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人事

株式会社日本M&Aセンター
■東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社
■成長性著しい同社での経営戦略に基づいた採用戦略から人事評価等、非常に幅広くご経験ができるポジション
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。具体的には以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案-従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営-研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用-人事制度の企画立案 -要員管理、発令-勤怠、給与、社保等の取り纏め -就業規則等、各種規程改定-法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応-個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用-中途採用-人材会社との折衝-全社採用計画立案-採用戦略策定 ※ご経験・スキル等に応じてポジションを決定致します。 【魅力】 ・少数精鋭でスピード感がある環境で、縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務を経験していく事ができます。 ・新しい分野にはチャレンジする風土があり、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたい方にはおすすめの環境です。 ・日本でM&Aビジネスを確立し圧倒的No.1の実績を誇り、直近5年で時価総額は5倍に成長している優良企業です。 【募集背景】 2020年9月、当社はM&A専業会社としては世界No.1となる株式時価総額1兆円を更新しました。急成長を遂げてきた当社が次のステップに進むためには、人と組織への投資が不可欠です。そのための戦略的施策として2020年を「人材ファースト」元年と致しました。大廃業時代を迎えた日本の中堅中小企業オーナーにとって事業承継問題を解決するためのM&Aこそ今まさに必要とされています。業界No.1である当社がさらなるスケールを図るためには「人」こそが必要不可欠です。「人」に対する熱い想いを持ち、人事戦略を強く推進するスタッフを求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上 ※事業会社の人事だけでなく研修会社や人事コンサルでの経験も可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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SaaS開発リードエンジニア【自社製品開発/楽楽精算】

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
569万円~787万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの管理職のもと、技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア(技術スペシャリスト)を募集しています。 ・開発チームのリードエンジニア  - 要件定義および設計、工数見積もり  - 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進  - 他部署との技術的な相談窓口  - トラブルシューティングや製品に関する判断の実施 ・開発成果物の作成/レビュー  - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー  - コードレビューによる品質の確保 ・メンバーの育成  - チームメンバーの育成  - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー  - 育成カリキュラムの作成/改訂 【ポジションの魅力】 ・自分たちで作り上げていくプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。 ・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる。 ・技術評価に重きをおいた技術スペシャリスト向けの人事評価制度がある。 ・市場で評価されている売れている製品の開発に携わる中で、サービス全体視点や全開発工程の経験を深めることが出来る。 ・現在100万ユーザ以上。数年後は数倍のユーザ数を目指している大規模サービス開発に携われる 【課題】 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・長く売れ続けている製品でもあるので既存のリファクタリングを行いながら改善を図る ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく 【採用背景】 楽楽精算は契約社数6000社、利用者100万ユーザ以上にご利用いただいていますが、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。加えて、経費精算業務以外のバックオフィス業務全般のSaaS化も視野に入れています。 楽楽精算は投資する経営資源と伸びしろのポテンシャルも大きく、ユーザーの満足度のさらに高いプロダクトにしていきたいと考えています。その中心となるのが開発チームです。 ユーザーの困っていることにきちんと応えるために、高度な技術力を生かして技術的な要素への責任や技術で開発の課題(高い生産性の開発手法の獲得やリファクタリングへの対応など)を解決することで組織貢献する技術リーダー(スペシャリスト)を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義~リリースまでの全工程の経験開発経験:5年以上 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験:3年以上 ・チームやプロジェクトでの技術的判断の役割を担ってきた経験 ・品質や生産性向上への改善取組み、インシデントへの対応

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理スタッフ(コーポレート総括部)<正社員>

非公開
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要 な施策の設定・推進を主体的に実行する。 (組織計画、人事配置、働き方変革の推進、人材育成、人事考課等)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務について、何か一つ軸となる経験を有し、さらに他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じて、「経営目線を持つジェネラリスト」として 将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描けること。 ・担当領域において、上司や営業・SEと連携・コミュニケーションを 図りながら、主体的に事業上の課題の設定・解決を推進していく 能力を有すること。 ・コミュニケーションスキル、ホスピタリティ ※35歳以上の場合は、数名程度のチームマネジメントの経験を有すること。 【希望要件】 ・製造業またはIT業界(上場企業)における人事労務管理(人事配置・考課・人事制度運用、人材育成)の経験及び 知識を有していること ・IT業界における営業ないしはSEの実務経験があれば尚可 【その他】 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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社内業務改善コンサルタント~経理・法務・人事業務の改善~

合同会社DGホールディングス
■会員数2900万人・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』 産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!
■同社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    DMMグループの業務効率化の一環で業務フロー見直しと基幹系システムを刷新します。販売/債権/購買/債務/マスタ管理/連携基盤/データ管理/レポーティング等、業務の全般を見直し、業務の自動化を目指します。 【具体的な業務内容】 ■社内における業務上の課題の整理・洗い出し ■業務フローの改善についての企画 ■外部ベンダーとの折衝・要件定義 ■業務改善プロジェクトに参画(場合によってはPL/PM) ※面接時に適性、もしくはご希望をお伺いして担当を決定いたします。 【BPM課のミッション】 ■経理を中心とした管理部門内の手作業での業務を自動化し、業務プロセスの改善 →経理部門に所属している同課ですが、法務、人事等の管理部門全体の業務プロセスの改善をめざし、社内コンサルタント的な立ち位置で改善案の提案を目指します。 【組織図】■BPM課 ■課付けメンバー:7名 ■購買管理チーム:リーダー1名+メンバー1名(育休中) ■データ基盤チーム:リーダー1名 ■ゲーム基幹チーム:リーダー1名+メンバー 【同ポジションの魅力】 ■新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、幅広い新規事業(業務改善を含む)が立ち上がります。 ■多岐にわたる業種の経験を積むことが可能で、立ち上げ中・発展途上の事業も数多くあるので業務効率化の経験を積むチャンスも多数あります。 ■大企業の規模感と、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験することができます。 ■事業拡大や多角化に伴う積極的な採用で人員が急増しているため、マネジメントのご経験を十分に発揮していただけます ■働き方残業時間10時間/月:長い時間かけるより、質/密度高い業務を目指すことができます。 ■深い業務解像度の中で自社内へ向けてコンサル的な業務を担当することができ、上流から下流まで幅広く対応できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIerにて上流から下流までのご経験があり、業務改善やコンサルティングに興味がある方 ・コンサルティング企業にて、提案をされてきた方 ・事業会社の情報システム部門に所属をし、ユーザーヒアリングから改善・提案までされてきた方 【歓迎要件】 ▼管理会計、会計システムの知見 ▼人事制度の仕組みの理解 ▼プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【京都】

ローム株式会社
東証一部上場! 京都を本社に置き、世界各地、さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー!! 【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率72%】【一貫生産体…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■人的資源管理・組織管理 ■採用 ■人事・給与・働き方制度の企画・運用 ■人材育成 等 ※分業しておりますので一度に全ての担当となることはありませんが、基幹職として将来的にはいくつかの業務を経験し、リーダーとなって頂くことを求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事職としての経験3年以上ある方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 L労務管理 L給与関連業務 L人事制度設計・企画 【歓迎要件】 ■メーカー経験者 ■英語力(目安:TOEIC600点以上) ※実務経験はなくとも、英語力を活かしながら、人事として成長・活躍したい方をお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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開発エンジニア(PHP)

