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<Talent&Organization>組織・人事コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【戦略人事を生み出す!組織・人事領域】クライアント企業の変革を実現しませんか?人材組織変革のプロフェッショナルを目指すコンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 アクセンチュアのTalent & Organizationに所属するコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、TechnologyやInteractive、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【プロジェクト事例】 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築(組織・業務・人材) ・デジタル人材育成戦略立案/実行支援 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略 ・若手社員育成プログラムの企画/実行支援 等

  • 応募資格

    ■Experience (今回のポジションの必須条件) ・以下いずれかのプロジェクト実務経験:3年程度  -コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験  -事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験  -人材サービス会社におけるコンサルティング/提案営業経験  -コンサルティングファーム/Sierにおけるグローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験  -コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件) ・組織、風土改革の施策立案、実行経験 ※デジタルトランスフォーメーションに関する経験(組織立上/人材育成等)は尚可 ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

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ERPコンサルタント

ユーグロナコンサルティング株式会社

コンサルタントとしてのキャリアアップ

400万円~1000万円 / メンバー

ユーグロナコンサルティング株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    ■基幹業務システム構築を上流から 会計や人事領域を中心に、ERPパッケージやその他の業務パッケージ導入コンサルティングを実施します。 パッケージ製品に関する豊富な知識と深い業務知識、要件定義と開発スキルを兼ね備えた ITコンサルタント、パッケージソリューションの専門家集団の一員として活躍してください。

  • 応募資格

    ⑴業務アプリケーション、Webアプリケーションのシステム開発経験のある方 ⑵ERPパッケージ等の導入経験のある方 ⑶経理、財務、人事、販売、購買、生産管理等の業務経験・知識をお持ちの方 ⑷ユーザーが望むシステムをデザインするだけではなく、ユーザーがシステムをどのように使うかをデザインしたいと考える方 ⑸高品質なシステムを期間内そして予算内に開発するため、プロジェクトの成功の鍵は要件策定プロセスすなわち要求管理にあると考え、常に試行錯誤しながら開発に携わっている方 ⑹創造性や独自性は個人の試行錯誤から生み出されるものではなく、他者との相互関係や情報交換、社会性から生み出されるものと認識されている方 ⑺自ら計画し、実行に移し、達成を図りたい方 ⑻責任をとれることに喜びを感じる方 ⑼自律的でありたい方 ⑽自発的でありたい方 ⑾意思決定の主体でありたい方 ⑿能力を正当に評価されたい方

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管理系スタッフ

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆事業部付法務(契約管理)  ITインフラソリューション事業本部統括部にて契約管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、  審査、法務部門等との連携 等 ・ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び  個別案件の支援(契約及び付帯する知財、輸出)を行う契約管理業務 ◆事業部付管理スタッフ  社会公共ソリューション事業部にて下記管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・事業部の購買系業務(物品・外注管理) ・契約管理業務 ・総務系業務 === 【事業部付求人の魅力、やりがい】 ◇事業部は、担当する事業領域(製造業向け、流通・通信サービス業向け、金融向け、官公庁向けなど)の  ビジネスを主体的に推進する組織であり、事業部総括部は、事業責任者である事業部長の右腕として  戦略立案・実行をサポートする部門です。 ◇将来的には、全社共通部門とのローテーション・OFFJT等を通じ、経験の幅出し、  経営者目線の強化を図って頂き、事業部門、ないしは全社共通部門のグループリーダー・  部長職位を担って頂くことを想定しています。 === ◆財務管理スタッフ(公認会計士 有資格者) 【具体的業務内容】 ・財務会計(連結決算業務、単体決算業務) ◆総務担当  総務担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・株主総会(6月)、取締役会運営 ・社内重要会議運営(経営会議、リスク検討会議等) ・規程管理 ・社内業務運営総合企画 ◆企業法務  法務・知的財産部にて下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】  〇国外案件を中心に法務業務全般をご対応いただきます。 ・各種契約書(特に英文)の作成・レビュー ・国外、国内案件対応 ・各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む) ・社員等への法務関係の教育 ◆人事本部 人事企画  人事担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の維持管理 ・人事制度企画~導入~社内啓蒙の一連の業務

  • 応募資格

    ・管理部門(人事、法務、経理財務等)でのご経験が3年以上ある方

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インダストリー・コンサルタント/製造メーカー・消費財サービス・ライフサイエンス領域

アクセンチュア株式会社

業界専門性あっての深い理解とコンサルティング。企業のビジネス・IT戦略構想立案し、特定領域のThought Leaderを目指しませんか?

1000万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務詳細 ・全社戦略策定、事業企画支援 ・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援 ・消費者向けデジタルサービス・事業企画立案~実行支援 ・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進 ・デジタル/IT戦略・計画~実行支援 <流通・運輸・小売り・統合リゾート・ホテル業界領域> ・統合リゾート、ホテル、旅行(グローバルのIR経験活用)/航空、空港業界に特化したクライアントアドバイザー ・業務改革、デジタル導入など自社の各専門部署と連携した、各業界に対する多岐に亘るプロジェクト遂行 ・海運業のグローバルM&AのPMI ・国内大手物流会社のA業界における業界物流プラットフォーム構築/次世代物流構想 ・スマート倉庫(無人倉庫など)構築 ・船上スパートPay導入 など <消費財サービス業界領域(消費財、化粧品、食品、飲料など)> 消費財業界を取り巻く変化は多岐にわたり、それに伴い企業も大きな変革を求められています。  ①画一的なブランディングではなく、多様な価値観に基づいた消費行動。共感・感動等の体験価値重視への変化  ②「モノ」の保有だけではなく、レンタルサービス・サブスクリプションなど購買行動の変化  ③店舗だけではなく、オンラインやモバイル、SNSを通じてなど購買チャネルの変化 など ・主要デジタルサービスプロバイダー、ベンチャー、異業界企業と連携したエコシステム型ソリューションの構築 ・消費者データを最大限活用した商品開発のパーソナライズド化 ・研究開発サイクルの高速・極小化 ・コネクティッド・スマートプロダクトから得られるデジタルデータと工場を一気通貫につなげ、AIによるレシピ生成やパーソナライズされたボトル製造等のMass Customizationの実現 ・RFIDタグ、ロボティクスなどデジタルテクノロジーを活用した倉庫・物流拠点の極小・無人・24時間化 ・セールス・マーケティング領域におけるパーソナルレコメンド、リアル店舗のショーケース化  <ライフ・サイエンス業界領域> 大手製薬企業や医療機器メーカーなどを領域とし、クライアントがグローバルに展開しているため、複数の国と協働するプロジェクトが多いことが特徴です。 ・未病や予後の段階からの幅広いデータを収集/分析し薬剤/サービス有用性証明のプラットフォーム構築 ・認知状態予測AIモデルの構築 ・機械学習などを活用した薬価推移予測 ・ビジネスを支えるデジタルプラットフォームの構築 ・スペシャルティドラッグ製造のプロセス改善と個別化医療を前提としたSCMの再構築 ・オムニチャネル化(デジタルMRなど) ・AI創薬、リアルワールドデータ、リアルワールドエビデンスによる研究・開発 ・開発期間短縮 <自動車業界領域> テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行支援を行っています。 ・自動車会社A社:自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・自動車会社B社:EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・通信会社C社:国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション 等 <産業機械・建設機械・重工業・電子部品業界領域> 製造業のクライアントは大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、New Technologyを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M&Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 ・製造業A社 デジタルトランスフォーメーションプロジェクト 営業、サプライチェーン、会計、経営管理、人事にまたがる全社改革。テクノロジー、デジタル、マネージメントコンサルティングなど多岐にわたる専門家チームを統括し、数か年の全社トランスフォーメーションを実現。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・産業機械/自動車/統合リゾート・ホテル・旅行業/小売り/運輸/旅行/製薬などでの企画実務のある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。  (事業会社でのSCM、業績管理、マーケティング、組織・人材育成、営業改革、IT企画といったご経験) ・英語力があれば尚可

