ To monitor, control and propose modifications when necessary, to the Director of Business Control and Technology leadership team <Key interfaces > ・ Technology SVP (CTO) and the Technology leadership team members ・ Projects and Product Strategy department as well as Strategy and Product Line Management ・ Relationship Group counterparts

  • 応募資格

    Preferred experience and knowledge ・ Having knowledge & experiences of technology organizations and R&D (advantageous) ・ Having skills of Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio etc.) ・ Having ability to solve problems based on right analysis ・ Good communication and interpersonal skills ・ Having ability to gather information from various sources ・ English : fluent level, Japanese : Native level 語学力:要 Japanese:Fluent Level English:Native Level

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    マンパワーグループ株式会社

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コントローラー

非公開
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

根目澤 哲郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Supervise and monitor the entire accounting process including general ledger, accounts payables, accounts receivables, inventory ,fixed assets and cash management. ・Ensure the compliance with local accounting standards, taxation regulations, IFRS and Group reporting principles. ・Create monthly, quarterly and year end reporting packages including analysis and  explanation of major deviations versus plan and previous year. ・Lead preparation of statutory year end closing and yearly tax packages Cooperates with external auditors and consultants. ・Responsible for the budgeting and rolling forecast process. ・Responsible for investment appraisal and cost accounting. ・ Responsible for any ad-hoc analysis supporting the management and the other departments. ・ Work closely with the related team to maximize the Company's financial returns and provide feedback to the management for decision making.

  • 応募資格

    必須要件: •At least Bachelor Degree on University level in Business Administration/Finance • Excellent knowledge in the local accounting standards as well as in the legal and tax compliance requirements • Good knowledge in IFRS • At least five years’ experience in a leading position in Finance & Accounting, in a broad role, ideally in an industrial environment with international orientation •Good communication and interpersonal skill to operate effectively at all levels of the organization •Very good English both spoken and written • Excellent Excel skills •HFM (Hyperion Financial Management) and SAP knowledge is an advantage

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    株式会社サーチソリューションズ

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Assosiate Clinical Special

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・メドトロニックミッション及び企業方針の実践 ・担当地域のAOP達成 ・顧客に対しての情報提供、技術的サポートおよび販促業務 ・顧客や市場に関する情報収集と分析から、適切な対応をタイムリーにとる ・代理店に対する各種交渉、および営業活動における指導、監督 ・社内・外でのトレーニングの企画・実施 現在SPINE(整形)事業部、CRM(循環器)事業部で募集をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の営業経験 ■専門的な製品知識を習得する学習能力、成長意欲 ■営業職としての対人スキル、コミュニケーション能力 ■プレゼンテーション能力、問題解決能力 ■顧客管理、AOP(年間事業計画)管理、自己管理能力ができる方 ■将来的に全国転勤が可能な方

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    株式会社パソナ

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テクニカルサポート【奥州市】※国内1位半導体製造装置メーカー

東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
★事業計画を達成し続けるグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★精密機器業界のやりがいを感じる会社ランキング1位取得!!東京エレクトロングル…
400万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岩手県

  • 仕事内容

    半導体製造装置の完成度向上を目指し、装置の社内評価からスタートアップ、オンサイトサポートまでフィールドに携わる業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・社内における装置改善評価業務 ・客先工場での装置立上、保守・メンテナンス業務、装置のサポート業務など ・出張、駐在における顧客(オンサイト)サポート業務 ・顧客向け装置トレーニング業務 【期待すること】 ・スタートアップを経て、装置スキル/対人スキルを身に付けTEL代表の意識をもってオンサイト業務に携われる人材となっていただきたい ・海外駐在業務(ローテーション)における技術部門の代行者として、現地法人/顧客と日本側の技術窓口としての責務も全う頂きます ・開発機の社内/社外業務に従事し、装置改善を率先して提案/実行する。 ・マネージャー/プロフェッショナルと先々、自身のキャリアパスを考え業務を行う事も能力次第では可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・国内外にかかわらず、フィールド業務全般経験者 ・半導体業界経験者(工場内業務に限る) 【歓迎要件】 ・機械・電気の知見/ご経験をお持ちの方 ・海外駐在/出張者経験者 ・英語、韓国語、中国語のいずれかで日常会話程度のコミュニケーションが取れる方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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Material Planner(#req1551)

