人事業務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 518件

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【ソニーグループの半導体事業】★イメージセンサーの世界シェアNO.1★
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    人事制度の企画立案サポートおよび既存制度の運用、または、全社人員計画立案、実行が主な仕事です。具体的には、ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。それに基づき、具体的な増員対応(採用、出向等外部獲得)、異動対応等を行っていきます。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■人事業務経験者 ■Officeソフト操作、Excelでの関数計算等の基礎的なITスキル 【歓迎要件】 ■人事労務または評価報酬業務等の実務経験 ■VBA等のプログラミングスキル、労働関連法の基礎的な知識 【求める人物像】 ・ものづくりがトコトン好きな方 ・ソニー、ソニー製品が大好きな方 ・人と話をすることが好きな方、得意な方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・仕事も遊びも一生懸命の方 ・自己成長に貪欲な方 ・ネアカで少々のことではへこたれない方 ・好奇心旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事労務担当

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【東証一部上場】福利厚生充実/人事労務のスペシャリストとして成長できます!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社で給与・勤怠管理等を正確に運用したり改善しながら実務経験を積んでいただいた上で、制度改訂・設計などの企画もお任せします 【職務詳細】 ご経験やスキルによって以下のいくつかをご担当いただきます。 ■人員管理、給与および就業管理業務 ・給与計算、社会保険手続き ・福利厚生に関わる各種手続き ・勤怠管理 ・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応 ■制度企画関連業務 ・人事制度企画・改変・運用業務 ・昇給・賞与プログラムの企画運営、人件費計画策定業務 ■海外人事関連業務 ・海外人事(海外赴任者/海外子会社)関連業務

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務関連業務(給与・福利厚生・報酬等)の経験が2年以上ある方 ※補助レベルはNG 【尚可】 ・オペレーション企画や改善経験がある方 ・金融業界、IT業界、その他無形商材を扱う企業での就業経験がある方 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。制度や仕組みの改定等の場合は、経営陣に直接プレゼンテーションする機会もありますので、事務作業としての人事経験ではなく、経営に活かすための人事業務を経験いただくことが可能です。 ・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行なうため、短期間で様々な経験を積んでいただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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自社サービス開発のプロジェクトマネジャー

非公開
800万円~999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社で進めるサービス開発(toB)のプロジェクトマネジャーを募集!日本発(初)の画期的なBtoBビジネス開発のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動など、まだまだ人海戦術やアナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。 様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント(計画/推進)経験が3年以上 ・責任感が強く、自分で考え一人でも業務を進められる方 ・高いコミュニケーション能力(特に論理力) ・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ・高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい)・「コンサル」「SI」「ゲーム」業界以外の知見/経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【宮城】人事

パナソニック株式会社
ノンコア・フレックスタイム制で裁量を持って働くことができます!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事部門において、人事戦略・人材開発など幅広く業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人材リソース戦略 ・事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント ・グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり ・また、それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発 ・組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり ・多様な人材が、活き活きと働くことができる仕組み、環境の整備 ・信頼の絆で結ばれた労使関係の構築 ・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験3年以上 ・左記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 【尚可】 ・語学力(TOEIC750点以上) ・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験 ・海外勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事担当【変革期の中核ポジション/東京勤務】

富士通コンポーネント株式会社
~国内総合エレクトロニクスメーカーグループの一員であり、カンパニー制とした高い独立性を持っております~
           ~女性活躍推進・次世代育成支援等、人事制度も大きく変わ…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事機能のキーパーソン候補として、主に以下の人事業務(全部または一部)をご担当いただく予定です。 上司(管理職)の指示のもと、実務的には先輩社員(一般社員クラス)と分担・連携して業務を担当いただきます。 1、人事戦略、人事制度(等級、評価、報酬等)の企画立案への参画、運用実務 2、採用、人材開発・教育施策の企画立案、実行実務 ※上記以外に、将来的な状況により以下業務もご担当または参画いただく場合があります。 ・一部国内外グループ会社の人事制度運用支援 ・労働・社会保険法令対応、労務環境の整備、個別労務案件への対応 ・労使関係・労働政策関連事項、安全衛生管理事項への対応 ・グローバル人事関連事項の企画立案、実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社にて人事経験をお持ちの方(採用業務+その他人事業務)2年以上 ・人材紹介業での就業経験 【歓迎要件】 ▼人事制度、労務管理、教育・人材開発、安全衛生の実務経験 ▼実務で英語を使用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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BPOリーダー【経理業務のPJT推進/ブラザー×アビコン】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    コンタクトデスク・マスタデータ管理・他経理や人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供していただきます。 最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見て頂く領域やチームを広げていただきます。 チームで大きなことを成し遂げたい。顧客の意思決定に近い立場で業務改善や提案を行っていきたい。WLBを整えながら仕事にやりがいをもって働きたい。そんな方にお勧めです。 【具体的には】 ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理 ■コンタクトデスク ・顧客コンタクト受付-SE電話連携、インシデント登録・管理 ■経理業務 ・経理事務業務全般 (経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など) ■人事業務 ・人事事務業務全般 (労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など) 【チーム体制】全体で50名(うち社員12名) ・経理 20名/人事20名/その他10名 【募集背景】増員 【ミッション/やりがい】 ■システム会社のBPOという強みを活かし、システム化・デジタル化案件をクライアントと開発チームの間に入ってリードしていくことができます。1人の力だけではなく、チーム・会社という総合力でクライアントに貢献することができるため、大きなやりがいを感じることができます。 ■システム導入後も運用整備や改善活動をしていけるため、継続的にクライアント・業務に即した提案やサービスを提供することができます。クライアントからもBPO+αの付加価値を感じていただけることがやりがいにつながります。 ■また、能動的に行動できる方にチャンスを与えてくれる環境であり、その成果をしっかりと評価してもらえることも、やりがいと成長につながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理もしくは法務業務の知見・経験 ■何かしらのマネジメント経験 (学生時代のアルバイトや部活動でのリーダー経験でも可) 【求める人物像】 ■ホスピタリティの高い方 ■問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する) ■Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解) ★フレックス・リモートワーク可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総務・人事】山形・上山/食品製造/国内トップシェア

丸松物産株式会社
メンマの名づけ企業!人事・労務担当を募集します!福利厚生充実の安心・安定・長期就業が可能です。
【業績安定】【ワークライフバランス】
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ■職務内容 山形工場にて総務・人事部門の責任者としての職務をお任せします。 以下業務においてマネジメントを含めた実務を担っていただきます。 ・総務全般業務 ・社員の採用 ・社員教育 ■組織構成 業務管理部配属となり、メンバーは課長代理2名を含め5名です。こちらの責任者としての職務をお任せします。 ■当社で働く魅力 ・メンマ業界のリーディングカンパニー:国内シェアトップの当社の管理職候補としての募集となります。 ・人にやさしい企業:福利厚生をはじめ人を大切にする社風があります。 ・ワークライフバランス:残業は月平均5時間、年休110日とワークラーフバランスを保って働くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件 下記双方を満たす方 ・総務・人事業務業務経験 ・マネジメントご経験 (食品業界、食品メーカーであれば尚結構です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事課長候補

株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
※JASDAQ上場企業※シニア事業の展開を支えましょう!
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 給与計算、社会保険、人事労務業務全般、人事部メンバーのマネジメントをしていただきます。 また、人事労務領域での企画や労務問題にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険、人事労務業務全般 ・人事労務領域での企画や労務問題対応 ・担当グループのチームマネジメント 【入社時のポジション】 課長補佐~課長での採用になります。 【同社の魅力】 ・同介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界トップクラスです。 介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、同社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地!

