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該当求人件数: 305件

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建築設備工事の施工管理

暁飯島工業株式会社

《JASDAQ上場/1953年設立の老舗企業/完全週休2日制/資格取得の支援あり/転勤なし》

300万円~500万円 / メンバー

暁飯島工業株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    空調や衛生給排水といった建築設備に関する、施工管理を手がけてください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様など関係各所との打ち合わせ ◎施工図などの図面作成や積算 ◎協力会社の手配や管理 ◎品質や安全、工程、予算などの管理……etc. 公共施設や病院、福祉施設といった多彩な案件があり、本社勤務の場合はリニューアル工事、つくば支店勤務の場合は新築工事に携わっていただきます。 【メリハリをつけて働けます!】 工期前などは休日出勤をお願いすることもありますが、その際は代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。もちろん、時間的な余裕がある時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。平均すれば、1ヶ月の残業は30時間以内です。 【安心して仕事を始められます!】 入社後は、事業の概要や当社のルールなどを丁寧にお教えします。その後、すでに充分な経験をお持ちの方は、即戦力として業務に従事。スキルや経験に自信がないという方には、上司や先輩によるOJT教育などを通して、業務の基礎からレクチャーしていきます。 【ステップアップできる環境!】 定期的な面談を行うなど、社員の実力はしっかりと評価しています。新卒採用が中心の会社ではありますが、中途で入社したメンバーが役員にまでステップアップした例もあり、いくらでも高みを目指すことが可能。意欲的な方には、最適な環境となるはずです。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます!

  • 応募資格

    【下記のような方を求めています!】 ◎建築設備に関する施工管理の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の有資格者 ★実務経験がなくても、学校で建築を学んでいた方、仕事への意欲や興味がある方などは遠慮なくご応募ください。なお、普通自動車の運転免許(AT限定可)は必須となります。 ★リニューアル工事に関しては、電機や内装に関する経験、知識がある方も歓迎しています。建築設備に関するノウハウをお持ちでない方も、まずはお問い合わせください。 【資格取得をバックアップします!】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

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建築設備工事の設計スタッフ

暁飯島工業株式会社

《JASDAQ上場/1953年設立の老舗企業/完全週休2日制/資格取得の支援あり/転勤なし》

300万円~500万円 / メンバー

暁飯島工業株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    オフィスビルや商業ビル、遊戯施設、工場などの、建築設備工事に関する設計や見積もり業務を手がけてください。水戸本社、もしくは東京支店での勤務となります。 【こんな手応えを味わえます!】 私たちは、茨城県でも屈指の実績を誇っている企業であり、中規模から大規模まで実に多彩な案件を担当できます。また、営業スタッフとタッグを組んで打ち合わせ段階から携わり、施工中のフォローなども実施。それぞれの案件に、総合的に関わっていけます。 【オフの時間も大切にできます!】 どうしても忙しくなるときはありますが、月平均の残業は20〜25時間ほどと、決して多くありません。また、もし休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。余裕を持って働ける時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。 【意欲的な方に最適な環境です!】 個人目標を立て、その達成度合いを評価するといった、明確な人事考課の制度を整えています。定期的な面談も行っており、新卒採用が中心の会社ではありますが、意欲次第でいくらでも高みを目指すことが可能。中途入社のメンバーが、役員にまで上り詰めた例もあります。 【指導や育成体制も万全です!】 入社後は、あなたに応じた指導を行います。すでに充分な実力をお持ちであれば、早い段階から重要や役割を担っていくことが可能。スキルや経験に自信がないという方には、業務の基礎からお教えしますので、安心して飛び込んできてください。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます!

  • 応募資格

    【下記のような方を求めています!】 ◎設備設計の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★その他、建築士や建築設備士など、業務に関連する資格をお持ちの方や、電気設計のスキルや経験がある方も大歓迎です。なお、普通自動車の運転免許(AT限定可)は必須となります。 【実務経験がなくてもOKです!】 ポテンシャルなどにも注目していますので、必ずしも実務経験は必要ではありません。建築や機械、電機の専門資格に関する、受験のための学歴要件を満たしている方なども大歓迎。まずは積極的にご応募ください。 【資格取得をバックアップします!】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

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人事

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆企業の急成長とともに、人事戦略を推進するスタッフを募集

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の業績拡大にともない、会社の成長ドライブである人事部門もさらなるステージアップが必要となるため、今回新たにジュニアクラス~マネージャー候補まで複数名募集します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せいたします。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には、以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ※ご経験・スキル等に応じて、ポジションを決定いたします。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案 -従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営 -研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用 -人事制度の企画立案 -要員管理、発令 -勤怠、給与、社保等の取りまとめ -就業規則等、各種規程改定 -法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応 -個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用 -中途採用 -人材会社との折衝 -全社採用計画立案 -採用戦略策定

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上 ※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【求める人物像】 ・企業内人事や人材サービス企業において高い成果・効果を上げた経験のある方。 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方。 ・当社理念・事業へ強く共感いただける方。 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドを持つ方。

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【名古屋】サーバーの運用監視・ヘルプデスク

株式会社アイエスエフネット
★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ/大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★
【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案…
320万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25%と働きやすさを追求しています。 【案件例】(※例※運用・監視) ■手書き書ベースのヘルプデスク、チームリーダー ■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー 【充実した教育・研修制度】 ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、2ヶ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。 研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。 ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・サーバーもしくはネットワークの運用、監視 ・何かしらのヘルプデスク経験 【ISF NETのポイント】 ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ ■待機期間の給料100%保証■全国300社以上の取引実績 ■プロジェクト単位での請負案件多数

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エンジニアリングマネージャー(グローバル_CTO室)

NEXTユニコーン企業で注目:お金管理のインフラ企業
【年俸制/400~1000万円】
400万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆グローバルエンジニアを中心とする開発チームのマネージメントを行いプロダクトの進化にコミットいただきます。 ・ビジネス戦略やプロダクト戦略を説明して理解いただくこと ・意見や改善案をメンバーから吸い上げ良いアイデアを実行に移すこと ・モチベーション高く働いていただくためのヒューマンマネジメント ・将来のグローバルエンジニアマネージャーの育成 ◆募集背景  同社ではここ数年グローバルエンジニアの採用を進み全体のエンジニアに占めるグローバルエンジニアの割合が10%超となっています。  とくに新卒採用においては半数以上がグローバルエンジニア。2-3年以内に全体の20%程度の割合になることを想定しています。  現在は全て日本語で業務する前提でグローバルエンジニアを採用していますが、彼らの能力を最大限に発揮できるよう英語で業務できるようにしていきたいと考えており、英語でコミュニケーションを行えるエンジニアのマネージャの募集を開始。 【技術スタック】 ・Webサーバーサイド:Ruby on Rails, Go ・Webフロントエンド:React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ・データベース:MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS,ECS...), sendgrid, kinsta,GCP (BigQuery, Firebase, GKE),nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis, Memcached

