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人事制度立案【給与・評価の課題解決/課長候補/福利厚生充実】

一建設株式会社
■分譲住宅の供給棟数、全国トップクラス ■完全週休2日制と毎週水曜ノー残業デーを徹底し、残業月間30時間を実現!
■全国トップクラスの強みで有利に用地を取得、建築資材も大量一括購入。圧倒的な価…
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略課の課長として、課のマネジメントの他、約3年前に全面改訂した人事・給与・評価制度の運用面での課題解決に取り組んで頂きます。 【課題とは】 昇進昇格制度の運用見直し、各部門に合った給与制度への改定または運用見直し、部門ごとの評価項目の見直し等が当面の課題です。 その後は、人事戦略部門として、社員ひとりひとりの個性を尊重したタレントマネジメントを推進し、適材適所人事や人材育成等幅広い人事テーマからご担当頂きます。 【具体的な仕事】 人事戦略課のメンバーで協力をして、人事・給与・評価制度や運用マニュアルの見直しの企画・立案・運用をご担当頂きます。 【配属先情報】 総務人事部24名 (人事戦略課3名、採用研修課6名、労務課4名、総務課7名、法務課4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度、給与制度、評価制度のいずれかの構築・改定・ブラッシュアップもしくは運用の実務経験がある方 【歓迎要件】 ▼住宅業界、不動産業界のご経験 【社風について】社長をはじめ、とても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて、教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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連結決算業務改善コンサルタント ※PM【公認会計士】

株式会社フィエルテ
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すこと」がミッション
■これまでのご経験を活かし、同社では利益部門として自社貢献も感じられます! ■大手顧…
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます。 そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算業務の安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 (入社後、一定期間は同社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務にも参画いただきます。) 【募集背景】 連結決算アウトソーシング事業の拡大のため、その道のプロフェッショナルである公認会計士の方の増員を計画しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※公認会計士もしくは米国公認会計士(USCPA)の有資格者で以下に該当する方 ■主査以上の立場での監査経験 ■マネジメント経験(組織管理、プロジェクト等)※規模不問 【歓迎要件】 ■業務効率化のためにExcel等を駆使 ■お客様折衝経験 ■ビジネスでの英語や中国語の使用経験 ■システム保守/導入経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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製造管理(管理職候補)[鈴鹿市]東証一部上場のグループ会社★

オーハシ技研工業株式会社
創業60年の冷間鍛造プレス技術を元に、平成19年、東証一部上場企業のオーハシテクニカのグループ会社として新たにスタート。
日本に10台しかない大型1250tプレス機械を保有。技術力の高さと、生…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【ミッション】 品質とコストの両立が求められる自動車の重要保安部品を製造する同社にて、「加工時間の短縮、「廃棄物の削減」 「歩留まりの向上」「部品点数の低減」「多能工」など、一体加工も可能な【冷間鍛造技術】の現行工法の見直しを図り、コスト削減にて、よりお客様に役立てるよう製造ラインを管理していただきます。 ■生産管理業務 ■設備保全業務(導入計画・予防保全) ■調達業務と工場内資材管理 ■製造コスト管理と原価改善活動 ■スタッフの労務管理、人材育成、指導 ■目標、プロセス、成果管理 ※設備においては生産技術課がメインで対応致します。 ★鈴鹿工場は東証1部上場のオーハシテクニカグループのマザー工場として製造モデルラインを構築しており、製造技術開発部門と最新の製造ラインとが融合した新鋭な製造・開発拠点です!! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記要件に当てはまる方 ・鍛造/圧造を扱う業界にて製造管理のご経験をお持ちの方 (工場のライン管理、ラインの立ち上げ、改善業務等) ・マネジメント経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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バイオ医薬品製造プロセス開発(研究員)職

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

脇 裕美子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    大手内資系製薬企業の研究部門でバイオ医薬品製造プロセス開発(研究員)職を募集いたします! バイオ医薬品プロセス開発においてリーダー経験をお持ちの方を求めております。◆開発中のバイオ医薬品の製造プロセス開発チームの研究者(リーダー候補)として以下の職務を行っていただきます。 ・バイオ医薬品開発テーマのプロセス開発全般のリード ・新規テーマの立案、推進 ・バイオプロセス開発人材の育成 必要に応じ、CMC他部門、研究/開発部門、信頼性保証部門、弊社の米国子会社等と連携、調整して業務を行います。また関連業務として弊社米国子会社、国内外の製造委託先への出張や、国内外の学会への参加の機会もあります。さらに、若手研究者の教育・指導も行っていただく予定です。 外部研修への参加、会社外の組織・団体での活動に参画することで、専門性を高めるとともに将来に繋がる人脈を広げることが期待できます。さらに、また、入社後の活躍次第でスペシャリスト人材として登用される可能性があります。

  • 応募資格

    ・生命科学の分野での修士号取得者あるいは同等の能力をもつ方 ・バイオ医薬品のプロセス開発でリーダー経験を有する方 ・バイオ医薬品のプロセス開発について最新の知識、経験を有する方 ・英語でのコミュニケーション、文書作成が可能である方 ・バイオ医薬品の最新のレギュレーションに深い知識を有する方 ・社外でバイオ関係の広い人脈を有する方 ・コミュニケーション能力及び対人折衝能力

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【秋葉原】業務系システムエンジニア

富士ソフト株式会社
東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融系システム開発のPL、PMとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。 <管理系> ・PM/PLとしてメンバーの管理(3名以上) ・エンドユーザーとの仕様調整、見積り ・若手社員の教育、指導 ・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整 <開発工程> ・Java、.Net、PL/SQL、COBOL <Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発 <汎用機系> ・クレジットカード(売上・精算・回収・請求・情報系)のシステム開発 ・生命保険、損害保険システム開発 <PM・業務コンサルティング> ・大規模PJのマネージメント ・金融(クレジットカード・生損保)等のお客様に対するコンサルティング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのスキルをお持ちの方 ■Java、.Netでの開発経験者(独力での開発可能) ■COBOLでの開発経験者(独力での開発可能) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(2~3名程度のチーム管理) ■見積り ■金融系業務検定資格保有者 ■BA(ビジネスアナリスト)の経験 ※まずは2~3名程度のPLとして従事して頂きます。将来的には10名以上の規模でPL、PMとしてスキルアップ出来るよう、環境を用意いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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ブロック長(SV)候補 ※店長からキャリアアップ可能

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M&A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ■営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ■部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店の店長経験 (6名以上の社員・スタッフで運営する規模のお店での経験) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■売上、経費、損益などの数値理解と成長実績をお持ちの方 ■複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ■飲食店でのSV・エリアマネージャー経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【スタッフクラス】【グローバル化推進中】

