新卒採用の転職・求人検索結果

該当求人件数: 240件

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~50 件目を表示(全240件)
NEW 直接応募求人

建築設備工事の設計スタッフ

暁飯島工業株式会社

《JASDAQ上場/1953年設立の老舗企業/完全週休2日制/資格取得の支援あり/転勤なし》

300万円~500万円 / メンバー

暁飯島工業株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    オフィスビルや商業ビル、遊戯施設、工場などの、建築設備工事に関する設計や見積もり業務を手がけてください。水戸本社、もしくは東京支店での勤務となります。 【こんな手応えを味わえます!】 私たちは、茨城県でも屈指の実績を誇っている企業であり、中規模から大規模まで実に多彩な案件を担当できます。また、営業スタッフとタッグを組んで打ち合わせ段階から携わり、施工中のフォローなども実施。それぞれの案件に、総合的に関わっていけます。 【オフの時間も大切にできます!】 どうしても忙しくなるときはありますが、月平均の残業は20〜25時間ほどと、決して多くありません。また、もし休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。余裕を持って働ける時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。 【意欲的な方に最適な環境です!】 個人目標を立て、その達成度合いを評価するといった、明確な人事考課の制度を整えています。定期的な面談も行っており、新卒採用が中心の会社ではありますが、意欲次第でいくらでも高みを目指すことが可能。中途入社のメンバーが、役員にまで上り詰めた例もあります。 【指導や育成体制も万全です!】 入社後は、あなたに応じた指導を行います。すでに充分な実力をお持ちであれば、早い段階から重要や役割を担っていくことが可能。スキルや経験に自信がないという方には、業務の基礎からお教えしますので、安心して飛び込んできてください。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます!

  • 応募資格

    【下記のような方を求めています!】 ◎設備設計の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★その他、建築士や建築設備士など、業務に関連する資格をお持ちの方や、電気設計のスキルや経験がある方も大歓迎です。なお、普通自動車の運転免許(AT限定可)は必須となります。 【実務経験がなくてもOKです!】 ポテンシャルなどにも注目していますので、必ずしも実務経験は必要ではありません。建築や機械、電機の専門資格に関する、受験のための学歴要件を満たしている方なども大歓迎。まずは積極的にご応募ください。 【資格取得をバックアップします!】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

建築設備工事の施工管理

暁飯島工業株式会社

《JASDAQ上場/1953年設立の老舗企業/完全週休2日制/資格取得の支援あり/転勤なし》

300万円~500万円 / メンバー

暁飯島工業株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    空調や衛生給排水といった建築設備に関する、施工管理を手がけてください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様など関係各所との打ち合わせ ◎施工図などの図面作成や積算 ◎協力会社の手配や管理 ◎品質や安全、工程、予算などの管理……etc. 公共施設や病院、福祉施設といった多彩な案件があり、本社勤務の場合はリニューアル工事、つくば支店勤務の場合は新築工事に携わっていただきます。 【メリハリをつけて働けます!】 工期前などは休日出勤をお願いすることもありますが、その際は代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。もちろん、時間的な余裕がある時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。平均すれば、1ヶ月の残業は30時間以内です。 【安心して仕事を始められます!】 入社後は、事業の概要や当社のルールなどを丁寧にお教えします。その後、すでに充分な経験をお持ちの方は、即戦力として業務に従事。スキルや経験に自信がないという方には、上司や先輩によるOJT教育などを通して、業務の基礎からレクチャーしていきます。 【ステップアップできる環境!】 定期的な面談を行うなど、社員の実力はしっかりと評価しています。新卒採用が中心の会社ではありますが、中途で入社したメンバーが役員にまでステップアップした例もあり、いくらでも高みを目指すことが可能。意欲的な方には、最適な環境となるはずです。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます!

  • 応募資格

    【下記のような方を求めています!】 ◎建築設備に関する施工管理の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の有資格者 ★実務経験がなくても、学校で建築を学んでいた方、仕事への意欲や興味がある方などは遠慮なくご応募ください。なお、普通自動車の運転免許(AT限定可)は必須となります。 ★リニューアル工事に関しては、電機や内装に関する経験、知識がある方も歓迎しています。建築設備に関するノウハウをお持ちでない方も、まずはお問い合わせください。 【資格取得をバックアップします!】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

気になる 詳細を見る
NEW

総務担当【幹部社員候補】

株式会社ソウイング
★創業以来30年にわたり中古車流通のリーディングカンパニーとして、車両輸送を軸に様々な関連事業を展開しています★
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■担当業務詳細: ・総務全体の業務の把握と改廃、及び業務効率化の立案と継続的運用。 ・人事的項目については、入退管理、人事評価、教育訓練等の実施、人材教育を推進する土壌を作り上げるとともに、リーダー候補の発掘を推進。 ・経費節減を目指し、価格の交渉、効率的な道具等のセレクト、業務の簡素化などの提案。 ・現行の各種規定の見直し、会社に即した規程等を整備し改廃。 ・システム関連業の把握と、カスタマイズ等立案・設計。      ・新卒者の採用活動。 ■特徴・魅力: ・実力を発揮いただければ次世代を担う幹部社員へ登用いたしますので、やりがいを持って仕事に従事できる環境です。 ・幅広い業務を担当するため、幅広い業務知識の習得と自身のスキルアップを図ることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・パソコンの基本操作(Word、Excel等)ができる方 【歓迎条件】 ・総務業務を担当した経験のある方 ・システム関連のスキルの高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

◆WEBディレクター/WEB構築における多数業務に携われます

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎Webサイト構築におけるデザインやUI設計などに関するディレクション業務 ★最上流からお任せします ★大手企業からのプライム案件で、予算交渉などにも携われます 【具体的には】 ■デザインやユーザーインターフェースなど、  フロントエンドに関するディレクション業務をお任せします。 Webサイトのバックエンドで動く、各種システムやDBに関しては チーム内のエンジニアが手がけます。 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、 ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーや エンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 ■手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、  新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に 携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 PMや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、 ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ◎Webサイト運用経験もしくはディレクター経験が3年以上ある方  ※入社直後からプロジェクトをお任せしていきます。 ・Webサイト構築の基本的な知識・フローへの理解がある方 ・Excel 、PowerPoint、Word、Access、GoogleAnalytics等の基本的スキル ・サイト構築におけるマーケティング、サイト分析が出来る方■以下のような方は歓迎します。 ・顧客折衝やプレゼンの経験をお持ちの方 ・パワーポイントを使った資料作成が得意な方 ■下記の経験・スキルがあると尚可です。 ・html、CSSのコーディングスキルをお持ちの方 ・Photoshopの基本的なスキルをお持ちの方 ・外部のデザイナーとの折衝の経験をお持ちの方 ・SEOに関する知識をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・Webデザインに関する基礎知識 ・顧客折衝やプレゼンの経験 ・SEOに関する知識、セキュリティーに関する知識 ・サイトコンテンツ企画経験 ・PMO経験 ・システムコンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

BPO職

アビームシステムズ
600万円~1049万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小島 佑斗
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などをを担当していただきます。<業務領域例>■経理業務 ・経理事務業務全般 (経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など) ■人事業務 ・人事事務業務全般 (労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など) ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ(ユー

  • 応募資格

    【必須要件】・マネジメント経験・コミュニケーション能力・提案能力・人事もしくは経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守に関わったご経験【歓迎要件】・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方・システム導入後の問い合わせ対応、HELPD

