人的資源管理の転職・求人検索結果

該当求人件数: 184件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
条件を保存 条件の変更
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~50 件目を表示(全184件)
NEW 直接応募求人

管理スタッフ(コーポレート総括部)※人事労務領域

日鉄ソリューションズ株式会社

経営戦略と人材マネジメントを連動させながら「人」の成長の牽引、事業規模拡大に貢献してみませんか。

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、  全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要 な施策の設定・推進を  主体的に企画・実行して頂きます。  (組織計画、人事配置、”働き方変革”の推進、人材育成、人事考課等)

  • 応募資格

    ■人事関連業務について、何か一つ軸となる経験を有し、さらに他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じて、”経営目線を持つジェネラリスト”として 将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描けること。 ■担当領域において、上司や営業・SEと連携・コミュニケーションを 図りながら、主体的に事業上の課題の設定・解決を推進していく 能力を有すること。 ■コミュニケーションスキル、ホスピタリティ 【歓迎条件】 ■製造業またはIT業界(上場企業)における人事労務管理 (人事配置・考課・人事制度運用、人材育成)の経験及び 知識を有していること ■IT業界における営業ないしはSEの実務経験があれば尚可

気になる 詳細を見る
NEW

20C002KK 事業開発コンサルタント

非公開
1000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・ビジネスモデル改革 ・新規事業開発 ・M&A支援 ・マーケティング支援 ・営業改革 ・業務改革 ・ヒューマンリソースマネジメント ・グループ/グローバル人事戦略と人事制度の刷新及び統合 ・人事部門変革とチェンジ目ネジ面と ・人事関連システム導入とアウトソーシング/シェアードサービス化

  • 応募資格

    下記いずれか資格・経験・スキルをお持ちの方 1.事業開発/業務改革/マーケティング/人事分野のコンサルティング経験 2.東証一部大手事業会社における事業開発/業務改革/マーケティング/人事業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

気になる 詳細を見る
NEW

総務・人事【愛知県小牧市/転勤なし】

サンテック株式会社
【スタンダード上場】【光伝送デバイス製品のシェアトップクラス】【愛知/転勤無し】光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須の光測定器を扱っています。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務・人事職にて一緒に働いていただける方を募集しています。 人事労務管理、会社の制度づくりなどに携わっていただきます。 一般的な総務・労務業務はもちろん、社員が安心して安定的に働いていけるための制度づくりや勉強会・社内研修などにも幅広く携わっていただきます。 【仕事内容】 ◇人事制度企画・運営管理 ◇採用戦略立案・実行・採用関係実務 ◇教育・研修運営/社内イベントの立案、計画 ◇会社規程の立案・改訂 ◇会社所有車両管理 ◇不動産管理 ◇安全衛生 ◇委員会活動 ◇対人折衝業務 ◇入退社における社員情報の管理/給与計算/社会保険険続き ◇人事および総務系庶務 【会社概要】 1979年の設立から40年以上にわたり、光技術を応用した製品を開発、製造、販売しています。弊社の光通信用部品と光測定器は、5GやIoT化の影響を受け、引き合いが増加しております。また、OCT (Optical Coherence Tomography)という技術は生態や物質の断層画像をリアルタイム、非接触、非破壊で可視化できることから、医療や計測産業も支えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務・人事労務のいずれかで実務経験のある方(目安5年以上) 【歓迎要件】 ◇PC操作(VBA) ◇TOEIC600点以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

20B001KK SCMコンサルタント

知る人ぞ知る独立系コンサルティングファーム
1000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・グローバルコストマネジメント ・ライフサイクルコストマネジメント ・コストダウン活動とコストマネジメントの完全連動 ・グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売

  • 応募資格

    求める経験・スキル 下記いずれか資格・経験・スキルをお持ちの方 1.原価計算/生産管理分野のコンサルティング経験 2.東証一部大手事業会社における原価管理/生産管理業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

気になる 詳細を見る
NEW

事務長(管理職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    医院・介護ホームでの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等 ★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!! 医療法人一士会平井クリニックは小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。 小豆島という自然豊かな土地で、地域貢献をしたいという意思を持つ方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    普通自動車免許、管理職の経験 【歓迎資格】介護支援専門員、看護師必要な経験・知識・技能等あれば尚可 Uターン、Iターン歓迎、移住をお考えの方、住居の相談に乗ります。 【PCスキル】Word、Excel

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

【東京/在宅勤務可】ITセールス(人事系基幹システム)

カシオヒューマンシステムズ株式会社
【主軸である人事統合システムは約5000社以上への導入実績】【30年以上にわたり培った豊富な人事ノウハウと充実したサポート】【クライアント特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズが可能】…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にて、人事管理パッケージ等のHRシステムやサービスを用いてソリューション提案するITセールスをお任せします。 ■顧客は主に、社員数1000人以上の準大手企業の経営・人事部門であり、先の経営・人事の戦略に寄り添い、潜在的ニーズや最適な解決策をソリューション提案するセールス業務になります。 ■ルート営業と新規開拓営業双方行っていただきます。ルート営業においては、自社製品を既に導入いただいている法人顧客の経営・人事部門に対し、抱えている課題やビジョンを理解した上で、最適な自社システムやサービスを提案していただきます。 ■新規開拓営業は、主にWebマーケティングによるインバウンドで獲得したリードに対して推進していただきます。 ■主要サービスの人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績をあげ、さらに製品のパフォーマンス向上のためにサービスのクラウド化、マルチテナント化へ刷新を企画、組織体制も増強しています。 【扱う商材】 人事管理システム、給与計算処理システム、勤怠管理システム、申請システム、人材マネジメントシステム 等 【製品の強み】 ■各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供をしています。 ■人事系の各ソリューションは、顧客特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズ可能となっており、運用面でも顧客に負担を強いることなく導入が可能となっています。 ■主軸サービスはオンプレ・クラウド双方に対応、サポート体制も自社で完結できる設備が整っており、運用面でも顧客へのサービス品質を高くすることができ、他社サービスとの差別化に繋がっています。 【組織構成】 ■東京本社拠点で約20名程度の構成になっております。 ■ゆくゆくはマネジメントとしてピープルマネジメント業務を担っていただける方を募集しております。 【当社の強み】 ■同社は人事ソリューション・健康保険組合ソリューションの2つの事業を柱に、企業の成長と発展の鍵をにぎる「human人」を追求したソリューションを提供しております。 ■社員が活き活きと働き最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事管理、人財活用、健康支援など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれか ■社員数1000名以上の大手企業に対しての営業経験 ■企業人事部門向けの営業経験 ※人材業界でのRA業務経験者は応募大歓迎です 【歓迎要件】 ■基幹システム或いはERPや人事システムの営業経験 ・販売企画の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

Production Supervisor【郡山市/年俸1000万円可/クリーンモビリティ製品】

フォルシア・ジャパン株式会社
郡山市/年俸1000万円可/クリーンモビリティ製品
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

山本 英輔
  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    業務拡大による増産(大手自動車メーカー向けクリーンモビリティ製品)に伴う生産管理、ならびに各種課題(人事・安全・環境面など)の解決策を検討・推進し同社事業の発展に貢献して戴きます。 【具体的には】 ・安全管理やトラブル対応施策などのマニュアル作成と整備 ・製造チームの品質・コスト・納期(QCD)実績をリードする ・QCDイニシアチブの指揮、目標設定、計画実行、日々チェックなど達成の為のリソースプランニングの調整 ・改善活動の推進:Plant Managerや各部門(生産管理、品質保証、メンテナンスチーム等)との連携により改善アクションプランを制定・実行する ・チームパフォーマンスの管理:問題点を把握しその解決のための品質向上手法(5S・TPM・6Mなど)の指導実践 ・チームマネジメント:人事管理、適正人員確保、作業標準化、部下育成など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・工業製品(分野不問)の生産・製造 3年程度の経験 ・夜勤を含む交替勤務が可能な方 ・高い分析力と問題解決能力を有する方 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力を有する方 【歓迎要件】 ・SPC管理(統計的手法)の知見をお持ちの方 ・エンジニアリングの学士号 ・製造チームのリーダー経験がある方 ・自動車業界サプライヤーでの生産経験がある方

