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DXコンサルタント

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・顧客企業のDX戦略立案、新規ビジネスモデルの立案、DX推進組織の運営伴走、事業部に対するチェンジマネジメント、を通じて、デジタルトランスフォーメーションを支援する ・戦略コンサルタント、データサイエンティスト、ビジネスデザイナー、クラウドアーキテクトなどの多様な専門家とのコラボレーションを通じて事業価値を創造する <プロジェクト例> ・CX(カスタマーエクスペリエンス)を起点にした、組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施 ・DX組織の立上げ支援と伴走、人材育成支援、各事業部とのコラボレーション推進 ・aaS(アズアサービス)の新サービスモデルの戦略構築支援 ・製造業における、需要予測、販売計画、SCM計画、PLMを統合した実務運用のコンサルティング ・デザインシンキング、プロトタイピングを通じたサービスデザイン、プロダクトデザインの実施

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心 ・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎(WANT)】 ・フルスタックエンジニア ・CX関連のツールの習熟 ・SCMやPLMの導入した経験、もしくは、活用して実務を行った経験 ・スマートフォンで動くプロトタイプを企画し開発をする技術 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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情報セキュリティ人材育成事業担当(運営、営業)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 弊社が用意しているセキュリティ教育サービス(SANSトレーニング、CISSP CBKトレーニング、セキュアEggs〈当社オリジナルトレーニング〉)を運営管理し、さらに営業プロモーションや販売代理店やトレーニング提供元企業との関係強化など、セキュリティトレーニングを運営するにあたっての全般的な管理が主な業務内容です。当社は、高度で実践的なセキュリティトレーニングを提供できる強みがあります。 ●セキュリティ教育サービス(トレーニング)の運営 スケジュール通りにトレーニングを開催するにあたってのタスク整理、スケジュール管理、リソース確保、メンバへの指示、応募状況管理、トレーニング開催時の運営(現地対応など) ●セキュリティ教育サービス(トレーニング)の営業プロモーション 大口顧客とのコミュニケーションによるトレーニング受講者の確保と追加、マス向けのプロモーション・宣伝、営業の企画と実施(メール、コール、デジタルマーケティングなど)、問い合わせ対応やその管理、継続的なフォロー(情報提供、悩み解決など) ●販売代理店管理・トレーニングコンテンツ提供元との関係強化 弊社トレーニングを販売する代理店とのリレーション強化、情報提供、状況確認。トレーニングコンテンツを提供してくれる企業(SANSなど)との交流、関係強化 ●契約手続き対応(契約書、NDA、与信など) ※ご参考:弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの業務経験をお持ちの方 ・システムやITプロダクトの法人向け営業のご経験 ・システム構築や運用などのプロジェクトマネジメントのご経験 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務のご経験 ・各種イベントやセミナーを運営・開催したご経験 かつ、下記志向をお持ちの方 ・セキュリティ人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・セキュリティ教育サービスの取り扱い経験 ・セキュリティプロダクトや弊社が提供する製品/サービスと同等の製品の取扱経験 ・以下の資格をお持ちの方  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC、等のセキュリティ関連資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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情報セキュリティ人材育成事業担当(トレーナー、コース開発)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 ●トレーナーとして研修の実施  弊社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ●情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 <弊社が提供するトレーニングコース> ●SANSトレーニング ●CISSP CBKトレーニング ●セキュアEggs(当社オリジナルトレーニング) ※ご参考:弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

  • 応募資格

    ●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティトレーナー(社内講師、社外講師) ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 かつ、下記志向をお持ちの方 ・人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・CCSI(Certified Cisco Systems Instructor)などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格  -英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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SAP導入コンサルタント

株式会社アイテックス

【SAP導入コンサルタント】◆平均残業20h以下◆リモート9割◆賞与年2回◆前職給与考慮◆資格取得補助あり

350万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイテックス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    あなたには、ERPの中でも当社が取り扱う「SAP」パッケージの導入支援をお任せします。 <具体的な業務内容> 大手企業を中心としたクライアントのビジネス・経営課題の改善を目指します。 導入計画の立案・提案から構築プロジェクトのコントロール、 導入後の運用などの業務全般を担っていただきます。 ・お客様へのヒアリングの実施 ・業務の分析・課題の抽出 ・システムでの課題解決を提案 ・SAP導入・運用・活用支援(指導)など ◎案件例 ・自動車製造企業(海外子会社)へのシステム導入・システムロールアウト(SAP) ・人材育成・出版企業への新規導入プロジェクト-システム構築 (SAP) ・情報通信企業グループ会社へのシステム導入・システムロールイン(SAP) ・製造業への新規ERP導入(IFS) ・製造業基幹システムバージョンアップ(IFS) ・プロセス業向け生産管理システム保守運用サービス(Dynamics365) 【プロジェクト実績】 ◆自動車メーカー向け/海外子会社へのERP導入(SAP) ⇒コンサルティング~アドオン開発(ABAP) ◆不動産会社向け/会計システム再構築 ◆保険会社向け/業務系システム運用・保守、サーバ更改 ◆電機メーカー向け/調達システム運用・保守、開発 ◆流通会社向け/人事給与システム構築 【キャリアパス】 ★これからSAPに挑戦したいという方も社内のサポートや研修で着実に技術を身につけスキルアップできます。 ★市場価値の高いSAP導入・アドオン開発のスキルをイチから習得し、PM/PLやコンサルタントとして活躍している先輩もいます。 ★経験者の方には、若いメンバーの育成やマネジメントもお任せいたします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・SE、PGとしての実務経験1年以上 ※SAPにこれから挑戦したい方も大歓迎です。 【優遇する経験・知識・資格】※必須ではありません ・システム開発(ERP)の実務経験 ・IT系の資格(情報処理、Microsoft、Oracle等) ・SAP認定資格 ・会計・販売・物流等の分野の業務知識 ・簿記資格 <求める人物像> ・経験スキルを活かし開発の上流工程に挑戦したい方 ・将来的にマネージャーや管理職として活躍したい方 ・専門的なスキルを身に付け、技術者として長く活躍したい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

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<Talent&Organization>組織・人事コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【戦略人事を生み出す!組織・人事領域】クライアント企業の変革を実現しませんか?人材組織変革のプロフェッショナルを目指すコンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐にわたり、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 アクセンチュアのTalent & Organizationに所属するコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、TechnologyやInteractive、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【プロジェクト事例】 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築(組織・業務・人材) ・デジタル人材育成戦略立案/実行支援 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略 ・若手社員育成プログラムの企画/実行支援 等

  • 応募資格

    ■Experience (今回のポジションの必須条件) ・以下いずれかのプロジェクト実務経験:3年程度  -コンサルティングファームにおける組織/事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験  -事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験  -人材サービス会社におけるコンサルティング/提案営業経験  -コンサルティングファーム/Sierにおけるグローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験  -コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件) ・組織、風土改革の施策立案、実行経験 ※デジタルトランスフォーメーションに関する経験(組織立上/人材育成等)は尚可 ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

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資産運用コンサルタント(欧米型プライベートバンカー/IFA)

株式会社Wells Partners

■将来の幹部候補 ■転勤なし ■お客様の信頼を失わず、誇りをもって商品提供できる ■コロナ禍はIFAにとって追い風

600万円~3000万円 / リーダー | メンバー

株式会社Wells Partners
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 広島県

  • 仕事内容

    独立系ファイナンシャル・アドバイザー(IFA)として、保有総金融資産5億円以上の「超富裕層」、同1億~5億円の「富裕層」のお客様をメインに、資産運用コンサルタント(プライベートバンカー)として活躍していただきます。 【具体的には】 資産運用・防衛やファイナンス、相続対策、事業継承の立案など金融領域のアドバイス。さらに、お客様の海外留学支援や海外旅行、ワインや絵画の紹介など非金融領域のアレンジなども行うため「トータルライフプランナー」としてサービスを提供していきます。 ☆IFAとして実績を重ねた社員には将来、「経営幹部」として活躍していただくことも期待しています。 【当社の特徴】 顧客ターゲットに特徴があります。保有金融資産5億円以上の「超富裕層」と、同1億~5億円の「富裕層」がメインターゲットであり、特に超富裕層を顧客としているIFA企業はそれほど多くありません(※ただし将来性を見込んだ資産規模1億円以下のお客様とも取り引きはしています)。 また、なかには「ターゲットとなる超富裕層や富裕層はそれほどいないのでは?」と思う方もいるでしょう。国内をみると、1億円以上の純金融資産保有額を持つ世帯は132.7万世帯いるとされています。これは全体の2.5%ほどですが、100万世帯以上いるとみれば、ターゲットとなるお客様が少なくないという見方ができます。さらにこの割合は年々増加しており、それだけターゲット数が増えていると考えられます。 【仕事の特徴】 ■中立・お客様第一……中立かつお客様第一を追求した仕事が可能で、幅広く自由度の高い金融サービスを提供できます。 ■生涯担当制……お客様の一生涯の金融パートナーとして、誇りを持って仕事ができます。 ■チーム制……案件や資産規模に応じて、複数の担当者(最大3人)でチームを組み、お客様をサポートします。 ■幅広い商品を提供……上場、非上場を問わず幅広い企業と提携しているため、オーダーメイドな金融商品を幅広く提供できます。 ■自己の成長……会計士や税理士、宅地建物取引士などの資格を持つ各分野に精通した専門家が在籍しており、業務を通じて多様な知識を身に付け、自分の成長を実感できます。 【入社後は?】 ■全体会議(週1回/事例の共有・事務連絡) ■社内研修(週2回 ※任意) などを実施。 同僚の成功事例を聞いたり、研修によっては知識を高め、提案の質を上げていくことができます。また、何か不明点などあれば気軽に先輩や上司に相談できる体制が構築されています。 【社風は?】 ■自ら手を挙げることで、自分がやりたいことができる。  ※過去には『IFAとして入社 ⇒ (1カ月後)希望により支店長に抜擢 ⇒ マーケティング担当に異動』した社員もいます。 ■チームワークが強い。 ■様々なバックグラウンドの出身者がいるため、刺激を受けることが多い。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験5年以上 ■日本証券業協会「外務員資格試験第1種免許」取得者 【歓迎】 ◎「今の営業内容が本当にお客様のためになっているか?」という視点を持っている方 ◎金融の専門家として成長し、長きにわたってお客様から頼りにされ、役に立つ仕事をしたい方 ◎将来、経営幹部として活躍したい方 【IFAに向く人、向かない人】 どのような職業にも向き・不向きがあり、IFAにもそれはあります。 IFAに向く人とは…… ◎金融のプロとしての知的好奇心があり、それを満たすための向上心を持っている人 ◎絶え間ない努力ができる人 ◎先入観にとらわれず、新しいことを吸収できるマインドを持っている人 ◎法令順守は当然ですが、時間や約束を守るなど当たり前のことを当たり前に、誠意をもって誠実にできる人 です。 逆に言うと、これらに当てはまらない人は、IFAとして成長・成功することは難しいかもしれません。 【転職者の前職は?】 ■大手証券会社から転職(34歳のときに) ■中堅証券会社から転職(28歳のときに) ■メガバンクから転職(38歳のときに) ■外資系銀行から転職(48歳のときに) ■フィンテック企業から転職(29歳のときに)