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務の知識、経験、スキル ・給与計算、社会保険、人事労務での実務経験 ・実務経験をベースにマネジメントができる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) 【尚可】 ・1000名超の大企業での実務経験 ・想いと情熱をもって、粘り強く人事業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事企画(教育研修)【WLB◎/営業利益 昨対130%】

フリービット株式会社
◎人事企画として活躍頂きます。
【東証一部上場】【チャレンジを支える教育・研修制度】【充実の福利厚生】【WLB◎】【営業利益 昨対130%】
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内でのキャリア形成や教育研修に係る企画及び運営・運用業務がミッションとなります。 人事制度上の課題の抽出や中途採用者のオンボーディング等人事運用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■研修企画 ■研修実務 ■人事制度の企画 ■人事評価の運用 ■社内タレント分析 【採用背景】 経営体制変更に伴う人事戦略強化のため。 【組織について】 ■人事部(6名) ┗課長:40代女性、メンバー:20代~40代(女性4名、男性1名) ★魅力 ■経営層と非常に近いポジションで人事戦略まで携われる裁量権がございます。 ■同社では幅広いITサービスを展開しており、それに伴い多くの人材が同社で就業しています。そのためエンジニアから営業と幅広い職種に対して人事業務が可能です。 ■同社では200以上のコンテンツからなる充実した研修をご用意しており、社内研修・外部研修・e-larning等、様々なコンテンツから自由に受講できます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務の実務経験(採用・研修・人事制度企画等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【那覇】人事担当<IT×福祉>※転勤無

サンクスラボ株式会社
★「IT×福祉」をコンセプトに障がい者支援を通じたインターネット事業を行う、沖縄発のベンチャー企業
★沖縄を中心に、九州含め全20拠点、また海外拠点とも協力しながら運営の検討も可能です
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    下記のような組織文化を強化していく業務をお任せいたします。 もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、お任せしたいと考えております。 将来的に全体をみて頂きたいですが、まずは経験されている領域からお任せいたします。 ■採用計画の策定~実行 <メイン業務>   ※新卒採用:2021年4月に新卒1期目が3名入社。現在は2期目の採用活動を行っております。  ※中途採用:2021年5月末時点で101名採用。媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティング等を活用し、今後も積極的に採用予定。 ■入社後~オンボードまでの育成計画~実行 ■人事部門全体の戦略策定 ■人事制度や働き方に関する制度企画~運用 ■評価制度及び賃金制度の企画~運用 ■組織力向上にむけた社内広報やイベント含めた施策の実行など 【配属先】人事室 1名(女性) 【募集背景】 現在採用業務で手一杯の状態であるため、今後は人事制度企画など社内活性化にも力を入れていきたく、増員募集。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務の実務経験者(特に採用業務のご経験をお持ちの方は歓迎します) 【歓迎要件】 ▼人事部門でのマネジメント経験 ▼採用計画、オンボード施策、人事制度、評価制度などの設計~運用経験をお持ちの方 ▼経営企画、事業企画などで人事面の業務経験もお持ちの方 ▼事業成長のために、戦略~実行まで行った経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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労務マネージャー

株式会社DONUTS
バックオフィスDXに積極投資中!売上190%成長の企業!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の労務マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用 ・給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理のマネジメント ・ビザ発行手続き ・労務相談対応 ・評価制度運用 ・人員配置・異動等の検討 ・労務グループメンバーマネジメント 【ミッション】 成長している会社だからこそ、会社のフェーズにあわせて人事制度や福利厚生などを最適な状態に改善していく必要があります。 一つ一つの事業が独立した会社としても成立するほど、多角的な事業展開をしている同社だからこそ、色々な課題があり、それをクリアしていくことが求められます。 また、現在の各事業部を子会社化したり、同グループに加わる子会社や関連会社など、今後のグループ拡大に向けて最適な人事施策を練れる方をお迎えしたいです。

  • 応募資格

    【必須】 下記全て当てはまる方 ●事業会社での人事・労務業務経験 ・労務業務の経験 3年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識 ●メンバーマネジメント経験 1年以上 ・管理した部下の人数や雇用形態は不問 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・休職者への面談・対応経験 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善 ・例えば人事部長やCHRO等、人事業務一連に精通し、メンバーマネジメント、タスクマネジメント等の管理業務に長けている方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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先端ITを活用したサービス企画者

非公開
1000万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【勤務地不問 ※フルリモートワーク】当社で進めるサービス開発(toB)のサービス企画を担っていただける方募集!日本発(初)の画期的なBtoBビジネス開発の企画業務を担っていただきます。 toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動など、まだまだ人海戦術やアナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。 様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

  • 応募資格

    ・先端IT(AI/IoT/ブロックチェーン/ドローン等)の経験、または資格(※)がある方  ※G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定他 ・責任感が強く、自分で考え一人でも業務を進められる方 ・高いコミュニケーション能力(特に論理力) ・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ・高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい)・「コンサル」「SI」「ゲーム」業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【東京】人事・組織戦略担当(MGR候補)

Sansan株式会社
★☆東証一部上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250…
448万円~1204万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営課題・事業課題を解決するため、人事的側面からの施策立案と実行をお任せいたします。 マネージャーと共に、事業成長の実現に向き合っていただきます。 【具体的には】 人事観点から、現時点の潜在的・顕在的な課題を発見し、それに向けての解決策の立案、実行までをお任せします。 ■経営計画や事業計画の予実管理、見通し修正、人事アクションの軌道修正など ■人材マネジメントサービス「Workday」の最適な運用管理、データ活用範囲の拡大 ■人事制度の見直し、運用の最適化 ■人事評価制度事務局 ■各種人事施策の企画運営 ■企業カルチャー浸透施策の企画運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事関連システム導入に携わったことがあるご経験 【歓迎要件】 ■人事業務のご経験 ■データ分析に関する業務経験(簡単なものでも構いません) ■Excelでマクロを組めるスキル ■英語読解力(日常会話やライティングもできる方歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事労務エキスパート】ホールディングスの労務企画

