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NEW 直接応募求人

Sales Specialist - Commercial Systems(Security)

株式会社日本HP

セキュリティソリューション営業として、HPの新しいテクノロジーを営業していただきます。

1000万円~1700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Characteristics: •Demonstrated experience with solution selling and/or consultative sales techniques. •Strong understanding of Cybersecurity, Cloud and SaaS technologies. •Must be adept at explaining how HP Enterprise Security offerings compare and contrast to and/or complement other security solutions such as AV, NGAV, EDR, Remote Browsers, Sandboxes, etc. •Proven and noteworthy experience developing relationships with enterprise senior stakeholders. •A capacity for understanding how technology products and solutions solve business problems. •Ability to explain complex concepts to a variety of audiences and skill levels. •Outstanding presentation, written, verbal and closing skills. •Strong time management, organizational and resolution offering skills. •Self-motivated ability to work unassisted and as part of a team. •Strong communication (written and verbal) and presentation skills, both internally and externally. •Possess the drive to succeed and to participate in the growth of an exciting, fast-paced company. •Develops and nurtures senior mgmt. or executive- level relationships with the customer.

  • 応募資格

    【経験・要件】※いずれかを満たしていれば歓迎。 ●顧客へのサービスローンチ営業経験 8~12年経験は必要 ●顧客が要望する成功への分析と実行 ●日常業務を英語で行うことができる方 ●C-levelやエグゼクティブ、経営上位層への営業経験 【知識・スキル】 ※いずれかを満たしていれば歓迎。 ●技術的な理解とセキュリティエンドポイントのソリューションをマネージするスキル、ネットワーキング、サイバーセキュリィティ、クラウド、Saas等の基本ノレッジがビジネスにおいて対応してきた方 ●ソフトウェアサービスの理解と顧客が直面する様々な事態に対応できるスキル ●社内外のセキュリティチームとの協業 ●英語でのコミュニケーション能力、日常業務に支障のない英語力 ※上司、チームメンバー、クライアントがInternationalになりますので、面接から英語となります。 Education and Experience Required: •First Level University Degree or equivalent combination of education and experience. •Typically 8 - 12 years relevant business experience. Knowledge and Skills: •Identify, develop and execute account strategy to close new business opportunities and expanding revenue with customers across the assigned region cooperatively. •Scope, negotiate and bring to closure agreements to exceed booking and revenue quota targets. •Target and gain access to decision makers in key prospect accounts in the assigned territory. •Capture, maintain, and disseminate accurate and relevant prospect information using HP CRM x •Ability to build & manage strong customer relationship at the executive level. •Excellent influence & negotiation skill. •Ability to apply business management, financial concepts & contracts knowledge to understand business needs and develop recommendations. •Ability to understand an issue or problem to develop & implement a corrective action plan. •Applies appropriate technical knowledge and methods to resolve very complex business issues. Ability to guide, build & manage a cross cultural, cross tower, cross business team for effective & efficient customer support. •Ability to proactively & effectively manage risk on high to very high-risk projects. •Coaches & mentors experts & specialist ADM Develops & consistently applies Quality & Continuous Improvement Plans. •Ability to develop & present high impact message to executive level management. •Excellent communication skills: verbal, written & presentation with the capability to represent HP at external customer & industry events. •Industry sector knowledge (finance, manufacturing, etc.). •High proficiency in spoken and written English and Japanese is essential We are looking for visionaries who are ready to make an impact on the way the world works. At HP, the future is yours to create. Thanks for taking the time to review our job, if you think it is a match to your experience and interests please apply today!