非公開
大手大型トラック製造メーカー* Material Planner
450万円~580万円 / 管理職 | メンバー

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林 弘美
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    Role and responsibility <Objectives> ・ To provide high levels of parts availability and customer service at the lowest possible cost and with optimum inventory level. ・ Place periodic and scheduled orders and secure appropriate stock and update systems with accurate and timely information on delivery schedule. ・ Control deliveries from suppliers. ・ To be flexible and focus on customers and demands from other departments within and outside SML, and treat all requests with a great sense of urgency. <Key responsibilities / accountabilities> ・ Monitor KPI/PI(s) and take actions when deviating from target ・ Weekly work with the delivery schedules towards the supplier ・ Daily follow up on overdue orders and seek communication and confirmation with suppliers about urgent order requests. ・ Coordination on delivery and ETA on outstanding supplier delivery schedules and daily customer back orders. ・ Daily follow up if there is delivery delay from suppliers. ・ Actively participate in continuous improvements activities to improve ETA, delivery lead time, MOQ, optimization of inventory that can impact the achievement of a balanced performance in availability, inventory and logistical cost. ・ Maintenance of parts and supplier information in various systems, ensuring the data is accurately updated as required in accordance to part to file process. ・ Create the requisitions for new parts or change of supplier to be sent to purchasing. ・ Follow and support the SRM process for problem suppliers ・ Maintenance of supersessions in MP system for all products ensuring the data is investigated and confirmed from any related systems and /or reports used to extract particulars. ・ Processing of dealer/customer buy back when requested. ・ Support order to suppliers on parts initial stock preparation, quality related and seasonal demand parts preparation.

  • 応募資格

    To be successful in this position you need to be … Must ・ Over 5 years working experience or equivalent, ・ Logical communication, interpersonal skills, and networking in the organization and to the external market. ・ Promptness, proactive, result oriented, ability to gather & assess relevant information, time management. ・ Value driven representative for the UD Trucks values and business ・ Strong sense of responsibility, high compliance awareness,, flexibility, perseverance ・ Ability to analyze a situation and propose solutions. ・ Good IT skills and ability to learn and use new IT tools and methods. Preferred ・ HR experience ・ Project management experience ・ Knowledge of recruitment tools and direct recruiting <Preferred experience and knowledge> ・ Logistics (Inventory control/Supply etc) experience is preferred. (Regardless of Automotive industry) ・ Native Japanese language skill to be able to communicate supplier. ・Intermediate level English both in oral and written communication for internal communication. <Competencies> ・ Holistic view on the end to end supply networks ・ Intermediate level user in Microsoft Excel ・ Good in analytical, Communicative and good in presentation skill ・ Holistic view, proactive and passion towards improvements ・ Strong cross-functional team player and respect for individual ・ Strong owner’s mentality ・ Ability to take own initiative and have a drive forward simultaneously ・ Ability to prioritize among several tasks ・ Strong mindset to support dealers and customers ・ Ability to work cross-functionally internal and external SML 語学力:要

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    マンパワーグループ株式会社

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ストラテジックプランナー

株式会社博報堂
クリエイティビティの力で生活者や社会、事業構造の変革に寄与する新たな価値を提供!
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のストラテジックプランニング(マーケティング)職として、 さまざまな担当クライアントの戦略(経営/事業/マーケティング/ブランド/コミュニケーション)の企画立案や実践、また、これらの業務に関連する、各種消費者調査(定量および定性)やデータ分析などの業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・マーケティング戦略・ブランド戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築・企画立案 ・サービスデザイン・UXデザインなどの企画開発・プロジェクト推進 ・データに基づく各種戦略企画立案(データマーケティング) ・中国またはASEAN諸国におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案 など ※同社は、チームワークとディスカッションを大切にする文化です。 人と話すことが好き、社会の様々なことが気になる・意見を持っているなどのパーソナリティの方を求めています。