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ~グループ社員5万4千人の中核人事/労務アドバイザリーや働き方改革の企画推進~ 【業務概要】 グループは133社、社員数5万4千人を擁する一部上場企業です。ホールディングスではグループ全体に影響を与える人事企画、労務管理を行っていますが、本ポジションは主に国内40社に対する労務アドバイザリー業務、ガイドラインの作成、労務に関する新たな制度企画や運営を担います。 配属部署となる人事労務室の役割は、「グループ全体の労務リスクモニタリング・統制・コントロールを行なう」ことです。 【業務詳細】 以下の労務業務全般を中心として、下記業務に携わって頂く予定です。 (1)懲戒労務委員会の運営 懲戒労務に関するグループ各社からの相談に対し、過去経緯・グループ内での判断事例などの資料を確認、各社へのヒアリングを通じて情報収集・整理、解決への道筋を検討します。 懲戒労務委員会には、コンプライアンスや人事の役員も出席しますので、経営的な目線であるべき労務を議論します。 (2)グループ全体の労働時間マネジメント 労働時間をPC上で管理し社員の業務状況を把握するシステムをグループに導入しています。 既に導入はスタートしており、直近統合したばかりの会社等、未導入の会社への導入・推進をしていきます。 (3)グループ全体の労務労政に関するガバナンス・サポート ・労働基準監督署による事業所立ち入り検査時(臨検)の情報提供や窓口対応 ・ストレスチェックの実施(年1回程度) ・グループ各社からの労務相談 (4)健康経営の企画 人事として今後取り組む重要施策の1つと考えており、グループとして導入を検討している健康経営について企画から取り組んで頂きます。 まだ検討フェーズですので、健康経営の定義、方法・手段や測定、どのような状態を目指すのか、ゼロベースで企画推進していきます。 ※給与計算、社会保険関連は別部門で対応しています。 【職務上の魅力】 ★個別各社ではなくグループ全体の経営支援・人事施策に携わりますので、人事労務担当として、幅広い知見や経験を積むことが出来ます。 ★またホールディングスの人事ポリシーは「人と組織の成長を科学し支援する」としており、新しい取り組みや挑戦することを良しとする風土が醸成されています。 【配属組織】グループ人事本部 人事企画部 人事労務室 室長(マネージャー)を含む5名。年齢層は20~50代。新卒・中途ともに在籍。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■500名以上の組織での労務を中心とした人事業務(あっせん、懲戒・安全衛生、健康経営、人事規程整備、労働時間管理等)に関するご経験をお持ちの方 ※給与計算や社会保険手続きについては別部門で行っている為、そのご経験は重視していません 【歓迎条件】 ▼労務や制度の立場で企画に携わられてきた方 ▼既存の仕組みを回すだけでなく改善や新しいやり方を試行錯誤されてきた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事本部】人事課(異動G/採用G)

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事課(異動G/採用G)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 人事課のミッションは、社員が生き生きと働く場を提供することです。全社最適な配置を目指し、会社/部署/本人にとって三方よしを目指しています。 また、将来的には幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 1.採用関連業務 ・中途採用に関わる業務全般 ・派遣スタッフ、スタッフ採用に関わる業務全般 等 2.異動・ローテーション関連業務 ・異動に関わる情報の更新 ・異動候補の異動先を検討、候補者との面談 ・全社異動・ローテーションの仕組みづくり 等 【求める人物像】 ◆行動力や調整力のある方 ◆論理的な思考ができる方 ◆チームワークを大切にし、グループリーダーと共に新たな仕組みをつくることにやりがいを感じられる方 ◆課題の発見や解決能力がある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■事業会社での中途採用を含めた人事業務の実務経験 ■人材業界での対企業向け採用コンサルティング業務(営業)経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼異動・ローテーション業務に携わった経験 ▼グローバル事業における人事業務へ興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・総務職

Fujikon corporation株式会社
___
330万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    ■人事業務全般 ■社会保険の手続き ■新卒、中途採用、パート社員の求人・面接対応 ■給与計算 ■会社の効率化、リスク管理 ■フォークリフトの管理、倉庫運営・、運賃各種経費交渉 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・総務経験者 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▲社会保険労務士、衛生管理者等の資格があればなおよし 【求める人物像】 ●主体性をもって物事に取り組み、物事に柔軟性をもって対応できる人材

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事

株式会社WACUL
東証マザーズ上場/急成長を続ける先進的事業会社の人材戦略を担うポジション!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 同社人事業務は大きく3つのミッションに分かれています。 【職務詳細】 ■Candidate Experienceの向上(採用広報) ・中期人員計画の策定   ・採用戦略立案、進捗管理 ・採用費管理   ・媒体管理(エージェント対応など) ・オウンドメディアの運用   ・入社前後研修の設計、実務 ■Employee Experienceの向上(人事企画) ・人事規定の策定   ・人事制度の設計/運用 ・人事データ分析   ・人材育成設計 ・社内イベント企画 ■Operation(労務・庶務) ・給与計算   ・社会保険等管理 ・入退社異動管理   ・オフィス運営 ※Operationについては現在外注化が進められており、実務は業務設計やモニタリングがメインとなります。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験3年以上 ■事業会社における人事業務経験 ■人材紹介会社における実務経験 ■コンサルティングファームにおける人事コンサル経験 《ポジションについて》 非連続な成長を続ける組織における人事機能の強化を実現することがミッションとなるポジションです。 同社HR部門は経営陣直下となっており、週次で経営陣が参加する「人事会議」にてアジェンダ、会議運営、報告、議論を行っています。ご自身のご経験や関心からどのミッションから始めていただくことも可能です。将来的には全てのミッションにコミットし人事マネージャーへと昇格することが想定されています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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労務担当【時短OK】

株式会社レコチョク
★自社運営の音楽配信サービスの先駆けである「レコチョク」をはじめ、音楽に携わる様々なサービス・事業を展開する安定企業★
★会社の成長や変化を支えるために戦力強化となるメンバーを募集します★
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社運営の音楽配信サービスの先駆けである「レコチョク」をはじめ、音楽に携わる様々なサービス・事業を展開する当社にて、給与・社保業務と安全衛生関連を行って頂ける労務担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ■給与関連:給与、賞与、年末調整(200名程度) ■労務関連:社会保険・雇保関連の手続き、勤怠管理 ■安全衛生関連:健康診断、ストレスチェック、産業医対応等 休職者対応 ■その他人事関連:規程、労使協定の見直し、届出、慶弔対応 【キャリア】中長期的にはジョブローテーションを予定していますので、人事業務全般の経験が可能です。 【働き方】フルフレックス制により自分の時間もうまく作れます。また時短勤務にも柔軟に対応しております。 【組織構成】男性2名、女性2名。労務は男性部長と一緒に進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での労務経験3年以上 ■自社での給与計算のご経験 【歓迎要件】 ■人事関連のシステム、ツール導入経験 ■IT、ネットサービス業界経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(海外赴任が前提)【東証1部上場/医療機器メーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事業務をご担当頂きます。海外赴任前提での募集です。 【具体的内容】 ■人事業務 全般 ・人事企画 ・労務管理 ・教育・採用業務等 【海外赴任を前提】 2~3年間、国内人事業務全般をご経験後、3~5年間を目安に、海外子会社へ出向予定です。 【想定残業時間】 月 20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日系上場企業(海外拠点有)の総務人事経験:5年以上 ■英語力(目安:TOEIC 650点) ■将来的な国内外の転勤が可能な方 ※転勤後も、ゆくゆくは初任地に戻れる可能性が高いです。 【歓迎要件】 ・メーカー企業経験 ・海外赴任経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務<課長候補>【大阪】