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資産運用コンサルタント(欧米型プライベートバンカー/IFA 《業務委託》)

株式会社Wells Partners

■転勤なし ■お客様の信頼を失わず、誇りをもって商品提供できる ■コロナ禍はIFAにとって追い風

~5000万円 / メンバー | その他

株式会社Wells Partners
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 広島県

  • 仕事内容

    独立系ファイナンシャル・アドバイザー(IFA)として、保有総金融資産5億円以上の「超富裕層」、同1億~5億円の「富裕層」のお客様をメインに、資産運用コンサルタント(プライベートバンカー)として活躍していただきます。 【具体的には】 資産運用・防衛やファイナンス、相続対策、事業継承の立案など金融領域のアドバイス。さらに、お客様の海外留学支援や海外旅行、ワインや絵画の紹介など非金融領域のアレンジなども行うため「トータルライフプランナー」としてサービスを提供していきます。 【当社の特徴】 顧客ターゲットに特徴があります。保有金融資産5億円以上の「超富裕層」と、同1億~5億円の「富裕層」がメインターゲットであり、特に超富裕層を顧客としているIFA企業はそれほど多くありません(※ただし将来性を見込んだ資産規模1億円以下のお客様とも取り引きはしています)。 また、なかには「ターゲットとなる超富裕層や富裕層はそれほどいないのでは?」と思う方もいるでしょう。国内をみると、1億円以上の純金融資産保有額を持つ世帯は132.7万世帯いるとされています。これは全体の2.5%ほどですが、100万世帯以上いるとみれば、ターゲットとなるお客様が少なくないという見方ができます。さらにこの割合は年々増加しており、それだけターゲット数が増えていると考えられます。 【仕事の特徴】 ■中立・お客様第一……中立かつお客様第一を追求した仕事が可能で、幅広く自由度の高い金融サービスを提供できます。 ■生涯担当制……お客様の一生涯の金融パートナーとして、誇りを持って仕事ができます。 ■チーム制……案件や資産規模に応じて、複数の担当者(最大3人)でチームを組み、お客様をサポートします。 ■幅広い商品を提供……上場、非上場を問わず幅広い企業と提携しているため、オーダーメイドな金融商品を幅広く提供できます。 ■自己の成長……会計士や税理士、宅地建物取引士などの資格を持つ各分野に精通した専門家が在籍しており、業務を通じて多様な知識を身に付け、自分の成長を実感できます。 【入社後は?】 ■全体会議(週1回/事例の共有・事務連絡) ■社内研修(週2回 ※任意) などを実施。 同僚の成功事例を聞いたり、研修によっては知識を高め、提案の質を上げていくことができます。また、何か不明点などあれば気軽に先輩や上司に相談できる体制が構築されています。 【社風は?】 ■自ら手を挙げることで、自分がやりたいことができる。  ※過去には『IFAとして入社 ⇒ (1カ月後)希望により支店長に抜擢 ⇒ マーケティング担当に異動』した社員もいます。 ■チームワークが強い。 ■様々なバックグラウンドの出身者がいるため、刺激を受けることが多い。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験5年以上 ■日本証券業協会「外務員資格試験第1種免許」取得者 【歓迎】 ◎「今の営業内容が本当にお客様のためになっているか?」という視点を持っている方 ◎金融の専門家として成長し、長きにわたってお客様から頼りにされ、役に立つ仕事をしたい方 【IFAに向く人、向かない人】 どのような職業にも向き・不向きがあり、IFAにもそれはあります。 IFAに向く人とは…… ◎金融のプロとしての知的好奇心があり、それを満たすための向上心を持っている人 ◎絶え間ない努力ができる人 ◎先入観にとらわれず、新しいことを吸収できるマインドを持っている人 ◎法令順守は当然ですが、時間や約束を守るなど当たり前のことを当たり前に、誠意をもって誠実にできる人 です。 逆に言うと、これらに当てはまらない人は、IFAとして成長・成功することは難しいかもしれません。 【転職者の前職は?】 ■大手証券会社から転職(34歳のときに) ■中堅証券会社から転職(28歳のときに) ■メガバンクから転職(38歳のときに) ■外資系銀行から転職(48歳のときに) ■フィンテック企業から転職(29歳のときに)

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インフラエンジニア(NW設計・構築/サーバ運用・保守)

富士ソフト株式会社

東証一部上場、AI・IoT案件多数、フルフレックス制・在宅勤務可、社宅あり、年間休日125日※2021年度

430万円~850万円 / リーダー | メンバー

富士ソフト株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    プライム案件中心のプロジェクトが豊富で、幅広い業務領域、様々な技術領域でキャリア形成できる環境です。年2回行われる上長面談で目標設定を再確認し、目指したいキャリアを後押しする体制ができています。 各種業務アプリケーションや組込システム開発、パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 経験・スキルを考慮の上、適切な業務分担を設定します。 入社後の業務例 ・インフラ案件の技術的支援  -非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認  -技術的問い合わせ、サポート対応 ・全社プロジェクトの品質確認とけん制  -提案案件見積もりの妥当性確認及び是正依頼  -大型プロジェクトの監督と是正活動 ・社内検証環境の構築と運用  -仮想基盤(VMware)  -NW機器(ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ)  -ミドルウエア(監視、バックアップ、認証) ・セキュリティ対策関連の設計・構築業務 ・VM・AWS関連の設計・構築業務 ・社内教育(インフラ技術者の立ち上げ支援) ●Azure マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を生かし、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに応えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っており、Azureエンジニアを特に歓迎します。 AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサル もしくは 設計/構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 また、当社はAzure未経験の方でも立ち上がりを支援します。新たな技術を身につけてみませんか。 <参考情報> 富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html ●AWS パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 <参考情報>AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」において、最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」は、AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優れた実績を残したパートナーだけが認定されます。当社は、国内で10社目の認定取得となりました。参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.htm ●VMware 社内に仮想化エキスパートグループが精力的に活動しております。 米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名が在籍しており、高度な技術提供が可能でスキルアップできます。 インフラエンジニアとしてスペシャリスト性を高めたり、小~大規模な案件のPMとしてマネジメント業務に従事する等、複数のキャリアパスがあります。 <参考情報> https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html

  • 応募資格

    サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守経験のある方 <歓迎> ・インフラ構築、DBの知識・経験を有している方 ・Azureなどクラウドの知識・経験を有している方 ・AWS(Amazon Web Services)等のIaaSを利用したプロジェクトを運営し、システムの要件定義・設計・構築・保守作業の経験を有している方 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築から維持保守業務 ・VMwareのVCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NVの資格を持たれている方は若手で経験が足らなくても、ベテランでも積極的にお会いしたいです。

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ITエンジニア(PL・PM)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

即戦力として活躍/クライアントは大手メインで約800社/案件は常時1,000件以上/研修充実/平均残業月約20時間

530万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎大手自動車メーカー AIによる自動自動車車体の風洞解析業務 ◎大手医療機器メーカー 医療用機器組み込みソフト開発 ◎機械メーカー ロボット制御に関連したソフトウェア開発

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・何らかのシステム/アプリケーション開発経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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インフラエンジニア(PL・PM)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

即戦力として活躍/クライアントは大手メインで約800社/案件は常時1,000件以上/研修充実/平均残業月約20時間

510万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎航空宇宙業界 航空管制システムのデータ運用・保守 ◎機械メーカー 機械学習基盤インフラ設計/構築支援 ◎化学メーカー 工場内システムのDX化に向けたITシステム・データベース構築業務 ◎大手IT企業 AWSへの以降に伴うビッグデータ環境の構築

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・ネットワーク/データベース設計・構築経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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PMコンサルタント《クライアント企業のPMをサポート支援》

エム・ティ・ストラテジー株式会社

【大規模プロジェクトの“クライアント側のPM”を支援】クライアントサイドからプロジェクトを成功に導く業務で経験・スキルを発揮しませんか?