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戦略的人事企画(マネジャー~シニアマネジャー候補)

非公開
850万円~1200万円 / 管理職 | その他

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。 具体的には... ・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行(多面評価、育成など) ・事業成長に向けての組織づくり企画、実行(要員計画・サクセッションプランなど) ・評価制度(職種定義書、コンピテンシーなど)、報酬制度(賞与など)の見直し、運用 ・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行(生産性向上、36協定遵守、労務問題など)

  • 応募資格

    ・事業会社の人事部門におけるご経験を5年以上 ・経営目線をもった目的実現に向けてのリーダーシップ、問題解決力 ・基幹人事制度(等級・評価・報酬)、長期インセンティブ企画運用 ・データ活用、Excelスキルに長けている方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMクラス)

株式会社マネジメントソリューションズ
東証一部上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション~実行支援まで行って頂きます。 【具体的には】 コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。 【案件例】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 研修制度 1週間でクイックにPMO支援を振り返り自己スキルの軌道修正やMSOLマインドを習得し、実務に参画できることにフォーカスしております。E-Learningや集合研修を通じた継続的な研修環境制度も整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■システム開発プロジェクトにてマネジメント経験 ■コンサルティングプロジェクトの経験 最近の企業動向 ■グローバルプロジェクト展開済(台湾に支社有) ■右肩上がりの売上高成長に伴い、東証一部上場

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事スタッフ【障がい者採用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●子会社人事管理業務(子会社数社への兼務出向もございます) ・人事データ管理(入退社、異動管理) ・発令対応(異動情報集約、データ反映) ・稟議対応、支払い処理 ・採用選考管理、会議室予約、面談アレンジ ・その他、人事庶務全般 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■障がい者手帳をお持ちの方 ■PC使用経験(Excel、Wordなど)のある方 ■人事業務実務経験のある方 ■対面、電話による応対可能な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事コンサルタント

KPMGコンサルティング
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に大手企業に対して、以下のような人事領域のコンサルティングに従事して頂きます。 ・人事制度設計・導入 ・M&A、事業組織再編に関わるPMI ・業績評価制度設計・導入 ・退職金・年金/福利厚生制度設計・導入 ・タレントマネジメント、チェンジマネジメント ・人事IT導入・人事業務最適化

  • 応募資格

    コンサルティング経験者 ※今回は即戦力の方の採用となるため、 コンサルティング経験がある方を対象とさせて頂きます。

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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総務担当【社会貢献性の高い事業/残業少なめ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
455万円~508万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇総務業務全般に加え、労務・採用等幅広くご担当いただきます◇ 【具体的な業務内容】 ■総務業務 (社員契約管理、社内稟議管理、社内規定の策定、社内通知文書・名刺作成、社内行事運営、庶務全般) ■人事業務 (採用業務、給与計算、勤怠管理、労働衛生管理) 【配属先】 管理本部(9名/男性5名・女性4名) 【募集背景】体制強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用もしくは給与計算の業務経験 ■総務業務を幅広くご担当いただくことに抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■何かしらのマネジメント経験 【求める人物像】 ■積極的にご自身から動くことができる方 【キャリアステップ】 ご入社後、数年以内には管理職を目指していただけるポジションです。メンバーから課長→部長と長期的な視野でのキャリアアップとご活躍を期待しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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SAPコンサルタント

株式会社ライフ&ワークス
★SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業のグループ会社★
★定年なし、長いキャリアで一流コンサルタントを目指せます★社員満足度重視経営で年収もトップクラス★
700万円~1527万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。担当業界はご希望やご経験に応じます。 【具体的な業務】 ・SAP導入に伴うアドオン設計 ・ABAPプログラミング ・システム運用保守業務 など 経験やスキルによっては、クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案やソリューション提案といった、上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。 ☆★充実のスキルアップ制度★☆ 社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムPIMS(Project Information Management System)を開発。 目標管理制度、プロジェクト工程管理制度、原価計算制度、評価制度などを一括管理し、効率的なステップアップ、スキルアップを支援しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SAP(会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理 等)いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験 ■SAPの経験はないが、SEやプログラミングの経験があり、今後人事領域のSAPコンサルタントとして活躍したい方 【歓迎要件】 ・SAP(会計・販売・在庫管理・生産管理 等)の開発・コンサル経験 ・SAP認定コンサルタント資格(FI、CO、SD、MM、PP、BASIS 等)を保有、または同等レベルの知識やご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【YT01】建築施工管理(転勤無/有資格)

八洲建設株式会社
道路・橋梁・ダム・宅地造成・メガソーラーパーク設置、商業施設、介護施設、マンション(建築)など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行います!過去40年間以上無借金!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力会社との折衝といった施工管理業務全般を、元請けの立場で担当していただきます。 個人の裁量が大きく、理想の仕事の仕方を実現できる環境です。 担当する物件は、中低層のマンション・店舗・オフィスビル、高齢者介護施設などの案件が増えています。 ■就業環境: 協力会社との関係も良好であり、海外旅行やゴルフコンペなども開催しております。また、現場が転々とすることもなく働きやすい環境です。 ■組織構成: 当社全体で、土木施工管理15名、建築施工管理20名の計35名の施工管理者がおります。 ■当社の特徴: 名古屋市半田市他知多半島を中心に、幅広い事業(建設、住宅、農業、再生可能エネルギー事業、福祉介護、不動産事業)に取り組んでおります。 半田市で出る肥料及び食物残渣を用いたバイオマス産業都市構想事業のほか、農地開発では地下水熱を利用した高級トマト栽培(ふるさと納税お礼品に採用)を行っており、高い安定度を誇っております。 ■魅力: 働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は123日(2019年度)、残業時間最大40時間/月を徹底しております。 会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っております。その為、社印の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。 また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当者【落ち着いた社風・企業の安定性◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当として、人事制度・人事労務の統括等、下記業務を担当していただきます。 (子会社含め3社を管轄していただきます。) 【具体的には】 ■人事制度(人事処遇制度の策定・改訂、資格制度策定・改訂など) ■人事考課(評定制度の制定・改訂、昇進・昇格管理、自己申告制度実施管理など) ※人事労務周りの統括も担っていただきます。 【配属予定部署】 経営管理部:16名(うち、総務人事室4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度に携わったご経験 【魅力】 ・業務はメンバーで分担しながら進めるなど協力体制が整っています。 ・実績や成長を評価の中心とするオープンな社風です。 ・はじめは経験に合わせて業務を行って頂きます。 ・自由なキャリア形成が出来る環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理部経理業務(日本生命グループ/平均残業18.5時間程度)

