[スキル]新卒採用検索結果

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人事スタッフ(教育研修メイン)※IPO準備中/残業20h程度

株式会社エアウィーヴ
★【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】
★【設立10年で売上150億円超え】【IPOを見据えており上場準…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CMでおなじみのマットレスメーカーである同社の人事総務部の担当者として、教育・研修業務をメインに人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■教育・研修の企画立案・実施 ■採用に関する実務 (総合職新卒採用 15名程度/年、中途総合職採用 1から2名程度/月) ■人事制度関連業務 ■評価制度関連業務 等 【配属先】人事総務部 【募集背景/ミッション】売上拡大、IPO準備中と早いスピードで成長を続けている同社では現在、教育・研修に力を入れています。新卒研修の改善や階層別研修の導入など、企画段階から積極的に取り組んで頂き、教育研修体制の充実に貢献頂くことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■教育研修の企画~運営経験 【歓迎要件】 ▼幅広い人事業務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

新規自社ビジネスの事業開発担当【キャッシュレス】

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。
600万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「CAFIS」を活用した新規ビジネス(キャッシュレス決済関連)の事業開発をご担当いただきます。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ・新たなサービス投入に向けた戦略の策定、企画立案 ・サービス領域別の市場環境分析 ・各サービス領域における競争戦略の策定や市場分析にもとづくビジネスモデルの策定 ・新たなプレイヤーとのアライアンスの検討、交渉 【職務の魅力】 NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。 【組織情報】 ITサービス・ペイメント事業本部内のカード&ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画、立ち上げ経験 ・新規事業やサービスのプロジェクト管理経験 ・大手、ベンチャーなどとのアライアンス交渉の経験 【CAFIS事業開発チームについて】 約50名が「CAFIS」に関連する新規事業開発に携わっています。 新規事業開発に携わっているメンバーは、新卒採用のプロパー社員に加え、コンサルファーム出身やカード会社出身、フィンテックベンチャー出身等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材事業/RA【総合職】 ※人材業界出身者大歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の新卒採用手法は多様化しており、各種大手媒体を主体とした採用手法から「新卒紹介」「合同説明会」 主体の採用手法に変化しております。 同社では、ベンチャー企業や中小企業様を中心に優秀な新卒学生を紹介する新卒紹介事業を展開し、 新卒紹介業界においてはNO.1の決定人数となっています。 【具体的な内容】 ■新規・既存の営業 ■新卒採用手法のヒアリング・コンサルティング ■採用したい学生得をピンポイントで紹介 【男女比】男性:女性=6.8:3.2 【入社割合】新卒:中途=5.5:4.5 【研修】一人立ちまでOJT研修有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社でのご経験 【歓迎要件】 ▼リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■前向きで積極的に行動ができる方 ■高い成果を上げることで喜びを感じたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】

J&T環境株式会社
JFEエンジニアリンググループの成長企業の一つである当社は、今後更なる事業拡大に向けて募集を行っております。
上場企業グループ/福利厚生充実/長期出張なし/人事職に関する幅広い業務経験が積めます
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■新卒採用 従来の得意領域だった化学・生物専攻の学生のみならず、注力領域であるさらに機械・電気を専攻とした学生の採用を拡充するため、大学・高専・高校を中心に、J&T環境ならではの技術的な面白みやキャリアパス、社会貢献性の高い事業をPRし、戦略的な採用枠の獲得に向けて様々な企画の立案から推進をお任せします。 ■中途採用 現行のリファラルを中心とした採用活動のみならず、年間を通じた採用計画の立案から推進、採用手法の多角化など再現性の高い採用活動の確立を期待しております。 ■教育企画業務 働き方改革が叫ばれる中で、「勤務場所は柔軟に、アウトプットは最大に」へ導く、業務目標管理制度の確立・運営をターゲットとし、上司である管理職社員と部下の双方に対し行う教育を企画し、さらに実施に移していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーにおける下記いずれかの人事経験(3年以上) ・採用/教育研修/労務/人事制度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・人事【将来の幹部候補】大手商品メーカーとの取引多数!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    同社の本社管理部にて、総務・人事業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■給与、社保関連業務 ■労務管理業務 ■採用業務(新卒採用) ■その他備品管理などの総務業務 【配属部署】次長兼課長(男性60代)女性係長(40代)女性スタッフ(30代) 【残業時間】10~20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門での業務経験(総務・人事経験) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■メリハリを持って仕事が出来る方 ■何事にも柔軟に対応出来る方 ■失敗を恐れず、行動出来る方 ■自分の意見をしっかりと伝えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】開発部 ITスタッフ

非公開
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都 / 北海道

  • 仕事内容

    下記の二つのポジションを求めています。 (1)プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント。 ・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。 (2)ITソリューションデザイナー(ITSD) ・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般。 ・開発言語は、主にJavaとCobolとなります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    (1)プロジェクトマネージャー(PM) ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある方。 ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験がある方(規模不問)。 ・大規模(100人月~、1000人月~)かつ難易度の高いプロジェクトマネジメント出来れる方を歓迎します。 ・アジャイル開発において、スクラムマスターの経験のある方を歓迎します。 ・UI/UXをリードした経験のある方を歓迎します。 (2)ITソリューションデザイナー(ITSD) ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある方。 ・若年層の方については、新卒採用された会社で3~4年実務に携わった方。 ・チームリーダ、サブリーダの経験のある方を歓迎します。 ・Salesforce、ServiceNowの開発経験のある方を歓迎します。 ・オープン系、ホストいずれも開発経験のある方を歓迎します。 ・アジャイル開発の経験のある方を歓迎します。 ・UI/UXの開発経験のある方を歓迎します。 (1)(2)いずれも: ・大卒以上、社会人経験5年以上。 ・積極的に物事を考え遂行できる方。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験のある方を歓迎します。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【静岡県富士市】機械設計職(製紙プラント)