800万円~1000万円 / 管理職

エム・ティ・ストラテジー株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントのプロジェクトマネジメント(PM)に関するコンサルティング・支援サービス業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト計画の策定支援 ■全体テスト計画、移行計画の策定 ■問題点の洗い出しおよび解決推進 ■クライアントの経営層に向けたプロジェクトの進捗に関するサマリーリポートの作成および報告 など ※1つのプロジェクトに対して、フルアサインもしくは持ち帰りとなります。 【これまでの支援実績例】 ■大手損害保険会社 〈課題〉 大規模・マルチベンダー体制でのシステム開発プロジェクト。テスト局面での標準化ができておらず、ベンダー間テストの際にシステム間での品質にばらつきがあり、テストの立ち上げの遅延による本番化が遅れるプロジェクトが頻発。 〈提供ソリューション〉 全社標準としての全体テスト戦略、全体テスト計画ならびにテスト局面ごとに検証すべき観点表の整理を全社展開しました。 ■大手卸売業者 〈課題〉 受発注システムの保守について、保守要員を維持するためのコスト増加が課題。全社的な要員削減要求がありました。 〈提供ソリューション〉 現状の要員稼働状況を可視化するプロセスならびにツールを整備し、各要員の生産性を分析。年間要員計画の策定により、1年で保守要員を半分に削減することに成功しました。 【その他の主な実績】 ■大手外資系保険会社/海外とのシステム統合に伴う全体プロジェクト計画策定支援 ■大手メガバンク/クライアント側PMに対するプロジェクトマネジメントコンサルティング ■大手ガス会社/基幹システム更改プロジェクトにおけるテスト推進業務支援 ■大手電力会社/新規基盤構築プロジェクトにおけるテスト推進業務支援 【この仕事の厳しさ】 PMコンサルタントの仕事で難しいのは「人を説得して動かすこと」です。プロジェクトの課題を見つけ、解決してもらえるような施策実行を促していかなければなりません。それをやることがプロジェクト全体のメリットにつながることを分かってもらうには、しっかりと説明して本人の気持ちを高めていく必要があります。 ただ、これが難しいのです。意図がすんなり伝わることはまれですし、様々な人の意見を聞いたり、調整したりしなければなりません。それでもプロジェクトを前に進めていくために、粘り強く取り組んでもらいたいと思います。大変かもしれませんが、これができるとクライアント企業だけでなく、社会課題の解決にも価値があることをお伝えしたいです。 【キャリアパス】 PMコンサルタントとしての経験を積み重ね、社内で設定されている基準項目をクリアできるようになれば、より上位職種である「IT戦略コンサルタント」を目指すことができます。 IT戦略コンサルタントはクライアントの経営層が関わるシステム化計画を支援し、中・長期的なIT戦略のロードマップを策定したり、PM人材の育成などの業務を担うポジションです。 給与レンジは「PMコンサルタント」より一段上になるため、かなり高くなります。 【トップが語る「会社のビジョン」】 プロ野球の名将・野村克也さんの座右の銘は「金を残すは三流、仕事を残すは二流、人を残すは一流」。私も同感です。人を教育して世に人材を輩出したい。エム・ティ・ストラテジーでは社員をスキルアップさせるという想いを何よりも重視しています。 社員評価のための緻密なスキルチェックシートを設けているのは、最終的には私のような志向やスキルを持ったコンサルタントを増やしたいため。それが実現できれば当社にとってだけでなく、必ずや日本のためにもなると信じています。 とにかく人材を育てていきたいです。「give & take」でいえば、20代・30代の若手には自分が持っているものはすべて与えるようにしています。それ以上の年齢層であれば、タイミングを見計らいながらアドバイスし、成長を促します。そんなスタンスに共感し、一緒に人材開発にもまっしぐらになってくれる方をお迎えしたいです。 <代表取締役 田口 政孝>

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ※以下のいずれかの経験 ◎中規模チーム(10~19人程度)でのプロジェクト計画、および管理(立ち上げから終結まで)の経験 ◎小規模プロジェクトの契約構築経験 【歓迎する経験・スキル】 ★以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します! ◎PMPの資格 ◎ITコンサルティングファームでの実務経験 ◎スタートアップ企業で経験を積み、将来起業されたい方 など 【求める人物像】 ★面接ではヒューマンスキルを重視します。 ◎キャリアアップ志向の強い方 ◎目標に向かい、能動的に行動できる方 ◎向上心が高く、自ら学び続ける方 ◎コミュニケーションスキルが豊富な方 ◎変化に柔軟に対応できる方 【このポジションに向かない方】 ◎極度に技術者寄りな方 ◎会社が目指している志向と合致していない方

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Order Administrator/営業事務・納期管理担当

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業での事務職/顧客からの受注・売上を管理する業務です/年俸制

350万円~500万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <主な業務内容> ■受注処理 ■納期管理および納入手配 ■売上処理 ■フォーキャスト集計 ■顧客からの問い合わせ対応 ■海外とのやり取り ■日々の改善活動および不定期プロジェクトへの対応 <アピールポイント> ご自身の成長・スキルアップできる機会を業務・社内教育をとおして提供いたします 社内外のトレーニングが受講できます(現在はオンライントレーニングのみ)

  • 応募資格

    <必須> ■大卒以上 ■日本語流暢(読み書き上級) ■基礎的な英語力 (TOEIC 500-600程度。主に社内文書の読解、社内コミュニケーション) ■基本的なITシステム操作能力 :Microsoft office, Excel (Vlookup, Pivotができれば尚可) <歓迎経験> ■サプライチェーン(物流、生産管理、在庫管理)分野でのご経験 ■業務改善活動のご経験 ■類似した業界(自動車、建機、大型機械)におけるご経験 ■プロジェクト型製品/Make to order 型製品のご経験 ■Excelを使った入力作業が多いため、Excelが得意な方が ■事務作業・納期管理が得意な方

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【エンタープライズ/製造業】プロジェクトマネージャー(ERP、DX Factory導入PJ)

日本電気株式会社(NEC)

「日本の製造業を元気に!」 日本の製造業の発展に向け、国内外の仲間と協力しながらチャレンジすることができます。

700万円~950万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 大手製造業向けのグローバルERPおよびDX Factoryのインテグレーションを対応する部門 【職務内容】 グローバルERPパッケージ(IFS Applications)およびIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。具体的には以下を担っていただきます。 【役割概要】 ① 営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案 ② 生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ③ 人材育成、次期リーダの立ち上げ 【具体的なプロジェクト想定】 組立製造業界の企業向けシステムの開発プロジェクト <参考URL> ものづくりの未来 https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot_mono/ 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、大変ですが非常にやりがいがある仕事です。 また、NEC自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢38歳、30歳以下が3分の1と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。 【想定キャリアパス】 以下2つを用意しております。 ・専門職として順次難易度の高い案件をご担当いただく(エキスパート⇒シニアエキスパート) ・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく(シニアマネージャ⇒幹部) 【ポジション募集の背景】 エンタープライズBUでは中期計画の成長戦略において「製造業のお客様の”ものづくり”を支援するSI・サービス領域の事業拡大」が大きな柱の一つとなっています。当グループは、その中核ソリューションであるグローバルERPパッケージ(IFS Applications)の導入および、お客様の設計・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション(DX Factory)を実現するプロジェクトマネージャー集団です。 本グローバルERPパッケージおよびDX Factoryを実現するIoT/AIソリューションは、NECおよびNECグループ全社の生産領域のシステムとして利用されており、ベストプラクティスとして今後も事業が大きく伸びることが期待されています。この事業拡大を支えるために、SEの増員、とりわけ、PJを推進するプロジェクトマネージャーの強化が急務となっています。 (2015年度⇒2019年度で約2.5倍の事業へ拡大)

  • 応募資格

    ・製造業のお客様に対するPKG導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(10名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有) および、 以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方: ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータにて、企業変革・ERP導入・ITプロジェクトの経験 【WANT】 ・製造業における設計・生産領域での業務経験・知識 ・生産管理システム、スマートファクトリ、MESなどの設計・開発経験

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アプリケーションエンジニア

株式会社天時情報システム

■平均残業月20時間以下 ■高有休消化率 ■高社員定着率 ■高復帰率 ■独自ソリューションが強み ■リモートワーク ■リーダー・マネージャー経験者優遇

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社天時情報システム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    クライアント先にて、アプリケーションのシステム開発案件をお任せします。 これまでの経験とご本人の希望を考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 リーダー・マネージャー経験をお持ちの方は、プロジェクトのマネジメント業務をお任せする可能性があります。 ■エリア:東京(23区メイン)、神奈川、千葉、埼玉(※転居を伴う異動はありません) ※名古屋への出張案件もあり(希望制)

  • 応募資格

    求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は?】 ◇アプリケーションのシステム開発経験をお持ちの方(※3年以上が目安/コーディングができる方は歓迎) 【歓迎する条件は?】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方(※必須ではありません) ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方(※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します) 【こんな方は大歓迎です!】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

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Service Delivery Manager/TCS Consultantの管理職

ヴイエムウェア株式会社

◆世界のIT環境に革新を起こす企業◆ソフトウェアからインフラまで最先端のスキルが得られます◆Work at anywhere 場所にとらわれない働き方を推進◆男女問わず活躍中!

1200万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

ヴイエムウェア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Service Delivery Manager(SDM)は、VMwareのTechnology Consulting Service(TCS)を顧客に提供するコンサルティングチームのマネージャ(管理職)です。 ビジネスを成功に導くために、プロジェクトデリバリ、サービス開発、コンサルタント人材育成(チーム強化)など、あらゆる側面でチームをリードする役割と責任を担います。 ■前提となるTCS Consultantチームのミッション •お客様のビジネス成功のために、VMwareを中心とするITテクノロジーと製品ベンダーとしての深い見識とグローバルのお客様で培った経験を活用することでお客様に最適な戦略を策定し、ソリューションを実現すること ■SDMのミッション •TCS Consultantチームのマネージャとして、チームメンバー、日本・グローバルの社内リソース(ヒト・コンテンツ)を連携・活用し、上記のチームミッションと数字目標を継続的に達成すること ■業務概要 •コンサルティングサービス提案(支援) - サービスセールスとコンサルタントを協働させ、現実的かつ顧客価値のあるサービス提案を実現する •サービスデリバリの品質管理 - サービススコープ設定、スケジュール、サービス品質並びに、プロジェクト予算・マージンを確認し、適切なリスクマネジメントを実施する •サービス開発企画、検討、遂行 •既存顧客との定期的なエンゲージメントによる関係の強化 - 顧客エグゼクティブ並びにキーマンとのリレーション構築と維持 •チームのビジネスプラン(戦略・戦術)の立案と推進 •上位マネジメメントへのビジネスレポート - 収益予測 - チーム稼働状況 など •コンサルタント人材獲得および教育 - 戦略に基づいた要員計画策定及び採用活動 - 1on1を通じてのキャリア開発 - 人材高度化のためのトレーニング他、各種施策の実施 •コンサルティングサービスオペレーションの継続的改善 •VMware のビジネスパートナー(営業、テクニカルサポート、オペレーション、人事、採用、法務、財務、マーケティング)と協力して、目標を達成する