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

【人事(研修担当)】小山市/転勤なし★業界トップ4メーカー

ハイビック株式会社
◇◆◇プレカット業界トップ4の企業で人事職の募集。元LIXILグループ。JASDAQ上場にて整備された福利厚生・制度が充実◇◆◇
      ~~~安定した経営をもとに、年間休日118日、有…
420万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    本社にある総務部にて、教育担当として以下のようなお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ◎研修業務 ■各種社内教育(新卒・階層別)の運営管理/外部委託の選定交渉/全社的な教育訓練に関する業務 ◎採用業務 ■新卒採用/中途採用 【組織構成】 総務部人事課 5名(課長40代前半) 【募集背景】 研修の担当をしていた前任が定年退職をされたため後任のポジションとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ・事業会社での教育担当・研修担当のご経験 ・教育・研修会社でのコンテンツ企画および講師等のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

システムコンサルタント(第二新卒)

アクセンチュア株式会社
【経験不問 第二新卒採用】グローバルにスキルアップを目指す方にオススメ。研修充実、チームワークで、なりたい自分に挑戦!ワークライフバランス重視!働き方やキャリアパスに柔軟性を持たせたい方に
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ビジネス・テクノロジー コンサルタントは、お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 【職種説明】 ビジネス・テクノロジー コンサルタント職には以下の領域が含まれます。 ・次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザインします。 描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化までを推進します。 ・アナリティクスやAIなど自動化を加速する最新テクノロジーを活用して抜本的なデジタル業務改革を施しつつ、生産性の高い業務オペレーションをお客様に成り代わって執行します。 ・サイバーセキュリティの観点からお客様に起こり得るリスクを予期し、継続的なビジネス運営のための包括的な支援およびサービスを提供します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・大卒以上 ・入社時点で28歳以下 ・社会人経験は応募時点で半年以上、入社時点で4年未満 ・現職の業界業種不問 ・流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) 【求める人物像】 ・ビジネスやテクノロジーに対する知的好奇心と諦めないマインドセットを持ち、高いレベルの専門性と品質を維持する努力を怠らない ・多角的な情報収集と分析に基づいた計画立案・目標設定をし、次世代ビジネスに適合させる ・率先して自らの行動を起こし、周囲を巻きこみ変化を起こす ・さまざまな経験や価値観を持った多様性に富むメンバーを尊重し、チームとしてパフォーマンスを発揮する ・相手を理解して行動し、相手に応じた方法でコミュニケーションができる ・大きな仕事に取り組むこと、高い目標を達成することに喜びを感じる ・さまざまな状況変化に対して、スピーディかつ柔軟に対応し結果を出す

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

気になる 詳細を見る
NEW

◆WEBディレクター/WEB構築における多数業務に携われます

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎Webサイト構築におけるデザインやUI設計などに関するディレクション業務 ★最上流からお任せします ★大手企業からのプライム案件で、予算交渉などにも携われます 【具体的には】 ■デザインやユーザーインターフェースなど、  フロントエンドに関するディレクション業務をお任せします。 Webサイトのバックエンドで動く、各種システムやDBに関しては チーム内のエンジニアが手がけます。 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、 ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーや エンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 ■手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、  新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に 携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 PMや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、 ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ◎Webサイト運用経験もしくはディレクター経験が3年以上ある方  ※入社直後からプロジェクトをお任せしていきます。 ・Webサイト構築の基本的な知識・フローへの理解がある方 ・Excel 、PowerPoint、Word、Access、GoogleAnalytics等の基本的スキル ・サイト構築におけるマーケティング、サイト分析が出来る方■以下のような方は歓迎します。 ・顧客折衝やプレゼンの経験をお持ちの方 ・パワーポイントを使った資料作成が得意な方 ■下記の経験・スキルがあると尚可です。 ・html、CSSのコーディングスキルをお持ちの方 ・Photoshopの基本的なスキルをお持ちの方 ・外部のデザイナーとの折衝の経験をお持ちの方 ・SEOに関する知識をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・Webデザインに関する基礎知識 ・顧客折衝やプレゼンの経験 ・SEOに関する知識、セキュリティーに関する知識 ・サイトコンテンツ企画経験 ・PMO経験 ・システムコンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

【福岡】採用担当(人事部/人事課) ※転勤なし

悠悠ホーム株式会社
★2020年8月に会社設立27年目に突入し着実に売り上げも伸びている同社 ★採用強化につき採用担当を募集!(※転勤なし)
★どの住宅メーカーよりも《健康長寿》を考えた、地域密着型の《健康住宅の…
390万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    主に採用業務全般(新卒採用・中途採用)をお願い致します。 ※まずはこれまで経験してきた分野(得意とする分野)から担当して頂くので  ご安心下さい。 <新卒採用> ・マイナビ管理画面の管理 ・インターンシップ実施 ・会社説明会合説の実施 ・各選考の 運営  ・学校訪問&求人票作成/発送 ・学生とのメールや電話対応 ・内定後フォロー ・内定式や入社式の運営 + αとして高卒採用業務全般、社員研修関連業務全般 、社内イベント運営全般 等 <中途採用> ・人材紹介会社の対応 ・一般応募者の対応 ・応募者と面接官の日程調整 ・各職種の求人原稿作成 ・各媒体管理や採用 HP の管理  ・入社承諾後の入職者受入準備と入社手続き +αとしてパート・派遣・障がい者採用業務全般、社員研修関連業務全般 、社内イベント運営全般 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※どちらかのご経験を有する方 (1)新卒採用の実務経験 もしくは中途採用の実務経験 (2)人材紹介会社・求人広告・ヘッドハンティングの営業経験 PCスキル(Word・Excel ・PowerPoint の基本操作) 【必須資格】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※将来的に新卒専任1名、中途専任1名を置き 人事課の現担当者が双方を管理していく体制を考えております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事担当者 ~世界的IT業のトップパートナー企業~

世界的IT企業のトップパートナー企業
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当者としてエンジニア採用を中心にお任せ致します。 ■中途採用業務 ・採用における募集媒体の選定、面接、条件通達も含めた内定フォロー ・入社後のフォロー(採用担当による定期的な面談等) ・採用イベントの企画立案 ・新卒採用における説明会、面接、内定フォロー ・研修企画立案など ■協力会社対応 ■その他庶務対応(庶務なども柔軟にご対応いただきます) 上記業務を、メンバーで分担してご担当頂きます。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、中途採用実務もしくは新卒採用実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ・事業会社にて、エンジニア採用実務をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る
NEW

人事採用

花と緑に囲まれた豊かなライフスタイルを提案する企業
人事労務経験のみの方でも新卒採用にチャレンジ可能
350万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

加賀 千尋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご入社直後は、新卒・アルバイト採用をメインにお任せしたいと考えております。 <採用業務全般> ・新卒採用 ・アルバイト採用 ・キャリア採用 における、要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務 ※ご入社後のご活躍により、中途採用、給与労務、人事企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事業務経験をお持ちの方 (採用経験がなく労務経験で採用にチャレンジしたい方でも可) ・Word、Excel(採用システムもしくは給与計算・勤怠管理システムのご使用経験) 【歓迎】 ・2年以上の採用実務経験をお持ちの方 ・20 名以上の新卒採用経験をお持ちの方 ・小売業、サービス業におけるご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・花と緑が好きで当社の企業理念に共感していただける方 ・同僚やスタッフに対するサービスマインドのある方 ・チャレンジ精神が旺盛で、失敗を恐れず行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

気になる 詳細を見る
NEW

管理部門スタッフ(人事・総務) ※入社当初は主に採用業務

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用、ならびに中途採用の企画立案~実行(人材紹介会社との調整、面接、ダイレクトリクルーティング等) ・総務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ※将来的には以下業務にも挑戦することができる環境です。 ・システム関連(PC設定からサーバ構築まで) ・人事制度の企画~運用、改善 ・人材教育・育成 ・広報 ・社長秘書業務