オー・ジー株式会社
◆まもなく創業100周年! 化学品全般をコーディネートする創造型化学品専門商社
560万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆経理担当として以下業務をご担当いただきます。 ■決算業務(月次~年次・単体/連結) ■海外子会社の経理業務(決算業務) 【募集背景とミッション】 中期経営計画に基づき、海外子会社との連携を強化・統制を図ることを目的とした組織強化に向けた増員募集です。 海外子会社の経理業務についても対応いただき、将来的には海外駐在や若手社員育成等でも活躍して頂けることを期待します。 【部署構成】 管理経理部 経理G 14名 (60代1名、40代4名、30代2名、20代7名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■業務内での英語の活用(メール、書類作成)に抵抗のない方 【本ポジションの魅力】 当社の経理部は、部署として経営企画の要素も兼ね備えているため、資本政策や投資ガイドラインの作成等の役割も担っており、守りだけでなく、攻めの仕事にも携わることができます。 また近年、海外展開を積極的に推進しており、グローバル推進の一端を担うことができるポジションです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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データサイエンティスト【八王子/様々な業務に関われます!】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて事業全般にかかわるデータ分析業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■社内のデータ分析業務  生産設備のデータ分析(歩留まり改善)/人事データ分析(業務効率)など ■新規ビジネス創出に向けたデータ分析の企画と実施 今後の戦略として、これまでの社内でのノウハウや技術(データ分析)を持って、あらゆる顧客の課題解決/コンサルティング/人材育成を行う 【ミッション】 まずは社内に対しての業務を中心にご担当いただきながら、ご経験次第で今後同社として力を入れていく新規ビジネスにおいて、社外向けの業務も携わっていただきご活躍いただくことを期待しております。 【配属部署】データサービス技術部 第2グループ:15名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■データ分析の業務経験 ■機械学習関連分野での開発経験 ■データサイエンス分野での研究開発経験 【歓迎要件】 ■自然言語処理の開発経験 ■大規模データ処理技術を用いたシステム開発経験 ■海外ベンダーとの業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インフラ運用エンジニア

株式会社ワークスアプリケーションズ
同社は日本最大のERPパッケージベンダーであり、COMPANYシリーズは日本の大企業約3分の1にあたる1300社以上に導入中
「働きがいのある会社」ランキング[GreatPlaceToWork…
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のSCM部門において下記業務を担当していただきます。 【職務内容】 大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を行っていただきます。基盤の構築・運用を中心とし、性能改善/安定運用にコミットしていただきます。 ※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます。未経験の方でも、OJTを中心に先輩社員がフォローいたします。 【このポジションの魅力】 ・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。 ・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。 ・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インフラの知見を有する方 【歓迎要件】 ■AWSクラウド上のサーバ運用経験者 【人材教育・研修制度】 同社では社員が能力を最大限発揮するために、“クリティカルワーカー”を育成し、クリティカルワーカーがイノベーティブに活躍することで人材と事業の双方が加速度的に成長でき、自走する組織づくりを促しています。また、社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で自ら積極的にチャレンジしていきながらOJTを行い、急速に成長していくことができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マーケティング部(決済チーム)

非公開
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500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事務企画や業務改善を担っていただくポジションとして、下記の部署にて幅広く検討いたします。 【業務内容】 ■決済系サービスを起点とした顧客基盤拡大施策の推進 ・スマホ決済サービスの拡大施策推進 ・くじ・公営競技の拡大施策推進 ■決済事業領域拡大に向けた既存サービスの改善 ■新規サービスの企画立案、人材育成(研修企画、資格管理等) ※現在ニーズに応じて別ポジションの打診がある可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関もしくはインターネット企業での決済に係る経験 [歓迎要件] ・システムやWebサービスに関わるご経験 ・プロジェクトリーダー経験者 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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代理店営業教育チーム≪転勤なし/働きやすさ◎≫

非公開
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600万円~730万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.代理店営業を担当する当社社員(MR)に対する教育 2.新人MRの初期教育 3.当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行 ※MR弊社が委託契約を結ぶ保険代理店への商品研修や業績/業務管理を行う内勤社員 <チーム紹介> メンバーは30代を中心とした若い組織です。主な業務として、社員教育の 企画・立案、社員向けの研修資料の作成に加えて、実際の研修講師を務めることができます。 毎日和気藹々とした雰囲気で、様々な意見が飛び交う活気ある職場です。現場社員との関りも多く、幅広い業務を経験していただくことで、 スピード感のある成長実感が得られる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材育成・教育に関わる経験3年以上 ■研修企画立案経験 ■金融機関勤務経験 (歓迎条件) ・生命保険代理店営業経験 ※生命保険会社の代理店営業のみの方、保険会社の営業社員の方は求めておりません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆【AI・RPAエンジニア】東証一部上場/残業少なめ/男性エンジニアの育休実績有

クライアント・サーバシステムを構築企業
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

太田 佳孝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【AI(コグニティブ)】 ■仕事内容 AIを用いたソリューションを顧客と一緒になって考え、 長期的に向き合いながらコンサルティング~開発~サービス化までを担当 【RPAエンジニア】 ■仕事内容 導入コンサルタントとして上流~下流まで一気通貫でサービスを提供する 具体的には、顧客の業務内容を理解した上で RPAを導入する範囲の選定~シナリオ作成~顧客への導入研修などを担当 ※プライム比率4割 1.5次受け6割(企画から最上流をメインにプロジェクトに参画します) !!注目!!人材育成に注力!充実したキャリアアップサポート 社員のスキルアップは、企業成長の上でも必要不可欠。 当社が最も力を入れていることの一つです。 既存の案件以外にもチャンスの場は沢山有ります。 技術を極めたい方も、一流のリーダーになりたい方も、大歓迎です!

  • 応募資格

    ■応募条件 ・オープン系言語でのシステム開発経験 ・AIやRPAなど最先端技術に興味関心の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当

三井住友カード株式会社
~ 三井住友フィナンシャルグループ中核企業 ~ ◆事業上非常に重要な「セキュリティ」の戦略企画をお任せいたします ◆iD/WAON/PiTaPa等、電子マネーへの対応も業界に先駆けて行っています
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般、戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整をお任せします。 (実際の業務例) ・サイバーセキュリティ・システムリスクに関する戦略方針の策定 ・新規商品のサイバーセキュリティ、システムリスク面での分析、企画 【配属予定部署】システム統括部(85名) まるで一つの会社のように結束力の強い組織です。「5年で他部署でも活躍できる人材を育てる」というポリシーの元、人材育成にも力を入れている点や、残業時間削減にも全社的に力を入れている点から、社員満足度も高く、中途入社で、これまでの経験を活かして活躍している社員もいらっしゃいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■コンサルや大手企業におけるセキュリティ・システムリスク企画 ■大手システムベンダーでのシステムセキュリティ対策の企画・推進 ■PCIDSSに関するコンサル・システム企画・推進 【歓迎要件】 ■サイバーセキュリティやシステムリスク管理に関する企画・管理の実務 ■セキュリティオペレーションセンターでのインシデント分析・管理やセキュリティ対策実行・管理の実務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理職】店舗人事担当(東京/大阪)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1) 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般※店舗のパートナー(正社員・アルバイト社員)に対し、DMと協力しながら、時には直接的に人事が介入して課題解決を行います。 労務管理・・・労務トラブル全般(時間外管理など)への対応、担当組織への指導 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2) 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 (3) 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験5年以上 (採用、制度運用、労務管理、組織等の幅広いご経験) ■チームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼本社組織での労務管理実務経験 ▼HRBP経験3年以上あれば尚可 ▼英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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化学系開発職【北関東】※希望勤務地優先

