新卒採用の転職・求人検索結果

該当求人件数: 329件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
201~250 件目を表示(全329件)

◆WEBディレクター/WEB構築における多数業務に携われます

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎Webサイト構築におけるデザインやUI設計などに関するディレクション業務 ★最上流からお任せします ★大手企業からのプライム案件で、予算交渉などにも携われます 【具体的には】 ■デザインやユーザーインターフェースなど、  フロントエンドに関するディレクション業務をお任せします。 Webサイトのバックエンドで動く、各種システムやDBに関しては チーム内のエンジニアが手がけます。 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、 ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーや エンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 ■手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、  新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に 携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 PMや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、 ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ◎Webサイト運用経験もしくはディレクター経験が3年以上ある方  ※入社直後からプロジェクトをお任せしていきます。 ・Webサイト構築の基本的な知識・フローへの理解がある方 ・Excel 、PowerPoint、Word、Access、GoogleAnalytics等の基本的スキル ・サイト構築におけるマーケティング、サイト分析が出来る方■以下のような方は歓迎します。 ・顧客折衝やプレゼンの経験をお持ちの方 ・パワーポイントを使った資料作成が得意な方 ■下記の経験・スキルがあると尚可です。 ・html、CSSのコーディングスキルをお持ちの方 ・Photoshopの基本的なスキルをお持ちの方 ・外部のデザイナーとの折衝の経験をお持ちの方 ・SEOに関する知識をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・Webデザインに関する基礎知識 ・顧客折衝やプレゼンの経験 ・SEOに関する知識、セキュリティーに関する知識 ・サイトコンテンツ企画経験 ・PMO経験 ・システムコンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る

人事新卒採用

株式会社ipe
大手取引多数あり!意見が通りやすく風通しの良い職場です!
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の新卒採用をお任せします。 入社当初は採用専任となりますが、自身の提案によって業務の幅を広げられる環境です。事業拡大に向けてこれから同社を一緒に作って下さる方を募集しています。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ■面接 ■会社説明会の企画・実施  ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など 【魅力】 ■代表との距離が近く、経営状況や方針に関われます。 ■PDCAを回すのが速くメンバーの意見を尊重する社風のため、成長できる環境です!

  • 応募資格

    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ■人事経験(中途採用/新卒採用/会社説明/計画立案) ■人材紹介業の経験 【求める人物像】 組織を作っていきたい・大きくしていきたい方 ◎同社メンバーのほとんどが、自分の将来像を実現するために今このスキルを身につけたい等小さくても芯のある目標を持った方が多く在籍し、メンバー同士で高め合いながら仕事に取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

◆WEBディレクター/WEB構築における多数業務に携われます

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎Webサイト構築におけるデザインやUI設計などに関するディレクション業務 ★最上流からお任せします ★大手企業からのプライム案件で、予算交渉などにも携われます 【具体的には】 ■デザインやユーザーインターフェースなど、  フロントエンドに関するディレクション業務をお任せします。 Webサイトのバックエンドで動く、各種システムやDBに関しては チーム内のエンジニアが手がけます。 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、 ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーや エンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 ■手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、  新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に 携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 PMや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、 ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ◎Webサイト運用経験もしくはディレクター経験が3年以上ある方  ※入社直後からプロジェクトをお任せしていきます。 ・Webサイト構築の基本的な知識・フローへの理解がある方 ・Excel 、PowerPoint、Word、Access、GoogleAnalytics等の基本的スキル ・サイト構築におけるマーケティング、サイト分析が出来る方■以下のような方は歓迎します。 ・顧客折衝やプレゼンの経験をお持ちの方 ・パワーポイントを使った資料作成が得意な方 ■下記の経験・スキルがあると尚可です。 ・html、CSSのコーディングスキルをお持ちの方 ・Photoshopの基本的なスキルをお持ちの方 ・外部のデザイナーとの折衝の経験をお持ちの方 ・SEOに関する知識をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・Webデザインに関する基礎知識 ・顧客折衝やプレゼンの経験 ・SEOに関する知識、セキュリティーに関する知識 ・サイトコンテンツ企画経験 ・PMO経験 ・システムコンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る

人事(採用)

株式会社青山財産ネットワークス
【東証二部上場の安定感】年間休日122日!【人事としての幅広い業務ができます!】
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新卒、中途など採用全般の業務を担当いただきます。 また、適性と希望があれば制度設計(人事制度、教育制度、働き方改革、ダイバーシティなど)業務を行うことも可能です。 【職務詳細】 ■新卒採用 採用計画作成・採用手法検討・日程調整・選考実施(インターン、説明会、1 次選考)・2次選考以降の選考フォロー・内定後入社までのフォロー(内定者研修など)等 ■中途採用 採用計画作成・採用手法検討・求人票作成・選考フォロー(日程調整含む)・入社までのフォロー・紹介会社など業者対応 等 ■その他 ・新入社員入社後フォロー(中途・新卒ともに) ・ルーティーン業務 【業務の魅力】 同社の人事室では、採用に限らず入社後のフォローなど幅広く業務に携わります。そのため、採用に関わった社員の入社後の活躍を直に感じることができます。 また、同社の人事室はまだまだ構築途中です。採用業務だけではなく、教育制度、人事制度など様々な業務に関わっていただくため、人事として幅広い知識・スキルを身につけることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ■採用実務経験のある方(1年以上) 【尚可】 ■人の話を聴くことができる方 ■社内外の方とコミュニケーションが取れる方 【企業の魅力】 ■同社は、個人資産家と企業オーナーに対し、財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、管理の総合財産コンサルティングサービスを提供しています。 ■AZN の事業承継は、会社の現状を知り、将来の方向性を予測し改善提案するコンサルティングが行えます。そのため、顧客にとってもより喜ばれる業務です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