株式会社サンユー都市開発
《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です!
★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超! ★有給取得率60%!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。 【主にお願いしたい仕事】 <人事課・課長>人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。また今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。 【部署構成】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務における労務管理/制度/研修/採用等の幅広い知見をお持ちの方 ■マネジメント ※得意な業務・経験に応じてお任せする業務を調整致します。 【歓迎要件】 ■中小企業にて、管理部門で幅広く経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業

三菱総研DCS株式会社
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■お客様の人事給与関連の課題に対し、システム、業務両面でのサポートを行い、業務効率化(高度化)の提案を行う法人営業です。 ■人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。 そのような企業様に、弊社が提供する効率化を推進する独自人事給与システム(プロサーブ)ソリューション及び、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス(BPOサービス)を提案し、同社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。 ■お客様の課題にじっくりと向き合い、開発・運用と三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行う、やりがいのあるお仕事です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■法人営業経験(3年以上) ■もしくは、以下経験を活かして営業にチャレンジしたい方  ‐ITコンサル、システムエンジニア  ‐人事給与業務の実務経験  ‐社会保険労務士有資格者 【歓迎する経験・スキル】 ■IT業界での法人営業経験 ■マーケティング、営業企画のノウハウをお持ちで、営業戦略の立案から実行、分析、改善プロセスをまわせる方 ■人事給与BPO業界での経歴

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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佐賀本社の飲料メーカーにて年俸~600万円!総務リーダー職のご紹介!

株式会社 友桝飲料 http://www.tomomasu.co.jp/outline
【業績堅調】賞与実績~8か月/年!
400万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    飲料メーカー本社管理部門にて総務リーダー職として ・部署内スタッフのマネジメント ・就業規定のカスタマイズ ・人事採用、評価制度の策定、見直し ・人事採用の統括業務 ・採用予定計画の策定及び予算管理等

  • 応募資格

    ●事業会社にて総務・人事業務経験豊富な方 ●数値に強く協調性を持って業務に臨める方 ●既存の事例に拘らず進んで新しい事に挑めるチャレンジ精神旺盛な方 ※食品、飲料、メーカーでの総務経験ある方大歓迎。

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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人事(管理職候補)/岡山市

株式会社岡田商運
全国に積極展開する経営方針のもと拠点の整備に着手しています。2026年には100億円の達成を目指すとともに、人手不足と言われる業界において、ドライバーの給与引上げや最新の安全機能を搭載したトラッ…
472万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■採用から研修、離職防止、労務まで人事業務全般をお任せします <具体的には> ・採用後の教育・研修企画および運営 ・労務管理 ・社内環境改善 ・働き方改革推進 ・社員満足度向上に向けた各種企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事業務経験者。特に人材育成、研修制度の策定・運用経験がある方。 ・自社の人材育成を加速していただける方。チャレンジ精神をもって社員の意識改革に積極的に取組んでいただける方 <歓迎要件> ・研修講師のご経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事・採用

ソニーグループ株式会社
ソニーは、世界に先駆けた商品やサービス、豊富なコンテンツを持つ、世界でも類まれなる会社です
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソニーグループ横断のL&D(Learning & Development)施策を企画・推進するポジションです。チームのリーダーとして、中長期的な構想(仮説)づくりへの参画と、それにもとづく各プログラムのプランニングおよびオペレーションマネジメントをお任せします。 ■組織としての担当業務 グループ・グローバルの人材育成・組織開発プラットフォームとして、各事業ドメインに貢献するための教育研修プログラムをソニーグループ(国内外)に提供 (1)オンボーディングプログラム(主に新卒入社者向け研修)の企画及び実施 (2)ヒューマンスキル、ピープルマネジメント系研修プログラムの企画及び実施 (3)組織活性化に資するコミュニケーション系プログラム(コーチング等)の企画及び実施 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー|年齢層は20代~60代と広め。中途入社者、エンジニア出身など様々。働く場所や時間を含めて自律的にワークライフバランスを実現しています。 ・約70~80%が在宅勤務|ミーティングやチャット(Microsoft Teams)等でカジュアルにコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。(2021年5月現在) ・自律的に仕事を進める|ゴールをチームで確認したら、具体的なアプローチやプロセスはメンバー各人に任されることが多いです。 ■担当予定の業務内容 短期|上記「組織としての担当業務」(1)(2)の企画、実施およびサービスレベル向上 中長期|従来の教育研修体系の見直し(場合によっては棄却)と、人や組織が成長し続けるための新しい学習エコシステムの構築 ・HR Tech部門と協働し、Workdayを用いた学習体験機能を実装する(コンテンツ拡充戦略の立案、調達・導入、継続学習のためのフォローアップ等) ・各事業組織のマネジメントやHRBPと連携し、既存プログラム・コンテンツのシステム移管を含むオペレーション部門へのディレクション及びマネジメント ・既存の枠組みにこだわらない、社員にとっての体験価値を高めるための仕組み検討、中長期で目指す姿のアップデート ■想定ポジション リーダー(上記業務を推進、改革) ■描けるキャリアパス 短期|人材・組織開発領域における専門性の深化、各施策の実践知の習得、社内外でのネットワーキング 中長期|人材・組織開発領域に限らず、人事として幅広いキャリア選択が可能。労政・報酬企画、国際人事、採用、ダイバーシティ&インクルージョン推進、HRプロセス改革、ソニーグループ各事業セグメントのHRBPなど 【ソニーからのメッセージ】 事業と人の多様性が、ソニーの強みであり価値創造のドライバーです。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/csr_report/employees/ その強みを活かしながら、個の成長と組織の成長の循環を加速していくためには、従来の教育研修のあり方を見直し、大きくエンプロイー・エクスペリエンスを変革していく必要があります。 ・学習体験へのアクセスをパーソナライズして、学習の量とスピードを高めること ・ソニーグループの強み=多様な人材が越境・協働するチャンスメイクをすること ・越境・協働する場面でコミュニケーションの質や速さを高める共通言語をつくること ソニーの「学び方改革」を一緒に推進してくれる方をお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須(must)】 ・人事領域の業務経験が5年以上ある(人材・組織開発に限らない) ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験がある(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など) ・目標を達成するために、関連する知識やスキルのキャッチアップ、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等を積極的に行える 【尚可(want)】 ・人材・組織開発の領域に加えて、幅広い人事業務経験がある ・ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション等において、質の高い言語表現ができる(場の目的に合った言葉選び・文章表現への感度が高い) ・業務プロセスをゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある(システムやツールの入れ替え、外部パートナーへのアウトソース等を含む) ・ラーニングマネジメントシステム(LMS)等の人事管理システムの導入プロジェクトに携わった経験がある 【求める人物像】 ・正解のない問いに対して、前向きな姿勢で、建設的な思考とコミュニケーションができる ・明るい雰囲気、外向的で協調性があり、メンバーや関係者に対して誠実に向き合える ・過去の方法に敬意を払いながら、常に前提を疑い、新しい方法を取り入れる姿勢を持っている 【求める語学力】 ~必須~ 英語:TOEIC650点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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組織人事

