人材開発の企画(スキル)の転職・求人検索結果

該当求人件数: 5件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

市区町村

勤務地(都道府県)を選択してください。

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~5 件目を表示(全5件)
  • 1
NEW

人材・組織開発の企画・推進

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・人材開発の企画・展開(タレントマネジメントの仕組みなどの確立) ・組織開発の企画・展開(HRBP機能、エンゲージメント向上サイクルなどの確立) ・組織、風土改革、ダイバーシティの推進 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます 【魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・大学、大学院を卒業された方 ※加えて下記いずれか ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】人事(採用/研修/評価制度) スタンダード市場上場/WEB面接可

ジューテックホールディングス(株)
440万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用関連:新卒採用の企画/設計/実行、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、入社者のオンボーディング、派遣社員の手配・契約管理、障がい者雇用の推進・入社者フォロー ■研修関連:研修体系の見直し、各種研修や自己啓発支援の企画/運用、経営人材育成プログラムの運営 ■評価・報酬関係:評価・昇格制度の運用・見直し、自己申告制度の運用

  • 応募資格

    【必須】■仕事内容のいずれかの業務経験1年以上 【歓迎】■キャリアコンサルタント資格 ■人事制度の設計または改定に携わった経験 ■組織または人材開発の企画・運用に携わった経験 ■アフターコロナにおける働き方改革、人的資本情報開示に向けた体制強化、サクセッションプランの推進、多様性の推進など、取り組むべきテーマが多い中で、より多様な社員が働きがいを持って働ける、次の100年に向けた体制作りを一緒にしていただける方を募集します。■採用から評価まで一貫して運用できる体制があります。ご経験が豊富でマネジメント経験がある方はマネージャー候補としてのご入社を検討します。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る

【和歌山】人事部長

ユタカ工作株式会社
創業65年以上の地域密着型企業/安定性◎/業務を学びやすい環境です
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    和歌山県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事部長として業務をお任せします。 ▽お任せするミッション 採用力強化/教育訓練のPDCA/人事評価や待遇改定/組織風土づくり等を 中心として組織変革を行います。 【職務詳細】 ■人事制度、人材開発の企画、運用 ■人員計画の策定、実施 ■労務まわりの法的適合性の担保 ■オフィス環境構築、ワークフロー構築 ■部門をまたぐ人事異動などの調整 等 ▽企業の成長性及び長期的展望 同社は、グループの事業管理を行っています。 これからの時代は、今まで以上に人の成長により企業が成長し、地域と世界に貢献出来る社会になることが予想されます。 今後ますます人材採用、育成が重要となってきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事業務(採用/組織制度/評価)経験がある方 【尚可】 ■道路旅客運送業/ホテル業等での経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人事(制度企画担当)

株式会社アグリメディア
★農業界の担い手不足・高齢化の問題を解消★2011年創業企業です★
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用や育成、人事制度の運用だけでなく、Mission、Vision、Value浸透のためのプロジェクトや全社イベントのオーナー等も担当している人事部門を増員し、より大きな価値を創出するために体制を強化します。 そのため評価制度などの見直しを推進し、組織全体の成長を牽引していただける方を募集します。 【職務詳細】 ・人事制度の企画、運用(等級、評価、報酬) ・人材開発の企画、運用(新入社員や既存社員のオンボーディング、研修、育成企画立案と実行) ・エンゲージメントサーベイの企画、運用 ・MVV浸透プロジェクト、全社イベント企画実行など 【求める人物像】 ・失敗や変化を恐れずに挑戦できる ・相手の立場を想像して、周囲との信頼関係を築くことができる ・人事としての専門性を高めていきたい方 ・自分自身のキャリアに関して思考できており、実現に向けて行動ができる

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか該当する方 ・人事制度の刷新または導入に携わった経験 ・事業部責任者(部長クラス)など評価者としての経験をお持ちの方 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【静岡】人材・組織開発の企画・推進

ヤマハ発動機株式会社
充実した福利厚生制度を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人材・組織開発の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人材開発の企画/展開(タレントマネジメントの仕組みなどの確立) ・組織開発の企画/展開(HRBP機能、エンゲージメント向上サイクルなどの確立) ・組織、風土改革、ダイバーシティの推進 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事の実務経験をお持ちの方(組織開発/ダイバーシティ推進) 【尚可】 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ★こんな方におすすめ★ ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務/課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
1~5 件目を表示(全5件)
  • 1

似ている求人を探す

人材開発の企画の求人を職種で絞り込む

人材開発の企画の求人を勤務地で絞り込む

人材開発の企画の求人を業種で絞り込む

人材開発の企画の求人をこだわり条件で絞り込む

送信に失敗しました。