株式会社アルプス技研
★東証一部上場/安定した経営基盤のもと、日本の最先端の”ものづくり”を支える高度技術者を多数育成・輩出しております★
★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績★技術者の志向性に丁寧に向き合…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    アルプス技研所属の正社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。 ※選考の中で、これまでのご経歴、志向性をじっくりと見させて頂き、適性に応じた就業先を決定します。 【勤務先での業務例】 下記のような案件が御座います。(一例) ■次世代燃料、燃料電池の研究開発(自動車/航空宇宙 等) ■樹脂部材、ゴム部材、炭素繊維部材等の研究開発(自動車/航空宇宙 等) ■半導体プロセス開発、新規デバイス開発(半導体 等) ■リチウム電池、液晶ディスプレイの研究開発(家電/精密機器 等) ※その他、評価、解析業務(設計未経験の方の場合、まずは評価・解析等を行いながら社内研修等で設計の知識を身に付けて行く事も出来ます。) 【配属先について】 ご自身の希望勤務地を優先いたしますので、ご相談ください。 【平均残業時間】全社平均24.1時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■化学分野(燃料、電池、素材、プロセス研究等)での研究開発のご経験(バイオ系除く) 【はたらく環境について】 ■基本的に単独派遣はなく、チームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みがあり、安心して働くことができます。 ■技術者のキャリア形成、ワークライフバランスを最重要視し、社員一人ひとりの「やりたいこと」×「働きたい場所」を叶えるために就業先を決定するスタンスを取っています。 ■社内システム(ESS:エンジニアサポートシステム)により、技術者のキャリアプランや生活環境の変化等あらゆる情報を発信できる体制であり、時に企業TOPまでもが技術者の希望が 叶えられているかのチェックを行う徹底振りです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆【大手コンサルティングファーム】ITコンサルタント

大手コンサルティングファーム
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

杉本 ひかり
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【流通、小売業界】 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、 PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進する。 【公共・官公庁】 公共・官公庁に対し、組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、 PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進する。 【金融機関】 大手金融機関の新規事業の構想・ビジネスモデルの策定、デジタルテクノロジーを活用したイノベーション施策の立案から実行の支援に係るコンサルティング・サービスを提供しています。 また、非金融プレイヤーが金融サービスに参入する際の支援も行います。 特に昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、 会計およびリスクに関する規制の新設・強化などの内部・外部環境の変化が激しく、我々はCFO/CROの信頼できるアドバイザーとして、 会計・リスク管理領域のTransformationを重点的に支援しています。 【エンターテイメント・メディア】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。 更に2020のオリンピックイヤーの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。 私たちPwCのE&Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供しています。

  • 応募資格

    ・SIerでの、SEとしてのプロジェクトの経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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インフラエンジニア【資格支援・教育体制・福利厚生充実】

コンピューターマネージメント株式会社
★設立39年、無借金経営を誇る老舗の独立系SIerです★2020年IPO後の株価上昇率トップ3の安定基盤を誇ります★資格支援や住宅手当など、社員の働きやすさ・スキルアップを1番に考えている環境が…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラエンジニアとして育成し、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク)の要件定義、設計、構築業務を担当して頂きます。 《案件・上流工程へのこだわり》 ■現在インフラ事業部の体制強化を図っており、取引先の会合に出席し多くの情報を集め、良い案件かどうかを社員目線に立って見極めてから仕事を請け負っているため、安定した成長、働きやすい環境が整えられています。 ■会社の意向で、社員育成の観点から上流工程(設計・構築)の案件に早くから携われます。大手の上流工程の案件を豊富に持っている顧客との関係性が強いため、2次請というより、細かい提案であったり直請と同じような役割を担っていることが多いです。そのため早い成長のチャンスが見込めます。 【組織構成】東京インフラ部: 57名(平均年齢30歳) 【月平均残業時間】20~30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験に当てはまる方 ■サーバもしくはネットワークの構築または設計経験 ■サーバもしくはネットワークの運用または保守経験(2次対応以降) 《キャリアパス》 マネジメント志向の方はメンバー→サブリーダー→PLと、技術志向の方は技術スペシャリストへとステップアップして頂きます。同社は年齢限らず実績評価で役職も上がるので、20代でリーダーの方もいます。適性や志向性に応じて、エンドユーザーとの直接折衝や要件定義、設計、構築の上流工程をお任せします。 ※企業HP:https://www.cmknet.co.jp/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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モバイルアプリエンジニア(自社サービス)【トーンモバイル】

フリービット株式会社
◎自社のサービスのモバイルアプリエンジニア業務をお任せ致します!
【東証一部上場】【6年連続売上増】【先端特許技術を国内外で58件取得】 【充実した福利厚生】
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社サービスのモバイルアプリの開発を担当頂きます。 意思決定から実行までのスピードが速く、個人に任されるサービス・アプリがあり、色々な業務・部門を経験できます。最終的に自分が携わった施策やサービスに関する結果をダイレクトに感じることができます。 【具体的な業務内容】 ■iOS/Androidアプリの開発 TONE SIM/TONE見守り、TONE電話、SaveYou、ServersMan等のフリービットグループ商材のiOS/Androidアプリの開発、及びメンテナンス ■アプリ設計 クロスプラットフォームで展開することが多くAndroid版も想定した設計 ■アプリ分析 ユーザーの利用状況や不具合の原因を探るためfirebaseなどのツールの利用 【トーンモバイルとは】 「お子様も、シニアの方も。スマホの楽しさを、すべてのヒトに。」をテーマにスマホの開発から通信、アフターケアまですべてを自社で提供する携帯キャリアとなります。EC以外にも全国のカメラのキタムラやTSUTAYAで申し込みができ、独自の販売路線を立てております。 【同社のモバイルアプリ例】 https://tone.ne.jp/product/app.html ★魅力 ■自社クラウドサービス ■東証一部上場企業で6年連続売上増の安定性がございます ■社員育成に積極的な環境です https://freebit.com/csr/education.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SwiftまたはKotlinを利用したアプリケーション実装経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同法人の人事労務コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度(等級/報酬/評価)の設計及び運用 ・経営人事アドバイザリー(人事顧問業務) ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入 ・人材育成支援、研修講師など ※ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動や認知向上などのマーケティング活動なども適宜お任せします。 【残業】20~30時間/月 【配属先】人事労務コンサル部3名 【担当する案件】担当する案件数は、会社規模によって増減します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人3年以上で下記いずれかのご経験 ・社労士法人または人事労務コンサルティング経験 ・法人向けのコンサルティングの経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士試験合格者