非公開
大手ECサイトなど上流工程メイン/明確な人事制度/研修制度充実/資格取得奨励金制度
300万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手アパレルブランドや大手食品メーカーのECサイトをはじめとしたCMSやその他プロダクトの開発に幅広く携わっていただきます。 一つのプロダクトに専念いただくのではなく、主に上記複数のプロダクトに関する要件整理~設計までをメインに担当いただく予定です。 入社後は、自社もしくは親会社半常駐で開発案件に携わっていただきます。 各自個別に帰社日を設定し、担当営業メンバーや管理部メンバーとの面談を実施しています。 ご自身の目標や希望、困っていることなどを気軽に相談できるような体制です。 【具体的な過去の制作物】 ■大手アパレルブランドや食品メーカーのECサイト構築、新規立ち上げ ■クライアントのホームページやランディングページ ■ソーシャルゲームやオンラインゲームのデザイン ■⾃社メディアコンテンツ:キュレーションメディア『Litaly』/ファッションECサイト『NIZIIRO』 【同社の魅⼒】 ■同社はベンチャー企業ではありますが、⼤⼿企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡⼤しています。 ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。 ■資格取得については「取得時のお祝い⾦」など、バックアップ体制が整っています。 ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。 ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。

  • 応募資格

    【必須経験】 PHPでの開発経験 【歓迎経験】 ・JavaScript,HTML,CSSの実務経験 ・開発マネジメント経験経験 ・WEB制作の知見 【求める人物像】 ・チームワークを大切にしている方 ・コミュニケーションを大事にして業務に取り組みたい方 ・裁量をもって業務を遂行したい方 ・仕事の幅を広げたい方、スキルアップをしたい方

  • 人材紹介会社

    フォワードソフト株式会社

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人事・総務【大阪】

株式会社タブチ
【60年以上黒字経営】【給配水機器のパイオニアメーカー】【給配水機器メーカー業界トップクラスのシェア】【OJT形式での充実した研修制度】【残業20時間程度/月】【充実した福利厚生】
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の総務担当として、下記業務を幅広くお任せします。 ※まずは人事労務・法務業務を中心にお任せする予定です。 【具体的には…】 ■労務管理(給与計算、年末調整、社会保険等) ■法務 ■庶務 ■採用 等 【部署構成】3名 ※将来的にはリーダーとして部を引っ張っていただく役割を期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・人事労務の実務経験 ・法務の実務経験 ・総務の実務経験 【歓迎要件】 ■人事労務の経験をお持ちの方 ■法務の経験をお持ちの方 ■対人折衝の業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡】エンジニア★自治体向け自社パッケージ

ICTコンストラクション株式会社
★地方自治体向けのシステム開発を行っているGcomホールディングスグループの中で、インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する総合的なICTソリューションを提供★年間休日128日/有給取得率75…
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    地方自治体向け内部事務パッケージの導入から保守および開発をお任せします。自治体の事務改善・コスト削減に向けた提案と、それを実現するためのシステム構築、継続的な保守・運用サポートを担当頂きます。 営業担当が受注後、開発は自社内で実施しています。 顧客…福岡市内を中心とする九州全域、四国・関西・関東の自治体 【所属部署】31名 20~40代中心 【魅力】 市民生活と切り離せない公共サービスの一端を担っていることが社員一人ひとりのやりがいに繋がっています。また、当ポジションはクライアントとの折衝がメインのため顧客の「顔」が見え、その期待がやりがいに繋がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらの言語による開発経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ▼Java・COBOLの経験 福岡県「子育て応援宣言」に登録しており、その一環として各種休暇・支援制度を充実させています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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整備工場のフロント責任者【群馬】

東群ホールディングス株式会社
領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆
事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    東群グループのトラック整備工場の責任者候補として、下記の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■整備士スタッフマネジメント/育成/責任者としての取り纏め ■トラックの販売(中古) ・クライアントが欲しいトラックを仕入れる→販売 ・市場でニーズのあるトラックを仕入れる→販売 【入社後のミッション/流れ】 ・既存社員の能力査定 ・指導/育成体制の構築 ・業務効率化/社員教育/研修などの施策 ・新社員の採用活動※募集は人事が担当/面接をお任せ致します ※現場社員を動かせる人がマッチ致します ・クライアントとの関係構築/計画な受注のための施策/計画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■整備工場やディーラーでのフロント責任者経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼自動車整備士2級以上 ▼大型車の運転免許 ◎定年は60歳ですが、再雇用は65歳までございます。 【本ポジションの魅力】 ・業績の伸び続けている同社にて、事業拡大に伴い、整備工場のフロント責任者を募集致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事HQ/人事戦略企画立案・事業毎の組織開発【静岡県磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。
二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグロー…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・HQの人事として、グループ、事業を牽引する組織開発、人材開発を実行する ・機能別、事業毎に最適な人事労務行政を企画立案実行しパフォーマンスの最大化をはかる 【職務内容】 ・グローバル人事戦略の企画 ・人事制度、報酬制度の設計 ・組織、風土改革、ダイバーシティの推進 ・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント ・組織開発、人材開発 ・労政政策企画 【やりがい・魅力】 ・「企業活動の原点は人」と定義している当社の重要な資産形成である「魅力的な人づくり」に携わることが出来る ・価値を生み出す基盤は「場」と「人材」と考える当社の「人づくり」を通じて企業の価値創造に携わるやりがいを感じる事が出来る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務のご経験 【歓迎要件】 ▼人事実務経験5年以上 ▼業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務リーダー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織拡大に伴い、労務チームを統括するリーダー候補を募集します。 【業務内容】 以下の労務業務について、リーダーシップを持って取り組んでいただける方を求めています。 ■給与計算業務 ■人事データベース、勤怠管理システム、給与計算システムの運用 ■社労士や給与計算委託先のコントロール ■社会保険関連業務 ■入退社手続き ■人事DBの運用 ■勤怠管理 ■就業規則のメンテナンス ■衛生管理体制の運用 ※所属部署は人事総務部門になるため、一部総務業務についても協力が必要な場合があります。 また、ご志向やご経験によっては、将来的に採用・人事企画等についてもお任せする可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算業務経験(200名以上規模) ■労務、給与計算領域で何らかの仕組みづくり/システム運用に携わったことがある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験もしくは後輩 / 派遣社員への教育経験 ▼上場企業での労務経験 ▼急成長起業での労務経験 ▼労務、給与計算以外の人事領域の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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医療機器商社の総務職/岡山市