中途採用担当

アフィリエイト事業を展開する上場企業
東証一部上場/世界各国にも事業展開をしているインターネット広告事業を展開
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループ全体に関わる採用・教育・制度・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。その中でもまずは中途採用業務をメインにご担当いただきます。人事的な側面から本社と各国拠点を結び、ビジネスを推進するに当たって必要となる連携をスムーズに行う為、共に活動してくれる人材を募集します。携わる業務の特性上、幅広い経験を積みつつも専門性を高めキャリアアップへのチャンスにも繋がると思います。グループ全体と言う大きな規模感から、社員一人ひとりに向けたきめ細かな支援までを対象として、熱意のある方に是非応募していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■本社や海外拠点を含む部署の採用戦略の設計 ■本社を中心としたグローバル人材や中途社員採用業務(一部、子会社も含む) ■各種制度企画・立案~運営連携(現地の人員構成把握及び赴任者支援、制度・情報展開など) ■新卒採用業務 ■社内行事の運営支援 ■各種面談のサポートなど

  • 応募資格

    【必須】 ■IT業界の職種全般の知見 ■事業会社での中途採用実務経験3年以上 ■新卒採用実務経験1年以上 【尚可】 ■ダイレクトリクルーティングの経験をお持ちの方 ■英語がネイティブレベルで出来る方 ■海外人材の採用経験 ■広告業界、または近しいWEB・エンタメ業界のご経験者 ■人事領域における経営管理や労務業務関連の知識、経験がある方 ■人事制度設計や運用経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

採用・教育課長候補

高品質と適正価格に一貫してこだわっている日系化粧品メーカー
600万円~749万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

宮崎 一実
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理課長候補として、経理業務を中心にIPO準備業務などを幅広く担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】※下記いずれも必須 ■採用・教育業務従事5年以上お持ちの方 ■課単位以上のマネジメント経験がある方 (新卒採用計画管理、中途採用進捗管理、適正人員把握・管理、教育計画策定・管理)

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

人事(採用)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。 具体的には・・・ ・採用戦略の企画~実行 ・新卒、中途採用全般(ニーズのヒヤリング、求人票の作成、選考管理、説明会や面接の実施) ・ダイレクトリクルーティングサービスの運営(候補者の選定、スカウト作成、面談の実施) ・採用ブログやSNSの運営(Wantedly、Twitter、Facebook) ・新入社員向けの研修の企画~実行  ・社内のイベント企画や運営サポート

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用(新卒・中途問わず)の実務経験1年以上 【歓迎】 ・新人研修の経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

【福岡】法人営業・転職アドバイザー

株式会社スポーツフィールド
スポーツ系の人材に特化した人材企業で、スポーツに関わる営業が出来ます!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援が メインのお仕事となります。 また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生を マッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。 (新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。) 【職務詳細】 両面型(求職者/企業)で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング  来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話や  Facetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習/各種アドバイス ◆企業への新規/既存営業   既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや 提案したり、FAX/DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■スポーツに対する熱い思い ■高校、大学での体育会出身者 【尚可】 ■法人営業経験 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人事(高卒採用業務)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
380万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく高卒採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 <担当業務> 高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報(WEB媒体、HPなど) ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。

  • 応募資格

    【必須条件】 以下いずれかを満たす方 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 ・人材関連企業(求人媒体/人材紹介)での実務経験3年以上 【その他】 ・学校訪問にも伺っていただきたいので、出張対応のできる方を募集いたします。 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

営業マネージャー候補(dodaキャンパス)

パーソルキャリア株式会社
「まなぶ」×「はたらく」の強みの融合したジョイントベンチャー
650万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 【職務詳細】 (1)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 (2)プレイングマネージャーとしての営業組織力の設計 (3)企画開発部門への提言 (4)メンバー育成・営業同行などのマネジメント業務 『dodaキャンパスとは』 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1~2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界での営業経験があり、リーダーまたはマネージャー経験 【尚可】 ・新卒市場での営業経験 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方 ▽オススメポイント ・ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社 「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 大手企業同士の合弁会社ながらも、ベネッセi-キャリアの組織自体規模が少ないため、管理職だけではなくメンバーも裁量を持って仕事を進めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人事リーダー候補

Supership株式会社
【KDDIグループ】福利厚生充実で働きやすさ◎/レベルの高い社員多数
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 グループ企業の採用とビジネスパートナー業務に携わっていただきます。同社ホールディングスではシェアードサービスとして各グループ企業に必要な人事機能を提供しています。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から企画まで幅広くリードしていただける方を募集しています。グループ企業であるDATUM STUDIO株式会社にて、採用・BP全般をメンバーと適宜役割分担しながら携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■中途採用(職種:データエンジニア/データサイエンティスト/コンサルタント等) ■新卒採用 ■BP業務(社員のスキル向上/アサイン検討) ■その他人事企画の立案・実行 DATUM STUDIO株式会社はIPO前となる同グループにおいて、市場でも重要度の高まるDX/データビジネス領域にフォーカスし成長を続けています。この成長領域にて、HRから事業を成功に導くためのさまざまな施策をご自身で考え、推進する経験を積むことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ■リクルーターとして採用実務の経験がある方 ■IT/インターネット業界での就業経験 ■プロジェクトリードのご経験 【尚可】 ■エンジニア、データサイエンティスト採用のご経験 ■人事企画の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

採用人事 マネージャー候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用計画を実現するために、中期から短期までの戦略策定、運用をお任せします。当社は競合他社がなく、希少性が高く、これから伸びていく事業を展開しており、新しい習慣を創造していきます。新しいことへチャレンジしていくため、人の採用が毎年着実に増えていきます。 その中で会社の戦略に沿って、必要な人材を適時集め、採用を通じて組織を成長させる仕事です。将来を見据えた中期の採用戦略の立案、短期の実行計画を部下とともに立て、部下に実行してもらうマネジメント力も必要です。 具体的には、新卒はMARCH以上の優秀層から5名、中途は20数名を毎年採用していきます。そのための各種施策の運用だけでなく、他社情報も収集しながら、施策の改善、リプレイスまでお願いします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験 ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・超成長企業で事業の拡大を人から支援していきたい方 ・部下を持って人材紹介業で実績を残してきたご経験 ・事業会社の採用担当 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事・採用責任者