非公開
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308万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務関連業務及び個人立替精算を中心に経理業務全般に渡って行って頂きます。 【具体的には】 ・FBを使った振込処理          ・小口現金、預金管理          ・個人立替精算のチェック及びシステムメンテナンス          ・伝票処理等の会計処理や月次・年次決算業務   ※徐々に会計処理の領域も広げていただく予定です。   ※社内体制強化による募集となります。(1名増員) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理または財務でのご経験をお持ちの方(目安2年以上) →月次決算のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記3級(相当の知識は必須) ■年次決算のご経験をお持ちの方 ■人事・労務の知識や経験のある方 →人事給与計算チームと連携した業務も発生するため。 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・経理・財務について専門的な経験や知識を得たい方 ・協調性があり前向きに仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自社サービス開発エンジニア【東証一部上場企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社開発サービス:「Leaf」の新規機能開発・機能改修・拡充・メンテナンス対応などを担っていただきます。 自社開発サービスですから、開発企画・機能提案などの上流工程から関わっていただき、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用、簡易ヘルプデスク業務まで、一貫して携わることが可能です。 また、ご経験に応じてバックエンドのみならず、フロントエンド側を担当するフロントエンジニアとしての業務もお任せいたします。 【具体的には】 SaaS(ASP)サービスの機能開発/改善・改修業務(企画提案、設計、プログラミング、テスト、UI・UXの改善による使用感向上含む)/簡易ヘルプデスク業務など 【人事サポートシステム「Leaf」とは】 端的に言うと、人事・総務担当者のお悩みを解決するためのシステムです。 「Leaf」1つを導入することで、社員教育にかかわる管理や、研修・動画・通信教育・eラーニングを行うLMSとしての役割はもちろん、人事評価や従業員サーベイ、ストレスチェックといった、情報が多く複雑な業務を効率化できる機能をそろえた一気通貫の(WEBサービス)システムです。 「Leaf」1つで、人材管理等の業務を大きく効率化でき、人材育成・離職防止を推進できることから多くの組織に支持されています。 【Leafとは】 ・研修情報の管理(研修内容や社員、会場や講師といった研修に関わる情報の管理。内定者の管理と既存社員の管理を分けて実施することも可能) ・課題やテスト管理((例)昇格試験/社内サービスチェックテスト/英語試験対策/研修受講後の効果測定 等) ・動画教育受講推進(LMS(学習管理運営システム)として、「Leaf」上で受講が出来ます。180本以上ある当社動画コンテンツだけでなく企業様独自の動画コンテンツを視聴することも可能) ・人事評価(Excel(組織によっては紙)などで行われていることの多い人事評価をシステム上で全て行うことが可能 (例)360度評価) ・ストレスチェック(民間企業や官公庁からストレスチェック実施の依頼を受け、「Leaf」を用いて「調査票の作成・配布・集計」 「高ストレス者抽出及びリスト化」や「集団分析の作成」等を行います。また研修会社である強みを活かして、その企業内での職場環境改善のための説明会や研修を行っています) ・今後は、個々人の「性格適性」「異動適性診断」「キャリア診断」「組織診断」「モチベーション診断」などへもサービスの拡充も検討中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■開発経験をお持ちの方(Java、C、PHPのいずれか) 【開発環境】 ・言語…PHP・JavaScript・python・VB.NET・Access ・フレームワーク…CakePHP・Jquery・AngularJS ・データベース…SQL Server・MySQL ・Ops/その他…Azure・GitHub・Jenkins ■導入実績(2019年9月現在) ・Leaf 162組織 ・人事評価Web化 50組織 ・ストレスチェック 239組織

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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医薬系システムグローバルプロジェクトマネジメント支援

株式会社シーエーシー
★50年の歴史がある安定企業★プライム比率95%★平均均勤続年数16年★長期的に就業できる環境★
★経営目線の人事ポジション★変革期を迎えるため成長できる・やりがいのある環境があります★
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    治験、臨床、市販後臨床システムに関連するグローバルプロジェクトマネジメント支援(英語によるコミュニケーション必須)を担当して頂きます。 ※お客様が外資系企業のため、英語に抵抗のない方を求めます。 【変革期を迎える同社】 大手企業でありますが、ボトムアップな社風なため様々な事にチャレンジできる環境です。中期経営計画で、これまでの事業だけでなく新しいサービスや事業を始めていく方針を決定しました。変革期を迎える同社で、成長・やりがいを求めて活躍できる方をお待ちしております。 【同社の技術研究について】 同社は、AIに関する基礎技術の研究を1980年代から行っており、時代や技術の発展と共に、最新の研究を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験のある方 ■治験、臨床、市販後臨床に関わるシステム提案、開発、導入のマネージャー経験 (要件定義を含む上流工程の経験必須/10名程度のプロジェクトマネージャー経験) ■システムバリデーション (バリデーション計画策定、IQ/OQ/PQ支援)経験・治験、臨床、市販後臨床の主要パッケージ(RAVE、Post Ma Netなど)導入経験または導入の一部作業に関わった経験 ■PM経験をお持ちの方 ■グローバルプロジェクト参画経験 【歓迎要件】 ■規制対応に関するシステム構築経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンセッション準備・プロジェクトマネジメント(PM)

メタウォーター株式会社
■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。
■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■上工下水コンセッション事業の提案活動におけるPM/SPMとして、以下の業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■PJ受注後は現地赴任し、事業立上げ・SPCマネジメント等の業務に数年間携わっていただく可能性があります。 ・顧客提案協議やプロジェクト会議(社内・社外)における資料作成 ・PJ提案検討、工程管理 ・PJ提案に係る各種作業 【やりがい・人事からのコメント】 ・社内外・国内外を問わず、多様なキャリアを持った方々とのコミュニケーション機会が豊富にあり、様々な業務に携わることができます。 ・コンセッション事業は、今後の公共インフラ運営の柱となることが政府方針にも示されており、特に上下水道コンセッション創成期の事業に携われることは非常に大きな実績につながるため、ご自身のスキルアップや今後のキャリアアップにも役立ちます。 【募集背景】業務拡大における人材補強 【残業】月平均20時間程度(繁忙期30時間程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・PM業務経験(PJの大小は問わない) ・上下水道事業(委託業務、請負含む)への従事実績 ・PJサイドで契約協議等に携わった経験 【歓迎要件】 ▼技術士(部門は問わない) ▼土木施工管理技士 ▼ほかマネジメント関連資格 ※※現地赴任あり。(仙台・熊本など)

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    株式会社パソナ

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プロダクトマネージャー【HR-Tech領域/自社製品】

株式会社プライムコンサルタント
■報酬設計に強みを持つ人事制度改革のコンサルティング企業 ■代表取締役(菊谷寛之氏)は専門書籍を多数出版
■300社以上の支援実績あり/従業員数が30~300名ほどの中堅・中小企業を支援 ■ビ…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在開発中のプロダクト(賃金設計・賃金管理アプリ)開発をお任せ致します。 【具体的な業務】 ■プロダクトのデザイン・開発業務 ■マニュアル・説明用動画の作成 ■拡販のためのマーケティング業務/提供サイトの継続的改善 ■導入サポートや障害対応 など 【将来的には】 今回のアプリをより汎用的なDBシステムやクラウドサービスに移植し、将来的な機能拡張の基盤づくりを進めて頂きたいと考えています。また賃金制度アプリを起点として、JOB管理、人事評価、人材管理などの長期・多様なニーズに応えるHRTechのサービス開発をお任せ致します。 【働き方】在宅勤務が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ExcelVBA,Python,C言語,Azure,Web等での開発経験 ■同社の企業理念への共感 【歓迎要件】 ■数学・統計学・コンピュータ科学・心理学・数理経済学などの知識 ■プロジェクト管理経験 ■海外経験、英語力 【採用背景】 同社ではビジネスのさらなる成長を目指して、HR-Techのプロダクトを開発しております。現在は代表:菊谷様が中心で進めておりますので、それを担って頂ける方を募集しています。

