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該当求人件数: 3874件

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【総務マネージャー候補】年商195億超える企業で組織の整備を進めるポジションです。

非公開
管理部門にて、 総務マネージャー候補としての業務をお任せいたします。
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の管理部門にて、 総務マネージャー候補としての業務をお任せいたします。   ■業務詳細 ・社内インフラ/ファシリティ管理 ・オフィス・施設管理 ・社内イベントの運営 ・会議体事務局 ・メンバーマネジメント、評価、人事考課など   ■その他 労務・採用に関しては 専属のベテランスタッフがおりますので ある程度任せられる環境です。 取りまとめやチェックをお願い致します。   ■特徴 グループ13社の管理機能を担う バックオフィス部門のため、 多様な立場の方と連携をとる必要があります。

  • 応募資格

    高校卒業以上 業界未経験の方歓迎!    【必須条件】 ・総務業務のご経験をお持ちの方  ※株主総会に関する実務は不問です <歓迎/尚可> ・300名以上の企業規模で総務をされていた方   ◆将来は  中長期的には部長候補となっていただける方を想定しています。

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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コーポレート管理マネージャー候補【総会運営・個人投資家対応】

株式会社カカクコム
■食べログ、価格.com等日本最大級のメディアを運営する東証プライム上場企業 ■女性活躍企業(育休取得者の復帰率90%以上)■経営層に近い位置で業務に携わるため、会社の成長を肌で感じることが…
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の経営管理本部/コーポレート管理部において、経営管理業務全般とメンバーマネジメントをお任せいたします。 【募集背景】 上場会社として重要なイベントである株主総会、会社の最重要意思決定機関である取締役会の事務局業務等重要な業務を担っています。 会社規模拡大及びコーポレートガバナンス強化に伴い組織の底上げが喫緊の課題です。 会社には必要不可欠な部門であるため、幅広い業務に対してスピーディーかつ柔軟に対応できる方を募集します。 【業務内容】 ■コーポレート管理業務全般  ・株主総会事務局(法定書類作成・運営全般) ・個人投資家対応 ・取締役会・監査役会事務局、諮問委員会サポート ・適時開示作成 ・コーポレート・ガバナンス対応 ・株式事務(ストックオプション・持株会・資本政策に関する事務等) ・規程制改定 ・その他コーポレート管理に関わる業務 ■スタッフへの教育・マネジメント 【当ポジションの魅力】 ・経営層に近い位置で業務に携わるため、会社の成長を肌で感じることが出来ます。 ・人事評価は年に2回あり、能力に応じてスピーディーなステップアップが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業にて株主総会、株式事務、経営管理業務等の経験のある方 ■コーポレートガバナンスコード制改正及び実務運営に携わった方 【歓迎要件】 ・企業法務業務の実務経験がある方(契約審査・法務対応等) ・東証プライム上場企業での実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【三菱マテリアルグループ】人事・採用

株式会社MOLDINO
◆東京本社 墨田区(JR「両国」駅より徒歩5分)◆年間賞与4~6ヶ月◆年間休日120日・フルフレックス勤務
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

宮澤 佑宜
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事ポジションにて採用業務をメインに担当いただきます。 ・人事採用業務(新卒・キャリア)全般 ・採用手法の検討、プロジェクト管理、候補者対応 ・内定者管理(新卒年間約10名、中途年間若干名) ・総務業務(備品書・各種申請書・郵便物管理、BCP対応) ・各種規程類の企画・改定 将来的には労務管理(給与・保険など)に関わっていくことも可能で、 現在親会社との統合に伴い人事制度の立案や給与改定などを積極的に進めています。 早期に幹部として部門を牽引頂けることを期待しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記何れかの経験を有する方を求めています ・人事、または総務の業務経験者 ・人材サービス業界での勤務経験者 【歓迎(WANT)】 ・採用業務や労働組合対応業務の経験がある方

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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総合職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
494万円~724万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担っていただく業務の例】 ●アセットマネジメント期中管理業務 当社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、投資家へのリターンとリスクを考慮し、効率の高い資産運用を提供していきます。 ●アクイジション業務 不動産ファンドに組み入れる物件の取得業務(ドキュメンテーション、クロージング)をご担当頂きます。主にオフィス、住宅、物流施設、ヘルスケア施設及び商業施設等を取得いたします。 ●ソーシング業務 当社がアセットマネジメントを受託する私募リート、私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を外部から取得し、組み入れる業務(マーケティング、社内外関係者との調整等)を行います。 ●不動産私募ファンドの組成業務(ストラクチャリング、投資家開拓、レンダー対応等) ●その他上記に付随する業務及び不動産アセットマネジメント業務全般 ※本人の希望・キャリア・適正に応じてコンプライアンス関連業務や運用会社の総務・人事・企画・経理業務等でのご活躍を期待することもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・不動産AM会社でのアセットマネジメント業務経験者 ・不動産会社・不動産管理会社等でのプロパティマネジメント業務経験者 ・不動産会社等での物件取得業務経験者 ・不動産会社(事業会社の不動産部門を含む)・金融業界等での不動産関連業務経験者 [歓迎要件] ※下記資格保有者は歓迎いたします。 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・貸金業務取扱主任者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

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    森田 徹

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【総務部】サステナビリティ推進グループ(マネージャー~シニアマネージャー)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
東証一部上場 現在900社近いグループ企業を抱えている大手企業
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示(原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成) 等

  • 応募資格

    【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力(問題なく読み書きができるレベルの英語力 (目安TOEIC800点以上) ●企業のESG・サステナビリティ推進(特に環境分野)に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験(CDP対応等) ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力(英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力 目安TOEIC900以上) ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【急募】人事総務スタッフ(管理職候補)【千葉県千葉市】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社の千葉センターにて労務管理をメインに、センタースタッフの採用、管理、事務、経理事務等の業務をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理 ・センタースタッフ採用、管理 ・人員採用(契約社員採用、パート採用、管理)、 ・環境整備・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須 【必須要件】 ■人事、労務経験をお持ちの方 ■第二種もしくは第一種衛生管理者 ※※第二種衛生管理者でも可能。 その場合、入社後に第一種衛生管理者を取得していただきます。 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ▼甲種防火管理者、救急救命資格、エネルギー管理員、廃棄部管理責任者、安全運転管理者、障害者職業生活員などの資格 ▼第一種衛生管理者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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People eXperience(人事)責任者

株式会社POL
★未来を創る巨大市場である「研究」領域のトップリーダーとして事業を創造★Forbesアジア注目の若手経営者にも選出されたCEO加茂氏はじめ想いを持ったメンバーと「楽しくないと意味がない!」をスロ…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 現人事責任者が広報やブランディング強化を目的とした別部署の立ち上げ(Brand eXperience室)を行うことになり人事責任者を探されています。 経営陣とのコミュニケーションも多く、人事サイドから事業を牽引いただける方を募集しています。 【参考記事】 1.メンバーに“最高の体験”を!POLの人事部は2019年よりPX(People Experience)部に生まれ変わりました! https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/154225 2.組織・チーム作りに携わる方々へ。POLのPX責任者が最初に着手した強い組織作りの第一歩とは? https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/333395 3.国内No1 SaaS企業でのキャリアを卒業し、Lab TechスタートアップにジョインしたPX責任者が目指す組織の姿 https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/332857 【期待する役割】 ※CHRO候補として、将来的には経営レイヤーへの参画も視野に入れたポジションになります。 経営メンバーやPXメンバーと協力しながら以下のような業務をお任せいたします ■経営課題に対しての人事/組織面からの解決 ■中長期的な採用戦略計画の立案と直近の採用計画達成の推進 ■評価制度のアップデートと運用 ■人事制度や働き方についての課題提起と解決に向けた推進 ■組織拡大におけるさまざまな課題を先回りで感知し、先手を打てるような体制づくりと実行 など 【魅力/事業成長性】 研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。 同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。今後は、国内市場のみならず、海外展開を視野に入れた戦略を進めておりグローバル展開に興味をがある方にもお勧めの企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用戦略~採用計画の立案・実行の経験 ■人事制度の策定や運用の経験 ■チームマネジメント 【歓迎要件】 ■経営や事業サイドでの経験 ■CHRO,人事部長またはそれに近しい職務 ■経営レイヤーを巻き込んでの業務経験 ■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験 ■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験

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    株式会社パソナ

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【YS02】不動産コンサルティング営業(半田市)