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    株式会社パソナ

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【管理職】コーポレート人事 ※英語力不問

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセスマネジメントを行う。 (1) 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務 要員計画:人員計画作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 制度運用:評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理:労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発:人材の育成に関する計画やサポート (2) 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 (3) 業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事企画経験 ■他部門との調整・協業を行った経験 ■人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験 ■企業規模:過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事 【歓迎要件】 ▼採用、組織開発、コンペンセーション等の複数分野の経験 ▼HRBP経験3年以上 ▼人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務の経験 ▼英語力(メールの読み書きレベルでも可能) ※翻訳機能など利用して理解できれば問題なし

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    株式会社パソナ

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【外資系資本銀行】IT戦略部(IT企画)AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム企画に係る、主に以下の業務を担当 ・ITソリューションの調査および導入計画の策定 ・新技術(RPA、チャットボット等)の導入 ・システム化による業務効率化 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   金融機関(特に銀行)におけるシステム企画・開発のいずれかの業務経験(尚可)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [資格・スキル]   ・プロジェクトマネジメントに関する知識   ・プログラミングに関する知識   ・銀行業務に関する知識(尚可)   ・コミュニケーション(含む文書)能力   ・業務分析能力、開発解決能力、提案力   この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系生命保険会社】経理部 決算課 課長代理~

非公開
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部門における決算業務全般 ●ファイナンス・アカウンティング部の日常業務の管理、部の業務全般に関連するデータの収集・分析・報告、活動や傾向の要約報告書の作成、会社および部の目標達成のための戦略的及び戦術的な事業計画の支援、問題の独自調査を行う。 ●正確かつ適時な月次、四半期、年度末の決算、またすべての月次財務情報の適時報告が確実に行われるようにする。予算・予測関連活動の支援や、部全体の目標・目的達成支援のための本社ファイナンス部門のマネジメントとの連携を行う。 ●日本会計原則、米国会計原則、SSAP、SEC、その他の規制基準に従って会計手続を分析・実行し、システム及び手続の有効性を監査・評価し、会計方針の一貫した適用を確認する。 ●財務報告書や分析報告書の作成や支援のために必要なあらゆる技術面の最新情報を把握する。また新しいアプリケーションや分析モデルの開発・導入、既存のシステムの強化やシステム間の円滑な接続のために現在および将来の技術ニーズについてIT部門と協議する。 ●ビジネス・パートナーとの有効な協力関係を構築・維持し、業界の動向や規制の変化を常に把握し、ベスト・プラクティスの調査に基づいて別の業務慣行や手順、解決策、戦略を推奨する。 ●標準となる会計手続きを設けて見直し・管理を行い、会計実務が会計方針および手続きに沿うようにし、すべての会計取引の完全性と正確性を確保し、外部監査人による年次監査および内部統制の検証が容易になるように図る。 ●問題の解決策を考え実行に移して顧客の要望を満たし、サービス所要時間、生産性、および品質の向上のためにプロセスや手順を見直して活動を効率化する。また部全体のワークフローを調整してワークフロー・プロセスが会社の資源の効果的かつ効率的な利用を促進し顧客満足度を向上するように図る。 ●課の所属員に必要な教育ツールが提供されるようにトレーニングを調整してトレーニングの取り組みを監視し、トレーニングのニーズを確認してトレーニング担当部署に伝え、スケジュールを調整する。事業単位に必要な要員の予測、社員の指導やコーチング・カウンセリングを行う。社員の育成や動機付けの取り組みを調整する。 ●必要に応じてその他の関連業務を実施する。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・経理、財務、あるいは関連分野における学士号、および金融業界、会計事務所にての4~8年間の 専門職としての実務経験、あるいは同等の教育と経験を有する方。 ・公認会計士(JICPA)または米国公認会計士(CPA)の資格、あるいは同等の資格を有する方。 ・日本会計原則および米国会計原則の実務に精通し、特に保険業分野においてそうである方。 ・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成スキルを発揮出来る方。 ・SAP、Oracle、People、Softなどの主要なERPシステムに精通している方。 ・Microsoft officeの業務ソフトウェアに精通している方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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税務・会計シニアコンサルタント

創業から16年を迎えた税務、会計、財務の企業
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

只野 達朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントに対しての税務コンサルティングの他、若手社員の教育、スキルアップの施策も担っていただくことがあります。 ◆クライアントの税務 ◆会計業務 ◆経営・財務コンサルティング ◆財務シミュレーション ◆各種レポートの作成 ◆各種税務申告書、届出書の作成 他 上記に加え、顧客の社外CFOとしてのスタンスで、下記サービスを提供しています ◆事業計画のシミュレーション ◆VC、金融機関との折衝(資金繰り含む) ◆経理、人事、総務など管理部門機能の提供

  • 応募資格

    ◆年齢不問 ◆性別不問 ◆学歴不問 【必須要件】 ・税理士事務所で日次処理、月次決算、年度決算、計算書類の作成等の十分な実務経験 ・財務シミュレーション、資金計画、資金調達等財務に関する実務経験 ・各種税務申告書、届出書作成の実務経験 以下のような方もエントリー可能です。 ・税理士事務所、会計事務所などで実務経験が有り定年を迎えられた方 ・税理士事務所、会計事務所などの勤務経験があり出産/育児/介護などでキャリアを中断されていた方 ・税理士資格、公認会計士資格を持っているが実務経験がない方 【歓迎要件】 ・税理士資格、公認会計士資格をお持ちの方 ・財務シミュレーションを通じて、現状・課題・対策を論理的に考察できる方 ・クライアントと良好なリレーションを構築することを大事にできる方 ・社内外に対し正確な情報を伝達することができる方 ・企業経営者と円滑に仕事をこなせる方(聴くこと、理解すること、伝えることのスキルが高い方) ・新しい業務へ迅速に対応できる、問題解決能力がある人

  • 人材紹介会社

    株式会社ラウレアソリューション

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プラントエンジニア(建築・東京)/グローバル非鉄金属メーカー/我が国有数の企業グループ

JX金属株式会社
売上高1兆円超、銅・レアメタルを中心とした非鉄金属リーディングカンパニーの業務です。
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

渡邉 陽輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社およびグループ企業(国内、国外)の設備投資における土木建築部分の企画立案(基本計画、概算予算等)の業務 <具体的な役割>  ・各工場、事業部における設備投資時の土建部分に関する基本概念、基本計画の立案の支援  ・各工場、事業部個々の土建部門の支援全般  ・土建部門人員の人材育成