株式会社小林製作所
全長200mもある製紙機械は小林製作所の独占!他メーカーにない製品を開発しており、技術力が高いおススメ企業! 福利厚生・手当も充実しており離職率も低い安定企業です。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    設計部門に所属し、機械設計・据付試運転業務に従事していただきます。 ■CADを使用して機械設計の作業を行っていただきます。 ■お客様の工場で、据付試運転指導員として現場を監督し、機械の設置および試運転作業に従事していただきます。 ■客先との仕様打合せおよび社内での製造方法の打合せを行っていただきます。 ■購入品の手配を行っていただきます。 【配属】ご経験に合わせ製紙機械設計部または産業機械設計部。各20名ほどの規模。 【募集背景】将来を見据えた計画的増員 入社後は、外部講習や先輩方の社内講習を含んだOJTの充実により、すぐに必要な知識を得ることができます。また、新卒採用にも積極的な企業ですので、入社後の研修制度は万全です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プラントや設備、産業機械等の設計経験 ■CAD使用経験 ■普通自動車免許(出張等で使用あり)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【静岡県富士市】電気技術職(製紙プラント)

株式会社小林製作所
全長200mもある製紙機械は小林製作所の独占!他メーカーにない製品を開発しており、技術力が高いおススメ企業! 福利厚生・手当も充実しており離職率も低い安定企業です。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    設計部門に所属し、電気計装業務に従事していただきます。 ■ハード設計 ■PLCプログラム設計 ■お客様の工場で、据付試運転指導員として現場を監督し、機械制御の動作確認および試運転作業に従事していただきます。 ■客先との仕様打合せ ■購入品の手配を行っていただきます。 【配属】電気計装課 【募集背景】将来を見据えた計画的増員 入社後は、外部講習や先輩方の社内講習を含んだOJTの充実により、すぐに必要な知識を得ることができます。また、新卒採用にも積極的な企業ですので、入社後の研修制度は万全です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電気制御の業務経験 ■CAD使用経験 ■普通自動車免許(出張等で使用あり)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【名古屋】インフラエンジニア※第2新卒可/福利厚生充実

株式会社アイエスエフネット
★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ/大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★
【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案…
320万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25%と働きやすさを追求しています。 【案件例】 ■ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関するネットワーク構築、設計 ■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築~運用の一気通貫 ■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築 テストまで ■ヘルプデスク、チームリーダー ■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー 【充実した教育・研修制度】 ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、2ヶ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。 研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。 ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 【ISF NETのポイント】 ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ ■待機期間の給料100%保証■全国300社以上の取引実績 ■プロジェクト単位での請負案件多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・サーバーもしくはネットワークの運用・保守・監視 ・何かしらのヘルプデスクの経験 ・サーバー・ネットワークの構築 【定年】 基本的にはございません。生活水準を下げず、長期的に働くことが可能です。週2~3勤務(雇用形態は変わります)の相談も可 ※参考URL https://www.isfnet.co.jp/group/csr/society_employment30.html

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材事業/CA【総合職】 ※人材業界経験者大歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の新卒採用手法は多様化しており、各種大手媒体を主体とした採用手法から「新卒紹介」「合同説明会」 主体の採用手法に変化しております。 同社では、ベンチャー企業や中小企業様を中心に優秀な新卒学生を紹介する新卒紹介事業を展開し、 新卒紹介業界においてはNO.1の決定人数となっています。 【具体的な内容】 ■自社サイトや、求人媒体からエントリーがあった学生に対して、キャリアカウンセリングを行い、要望にマッチした求人案件をご紹介します。 ※1日に3~5名の学生と面談していただきます。 ■面接の対策なども行って頂きます。 またキャリアアドバイザー全体で学生情報を共有して、その学生に最も合った企業を紹介します。 ■企業様への対応も随時行っていただきますが、メインは求職者との面談となります。 【男女比】男性:女性=6.8:3.2 【入社割合】新卒:中途=5.5:4.5 【研修】一人立ちまでOJT研修有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■前向きで積極的に行動ができる方 ■高い成果を上げることで喜びを感じたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒・中途採用担当【東証一部上場IIJグループ】

株式会社IIJグローバルソリューションズ
【東証一部上場のインターネットイニシアティブグループ】沿革/IBM社×AT&T■ネットワークとグローバルに強みを持つマルチベンダー■プライム案件9割■グローバル案件の拡大をミッションに国内外への…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社が持続的に成長するための中核となる採用業務(新卒・中途とも)をメインとし、採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接および内定者の口説きまでの一連の業務を、関係者を巻き込みながら推進していただきます。 【詳細】 新卒・中途採用ともに全般的にお任せし、以下をアシスタント1名と一緒に実行していただきます。 ■新卒採用(営業職・エンジニア職) ・採用計画立案(21年度から年間20名に増加) ・母集団形成施策の実行 インターンシップ・学校訪問・採用HPリニューアル・ダイレクトリクルート・内定者の口説き(現場部門を巻き込んで実施)と入社までの一連イベントによる辞退防止 ■中途採用(営業職・エンジニア職がメインで、時期により管理部門あり) ・採用計画立案(年間20名程度) ・人材紹介会社とのリレーション、募集案件の社内調整 ・新規母集団形成施策の立案と実行(例:ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者の書類選考、部門面接への同席による面接 ・内定者の口説き面談 また、入社後も若手社員を中心に定期面談や個別フォローを通じて、成長支援にも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれか ■事業会社での新卒採用経験 ■IT業界での就業経験2年以上(エンジニア、または営業) ■金融系企業での営業経験者 【歓迎要件】 ■中途採用経験 ■IT業界出身もしくはIT業界を顧客とした営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材コンサルタント※社内資格に合格すれば週休3日選択可

株式会社グレイス
★女性活躍中!従業員の半数が女性で、活躍されています。企業と求職者どちらも裁量をもって担当していただきます。
★環境省取引トップシェアを誇る人材派遣・人材紹介企業《年齢、キャリアに関係なく評価…
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★マッチングディレクター(両面)として、法人営業職と、転職希望者向けのキャリアカウンセリングの両方をお任せします。 【業務内容】 ■法人営業…企業に対する求人内容のヒアリング/求人票の作成/人材の紹介。現状はお客様からの依頼が増えており、そちらの対応が中心になることを想定しているため、新規開拓は多くありません。 ■キャリアカウンセリング…求職者に対して、キャリアヒアリング/面接対策/面接調整/入社までのフォローを行って頂きます。 その他、採用イベントの運営も担当します。 【業務の特徴】 ■入社後は、OJTにて先輩社員がしっかり指導を行います。社員同士の距離感も近く、困った事があれば気軽に相談ができる環境です。また、マッチングディレクターは週休3日で所定労働時間が限られているため、休日は自身のスキルアップやリフレッシュに充てることができ、自分自身で裁量を持って働くことが可能です。 ■担当企業は20社前後、担当求職者は20~30名程が平均です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★ワークライフバランスを充実させたい方 ★チームワーク重視で働きたい方(評価制度が個人ではなくチーム単位であるため) 【必須要件】 ■BtoBの営業経験(有形および無形サービス不問) ■Word、Excel、PowerPointスキル(支障なく使えるレベル) 【歓迎要件】 ▼官公庁への営業経験 ▼環境ビジネス(環境分析、環境アセスメント、CSR、エネルギーなど)や理化学系理工系の技術職の実務経験 ▼人材ビジネスの経験(新卒採用支援の経験、アウトソーシングの経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当(総務人事部)【東証一部上場】