  • 応募資格

    ■必須 ・人材業界コーディネーター(派遣・紹介)の経験をお持ちの方 ・企業人事、あるいは人材開発関連の実務経験をお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・新しい事に挑戦することが好きな方 ■歓迎条件: 大手企業出身者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

気になる 詳細を見る
NEW

◆WEBディレクター/WEB構築における多数業務に携われます

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎Webサイト構築におけるデザインやUI設計などに関するディレクション業務 ★最上流からお任せします ★大手企業からのプライム案件で、予算交渉などにも携われます 【具体的には】 ■デザインやユーザーインターフェースなど、  フロントエンドに関するディレクション業務をお任せします。 Webサイトのバックエンドで動く、各種システムやDBに関しては チーム内のエンジニアが手がけます。 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、 ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーや エンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 ■手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、  新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に 携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 PMや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、 ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ◎Webサイト運用経験もしくはディレクター経験が3年以上ある方  ※入社直後からプロジェクトをお任せしていきます。 ・Webサイト構築の基本的な知識・フローへの理解がある方 ・Excel 、PowerPoint、Word、Access、GoogleAnalytics等の基本的スキル ・サイト構築におけるマーケティング、サイト分析が出来る方■以下のような方は歓迎します。 ・顧客折衝やプレゼンの経験をお持ちの方 ・パワーポイントを使った資料作成が得意な方 ■下記の経験・スキルがあると尚可です。 ・html、CSSのコーディングスキルをお持ちの方 ・Photoshopの基本的なスキルをお持ちの方 ・外部のデザイナーとの折衝の経験をお持ちの方 ・SEOに関する知識をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・Webデザインに関する基礎知識 ・顧客折衝やプレゼンの経験 ・SEOに関する知識、セキュリティーに関する知識 ・サイトコンテンツ企画経験 ・PMO経験 ・システムコンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

採用リーダー候補

株式会社エス・エム・エス
戦略性・経営者目線が身につく!会社の急成長を支える採用リーダー候補
500万円~730万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用活動全般をメイン業務にし、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進していただきます 【職務詳細】 ・採用ターゲット、採用要件のすり合わせ(対事業責任者、サービス責任者) ・採用戦略の策定/運用 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 など ※中途採用の担当を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます 【仕事のやりがい】 戦略性が身につきます! 経営戦略~各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、経営プロセスの考え方を身に付けることができます

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・中途採用担当者としての経験(3年以上) ・営業などビジネスサイドで高い実績・成果を出してきた経験 【尚可】 ・人材紹介事業での営業経験(両面が望ましい) 【配属部署の組織体制】 採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程(キャリアパートナーを除く)の採用を行っており、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

理研計器株式会社
【東証一部上場】日本トップシェアを誇る産業用ガス検知機器メーカー!!
450万円~650万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事採用業務(新卒・中途)を中心に担当いただきます。 【具体的には】 主に以下の業務をお任せします。 ・主に技術部門の人材強化のための採用業務 ・大学訪問・会社説明会、インターンシップ企画・運営などの新卒採用業務 【組織構成・働き方】 採用部門に関しては現在2名で行っております。(主担当1名+サポート1名)こちらで主担当と共に経験を積んで頂きゆくゆくは採用業務をお任せできるような人材を求めています。 月の残業時間は20時間となります。休日出勤はほぼありません。 【同社の魅力】 ■同社の製品は「人命を守る」ための製品です。「人々が安心して働ける環境づくり」に貢献しております。 ■時代による顧客ニーズの変化、環境の変化に柔軟に対応し、創業以来60年以上黒字経営を続けており、経常利益率15%以上の抜群の財務体質となっており安定して長く働くことができます。 ■直近の新卒入社社員の3年以内離職率0%かつ社員の半数以上は勤続年数15年以上と、定着率抜群の企業です。 ■月平均20時間程度とオンオフを切り替えて働ける環境です。

  • 応募資格

    【必須スキル】 以下何れかのご経験を4年程度お持ちの方 ・人事採用経験4年以上 ・人材業界にて採用業務に関わる経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・語学力(英語)に長けている方 ・メーカーでの人事経験をお持ちの方 ・技術系の知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■ものづくりを通じて社会貢献していきたい方 ■コミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,システムエンジニア

楽天株式会社
500万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が運営する就活生向けサービスの開発に携わって頂ける新しい仲間を求めています。 大学生が新卒採用での就職活動をする際に使われる同社のサービスは就活での体験をメインとしてCGMサービスです。インターネット黎明期の1996年から続く老舗サービスで毎年多くの学生にご利用頂いています。 サービスをより良い物にしていく為の開発プロジェクトをリード出来る方を募集しています。 【ポジションの責任】 ■Webアプリケーション開発(設計・開発・テスト・レビュー・リリース) ■社内外の部署との連携 ■リリース後の運用・改善業務

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ▽下記のご経験を4年以上お持ちの方 ■Webサービス開発での経験 ■PHP、MySQL、Apacheを使用した開発経験 ■HTML、JavaScript、jQuery、CSSの経験 ■bashおよびLinux環境での開発経験 ▽下記のご経験を2年以上をお持ちの方 ■ミドルウェアの構成管理の経験(Apache、MySQL) ■エンジニアリングチームの構築、指導の経験 【歓迎スキル・経験】 ■Dockerおよびコンテナーオーケストレーションプラットフォームの経験 ■KubernetesおよびCI / CDツール(Jenkins、Puppet、Ansible、Vagrantなど)の経験 ■バージョン管理システムの使用経験(Gitが推奨) ■ウェブフレームワークの使用経験 ■負荷の問題に対する設計、コーディングの経験セキュリティシステムとコード設計の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(中途採用担当)【尾道市】

万田発酵株式会社
同社製品は、開発まで23年を要し、発酵分野において世界に誇れる技術力です。
品質面では、健康食品/発酵分野では初となるGMP(適正製造規範)を頂くなど、安全性、品質での実績があります。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    同社人事の中途担当として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用(中途)、育成等の人事に関する業務 ■リクルーターや各種セミナー開催の準備等 ■エージェントとのやり取り ■社内各部門や幹部との折衝等の役割があります。 ■将来的には、組織のマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ※新卒採用の補助などをして頂くこともございます。 ※採用対象は、正社員以外にパート社員や派遣社員も含まれます。 ※全社員面談なども実施頂きます。 ※入社後は3週間程度の研修を行います。 【組織構成】 中途担当:1人(60代男性)※本社 大阪/東京にもそれぞれ1人ずつ在籍。 【評価制度・昇給について】 新卒・中途入社関わらず公平な評価を行っております。 直近では中途入社で半年で係長、1年で課長、2年で部長になった実績もあり、場合によっては飛び級も可能です。 【モデル年収】※他エリアは地域手当などあるので多少の差あり。 係長:30~40代 500~600万 課長代理:40代 650~750万 課長:40代 750~850万 部長:40~50代 850~1000万 【因島の魅力】 万田発酵が立地する因島はしまなみ海道の中でも本州・尾道寄りに位置する島で、自然を感じられる場所、雄大な景色、そして歴史を感じられる見どころなど、魅力的な観光スポットが多くある島です。南北朝時代から室町・戦国時代にかけて村上水軍の拠点地としての歴史観光スポットもあり、原産の「はっさく」のご当地グルメなど、見どころが多くある場所です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界未経験可※ ■なんらかの自社採用業務のご経験(人材業界出身も可) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼営業のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【人事】採用責任者

非公開
675万円~975万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の社員採用および教育研修をお任せします。 ※採用チーム(5名)のマネジメントもお願いします。 <業務内容> ■中途採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。) ・中途採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等) ・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等) ・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等) ・クロージング(条件提示面談の対応等) 等  ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。 ■新卒採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。) ・新卒採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション(部署の巻き込み等)、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成(イベント、スカウト媒体等) ・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等) ・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等) ・クロージング(内定伝達と内定後のフォロー) 等 ■内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務(メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。) ・内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施 ・新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施 ・中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施

