人事業務の転職・求人検索結果

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人事

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)

◎SBIグループの中核企業 ◎少数精鋭の組織で人事業務全体に携われる

300万円~600万円 / その他

SBIマネープラザ株式会社(SBIグループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用業務や資格管理を中心に、入退社事務等の労務、教育/研修等を担当。 少数精鋭の組織で、人事業務全体に携わることができます。 《具体的には》 ・採用計画の立案/実践(新卒/中途) ・教育研修の企画/実践  ・金融に関する資格の管理 ・社員のフォロー(相談など) 他

  • 応募資格

    ■必須条件:証券会社など、金融機関での勤務経験がある方 もしくは、人事の実務経験をお持ちの方

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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【管理職採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事全般(人事・採用・労務・教育・福利厚生等)の業務をお任せします。 具体的には次の業務全般を管理していただきます。  ○人事(組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他)  ○採用(新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他)  ○労務(入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他)  ○教育(集合研修、OJT、マニュアル作成他)  ○福利厚生(社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他)

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

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人事部(労務・企画担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    この度業務拡大に伴い、人事部の労務・企画担当を募集することとなりました。ともに会社を作っていきたいという方のご応募をお待ちしております! 具体的には、下記人事業務を担当していただく予定です。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険事務 ■年末調整 ■労務相談 ■労務費計算 ■就業規則、労使協定の整備 ■安全衛生管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験 ■事業会社における労務業務経験3年以上 ■データ抽出・分析経験(主にエクセルスキル) 【歓迎要件】 ▼給与改定のご経験をお持ちの方 ▼業務改善

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事総務部/人事課長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~770万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の給与・社保チームのマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・月次の勤怠チェック、給与計算(COMPANYを使用) ・助成金の申請手続き(給与関連)  ・社会保険の加入、喪失 ・労働保険の加入、喪失     ・新人事システムへのデータ移行業務 ・年末調整 ・各種証明書の発行 ・人事業務のフロー構築 上記のマネジメント習得後は、人事労務部門全体のマネジメントに範囲を拡大いただき、新たな人事制度の施策の企画提案等にも携わっていただく予定です。 【人員体制(人事総務部のチーム構成)】 部長40代女性-総務課長40代男性-正職員男性2名(30~40代)女性8名(20代~40代)-パートアルバイトスタッフ男性2名女性7名(20代~50代) 部内は4チームに分けて運営しており、給与・社保チームを中心にマネジメントいただく予定である。その後、人事チームも含めた人事労務全般をお任せしたいと考えています。 <給与・社保チーム> 月々の勤怠・給与・社保の加入喪失、勤怠関連のデータ作成、給与に関する自治体補助金申請業務 「チームリーダ40代女性(給与社保経験15年以上)、社員40代男性1名、30代女性2名 、パート30~50代女性3名、アルバイト20代男性1名」 <人事チーム> 入退社・異動手続き、入社オリエンテーション、休職者対応、自治体監査準備 「チームリーダ40代女性(人事労務管理経験15年以上)、社員30代男性1名、30代女性1名、パート40~50代女性2名」 <総務チーム> 家賃等の各種支払い業務、各園の保険加入業務、園児の傷害保険対応、社宅管理、契約書管理 「社員20~30代女性3名、パート20代男性1名、30代女性1名」 <人事PJチーム> COMPANYのシステム導入、人事情報のメンテナンス、人事制度改定 「社員40代女性1名」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真が必要です※ ■給与・社保等の労務経験 ■PC操作可能な方(Excel、Word、Power pointでの資料作成、データ管理出来る方) ■3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の導入、改定を行った経験がある方 ▼人事システムの導入経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRメンバー(人財開発)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人財教育・育成、評価制度構築、その他人事企画業務をご担当頂きます。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)階層別研修の企画 (4)評価制度の検証、見直し、企画、立案 (5)人事制度企画、運用 【魅力・特徴】 ※創業メンバーの副社長直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。既存のものをアテにせず、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。担当業務以外にも、新卒採用や中途採用といった、他の人事業務全般にも関わるチャンスがあり、積極的に人事業務を学び、短期間で密度の濃い経験をしたい方にFitします。採用~育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験もしくは、人事/組織コンサルティング経験のある方 【参考年収事例】 ■400万円~ 700万円/スタッフ(賞与含) ■700万円~1000万円/ミドル (賞与含) ■1000万円~2000万円/シニア(賞与含)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事職【宇都宮事業所 正社員】

株式会社アルメックステクノロジーズ
■金属表面処理装置のエンジニアリングサービスで国内トップシェア
■アルミとめっきの表面処理技術で確かな信頼と技術を持つ企業
330万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【総務人事グループにて幅広く総務・人事業務に携わっていただきます】 【具体的職務】 ・契約書の作成、チェック、管理 ・社内規則の作成 ・VISA取得 ・安全衛生管理 ・勤怠管理 ・福利厚生関連(社会保険)など幅広い業務を行います。 *年数回出張あり(泊あり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上の総務人事業務経験 ※成果を出し、実績をお持ちの方からの応募をお待ちしております

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事・総務職

Fujikon corporation株式会社
___
330万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    ■人事業務全般 ■社会保険の手続き ■新卒、中途採用、パート社員の求人・面接対応 ■給与計算 ■会社の効率化、リスク管理 ■フォークリフトの管理、倉庫運営・、運賃各種経費交渉 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・総務経験者 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▲社会保険労務士、衛生管理者等の資格があればなおよし 【求める人物像】 ●主体性をもって物事に取り組み、物事に柔軟性をもって対応できる人材

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

楽天株式会社
500万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ▽ご経験に応じたアサインメントを下記いずれかで予定しております。 ■評価、モビリティ、労務管理に関連するHRパートナー業務 ■HR関連のデータ分析作業 ■課題発見と改良・解決業務

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■3年以上の日本または海外での人事業務経験。 ■コーポレートプランニングまたは人事コンサルティング、人材開発分野で同等の ■ご経験をお持ちの方も歓迎。 ■問題の原因分析・解決能力 ■英語または日本語での論理的思考、コミュニケ―ション、 ■プレゼンテーションおよび交渉能力 ■Excelを使った業務(基本計算、大きな容量のデータ取り扱い経験など)、パワーポイントの利用経験(役員会議に利用する資料作成など) 【歓迎する経験・スキル】 ■積極的に問題を発見し、解決法の考案提案が進められる方 ■タレントマネジメント関連の人材育成制度やシステムの導入に携わるご経験のある方 ■組織において中期―長期にわたる制度設計・導入に関わったご経験のある方 ■離職率改善を目的とした予測・分析業務などの労務管理業務に携わったご経験のある方 ■海外個社との連携など、グローバルなHRポリシーを設計されたご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事労務【女性活躍がしやすい環境】