八洲建設株式会社
道路・橋梁・ダム・宅地造成・メガソーラーパーク設置、商業施設、介護施設、マンション(建築)など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行います!過去40年間以上無借金!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    自然資産が豊富で、今後開発の魅力に溢れる知多半島の地域創生のための用地の活用開発を提案するソリューション・コンサルティング営業を行います。 仕事の受注量の基準は“社員数”によります。無理な勤務体系を強いる受注は取りません。 【顧客】不動産屋/工務店等 【商材】用地開発のコンサルティング 【配属先情報】配属先の半田本社は営業3名、不動産部(半田)1名、名古屋支店は、営業6名で構成されています 【実績】クラシティ(駅前施設)/衣浦トンネル/東洋発酵本社(大府)/まるはリゾート(南知多)/マックスバリュー(名古屋)/賃貸マンション 他 【当社の特徴】名古屋市半田市他知多半島を中心に、幅広い事業(建設、住宅、農業、再生可能エネルギー事業、福祉介護、不動産事業)に取り組んでおります。 半田市で出る肥料及び食物残渣を用いたバイオマス産業都市構想事業のほか、農地開発では地下水熱を利用した高級トマト栽培(ふるさと納税お礼品に採用)を行っており、高い安定度を誇っております。 【魅力】働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は123日(2019年度)、残業時間最大40時間/月を徹底しております。 会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っております。その為、社印の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。 また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■不動産業界にて営業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格保持者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【社長の右腕】プロジェクトマネージャー

ミイダス株式会社
『ミイダス』では、転職支援・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行っております。中小企業様を中心に32万社以上にご利用いただいており、今後も成長を続けていきます。 目指す世界観は、一人ひとりが…
800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『ミイダス』では、転職支援・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行っております。中小企業様を中心に32万社以上にご利用いただいており、今後も成長を続けていきます。 目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。 特に転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、人と組織の生産性を大きく低下させる要因になって います。 この課題を解決するため、当社では客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」を提唱しています。適材適所を実現し、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。 【業務内容】 募集するポジションですが、プロダクトの企画側と開発側の橋渡し・プロジェクト管理を行う責任者となります。 サービスリリースから5年が経過し、顧客期待を捉え、大小様々な改善・機能追加を行うようになり、 専任で企画側と開発との調整を含めたプロジェクトの管理を行なう機能が必要となり、募集することになりました。 ※詳細については選考の過程で相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しご担当いただく業務領域・ミッションについて詳細に擦り合わせをさせて いただきたく存じます。 基本的にはリモート勤務になります。必要に応じて出社いただき、プロジェクトメンバーとコミュニケーションをとることがあります。 (その際は希望日程を伺います) ■はじめに:ミイダス株式会社の成り立ち ミイダスは、大手人材総合企業「パーソルキャリア(株)(旧インテリジェンス)」の社内起業コンテストから生まれたベンチャーで、2015年7月にサービス提供を開始しました。 パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として 2019年4月に法人化。2021年4月から第3創業期を迎えています。 ■ミイダス株式会社の目指すところ:canを見い出し、tryをつくる 同社が目指すのは、一人ひとりが能力を見出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。 マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。 特に転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、 人と組織の生産性を大きく低下させる要因になっています。 この課題を解決するため、当社では客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」を提唱しています。 適材適所を実現し、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。 ■事業内容:Science × Tech =アセスメントツール『ミイダス』 『ミイダス』は客観的・数値的な評価に基づいた採用(=アセスメントリクルーティング)で日本の採用・転職の常識を変え、 適材適所を見い出すサービスです。 従来の人事担当者の主観や経験で判断していた採用を、コンピテンシー診断をもとに、 自社にフィットする社員の傾向を分析し採用要件を高めていくことを可能にしています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・利害関係が一致しない関係者たちをまとめ、プロジェクトを進められる人 ・スケジュール、工程管理ができる方 【求める人物像】 ・優秀な人材と共に未来を変えていくような事業にチャレンジしてみたい方 ・前例にとらわれない新しいサービスを社会に広めていきたい方 ※IT/プログラミングの知識・技術不問

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事総務担当

非公開
550万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    所属いただくピープルサクセス室のビジョン「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」の実現に向けて、以下のような業務をお任せします。 具体的には... ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現 ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現 ・全社イベント「All Staff Meeting(年2回)」の企画・実行 ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用 ・中長期のオフィス計画の設計・実現 ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供 ・社員の安全を守るための防災対策

  • 応募資格

    ・事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事総務領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上。

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【人事労務担当】グループ会社における労務業務全般をお任せ◎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 個人投資家向けに最先端の金融デリバティブ取引サービスを提供している当社の人事採用マネージャーとして、グループ会社における人事関連業務全般の実務及び諸手続きをお任せします。 【職務内容】 ■採用計画の立案又は補助の御経験、予算管理 ■就就業管理システム(クロッシオン・並びにSmartHRによる人事管理) ■育成・教育体系の構築経験 ■新入社員研修の実行等 【魅力】 ☆当社は様々な業界からの中途入社が多い環境です。 ☆それぞれの長所を存分に生かし、挑戦頂けます。 ☆業務においては、効率性を高められるような自由な発想を大切にした文化で、メンバー同士が尊重し合う会社・部門です。 ☆入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んで頂けます。 ☆平均残業時間10時間とメリハリをつけて就業頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務管理のご経験(給与計算) [歓迎要件] ・人事制度関連、開発経験または補助的な担当経験 ・人事システムなどの効率化を志向できる方 ・Smart HRの使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事【東証プライム】社内相談の窓口等

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    公益通報、社内相談の窓口担当上記事務局運営及び社員ヒアリング等 ※実務推進者としての採用となります。 【募集背景】組織体制強化(兼任の解消) 【会社・風土】 ◆海外の教育機関とも連携している関数電卓をコアにしつつ、これまで培ってきた様々な技術を新しい事業や他業種との提携によって新規サービスを展開(医療・美容・ヘルスケア)  ◆人事制度もみなおし年次に限らずステップアップチャンスや評価される制度運用をはじめております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験5年以上 ■下記いずれかのご経験 ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の有資格者 ・社内相談窓口の経験者 【歓迎要件】 ・人事労務経験 ・マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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サーバサイドエンジニア/リードエンジニア [東京/楽楽精算]

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
569万円~787万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの管理職のもと、技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア(技術スペシャリスト)を募集しています。 【具体的には】 ・開発チームのリードエンジニア  - 要件定義および設計、工数見積もり  - 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進  - 他部署との技術的な相談窓口  - トラブルシューティングや製品に関する判断の実施 ・開発成果物の作成/レビュー  - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー  - コードレビューによる品質の確保 ・メンバーの育成  - チームメンバーの育成  - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー  - 育成カリキュラムの作成/改訂 【ポジションの魅力】 ・自分たちで作り上げていくプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。 ・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる。 ・技術評価に重きをおいた技術スペシャリスト向けの人事評価制度がある。 ・市場で評価されている売れている製品の開発に携わる中で、サービス全体視点や全開発工程の経験を深めることが出来る。 ・現在100万ユーザ以上。数年後は数倍のユーザ数を目指している大規模サービス開発に携われる 【課題】 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・長く売れ続けている製品でもあるので既存のリファクタリングを行いながら改善を図る ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく 【参考情報】 ・エンジニアブログ  http://tech-blog.rakus.co.jp/ ・楽楽シリーズ開発メンバー  https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-001/  https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ ・楽楽精算 開発マネージャー  http://blog.livedoor.jp/rakusblog/archives/27986562.html ・CTO  https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義~リリースまでの全工程の経験開発経験:5年以上 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験:3年以上 ・チームやプロジェクトでの技術的判断の役割を担ってきた経験 ・品質や生産性向上への改善取組み、インシデントへの対応

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサル

社会保険労務士法人サトー
★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 (経験年数は不問) 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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医薬系システム開発【PL/PM】

株式会社シーエーシー
★50年の歴史がある安定企業★プライム比率95%★平均均勤続年数16年★長期的に就業できる環境★★経営目線の人事ポジション★変革期を迎えるため成長できる・やりがいのある環境があります★
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    治験、臨床、市販後臨床に関わるシステム提案、開発、導入、保守におけるプロジェクトマネージャーもしくはリーダーを担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■製薬メーカーの研究開発の業務支援 顧客のシステム関連業務の支援およびメンバーの管理・システムのマスタ管理、アクセス権、メールボックス管理・エンドユーザーからのシステム利用に関する問い合わせ対応・システム利用のデータ代行登録・システム利用のマニュアル整備およびユーザートレーニング・顧客運営会議の支援業務(会議ファシリテート)・業務支援における課題・問題点の洗い出しと、改善に向けた提案 【ニュース】 AWSのサービス群を活用した医薬品情報提供ソリューションの提供を開始しました。 《http://www.cac.co.jp/news/topics_180613.html》 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■治験、臨床、市販後臨床に関わるシステム提案、開発、導入のマネージャー経験 (要件定義を含む上流工程の経験必須/10名程度のプロジェクトマネージャー経験) ■システムバリデーション(バリデーション計画策定、IQ/OQ/PQ支援)経験・治験、臨床、市販後臨床の主要パッケージ(RAVE、Post Ma Netなど)導入経験または導入の一部作業に関わった経験 【歓迎要件】 ■規制対応に関するシステム構築経験 ■PMもしくはPL経験をお持ちの方(治験、臨床、市販後臨床システム導入時、当該役割の経験)