  • 応募資格

    ・事業会社での中途採用業務経験を5年以上有する方 ・現場ニーズに即し、プロセスを最大化できる方 ・市況を共有した上で、現場を巻き込みつつ経営層に提言・交渉できる方 ・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方(「事業」と「人」を結び付けられる) ・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる(PDCAが回せる)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
NEW

【新卒採用担当/岡山本社】部門強化による増員/原則転勤なし

株式会社はれコーポレーション
★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開
★土日祝休みで残業も少なく、原則転勤なしのためキャリアプランも立て…
337万円~375万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    事業の中核を担う攻めの新卒採用担当として下記の業務をお願いします。 ■採用業務 【全体的な採用戦略の設計と実装】 ・ターゲット選定、ペルソナ設計 ・採用コンセプトの立案 ・採用手法の検討/選定 ・各種KGI & KPIの策定 【選考関連】 ・会社説明会の実施 ・候補者のスクリーニング ・候補者の面接、評価 【内定者フォロー】 ・定期面談の実施 ・内定者懇親会、研修の企画/実行 ■研修業務 ・新入社員研修の企画設計/実行 強力な人材パイプラインを成長させながら、最高の人財を惹きつけ、採用することにコミットいただきます。 【募集背景】 業績好調により来年度はさらに新卒採用を拡大することとなったため、部門の強化を図ることになりました。 【配属先の編成】 ●30代男性(新卒入社) セールス、総務・人事の経験を経て採用担当に従事。会社の様々なポジションでの経験を活かし、これまで多職種の採用実績を残す。 ●20代男性(中途入社) ヘルスケア業界の経営・採用コンサルティングの経験を経て、人事として中途/新卒採用を経験。スピーディな対応と、クリエイティブな採用手法の企画が持ち味。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※※未経験者歓迎※※ 【必須要件】 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■大卒以上 【歓迎要件】※一つでも当てはまれば大歓迎 ■採用に関する実務経験 ■人材系の業界経験 ※経験年数は関係ありません。少しでも経験があれば優遇します。 【求める人物像】 自ら課題を発見し、自走しながら解決に取り組める人財を求めています。ミッション遂行のために常にゼロベースで考え、必要があれば経営層に新たな手法の企画・提案をお願いします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

クリエイティブディレクター

株式会社ワークス・ジャパン
最上流の企画段階から携われる/大手企業と直取引!裁量をもって働けます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プロモーション・マーケティング支援、ディレクション業務をご担当いただきます。 WEBサイトやパンフレット、動画などの幅広い商材を扱いながら、プロモーション全体のメディアプランニングを行うことで、人材採用の活性化と成功を支援します。 【職務詳細】 ・アカウントエグゼクティブ(営業)とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。 戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。 ・社内のプロジェクトメンバーへ提案に向けた準備。 業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、 顧客企業に最適な広報戦略を策定します。 ・提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書等の作成。 同社に在籍するクリエイティブスタッフは、ディレクターのみのため、デザイナーやイラストレーター、カメラマンなどは、パートナー企業からアサインを行い、チームを編成します。 ・アカウントエグゼクティブとともに、お客様へのプレゼンテーション。 受注後はプロジェクトリーダーとして、お客様やパートナー企業のマネジメントを行いながら、制作における進行管理、編集・ディレクション業務を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・WEBサイトやパンフレット、動画等の各種メディアにおける企画立案、ディレクション経験 【尚可】 ・編集やコピーライティング等の経験 ・メディアプランニングやメディア運用の経験 ・お客様への企画書の作成、プレゼンテーションや折衝などの経験 【魅力ポイント!】 ・企業の新卒採用という経営に直結する案件に携る事が可能。 ・大手顧客採用案件が中心の為、社会貢献性が高い案件に携れます。 ・幅広いプロモーションツールでの企画提案が可能。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人事採用担当 【岡山本社】

株式会社はるやまホールディングス
◆◇ビジネスパーソンに向けてスーツ、及び関連用品の販売をしています!「品質なら、はるやま」と言われており、2015年度オリコン日本顧客満足度ランキング紳士服専門店郊外型部門NO.1に輝きました!…
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■業務概要: 全社採用戦略(特に新卒採用関連)に関し、企画立案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細: - グループ採用計画に基づく採用戦略の企画立案から実行(特に新卒採用) - 採用関連スケジューリングおよびKPIを意識した実務実行および改善活動 - 学校周りなどを通じた採用オポチュニティの拡大 - 採用オペレーション管理および採用イベントの企画・運営・実施 - 採用選考実務およびアテンド業務 - 内定者フォロー業務 - 採用データの集計・分析および考察 - 採用候補者の取りまとめおよび社内調整・社内稟議申請の推進 - その他採用課に関連する採用、制度運用、教育、労務に関連する業務の実行 - その他、ご経験に応じて業務幅を広げていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記のいずれか必須 ・営業での顧客折衝経験、かつ、PCスキルをお持ちの方 ・新卒採用に関する業務経験(採用代行(RPO)でのご経験も可) 【歓迎要件】 下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方は歓迎! ・絶えずポジティブで前向きな姿勢をお持ちの方 ・中途採用に関する業務経験 ・営業経験者(商材問わず) ・採用代行業務経験者(オペレーションのみは不可) ・小売業、アパレル業界での経験 ・大手企業で大人数を採用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

◆WEBディレクター/WEB構築における多数業務に携われます

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎Webサイト構築におけるデザインやUI設計などに関するディレクション業務 ★最上流からお任せします ★大手企業からのプライム案件で、予算交渉などにも携われます 【具体的には】 ■デザインやユーザーインターフェースなど、  フロントエンドに関するディレクション業務をお任せします。 Webサイトのバックエンドで動く、各種システムやDBに関しては チーム内のエンジニアが手がけます。 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、 ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーや エンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 ■手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、  新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に 携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 PMや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、 ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ◎Webサイト運用経験もしくはディレクター経験が3年以上ある方  ※入社直後からプロジェクトをお任せしていきます。 ・Webサイト構築の基本的な知識・フローへの理解がある方 ・Excel 、PowerPoint、Word、Access、GoogleAnalytics等の基本的スキル ・サイト構築におけるマーケティング、サイト分析が出来る方■以下のような方は歓迎します。 ・顧客折衝やプレゼンの経験をお持ちの方 ・パワーポイントを使った資料作成が得意な方 ■下記の経験・スキルがあると尚可です。 ・html、CSSのコーディングスキルをお持ちの方 ・Photoshopの基本的なスキルをお持ちの方 ・外部のデザイナーとの折衝の経験をお持ちの方 ・SEOに関する知識をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・Webデザインに関する基礎知識 ・顧客折衝やプレゼンの経験 ・SEOに関する知識、セキュリティーに関する知識 ・サイトコンテンツ企画経験 ・PMO経験 ・システムコンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