SBIホールディングス株式会社
◆ 時代の潮流に乗って成長し続けるインターネット総合企業グループ ◆
◆「顧客中心主義」を貫き、インターネットを最大限に活用した競争力の高い金融商品やサービスを提供 ◆
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBIグループ会社の採用を担当していただきます。 【中途採用】 各社各部門からのニーズに対するヒアリングから採用方法の検討、紹介会社との調整、採用条件の調整も含め入社に至るまでの対応 【新卒採用】 採用計画の立案からインターンシップの実施、セミナーの運営や採用選考のスケジュール管理、面接等の新卒採用業務全般 将来的には、グループ全体の人事制度企画等に携わっていただく機会もございます。 ■残業:月20~40時間程度 ■雰囲気:若手社員の多い職場ですので、分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる環境にあります。職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、賑やかな職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■金融業界での採用業務経験者 ※履歴書に写真を添付してください

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用・教育業務のリーダー補佐

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
427万円~868万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    採用・教育業務を担う人材開発Gでは、質・量を担保した人材の獲得&専門性の高いITエンジニアへの育成など会社の重要なミッションを背負います。まずは採用・教育実務のプロフェッショナルになり、その上で企画や要件定義など上流工程部分を担当いただきます。将来的には、人事部の採用・教育のみにとどまらず、人事・労務管理・総務などを経験していただき、人事のゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ▼新卒採用 新卒採用業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場との調整や折衝しながら新卒採用業務を推進。 ▼中途・障がい者採用 中途・障がい者業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場との調整や折衝しながら中途・障がい者採用業務を推進。 ▼教育業務 人材育成にかかわる教育業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場との調整や折衝しながら教育業務を推進。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・業務経験3年以上をお持ちかつ、採用計画立案・研修企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事業務全般の経験・知識をお持ちの方 ※応募の際に下記内容ご確認ください ■転勤に関して 【海外赴任可】【転勤可】【転勤不可】 上記いずれかを応募時に担当アドバイザーにお伝えください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画担当(※人事経験者または人材業界出身者歓迎)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■最初は新卒採用をメインで担当いただきます。その他、人事業務全般の企画および運用をお願いしていきます。 ■経営陣と直接議論をしながら、会社の変革を推進していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に当ポジションとインテージヘルスケアへ志望動機の提出をお願い致します。 書類選考の際に志望動機を重視しており、 志望動機書の提出を必須とさせていただいております。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事担当の経験(採用領域の経験があると尚可) ・人材紹介会社(リクルーティングアドバイザー) または人事コンサルティング会社での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合職《営業支援担当》【静岡市】※内勤業務

靜甲株式会社
ものづくりの醍醐味を味わえる『靜甲』!業界のトップレベルを行く技術と生産実績を持ち、包装機械・冷間鍛造部品をメインに成長する優良企業です。年間休日・福利厚生・社内イベントなど、働きやすさもお薦めです。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    事業部内の業務改善、財務分析、各種資料作成、営業企画をお任せ致します。 【業務詳細】 内勤業務として営業活動のサポートを担当頂く新規部署になります。 営業事務ではなく営業を後ろからサポートして頂く営業企画に近いポジションとなります。 ・取引先管理、与信管理など営業のサポート業務 ・BSやPL情報を分析など数字分析や管理業務 【配属部署】商事事業部 ★企業の魅力★ 地元で安定企業と有名な靜甲。基本、新卒採用で若手を育てる風土があり、入社3年以内の離職率0%と非常に社員を大切にしている良い会社です!リストラも絶対しない方針のため安心感もあり、定年まで長く働いていただけるおススメ企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験のある方 ■チームリーダー等部下の管理経験のある方 ■数値分析の知見(BS・PLなど)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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セキュリティ機能の開発に関する業務【浜松】

スズキ株式会社
世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバ…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    スキル・経験・志向を考慮し、四輪車の電子プラットフォーム開発における下記のいずれかの業務に携わっていただきます! ■サイバーセキュリティの設計プロセス構築と運用・管理 ■ソフトウェアアップデートの設計プロセス構築と運用・管理 ■セキュリティの技術開発(仕様作成、評価) 【募集背景】 ■今後のスズキの開発を担う経験者、スペシャリストの採用し部門強化を計る為。 ■これまでの新卒採用が多くを占めておりましたが、近年キャリア採用に注力しております。自動車はもちろん自動車以外の業界の方がスズキでの自動車開発に魅力を感じ入社しております。 ■電子プラットフォーム開発部は2020年1月より新部署として立ち上げており、社内からだけでなく中途入社の方が多くが参画しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記スキル・経験のいづれか(目安:3年以上) ・サイバーセキュリティ/ソフトウェアアップデートに関わる業務経験 ・ISO 21434、ISO24089等の関連規格や法規の知識、資格 ・システム/ソフトウェア開発経験 ・脅威分析経験、仕様書作成経験、セキュリティ技術の評価経験 ・暗号技術に関する業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※東京勤務・転勤なし※人事 ゼネラリストポジション

株式会社モデュレックス
★光で空間を演出するライティングのスペシャリスト集団★ ★世界的デザイナーが手掛けた洗練されたオフィス空間★
★商業用照明機器の中でも最高品質を誇り、三越伊勢丹・リッツカールトンなどのブランド…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社人事部にて下記業務をお任せいたします。 メインでお任せする業に関しては、ご面接時に適性を鑑みて決定いたします。 【具体的に】 ■新卒採用・中途採用関連業務 ■要員/人員採用計画の立案 ■人事制度企画・運用 ■教育・研修 ■労務関連業務 等 【魅力】 ■縦割りな狭い範囲の業務だけではなく、幅広く経験することができます。 【部署構成】人事部 ■3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用・制度企画のご経験をお持ちの方 ■ゼネラリスト志向の方 【歓迎要件】 ■自ら人事制度企画の立案・運用を行った経験のある方 ■新卒採用・中途採用の人員採用計画の立案・実施のご経験