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    株式会社パソナ

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【チーフエクスペリエンス設計コンサルタント】シンクタンク系列のコンサルティングファーム内ラボ

非公開
日系大手コンサルファーム
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    チーフエクスペリエンス設計コンサルタント エクスペリエンス分析・設計のプロジェクトを統括し、クライアントに対する最終責任を担うとともに、ラボとしての中長期的な戦略検討も行い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する 【ミッション】 DX推進支援の全社デジタルハブの位置づけとして、人事システム、ヘルスケア、スマートシティなど当社注力事業領域、また地域開発・街づくりとAIデータワーク産業化支援などラボ独自の事業推進の取組みも行っています。その中で、人間の関心や行動傾向に関する各種データを扱い、(データサイエンティストと協力しながら)地域と人、職と人など特性に合った新たなエクスペリエンスの提案・設計を担当していただきます。 ◇主なクライアント スマートシティ関連企業(メーカー、開発事業者、自治体、DMO等)、ヘルスケア事業者、就労支援事業 者、療育・社会福祉事業者など ◇具体的には (1) 顧客課題解決のためのエクスペリエンス分析・設計・提案 (2) データ分析・活用方式の検討・設計 (3) 一部自身でもデータ分析の実行 なお、現状のデータ分析リソースとしては、Tableau等解析ツール、社内サーバ、AWS/GCP等、人流等各種行動データなどが利用可能 ◇備考 お客さまの個別のDX課題だけでなく、地域特性や職能適性などラボとしての独自の取り組みを通じて、アカデミック領域など専門家や、ベンチャーやNPOなど活気あふれる現場の最前線の担当者など、MURCとしての豊富なネットワークを活用できます。新たなエクスペリエンス創造によって、社会課題の解決に貢献できることに魅力を感じる方に来ていただけると幸いです 案件事例 ・地域の産業・経済発展に影響を及ぼす、人の動きや関心を反映した地域分析手法開発(自治体等・自主) ・人の認知特性と作業特性の適合度分析の方式検討(就労支援・自主) ・ヘルスケアや人事システムにおけるレコメンド方式の検討(受託事業) など

  • 応募資格

    【必須条件】 人間中心設計、UX/CX分析等の関連職務経歴3年以上 下記いずれかのご経験 -具体的な商品、サービス等の開発企画・マーケティングの業務経験 -地域開発・街づくりに関連する支援業務経験 -R、JMP、Tableau、Matlab、SPSS、Python等を活用したデータ解析経験(Excelは除く) 【歓迎条件】 脳科学・心理学の教育もしくは業務経験 【求める人材像】 セルフスターターで、チームメンバーとよくコミュニケーションをとりつつ、自律的に働ける方 対外的な活動(学会参加やネットワーキング)も積極的に行える方 語学力:あれば尚可

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    マンパワーグループ株式会社

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導入支援コンサルタント/人事BPO:東証一部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティングをご担当いただきます。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務で(1)給与事業担当の法人営業、(2)導入支援コンサルティング、(3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能がございますが、今回は主に(2)導入支援コンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するための、初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記「いずれか」の御経験をお持ちの方 1)人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・マイナンバー等)の業務経験をお持ちの方 2)人事労務関連システムの導入コンサル経験をお持ちの方 3)アウトソーサー側で人事労務・給与計算に携わっていた方 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼システム開発の知識や経験をお持ちの方 ▼コンサルティングのご経験のある方 ▼人事労務の知識を身に着けたい方

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    株式会社パソナ

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【東京:リモート】ジョブ型人事施策の企画立案業務

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ジョブ型人財マネジメントの確立に向け、 「制度・仕組み」面の整備(人事・処遇制度の設計)と、「意識・行動・風土」の変革を進めるためのコミュニケーション施策等の企画立案、実行を、関連部門と連携しながら推進していきます。 ・日立製作所における社内労働市場の活性化に向けた諸施策の企画立案 ・従業員の自律的なキャリア形成・組織風土改革を目的とした従業員コミュニケーション施策の企画立案、実行 ・その他、ジョブ型人財マネジメント転換施策の企画立案と、日立グループ各社に対する展開・実行支援 ・労働組合との論議・交渉等対応 【仕事の魅力・やりがい】 ・多くの日本企業が直面しつつある、メンバーシップ型からジョブ型への人財マネジメントのパラダイムシフトを、先頭に立って推進することができます。社会基盤全体の変革にも繋がるチャレンジングな仕事であり、HRのプロフェッショナリティを追求される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会になります。 【働く環境】 ■配属部門は計4名の少数精鋭組織(全員経験者採用)です。 ■勤務場所は本社(日本生命丸の内ビル)ですが、在宅勤務によりリモートワークも効果的に活用しています。(出社頻度は週2~3日程度)

  • 応募資格

    【必須】 ・労働法を中心とした法的知識 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・TOEIC650点程度の英語力 【尚可】 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・大企業での人事勤労業務経験(出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安)

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    株式会社ワークポート

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グループ向け:アプリケーション開発※Web面接可/転勤無

株式会社豊田自動織機ITソリューションズ
★豊田自動織機100%出資のグループ会社!!トヨタグループの源流企業ならではの充実した待遇・福利厚生があります!★社員の定着率も極めて高く、長期的に就業が可能な魅力的な環境です。【離職率(1…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    豊田自動織機向けの業務アプリケーション開発全般をお任せします。 ・企画立案の支援 ・業務アプリケーションの開発~導入 ・導入後の運用支援や障害対応等、システムの維持/運用 ・IoT/AI/RPAなどを活用した業務カイゼン 案件は基幹システムから製造業システムまで幅広く、DXなどの最新分野もちろん、国内のみならず海外プロジェクトもございます。また数百人月の大規模プロジェクトも有りますので、スキルアップに最適な環境です。 ※生産管理システム、生産指示システム、販売管理システム、物流システム、経理システム、調達システム、人事システム等 ■就業環境:全従業員の7割が在宅勤務を経験、エンジニアも例外ではありません。顧客との打合せについても在宅での実施を推奨しています。客先作業後の在宅切替も可能です。フレックス制度にはコアタイムがないため、業務やプライベートの都合に合わせた調整が可能です。 ■入社後のフォロー体制:まずはSEとして先輩社員と開発プロジェクトに入っていただきます。その後、ご経験やスキルに合わせ、ワンランク上の作業や、サブリーダーの任務をお任せすることで活躍の幅を広げていただきます。新技術(IoTやAI等)については、専門の部署と連携しながら、顧客へのヒアリングや提案を進めます。 ■当社の魅力 (1)誰かに依存することのない独自性:「自ら考え、行動を起こす集団でありたい」という原動力を大切にしています。ITの力で親会社を動かし、社会を動かしていく。変革を促す存在として常に先を見据え、「言うことを聞かずに(言われる前に)」自ら仕掛けるITのプロフェッショナル集団であり続けます。 (2)幅広い事業:当社は豊田自動織機唯一のIT企業として、豊田自動織機の様々な製品の製造システムや物流システム等の多種多様なソリューションを生み出し、ITの力により効率化してきました。業務システムの開発だけではなく、サーバやネットワークの構築、組込ソフトの開発、CAD・CAE等の設計開発を支援するソフトの提供まで事業領域は多岐に渡ります。培われてきた技術は、豊田自動織機以外の様々な業界でも活用されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発経験が3年以上の方※領域不問 【WANT】 ■下記いずれかの経験は歓迎いたします。 ・PL/PM経験 ・上流工程および顧客への提案経験 ・製造業のシステム開発経験 ・生産管理、販売管理、経理調達、人事システム構築経験 ・アジャイル開発経験 ・IoT、AI、RPAの開発経験 ・クラウドサービスを利用した開発経験

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    株式会社パソナ

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【Consultant】ITコンサルティング事業/ERP導入プロジェクト(SAPなど)