株式会社ベリーベスト
★★2010年に設立!売り上げ・在籍弁護士数ともに急増加中です!★★
※上場企業の案件増大中/女性も働きやすい環境、ワーキングマザー率20%※
350万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に向け、人事部門のスタッフとしてグループ全体の給与/賞与計算/社会保険/年末調整等の労務業務をメインにお任せ致します。 【具体的な業務】 給与計算、年末調整、退職金関連、401K関連、社会保険、各種申請手続き、健康診断手配、行政調査・労働問題対応(監督署、労基署、ハローワーク、年金事務所、税務署等々)、労務部門の業務改善  【人事課】 管理部長(40代前半)ー労務係長(40代前半)ー労務5名 【働き方】 ■残業平均は月15時間程度と少なめです(繁忙期で最大約30時間)  ■管理部のメンバーは異業界出身がほとんどです! ■ワーキングマザーが全体の20%ほどいらっしゃいます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■200名以上の給与計算業務経験3年以上 ※履歴書に写真添付をお願い致します※ 【同社で働く魅力】 従来の常識を打ち破る低価格顧問弁護士サービス「リーガルプロテクト」を提供するなど、業界では異例の急成長を遂げ、弁護士数で国内6番目の規模を誇る法律事務所をグループに持ちます。事業拡大に伴い、日々大きく変化していく組織になりますので、ご自身のキャリアプランに応じて人事業務全般を経験頂くことも可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用担当)【横浜】

株式会社ソディック
★放電加工機国内・海外共にトップシェア!!・東証一部上場の工作機械メーカーです★
                金型用3Dプリント等新規事業にも積極的に力をいれております
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    人事業務全般 【具体的には】 ・新卒・中途採用業務 ・社内研修運営 ・人事制度、給与制度の管理、企画 ・人事システムの導入、見直し など 募集背景 持続的な企業価値向上に向けた社内管理体制強化のための増員となります。 ※リモート勤務について 基本的に出社の必要性が無いときはリモート勤務となっております。 直近のリモート勤務頻度:週3程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真付き履歴書必須 ・採用経験のある方 【歓迎要件】 ・新人研修等講師経験のある方 ・システム関係に強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・グループ新卒採用担当【東証二部上場!/職種未経験可】

非公開
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350万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 東証二部上場・日本最大手の酒類販売店を運営する同グループにて、グループ企業の新卒採用(大卒)・研修をお任せ致します。 【職務内容】 大学新卒向け採用に関する一連の業務: 合同説明会などの母集団獲得に関する業務(企画~運営)、 書類選考、面接調整、入社前後のフォロー対応 等 ※採用ボリューム:年間20~30名程度 ※主に学生のフロントに立っていただく方を想定しています。 ※現在は既存社員様と業務委託の社員様が協業して採用活動を進めております。  新入社員や中途入社員に向けた社内研修の講師も担当いただきます。 ※研修内容は既存プログラムに沿って実施しますが、必要に応じ研修内容の構築にも加わって頂きます。 【募集背景】欠員募集 【組織構成】グループ人材開発部 3名 【入社希望時期】3月1日までの入社希望 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に必ず顔写真を添付をお願い致します。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 (1)人材紹介、媒体営業や採用代行などのご経験 (2)事業会社における採用のご経験 ■プレゼンテーション等、人前でお話しした経験 ■PCスキル(Excel/Word/PP:Excelは簡単な数式が使用できれば可) 【将来的なキャリアパス】 研修(企画&実施)・採用計画・制度・キャリア採用や他職種(アルバイト/ドライバー)の採用など、意欲次第で様々な人事業務にチャレンジできる環境です! スピード感、変化に富んだ環境が好きな方にオススメです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【年収:560~620万円】人事事務(研修や船員管理等) ※神奈川県勤務

【安定した業績】ENEOSグループ外航船海運会社
社員教育や研修、健康管理業務、船員管理等をお任せします/安定就業*英語力が活かせる、年間休日120日以上
560万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <陸員と船員の両方の人事業務> ・社員教育及び研修 ・健康管理業務 ・衛生管理業務 ・船員配乗計画 ・船員情報管理 ※船員は外国籍の方も多く、英語での対応が必要なります。 ※船員法に基づく各種手続き等もあります。

  • 応募資格

    <MUST> ・大卒以上 ・人事業務(採用・教育)が3年以上の実務経験者 ・英語でのメールやりとりができる方 <WANT> ・船会社での勤務経験がある方(人事業務でなくても可) ・英語でのビジネスでの使用経験がある方

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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人事労務(建設)

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:同社の人事課にて人事領域の様々な業務に携わって頂きます。 ・人事企画(人事に関する規程および制度の立案、改正 等) ・労務(勤怠管理、給与計算、社会保険届出、契約更新 等)※給与計算の一部はアウトソーシングしています。 ・採用業務全般(主に中途採用、派遣社員採用)※将来的に、新卒採用やアルバイト採用を行う可能性があります。 ・研修(企画、調整、実施、事務局運営 等) ・人事評価制度の運営、福利厚生(健康診断、ストレスチェック、資格管理、慶弔時対応 等) ■業務の特徴: まずは得意領域を伸ばしながら様々な人事業務を担当します。将来的には、人事総務領域の中で幅を広げてスキルアップしていけるポジションです。また、所属する経営企画本部・経営企画部・人事課は、現在4名体制を目指して採用を進めています。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・中途採用、労務、人事企画いずれかの領域でのご経験がある方 ・PCスキル…主にExcel(VLOOKUP関数)、PowerPoint(プレゼン資料作成)のスキル ■歓迎条件: ・社会保険労務士 ・衛生管理者第一種

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事(戦略採用担当)

非公開
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500万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業や従業員数1,000名以上の企業での下記人事経験 (人事制度の運用または労務管理経験) ■英語力(読み書きレベル以上 且つ業務での使用経験有) 【歓迎要件】 ■海外駐在経験 ■製造業でのご経験 ■工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当 ※未経験可【東証一部上場/18期連続増収】