  • 応募資格

    【必須】 ◆ネイティブレベルの日本語能力と英語能力。 ◆10名を超える開発チームの開発マネジメント経験。 ◆5年以上のWebサービス開発経験。 【歓迎】 ◆3年以上の海外生活の経験。 ◆Ruby on Railsでの開発経験。 ◆Golangでの開発経験。 ◆AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験。 【求める人物像】  ・プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方  ・日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方  ・様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方  ・課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方  ・自分自身をどんどん変化させていける方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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総務人事部【メンバークラス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務人事部にて人事・総務の業務全般をお任せするポジションです。特に人事業務を中心に幅広い業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■人事業務(8割程度) 採用・労務管理・人事考課・人材管理 など ■総務業務(2割程度) 庶務・備品発注 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験(2年以上) ■新卒採用 ■中途採用 ■労務管理 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験(2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用・教育担当)【東京勤務】

株式会社トプコン
【東証1部上場:光学機器メーカー】■建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位!
■眼科医療、防災・インフラ整備、精密農業等、社会貢献度が高く、「世界初…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社採用教育チーム(課長以下4名)の配属になり、ご経験に応じてご担当いただく業務を面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。 【具体的に】 ・新卒採用 年間約20名(理系7~8割) ・中途採用 年間約30名 ・障害者採用 ・教育研修の企画・運営(新人・階層別教育・選抜研修・その他) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方※ ・中途採用 ・新卒採用 ・障がい者採用 ・教育研修の企画・運営(新人・階層別教育・選抜研修)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用担当)【大阪】※未経験者歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    採用担当として、新卒採用を中心に採用業務、人事労務等の人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■採用業務 →学校訪問、合同企業説明会参加、学生対応、面接選考、入社手続き ※日帰り、宿泊出張あり ■人事業務 →研修管理、勤怠、税金、社保、福利など全般 【業務割合】採用業務:人事業務=8:2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・採用経験 ・人材会社での実務経験 ・営業経験 ・建設、航空、旅行、ホテル業界での経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel,Word,PowerPoint) ■普通運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■新卒採用経験 ■建設業界出身者 【求める人物像】 ■会社説明会等で人前で話すことが苦にならない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/採用メイン【東証一部上場子会社/残業15h程/転勤無】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用(主に中途採用)活動を中心に人事業務をご担当いただきます。 将来的には人事制度企画や労務管理などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ■中途・新卒採用(エンジニア、営業、管理部門含めた全職種)の企画立案・実行 ■エージェントとの連携、求人媒体の活用 ■面接や面談対応、クロージング ■内定後や入社後のフォロー ■入社後の研修企画、運営 ■将来的には人事制度企画、労務管理なども含む 【募集背景】管理部門の体制強化のため。 【配属組織】総務人事室 人事チーム(室長1名、メンバー3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用業務の経験 ■採用業務を自立して運営することができる方 (採用企画の立案から、エージェントとの折衝、求人内容精査、面接~採用までの経験が一通りある方) 【歓迎要件】 ■労務管理業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【広島】体育会学生の就職支援 ※業界未経験可

株式会社スポーツフィールド
★2019年12月26日東証マザーズ上場! ★スポーツの価値・可能性を広げる会社! ★社員の9割が体育会出身者! 
★業界未経験者活躍中! ★広島市内中心部勤務 ★完全週休2日制度(土日祝)、…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。※体育会系の新卒採用部門 【業務詳細】 (1)法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【部署構成】新卒担当:5名 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【仕事のやりがい】 企業様から、「良い方を紹介してくれてありがとう」、体育会学生の方から、「●●さんのおかげで就職活動を成功させることができました」などのお言葉をいただけた際は、大きなやりがいを感じることができます。「介在価値を実感しながら働きたい」、そんな方におすすめの仕事です! 【残業について】月平均30時間程度です。 【転勤について】 総合職採用のため、将来的な可能性は0とは断言できませんが、現状ご本人が希望して転勤となっているケースが大多数を占めます。広島に根差して働きたい!という方は、希望を考慮しますので、是非ご応募ください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業のご経験をお持ちの方 ※法人・個人不問 ■スポーツへの熱い想いをお持ちの方(スポーツ人財を支援したい、スポーツ人財の魅力を発信したい 等) ★★業界未経験の方も、是非ご応募ください!★★ 【歓迎要件】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ※Uターン、Iターン希望の方、歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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工場総務【東証一部上場】【兵庫/西脇】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■総務全般 ■購買管理(購買の実務は請負の人) ■損益業務(人、資材管理等)の一部 ■安全衛生関係者の管理 ■新卒採用に伴う高校訪問 ■キャリア採用に伴うハローワーク訪問 ■請負(契約書)管理業務 【配属先について】 工場総合管理:総務1名、購買2名、環境2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務の経験をお持ちの方 ■PCスキル(エクセル、ワード) 【歓迎要件】 ■工場運営管理業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【神奈川】採用シニアマネージャー

日産自動車株式会社
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用シニアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全社の採用業務の企画・立案 ・新卒採用 ブランディング、イベント、選考活動を企画、実施。 【仕事の魅力】 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。 特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」管理職としての経験を積むことができます。 新卒採用チームをマネージする中で、社内外とのネットワークを広げることが出来、 そのネットワークを通して、クロスファンクショナル・クロスカルチュラルに働くことにより、さらなる成長につなげることが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務5年以上 ・TOEIC 730点以上 【尚可】 ・事業会社にて複数領域のHR経験5年以上 ・業務での英語使用経験(読み、書き、スピーキング) ・社員数1000名以上の企業での人事経験 ・人材エージェントでの経験 【こんな方にピッタリ】 ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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テックリードエンジニア【事業開発の側面・上流にも参画可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在エンジニアチームは20数名(業務委託含める)での構成になります。新卒採用のプロダクトのため、毎年時代に合わせた大規模な新機能追加・リニューアルを行っています。ユーザーニーズに応えるためにもエンジニアも企画から携わっている状況ですが、今後はtoB向けの機能拡充や新ドメインでのサービス立ち上げも予定しており、エンジニアがまだまだ足りていません。ステークホルダーやチームメンバーとコミュニケーションをとりつつ技術的な意思決定を推進するテックリードを募集します。 【既存事業のモダン化】 既存事業「外資就活ドットコム」は10年を超えて稼働しているサービスでもあり、それらはハウテレビジョンでの売り上げの多くを占めております。ユーザー規模が大きいため1つの改善施策だけでもインパクトは絶大で、会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため「本質的な目的は何か」「意味のある開発とは何か」を常に主体的に考えます。仮説をもって改善に取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 【採用背景】 業績拡大による増員により、新しいメンバーを募集いたします。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ■10年運用したサービスのデータを活用した新機能開発に挑戦できます。 ■アーキテクチャ設計や技術選定などは裁量を持って決めることができます。 ■新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。 【チームの特徴】 ■事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため「本質的な目的は何か」「意味のある開発とは何か」を常に主体的に考えます。 ■一人ひとりの志向を尊重する 各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■フラットで心理的安全性が高い 上下関係はないフラットなチームで、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発及び運用経験5年以上 ■チームリーダーもしくはマネジメント経験 ■Go/React(Native)/RoRのいずれかの実務経験 ■RDBMS (特にMySQL) の経験 【歓迎要件】※お持ちのスキルセットに合わせて柔軟にポジションをご準備しています。 ■全体最適設計とビジネス要件を達成するための技術選定経験 ■10人以上の組織に対するマネジメント経験 ■データ分析基盤設計構築経験 ■メガベンチャー等での会社やIT事業立ち上げ経験 ■事業を0からスケールさせた経験 ■AWSやGCP等のクラウドに対する知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