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    株式会社パソナ

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人事(マネージャー候補)【大阪】

株式会社I-ne
【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】
【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】【年休120日以上】
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。 【具体的には…】 ■従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用(評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス) ■組織活性化・理念浸透(表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等) ■事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)(採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて) ■人事労務周り全般(給与計算・社会保険手続き・福利厚生等) ★スタッフからスタートして適正をみてMGRへの昇格を検討します。 ※現在、課長と部長を一人が兼任しているため、いずれかの席は空いている状態です。※I-neでは役員層を除くすべてのポジションにおいてスタート時はスタッフレイヤーとしてお迎えします。その後、適正を鑑みてマネージャーへの昇格を検討しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■幅広い人事の実務経験 【歓迎要件】 ■人事/管理本部系のみならず、事業部側の経験■労務、制度企画のご経験■採用マーケティングの知識■ベンチャー企業における人事経験)幅広くご自身が活動せざるをえない状況で活動されていた方)■プロジェクトの立ち上げやイベント起案などの企画力複数部署の関係者をまとめるリーダーシップ 【求める人物像】 ■社内の課題の真因を定性情報や人事データから見抜き、人事の観点からビジネスに価値を与える戦略戦術を立案/実行できるロジカルで数字に強い方■全社を巻き込んだ企画も実行することができるプロジェクトマネジメント能力■最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【東京】給与・厚生スタッフ※WEB面接可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務のプロフェッショナルとして、担当クライアントの給与計算・社会保険等を中心とした人事業務を行っていただきます。 アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案等) ※クライアントの人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応やコミュニケーション能力が必要なお仕事です。 ・給与・賞与計算(住民税、所得税計算、年末調整他) ・人事情報管理(人事マスタ管理) ・福利厚生管理(年金・退職金計算・財形・持ち株会など) ・社会保険 ※配属部署により担当業務分担の場合もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算または社会保険手続き業務の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼給与計算または社会保険手続き実務経験3年以上 ※どちらも企業規模:100名規模以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用、研修など人事業務全般)

非公開
500万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川本 裕司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事関連業務(採用、研修など人事業務全般)

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・企業人事経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事/マネージャー候補

株式会社プロレド・パートナーズ
◆完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファーム★経営企画・事業企画ご出身の方歓迎★
◆設立以来黒字経営であり、2018年6月にマザーズへ上場致しました!毎年1…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】人事業務全般をお任せします。メイン業務は採用業務です。 ※全ての業務は、プロレド・パートナーズ単体に留まらず、グループ会社・子会社等もスコープになります。 ※ご経験が薄い領域に関してはディレクターと一緒にworkできますので、キャリア拡大のチャンスとして積極的に関われます。 【具体的には】 ■採用、関連業務  ー中途採用:戦略立案、予算管理、各種施策の立案・実行(母集団形成、選考、アトラクト等)、外部ベンダーマネジメント(契約管理、クオリティ管理)、等  ※ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント等、領域を定めPMOとしてご活躍頂ける場面もあります。 ■人事戦略立案  -要因計画・採用戦略・育成施策・社内活性化施策等の立案、役員陣との協議、具体施策への転換、採用ブランディング施策の策定・実行、等 ■人材育成、関連業務  -育成モデル・育成プラン構築、ベンダー選定・マネジメント、研修プログラム立案・運営、等 ■Evaluation関連業務 ※サイクルは年2回  -評価制度運用・改善、年間スケジュール立案・運用、評価項目・指標リバイス、評価会議実施・マネジメント、報酬計算・確定、等 ■組織活性化施策、関連業務  -プロレド・パートナーズ独自のカルチャー醸成に向けた各種施策立案・実行 【所属】管理本部 ディレクター1名+管理職1名+★(当ポジション)+メンバー5名 【募集背景】増員募集 ”第二創業期を創る”マネジャー層の採用 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、2020年8月には、ハンズオンで経営支援を行うPEファンドの運用会社「株式会社ブルパス・キャピタル」を設立し、新たな領域へのチャレンジを開始しました。 組織の在り方が大きく変わるこのフェーズで、戦略的に人事施策を企画・立案・実行し、プロレドをけん引する組織づくり実現の為、マネジャーポジションを増員することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の人事経験3年以上

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    株式会社パソナ

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人事労務コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】アクタスHRコンサルティング株式会社を2020年1月に設立し、社内のアウトソーシング部門とは別に組織人事コンサルティング部門を立ち上げました。クライアントからの引き合いも非常に強く堅調に成長しております。その中で新たなメンバーを増員頂き、一緒に会社を作って頂きたいと考えております。 【職務内容】 上場企業(売上1000億円従業員数2000名)から中堅・中小(売上1億円従業員50名程度)まで幅広いクライアントの経営者に対して、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。 ・人事制度(等級/報酬/評価)の設計及び運用 ・経営人事アドバイザリー(人事顧問業務) ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入 ・人材育成支援、研修講師など ・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動 ・認知度向上のためのマーケティング活動(執筆等を含む) ・自身の担当案件における採算管理 【魅力】 ・労務案件だけでなく、人事制度設計など幅広い人事領域にコンサルティングをオーダーメイドで提供し、加えて顧問契約として長期にクライアント支援が可能。 ・設立間もない会社であり、組織立ち上げや新規ビジネス創出チャンス有。 ・「圧倒的なプロ」がアクタスらしさと呼ばれ、専門性の構築や経営者に寄り添う人格など、トップ集団の中で本質的なコンサルティングを経験可能。 【組織構成】5名(組織人事コンサルティングチーム/アクタスHRコンサルティング株式会社兼務) ※別途組織上はアウトソーシング部門もあり、連携を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人3年以上で下記いずれかのご経験 ・社労士として労務コンサルティング経験 (賃金・評価制度設計、長時間労働対策、組織再編対応など) ・組織人事コンサルティング業務経験 (人事領域のプロジェクトを主担当として行える程度) 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士試験合格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【外資系企業】HR(人事)マネージャー候補

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手外資系企業にて、人事採用業務の全般を行って頂きます。 ・中途採用を中心に新卒採用や派遣採用全般を担当 ・社内・社外(人材紹介会社、他ビジネスパートナー)とのリレーション構築、採用推進 ・人材要件の管理 ・候補者プロセス管理と社内連絡業務  ・予算管理・予測 ・人材育成、及び部下育成、マネジメント (チームのために継続的なコーチング、トレーニング、育成を行う) ・取引先とのコミュニケーション 等 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

  • 応募資格

    ■必須経験 ・大卒以上 ・3年以上の人事/採用のご経験(中途・新卒) ・幅広い人事業務への興味 ・英語スキル(ビジネス~日常)

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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【第二新卒・未経験応募可】経営コンサルタント

株式会社リブ・コンサルティング
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    設立4年で100名を超える総合コンサルティング会社での経営コンサルティング業務。 同社は中小企業向けに戦略から実行支援コンサル+教育研修までを提供しており急成長を遂げました。クライアントは中堅企業が中心ですが、大手企業へもシフトしつつあり、介護医療やエネルギーなど領域を拡大しております。 若手コンサルタントであっても経営者に直にコンタクトでき、戦略策定から実行支援まで責任をもってサポートするモデルと、入社2年目のコンサルタントが書籍執筆を実名でするなど、コンサルタントのマーケットバリューを極大化していることが特徴。 日本発のアジアNo.1経営コンサルティング会社を創る!というミッションを掲げ、見識が高いだけの「批評家」ではなく、「世の中を動かせる人」になりたい人が集まる勢いのあるファームです。 具体的には、 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ・クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・新規コンサルティング事業の開発・実行 ・コンサルティング経験をふまえた抗議、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動 ※社会人3年未満の第2新卒クラスのポテンシャル採用も行っています。

  • 応募資格

    ▼以下のいずれかの経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 (戦略や業務領域尚可) ・大手事業会社の本社部門(経営企画、事業戦略、人事、経理財務など)に所属した経験 ・人材、組織関連のコンサル経験、人材会社の営業経験者など ※社会人3年未満の第2新卒クラスのポテンシャル採用を希望される方は経験不問となります。