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NEW 直接応募求人

Aruba Customer Success Manager/カスタマーサクセスマネージャー

日本ヒューレット・パッカード合同会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

1000万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Aruba currently has an opportunity for a Network as a Service (NaaS) Customer Success Manager. As Customer Success Manager, you will be responsible for developing and maintaining strategic partnerships with customers, understanding their people and business goals, and partnering with them throughout their NaaS journey. As a trusted advisor, you will drive proper onboarding and activation efforts, discuss optimal utilisation consumption use cases and identify expansion opportunities throughout the entire offering contract term. You will also be accountable for the customer project delivery of Aruba services. The ideal candidate possesses a combination of project management/delivery experience, technical knowledge, and strong interpersonal communication and relationship management skills to become involved with all levels of business operation from day-to-day tactical activities to long-term strategic planning. We are looking for a proactive self-starter who is not afraid to roll up their sleeves to dig into the details and collaborate closely with a variety of different stakeholders. As Customer Success Manager, you will: Ensure customer projects meets all scope, time, budget and quality expectations, through planning, controlling and managing customer projects Manage corporate, customer and third party vendor efforts to plan, sell and implement solutions to customer problems Meet or exceed SOAR approved budgets Develop strong customer relationships and ensure customer satisfaction Identify and develop new Aruba Services opportunities with customers Support early qualification and opportunity assessment for large and complex opportunities Address technical demands and act as sales liaison, including partners to better support Aruba customers Produce and distribute reliable financial forecasts and reporting

  • 応募資格

    Broad knowledge across IT networking including wireless and security Knowledge of Cloud-based solutions and platform (e.g. SaaS, NaaS, PaaS, IaaS) or equivalent Strong interpersonal skills, presentation and written communication skills Ability to gather customer data required to effectively tailor a solution Ability to communicate the value of solutions in terms of financial return and impact on customer business goals Proven success in a Project Management/Delivery role Understanding of Project Management methodologies Ability to multitask and work independently towards business goals Ability to work well as part of a larger team and across business functions Sound business acumen At Aruba we offer an exciting and fun work culture, driving innovation, collaboration and growth. We place our customers first, deliver some of the most innovative technologies to the market and have fun doing it all! We are committed to the values of workforce diversity, career development, equal employment opportunities and workplace flexibility. For more information on the portfolio this role champions visit: - www.arubanetworks.com https://twitter.com/HPE_Careers

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メディパスアカデミー介護 カスタマーサクセス

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「メディパスアカデミー介護」( https://medipass-academy.jp/ ) にご契約いただいた新規契約顧客に対して利用開始までのオンボーディングとして、顧客のヒアリングを元にアカウントの作成、研修計画の作成等をサポートしていただきます。 また、利用開始後はより多くの受講者が動画研修を受講し、管理者が受講状況を適宜把握して活用できるように、顧客担当者とコミュニケーションをとり、課題の把握と改善施策の実行を行います。 お客様にサービスを継続利用していただくための施策を講じ、セールスグループや動画コンテンツグループと協力して介護業界のDX化を促進していただきます。 【その他】 ■株式会社メディパスのグループ化について 人材プラットフォームの成長投資として、従前よりオンライン研修のプロダクトの拡充を検討してまいりましたが、本件により当該プロダクト市場への参入が可能となりました。今後、メドレーの顧客基盤を活用した介護領域のシェア拡大、他領域への横展開等のシナジー創出を積極的に行っていきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4480/tdnet/1933030/00.pdf ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 (その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません) ■産休育休の取得実績について 産休育休取得者は29名(復帰:12名 取得中:17名)で、男性も取得しています。 ■参考記事「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・メドレー 会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・動画で観るメドレー https://www.medley.jp/movie/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・2年以上の対法人カスタマーサクセス/サポート業務経験 ・コンサルティング・提案営業の経験(顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案) 【歓迎スキル】 ・人材/研修・介護業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・サブスクリプションサービスの営業、カスタマーサポート経験 ※場合によっては契約社員オファーにて打診させて頂く場合がございますが、同社では契約社員と正社員の違いは「家族手当」の有無だけになります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ソリューションセールス【LINEWORKS】