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【人事労務担当】グループ会社における労務業務全般をお任せ◎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 個人投資家向けに最先端の金融デリバティブ取引サービスを提供している当社の人事採用マネージャーとして、グループ会社における人事関連業務全般の実務及び諸手続きをお任せします。 【職務内容】 ■採用計画の立案又は補助の御経験、予算管理 ■就就業管理システム(クロッシオン・並びにSmartHRによる人事管理) ■育成・教育体系の構築経験 ■新入社員研修の実行等 【魅力】 ☆当社は様々な業界からの中途入社が多い環境です。 ☆それぞれの長所を存分に生かし、挑戦頂けます。 ☆業務においては、効率性を高められるような自由な発想を大切にした文化で、メンバー同士が尊重し合う会社・部門です。 ☆入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んで頂けます。 ☆平均残業時間10時間とメリハリをつけて就業頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務管理のご経験(給与計算) [歓迎要件] ・人事制度関連、開発経験または補助的な担当経験 ・人事システムなどの効率化を志向できる方 ・Smart HRの使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【岡山県倉敷市】プライム市場上場企業の人事部長候補

大黒天物産株式会社
★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収!酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集 【職務内容】 ◆同社の業務全体を支える管理部門/人事部長候補として、実務と合わせて下記マネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係(正社員1,693名/パートタイマー・アルバイト6,624名) ・新卒並びに中途採用活動全般(正社員・派遣・パート社員の全職種採用) ※35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます! 【同社の特徴】 ◆完全実力主義・・・年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 ◆自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務(商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど)を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 ◆大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT(作業教育)」「OFF・JT(知識教育)」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    管理部門(主に人事労務・給与計算など)での業務マネジメント経験(社員規模の目安として5,000人以上の会社以上の経験者) 【歓迎要件】 大手飲食・食品スーパーチェーン業界での人事労務経験 【必須資格】 第一種普通自動車免許 【求める人物像】 ・周りとの協調性を大切にできる方 ・サービス業の一員として大きな声で挨拶を心がけていただける方が望ましいです ・メモをしっかり取るなど、スキル向上に意欲的に取り組まれる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事(採用担当)【京都/転勤当面なし】

NISSHA株式会社
■「京都発、世界へ」一部上場グローバルメーカー ■穏やかな社風で、働きやすい企業であることも魅力■産業資材事業・ディバイス事業・メディカルテクノロジー事業 3つの事業を柱として多角的に事業展開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    採用担当として、キャリア/第二新卒/新卒採用および採用の多様化に従事いただきます。 入社後すぐはキャリア採用をメインに採用業務全般を担当いただくことを想定しています。以下のような業務内容があり、ご経験に応じ検討します。 <採用計画の立案・実施> ・広報活動~選考~内定~入社までのあらゆる工程設計と施策実施 <採用広報> ・採用ブランディング構築、企画 ・採用ホームページの企画、編集、運営、制作会社との調整 ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 <社外との関係構築> ・大学やキャリアセンターとの関係構築 ・人材関連会社の選定、打ち合わせ <社内オペレーション> ・部門への要望調査、ヒアリング、求人票作成 ・面接セッティング ・グループ会社採用担当者との連携 <入社後の定着・育成> ・採用後の活躍までのフォロー(面談・施策提案など) ・研修等育成プラン実行の補助 <採用の多様化> ・新たな採用手法の検討 ・第二新卒の立ち上げ ・長期有償インターンシップの企画、運営 <その他同グループ業務への関与> ・選抜型/階層別/機能別の研修の企画・運営 ・表彰制度の運営 【仕事の魅力】 ・オペレーションだけでなく企画から設計、運用まで一貫して携わることができます ・採用業務に限らず、研修や表彰にも関わることができます 【入社後のキャリア】 人事部内はもちろん、中・長期的には人事以外の部門(経営企画・財務・事業部のスタッフ部門等)へのローテーションが発生する場合があります。幅広い管理部門での経験を通し、事業全体を支えられる人材となれる機会があります。 【組織構成】 人事部は人事企画(制度策定・計画策定)・人事管理(労政・給与就業)・人材育成(採用・社員教育)の3グループ、計約30名で構成されています。 配属は人材育成グループです。 採用担当は現在3名、採用の多様化を推進するための増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■中途採用もしくは新卒採用経験をお持ちの方 ■人材紹介や採用媒体会社などで営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用計画/人員計画を立案した経験のある方 ・高卒/高専卒採用のご経験 ・業務としての教育・研修経験をお持ちの方 ・動画編集スキル ・英語力、TOEIC500点程度

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

広報担当

ユニークなビジネスモデルを武器に成長・自己変革続ける大手上場企業
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業広報全般】  ・決算に関するマスコミ対応  ・プレスリリース作成、配布、記事化  ・事業部商品広報との連携・実行  ・社内報の取材、記事作成、発行  ・ブランド管理  ・海外マスコミ対応など 【企業広告全般】  ・広告宣伝物の企画・製作  ・事業部との連動によるマーケティング活動 【危機管理体制の構築と運営】  ・有事の際の危機管理広報

  • 応募資格

    【必要要件】 ・大卒以上 ・社外広報実務経験5年以上 ・英語能力(特に基準は設けないが、実務での使用経験は必須) ■歓迎要件 ・社内広報経験 ・3名以上の組織管理経験(部門予算管理、人事管理、等) ・営業経験者 ・海外広報経験者 ・IR経験 ・危機管理広報(社会部対応)経験 ■求める人物像 ・「論理性(ロジカルさ)」と「熱き心(リーダーシップ)」を持って新しいことに挑戦したい方 ・自ら取りにいき手を動かすことができる方(ハンズオン) ・黒子としての仕事でも熱意を持って取り組める方 *転職歴があまり多くない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

ドメインエキスパート

非公開
Saas業界で右肩上がりのベンチャー企業/継続率99%/従業員の就業満足度が高くボトムアップの環境
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 更なるプロダクトの進化を目指し体制の強化していくため、「人事・労務」の専門知識を用いて プロダクトの企画から運用まで幅広く携わっていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなど 様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、「プロダクト企画段階」から「顧客に活用して もらうところ」まで、幅広い範囲でプロダクトの価値最大化を目指していただきます。 【具体的には】 ・法改正の把握および社内外への共有 (キャッチアップした法改正内容をPMM・PdMへ共有することでプランニングのきっかけを作ったり  法改正内容についての「社内ドキュメント」や「お知らせ」「オウンドメディア」等を作成します) ・新機能や機能改善に関するプランニングへの関与 (高度なドメイン知識が求められる内容において、PMM・PdMと協力してプランニングを行います) ・ドメイン観点のプロダクトレビュー (プランニングや実装について、PdMやQAと協力してドメイン知識の観点でのレビューを行います) ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートへの関与 (プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうための企画(ウェビナーなどのコンテンツ) レビュー、チャット対応等のドメイン知識観点でのフォローを行います。)

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・「社会保険、労働保険等の届け出・手続き」や「給与計算」に関する一連の業務の流れがわかる方 ・HR系システムに関与されていた方  (例:PM/PjM/開発/カスタマーサポート/営業/マーケティング/アドバイザリーなど関与ポジションは問いません) ・プロダクト開発に興味がある方 【歓迎されるご経験】 ・人事労務管理や給与計算のプロダクト開発経験がある方 ・自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・e-Gov APIを用いたプロダクト開発経験がある方 ・人事給与BPOのサービス運用経験がある方 ・バックオフィス業務(主に人事労務管理、給与計算)経験がある方 ・e-Gov を用いた業務経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

気になる 詳細を見る
NEW

Clinical Operations Manager(ラインマネージャー)

ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社
ご希望・ご経験に応じて受託部門/FSP部門いずれかの配属になります。詳細はコンサルタントまでお問合せください。 Responsibilities People Management: ・8~10名…
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ご希望・ご経験に応じて受託部門/FSP部門いずれかの配属になります。詳細はコンサルタントまでお問合せください。 Responsibilities People Management: ・8~10名のCRAのマネージメントを行う。 ・弊社年次評価制度(Annual Performance Management and Development、Individual Development Plan)に基づいて、自身のマネージするCRAの人事考課、人事管理を行う。 ・パフォーマンスに関して問題がある場合、懸念がある場合には適切な解決策を提案、相談するなど改善できるように取り組む。 ・各人に合わせたトレーニングを確認し、必要に応じたトレーニングが受けられるように支援を行い、キャリアデベロプメントをサポートする。 ・必要に応じて、Co Monitoring、施設訪問を行い、評価、QCビジットを実行する。 ・Leadershipチームとともに弊社の戦略、方針、プロセスについて、より効果的なものとなるようコミュニケーションを取る。 ・臨床開発事業部のメンバーがより働きやすい、成果が得られるような環境となるように、Managementチームと良好な関係を築き、維持する。 ・社内外のクライアントと良好な関係を築き、新しいビジネスとなるような機会の獲得に努める。 GCP Oversight Accountability ・必要に応じてGCPに関わるトレーニングを実施する。 ・定期的な1:1等のCRAとのコミュニケーションや施設訪問を通してGCPに関わる問題、懸念点を確認し、必要に応じて報告する。 ・各CRAが受けたトレーニング、完了状況を記録し、常に最新の情報が提供できるように努める。 ・プロジェクトマネージャーや他の臨床開発事業部のメンバーに共有できるようにSOPに関わる資料を用意する。 ・新しいメンバーが加わる際には、そのモニタリング業務開始前に必要なGCPトレーニングが終わらせられるように確実にサポートする。 ・Managementチーム、スポンサー、QAなど状況に応じてメンバーがGCPに関わる問題を適切に報告できるよう指導する。 ・プロジェクトの計画、Data Verification、Visit回数、頻度、モニタリング報告書の質や期限など求められる諸条件を満たしたモニタリング活動が行えるようメンバーを率いる。 ・ローカルレベルで、良好なInvestigatorとの関係性を築く、監査が行われるように指導を行う。 Productivity/Financial Management ・各CRAの業務状況を確認し、必要に応じてPM、Leadとコミュニケーションを取って調整を図る。 ・各CRAのビラブルとなる業務時間を毎週確認し、四半期、年次ごとに見直し、適切な予算管理につなげる。必要に応じて、Managementに報告をし調整を行う。 ・Covance全体で使用しているシステム、ツールを通して、フォーキャストの確認、それに応じた調整を行う。 ・各CRAに対するリソース管理を行う。 ・メンバーの採用に関わるプロセス、書類選考、面接などに携わる。 ・社内の承認規定に応じて、財務的な承認権限を持ち、承認作業を行う。 ・各CRAの経費管理、費用のレポート、承認を行う。 ・Six Sigmaを含む社内外のクライアントのプロセス改善に積極的にかかわる。 ・業務の効率化、生産性向上のために、標準化されたプロセスやツールの使用をチーム内で促進する。 ・サイトVisitが各拠点における予算の範囲内でで行われるように管理する。

  • 応募資格

    必須: ・少なくとも10年以上の臨床開発業務に携わったご経験のある方 ・臨床開発Lead職のご経験のある方 ・学士資格(薬学、医学、生物科学、看護などの分野尚可) ・GCP(Good Clinical Practice) の知識と関連する指導経験 ・ビジネス上級レベルの英語、日本語スキル(読み書き、会話) 歓迎: クライアントとの直接のやり取りを含むプロジェクトマネジメント経験 ラインマネージャーとしての職務経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務業務

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務

  • 応募資格

    ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方、必須 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方、必須 応募資格:あれば尚良 ・少人数の部下のマネジメント経験(グループリーダー、チームリーダー等を含む) ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈(人事関連のネットワーク)

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

気になる 詳細を見る
NEW

リゾートホテル副支配人(静岡県下田市)

会員制リゾートホテルの運営
500万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■ホテルのマネージメント業務全般をお任せします。 ・日々の会計処理/予算管理 ・予約受付/お客さま対応 ・アルバイトスタッフの採用/育成 ・サービス企画提案

  • 応募資格

    <必須> 組織管理、人事管理等のマネジメント経験 <歓迎> ホテル勤務経験

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

気になる 詳細を見る
NEW

人材開発・育成担当

株式会社電通プロモーションプラス
上場グループ完全子会社/福利厚生充実/働きやすいオフィス環境
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 配属予定部署は、人事領域の中で育成、キャリア支援、社内褒章など人材領域を主とした業務を担っています。社員の成長を支援し、成果を称えるといった一連の業務を通じて、同社のビジネスと未来を人材の観点から支える重要なセクションです。社内の幅広い社員層とのコミュニケーションをはかり、社員の成長を支え、会社の発展に貢献できます。社員が日々成長し、活躍する姿を見ることがやりがいにつながります。 人材開発領域の実務担当として、育成・研修、キャリア支援、アワード運営事務局などの領域で、業務企画、運用設計、実施運営、業務改善などを担当していただきます。 これまでのご経験に応じて、ご担当いただく業務を調整いたします。 【職務詳細】 ・育成、研修における企画・運営全般(新入社員、階層別、昇格者、新任管理職向けの研修・全社セミナーなど) ・社内の業務褒賞などのアワード運営事務局業務の企画・運用全般 ・社員のキャリア支援、資格取得支援、1on1運用など

  • 応募資格

    【必須】 ・研修の企画、運営のご経験(2年程度) 【尚可】 ・研修の年間計画の立案、予算策定のご経験 ・その他人事業務のご経験(制度設計、人事管理、人材マネジメント等)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人事担当

株式会社Showcase Gig
福利厚生充実!フレックスタイム制度有り!組織拡大のコアメンバーとして活躍可能です
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・採用(中途採用、新卒採用) ・人事制度企画 ・組織開発 ・採用広報戦略の立案~実行 ・採用イベントの企画、運営 ・潜在層へのナーチャリング活動 (採用目的のブログ運営など) ・エンジニア向けブランディングの企画立案、運営 ・SNSを活用した人材へのアプローチ ・労務関連業務 【ポジションの魅力】 まずは採用ブランドの確立を中心にお任せする予定ですが、制度設計や人材育成などもご希望と適性に応じて携わっていただける想定です。 事業の成長ドライバーが人材であるというコンセンサスのもと、「いかに優秀な人材を集め、採用し、活躍してもらうか」という視点であれば、何でも挑戦していただける環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界における採用業務の経験 ※経営層とコミュニケーションを取りながら、アトラクト~クロージングまでのシナリオを考えることができる方を想定しています。 ・データに基づいた判断を行うための数字リテラシーやExcelスキル 【尚可】 ・Webエンジニア、デザイナー等クリエイティブ職の採用経験 ・スタートアップ企業での人事業務経験 ・制度設計、人材育成業務の経験 ・労務管理の経験 ・グループ会社間での人事管理またはPMIの業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