【新卒採用担当/岡山本社】部門強化による増員/原則転勤なし

株式会社はれコーポレーション
★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開
★土日祝休みで残業も少なく、原則転勤なしのためキャリアプランも立て…
337万円~375万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    事業の中核を担う攻めの新卒採用担当として下記の業務をお願いします。 ■採用業務 【全体的な採用戦略の設計と実装】 ・ターゲット選定、ペルソナ設計 ・採用コンセプトの立案 ・採用手法の検討/選定 ・各種KGI & KPIの策定 【選考関連】 ・会社説明会の実施 ・候補者のスクリーニング ・候補者の面接、評価 【内定者フォロー】 ・定期面談の実施 ・内定者懇親会、研修の企画/実行 ■研修業務 ・新入社員研修の企画設計/実行 強力な人材パイプラインを成長させながら、最高の人財を惹きつけ、採用することにコミットいただきます。 【募集背景】 業績好調により来年度はさらに新卒採用を拡大することとなったため、部門の強化を図ることになりました。 【配属先の編成】 ●30代男性(新卒入社) セールス、総務・人事の経験を経て採用担当に従事。会社の様々なポジションでの経験を活かし、これまで多職種の採用実績を残す。 ●20代男性(中途入社) ヘルスケア業界の経営・採用コンサルティングの経験を経て、人事として中途/新卒採用を経験。スピーディな対応と、クリエイティブな採用手法の企画が持ち味。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※※未経験者歓迎※※ 【必須要件】 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■大卒以上 【歓迎要件】※一つでも当てはまれば大歓迎 ■採用に関する実務経験 ■人材系の業界経験 ※経験年数は関係ありません。少しでも経験があれば優遇します。 【求める人物像】 自ら課題を発見し、自走しながら解決に取り組める人財を求めています。ミッション遂行のために常にゼロベースで考え、必要があれば経営層に新たな手法の企画・提案をお願いします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事マネージャークラス(プレイングマネージャー)

非公開
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】|◎賞与・昇給・評価計算|◎就業規則改定、法改正対応|◎人事制度改定◎採用全般|◎年間業務(労働実態調査など)          |■応募者対|■説明会開催の企画・運営|■応募者データの集計業務|■部門との採用要件定義|■採用活動KPIの設定と測定|■採用の協力会社との関係構築|■面接対応、クロージング含めた採用活動|【ゆくゆくお任せしたい業務】|■年間計画の企画|■入社後活躍を見据えたオンボーディング活動|■採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など)                     ■メンバーの育成・評価

  • 応募資格

    <業界経験は問いません>|■下記いずれかの経験をお持ちの方 |・就業規則改定業務のご経験|・エンジニアの採用経験(書類ジャッジが出来る方)|・人事評価制度に携わったご経験|・採用全般(新卒採用・中途採用)企画立案・採用の運用|※上場会社勤務経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【札幌】体育会学生(新卒採用)の営業/アドバイザー

株式会社スポーツフィールド
2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!
スポーツを通じて社会を変えたい方にピッタリです。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    体育会系学生の(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 配属部署構成:新卒担当:6名 中途担当:3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■スポーツへの想いがある人 ■スポーツ人財を支援したい想いがある人 ■スポーツ人財を通して日本を発展させたいとう想いがある人 ■スポーツの価値を高めたい方 【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【人事(採用)】※栃木県/転勤なし※世界No.1シェア製品