株式会社bitFlyer Holdings
注目されるビットコイン!人事責任者としてご活躍いただけます。
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループの人事・採用責任者として、人事戦略の立案と実行をお任せいたします。 【職務詳細】 ・同社グループの人員計画の策定 ・中途・新卒の採用計画の企画立案、推進(求人広告、人材紹介、SNS、各種イベント、自社採用ホームページの活用 など) ・人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の運用、改善 ・人材開発、組織開発制度の企画、運用

  • 応募資格

    【必須】 ・人事、採用業務経験(3年以上) ・ベンチャー企業における採用業務経験 ・営業もしくはマーケティングの経験 ・3名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・人事制度の企画経験 ・RPO を活用した採用実務経験 ・IT ベンチャー企業での就業経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

5年後、10年後をつくる【新卒採用担当】学生個々の目線に立ち真摯に対応できる方。一緒に働きましょう

非公開
新卒採用責任者、職種採用スペシャリスト(中途採用兼任)、研修担当、中途採用へのキャリアチェンジ等、多様なキャリア形成が可能です!自分のやりたいことが実現できる環境で、大勝負を仕掛けて下さい!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【5年後、10年後をつくる:新卒採用担当】 ■まずは職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージング迄を  担って頂きます。 ■ただ学生の見極め・評価をするのではなく、同社の情報をしっかり伝えて  学生と同社が相互に充分な理解納得した上で、採用を行っています。 ■学生個々の目線に立ち、真摯に対応できる方にお願いしたい業務となります。 ■又、例年の繰り返しではなく、新しい企画施策に挑戦して頂きます。 ■その先は経験や希望に合わせて、採用戦略の設計立案や、採用全体の進行管理、  研修やオンボ―ディングの企画運用等、幅広い業務の中から調整も可能です。 具体的には・・・   ・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談   ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行   ・採用イベントやインターンシップの企画、実行   ・採用PRの企画・立案   ・会社説明会の企画、集客、開催   ・個別面談、面接、面接設定   ・紹介会社、媒体業者対応   ・内定者、新入社員フォロー等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用担当として会社説明や面接官の経験 (年数、新卒・中途等は不問) 【あれば尚可】 ・ゲーム、マンガ、アニメ等エンタメコンテンツが好きな方 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【求める人物像】 ・自ら考え、よりよいやり方、  新しい仕組みを考えながら仕事をしたい方 ・多様な価値観を許容し尊重できる方 ・社内との関係構築力がある方 ・ホスピタリティ意識のある方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

気になる 詳細を見る

新卒採用 次長職<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
690万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用戦略の立案―実践 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・KPI数値管理、大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明実施(宿泊出張あり) ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ※当社では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 <資格> ・普通自動車免許 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

SES事業責任者(候補)

株式会社スカイウイル
残業少なめ!福利厚生充実!個々に合わせたスキルアップができる環境です!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 SES事業責任者候補として下記業務をご担当いただきます!! 【職務詳細】 ・事業計画立案 ・採用計画立案 ・中途採用/新卒採用面接(別に採用支援組織有) ・営業/マーケティング戦略立案 ・営業(新規開拓/既存拡大) ・メンバー管理(人事考課/キャリアプラン/フォロー) ・エンジニア育成/技術教育 【組織について】 同社は、価値観別組織となっており、ご本人の適性と組織の置かれた状況によって、 ワークライフバランス重視組織、技術向上組織、マネジメント志向組織、のいずれかを担当していただきます。 入社後、数ヶ月から半年程度、現組織長に付いて、担当業務にある程度慣れてから、組織長をご担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・ITインフラ/開発分野のSES/技術者派遣営業経験3年以上 ・SES/技術者派遣組織のマネジメント(プロフィット/ピープル)経験3年以上 ・SI業界でのソリューション営業経験 【尚可】 ・人材採用経験 ・人材育成経験 ・事業計画/KPI作成経験 ・新規事業企画 ・組織立ち上げ経験 ・ITサービスプロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

法人営業

非公開
自分らしく輝ける仕事は、人生をより豊かにする。私たちは、そんな仕事との出会いを世界中に創ることを目指しています。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ▼ 採用メディア営業職  ◇新卒・中途社員採用広告の企画提案/人事部へのコンサルティング営業 ◇入社案内・採用ホームページ、その他募集ツールの企画・制作 ◇『就活フォーラム』(海外・国内のリクルーティングイベント)の営業 ◇新卒採用活動(エントリー受付~選考・内定・入社)の進行管理を行うシステムの構築・運用等 ◇企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、 人財採用プロセス全般の支援 ◇大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供 ◇大学への就職支援システムの導入促進

  • 応募資格

    自分らしく輝ける仕事は、 人生をより豊かにする。 私たちは、そんな仕事との出会いを 世界中に創ることを目指しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

気になる 詳細を見る

総務管理職候補

非公開
総務管理職候補募集 【宇部市】
400万円~500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

高橋 功
  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    採用・人事・広報を任せる事が出来る幹部候補募集 ■採用業務(新卒採用、キャリア採用、障碍者採用等) ■新人教育・後輩指導 ■広報(新卒採用ブランディング等)

  • 応募資格

    ■PCスキルをお持ちの方 〔人物像〕 組織構成上、幅広い業務範囲をこなすことが求められるため、抵抗のない方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