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人事(採用・人事制度業務)職【責任者候補/津島市】

社会福祉法人愛燦会
■地域に密着した社会福祉法人です。
■残業全施設平均2時間以下等、社員一人一人が長期的に働きやすい就業環境がございます。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■担当業務 当法人の人事業務を担っていただきます。 ・新卒採用に関わる一連業務 ・新卒、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ・広報戦略の企画~実行 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパスについて 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成: 現在、人事職は2名在籍しており、部門としは男女比4:3と女性も多く活躍しております。20代~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ■採用に携わったことがある経験 【歓迎】 ■マネジメント業務のご経験 ■人材を取り扱う業界でのご経験

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オリジナル家電の回路設計

ライソン株式会社
「秒速トースター」や「焼きペヤングメーカーでメディアでも話題のオリジナル家電メーカー! 
【おすすめポイント】 ◆「ものづくり」に関するアイデアを形にできる  ◆バランスの取れた働き方  ◆少…
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆オリジナル家電の開発・回路設計等をご担当いただきます。 ■新商品の回路設計 ■新商品開発の要件定義 ■不良品の解析・評価、工場へのフィードバック ※新商品のアイデアを出し、企画を提案することも可能です。 【募集背景とミッション】 これまで焼きペヤングメーカーやギガたこ焼き機などメディアで取り上げられるオリジナル家電を開発してきました。現在、商品企画を自社で行い、詳細設計や製造はほぼ外注しております。 専門知識を持った方にご入社いただき、開発のスピードアップを図るとともに、今後新卒採用も予定しているため、将来的には若手メンバーの育成もお任せし、同分野の中核を担っていただきたいと考えております。(電気回路担当者は現在60代1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■家電等、機器の電気回路設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■OEMメーカーでの就業経験をお持ちの方 【職場環境・魅力】 ■社員同士距離が近く、風通しがよく、何でも相談できる環境です。また、やる気があれば何でもチャレンジすることができる環境で、全社員が新商品の企画を提案することができます。「こんな商品を作りたい」というアイデアも大歓迎です。 ■会社全体で残業代削減に取り組んでおり、年間通しての平均残業時間は月20時間程度です。

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人事データ分析・コンサルタント/適性検査の新規開発

株式会社ヒューマネージ
★大手企業様を中心に4,100社超と取引数を誇る【HUMANAGE】「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて“全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ば…
370万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★顧客の人材戦略に関わる課題に対して、当社の保有する大量のデータを分析し、営業担当に同行するなどして、顧客へコンサルティングして頂きます。 【具体的には】 ■顧客向けに採用課題の抽出と、採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案(営業同行することも)。 ■新卒採用向けソーシャルメディア分析サービス業務。 ■データ分析、レポ―ティングシステムの企画・運用・改善業務。 ■新規適性検査、アセスメントツール開発業務。 ■独自アセスメントシステム開発業務。■顧客向け定期レポート作成 【配属先情報】アセスメントソリューション事業部 ASチーム リサーチ&コンサルティングユニット ※入社後は実務補助からスタートし、1~2年かけて一人前を目指します。 【残業時間】月平均20時間程度(実績)。繁忙期は月40時 間程度。閑散期は10時半出社18時帰りも。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■SPSSでのデータ分析経験のある方(大学や大学院での経験尚可) 【当ポジションの特徴】 ★同社の適性検査やメンタルヘルスツールは自社開発。 ★心理学や統計解析の知見から、独自アセスメント開発にも挑戦可能。 ★経験を積み、業界の学会発表やセミナー講師を務める社員もいます。 ★最新の採用マーケットのトレンド、インフラに関する知識など、社内外問わず、それぞれの専門家が講師を務める勉強等に参加できます。

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セキュリティエンジニア【脆弱性/残業平均17H】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高い技術レベルの専門家が擬似攻撃を仕掛けるなど、Webアプリケーションやプラットフォーム、スマートフォンアプリ、データベース、システムの脆弱性やセキュリティにおける問題点をさまざまな観点・手法から診断するサービスを展開しており、今後事業拡大を目指しています。 【主な仕事内容】 ■WEBサイト/WEBアプリケーションの脆弱性診断実施 ■プラットフォームの脆弱性診断 【配属部署について】 診断経験5年以上の診断員や、新卒採用からキャリアアップ中のメンバーまで幅広く所属しています。案件はチームで実施するので、気軽に相談できるリーダーや他のメンバーと一緒に業務を行う事が可能です。まずはセキュリティ診断員として活躍いただき、充実したキャリア支援・教育制度で、コンサルタントやリーダーポジションへのキャリアアップ、キャリアチェンジなどご志向によってキャリアを描いていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■WEBまたはNWの手動による脆弱性診断業務経験 会社と共に成長したい方、キャリアアップしたい方大歓迎! 【歓迎要件】 ■ネットワーク構築経験や情報セキュリティ関連の経験 ■Webアプリケーション設計・開発経験 【同社の特徴・優位性】自社ツール「FACT4」は大手証券会社に導入されているほど高い注目度を集めています。スマホ内蔵のカメラでユーザーの視線・表情を読み取り、感情を分析し、UX最適化に活用する“次世代型評価ツール”です。国内ではまだ例が少なく、テスト会社ならではのノウハウや技術を駆使して開発を行っています。(HP:http://fact4.jp/)

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PM/データセンタ建設・運用にかかる電力系技術者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・データセンタの企画立案、Feasibility Study ・新技術の検証・採用 ・基本・詳細設計 ・ベンダー選定・工事管理 ・お客様要件調整および協力会社マネジメント ・中長期計画立案(CRE含む) 【強み】 デジタル時代の、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これが同社の強みです。 【配属チームについて】 総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。 【ミッション】 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、がミッションです。 【働き方】 完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、自己啓発時間として50時間以上付与、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)5年以上 【歓迎要件】 ■一級建築施工管理技士資格を有する方 ■一級管工事施工管理技士資格を有する方 ■一級建築士資格を有する方 ■建築設備士資格を有する方 ■技術士(衛生工学部門)資格を有する方 ■データセンタの構築・運用経験を有する方 ■エネルギーマネジメントの経験を有する方