ビジネスプロセスアウトソーシング(外資系CL)マネジャー

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイト トーマツの税理士法人将来、独立やスキルアップ環境があり将来のキャリアアップにお勧めのポジション。
950万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な職務 ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)では、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスと共に、財務会計や人事管理等の戦略的なコンサルティングサービスを包括的に提供しています。また、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計分野で実務遂行業務を提供します。 我々も経理・財務領域におけるテクノロジー化を進めており、常に新たなソリューションにより課題解決することを目指しています。クラウドやRPAなどを活用したアウトソースサービス・プロセス改善コンサルティング等にも従事いただきます。 ・記帳代行及び月次決算書作成(仕訳起票及び入力、勘定科目判断、消費税の課非判断、試算表作成等) ・日米欧会計基準による財務諸表作成、連結決算 ・法人税申告書作成 ・予算・実績管理、財務分析 ・合併・買収前後の精査や会計サポート ・会計業務プロセスの改善 ・IFRS導入支援 ■この職種の魅力・特徴 顧客は外資系が中心となりますが、業種は輸入卸売販売、IT関連、不動産賃貸など多岐に渡っており、会計・税務に関するテクニカルスキルだけでなく、顧客のビジネスに対する理解など、総合力を身につけることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・日本の会計事務所、税理士事務所等で記帳代行、支払業務、月次・年次決算業務、税務関連業務等を5年以上経験 ・または事業会社の主計部門での勤務を5年以上経験 ※経験の中で以下の業務すべて、もしくはいずれかを経験していること 1.法人税、法人住民税、法人事業税、及び消費税申告書作成実務 2.会社法その他の日本における会計制度や会計処理 3.US GAAPやIRFSと日本の会計基準の差の調整(GAAP調整)の経験 ・日本語及び英語による財務諸表の作成経験があること

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事管理・労務リーダー候補 ※フレックス勤務※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同学校法人にて、プログラミングに関わる授業企画、教材制作、運用手順の確立と現場への展開を担当していただき、日本の未来を担う若い世代に「高い人格」と「プログラミングスキル」を与えることを目的に様々な職務を行って頂きます。 【具体的な職務としては以下の通りです】 ・高等学校におけるオンラインのプログラミング授業を設計し、授業を運営する教職員に展開する。また、視察し、授業を運営する教職員やTA (Teaching Assistant)を指導する ・高等学校におけるオンラインのプログラミングの授業運営を支援し、場合によっては直接指導する ・高等学校におけるオンラインのプログラミングの授業のための教材を制作する ・学内プログラミングイベント(LT大会など)の企画・運営 ・講師自ら率先してものづくりを行い、生徒へ楽しさを伝える ・最新技術へのキャッチアップと生徒への紹介 ・生徒の卒業後の進路意識、またはキャリア意識の形成を促進する (※チーム内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。) 【業務の魅力】 コンピューターを通じたものづくりの楽しさを生徒や教職員と分かちあえる 生徒たちの成長に携わりながら、自らもスキルアップできること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・プログラミングを通じたものづくりの経験(業務・趣味問わず) ・生徒や教職員に向けて、分かりやすく伝える能力 ・企業でソフトウェアエンジニアとして通用するエンジニア経験と能力 【使用言語】 JavaScript/Scala/Java/Swift/ObjectiveC/Go/bash/C/C++/C#/Ruby/Python/Scratch/Lisp/PHP 等 ※面接時にコーディングテストを行います。 【歓迎要件】 ・情報系大学、大学院、高専の卒業資格または、応用情報処理技術者資格の保有

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

カスタマーエンジニアマネージャー【勤務地交渉可能】

アプライドマテリアルズジャパン株式会社
【世界NO.1の半導体製造装置・ディスプレイ製造装置メーカー】【太陽電池製造装置でもリーディングカンパニー】【グローバルな研究開発体制による最先端の技術力を持ち業界標準を創り続けます。】【充実し…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社各部門に所属しているカスタマーエンジニア、Tバンドのメンバーを直接監督いたします。アドバイザーとしてスケジュール管理、課題解決を行っていただきます。 【具体的に】 ■担当エリアの顧客、カスタマーエンジニアの管理 ■指導、管理、給与計画、キャリア計画を必要に応じて改善 ■技術サポート、トレーニング等 ※実際に機器を設置することはございませんが、機器設置プロジェクトの管理をしていただきます。 【部下】15名~20名 【レポートライン】外国籍マネージャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※英文レジュメ必須です※ ※半導体業界でのご経験は必須ではありませんが、下記経験が必要になります。 ・人事管理 ・プロジェクト管理 ・日常会話レベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事企画【東証スタンダード/空間・地図情報のパイオニア企業】

株式会社パスコ
東証スタンダード上場。世界最大のマッピングカンパニーを目指し、地理情報をもとに自動運転やAR関連事業などサービス領域拡大【公共事業にも関わる安定した基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方…
580万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証スタンダード上場、位置情報サービスを活用するパスコの事業拡大にあたり体制強化のため、社内の人事企画の業務をご経験に応じて幅広くお任せします。 【採用背景】 政府主導の「防災・減災、国土強靱化のための5か年加速化対策」がスタートしており、同社の公共部門の売上は11.2%増と業績好調なこのタイミングで、同社の人事部門の強化を図っております。 【具体的な業務内容】 ■勤務制度 ■労働契約 ■給与・手当制度 ■業務プロセス改革等の人事企画全般 【配属先】 人事部 人事課(課長、主任3名、メンバー5名) ※職場の男女比率は5:5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 ★魅力 ■業界リーディングカンパニー ┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。 ■東証スタンダード上場の安定した収益基盤 ┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。 ■高い業界成長性 ┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。 ■事業の社会貢献性(EGS) ┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。 (https://www.pasco.co.jp/disaster_info/) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事企画の経験(人事管理、賃金、社会保険。福利厚生の領域)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

HR Operations Manager

外資ITスタートアップ
グループ全体の基本的な人事管理サポートと毎月のグループ全体の給与計算をご担当頂きます。管理業務を幅広くこなし、規定のプロセスを守り、人事データおよびシステムを管理することで常時正確な仕事をすることが…
900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の基本的な人事管理サポートと毎月のグループ全体の給与計算をご担当頂きます。管理業務を幅広くこなし、規定のプロセスを守り、人事データおよびシステムを管理することで常時正確な仕事をすることが求められるポジションです

  • 応募資格

    ・HRオペレーションの経験7 8年程度 ・GoogleワークプレイスやHRクラウドサービスシステムなどを含むプロフェッショナルサービス環境での経験があれば尚可 ・複数のステークホルダーと厳格な納期で仕事をすることに慣れている方 ・英語と日本語の両方で優れた文章力と会話力を持ち、効果的なコミュニケーションができる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務(リーダー候補)【西尾市】※業績好調

株式会社光南
□■□■□ーーーーーマスフロの機械部品において世界・国内共にトップシェア商品を持つ、半導体装置部品メーカーーーーー□■□■□ステンレス・アルミ等の精密加工に強みを持ち、大手との継続した取引も…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の管理部門にて、人事業務を中心にお任せしたいと考えています。 管理部に所属し、会社の総務・人事の管理業務全般 (下記すべてもしくはご経験に応じて) ・採用(主に中途採用、契約社員、派遣社員) ・安全衛生管理業務(火災、労災などの緊急時の対応) ・行政対応(工場の関係法令に基づき、労基署・消防・警察・自治体との折衝) ・総務庶務 ・人事管理、労務問題への対応・改善(委託先の社労士等との窓口を含む) ・外国人実習生の管理 【募集背景】 組織体制の強化 【組織構成】 管理部門: 総務4名+派遣2名(経理1名・システム担当1名・人事など2名) 【会社の強み】 受注から納品までの一貫した品質システムを強みに、多業界において高い技術・品質の製品を生み出す加工メーカーです。 顧客から一貫して加工工程を受注できるよう、技術に特化した提携協力会社とのネットワークだけではなく、海外とも積極的に提携を進め、グローバル化を見据えた海外調達の仕組みづくりにも本腰を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業での工場管理、総務人事のご経験(最低でも主任クラス以上) 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者 ■製造現場との円滑な関係が取れる方 ■リーダー、プレイングマネージャーのご経験 【転勤】当面なし

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

コンプライアンスオフィサー

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社でコンプライアンスオフィサーを募集です。異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
800万円~860万円 / 管理職 | その他

取り扱い転職エージェント

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験7年以上 ・事務系業務の経験者(営業事務、総務・人事部門経験者 等) ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※コンプライアンス業務の経験は不問