  • 応募資格

    ■必須学歴:大学卒、高専(専攻科)卒以上 ■求める経験 ・建築or土木工事マネージメント経験のある方   (建設会社において、監理技術者、現場所長として工事経験者歓迎) ・安全衛生法にある程度知見がある方 ・建築と土木についての専門知識を有している方 ・建設会社において建設経理業務の経験のある方 ・一級土木または建築施工管理技士保有は必必須                以下条件を優遇 ・一級建築、技術士、建設経理士一級保有者

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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ITサービスプラットフォームのサービス(システム)企画・構築・運用チームリーダー

非公開
600万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

山口 順子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部:大手電気機器メーカーにて、以下業務をお任せいたします。 ・各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)の サービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営 ・全社のビジネスの共通基盤(バックエンドサービス)の構築・運用・改善に関連する一切の業務 ・10名ほどのメンバーマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む) ・上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行 ・プロジェクト管理及び外注管理 ・予実管理及び部門間調整 部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとした ITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス (企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用) を主体的に推進して頂くことを期待しています。

  • 応募資格

    大卒以上 【必須】 ・5名以上のマネジメント経験3年以上 (人事評価、人材育成、採用活動を含む) ・社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方 ・全社システム基盤の企画・構築・運用経験のある方 (事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は不問です) ・サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などの いずれかの立場で関わった経験のある方 【尚可】 ・10名以上のチームでの協業経験があり、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー  或いはサブリーダーの経験(3年以上)がある方 ・TOEIC 750点以上 または、英語を使ったビジネスで3年以上の経験 ・IT技術を活用した新規サービスの企画・立上げ、 および実行をITの専門家としてリードした経験がある方 ・ERPやSCMとのデータインテグレーションの経験 ・グローバル商用サービス/システム開発において、アーキテクトと運用設計の経験がある方 ・基幹システムとのシステムインテグレーション並びに マイグレーション業務に携わった経験のある方 ・パブリック/ハイブリッドクラウド環境を活用して設計・開発・運用を行った経験

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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コンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)

日本発の総合コンサルティングファーム
◆日本発の総合コンサルファームがマネージャー・シニアマネージャーを募集
1000万円~ / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネージャーまたはシニアマネージャーとして、プロジェクトならびに組織マネジメントに尽力いただきます。 ・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援 ・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトマネジメント ・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント 併せまして、自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わっていただくことを期待いたします。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 【必須(MUST)】 ・四大卒以上 ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか。業界不問) ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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店舗人事担当(一般職)<正社員>

非公開
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務のミッション】 全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。 特に、労務管理、制度運用、要員計画、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートする。 【仕事内容】 (1)担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般 ※店舗のパートナー(正社員・アルバイト社員)に対し、DMと協力しながら、時には直接的に人事が介入して課題解決を行います。 労務管理・・・労務トラブル全般(時間外管理など)への対応、担当組織への指導 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2)各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および 問題提起とソリューションの提供 (3)人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート 【将来的なキャリアパス】 短期:担当者として、店舗を含む営業組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当 中期:シニアスペシャリストもしくはチームマネージャーとして活躍 長期:本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動など

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・制度運用・労務管理の経験(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可);3年以上、 ※小売業での経験は問わない ・人事領域の職務経験;3年以上 ※スタートアップでのHRBP経験のみの方、事業部人事経験のみの方、中小企業の経験しかない方は対象外(過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事が必須) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・人事ジェネラリスト、HRBPとして事業組織の人事サポートに携わった経験 ・工場持ってるメーカーので工場労務を経験してる方は歓迎。 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキル ※求める人事経験を積んでいる方であれば重視しておりません(入社後、語学力を身に着けたいなどの意欲は必要)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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コーポレート人事チーム(マネージャー候補)<正社員>

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務のミッション】 全社経営戦略や人事戦略、および担当組織の戦略に基づいて、社内の各組織における人事全般に亘る施策を企画、実行して頂きます。 特に、要員計画、制度運用、労務管理、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートして頂きます。 【具体的な仕事内容】 下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセ スマネジメントを行う。 (1)担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー  制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2)各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および 問題提起とソリューションの提供 (3)業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用) 【将来的なキャリアパス】 短期:シニアスペシャリストとして、サポートセンター(本社)各組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当 中期:チームマネージャーとして活躍または、本人の希望及び適性を踏まえて各種PJリードをリードする 長期:本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動 等

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社の人事領域のどこかでプランニング経験。軸になる人事領域があると尚可。 ・人事として、他部門との調整・協業を行った経験 ・人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験 ・企業規模:中小企業の経験のみの方は対象外です。※過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事が必須 <知識・スキル> (重要な順に) ・ロジカルシンキング、高い調整力、自主性を持ってクロスファンクショナルに仕事できるか(理由: 担当部署の役員・部長からの難易度の高い要望を受け、課題解決を求められる状況の為) ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・分析、プランニング能力 ・PCスキル(Excel、Power Pointを使った資料作成) ・ITリテラシー 【歓迎要件】 <知識・スキル> ・英語力(メールの読み書きレベルでも可能)(翻訳機能など利用して理解できれば問題なし)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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家電のソフトウエア開発(企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当)<正社員>

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【募集背景】 家電事業拡大のため、ユーザーイン発想の「なるほど家電」を開発できる経験者を広く求めています。 製品分野は不問。マネジメントよりもエンジニア志向の強い方歓迎。 【職務内容】 家電のソフトウェア、ファームウェアの開発 ・ソフト開発実務全般。 ・仕様検討・製品検証 ・部品メーカーとの折衝など <開発可能性のある製品例> ・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電) ・サイクロンクリーナー ・調理家電(ミキサー/電子レンジ等) ・空調家電(サーキュレーター/扇風機等) ・電子文具(シュレッダー/ラミネーター等) ・理美容家電 【募集している人材のイメージ】 ・自分のアイデアを具現化したい ・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人 ・失敗しても次に活かせるプラス思考 ・量産品に携わることに喜びを感じられる(多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・家電や産業用装置等、電化製品の商品開発、設計実務経験5年以上。 ・下記のうち2つ以上の技術・経験をお持ちの方 -デジタル回路設計   -マイコン応用技術 -モーター制御     -組み込みソフトウエア技術 【歓迎条件】 ・PC系アプリケーションソフトの開発経験のある方  開発言語:VB、VC#、JAVA等 ・回路設計の知識を持っているソフト開発技術者  経験が浅くても、知っている程度でも良いです。 ・通信系の知識を持っているソフト開発技術者  経験が浅くても、知っている程度でも良いです。 ・高専または大学の理工系学科出身の素地がある方 【求める人物像】 次世代を担う人材を育成するつもりですので、 経験が乏しくても、可能性のある若い人材を求めています。 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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生命保険会社 保険金支払査定 長崎