非公開
年収400-900万/急成長のユニコーン企業/サービス成長に伴う増員/従業員満足度が高くおすすめ
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。 担当する組織における人事制度の運用プロセスを支援 ・従業員サーベイ / 1on1などの定量定性データを元にした、人事課題の解決 ・組織毎の人材開発の方針決定、企画運営まで ・新入社員のオンボーディング、1on1 ・評価制度運営の実務や、昇格決定の議論をサポート 人事に関するオペレーション業務の設計と運用を行い、従業員体験につなげる ・入社 / 異動 / 昇給などの人事情報を取り扱い、人事業務フローを運用 ・人事オペレーションの集約やデータ連携、ツールによって実務を効率化 ・バックオフィス関係者との連携を円滑化

  • 応募資格

    【求めるご経験】以下のうち、2つ以上該当するご経験をお持ちの方 ・人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の運用経験が3年以上の方 ・人事制度(等級 / 評価 / 報酬)に関するオペレーション設計経験が3年以上の方 ・HRBPのご経験 ・業務プロセスを整理し、改善したご経験がある方 【歓迎されるご経験】 ・IT企業での就業経験がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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年俸350~500万円の総務人事職!

丸栄産業株式会社
【北九州本社勤務】九州シェアNo1!総合防食メンテナンス企業にて
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【総務職】として ・給与計算、社保関連、入退社関連業務、勤怠管理等 【人事職】として ・採用関連(新卒・中途) ・研修、教育関連業務 等

  • 応募資格

    ・総務人事経験者(特に採用経験ある方、大歓迎!)  ※今回は第二新卒レベルでの募集もしておりますので   総務・人事業務経験が少な目の方でもご応募は可能です。

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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【古河市】人事(研修教育) ~東証1部上場~

三桜工業株式会社
★東証1部上場/グローバル21ヵ国87ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!
★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    業務内容:下記(1)~(5)に該当する人事業務の施策・立案及び導入をご担当いただきます。複数名のメンバーで業務を遂行していただきます。 (1) 社員教育 (2) 人財配置 (3) 組織設計 (4) キャリア支援、エンゲージメント向上 (5) 報酬制度関連 ■組織構成:人事施策部門全体で約20名。部門には、それぞれ「採用活動・育成部門チーム」「組織改正チーム」「労政チーム」「労務チーム」で分かれております。 ■採用背景:増員での募集になります。変革する自動車業界に対応する為、人事制度改正や運用にフォーカスを当てて、変化に対応できる強固な組織作りを目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事として教育研修のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事採用担当者 【名古屋/岡崎】

アーキテックス株式会社
◆◇◆ --------------- 三河地域で新築3ブランドを展開し、西三河地区1位の実績を誇る--------------- ◆◇◆
◎未経験から人事業務ににチャレンジできます!!
320万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の人事部において大きく3つの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・インターンシップや説明会等の企画運営 ・学生との個別面談 ターゲット層の選定や、母集団形成の手段を考えたりと一から携わることができる業務内容です。当社では、一方的に合否を決める採用方法ではなく、学生の可能性を探し、成長をフォローしながら進めていく「育成採用プログラム」という手法で採用活動を行っています ■中途採用業務 ・各部署とのターゲットのすり合わせ ・紹介会社や求人媒体会社の選定、対応 ■人事面談 新卒入社の1年目~3年目までの社員を対象に、1年に3~4回個別面談を行います。採用した学生が入社してからも活躍できるようフォローをしていく大切なお仕事です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ・採用経験者 ・人材紹介のご経験者 ※応募される際に【岡崎】【名古屋】のどちらを希望されているか担当アドバイザーにお伝えください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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BPOコンサルティング営業

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
★東証一部上場の日系コンサルティングファーム
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要:クライアント企業の生産性向上(コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等)を実現させることを目的に、BPO( Business Process Outsourcing)コンサルティングの案件受注に携って頂きます。また、弊社では実務を担当するBPOセンター(熊本、浜松、新潟)も保有している為、単なるBPOの提案にとどまらず、業務移管後の運用まで責任をもって提案可能なBPO環境も整えています。 ■特徴:創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきたBBSでは、継続的な業務改革コンサルティングを通じてお客様の“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、お客様がBPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでいます。 ■競合優位性:元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しております。そのため、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。また、海外にアウトソーシング拠点もあるため、海外進出する日本企業に向けた業務は多言語で行える部隊も保有しております。 ■環境:人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの営業経験 ・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント ・財務経理業務(仕訳、単体・連結決算、税務等)・人事業務(給与計算)においての実務経験 【歓迎要件】 ・事業会社での経理財務、連結決算業務の経験者 (会計知識を有する方) ・コンサルティング、システム開発の営業経験 ・日商簿記2級をお持ちの方 ※東京本社勤務となりますが、業務案件に応じて出張があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,プロジェクト・リーダ