テクマトリックス株式会社
情報基盤とアプリケーションサービス事業を展開。自らITサービスを創造し、提供する「次世代のITサービスクリエイター」
★残業平均23時間程度★全社平均年収738万円★産休/育休からの復帰率は1…
440万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用ブランディング企画やWeb媒体広告作成といった広報に近しい業務から、会社説明会の運営や採用面接、学生フォロー等といった選考業務をお任せします。 【業務内容】 採用業務のなかでも主に新卒採用業務(採用目標25名前後)からスタートいただく想定です。これまでのご経験によってお任せする業務領域は柔軟に検討いたしますが、採用ブランディング企画やWeb媒体広告作成といった広報に近しい業務から、会社説明会の運営や採用面接、学生フォロー等といった選考業務まで幅広くご経験いただくことになります。 人事業務未経験または採用業務未経験の方でも、面接調整や選考管理といった簡単な業務からスタートいただくことが可能ですし、もちろん業務を一からレクチャーしますのでご安心ください。 採用チームは、女性3名、男性2名の人員構成です。事業も社員数も拡大中の企業ということもあり、次々と新しい人事制度や施策を導入しやすい社風となります。ご経験を積んでいただき、将来的には自ら新しい企画や制度を立案し、提案していきたいと考える積極的な方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ ■社会人経験1年以上 ■Excel 基礎スキル ※ 長期的に会社と共に成長していきたいとお考えの方を歓迎いたします 【募集背景】 同社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しているため、18年連続で増収を継続しています。コロナ禍の中でも好調に増収増益を継続し、さらなる事業拡大のため採用メンバーを増員します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【海外現地法人のコーポレート統制業務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のグローバル・フィナンシャル・サービス本部 営業統制室にて下記業務をご担当いただきます。 ■海外現地法人5社(タイ持株会社含む)のコーポレート業務の全体統括 ・経理業務の全体統括 ・人事業務の全体統括(現地法人出向者とともに) ・総務、法務業務の全体統括 ・ITインフラ整備の全体統括     ■海外現地法人5社のコーポレート業務 ・月次会計記帳のデータの作成 ・経理システム未整備のためエクセルによる対応 ・年度会計監査の実務対応 ・税務申告データの作成 ・営業案件の会計処理支援(請求、回収含む) ■海外プロジェクト案件の期中管理業務 ・海外プロジェクト営業担当者と連携し、主にシンジケートローン案件の期中管理業務を管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外現地法人を有する事業会社における経理実務経験 ・海外拠点の数値管理、監査業務のご経験 ・事業会社もしくは、コンサル会社での海外法人の管理・統制業務経験をお持ちの方 ■英語力(TOEIC目安600以上) [歓迎要件] ・金融機関での経理実務のご経験 ・海外駐在経験のある方や海外駐在を希望されている方 ※四半期ごとに海外出張(3~5日程度)が発生します

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【外資系企業】HR(人事)マネージャー候補

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手外資系企業にて、人事採用業務の全般を行って頂きます。 ・中途採用を中心に新卒採用や派遣採用全般を担当 ・社内・社外(人材紹介会社、他ビジネスパートナー)とのリレーション構築、採用推進 ・人材要件の管理 ・候補者プロセス管理と社内連絡業務  ・予算管理・予測 ・人材育成、及び部下育成、マネジメント (チームのために継続的なコーチング、トレーニング、育成を行う) ・取引先とのコミュニケーション 等 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

  • 応募資格

    ■必須経験 ・大卒以上 ・3年以上の人事/採用のご経験(中途・新卒) ・幅広い人事業務への興味 ・英語スキル(ビジネス~日常)

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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【年収:590万円~730万円】総務・人事業務 ※東京都勤務

【創業100年以上】ENEOSグループ関連会社の内航・外航海運会社
50名程の会社の総務部門4名体制の中で総務・人事業務全般的にお任せします。
590万円~730万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉葉 奈津子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪総務、人事、勤労関係全般≫ ・総務業務:会社行事運営(入社式、表彰等)、規則・組織の制定改廃等、内部統制、株主総会の法務業務他 ・人事業務:人事制度の評価・構築、採用、退職事務他 ・勤怠業務:従業員の就業管理、社会保険業務全般他 ・そ の 他:IT戦略の企画・立案他 ※定年65歳義務化が目前のため、いろいろな制度等の見直しが必要です。そういった領域において、制度を整えることがミッションの1つです。

  • 応募資格

    <必須> ・大卒以上 ・人事業務(労務・制度等)の経験者 <歓迎> ・総務事務の経験者

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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【東京都・年収360〜600 万円】セールス / カスタマーサクセス:新卒領域の採用戦略システム

非公開
新卒領域に特化し、上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォームの提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛ける会社です。
360万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同社基幹サービスである「レクミー」 を扱う新卒事業部でのセールスやカスタマーサクセス ・新規に立ち上げた適性検査サービス「ミキワメ」事業部でセールスやカスタマーサクセス オープンポジションになりますので 上記のポジションのいずれかとなります。 応募時点でどの職種を希望されるか選択頂く場合も、 広く応募いただいても問題ございません。 <業務内容について> 【レクミーのセールス】 ■案件受注と定められた売上目標の達成 クライアントが現状抱える課題を深堀りし、 自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 ■新規顧客の開拓 クライアントのキーマンや決裁者とのアポイントを獲得していただきます。 日頃からアポイント獲得の確率を向上させるために トークの見直しや、言葉の切り返し等を通じて セールスとしてのベーススキルを身につけていただきます。 ■既存顧客との信頼関係構築 クライアントのニーズを汲み取り 状況に合わせ適切なアウトプット(提案)を継続していくことで 長いお付き合いをしたいと思っていただける関係値を築いていただきます。 ■社内メンバーとの協力体制構築 説明会にご参画いただく企業様をただ探しに行くだけでなく 社内の集客担当とより学生に来ていただけるようなイベントを作り上げていただく必要があります。 【ミキワメのセールス】 アポを取得する「インサイドセールス」の業務と、商談し、無料トライアルのクロージングを行う「フィールドセールス」の業務をお任せいたします。 ●インサイドセールス ●フィールドセールス 【カスタマーサクセス】 ・同社サービス受注後の企業対応 ・無料から有料、さらに高額案件へのアップセル ・満足度向上、解約防止のための日々のサポートや提案 ・顧客からの声に基づくサービス向上企画

  • 応募資格

    ◆必須要件 正社員としてtoB営業経験×1年以上 ◆歓迎/尚可 ・人材業界での営業経験 ・人事業務の経験  ・適性検査・心理学・統計学への興味 ・下記ツールを駆使した営業経験 【利用ツール】 ・Slack ・zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet 等

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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4/24(土)開催:プロダクト開発 説明選考会(第二新卒可)

株式会社Works Human Intelligence
2019年8月に(株)ワークスアプリケーションズ社(以下、WAP社)の会社分割により設立されました。(WAP社との資本関係はございません)
日本最大のERPパッケージベンダーであり、日本の大企…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※※※募集締め切り2021年4月19日(月)※※※ 第二創業期に伴い、自社製品開発エンジニアを広く募集します。同社製品は国内大手企業の3社に1社、1200企業グループに利用されております。また頻繁に発生する法改正に無償で対応し、ユーザーの業務効率を改善すべく新たなサービスの開発も行っております。 【お任せする職務内容】  ■COMPANYのHR領域の開発、保守業務  ■新規サービス・機能の企画、設計、実装、テスト、UI/UXレビュー  ■既存ユーザー1200社のサポートレベル向上に向けた周辺開発 ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント いずれかの開発チームに所属していただきます。 <セミナー概要>  日時:2021年4/24(土)開催(9:30~18:00のうち2時間程度)  概要:会社/業務内容説明+面接(部門長+人事Mgr)※個別開催を予定  場所:WEB面接予定です。詳細については書類選考通過後にご案内いたします。 【COMPANYとは】https://www.works-hi.co.jp/products#main 人事業務全般を統合的に管理する導入実績No.1の人事システムです。 【業務の魅力】 パッケージシステムをノーカスタマイズで運用してもらうための開発を行っています。「給与領域はCOMPANY」と言われているように、同社製品は非常に高い業務網羅率を誇っています。しかしこの現状に満足しているわけではなく、現在はクラウドサービスの領域に向かおうとしています。 企画、設計から、実装、テストを行い、リリース後は1100社以上のユーザーに適用されるというスケールの大きな開発です。 【キャリアパス】入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍するキャリアパスもございます。 ◆開発部門責任者の森田さまについて 「日経xTech」にインタビュー記事がございます。 https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を有する方 ■Javaでの開発経験 ■Webアプリ開発経験 【入社後のフォロー体制】1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。 【社内研修】 セキュリティ研修、若手育成研修、週次勉強会

