人的資源管理の転職・求人検索結果

該当求人件数: 15件

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給与計算・社会保険代行マネジャー【英語使用】

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。  ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務  ・社会保険実務代行業務  ・上記に関するコンサルティング  ・営業活動  ・クライアント管理  ・部下マネジメント  ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 残業時間の実績は月20~30時間程、出張はほぼ発生しません。(年末調整等の年次業務の繁忙期は50時間超) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算実務のご経験 ■社会保険実務のご経験 ■英語力(読み書き) 【歓迎要件】 ■社労士資格 ■日商簿記2級以上の方優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マーケッター(リードジェネレーション担当)

日本発の独立系コンサルティングファーム
500万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リードライフサイクルにおけるリードジェネレーションをお任せします。 具体的には、新規顧客開拓のための施策設計・運用、マーケティング、企業ブランディング等を行って頂きます。 現在リードジェネレーション分野は、セミナーの運営がメインとなっておりますが、セミナー運営担当とともに、リード獲得に向けた戦略立案設計、運用をして頂く増員ポジションとなります。 ・オンライン/オフライン(主に自社セミナーの企画、集客、運営)を通じてのリード獲得のデザイン及びマネジメント ・営業/マーケティング戦略・施策のプロジェクト管理、予測実績差異分析等 ・Google、Yahoo!、Facebook、DSP等オンラインマーケティングの実施 ・Webサイト改修(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証) ・PR会社、広告代理店、各種メディアとのリレーション構築、ディレクション

  • 応募資格

    <必須> ・リードジェネレーション領域におけるご経験(BtoB) ・BtoBマーケティング経験  (マーケティング戦略立案、広告・宣伝・販売促進イベント経験) ・大卒以上 ・Excel基本操作、PowerPoint基本操作 ・課題抽出及び問題解決スキル <歓迎> ・事業会社における営業企画、マーケティング経験 ・コンサルティングファームでのコンサルタント、マーケティング経験 ・ITサービスの新規事業の企画推進等の経験 ・計数管理(経営企画等の経験) <求める人物像> ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ・ 高いコミュニケーション能力を持った方 ・ 新しいことにチャレンジする柔軟性がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【HRマネージャー】15年連続売上増&黒字《IT×エンジニアリング企業》

株式会社スカイウイル
2年間で社員数は約1.5倍増&離職率半減◎働くママも在籍
550万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

真鍋 計
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2018年5月期から2年間で社員数は約1.5倍に増え、離職率は半減以下となりました。 弊社の成長戦略において更に上のステージを目指すために、社員の目指すキャリアを実現するというテーマを深化させ、 社員がより活き活きと働ける環境を提供し、エンジニアにとって更に魅力的な会社となるにはどうすべきかが課題となっています。 チームの中核として課題を解決するプロジェクトを一緒に推進して下さる方を今回、募集します。 ■組織 自分の価値観に合わせて、社員が組織を選べるユニークな価値観別組織となっています。 現在のHRM(Human Resource Management)チームは3名体制。責任者1名と女性3名(うち2名は子育てママ)です。 繁忙期は派遣社員に応援してもらっています。 今までのご経験や知識を活かし、今後、弊社の飛躍を支えるコーポレート組織を牽引して頂き、 その一部の責任者を近い将来、お任せすることを想定しています。 ■職務内容 以下の業務範囲で課題となるプロジェクトが幾つか走ります。 ・人事企画:人事制度(評価、報酬) ・人財開発:幹部・エンジニア育成(教育研修) ・社員定着:リテンション、オンボーディング(1on1) ・社員採用:新卒・経験者採用、採用広報 ・総務労務:オフィス環境整備、福利厚生、イベント ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、幾つかのリーダーとなって頂きます。 チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができますから、自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。 HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。 新しいことにチャレンジすることを推奨し、失敗を恐れず、自由に提案できる社風です。ぜひ新風をもたらしてください。

  • 応募資格

    ・人事経験 3年以上 (企画、教育、採用、労務のいずれかでも可。労務経験のみは除外) ・IT業界での人事関連経験 ・マネジメント経験 1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社SPACE JOB