株式会社コンシスト
500万円~1030万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・日本政策投資銀行(DBJ)が利用する人事給与システムCOMPANY(HR)での人事業務支援・作業効率化の提案を行います。 ・現状のCOMPANY(HR)業務の課題分析・解決策の立案も検討していただきます。 ・次期、人事給与パッケージ導入に向けた要件整理、選定、導入コンサルティングを実施していただきます。 【仕事の形態】 ・人事制度の変更等に伴うCOMPANY(HR)の設定・カスタマイズをDBJ人事部と協同で推進します。 ・現行業務の改善や新制度設計のため、現行業務の分析や可視化などを実施します。 ・将来的にはDBJ人事部へ出向し、人事システム・業務改善を担当する可能性もございます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ※下記スキルのいづれかを満たす方 ・人事給与システムの選定・導入のコンサル経験 ・COMPANY(HR)の導入・設定経験 ・人事給与業務の知識 ・ファシリテーション  ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識 ・ドキュメンテーション  PowerPointを使った効果的なプレゼン資料、ミーティング資料の作成経験もしくは知識 ・プレゼンテーション  提案の経験もしくは知識・ユーザーとの折衝経験(現場担当者と信頼関係を構築できる方)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【大阪】総務/法務~明治初期創業~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の総務・法務担当して下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■総務業務: ・人事業務(採用・教育・研修) ・労務管理(入退社管理、勤怠管理、給与計算、社保・労保事務) ・福利厚生(健康診断ほか安全衛生管理) ・総務・庶務(購買、文書管理、備品管理、設備管理) ・本社工場の総務業務        ・渉外 ・商業登記             ・社内規程の整備 ■法務業務:※立ち上げ部署のため業務内容の変動あり ・リーガルチェック     ・法務相談 ・法務戦略の立案      ・その他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかののご経験をお持ちの方 ・上場企業での総務経験 ・IPO準備中企業での総務経験 ■業務に支障が無い程度のPCスキル(テレビ会議システムやチャットなどリモートワークに対応可能なこと、自宅にインターネット環境が整っていること 等) 【歓迎要件】 ■IPO関連業務に従事したご経験をお持ちの方 ■法務業務経験 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【神奈川】人事

株式会社クリエイティブテクノロジー
静電気の力を最大限に引き出し、様々な業種に対して社会貢献!
400万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務・人事業務を中心に、経理業務のサポート業務をお任せします。 【職務詳細】 〈総務・人事〉 ・人材採用 ・就業規則の整備 ・社内人材育成 ・福利厚生の立案と実行 ・給与計算 ・勤怠管理 等 ご経験に応じて下記業務をお任せすることもございます。 ・仕訳処理 ・支払処理 ・月次決算 ・年次決算 等 【オススメポイント】 ・年間休日125日 ・業界未経験でも挑戦可能 ・残業時間も自身で調整可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事(採用、人材育成、給与計算など)のご経験をお持ちの方 ・現職で3年以上の勤務経験 【尚可】 ・英語を実務で使用したことがある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事総務職(総務経験者歓迎)

アステリア株式会社
【東証一部上場】■テレワーク主体の働き方を今後も継続方針 ■人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジション
■新卒採用の開始と、働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部の上場企業で、人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジションをご担当いただきます。 【採用背景】 テレワーク主体の働き方を今後も継続していく中で、採用では新卒採用が開始されており、総務では働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環境の変化に対応していく必要があるため、現体制に1名増員します。 【部門説明】 人事総務部は、部長・副部長・スタッフ2名で構成されており、副部長が人事総務全般の知識を有し部門をみています。 今回の求人では、人事または人事業務の中の一部業務が得意な方であれば、人事を主とし総務業務にも携わっていただき、総務が得意な方であれば、総務を主とし人事業務にも携わっていただくポジションです。 【業務内容】 ■総務領域 購買管理(資産、備品、各種サービスへの加入対応)、ファシリティマネジメント(レイアウト管理、オフィス環境改善)、総会運営、その他庶務雑務等 ■人事領域 労務(入退社対応、給与計算、人事データ管理)、採用(中途採用、新卒採用)、人事企画(新規制度および福利厚生などの導入)、教育(管理職研修、入社者研修、日常的な社員のスキルアップに付随する課題解決)、その他人事業務 得意な分野からキャリアを広げたい、より広範の業務にチャレンジしたい方とお会いしたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務を、主担当として2年以上経験 ■株主総会運営の経験 ■業務フローまたは社内制度の改善および構築を自身が主体となって行った経験 【歓迎要件】 ■人事業務の経験 ■英語でのコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【技術】NTTデータ社内情報システムエンジニア

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 NTTデータグループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 【仕事の魅力】 Gloabal企業の経営に近い位置で、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施することができ、人事業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来る。 【案件例】 ・基幹系システム(人事)の開発 ・基幹系システム(購買)の開発 ・業務系基幹システムの開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務系システムの要件定義~開発経験 【歓迎要件】 以下システムの要件定義フェーズを含めた開発経験 ・人事システム ・購買システム ・財務/会計/販売管理システム

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

三菱ケミカル株式会社
【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー
650万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・事業所・研究所にて、人事業務のリーダー的ポジションで、各種人事施策(労制、厚生、人権ダイバーシティ、整員、採用)の企画・検討及び実行、諸課題への対応、及び人事スタッフへのアドバイス・サポートを担当頂きます。 【魅力・やりがい】 ■人事施策の企画・検討・実行を通じて、事業所を支える従業員をサポートすることでやりがいを感じることができます。 ■社内(グループ会社含む)の各部門との調整・折衝が必要となりますので、調整・折衝能力が身に付きます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■経験職種(年数)・経験内容:人事業務の経験5年以上、対人折衝、調整能力 【歓迎する経験・スキル】 ■他資格:第一種衛生管理者免許

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事・採用アシスタント【未経験可/マネーフォワードグループ】

スマートキャンプ株式会社
■生産性の高い働き方を実現する、SaaSサービスのマッチングプラットフォーム「BOXIL(ボクシル)」を提供!
■働きやすい風土のスタートアップ企業!■副業可!■フレックス勤務あり!■リモート…
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 採用アシスタント業務(新卒採用、中途採用、パート/インターン採用)を中心に、その他人事業務のサポートをお任せします。 経営層や各部門の責任者などさまざまなステークホルダーと協力、連携しながら採用成功に向けて事務業務を担っていただくポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 ■採用アシスタント ・応募者情報の管理 ・面接、面談の日程調整 ・応募者、採用パートナー企業とのメール対応 ・求人情報管理、各媒体への掲載 ・ダイレクトリクルーティングの実施、運用 ・採用データの抽出、整理 ■人事アシスタント ・採用以外の人事業務における事務業務 (オンボーディング、労務、人材開発など) その他、採用広報や業務効率化などチャレンジしたいことがあれば積極的にお任せします! 【募集背景】 2019年11月にマネーフォワードグループ(東証一部上場)にジョインし、今年の6月には創業7周年を迎えたスマートキャンプは、まさに第二創業期を迎えています。グループジョイン後も既存事業の成長・積極的な新規事業開発によって成長を一段加速させ、今後もベンチャー企業として挑戦を続けていきます。 2021年中での社員数100名も見据えており、さらなる組織拡大に向けて新卒採用・中途採用ともに強化しており、人事メンバーを支え、採用を加速させるアシスタントを募集しています。 主体性とスピード感を持ってサポートいただける方からのご応募お待ちしています! 【同社について】 ★テクノロジーで社会の非効率を無くす 人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaSの活用によって、働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、弊社のプラットフォームを通して、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。 ★メイン事業であるメディア 国内最大級SaaSマーケティングプラットフォーム 「BOXIL SaaS(https://boxil.jp/)」 【その他情報】 https://note.com/smartcamp_tent/n/n820997c021e6 ▼会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?vnn2xq8QYjKg ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界での何らかの就業経験(RA,CA,アシスタントなど) ■事務経験があり、採用アシスタントに挑戦したい方 ■人事経験があり、今後はサポート側として働きたい方 【求める人物像】 ■スピード感があり、変化の多いWebベンチャーでの事務に挑戦したい方 ■変化を嫌わず、柔軟性のある方 ■VISION、MISSIONへの共感を頂ける方(https://smartcamp.co.jp/philosophy) ■SaaSへの興味をお持ちの方 【組織構成】現在5名(人事4名+アシスタント1名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【博多】人事・労務管理 〈管理職候補〉