  • 応募資格

    【必須】 ・マーケティングリサーチスキル ・情報収集/活用スキル ・コミュニケーション/対人スキル ・PCオペレーションスキル ・データハンドリングスキル ・事業/ビジネスデザインスキル 【尚可】 ・語学スキル(特に英語・中国語でビジネスを推進できる) ・中国及びASEAN諸国に将来的に赴任を希望する方も優遇します ・データマーケティング/デジタルマーケティング業務経験

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    株式会社ワークポート

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大手ラグジュアリーグループ企業* Building Manager

非公開
大手ラグジュアリーブランドグループ会社*Building Manager
450万円~600万円 / メンバー

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林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビルマネージャーは、クライアントとの主要な連絡の全体的な責任を負い、建物と運用の現在および将来のニーズに必要なサービス、活動、財務面、ベンダー、および人的資源の調整においてチームを主導します。 主な業務内容 ?すべてのサービスが効果的に提供され、監視、生命の安全、エンジニアリング、および一般的なメンテナンスを含む建物のニーズが満たされるように、建物および施設の日常業務を監督します。チームがポリシーと指令に一致する方法でこれらのサービスを実装および提供することを確認します ?施設の内外の状態および外観と操作に関連するメンテナンスプログラムの監督において、一般サービスチームを主導します。 ?一般サービスチームが、クライアントおよび建物のテナント/居住者からの要求に一貫して前向きで迅速な応答を提供するようにします。 ?ジェネラルサービスチームが継続的な契約レビュープログラムを実施して、クライアント、テナント、および居住者のニーズを絶えず評価し、問題が迅速に解決され、テナント、所有者、およびプロパティの相互利益になるようにします。 ?建物、施設、または複合施設に関連するすべての予算、財務レポート(月次および四半期)、契約、支出、および発注書の統合レポートとレビューを準備、配信、および監視します。 ?年間の建物予算、四半期予測、および事業計画を作成、準備、説明します ?不動産の資本予算の策定を支援します。これには、保守、改善、およびコスト削減イニシアチブの5カ年計画への貢献が含まれます ?統計データと分析のチーム管理による収集、分析、およびレポートを調整して、建物の管理目標、作業指示書の生産性、コスト削減、および改善の正確で最新の評価を提供します。作業指示のメトリックとシステムを確認して、サービスのギャップと繰り返し発生する問題を特定し、修正措置を提供します ?すべてのポジションを承認し、チームの採用、トレーニング、動機付けの活動を指揮します。すべてのサイトスタッフとの効果的かつ積極的な従業員関係に責任があります。チームメンバーのすべてのパフォーマンス評価を実施および承認する ?運用活動のすべての領域で顧客重視を管理および推進し、主要なクライアントの連絡先との効果的な関係が維持されるようにします ?ベストプラクティス、運用効率、サービス効率の開発、およびオペレーショナルエクセレンスの目標に貢献する業界のトレンドとツールの特定を通じてイノベーションを推進します。 ?施設管理スタッフがすべてのテナントとベンダーに保険要件の遵守を要求し、必要に応じてすべての請求を調整するようにします。

  • 応募資格

    5-8 years relevant experience in similar position with sizeable companies and team management Hands on experience in Building systems and structures Building management and organisation skills. Process and result oriented Strong technical and regulatory knowledge Result-driven, work prioritization and resourceful Team leader and team player Excellent project management skill Excellent inter-personal and coordination skills Proactive and able to work under minimum supervision Proficient in written & spoken English and Japanese Autocad basic skills or another drawing/design software is a plus 大規模な企業やチーム管理で同様のポジションで5?8年の関連経験 建築システムと構造の実務経験 ビル管理と組織のスキル。プロセスと結果指向 技術および規制に関する強力な知識 結果重視、作業の優先順位付け、そして機知に富んだ チームリーダーとチームプレーヤー 優れたプロジェクト管理スキル 優れた対人スキルと調整スキル 積極的で最小限の監督の下で働くことができる 英語と日本語の筆記および会話に堪能 Autocadの基本的なスキルまたは別の描画/設計ソフトウェアがあれば尚可 スキル:Word、Excel、PowerPoint 語学力:要