気になる 詳細を見る

戦略人事

株式会社プラスディー
将来のCHRO候補!フレックス制度/完全週休2日制/リモート可
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用(主務) 年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理など ■組織開発(兼務) 「組織再発展(組織開発)」PJにおける企画~計画の実行までお任せします。(複数年単位で行います。) ・「組織再発展(組織開発)」のPJ推進及び進捗管理 ・組織サーベイの定期分析とFB会の開催 ・各施策実行責任者及び担当者、アンバサダーが行う施策実施サポート ・事業、責任者への施策の提言など ■その他 興味関心があれば、PLUS-Dと連携している一般社団法人Design transformation commonsの企画や推進にも関与することが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験 3年以上 ※以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用の経験 ・企業向けのWEB・NET・IT関連に関する人材紹介の経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・経営層との折衝経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【フルフレックス・リモートワーク】新卒採用担当者/年収400万円~600万円

技術力に強みを持つIPO準備中のスタートアップベンチャー企業
成長中ベンチャー企業がこれからスタートする新卒採用に向けて担当者を募集
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒採用担当として、新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。 - エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催) - ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 - 面接の実施、面接官トレーニング - 新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など) - 新卒採用全体のKPI管理 新卒採用の立ち上げを行っていただきます。

  • 応募資格

    ・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・人材紹介会社にて、学生側のキャリアアドバイザーの経験がある方 ・エンジニア採用(エンジニア用語)に抵抗のない方(経験はなくとも知識を吸収できる方)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

人事担当

株式会社Showcase Gig
福利厚生充実!フレックスタイム制度有り!組織拡大のコアメンバーとして活躍可能です
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・採用(中途採用、新卒採用) ・人事制度企画 ・組織開発 ・採用広報戦略の立案~実行 ・採用イベントの企画、運営 ・潜在層へのナーチャリング活動 (採用目的のブログ運営など) ・エンジニア向けブランディングの企画立案、運営 ・SNSを活用した人材へのアプローチ ・労務関連業務 【ポジションの魅力】 まずは採用ブランドの確立を中心にお任せする予定ですが、制度設計や人材育成などもご希望と適性に応じて携わっていただける想定です。 事業の成長ドライバーが人材であるというコンセンサスのもと、「いかに優秀な人材を集め、採用し、活躍してもらうか」という視点であれば、何でも挑戦していただける環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界における採用業務の経験 ※経営層とコミュニケーションを取りながら、アトラクト~クロージングまでのシナリオを考えることができる方を想定しています。 ・データに基づいた判断を行うための数字リテラシーやExcelスキル 【尚可】 ・Webエンジニア、デザイナー等クリエイティブ職の採用経験 ・スタートアップ企業での人事業務経験 ・制度設計、人材育成業務の経験 ・労務管理の経験 ・グループ会社間での人事管理またはPMIの業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人事採用、教育企画幅広い経験者の求人

非公開
廃棄物処理事業で地球環境保全をグローバルに取り組む躍進中会社の人事業務
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    職務内容:人事部の中でも採用・教育企画を中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 1.採用業務 (1)新卒採用 従来の得意領域だった化学・生物専攻の学生のみならず、 注力領域であるさらに機械・電気を専攻とした学生の採用を拡充するため、 大学・高専・高校を中心に、J&T環境ならではの技術的な面白みやキャリアパス、社会 貢献性の高い事業をPRし、戦略的な採用枠の獲得に向けて様々な企画の立案から推進を お任せします。 (2)中途採用 現行のリファラルを中心とした採用活動のみならず、 年間を通じた採用計画の立案から推進、採用手法の多角化など 再現性の高い採用活動の確立を期待しております。 2.教育企画業務 働き方改革が叫ばれる中で、「勤務場所は柔軟に、アウトプットは最大に」へ導く、 業務目標管理制度の確立・運営をターゲットとし、上司である管理職社員と部下の双方に対し行う教育を企画し、さらに実施に移していただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事に関する10年程度の実務経験 ・製造業における採用のご経験。 ・人事評価(業務目標管理)のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・人事制度企画に関するご経験 少数精鋭の組織に合って幅広く業務をこなせる方が求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

気になる 詳細を見る

【千葉】キャリアアドバイザー(新卒採用支援)

株式会社スポーツフィールド
年間休日130日/家族手当有り/一気通貫制/マザーズ上場!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、体育会学生への新卒採用支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ◎法人向け:新卒採用を検討している企業に対して、課題解決に向けた様々な商材の提案、新規開拓営業などを担当していただきます。 ◎個人向け:登録ユーザーや転職活動を行う体育会学生に対して、アプローチを行い、転職支援サービスを提供します。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もございます。 【売上/経常利益(連結)】 2019年12月期 売上:19億1700万円 経常利益:1億9200万円 2018年12月期 売上:15億1600万円 経常利益:1億2400万円 2017年12月期 売上:11億600万円  経常利益:6000万円 ★福利厚生★ ・記念日早帰り(親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能) ・家族手当(配偶者、子供、同社規定有り) ・研修費用補助(年間10万円まで)

  • 応募資格

    【必須】以下すべての条件を満たす方 ・高校や大学でのスポーツ経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験者 ・人材業界経験者 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■□  ・第二新卒歓迎!!  ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。  ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。  ・売上上昇で前年比126%で成長しています。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人事総務担当

非公開
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小坂 信己
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【人事総務担当】 新卒採用・中途採用・勤怠管理・経営資料作成

  • 応募資格

    新卒採用に積極的に取り組みたい人 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる人 公平な立場で物事を判断できる人 柔軟性をもって仕事に取り組める人

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

気になる 詳細を見る

中途採用担当

ポスタス株式会社
【成長マーケット】安定性と成長性がある企業/福利厚生充実
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 急成長の自社サービスを展開する、POS+統括部にて専属の採用担当(リクルーター)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用、中途採用 ■採用計画の戦略立案~実行 ■現場ニーズのヒアリング、要件定義から求人票への落とし込み ■人材紹介エージェント対応 ■ダイレクトソーシング ■リファラル採用の推進   等 【概要】 POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げています。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。会社としての基盤を作っているフェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での中途採用経験2年以上 【尚可】 ■IT企業での業務のご経験 ■エンジニア採用担当のご経験 ■ベンチャー企業でのご就業経験 【仕事のやりがい】 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。また採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできるやりがいのあるポジションです。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【リモート】採用チームリーダー候補