スターコンサルティング株式会社
480万円~720万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITコンサルタントとして、クライアントの状況・ニーズに応じたITコンサルティング を実施するプロジェクトに参画していただきます。 配属されるプロジェクトにより提供するコンサルティングメニューは様々ですが、 主としてSAPを中心としたERP導入に関わる業務領域/IT領域に関する課題を 解決していくため多様な経験を積むチャンスがあります。 具体的には、プロジェクトリーダーの指導・指示のもとで顧客へのヒアリング、 現状分析、課題抽出、解決策検討を実施します。 【特徴・魅力】 クライアントの業務オーナークラスを相手としたコンサルティングになるため、 意思決定層と直接会話をし、その考え方や課題に関わることができる、 やりがいのある仕事です。 また、それにより高いレベルのコンサルティングスキルを習得できるチャンスが あります。 【弊社事業について】 弊社のITコンサルティング事業では、クライアント企業の経営課題に対して 本当に必要なソリューションを提供するITコンサルティングサービスとして、 ITに関わる戦略構想から実際の導入計画策定、導入プロジェクト管理、 運用改善までのトータルサポートを行っています。 具体的には、現状業務/IT分析、IT投資計画策定、ITロードマップ策定、 業務プロセス分析・設計、システム選定、システム導入支援(PMO)、 運用プロセスモニタリング、運用評価・改善などのご支援を提供しています。 特にSAPをはじめとするERP導入プロジェクトにおける導入企業側の支援に 強みを持っているため、ERP導入(特に上流工程)のプロジェクト経験を優遇します。

  • 応募資格

    1)業務経験(以下のいずれかの経験を持つ方)  ①会計、在庫管理、販売管理、?事関連などビジネスアプリケーション 設計構築の経験(システムや経験年数は不問)  ②事業会社で以下のいずれかの経験を持つ方   ・経理、財務、経営企画部での職務経験   ・事業企画・計数管理の経験   ・情報システム部でのシステム導入経験 2)求める素養  ・領域にとらわれず新しい知識を積極的に学んでいこうとする前向きさ 3)英語力  ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

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    株式会社KEY ROLE

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業務改善企画担当(EPSグループ向け/業務オペレーション)

EPSデジタルシェア株式会社
EPSグループは、CRO(医薬品開発業務受託機関)において国内大手・シェアトップクラス※年間休日125日/残業平均19H/女性活躍中/研修・福利厚生・在宅勤務制度等も充実しており働きやすい環…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 グループ内のオペレーション業務に伴う業務改善企画担当者の確保 【具体的な業務内容】 ■グループ全体およびグループ各社の管理系業務の効率化を主目的として、EPSホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下を実施します。 ・社内オペレーションサービスセンター各部署の業務フローや受託状況(業務内容、売上、コスト、人員構成等)を把握し、課題や取組みへの支援、提案を行うことで最適な受託体制を構築・整備します。 ・グループ各社の管理系業務の現状を把握し、シェアード化による効率化を提案します。 【業務の進め方】 ・管理系業務(販売管理等)のヒアリング ・業務フロー図の作成 ・課題一覧の作成 ・経営に向けた報告資料の作成 【キャリアプラン】 まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただいて必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。 同社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、統括マネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。 企画業務のプロフェッショナルを目指す場合は、問題解決技法や提案力、経営分析技法などを身に着けていきながら、あわせて業界知識を蓄え、顧客から信頼頂けるプランナーを目指していただくことになります。 ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けていただくことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理系業務(人事系、総務系、会計系、その他管理・事務系)の経験 ■単なる事務処理ではなく、業務フローの構築や見直し、または管理系システムの導入等に関わった経験 【歓迎要件】 ■アウトソーサーやシェアード会社での経験 ■プロジェクトもしくは組織(ライン)のリーダー、マネージャ経験 ■BPMN を用いた業務フロー作成の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務【管理職候補】

昭南ハイテックス株式会社
■業容拡大により、積極的に中途採用を行っています。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    ・給与処理、社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理 ・人事評価管理 ・安全衛生管理 ・各種文書管理 他    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    総務業務に対して、課長・部長クラスの管理者経験のある方 【歓迎要件】製造業での総務業務に携わった経験のある方 【求める人物像】従業員とのコミュニケーション能力に優れ、責任を持って業務に取組める方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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データサイエンティスト 【フルリモート/フルフレックス】

株式会社RevComm
★☆2017年設立の急成長SaaSベンチャー!『AI × Voice × Cloud』で、企業の営業活動から人事領域・経営判断までをサポートします☆★【働きやすい環境:フルリモート勤務可、フ…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 新しく立ち上げのポジションになります。データ分析だけではなく、課題発掘から最終のアウトプットまで、分析を通じた課題解決に幅広く携わります。 <業務範囲> ・顧客並びに社内の様々な課題に対して、データを起点とした分析のプロジェクトの立案 ・各プロジェクトにおいて、ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定と実行まで行う。 <プロジェクト例> ・MiiTelのプロダクトに溜まったデータの解析を通じた、顧客支援。 ・顧客の利用状況のデータを解析することにより、プロダクト改善に向けた企画。 ・社内のカスタマーサクセス・マーケティング部門と協業して顧客インサイトを発信。 ・RevCommにおける有償サービス(Professional Service)の企画・立ち上げ・分析を軸にしたサービス提供。 ■やりがい MiiTelを利用してくださっている顧客と向き合い組織への浸透を深め、MiiTelのデータの強みを活用してRevCommの成長に寄与することができます。収益だけに留まらず事業全体への大きなインパクトを残すことができます。また、データの観点からアプローチして、プロダクト作りに直結できる面白さがあります。 サービス立ち上げフェーズで幅広い経験とサービスで得られた知見をMiiTel全体に展開するというダイナミックな仕事です。 ■組織構成 Customer Support,Product & Alliance(10名)の中に作られた新設のチームです。 ■開発環境 参考: テクノロジースタック (計画を含む) リアルタイム性が求められるサービスや解析などを中心にマイクロサービス化し、サービスごとに適切なテクノロジーを採用しています。 ・バックエンド: Python (Django)、Elasticsearch ・フロントエンド: React.js, Vue.js ・分析:Python, Tensorflow, Keras, PyTorch ・通信:SIP, VoIP, WebRTC, Websocket ・インフラ:AWS, Google Cloud, Terraform ・モバイルアプリ : Kotlin, Swift ・コミュニケーションツール : Slack, GitHub, Confluence ・BI ツール:Redash, Google Data Portal ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Mission&Valueに共感頂ける方 ・データ起点で問題発見と課題解決の経験(Python, R) ・統計、データサイエンスの知識並びに実務経験1年以上 ・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定する力 【歓迎要件】 ・自然言語処理(NLP)の知識・業務経験 ・BIツールを使った可視化 ・営業部門の或いはコールセンターの業務フローに関する知見 ・コンサルティングなどのプロジェクト型サービスの提案・推進経験 ・プロフェッショナルに状況や意見を具体的な文章や図表にまとめるドキュメンテーション力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営承継助言業務【アソシエイト~シニアアソシエイト】

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
470万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業承継に関する相談業務(主に資産税) ■組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編) ■相続税、法人税等の申告業務 ■税務調査の立会い業務 【配属部署(ファミリーコンサルティング)について】 以下、サービス領域をフルラインで提供していきます。 ・成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプションの検討から、中長期的な事業計画と整合性(成長戦略)、後継者候補への経営承継アクションプラン、オーナー家の財産承継・運用・管理の視点で本質的な経営承継プランを立案します。 ・承継 ストラクチャー立案支援 事業統合・整理などを目的とした企業グループの再編・M&Aにおける「コーポレート」に関するストラクチャー、経営の安定化などを考慮した将来の株主構成を見据えた「プライベート」ストラクチャーの立案を支援します。 ・税務領域の業務 税務領域においては、オーナー個人・オーナー企業向け税務に関するすべての領域にサービス提供が可能です。 相続税・贈与税・バリュエーション(株価算定業務)・法人税 組織再編税制支援・個人所得税・国際税務・移転価格 ・財産の運用・承継・管理プランの立案 オーナー資産保全の原点に立った総合的なコンサルティングサービスを提供します。 期間限定でのCEO/CFO職派遣による経営管理体制構築支援 実現可能な事業計画案の作成のみならず、CEO/CFO職の派遣により、一連のプロセスを包括的にマネージし、事業改革の実行までコミットします。 ・暫定経営陣としての派遣 期間限定でのCRO、CEO、CFO職他の遂行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験 ・金融機関で事業承継等のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事総務G【井原市】業界シェアトップ 年間休日120日