  • 転職エージェント

    株式会社マーキュリースタッフィング

気になる 詳細を見る
NEW

【HM】成長ベンチャー企業での人事職・未経験採用・渋谷駅徒歩5分

非公開
524万円~624万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の成長エンジンとなる「人財」の獲得、採用に始まり、ゆくゆくは教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 具体的な業務 ・人財採用(中途採用、新卒採用)面接官や選考時のジャッジ件も持って頂きます。 ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規程改訂、勤怠管理など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 10年後の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。人財獲得、組織ビルドに力を発揮して頂きます。スピード感と裁量をもって仕事を進め社会に貢献してください。 現場の方のやりがい】 ・設立9年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

  • 応募資格

    ・経験  :企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 または 人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格  :特になし ・最終学歴:大学卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

気になる 詳細を見る
NEW

【SAP/ERP】ERPマーケット品質向上コンサルタント(全国/フルリモート相談可能)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
800万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    <お客様に対する支援内容> ・エンドユーザー:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画(大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり) 上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 <配属部署について> サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 エンタープライズサービス部 SAPサービスグループ/ERPサービスグループ(いずれかのグループにてご経験に伴い相談のうえ決定させていただきます) 【具体的業務内容】 <サービスマネージャー> サービスマネージャーとは各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 <プロジェクトマネージャー> ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。 ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案

  • 応募資格

    【必須】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験(財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理) 【尚可】 ・ERP(SAP/Oracle Cloud/D365など)導入・開発・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

HR Business Partner

外資グローバル / 世界トップ企業 / HRBP
同社の(東京/神奈川/埼玉いずれかの)拠点にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています。 HRビジネスパートナーとは 担当する拠点で働く従業員をカスタマ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    同社の(東京/神奈川/埼玉いずれかの)拠点にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています。 HRビジネスパートナーとは 担当する拠点で働く従業員をカスタマーと考え、拠点リーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。また、影響範囲は勤務する拠点に留まらず、様々なプロジェクトを通じて日本に21箇所ある拠点の Networkに貢献する機会があります。 このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理と拠点で働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、人事データを分析し、FCの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。また、論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。 拠点の従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。上記業界での経験は、目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます。 HRBPとして働くやりがいとチャレンジ 事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚(スピード感)を鍛えることが出来ます。ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます。大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります。 我々はHRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます。HRジェネラリストだけでなく、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。(例: HRコンサルタントやHRのアウトソーシング業務に携わっている方など)。このようなバックグラウンドの方々には、培ったスキルを発揮し、私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    ◆4年制大卒、またはそれに準ずる経験 ◆5年以上の社会人経験 ◆最低3年の人事業務経験 ◆ビジネスレベルの日本語力、読み書きと日常会話レベルの英語力 ◆Word Excel PPT使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

人事(労務・社会保険)【静岡市】転勤無・県外からの入社も多数

株式会社レント
お客様の固定資産に含まれない「レンタル」という提案方法から今後も業績の拡大が期待できる独立系の重機レンタル会社!賞与実績6.9ヶ月!★転勤なし★交通費は往復の高速道路代まで支給(規定あり)★
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】人事課において人事管理業務を行っていただきます 【業務詳細】 下記の(1)~(4)のうち、(1)の業務を行っていただきます。 ご本人の経験に応じて(2)、(3)、(4)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 (1)入退社手続き、社宅寮管理、健康診断管理に関する業務 (2)賃金計算または社会保険または勤怠管理に関する業務 (3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 (4)人事システムCOMPANY運用・改善に関する業務 ■【求人のポイント】 ・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。 ・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。 ■展望 レントグループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験をお持ちの方(目安:3年以上) 主に労務関連のご経験をお持ちの方歓迎 [歓迎要件] ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士/衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験(COMPANY経験者大歓迎) ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル(特にExcel、PowerPoint) ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

PdM ※238億円の資金調達/国内最大手SaaSベンダー※

株式会社SmartHR
★☆労務管理クラウド領域で4年連続シェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性:計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境:…
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ■上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 【『SmartHR』について】 アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。 企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。 『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。 また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。 顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1%にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。 【本ポジションの魅力】 ★多様な業務の可能性がある 上記でも記載しておりますが、『SmartHR』の大きな特徴として拡張性が非常に高いことがあります。 本ポジションでは、そんな『SmartHR』の機能を最大化し、顧客の課題解決に大きく寄与できるプロダクト作りが実現できます。 ★働きやすい環境 フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自社プロダクトのPdM経験 (特に企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力) ■アジャイル開発の経験・知見 【歓迎要件】 ■SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験 ■SIerやシステム部門での要件定義の経験 ■SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験 ■バックオフィス業務(主に人事労務管理、給与計算)経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事【グローバル担当/人事経験幅を広げられます!】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 グローバル事業の成長と人材多様化に伴い、人事制度面でも統制の必要が高まっている状況です。グローバル人事としてのチーム強化に向け新たな戦力を募集します。人事として経験の幅を広げたいご志向性の方にはぴったりのポジションです。 【業務内容】 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事として各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら海外赴任者の就労管理や出向受入をメインに業務全般の管理運用をお任せします。 【具体的に】 ■海外赴任者の海外就労に関する管理業務 ・海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画・実行(各種支援制度等) ・赴帰任者のマネジメント、労務管理(赴任地に関する労働条件調査等) ・各種ルールガイドラインの設定・運用 ■海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理 ■オペレーションプロセスの改善 【同ポジションのキャリアステップ】 ■業務に慣れてきたら現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策(グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等)などの企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。 ・トランスコスモスグループとしての各種人事施策の展開および関連運用業務の企画 ・その他グローバル事業展開に関する人事関連業務 ・海外関係会社の設立、運営時における人事諸施策コンプライアンス、人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等 【同ポジションの魅力】 ■現在グローバル化に対する基盤整備を進めている段階にあるため、多国の文化や人材に触れる機会、また組織全体に関わるHR戦略に携わる機会があります。 ■スタンダードが異なる各国・地域の事情をくみ取りつつ、人事労務キャリアの幅を広げグローバルな視点を持った人事へと成長するチャンスがあります。 ■これから組織や体制を構築する段階のため、改善提案などが積極的に受け入れられる環境です。 【組織構成】 ■人事本部 グローバル人事部 グローバル人事課:部長以下4名 【働き方】 ・残業平均25H/月程度 ・海外出張:コロナの影響により現状はありませんが、収束が見えてきた際には発生の可能性あり(年2~3回程度) ・既存メンバーは現状70~90%の在宅勤務を取り入れています。 ・時差対応で夜中などの業務が発生することはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務での複数領域に関する経験 (人事企画、労務、人事管理、給与/福利厚生、等) ■英語を活用していきたい方(TOEIC600、英検2級程度) ※ビジネス仕様のご経験がなくても現在、学習中の方もOKです ※業務上の英語使用:メール、TV会議がメイン 【歓迎要件】 ■業務上において何らかの改善に向けた企画~実行を行った経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

HR Business Partner

外資グローバル / 世界トップ企業 / HRBP
Key Responsibilities This role will act as an influential partner in helping managers with talent …
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Key Responsibilities This role will act as an influential partner in helping managers with talent management processes people development performance management and manager coaching. Thanks to their visibility across businesses and their access to data on managers’ and employees’ requests this role will be in a position to spot trends and identify emerging needs and address them with innovative people programs tools and processes. Thus 50% of this role is consultation on following subjects and 50% is leading HR projects and key initiatives. HR General ・Act as stewards of the employee experience and Amazon culture. ・Act as Point of Contact and Program Manager for people tools processes programs or projects. ・Design and deliver Manager Education initiatives to further drive collective education and manager effectiveness ・Analyze data and observations across the organization highlighting trends and recommending/driving solutions as appropriate Organization and change management ・Manage employees’ programs and support managers to drive improvements in employees’ engagement. ・Provide support and guidance to HR Business Partners and Business Managers on change initiatives. Performance management ・Work with people managers end to end on performance management cases. ・Analyze data and trends on any cases including performance management in order to provide input to the business strategy to HRBP preventing the recurrence of similar issues. Talent Management ・Coach train and guide managers during the Talent Management and Annual Compensation Planning processes. ・Consult Managers on Compensation matters. ・Develop toolkit and communications that help managers to be self sufficient with Talent Reviews. Employee Relations Support ・Consult managers on people matters that require in depth knowledge of policies procedures and local legislation across multiple locations. ・Conduct investigations and manage ER cases in coordination with the Employee Rel…

  • 応募資格

    Required ・Candidate should have at least 3+ years of experience in at least 2+ HR roles (e.g. HR Generalist Compensation Benefit Employee Relations Talent Management etc.) with broad knowledge and experience in human resource management. ・Ability to deal with ambiguous situations and manage multiple tasks simultaneously. ・Excellent communication coaching strategic thinking abilities planning/project management skills and presentation skills. ・University graduate ・Fluent in both Japanese and English (both writing and speaking). Preferred Qualifications ・Comfortable working on data and/or process to find a root cause monitor progress and assess the effectiveness of the actions. ・Capability to handle data conducting analysis based on data (qualitative and quantitative) and making proposal for solution. ・Experience working in a high tech fast paced entrepreneurial environment requiring strong project management abilities.