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    マンパワーグループ株式会社

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営業職

大富士製紙株式会社
本社勤務はほとんど残業がなく、プライベートも充実できます。有給消化率80%取得です。
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■西日本各地の医療・介護ディーラー(販売代理店)に患者さん、看護師さん、介護士さんが使用する商品を提案します。また、ディーラーと営業同行も行います。 【職務内容】 ・タオルペーパーなどの【衛生紙】・身を拭く清拭タオルなどの【衛生不織布】・その他おしり拭きなどの【医療・介護関連商品】 また、新たなお困りごとを聞き出し、商品開発へ繋げます。 ・基本的にはお客様のところへ訪問しヒアリングを行います。出張は月に1回程度(西日本エリア)。近年はニュービジネススタイルによる効率の良い働き方ができるよう改善中。現場の【不】の確認から【不】を取り除く商品の提案、そして受注。さらに新たな【不】のヒアリングの一連の流れをオンラインで行えるオリジナルの販売システムで、これまで以上に効率の良い営業活動が可能になりました。お客様からのお見積りの依頼の対応、商品開発の立会、導入いただいているお客様へのフォロー等も行います。 【組織構成】3名(30代2名・50代1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車第一種免許 ・接客、販売、営業などの経験者。対人スキルのある方。人当たりがよく温かみのある方。 【歓迎要件】 ・営業経験者(有形無形問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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Delivery、Maintenance Engineer(Smart Inverter)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
800万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・デジタルパワー製品(インバーター、Liバッテリー、監視システム)のエンジニアリングの実装と、ハードウェアの設置、試運転、システム統合、保守、技術サポートなどの技術サポートを担当し、複雑な技術的問題の管理と追跡、解決を行います。 ・製品のロジスティクスの確認からサービスの提供と受け入れまで、ビジネスプロセス全体に従事します。 ・問題を解決するために、顧客およびTAC(技術支援センター)との効果的なコミュニケーションを維持します。チケットシステムの技術的なケースを処理し、解決プロセス全体を通して問題を追跡し続ける責任があります ・サービス文書化システムを改善し、顧客および地域のエンジニアに必要な技術サポートとトレーニングを提供します。 ・プロジェクトの技術的ソリューションと計画について顧客およびプロジェクトサポートチームと独立してコミュニケーションを取り、顧客の需要をタイムリーにフィードバックし、R&Dと話し合い、需要の実装を追跡します。 <残業時間> 月20時間〜45時間程度

  • 応募資格

    【必須】 ・インバーターおよびリチウム電池プロジェクトプロジェクトでの1年以上の実務経験。 ・エネルギー貯蔵システム/家庭用システムの設計または保守などの技術分野の1つに精通している方 ・必要なプロアクティブな対人スキル–革新的でアクティブなチームワーク、コミュニケーションと協力が得意な方 ・ビジネス顧客とのコミュニケーション、会議のスケジュール設定、技術的な問題の説明、顧客とのプロジェクト計画の確認、緊急のケースの処理が出来る方 ・Officeソフトウェアに精通している。方 【歓迎】 ・電気工事士免許をお持ちの方 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・中国語或いは英語がビジネスレベル以上の方 ・電源設備販売会社で販売経験がある方 ・電源設備施工会社で電源設備施工経験がある方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電源施工会社等で就業経験がある方 ・電池製造・販売会社等で就業経験がある方 【その他】 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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タレントディベロップメント担当

大手金融機関
・デジタルスキル、リーダーシップ、ポータブルスキル、キャリア自律など各テーマを切り口とした人材開発施策の企画立案及び推進 ・グループ経営戦略/事業戦略を踏まえた研修体系の構築整備 ・個別プログラムの…
750万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・デジタルスキル、リーダーシップ、ポータブルスキル、キャリア自律など各テーマを切り口とした人材開発施策の企画立案及び推進 ・グループ経営戦略/事業戦略を踏まえた研修体系の構築整備 ・個別プログラムの外部ベンダー/大学等との共同開発 ・デジタルラーニングプラットフォームの整備、等