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経営コンサルタント

日本発の独立系コンサルティングファーム
600万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。

  • 応募資格

    ■必須スキル・経験 コンサルティングファーム出身者 ※会計、DX、HR領域でのプロジェクト経験者の方は優遇いたします。 ■歓迎スキル・経験 コンサルティングファームにて、以下のご経験がある方 ・会計、経営管理領域におけるコンサルティング経験 ・ERP(SAP等)導入経験(業務要件定義、システム要件定義) ・原価管理、生産管理、SCM・ECM領域におけるコンサルティング経験 ・事業戦略・事業開発、営業・マーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・ERP(SAP,Oracle等)導入コンサルティング経験 ・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験 ・業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験(ERP、EAM経験者優遇) ・HR領域、HRtech関連のコンサルティング経験 ■求める人物像 ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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経営管理コンサルタント

日本発の独立系コンサルティングファーム
500万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下領域に関するコンサルテーション  ・経営管理(連結管理会計、KPI、経営計画等)、原価管理・収益管理  ・業績改善の策定・実行支援  ・収益改革、投資管理、  ・組織再編・グループ構造改革等の経営統合、  ・経理業務高度化  ・会計システム再構築等の会計領域 等 ◆代表案件  ・インフラ企業に対する会計システム再構築  ・重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想 等

  • 応募資格

    ■必須スキル・経験 コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計、経営管理領域におけるコンサルティング経験 ・ERP(SAP等)導入経験(業務要件定義、システム要件定義) ※公認会計士、会計士補、税理士、その他会計系の資格を保有されている方は優遇いたします ■歓迎スキル・経験 ・ERP導入経験(システム要件定義)経験 ・公認会計士、会計士補、税理士資格保有者 ・事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験 ・財務、会計分野の業務知識 ・英語力(案件によっては英語力が必要となる案件もあります) ■求める人物像 ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方  ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、MBA取得者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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事業戦略・事業開発コンサルタント

日本発の独立系コンサルティングファーム
500万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下、事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティング  ・ビジネスモデル変革  ・営業改革、マーケティング戦略  ・新事業開発  ・M&A支援 等 ◆代表案件  ・電機メーカーに対する国内生産子会社の統合による間接業務効率化と   調達部品の内製化率の向上  ・素材・化学メーカーに対する経営統合に向けた実務支援および   チェンジマネジメント 等

  • 応募資格

    ■必須スキル・経験 ・大卒以上 ・経営コンサルタント経験 ・Excel基本操作、PowerPoint基本操作 ■歓迎スキル・経験 ・ERP導入経験(システム要件定義)経験 ・事業会社における経営管理業務、経営企画策定業務、マーケティング経験 ・事業会社における新規事業開発のご経験 ・英語力 ■求める人物像 ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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DXコンサルタント

日本発の独立系コンサルティングファーム
600万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 1.DX戦略コンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス) クライアント企業のCEO/CDO/CIOなどの経営陣に対して、経営戦略に基づくデジタル戦略、デジタルテクノロジーを活用した業務改革・企業変革を提案し、クライアントのビジネス変革を推進します。 ・経営戦略に基づくデジタル戦略の提案・立案・実行 ・デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル改革・業務改革・企業変革支援・推進 ・システムグランドデザイン立案・推進、変革ロードマップの策定 ・システム部門の再編 ・DXの推進 ・次世代インフラ構想 2.DXコンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャークラス) DX戦略に基づいたクライアント企業の業務変革・ビジネスモデル変革の達成に向けて、一貫した支援を行います。 ・DX案件のデリバリー(業務要件定義~システム要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・ベンダーマネジメント ◆案件の例  ・リース事業会社に対する基幹システムの刷新に向けた改革方向性定義と、再構築指針策定  ・消費財卸会社に対する成長戦略を実現するための全社基幹システムの構築・導入展開  ・電力小売会社に対する新規参入事業の立ち上げに伴う業務設計、及び基幹システム構築支援 等

  • 応募資格

    ■必須スキル・経験 1.DX戦略コンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス) ・ERP(SAP、Oracle等)導入コンサルティング経験 ・デジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入コンサルティング経験 ・業務パッケージシステム導入コンサルティングの実務経験(ERP、EAM経験者優遇) ※DX/ITコンサルタント経験5年以上 2.DXコンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャークラス) ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ■歓迎スキル・経験 1.DX戦略コンサルタント ・事業会社、SIerにおけるデジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験 ・AI、ブロックチェーンなど、最新のテクノロジー関連を含む幅広いデジタル領域の経験及び知識 2.DXコンサルタント ・ベンダーマネジメント経験 ※大手ITコンサルティングファーム、大手SIerご出身の方歓迎 ■求める人物像 ・物事を深いレベルで考えることができる方 ・責任感と完遂力を持って業務に取り組める方 ・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、MBA取得者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】人事部人事企画担当