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事<正社員>

非公開
570万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 秋田県

  • 仕事内容

    人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 【初任地について】 ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点があり、それぞれ事業領域、製品、人員規模、海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用は同社負担 ※初任勤務地は本社(東京)・千葉・秋田のいずれかの事業所を予定 1.東京都中央区日本橋 2.千葉県市川市 3.秋田工場:秋田県にかほ市 ※面接での適性確認により、初任勤務地を決定致します 【企業の魅力】 当社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万人以上、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるの当社ならではの魅力です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・1000人以上の企業規模にて人事業務の経験を5年以上お持ちの方 ・英語レベル中級以上 ※グローバルに人事を推進できる方を希望しますので、ある程度語学に自信があることを期待します。 【歓迎条件】 ・メーカーにおける就業経験をお持ちの方 ・労務業務のご経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事スタッフ(教育研修メイン)※IPO準備中/残業20h程度

株式会社エアウィーヴ
★【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】
★【設立10年で売上150億円超え】【IPOを見据えており上場準…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CMでおなじみのマットレスメーカーである同社の人事総務部の担当者として、教育・研修業務をメインに人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■教育・研修の企画立案・実施 ■採用に関する実務 (総合職新卒採用 15名程度/年、中途総合職採用 1から2名程度/月) ■人事制度関連業務 ■評価制度関連業務 等 【配属先】人事総務部 【募集背景/ミッション】売上拡大、IPO準備中と早いスピードで成長を続けている同社では現在、教育・研修に力を入れています。新卒研修の改善や階層別研修の導入など、企画段階から積極的に取り組んで頂き、教育研修体制の充実に貢献頂くことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■教育研修の企画~運営経験 【歓迎要件】 ▼幅広い人事業務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【日比谷本社・一部上場企業子会社】ホテル開発・運営会社の人事総務責任者

非公開
700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    【必須条件】 ■人事業務全般に関する知識経験 (採用、労務管理、給与計算等々) ■部下のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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【東京都】人事総務課長候補 /想定年収:700万円~900万円程度

業績も堅調なマザーズ上場企業
人事関係の様々な課題に対する制度改革、企画の部分を中心となり推進していただける方を募集いたします。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、 コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。 (マネジメント人数6~7名) 給与・労務、採用、教育、システムなど人事と総務の領域で幅広いですが、 オペレーションは現状の社員で自走できている状況です。 今回は、人事関係の様々な課題に対する制度改革、 企画の部分を中心となり推進していただける方を募集いたします。 通常オペレーションのマネジメント5割、制度改定、新規企画などが5割とお考えください。 [仕事内容] 詳細:評価制度の改定、教育研修制度の構築、人事領域の業務改善などを企画提案、 実行していただきます。 当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、 約600名近くが在籍しており、人事マネージャーとして本領域の業務を実施・牽引いただきます。 ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。 制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジ可能。 毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、 新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 人事としてやりがいに溢れた環境です。

  • 応募資格

    ・人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上~) ・リーダー又はマネジメントのご経験 [求める人物像] ・人事業務の全領域においてプロとしてパフォーマンスを発揮できる方 ・フットワークが軽く、チームプレーを好み、自発的に動ける方 ・周囲とのコミュニケーションを好み、ビジネスサイドとの関わりを積極的にできる 方 ・会社利益と社員要望をバランスよく検討できる方(全社最適を常に意識できる方) ※今後、管理キャリアを広げてマネジメントを希望する方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事・総務【大阪/転勤なし】

株式会社西村ケミテック
◆1968年創業 ◆表面処理の総合商社~トップクラスのシェア~ ◆台湾やシンガポールなどグローバルにも展開中
◆社員ひとりひとりを大切にする社風 ◆「人と社会に優しい企業」をモットーとしており…
430万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて、人事・労務業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■社宅・リース・物件管理 ※まずは実務を中心にご担当頂き、ゆくゆくは組織の中心として、現状把握・組織課題の改善などを進めて頂くことを期待しております。 【組織構成】管理部 総務部 3名 部長(50代後半/男性)、係長(40代半ば/男性)、アシスタント(30代/女性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での労務管理業務のご経験をお持ちの方 (※給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等) ◎やりがい◎ 同社では、全国の拠点の総務・人事業務を本社で行っております。そのため、裁量をもってお仕事に取り組んで頂くことができ、幅広い業務知識・スキルを身につけて頂くことが出来ます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクト開発エンジニア★業界No.1製品★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発をお任せします。 【主な職務内容】 ■COMPANYのHR領域の開発、保守業務 ■新規サービス・機能の企画、設計、実装、テスト ■既存ユーザー1100社のサポートレベル向上に向けた周辺開発 【COMPANYとは】https://www.works-hi.co.jp/products#main 人事業務全般を統合的に管理する導入実績No.1の人事システムです。 ((1)人事・給与、(2)申請ワークフロー、(3)勤怠・工数管理、(4)タレントマネジメント、(5)採用管理、(6)人事チャットボット)で構成されております。ご志向に合わせていずれかのモジュール(機能)をご担当していただきます。 【キャリアパス】 入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍することも可能です。 【採用担当からのメッセージ/採用背景】 日本においてIT人材が不足しているという社会課題に対してアプローチするため、エンジニアとしては未経験であるが優秀な素養を持つ「問題解決人材」を発掘、共に成長/変革に挑戦していただく仲間を探しております。 技術は学習で身につくと考えているからこそ、未経験の方でも「お客様を見据え製品を考える」ことができる方に関してはぜひ同社にジョインいただきたいと思っています。 ■コーディングテストについて 今回1次面接前に受験いただくコーディングテストは、選考の合否には関わりません。面接の中では、過去取り組んできた業務経験だけでなく、実際の課題上でつまづいたところやそこで何を考え、何を行動したか拝見させていただき、現場社員から直接コードレビューとフィードバックをさせていただきます。ご自身の得意不得意や行動パターン、スキルを一緒に見つめ直し勉強できる機会にもなるかと存じます。実務経験がなくとも、今後本気でエンジニアとして生きていきたいという方、プログラミングをしてみたいという方は是非チャレンジください。テストの内容も「●●を作ろう」という面白い内容になっておりますので、楽しんで受験頂ければ幸いです! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発経験1年以上 【歓迎要件】 ■Javaを用いた開発経験 ■クラウドでの開発・運用経験 【入社後のフォロー体制】1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。 ※コロナ対策として、セキュアなリモート開発環境が利用可能