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

20C001KK グローバル経営管理コンサルタント

非公開
1000万円~2500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・マトリクス経営管理 ・デジタル経営管理 ・KPI管理 ・キャッシュフロー経営、CCC ・投資管理 ・経理業務管理 ・会計システム再構築

  • 応募資格

    下記いずれか資格・経験・スキルをお持ちの方 1.経営管理分野におけるコンサルティング経験 2.公認会計士/会計士補/税理士の資格保持者 3.東証一部大手事業会社における経営管理業務/経営計画策定業務経験 4.財務/会計分野の業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務担当(リーダークラス)※在宅ワーク/フレックス可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務業務を担当しているメンバー2名と共に、以下の業務・運用体制改善の取組みをお任せします。 ■異動手続き(入退社・異動・グループ会社間出向などに関わる手続き・対応) ■給与・賞与・社会保険業務(給与・社保業務はアウトソースしております) ■退職金制度(退職一時金制度、DC)の制度運用 ■健康管理業務(法定健康診断・産業医対応・傷病休職者対応・ストレスチェック) ■人件費管理業務(見通し作成・予実管理) ■就業規則や人事制度の運用・管理・予防対応含む労務問題対応 ■業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)の運用・管理 ■各種人事課題への対応(法改正対応等) 【働き方】 リモートワークをメインとした働き方に転換しております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真付きの履歴書をご提出ください。 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験5年以上 ■給与計算の実務経験3年以上 ■BPO・人事制度改定等の人事関連のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼メンバー育成やマネジメント経験 ▼50~100名規模の事業会社での人事業務実務経験 ▼労務領域以外の採用、制度企画、教育関連業務の実務経験 ▼人事関連業務において業務改善をリードしてきた経験 ▼社会保険労務士資格

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

給与計算・社会保険代行マネジャー【英語使用】

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。  ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務  ・社会保険実務代行業務  ・上記に関するコンサルティング  ・営業活動  ・クライアント管理  ・部下マネジメント  ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 残業時間の実績は月20~30時間程、出張はほぼ発生しません。(年末調整等の年次業務の繁忙期は50時間超) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算実務のご経験 ■社会保険実務のご経験 ■英語力(読み書き) 【歓迎要件】 ■社労士資格 ■日商簿記2級以上の方優遇

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

環境・社会課題解決のための新規ビジネス創出に係る業務

株式会社ゆうちょ銀行
◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◆◇圧倒的な個客基盤と社会インフラとしての役割を持つ金融機関です。◆◇
450万円~869万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■環境・社会課題解決のため、エクイティ性資金を通じた新規ビジネス創出に係る投資・運用・管理業務 ・環境・社会課題の解決に係る新技術や環境市場の調査/分析及び関連ファンドに係る投資 ・エクイティ性資金供給を通じた地方創生、地域活性化につながる業務の推進 ・DX等に係る新たなビジネス機会の創出 ・エクイティ性資金の投資決定に係る情報の収集、分析業務 また、投資先企業に出向して、投資実務に携わって頂く可能性もあります。 【配属部署】 地域共創推進部(全体30名程度の部署) 2021年4月に創設された新しい部署です。エクイティ資金の供給を通して地域経済の活性化や新規ビジネス創出を推進しています。 【地域経済の活性化や新規ビジネス創出に係る主な取組み内容・計画】 ○ 地域経済の活性化  地域経済発展への貢献のため、多様な枠組みを通じた「地域への資金循環」の投資スキームを順次整備し、全国の地方創生を全方位的に支援することを目指しています。現在対応中又は今後対応予定の投資スキームは以下の通りです。 ■投資・事業経営会社を通じた地方へのエクイティ性資金の供給 ■当行の連結子会社であるJPインベストメント株式会社において、地域経済の活性化に寄与しつつ、地方の新事業・産業を創出し社会課題を解決することで持続可能な社会を確立する新たなファンドを創設し、当該ファンドを通じた地方へのエクイティ性資金の供給 ■再生可能エネルギーファンドを通して、再生可能エネルギーに係る地域に根差したプロジェクト組成や雇用創出による地方創生への貢献 ○新規ビジネス創出  フィンテック・ファンドへの出資によるフィンテック関連動向の情報収集を行うとともに、お客様の利便性を高める新たなサービスについて検討しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ・金融機関の運用部門(エクイティ性資金を通じた業務等)での勤務経験がある方 ・再生可能エネルギー等、エネルギー関連の業務経験を金融ビジネスで活かしたい方 【求める人物像】 ■SDGs・ESGビジネスに携わりたい方 ■新規ビジネス創出や地方創生に高い関心のある方 【募集ポジション】担当者~MGクラス ※実務経験を積み、将来、関連ビジネスのコア人材になって頂くことを想定。 ※採用時の役職(ポジション)については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

記帳代行スタッフ【常駐/外資系クライアント/英語使用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■外資系クライアントに常駐し、下記オンサイト業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務 等 【サブ業務】 ・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス ・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成 ※クライアント先(東京23区内)に常駐してご勤務いただきます。 【組織人数】 48 名(男性 16名、女性 32名、派遣含む) 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業時間】前年度実績:年間240時間程度(=月20時間程度) ※月により繁閑の差はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務コンサルタントの経験が5年以上、かつ人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ・社会保険労務士資格を有している方 [歓迎要件] ・人事労務管理(労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など)のコンサルティング経験が豊富な方 ・社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【日野】ヘルスケア事業の海外販社マーケ【ヘルスケア事業】

コニカミノルタ株式会社
★ 世界のコニカミノルタ ★ プライム市場上場 ★ 全世界約150カ国の顧客基盤 ★ 海外売上比率約8割 ★ テレワーク推奨 ★★ IoT、AI、バイオヘルスケア等の成長産業への投資◎ ★ …
~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現地販社の経営支援、販売促進、海外マーケティング活動をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■現地マーケティング活動への支援 ■担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導 ■販促、マーケティング活動推進に際し、社内関連部門と連携したプロジェクト推進 ■現地販社向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理 ■現地販社との販売戦略立案、実行 ■地域戦略立案、中期計画策定 ※同部門内に、海外代理店営業の職務もあり、業務上の連携/人的ローテーションを実施 【携わる製品】 ・デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ) ・超音波画像診断装置 ・医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等) ・医療画像診断用フィルム及びプリンター 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 現地販社の予実管理、マーケティング戦略立案、中期計画策定及び経営支援が主な役割です。現地との緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することを期待しています。 また、日本から直接海外の代理店/企業向け販売を行う部門で活躍してもらうこともあります。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 同社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。 ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。常に新たな発想や提案を求めています。社内経験がないことは、決してハンディになりません。 また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務などへ業務拡大する機会もあり、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。 将来的には海外販社に経営/マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。 【身につくスキル】 ・海外マーケティングの専門的スキル、知識 ・販社経営に必要な販売管理、海外法務、人事管理などのスキル ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上) ■英語力(TOEIC730点以上) ■海外販社管理に必要な財務、経理知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京/在宅勤務可能】ITセールス(マネジャー候補)