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人事総務課長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネージャーとして人事業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■給与計算 ■社会保険 ■人事制度運営 ■労務管理 など 将来的には総務チームの統括もお願いする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での給与計算・社会保険・労務管理・中途採用・会社行事(内定式、その他行事の取り仕切り)経験 ■直近5年のうち1年以上「新卒採用」の経験 ■経理業務への知見をお持ちの方

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【名古屋】サーバーの運用監視・ヘルプデスク

株式会社アイエスエフネット
★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ/大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★
【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案…
320万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25%と働きやすさを追求しています。 【案件例】(※例※運用・監視) ■手書き書ベースのヘルプデスク、チームリーダー ■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー 【充実した教育・研修制度】 ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、2ヶ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。 研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。 ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・サーバーもしくはネットワークの運用、監視 ・何かしらのヘルプデスク経験 【ISF NETのポイント】 ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ ■待機期間の給料100%保証■全国300社以上の取引実績 ■プロジェクト単位での請負案件多数

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人事総務【主任候補・転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
392万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【ミッション】 新卒採用・入社手続き・創立記念行事などが春の時期に集中しており、毎年人手不足に陥っていることに加え、退職者が出ており、他部署から応援で採用業務を行っている状況です。ここでの増員を目的としておりますが、ご入社後は特に新卒採用の強化と労務関係に力を入れて頂きたいと考えております。 【具体的には…】 ■総務・人事業務全般 ■新卒・中途採用計画立案並びに求人活動 【部署構成】 男性と女性1名ずつで構成されております。 本部署に関しては、上司は社長となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務のご経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・新卒採用のご経験をお持ちの方 ご経験によって、主任オファーになるか、担当者クラスからのスタートになるか決まります。

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車載通信機・表示機器・ボディ制電・PF・ドメイン開発【浜松】

スズキ株式会社
世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバ…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    車載通信機、表示機器、ボディ制御に関する電子プラットフォーム・ ドメイン開発業務 【詳細】 ・コネクテッドシステム開発 ・車載ディスプレイシステム開発 ・車載ボディ制御システム開発 【募集背景】 ■今後のスズキの開発を担う経験者、スペシャリストの採用し部門強化を計る為。 ■これまでの新卒採用が多くを占めておりましたが、近年キャリア採用に注力しております。自動車はもちろん自動車以外の業界の方がスズキでの自動車開発に魅力を感じ入社しております。 ■電子プラットフォーム開発部は2020年1月より新部署として立ち上げており、社内からだけでなく中途入社の方が多くが参画しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いづれかのご経験※ ■ディスプレイシステム、ボディ制御システム等、大規模なシステム開発(電子プラットフォーム開発)経験 ■ナビ、ボディ制御モジュール(BCM)等の車載ECU設計(システム、ハード、ソフト、評価)の経験 ■無線通信機の知識と設計and/or評価と経験 (4G/5G、V2X、LF/RF、ブルートゥース、UWB、WiFi、GPS) ■AndroidAuto、CarPlay、SDL、他スマホ連携ディスプレイの設計経験 ■AndroidAutomotiveの知識、設計経験 ■GUI設計経験、GUI ツール開発経験 ■A-SPICE, ISO 26262, ISO 21434,ISO24089の知識、経験 ■モデルベースでの組み込み制御システム開発経験 ■HILSを使った車両のシミュレーションによる検証経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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オリジナル家電の制御設計(ソフト)

ライソン株式会社
「秒速トースター」や「焼きペヤングメーカーでメディアでも話題のオリジナル家電メーカー! 
【おすすめポイント】 ◆「ものづくり」に関するアイデアを形にできる  ◆バランスの取れた働き方  ◆少…
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆オリジナル家電の開発・制御ソフト設計等をご担当いただきます。 ■新商品の制御ソフト設計 ■新商品開発の要件定義 ■不良品の解析・評価、フィードバック ※新商品のアイデアを出し、企画を提案することも可能です。 【募集背景とミッション】 これまで焼きペヤングメーカーやギガたこ焼き機などメディアで取り上げられるオリジナル家電を開発してきました。現在、商品企画を自社で行い、詳細設計や製造はほぼ外注しております。 専門知識を持った方にご入社いただき、開発のスピードアップを図るとともに、今後新卒採用も予定しているため、将来的には若手メンバーの育成もお任せし、同分野の中核を担っていただきたいと考えております。(制御担当者は現在60代1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■家電等、機器の制御ソフト設計のご経験をお持ちの方 【職場環境・魅力】 ■社員同士距離が近く、風通しがよく、何でも相談できる環境です。また、やる気があれば何でもチャレンジすることができる環境で、全社員が新商品の企画を提案することができます。「こんな商品を作りたい」というアイデアも大歓迎です。 ■会社全体で残業代削減に取り組んでおり、年間通しての平均残業時間は月20時間程度です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事/新卒採用担当】JASDAQ上場企業/未経験歓迎

アールビバン株式会社
★JASDAQ上場企業★ラッセンを始めとする一流作家の作品を多数扱うアート業界のリーディングカンパニー★
★グループ会社含め、アート事業以外にもマーケットを拡大。ベンチャー精神を忘れず、更なる…
320万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★主に新卒採用の強化に向け、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◆採用媒体・各種採用ツールの作成  ◆人材紹介企業との折衝 ◆各種選考の設定(日程・会場・担当アサイン )と管理  ◆説明会の実施 ◆職場見学案内、面接実施、内定辞退防止施策(面談、教育等)の企画実施 ◆内定者インターン(アルバイト)の 手配、その他付随する業務 【採用予定職種】新卒の営業人員となります。スタンダードアート部門/イラスト部門で合わせて20~30名程度の新卒採用を担って頂きます。 【残業時間】ほとんど無し。10時間のみなし残業の範囲内。 【配属先情報】人事部:新卒採用担当2名(うちリーダー1名)、中途採用担当1名 ※月2~4回全国へのご出張がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)採用経験のある方 (2)人材業界での営業職の経験のある方 ■コミュニケーション能力(読解力、論理的かつ情緒的な表現力) 【歓迎要件】 ▼人事総務部門での何等かのご経験をお持ちの方/新卒採用経験 ▼人材紹介会社で新卒採用のエージェントの経験のある方 【企業の魅力】 ★アート業界初の上場企業。ラッセン等の有名画家の他、世界的キャラクターのイラストを手掛ける公認アーティストとの日本販売権を独占契約。厳しく高度な品質管理基準やお客様に対する充実のアフターフォローで顧客満足度は90%以上を誇ります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【名古屋】インフラエンジニア(サーバー・NW・クラウド)