株式会社ハーブ健康本舗
【福岡本社×年休122日】年商100億円に到達し急成長中!ボトムアップで裁量大きい社風◎
316万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 自社ブランド商品をEC通販で国内・海外に展開する当社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・採用企画(求人票・求人広告)の立案、具現化 ・採用オペレーションの実施(応募管理・選考・内定) ・人材育成制度・評価制度の企画、 ・会社の魅力を発信する採用広報のサポート 【特徴・やりがい】 通販事業で培ってきたトップクラスの集客・マーケティングのノウハウをイチから学べる環境があり、未経験からでも企画職としてのスキルが習得できます。スキルを身に着けて結果を出せば、採用広報・PR等、より上流のポジションへも挑戦可能。また、経営課題として採用に取り組んでいる為、経営層の近くでスピード感のあるスキルアアップが目指せます。新卒採用の立ち上げも視野に入れて最新の採用マーケティング手法やHRTechも積極的に導入中。将来、コーポレートブランディングなど会社の魅力を世界に向けて発信していくよりスケールの大きな仕事で活躍したいという方にはピッタリの環境です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■Excel・Word・PowerPoint基本スキル ※経験は一切不問。 目標に対して逆算で物事を考えられる方、好奇心旺盛で素直な心でPDCAを回せる方を求めています。 ~特に以下のような方を歓迎します!~ ・人に対する興味関心が高く、人の喜びを自分の喜びと考えられる方 ・商品やサービスをPRするような文章を書くことが好きで得意な方 ・数字を見ながらPDCAを回せる方 ・仕事のスピードに自信がある方 ・相手を問わず折衝交渉が得意な方 ・採用企画や求人広告・スカウトメールを作れるようになりたい方 ・ライティングやマーケティングのスキルを身に着けたい方 ・成果が数字などではっきり見える仕事にチャレンジしたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【福岡】新卒体育会学生向け 就職アドバイザー/営業

株式会社スポーツフィールド
2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【配属部署人数】新卒担当:16名 中途担当:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■スポーツへの想いがある人 ■スポーツ人財を支援したい想いがある人 ■スポーツ人財を通して日本を発展させたいとう想いがある人 ■スポーツの価値を高めたい方 【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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一部上場企業でのキャリア採用

株式会社カネカ
一部上場企業でのキャリア採用
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    1・技術系、事務系のキャリア採用業務全般  ・依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローまでの一連業務  ・キャリア採用戦略の企画(宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など) 2・技術系、事務系の新卒採用業務のフォロー  ・各種イベント(内定式や入社式)の運営  ・新卒採用面接選考官としての面接対応 3・その他  ・採用経費管理、各種システムの入力・見直し <キャリアパス> 採用業務を一定期間経験した後、人事労務や工場人事などのジョブローテーションを行いながら、将来の人事部のキーマンとなるようなキャリア育成を検討しています。 また、適正やキャリア志向性なども考慮し、人事部以外へのローテーションも検討します。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかに該当する人 ・事業会社でのキャリア採用業務経験者 ・エージェントでメーカーを顧客とした対応経験のある人 【尚可】 ・営業・研究・エンジ案件の対応経験のある人(事業会社・人材紹介どちらでも) ・エージェント経験があった上で事業会社のキャリア採用を経験している人

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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人事部スタッフ_新卒採用担当

非公開
440万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用担当者として(グループの正社員)下記の業務をお任せします。 ・新卒採用全体の戦略立案 ・選考・インターン企画立案、実行 ・新卒採用イベント企画立案、実行 ・内定期間のリテンション企画立案、実行 ・入社式、内定式等新卒採用に関するイベントの企画立案、実行 ・採用媒体の運用、ディレクション 人事部のミッション 経営と一体となって、健全な事業運営と持続的な事業成長を実現するための戦略・施策・具体的実行案を策定し、SSGの「経営理念・経営ビジョン」の実現を支える強い経営基盤をつくる。。

  • 応募資格

    <必須> 【A】または【B】 【A】 ・新卒採用における人材要件設計 ・中長期を見据えた採用計画の企画立案、実行経験 【B】 ・新卒採用領域のソリューション営業経験またはメディアプランナー経験3年以上 <求める人物像> ・主体的に考え・行動し、課題の発見と解決が得意な方 ・論理的思考ができる方 ・変化の激しいマーケットと自社を理解し、戦略策定・実行ができる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【大阪】人事

株式会社ニュージェック
年間休日122日◎早期キャリアアップ可能!充実した福利厚生☆
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用 ・給与計算 上記業務がメインとなりますが、 初めは経験されている業務を担当していただきます。 将来的に、課長職をお任せする予定です。 ※試用期間1年間は契約社員になりますが、  12か月後に正社員登用を予定しています。 【教育・研修制度】 「人材=社員」の考えにもとづいて、社員の成長を後押しする研修を整備しています。職種・入社年次に合わせた教育/研修をはじめ、業務に必要となる資格の取得支援を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務の経験 ・労務業務(社会保険)の経験 【尚可】 ・自社HPでの新卒採用の業務経験 【配属先】 計7名(50代3名、40代1名、20代3名)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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デジタル採用広報職【京都※転勤なし】【国内シェアNo.1★】

株式会社イシダ
★創業明治26年、「はかる・包む・検査する・表示する」技術で、世界の産業をサポート
★計量・包装機器業界売上げシェア国内No.1、世界No.2 ★設立以来連続黒字決算継続中
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    新卒採用のターゲット層を対象としたSNS発信、動画制作、Web改善、デジタル広告などの企画立案~戦略検討~運用実施~分析~改善の一連の業務を中心に担当いただきます。専門業者との折衝、社内関係部署との協働、外出業務も伴います。 (募集背景) 「求める優秀学生の採用」へ貢献すべく、デジタル採用広報活動の強化・展開を推進します。広報室メンバーや人事課採用チームと連携しながら目標達成のために各実施策を進めていきます。 【働き方データ(2019年度)】 ■平均勤続年数:15.5年 ■平均所定外労働時間:14.4時間 ■平均有給取得日数:7.6日 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事または広報としてSNSの企画・運用のご経験 ■WebやSNS、動画を使ったデジタルマーケティングスキル 【必須資格】 ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【広島】体育会学生(新卒採用)の営業/アドバイザー★未経験可