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(給与計算)【湖西】自動車用バッテリシェア世界トップ

プライムアースEVエナジー株式会社
■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っており人事としての業務は
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■給与計算業務 1.給与計算 2.社会保険事務 ※1:給与計算は外注せず、内製で実施しております ※2:人事システムは、ワークスアプリケーションズ社の「COMPANY」を導入しております 3.業務改善 給与計算業務の簡素化や、電子化推進のための業務フローの見直しや、システム化の対応をお願いします 4.確定拠出型年金制度の運用事務、運用教育企画 ◆給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員対応や業務上の問題解決、ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を巻き込み、実行していく業務が数多くあります 【部署】人財開発部メンバー:約50名。20~30代の若手も多くキャリア入社も多数 【募集背景】 両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約2000名もの従業員を新規採用しており、急拡大に対して 人事のスペシャリストを採用育成する為の増員採用。 【キャリアステップ】 当面は給与計算業務を担当頂きますが、その後、希望や適性等を見ながら、人事機能内でのローテーションを検討いたします。現在のメンバーも一定期間ごとに部内でローテーションを行い、人事の複数機能を経験しています。複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストとなっていただき、将来的には人事の中核メンバーとしてご活躍頂きたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社またはアウトソース先企業にて 給与計算の実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・製造業での給与計算業務の経験 ・人事給与アウトソース会社での給与計算経験 ・社会保険労務士事務所での給与計算経験 〈ヒューマンスキル〉 ・明朗闊達で、コミュニケーション能力のある方 ・「向上心」と「素直に学ぶ姿勢」のある方 ・周囲(縦横)に対し、提案/調整をすることを厭わない方 ・課題に対し自ら問題解決に臨む姿勢のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【博多】人事関連のデータ管理・分析、システム整備

学校法人麻生塾
■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模/13校の総合専門学校を運営。
■第3木曜日はノー残業デーや、産休や育休の制度が充実でワークライフバ…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    人事部門のメンバーとして、教職員の人事情報の管理・データ分析業務、給与・評価等のシステムの企画・構築・運用を行っていただきます。 そのほか、人事業務全般にも携わって頂き、将来、人事部門を担っていただけるような人材育成を行ってまいります。 【主な仕事】  ・常勤教職員や非常勤教職員の人事データ(給与・評価・稼働内容等)の整理・分析を行う仕事  ・人事戦略や制度企画を行うためのデータ分析、HRテックの企画・導入・運用する仕事  ・人事業務の効率化の企画提案  ・その他人事関連業務のフォロー(人事戦略・人事制度企画・人事管理・労務・安全衛生・勤怠管理・給与・社会保険手続 等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験者 (1)人事業務経験者 (2)採用業務経験者 (3)人材ビジネス経験者(人材紹介会社等) 【この仕事で得られるもの】人事・採用の仕事は、教職員一人ひとりと深く関わるとともに、優秀な人材の確保・キャリア形成やモチベーションアップなど、「人」に関わる面から組織づくりに貢献ができる仕事です。また、活気あふれる学生と触れ合える職場で、教育現場で働く醍醐味を感じられることが魅力です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪】インフラエンジニア

株式会社ビジョン・コンサルティング
新規サービスに携われる!会社と共に成長できる環境です◎
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 BtoBビジネスの商習慣を変革する同社サービスの インフラ構築に携わっていただきます。 「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、 「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。 【職務詳細】 新規事業推進部の一員として、新規サービスに携わっていただきます。 ・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築 ・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守 ※アジャイル開発で進めています ※前提として、パブリッククラウド(GCP)を用いた開発を行っています

  • 応募資格

    【必須】 ・自分で考え、一人でも業務を進められる方 ・WEBアプリ開発におけるインフラ構築の経験がある方 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験がある方 【尚可】 ・小規模チームでのインフラ構築の経験 ・WEBアプリ開発の経験 ・フロントエンド(React/HTML/CSS等)の経験 ・バックエンド(他フレームワーク)の経験 スキルアップを目指したい方にオススメです★

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事採用担当者 ◎未経験歓迎 【名古屋/岡崎】

アーキテックス株式会社
◆◇◆ --------------- 三河地域で新築3ブランドを展開し、西三河地区1位の実績を誇る--------------- ◆◇◆
◎未経験から人事業務ににチャレンジできます!!
321万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の人事部において大きく3つの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・インターンシップや説明会等の企画運営 ・学生との個別面談 ターゲット層の選定や、母集団形成の手段を考えたりと一から携わることができる業務内容です。当社では、一方的に合否を決める採用方法ではなく、学生の可能性を探し、成長をフォローしながら進めていく「育成採用プログラム」という手法で採用活動を行っています ■中途採用業務 ・各部署とのターゲットのすり合わせ ・紹介会社や求人媒体会社の選定、対応 ■人事面談 新卒入社の1年目~3年目までの社員を対象に、1年に3~4回個別面談を行います。採用した学生が入社してからも活躍できるようフォローをしていく大切なお仕事です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内外でのコミュニケーションをとることが得意な方 【歓迎要件】 ・人事(採用)業務に携わったご経験 <未経験でもご安心ください> 現在の担当者も未経験から人事業務を取り組まれております。 採用チームにおいても、時代の変化に合わせよりよい採用手法を考えながら、チームメンバーと相談しながら進めていきます。学生や社員に寄り添いながらサポートしていくことが好きな方、経験がなくても企画・運営に挑戦していきたいという方は歓迎です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(研修教育) ~東証1部上場~

三櫻工業株式会社
★東証1部上場/グローバル21ヵ国87ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!
★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    業務内容:下記(1)~(5)に該当する人事業務の施策・立案及び導入をご担当いただきます。複数名のメンバーで業務を遂行していただきます。 (1) 社員教育 (2) 人財配置 (3) 組織設計 (4) キャリア支援、エンゲージメント向上 (5) 報酬制度関連 ■組織構成:人事施策部門全体で約20名。部門には、それぞれ「採用活動・育成部門チーム」「組織改正チーム」「労政チーム」「労務チーム」で分かれております。 ■採用背景:増員での募集になります。変革する自動車業界に対応する為、人事制度改正や運用にフォーカスを当てて、変化に対応できる強固な組織作りを目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記、いずれかの当てはまる方は応募可能です※ ■幅広い人事業務のご経験 ■人事業務経験は無くとも、自ら行動し何かをやり遂げたことがあるご経験を活かし同社で経験を活かせるとアピールできる方 ※事業会社出身やBPO/シェアードサービス会社出身等のお立場は問いません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総合職(管理部門)~総務、経理など幅広く~