学校法人麻生塾
■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模/13校の総合専門学校を運営。
■第3木曜日はノー残業デーや、産休や育休の制度が充実でワークライフバ…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    人事部門のメンバーとして、組織の重要な位置づけであり要となる労務部門をお任せします。教職員の人事情報の管理、給与計算、勤怠管理システムの運用、社会保険の手続き等を行っていただきます。そのほか、人事業務全般にも携わって頂き、将来、人事部門を担っていただけるような人材育成を行ってまいります。 【具体的には】 ■教職員の人事データ(給与・評価・稼働内容等)の管理・整理 ■社会保険関連手続き(私学共済等) ■行政への各種申請業務 ■その他人事関連業務(人事管理・労務・安全衛生・勤怠管理・リスクマネジメント 等) 【先々関わっていただきたい業務】 ■人事戦略や制度企画を行うためのデータ分析、DX化の企画・導入・運用する仕事 ■業務フローの見直し、改善、システム化、等 ■人事評価制度再構築、運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務を中心とする人事関連業務の経験 【歓迎要件】 ▼人事制度・労務制度の改正に携わった経験 ▼リスクマネジメント等、法務関連の業務に携わった経験 【募集背景】体制強化に伴う増員 【配属部署】教育推進部 人事グループ 【この仕事で得られるもの】人事労務の仕事は、企業の従業員が安心できる労働環境の管理や人事評価制度においてはキャリア形成やモチベーションに関わる人員配置や人事考課など、企業の課題を解決して会社の成長・拡大に貢献しています。今回の募集職種ではそうした「組織づくり」に直接、影響を与えられることにやりがいを感じることができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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佐賀本社の飲料メーカーにて年俸~600万円!総務リーダー職のご紹介!

株式会社 友桝飲料 http://www.tomomasu.co.jp/outline
【業績堅調】賞与実績~8か月/年!
400万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    飲料メーカー本社管理部門にて総務リーダー職として ・部署内スタッフのマネジメント ・就業規定のカスタマイズ ・人事採用、評価制度の策定、見直し ・人事採用の統括業務 ・採用予定計画の策定及び予算管理等

  • 応募資格

    ●事業会社にて総務・人事業務経験豊富な方 ●数値に強く協調性を持って業務に臨める方 ●既存の事例に拘らず進んで新しい事に挑めるチャレンジ精神旺盛な方 ※食品、飲料、メーカーでの総務経験ある方大歓迎。

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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人事担当【国内・海外】※年間休日124日

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事総務部において下記の業務を担当頂きます。 【具体的には】海外人事:国内人事=5:5 ・海外人事 ■海外関連諸規程の整備・運用  ■海外駐在員・現地ナショナルスタッフの労務管理 ■海外駐在事務所への業務支援、海外法人の出向管理・業務支援 等 ・国内人事 ■採用 ■教育研修 ■労務管理 ■福利厚生 等 【部署構成】 基幹職10名(部長含む)、事務職9名 【残業時間】20~30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務のある方(3年以上) ■TOEIC600以上(読み書きができれば応募可) 【歓迎要件】 ▼海外人事業務経験のある方 (労務や海外赴任サポート等) 【海外出張】 東南アジアメインで海外出張をお願いすることもございます。(年に2回程度、無い年もあります) 期間:2~4日程度/回 ※現状は出張は中断しており、リモートで業務の対応をしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(人事戦略・人材開発)

パナソニック株式会社
■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
500万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業や従業員数1,000名以上の企業での人事経験 ■英語力(読み書きレベル以上 且つ業務での使用経験有) 【歓迎要件】 ■海外駐在経験 ■製造業でのご経験 ■工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【採用を中心に幅広い業務に携わっていただきます】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に採用担当業務及び採用アシスタント業務をご担当いただきます。 募集職種単位で担当するため、アシスタント業務から人事担当業務まで一貫して1人で行い、専任のアシスタントはつきません。採用業務を中心としながら、組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務など、様々なことにチャレンジいただきます。 【具体的には】 ■ダイレクトリクルーティングなどソーシング業務 ■エージェント対応、パートナー対応 ■面接日程調整 ■一次面接対応 ■求人票作成 ■求人媒体運用 ■採用広報 ■その他人事業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不確実性の高い環境下でも業務いただける方 ■下記いずれかのご経験 (1)企業での採用担当経験 (2)人材紹介会社でのコンサルタント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務 / 年収~700万円程度 / IT活用なども手掛ける総合不動産企業 / 東京都新宿区

非公開
不動産業界での就業経験をお持ちの方歓迎!
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇人事業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます。 〈人事業務〉 ■中途採用を中心とした人事業務 ・中途採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務(社労士と連携) 等 〈総務業務〉 ■社内体制の構築を中心にご担当して頂きます。 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 等

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・大学をご卒業された方 ・不動産業界での人事部門又は総務部門でのご経験を3年以上お持ちの方 ・不動産業界での人事部門又は総務部門での中途採用のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・紹介会社との折衝、交渉経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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人事・採用

アコム株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループにおけるローン事業・クレジットカード事業・信用保証事業を担う企業です!
500万円~730万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事の内容】 新卒、中途研修・選抜社員向け研修等、様々な社員研修の企画・運営・講師等を担当。既存プログラム運営だけでなく、研修企画や外部へアウトソースしている部分の内製化等においても、裁量を発揮できる環境です。 【同社の魅力】 ■企業理念「お客さま第一義」「創造と革新の経営」「人間尊重の精神」が浸透した文化です。入社者の決め手は「理念共感」と「社員の人柄」。 ■従業員満足を重視し、働きやすい環境の整備に努めています。 ■研修・自己啓発・キャリア自己申告等、人材育成も大切にしています。 【配属先】 人事部人材開発室(10名前後のメンバーが在籍)