株式会社ナカニシ
◇◆◇歯科用の精密機器(ドリル等)世界No.1シェアの超優良メーカー。JASDAQ上場/営業利益率約30%/売上海外比率80%以上◇◆◇
~~~事業拡大による増員での採用、教育担当の募集。経験…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社は小さな工場から始まり10年余りで1000名近い規模へと成長した経緯があり、採用活動に積極的に取り組んでおります。新卒・中途ともに数多くの人員を採用する同社にて採用・教育担当として同社組織構築に貢献頂く方を募集しております。 【職務内容】 ■中途採用業務全般 (社内調整、募集、エージェント対応、応募者対応、労働条件設定、入社対応) ※年間数十名の採用を行っております。 ■新卒採用、非正規社員(派遣、契約社員等)採用に関する業務 ■障がい者採用に関する業務 ■入社者教育(中途・新卒)に関する業務 他 【魅力】 ■安定の経営基盤: 70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が90%超。1~3%くらいが標準と言われる営業利益率は約30%。その他粗利益率、当期純利益率、ROEの何をとっても一般的数値を大幅に超え、財務的に非の打ちどころがありません。 ■グローバル展開/企業指標 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75%を占めています。70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が90%超。1~3%くらいが標準と言われる営業利益率は約30%と高い水準で、安定感も抜群です。 ■県外からの就業をお考えの方へ 県外から転居を伴う形でご入社いただく場合、支度金(最大30万円)、引っ越し代、住宅手当(5年間最大月4~7万円:条件あり)が支給されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事の教育研修または採用業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■教育研修と採用業務経験の両方の経験を3年以上(兼務でも可)お持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【仙台】体育会学生(新卒採用)のコーディネーター

株式会社スポーツフィールド
■2019/12.26マザーズ上場!!“サッカー界の神様”ジーコ氏も来社するなど、国内外からも注目を集めている企業!!
■大学公認の体育会出身者90%以上!業界未経験の方多数ご活躍中!!OJT…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 【配属部署人数】新卒担当:5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■スポーツへの想いがある人 ■スポーツ人財を支援したい想いがある人 ■スポーツ人財を通して日本を発展させたいとう想いがある人 ■スポーツの価値を高めたい方 【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【広島】体育会学生(新卒採用)の営業/アドバイザー★未経験可

株式会社スポーツフィールド
2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。※体育会系の新卒採用部門 【業務詳細】 (1)法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【部署構成】■新卒担当:5名 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界・職種未経験者の方も応募可能です! ■スポーツのバッググラウンド(学校でスポーツ系のクラブに所属していた、全国大会に出場したことがある 等)をお持ちの方 ■スポーツへの想いがある方 ■スポーツ人財を支援したい想いがある方 ■スポーツ人財を通して日本を発展させたいとう想いがある方 ■スポーツの価値を高めたい方 【歓迎要件】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ※Uターン、Iターン希望の方、歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【外資系企業】HR(人事)マネージャー候補

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手外資系企業にて、人事採用業務の全般を行って頂きます。 ・中途採用を中心に新卒採用や派遣採用全般を担当 ・社内・社外(人材紹介会社、他ビジネスパートナー)とのリレーション構築、採用推進 ・人材要件の管理 ・候補者プロセス管理と社内連絡業務  ・予算管理・予測 ・人材育成、及び部下育成、マネジメント (チームのために継続的なコーチング、トレーニング、育成を行う) ・取引先とのコミュニケーション 等 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

  • 応募資格

    ■必須経験 ・大卒以上 ・3年以上の人事/採用のご経験(中途・新卒) ・幅広い人事業務への興味 ・英語スキル(ビジネス~日常)

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務担当

東証一部上場の中小企業向きの国内コンサルティングファーム
東証一部上場の中小企業向きの老舗国内コンサルティングファーム
470万円~620万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.労務関連全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事データ管理 ・各種申請手続き ・各種事務処理 ・諸規定の制定/改廃 ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施  ・社員からの問い合わせ対応 等 2.採用関連全般 ・新卒・キャリア採用業務 ・社内研修の企画運営業務 ・採用サイトの更新 等

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算実務5年以上(給与計算システムを使用) ・労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が5年以上ある方 ・中途採用、新卒採用両方の経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 【歓迎】 ・法人営業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

気になる 詳細を見る
NEW

新卒採用/課長~部長候補~東証1部上場の成長企業~

~業界内で最も著しい成長率を誇る上場企業~
420万円~820万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■年間数百名の新卒採用を実現する為、採用戦略の立案をお願いします。 【具体的には】 ●チャネル開拓/メディア戦略  ・専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの開拓等のチャネル開拓  ・新卒メディア、紹介に限らず、多くの学生に向けたプロモーションの企画 ●イベント企画  ・採用イベント、学内セミナーの企画 ●面接設計、フォロー施策など採用フロー設計

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・技術職(エンジニア)の新卒採用における企画立案経験 ・採用コンサルティング事業でのエンジニア採用領域でのコンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る
NEW

【未経験OK】リクルーティングサポーター/新卒採用領域

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木村 晴彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [仕事内容] リクルーティングサポーター職 日本を代表する企業様の採用サポートを行うお仕事です。 ■役割 学生認知度の高い大手企業様を中心に30〜50社ほど担当頂き、 掲載のご提案・ご案内をメール/電話にて行います。 (外出しての対応はございません) また、掲載効果を高めるための各種施策の提案を通して、担当企業様の採用成功に向けた非常に重要な役割を担って頂きます。 ■仕事詳細 新卒採用をされる企業様は、 求人広告の原稿作成、自社説明会、合同説明会、インターンシップ、ダイレクトメール等、自社にあった学生と出会う為に多岐にわたる施策を実施されますが、それぞれの施策をお客様のニーズに合わせて最適に組み合わせ、タイムリーにご案内することが求められます。 自分達に期待をして下さっている企業様が、出会いたい学生と出会える為に「どうやったら施策の価値を高めることができるのか?」を主体的に考えて運用し、お客様に喜んで頂くのがリクルーティングサポーターのお仕事です。 具体的には、 ・求人広告や、合同イベントのご案内 ・企業様へのメール配信等 を担当して頂きます。 ※基本的にはメールでの掲載および施策提案・ご案内を実施し、お電話でのフォローアップを行っていただきます。 ※大型案件や応対難度が高いご提案は営業が対応します。 ■組織構成 ・営業3名 ・営業サポートスタッフ3名 ・リクルーティングアドバイザー3名(同職種) ※時間制約がある人も働ける、リモートワーク対応組織 リクルーティングサポーターはまだ新しい職種。 既存のやり方にとらわれず、これから新たな介在価値を一緒に作って頂ける方を大募集中です!

  • 応募資格

    !!業界・職種未経験の方、大歓迎です!! ■お勧めしたい方 ・誰かと同じ目標を目指し、サポートし貢献することが好き ・採用や人事領域に関わってみたい ・大手企業様の担当して成長していきたい という方にお勧めです。 ■過去入社者事例 ・接客販売経験があり、顧客視点が強く、業務改善に対して意識が高い方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【福岡】体育会学生(新卒採用)の営業/アドバイザー

株式会社スポーツフィールド
2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【配属部署人数】新卒担当:16名 中途担当:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■スポーツへの想いがある人 ■スポーツ人財を支援したい想いがある人 ■スポーツ人財を通して日本を発展させたいとう想いがある人 ■スポーツの価値を高めたい方 【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

キオクシア株式会社 人事ポジション一斉選考会 (募集期間 ~5/10(月)12:00)

キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)
キオクシア株式会社 人事ポジション一斉選考会 (募集期間 ~5/10(月)12:00)
600万円~1100万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 三重県

  • 仕事内容

    ■募集職種 : 人事ポジション ■職務内容 【お任せする業務】 人事(総合職)として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・人事制度企画・運用(評価、処遇、異動など) ・人事制度設計(株式報酬制度、インセンティブ制度、健康保険組合、企業年金など) ・人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメント ・新卒採用・キャリア採用の採用計画・充足戦略の立案と実行 ・人材育成、教育計画の立案・推進、ダイバーシティ推進 ・HRBP(横浜、四日市エリアの勤労担当) 【選考スケジュール】※募集期間 ~5/10(月)12:00 書類選考結果通知:5/11(火)          ↓ SPI受験:5/17(月)12:00 ※期限厳守※         ↓ 面接日程の確定案内:5/19(水)         ↓ 個別面接会実施:5/21(金)、5/22(土)         ↓ 最終面接実施:個別調整 【採用背景】 当社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立、2019年10月1日からはキオクシア株式会社として、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。 独立、社名変更、新ブランドの確立、IPOに向けた社内体制の構築、という大きな変革期のステージにある当社にて、前例のない中で新しいことにチャレンジしたい、周囲と協業しながら人事としての専門性、スキルを高めたいという想いをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事職にて2年以上の実務経験(勤労・厚生・社保給与・採用など)をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) ・メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC600点目安) 【歓迎要件】 ・製造メーカーでのご経験 ・戦略人事コンサルタントのご経験や各種報酬サーベイのデータ作成・結果分析のご経験がある方 ・採用広報、採用ブランディングの経験をお持ちの方 【学歴】 ・大学、大学院卒 【想定年齢】 ・20代後半~30代後半(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 【Web面接実施中】

  • 人材紹介会社

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

気になる 詳細を見る
NEW

★【施工管理(土木/建築)】※未経験/第二新卒もOK