株式会社スポーツフィールド
2019年12月26日東証マザーズ上場!スポーツの価値・可能性を広げる会社!社員の9割が体育会出身者!業界未経験者活躍中!
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。※体育会系の新卒採用部門 【業務詳細】 (1)法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビ」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 【部署構成】■新卒担当:5名 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界・職種未経験者の方も応募可能です! ■スポーツのバッググラウンド(学校でスポーツ系のクラブに所属していた、全国大会に出場したことがある 等)をお持ちの方 ■スポーツへの想いがある方 ■スポーツ人財を支援したい想いがある方 ■スポーツ人財を通して日本を発展させたいとう想いがある方 ■スポーツの価値を高めたい方 【歓迎要件】 ■人財業界での実務経験をお持ちの方 ※Uターン、Iターン希望の方、歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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中途採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用・教育・制度・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。 その中でもまずは中途採用業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・本社や海外拠点を含む部署の採用戦略の設計 ・本社を中心としたグローバル人材や中途社員採用業務(一部、子会社も含む) ・各種制度企画・立案~運営携(現地の人員構成把握及び赴任者支援、制度・情報展開など) ・新卒採用業務 ・社内行事の運営支援 ・各種面談のサポートなど 人事的な側面から本社と各国拠点を結び、ビジネスを推進するに当たって必要となる連携をスムーズに行う為、共に活動してくれる人材を募集します。 携わる業務の特性上、幅広い経験を積みつつも専門性を高めキャリアアップへのチャンスにも繋がると思います。グループ全体と言う大きな規模感から、社員一人ひとりに向けたきめ細かな支援までを対象として、熱意のある方に是非応募して頂ければと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での中途採用実務経験3年以上and新卒採用実務経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆WEBディレクター/WEB構築における多数業務に携われます

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎Webサイト構築におけるデザインやUI設計などに関するディレクション業務 ★最上流からお任せします ★大手企業からのプライム案件で、予算交渉などにも携われます 【具体的には】 ■デザインやユーザーインターフェースなど、  フロントエンドに関するディレクション業務をお任せします。 Webサイトのバックエンドで動く、各種システムやDBに関しては チーム内のエンジニアが手がけます。 顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、 ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、社内外のデザイナーや エンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていってください。 ■手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、  新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に 携わることで、 ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 PMや課長など、リーダー職を志している方、前職でご経験ある方も、 ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    ◎Webサイト運用経験もしくはディレクター経験が3年以上ある方  ※入社直後からプロジェクトをお任せしていきます。 ・Webサイト構築の基本的な知識・フローへの理解がある方 ・Excel 、PowerPoint、Word、Access、GoogleAnalytics等の基本的スキル ・サイト構築におけるマーケティング、サイト分析が出来る方■以下のような方は歓迎します。 ・顧客折衝やプレゼンの経験をお持ちの方 ・パワーポイントを使った資料作成が得意な方 ■下記の経験・スキルがあると尚可です。 ・html、CSSのコーディングスキルをお持ちの方 ・Photoshopの基本的なスキルをお持ちの方 ・外部のデザイナーとの折衝の経験をお持ちの方 ・SEOに関する知識をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・Webデザインに関する基礎知識 ・顧客折衝やプレゼンの経験 ・SEOに関する知識、セキュリティーに関する知識 ・サイトコンテンツ企画経験 ・PMO経験 ・システムコンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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人事(採用担当)【人気ブランド「SHIRO」/業績◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バックオフィス部門バックオフィスGチームにて、採用活動をはじめとする人事関連業務を広くお任せします。 【具体的な業務内容例】 ■採用関連業務  ・中途採用(媒体掲載や紹介会社対応、選考管理および面接実施、採用条件作成および入社手続き)  ・新卒採用(媒体掲載やイベント参加による集客、インターンシップ運営や面接選考実施、内定者フォローおよび研修)   ■その他人事関連業務   ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション    ・社員育成のための研修計画および実施  ・人員配置および異動関連の管理  ・人事制度(評価、給与、報酬)の策定と実現 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一般的な採用活動の全体フロー(集客・選考・クロージング)を実務を通して理解されている方 <目安> 採用業務(中途、新卒、パートアルバイトのいずれか)の実務ご経験3年以上 もしくは同等のご経験・スキルをお持ちであること(採用業務アウトソーシングや人材紹介事業会社でのご経験など) ■選考担当者として面接実施(応募者の評価)、および入社前後のフォローご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総務人事】~幅広い業務をお任せします~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社ブランドマンションを展開する同社で総務人事の業務を通じて、会社の将来を支える人材を採用致します。 【職務内容】 人事業務 ■中途採用業務 ■新卒採用 ■社内教育制度の企画設計・推進 ■人事制度立案・推進 ■給与制度・労務関係の改革  ■諸規則の立案・推進 など 総務業務 ■社内制度改革 ■勤怠・給与管理 ■社内保険手続き ■入退社手続き ■法改正対応 ■規則改正・構築対応 ■契約・契約管理 ■文書・印章・固定資産の管理 ■消耗品・備品管理などの庶務業務 【魅力】 経営部門との話合いでアイディアを形にできる環境がございます。社員の働きやすい環境づくりや組織マネジメントも含め幅広い業務に携わって頂きます。 【組織構成】 総務部は役員以下、4名体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算などの労務管理経験(目安3年以上) ※支店や店舗における給与計算のご経験の場合も応募可能です。 【歓迎要件】 ▼総務・人事実務経験 ▼採用・育成の実務経験のある方 ▼人事企画・戦略の企画立案に携わった経験のある方 ▼人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え行動し、業務に取り組める方 ・受け身にならず自ら提案、事業推進できる方 ・幅広い業務に柔軟に対応しながら仕事を進めて経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略人事候補(Recruiting)※人材業界出身者歓迎

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★月残業30時間程度★時短もOK★
★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です!!柔軟なキャリア形成と…
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 【魅力点】最初は採用業務を行っていただきますが、ゆくゆくは制度設計や人材育成など、人事として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・企業ブランディングに資するデジタルマーケティング戦略立案及び推進 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・マーケットサーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 【ポジションの魅力】 ★テックインキュベーションファームを展開する創立2年未満スタートアップで企業とともに成長が可能です! ★ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 ★各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用責任者候補【利用者数No.1/SaaS】