  • 応募資格

    【必要スキル・経験】 ・IT業界で15年以上の経験 ・コンサルタントとしての7年以上の経験 ・サービスビジネスのマネージャとしての3年以上の経験 ・サービスビジネスの財務構造(収益・コスト・マージン)理解 ・計数管理スキル ・ピープルマネージャ(10人程度)としての3年以上の経験 ・チームガバナンス ・人材育成スキル(ティーチング・コーチングなど) ・コンサルティングサービス開発経験、あるいは提案経験 ・各種コミュニケーションスキル ・ネゴシエーション ・ファシリテーション ・ドキュメンテーション ・英語 ・ITインフラ、クラウド等のテクノロジーに関する深い知見及び考察能力 【歓迎スキル・経験】 ・ユーザ企業でのIT企画経験 ・カスタマーサクセスマネージャ経験 ・アプリケーション開発など、インフラに限定されないIT業務経験 ・クラウドサービス(SaaS,PaaS,IaaSなど)の提供業務経験 ・プレイングマネージャ志向 【メッセージ】 VMware K.Kのテクニカルコンサルティングビジネスは、立ち上げ依頼順調な成長を続けており、現在では、100人を超えるコンサルタントが所属する組織に至っています。 この組織を更なるステージへ押し上げていくために、リーダーとなり得る人材を必要としています。組織のリーダーシップを担うサービス・デリバリー・マネージャは、組織のビジネス成功のために幅広い職責を期待されています。 時には、メンバーと共にお客様と折衝し、時には、ビジネスの成功に向けた内部リソースを調整役として、時には、コンサルタントの良き指導者としての役割も果たす必要があります。また、プレイヤーとしてサービス提案からサービス提供までを担うケースもございます。 一見、非常に複雑かつ難しいロールに思われるかもしれません。しかしながら、我々は、幅広い業務、職責だからこそ、この業務を通じて得られる質の高い経験やキャリア向上に寄与できる価値ある時間をご提供できると信じています。 VMware K.Kのコンサルティングチームの更なる発展に寄与しつつ、主体的にご自身のマネジメントスキル向上を図りたい方のご応募をお待ちしております。

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営業職

株式会社天時情報システム

■平均残業月20時間以下 ■高有休消化率 ■高社員定着率 ■高復帰率 ■独自ソリューションが強み ■リモートワーク ■リーダー・マネージャー経験者優遇

300万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社天時情報システム
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顔認証ソリューションの全体の営業をお任せします。 営業チームの責任者として営業の企画をお任せします。

  • 応募資格

    【応募に必要な条件は?】 ●営業経験3年以上(教育ICTおよびIT営業経験)の方は優遇いたします! ●コミュニケーション能力が高く、ビジネスマナーのある方。 ●今後の組織拡大をにらみ発展のため、チャレンジ精神旺盛かつ何事にもチャレンジする意欲を持ち、前向きで協調性のある方を求めています。 【こんな方は大歓迎です!】 ◇これまでの経験を有効に活かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい

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【社会基盤/パブリックSC統括】プリント基板設計領域から、ものづくりのDX・QCDの向上を実現

日本電気株式会社(NEC)

担当~主任(チームリーダー) ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 プリント基板設計における技術・効率の向上と設計・生産のDXを推進し、ハイレベルなQCDを実現することがミッションです。 ・NECグループ全体でのプリント基板設計におけるナレッジ・ノウハウの共有・向上を目的とした、システム・プロセス・データベースの最適化・標準化 ・設計段階の完成度向上(試作・テストの回数を減らす)のための課題抽出・解決 ・設計・生産のDXへの参画 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・当部門は、海底から宇宙まで幅広い領域の事業に携わっており、ATMや警察・消防無線、衛星など、多種多様な製品・顧客のプロジェクトに携わる機会があります。 ・人材育成に力を入れており、希望をベースに上司と相談しながらさまざまな教育・経験を積み、多様なキャリア形成の機会がある環境です。 ・将来のキャリアパスは、当部門で専門性を高めていただく他、調達、品質、生産管理、製品開発・設計等さまざまな可能性があります。 (自分のキャリアを能動的に築いていこうとする方を応援する体制があります) 【ポジション募集の背景】 ものづくりにおけるDX、QCDの向上を推進するため、組織強化を行っています。 当社製品の高い品質を支えるプリント基板設計の領域で、中核として活躍いただける方を募集しています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 以下のいずれかの経験があることを希望します。 ・電気・電子部品や電気回路の設計・開発・製造経験 ・電気系解析ツールを使用した解析または関連業務の経験 ・部品メーカーとの協働または折衝の経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・プリント基板設計CADツール(図研製CR5000/CR8000シリーズ、あるいはケイデンス製Allegroシリーズ)を使用した実務経験 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・常に改善意識を持ち、最新のツールや手法について積極的に学び、導入しようとする姿勢がある方 ・自分事として責任感を持って目の前の問題に取り組み、スピード感を持って解決策を考え、実行できる方 ・さまざまな関係者と良好な関係を築き、協力して業務を遂行できる方

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HRBP(新工場人事)【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    栃木県 / 東京都

  • 仕事内容

    ・人材採用 ・社員の育成 ・組織開発 ・M&A後の制度統合 ・M&Aで統合された側の社員の教育/フォロー等

  • 応募資格

    【ご経験】 ◆採用、社員育成、組織開発など業務は多岐にわたりますがハードワークをいとわない方 ◆対人能力重視 ◆HRBP経験者 ◆工場人事経験者尚可(メーカーでの人事でも可) ◆特に組織開発や統合に関わる業務担当経験あれば尚可 【語学】 英語ビジネスレベル:海外Divisionとのやりとり等に使用

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経理職(単独決算担当)【コーポレート/NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

500万円~600万円 / メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NEC単体の単独決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社、NECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNEC単体の決算です。約1.7兆円規模の会社の決算を纏めるポジションなので、責任とやりがいが大きいポジションです。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での分担変更や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数3~5年程度 ・上場企業での決算業務の経験 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・上場企業(製造業)での個社単体決算業務の経験 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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建築施工管理

株式会社ナミト

《月平均残業時間20〜30時間/完全土日祝休み&年間休日120日以上/経験年数の浅い方も歓迎》

360万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社ナミト
  • 勤務地

    愛知県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 岐阜県 / 三重県

  • 仕事内容

    建築施工管理職として活躍してください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様との各種打ち合わせ ◎予算や工程、品質、安全面の管理 ◎各種の図面や書類の作成……etc. 【あなたに合った現場で活躍を!】 名古屋支店では、愛知と三重、岐阜の東海3県、および福井、石川、富山の北陸3県を事業エリアとしています。担当する現場は、あなたの希望や適性、スキルなどを考慮の上で決定。案件の押しつけといったことはありませんので、手がけてみたい現場などがあれば、遠慮なく声に出してください。 【大規模工事の実績も多数あり!】 私たちは、マンションやオフィスビル、医療・介護施設、商業施設、工業施設、公共施設など、あらゆる分野でサービスを提供しています。過去には、リニア中央新幹線の名古屋駅新設工事や、久屋大通公園の再開発、岐阜市の庁舎再整備プロジェクトなど、大規模な工事を多数手がけてきた実績もあります。 【フォロー体制も万全!】 1カ月に1回以上のペースで、あなたの専属担当が現場へ訪問し、状況のヒアリングなどを行っています。私たちは勢いのある組織だからこそ、現場の声を丁寧に吸い上げ、それを具現化することも大切にしてきました。現場のことのみならず、組織や待遇に関する意見、アイデアなどもどんどん発信してください。 【経験の浅い方も安心です!】 施工管理職としての経験が浅い方や、現場作業員として働いてこられた方については、社内研修に加え、現場でのOJTもあるのでご安心ください。近年は若手社員の仲間も増えてきました。すでに充分な経験をお持ちの方は、ぜひ後進の指導や育成、フォローなどにも力を貸してください。 ★エリアや担当分野などに応じた懇親会があり、社員同士の交流を深めてもらっています。仕事に関する情報共有なども活発ですので、ぜひ有意義な時間として活用してください!

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎建設業界における、施工管理や現場作業員の実務経験 【あれば活かせる資格など】 ◎建築施工管理技士の資格 ◎一、二級建築士の資格 ◎5年以上の施工管理実務経験 ★意欲があれば、経験年数の浅い方も大歓迎しています。現場作業員の実務経験については、アルバイトでも構いません。

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調達スペシャリスト

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●同社グループ製造の食品における資材調達戦略を担うリーダーとして「乱高下する相場」「環境対応」「新技術の出現」など激変する環境のもと、資材調達改革の推進 ●同社グループにおける資材調達戦略の立案と実行 ●穀物(小麦・コーン等)、油脂(パーム、大豆等)などの市場調査(フォーキャスト)と購買オペレーションの統括 ●調達戦略や環境変化に従った資材購買方法の最適化を実行(サプライヤーとの戦略的な関係性の構築) ●ノウハウの言語化と組織整備、人材育成 ●資材調達領域のみならず組織/機能横断的なSCMプロジェクトへの参画

  • 応募資格

    【必須要件】 ・穀物相場や原油相場などの相場が分かり、情報分析(予測)と購買実務経験 ・サプライヤーマネジメント経験(調達先との関係性構築と維持) ・目指すゴールの設定と現状との差異分析、課題特定と解決の実行といったBPR経験 【任意要件】 ・プロジェクトマネージャー経験、またはプロジェクトリードの経験 ・チームマネジメント経験

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人事

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆企業の急成長とともに、人事戦略を推進するスタッフを募集

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の業績拡大にともない、会社の成長ドライブである人事部門もさらなるステージアップが必要となるため、今回新たにジュニアクラス~マネージャー候補まで複数名募集します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せいたします。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には、以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ※ご経験・スキル等に応じて、ポジションを決定いたします。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案 -従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営 -研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用 -人事制度の企画立案 -要員管理、発令 -勤怠、給与、社保等の取りまとめ -就業規則等、各種規程改定 -法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応 -個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用 -中途採用 -人材会社との折衝 -全社採用計画立案 -採用戦略策定

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上 ※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【求める人物像】 ・企業内人事や人材サービス企業において高い成果・効果を上げた経験のある方。 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方。 ・当社理念・事業へ強く共感いただける方。 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドを持つ方。

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モビリティ向け車載ECUソフトウェア開発 :エンジニアリングマネージャー

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【担当いただく業務内容】 ・ソフトウェア開発のプロジェクト推進、技術的リーディング ・ソフトウェア設計、開発、レビュー ・チームが開発するソフトウェアの品質保証   ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ・チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ、人材育成 ・チームのマネージメント業務 <想定ポジション> 5~15人規模のアプリケーション開発チームのエンジニアリングマネージャー <キャリアイメージ> 本職種をエントリージョブとして担当していただいた後、モビリティ向けサービス、ECUの企画・開発を推進するマネージャーとしてキャリアアップすることが可能です。本人の希望次第で、車両全体の電子インフラにおけるアーキテクチャー開発を担当し、専門性の幅を広げることもできます。 【イメージ】 若手からベテランまでバランスよく配置されており、システム開発、ソフトウェア/ハードウェア開発まで車載電子システムの全域にわたって取り組んでいます。 ・talentbook https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47415         https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47396 【ミッション】 GAFA等のIT企業により、コト消費・スマート/シェアリング等社会的な価値観の変化が引き起こされ、自動車業界としてもCASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)の広がりによる変革期を迎えています。 その環境の中、お客様へ最先端の商品・サービスを提供するため、電子・制御の技術力を発揮し新しい価値を生み出すことにチャレンジする部署です。 【やりがい】 クルマの新しい価値や新たなモビリティ社会を生み出す開発が仕事です。IT化による利便・安全性能向上を実現し、新たな社会を作り上げていくことに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、自動車業界の変革期の中で、クルマの新たな可能性を全世界に提供できる、エンジニアとしてのやりがいも感じる仕事です。 【PR】 トヨタの電子制御開発の歴史は長く、特に30年の内製製造・内製設計開発で、半導体・センサ・アクチュエータ・ECU(Electronic Control Unit)等、自動車業界としてトップクラスの幅広く深い技術力を保有しています。 近年はWoven PlanetなどのIT系ソフトウェアエンジニアとの技術交流やAutosarなどの世界標準化への積極的な取り組みなど、グローバルな活動を通してエンジニアとしての成長ができる環境です。