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    各現場の土木または建築の施工管理を担当いただきます。 (品質管理・安全管理・工程管理等) 全体の約60%が公共工事、約40%が民間工事です。 A(A1)クラスとして1~2億円の工事を安定して受注しており 3~7億円規模の工事も受注しています。 【工事例】 ・橋梁の補修工事・道路の新設工事 ・河川の災害復旧工事・学校の耐震改修工事 ・空港事務所改修工事・店舗・テナント・老人ホーム新築工事 など ★未経験の方はOJTから丁寧に指導します。  新卒採用を継続して行っており、若手指導の実績が豊富です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許 ■学校で建築を学んでいた等、何らかの素地がある方 《環境》 工事がない場合は、基本的に定時で帰社しています。繁忙期には残業が発生しますが、残業代は時間に応じて全額支給しています。工事の区切りには、まとまった休暇を取っています。特に1月~4月は1週間~10日ほどの連休も可能です。 ◎工事が完了した後には、全員で打ち上げ(お疲れ様会)を開くなど、年齢差の枠を超えて開けた付き合いを行っている点が特徴です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る

新卒採用担当 ※未経験可【東証一部上場/18期連続増収】

テクマトリックス株式会社
情報基盤とアプリケーションサービス事業を展開。自らITサービスを創造し、提供する「次世代のITサービスクリエイター」
★残業平均23時間程度★全社平均年収738万円★産休/育休からの復帰率は1…
440万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用ブランディング企画やWeb媒体広告作成といった広報に近しい業務から、会社説明会の運営や採用面接、学生フォロー等といった選考業務をお任せします。 【業務内容】 採用業務のなかでも主に新卒採用業務(採用目標25名前後)からスタートいただく想定です。これまでのご経験によってお任せする業務領域は柔軟に検討いたしますが、採用ブランディング企画やWeb媒体広告作成といった広報に近しい業務から、会社説明会の運営や採用面接、学生フォロー等といった選考業務まで幅広くご経験いただくことになります。 人事業務未経験または採用業務未経験の方でも、面接調整や選考管理といった簡単な業務からスタートいただくことが可能ですし、もちろん業務を一からレクチャーしますのでご安心ください。 採用チームは、女性3名、男性2名の人員構成です。事業も社員数も拡大中の企業ということもあり、次々と新しい人事制度や施策を導入しやすい社風となります。ご経験を積んでいただき、将来的には自ら新しい企画や制度を立案し、提案していきたいと考える積極的な方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ ■社会人経験1年以上 ■Excel 基礎スキル ※ 長期的に会社と共に成長していきたいとお考えの方を歓迎いたします 【募集背景】 同社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しているため、18年連続で増収を継続しています。コロナ禍の中でも好調に増収増益を継続し、さらなる事業拡大のため採用メンバーを増員します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【人事本部 新卒採用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒採用 ・新卒採用の戦略立案、戦術設計、実務遂行 ・新卒採用全体のKPI遂行 ・新卒採用のブランディング、母集団形成 ・候補者のアセスメント・動機付け ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用の戦略企画から実行までご経験お持ちの方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での人事経験者 【求める人物像】 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力) ・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力) ・雑務も嫌がらずに対応できる(人間力) ・物事を柔軟に捉える(思考力) ・0から1を生み出す(企画力)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

人事 新卒採用(名古屋)【業界トップメーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事職として、新卒採用業務をお任せ致します。 ※大卒・院卒採用(理系中心)となります。 将来的には、ジョブローテーションを含め、幅広い業務経験を積んで頂くことが可能です。 【残業】平均30時間/月(19時までに退社する社員が多いです) 【配属部署】グローバル人事総務部 ※同部門は、直近数年以上にわたって退職者がいない環境です。 ※新卒採用は2名(男性1名/女性1名)体制で行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の人事として、新卒採用経験をお持ちの方 ※学生と直接面接をして合否判断をしたご経験が必須 ※大卒・院卒採用(理系中心)の経験を歓迎 ■将来的な転勤対応が可能な方 ※転勤となった際も、ゆくゆくは名古屋に戻ることが可能です。 人事職の場合、基本的に海外赴任は想定しておりません。 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・採用以外の人事業務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【福利厚生が充実】池袋のビジネスパッケージソフト開発企業にて年俸380~480万円の採用担当職

株式会社テンダ ビジネスパッケージソフト開発企業
380万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用強化のための募集となります。 人事総務部内での採用業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 新卒/中途採用業務全般 ・障がい者雇用 ・媒体/人材紹介会社選定・効果測定・コスト管理 ・新卒採用の場合は説明会等の企画・実施 ・面接調整・実施~入社手続き業務 ・退職手続き ご経験やご志向に応じて、新卒採用・中途採用の業務割合を決定いたします。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・採用計画~内定までの一連の採用業務経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・コミュニケーション能力(説明会等のスピーカー、研修担当者) ・労務知識 ・IT業界経験者

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

採用コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの新卒採用活動に並走するパートナーとして、最適な採用ターゲットを設定する上流プロセスから、最終的に候補者がオファーを受諾する下流プロセスまでを一貫して、クライアントと共にプラン/実行していただきます。 採用ニーズは企業により異なるため、担当営業と商談に同行し、クライアントの採用に対する課題の把握から始まり、競合比較などの市場分析、求職者との距離感の近さを生かしたインサイト把握、細かい要件に適応ができる集客力などの自社の強みを生かしたソリューションの提案などを通して、クライアントごとに最適なサービスを提供していきます。 企業に所属する人事とは違い、第三者の立場から様々な企業に対して、新卒採用市場のトレンドを踏まえたアドバイスや採用ソリューションの提案ができることが特徴です。大きくは、クライアントと契約した「採用目標人数」を充足することがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・営業と連携し、クライアントのニーズを踏まえつつ実現可能な採用企画について合意し、契約内容へと落とし込むコンサルテーションの提供 ・クライアントの重要な担当者(採用担当者など)と良好な関係を築く ・クライアントの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界内におけるポジションを把握する ・現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る ・社内各部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、最適なソリューションの提案/実行をするためのリーダーとなる 【業務の魅力】 ★クライアントの新卒採用活動の中核に入り、紹介からクロージングまでを担っていただけます。 ★様々なクライアントの採用活動に触れ、それぞれのニーズに沿った採用企画を検討し、要件把握を行い採用を並走していくことができるため、様々な知見や知識を蓄積し活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかに合致する方 1)自社の新卒採用の経験者 2)人材系企業でのアドバイザーもしくは企業営業のご経験者 3)採用やHR関連のコンサルティング経験者 4)WEBマーケティング関連のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼採用担当として、採用戦略の設計から実行まで、プロセス全体の実務経験がある ▼コンサルタント業務やマーケティング業務の経験がある ▼事業企画・戦略を設計する業務に従事した経験がある ▼状況を構造的に捉え課題発見から解決まで一貫して推進できる ▼知的好奇心が高く、様々な知見の収集と応用ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

カスタマーサクセス

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業と連携をしてクライアントとの契約内容を履行し、定期的にクライアントと対話し、会社全体の採用の課題感の把握、競合との比較、課題解決方法の模索と提案、契約状況の把握や新たな契約提案を行いクライアントからの満足度や継続率の向上を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約に沿った内容を履行しながら、常に課題を正確に把握した上で、先方のニーズを常に上回る提案をし続ける高いソリューション能力が求められている ・クライアントの戦略上重要な採用担当者と良好な関係を築く ・パートナーの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界におけるポジションを把握する ・社内多部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、適切な価値提案や関係構築を行い、プロダクトや特典を提供する ・クライアントと実践的な知識を共有して新しい契約においての採用方法を推進します。 ・現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る。 【業務の魅力】 ★クライアントの新卒採用における課題や、様々な知見や知識を共有しながら並走して採用成功に導くことができます。 ★様々なクライアントの採用手法を蓄積することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1社での3年以上継続した法人営業経験 or カスタマーサクセスの経験 ■オープンで積極的なコミュニケーションをとれる方 【歓迎条件】 ▼人材業界での営業経験 ▼サービス(無形商材)やソリューションの提案営業経験をお持ちの方 ▼コンサルタント/採用において経験をお持ちの方 ▼チームマネジメント経験(規模不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【未経験可】人事職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長中の同社にて、人事業務をお任せいたします。 新卒採用・中途採用等の面接や研修を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ◆新卒・中途の面接対応 ◆会社説明会の運営 ◆人材紹介会社との連絡 ◆採用進捗の集計 ◆社内イベントの企画運営 ◆候補者との日程調整 ◆会社説明会のサポート ◆企業ブランディング(ポスター作成、発注、考案、社員総会の企画、インスタグラムの更新など) ◆求人媒体の選定 【ゆくゆくは・・・】 ◆教育研修や人材開発の企画 ◆福利厚生や人事制度の構築 などにも携わっていただけます。 【入社後の教育制度】 入社後の研修では、人事として必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。その他にも面接の同席やロープレを通して、スキルを身につけていただきます。 【残業】 平均月20時間程度(繁忙期の4月前後は30~40時間程度発生する場合がございます) 【魅力】 ★採用を入り口に、研修や企画など幅広いチャレンジができ、人事として専門性を身に付けることができます。 ★経営者と近い立場で業務を行うことができ、経営視点を学ぶことができます。 ★明るく前向きな組織、何でも言いやすいフラットな社風、年間休日124日、多種多様な福利厚生、成長実感◎ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書必須 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■新卒採用または中途採用の実務経験をお持ちの方 ■関係各所と密に連携、コミュニケーションを取れる方 ■明るくポジティブな方 【歓迎要件】 ▼採用以外の業務経験を積み、人事としての幅を広げたい方 ▼新卒会社説明会や座談会などへ参加経験がある方 ▼新規プロジェクト立ち上げに携わったことがある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

国内法務(マネージャー候補)

株式会社ネオキャリア
業界TOPクラスの成長率!設立18年にして、売上高431億円・対前年比127%!