  • 応募資格

    【必要要件】 人事・人材育成に関する基本的な知識と実務経験3年以上

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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Senior Analyst/Supervisor

非公開
大手外資系人材企業 FP&A リーダーポジション (リモートあり)
650万円~1000万円 / メンバー

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田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【About the Position】 TAG runs verticalization, which enables Japan FP&A to work more directly with global brand Finance team and focus on brand growth. We work under two-dimensional matrix, which is brand verticalization with global and local leaders, however, we work horizontally as united and harmonized FP&A team to deal with all financial related matters with CFO. You are expected to demonstrate strong leadership as finance professional by working closely with sales heads and related stakeholders to achieve FY2021 budget and missions along with TAG Japan strategy. Showing learning agility, you will build relationship with teams through various projects. Depends on your performance and proved solid experiences, you might be able to play wider role. Your success will be also endorsed with your aspirational career vision. 【Key Responsibilities】 ? Deliver accurate, timely and insightful reporting of month-end actuals vs forecast to FP&A Manager ? Oversee and report all financial related matters of the business unit (Brand) to FP&A manager in a timely manner ? Partner with BU finance team/APAC to ensure the submissions of required reports ? Ensure full transparency into management results, business drivers and R&O ? Lead and Support QBR/IR Preparation for the BU and prepare all materials as needed ? Support annual budget and support short/mid-term financial strategy plan of the business unit (Brand) ? Monthly closing activities of the responsible division (co-work with accounting department and Corporate FP&A team), including variance analysis and management report preparation and explanations. ? Timely and effective analysis, to drive business, make recovery plans and allocate investments and expenses, all with the objective to achieve business targets of the brand. ? Proactively make recommendations and take actions to achieve budget and forecast. ? Execute strong compliance, integrity, and ethic

  • 応募資格

    【Requirements】 ■ Qualifications ? 7+ years of experience in FP&A, accounting/controlling or related highly analytic field in global company ? BA/BS degree ? MBA/ CPA preferred ? Excellent oral and written communication skills in both Japanese and English ? Strong interpersonal skills, ability to influence personnel across functions ? Experience in a role as business partner, with the ability to understand complex business dynamics. ? Strong analytical and problem-solving skills ? Well-developed Strong IT skills and ability to innovate and drive continuous improvement ? ERP or other managerial finance tool implementation ■ Personality ? Strong passion and commitment to new challenges ? Innovative and out of box thinking ? Good self-starter, dynamic, proactive, energetic, flexible ? Priority setting and discipline to meet required deadlines managing multiple demands ? Positive, with a can-do attitude, but realistic and not afraid to say no ? Accurate and on-time ? Balanced ■ IT Skillset For the individual, the following system experiences are preferred. ? Advanced Excel (Access) user (Data management skills) ? Power BI ? Anaplan (++) ? Hyperion ? MSD 365 or ERP system implementation 語学力:要

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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マリン・ロスコントロール・エンジニア【年収1000~1400万円】

外資系損保
保険損害調査、海上損害調査、海上輸送、物流管理、産業保安等での経験を求めています
1000万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ◆マリン・ロスコントロール・エンジニアは、全体的なリスク評価とアンダーライターへのサポート、そしてマリン・クライアントの獲得と維持に欠かせない存在です。 ◆マリン・ロスコントロール・エンジニアは、海上およびセキュリティ業務の技術的専門家であり、通常、顧客とアンダーライター、第三者サーベイヤー、ブローカーをつなぐ役割を担っています。 ◆アカウントレビューの実施、アンダーライティングの懸念事項への対応、ロスコントロール活動の管理など、重要な機能を担っています。 【職務内容】 ◆新規契約および更新審査の実施 ・倉庫・ロジスティクスのセキュリティレビュー ・貨物積付、積付、払出、輸送計画の検討 ・船舶状態評価調査報告書の審査 ・船舶審査(Rightship等デスクトップツール) ・ロケーション・ロス・コントロール報告書のレビュー ◆リスク改善提案のためのロスヒストリーのレビューによるリスク低減プランの策定 ◆顧客やブローカーとの会議の実施 ◆ロスコントロール訪問のコーディネート、または経験豊富で有能なベンダーへの委託 ◆請求書の支払いを含む、ベンダーとの関係管理 【組織】 リスクコンサルティング