井原精機株式会社
※働き方改革の推進・あらゆる制度を導入・遠方からの方には高速通勤補助あり・テレワーク制度実施・時間有給休暇 1時間単位
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集の背景】 安全衛生環境グループの立上げに伴い、人員の見直し 【業務内容】 ■人事労務業務 給与計算/年末調整/社会保険手続き/福利厚生/就業規則の整備/ 勤怠管理・異動管理 ■総務業務 株式業務/ファシリティ関連/安全衛生管理/文書管理 等 ISO14001 【組織構成】10名 幅広い年代の社員が活躍しております OJTの制度も整っていますので、安心して応募ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事及び総務及び安全教育に関する業務に携わった方 ・業務に興味をもって取り組んで頂ける方 ・キャリアアップをしたい方 【おすすめポイント】 働き方改革の推進 ・時間有給休暇 1時間単位 ・高速通勤補助制度導入 ・若年独身者住宅補助の改定 ~34歳迄に引き上げ ・スペシャリスト資格認定制度導入(資格取得制度) ・育児短時間勤務と子の看護休暇の対象年齢の引上げ ・テレワーク制度

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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デジタル活用戦略の企画立案・DX推進【名古屋・東証一部】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで、事業部のDX推進に貢献を頂きます。 事業部のKGI, KPI達成に向け先進的かつ全体最適となるデジタル技術の活用や、データドリブンな組織化への変革をリードする立場であり、困難なシチュエーションもありますが、NGKのDX推進において非常に重要なポジションであるため、NGKの経営ビジョンに直接的に寄与できる役割となります。 【具体的には】 ・事業部の事業戦略およびKGI, KPIの把握 ・DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援 ・事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案 【組織】 ・DX推進統括部 ICTセンター 基幹システムグループ 29名 【やりがい】 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」を主導し、直接的に会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。 将来的には事業部もしくは国内グループ会社側の立場としてデジタル活用キーマンとして活躍してもらうことも視野に入れています。 【職場の雰囲気】 キャリア採用者が多く、それぞれのバックグラウンドを活かしている。コミュニケーションの壁もなくで活気ある職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務変革プロジェクトへの参画経験 ■プロジェクトマネジメント・リーダーの経験 【定年】65歳 →60歳以降も給与を落とさずご活躍頂けます。 【求める人物像】 事業部の事業戦略とDX推進統括部が持つデジタル技術の橋渡しを行い、事業部のDX推進をリードできる即戦力人材を求めます。同時に折衝の相手が意思決定者になることを意識し、多くの経験、熟練した調整力を持つ人材であることも求めています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンサルティング営業

株式会社Phoenix Consulting
★平均残業5時間以内★ 日本/世界を代表する大手企業が顧客!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業ミッション】 21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する 自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。 経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て、提案します。 【営業スタイル】 ■誰に:日本/世界を代表する大手企業の人事メイン ■何を:グローバルリーダー育成トレーニング、ビジネス英語・コミュニケーショントレーニングを中心とした、カスタマイズ性の高い研修 ■手法:大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等からのアポイント・ヒアリング→提案→研修実施(アセスメントで現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定) 【英語利用頻度】 英語:日本語 オフィスでは7:3、商談では案件によりますが日本語多めです。

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の法人営業経験 ・課題のヒアリングをし、解決方法を提案する営業(ソリューション/コンサルティング営業)経験をお持ちの方 【英語力について】 オフィスは基本的にバイリンガル人材が多数います。顧客との商談で英語が必要となる場合もあるため、基礎的な英語力が必要です。商談英語は入社後に獲得でも問題ないです。 ※中途入社実績※ 英語研修企業の営業、旅行代理店のBtoB研修営業、BtoBの保険提案営業、無形サービスの海外現地責任者、人材業界営業

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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総務(含む労務・人事)責任者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    総務全般・労務(人事)管理の実務責任者 老人福祉介護事業に係る徳島本部の事務スタッフに対し、的確な判断と指示ができる人 ・現在は総務部長が統括しているが、事業拡大により事務量も増大しており、実務責任者を配置し本部体制をより充実させたい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 総務(含む労務・人事)経験者 徳島本部の事務スタッフに対し、的確な判断と指示ができる人 【PCスキル】 Word、Excel

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【HM】テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャーで、HRコンサルタント募集!

非公開
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に、IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業を対象とした採用代行・人事評価制度・人事制度・組織開発コンサルティングに携わっていただきます。 クライアントの抱える人事に関する課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案、実行までを行います。 ただし「人事」と言っても幅広く、「課題」の具体的内容もクライアント毎に千差万別であるため、仕事内容は多岐に渡ります。 クライアントとは週一回の定例MTGを通じて密な関係を築きながら、現場に深く入り込み、コンサルティングのみならず、実行・管理まで一貫して携わっていただきます。 またマネージャー職として自社コンサルタントのマネジメントもお任せいたします

  • 応募資格

    <必須> ・法人営業もしくはクライアント折衝経験2年以上 ・人事コンサルタント職経験もしくは人材業界2年以上、RA経験 <求める人物像> ・弊社のビジョンに共感いただける方 ・能動的に仕事に取り組める、自走できる人 ・当事者意識を持って業務に取り組める人 ・マーケット目線で物事を捉える広い視野を持つ人 ・深い思考力を持ち、本質を追求できる人 ・明るく前向きな人

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    株式会社ダンネット

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財務・経理(労務)【経営基盤グループ】※テレワーク可

SATORI株式会社
★☆上戸彩のCMで話題、2015年設立のSaaSベンダー!マーケティング担当の成果を最大化する”ことを目的とした『SATORI』で成長中☆★【高い成長性:導入企業数1000社以上、シリーズC…
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・経理・労務の専門性を活かした業務や内部統制体制構築など新たな仕組みづくり等を行います。既存メンバーを含めた各人の希望・適性により複数の業務を担当いただきます。SATORI経営基盤グループでは管理部門の事業貢献度の向上を目指し、各グループと連携し会社全体の生産性を上げていく取り組みを行っています。 【具体的な業務内容】 ・月次決算業務~年次決算業務 ・請求書発行 ・入出金業務 ・監査法人対応 ・労務総務業務 等 【得られるキャリア】 ・伸びている業界&組織で、新たな仕組みづくりや社内外の啓蒙活動も必要。 ・横には内部統制、総務、法務、人事、資本戦略などの業務もある。 ・経営基盤グループの職域のさらなる拡大を目指しています。 ※ご本人の指向次第で、他の職域に広げて頂くことも可能です。(経営基盤グループの他業務や、採用G・メンバーサクセスGなど人事領域に特化した専門性の獲得、内部統制構築から内部監査部門立ち上げなどご本人の能力・希望に合わせたキャリアプランのご提案が可能です。) 【キャリアイメージ】 入社後は定型業務から始め業務の流れを覚えていただき、SATORIのサービスモデル・全社の業務フローについても学んでいただきます。適性や希望に応じて、業務フローやプロセスの設計・改善に携わっていただくなど徐々に業務の幅を広げていただきます。 24ヶ月後には適正に合わせて経理業務もしくは労務業務を自身が主担当として進めることができ、上場審査に耐えうる経理or人事労務体制再構築のための業務フローやプロセスの設計・改善ができる専門性を身に着けていただきます。また、他の経営基盤Gメンバーの相互フォローができるように総務・法務・情報セキュリティの業務理解を深めていただきます。また、ご経験やご希望に応じて以下業務に挑戦いただくことも想定しております。 ・メンバーの育成やマネジメント ・内部統制・内部監査部門の立ち上げ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・財務経理業務の経験(2年以上) ・入退社手続き、給与計算などの労務業務のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・IT業界でのご経験

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    株式会社パソナ

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人事 中途採用/派遣管理【メンバー~主任級】(愛知県岡崎市)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
364万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <入社後の担当領域> 開発・デザイン・品質部門における採用業務 (1)中途採用業務  部門の人員/採用計画、採用施策の計画/実行、募集要件の確認、すり合わせ  人材紹介会社とのコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング  応募者管理システムの運用、面接対応、内定者フォロー、入社受け入れ対応、予算管理 (2)派遣管理業務  派遣管理メイン担当の業務フォロー、各部門、各派遣元との電話やメールでのやりとり  派遣管理に関する各データ作成、システム処理、データ管理  職場見学対応、配属初日対応 <採用背景> 開発・デザイン・品質部門中途採用/派遣社員増員要望が増加傾向にあり、計画的かつ戦略的な採用施策を実行できる体制を構築しスピーディに優秀な人材を獲得するため、、採用チームの人員強化を図る。 <部署の役割> (1)人員計画の策定及びリソースマネジメント (2)採用戦略策定、新卒・中途採用、有期雇用契約管理、派遣契約管理 (3)HRビジネスパートナー (4)タレントマネジメント、教育・研修 (5)海外人事、海外派遣者管理 (6)人事制度(評価、昇進、異動、表彰、懲戒)の実行、フォロー (7)福利厚生 (8)給与、社会保険 (9)各事業所の労使協議及び労使折衝 (10)安全衛生マネジメント及び安全関連法令の順守状況の監理 <Vision> 信頼と情熱でチームR&Dと共に未来を創る <Mission> 1. 未来を創造できる人材をタイムリーに獲得します  2. チームの成長を自分事と考え「志」を磨き続ける人材を育てます 3. 組織と個人のパフォーマンスを最大化する環境をつくります 4. 見る・聴く・言うを実践し、部門内外との絆を深めます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ダイレクトリクルーティング/WEB求人広告/人材紹介/人材派遣等のいずれかにおける採用関連の法人営業経験、または 従業員数1000人以上のメーカーでの中途採用経験3年以上 ※開発や品質系職種の幅広い知識(概要が分かる程度で問題無) ※社内外の調整/折衝を円滑にできるコミュニケーションスキル 〈歓迎要件〉 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用等の導入/運用経験 ・自動車メーカー/自動車部品メーカーでの開発や品質系職種での実務経験 ・派遣法、労働契約法、労働基準法に関する知識 ・英語力:目安TOEIC600以上