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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課長ポジション 医師主導治験・臨床研究モニター【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医師主導治験・臨床研究モニターのマネジメントをお願い致します。 プロジェクトマネジメント行って頂くと共に、ご経験に応じてCRAの教育、評価等のラインマネジメントもお任せ致します。また、プレイングマネージャーとしてご自身も担当施設を持って頂きます。 【具体的には】 ■医師主導治験・臨床研究モニターのマネジメント業務 ■モニターの教育、施設同行 ■施設のリレーション構築・維持管理 ■メンバーの人事評価 ■ご自身の担当施設におけるモニタリング業務 ★医師との関わりの中で、治験の企画段階から携わることが可能です。 ★残業は平均10~20時間程度。ノー残業デーもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかにおけるプロジェクトマネージャーのご経験 ・医師主導治験 ・臨床研究 ・臨床開発 【歓迎要件】 ▼モニターの教育、評価等のラインマネージャーのご経験 ▼プレイングマネージャーとしてご自身も現場で活躍されたい方

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    株式会社パソナ

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組織変革コンサルタント

非公開
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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の経営課題の中でも、特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行っていただきます。 具体的には、定量・定性データに基づいた現状分析後、組織機構や事業運営体制の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、人事制度改革、新規事業創出人材育成支援などの実行支援を担当いただきます。 【主なクライアント/インダストリー】 通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、その他サービス業等 【PJ例】 ■自律分散協調型組織の実現に向けた人財像モデルの定義 ■グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築 ■高度IT人財育成に向けた人財育成メカニズムの定義 ■グローバル人財育成に向けた組織機能の定義 ■事業拡大、組織機能拡充に向けたM&Aの推進支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■人事・組織領域で企画立案・実務経験 ■人事コンサルティング経験 (事業会社側・コンサルティング側不問) ※コンサルティングファーム出身者でしたら、人事領域未経験でもご紹介可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【オープンポジション】プロジェクトマネジメントコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ
東証一部上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション~実行支援まで行って頂きます。 【具体的には】 コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。 【案件例】 ・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析 ・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化 ・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援 研修制度 1週間でクイックにPMO支援を振り返り自己スキルの軌道修正やMSOLマインドを習得し、実務に参画できることにフォーカスしております。E-Learningや集合研修を通じた継続的な研修環境制度も整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は、入社後、禁煙OKの方のみ選考可能です。ご応募の際は喫煙習慣の有無をお知らせください 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■システム開発プロジェクトにてマネジメント経験 ■コンサルティングプロジェクトの経験 【歓迎要件】 ■PM/PLのご経験 最近の企業動向 ■グローバルプロジェクト展開済(台湾に支社有) ■右肩上がりの売上高成長に伴い、東証一部上場

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪本社】人事労務リーダー候補【WEB面接可】

フェンリル株式会社
【売上高120%~130%の成長継続/他社との差別化を行っており、安定経営/会社として採用体制強化の為の募集】
◆グランフロント勤務、転勤無し!年間休日125日 ◆採用業務で培われたご経験を活…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    チーム構成3名の人事部人事労務チームの増員募集です。 ※採用業務は別チームとなっております ※労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ◆労務管理 給与計算・勤怠管理・チェック・社会保険手続き・マイナンバー関連業務 年末調整・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応 ◆人事 人事制度(設計、構築、導入、運用) 育成・教育(研修体系構築・研修内容改定・運用)・助成金 ◆その他、部門業務 チームのリーダーとしての役割 人事システムの導入・入れ替え・運用 その他人事労務に関する業務・その他電話対応等の庶務業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ≪顔写真付き履歴書必須≫ ・業務内容記載の人事業務のご経験 ※労務管理業務:3年以上のご経験必須 ・チームリーダーのご経験 部下や後輩の育成など 【歓迎要件】 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事業務のご経験 ・0を1にする業務や、1を100にする業務が得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆ソフト開発SE・プロデューサー募集★フレックス制度導入企業★

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の次の主力製品のプロデューサーを募集します! 有償契約11万ユーザーを突破した「働き方改革」プラットフォームの次期バージョンとして、 スクラッチで開発中の製品の『プロデューサー』を募集します。 次期製品からは、海外展開やより幅広い層の企業様への製品提供を予定しております。 技術的なチャレンジも多くしており、現行のサービスをお使いのユーザー様からいただいたご意見や市場の動きを反映し、 より「生産性向上」や「新しい働き方」の実現を支援できるシステムへと進化していきたいと考えております。 今回のポジションをご担当いただく方には、次期製品の事業計画の立案とその推進をお願いしたいと考えています。 具体的には、市場の動きやニーズ、ユーザーの要望、我々が提供していきたい価値をアラインし、 時にアイディアを発散させながら、理想とするプロダクトのビジョンやコンセプト検討から、 ロードマップ作成、事業計画立案、要求の洗い出しを行い、プロダクト開発を推進していただきます。 また、製品開発のみならず、製品を売るために必要な価格設定や販売方法・チャネルなどの検討も含め、 営業部隊が売れるところまでの準備全般をお任せしたいと考えています。 【具体的には以下の業務を中心にご担当いただきたいと考えています】 ※全てを一度にお任せするのではなく、サポートを担当するメンバーと協力をしながら進めていただきます。 ・プロダクトの事業計画・ビジョン・コンセプト検討 ・ステークホルダーから要望を収集・分析する ・プロダクトのロードマップを作成する ・売上と経費の計画立案と進捗を確認する ・エピックを作成する ・プロダクトのプロモーション計画を立案する ・プロダクトの価格・販売方法・販売チャネルを決定する ※当社では、プロダクトに関する仕事は、プロデューサーとプロダクトマネージャーで進めています。 それぞれのポジション定義は以下です。 ・プロデューサー:プロダクトの事業計画を立案し、事業を推進する役割。リリース単位のビジネスに責任を持つ。 ・プロダクトマネージャー:プロダクトの担当範囲について開発をリードする役割。リリース単位の開発に責任を持つ。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・BtoBのWebサービスまたはプロダクトの事業責任者(または類似する業務)のご経験がある方 ・高いコミュニケーション能力と強いリーダーシップのある方■歓迎要件 ・勤怠・経費・人事系システムの要件定義経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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Webマーケティングコンサルタント

ナイル株式会社
普段からユーザーとして使うような大手企業から専門的な業界の企業まで、多様な商品やサービスに関わるWebサイトのコンサルティングを手掛けます。コンサルティングの内容は様々で、Webサイトの集客やコ…
400万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手クライアントを中心とした大規模案件の戦略立案から運用推進まで、SEOやコンテンツマーケティングを中心としたWEBコンサルティングをお任せします。クライアントの事業成長を見据えた本質的なコンサルティング業務経験することで、マーケターとして高いスキルを身につけることが可能です。 【具体的には】 ■クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案 ・ビジネスモデルの理解 ・Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ) ・マーケティング課題の特定 ・課題解決のための戦略提案 ・SEOやコンテンツマーケティングなど、戦略実現のための提案 ■課題解決の戦略実行 ・Webサイト運用担当者へのディレクション ・サイト全体設計、画面設計、SEO内部施策など ・コンテンツのプランニング(制作は編集者が担当) ・継続的なサイト改善(CVR改善、LPO、EFOなど) 【実際に企業様から頂く相談内容例】 ■オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ■新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ■Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ■既存サイトの集客状況を改善したい ■既存サイトのコンバージョンを改善したい ※取引実績:三井住友カード様/日本航空様/小学館様/LION様/JTB様等 【同社があなたに提供できるバリュー】 ■同社の知見の詰まったデジタルマーケティングコンサル教育プログラム ■大手企業含む多種多様な企業・業界のマーケティングの知見の獲得 ■「検索エンジン最適化」の範囲にとどまらない包括的なマーケティングの経験 【事業部について】 SEOだけでなく、コンテンツマーケティング、UI/UX改善によるプル型施策により、広告に依存しないオーガニックグロースを支援し、顧客のROIにおける大幅な改善に取り組んでいます。戦略策定から実行計画、PDCAサイクルを回すまでのプロセスをクライアントと並走して実行します。 【関連記事】 ■事業会社のWebマーケターからコンサルへの転身、そこで感じたメリットは? https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/10/07/miyazawa/ ■SEOを強みに、さらなるソリューションの拡充へ。ナイルのコンサルビジョン https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/12/02/dgm-visionforthenearfuture/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・法人顧客に対するWEB集客のコンサルティング経験 ・Webディレクター経験 ・事業会社のWebマーケティング実務経験 ・ご自身でブログ運営をし収益化に成功した経験 ※SEO以外のご経験をお持ちの方も歓迎致します! 【求める人物像】 ■マーケティングの専門性を磨き、クライアントの成果にコミットしたい方 ■主体性のあるチームメンバーと高い成果を出したいと考えている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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変革コミュニケーション マネジャー