ENEOSグローブガスターミナル株式会社
◎管理部門で裁量をもって幅広いキャリアを築きたい方にお勧めです!
◎借上げ社宅制度など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です!
350万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部門全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ、株主総会、取締総会 ■予算管理、コンプラ、内部統制 等 【ミッション】 まずは予算の統括、経理処理の打ち合わせ、決算手続き、総会に向けた運営管理など、管理部門全般の経験を伸ばしていただきます。 ※総会は親会社とやり取りする形となります。 ※将来的に各基地の管理部門へ配属となった場合は、安全管理等上記以外の業務もお任せする場合がございます。 【入社後について】 まずは先輩社員のサポートを通して業務を覚えて頂き、採用業務を中心に人事業務を幅広くご担当頂きます。また、将来的に責任あるポジションをおまかせするため、関連資格の取得、現場安全管理やグローバル需給等様々な視点での経験を積んでいただきます。 【配属先】本社総務部 7名(管理職2名、総合職2名、事務職3名) 【募集背景】体制強化のための増員 【働き方】 ・残業:月10時間程度 ・転勤:将来的に全国の基地への転勤あり(北海道、青森、新潟、石川、佐賀) <おすすめポイント> ・本社総務部は現7名、各基地管理部門は2~3名と人数が少ない為、一人ひとりの裁量が大きいポジションです。 ・残業も少なく、ワークライフバランスも充実できます。 ・借上げ社宅制度あり(自己負担2~3割程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門業務のご経験(経験年数問わず) ※総務、経理など幅広いご経験をお持ちの方 ■将来的に全国(基地所在地)転勤可能な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・庶務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
240万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ・社内行事など総務、庶務業務 ・社内規程整備、運用、改定 ・人事制度、労務管理等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務または人事業務の実務経験をお持ちの方(社内規程作成、改定の経験) ■普通自動車免許(AT限定可能) ■PCスキル(Excel・Word) <あれば尚可> ■日商簿記3級 ■建設業経理事務士2級

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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サービス企画者

非公開
800万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本発(初)の画期的なBtoBビジネス開発の企画業務を担っていただきます。 toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動など、まだまだ人海戦術やアナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。 様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

  • 応募資格

    ・先端IT(AI/IoT/ブロックチェーン等)の経験、または資格(※)がある方  ※G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定等 ・責任感が強く、自分で考え一人でも業務を進められる方 ・高いコミュニケーション能力(特に論理力) ・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ・高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) あれば歓迎する経験: ・「コンサル」「SI」「ゲーム」業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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ビジネスクリエイター(ディレクター職)【大阪】※未経験可

株式会社エム・シー・アンド・ピー
◆専門市場に特化した広告代理店!!製薬・医療機器業界に特化した「医科学マーケティングカンパニー」でご活躍いただきます
◆未経験応募可!広告業界に携わり、顧客と深く関わっていただける方を募集して…
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主に製薬会社(外資企業が中心)を顧客とし、企画営業からライティング業務などにご従事いただきます。※制作は外注しております。 【具体的には】 ■既存得意先の深耕営業 ■サービスの情報発信、企画提案、制作管理、納品、請求、回収、アフターフォロー ■製薬会社への学術サポート ■販促資材の企画、コピーライティング、プロモーションツールの作成 ※印刷物、展示イベント、デジタルメディア等 ■学会への参加 など 【配属先】医科学マーケティングチーム ※担当企業・薬品ごとに細かく3チームに分かれております。(1チーム当たり10名程度) 【ミッション・求める人物像】 ■特定少数の顧客に対し、継続的かつ安定的な受注業務を創り上げることがミッションとなります。ご自身で工夫していただき他者を巻き込みながら、顧客への高いロイヤリティを発揮していただける方を求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告・マーケティング会社もしくは印刷会社での営業経験もしくはディレクション経験をお持ちの方 ・医療業界にて営業もしくは販促のご経験をお持ちの方 ・製薬会社にて人事業務の経験をお持ちの方 【こんな人におススメ】 ◆案件獲得・ディレクション幅広く携わりたい方 ◆チーム全体で協力して業務を推進していきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与・厚生スタッフ※マネージャーもしくはマネージャー候補

エイチアールワン株式会社
◆業界トップを誇る人事業務プロセスのアウトソーシング会社!◆三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王など大手取引先多数
◆コロナ禍でも受注安定◆年休120日(土日祝休み)◆女性の方が9割以上…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事業務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務対応頂きます。志向に応じ、チームマネジメント対応も可能です。  チーム人数は5名~25名程度です。 *業務知識を生かしながら顧客の人事業務の改善、提案等も行います (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改正等の提案) *業務知識を活かしつつ、社内の他部門(導入、開発、営業等)含めて横断的に活躍することが可能です。 ◆業務知識をベースに新しい仕組み、サービス、体制作りを期待 ◆ご志向、状況に応じて給与・社保業務の分野に絞ったスペシャリストとしての働き方への変更も可能です。※半期に一度評価面談を実施 【平均残業時間】20~35時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算または社会保険手続き業務の実務経験5年以上 ■PCスキルの高い方 (Excel、Word必須/Access尚可) 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■マネジメントの志向がある方 ■ポジティブ志向で、コミュニケーション力があり、協調性のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務<課長候補>【大阪】

株式会社サンユー都市開発
《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です!
★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超! ★有給取得率60%!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。 【主にお願いしたい仕事】 <人事課・課長>人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。また今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。 【部署構成】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務における労務管理/制度/研修/採用等の幅広い知見をお持ちの方 ■マネジメント ※得意な業務・経験に応じてお任せする業務を調整致します。 【歓迎要件】 ■中小企業にて、管理部門で幅広く経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,総務/人事,総務

株式会社シノケングループ
400万円~500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒/中途採用 ・給与計算、労務 ・各種研修の企画/運営、サポート ・各種書類/資料作成、管理 ・社内システム、OA機器の保守運用 ・オフィス、施設管理 ・社内イベントの企画/運営、サポート ・グループ管理部門との連携 ・その他、付随する業務 ※業務は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験を活かせる分野からご担当いただき、徐々に範囲を広げていっていただきたいと思います。 【出向先】 株式会社小川建設 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■総務または人事いずれかのご経験がある方 ■Excel、Word中級以のスキルをお持ちの方 【尚可要件】 ■総務または人事のリーダーポジションのご経験がある方 【求める人物像】 ■明朗でコミュニケーションスキルの高い方 ■『ものづくりへの想い』に共感いただける方 ■地道にコツコツと、誠意を持って業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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グローバル人事メンバー ~海外での事業展開が注目されるIPO準備~

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル人事メンバーとして、  日本および海外拠点における人事業務をご担当頂きます。 ・各国における採用業務 ・各国の人材育成・トレーニングプログラムの企画・運用 ・グローバルに整合性のとれた評価制度の運用、モニタリング、メンテナンス ・組織のステータスチェックの実施・対策検討・対策実行管理 ・人事関連の制度設計・運用・モニタリング・メンテナンス 等 国ごとバラバラに動いていた人事業務の統括しながら、 今後、海外を中心に拡大していくチームを作っていく為の Global HRチームの立ち上げの一翼を担っていただきます。