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    株式会社パソナ

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人事担当

株式会社白寿生科学研究所
★電位治療器メーカー★設立50年以上で安定感あり/退職金制度あり/残業20h程度
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務部人事グループにて人事としてご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・就業規則改定 ・給与計算 ・社会保険対応 ・人事制度設計 ・運用 ※採用業務もお任せする可能性はございます。 メインの業務としては考えていません。 【将来的なキャリアプラン】 入社後は労務・給与計算の業務から携わって頂き、 徐々に人事制度設計・運用業務に着手してもらいたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・労務、給与計算の実務経験をお持ちの方 ・人事領域での業務改善やプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【今後のキャリアパス】 ・入社後は労務、給与計算をメインに担当し、同社について理解を深めて頂いたのち、グループ長と共に人事制度設計・運用に着手してもらいたいと考えています。同社は転換期を迎えており、様々な制度や評価について見直す時期に来ております。また、いずれはグループ長として携わってもらいたいと考えているため、キャリアアップも可能です。

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    株式会社ワークポート

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人事制度企画・運用(国内/海外)【東京/青山一丁目】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社が今後、グローバル経営を推進していくにあたり、グローバルならびに国内人事の制度設計・企画推進・タスク実行といった業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事制度企画・設計・運用/労務管理 <グローバル> グローバル化に伴う以下フレームを外部機関と構築し、 グループ会社と連携を取りながら、運用を進めていただきます。 (英語でのやり取り必須)  ・グローバル人材ポリシーの設定・浸透  ・グローバル人材データベースの活用  ・若手社員のグローバル人材交流の仕組み構築~運用 <国内>  従来の価値観を打破し、新しい価値観での人事制度企画・設計・運用  人事給与システム導入プロジェクト対応 【募集背景】同社のグローバル化ならびに人事戦略強化に伴う組織体制強化のため 【組織構成】人事部(10名程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事にかかわる業務経験3年以上の方 ■ビジネスレベルの英語力 ■労務系の知識・業務経験をお持ちの方 (労務系…諸規則改正・労働契約条件管理・労働組合対応・給与計算・労働/社会保険関連) 【歓迎要件】 ■グローバル人事にかかわる業務の経験(メーカー尚可) (例:海外子会社との折衝・調整、など) ■海外赴任/帰任対応・海外給与計算業務の経験 ■人事給与システム導入/入替対応の経験 ■国内人事制度の設計~運用

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    株式会社パソナ

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【東証一部上場】ERPパッケージエンジニア(コンサル・導入・開発・運用保守)

業界売上シェア第1位の技術系人材サービス会社
500万円~1200万円 / メンバー

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善方 陵
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM (在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発〜)をお任せします。 ◎SAP ERPの機能改修 └ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ◎バージョンアップ対応 └SAP(R/3)からSAP(S/4HANA)への移行 ◎SAPの導入コンサルティング ◎導入企業向け基本設計書作成 ◎詳細設計書の作成、テスト 【将来のキャリアパス】 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ERPシステム(パッケージは問わない)の導入・開発・運用・保守いずれかの経験 開発エンジニア、インフラエンジニア 【歓迎条件】 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など 何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験 ◎SAP BASISに関する知識・経験 ◎リーダーやマネジメントの経験 【求める人物像】 ・市場価値の高いスキルを身に付けたい。 ・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。 ・ERPコンサルタントを目指したい。

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    株式会社A・ヒューマン

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人事 社会保険担当

非公開
420万円~540万円 / メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社29社2万8千人のライフイベントにあわせた社会保険手続きを担っています。サービスの精度とコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組み、グループの社員が安心して働ける環境を整えることがミッションです。 ・具体的には下記業務などを想定しています。運用のみならず、  BPRやサービス品質の向上に向けた企画推進を担っていただきます。  *月次、年次の労働・社会保険業務(書類作成・手続全般/件数規模 月合計400名ほどの入退職者作業等)  *従業員窓口(問い合わせ対応一人10件ほど)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応  *社会保険業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施  *社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー(作業のWチェック等)、その他上記に付帯する業務全般

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・人事管理業務の経験1年以上(給与・社保・福利厚生問わず) ・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方 ■歓迎条件: ・COMPANY操作経験者 ・労働関連法規に対する理解 ・コミュニケーション能力高く、他者を巻きこみながら前向きに問題解決する力をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

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    森田 徹

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ビジネス部門採用責任者

株式会社LegalForce
【弁護士のリーガルテック企業】キャリアアップできる環境!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のビジネス部門採用責任者として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用チームのマネジメント(KPI管理、ピープルマネジメント) ・採用計画立案 ・採用戦略決定 ・採用広報 ・採用マーケティング ・採用活動(面接、訴求) 【ミッション】 テック系SaaSの事業成長の肝である、優秀な人材の採用と、そのためのチーム組成を全てお任せできる方を探しています。 ◎GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方からのご応募をお待ちしています!

  • 応募資格

    【必須】 ・中途採用経験(採用広報~入社までのプロセス全般に関する経験)が3年以上ある方 ・採用組織に限らず、3名以上のマネジメント経験がある方(3年以上) 【尚可】 ・スタートアップを人事採用面から成長させた経験のある方(30名程度→100名以上など) ・人事領域において幅広い知識がある方 ・労務の知識、経験のある方 ・IPOの準備経験のある方

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    株式会社ワークポート

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人事(採用)※関東トップクラスの医療商社/太田本社勤務※

株式会社栗原医療器械店
●〇●関東トップクラスの医療総合商社で人事の経験を積むことができるチャンス!!!   新卒採用や中途採用等の採用業務をご経験頂き、 将来的には、他の人事業務や総務業務にも携わっていただく可能…
320万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    関東トップクラスの医療系総合商社である同社において、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務  媒体選定・会社説明会の運営・学生との面接日程調整・内定者フォロー等 ■中途採用業務  求人票作成や面接、各人材紹介会社とのやりとりや、採用戦略の立案・実行等 【組織構成】 人事部人事制作課採用担当に配属予定です(7名所属)採用後は中途採用をメインで担当している社員の元、業務をキャッチアップしていただきます。 【採用計画】 新卒採用数・・・22卒目標60名 中途採用数・・・年間120名前後(今後増加していく予定です) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験のある方 ■営業経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験(年数不問) ■採用のご経験 ※採用アシスタントの方でも問題ありません ■リモートワークについて: 現在全社で積極的にテレワークの導入を行っており、部署ごとにばらつきはありますが、現在テレワーク率30~40%/週となっております。この働き方はコロナ終息後も続ける予定です。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務システム管理(名古屋)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事給与業務(システム)の運用改善 人事給与システム(COMPANY)の運用チーム所属になります。 毎月のグループ会社含め給与計算システム等の維持管理をしていただきます。 【職務内容】 ■給与/賞与計算業務(計算処理、データ取り込み) ■設定変更(マスタ設定、フロー設定変更、法改正、制度改定の対応) ■人事/給与/勤怠データの分析業務 ■システム(給与/勤怠)の維持管理  社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務(総務)にて、給与/社保業務の経験(3年以上) ※PC、数字に強い方を求めています 【歓迎要件】 ・何かしらシステムに携わった経験 ・COMPANY経験者優遇