非公開
【グローバル・リーディング・カンパニーで最も女性が長く働きやすい会社】
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略・政策関連: ・新規の人事政策、人事制度の企画/デザイン、全社へのリリースに関する対応全般 ・人事関連規程の制定・改廃 ・人事政策委員会事務局 ・人事評価制度の企画/運用支援 ・給与改定/賞与支給基準の決定 ・各部門における人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング ・関連会社・子会社の人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング その他: ・災害対策・危機管理(パンデミック含む) ・行政庁窓口 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・HRBP(Human Resource Business Partner)の業務経験5年(目安)以上有する方。 ・HRBPの知識を有する方。 ・人事企画(制度設計等)の業務経験5年以上(目安)ある方。 ・労働法、社会保険に関する経験と知識ある方。 ・他組織との調整力有る方。 ・人事戦略や人財マネジメント制度における各モジュール(採用、異動、評価、人財育成、人的資源管理、労務管理等)、および部門型人財マネジメントに関する深い知識(理論と実務)のある方。 加えて、下記の専門知識が要求される人事の実務経験(複雑/新規性の高い課題、課長の職務に準ずる難易度への自律的な対処経験)もしくは類似経験のある方。 - 人事制度のベストプラクティスや深い見識 - 制度の各モジュールに関するベストプラクティスや深い見識 - 労働関係法規全般に関する深い見識 - 当社のビジネス・戦略に対する見識 人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際して他組織と合意形成を図る。全社最適の観点で相対的に難度の高い利害の異なる交渉を進め、部課長の方針のもとに、自発的にステークホルダーを巻き込み推進していくことが必要となる 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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人事部 人事企画スタッフ ★中堅社員募集★

生命保険会社
TVCMでお馴染みの大手保険会社で働きませんか。
700万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略・政策関連: ・当社のCSV経営や中期経営戦略の実現に資する新規の人事政策、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般 ・人事関連規程の制定・改廃 ・人事政策委員会事務局 ・人事評価制度の企画/運用支援 ・給与改定/賞与支給基準の決定 ・各部門における人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング ・関連会社・子会社の人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング その他: ・災害対策・危機管理(パンデミック含む) ・行政庁窓口

  • 応募資格

    ①必要な知識・経験 人事戦略や人財マネジメント制度における各モジュール(採用、異動、評価、人財育成、人的資源管理、労務管理等)、および部門型人財マネジメントに関する深い知識(理論と実務) 加えて、下記の専門知識が要求される人事の実務経験(複雑/新規性の高い課題、課長の職務に準ずる難易度への自律的な対処経験)もしくは類似経験 ・人事制度のベストプラクティスや深い見識 ・制度の各モジュールに関するベストプラクティスや深い見識 ・労働関係法規全般に関する深い見識 ・当社のビジネス・戦略に対する見識 ②他組織との調整 人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際して他組織と合意形成を図る。全社最適の観点で相対的に難度の高い利害の異なる交渉を進め、部課長の方針のもとに、自発的にステークホルダーを巻き込み推進していくことが必要となる ③対人関係スキル 人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際し、他組織の組織長との合意形成に向け一定の影響力を発揮できる。またチームメンバーを人事部のプロフェッショナルとして育成・能力開発する ④思考環境 自組織において複雑な課題に対し、全社的な観点で「①必要な知識経験」を活かしながら、具体的な企画や方針を自組織としてのアウトプットレベルで思考する ⑤思考の挑戦度 自組織における変化に富む/新規性の高い課題に対し、前例やベストプラクティスを踏まえ、自組織のアウトプットレベルで新たな企画や具体的な解決策を導き出す

  • 人材紹介会社

    さくらキャリア株式会社

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【京都】人事

株式会社村田製作所
【グローバル電子部品メーカー】年間休日123日!福利厚生充実!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループの人事をお任せいたします。 【職務詳細】 コーポレート人事業務の以下のいずれかに携わっていただきます。 ※経験や適性に合わせて配属先とメイン業務を設定します。 ・人事・給与・働き方制度の企画・運用 ・採用 ・人的資源管理 ・組織管理 ・人材育成 ・海外拠点の人事制度の企画・運用 など <同ポジションの魅力> ・多数のシェアトップクラスの商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。 ・経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事職での経験が3年以上ある方。 ・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方。 ・転勤可能な方。 【尚可】 ・メーカーの工場や事業所人事経験者 ・TOEIC600点以上 ※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。 流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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コンシューマビジネスコンサルタント