Works Mobile Japan株式会社
【NAVER子会社/LINE兄弟会社】【自社サービスLINEWORKS展開中】【コミュニケーションツール事業で注目の同社】【オラクル、マイクロソフト出身の役員陣を始め外資系出身のメンバーも多数在…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人向けコミュニケーションツール「LINE WORKS」のりユーザー拡大にあたり 見込顧客及び無料プラン利用顧客へのインサイドセールス~カスタマーサクセスを中心に活動を行います。どのように顧客を獲得していくかの戦略・企画等も担って頂く事となりますのでマーケティングのスキルも磨いていく事が可能です。 ■セミナー参加顧客へのフォロー ■ソリューション連携パートナーとの施策における顧客獲得 ■利用顧客へのCustomer Success活動(訪問/TV会議/電話) ■その他営業活動全般 【顧客/案件獲得経路】 ■現状はオンラインサイトやアップストアからの流入・引き合いが多く  その中から案件化頂く形となります。  また、ご経験やご志向性にもよりますが  どのようなコンテンツをつくるか、いかにして流入を増やすか  といったマーケティングのような役割も担って頂きます。 【配属先構成】 ■Online Sales&Successチーム  リーダー、メンバー2名が在籍している少数精鋭の部門です 【特にお任せしたいミッション】 ■オンボーディング(ex.セミナー運営など) ■エクスパンション(ex.コールを通じたアップセルなど) ■それらの活動を通じて得たカスタマーインサイトの分析/改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■課題解決型の法人営業経験 ■IT/web系企業での営業経験 【歓迎要件】 ■インサイドセールスのご経験 ■カスタマーサクセスのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルセールス【保育×IT/福利厚生充実】※マザーズ上場

株式会社うるる
【保育×SaaSサービス】★保育業界の業務効率化に挑戦したい方へ!安心のオンボーディング体制で、業界未経験者も多数活躍中!★【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)】【保育×IT「えんフォ…
470万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社開発の幼稚園・保育園向けWebサービス「えんフォト」の提案営業をお任せいたします。「えんフォト」とは、幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方がPCやスマホで簡単に購入できる写真販売システムです。写真販売の手間を削減することにより、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化をサポートしております。保護者の方にとっては、お子様の写真を手軽に購入していただけるサービスです。 【えんフォトとは?】https://en-photo.net/?refbiz_ser 【具体的には、以下のような業務内容をお任せいたします】 ・利用希望園さまからのお問い合わせ対応 ・利用希望園さまとの電話・オンライン・訪問での商談 ・利用園さまへの導入サポート ・既存の導入済み園さまに対する追加サービスの提案 ・業績向上を目的とした業務改善提案、実行 ※ゆくゆくはチームのリーダーとして、業務フローの検討や数字の管理等もお任せしていきたいと考えております。 【募集背景】事業拡大のうえで体制強化による増員募集をいたします。 【募集部署】株式会社うるる えんフォト事業部 ■事業部構成 ・事業部全体人数:38名  -内訳:正社員23名(男14名・女9名)、業務委託15名(男12名・女3名)  -平均年齢:31.5歳 ・営業チーム人数:11名  -内訳:正社員9名(男5名・女4名)、業務委託2名(男2名)  -平均年齢:26歳 【やりがいをもって働ける環境です】 ・ある程度仕組み化された営業プロセスはありますが、まだまだ仕組みを改善する段階です。新しいアイデアが積極的に採用され、メンバーに展開されていく風土があります。(入社3ヶ月でチームリーダーとなり、一からサービスの販売方法を考え、実行している社員もいます) ・幼稚園、保育園がお客様となるため、担当するお客様との接点が多く、深い関係性を作ることができます。お客様からの「ありがとう」の声をダイレクトに頂く機会が多いです。 ・リモートワークの環境下でも、コミュニケーションを大切にしているチームです。バックボーンとして、幅広い業界出身者が活躍中です。ちょっとした相談事がしやすい体制があります。また、入社後のオンボーディング体制も整っているため、安心して業務に慣れていくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真添付必須※ ■法人営業経験2年以上 ■要普通運転免許 【歓迎要件】 ■WEBサービス/IT関連/無形商材いずれかの知見 ■幼稚園・保育園業界での業務経験 【この企業の魅力】2017年に東証マザーズ上場し、複数事業を展開しているため、安定した財政基盤があります。平均残業時間は30時間程度。成長支援制度/社内公募型ジョブリクエスト制度/ヤクルト製品1日1本無料/リラックスルーム完備(マッサージチェア常設)/時差勤務・在宅勤務可※勤続年数2年以上対象/育児休業・育児短時間勤務制度あり/こども休暇/介護休暇/ストック休暇など福利厚生も充実しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用/組織開発担当【未経験可】【マネーフォワードグループ】