外資系生命保険会社
働きやすい職場環境
550万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩下 正一
  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    ●保険金・給付金の支払い査定 ●保険金・給付金の請求に関する確認・照会 ●保険金・給付金に関する事務の企画・改善

  • 応募資格

    ●事務部門経験(5年以上) ●事務企画・改善経験 ●スタッフの育成・指導経験 ●PC基本スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社SEEDER

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社内人材育成コンサルタント<正社員>

非公開
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内人材のさらなる技術・マネジメント向上のために、人材育成・検定開発コンサルティング業務に携わっていただきます。ご経験によっては、お客様向け人材育成導入支援・コンサルティングサービスもお任いたします。これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、現場が求める「本当に役立つ人材育成・教育・検定」を開発していただきます。 具体的な仕事内容 ・社内教育および社外に向けた人材育成コンサル業務 ・業務分解、能力分解、能力測定による検定作成コンサル業務 ・他社向け人材育成導入支援/コンサルサービス業務 ・各種検定/教材開発業務 ・導入手順や作成手順の標準化業務 品質保証、PM、営業、アジャイル、開発、UI/UXなどさまざまな人材育成・検定開発、および導入支援をお任せいたします。具体的には、検定や教材作成のための能力分解と能力測定を実施し、新規教育サービス導入のコンサルティングをおこなっていただきます。また、裁量権をもって進めていただくため、⾃ら考え、⾏動をされてきた方は存分にご経験と能力を発揮いただける環境です。弊社が考える教育は、まだ世の中にない独自性を持つ新しい取り組みです。一緒に作り上げていただけるメンバーを募集しております。ぜひ、私たちと一緒により良い人材育成を目指しましょう!

  • 応募資格

    【必須】 ・5年以上のソフトウェア開発、マネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 ・今までの経験・知見をもって社会に貢献したいと強く思われる方 ※社内教育経験不問 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事(教育研修担当)<正社員>

非公開
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教育研修制度の企画・運営を全般的にお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・研修体系、年度教育計画の立案 ・人材育成に関する諸制度企画・運用(キャリア支援、能力開発支援(OJTリーダーなど)等) ・個別研修の企画 -新人研修 -階層別研修 -テーマ別研修 -ビジネススキル研修 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成 ・教育研修体系の見直し

  • 応募資格

    【必須条件】 以下のいずれかに該当するご経験が必須です ・企業人事経験(5年以上) ・教育研修制度のコンサルティング経験(特に設計~運用段階での経験) ・社内教育研修の運営経験(講師経験のみならず、研修を作り運用したご経験) 【求める人物像】 ・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方(教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ・事象を論理的に捉えることができる方 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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構造物設計<正社員>

非公開
300万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    鋼構造物(鉄道橋・道路橋)またはPC・RC構造物(橋りょう・高架橋・駅)の設計業務

  • 応募資格

    ・鋼構造物設計(鉄道橋・道路橋)またはPC・RC構造物設計経験者 ・技術士又はRCCMがあれば尚可。(資格未取得の方は社内教育プログラムにて取得をサポートします。) ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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PMO(Project Management Office)/ベトナム・ハノイ勤務

非公開
【ベトナム・ハノイ勤務×PMO】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、⽇本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても⼤丈夫です。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    【この仕事のミッション】 一般的にPMOと呼ばれる部署を当企業ではPAO(プロジェクトアクセラレーションオフィス)と呼んでいます。 そこに秘めた思いは3つあり、 ■一般的なPMOの業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域を担うこと ■チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること ■ITの現場感とノウハウを活かしていくこと です。 【主な業務内容】 下記はあくまでも一例ですが、あくまでもご自身で定義して推進していただきます! ■プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の立案 ■新規オペレーション(ワークフローやチェックリストなど)の考案/導入 ■社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画 ■インバウンドでの営業 ■特定プロジェクトのマネジメント/改善業務 ■エンジニアメンバーの採用面接 etc… 【言語について】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。ただ、英語が喋れればより多くの人とコミュニケーションが取れますし、仕事の範囲や学びの幅も大きく広がります。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■ソフトウェア開発経験を3年以上お持ちの方 ■プロジェクトマネージャーのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎スキル/経験】 ■PMO業務のご経験 ■アジャイル開発のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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【45歳以上の経理実務経験10年以上】管理部門の取締役候補

非公開
700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    管理部門の全般および社員のマネジメントをお願いします。 総務・財務・人事業務を担当いただきますが主に経理をメインにお願いします。 経理では仕分・月次決算から年次決算までを担当していただきます。 専門特化ではありませんが、責任者として課題解決を担い、経営全体に影響を与えられる非常に重要なポジションです。 経営会議親会社との連携、人材育成や他部署との折衝など幅広く活躍していただきます。 【求める人物像】 取締役候補として統率力は勿論のこと、包括的に物事を捉え変化に対する柔軟性をお持ちの方。 経営資源の強み・弱み、最適配分を冷静に判断し成長戦略を立てられる方

  • 応募資格

    経理業務の実務経験10年以上 普通免許

  • 人材紹介会社

    エル・エス・アイ ジャパン株式会社

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【大阪】戦略コンサルタント(ミドル企業の戦略領域を中心としたコンサルティング業務)

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務の内容】 戦略領域を中心としたコンサルティング業務 ※戦略領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 <テーマ例> ・中期経営計画策定および実行支援 ・新規事業創出戦略策定および実行支援 ・中長期ビジョン策定 ・経営人材の育成 ・次世代経営人材の育成 ・全社改革支援 ※戦略領域のみならず、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

  • 応募資格

    【望まれる経験】(必須) ・特になし ※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします 【望まれる経験】(推奨) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・マーケティング等、経営全般に関わる業務の実務経験 ・プロジェクトベースでの実務経験(例:特命プロジェクトへの参画、部門横断のタスクフォースへの参画、研究開発プロジェクトへの参画等) ※上記は一例です。様々な経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【求める資格】 ・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします) 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 ・戦略領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている ・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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財務報告プロセス/システムコンサルタント

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務経理部門の高度化に関するコンサルティングポジションです。CFOに寄り添うアドバイザーとして、財務経理部門のあるべき姿の構想策定から制度設計・業務改革、IT基盤の再構築までの助言指導業務を行います。 【従事する業務】 財務経理業務高度化アドバイザリー業務  ・財務経理業務の最適化改革(標準化・効率化・早期化・内部統制)  ・グループ経理基盤再構築アドバイザリー(ERP Cloud、RPA、各種ツール)  ・シェアードサービス化  ・CFO・財務経理人材育成