  • 応募資格

    【学位等】 高専卒以上もしくは同等の経験 文系大学出身者の採用有無 可 【必須要件】 <下記すべてのスキルがある方> ◇C、C++、Python、JAVAいずれか 2 つ以上のプログラミングスキル ◇ソフトウェア開発のプロセス・ツール(Git、Jenkins、JIRA等)を熟知 <下記すべてのご経験がある方> ◇製品開発でリーダとしてプロジェクト推進の経験 ◇サービス指向アーキテクチャへの理解、プロジェクトへの適用経験 ◇スクラムマスターとしてアジャイル開発を推進経験あり(3プロジェクト以上) ◇組込みOS/ドライバ開発経験あり ◇アプリケーションの 3年以上の開発経験(業界は問わず) 【歓迎要件】 <経歴> ◇AutosarAP/CPの利用経験あり ◇POSIX 系 OS 向けのアプリケーションの 3 年以上の開発経験 ◇RTOS や Linux, QNX, INTEGRITY, その他組み込み向けOSの使用経験 ◇ROS2 を用いた製品開発経験 ◇スマホ、Webアプリ開発経験あり ◇ネットワークエンジニア経験 ◇ソフト開発プロジェクトマネジメント経験 ◇社外委託先の管理経験 <スキル> ◇セキュリティ・通信技術への理解・知識 ◇機械学習、ディープラーニングのスキル ◇機能安全(ISO26262)への理解・知識 <求める人物像> ◇アウトプットに責任をもってチームとしてプロジェクト推進できる方 ◇部署/他部署問わず、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◇メンバの人材育成に積極的な方 <語学力> ◇英語力(TOEIC 730点以上)

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経理職(単独決算担当):主任【NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

680万円~800万円 / リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NEC単体の単独決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社、NECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNEC単体の決算です。約1.7兆円規模の会社の決算を纏めるポジションなので、責任とやりがいが大きいポジションです。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での分担変更や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数8~10年程度 ・上場企業での個社単体決算業務の経験2年以上 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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【社内SE】アジャイル開発者(エンジニア/マネージャー)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ●NRIおよびNRIグループの経営に資する経営情報や顧客情報等の情報系システムの企画・構築 ●アジャイル型の開発により、自らコードを書き、動くものを見せながら異なる立場・価値観を持ったステークホルダーの要件を引き出し、整理しながらシステムを構築

  • 応募資格

    ■経験領域 ・WebシステムまたはiOS/Androidアプリの設計及び開発業務 ・WebシステムまたはiOS/Androidアプリのプロジェクトリーダの経験(メンバー5名以上) ・アジャイル開発、特にスクラムでのプロダクトオーナー経験 ・情報系(経営情報、顧客情報等)の企画、構築の経験があればなおよい ■スキル ・専門能力  ⇒アジャイル開発、特にスクラムに精通していて、プロダクトオーナーとしてチームビルディングができる ・業務遂行、クライアントリレーション能力  ⇒異なる立場・価値観をもつメンバ・ステークホルダと協調し業務推進できる ・人材育成能力  ⇒スクラムでのアジャイル開発ができる人材を育てることができる ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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アジャイルコーチ/スクラムマスタ

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職種カテゴリー】IT基盤サービス 【職務内容】 1) 開発チームや組織全体に対するアジャイル開発の導入コンサルティング、コーチング、人材育成(研修提供等)。 2)スクラムマスタやプロダクトオーナー(お客様の補佐)の立場で、アジャイル開発プロジェクトを実行推進およびマネジメント。 当社の業務コンサルタント、システムコンサルタント、サービスデザイナー等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸にお客様に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動に従事していただきます。 ■参考URL:https://bit-labs.nri.co.jp/

  • 応募資格

    ・開発チームや企業組織へのアジャイル開発の導入推進の経験 ・スクラムマスターやアジャイルコーチとしての活動経験 ・ソフトウェアエンジニアやDevOpsエンジニアとしての活動経験 ・非開発者(ビジネス部門や顧客)とのコミュニケーション、各種折衝、調整等の経験 【歓迎する経験・資格】 ・認定スクラムマスター(CSM)などの認定資格の保有 ・SAFeやLeSS等を企業組織に導入した経験、実績 ・プロダクトデザインの経験や知識(理解) ・コミュニティ等での活動実績 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【契約法務】※再上場を狙う大手企業の法務ポジション

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の契約法務として、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援 ・広告表現における法規(景品表示法、著作権法等)に関する相談および対応 ・国内、海外での紛争、訴訟対応 ・特許、商標等の知財管理 ・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援 ・社内教育、情報発信 など 【部署構成】 8名(40代3名、30代後半2名、30代前半1名、20代2名+派遣社員 【本ポジションの魅力】 ・大手の基盤/長期就業ができる環境です(離職率5%以下) ・キャリアパスは様々で、幅広い法務領域のご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。 ・中途社員でも馴染みやすい環境です。(中途社員の割合:9割) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業での法務経験、または弁護士事務所や法律事務所での勤務経験(2年以上) ■契約書の審査、作成の経験 【歓迎要件】 ▼広告業界での法務経験 ▼海外案件を扱った経験 ▼M&A等のプロジェクト案件を扱った経験 ▼デジタル分野の案件を扱った経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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機構設計

IDEC株式会社
~東証一部上場~2013年3月にものづくり拠点として新本社/技術研究センターが完成しました。
380万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・機構製品の開発設計 (ご経験・専門分野に応じて、スイッチ、表示灯、サーキットプロテクタ、リレー、端子台等の製品をご担当いただきます) ・機構製品の樹脂部品設計、プレス部品設計 ※設計から立上げ、生産部門への移管まで一環してご担当いただきます。 【IDECについて】 制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェアの実績を誇ります。その他、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品となります。また、同社は長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジしていこうという社風です。 【人間性尊重経営】 社員の幸せのためにIDECが存在している」という考え方を大切にしており、その考え方が人事制度や福利厚生の充実に表れています。「健康経営優良法人2019(大規模法人)~ホワイト500~」を取得しています。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・CAD(2D/3D)を使用した機構設計の経験 ・機械又は電気工学の専攻 ・以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方  ①樹脂製品の開発経験者  ②金属、樹脂についての基本的な知識  ③金型の知識(金型発注の業務もあります) 【歓迎要件】 ・電磁系製品及び制御部品関連製品の設計経験をお持ちの方 ・初級レベル以上の英語力をお持ちの方 【人事制度やキャリアパス】 社員一人ひとりの適性や強みを踏まえた適材適所な人材配置を実施しています。また、社員が自らのキャリアについて深く考える機会を設け、本人が持っている志向性や価値観への“気づき、自分のスキルや得意分野への自己理解を得ることを支援しています。自らキャリア開発にチャレンジできる環境整備を進めており、社内公募制度や各階層・分野で活躍できる人材育成のための制度が揃っています。 【ワークライフバランス】 年間休日124日、有休取得率80%必達など、残業時間も少なく社員の生活を第一とする考えが根付いております。 【福利厚生】 フィットネスジムもある「厚生棟」や常勤の保健師と産業医(週1日)が駐在するヘルスケアセンター、充実した社員食堂やカフェテリア形式の厚生行事では、社員各自が参加したいイベント(演劇、高級レストランでの食事会、カニツアー、屋形船など)に参加できる等など様々な社員のことを考えた福利厚生が用意されています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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アパレル企業*経理マネージャー

非公開
日本発信のグローバルブランド *経理マネージャー
550万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●月次決算、四半期決算 (月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など) ●資金繰り・出納・借入金 ●売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定 ●税務

  • 応募資格

    【経験】 ・ 企業での経理実務経験者 ・ 経営陣と共に予実管理ができる財務知識 ・ マネジメント経験。業務改革経験 語学力:あれば尚可(英語・中国語)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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法人営業

学校法人河合塾
日本の教育基盤を作れます!新たなアイデアで教育業界を一新させませんか。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ※入社後は営業部配属ですが、総合職としての採用となるため将来的に異動(職種変更)の可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・最新の入試動向・大学情報の提供、および高校情報の収集 ・模擬試験、各種教材の高校向け販売 ・高校向けコンサルティング 【仕事詳細】 担当地区の高等学校へ訪問し、営業活動を行います。全統模試の継続販売だけでなく、教育課題をヒアリングし、教材の提案や生徒育成のコンサルティングや、研修導入の提案など、複合的なサービスを提案していきます。1人あたり40~50校を担当します。全統模試・河合塾というブランドが浸透している為、話を聞いて頂きやすい環境であり、課題に応じた提案がしやすいです。また、教育サービスの多様化により、ますます複合的な提案が必要となる業界であるため、営業経験のある方であれば、より活躍頂けるフィールドがございます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ◆社会人経験3年以上(業界不問) ※上記年数を指標としますが、年数は必要条件ではなく、キャリアの内容を重視し選考します。 ◆教育に対する強い熱意を持っている方 ※生徒と関わることは少ないですが、生徒や学生の未来について真剣に考え、新たなアイデアを取り入れてくださる方をお待ちしております。(※講師職や教室長の募集ではありません) 【こんな方を歓迎します】 ◆従業員1,000人以上の事業会社への就業経験をお持ちの方 ◆周囲を巻き込こみ、変化を起こせる方 【中途入社の方の前職様々です】 金融や広告、サービス業界出身の方など教育業界外からの転職者も多数活躍しています。教育業界へ興味をお持ちの方はもちろんですが、「お客様との接点により、ニーズをキャッチし新しいサービス・仕組みを生み出していきたい方」「課題解決のために物事を組み立て解決してきた経験のある方」も大歓迎です。今までの経験を、教育や人材育成というこれから多様に変革していく可能性のある分野で活かしていく事のできる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【総合職】リフォーム施工管理