スマートキャンプ株式会社
■生産性の高い働き方を実現する、SaaSサービスのマッチングプラットフォーム「BOXIL(ボクシル)」を提供!
■働きやすい風土のスタートアップ企業!■副業可!■フレックス勤務あり!■リモート…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネーフォワードグループのスマートキャンプにて、組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。採用(中途ビジネス職、パート/インターン採用)を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 また経営陣との距離も近く、カンパニー全体を俯瞰して業務を進める機会が多いため、経営視点を持って人事業務に取り組んでいただきます。 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案~実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発 ・カンパニー長、事業責任者とともに組織戦略の検討 ・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行 など 【部署構成】 人事本部 人事戦略部 計5名(1名アシスタント含む) 【同社について】 ★テクノロジーで社会の非効率を無くす 人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaSの活用によって、働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、弊社のプラットフォームを通して、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。 ★メイン事業であるメディア 国内最大級SaaSマーケティングプラットフォーム 「BOXIL SaaS(https://boxil.jp/)」 ★2019年11月よりマネーフォワードグループへ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプが協業することで、グループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大する見込みでございます。(https://boxil.jp/mag/a6715/) 【その他情報】 https://note.com/smartcamp_tent/n/n820997c021e6 ▼会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?vnn2xq8QYjKg ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験がある方 (人材紹介でのRA/CA、RPOコンサル、求人広告営業など) ■中途採用の実務経験をお持ちの方 (スピード感のあるベンチャー企業・中小企業出身歓迎です!) 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・変化を嫌わず、柔軟性のある方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Immunology MSL Group Lead

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はグローバル製薬メーカーです。希少疾病を軸に医薬品開発を行っております。貴方様にはImmunology MSL Group Lead(免疫炎症のMSLグループのリーダー)としてご活躍頂きます。 【具体的な職務】 ■Immunology製品における日本のMSLの機能と計画について責任を持ち、MSLチームのラインマネージャー業務も含めた管理・監督をして頂きます。 ■開発などの他部門と協力し、各エリアにおけるMSLの医療戦略を企画し、現場へ実装。 ■MSLチームを率い、個人およびチームの結果を推進するためのメディカルプレゼンス、リーダーシップ、コーチング、および説明責任を提供。 ■MSLのフィールドにおけるロードマップを開発および実装し、チームおよび個人の目標の決定。達成に向けたサポートの実施。 ■MSLチームの採用、オンボーディング、開発、コーチング、管理などの人材採用から育成業務までの実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製薬メーカーでのMSLのご経験(経験領域は不問です) ■MSL部門におけるチームもしくはピープルマネジメントのご経験 ■テレカンなどで使用出来るビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】採用責任者

非公開
675万円~975万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の社員採用および教育研修をお任せします。 ※採用チーム(5名)のマネジメントもお願いします。 <業務内容> ■中途採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。) ・中途採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等) ・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等) ・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等) ・クロージング(条件提示面談の対応等) 等  ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。 ■新卒採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。) ・新卒採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション(部署の巻き込み等)、経営とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成(イベント、スカウト媒体等) ・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等) ・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等) ・クロージング(内定伝達と内定後のフォロー) 等 ■内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務(メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。) ・内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施 ・新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施 ・中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施

  • 応募資格

    ・事業会社での中途採用業務経験を5年以上有する方 ・現場ニーズに即し、プロセスを最大化できる方 ・市況を共有した上で、現場を巻き込みつつ経営層に提言・交渉できる方 ・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたミッションを候補者にうまく伝達できる方(「事業」と「人」を結び付けられる) ・採用の現状・課題を踏まえた分析、企画立案、実行ができる(PDCAが回せる)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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労務・総務(バックオフィス)【フルリモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務・総務業務を中心にバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ■労務 ・給与計算・社保各種手続き  ・勤怠/休暇管理 ・労基署対応  ・入退社手続き・オンボーディング各種設定/支援 ■総務 ・各種問い合わせ対応  ・業務フローの作成・規定 ・総務に関わるマニュアルの作成と整備 ・文書管理  ・備品管理や発注など ■その他 ・上場準備関連業務 ・支払伝票の仕分け(経理メインの担当は別におります) 【組織体制】 現在コーポレート部門は経営企画マネージャー、経営企画メンバー、バックオフィスメンバー、人事マネージャーの4名で構成されております。担当職務によって各メンバーと協働しながら業務を遂行いただきます。 【働き方について】 同社は現在出社を強制しない実質フルリモートで業務を遂行しています。裁量労働制を適用しており、始業・終業の時間は自身で裁量を持って決めることが可能です。お子様等ご家庭の対応などで業務途中離席するなども問題有りません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算および社保手続きの業務経験 ■バックオフィスの幅広い業務に携わることに意欲的な方 【歓迎】 ▼ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験 ▼仕組み作りや業務改善の経験 ▼何かしらの経理系業務経験 ▼システム設定・アカウント発行などのIT関連業務に抵抗がない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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スポーツ施設の施工管理/津山市