株式会社ガラパゴス
資金調達済/IPO準備中/「AI×デザイン」/フルリモート勤務実施中
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 拡大中の組織の土台を支える人事部門の採用チームリーダー候補として下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略/戦術の立案 ■採用広報 ■採用オペレーション ■経営ボードへのレポーティング ■紹介会社などパートナーとの連携 ■社内関係者との連携 ※現在は中途採用をメインに実施している状況ですが、将来的には新卒採用も強化していきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での中途採用の実務経験2年以上 【尚可】 ■WEB/IT系、スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ■エンジニア採用経験 ■チームリーダー、マネジメント経験 【この仕事で身に着けられること】 ■スタートアップの上場準備フェーズにおける実務経験を得ることができます■他部署を巻き込み繋がりが生まれていく面白さを味わえます■業務範囲はフレキシブルなので、自らの業務を定義する余地が大きいです■最先端のエンジニアリングやデザインプロセスについて学ぶ機会があります

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【神奈川】採用スタッフ

日産自動車株式会社
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用スタッフとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 主に新卒採用を行います。 ・CoE (Center of Expertise)として全社の事務系職種の新卒採用業務の企画・立案・運用 ・HRビジネスパートナーとの連携 【魅力】 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。 特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。 チームメンバーは3~4人。上司は課長、同僚1人予定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務の企画・立案・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み、書き、スピーキング)TOEIC:730以上 【尚可】 ・事業会社でのHR経験3年以上 ・1000名以上社員数での企業での人事経験 ・自動車業界経験 【こんな方にピッタリ】 ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【新卒事業部】法人営業部門の管理職・管理職候補/~850万

非公開
650万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容■ (1)次年度の採用におけるキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 (2)プレイングマネージャーとしての営業組織力の設計 (3)企画開発部門への提言 (4)メンバー育成・営業同行などのマネジメント業務 ■組織について■ ・全体で約250名、組織は大きく営業統括部、商品サービス統括部、新卒エージェント部、その他企画部門などに分かれています。 ・うち営業統括部は約45名体制(企画・アシスタントも含む)、キャンパス法人営業部門18名在籍しています。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・人材業界での営業経験があり、リーダーまたはマネージャー経験を有する方 ■歓迎要件 ・新卒市場での営業経験 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

経理事務担当

非公開
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小坂 信己
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【経理事務担当】 新卒採用・中途採用・勤怠管理・経営資料作成

  • 応募資格

    日商簿記2級程度の会計知識(必須でない) 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる人 柔軟性をもって仕事に取り組める人 多岐にわたる業務を計画的に進められる人

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

気になる 詳細を見る

ビル管理フロント

株式会社安藤・間
【東証一部上場】完全週休二日制!資格を活かして活躍しませんか?
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のLCS(ライフ・サイクル・サポート)事業本部にて、ビル管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ビル管理のフロント業務 ・ビル管理に付帯する修繕等の提案~契約~現場管理

  • 応募資格

    【必須】 ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ・ビル管理のフロント業務、スポット業務(ビル管理に付帯する修繕等)の提案、契約、現場管理に関する経験 【尚可】 ・警備員指導教育責任者(1号) ・管理業務主任者 ☆★オススメポイント★☆ 社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約20時間程度と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【大阪】人事

大和財託株式会社
【資産運用コンサルティング会社】年間休日120日/設立9年目のベンチャー企業
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 会社の成長エンジンとなる「人財」の獲得、採用に始まり、ゆくゆくは教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・人財採用(中途採用、新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規程改訂、勤怠管理など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、同社に関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。10年後の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指されています。スピード感と裁量をもって仕事を進めて頂き、そのミッションを追って頂きます。 ※就業中は休憩時間も含め禁煙

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務の実務経験 【尚可】 ・教育、研修、給与、労務等の実務経験 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・これまでのスキルを活かしてキャリアチェンジしていきたい方 ・スキルアップしていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

採用担当(マネージャー候補)

非公開
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用 真の意味で志高く、同社の理念への共感共鳴をしてくれる(単なる高学歴では無い)優秀学生を採用したい。そのため、マスをターゲットとした採用活動では無く、狙いすました学生をピンポイントで採用していく、究極は「母集団の人数」=「採用(入社)人数」となるような採用活動を展開いただきます。 ・中途採用 agentは勿論ですが、リファラルやダイレクトリクルーティング、Meet-upイベントなどあらゆるチャネルを駆使し、必要な人材をタイムリーに確保できる戦略的な採用活動を担って頂きます。 応募者を捌く「待ち」の採用活動では無く、同社を知らない方に知ってもらい、興味を持ってもらい、入社してもらう、そんな「攻め」採用活動を国内外にて展開いただきます。 将来的にはタレントプールの構築も視野に入れています。 ▼ポジションの魅力 日本ではまだ黎明期にある再エネ事業を担う同社にて、いかにして優秀な人材を採用するのか、あらゆる角度・手法から検討し、戦略的な採用活動を行えます。 ・自ら企画した案を、自らの手で実行して頂きます。大きな組織での歯車ではなく、メイン担当として「手触り感」をもち、業務を推進することが可能です。 ・2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用もしくは中途採用の実務経験3年以上(事業会社での経験でなくても可) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

気になる 詳細を見る

【人事採用】400~500万円/エレクトロニクス生産技術専門商社/年121日休/新横浜

非公開
お客様・お取引先・従業員を始め全ての人を大切にするエレクトロニクス生産技術の専門商社
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 英夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■人材紹介会社とのやり取り ■求人票作成~調整、書類選考、入社後のオリエンテーション等一連の業務 ※主に中途採用