西日本メディカルリンク株式会社
中国地方トップクラスのシェア。OJT、研修会、勉強会も充実していて、未経験でも安心して活躍できます。
340万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ☆☆総務事務業務をお任せします☆☆ <具体的には> ●法務系 ・契約書作成、チェックなど ●労務系 ・就業規則、その他規定 ●その他 ※総務業務の中でも特に法務・労務に関する業務に携わっていただきます。法律に関する文章に慣れている方を求めています。 (ex.地方公務員経験、それに準ずるような経験をお持ちの方) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    総務業務経験(3年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人材コンサルタント【平均年収1100万円】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融・コンサル・製造業・事業会社の経営幹部を中心としたキャリアコンサルティングをお任せします。プロフェッショナル人材の紹介を通じて、クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導いて頂きます。 ※社内協働が根付く環境。未経験から成果が上がります。※ 【具体的業務内容】 ■企業への人材コンサルティング ※紹介案件中心/案件増加中※  人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、どのような人材が求められているのかを多面的に把握。事業戦略、ビジョン、カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。 ■求職者へのキャリアカウンセリング  転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。  求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、適した転職先の提案を行うことが大切です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、いずれかの業界出身者 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ・コンサルティング会社、監査法人など ・事業会社(経営に近いポジション) ・IT関連(エンジニア・SE・プリセールスなど) ・製造業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専門性の高いポジションの人材紹介においては、 企業とのコミュニケーション、求職者とのコミュニケーションのどちらにおいても、業界知識や業務知識が必要です。よってご自身が今までに積み重ねてきたご経験を活かすことができます。なお、ジョブマーケットの状況に対する理解も重要ですが、それは入社後に習得していただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システム企画

大手グローバル人材会社
450万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界トップクラス規模の総合人材企業である同グループ全体のバックオフィス業務変革を、 ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■人事システムや経理システムサービスの改善など管理業務の効率化 ■ゆくゆくはAI導入によるワークスタイル変革等を想定 <業務の流れ> 業務把握・課題設定・製品選定・パートナー選定など主体的にベストプラクティスを追求していただき、最初は周囲のサポートを得つつ責任を持って実行いただきます。

  • 応募資格

    ■ITシステム企画、開発、構築、運用等の業務経験2年以上 (歓迎) ■事業会社への提案経験(社内外問わず) ■要件定義・業務移行が含まれるプロジェクトリーダ経験 ■ITサービス企画・製品選定・導入コンサル経験 ■事業会社・コンサル企業での勤務経験 ■中規模以上業務システムの運用経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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コーポレート人事

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事として中途採用をメインに、採用広報・制度設計等も状況に応じて幅広くお任せいたします。 また、場合によっては人事以外にも、コーポレート部門全体のお仕事に携わっていただく機会も多く、人事をメインにコーポレートのお仕事を幅広くご経験いただけます。 【組織構成】経理3名、法務1名、人事1名、総務1名、労務1名、広報1名 【募集背景】欠員募集 【中途採用実績】10名程度(昨年ベース) 【期待する役割】まずは中途採用を主として業務を行っていただきますが、今後会社として採用広報、制度の構築等も強化していくフェーズであり、自主性をもって幅広くコーポレート業務を担っていただくことを期待しています。 ※人事としては現状1名でご担当いただきますが、コーポレート部門全体でのフォロー体制はしっかりあり、安心して働いていただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 1)50名以上程度規模の企業にて採用経験を5年以上お持ちの方 2)広告代理店でのご就業ご経験がある方(職務内容問わず) 3)事業会社のマーケティングに関わったことのある方(オフライン/オンライン問わず) 【歓迎要件】 ▼広告業界の知見 ▼労務のご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事スタッフ 福利厚生充実◎毎週水曜ノー残業デー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    富士電機と古河電工が出資する総合設備エンジニアリング企業の当社にて、人事業務全般をお任せ致します。 ※お任せする範囲はご経験や適性に応じて決定致します。 【具体的には】 ■給与計算・社会保険・福利厚生事務、人事・労政企画運営、関係会社支援業務、新卒採用、キャリア採用活動 推進。新入社員研修、階層別研修、管理職研修の企画・運営。労務関連 等 【配属部署】経営企画本部 人事総務統括部 人事総務部 人事グループ 【魅力】 ■PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心し て働ける環境を整備しております。 ■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域のご経験 ■PCスキル(Excel等にて統計分析を行うこともあり) ★当社の経営計画について★ ・成長市場への戦略的な取り組み・セグメントの融合による新たな事業領域の創出・海外事業の基盤強化・より良い企業風土の醸成と適切な経営資源の投資の4つを軸に、事業拡大に臨んでおります。成長期を支え伸ばして頂ける社員を積極採用中です。

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    株式会社パソナ

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【総務/労務】トランスコスモスグループ/五反田勤務

大宇宙ジャパン株式会社
「東証一部上場トランスコスモスグループ会社」グローバルアウトソーシングTOP100にも選出された大宇宙信息創造有限公司を親会社とし、IT人材不足や開発コスト削減の為に中国オフショア開発を主軸に事…
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■東証一部上場トランスコスモスグループ会社グループである同社にて、人事総務のメンバーとして、総務業務・人事総務業務を幅広くご担当頂きます。 【業務割合】総務業務7割・労務業務3割程度を予定 ≪具体的な業務内容≫ ■勤怠管理 ■給与計算(確認業務) ■社会保険手続き ■年末調整 ■入社・退職手続き ■健康診断対応 ■出張者の管理 ■オフィスレイアウト管理 ■社内問い合わせ対応 ■その他庶務業務 ※給与計算についてはトランスコスモスにて対応しておりますが、確認作業は同社にて行っております。 【募集背景】欠員補充 【配属先部門】人事総務部(現メンバー28才女性と一緒にご就業頂きます) 【同社で働く魅力】 トランスコスモスのグループ会社として、グループで提案する複合的なサービス・ソリューションの一端を担えることは当社で働く最大の魅力。その中でも当社はオフショア開発案件をメインとしており、グローバルでご活躍が出来る環境も整っています。IT技術の発展の中、IT人材不足・コスト削減と言う問題に対し、オフショア開発と言う形で高品質と顧客期待に応えられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・何かしらの労務経験 (ご出身企業規模は問いません/事務所ご出身の方でもOKです) 【歓迎要件】 ・中小規模(200名前後)企業での労務経験をお持ちの方 ・左記の職務内容について一通りご経験があり自走出来る方 ※業務対応により土日出社をお願いする場合がありますが、その場合、平日にて代休取得を頂きます。 【魅力】 ・業務の守備範囲が広いので幅広い業務経験を積む事が可能です ・軽食や飲み物が無料です ・オフィスの雰囲気も落ち着いております

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【京都本社】社内SE(分析集計担当者)

株式会社TOAI
◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転…
400万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■カラオケ事業を中心とした弊社事業運営に関わる各種データ、人事・会計といった社内データの抽出・分析・とりまとめを行い、各部門の意思決定を支援します。 【具体的には】 弊社主事業となるカラオケ事業は出店・集客プロモーション・価格決定など様々なフェイズでの意思決定に顧客データを用います。季節・場所・年代・性別など様々な切り口から各部門の意思決定を適切に支援するデータ提供を行います。 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■データ分析のご経験をお持ちの方 ■マクロ、DBの基本知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Exel、VBA、SQLなどのスキルに長けた方 ・集計ツール作成、データ収集のご経験 ・経営資料作成のご経験験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事労務メンバー~リーダー候補】成長企業の変革期!