KPMGコンサルティング
(コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー)
600万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンシューマービジネスを対象にする専門チームで、当該領域における深い知識・見識・知見、経験に加え、KPMGグローバルネットワークの方法論やナレッジを活用して、クライアントの抱える様々な経営/事業課題の解決に向けたサービス提供を、討議・提案段階からプロジェクトの実行・管理に至るまで一貫して行います。 Consumer business unit provides services to clients in the industries of retail & distribution, food and beverage, bath and toiletry, cosmetics, housing, real estates and construction. The range of our work goes not only to recommend ""what to do"" but also to focus on ""how"" the recommendations are accomplished. -Strategy formation -Digital initiatives -Operations improvement and reengineering -Human resource management -Information technology services

  • 応募資格

    コンシューマービジネスは、主に小売・流通業と、食品・飲料含む消費財製造業、ならびに住宅・不動産業等のインダストリで構成しています。業界の垣根がくずれ国内外共にボーダレス化が進展するこれらの領域において、現在多数のビジネス機会があり、ビジネスコンサルティング経験者、事業会社出身、広告代理店(特にマーケティング領域)、データサイエンティスト等まで幅広く募集しています。 <必須要件> ■コンサルティング経験者(広告代理店、データアナリティクスカンパニー、ITベンダー/Sier等含む) 以下のいずれかの領域において高い専門性をお持ちの方 戦略&オペレーション:全社/事業・新規事業開発・市場参入(海外進出支援)、マーケティング・営業等領域における戦略立案やコンテンツ開発、プロセス設計・組織再編・人事制度設計及びその実行支援 デジタル&アナリティクス:予測モデリング全般、IoTやビデオアナリティクス等を用いた消費者行動分析、ならびにこれらに係るエンジニアリング全般 システム構築導入:CRM/SCM/経営管理/会計等いずれかにおける専門性(プロジェクト全ライフサイクルにおける経験を有していることが望ましい) ■事業会社における実践に裏打ちされた深い専門知識と実行力 小売業・流通業(インターネットリテーラー含む各業態) 消費財(食品・飲料、化粧品・日用品、アパレル・生活雑貨リビング全般) 住宅・不動産、等 <付加要件(Nice to have)> ・ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等) <求める人物像> ・チャレンジ精神旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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20C002KK 事業開発コンサルタント

非公開
1000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・ビジネスモデル改革 ・新規事業開発 ・M&A支援 ・マーケティング支援 ・営業改革 ・業務改革 ・ヒューマンリソースマネジメント ・グループ/グローバル人事戦略と人事制度の刷新及び統合 ・人事部門変革とチェンジ目ネジ面と ・人事関連システム導入とアウトソーシング/シェアードサービス化

  • 応募資格

    下記いずれか資格・経験・スキルをお持ちの方 1.事業開発/業務改革/マーケティング/人事分野のコンサルティング経験 2.東証一部大手事業会社における事業開発/業務改革/マーケティング/人事業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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20B001KK SCMコンサルタント

知る人ぞ知る独立系コンサルティングファーム
1000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・グローバルコストマネジメント ・ライフサイクルコストマネジメント ・コストダウン活動とコストマネジメントの完全連動 ・グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

  • 応募資格

    求める経験・スキル 下記いずれか資格・経験・スキルをお持ちの方 1.原価計算/生産管理分野のコンサルティング経験 2.東証一部大手事業会社における原価管理/生産管理業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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20B002KK ITマネジメントコンサルタント

知る人ぞ知る独立系コンサルティングファーム
1000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・ITオーナーズコンサルティング ・プロジェクトマネジメントオフィス支援(PMO支援) ・会計、コスト領域のIT開発

  • 応募資格

    求める経験・スキル 下記いずれか資格・経験・スキルをお持ちの方 1.ERP(SAP、Oracle等)導入コンサルティング経験 2.システムインテグレーダーにおけるシステム構築プロジェクト経験 3.東証一部大手事業会社における情報システム関連業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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20C001KK グローバル経営管理コンサルタント

非公開
1000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・マトリクス経営管理 ・デジタル経営管理 ・KPI管理 ・キャッシュフロー経営、CCC ・投資管理 ・経理業務管理 ・会計システム再構築

  • 応募資格

    下記いずれか資格・経験・スキルをお持ちの方 1.経営管理分野におけるコンサルティング経験 2.公認会計士/会計士補/税理士の資格保持者 3.東証一部大手事業会社における経営管理業務/経営計画策定業務経験 4.財務/会計分野の業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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