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    株式会社パソナ

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財務・経理責任者(マネージャ候補)【入社実績多数の人気企業】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
552万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】IPOに向けて部門の強化!財務責任者候補として働いてみませんか? 【職務概要】 同社管理本部にて、財務・経理の責任者候補として管理会計を中心にご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・管理会計 ・予実差異分析 ・取締役会資料作成 ・決算開示書類作成 ・子会社管理 ・IPOに向けた管理体制の強化 【同ポジションの魅力】 ■経営層との距離が近く、会社の運営に携われるポジションです。また、IPOの準備を進めており、そちらの経験もできます。 ■身につくスキル:安定的な環境にて広範囲かつ高レベルな会計・経理スキルをより研鑽していっていただけます。 ■キャリアパス:上記のように充実したスキルを得られるため、ゆくゆくはグループ内のCFOまで視野に入れることが出来ます。 【同社の魅力】 ■サービスの認知度として3年連続業界シェア1位の優位性。 ■薬局や病院などの医療業界や患者様に向けた社会貢献性の高い自社Webサービスを展開。「医療×IT」の分野で、お客様目線で一緒に課題を解決したい方に向いています。 ■明確な評価制度があるため、成果が得られる環境でチャレンジしたい方にもピッタリです。 ■残業平均は20H。原則30H未満にするという社内制度があり、超えた場合でもQで90Hまでという規定があるため、一時的に多くてもほかの月で調整していただく形でご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理/財務/開示業務など会計実務経験 計3年以上 ■IRに関しての実務経験 ■一般的なExcel、PowerPointの操作レベル(簡単な関数や表作成など) 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験(規模不問) ■資格:日商簿記検定1級または同等程度の知識 【組織構成】配属部署:経営管理部 ■財務経理3名/法務1名/人事2名/総務2名/労務リスク1名 ■20~50代のメンバーが幅広くご活躍中です。

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    株式会社パソナ

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社内SE業務

非公開
グループ全体の情報システム部門として、各種業務システムの構築・改修PJを推進致します。 -主には、基幹システムの統合や整備、運用を担当いただきます。 統合例として、会計システムや人事システム、在庫管…
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    グループ全体の情報システム部門として、各種業務システムの構築・改修PJを推進致します。 -主には、基幹システムの統合や整備、運用を担当いただきます。 統合例として、会計システムや人事システム、在庫管理、生産管理、ワークフリーシステム等様々ございます。 -システムの企画から運用管理迄幅広く対応。 -システム開発はベンダーへ依頼し、協力会社とのやり取りもございます。仕様調整から価格交渉、納品迄一気通貫で担当できます。 ■配属部署:システム企画本部

  • 応募資格

    【応募要件】以下何れかの経験がある方 ・システム導入のPJに携わった経験のある方 ・事業会社でシステム導入経験がある方 ・Sierとしてシステム導入のPJリード経験のある方 ・IT分野にてプロジェクトマネジメントのけいけんがある方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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KK22B008 経営企画責任者

食品製造販売
成長中の洋菓子メーカーの経営企画責任者
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆役割・ミッション:経営陣の経営方針に基づく経営戦略の立案、経営計画の策定や提言を行い、事業部門毎のKPI設定及び管理・モニタリング、それら仕組みの建付けから問題の早期発見、課題設定及び解決の提示等を実施。 その上で着実な経営計画目標の達成を担います。 担当分野は財務面、マーケティング面、組織や人事面など多岐にわたります。 ◆具体的な業務内容:市場や競合他社・自社のデータ収集・分析、経営目標や実施計画立案、経営陣の意思決定支援、部門毎KPIの設定及び管理、ファイナンス戦略(M&A)やコスト削減、組織再編や組織開発ポリシーの策定、人員計画と人事ポリシーの策定、マーケティング戦略立案・策定など多岐にわたります。 ◆組織:経営陣直轄予定 ◆入社後:経営戦略を理解し、現状把握とあるべき姿から問題点を洗い出すところから開始し、経営陣の他、関係部署や外部企業などと調整を図りながら、業務を推進していただきます。

  • 応募資格

    必須】 ・事業会社での経営企画・経営戦略・経営管理・事業企画部門での経験8年以上 ※経験年数は目安となります。年数よりも成果を重視します。 ・常に貪欲な成長意欲を持ち、ストーリー構築力と論理的思考力、スピード感ある確動性と、状況変化に合わせた柔軟性や軌道修正力、加えて調整力や訴求力の高いコミュニケーションをお持ちの方 歓迎スキル  ・戦略系コンサルティングファーム等での経験 求める人物像:オーナー系企業かつ成長著しいフェース。 スピード感ある意思決定環境の中、攻守ともにダイナミックな変化を自らが担い手となり創り出すことが可能です。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【公認会計士】事業管理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループの事業管理部として各事業の管理/推進をご担当いただきます。 ・経営層の意思決定支援(数値分析、競合調査、資料作成等) ・業績の予実管理 ・業務改善/フロー構築 ・財務報告の確認/検証 ・社内規程/規則の改廃 ・人事制度の企画/設計 など ※上記は一例です。グループの健全経営と更なる成長のため、  多岐に渡る業務を幅広くご担当いただきます。 ※ひとりで全てを担当するイメージではなく、同部署のマネージャーや  管理部門に在籍する社員(弁護士や公認会計士を含む)と連携して  業務を進めていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には必ず写真の添付をお願いします。 ■公認会計士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経営企画や事業管理としての業務経験 ■内部統制やコーポレートガバナンス業務の経験 ■管理部門(総務、人事、財務)での責任者経験

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    株式会社パソナ

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経営企画(グループ戦略担当)

株式会社tb innovations
◆株式会社tb innovationsに出向頂くポジションです。同社は2020年の3月に設立したベンチャーキャピタルです。すでに資金の調達を終え出資対象の選定フェーズに入っております。〇投資対象…
800万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 tb innovations社での下記業務をお任せいたします。  (1)グループ会社の成長戦略の立案・実行  (2)成長戦力実施のためのM&Aなどの検討  (3)投資先への事業戦略コンサルの実施 【職務内容】 ベンチャー企業への戦略策定(アライアンスやM&Aを含む)及び課題解決の支援 -新規事業創造・戦略/ビジネスモデル開発/戦略ドメイン策定 -事業ポートフォリオ戦略/成長戦略立案支援 -海外事業戦略 -技術戦略 -バリューチェーン改革 -経営管理(戦略的投資意思決定、リスクマネジメント、戦略的財務・人事等) -組織再編/アライアンス構築/M&A/事業シナジー検討・支援 【組織構成】 株式会社tb innovations:6名 企業HP『https://tb-innovations.vc/』 コンサルティングリサーチ部:2名 【投資対象分野】 ■次世代エネルギー・素材、基盤・要素技術、AI・信号処理、電子デバイス、ロボット・IT、ライフサイエンス・バイオ・ヘルスケア、農業などの次世代の中核的産業となる成長分野の未公開企業に重点を置いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・経営/戦略コンサルティングの実施経験 ・事業会社での経営企画のご経験 【歓迎要件】 ▽商社、エネルギー、金融業界へのコンサル経験 ▽ビジネスレベルの英語力

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    株式会社パソナ

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ITコンサルタント/幅広く税務会計をはじめとする各種コンサルティングを行なう綜合税理士法人

非公開
ITコンサルタント/「IT活用のスペシャリスト」としてクライアントへのコンサルテイング・ソリューション
500万円~650万円 / メンバー

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大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「IT活用のスペシャリスト」として、クライアントの経営者や担当者と一緒に、 日ごろのITの悩み事・トラブル時のサポートや経営課題の改善、およびシステムの選定・導入などのコンサルティングを行っていただきます。 お客様先へのご訪問およびメールや電話での対応はございますが、 お客様先への常駐業務はございません。

  • 応募資格

    【必須】 ・社内ヘルプデスク経験1年以上 かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方  ・情報システム部門にて業務部門やベンダー等の関係者との調整を行いつつ   提案型の仕事をしたご経験(システム規模不問)  ・社内もしくはクライアントのシステム要件整理のスキル・経験   (ERPや会計、財務、人事などの業務システムの導入)  ・社内業務の改善・平準化の経験(業務自動化、ルールの策定、ペーパーレス化など)  ・何らかのシステム/サービスの選定~導入~構築~運用までのリード・実務のご経験 【尚可】 ・情報システム部門での業務経験 ・社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・プレゼンテーション(資料作成、発表)経験 ・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスの知識と構築や運用のご経験 ・CRM、SFA、ERPなどの選定~導入~構築~運用のご経験 ・会計(経理/財務)、人事の業務知識 ・サーバー、ネットワーク、サイバーセキュリティの知識、構築や運用のご経験 ・PC、モバイル機器のキッティングの経験 【求める人物像】 ・自らの意思で主体的に動ける方 ・チームでお客様をサポートできる方

