セキュリティツール導入の企画の転職・求人検索結果

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【福岡】ITサテライトオフィス責任者

株式会社トプコン
【東証プライム上場】世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊藤遥奈
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ITサテライトオフィス責任者として下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 1)グローバルでのITインフラストラクチャの企画業務 ・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、セキュリティツール導入の企画機能の業務 ・既に導入済みのSDーWAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、ZeroーDayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する日々の運用、問い合わせ対応業務 ・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理 2)国内本社、工場、販社でのITインフラストラクチャ領域の運用業務指導ならびに管理 3)サテライトオフィスの立ち上げ、マネジメント業務 ・拠点の選定、契約、内装・ファシリティ、ネットワークの準備 ・サテライトオフィスオープンに向けた人材採用 4)その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 また、将来のキャリアとして、本人の希望次第で、本社での勤務、また、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・オンプレミス/クラウド問わず、サーバ、ネットワークの設計、構築、運用、保守などの実務経験5年以上 ・組織のマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・ネットワーク・サーバ系のベンダー資格、運用保守系資格がある方 ・情報工学系出身の方 【期待すること/本募集における責任・権限の範囲】 ・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、インフラ・セキュリティに関する安定した運用の実現ならびに将来の企画の継続的な提案を期待します。 ・年次設定した予算に対して、運用改善、実際の日々の運用、導入するツールの選定を企画・計画化を行い、実現をリードしていただきたいです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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ITサテライトオフィス責任者候補

非公開
【日本経済新聞社の転職支援】精密機器メーカー・支店立ち上げ管理をお任せします!(年収~1000万円)
550万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

中嶋 雄一郎
  • 勤務地

    福岡県 / その他アジア / 北米 / 南米 / 欧州 / その他海外

  • 仕事内容

    ■グローバルでのITインフラストラクチャの企画業務 ・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、セキュリティツール導入の企画機能の業務 ・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する日々の運用、問い合わせ対応業務 ・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理 ■国内本社、工場、販社でのITインフラストラクチャ領域の運用業務指導ならびに管理 ■サテライトオフィスの立ち上げ、マネジメント業務 ・拠点の選定、契約、内装・ファシリティ、ネットワークとの準備 ・サテライトオフィスオープンに向けた人材採用 ■その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 ※将来のキャリアとして、本社への勤務、また、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくこともできます 【期待する目標と、本募集における責任・権限の範囲】 ・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、インフラ・セキュリティに関する安定した運用の実現ならびに将来の企画の継続的な提案を期待する ・年次に設定した予算に対して、運用改善、実際の日々の運用、導入するツールの選定を企画・計画化を行い、実現をリードして頂きたい

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・学歴:大学卒以上 ・経験年数・職歴:オンプレミス・クラウド問わず、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などの実務経験5年以上 ・他:組織マネジメント経験2年以上 ・語学力:TOEIC600点以上 【歓迎(WANT)】 ■グローバル志向・異文化適応能力 異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ■情報収集能力 常に業界の最新技術の動向をキャッチし、自社の製品への利用可能性を検討する。また、その共有を惜しまない方 ■実務遂行能力 製品の開発の上流から下流工程を見通し、自らの専門分野における一貫性をもって遂行する能力を持ち合わせつつ、状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性を持つ。 ■マネジメント能力 ・数人規模の部門のマネジメント能力 ・ITに関する計画策定から実行マネジメント能力 ・部下の指導・育成能力

  • 転職エージェント

    株式会社日経HR

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