株式会社LITALICOパートナーズ
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア/東証一部上場を果たし、安定した経営基盤を維持しております★ 副業・兼業可/生活に困難を抱えサポートを必要と…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げる当社にて労務全般業務や労務業務における業務フロー構築、また、人事制度設計/構築等、幅広く担って頂く人事労務スタッフ~リーダーをお任せ致します。 【具体的には】  ・社会保険、勤怠/給与計算業務の実務とその効率化 ・新しい人事制度、報酬制度に基づく業務フローの構築 【ポイント】 ◎エムスリー取締役がCFOに就任し、人事制度・報酬制度を大幅に改変しております。成長企業の変革を内側から推進できるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1,000~5,000名規模の成長企業における人事労務の実務経験(3年以上) ■クラウド人事管理システム『COMPANY』を利用した経験 ■社会保険・勤怠・給与計算業務の実務及び効率化の実績のある方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での就業経験 ▼人事制度変更に関する経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エンタープライズセールススペシャリスト【時価総額2800億】

弁護士ドットコム株式会社
「弁護士ドットコム」は、弁護士検索や法律相談を無料で利用できるオンリーワンのサービスとして、現在月間1,000万人の方々に利用されるプラットフォームサービスへ成長しています。弁護士登録数は15,…
551万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務概要> エンタープライズ企業に対してクラウドサインの導入提案。 上場企業、ナショナルクライアントを中心としたエンタープライズ企業に対して、電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するご提案を行っていただきます。 <職務詳細> ターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、「クラウドサインの導入によってどのようなメリットが発生するのか」について提案を行っていただきます。 本格導入の検討がスタートするまで、1年単位で時間をかけて対象企業の課題にに対して向き合う案件もあり、長期間かけて関係構築をし導入に至るケースもございます。また、クラウドサイン導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多く、その後、他の部門への横展開に発展する流れも多い為、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行うことも求められます。 導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いながらフォローアップにつとめ、アップセルやクロスセルが必要なタイミングでセールス担当が導入期よリも深掘した提案を実施しています。導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの課題解決を実施し続けることが重要です。 <具体的には...> ・エンタープライズ企業からのお問い合わせに対応するインバウンド (マーケティングリードに対してのフォローアップ) 型の営業に加え、ターゲットとする特定インダストリー向けのアウトバウンド (新規商談の発掘)型の営業活動を行う ・企業の意思決定プロセスの理解や特定をしてクラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なリード管理に努める 等 【求めている人物像】 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ・表面上の要望ではなく、顧客の真のニーズを引き出し、理解できる方 ・パッケージ販売ではなく、顧客のニーズに対して他社サービスとの連携も含めて真のソリューションを提案できる方 ・どの業界にアプローチすべきか戦略から組み立てることができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・IT業界での営業経験3年以上 【歓迎要件】 SaaS業界におけるエンタープライズ企業向けの アウトバウンド型セールス、アカウントマネージャー、カスタマーサクセス、プリセールス等の経験を有している方は特に歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【仙台】転職・採用コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    北海道、東北、北関東の転職・採用コンサルティング会社である同社において、求職者への転職コンサルティング/経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。 ※同社キャリアコンサルタントは「求職者」「企業」両面を担当します。 ■対求職者に対して 現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます(オンラインがほとんどです)。 ■対企業に対して 企業へ直接訪問またはオンラインにて、経営者、事業責任者、人事責任者の方に経営課題についてのお話を伺います。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・管理部門(経営企画、財務経理、人事など)での経験をお持ちの方 ・人材紹介、ヘッドハンティング、求人広告などの人材業界での社長営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経済、経営、人事・組織、採用、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 ※産休・育休の実績多数。時短勤務やフレックスタイム制など、ライフイベントとも両立しやすい環境が整っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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カスタマーサクセス toB

マザーズ上場 SNS経済メディアに強みのあるグループ
人材育成・組織風土活性化・新規事業開発に課題を持つ企業に対して、提案を行います。
570万円~880万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・顧客課題のヒアリングと、ソリューションの企画/提案、業務改革支援 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行(ハイタッチなど) ・プロダクト導入~運用のプロジェクトマネジメント ・クライアントの課題に合わせたアップセルおよびクロスセル提案 ・プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示

  • 応募資格

    【どちらか必須】 ■3年以上の無形商材(ITソリューション、コンサルティング、研修など)の法人営業経験■人事コンサルや組織改革のプロジェクト実務経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事 ※部長候補※ 【四日市】

株式会社グリーンズ
【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【ホテル軒数世界第2位のホテルチェーンと提携】
 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。
750万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    マネジメント全般(人事企画部のマネジメントをお任せします。) ※教育部門は人財戦略室が担っております。 ※労務部門は人事管理部がになっております。 ■要員計画の立案および実績管理 ■人事関係諸規則、諸規程の立案、運用 ■人事制度企画・運用 ■福利厚生の企画・運用 ■採用計画の立案および推進 ■健康経営 ■ダイバーシティ&インクルージョン業務 【組織構成】課長1名(50代)、係長2名、主任4名 【求める人物像】 人事本部長直下で人事制度設計・採用業務を行てっている人事企画部のマネジメントをお任せ致します。現在、24時間勤務体制でありながらも将来を見通せる勤務シフト体制の構築に着手しております。離職率が高いなどのホテル業界が抱えている課題解決に向けてスピード感を持ち、能動的に取り組める方を募集しております。 ◎長期的に就業可能な環境です。 60歳が定年になります。また、65歳まで契約社員として就業可能です。その後、75歳までパート・アルバイト勤務が可能です。 本社管理部門の為、転勤はほとんどございません。 【企業特徴】 東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。 宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務、制度企画業務のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理職経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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M&Aコンサルタント【東京】

株式会社船井総合研究所
【船井総合研究所】 総合経営コンサルタント◎異業種・異業界出身の20代が活躍中!
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・中小企業(年商1~300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務。 ・M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援 ・金利減免策提案、財務改善(健全化)支援、銀行交渉 【募集背景】 労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM&A・事業承継のニーズは高くなっています。現在展開中のM&Aコンサルティング拡大に伴い、欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。 【魅力点】 1.「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ ・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 船井総研にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。 2. 7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク ・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。 特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。 3. 外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力 ・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、 将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    履歴書には顔写真を添付してご提出ください 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での投資、M&A、プロジェクトファイナンス等 ・事業会社でのM&Aの実務経験 ・事業会社での経営戦略・経営企画・財務など自社の経営陣に対して企画・提案経験 ・コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験 ・M&A仲介会社で一貫してM&Aの経験 ・PMIを経験したCFOや役員の経験 【歓迎要件】 ・中小企業診断士、MBA、公認会計士、税理士など資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【熊本】2021年4月採用理系第二新卒・未経験者