日本フィールドシステム株式会社
★同社は国際陸上競技連盟(IAAF)の厳格な基準を満たす全天候ウレタン舗装材「オールウェザーS」など、クオリティの高い商品群を持っていることが強み。1mm単位での細やかな施工技術を駆使できる企業…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■スポーツ施設の建設・メンテナンスにおける施工管理 【具体的には】 ■アスリートが直接触れるウレタン舗装や人工芝舗装、天然芝舗装の施工指導や寸法を決められたマニュアルや手順に沿って管理し、記録に残すことが主な業務になります。 ■施工施設:・東北楽天ゴールデンイーグルスの本拠地である『楽天生命パーク宮城』などの野球場をはじめ、陸上競技場・サッカー&ラグビー場・テニスコート等 ■各競技によって様々なルールがあり、そのルールに沿った上でより使いやすい施設づくりが求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■土木施工管理の実務経験 【歓迎要件】 ■1、2級土木施工管理技士の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用担当(リーダー候補)【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~675万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当としてご志向とご経験に応じ、新卒・中途のいずれかから業務を始めていただき、ゆくゆくは新卒中途の両方を見ていただきます。また、リーダーとしてメンバーにも指揮・管理していただき業務を遂行していただきます。 採用人数は新卒・中途ともおよそ30名(正社員・総合職採用)です。 【中途採用業務全般】 ■採用戦略立案・実行/母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等) ■社内コミュニケーション/社外折衝 ■面接対応/クロージング ■中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施 【新卒採用業務全般】 ■採用計画の企画立案・実施/母集団形成(イベント、スカウト媒体等) ■求人原稿や人材スカウトメールの文章作成・修正 ■インターンシップ、会社説明会の実施・運営 ■面接対応/クロージング ■内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施 ■新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の写真添付必須※ ■事業会社にて採用経験を2年以上有する方 【歓迎要件】 ■IT領域での実務経験をお持ちの方 ■スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ■ジャッジよりもマッチングに重点を置く方 ■ハイレイヤー採用のご経験のある方 ※組織について※ 管理部 人事課への配属となります。 人事課は新卒担当(女性2名)、中途担当(女性2名)、教育担当(男性2名)で対応しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コミュニティマネージャー/パーソナリティサクセス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個人や法人発信者のパーソナリティへのカスタマーサクセス業務及びフォロー業務、コミュニティマネジメント業務などをご担当頂きます。 【具体的には】 ■チャンネル開設に向けたオンボーディング ■配信開始後の内容確認、改善提案 ■コミュニティマネジメントやオーディション対応 ■事務作業全般 ■チャンネル毎の数値分析、効果測定、マーケティング ■SNS運用、管理、noteなどを利用した発信 ■各イベント企画における各種サポート業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)コミュニティマネージャー経験 (2)営業経験があり、かつ音声コンテンツへの興味関心が強い(日常的に利用している) 【求める人物像】 ■Voicyのビジョンに共感できる方 ※https://corp.voicy.jp/career/ ■まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ■数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ■職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルセールス【BPO事業/福利厚生充実】※マザーズ上場