Chatwork株式会社
◇世界183カ国にサービスを展開するグローバルカンパニー ◇クラウド型SaaSコミュニケーションツール「ChatWork」を300,000社に導入
◇テレワーク需要の拡大を受け、事業は大きな追…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用背景 現在190名程度の同社ですが、さらなる事業拡大のため本年度80名以上の新規採用を予定しております。成長していく組織に対して人事課題をタイムリーに解決するため、HRBP立ち上げメンバーを募集します。 ■ミッション Chatworkの次世代リーダー候補を採用する新卒採用(ビジネス本部、プロダクト本部)を牽引していただきます。採用戦略の立案から実行、新卒オンボーディングの方針策定から実行まで幅広く取り組んでいただきます。 未来のChatworkを創るための重要なポジションとなります。 ■業務内容 <新卒採用採用戦略の立案・実行、また育成方針の策定、実行> ・新卒採用統括 ・インターンシップ企画、実施 ・本選考企画、実施 ・新卒育成方針の検討、実施 ・採用マーケティング・イベント企画など ■求める人物像 ・Chatworkが目指す世界を理解し、一緒に組織を強くすることに共感いただける方 ・課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ・変化を楽しみ、前向きに捉えられる方 ≪競合優位性≫ ■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低] ■社外の人とも簡単にやり取り可能(中小企業は社外との連携が多いため) ■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中(全体の6-7割) ≪中長期計画≫ ■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立 ■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進。 ・SaaS企業で働くべき【3つの理由】※同社の福田様が登壇されております※ https://www.fastgrow.jp/articles/asada-ito-fukuda ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での人事業務の実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェアエンジニアリクルーティング実務経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事リーダー候補【CRM業界国内トップシェア/自社サービス】

シナジーマーケティング株式会社
★CRM業界国内トップシェア★導入実績約6000件★残業時間は20時間以下!★顧客志向にて、より入り込んだ価値提供が可能★
★導入実績トップクラスを誇るCRMシステム「Synergy!」をはじ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のリーダーポジションとして幅広い裁量のもと、ご経験に応じた形で業務をお任せしようと考えています。 【具体的に】 ■人事制度の構築や運用 ■採用ブランディングの強化 ■新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施 (計画~施策検討~選考~入社後のフォローまで) ■採用広報などの活動 ■従業員体験の向上(働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整) ■研修育成計画に基づき、研修の実施、運営など ■組織活性化施策の実施、など 【キャリアパス】 ■採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。 【働く環境】 ■人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ■現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。入社後は採用計画の立案や、研修・育成・評価等をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■人事制度の構築や運用の経験がある方 ■採用の計画・施策立案~実行などの経験 ■制度変更の経験 【歓迎要件】 ■人事部署のリーダーとして制度設計の経験 【自社CRMシステムSynergy!】 ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステム「Synergy!」は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】人事(中途採用、組織開発)

株式会社サイトビジット
★☆2013年設立のリーガル×テックベンチャー!電子契約サービス「NINJA SIGN」やオンライン学習サイト「資格スクエア」等を提供☆★
【働きやすい環境:フレックスタイム/服装自由】【「働…
380万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■中途採用に関する業務 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人作成 ・エージェント管理(進捗の打ち合わせや説明会の開催等) ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考~面接調整~進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・入社受入れ、社内イベント企画~運営 等 ※戦略立案から実行までお任せします。 ■組織開発に関する業務 ・社内表彰、社内アンケートの実施、回収、分析 ■その他諸業務 ・入退社情報管理 ・入社オリエンテーション 【組織構成】 2名(MGR:30代女性(人材業界ご出身の方です)、メンバー:20代女性) メンバーの方と一緒に実行フェーズの業務をメインにお任せする想定です。 【本ポジションの魅力】 ★社会貢献性の高さ アフターコロナの時代におけるデジタルシフトの流れの中で、政府方針にもあるように「脱・印鑑」の社会実現を大きく実現するワンストップ契約サービス『NINJA SIGN』を取り扱っております。 ★自由な働き方を実現できる環境 フレックス勤務、服装自由、Slackでのコミュニケーションなど比較的カジュアルに働ける環境です。 また、勤務体系に関しても働きやすさとコミュニケーションの取りやすさの双方を実現するハイブリットワークを実現しております。 ★将来的に大きな裁量を手に入れることが出来る 早期に独り立ちし、裁量をもって働いていただくことを期待しております。 例えば、エージェント管理やダイレクトリクルーティングの企画をお1人でお任せする、将来的に新卒採用を実施するとなった際のオーナリングなどを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITベンチャーでの採用業務経験(1年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事

株式会社フロンティア・フィールド
「医療×IT」のビジネスを展開するIPO準備中企業/年間休日120日以上
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 入社後は採用業務を主にご担当いただき、ゆくゆくは評価・人事制度構築など幅広く人事業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務全般(中途採用がメインですが将来的に新卒採用も行う予定です) ・人事評価 ・人事制度構築~運用 ・労務関連業務 など ※給与計算、社会保険などの日常の労務業務は現状経理担当が行っています。 【募集背景】 現状、人事は1名で担当しています。 組織強化に伴い増員のための募集になります。 【おすすめポイント】 ・成長企業において採用を軸に人事業務を幅広く経験できるので、人事としてキャリアアップしたい方にはおすすめの環境です。 ・ベンチャーながらも落ち着いた雰囲気の会社です。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・中途採用業務の経験(候補者との面接・面談を含む) ・エンジニア出身者で人事・採用業務に興味がある方 ・人材紹介会社でのエンジニア採用支援経験 【尚可】 ・人事制度関連業務の経験 ・エンジニア採用の経験 ・ベンチャー、IPO準備企業での人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事総務課長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネージャーとして人事業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■給与計算 ■社会保険 ■人事制度運営 ■労務管理 など 将来的には総務チームの統括もお願いする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での給与計算・社会保険・労務管理・中途採用・会社行事(内定式、その他行事の取り仕切り)経験 ■直近5年のうち1年以上「新卒採用」の経験 ■経理業務への知見をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの新卒採用活動に並走するパートナーとして、最適な採用ターゲットを設定する上流プロセスから、最終的に候補者がオファーを受諾する下流プロセスまでを一貫して、クライアントと共にプラン/実行していただきます。 採用ニーズは企業により異なるため、担当営業と商談に同行し、クライアントの採用に対する課題の把握から始まり、競合比較などの市場分析、求職者との距離感の近さを生かしたインサイト把握、細かい要件に適応ができる集客力などの自社の強みを生かしたソリューションの提案などを通して、クライアントごとに最適なサービスを提供していきます。 企業に所属する人事とは違い、第三者の立場から様々な企業に対して、新卒採用市場のトレンドを踏まえたアドバイスや採用ソリューションの提案ができることが特徴です。大きくは、クライアントと契約した「採用目標人数」を充足することがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・営業と連携し、クライアントのニーズを踏まえつつ実現可能な採用企画について合意し、契約内容へと落とし込むコンサルテーションの提供 ・クライアントの重要な担当者(採用担当者など)と良好な関係を築く ・クライアントの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界内におけるポジションを把握する ・現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る ・社内各部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、最適なソリューションの提案/実行をするためのリーダーとなる 【業務の魅力】 ★クライアントの新卒採用活動の中核に入り、紹介からクロージングまでを担っていただけます。 ★様々なクライアントの採用活動に触れ、それぞれのニーズに沿った採用企画を検討し、要件把握を行い採用を並走していくことができるため、様々な知見や知識を蓄積し活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかに合致する方 1)自社の新卒採用の経験者 2)人材系企業でのアドバイザーもしくは企業営業のご経験者 3)採用やHR関連のコンサルティング経験者 4)WEBマーケティング関連のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼採用担当として、採用戦略の設計から実行まで、プロセス全体の実務経験がある ▼コンサルタント業務やマーケティング業務の経験がある ▼事業企画・戦略を設計する業務に従事した経験がある ▼状況を構造的に捉え課題発見から解決まで一貫して推進できる ▼知的好奇心が高く、様々な知見の収集と応用ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事採用担当】東証一部上場 メディア事業・広告事業の主力事業で成長拡大中