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
熊本TEC(テクノロジーセンター)での2021年4月採用理系第二新卒・未経験者応募可能求人です。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    ~半導体エンジニア~(理系第二新卒・未経験者枠) 下記職種・業務内容より、本人の適性や希望を踏まえ決定させて頂きます。同社にて半導体エンジニアとしてのスキル経験を磨いていく事が可能です ■回路設計■実装設計■製品技術■ウェーハデバイス技術/開発■テスト検査技術開発■生産システム開発■生産技術■ファシリティ■AI系エンジニア■調達■経営管理■法務■人事 【参考:年収例】  795万円/係長・専門家レベル 月給47万円 + 業績給  649万円/上級担当者レベル  月給39万円 + 業績給  460万円/初級担当者レベル  月給27万円 + 業績給   ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理工系高専もしくは大学卒業後3年未満(第二新卒者) ■電気・電子・情報・機械・化学・物理・材料等の知識・スキルがあり、元気とバイタリティをお持ちの方 【求める人物像】 ・ものづくりがトコトン好きな方 ・人と話をすることが好きな方、得意な方 ・仕事も遊びも一生懸命の方 ・明るく少々のことではへこたれない方 ・ソニーやソニー製品が大好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・自己成長に貪欲な方 ・好奇心旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事・組織アドバイザリー(ストラテジー&インテグレーション)

株式会社KPMG FAS
監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファーム
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務 2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略(インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会)・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務 3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■TOEIC 800点以上相当の英語力 ■以下の職務において2年程度以上の実務経験 ・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度そのものに於いて広域又はクロスボーダー領域でアドバイザーとして経験(人事コンサルティングファーム経験者は尚可) ・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトランザクションサービスでアドバイザーとして経験 ・企業再生、PMI(事業統合)などの業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【関西】人事/組織コンサルタント

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに当てはまる方 ・人事コンサル経験者 ・コンサル経験者で人事コンサルにチャレンジしたい方 ・事業会社人事ご担当者(企画業務) ・事業会社経営企画・事業企画ご担当で、かつ人事組織に関心がある方 ・人材紹介サービスに携わっていらっしゃる方(法人営業でかつ、企業に対する人事戦略/採用方針といったサブコンサルテーション等) 【歓迎要件】■組織、風土改革の施策立案、実行経験 ■英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ■Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡市】運用・保守エンジニア

株式会社Fusic
『注目の西日本ベンチャー100』選出や『エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2019企業部門賞』受賞など、各メディアへ掲載多数のベンチャー企業!100%自社内開発やリモートワーク相談可、エン…
360万円~546万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    システムの成長を加速させる運用・保守エンジニアの募集です。 PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、AWSを活用したWebシステムの運用保守業務をお任せします。 既存案件の業務課題やシステム課題などを、社内開発エンジニアと連携して改善・改修を行いながらよりお客様満足度の高いシステムを構築していただきます。 <募集背景> 新しく「運用保守チーム」を起ち上げることになりました。 新規案件もメンテ案件(昔Fusicでつくったシステムの追加改修など)も 増え続けており、Fusicのシステム開発業務全体として効率化を図っていく 必要性が出てきています。 開発と保守、それぞれに注力できるリソースを確保することで、どちらのお客様にも安定した価値提供をしていくためです。まだ運用保守チームはなく、入社いただく方々にチーム起ち上げをお願いする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webシステム開発経験(1年以上) ※PHPもしくはRubyでの開発経験者歓迎 ■システム運用保守経験(1年以上) 【歓迎要件】 ▼AWSの業務経験 【求める人物像】 ◎同社の「行動指針」に共感できる方 https://recruit.fusic.co.jp/credo/index.html

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪】導入SE(自社PKG)※関関同立にも導入されています

非公開
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390万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入~運用、保守、サポートまで一貫して従事頂きます。 ■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。 ■新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わって頂きます。 ■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 【システム導入内容】財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■システムエンジニアのご経験をお持ちの方 ■導入SEのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記3級程度 【製品特徴・強み】 ◆他社に比べ、中小規模だけではなく大規模の学校様にも多数導入されています。※約360校以上 ◆財務・給与系に強みを持ち、顧客の要望に対しカスタマイズできることが特徴的な部分であり、信頼・実績につながっています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクト開発エンジニア★業界No.1製品★

非公開
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450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発をお任せします。 【主な職務内容】 ■COMPANYのHR領域の開発、保守業務 ■新規サービス・機能の企画、設計、実装、テスト ■既存ユーザー1100社のサポートレベル向上に向けた周辺開発 【COMPANYとは】https://www.works-hi.co.jp/products#main 人事業務全般を統合的に管理する導入実績No.1の人事システムです。 ((1)人事・給与、(2)申請ワークフロー、(3)勤怠・工数管理、(4)タレントマネジメント、(5)採用管理、(6)人事チャットボット)で構成されております。ご志向に合わせていずれかのモジュール(機能)をご担当していただきます。 【キャリアパス】 入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍することも可能です。 【採用担当からのメッセージ/採用背景】 日本においてIT人材が不足しているという社会課題に対してアプローチするため、エンジニアとしては未経験であるが優秀な素養を持つ「問題解決人材」を発掘、共に成長/変革に挑戦していただく仲間を探しております。 技術は学習で身につくと考えているからこそ、未経験の方でも「お客様を見据え製品を考える」ことができる方に関してはぜひ同社にジョインいただきたいと思っています。 ■コーディングテストについて 今回1次面接前に受験いただくコーディングテストは、選考の合否には関わりません。面接の中では、過去取り組んできた業務経験だけでなく、実際の課題上でつまづいたところやそこで何を考え、何を行動したか拝見させていただき、現場社員から直接コードレビューとフィードバックをさせていただきます。ご自身の得意不得意や行動パターン、スキルを一緒に見つめ直し勉強できる機会にもなるかと存じます。実務経験がなくとも、今後本気でエンジニアとして生きていきたいという方、プログラミングをしてみたいという方は是非チャレンジください。テストの内容も「●●を作ろう」という面白い内容になっておりますので、楽しんで受験頂ければ幸いです! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発経験1年以上 【歓迎要件】 ■Javaを用いた開発経験 ■クラウドでの開発・運用経験 【入社後のフォロー体制】1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。 ※コロナ対策として、セキュアなリモート開発環境が利用可能