非公開
800万円~999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齊藤 尚人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日系大手SI会社にて外資出身者の方を求めています。「変革コミュニケーションマネージャー」はグループの社内向けコミュニケーション担当として、グループ全社の変革を促すために、様々な情報(リーダー発のメッセージ、各種施策の概要、行動規範、社内の変革ベストプラクティス、サーベイ結果、等)を海外拠点を含むグループ全社に向けて情報発信する役割です。 ※カルチャー変革本部は全社の改革における重要事項にフレキシブルな体制で取り組む組織であり、ご本人のスキルや特性に応じて、新たな業務が加わることがあります。 【具体的なプロジェクト想定】 以下のようなプロジェクト展開に際し、グローバル向けインターナルコミュニケーション担当としてオンライン記事制作、動画制作、プレゼンテーション制作、印刷物制作、社内イベントの企画運営などに主体的に取り組んでいただきます。これらの業務においては、カルチャ―変革本部内のメンバーや関係部署の担当者と密に連携しながら、社内ウェブサイトやニュースレターに掲載するための記事の取材・執筆・編集、社員向けイベントやダイアログセッション等の企画や事務局運営、外部エージェンシーとの連携によるツール制作、各種調査のデータ整理なども担っていただきます。 ●新しい行動規範、人事評価制度のグローバルにおける浸透促進 ●意識変革や行動変革を促すための、国内外のグループ社員を対象としたコミュニケーション展開 ●カルチャー変革のための各種施策(業務効率化など)の情報発信(施策紹介、事例紹介、成果報告) ●変革に関する社員の意識調査結果のレポーティング

  • 応募資格

    ◆学歴 ・大学卒以上  ◆経験・スキル 経営または事業の企画、人事、IR、コミュニケーション、マーケティング領域のいずれかの実務経験 ・ウェブサイトやリーフレット、映像など、社内外への情報発信コンテンツの企画制作の実務経験 ・英語を用いた文書作成や日英翻訳、海外の方と共にプロジェクトを進めた経験 ・前例のないことを自ら企画、実行した経験 ・セルフスターター ・ロジカルシンキング ・プロフェッショナル・ライティング ・アウトボックス・シンキング ・社内外におけるコミュニケーション能力 ◆英語スキル ・ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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PM【社会貢献性高・平均残業時間15.5時間】

キャスレーホールディングス株式会社
自社サービス開発から大手企業様からの受注案件の開発を支えるプロジェクトマネージャーをお任せ致します。
【社会貢献性の高い案件】【平均残業時間15.5時間】【選べる働き方】【400種類以上の研修…
600万円~960万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービス開発から大手企業様からの受注案件の開発を支えるプロジェクトマネージャーを広く募集しています。 【プロジェクト一例】 ■SES ・大手銀行向け デリバティブシステム開発:Java/Oracle ・インターネットサービス会社向け 美容ポータルサイト構築:PHP/SQL Server ■受諾開発 ・司法書士法人向け債務整理システム開発 ・コンサル企業向け経営戦略システム開発 ・学校向けWeb情報管理システム開発 ■自社サービス ・司法書士事務所向けパッケージ「Saizo」開発、運用・保守 ・保育システム「Hoisys」開発、運用・保守 ・画像解析パッケージ「Discovery V」開発、運用・保守 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■JavaまたはPHP、C#などでのWeb系システム開発 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■Android/iPhoneのアプリケーション開発経験 ■JavaScript(JQueryやAjax)による画面開発経験 ■リーダーやマネージャーの経験 【正当な人事評価】 年に1回管理職試験があり、合格すれば管理職登用のチャンスがあります。全管理職36名のうち、20代のリーダーは15名おり、早期でリーダーを目指せる環境があります。

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    株式会社パソナ

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事務管理職(事務長候補)【東京さくら病院】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎東京さくら病院にて病院運営業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■スタッフ管理業務 ・人事採用、面接、人事考課、人員配置、人事労務 ■病院運営業務 ・設備管理 ・苦情対応 ・行政への書類作成、提出 ・立ち入り検査対応、業者対応 ・診療報酬請求業務の管理 ■病院事務の統括業務 【東京さくら病院について】 ■平成25年7月開院(現在6年目) ■病床数:258床 ■病棟構成:地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■病院での事務長のご経験3年以上

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    株式会社パソナ

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【YT02】土木施工管理(半田市勤務/転勤無/有資格)

八洲建設株式会社
道路・橋梁・ダム・宅地造成・メガソーラーパーク設置、商業施設、介護施設、マンション(建築)など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行います!過去40年間以上無借金!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    元請けの立場で施工管理全般を行っていただきます。 道路・橋梁・ダム・宅地造成・メガソーラーパーク設置など、範囲は多岐に渡ります。 バイオマス事業が新規事業として始まることが決まっており、関連案件も今後増加見込みです。 ※施工現場は、半田市、阿久比町、武豊町、常滑等知多半島内大半となります。 ■就業環境: 協力会社との関係も良好であり、海外旅行やゴルフコンペなども開催しております。 また、現場が転々とすることもなく働きやすい環境です。知多半島をメインとして、かつ、安定した受注です。 ■組織構成: 当社全体で、土木施工管理15名、建築施工管理20名の計35名の施工管理者がおります。 ■当社の特徴: 名古屋市半田市他知多半島を中心に、幅広い事業(建設、住宅、農業、再生可能エネルギー事業、福祉介護、不動産事業)に取り組んでおります。半田市で出る肥料及び食物残渣を用いたバイオマス産業都市構想事業のほか、農地開発では地下水熱を利用した高級トマト栽培(ふるさと納税お礼品に採用)を行っており、高い安定度を誇っております。 ■魅力: 働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は123日(2019年度)、残業時間最大40時間/月を徹底しております。 会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っております。その為、社印の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。 また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総合職】人事 ※東証一部上場企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本社または支店人事として様々な業務に携わって頂きます。 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【昨今の人事課題について】 コロナ下における働き方、採用方法、研修方法や働き方改革に伴う取り組み推進や人事制度の見直し等、検討すべき課題がある状況です。 単に業務をこなすだけではなく、こうした人事課題に主体的に取り組み、 事実把握、企画立案から実行まで進められる方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・1,000名以上の上場企業にて、人事業務経験 ・人事制度の企画・改制経験 ・人事として採用や教育・研修のご経験(企画・立案ができる) ・人事系コンサルタント会社でのご経験 ■全国転勤可能な方 ※北海道/東北/北陸/関東/東海/関西/中四国/九州/海外などへの配属可能性有。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【国内有数のマルチブティックAM】管理部/Associate, manager (プロ職)

【国内有数のマルチブティックAM(創業23年独立系)】
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.人事労務関連業務 ・採用関連業務(新卒・中途)。 ・労務管理、社内相談対応。 2.総務庶務業務 ・オフィスファシリティ、社内イベント等の企画運営。 ・プレスリリース作成等の会社広報業務。