株式会社アイエスエフネット
★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ/大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★
【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25%と働きやすさを追求しています。 【案件例】 ■ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関するネットワーク構築、設計 ■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築~運用の一気通貫 ■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築 テストまで ■ヘルプデスク、チームリーダー ■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー 【充実した教育・研修制度】 ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、2ヶ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。 研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。 ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 【ISF NETのポイント】 ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ ■待機期間の給料100%保証■全国300社以上の取引実績 ■プロジェクト単位での請負案件多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サーバーもしくはネットワークの構築もしくは運用経験 【歓迎要件】 ■サーバーもしくはネットワークの導入・設計経験 【定年】 基本的にはございません。生活水準を下げず、長期的に働くことが可能です。週2~3勤務(雇用形態は変わります)の相談も可 ※参考URL https://www.isfnet.co.jp/group/csr/society_employment30.html

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EVシステム開発(二輪車)【浜松】

スズキ株式会社
世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバ…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    EV二輪車、電動ユニットの開発、試験にかかわる業務をお任せします。 ・EVシステムの構築、走行制御開発 ・EV車両の開発推進、評価 ・電動ユニット(パワートレイン)の開発・評価 ・EV車両の電力制御 ・EV二輪の車両性能仕様、ビジネスモデルの企画立案 【募集背景】 ■今後のスズキの開発を担う経験者、スペシャリストを採用し部門強化を計る為。 ■これまでの新卒採用が多くを占めておりましたが、近年キャリア採用に注力しております。自動車はもちろん自動車以外の業界の方がスズキでの自動車開発に魅力を感じ入社しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いづれかのご経験 ・制御システム構築の知見 ・電気/電子/制御ソフトウェアの知見 ・EVシステム構築、走行制御開発の経験 ・EV車両の電源ユニットの開発、試験の経験 [歓迎要件] ・組み込み制御のシステムアーキテクト ・電動車両、ユニット関連の開発 ・モビリティ関連の技術企画、推進 ・海外企業との業務

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人事企画担当(※人事未経験可)

非公開
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450万円~680万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■最初は新卒採用をメインで担当いただきます。その他、人事業務全般の企画および運用をお願いしていきます。 ■経営陣と直接議論をしながら、会社の変革を推進していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に1:人事領域への志望動機 2:インテージヘルスケアへ志望動機の提出をお願い致します。 書類選考の際に志望動機を重視しており、 志望動機書の提出を必須とさせていただいております。 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■0から考えて成果を残した経験 ■一定以上のビジネスリテラシー(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション) ■対人コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事担当の経験(採用領域の経験があると尚可) ・人事コンサルティング又は人材紹介会社での経験

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【人事職オープンポジション】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの経験及び今後の目指したいキャリアに応じて下記のプロジェクトの中でいくつかを担当いただきます。 ■採用に関するプロジェクト全般の企画推進(新卒・中途) ■セミナー運営及び面接 ■社員教育(新卒・中途・キャリア研修) ■人事企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域に関連する業務経験2年以上 └新卒採用、中途採用、人事企画、研修など領域は不問 【組織構成】 人事本部18名 採用部10名

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情報系プラットフォームの開発業務【静岡県:浜松】

スズキ株式会社
世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバ…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    スキル・経験・志向を考慮し、四輪車の電子プラットフォーム開発における下記の業務に携わっていただきます。 ■統合コックピットプラットフォーム開発 【募集背景】 ■今後のスズキの開発を担う経験者、スペシャリストの採用し部門強化を計る為 ■これまでの新卒採用が多くを占めておりましたが、近年キャリア採用に注力しております。自動車はもちろん自動車以外の業界の方がスズキでの自動車開発に魅力を感じ入社しております。 ■電子プラットフォーム開発部は2020年1月より新部署として立ち上げており 社内からだけでなく中途入社の方が多くが参画しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記スキル・経験のうちいずれかを有している方(実務経験3年以上) ・組み込みLinix開発経験 ・Androidの開発経験 ・CI/CDシステムを用いたい開発経験 ・ハイバーバイザーの開発経験 ・描画系ソフトウェア開発経験(Qt/Kanzi/CGIなどのツールを用いた開発経験) ・組み込みブラウザの開発経験 ・Git、Jiraなどのツールを用いた開発経験 ・メータ、IVIなどのシステム開発経験

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管理部/人事・総務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事/総務担当として、以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事労務管理 ■総務庶務業務(自社ロゴグッズ作成/社内イベント/ファシリティ関連) ■新卒採用、中途採用(運営や企画など) ■労働基準法、労働安全衛生法をもとに、制度の企画や運用 ※制度がないものにつては、一から作っていただくケースもあります。 【管理部について】 ■基本的には部長と近い距離で業務をしていただきます。 ■同社の管理部は、人事や総務、経理など幅広い業務行っております。全社員と関わりがあり、経営層にも近く、経営と社員をサポートする重要な役割を担っています。 ■少人数の組織のため、一人一人の役割が大きく、主体的に業務に取り組むことができ、自分の意見や考えを提案する環境が豊富にあるので、多くの経験が積め、高いビジネススキルを身に付けることが出来きる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界でので人事・総務業務の経験がある方 [歓迎要件] ・管理部門全般の経験 ・衛生管理者資格保有者

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総務/労務【大阪】創業100年の安定企業

マツモト産業株式会社
★創業100周年!日本のものづくりを支えるメーカー兼商社です ★無借金経営を続けています ★本町駅徒歩2分
★溶接業界のリーディングカンパニー ★自己資本金50%以上を継続し、安定しております…
352万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社にて総務労務として下記業務をお任せ致します。 【詳細】 ■労務業務全般 ・社会保険/勤怠管理/給与計算 ■人事制度、規定の運用・改定 ■グループ会社(5社)の労務管理、規定の見直し ■その他総務労務庶務業務 【入社後】 ■総務課は人事(採用、研修)担当と総務労務担当に分かれています。今回ご入社いただくのは総務労務担当のポジションですが、場合によっては採用業務もお任せする可能性もございます。(新卒採用シーズンは採用業務の補助を行っていただく事もございます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※推薦の際写真必須です※ ■労務経験をお持ちの方 (社会保険、勤怠管理、給与計算のうちいずれか2つ必須) 【歓迎要件】 ■社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■フットワーク軽く業務いただける方 ■責任感を持って仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当