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経営企画(海外子会社統括)※幹部候補【東証一部上場】

株式会社クロス・マーケティンググループ
■同社CFO直下でグローバル経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せします!
■いずれは海外コーポレート部門の責任者として組織をけん引していただきたく、幹部候補としての採用になります。
900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルに関わる多種多様な案件をご対応いただく方を募集します。 海外M&Aや買収後のPMIに関すること、グローバルの人事制度構築、海外での会社設立手続きやその他様々な案件をお任せいたします。 業務は、会計・法務・人事・戦略等々多岐に渡り、CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。 【具体的には】 ■海外子会社における、経営管理・経営企画全般 ・経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援 ・海外子会社の事業戦略策定支援(戦略ターゲット、商品開発支援等々) ・その他改善全般(生産性向上施策、粗利改善施策等々) ■海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般 ■海外子会社内部統制、ガバナンス強化 ■海外コーポレートチームの統括・マネジメント 【本ポジションの魅力】 ■グループCFO直下で海外子会社の経営管理・経営企画全般に関わっていただきます。状況に応じて、CEOから直接指示が出ることもあります。意思決定までのスピードが早く、経営にダイレクトに関わることが出来ます。 ■また、自らの提案機会も多く裁量の大きなポジションです。 【募集背景】 積極的な業績拡大、事業拡大を続けている同社。現在、東証一部上場を経て、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。 経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 特に海外事業は、グループ売上高の30%超にまで成長してきました。しかしながら、急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制が十分でないのも事実です。今回、海外事業に関わる経営管理・経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営管理業務の実務経験3年以上 ■英語力(ビジネスでの英語使用経験必須) ■海外出張に抵抗のない方(新型コロナウイルスの状況が落ち着き次第海外出張があります) 【歓迎要件】 ■IT/インターネット業界における経営企画業務経験 ■海外事業会社の経営管理経験 【求める人物像】 ■事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ■企画系業務(経営企画、営業企画、事業管理など)における数値管理、分析ができる方

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税務コンサルタント(GMS/アソシエイト~マネージャー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス ■個人税務申告書作成サービス == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ==GMS部門からのメッセージ== GMSでは、富裕層個人およびそのアドバイザー等に対する下記に挙げるパーソナルファイナンシャルコンサルティングサービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。 - 個人税務申告 - 個人税務対策 - 投資税務対策 - 資産承継、信託、贈与対策 - 退職、生命保険対策 - ファミリーの資産管理体制の見直し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・申告書作成業務の実務経験をお持ちの方 ・大手税理士法人あるいは事業会社・金融機関などでの税務経験者

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名古屋)組織人事コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ■人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ■ジョブ型人材マネジメント ■デジタルHR ■タレントマネジメント ■役員マネジメント ■グローバル人材マネジメント ■グループ経営・グループ人材マネジメント ■次世代幹部・リーダー人材育成 ■ダイバーシティ推進 ■定年延長・シニア活躍 ■M&A・組織再編(人材マネジメント領域) ■組織開発・組織風土改革 ■人材育成体系構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) ・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画等、企画系業務のご経験 ・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 (HR Tech、アナリティクス、等)に挑戦したご経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA(経営学修士)資格 ・ビジネスレベルの英語スキル ・営業における高い実績 ・書籍・小冊子などの執筆経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・経理職/岡山市

株式会社まつもとコーポレーション
■裁量権があり、きちんと仕事を任せてもらえます。責任とやりがいのある仕事に携わることができます■雰囲気がよく、言いたいことが言える居心地のいい会社です■創業106年です。100年企業です。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【経理業務】 ■通常経理業務(伝票入力・取引先支払他) ■会計顧問の税理士・公認会計士との月次監査対応 ■工事原価管理 ■金融機関対応・売上債権債務・先行CF管理 【総務人事業務】 ■年次有給休暇の管理 ■人事計画の策定、戦略的人財投資の実施(新卒・中途採用、研修等の実施)など 【経営企画業務】 ■信用与信調査、マーケティング ■ITインフラの整備・定着支援のPM業務 ■経営企画・事業計画策定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車第一種免許 ■経理の実務経験(建設業経理2級など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事総務課長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネージャーとして人事業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■給与計算 ■社会保険 ■人事制度運営 ■労務管理 など 将来的には総務チームの統括もお願いする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での給与計算・社会保険・労務管理・中途採用・会社行事(内定式、その他行事の取り仕切り)経験 ■直近5年のうち1年以上「新卒採用」の経験 ■経理業務への知見をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【運航仲介業務/船舶オペレーション】※英語使用※未経験歓迎※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、船に関する知識を習得後、運航仲介(Post-Fixture)業務を担当頂きます。 【具体的には】 CDPに従い人事ローテーションを実施し、用船営業、中古船営業等への異動により、船舶バリューチェーン関連の知見を習得した上で、本人の適正等を考慮し、専門性の深化に取り組んで頂きます。運航仲介業務(Post-fixture)では、船主様と用船者様の間で締結された用船契約に従い、両者の間に立ち運航仲介の助言・コンサルティング・サポートを行います。 【配属先】運航本部[全体で30名(事務職10名含む)]※環境:中途採用の社員が多く馴染みやすい環境です。定着率も高い環境です。 【入社後】若手・中堅の先輩社員がMan-to-Man Leaderとして日々の担当業務に関する助言・指導を行い、且つ専門的な知見を有するシニア・アドバイザーと相談して仕事を進める等、木目細かな人材育成に取り組んでおり、異業種からの転職者でも安心して仕事に取組んで頂くことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■社会人経験をお持ちの方(2年以上目安) 【歓迎要件】 ▼海運業界出身者の方(フォワーダーや船舶オペレーション管理などのご経験を想定) 【本ポジションの魅力】 ★英語力を活かして未経験からチャレンジ頂けるポジションです ★三井物産グループの安定性と年収帯の高さ、働き方が魅力の同社は、最後の転職をお考えの方にお勧めの会社です ★ご経験者の方は、これまでのご経験を活かしながら、キャリアアップやスキルアップも目指していただけます。フォワーダーの方で、商社へのキャリアアップ思考の方などにお勧めです

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務(人事・経理・総務)【静岡県浜松市】★未経験歓迎!

株式会社新大陸
■人事採用・組織づくり・経営管理の総合的な知識・スキルを高めることができます。■経営幹部を目指している方にとっても、多くのチャンスがあります■経理業務は専用ソフトあり。未経験スタートが可能。
280万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    当社総務部門で総合的な業務に関わっていただきます。(ポテンシャル採用有) <人事労務業務> ■スタッフの入退社管理、各種書類作成・手続き等 ■勤怠管理/給与計算業務 ■社会保険手続き ■就業規則および人事制度の改定・運用対応 ■採用(新卒・中途)の企画・戦略立案~実行 ■人材教育・育成業務(戦略立案・研修実施等) ■経営陣とスタッフとのコミュニケーション支援 ■スタッフがイキイキとやりがいを持って働くための環境整備、等 <財務経理業務> ■クライアント・パートナーの請求管理業務 ■スタッフの経費精算業務 ■会計システムへの仕訳入力(未経験者可) ■売掛・買掛管理 ■月次・年次決算補助業務(未経験者可) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★未経験者歓迎! ■下記のうちいずれか ・人事・労務・経理いずかのご経験 ・人材系営業ご出身の方 ・管理部門業務に強い興味関心があり意欲的な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