  • 応募資格

    ■必須条件:中途採用経験 *学歴:大卒以上 ■歓迎要件:新卒採用経験 *経営理念の一つが「お客様・お取引先・従業員をはじめ全ての人を大切にします」です。礼儀作法をわきまえ協調性のある方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

気になる 詳細を見る

採用担当(マネージャー候補)

非公開
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用 真の意味で志高く、同社の理念への共感共鳴をしてくれる(単なる高学歴では無い)優秀学生を採用したい。そのため、マスをターゲットとした採用活動では無く、狙いすました学生をピンポイントで採用していく、究極は「母集団の人数」=「採用(入社)人数」となるような採用活動を展開いただきます。 ・中途採用 agentは勿論ですが、リファラルやダイレクトリクルーティング、Meet-upイベントなどあらゆるチャネルを駆使し、必要な人材をタイムリーに確保できる戦略的な採用活動を担って頂きます。 応募者を捌く「待ち」の採用活動では無く、同社を知らない方に知ってもらい、興味を持ってもらい、入社してもらう、そんな「攻め」採用活動を国内外にて展開いただきます。 将来的にはタレントプールの構築も視野に入れています。 ▼ポジションの魅力 日本ではまだ黎明期にある再エネ事業を担う同社にて、いかにして優秀な人材を採用するのか、あらゆる角度・手法から検討し、戦略的な採用活動を行えます。 ・自ら企画した案を、自らの手で実行して頂きます。大きな組織での歯車ではなく、メイン担当として「手触り感」をもち、業務を推進することが可能です。 ・2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用もしくは中途採用の実務経験3年以上(事業会社での経験でなくても可) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

気になる 詳細を見る

【宮城】人事(新卒採用)

アイリスオーヤマ株式会社
業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務:高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報(WEB媒体、HPなど) ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】  2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円(前年比38%増)を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円(同36%増)、経常利益は2.2倍の270億円と好調。  福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。

  • 応募資格

    【必須】 ・学校訪問にも伺っていただくため、出張対応のできる方 ・車の運転が可能な方 上記に加え下記のいずれかの経験がある方 ・企業における新卒採用実務経験 ・人材関連企業(求人媒体/人材紹介)での実務経験 ※初年度のみ年俸制を採用しています。 想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。 2年目より社内規定に沿って等級付与する予定です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【千葉】人事

住友ケミカルエンジニアリング株式会社
国内外で多数の実績を誇るエンジニアリング会社!福利厚生充実◎
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事担当として、入社後は採用業務からご担当頂き、将来的には人事業務全般のスペシャリストを目指して頂きます。 【職務詳細】 ・技術系の新卒採用について全般を担当(企画立案、インターン、セミナー、学校訪問、募集・選考、内定者フォローなど) ・必要に応じて、派遣、嘱託、その他要員の採用業務を担当 ・ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし、人事分野のスペシャリストを目指します(採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生、その他) 【職務の魅力】 ・東証一部上場住友化学グループのエンジニアリング会社としての安定性の下で、これまでの人事領域での経験を十分に活かしながら腰を据えて安定就業できる求人です。 ・採用業務を最初の軸としながら、中長期的には人事業務を幅広く経験できるポジションとなっています。

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用を含めての人事関係分野のご経験(目安5年) 【尚可】 ・マネジメント経験 ☆━━━…‥・同社の魅力・‥…━━━☆ キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修(エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング)、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 完全週休2日制(年間休日124日)、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【外資系企業】HR(人事)マネージャー候補

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大森 崇
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手外資系企業にて、人事採用業務の全般を行って頂きます。 ・中途採用を中心に新卒採用や派遣採用全般を担当 ・社内・社外(人材紹介会社、他ビジネスパートナー)とのリレーション構築、採用推進 ・人材要件の管理 ・候補者プロセス管理と社内連絡業務  ・予算管理・予測 ・人材育成、及び部下育成、マネジメント (チームのために継続的なコーチング、トレーニング、育成を行う) ・取引先とのコミュニケーション 等 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

  • 応募資格

    ■必須経験 ・大卒以上 ・3年以上の人事/採用のご経験(中途・新卒) ・幅広い人事業務への興味 ・英語スキル(ビジネス~日常)

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

人事総務

株式会社ユーラスエナジーホールディングス
◆再エネ風力発電国内最大級◆フレックス制度有り◎/当面転勤無◎
660万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 直近では以下の(1)~(3)、(9)のいずれか、もしくは複数を中心に担当していただきます。将来的には(4)~(8)も含めた業務も担当していただきながら、人事総務ジェネラリストとして経験・知識を積み重ねてご活躍いただきます。 【職務詳細】 (1)労務:勤怠管理、健康衛生管理、個別労務管理など (2)給与厚生:給与・賞与支給、社会保険、それに関連する各種業務の推進/給与計算は業務委託先を活用/企画業務と事務職の監督業務 (3)海外人事:海外現地法人の人事給与業務の支援 ※英語でのメール・書類のやりとりももあります。 (4)等級・評価・報酬制度の運営:当該制度の運営を担い、またレベルアップのための必要な取り組みの推進 (5)人員・人件費計画:要員計画の作成、人件費予算の作成など (6)人材開発:階層別研修(若手~管理職)・スキル研修・語学研修等の企画運営。経営幹部候補育成 (7)組織開発:従業員満足度調査に基づくPDCAの推進、風土改革、ダイバーシティ&インクルージョン・オフサイトミーティング等の取り組みの推進 (8)採用:新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用、派遣社員採用など (9)総務:事務所管理、リスク管理、事業継続計画、保険、印章管理など

  • 応募資格

    【必須】 ・TOEIC:650点以上 ・上場会社における、人事・労務関連の実務経験3以上 ※特定分野のスペシャリストよりは、複数領域の経験をもつ人事ジェネラリストが望ましい。 【尚可】 ・総務領域の業務経験 ・海外駐在等の海外生活経験 ・人事システムの導入経験 ・社会保険労務士資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【大阪】人事