  • 応募資格

    ・英語力(ビジネスレベル) ・中途採用業務 ・研修の企画・実施 ・評価制度の設計・運用 ※一つでも経験をしておりチャレンジ精神を持っている方、歓迎! 【歓迎要件】 ・海外拠点における業務経験 (多様な価値観のメンバーと協働した経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事総務担当

8556
450万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務の企画(改善・効率化を含む)、 運用 、 管理等を担当する。

  • 応募資格

    <必須>  ・人事業務(特に採用)において、企画・運用・管理を主体的に行ってきた経験  ・PCスキル( Word 、 Excel 、PowerPoint )  ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700以上) <歓迎> ・人事総務業務の幅広いご経験をお持ちの方 ・既存業務の改善、効率化 (システム導入等経験) ・証券会社または銀行での業務経験 <求める人物像>  ・コミュニケーション能力の高い方 (周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方) ・マルチタスクをこなせる方 ・新しい業務、あるいはこれまで経験のない業務をやることに抵抗のない方

  • 人材紹介会社

    株式会社オークス・インターナショナル

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【東京】採用担当 ※ご経歴によって新卒/中途いずれか

NECネッツエスアイ株式会社
★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の事業成長を牽引する人材の獲得を目指し、経営層や事業責任者と連携を取りながら、施策を立案・実行いただける方を募集いたします。 同社の基幹ビジネスでもある「EmpoweredOffice」は、社員の働きやすい環境を作り、コロナ前の時代よりでこれまでにない働き方を実現して参りました。 新型コロナウイルスの影響によりEmpoweredOfficeをはじめ各事業が好調なため採用人数もここ数年右肩上がりで増加しており、今後より戦略的に採用活動を行うためのさらなる組織強化を目指しております。 EmpoweredOffice:https://www.nesic.co.jp/solution/eo/ 【職務内容】 ■共通 ・各部門の要求ニーズの把握 ・人材獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用戦略の策定・実行 ・ブランディング活動 ・採用ホームページ等の広報媒体の企画・制作 ■新卒採用(採用目標人数:150~200名) ・各チャネル(ナビサイト、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)を活用した採用手法 ・リクルーター各種選考 ・内定者フォロー施策等 ■キャリア採用(採用目標人数:200名) ・各チャネル(転職エージェント、求人サイト、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)を活用した採用手法 ・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築 【本ポジションの魅力/業界最大手SIerとしての実績、豊富なキャリアパス】 ★豊富な実績 同社はNECグループのICT戦略中核企業として、企業インフラ・社会インフラ領域において業界でもトップクラスの実績と知名度を誇ります。 ROE(自己資本利益率)も4年連続で上昇中で、今後はZOOM・Local5G等のDX最新技術のリーディングカンパニーとしての立ち位置を築きさらなる成長を見込んでいます。 ★豊富なキャリアパス 当初は採用業務を担っていただきますが、将来的には幅広い人事業務をご経験いただきます。働き方改革含め、社内の制度設計を先導・牽引していく立場となりますので、戦略的なコーポレートスタッフとしてもご活躍いただけます。 【組織構成】 採用グループ 6名:課長1名(40代女性)、主任1名(30代男性)、担当3名(40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■社員数1000名以上の事業会社で、年間50名以上の規模の採用経験 ■人材紹介会社で年間50名以上の採用実績をお持ちの方 【歓迎要件】 ■エンジニア採用のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪本社】人事労務リーダー候補【WEB面接可】

フェンリル株式会社
【売上高120%~130%の成長継続/他社との差別化を行っており、安定経営/会社として採用体制強化の為の募集】
◆グランフロント勤務、転勤無し!年間休日125日 ◆採用業務で培われたご経験を活…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    チーム構成3名の人事部人事労務チームの増員募集です。 ※採用業務は別チームとなっております ※労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ◆労務管理 給与計算・勤怠管理・チェック・社会保険手続き・マイナンバー関連業務 年末調整・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応 ◆人事 人事制度(設計、構築、導入、運用) 育成・教育(研修体系構築・研修内容改定・運用)・助成金 ◆その他、部門業務 チームのリーダーとしての役割 人事システムの導入・入れ替え・運用 その他人事労務に関する業務・その他電話対応等の庶務業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ≪顔写真付き履歴書必須≫ ・業務内容記載の人事業務のご経験 ※労務管理業務:3年以上のご経験必須 ・チームリーダーのご経験 部下や後輩の育成など 【歓迎要件】 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事業務のご経験 ・0を1にする業務や、1を100にする業務が得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(メンバークラス)※残業月20h程度/上場検討中