アクセンチュア株式会社
---世界最大規模のコンサルティングファーム---採用リクルーター(新卒採用)募集!
戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    新卒採用活動における企画・運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■候補者の母集団形成(大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営) ■候補者マネジメント(選考プロセス運営、オファー、フォロー、入社手続サポート) ■担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用業務経験1年以上 ■TOEIC 700点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

PM/データセンタ建設・運用にかかる電力系技術者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 (1)データセンタの企画立案、Feasibility Study (2)新技術の検証・採用 (3)基本・詳細設計 (4)ベンダー選定・工事管理 (5)お客様要件調整および協力会社マネジメント (6)中長期計画立案(CRE含む) 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。 【配属チームについて】 総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。 【ミッション】 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上の実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)を有すること。 (データセンタにおける経験は問いません) 【歓迎要件】 ■電気主任技術者資格を有する方 ■一級電気施工管理技士資格を有する方 ■第一種電気工事士資格を有する方 ■技術士(電気・電子部門)資格を有する方 ■データセンタの構築・運用経験を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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eモビリティ(電動車椅子/セニアカー及び新モビリティ)開発

スズキ株式会社
世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバ…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■今後のスズキの開発を担う経験者、スペシャリストを採用し部門強化を計る為。 ■これまでの新卒採用が多くを占めておりましたが、近年キャリア採用に注力しております。自動車はもちろん自動車以外の業界の方がスズキでの自動車開発に魅力を感じ入社しております。 【業務内容】 スズキのeモビリティ開発における車両、電動ユニットの開発、試験にかかわる業務をお任せします。 《eモビリティとは》 ■電動車椅子、セニアカーおよび新しい電動モビリティのこと。 【職務内容】 ・EV用部品開発(モータ、インバーター、コントローラー、バッテリ等) ・車体設計(外観樹脂部品、車体フレーム、足回り等) ・電装設計(ハーネス、スイッチ、灯火類等) ・EVシステムの構築、走行制御開発 ・電動ユニット(パワートレイン)の開発・評価 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■モビリティ開発における以下いづれかのご経験 ・EV用部品開発のご経験 ・車体設計の開発のご経験 ・電装設計の開発のご経験 ・車両制御システムの開発のご経験 [歓迎要件] ・プロジェクトリーダーのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ソフトウェア・プラットフォームの開発業務【静岡県:浜松】

スズキ株式会社
■世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
■近年、中途採用に注力しております。完成車メーカー:スズキにて未来の輸送機に関わることが可…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    スキル・経験・志向を考慮し、四輪車の電子プラットフォーム開発における下記のいずれかの業務に携わっていただきます! ■制御系アプリケーション開発(車体・空調) ■制御系ソフトウェアPF開発(AUTOSAR) ■モデルベース開発(MBD) ■車両シミュレーション(HILS) 【募集背景】 ■今後のスズキの開発を担う経験者、スペシャリストの採用し部門強化を計る為。 ■これまでの新卒採用が多くを占めておりましたが、近年キャリア採用に注力しております。自動車はもちろん自動車以外の業界の方がスズキでの自動車開発に魅力を感じ入社しております。 ■電子プラットフォーム開発部は2020年1月より新部署として立ち上げており、社内からだけでなく中途入社の方が多くが参画しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記スキル・経験のうちいずれかのご経験(目安:3年以上) ●制御系アプリケーション開発(車体・空調) ・組み込みソフトウェア開発経験(C言語,C++言語) ・システム要件(要求)仕様書作成経験 ・システム要件(要求)の検証経験 ●制御系ソフトウェアPF開発(AUTOSAR) ・ソフトウェアPF(組み込み)開発経験 ・AUTOSAR(CP, AP)に関する知識、開発経験 ・BSW(OS、ミドルウェア)に関する知識、開発経験 ●モデルベース開発(MBD) ・モデルベースでの組み込み制御システム(SW)開発経験 ●車両シミュレーション(HILS) ・HILSを使った車両のシミュレーションによる検証経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FinTech事業立ち上げ

非公開
1000万円~1249万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FinTech事業立ち上げ責任者(候補)を募集・業務概要 ‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備 ‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 ■金融業界経験者  …与信管理業務に係る知見のある人  …為替業務に係る知見のある人  …金融におけるコンプライアンスの知見のある人  …金融における監査業務に知見のある人  …規約管理等、総務法務業務に精通した人 ■コンサルタントメッセージ ・企画マネージャー、事業責任者へのステップアップが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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FinTech事業立ち上げ

非公開
800万円~1049万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FinTech事業立ち上げ責任者(候補)を募集・業務概要 ‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備 ‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 ■金融業界経験者  …与信管理業務に係る知見のある人  …為替業務に係る知見のある人  …金融におけるコンプライアンスの知見のある人  …金融における監査業務に知見のある人  …規約管理等、総務法務業務に精通した人 ■コンサルタントメッセージ ・企画マネージャー、事業責任者へのステップアップが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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FinTech事業立ち上げ

非公開
600万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FinTech事業立ち上げ責任者(候補)を募集・業務概要 ‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備 ‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 ■金融業界経験者  …与信管理業務に係る知見のある人  …為替業務に係る知見のある人  …金融におけるコンプライアンスの知見のある人  …金融における監査業務に知見のある人  …規約管理等、総務法務業務に精通した人 ■コンサルタントメッセージ ・企画マネージャー、事業責任者へのステップアップが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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新卒採用担当

非公開
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用担当として、2023年までに売上115億の中期経営計画実現に向け、会社の成長のための攻めの採用を行います。 ※同社は毎年30名以上の新卒採用と80名程度のキャリア採用を行っています。 【具体的な業務】 1.新卒採用計画および施策立案と実行 2.各種説明会の企画実施 3.インターンシッププログラムの策定と実行 4.イベント参加 5.研究室とのコネクション作り 6.ダイレクトリクルーティングの実施 7.内定者のフォロー など