東証一部上場 情報キュレーションサービス運営会社
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用業務をお任せします。実務と並行し、人材開発施策の立案から 人材紹介会社との折衝、面接などの応募者対応まで、採用全般の業務を 担当していただきます。 【具体的な業務】 1. 採用戦略立案~実行(新卒・中途に加え、アルバイトや派遣など幅広い雇用形態) 2. 人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティング 3. 応募者対応(面接、クロージング、入社前フォロー) 4. 採用オペレーション業務構築・改善 5. その他人材開発施策立案~実行など 6. 組織改善、教育研修、制度設計

  • 応募資格

    採用実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・IT企業、アドテク企業での採用実務経験 ・成長ステージの会社での採用実務経験(100名規模以上) ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・新卒採用の実務経験(イベントの企画・登壇や面接、クロージングなど) ・エンジニア採用

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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中途採用担当者

株式会社キュービック
★Best Venture 100の注目ベンチャー!直近6年で売上は60億円、社員数は45倍と急拡大中
★2018年、「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー賞」や「ベストモチベーショ…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を続ける当社の中途採用担当として採用要件の定義や採用計画の立案から実行まで幅広くおまかせします。また、新卒採用やインターン採用・採用後のフォローやオンボーディング施策などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用要件定義 ・中途採用計画の企画立案~実行 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 ※年間採用人数:約20名~30名程度(中途)/約15名(新卒) ※採用職種:マーケター/エンジニア/デザイナー/バックオフィス 等 他にも部署では、研修や育成/人事企画/広報などを担当しているため、ご志向に合わせて業務の幅を広げていくチャンスもあります。 【組織】 ■タレントアクイジションチーム(採用) GM以下、中途担当社員1名/新卒・インターン担当社員2名/オペレーション担当2名/インターン生2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事としての中途採用経験(1年以上)もしくは新卒採用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーの経験 ■ベンチャー企業やWEB・IT企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当(リーダー候補)【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~675万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当としてご志向とご経験に応じ、新卒・中途のいずれかから業務を始めていただき、ゆくゆくは新卒中途の両方を見ていただきます。また、リーダーとしてメンバーにも指揮・管理していただき業務を遂行していただきます。 採用人数は新卒・中途ともおよそ30名(正社員・総合職採用)です。 【中途採用業務全般】 ■採用戦略立案・実行/母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等) ■社内コミュニケーション/社外折衝 ■面接対応/クロージング ■中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施 【新卒採用業務全般】 ■採用計画の企画立案・実施/母集団形成(イベント、スカウト媒体等) ■求人原稿や人材スカウトメールの文章作成・修正 ■インターンシップ、会社説明会の実施・運営 ■面接対応/クロージング ■内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施 ■新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の写真添付必須※ ■事業会社にて採用経験を2年以上有する方 【歓迎要件】 ■IT領域での実務経験をお持ちの方 ■スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ■ジャッジよりもマッチングに重点を置く方 ■ハイレイヤー採用のご経験のある方 ※組織について※ 管理部 人事課への配属となります。 人事課は新卒担当(女性2名)、中途担当(女性2名)、教育担当(男性2名)で対応しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当【世界最大級のイラストSNS運営企業】

ピクシブ株式会社
■新規登録会員1日1万人。グローバルに展開する人気SNS「pixiv」を運営。海外ユーザーも多く囲うイラスト系SNSサイトです。
■世界中のクリエイターに対して創作活動がより楽しくなるような事…
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用業務全般をお任せいたします。 ※採用人数:エンジニアなど技術職10名、ビジネス職2名 【魅力ポイント】 ■採用は従来の一律的な媒体を使って人を集めるような採用だけでなく、ダイレクトリクルーティング、イベントの活用など、様々な採用企画を考え実行していただきます。 ■「創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる」というミッションに共感し、社員や会社が共に成長できるような環境をつくるための採用を行っていただきます。そういった人を集める仕組みづくりも含めてお任せいたします。 ■経営と非常に近いポジションで、共に採用戦略を考えることができます。 ■採用と現場の距離が非常に近いため、現場社員の協力を得ながら 採用を進めることができます。新しい採用手法を進めていきたいので、従来型の採用ではなく新しいことを どんどん提案・実行できる風土があります。 ■希望次第で、採用だけでなく、採用後の社員教育、労務、制度設計などにも携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■IT/Web/広告業界での新卒採用経験 ■エージェントでのエンジニアの採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

ティー・エス・ビー株式会社
~キヤノン株式会社、ソニー株式会社など大手日系企業と取引する電子部品のファブレスメーカー!過去二年で売り上げは約2倍に成長!~
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 人事として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用 (リクルート会社のやり取りや社内の日程調整、インターンの実施、説明会での会社説明など) ・人事制度構築 ・入社、退職の手続き ・教育、研修関係

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験】 ・人事勤務歴4年以上 【歓迎要件】 ・人事制度を構築した経験のある方 ・海外グループ会社を持つ会社での人事経験がある方。 ◆新しい人事制度の導入に向けて積極的に参加してくださる方を歓迎いたします!