株式会社ニュージェック
年間休日122日◎早期キャリアアップ可能!充実した福利厚生☆
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用 ・給与計算 上記業務がメインとなりますが、 初めは経験されている業務を担当していただきます。 将来的に、課長職をお任せする予定です。 ※試用期間1年間は契約社員になりますが、  12か月後に正社員登用を予定しています。 【教育・研修制度】 「人材=社員」の考えにもとづいて、社員の成長を後押しする研修を整備しています。職種・入社年次に合わせた教育/研修をはじめ、業務に必要となる資格の取得支援を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務の経験 ・労務業務(社会保険)の経験 【尚可】 ・自社HPでの新卒採用の業務経験 【配属先】 計7名(50代3名、40代1名、20代3名)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【人事採用担当】東証一部上場 メディア事業・広告事業の主力事業で成長拡大中

東証一部上場 情報キュレーションサービス運営会社
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用業務をお任せします。実務と並行し、人材開発施策の立案から 人材紹介会社との折衝、面接などの応募者対応まで、採用全般の業務を 担当していただきます。 【具体的な業務】 1. 採用戦略立案~実行(新卒・中途に加え、アルバイトや派遣など幅広い雇用形態) 2. 人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティング 3. 応募者対応(面接、クロージング、入社前フォロー) 4. 採用オペレーション業務構築・改善 5. その他人材開発施策立案~実行など 6. 組織改善、教育研修、制度設計

  • 応募資格

    採用実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・IT企業、アドテク企業での採用実務経験 ・成長ステージの会社での採用実務経験(100名規模以上) ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・新卒採用の実務経験(イベントの企画・登壇や面接、クロージングなど) ・エンジニア採用

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

気になる 詳細を見る

人事・採用責任者

暗号資産の販売所、取引所の運営を行う企業
700万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループの人事・採用責任者として、人事戦略の立案と実行をお任せいたします。 具体的には以下を担当いただきます。 ・当社グループの人員計画の策定 ・中途・新卒の採用計画の企画立案、推進(求人広告、人材紹介、SNS、各種イベント、自社採用ホームページの活用 など) ・人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の運用、改善 ・人材開発、組織開発制度の企画、運用

  • 応募資格

    ■必須スキル・経験 ・人事、採用業務経験(10年以上) ・ベンチャー企業における採用業務経験(3年以上) ・5 名以上のマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ・人事制度の企画経験 ・RPO を活用した採用実務経験 ・IT ベンチャー企業での就業経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため) ■求める人物像 ・暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方 ・当社ミッション、バリューに共感できる方 ・変化への適応力がある方 ・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、価値を提供できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

気になる 詳細を見る

【滋賀】人事

オプテックス株式会社
☆年間休日127日!☆人材エージェント経験からの応募可能な人事職!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社、人事として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●新卒採用業務(採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など) ●教育制度の運用(外部を活用した研修手配や社内研修の運営) 【働き方】 現在はオフィスの出社率が50%です。目安として週3日程度の出社となり、その他の日はリモートワークとなります。 【同社の環境・風土】 同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。 そのため風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性を 共有しています。 社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかの経験がある方 ■新卒採用業務経験3年以上(上場企業、メーカーであれば尚可) ■人材エージェントでの営業経験(新卒採用エージェントに限る) 【尚可】 ■教育制度の運用(外部を利用した研修手配や社内研修の運営) ■語学力がある方 ■ITツールに関する知識をお持ちの方 【教育制度について補足】 ◎OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育/eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 ◎ネイティブ講師を招いて自由参加の語学研修あり!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【未経験OK/採用人事】TVCMも展開する消費財メーカー

非公開
400万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用(新卒・既卒・中途)全般をご担当いただきます ・採用業務全般 (候補者様の募集、選定、面接のセッティング等) ・採用媒体の選定、媒体への求人広告の作成、記載 ・SNSツールを利用しての採用活動 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人 4大卒(高偏差値層) ・中途・・30人 同社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、同社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件に該当する方は「優秀層」と言われる方です。 しかし、同社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、同社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、計画通りの採用に結びつけていただける方を探しております。 現在、採用人事は2名(パートを除く)で行っているため、将来的には人事課長や採用課長へのキャリアアップも可能です。 将来的には採用と組織開発・労務は切り離し、採用本部のような部署を創る予定です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 以下に該当する方 ・4大卒以上の方 ・これまでの経験社数が3社以内+1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・下記いずれかの1年以上の経験をお持ちの方  - 採用経験  - 営業経験(業種問わず)  - 広報経験  - マーケティング経験 【歓迎(WANT)】 ・SNSの運用経験 ・人材業界におけるCA/RA両面の経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

【東証1部上場・東京23区内】中途採用担当(メンバー/リ-ダー)/年収400万円~600万円

■東証1部上場企業・連続増収増益のソフトウェア企業
■東証1部上場企業の中途採用業務をお任せします。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業目標の達成に向け人材要件定義、採用戦略の計画立案、実装 ・若手幹部候補の採用や、CxOなどの人材獲得 ・新たな採用手法の企画、検討 ※業務は相談のうえで、チームで分担していく予定です。 このほかにオンボーディングや組織開発、人材開発の企画、実行など他部署を巻き込みながら携わっていただく業務もでてきます。

  • 応募資格

    以下いずれか必須 ・人事として、年間20名程度の正社員の中途採用経験 ・人事として、年間10名以上の新卒採用経験 ・人材紹介エージェント(RA)経験(1年以上/CA経験のみ不可) ・アウトソーサーでの中途採用支援経験(1年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