  • 応募資格

    【求められる経験】 下記のいずれかの経験をお持ちの方(2年以上) 1. コンサルティング会社・監査法人における財務経理業務改革のコンサルティング経験 2. 先進企業の財務経理部門や経営管理部門における、ControllershipやFP&Aの実務経験、ないし、社内改革プロジェクト経験 3. コンサルティング会社やSierにおけるERP会計やEPMソリューション導入のプロジェクト経験 [あると望ましい要件] ・コンサルティング会社にて、この領域のプロジェクトのチームリーダー等を経験 ・PJ提案・案件獲得実績 ・英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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【マネージャー候補】グローバル案件に特化した連結経営・会計コンサルタント

非公開
1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    募集背景 事業拡大による募集です。 同社顧客のグローバル化の波を受け、在外会社への会計コンサルティングやシステム導入経験が豊富な人材の必要性が高まっています。同社の強みである豊富な顧客におけるグローバル進出をサポートし、日本を元気にすることを意気に感じる方と事業拡大を目指しています。 ローバル案件に特化した連結経営・会計コンサルタントを担っていただきます。同社の旗振り役として、8名の少数精鋭チームの海外事業における新サービス立ち上げ、海外パートナー開拓、組織開発など、海外ビジネスの事業推進をお任せします。 1.顧客について 当社のシステムを導入している既存企業の、CFO組織中の「グローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)」を顧客として活動します。 ※CFO組織:経理、財務、経営企画、情報システムなど ※累計取引社数1,000社 2.商材について 同社顧客のグローバル・グループ経営に関する各種課題に関して、US・UK拠点と連携してサービスを提供します。 累計1,000社を超える連結会計システムの導入実績を持つ同社から、システムの概念そのものを再定義した新しい「DIVAシリーズ」が登場しました。 3.具体的な業務 「日本企業のグローバル化促進」「グローバルガバナンスという新しい市場の創造」を実現するため、マネジメント候補として、グループ長とともに以下をリードしていただきます。 1)部署の立ち上げフェーズの推進業務 グローバルビジネスの柱となる部署の立ち上げフェーズを推進させるため、営業から提案、導入(プロジェクトマネージャ)までを行います。 2)新規ビジネスの創造 グローバルガバナンス、M&A領域における新規ビジネスを創造します。 ・ソリューション開発 ・マーケティング ・パートナー開拓 3)上記を実現するための業務 ・組織開発 ・人材採用 ・人材育成 ・UK、US拠点とのコミュニケーション など 4.ミッション 「日本と世界の経理業務の垣根を取り払い、日本企業の世界進出を加速させる」 日系企業のグローバル化に貢献するため、20年間蓄積してきたシステム・顧客資産・人材専門性を土台として、同社にしかできない価値を見極め提供します。

  • 応募資格

    〈経験〉 以下のいずれか、あるいは双方のプロジェクトマネージャ経験がある方 ・連結あるいは単体のシステム導入 ・会計領域におけるコンサルティングサービス(IFRS、決算早期化、決算期統一など) 〈志向性〉 下記すべてを満たす方 1.自身の経験をもとにグローバルへアウトプットし、「何かを成し遂げたい」と考えている方 2.現状の日本企業におけるCFO課題やマーケットニーズをイメージできており、自身がそれに対して一定の貢献ができると考えている方 3.ある程度裁量を持って、自分のスペシャリティを活かし、事業を展開していくことに興味がある方 歓迎/尚可 ・会計コンサルティングファーム在籍経験(監査人と仕事をした経験) ・M&AにおけるIMOやPMI経験 ・グローバルビジネス立ち上げ、事業推進の経験 ・英語力(ビジネスレベル)

  • 人材紹介会社

    エル・エス・アイ ジャパン株式会社

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【大阪】組織人事コンサルタント(ポテンシャル)

BIG4監査法人
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務の内容】 組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 <テーマ例> ・組織戦略・人事戦略策定 ・組織再編/PMI ・グローバル人事・ガバナンス ・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント) ・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革) ・チェンジマネジメント(組織風土改革) ・People Analytics (データ分析活用) ※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

  • 応募資格

    【望まれる経験】(必須) ・特になし ※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします 【望まれる経験】(推奨) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・マーケティング等、経営全般に関わる業務の実務経験 ・プロジェクトベースでの実務経験(例:特命プロジェクトへの参画、部門横断のタスクフォースへの参画、研究開発プロジェクトへの参画等) ※上記は一例です。様々な経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【求める資格】 ・大学卒業以上(MBAホルダーの方も歓迎いたします) 【語学】 ・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 ・英語…ビジネスレベルの方歓迎 【求める人材像】 ・組織人事領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある ・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている ・論理的に物事を考え企画/提言を行える ・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている ・自己成長意欲に溢れている ・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる ・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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オンライン研修サービスの企画提案営業(将来のリーダー候補)

【全社平均残業時間10時間以内 ワークライフバランス】eラーニングトータルソリューションサービス企業
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに 戦略的な研修のデザインから実施、運用までをトータルに提案していただきます。 展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案を行い、 自社のeラーニングのコース制作担当やエンジニアと協業し、研修コンテンツを カタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナー としての伴走をしていきます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・大学・専門学校等の職員(配属部署による)や公的機関 【提案内容例】 ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)の導入により、  研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【コース内容】 リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など 【ポイント】 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として 取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナー としてじっくり顧客に向き合うことができます。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早い。(年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議実施) 【配属】ソリューション営業本部

  • 応募資格

    大手企業に対する企画営業経験(2年以上) 集合研修の企画提案営業の経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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上場企業の業務システム企画担当 (管理職・エキスパート)

非公開
700万円~1299万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■部門概要: ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。 各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。 ■業務内容: (1)IT戦略立案:ビジネスのロードマップに即し、その効果を最大化するためのテクノロジー戦略の立案 (2)企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画~業務要件定義を実施 (施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等) (3)プログラム/プロジェクトマネジメント:進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価 (4)小規模エンハンスの高速改善マネジメント (5)ITサービスの安定提供:ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理(ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託) (6)IT投資ポートフォリオコントロール ■プロジェクト事例: 業務プロセス変革に伴う基幹システムの処理改善・自動化PJT、ビジネスルールエンジン(BRMS)の導入PJT ■本ポジションの魅力: (1)積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。(弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです) (2)チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 (3)多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ※以下いずれかに該当される方 ・事業/経営視点を持ち、事業戦略を踏まえたシステムのあるべき姿(最適なアーキテクチャ)を検討出来る方 ・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程(IT企画)の実務経験と、開発工程におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ITに関する専門的なスキルを活用し、更にスキルを高めて事業成長に貢献したいという思いが強い方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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大手コンサル会社での給与・社保業務

全国区の大手コンサルティング会社。クライアントも上場企業やIPO準備企業等、大手企業も多い会社です。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    上場を目指す成長企業から中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の月次給与計算、社会保険関係手続を行っていただきます。 担当する規模によりますが平均1人6~7社を担当しています。 ●給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整) ●社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、異動関係) ●労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ●その他労務アドバイザリー業務など