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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採用担当(総務人事部)【東証一部上場】

SBIホールディングス株式会社
◆ 時代の潮流に乗って成長し続けるインターネット総合企業グループ ◆
◆「顧客中心主義」を貫き、インターネットを最大限に活用した競争力の高い金融商品やサービスを提供 ◆
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBIグループ会社の採用を担当していただきます。 【中途採用】 各社各部門からのニーズに対するヒアリングから採用方法の検討、紹介会社との調整、採用条件の調整も含め入社に至るまでの対応 【新卒採用】 採用計画の立案からインターンシップの実施、セミナーの運営や採用選考のスケジュール管理、面接等の新卒採用業務全般 将来的には、グループ全体の人事制度企画等に携わっていただく機会もございます。 ■残業:月20~40時間程度 ■雰囲気:若手社員の多い職場ですので、分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる環境にあります。職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、賑やかな職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■金融業界での採用業務経験者 ※履歴書に写真を添付してください

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務スタッフ 福利厚生充実◎毎週水曜ノー残業デー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    富士電機と古河電工が出資する総合設備エンジニアリング企業の当社にて、人事業務全般をお任せ致します。 ※お任せする範囲はご経験や適性に応じて決定致します。 【具体的には】 ■給与計算・社会保険・福利厚生事務、人事・労政企画運営、関係会社支援業務、新卒採用、キャリア採用活動 推進。新入社員研修、階層別研修、管理職研修の企画・運営。労務関連 等 【配属部署】経営企画本部 人事総務統括部 人事総務部 人事グループ 【魅力】 ■PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心し て働ける環境を整備しております。 ■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務業務のご経験 ■PCスキル ★当社の経営計画について★ ・成長市場への戦略的な取り組み・セグメントの融合による新たな事業領域の創出・海外事業の基盤強化・より良い企業風土の醸成と適切な経営資源の投資の4つを軸に、事業拡大に臨んでおります。成長期を支え伸ばして頂ける社員を積極採用中です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用責任者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・採用責任者として、人事戦略の立案と実行をお任せいたします。具体的には以下を担当いただきます。 ■グループの人員計画の策定 ■中途・新卒の採用計画の企画立案、推進(求人広告、人材紹介、SNS、各種イベント、自社採用ホームページの活用 など) ■人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の運用、改善 ■人材開発、組織開発制度の企画、運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事全般の経験 ■ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため) 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業もしくは外資系企業での就業経験 ・人事制度の企画経験 ・RPO を活用した採用実務経験 ・IT ベンチャー企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門スタッフ(人事・総務) ※入社当初は主に採用業務

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用、ならびに中途採用の企画立案~実行(人材紹介会社との調整、面接、ダイレクトリクルーティング等) ・総務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ※将来的には以下業務にも挑戦することができる環境です。 ・システム関連(PC設定からサーバ構築まで) ・人事制度の企画~運用、改善 ・人材教育・育成 ・広報 ・社長秘書業務

  • 応募資格

    ■必須 ・人材業界コーディネーター(派遣・紹介)の経験をお持ちの方 ・企業人事、あるいは人材開発関連の実務経験をお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・新しい事に挑戦することが好きな方 ■歓迎条件: 大手企業出身者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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管理部/人事・総務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事/総務担当として、以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事労務管理 ■総務庶務業務(自社ロゴグッズ作成/社内イベント/ファシリティ関連) ■新卒採用、中途採用(運営や企画など) ■労働基準法、労働安全衛生法をもとに、制度の企画や運用 ※制度がないものにつては、一から作っていただくケースもあります。 【管理部について】 ■基本的には部長と近い距離で業務をしていただきます。 ■同社の管理部は、人事や総務、経理など幅広い業務行っております。全社員と関わりがあり、経営層にも近く、経営と社員をサポートする重要な役割を担っています。 ■少人数の組織のため、一人一人の役割が大きく、主体的に業務に取り組むことができ、自分の意見や考えを提案する環境が豊富にあるので、多くの経験が積め、高いビジネススキルを身に付けることが出来きる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界でので人事・総務業務の経験がある方 [歓迎要件] ・管理部門全般の経験 ・衛生管理者資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事「採用担当」【東京/浅草橋or千葉/香取郡】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人材総務部にて採用を中心にご活躍いただきます。勤務先は本社または同社千葉工場のいずれかになります。 ※勤務地は選考を通して、決定いたします。 【具体的には】 ■採用業務 ※毎年、30名程度の新卒と40名程度の中途採用を行っています。 ・新卒採用計画の企画立案 ・母集団形成  (特に新卒を対象とした説明会、インターンシップ、リクルーター活動等) ・応募者管理、選考スケジュール調整、面接対応 ・求人媒体管理 ・外部会社(人材紹介会社、求人広告会社等)との打ち合わせ/窓口対応 など ■教育業務 ・新入社員研修、階層別研修などの各研修の運営 ・各種研修の企画立案 ・社内研修の講師補助 など ■労務管理業務 ・入退社手続き ・社員面談 など 【企業の特徴・魅力】 ■暮らしに必要不可欠な「半導体」作る際に欠かせない化学材料である「感光材」を作っており、そのシェアは「世界ナンバーワン」です! ■同社の製品は日常生活に欠かせないスマートフォンやパソコン、生活を便利にする自動車やテレビ、LED照明、生活を豊かにする香水、シャンプーなどのトイレタリー製品、化粧品や食品など、多岐にわたります。当社は化学技術の力で皆さんの快適な暮らしを支える素材を作っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用における母集団形成から面接の調整までの実務のご経験がある方 ■転職エージェントやメディア、ハローワークを活用した中途採用の実務のご経験がある方 ■オンライン面接/オンライン説明会の実務のご経験がある方 【歓迎条件】 ■化学系の学部以上卒 ■製造業での人事のご経験がある方 ■工場での労務のご経験がある方 【募集背景】増員:採用担当の人員・体制強化の為。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用責任者

暗号資産の販売所、取引所の運営を行う企業
700万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループの人事・採用責任者として、人事戦略の立案と実行をお任せいたします。 具体的には以下を担当いただきます。 ・当社グループの人員計画の策定 ・中途・新卒の採用計画の企画立案、推進(求人広告、人材紹介、SNS、各種イベント、自社採用ホームページの活用 など) ・人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の運用、改善 ・人材開発、組織開発制度の企画、運用

  • 応募資格

    ■必須スキル・経験 ・人事、採用業務経験(10年以上) ・ベンチャー企業における採用業務経験(3年以上) ・5 名以上のマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ・人事制度の企画経験 ・RPO を活用した採用実務経験 ・IT ベンチャー企業での就業経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため) ■求める人物像 ・暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方 ・当社ミッション、バリューに共感できる方 ・変化への適応力がある方 ・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、価値を提供できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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【人事全般/経営企画室】事務経験歓迎

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350万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社長直下の部署「経営企画室」にて、人事・採用を中心に経営企画業務に携わって頂きます。ゆくゆくは「人事部」を新設し、会社の成長を支えるメンバーとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 <人事に関わる業務> ・新卒採用(説明会・インターンの実施、内定者フォロー等) ・中途採用(媒体選定、日程調整等) ・研修(スケジュールの作成、資料準備等) ・労務関連業務(給与計算等) <その他の経営企画業務> ・IR・広報に関わる業務 ・経営計画の策定や予算と実績の管理 ・内部監査 ・社内のコンプライアンス対応 ・取締役会、株主総会の運営事務 ・イベントの企画・実行 【募集背景】事業拡大、人事部発足予定のための増員募集 【働く環境】平均残業10h/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Excel/四則演算や基本的な関数・IF関数、Word、PowerPoint) ■数字を扱うことに苦手意識が無いこと 【歓迎要件】 ▼採用や労務などの経験 ▼簿記資格保有者 ▼宅地建物取引士 【組織構成】経営企画室 室長:30代男性、主任:30代女性、スタッフ:20代男性1名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当【日清製粉グループ】神田本社