カシオヒューマンシステムズ株式会社
【主軸である人事統合システムは約5000社以上への導入実績】【30年以上にわたり培った豊富な人事ノウハウと充実したサポート】【クライアント特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズが可能】…
539万円~859万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事管理パッケージ等のHRシステムやサービスを用いてソリューション提案するITセールス(マネージャー候補)をお任せします。 ■顧客は主に、社員数1000人以上の準大手企業の経営・人事部門であり、先の経営・人事の戦略に寄り添い、潜在的ニーズや最適な解決策をソリューション提案するセールス業務になります。 ■ルート営業と新規開拓営業双方行っていただきます。ルート営業においては、自社製品を既に導入いただいている法人顧客の経営・人事部門に対し、抱えている課題やビジョンを理解した上で、最適な自社システムやサービスを提案していただきます。 ■新規開拓営業は、主にWebマーケティングによるインバウンドで獲得したリードに対して推進していただきます。 ■主要サービスの人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績をあげ、さらに製品のパフォーマンス向上のためにサービスのクラウド化、マルチテナント化へ刷新を企画、組織体制も増強しています。 【本ポジションのmission】 ■目標コミットに向けた営業体制の構築(KPI設定、等)、緻密な営業戦略の立案、顧客の業務上の課題や人事戦略課題を起点としたソリューション営業活動を確立させる為の組織作り、ピープルマネジメント 【扱う商材】 人事管理システム、給与計算処理システム、勤怠管理システム、申請システム、人材マネジメントシステム 等 【製品の強み】 ■各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供をしています。 ■人事系の各ソリューションは、顧客特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズ可能となっており、運用面でも顧客に負担を強いることなく導入が可能となっています。 ■主軸サービスはオンプレ・クラウド双方に対応、サポート体制も自社で完結できる設備が整っており、運用面でも顧客へのサービス品質を高くすることができ、他社サービスとの差別化に繋がっています。 【組織構成】 ■営業部門・OR販売企画部門は、東京本社拠点で約20名程度の構成になっております。ゆくゆくはマネジメント(リーダークラスやマネージャークラス)としてピープルマネジメント業務を担っていただける方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大手企業向け基幹システムの営業経験5年以上 ■5名以上の営業組織のマネジメント経験 【歓迎条件】 ■コンサルティング営業経験 ■ERP或いは人事システムの営業経験 ■販売企画の経験 ■マーケティングの経験または知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

広報【東京/本社勤務】※製造業におけるECのパイオニア企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【チームミッション】:主にメディア対応やプレスリリース、決算記者会見等の社外広報実務、社内報の取材や記事執筆等の社内広報実務、それぞれ全般を担っていただきます。社内の事業部や経営陣との連携が求められるポジションです。チームに在籍するメンバーと密に連携を取りながらスピード感を持って業務遂行することが求められます。 【当業務内容】 ■企業広報全般:70%  ・決算に関するマスコミ対応  ・プレスリリース作成、配布、記事化  ・事業部商品広報との連携・実行  ・社内報の取材、記事作成、発行  ・ブランド管理  ・海外マスコミ対応など ■企業広告全般:20%  ・広告宣伝物の企画・製作  ・事業部との連動によるマーケティング活動 ■危機管理体制の構築と運営:10%  ・有事の際の危機管理広報 【仕事のやりがい】 ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、ミスミの戦略経営にダイレクトに関わる ・グローバル市場で成長を続ける企業の広報戦略を立案・実行できる ・BtoB企業ではまだ少ない、パブリシティ戦略の導入に関わる ・ミスミの方針である「経営者人材の育成」の対象として、他にない教育の機会がある 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 セクションリーダーやディレクターとして部下のマネジメント 【業務上の課題】業務の効率化/多能工化 【組織構成】ファイナンスプラットフォーム コーポレート・リレーション室 広報チーム ディレクター1名(40代)、 リーダー2名(40代、30代) メンバー3名(40代、30代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社外広報実務経験5年以上 ■実務レベルの英語力(読み書き~) 【歓迎要件】 ■社内広報経験 ■3名以上の組織管理経験(部門予算管理、人事管理、等) ■海外広報経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

HR Business Partner

合同会社DMM.com
人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    このポジションでは採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 【業務イメージ】 50以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、HR Business Partnerになることも可能です。DMMのHRBP組織は組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと思っております。 【業務一例】 ■中途採用の全体設計 ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 ・採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 ・経営層への必要なレポーティング ・戦略実行のための組織マネジメント ・組織づくりのための採用 ・関係部署との調整 ■事業部支援 ・人員計画の立案および調達支援 ・組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ・業務プロセスまで踏み込んだオペレーションの最適化 ■子会社支援 ・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 ・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 ・新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社人事または人事コンサルとしてのご経験 ※採用、評価、労務、タレントマネジメントなど ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務(経理、財務、人事、労務、法務)を一括して担当した経験 【歓迎要件】 ■事業会社での人事経験(採用業務だけなど単一業務経験だけではなく、労務管理や教育研修など幅広い人事経験) 【求める人物像】 ■急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築できる方 ■スピード・変化に柔軟に対応できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

リゾートホテル副支配人(栃木県日光市)

会員制リゾートホテルの運営
500万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■ホテルのマネージメント業務全般をお任せします。 ・日々の会計処理/予算管理 ・予約受付/お客さま対応 ・アルバイトスタッフの採用/育成 ・サービス企画提案

  • 応募資格

    <必須> 組織管理、人事管理等のマネジメント経験 <歓迎> ホテル勤務経験

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事】 指名・報酬委員会 の企画・運営業務

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。グループ会社を中心とした社外への適材適所の配置と、これに伴うキャリア形成施策を企画・実行頂ける即戦力人材を求め…
700万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 役員の指名・報酬制度の企画・立案・運用・定着化 【詳細】 指名:役員人事制度の整備、経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行、スキルマトリクス整備 報酬:経営環境の変化を踏まえた役員報酬制度の見直しと運用 (1)総報酬テーブル・KPI等の仕組み (2)報酬決定におけるガバナンス体制の整備 (3)フリンジベネフィット等の諸制度 【組織構成】 人事部 指名・報酬委員会 の企画・運営業務(統括1名、指名:2名、報酬2名) 【募集背景】 トヨタだけでなく、「550万人の自動車産業に関わる仲間」のために、私たちはカーボンニュートラルやデジタル化、そしてモビリティカンパニーへの挑戦など、超えていかなければならないハードルが無数にあります。これまでのトヨタの成功体験に捉われない人材を、外から積極的に受け入れ、新たなシナジーを生み出して、ハードルを越えるための原動力を生み出したいと考えています。 【やりがい】 ・経営層に近い立場でモビリティカンパニーへの変革を牽引する役員の指名報酬制度の企画・立案に携われるチャレンジングな業務です。 ・指名報酬という社会的に影響の大きい業務のため、やりがいや成長感を持って取り組めます。 ・CG報告書や有価証券報告書等で開示されるため、トヨタの応援団づくりにダイレクトに貢献出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事管理(評価/異動等)・賃金・報酬の制度企画のご経験(3年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【青森市】人事・労務事務員【管理職候補】

株式会社丸大サクラヰ薬局
青森県全域・秋田県北を中心に約80店舗の『ハッピー・ドラッグ』、約30店舗の『ハッピー調剤薬局』を展開中!地域社会に「なくてはならない店」(健康づくりドラッグストア・生活便利ストア・安さ)を…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    ■管理職候補として、人事管理、労務管理等の幅広い業務にあたって頂きます。 【人事】採用、業務評価、異動等の人事管理 【労務】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理 【福利】退職金、慶弔などの福利厚生管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事管理、労務管理等の業務経験 ・PCスキル(Word Excel Powerpoint) ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・100~500名規模会社での就業経験 ・上場会社でのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