株式会社うるる
★一体感のあるチームでお客様の業務課題にソリューションを提供したい方へ!安心のオンボーディング体制で、業界未経験者も多数活躍中!★【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)】【保育×IT「え…
440万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BPOを提案する営業のお仕事をお任せいたします。BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。BPOの国内市場は、矢野経済研究所調べにて、約4.7兆円あると言われております。 同社はその市場の中でも、“電子化ソリューション”を提案する企業です。電子化ソリューションとは、アナログ(=紙媒体)をデジタル(=データ)に変換・リプレースすることで、業務効率・業務改善を図ることを言います。 【具体的には】 ■上記ニーズを持ったお客様からの電話やメールに対応し、ニーズに沿った成果物の 納品に結びつけるプル型(インバウンド型)の営業です。 ■また、休眠顧客や伸びている業界の企業に対するヒアリングから潜在的なニーズを引き出して受注まで結びつけるプッシュ型(アウトバウンド型)の営業も行っていただきます。 ■お客様からの問い合わせ内容は多種多用です。特に、データ入力とスキャニングが多いです。 ■お客様の属性も多種多様で、経済産業省の産業区分で挙げられている全業種からお問い合わせをいただいている実績があります。案件受注後は、クリエイティブ課(=お客様へ納品する成果物制作サイドの部署)と調整を行っていただきます。 ■対応件数は、まずは月間20件ほどの問い合わせを対応し、目標受注件数は2~3件程度、入社半年~1年で月間50件ほどの問い合わせ対応、10件程度の受注を目標としていただきます。 【参考リンク】 ※うるるBPOが提供するソリューション:https://www.uluru-bpo.jp/solution ※うるるBPOのサービスラインナップ:https://www.uluru-bpo.jp/work 【やりがいをもって働ける環境】 ・BPOの営業は形あるもの/一定の価格のものを売るのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供するというご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる営業です。 ・営業チーム内だけでなく他部署とも連携を取りながら業務を進めていくため、1つの案件に対して部全体がワンチームとなって取り組むような雰囲気があります。 ・チーム内での協力体制や育成の体制も厚く、昨年新卒で入社した社員が、今年からはチームの大事な戦力へと成長し活躍しています。 ・お客様の業務課題に対して徹底的にヒアリングを行い、一緒に解決へと取り組む中で、お客様との深い信頼関係を築くことができ、お客様からの「ありがとう」の声をダイレクトに聞く機会が多いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真添付必須※ ■法人営業経験1年以上 ■要普通運転免許 【歓迎要件】 ■BPO営業経験者 ■プッシュ型(アウトバウンド型)営業経験者 ■個人情報保護士 ■資料作成のご経験が多く、早い方 【この企業の魅力】2017年に東証マザーズ上場し、複数事業を展開しているため、安定した財政基盤があります。平均残業時間は30時間程度。成長支援制度/社内公募型ジョブリクエスト制度/ヤクルト製品1日1本無料/リラックスルーム完備(マッサージチェア常設)/時差勤務・在宅勤務可※勤続年数2年以上対象/育児休業・育児短時間勤務制度あり/こども休暇/介護休暇/ストック休暇など福利厚生も充実しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス※Saas企業/フルリモート

UPWARD株式会社
◆社員数が50名を超え、上場に向けて今後も採用を強化していくフェーズに携われるポジションです◆
◆salesforce社のゴールドパートナー◆ルートセールスに代表される「訪問する」仕事を、徹底…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーサクセス(CS)部門において、自社SaaSプロダクト導入後のオンボーディングの支援や、アップセル(追加アカウントの提案)・クロスセル(別プロダクトの提案)を通じて、顧客の営業組織のDX化を実現いただきます。 また、当社ではフレックスタイム・リモートワークを導入しており、自由度の高い働き方が実現できます(必要に応じ、オフィス出社や、クライアントへの訪問をしていただくこともあります) 【同社のSaas製品に関して】 (1)UPWARD:ルートセールスに代表される「訪問する」仕事を、徹底的に効率化するモバイルCRM (2)UPWARDエージェント:営業活動データを企業の資産に変えるパーソナルセールスアシスタントです。AGENTを使えば、すべての営業活動をCRMデータへと変換が可能。結果に繋がる再現性のある営業活動が可能になります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングや、ソリューション提案型の法人営業(インサイドセールス含む)、カスタマーサクセスなど、顧客の課題解決に携わった経験 【歓迎要件】 ■Saasをはじめとしたクラウドサービスを用いて業務をした経験 ■SalesforceなどCRMツールの使用経験 【働き方】 基本的に週5日全てリモートワークです。そのため、関東圏外にお住まいの方もご応募いただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(マネージャー候補)