  • 応募資格

    ・金融機関(特に証券・銀行・保険・運用会社)での人事労務関連業務又は総務庶務関連経験。 ・ハイアー・ビジネス・ロイヤリティを重視します(22歳から29歳は初、30歳から35歳は2回目の転職である)。 ・PCスキル(中級以上)。 ・英語力、衛生管理者資格があれば尚可。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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給与計算事務【静岡県浜松市】【東証一部上場】

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
★東証一部上場の日系コンサルティングファーム
★フレックス制度採用、待遇充実でプライベートと両立が可能です!
250万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■業務概要:企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。 ★第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ■募集部門:アウトソーシングサービス(OS)事業部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与事務系の経験 【歓迎要件】 ▼人事総務部や経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・人事【名古屋市】国内トップシェアを誇る包装機械メーカー

株式会社フジキカイ
グローバル進出している包装機械産業を代表するリーディング・カンパニー!■食品や医薬品等各業界のトップ企業をはじめ1万社と取引し、  “業界初”を生み出すトップメーカー■コンビニやスーパーで並ぶ製…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社管理部にて、人事・総務業務をお任せします。 将来的には、管理職候補として組織リーダーの役割、マネジメントも期待しています 【具体的には】 入社後の業務は、これまでの経験をもとに以下の業務をお任せします。 ・社宅管理・労災対応・安全衛生委員会・安全運転管理委員会 ・車輛管理・食堂管理等 ※庶務業務から経営企画的な業務まで幅広い業務に携わっていただきます ※人財育成の観点で、社内ローテーションの可能性あり(転勤無) 【募集背景】 今後の海外展開の強化、関連会社を含めた人事・総務機能の強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    総務として下記いずれかの経験をお持ちの方 社宅管理、車両管理、食堂管理、労災対応、安全衛生委員事務局 安全運転管理委員会)

  • 人材紹介会社

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営業(アミューズメントホールの責任者候補)愛知県

株式会社Y.M.R
堅実にあゆみ、創業30年以上!中途入社のメンバーが中心ですが、社員教育にしっかり力を入れています。残業も少なく、安心して長く働ける会社です!
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■同社が運営するパチンコホールの責任者候補としてホール業務に加え、店舗全体の運営業務をお任せいたします。 【具体的には】当社での基本業務を覚えて頂いた上で、入社した方のスキルに合わせて業務に携わっていただきます。 ■ホールでの接客 ■POP、ポスター、折込チラシなど販促の企画 ■遊技台の選定・管理 ■社員教育・採用などの人事 ■近隣調査・マーケティング ■売上・予算管理など 【勤務形態】月8日休みのシフト制 早番8:30-17:00/遅番16:30-24:30 ※通常時残業10h程度/台の入れ替え等の際には早朝までの勤務の場合があります 【勤務地】名古屋北店:名古屋市北区大野町2-1-1/名古屋西店:名古屋市西区香呑町1-46/春日井店:春日井市大手田酉町3-13-27/岡崎店:岡崎市井田新町8-1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 ■高卒以上の方 【歓迎要件】 ■接客経験がある方歓迎 ■パチンコ、アミューズメント業界への興味がある方

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人事領域シェアードサービス・アウトソーシングコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SSC&Oは、業務変革の側面を捉えられがちですが、実際はHR部門のミッション改革を命題とし、HRサービスのデリバリ方法の変革やグローバルレベルでの法令順守&ガバナンス適用施策と一体で検討されるものです。したがって、顧客企業の人事戦略、人事機能、業務、システム/データを総合的に分析したうえで、HR機能の価値向上とSSC&Oによるオペレーショナルエクセレンスの双方の実現を目指す取り組みと言えます。その中においてコンサルタントは、顧客企業のニーズ、ケーパビリティを踏まえ、グローバルレベルでの労働力市場やテクノロジーの動向を捉え、持続的かつ成長可能なプラットフォームをデザインするとともに、顧客企業のマインドセットの変革を支援します。 ・HR Transformation ・SSC&Oポリシー&ガバナンスデザイン ・SSC&O設立&移行プランニング ・サービスデリバリモデルデザイン ・SSC内キャリアモデル・エンゲージメント向上サポート ・チェンジマネジメント&コミュニケーション ・ベンダーセレクション 【レポート】 ■Shared Services:Multiplying Success  https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/shared-services1702.html ■グローバルシェアードサービスセンターに関するPwC調査報告書  https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/shared-services-the-edge-over1504.html ■Robotic Process Automation in Shared Services How RPA applies to Finance, HR and Pro  https://www.pwc.com.au/pdf/robotic-process-automation-in-shared-services.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・シェアードサービスセンター設立の経験 ・BPO構想策定支援の経験(HR領域は尚可) ・KPIマネジメント/チェンジマネジメント/人事組織設計の経験

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人事職(担当~係長クラス)~東証二部上場/成長中企業~

日本社宅サービス株式会社
不動産業や建設業のバックボーンを持たずに「アウトソーシング」という観点からビジネスをまとめあげた、日本で唯一の独立系住宅制度アウトソーシング企業です。
384万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、人事において、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ■人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ■選考における運用全般、内定者の入社までのフォロー ■人件費予算統制 ■労務案件の個別対応(労災や休職者対応等) ■勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理 ■給与計算実務の運用及びチェック ■アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務 ■法改正に応じた各種規則、規定の改定 ■労務管理、労使協定に関する諸手続き ■人件費管理 ■評価制度運用 ■有期雇用契約管理 ☆★将来的には複合的に関わって頂き、人事のゼネラリストになって頂くことが現在の人事グループの考え方です。★☆ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事実務経験2年以上お持ちの方 (具体的には) ・新卒、中途採用経験 ・教育研修(新卒中途問わず) ・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等) ・従業員100名以上の事業会社での給与計算業務(実務やチェック)及び ⇒コンサル会社、アウトソース会社での実務経験のみはNG ・法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験 ・労使協定に関する諸手続きの経験 など

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務(アシスタントマネージャー:監督職)@箱根強羅

オリックス・ホテルマネジメント株式会社
2020年4月に運営8社を統合し、全国18施設以上のバラエティに富んだ旅館・ホテル運営。抜群の経営基盤◎
オリックス ホテルズ&リゾーツ温泉旅館「箱根・強羅 佳ら久」 ◆2020年10月2日新…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    2020年10月2日新規開業のラグジュアリー旅館「箱根・強羅 佳ら久」。 全70の客室には温泉露天風呂が完備され、日本の古き良きものを大切にしながら、現代の旅のスタイルに合わせた新しい滞在の体験をご提供いたします。私たちは良い人財、魅力あるスタッフと共にお客さま一人一人に合わせたオーダーメイドのおもてなしで愛される旅館を目指しています。 【具体的には】 ■採用研修業務  社員、パートアルバイトの採用・各種研修等 ■人事労務業務  労務管理・勤怠管理・入社退社対応・人事考課・配属・異動・安全衛生等 ■その他  社内書類の作成、管理  ユニフォーム、備品、消耗品等の発注、管理  館内取引業者との連絡調整・ 許認可、 官庁届の管理・その他福利厚生・庶務業務全般等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務経験者(接客業界歓迎) 【歓迎要件】 ▼宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇 【こんな方にもオススメ】 ■新規開業のラグジュアリー旅館でブランドづくり、オペレーションづくりに携わりたい方 ■お客さまが本当に感動するサービスを提供したい!自分も楽しみながら仕事をしたい!という方 ■自然豊かな日本有数の観光地での生活を楽しみたい方