  • 応募資格

    【必須要件】 ■何らかの教育・研修に関わったご経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■教育・研修だけでなく、人事業務全般にチャレンジしてみたい方 【働く環境】 平均残業20-30時間以内と働きやすい環境です。育休明けの社 員も働きやすいように周囲で協力しあえる風土があります。有休消化率も72.4%と高水準です。 【社風】 銀行出身者が「同じ金融機関とは思えない!」と驚くほど、フランクで温かい社風です。挑戦することを応援してくれる文化で、上司・部下関係なく相談や協働が出来るところが企業の強みでもあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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先端ITを活用したサービス企画者

非公開
1400万円~1599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【勤務地不問 ※フルリモートワーク】当社で進めるサービス開発(toB)のサービス企画を担っていただける方募集!日本発(初)の画期的なBtoBビジネス開発の企画業務を担っていただきます。 toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動など、まだまだ人海戦術やアナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。 様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

  • 応募資格

    ・先端IT(AI/IoT/ブロックチェーン/ドローン等)の経験、または資格(※)がある方  ※G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定他 ・責任感が強く、自分で考え一人でも業務を進められる方 ・高いコミュニケーション能力(特に論理力) ・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ・高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい)・「コンサル」「SI」「ゲーム」業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【総合職】人事業務※双日グループ/土日休み

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
437万円~635万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の人事として以下業務を幅広くご担当いただきます。 【主要な業務内容】 ■採用管理(新卒/中途) ■制度企画・運用(人事制度/社内規定改定等) ■教育研修の企画、運用(新入社員研修/社員研修等) ■プライバシーマーク運用業務 ■コンプライアンス事務局業務 ■その他人事総務業務 【残業】業務に慣れるまでは月40時間程度の想定。     ※通常は月20~30時間程度の残業になります。 【募集背景】組織強化の為の増員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の人事総務業務経験 【歓迎条件】 ■日商簿記3級以上の有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【京都】/東証一部上場

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    組織強化の為、人事総務業務全般を幅広くご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■総務業務 ・建屋、施設などの維持管理 ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ・各種損害保険業務 ・その他庶務業務 ■人事業務 ・求人活動(新卒・キャリア/会社説明会等) ・面接対応 ・入退職対応(各種手続き) ・給与及び退職金関係等(労務管理含む) 【部門構成】 人事総務 京都:3名 福岡:22名 東京:7名 山梨:3名 松江:3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーにて人事総務の実務経験がある方(目安3年以上) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■英語力 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、周囲と信頼関係を築ける方 ■業務に対して、積極的かつ協調性のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度・企画 ※マネージャー【東証一部上場】

SBIホールディングス株式会社
◆ 時代の潮流に乗って成長し続けるインターネット総合企業グループ ◆
◆「顧客中心主義」を貫き、インターネットを最大限に活用した競争力の高い金融商品やサービスを提供 ◆
600万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBIグループ会社の人事制度・企画業務および人事考課業務をご担当頂きます。 【制度・企画】 ■各種法令への対応の制度化         ■働き方改革の企画・検討         ■インセンティブ・プランの検討         ■その他経営層直達の業務全般 【人事考課業務】■MBO/360度評価制度等の運用         ■年2回の人事考課および給与改定への対応 <魅力> 人事業務はSBIグループ全体に影響を与えますので、ダイナミックかつやりがいのある仕事ができます。役員やグループ会社社長との接点も非常に多い仕事になりますので、社内の人脈を構築しやすい環境です。 <職場の雰囲気> 若手社員の多い職場ですので、分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる環境にあります。職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、静かというよりは賑やかな職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画のご経験 ■金融業界での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(労務・配置・評価)【将来の課長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆人事業務全般に携わって頂きますが、特に労務・給与改定・賞与決定・組合折衝・制度設計に重きをおいて担当頂きます。 現状これら業務は総務人事部長が課長兼務にて担当している為、その業務を引き継ぎたいと考えています。(採用及び人材開発は人材開発課が担当していますが必要に応じて協働して頂きます) 【具体的には】 ■人事業務(労務・給与・社保等) ■要員計画や要員管理等の人事データマネジメント ■労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています) ■既存人事業務の見直しと再構築 【組織構成】Well-being部 ■人事課:人事部長(50代)-課長(部長兼務)-メンバー1名、派遣2名 ■人材開発課:課長(40代)-メンバー5名、派遣1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員数300名以上の規模の会社にて、労務のご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■エクセルレベル中級以上(関数組める程度/マクロ組める方歓迎) ■人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事データマネジメント(要員計画や管理など)のできる方 ◎入社後◎ 採用当初は担当としての採用となりますが、積極的に業務に取り組んでいただき、早期に課長として昇格し活躍して頂けることを期待します。マネジメント業務もお任せします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(エンジニア採用) ※建設×tech

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 第二創業期となる現在拡大フェーズである同社は、直近1年間で約100名の新たなメンバーを迎え、現在社員数185名となりました。 開発組織も急激に人数増加しており、VPoEと共に組織づくりから携われるエンジニア採用を専門的に担当するメンバーを募集しております。採用のみならず、入社後のオンボーディングの設計や研修など組織づくりの根幹から手掛けることのできるポジションです。多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。 【仕事内容】 アンドパッドのミッション実現のため、エンジニア組織の採用における施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。 また人事メンバーとしてアンドパッド社員のEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案~実行(採用PR施策含む) ■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成 ■エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催等) ■媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ■自社エンジニアイベント企画/運営 ■ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ■カジュアル面談や面接対応(職種に応じて) ■オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ■EX業務(入社受入れ、社内イベント企画~運営 等) 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する人事業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンジニア採用のご経験 ■自走できる方 ※ご応募の際顔写真必須となります。 【歓迎要件】 ▼エンジニアイベントの企画運営/エンジニア面接での技術評価者のご担当経験 ▼ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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東証一部上場大手ソフトウェアテスト企業での人事・中途採用担当 / 東京・年収~600万円程度

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇途採用担当として、事業計画に基づいた組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定など幅広くご担当して頂きます。 ・事業目標の達成に向け人材要件定義 ・採用戦略の計画立案、実装 ・若手幹部候補の採用や、CxO(チーフオフィサー:部門責任者)などの人材獲得 ・新たな採用手法の企画、検討 等 ※業務はご経験、相談のうえで、チームで分担して担当して頂く予定です ※このほかにオンボーディングや組織開発、人材開発の企画、実行などの業務にも携わっていきます。

  • 応募資格

    【求めるご経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事として、年間20名程度の正社員の中途採用経験をお持ちの方 ・人事として、年間10名以上の新卒採用経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェントの企業担当として1年以上のご経験をお持ちの方 ・アウトソーサーでの中途採用支援経験を1年以上お持ちの方 【歓迎経験】 ・採用計画の立案経験をお持ちの方 ・役員クラスの採用経験をお持ちの方 ・2名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・入社後の育成や研修業務の経験 をお持ちの方 ・人事業務全般に幅広く携わった経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験をお持ちの方 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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