大和財託株式会社
設立8年目の急成長ベンチャー企業。1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しています。■年休120日(土日祝日休み)■産休・育休制度・実績あり■残業:月30~40時間■…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■大規模再生工事の施工管理 ■管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応 ■実需リフォーム対応(案件対応、施工管理)など ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。 やまとのリフォーム https://yamatozaitaku.com/reform/ 「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ●週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇)など労働管理の徹底 ●ITツールの積極的な導入による業務効率化 ●チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ●透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。 事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。 【現場の方のやりがい】 ・設立9年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リフォームの施工管理実務(建築施工管理からの転換も可) ■水道、電気、土木など技術系資格 【求める人物像】 ・仕事を通じて社会に貢献したいという思いがある方 ・個々の仕事の成果ではなく、チームプレーで最大の成果を出していきたい方 【魅力ポイント】現場直行、直帰可能です。 リモートワークを推奨しております。(週2~3回出社) 自宅から現場まではTimesのカーシェアをご利用いただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マーケティング・リサーチャー※未経験歓迎

株式会社クロス・マーケティング
■東証一部上場!大手ナショナルクライアント(主に自社ブランド製品企業)との取引多数!■研修制度も充実しており、未経験の方でもまだ世に出ていない大手企業の商品企画・マーケティングに携わる事が出…
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■調査課題への落し込み~企画書作成業務 ■対象者条件・調査内容の設計業務 ■実査 ■分析集計指示 ■分析・レポート作成 ■クライアントへの報告 ※お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。(サービスによって納品物は異なります) <定量調査についての業務補足> ■調査票作成業務 ■データ集計(指示)業務 ■集計データのチェック業務 ■グラフ作成(指示)業務 <定性調査についての業務補足> ■インタビューフロー作成業務 ■モデレーター業務 【主なクライアント】 大手事業会社(一部広告代理店・コンサル)の、商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 顧客は日本を代表する大手企業が中心。大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。 調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んでそこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。 【教育体制】 まずは先輩社員の補佐から始めていただきます。 経験あるリサーチャーが指導・フォローしていきますので、一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。 【募集背景】 体制強化のための増員です。 調査プロジェクト案件の内容・種類の複雑化・多様化・高度化への対応に向けて若手人材の育成・補強を目的としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■法人との折衝業務経験 ■マーケティングの基礎知識があり、関連業務の経験もしくは強い意欲がある方 【求める人物像】 ■複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方 ■世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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研修コンテンツ制作・アセスメントサービス制作:コンサルタント

非公開
460万円~780万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する“選ばれ続けるサービス”となるよう研磨してください。 「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら、会社一丸となって業務を遂行していただきます。 そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められます。 これまでの経験により、下記いずれかの業務をお任せします。 ※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。   また、ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担っていただく場合もあります。 1.研修コンテンツ制作 ・既存研修のテキスト内容の改善/改良 ・新規研修テキストの開発 ・社内講師の育成 ・Online研修、研修参加後フォローツール等の保守/運用 など 2.アセスメントサービス制作 ・アセスメントサービスの改良改善 ・販促戦略の策定/周知 ・サービス連携システムのベンダー調整 ・保守/運用オペレーションの構築/実行 ・定期的な問題改定 など

  • 応募資格

    【MUST】 ・大学卒以上 ・社会人経験3年以上 【WANT】 ・塾/教育業界、HR領域での就業経験 ・プロジェクト運営経験 ・セミナー講師経験(塾の講師や社内研修講師も可) ・ライティング業務経験 【期待する人物像】 ・人材育成に興味関心のある方 ・正確で緻密な作業ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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法人営業

株式会社メイテックフィルダーズ
◇◆業界最大手のメイテックグループ/圧倒的な福利厚生/社内研修も充実◆◇
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    《仕事内容》 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善 【営業部門における課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。 これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。 その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 【魅力】 ■営業として 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。 対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ■管理職として 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

  • 応募資格

    <必須条件> ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 <資格> 普通自動車運転免許 <人物像> ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 <キャリアビジョン> まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。 現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、 中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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インフラ部門:オープンポジション【様々なキャリア実現が可能】

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】様々な業界のクライアント先で豊富な案件がございます!インフラ保守・運用からのキャリアアップやクラウドへのチャレンジも可◎業務リーダーとしてのご活躍を期待します。理想のキャリ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。 プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 ※24h/365dの運用オペレーション業務は想定しておりません。 【例】 ■ラインマネジメントにお強みがある方  プロジェクトには参加せず、複数プロジェクトの管理を行って頂きます。イメージとしてはSVのような立ち位置で部下マネジメントや予算管理、グループ運営を頂くイメージです。 ■クラウド案件に強み・ご経験がある方  マルチベンダーとしてシステムインテグレーション事業・マネージドサービス事業を展開する当社にて、Azure導入やVMwear案件にご従事頂きます。テクバンの社員は、vExpertの中でもサブプログラムと呼ばれている更に狭き門に、vExpert EUC として選出されました。2021年度のvExpert EUCは全世界で69名、うち日本では5名で、そのうち3名が同社に所属しています。 ■インフラエンジニアとして上流工程を経験したい方  これまでのインフラ構築・保守等のご経験をベースに、ステップアップを目指し、設計以上の上流工程や、リーダーやマネージャー業務をお任せ致します。 ■運用保守領域にお強みがある方  インフラ運用保守SEとして、サーバ、ネットワーク、PC等端末周りのシステム管理を担当いただきます。 ■研修経験等を活かし社内還元をしていきたい方  同社ITインフラ部門にて、社内研修の確立・実施・運営にご従事頂きます。インフラエンジニアから研修担当へのキャリアチェンジが可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インフラに関わるご経験 ┗運用、保守、構築、設計、コンサル、導入支援、プリセ、カスタマーサポート、営業、コールセンター等どんなご経験でも構いません!同社では様々な案件がございますので、ご志向やキャリアプランに合わせたポジションの提案が可能です。 【歓迎要件】 ■リーダー・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【銀行業界】経営コンサルタント

アクセンチュア株式会社
■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル■銀行業界全体、クライアントの変革を全面的に支…
550万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。その中で、銀行領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ■Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ■広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。 【業務詳細】 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■新規事業戦略立案 ■デジタル化戦略立案 ■事業構造改革 ■営業改革/業務改革 ■マーケティング/アナリティクス ■組織・人材改革支援 ■オペレーション・IT戦略策定 ■オペレーションリスク総点検 ■間接財・ITコスト削減 ■調達部門・業務改革 ■合併計画策定・実行支援 ■グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ■IT部門改革・人材育成 ■大規模システム投資計画策定支援 ■各種大規模トランスフォーメーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■銀行業界における知見や経験、専門性 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■テクノロジーやデジタルに関する知見・経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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G0004 データマネジメント推進※組織マネジメント/マーケ

東日本電信電話株式会社
【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景 AI分析・BIツールの見える化のプロジェクトが立ち上がり、さらなる飛躍のためには抜本的なデータマネジメントの見直しが必要な状況。即戦力のスキル者として、技術面にも明るく、分析担当者やデータエンジニアのマネジメントが出来、かつ、他組織調整を含めた施策進捗とりまとめのできる人物が必要となっている。 ■ミッション NTT東日本の法人向けビジネスを中心に、データ活用によるビジネス化を推進する。 ■ポジションの魅力 データ分析やデータ活用により得られる知見は今後の世の中のビジネスを大きく変えていきます。そのため、データマネジメントおよびその実業務活用に明るい人材の価値は今後さらに高まることが必至です。NTT東日本は法人向け顧客層も広く大規模な営業体制を持っていることから、データ分析・データ活用を実業務に展開・活用する上で理想的な環境にあります。技術面では世界一レベルとも言われているNTT持株会社の研究所との連携により、その技術を現場に活かそうと取り組んでおりますが、その決め手は社内に散在するデータの把握、データ品質の管理、利活用できるようなデータ管理方法の検討等のデータマネジメント業務にあり、今後、本分野の人材を育成・強化していくフェーズにあります。採用された方にはプロジェクトの推進のリーダーとして参加頂きます。この環境で自らのスキルをさらに伸ばしながら、データを活用した新しいビジネスの時代を一緒に作っていきましょう。 ■業務概要 社内に分散し埋没している多数のデータを把握・管理し、経営指標の見える化や、AIを活用した営業ターゲティング等に活用可能なデータに組み上げる。データドリブン営業の全社展開における先導的役割を果たし、NTT東日本の法人向けビジネスを中心に、データ活用による実ビジネス化を推進する。 ■業務詳細 【データマネジメント 業務】 社内データを活用する際に必要となる環境や業務フローを、コンセプト作成から関連組織調整を含めて作り上げる。 ■求める人物像 データ活用により企業のビジネスを革新するという信念を持ち、関係各部の業務フロー改革や体制変革も含めて、チームを牽引しながら取り組むことができる人物 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SQLを使ったコーディング経験5件以上、 データベース構築経験4件以上、 3名以上のプロジェクトにおけるリーダ経験3件以上、 業務ヒアリングに基づくシステム設計2件以上 ※上記条件に該当する案件は重複可 ■PM実績分野において、情報処理技術者(PJマネージャ)、PMP他、中級~上級の技術資格を一つ以上有すること。 【歓迎要件】 ■Python、R、AI分析(dotData、TensorFlow)、ディープラーニングG検定・E資格、BIツール(Tableau)に関する基礎知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティングファーム@港区虎ノ門  戦略・経営コンサルタント マネージャー  ~2500万円

東証一部上場日本発の総合コンサルティングファーム
次世代のリーダー育成にも重きを置く同社では、多くのエキスパートと様々な経験を積み、 ビジネスに留まらず広範な領域で活躍できる人材として、より??を成?させたいと志向される方の参画をお待ちしています。
1200万円~2500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直?する多くの課題を各種調査・分析手法を?いて紐解き、その解決策を提?すると同時に、実?推進と定着までを視野に?れた支援を?います。  主なプロジェクトテーマとしては以下のようになります。  ①Strategy   テーマ例?全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、   ビジネスDD、R&D戦略等  ②Operations   テーマ例?組織改?、オペレーション改?/標準化、業務効率化、CRM、SCM、   調達コスト削減、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改?等  ③Digital/Technology   テーマ例?DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、   デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、   ITコスト削減等 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、幅広い知?が求められます。