  • 人材紹介会社

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【関西】オペレーションコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
■日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊
■人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパ…
620万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    オペレーション変革におけるコンサルティング業務 バリューチェーンに沿うようにCustomer Relationship Management(マーケティング、営業)、Demand Chain Management(販売、サービス)、Supply Chain Management(設計・開発、調達、生産、物流)の各領域において、戦略立案、業務・組織改革のサービスを提供。 【プロジェクト例】 ・S&OP/PSIプロセスの構築 ・グローバル生産・物流拠点(サプライチェーンネットワーク)の再編 ・サプライチェーンコストのコストダウン戦略・施策の策定 ※ご経験に応じて、アサインを考え、事業会社のご出身者の方に対しては、 OAスキル等の研修を2~3週間程度実施。その後、OJTにてアサイン予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験者 ・コンサルティングファームにおけるバリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化 ・製造業における下記の部門で社内改革プロジェクトを実施したことがあること。 経営企画、SCM、生産管理などの企画、計画管理を遂行する部門。 または、営業、マーケティングの企画、計画管理を遂行する部門。 【歓迎要件】 ■英語力(目安TOEIC730点以上)

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人事制度・企画 ※マネージャー【東証一部上場】

SBIホールディングス株式会社
◆ 時代の潮流に乗って成長し続けるインターネット総合企業グループ ◆
◆「顧客中心主義」を貫き、インターネットを最大限に活用した競争力の高い金融商品やサービスを提供 ◆
600万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBIグループ会社の人事制度・企画業務および人事考課業務をご担当頂きます。 【制度・企画】 ■各種法令への対応の制度化         ■働き方改革の企画・検討         ■インセンティブ・プランの検討         ■その他経営層直達の業務全般 【人事考課業務】■MBO/360度評価制度等の運用         ■年2回の人事考課および給与改定への対応 <魅力> 人事業務はSBIグループ全体に影響を与えますので、ダイナミックかつやりがいのある仕事ができます。役員やグループ会社社長との接点も非常に多い仕事になりますので、社内の人脈を構築しやすい環境です。 <職場の雰囲気> 若手社員の多い職場ですので、分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる環境にあります。職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、静かというよりは賑やかな職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画のご経験 ■金融業界での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【外資系資本銀行】IT戦略部(IT企画)AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム企画に係る、主に以下の業務を担当 ・ITソリューションの調査および導入計画の策定 ・新技術(RPA、チャットボット等)の導入 ・システム化による業務効率化 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   金融機関(特に銀行)におけるシステム企画・開発のいずれかの業務経験(尚可)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [資格・スキル]   ・プロジェクトマネジメントに関する知識   ・プログラミングに関する知識   ・銀行業務に関する知識(尚可)   ・コミュニケーション(含む文書)能力   ・業務分析能力、開発解決能力、提案力   この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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経営コンサルタント【社会保険労務士の方/大阪支店勤務】

山田コンサルティンググループ株式会社
◆中小・ベンチャー企業と多数取引を持つコンサルティング会社◆幅広い業界のコンサルを担当◆メンバー時は顧客開拓はございません
◆大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅直結の好立地◆残業月平均40時間程度◆メ…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。 【クライアント】 中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメイン。※主に組織・人事面でのフォローが大半を占めます。 【チーム構成】基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。 【キャリアパス】 入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれかの要件をお持ちの方 ■社会保険労務士としてのコンサルティング会社等で実務経験をお持ちの方 ■社会保険労務士をお持ちで、コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ■Excel、PowerPointを使っての資料作成経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コンサルティング業務に対して強い志望度をお持ちの方 ■成長意欲の高い方 ■積極性を持ち、主体的な動きができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社会保険労務士(コンサルタント)

保険サービスシステムHD株式会社
「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。
多くの経営者とお会いすることができ、知識とスキルを着実に身につけられる環境です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業への就業規則・人事労務のコンサルティングに特化して、 社会保険労務士業務を行っていただきます。 社会保険労務士の資格を活かしながら、保険・金融の知識を身につけ、 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。     ■就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ■雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ■人事労務に関するコンサルティング   ■保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ■就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ■労働保険・社会保険実務の相談業務 ※同社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、  2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいております。  企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士資格をお持ちの方 (取得予定・勉強中方は要相談) ■中級以上のパソコンスキル(Word/Excel/PowerPoint等) [歓迎要件] ・社労士事務所・会計事務所出身者 ・保険業界・金融業界ご出身の方

  • 人材紹介会社

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人事職:企画/教育(リーダー)~東証二部上場/成長中企業~

日本社宅サービス株式会社
不動産業や建設業のバックボーンを持たずに「アウトソーシング」という観点からビジネスをまとめあげた、日本で唯一の独立系住宅制度アウトソーシング企業です。 ★年間休日120日 ★裁量性◎ ★風通しの…
388万円~590万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    持ち株会社のサンネクスタグループの人事として、グループ各社の以下業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■人事諸制度の改訂およびその運用 ■人材教育の企画、およびその運営 ■規則/既定の改訂、官公庁への届け出 ☆★将来的には複合的に関わって頂き、人事のゼネラリストになって頂くことが現在の人事グループの考え方です。★☆ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記に関する人事実務経験3年以上 ・給与制度を始めとした人事諸制度の設計もしくは改訂 ・人事諸制度の運用 ・教育研修(企画・運営) ・法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験 【歓迎要件】 ▼給与計算実務 ▼労務問題への対応経験 ▼マネジメント経験

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中途採用担当【ITベンチャー/恵比寿本社勤務】

株式会社トラント
★待遇面抜群なSI企業!★資格取得制度や社内勉強会、社外研修:しっかりスキルを身につけられます
★残業は月平均10時間程度★土日休みの完全週休2日で、年間休日も125日以上★ワークライフバランス◎
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の中途採用をご担当頂きます。第二創業期を迎え、急成長中のフェーズを迎えており、現在中途採用に力を入れて取り組んでおります。 【具体的には】 ■採用媒体の選定・紹介会社とのリレーション ■書類選考・採用面接 ■教育・研修 など 上記以外にも、マルチタスクで営業や他の人事、経営層と協力して様々な作業を積極的に行っていただきます。 【社内の雰囲気】 ■会社として明るく前向きな雰囲気です。 ■ON/OFFの切り替えがしっかりとしていて、ビジネスは本気で、仕事外は笑顔でといった環境です。 ■社内イベントも多く、部署を超えて仲がよいメンバーが多いです。 ■現在、第二創業期を迎えており、社内にも活気と勢いがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験(目安2年程度) ■事業会社での人事 ■採用・人材コンサルタントのご経験 ■人材紹介会社での就業経験 【歓迎要件】 ■ITベンチャー企業での人事経験

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人事総合ソリューションの導入もしくは開発【自社勤務】

株式会社日立ソリューションズ
■グループ売上9兆円の日立グループにおいて、売上構成No.1「IT」領域の中核IT企業です ■家族手当・住宅手当制度等の充実した福利厚生
■日系企業版/有休が取れて年収が高い会社ランキング11…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リシテアは、従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポートするパッケージソリューションで、日立ソリューションズを代表する自社製品です。 ※導入実績 1330社/186万人(2019年9月末時点) リシテアの詳細についてはぜひこちらをご覧ください↓ https://lysithea.jp/about/ ■自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や導入業務を中心に担当。ご経験やご希望に応じて開発を担当することも可能です。 (具体的には・・・) ★導入業務担当 ■大手・中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング ■要件定義、導入支援作業(パラメータ設計/条件設定、システム移行、導入教育など) ・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義―導入支援を担当。 ・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約一年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。 ★開発担当 ■顧客向けアドオン開発(設計・製造) ■パッケージ開発(設計・製造) 等 ・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などを タイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の顔写真添付が必須となります※ ・コミュニケーションスキル ・基本的なITスキル(SQLでDBへのアクセスができる程度のスキル。Javaでのプログラミング経験があればさらに活用できます。) 【あれば望ましい】 ・人事関連システムの導入・開発に携わったことがある方 (人事系以外の業務パッケージの導入経験をお持ちの方も歓迎します) ・人事労務系の知識をIT領域で活用したいという意欲がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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