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:50歳程度まで ◆関連分野(海技士、海運、海洋工学、機械工学、土木工学、サプライチェーン、物流、経営管理等)の理学士号 ◆損害調査、海上損害調査、海上輸送、物流管理、産業保安での8年以上の経験 ◆輸送資産保全協会(TAPA)施設セキュリティ要件、トラック輸送セキュリティ要件、全米防火協会(NFPA)規格に関する実務知識 ◆強力な分析能力 ◆アンダーライターやクライアントに技術的なサポートを提供できる ◆優れた対人能力および顧客重視のアプローチ ◆ポルトガル語、英語、スペイン語の口頭および書面での能力 ◆Microsoft Office に精通し、独自のソフトウェアシステムを習得できる ◆高いモチベーションを持ち、厳しい監視を受けずに業務を遂行できる ◆課題を期限内に完了させられる ◆当ポジションに必要な身体的活動(例:1日8~10時間立ちっぱなしで歩く、はしごを登る、高い場所にいるなど)を実行できる ◆安全装置(ハードハット、安全靴、安全眼鏡、聴覚保護具)を着用できる 【歓迎する経験、スキル】 ◆リスク管理士(ARM)、保護士(CPP)、安全士(CSP)、防火士(CFPS)などの専門的な資格を有することが望ましい

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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【大阪ガスグループ】経理・財務担当 ◆転勤なし

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
~「Daigas(大阪ガス)グループ」の基盤会社~◆年間休日122日 ◆リモートワーク・フレックス制度あり!◆ワークライフバランス・福利厚生◎ ◆当面転勤なし
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆Daigasガスアンドパワーソリューションの発電事業部門にて、関係会社の経理会計・財務・事業運営等の管理業務をお任せします。 【具体的に】 ■関係会社の決算・経理業務や財務諸表作成等 ■事業運営のための資金調達・プロジェクトファイナンス業務等 ■会計・財務担当としての各種事務局業務 ■その他付随する庶務業務等  【キャリアパス】 スタッフとして精力的に諸課題に取り組み、成果を出し、将来は会社の事業運営を支える重要な人材の一人になっていただきたく考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験(5年以上) ■決算業務経験があること 【歓迎要件】 ■簿記2級以上 ■他部署・関係会社との折衝が多いため、対人能力に優れていること

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【シニアUXデザイナー】世界各地に12ヶ所展開!Apple/Google/Salesforce/A…

非公開
当社では「やりがいのある仕事・環境」と「急成長する機会」が得られます。多分野にわたるチームと素晴らしい顧客基盤によって、あなたのデザインが現実となり、だからこそ、あなたが下す判断は非常に重要なものと…
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社では「やりがいのある仕事・環境」と「急成長する機会」が得られます。多分野にわたるチームと素晴らしい顧客基盤によって、あなたのデザインが現実となり、だからこそ、あなたが下す判断は非常に重要なものとなります。 【具体的な仕事内容】 ■ワークショップの準備、実施、文書化 ■ユーザー調査の実施、調査結果の分析の文書化 ■ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、サイトマップの作成とコミュニケーション 製品のデザインおよび開発過程においてUXレビューを実施する ■ユーザーテストプロセスを迅速に処理する ■クライアントを触発し、アイデアを世界レベルのエクスペリエンスへと具現化する ■当社が確立した方法論である「Kallide」について学び、さらなる発展に向けてサポートする ■プロジェクトリソースの配分についてビジネスマインドを持ち、コストと時間の両面を考慮する ■必要に応じてピッチの支援に入り、クライアントに当社のUXの資格情報を提示する ■クライアントの指示を解釈する ■UXデリバラブルの品質基準を損なうことなく、納期順守に努める ■UX分野のスポークスパーソンとして行動し、世界レベルのUXの重要性を社内全体に訴える ■UXのコンセプトを以下のようなUXの経験値が千差万別の幅広い層に伝える ・クライアントとその代表者 ・消費者 ・同僚、サプライヤー ■UXおよびデザインの基本原則に対する深い理解と知識を表現する ■テクノロジーを熟知し、テクノロジーへの情熱を持つ ■会議への参加、ブログやその他のニュースソースを読むなどしてUXに関する専門知識を維持する ■ビジネスの一環として、Webサイトの記事を書く、ランチミーティングを開催する、適切なメーリングリストに情報を提供する、開発者wikiやイントラネットを更新するなどして、専門知識を広める ■作業範囲記述書や提案書に対して専門的な意見を述べる ■ワイヤーフレーム、デザイン、その他の中間生成物などプロジェクトのデリバラブルに関わる専門分野について専門的な意見を述べる 【求められるアウトプット】 求められるアウトプットは、以下の通りです。 ■UXアセット ■UXドキュメンテーション ■ランチミーティング、Webサイトの記事、ブログ ■コメント、アドバイス、専門的な意見