株式会社システムエグゼ
【東京駅勤務・創業以来21期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】
オフィスカジュアルスタイルでOK/東京駅より徒歩4分の好ア…
380万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。 《具体例》 ・給与 ・社保・制度企画、規程改定 ・社員問い合わせ対応 ・労働時間管理 など ※労務のご経験から制度設計に挑戦されたい方も是非、ご応募下さい。 【募集背景】欠員補充 1月末にてご退職される方がおりますので、欠員補充となります。 【部門構成】人事部次長=人事部労務チーム課長(30代半ば女性) 労務チームメンバー3名+派遣社員2名 ※メンバー平均年齢30代前半 ■希望と経験によって会社創りに携われる! ・今、会社として何が課題で、人事部がどのように関わり改善していけば良いのか企画することから始めます。 例えば、テレワーク勤務と社員の生産性向上など、身近な課題に取り組んでいきます。 ・また「人事制度の改善」では、公平公正に評価する基準や社員の成長を促進する制度構築など社員の納得感が高い人事制度を作り込んでいきます。 【入社後の流れ】 まずは同社の事業や考え方、人事業務を一通り覚えていただき、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。入口は給与社保/労務管理がミッションとなります。 【月の平均残業時間】20時間程度 ※繁忙期は11月~1月になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《必須条件》 ◆企業人事で労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方)) 《活かせる経験・スキル》 ◆給与・社保を一通り経験されてる方 ◆コミュニケーションスキルの高い方 ◆業務や規程の改善経験もしくは意欲のある方 会社規模も年々大きくなり、システム化された部分と、未だマニュアル化されていない部分も残っています。 そんな中、積極的に業務改善の提案実行して頂ける方歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【熊本】人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【積極採用】熊本TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    (1)人事施策の企画・実行、要員管理、労務管理などの職務、又は人事制度の企画運用に関する業務を担当します。 (2)人事事務手続き全般(採用イベント対応・アウトソース関連・入社/面接アテンド・日程調整・研修準備・社員サポートなど)を担当します。 【参考:年収例】  795万円/係長・専門家レベル 月給47万円 + 業績給  649万円/上級担当者レベル  月給39万円 + 業績給  460万円/初級担当者レベル  月給27万円 + 業績給   ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験者 ■Officeソフト操作、Excelでの関数計算等の基礎的なITスキル 【歓迎要件】 ■人事労務または評価報酬業務等の実務経験 ■VBA等のプログラミングスキル、労働関連法の基礎的な知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【未経験可】人事職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長中の同社にて、人事業務をお任せいたします。 新卒採用・中途採用等の面接や研修を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ◆新卒・中途の面接対応 ◆会社説明会の運営 ◆人材紹介会社との連絡 ◆採用進捗の集計 ◆社内イベントの企画運営 ◆候補者との日程調整 ◆会社説明会のサポート ◆企業ブランディング(ポスター作成、発注、考案、社員総会の企画、インスタグラムの更新など) ◆求人媒体の選定 【ゆくゆくは・・・】 ◆教育研修や人材開発の企画 ◆福利厚生や人事制度の構築 などにも携わっていただけます。 【入社後の教育制度】 入社後の研修では、人事として必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。その他にも面接の同席やロープレを通して、スキルを身につけていただきます。 【残業】 平均月20時間程度(繁忙期の4月前後は30~40時間程度発生する場合がございます) 【魅力】 ★採用を入り口に、研修や企画など幅広いチャレンジができ、人事として専門性を身に付けることができます。 ★経営者と近い立場で業務を行うことができ、経営視点を学ぶことができます。 ★明るく前向きな組織、何でも言いやすいフラットな社風、年間休日124日、多種多様な福利厚生、成長実感◎ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書必須 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■新卒採用または中途採用の実務経験をお持ちの方 ■関係各所と密に連携、コミュニケーションを取れる方 ■明るくポジティブな方 【歓迎要件】 ▼採用以外の業務経験を積み、人事としての幅を広げたい方 ▼新卒会社説明会や座談会などへ参加経験がある方 ▼新規プロジェクト立ち上げに携わったことがある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業企画【新車営業部門/大阪】※管理職候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の人事部門にて、人事業務全般をお任せいたします。採用関連業務から人事制度運営、人材開発など人事業務全般に幅広く携わっていただくため、人事としてキャリアアップが可能です。 【具体的には】 ■採用業務(新卒・中途) ■教育・研修 ■人事制度の企画・運営 ■労務関連 ■勤怠管理 ■給与計算業務 など ※年間採用人数:20名程度(昨年度実績:約30名 内2名新卒採用) ※新卒採用については地方の整備士専門学校などへ出張で訪問いただくこともございます。 【部署構成】3名(部長1名 課長1名 メンバー1名) 【残業時間】月20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自動車ディーラーとして下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店長または副店長 ・営業企画・管理 ■PCスキル ・Excel:ピボットテーブル、グラフ作成、V LOOK UP関数 ・POWER POINT:プレゼンテーション資料の作成力とプレゼン能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事領域SAPコンサルタント

株式会社オデッセイ
★人事領域(SAP)コンサル特化で業界トップクラス実績★プライム・大手案件多数★
★SAP HCM未経験歓迎★研修充実で市場価値高いコンサルタントに!★社員満足度重視経営で年収もトップクラス★
660万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事領域のSAP導入プロジェクトにおける業務改革支援をご担当いただきます。設計開発から要件定義まで、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■人事業務で最適化と業務是正に伴う、ITの導入まで一貫してご担当いただきます ■日本並びに世界で圧倒的シェアを誇るクラウドサービスSuccessFactoersやSAPのHCM領域を扱っていただきます。 【配属先組織】業務コンサルティング部 30名程度 【同社サービスの魅力】低価格/コストコミット型ソリューション/タレントマネジメント等の最新ソリューションに対応/オンプレミス型サービスとクラウド型サービスの組み合わせによる多様なニーズに対応 【顧客】70企業グループ以上(うち80%以上が1,000名以上の規模の企業・団体) SAPジャパンによれば、SAP HCMの国内実績はおよそ400企業グループとなっているので、同社は国内総ユーザーの15%以上に匹敵するプロジェクトに参画させて頂いたことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■人事領域のコンサルティング経験 ■人事システム開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■SAP HCMモジュールやSuccesFoctorsの経験者 ◎活躍イメージ ・充実した研修や実業務でのスキルアップを通して、設計/開発から要件定義まで幅広くお任せできるコンサルタントとしての活躍を期待されています。 ・大手が受注できない規模の小さい案件も受注可能なため、早い段階からリーダー経験を積むことができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【有力地方銀行グループ証券会社/富山勤務】

ほくほくTT証券株式会社
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    北陸3県(富山、石川、福井)と北海道(札幌、旭川)に展開する証券会社です。本部(富山)において、人事総務業務を担当いただきます。 ※ご経験に応じて、担当いただく業務部門を検討いたします。

  • 応募資格

    金融機関(銀行、証券、信金等)において人事業務や総務業務のご経験をお持ちの方 ※Uターン歓迎!

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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【千葉】人事課長候補

非公開
現在は役員が人事部長も兼務しているため、人事部の選任管理職を追加採用することで人事部門の強化を図り、よりスピーディーに課題に対応できるようになることを目的としております。
700万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 和成
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    本社および全13工場の人事に関わる統制や人事企画などを、プレイングマネージャーとして「企画」「実行」の双方を担当していただきます。なお、当社の人事部の担当領域は「人事」「採用」「教育」「労務」等です。 【具体的な仕事内容】 ・採用(新卒・中途など)に関する計画立案と運営 ・従業員の育成や教育に関する企画立案と運営 ・労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険など) ・人事制度の改廃(評価・等級・報酬・人事企画など) ・労務トラブル対応(初動対応) ・人事部門マネジメント(約5名)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・製造メーカーの本社における5年以上の人事業務経験  (製造メーカーであれば業界は不問です) ・管理職としてのマネジメント経験 ・外国人従業員に対する知見(実務経験があれば尚可) ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・経営数値に関する知見(財務三表など) ・労務トラブルのあっせん経験 ・人事制度の企画立案、制度改定、実行までの経験 ・社内調整の経験(特に役員など)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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総務兼情報システム担当者~コンサルティングを行う精鋭集団企業での人事職~

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務兼情報システム担当者として裁量多くスピード感と柔軟性が求められる環境です。 ・オフィス戦略の立案構築、オフィス環境整備、備品・機器管理、リスク管理(BCP・保険対応等) 社内イベント業務、福利厚生業務、庶務(各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電 話応対等)等をお任せします。 また、本人の適性と管理部門の体制を鑑みて情報システム担当も兼務し、システム関連業務(システ ム刷新、各種デバイス(パソコン、携帯電話、タブレットなど)、社内ネットワーク環境の管理/運 用保守並びに刷新、情報資産管理/活用業務(ナレッジマネジメント)など 幅広い業務にも取り組んでいただける環境となります。

  • 応募資格

    ・4大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・総務部門での経験 ・コミュニケーション能力・理解力  (役員・社員の意図を汲んで業務に取り組める方) ・事務処理能力 (PC:Word、Excel、Power Point にて資料作成が出来る方) <歓迎> ・IT分野の知識・経験のある方 ・ベンチャー企業や同じ規模感での人事業務経験 ・英語での電話応対、ビジネス文書、メールの作成経験のある方  (若しくは同等のスキルをお持ちの方)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る
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