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業規模拡大に伴い、今後の会社成長を担う重要なポジションとして新たに増員採用することといたしました。 【職務詳細】 ・契約関連業務 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・知的財産権関連業務(主に商標) ・商業登記関連業務 ・法律相談対応 ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ・規程の整備 ★これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ・新規事業立ち上げ業務(スキーム検討、契約の作成等) ・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等) ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む) ・訴訟やトラブルへの対応(少額訴訟の遂行を含む)

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での法務経験3年以上 【尚可】 ・上場企業法務経験 ・弁護士資格 ・人材もしくは広告・メディア系の企業での法務経験 ・組織再編、M&Aの実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

FinTech事業立ち上げ

非公開
800万円~1049万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FinTech事業立ち上げ責任者(候補)を募集・業務概要 ‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備 ‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 ■金融業界経験者  …与信管理業務に係る知見のある人  …為替業務に係る知見のある人  …金融におけるコンプライアンスの知見のある人  …金融における監査業務に知見のある人  …規約管理等、総務法務業務に精通した人 ■コンサルタントメッセージ ・企画マネージャー、事業責任者へのステップアップが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る

エンジニア教育研修企画(インフラ)※技術経験者大歓迎

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】 様々な業界のお客様にソリューションの提供/創業以来売り上げ・組織ともに右肩上がりの成長企業です
 同社エンジニアの技術研修の企画~実施までサポ―とをお任せします ★有給…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITインフラ領域の事業部にて、教育企画担当をお任せします。 ・教育、育成計画企画立案 (新人研修、技術研修、ビジネス研修) ・インストラクターとして講習実施 ・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施 ※上記以外にも自身で考えて実行する事が可能です。 ※スキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます! 【部門の立ち位置】 第2事業本部では、ITインフラの提案~導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守~ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。今回は、『インフラソリューション事業部』での募集となっております。  社員の成長=会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。  会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インフラ領域(サーバ、ネットワーク)のご経験 ■研修/教育に興味がある方 【募集メッセージ】 好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、 社員の成長が会社の成長と考えています。 そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、今回同ポジションを募集しています。多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。社員を大事にしている会社で働きたい、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい! そんな方のご応募をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

中途採用担当 ※Mgr候補【世界最大級のコンサルファーム】

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約50万5,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★
★中途採用業務のマネージャーを募集します★在宅ワーク…
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    アクセンチュアの中途採用をお任せします。 マネージャークラスを想定しています。 【具体的な業務】 ■採用戦略を策定 ■採用予算の作成と、予算の結果を管理 ■KPI(女性比率、マネージャー比率、直接採用比率、リードタイムなど)  を達成するための行動計画の策定 ■オフショアチーム(大連)を含むチーム管理 ■エージェント/ベンダー管理(RPOを含む) ■エージェント/ベンダーとの契約管理 【組織体制】 採用部門は50名ほどの規模の部門です。その中に新卒採用・中途採用・エグゼクティブ採用の3つのチームに分かれます。 中途採用は40名弱の組織で、男女比は4対6となっています。 【魅力】 ■在宅ワークOK(週2日まで自由に可能です) ※育児、介護で週2日以上の在宅ワークも、希望者の融通が効きます ※人事部は同社各部門比女性社員が多いため、  子育て中の方への理解も厚い部門です。 ※ご自身の希望するキャリアを形成する土壌がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大手企業での中途採用業務経験(5年以上) ■マネジメント経験(10名以上) ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

テックリードエンジニア【事業開発の側面・上流にも参画可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在エンジニアチームは20数名(業務委託含める)での構成になります。新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な新機能追加・リニューアルを行っています。ユーザーニーズに応えるためにもエンジニアも企画から携わっている状況ですが、今後はtoB向けの機能拡充や新ドメインでのサービス立ち上げも予定しており、エンジニアがまだまだ足りていません。ステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとりつつ技術的な意思決定を推進するテックリードを募集します。 【既存事業のモダン化】 既存事業「外資就活ドットコム」は10年を超えて稼働しているサービスでもあり、それらはハウテレビジョンでの売り上げの多くを占めております。ユーザー規模が大きいため1つの改善施策だけでもインパクトは絶大で、会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため「本質的な目的は何か」「意味のある開発とは何か」を常に主体的に考えます。仮説をもって改善に取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 【採用背景】 業績拡大による増員により、新しいメンバーを募集いたします。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ■10年運用したサービスのデータを活用した新機能開発に挑戦できます。 ■アーキテクチャ設計や技術選定などは裁量を持って決めることができます。 ■新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。 【チームの特徴】 ■事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため「本質的な目的は何か」「意味のある開発とは何か」を常に主体的に考えます。 ■一人ひとりの志向を尊重する 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■フラットで心理的安全性が高い 上下関係はないフラットなチームで、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発及び運用経験5年以上 ■チームリーダーもしくはマネジメント経験 ■Go/React(Native)/RoRのいずれかの実務経験 ■RDBMS (特にMySQL) の経験 【歓迎要件】※お持ちのスキルセットに合わせて柔軟にポジションをご準備しています。 ■全体最適設計とビジネス要件を達成するための技術選定経験 ■10人以上の組織に対するマネジメント経験 ■データ分析基盤設計構築経験 ■メガベンチャー等での会社やIT事業立ち上げ経験 ■事業を0からスケールさせた経験 ■AWSやGCP等のクラウドに対する知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【第二新卒採用】ソリューション・エンジニア ※未経験者歓迎!

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
420万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    高いIT開発専門性に基づいてIT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。 世界水準の研修プログラムやビジネス最前線のプロジェクトがあなたの飛躍的な成長を支えます。 ・高いIT開発専門性に基づき、IT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディに高品質なシステムを構築します。 ・オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮します。 ・IT動向を踏まえて新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築します。 ■未経験でも安心の充実した研修制度: 当社ではキャリアカウンセラー制度を導入しており、社員一人ひとりに適した経験豊富なキャリアカウンセラーが任命され、個々がキャリアを築きながら、プロフェッショナルとしての成長を後押ししています。 また、国内外問わずキャリアチェンジできる『キャリアマーケットプレイス制度』があり、現在グローバルで約10,000ポジションあるポジションの中から、他部署や海外へも応募が可能です。 また、次世代をリードする人材育成のための投資に積極的に取り組んでおり、 24,000以上のオンライントレーニング・プログラム、海外の研修センターにおけるトレーニングなど、自分の成長・キャリアパスに必要な社内外のカリキュラムを選択することが可能です。 ■「働き方改革」を実践、女性が働きやすい職場環境作り: 「18時以降の会議原則禁止」「残業の適用ルールを厳格化」「短日短時間制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」「全社員と遠隔でもコラボレーション可能になるツールの導入(Skype、Office365)」「徹底したフリーアドレス、徹底したペーパーレス化」など、 アクセンチュアがコンサルティングファームとして蓄積してきたノウハウ、テクノロジーを駆使した働き方改革にて、日々変革が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験半年以上~4年未満の方 ■2021年4月~8月に入社可能な方 ※入社後しっかりトレーニングしますので、未経験者も歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

FinTech事業立ち上げ

非公開
1000万円~1249万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FinTech事業立ち上げ責任者(候補)を募集・業務概要 ‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備 ‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 ■金融業界経験者  …与信管理業務に係る知見のある人  …為替業務に係る知見のある人  …金融におけるコンプライアンスの知見のある人  …金融における監査業務に知見のある人  …規約管理等、総務法務業務に精通した人 ■コンサルタントメッセージ ・企画マネージャー、事業責任者へのステップアップが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る

人事労務(建設)

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:同社の人事課にて人事領域の様々な業務に携わって頂きます。 ・人事企画(人事に関する規程および制度の立案、改正 等) ・労務(勤怠管理、給与計算、社会保険届出、契約更新 等)※給与計算の一部はアウトソーシングしています。 ・採用業務全般(主に中途採用、派遣社員採用)※将来的に、新卒採用やアルバイト採用を行う可能性があります。 ・研修(企画、調整、実施、事務局運営 等) ・人事評価制度の運営、福利厚生(健康診断、ストレスチェック、資格管理、慶弔時対応 等) ■業務の特徴: まずは得意領域を伸ばしながら様々な人事業務を担当します。将来的には、人事総務領域の中で幅を広げてスキルアップしていけるポジションです。また、所属する経営企画本部・経営企画部・人事課は、現在4名体制を目指して採用を進めています。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・中途採用、労務、人事企画いずれかの領域でのご経験がある方 ・PCスキル…主にExcel(VLOOKUP関数)、PowerPoint(プレゼン資料作成)のスキル ■歓迎条件: ・社会保険労務士 ・衛生管理者第一種

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全240件)

送信に失敗しました。