  • 応募資格

    【必須要件】 ■UXに情熱を持っている ■対人能力が非常に優れている ■書面での有効なコミュニケーションスキルを有する ■口頭での有効なコミュニケーションスキルを有する ■多数のプロジェクトを並行して作業できる ■厳しい納期であっても正確に作業できる ■主体的および自発的に行動して結果を出そうとする ■チーム内で効果的に作業できる ■多岐にわたる任務を進んで引き受ける ■テクノロジーに熱心である ■誠実である ■時間に正確である ■日本語の口頭および文書での優れた、かつ明瞭で簡潔なコミュニケーション能力 ■日本での就労許可がある ※ご応募いただく方には、UXの各種方法論やツールについて精通していること、 対象とする媒体を理解して考慮することが求められます。その一方で、革新的なソリューションの実現に向けて既成概念の枠を超えて挑戦する前向きな思考の持ち主であることが求められます。

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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システム開発・保守【年収400~800万円】

国内系生命保険
基幹系システム(ホストまたは分散系)のシステム開発の経験を求めています。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■生命保険会社の各種システムの開発・保守全般  ※主に開発の上流工程を担当

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25~38歳程度 ◆基幹系システム(ホストまたは分散系)のシステム開発経験(5年以上) ※開発言語、開発ツール等のスキル、経験よりも、要件定義~外部設計の上流工程の経験を重視 ◆業務上ユーザーとの接点が多くなるため、折衝力、説明力等の対人能力が必要 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社(含む子会社)、もしくは生命保険会社システム部門の協力会社において、生命保険システムの開発経験があることが望ましいが必須ではない ・開発ドキュメントだけでなく、稟議書や決裁書を書く機会もあるため、文書作成能力がある方が望ましい

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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Finance Business Analyst

外資消費財企業
1) Finance Business Analysis for the Suntory Joint Venture Business ・Monthly Reporting: Deliver m…
620万円~770万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1) Finance Business Analysis for the Suntory Joint Venture Business ・Monthly Reporting: Deliver monthly financial reporting and analysis on actual brand performances (Sales Top Line growth analysis P L by brand A P spending Structure Costs…) and overall performance of the businesses (P L Cash Flow). ・Business Planning: Assist the Suntory Joint Venture business planning process by delivering accurate and timely business forecast (Budget / Estimate / Risk Opportunities) for on multiple financial items (Gross Margin A P SG A Full P L as well as Cash Flow Working Capital). ・Joint Venture Coordination: Maintain and develop good communications with joint venture counterparts as well as with other departments from Pernod Ricard affiliates (Japan Hong Kong etc.) to obtain all necessary financial information on timely manner to oversee and ensure proper coordination of the Suntory Joint Venture business (Representative Office management Profit Equalization calculation legal coordination). 2) Support on Japan Domestic Market business ・Support the Domestic Market team by developing additional templates and analysis on: Payroll Benefit Travel Entertainment IT expenses and Capex Other Structure costs ・Scope of support to Domestic to be extended on other P L line items in due course ・Support on the master data maintenance starting with the SKU registration and ad hoc projects