  • 応募資格

    1.4年制大学卒業、又は大学院修了の方 2.下記いずれかにおいてチームマネージメント経験の方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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法人営業

株式会社モリタエコノス
◎完全週休2日(土日)の年間休日124日/ノルマなし/残業20h程度/飛び込みなし/ワークライフバランスが整っている環境!
340万円~420万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■同社製品であるバキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車などの法人営業を担当いただきます。 ※顧客先は地方公共団体や民間企業になります。 既存:新規=9:1。 【業務詳細】 ■ユーザーとの商品仕様詳細/商品販売価格打合せ  ※ほとんどがオーダーメイドになります。 ■納品受注仕様書作成/見積作成 ■既存車両の部品注文/修理注文代行 ■完成車両の工程管理 ■納車/集金/納品  ※各製品の寿命は5年程度のため、買い替え需要も比較的多いです。 ■営業先は官公庁と民間企業がおおよそ、2対8の割合です。(例:車両関連ディーラー・清掃業関連企業(ごみ処理・下水道関連)顧客の入れ替わりが少なく、顧客と長期的に信頼関係を築いていただく営業スタイルとなります。また国内トップメーカーのため、様々な提案が可能。現在市場にない製品を企画していくなど業界リーダーとしてのやりがいも非常に大きいことが特徴です。(ノルマはなく、自己申告制です) 【当社の魅力について】 ■【業界トップシェア(圧倒的No1企業)絶対的な業界内での優位性を持つ東証一部上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85%、塵芥車シェアー15%。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。

  • 応募資格

    【必要業務経験】 ■自動車免許(MT)をお持ちの方 ■営業や販売サービス経験をお持ちの方(個人・法人不問、業界も不問です。) 【歓迎条件】 ■自動車ディーラーや機械系製品の営業経験 【豊富な研修・教育制度】 ■当社は「成果重視の公平な評価」「ジョブローテーション制による活躍の場の提供」「教育制度の充実」の3つを柱に人財育成を行っています。当社は短期的な人材育成は一切行っておりません。長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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設備技術【山形】Web選考

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【積極採用】山形TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ■CMOSイメージセンサーの設備技術をお任せします。 【配属部門のミッション】 以下4つを軸に業務を行っています。(1)事業計画及び生産計画に基づき、品質、納期、コストに適合する製品を製造する(2)生産キャパ拡大&設備安定稼動により、リードタイム短縮と生産最大化を図り損益(操業)への貢献を果たす(3)継続的な改善活動により、高品質、不良損失最小化、低コスト化を実現し続ける(4)人材の育成と安全な職場環境造りと環境保全に継続的に取り組む 【お任せする業務】 半導体製造技術エンジニアとして、半導体製造に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。 具体的には、既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。基本的には、4,5名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、製造現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■設備保全、生産技術などを経験し、機械・電気に関する知見をお持ちの方 ■製造現場に近い位置でエンジニアとして経験を積みたい方 【歓迎要件】 ・半導体設備の保全経験 ・英語スキル ・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験 【求める人物像】 ・ポジティブでコミュニケーション能力の高い方 ・何事にも臨機応変に対応できる方 ・周囲と良い関係を築き、悩んでも一人でため込まない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(採用担当)【人気ブランド「SHIRO」/業績◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バックオフィス部門バックオフィスGチームにて、採用活動をはじめとする人事関連業務を広くお任せします。 【具体的な業務内容例】 ■採用関連業務  ・中途採用(媒体掲載や紹介会社対応、選考管理および面接実施、採用条件作成および入社手続き)  ・新卒採用(媒体掲載やイベント参加による集客、インターンシップ運営や面接選考実施、内定者フォローおよび研修)   ■その他人事関連業務   ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション    ・社員育成のための研修計画および実施  ・人員配置および異動関連の管理  ・人事制度(評価、給与、報酬)の策定と実現 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一般的な採用活動の全体フロー(集客・選考・クロージング)を実務を通して理解されている方 <目安> 採用業務(中途、新卒、パートアルバイトのいずれか)の実務ご経験3年以上 もしくは同等のご経験・スキルをお持ちであること(採用業務アウトソーシングや人材紹介事業会社でのご経験など) ■選考担当者として面接実施(応募者の評価)、および入社前後のフォローご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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UI,UXデザイナー

株式会社Sun Asterisk
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スタートアップシーンで1からビジネスやサービスを作り上げるデザイナー/制作ディレクターを募集しています。 同社の自社サービスではなく、多岐にわたる業種のクライアントのサービス立ち上げに携わることができます。 同社開発チームと協力しながらデザインを作り上げていただきますので、新たなビジネスや開発分野への知見が広がります。 またベトナム人のデザイナーとも協力してデザインを進めていただくことになりますので、新たにチャレンジを目指している方を歓迎しています。 【業務内容】 ・クライアント、パートナーとのデザイン要件定義 ・ワイヤーフレームの作成 ・プロトタイプ作成 ・制作スケジュールの管理 ・デザイン制作

  • 応募資格

    ・Photoshop / Illustrator / Sketchなどのデザインツールの使用経験 ・デザイナーもしくはディレクターとしての3年以上の実務経験 (ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします)・スタートアップでのデザイナー/ディレクター経験 ・開発・プログラミングについての知識 ・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験 ・解析ツールを使用したデータ分析、改善提案経験 ・タスク管理ツールを用いたプロジェクト進行管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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エンジニアオープンポジション※業界トップクラスの安定企業※

株式会社アウトソーシングテクノロジー
■東証一部上場:アウトソーシング社の100%子会社。エンジニアが定年まで活躍できるよう「福利厚生」を重視しています■取引先企業は業界でもトップクラスの700社以上。エンジニアの大手上場メーカ…
350万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    面接(面談)にて希望勤務地・キャリアプランをヒアリングて頂き、経験・適性・希望を考慮しどの案件に配属になるか決定致します。仮に現在案件が無くても営業の方が案件を探しに行って頂けます。 【就業先イメージ】 中規模企業から大手メーカーまで就労可能(大手上場メーカー配属率:83%) 業界・職種も幅広く検討可能です。 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどの幅広い分野にて、各メーカーでの設計・先行開発・3DCAD・生産技術・実験・評価など、大規模かつ上流のプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。 大手のプロジェクトで設計者としてスキルアップすることや、リーダー経験を積むことも可能です。 【勤務地について】 ご希望の勤務地を考慮します。転居を伴う転勤は基本的にございません。 ※勤務地は中四国エリアだけでなく全国希望可能です。 【研修制度有】 キャリアを築いていくための充実した教育プログラムをご用意しております。 現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。 基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行って頂けます。ゼロから学び、将来的には別職種のエンジニアとしての活躍が可能です 【安定した環境で 】 同社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。 また、「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。 この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。 あなたの成長を全力で応援します。 【同社が選ばれる理由】 ・主要取引先:700社以上(国内完成車メーカー8社全て取引有) ・入社3年後の定着率:85%以上 ・子会社に研修会社を持っている ・大手上場メーカー配属率:83%以上 ・大手メーカーへの転籍支援:有(同社のみ) ・業界トップレベルの住宅手当 ・社員紹介、入社人数:100名以上 【企業様について】 ■業界トップクラスの1000件以上の顧客群を持ち、リーマンショック後「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です。 ■社員教育を最優先と考え投資をしているため、キャリアアップや希望のキャリア形成ができる環境です。 ■大手上場メーカー配属率が83%以上であり、大手メーカーへの転籍支援もしております。(同社のみの取り組みです) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界未経験可※ ■下記のようなエンジニアの業務経験をお持ちの方 ・設計・開発・評価(機械、電気、ソフト) ・生産技術 ・生産管理 ・品質管理・保証 ・設備管理・保全 ・サービスエンジニア、セールスエンジニア ・製造 など ※希望に応じて就業先の配置を検討します。 ※面接時にすり合わせを行う為興味がございましたらまずはご応募下さいませ。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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ソリューション営業

株式会社オプロ
◆100%自社内開発/残業少なめ/時差出勤制度/業界トップクラスの自社サービス◆
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 クラウド帳票サービスを提供する同社にて、Salesforceを利用している顧客に対して、自社サービスの提案、導入を行う営業活動を担って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:Salesforceを利用している顧客 ■何を:クラウド帳票サービス 【具体的に】 ■エンドユーザーのコントロールがミッションとなります。 ・顧客の多くが既にSalesforceを利用しているため、  追加機能として同社製品をご提案します。 ・開発を伴う場合は自社SEと連携をすることがございます。 ・従業員規模200名以下のセールスフォース部門と営業連携し、  月の売上300万をターゲットに取り組んでいただきます。 ・一人当たり約35社ほど対応。受注社数としてのイメージは毎月4、5社受注します。 ・中堅社員として若手社員の教育も含め、  売上面で営業部門をリードしていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■クラウドサービス営業のご経験 ※オンプレミス(自社内やDCでの管理運用)のみでなくクラウドの経験が  必須となります。 ■エンドユーザーのコントロールスキル 【尚可】 ■マネジメント、教育経験 ■Salesforceユーザーに対してのアップセル営業のご経験 同社の中堅メンバー・即戦力としてご活躍いただける方の ご応募をお待ちしております!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【千葉】IoT製品・サービスのシステム品質保証リーダー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    システム開発設計の経験を生かして「自社製品であるIoT製品・サービス」の品質向上に携わっていただきます。品質管理プロセスの改善や先端ツールの導入など幅広い業務に携わることができます 東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニーです。 <業務内容> リーダーとして、システム品質保証に関する下記の業務を中心に幅広く取り組んで頂きます。 1.品質管理プロセスの改善 2.先端ツールの導入・運営 3.事業部門品質保証活動の支援 4.システム品質保証人材の育成 5.製品セキュリティ業務の支援(脆弱性調査、脅威分析など) など <応募者様への期待> 我々は、当社のIoT製品・サービスのシステム品質を確保するために、品質管理プロセスの改善や先端ツールの導入など本社機能としての活動を進めております。システム製品の品質改善に向けた活動を一緒にチャレンジしたいという意欲ある方の応募をお待ちしています。 <募集の背景> 海外事業部と生産技術本部のグローバル対応業務を対応できるグローバル人材確保 <魅力> 近年、インターネットの普及と共に、IoT機器やサービスの数が飛躍的に増大しています。こうした背景の中、弊社の品質保証活動でもハードウェアだけでなくソフトウェアを含めたシステム全体として捉える観点の重要性が増してきました。そのため、製品開発・設計の業務経験をバックボーンとして持ち、セキュリティを含めシステム全般に幅広く知見を活かして活躍いただけることを期待しております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・システム開発設計に関する実務経験をお持ちの方 ・TOEIC700点以上 【歓迎要件】 ・セキュリティに関する知識や経験 ・情報セキュリティマネジメント試験または同等以上の知見 ・言語を問わずコミュニケーション能力の高い方 ・「情報セキュリティマネジメント試験」の有資格者 【求める人物像】 ・新製品の立ち上げと今後の拡販を進めるためにご協力いただける積極的な行動力のある方 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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環境技術者 *募集部門:環境保全部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【概要】 ■環境調査・環境影響評価・環境保全対策検討 【職務内容詳細】 ・法令等に基づく環境影響評価 ・生活環境(大気環境、水環境など)の調査、予測・評価、環境保全対策検討 ・自然環境(動物、植物・生態系など)の調査、予測・評価、環境保全対策 ・緑化計画・検討 ・環境政策、生物多様性戦略の計画検討 ・生物多様性の保全・評価・管理に係る計画検討 ・地域協働、環境教育に係る企画検討 ※必要業務経験  ・生活環境(大気環境、水環境など)の調査・解析  ・自然環境(動物・植物・生態系など)の調査・解析 ●部門規模:職員25名、派遣その他9名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生活環境(大気環境、水環境など)の調査・解析 ■自然環境(動物・植物・生態系など)の調査・解析 【資格】 ★技術士(建設:建設環境、環境部門) 【歓迎要件】 ◆技術士補保有者歓迎 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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インダストリーコンサルタント(インフラ・サービス)