  • 応募資格

    下記すべてを満たす方 1.正社員としての社会人経験(営業職や企画職)2年以上 ※人事、採用の経験は必須ではありません 2.経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎・尚可】 ・ITベンチャー企業での業務経験 ・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験 ・営業、広報の経験

  • 人材紹介会社

    エル・エス・アイ ジャパン株式会社

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上場子会社で幹部候補としての管理部業務

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四日市◆上場子会社◆将来的な幹部候補
200万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

伊地知 利華
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ■入社後はまず日次経理業務から入り、財務・管理会計・総務・人事・労務・法務と業務範囲を徐々に増やして行ってください。業務を「作業」としてこなすのではなく、会社全体を見ながら常に改善や効率化を意識し、経営者に近い目線で管理部門から会社を引っ張っていく存在になって下さい。 【具体的には】 仕訳~月次決算、年次決算、資金繰り表作成、親会社とのやり取り、予実管理、給与計算、社保手続、年末調整、安全衛生、各種規定管理、人事制度の見直し、人事考課、新卒採用、中途採用、社員教育など *開発や他社内の方々が困った時に頼られる部署となります。サポートだけでなく、時には正しい方向へ導いたりしてください。

  • 応募資格

    ・簿記3級程度の知識とやる気があればOK! ・普通自動車運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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青森工場 人事・労務管理職

半導体計測器具製造販売
青森工場で人事・労務の管理職の募集です。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

青木 秀夫
  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    ・工場総務部に所属し、工場の労務管理全股を担当 ・工場幹部、管理職と連携して人事・労務・総務関連課題の対策立案と実行 ・工場内の人事制度運用、人事異動取纏め ・新卒採用、中途採用活動の実施 ・BCP、安全対策等に関連する業務

  • 応募資格

    【必要な経験】 ・製造業の人事部門における労務管理業務の経験 通算10年以上 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT 【出来れば必要な経験・資格】 ・人事制度や人事異動など人事関連業務 ・新卒、中途採用業務 ・組織活性化、人材育成に関する業務 ・総務、庶務、安全衛生、BCP等の業務

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事の将来的な管理職候補

創業以来110年の老舗企業。健康食品のOEMメーカーとして大きく成長し、今後はグローバル展開も視野に
岐阜◆将来的な役職候補として活躍を期待します!
300万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

佐々木結梨
  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    人事の管理職候補として人事業務の全般に携わって頂きます。 【具体的には…】 ・各種人事制度、管理・運営 ・労務管理 ・人材採用(経験者/キャリア採用、新卒採用) ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材育成、研修 ・メンバーのマネジメントなど ※スタート時の業務内容はご経験を踏まえて決定いたしますが、将来的には上記業務全体の幅広い業務を担当できるよう成長して頂きたいと考えています。

  • 応募資格

    以下のいずれかの経験がある方 1.総務人事としての採用業務経験 2.人材育成・教育訓練制度の企画・構築・運用実務経験者 3.労務経験(社会保険業務や給与計算、人事規定の策定等)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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課長候補としての経理

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丹羽郡◆優良企業◆課長候補
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

松岡 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■まずは経理・税務・財務をお任せしますが、総務人事・労務までゆくゆく携わって行ってもらいます。メンバーへの教育やマネジメントもお任せしますので積極的に勉強して吸収していってください。 【具体的な業務】 (会計・税務) メンバーが処理した仕訳~月次決算・年次決算処理のチェック、海外送金、為替手続き、税務申告書の作成、子会社の経理指導、原価計算 (財務) 資金繰り業務、資金調達、銀行折衝、投資有価証券の管理、投資物件(太陽光発電事業)の管理、リース(貸出)用航空機の管理など (労務・人事・総務) 外国人従業員の手続き、給与計算、賞与計算、社会保険関連、年末調整、入退職手続、退職金手続き、中途採用、新卒採用、人事考課、助成金申請、各種保険管理、取締役会や株主総会の議事録作成 *ゆくゆくは経営企画や管理会計にも携わることができます。

  • 応募資格

    仕訳~年次決算・税務申告の実務経験+マネジメント経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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人事兼総務係長・課長

グループの持ち株会社
業容拡大中のグループ持ち株会社が人事の役職者を募集中です!
402万円~504万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

河本 治彦
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    グループ13社の持ち株会社である当社の人事兼総務担当として、下記業務に携わっていただきます。 (1)業務改善…職場環境や作業効率の改善業務の実施(初めは業務改善の業務が中心) (2)採用業務…グループ会社全体の中途・新卒採用の実施 (3)人事評価制度運用…2020年4月より導入した人事評価制度の運用を軌道に乗せていただきます (4)総務…一般的な管理業務・事務処理の実施 ■職務の特徴: 当社の人事兼総務をご担当いただきます。当社は2015年に設立され、流通、不動産、ホテル、自動車及び美容事業を営む事業会社の持株会社となっております。そんな当社にて業務改善を中心とする人事兼総務業務を中心に、採用・人事制度の設計などをお任せいたします。なお、入社後は上司と共に協力して取り組み、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。現在、当社には改善すべき課題がたくさんあるので、ご自身次第で活躍の場は広がります。積極的にチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の魅力: 社長含め、経営陣との距離が近いのが魅力です。業務改善の提案や採用や新しい教育制度の導入、評価制度の改善案など、いつでも人事から社長へ相談することが可能な環境です。

  • 応募資格

    人事での実務経験 ■歓迎条件: ・総務での実務経験  ・業務改善の提案経験(作業効率や職場環境改善など)

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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国内高シェア率の自動車部品メーカーにて総務人事

国内高シェア率の自動車部品メーカー!現在は海外進出もし、今後シェア率を伸ばしていきたいと考えてます
南区◆風通しが良くアットホームなメーカー
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

伊地知 利華
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■総務業務全般へ携わって下さい。 【具体的には】 設備管理やメンテナンス・業者対応、リース管理、環境衛生、備品発注、セキュリティ管理、社内PC管理、ISO事務局業務・監査対応、各種届出、人事評価の見直し、就業規則管理、各種規定管理、不動産契約管理、中途・新卒採用、教育、健康診断手続きなど

  • 応募資格

    工場や会社設備管理、リース管理、業者対応といった総務業務の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全78件)
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