  • 応募資格

    ・At least 2 3 years of solid experience in the Finance/Corporate Planning (FP A) functions while being significantly exposed to Budgeting and Financial Reporting of P L and/or Cash Flow. ・Working experience in a multi national corporation and/or overseas (working or studying) experience is a must. ・Detail oriented attitude for structured reporting based on large volume of data sources ・Flexible working attitude to work on a dynamic/fast moving environment ・Excellent communication and interpersonal skills in Japan and Multinational culture ・Nimble Learner naturally curious and desire to learn from challenges ・Analytical and critical thinking skill to understand complex structures and situations ・Excellent Finance expertise (P L is a must Cash flow is a plus) ・Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills; ERP skills desirable ・Knowledge of BI tools (PowerBI Tableau etc.) is a significant plus

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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採用担当/ジョブローテを通じて人事としてキャアアップ可能

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人材確保(主にキャリア)に向けた企画・立案・実行をお任せいたします。 【具体的には】 ・募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人の作成 ・応募母集団形成に向けた採用チャネルの管理、拡充(人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、マス広告などへの対応) ・応募者との面談、選考プロセスの管理、内定受諾までの応募者への動機づけとフォロー 【当業務の魅力】 ・採用の観点から人材のコンピテンシー、企業文化・風土さえも変えていき、会社の持続的成長に繋げていくやりがいのある業務です。 ・当社には多種多様な製品があり、ビジネス・業務形態が大きく異なりますので、創意工夫の余地が大きく、自ら提案し企画していく方にとっては魅力的な業務です。 ・採用(人事)は、ヒト・モノ・カネに関わる経営上重要な分野であり、また事業部門ごとに要求人材・レベルなどが異なりますので、創発的でチャレンジングな業務です。 【キャリアステップイメージ】 入社直後より、経験者のチームメンバと一緒に、採用企画業務に参画していただきます。各事業部門や外部関係者にヒアリング・提案を行っていただきます。社内外の研修受講や資格取得も、強く推奨しています。階層別の教育だけでなく、社員が自ら考え成長しようとする意志を尊重したオンデマンドな研修機会を提供するため、誰でも自由に参加できるオープンカレッジを通して、対人スキル、事業戦略のスキルなどを学んでいただくプログラムもございます。 3~5年程度で人事部(グループ、事業所、関係会社等)をローテーションし人事パーソンとしてキャリアアップを図っていただきます。 【出張頻度・出張先】 当社グループの各事業所・工場(ほぼ日本国内)に月数回。 ただし、現在はCOVID-19の感染防止の観点から極力控えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における採用業務経験(新卒、中途不問) 【歓迎要件】 ■人事、労政、採用、育成・教育等 ■エンジニアのキャリア採用経験 ■外部セミナーイベントの登壇経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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上場広告会社での営業企画(静岡)

株式会社アルバイトタイムス
【上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】★人材・求人広告に興味があれば、未経験OK★産休育休の取得・復職・時短も多数★非常に充実した福利厚生と和気あいあいとした穏…
370万円~503万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・メディアソリューション本部の予算達成 ・社内情報格差の是正による、誰もがいつでも同じ情報を得られるような環境作り ・社内・社外問わず未来要望の把握 【職務内容】 自社サービスや商品【採用管理システム「ワガシャdeDOMO」、自社求人媒体「DOMO」、自社求人サイト「DOMONET」「JOB」など】の営業企画業務に携わっていただきます。 ・業績達成に向けた、戦略・戦術立案、戦術の実行管理 ・業績集計、各種KPIのとりまとめと展開、牽制。 ・営業部門の業績達成に向けた支援(アタックリスト作成、営業ツール作成、営 業トーク集作成など) ・営業の育成(新卒研修、既存社員のスキルアップ支援) ・アルバイター管理業務 【募集背景】 営業組織体制の強化にあたり増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(法人・個人不問) ■マーケティングに関する何かしらの知識経験 ※職務経歴書にてアピールください 【以下の能力が活かせます】 ・データ分析スキル ・基本的なPCスキル ・調整力、対人スキル ・企画力、仮説力 ・相手の困っていることを見つけ、解決をすることに情熱を注げる方

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    株式会社パソナ

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