  • 応募資格

    給与計算経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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食品メーカーでの総務人事

業界1位の老舗企業
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務に所属し給与賞与計算、労務勤怠管理、、社会保険取喪、年末調整、採用業務、雇用契約書関係、社員教育、就業規則改定など ※将来ビジョンとしては、いずれ幹部候補として成長し、会社の理解を深め知識を吸収し総務部をまとめ社長など役員の片腕として進言できるようになっていただけることを期待しています。

  • 応募資格

    ・総務経験がある方(採用や給与など一部分しかない方は全て覚えていく意欲がある方)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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大手で人事戦略コンサルタント

税理士法人とコンサル会社が5:5の比率で合体した中堅中小企業のためのコンサルティングファーム
410万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度など) ◆人材育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援など) ◆組織風土改革支援(組織活性化のための支援など) ◆労務管理に関するコンサルティング ◆研修講師

  • 応募資格

    ◆職種経験2年以上 ◆業界経験2年以上 ◆PCスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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シンクタンク系コンサルティングファーム 経営企画部 課長代理

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
640万円~865万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要 【当社における経営企画業務全般】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート ・全社施策の企画・実施(社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等) ・業務改革(経営機能改革)の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う(事業部門トップとの折衝・調整) ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく(経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する) 【担当業務】 上記経営企画業務における企画立案~推進調整~オペレーションを実施します。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

  • 応募資格

    【学歴】4年制大学卒業 若しくは大学院修了の方 【経験・スキル】 ◇以下のいずれかの経験が必須となります ●コンサルティングファーム出身者(コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方) ●事業会社(BtoBビジネス)における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析/提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることが出来る方

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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シンクタンク系コンサルティングファーム(ヘルスケア:介護・地域包括) コンサルタント

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
470万円~645万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事概要】 ライフバリュークリエーションにおけるヘルスケア(介護、地域包括ケア分介護分野、地域包括ケア分野)にかかわるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務 【主なプロジェクト内容】 地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、介 護分野、地域包括ケア分野において、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流 工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。 【プロジェクト事例】 ・地域包括ケア実現に向けた産官学連携プロジェクト、地方自治体支援、人材育成 プロジェクト ・介護・医療・健康データ分析に基づく自治体施策立案、実証事業 ・介護・地域包括ケア政策立案に資する官公庁における調査研究 【担当業務】 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を 担っていただきます。

  • 応募資格

    1.4年制大学卒業、又は大学院修了の方 2.下記いずれかの業務経験を有している方 ・コンサルティング経験者(コンサルファーム、シンクタンク) ・民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験者 ・介護事業、地域包括ケア等の企画等の経験者 【尚可】 ・ITコンサルティング、実務経験

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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シンクタンク系コンサルティングファーム マネージャー/シニアマネージャー

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
(M&A戦略コンサルティング)
840万円~1525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 ビジネスストラテジーコンサルティングユニットとして国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務 【主なプロジェクト内容】 (1)M&A戦略策定 (2)ビジネスデューデリジェンス (3)ディールアドバイザリー (4)M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織化 の融合、オペレーション改善等 (5)「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織化の融合等 (6)M&Aケイパビリティ強化M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、 社内トレーニング等 【担当業務】 ・上記コンサルティング案件のプロジェクトマネージャー ・コンサルティング案件創出、提案書作成などセールス活動全般 ・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積

  • 応募資格

    1.4年制大学卒業、又は大学院修了の方 2.下記いずれかの業務経験を有している (1)コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験PMI分野の経験はマストではない (2)(1)に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験 (3)または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者 3. 期待するスキル (1)仮説構築流動的なプロジェクト環境において、自らPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする (2)コミュニケーションビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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シンクタンク系コンサルティングファーム 人事部人事担当 採用 主任/課長代理

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
460万円~865万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要 中途採用業務の企画~オペレーションを中心にお任せします。 人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。 ・人材採用(新卒) ・人材育成(OJT、OFFJT) ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等) ・労務管理 ・給与支給 ・派遣社員管理 ・社員満足度調査 ・360度フィードバック ・出向者管理 ・ワークスタイル変革 ■担当業務 上記担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

  • 応募資格

    ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■経験・スキル ●求める経験 ・人事部門の業務経験者 (尚可) ・コンサルティング業務経験者 ・中途採用エージェントの経験者 ●求める能力 ・地頭の良さ ・コミュニケーション能力 ・行動力

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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シンクタンク系コンサルティングファーム(持続的成長実現) コンサルタント/シニアコンサルタント

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
650万円~1150万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション・特徴】 マネジメント力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。 【サービス内容】 ●Corporate IT Project Management 事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトへの支援が対象となる。 ●DX Project Management 顧客のユーザ部門(企画、マーケティング等の非情報システム部門)が主導するDXプロジェクトにおいて、顧客側に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを補完することで顧客のDXビジネスの成功に寄与する。 【担当業務】 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、コンサルティングサービスの役割定義、活動計画の立案を行いつつ、顧客対応、メンバ管理などの中心的な役割を担って頂きます。たとえば、テストフェーズが難航している顧客に対して、テストの現状整理、テスト計画の妥当性などのアセスメントを行い、プロジェクトの成功に必要なタスクを提示、実行を推進できる方を想定しています。 【担当業務】 以下はマネージャー以上 ・担当クライアントでのビジネス拡充を中心としながら、新規クライアントの開拓も含めて、セールス活動業務も担当して頂き、ビジネスの拡大にも貢献・実感して頂きます。 ・当組織のビジネスモデル・組織の検討・拡充や、プロフェッショナルサービスとしてのサービス開発・継続的なブラッシュアップ、人材の採用・育成等にも関わって頂きます。

  • 応募資格

    1.4年制大学卒業、又は大学院修了の方 2.経験・スキル <必須> ・プロジェクトマネジメントに関する知識をお持ちの方 ・大規模~中規模システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOを経験されている方 ・プロジェクト計画、全体テスト計画、移行リリース計画などの計画関連の立案推進や、工程品質評価の推進を経験されている方 <下記いずれか必須> ・システム導入の企画・提案、受注、プロジェクト計画策定、構築、運用保守等、一通りの工程を経験されている方 ・コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方 ・DX関連部署での業務経験(ビジネス企画、システム企画等)を有する方

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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法務・コンプライアンス担当

非公開
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小坂 信己
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    法務業務…契約審査(含む英文)、法務相談(全社各部より)、社外相談対応(顧問弁護士、司法書士等) コンプライアンス業務(インシデント案件調査、リスクコントロール組織の運営、社内教育)

  • 応募資格

    法学の知識、法律家としての確固たる考えとコミュニケーション能力、自己完結能力 (尚可条件) 労働法・国際私法分野就学者、電気・電子業界の知識・興味、英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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