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
342万円~398万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の人事労務担当として、下記業務をご対応頂きます。 【職務内容】 ■採用 新卒採用を中心に、企画、募集媒体の選定・作成、説明会の運営、選考の実施、内定者フォロー ■教育研修 新入社員等に対する教育メニューの作成と実行 ■就業規則など各種規程の管理 ■その他、各工場の人事労務面の支援や本社での勤怠管理、給与計算等等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務経験3年 ■採用経験3年 【魅力】 日清製粉グループの中食事業を担う同社。核家族化・個食化・家庭料理の簡便化といった社会全体のライフスタイルの変化により、惣菜をはじめとする中食市場が成長し、その規模は8兆円近くと言われています。市場規模が大きく、今後も成長が期待されるマーケットであり、やりがいを大きく感じられます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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People Empowerment 採用マネージャー

株式会社KPMG FAS
M&Aアドバイザリー、事業再生アドバイザリー、経営戦略コンサルティング、不正調査等のサービスを提供するプロフェッショナルファーム
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。品質の高いサービスを提供するには、優秀な人材確保が同社成長には必須となり、経営上非常に重要なポジションです。中途採用におけるメンバーをマネジメント頂きながら、自身もプレイングマネジャーとして採用戦略立案から実行までお任せいたします。 【職務内容】 ・中途採用業務の企画立案・実行 ・人材エージェントとの交渉業務 ・社内ステークホルダー管理・交渉 ・内定・入社業務の管理・実行 ・派遣社員管理 ・その他採用(適宜新卒採用支援含む)関連業務 ・採用チーム・チームメンバーの管理・指導 ※組織構成:4名 ※募集背景:現マネジャーの退職(ご家族の海外異動による) 【魅力】 ・業界を牽引し、離職率も業界内では圧倒的に低いKPMG FASにて、採用戦略から実行までお任せし、裁量権ある環境且つ経営にもインパクトを与えるポジションです。 ・将来的にはシニアマネジャー、ディレクター、パートナーと昇進いただき、ご希望やスキルなどによっては、他人事領域のマネジメントの可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の中途採用業務経験 ■マネジメント経験 ■英語(読み書きレベル) [歓迎要件] ・コンサルティング業界就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務職(人事経験者歓迎)

アステリア株式会社
【東証一部上場】■テレワーク主体の働き方を今後も継続方針 ■人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジション
■新卒採用の開始と、働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部の上場企業で、人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジションをご担当いただきます。 【採用背景】 テレワーク主体の働き方を今後も継続していく中で、採用では新卒採用が開始されており、総務では働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環境の変化に対応していく必要があるため、現体制に1名増員します。 【部門説明】 人事総務部は、部長・副部長・スタッフ2名で構成されており、副部長が人事総務全般の知識を有し部門をみています。 今回の求人では、人事または人事業務の中の一部業務が得意な方であれば、人事を主とし総務業務にも携わっていただき、総務が得意な方であれば、総務を主とし人事業務にも携わっていただくポジションです。 【業務内容】 ■人事領域 労務(入退社対応、給与計算、人事データ管理)、採用(中途採用、新卒採用)、人事企画(新規制度および福利厚生などの導入)、教育(管理職研修、入社者研修、日常的な社員のスキルアップに付随する課題解決)、その他人事業務 ■総務領域 購買管理(資産、備品、各種サービスへの加入対応)、ファシリティマネジメント(レイアウト管理、オフィス環境改善)、総会運営、その他庶務雑務等 得意な分野からキャリアを広げたい、より広範の業務にチャレンジしたい方とお会いしたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算業務または採用業務を、主担当として2年以上経験 ■業務フローまたは社内制度の改善および構築を自身が主体となって行った経験 【歓迎要件】 ■総務業務の経験 ■英語でのコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【名古屋】インフラエンジニア※第2新卒可/福利厚生充実

株式会社アイエスエフネット
★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ/大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★
【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案…
320万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25%と働きやすさを追求しています。 【案件例】 ■ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関するネットワーク構築、設計 ■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築~運用の一気通貫 ■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築 テストまで ■ヘルプデスク、チームリーダー ■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー 【充実した教育・研修制度】 ■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、2ヶ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。 研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。 ■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。 また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。 【ISF NETのポイント】 ■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ ■待機期間の給料100%保証■全国300社以上の取引実績 ■プロジェクト単位での請負案件多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・サーバーもしくはネットワークの運用・保守・監視 ・何かしらのヘルプデスクの経験 ・サーバー・ネットワークの構築 【定年】 基本的にはございません。生活水準を下げず、長期的に働くことが可能です。週2~3勤務(雇用形態は変わります)の相談も可 ※参考URL https://www.isfnet.co.jp/group/csr/society_employment30.html

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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美容室向けのルート営業/岡山市

株式会社オーニシ
※景気に左右されない業界です。長期安定が最大の魅力です。
※業界最大手のガモウグループです。圧倒的な競争力があります。
280万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■募集背景 ※コロナ禍により新卒採用を中止 ※1名欠員(結婚退社)が出るため ■職務内容 総合美容商社として、美容室へトリートメントやヘアカラーなどの美容材料を販売していただきます。 ・主に既存店へのルートセールスを行います。 ・エリアは岡山、香川、広島(福山) 1人70社~100社を担当  ・基本は週1程度訪問し、新製品の紹介や問題点のヒアリング、セミナーやイベントの案内等を行います。 ・目標はありますが、ノルマはありません。 ・土日休み、美容院は月曜日休みなので、実質稼働は週4日です。月曜日は会議や打ち合わせ、勉強会、計画作成や個人面談等インプットの時間にあてています。 ・商品プレゼンテーションはメーカーインストラクター協力で行います。 ・リピート注文はWEBオーダーを使っていただき、営業の手間を省きます。 ・サロン独立開業の場合には、チームでプロジェクトを組んで立地選定から計画策定、資金調達の支援などを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事 新卒採用(名古屋)【業界トップメーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事職として、新卒採用業務をお任せ致します。 ※大卒・院卒採用(理系中心)となります。 将来的には、ジョブローテーションを含め、幅広い業務経験を積んで頂くことが可能です。 【残業】平均30時間/月(19時までに退社する社員が多いです) 【配属部署】グローバル人事総務部 ※同部門は、直近数年以上にわたって退職者がいない環境です。 ※新卒採用は2名(男性1名/女性1名)体制で行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の人事として、新卒採用経験をお持ちの方 ※学生と直接面接をして合否判断をした経験者 ※大卒・院卒採用(理系中心)の経験者は歓迎 ■将来的な転勤対応が可能な方 ※転勤となった際も、ゆくゆくは名古屋に戻ることが可能です。 人事職の場合、基本的に海外赴任は想定しておりません。 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・採用以外の人事業務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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