非公開
大手コンサル/インダストリーコンサルタント(インフラ・サービス)急募!
400万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】  ■経営戦略 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 ■経営改革 事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革 ■会計財務および経営管理 経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ■SCM ■アセットマネジメント ■エネルギーマネジメント 電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援 エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング ■ITマネジメント・システム構築 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援 ■その他 【アサイン予定プロジェクト例】 交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、各企業の以下のプロジェクト ■経営管理改革 ■ビジネスモデル変革 ■業務プロセス改善 ■経営情報高度化 ■海外拠点展開支援 ■新規事業・サービス戦略策定支援 ■ITマネジメント、ERPパッケージ導入、システム構築 ■課金・顧客管理ソリューション導入支援 ■海外キャリア向けビジネス・プロセス変革支援 ■電力小売事業、需要化PPS事業戦略策定・事業化準備支援 ■成功報酬型電力調達支援、成功報酬型エネルギー設備運用改善支援  ■アセットマネジメント ■その他 【ここ一年間のプロジェクト事例】 ■経営情報高度化(鉄道) ■経理関連業務集約プロジェクト(鉄道) ■全社業務刷新プロジェクト(物流) ■人材育成プログラム(物流) ■グループ共通経理業務標準化、システム再構築(鉄道) ■機体整備システム構築(航空) ■不動産管理システム構築(不動産、製造業) ■電力小売事業 事業計画策定・事業化支援(ガス会社・通信・不動産・製造業等 他) ■電力調達最適化支援(不動産・製造業 他) ■グループ経営管理基盤導入計画・導入・運用(エネルギー会社) ■会計・人事システム計画・導入・運用(石油会社) ■システム化計画立案・パッケージ選定支援(電力会社) ■トレーディングシステムパッケージ選定支援(ガス会社) ■エネルギー設備運用改善支援(ホテル・大学 他) ■地域ICT利活用広域連携事業 ■ITを活用した合理的マネジメントシステムの研究開発業務 ■社会資本の維持管理に関する調査検討 ■アセットマネジメント構想策定 ■設備ライフサイクル戦略策定(電力会社) ■EAMビジネス事業計画策定(電力会社) ■EAMシステム構築(石油会社) ■クラウドビジネス市場分析(通信事業者) ■B2B新サービスビジネスモデル策定支援(通信事業者) ■新規事業開発及び新規モバイルサービス開発(通信機器ベンダー) ■間接購買コスト削減支援(エンターテイメント会社) ■基幹系システム再構築および保守(エンターテイメント会社) ■ダッシュボードシステム導入支援(メディア関連会社) ■SSC(Shared Service Center)導入支援(コールセンター会社) ■その他

  • 応募資格

    【経験業種】 ■コンサルティング ■シンクタンク ■システムインテグレーター ■監査法人 ■事業会社 交通(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、エネルギー関連事業提供企業(ESCO・エネルギーサービス・PPS・エネルギー関連機器メーカー等 )、設備設計・施工会社(サブコン)・プラント会社 【経験業務領域】 ≪必須≫下記「経験業務領域」のいずれかの経験を2年以上有している事 ≪歓迎≫下記「経験業務領域」において、プロジェクト型であればプロジェクトマネージャーやチームリーダーの経験、組織型であれば管理者としてマネジメント経験があることが望ましい ■コンサルティング・シンクタンク・システムインテグレーター 交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネル大ギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)業界で、下記の業務を経験した方 ・経営戦略コンサルティング ・業務改善コンサルティング ・人材育成コンサルティング ・ITコンサルティング ・ERPパッケージ導入プロジェクト ・基幹システム導入 ・新規ビジネス推進 ■監査法人 統制・規定関係・業務改革等、コンサルティング業務を経験した方 ■事業会社 IT部門で企画、構築を担当者として経験した方 経営企画・経営管理部門で、新規事業開発、事業戦略立案、業務改善等、提案型業務を経験した方 企業内もしくはベンチャー等におけるエネルギー関連の新規事業開発を経験した方 大規模なエネルギー設備の導入を伴うプロジェクト(大規模建物、地域開発等)の基本計画・詳細設計を経験した方 【資格/スキル】 下記、何れかの資格を保有する方は歓迎。 公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、その他情報システム関連資格、SAP/Oracle/Microsoft等の各業務アプリケーション認定資格、エネルギー管理士、建築設備士、設備設計一級建築士 【求める人物像】 ITを活用し、上流から下流までのサービス提供、及び新たなビジネスチャンス創造のため、下記のような人材を求めています。 ■クライアントの経営課題の解決に向けて、戦略/改革構想の策定から実行支援まで関与することに関心のある方 ■クライアントと協業しながら、新たなビジネス/サービスの開発し、収益化を推進していくことに関心のある方 ■課題の見極め、解決に向けたアプローチや実践などを、他のコンサルタントやクライアントとともに追求することにやりがいを感じる方 ■当セクターのビジネスチャンスを探求し、新しいソリューションやサービスの開発、開拓に積極的に取り組める方 語学力:あれば尚可 ※英語(歓迎要件)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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法人営業

株式会社メイテックフィルダーズ
◇◆業界最大手のメイテックグループ/圧倒的な福利厚生/社内研修も充実◆◇
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    《仕事内容》 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善 【営業部門における課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。 これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。 その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 【魅力】 ■営業として 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。 対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ■管理職として 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

  • 応募資格

    <必須条件> ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 <資格> 普通自動車運転免許 <人物像> ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 <キャリアビジョン> まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。 現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、 中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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営業職,営業職(金融・不動産・医療以外),法人営業

日本ヒルティ株式会社
517万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    ・建設会社にコンサルティング営業を行います。 ・顧客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客ビジネスを成功に導くのが日本ヒルティの営業の醍醐味です。 ・働き方は直行直帰が基本となります。 ■ヒルティのブランド力 ヒルティは121ヶ国で22,000名の社員が活躍するグローバル企業です。業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っており、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 ■企業の成長 ・高度な戦略により業績拡大中です。 ・今後も事業拡大を継続するために、人材には教育を含め積極的に投資していきます。 ■入社後のサポート 中途入社者の営業研修や製品研修に加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理は随時実施しています。 ■成果を引き出す人材育成とキャリアプラン ・能力やスキルは、トレーニングプログラムに加え、実践を通じて開発してこそ実際に通用するというのが弊社の考え方です。個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発していきます。 ・数年先のキャリア開発においても同じ考えです。狙うポジションに必要な能力やスキルを個人ごとに具体的に設定し、実践を通じて開発していきます。成長した社員には、年齢や社歴に関係なく上位のポジションへのチャンスが与えられます。 ■キャリアビジョン 成果を出した社員には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。テリトリーセールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。

  • 応募資格

    ■必須の経験・スキル ・自動車免許をお持ちの方 ・2年程度の営業・販売経験。 ■歓迎する経験・スキル ・法人・個人営業のご経験(有形無形不問) ・販売業務経験者 ・英語(上級レベル) ・英語(中級レベル) ・英語(初級レベル) ■求める人物像 ・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方 ・年齢関係なく実力で昇給できる環境を求めている方 ・高度な仕事によりさらに成長したい方 (出身業界に関係なく多くの中途採用者が活躍しています。)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【経営コンサル】DXコンサルタント

株式会社野村総合研究所
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★★顧客企業のDX戦略立案、新規ビジネスモデルの立案などを支援して頂…
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■顧客企業のDX戦略立案、新規ビジネスモデルの立案、DX推進組織の運営伴走、事業部に対するチェンジマネジメント、を通じて、デジタルトランスフォーメーションを支援する ■戦略コンサルタント、データサイエンティスト、ビジネスデザイナー、クラウドアーキテクトなどの多様な専門家とのコラボレーションを通じて事業価値を創造する 【プロジェクト例】 ■CX(カスタマーエクスペリエンス)を起点にした、組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施 ■DX組織の立上支援と伴走、人材育成支援、各事業部とのコラボレーション推進 ■aaS(アズアサービス)の新サービスモデルの戦略構築支援 ■製造業における、需要予測、販売計画、SCM計画、PLMを統合した実務運用のコンサルティング 【コンサルティング事業本部について】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 NRIのコンサルティングは、豊富な経験をもつ業界の専門家による戦略策定、顧客固有の課題を理解した意思決定の伴走、経験な裏打ちされた実効性のある施策策定および実行支援を行います。 https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_dx ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心 ・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 【歓迎(WANT)】 ・フルスタックエンジニア ・CX関連のツールの習熟 ・SCMやPLMの導入した経験、もしくは、活用して実務を行った経験 ・スマートフォンで動くプロトタイプを企画し開発をする技術

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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