事務職

有限会社坂之上製茶
茶畑に囲まれた自然豊かな場所にある企業です。
320万円~480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ・事務職の業務 ・スマート農業使用管理(パソコンでの肥料管理) ・補助金申請や計画書の作成等 ・配達業務 ・人事管理 ・その他業務(繁忙期には工場内作業や農場での業務もあります。) ※事務職業務7割、その他の業務3割くらいの業務になります。 ※工場内作業の場合20~30キロの商品があるが、基本的にはエアーで持ち上げるバキュームリフト等を使用するため重労働ではありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    自動車運転免許 パソコン(ワード・エクセル) 【歓迎要件】 農業関連事務経験があれば尚可 JGAPの知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

管理部課長(候補)

◆土木建築工事の設計施工及び請負並び斡旋ほか
550万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆管理部の課長(候補)として以下の業務に従事して頂きます。 ~具体的には~ ・人事管理 ・諸規定、就業規則等の社内制度の整備・運用 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関連業務 ・労働関連法規変更時の制度対応 ・取引先対応 ・銀行対応 ・設備管理 ・庶務業務 など 【求人部門の組織構成等】 ※管理部部…2名体制 ※屋内受動喫煙対策あり(禁煙、1階に喫煙所有り)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・経理業務の知見 ・管理部門での管理職経験 【歓迎要件】 ・人事、労務、総務の管理部門全般の実務経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

気になる 詳細を見る
NEW

Sr. HR Business Partner

大手外資企業
担当事業の戦略パートナーとして、組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担っていただきます。 このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とFCで働く従業員の勤怠…
1200万円~1600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当事業の戦略パートナーとして、組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担っていただきます。 このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とFCで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。

  • 応募資格

    ◆4年制大卒、またはそれに準ずる経験 ◆最低8年の人事業務経験 ◆HRBPの業務系家 ◆ビジネスレベルの日本語力、英語力 ◆MS Word Excel PPT使用経験 ◆データ収集とデータ分析経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

Manager of Drug Safety Center

非公開
ファーマコビジランス部門・PMSチームにて、安全性個別症例評価プロセス一連の業務を担うチームの管理職ポジションです。 下記のような業務を想定しております。 ・プロジェクト業務が適切に行われているこ…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ファーマコビジランス部門・PMSチームにて、安全性個別症例評価プロセス一連の業務を担うチームの管理職ポジションです。 下記のような業務を想定しております。 ・プロジェクト業務が適切に行われていること、チームのパフォーマンス(品質、効率)等を管理する。安全性データベース及び業務に必要なシステムの運用を理解し、チームメンバーを指導する。 ・GVP、SOP を遵守した安全性個別症例評価業務に精通し、メンバーを指導する。 ・業務プロセス等に影響を与えうる問題への対処や改善点を把握し、チーム内外での意見をとりまとめて改善を遂行する。 ・規制当局による適合性書面調査、クライアント監査等の準備、対応に協力する。 ・プロジェクトのチーム責任者として、社内およびクライアントとのコミュニケーションを取る。ビジネス会議等への参加、プレゼンテーション含む。 ・チームメンバーの人事管理(工数、年間目標設定、人事考課等) ・メンバーの育成、指導、派遣社員の管理、採用活動等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・医薬品業界ファーマコビジランス業務経験(3 年以上)と、関連する規制(GVP、GPSP、GCP)、システム等の専門的知識 ・関連する業務のチームリード、メンバーの育成指導、派遣社員の管理等のマネジャー経験 ・組織におけるチーム管理者として自ら適切に判断できる自立性と適切な判断力 ・英語で記載された業務手順書(SOP)や英語文献等の読解、メールコミュニケーション・プレゼンテーション資料作成・文書作成等がで きる英語力 ・大学卒(同等の学歴または業界経験値) 【歓迎(WANT)】 ・大学卒(医薬、獣医、農学、生命科学等の学部学科)、または医療系(薬剤師・看護師、臨床検査技師等)の資格保有者 ・TOEIC 730 点(目安)、もしくは英語での会議参加、ディスカッションができる英語スキル

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

業務部統括管理職【長野市】

株式会社サニウェイ
・平成13年にはISO9001の認証取得・平成16年にはISO14001の認証取得。品質管理に重点を置いています。
613万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    本社[清掃業務][設備管理・警備保安]業務部門それぞれの統括管理者としての業務全般をご担当いただきます。 <具体的には・・> ■各業務の進捗管理 ■現場管理 ■人事管理、指導育成 ■顧客対応 ■事故、クレーム対応 【募集背景】組織強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼管理職経験者 ▼PC基本操作 ▼普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼ビルメンテナンスに関する資格があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事(マネージャー候補)

海外売上高比率8割越。京都エリアのグローバル電子デバイスメーカー
グループのコーポレート人事業務に、中心的な役割で携わっていただきます。 ■詳細:以下のような業務がありますが、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。 下記の特定領域の中心人物とし…
750万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    グループのコーポレート人事業務に、中心的な役割で携わっていただきます。 ■詳細:以下のような業務がありますが、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。 下記の特定領域の中心人物としての業務をお任せします。業績の拡大や拠点新設予定、仕組化の余地がまだまだあり、やりたいことがあれば、積極的に任せます。ご自身の適性やご希望に応じて、業務内容をお任せしますが、将来的には業務の幅も広げて頂きたいと考えています。 【具体的内容】※下記いずれかをお任せします。 (1)人事制度や評価制度、各種制度の構築・運用 (2)事業所人事管理 (3)海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善 (4)人材開発、新卒採用や中途採用など ※海外転勤もご希望・状況次第で、実現出来る環境があります。(人事部長・人材開発部長は両名とも海外赴任経験者です) ※組織マネジメント以外にスペシャリストとしてキャリアを積む道もございます。 ■働き方特徴 ・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。 ・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションもあり、キャリア形成に応じて可能。場合により転居を伴う転勤の可能性はあります。  (関係会社への転勤の場合は在籍出向となります) ※初任勤務地は滋賀・京都をメインに考えていますが、神奈川県(横浜市みなとみらい)・東京都など相談可能です。

  • 応募資格

    【必須要件】下記はスタッフ~マネージャー採用での必須条件です。 ・人事職での経験がある方で、労務・給与関連業務、人事制度設計・企画などに強みのある方。 ・事業所や工場・グループ企業(海外拠点含む)を持つ人事業務経験がある方 ※既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。 【歓迎要件】※マネジメント経験を有する場合はマネージャー候補としての採用の可能性がございます。 ・従業員数1000名以上の企業で、本社もしくは工場や事業所人事を経験された方 ・人事業務において企画立案・実行に主体的に取り組んだご経験のある方 ・人事データベースやタレントマネジメントシステムの導入経験を有する方 ・労働法の知識、組合対応・労務トラブル対応などの経験がある方 ・新規の事業所立ち上げ経験のある方歓迎 ・英語力(TOEIC:600点以上) ※使用頻度は配属先によりますが、海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。 流暢である必要性はありませんが、語学に対して自ら積極的に学ぶ姿勢を求めています。

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

気になる 詳細を見る
NEW

総務人事管理者候補

WASHハウス株式会社
遠隔管理型コインランドリー店舗の企画・開発・運営事業を展開!
350万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    ■法務関連業務(契約書作成・レビュー,各種許認可,登記管理 等) ■会社資産管理業務-諸規定の管理(新設・改廃,運用など) ■株式実務・株主総会運営全般-BCP策定・運用-コンプライアンスに関する事項 ■庶務業務の統括 ※ 関連機関(顧問弁護士・社労士など)と連携して仕事を進めていただきますので、全てのご経験がなくても構いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下の条件を満たす方(経験年数不問) ・事業会社での総務実務経験者 ・マネジメント経験(人数は問いません) ※基本的なITリテラシー(word,excel等のOffice系ソフト)は必須 【歓迎要件】 ▲上場会社での総務業務経験 ▲人事業務に関するご経験 ▲経理に関するご経験 ▲定形化されていない業務へ柔軟に対応できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全184件)

送信に失敗しました。