【神奈川】採用シニアマネージャー

日産自動車株式会社
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用シニアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全社の採用業務の企画・立案 ・新卒採用 ブランディング、イベント、選考活動を企画、実施。 【仕事の魅力】 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。 特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」管理職としての経験を積むことができます。 新卒採用チームをマネージする中で、社内外とのネットワークを広げることが出来、 そのネットワークを通して、クロスファンクショナル・クロスカルチュラルに働くことにより、さらなる成長につなげることが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務5年以上 ・TOEIC 730点以上 【尚可】 ・事業会社にて複数領域のHR経験5年以上 ・業務での英語使用経験(読み、書き、スピーキング) ・社員数1000名以上の企業での人事経験 ・人材エージェントでの経験 【こんな方にピッタリ】 ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人事

株式会社フロンティア・フィールド
「医療×IT」のビジネスを展開するIPO準備中企業/年間休日120日以上
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 入社後は採用業務を主にご担当いただき、ゆくゆくは評価・人事制度構築など幅広く人事業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務全般(中途採用がメインですが将来的に新卒採用も行う予定です) ・人事評価 ・人事制度構築~運用 ・労務関連業務 など ※給与計算、社会保険などの日常の労務業務は現状経理担当が行っています。 【募集背景】 現状、人事は1名で担当しています。 組織強化に伴い増員のための募集になります。 【おすすめポイント】 ・成長企業において採用を軸に人事業務を幅広く経験できるので、人事としてキャリアアップしたい方にはおすすめの環境です。 ・ベンチャーながらも落ち着いた雰囲気の会社です。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・中途採用業務の経験(候補者との面接・面談を含む) ・エンジニア出身者で人事・採用業務に興味がある方 ・人材紹介会社でのエンジニア採用支援経験 【尚可】 ・人事制度関連業務の経験 ・エンジニア採用の経験 ・ベンチャー、IPO準備企業での人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

年収550~650万円】総務課長/管理全般のマネージャー◎幹部候補◎岸和田のダグタイル鋳鉄名門企業

非公開
550万円~649万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    製造現場や営業部門と協働しながら社内の管理業務全般を見ていただきます □ 総務業務の管理、人事労務の管理、経理部門の管理 □ 管理部門のマネジメントを行いながら、自らも汗をかいていただける「プレイングマネージャー」です □ 幹部候補として、全社的な立場で経営への提言 ≪総務部体制 : 部長〔兼務役員〕1名、課長〔本件〕1名、係長1名、担当2名、事務3名≫

  • 応募資格

    必須 □ 「製造業」での総務・経理部門の管理職経験のある方 (製造現場との密接な連携が必要になります) □ 総務課長の職に留まらず、経営目線で全社的な立場で考え、部下と共に行動できる方 □ 誠実な方、自ら動いていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

気になる 詳細を見る

■上場企業■グローバルに活躍可能!/国内給与・労務と海外子会社の駐在員対応を主とした人事業務

非公開
上場企業での人事ポジション【年収~800万円くらいまで】
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的な業務内容 <直近業務> ・国内給与/労務(200名弱) ・駐在員対応 ・非正規雇用管理 ・人事異動、組織改編実務 <経験に応じて> ・中途採用活動/新卒採用活動 ・制度策定/評価実務 ・評価

  • 応募資格

    応募条件(MUST) ・人事業務経験(5年以上) ・給与計算の経験(3年以上) ・英語を実務で使用した経験(年数不問) 歓迎条件(WANT) ・海外人事経験 ・採用実務経験 ・英語力(TOEIC指標:700点以上) 求める人物像 ・ベンチャーマインドを有する方(臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方) ・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方 ・会社の方針を貫けるタフさのある方 ・スピード感をもって、適切なOUTPUT(チーム/個人)ができる方 ポジションの魅力 ■成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー 弊社が独自開発した人工知能は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ■海外拠点との連携 海外拠点が複数あり、業務上、英語の活用が求められます。 ■キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

気になる 詳細を見る

【外資系生命保険会社(日系大手資本)】ITスタッフ 開発部 PM, ITSD

非公開
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 北海道

  • 仕事内容

    下記の二つのポジションを求めています。 (1)プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント。 ・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。 (2)ITソリューションデザイナー(ITSD) ・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般。 ・開発言語は、主にJavaとCobolとなります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    (1)プロジェクトマネージャー(PM) ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある方。 ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験がある方(規模不問)。 ・大規模(100人月~、1000人月~)かつ難易度の高いプロジェクトマネジメント出来れる方を歓迎します。 ・アジャイル開発において、スクラムマスターの経験のある方を歓迎します。 ・UI/UXをリードした経験や、DBAのご経験がある方を歓迎します。 (2)ITソリューションデザイナー(ITSD) ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある方。 ・若年層の方については、新卒採用された会社で3~4年実務に携わった方。 ・チームリーダ、サブリーダの経験のある方を歓迎します。 ・Salesforce、ServiceNowの開発経験のある方を歓迎します。 ・オープン系、ホストいずれも開発経験のある方を歓迎します。 ・アジャイル開発の経験のある方を歓迎します。 ・UI/UXの開発経験や、DBAのご経験がある方を歓迎します。 (1)(2)いずれも: ・大卒以上、社会人経験5年以上。 ・積極的に物事を考え遂行できる方。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験のある方を歓迎します。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

証券リテール営業

中堅証券会社
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    ◇個人向け証券営業 主として個人顧客を中心に金融商品に関する情報提供を行い、お客様の資産形成に役立つアドバイス・コンサルティングを行います。 <主な取扱商品> 国内株式、投資信託、中国株式、個人向け国債、外貨建債券、円建債券、新株予約権付社債(CB) <収益比率> 株式60%、投資信託/外債(仕組債)等30%、代行手数料10%

  • 応募資格

    ■証券リテール営業経験者(長期的にブランクが空いていない方) ■若手(20代~30代前半)については、証券又は銀行での営業経験があれば期間が短くても第二新卒採用として検討いたします。 ■証券外務員一種資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

気になる 詳細を見る
201~250 件目を表示(全329件)

送信に失敗しました。