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    株式会社ダンネット

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事業本部スタッフ(課長候補)【NTTデータグループ】

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
■NTTグループのプラットフォーム技術のスペシャリスト集団!年休がとりやすい環境あり/女性も長く働き続けられる環境です!サイバー攻撃や情報漏洩などコンピューターセキュリティへの脅威が増す中、…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 以下の業務のいくつかを、ご自身のスキルとご希望に応じて担当いただきます。 ・事業本部および事業部の事業計画作成、進捗管理・報告 ・事業本部KPI達成の推進、サポート ・コーポレートからの指示、依頼事項を事業本部から事業部への展開 ・事業本部社員の労働時間や年次有給休暇等の実績管理 ・事業本部社員の入社、退職、異動などの対応 ・採用、教育の推進・サポート など ■事業本部の位置づけや役割(基盤ソリューション事業本部) ITシステム基盤の領域において、商材の導入から運用管理までトータルソリューションを提供します。当社の中でも売上・社員数において主要な組織です。 ■部の位置づけや役割(事業推進部) 経営(事業本部長)の意思決定をサポートします。事業本部の事業全般を統制し、事業本部の収益やその構造をコントロールします。事業本部の中の各事業部の事業運営をサポートします。 ■担当の位置づけや役割(企画担当) 大きく2つの役割があり、 (1) 事業推進機能:戦略・財務グループと総務・人事・広報グループに分かれての活動 (2) 方面企画機能:各事業部に入り込んで事業部のサポートをする活動 入社当初は(1)を、ゆくゆくは(2)を担当いただく方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理、財務、事業企画のいずれかの経験者 ■システム開発に関する知見 【歓迎要件】 ・日商簿記3級資格 ・SIerでの就業経験

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    株式会社パソナ

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コンシューマビジネス業界向けコンサルタント

日系大手コンサルティングファーム
【組織について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■コンシューマ消費財・食品/流通サービス業界向けにコンサルティングサービスを提供しています。 [担当業界] 日…
600万円~1920万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■コンシューマ消費財・食品/流通サービス業界向けにコンサルティングサービスを提供しています。 [担当業界] 日用品/化粧品、食品/飲料/調味料、ファッションアパレル、コンビニエンスストア、量販店、百貨店、通信販売、外食 等 ■最近では、提携欧州コンサルティングファームとの共同コンサルティングPJが増えております。 【職務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経営/事業戦略立案 ■業務改革プロジェクトの構想策定 ■新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ■海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ■会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 等 【プロジェクト事例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [消費財・食品業界] ■中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト ■グループ(グローバル)経営管理基盤の高度化支援、海外進出・現地オペレーションの立ち上げ支援 ■企業変革プロジェクトの企画・構想策定、大規模グローバルプロジェクト(業務・IT)のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント ■マーケティング改革プロジェクト、ECサイト構築・改善、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善等 [小売・流通業界] ■EC/CRM/オムニチャネル施策・導入コンサルティング ■店舗業務分析、構想策定/実行支援 ■マルチチャネル統合プロジェクト、次期IT方針検討、グローバルERPロールイン ■中国各拠点事業統合プロジェクト、中国進出プロジェクト、中国IT戦略策定プロジェクト等

  • 応募資格

    下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ■対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験 ■事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者 【歓迎される経験・能力】 ■KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ■グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者(特にSAP AFS/FMS/Retail) ■グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者 【歓迎される資格・スキル】 ■PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等 ■販売士、PMP、SAPの認定資格 ■英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像】 ■グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの小売/サービス業・アパレル企業・消費財メーカー・食品メーカーのクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方。 ■企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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HRテック責任者候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
487万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にて導入しているタレントマネジメントシステムの活用方法設計、運用、従業員情報管理を行いながら、HRテック責任者候補として人事全体のシステム連携を考慮しながら、新たな導入に対する企画設計をご担当いただきます。 今後、勤怠管理システム、健康管理システムなどの導入も検討しており、人事関連システムの幅広い経験を積むことが可能です。また、ご経験やご希望により人的資源の調査、分析を通じて経営層と近いポジションで企業戦略や人事制度設計、構築、運用などにも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験がある方(経験年数不問) ・HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の導入経験がある方 ・タレントマネジメント担当者としてプログラムの設計や導入、運用の経験のある方 ・タレントパレット、カオナビなどのタレントマネジメントシステム企業で導入提案や導入技術支援などの業務経験がある方 ※人事未経験の方で事業会社の人事へキャリアチェンジを希望する方も歓迎します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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アカウントセールス【HRビジネス経験歓迎/TECH PLAY

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社TECH PLAY事業の企画/アカウントセールスとして、DX推進/IT活用を推進している企業のブランディング支援を担っていただきます。 ※下記TECH PLAY BRANDINGグループを中心にご活躍いただく予定。 【TECH PLAY事業について】 https://techplay.jp/ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。 ・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。 ・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。 ・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。 ・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。 ・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。 [toC向けサービス内容] ・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 【具体的な業務内容】 ■営業先:主には人事の方となりますが、場合によってマーケティング部や広報部、経営層となります。 ■業務詳細: ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネージメント ・受注後のフォロー など 【本ポジションの魅力】 ■ブランディングは各企業によって方向性が全く異なるため、TECH PLAYの知見/総合力を活かしクライアントが満足するサービスをチームで創出する面白さ。 ■最先端のテクノロジーや社外の著名な経営者/エンジニア等とも連携しながらビジネスを推進する面白さ。 【組織構成】 TECH PLAY事業全体で全約40名ほどの組織。 入社当初ご活躍いただくBRANDINGグループの セールスは、マネジメント1名、メンバー3名の全4名体制。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■TECH領域(IT業界やエンジニア領域)における、採用支援の経験 ■法人営業の経験 【歓迎要件】 ▼ベンチャーでのご就業経験 ▼マーケ、商品設計、営業戦略設計、マネジメントの経験 【組織について】 BRANDINGチームは、全7名(マネージャー1名、セールス6名、コンテンツプランナー2名、デザイナー1名、アシスタント2名)です。TECH PLAY全体でも、社員数25名弱、業務委託メンバー合わせ40名ほどの組織です。非常にフランクで、和気あいあいとした雰囲気のメンバーがそろっております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【フルリモート】ITコンサルタント/上流工程をお任せ

フューチャーアーキテクト株式会社
★経営課題解決からIT戦略実現まで経営改革を実現★ 日本初の”ITコンサルティングファーム”として東証1部上場を果たしています。
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    業種・業界を問わずビジネス環境の急激な変化をチャンスと捉え、新たなビジネス戦略のデジタル武装を加速し、未来価値向上の実現を図るクライアント企業様が増加しています。Futureではこのようなニーズに対応し、従来のクライアント企業様の「システム構築パートナ」としてだけではなく、よりビジネス戦略に近い立ち位置かつ、クライアント企業にとって中立なスタンスで、当社ビジネスの幅を拡げるミッションをもつビジネスコンサルティング部隊を組成。業界を跨いだ横串の専門部隊としてコンサルティング機能を強化、貢献の幅を広げたいと考えています。このビジネスを共に創り、成長させる仲間を募集しています。 <テーマコンサルティング例> ■コア事業改革(サプライチェーン改革、業務プロセス改革) 流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー(AI-OCR、RPA、API活用等)をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革(BPR)リードして頂きます。 業務プロセス改革の一環として業務の徹底的な可視化・最適化を行ったうえで、テクノロジー活用による自動化やアウトソーシングを一気通貫で支援します。 ■経営管理支援(人事・組織改革、財務経理) 会計領域に関する最善なシステム構成をデザインするべく、プロジェクトをリードしていただきます。パッケージ導入フェーズにおいても、PMO、移行設計等で後続フェーズを支援し、プロジェクトをリードしていただきます。 ※会計領域は主に財務会計領域(債権債務領域含む)及び管理会計領域となります。 RFI、RFPの作成を支援し、顧客のパッケージ選定を支援します。 選定したパッケージ導入について、PMO、移行設計等で後続フェーズを支援します。 ■新規事業創出(コンセプトワーク、MVP見極め、UIUX・サービスデザイン) クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」をデザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。 デザイン思考等の手法を用いて、ユーザーの体験価値を設計し、それを実現するサービスや製品のコンセプト設計・UX設計・実装・市場導入までを行います。 ■IT面支援(PMO、RFP作成支援/評価、コスト適正化診断、RPA業務自動化、システム監査) ITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム支援を推進します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※フルリモート勤務可 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方 ・システム開発のご経験をお持ちで今後上流工程にチャレンジされたい方 <フューチャーアーキテクトの強み・魅力> ◎フューチャーアーキテクトが提供するバリューは『顧客の差別化』→『お客様自体を強くする』ことを目指した価値提供を行っております。 ◎業界トップクラスの大手顧客がほとんどであるため、影響力を強く感じることが可能です。 ◎戦略から実装まで一気通貫。ソリューションを持たないので中立の立場が成り立ち、提案の幅を広く持つことができます。

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    株式会社パソナ

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