楽天株式会社
600万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロセス操作、改善および効率。 ①現在の採用プロセスの分析と問題の整理 ②新しい運用ルールの策定 ③システムの提案と機能改善のリード ④楽天Gのすべての採用担当者向けの採用業務の普及と管理 ⑤採用先の採用業務チームのメンバーとのコラボレーション所属

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■HRIS運用経験1年以上 ■人材採用経験(採用計画、運用、採用担当者等のウェルカム経験)2年以上 【歓迎されるスキルと経験】 ■ビジネスプロセス改善プロジェクトへの参加経験 ■ビジネスレベルの英語(US HRISチームおよびインドの開発メンバーとのミーティングへの定期的な参加)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事担当【東証一部上場/国内シェアNo.1製品多数!】

株式会社ソリトンシステムズ
★独立系企業として2017年に東証一部上場★自己資本率46.3%安定企業★自由度が高く、活発に意見交換、新しい挑戦ができる環境★   ★ITセキュリティ&クラウド事業中心に自社製品からソリューシ…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社で人事部の一員として、下記業務の中から相談して役割を決定いたします。 【具体的に】 ■新卒採用(会社説明会、面接、イベント、サイト管理、大学訪問等、内定式、入社式、新人研修等) ■中途採用(人材紹介を活用、面接)、派遣社員採用・管理、教育(セミナー運営、資格取得支援等) ■労務管理(給与、勤怠、保険、福利厚生、社内ルール等) 【期待する役割】 ■主体的に業務を遂行頂き、将来のリーダー候補としてご活躍頂きたく考えています。 【魅力】 ■安定性が抜群で社会的ニーズが高いサービス提供を行っている同社の人事担当として経験が積めます。 ■自社製品を数多く抱え、大手クライアントとの取引をはじめ国内シェアNO1製品も持つ同社の安定性は非常に強固です。 【募集背景】 ■部署人員の他部署異動の為。 【組織構成】 ■部長1名 マネージャー1名 その他4名(うち1名は他部署との兼務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務の実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■IT企業での人事経験 ■労働法などの法律知識がある方 【同社の魅力】 ■同社の製品はNECや日立システムズ、富士通系企業のパートナ―企業とも連携を通し、国内外問わず約2000社以上の企業、官公庁、地方自治体、学校、病院などに導入されています。 ■セキュリティ分野に特化したベンダーですが、最近ではIoTやAIの分野での新たな技術にも積極的に介入しており新製品開発にも積極的に取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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外資系クラウドシステムの新規開拓営業(大手企業担当)

株式会社コンカー
<経費清算ソリューションのグローバルスタンダード企業>×<外資・内資の企業文化があり、日本人にも馴染みやすい社風>
【SaaS専業ベンダーで世界第2位の売上げ規模】【「働きがいのある会社」中規…
750万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のクラウドソリューション製品の営業を担当していただきます。 【具体的には】 コンカーを検討する顧客を営業として担当し、顧客課題の理解をすると共にコンカーの価値を伝えることを通じて、コンカーが提供するサービスのご採用を目指す。導入済のクライアントに対しては、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせて提案を実施。 また個社への提案だけではなく、担当する市場の目線でから、どのようにその市場に対してコンカーの普及を図っていくか戦略を構築し、自ら実行していく。 【ミッション】 引き合いのあるお客様に対して新規開拓営業を実施。また、また導入済みのお客様に対しても担当営業として、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせてコンカーのサービスを提案。 【商材】自社ソリューション(経費清算クラウドソリューション) 【顧客】100%法人顧客。アプローチ先は、IT部門や経理部門のほかに、CxOクラスの場合もあり。 【セールスサイクル】平均6ヶ月~10ヶ月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITソリューションの直販営業経験 3年以上 ※英語力のある方歓迎 【求める人物像】 ■社内の技術チーム、パートナー企業、コンカー本社との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク意識をお持ちの方。 ■出張予約ツール Concur Travel https://www.concur.co.jp/travel-booking ■経費精算を全自動化 Concur Expense https://www.concur.co.jp/expense-management

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略担当(損害サービス部門)※コンサル経験者歓迎!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社はグローバルで事業展開する保険グループです。今回、同社の損害サービス部門で中長期的戦略に基づくプロジェクトの企画・推進・進捗管理および人事・組織計画の策定・管理により、部門の適切な組織・業務運営をリードする役割をお任せする方を募集します。 【職務内容】 ■損害サービス部門の将来の方向性を決定、実効性ある部門戦略の策定を行う。 ■損害サービスに関連する重要プロジェクトの企画・推進において、プロジェクト・マネジャーとして中心的な役割を果たすとともに、国内外の各種ステークホルダーに対して業務遂行に必要な調整・折衝など高度なコミュニケーションを図る。 ■中長期戦略にアラインした組織計画・要員計画の策定を行い、部門の業務最適化や効率化を実現する。 ■各損害サービス部署の責任者との協議、検討 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語ビジネス力 ■保険/コンサルティング会社における以下いずれかの経験 ・損害サービス部門の戦略立案に関わった経験 ・保険会社や金融業界をクライアントとしての勤務経験 ・グローバルプロジェクトにおけるPM経験 [歓迎要件] ・マネジメント経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用リクルーター/ソーシャル経済メディア

マザーズ上場 SNS経済メディアに強みのあるグループ
『未来の事業を創る人』の採用を進めて頂きます。
510万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用要件定義~採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定 ・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析 ・候補者を集める仕組み作り

  • 応募資格

    【どちらか必須】 ■事業会社での中途採用のご経験 ■採用コンサルとして企業のン中途採用支援のご経験 【尚可】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・事業会社でのエンジニア/クリエイティブ職種の中途採用のご経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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営業本部担当 HRビジネスパートナー(管理職/東京)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1) 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般※店舗のパートナー(正社員・アルバイト社員)に対し、DMと協力しながら、時には直接的に人事が介入して課題解決を行います。 労務管理・・・ラインマネージャー(DM、RDO)を支援し、職場課題の解決を図る。職場環境改善に向けた課題の特定と施策のプランニング・実行 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2) 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 (3) 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート 【募集背景/部署役割】 事業拡大に伴う増員。会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。チーム内ではタレントマネジメントとリスクマネジメント領域に分かれております。 東日本人事チーム:4名、中日本人事チーム:4名、西日本人事チーム:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■制度運用・労務管理の経験(5年以上) ■人事として、他部門との調整・協業を行った経験(5年以上) ■チームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼本社組織での労務管理実務経験 ▼HRBP経験3年以上あれば尚可 ▼英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可 【転勤】 大阪勤務の場合:将来的に東京への転勤の可能性はございます。東京勤務の場合:基本的には転勤の可能性は低いですが、将来の可能性として0ではございません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理事務職

株式会社平和マネキン
私たちは、マネキンや什器を中心としたディスプレイ製品メーカーです。有名ラグジュアリーブランドや大手アパレルメーカーなど全国のさまざまなお客様から、長年の信頼と実績を獲得しています。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大分県

  • 仕事内容

    本社経理業務全般(一般会計・管理会計・製造原価計算等) 売掛金管理・買掛金管理・各種支払業務・資金管理・月次決算・年次決算・固定資産管理・本支店会計 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務・財務実務・人事実務等の管理部門の実務経験2年以上 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▲簿記検定有資格者歓迎 【求める人物像】 ●誠実で真面目な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

株式会社日立製作所
ビッグデータ時代をリードする新しいサービス!第一線で培ったスキルを存分に発揮できる環境です!
950万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション/期待する役割・責任】 ・日立製作所全体で推進している人事・労務・教育諸施策の推進(例:ジョブ型人財マネジメント等) ・鉄道事業のグローバル本社とも連携した世界共通の人事・労務・教育施策の日本への円滑な展開 ・上記とも連動した、日本の鉄道事業における個別人事・労務・教育施策の推進(例:国内・海外のプロジェクトサポート) 【具体的には】 日立鉄道事業の日本(東京地区)におけるHRマネージャとして、ステークホルダーと連携して上記のミッションを遂行する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・鉄道事業全般(車両事業、信号・ターンキー事業) ・鉄道ビジネスユニットでは英国・イタリアにあるグループ会社との組織的な統合が進んでおり、HR部門においても国内外の多くの仲間と連携しながら、人事・労務・教育等のオペレーションを日々遂行しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験(10年以上) ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識(10年以上) ・HRマネージャとして複数の部下を持った経験(10名程度) ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安)  ※日常的に英語でコミュニケーションし、資料作成なども行います。 ・ワード・エクセル・パワーポイント等の基本的ITスキル 【歓迎条件】 ・経営・財務関係の知識 ・営業・マーケティングの知識(東京地区では営業関係の従業員が多いため) 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・日立製作所の人財としての価値観(和・誠・開拓者精神)に共感できること ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できること ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができること ・心身ともに健康で何事にも粘り強く対応できること ・国内・海外の文化を柔軟に理解し、適応しながらも前進して業務を進められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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新卒採用担当【幅広い人事キャリアを築ける求人】※未経験応募可

株式会社アズパートナーズ
■人事採用業務未経験者も応募をする事が可能です!チャレンジ精神があり成長していきたい方を大募集しています!
■新卒採用チームは若手も多く、1から仕事を覚える事ができる環境です!新卒採用以外の仕…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社、人事新卒採用チームにおいて将来のリーダー候補として下記業務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な職務内容】 ■合同説明会の出展 ■会社説明会のサポート、説明 ■応募者(学生)の対応、日程調整 ■一次面接・最終面接フォロー ■入社式、内定式の準備 ■研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。 (月残業時間:30時間前後)※時期による 【組織構成】 配属となる人材開発グループは13名で構成されており(チーフ1名、リーダー3名、メンバー9名)新卒採用チームの8名は全員20代という若いチーム構成となっております。 【期待する役割・募集背景】 現在、新卒採用チームは全員がプロパー社員となっているため、外部からの新しい文化やシナジーを生んで頂ける事、将来的にはリーダーとしてチームをまとめて頂き、人事グループ・会社の中核メンバーとしてご活躍頂く事を期待しています。 【魅力】 ■未経験者でも安心!1から業務を覚える事が可能です! ■毎年、約100人の学生を採用するため早いスピードで成長することができます ■今後、さらに伸びていく安定業界で腰を据えて長期的に働く事が可能です。 【こんな人にオススメ】 ■人に関心が強い方 ■積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ■採用や人事を今後の自分のキャリアの中心に据えたい方 ■自分のやりたい事を提案し、実現したい方 ■目標達成意欲の高い方 ■安定した会社・経営をしている会社で働きたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験(3年以上) ・人材業界における営業経験(RA、CA、媒体営業など) ※目安:3年以上 ・事業会社における新卒採用経験 ※採用のご経験がない方でも、丁寧に仕事を覚えて頂ける環境ですので、ご応募お待ちしております。 【歓迎要件】 ▼中途採用経験 ▼マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材育成業務【静岡】福利厚生・住宅補助充実

矢崎総業株式会社
ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス!急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    新入社員から役員、海外事業所を含む従業員の研修や制度の企画、立案、運営業務 矢崎グループ全体の育成に関する業務を行っています。 今回の求人は矢崎グループ全体を統括する人材育成の業務担当者を募集致します。 【募集背景】業務増を見越した増員募集 【組織構成】 育成チーム9名 男性5名 女性4名(派遣社員含む) 幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。先輩がいるのでしっかりと教育をさせて頂きます。 【歓迎する人物像】 ・関係者との意見調整を行うためのコミュニケーション能力 ・状況を俯瞰し最適な回答を求めて行動できる方 ・現状に対して疑問を持ち常に変革を求めて行動できる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験のある方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■TOEIC700点以上 ※異業界・職種のご出身の方でもご活躍頂けます。 ※寮・社宅完備しております。静岡県外の方もご安心ください。 [歓迎要件] ・人事経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務コンサルタント(東京)

みらいコンサルティング株式会社
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当)
社労士だけでなく、会計士・税理士・司法書士などの専門家とプロジェクトチームを結成…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴 ・顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため、他領域の専門家との協業で、幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかにあてはまる方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験 ・事業会社の人事部での労務関連の実務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 <求める人物像> ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・業務・知識の幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆≪コンテンツディレクター≫大規模案件◆年収600万~◆事業拡大中の転職サイト運営企業◆

非公開
600万円~899万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 サービスに携わる『プロダクトデザイン室』、マーケティングやブランディング等を担当する『コミュニケーションデザイン室』、そして狭義なデザインを一切行わず全社の戦略にデザインでアプローチする『デザイン戦略推進室』の3部門体制で、ビジネス上の課題解決にデザインドリブンで取り組んでいます。 社会的意義のある新しいサービスを通じて、市場に価値あるインパクトを創出するため、圧倒的な技術と経験、そして想いを持ったスペシャリストが揃っています。 【業務内容】 ・コンテンツライティング  →経営直下のデザイン本部に所属し、コンテンツディレクターをお任せいたします。 【担当いただく領域】 「コーポレート、人事、採用、広報、インターナルコミュニケーション」などのサイトリリース、コンテンツ企画、取材、ライティング等。 経営や会社の中核となるあらゆるプロジェクトにコンテンツディレクターとしてクリエイティブやデザインのディレクションに関わり、プロジェクトのオーナーや社内外デザイナー・エンジニアと共にアウトプットをするお仕事です。

  • 応募資格

    ・事業会社におけるディレクターとしての実務経験 ・制作会社におけるディレクターとしての実務経験 ・クリエイティブやデザインの方向性を定め、デザイナーと目線を併せながらアウトプットすることができる ・多様な領域において、メンバーの中心に入り、課題や利害関係を整理しながらゴールまでディレクションできる ・粒度の異なる複数のプロジェクトに対して優先順をつけ判断することが出来る ・経営やビジネスを理解し、ビジネス感を持ったコミュニケーションが行える ・コピーライターとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャとしての実務経験 ・管理者・部門長として組織や事業、人の管理を行った実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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