非公開
大手スポーツ用品メーカー 経理マネージャー候補 急募!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社全体を統括する本社経理部門での業務全般をお任せいたします。 ー具体的には ・B /S 、P /L 作成(含むIFRS組替)・売掛金管?、未払金管理 ・月次決算・年次決算・監査対応 ・法人税、消費税申告への対応 ・その他経理業務対応 ・仕訳伝票の入力 ・経費の精算内容の確認 ・伝票処理の内容確認 ※オンボーディングまで 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。経験や社歴などによるハンデは一切ありません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。

  • 応募資格

    【経験】【必須条件】 経理経験3?以上  ・決算業務経験  ・財務諸表の作成経験  ・日商簿記2 級以上の知識 【尚可】 会計監査法人への対応経験  ・金融機関との交渉経験  ・税務署への対応経験  ・語学力(英語、中国語)  ・会計事務所経験者 【求める人物像】  ・ゆくゆくは組織の中核として活躍したい方  ・誠実に仕事ができる方  ・キャリアアップを目指す方  ・チームワークに配慮できる方  ・多角的な視点で考えられる方  ・安定した会社で活躍したい方 ※一幹部候補として期待しております。企業成長をバックオフィスから引っ張っていく活躍に期待しています。今までの業務を引き継いでいくだけでなく、業務改善や新たなフロー構築などにもぜひ積極的に取り組んでください。 ※チームマネジメント経験者大歓迎。 語学力:あれば尚可語学?(英語、中国語)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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OKRコーチ/カスタマーサクセス【マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の持つOKRクラウドツール「Resily」のカスタマーサクセスは、OKRを通じて顧客の組織課題・経営課題に向き合い、プロダクトとナレッジを駆使しながら顧客を伴走支援します。顧客ファーストで顧客に寄り添った活動を行っていただきます。 【ミッション】 自社プロダクト「Resily」を導入中のお客様に対するOKR並びにプロダクトのオンボーディングを行なっていただきます。 OKRはGoogleやメルカリ等でも利用されており、Afterコロナでのリモートマネジメントツールとしても注目されています。 ただ、「Resily」を導入されるお客様は初めてOKRに取り組まれる組織・チームばかりです。OKR策定や会議体(業務フロー)の設計を一緒に実施したり、時にはお客様の会議に参加して、OKR設定や運用の振り返りを一緒に行なうこともあります。 お客様の目標管理や組織課題に向き合い、寄り添うことで、お客様の業績向上に向けた支援をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■セールス成約後の顧客へのOKRの説明会の実施 ■顧客課題を引き出しすり合わせる為のワークショップ実施 ■顧客MTGへの同席 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織コンサルタントとしての組織開発経験 ・人事としての目標管理・人事制度の運用経験 ■SaaS事業(カスタマーサクセス機能)やスタートアップ事業への理解 【歓迎要件】 ●100名以上の組織に所属した経験、 またはその組織に対して下記のような業務経験を持つ方 ・組織課題に向き合いPDCAを回した経験 ・現場と経営に挟まれつつ成果残した経験 ・施策導入等で組織を大きく巻き込んだ事がある経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】営業企画・戦略立案

Sansan株式会社
★☆東証一部上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 新規サービスの営業戦略立案とそれを営業部門に実装し、営業部全体の営業力を向上させること 【職務内容】 次々とリリースされる新たなソリューションの営業戦略を立案し、営業メンバーに実装いただき、営業部門の営業力最大化を実現していただきます。 ■新ソリューション拡販のために、売り方を固め、営業部に展開 ■営業資料のシナリオを企画(クリエイティブはマーケティング部門が行うので、企画に注力します) ■営業/インサイドセールスのオンボーディングを支援するプログラム構築・運用 【本ポジションの魅力】 現在Sansanの営業組織は人員が順調に増加しており、販売できるプロダクトの数も増えています。 変化が大きい環境で課題は山積みなので、アイデアと推進力で大きな変化を生み出せます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■テクノロジー企業での新規事業企画立案/販売支援経験 ■業務・営業戦略関連のコンサルティング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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フィールドセールス(リーダー/マネージャー候補)【ビズアシ】

株式会社クラウドワークス
■日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」から生まれたオンラインお仕事マッチングサービス!
■「働き方改革」をビジョンに掲げているため、社内環境も最高。やりがいと働きやすさの…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々な企業に対して、在宅アシスタントの方々の活用をご提案して頂きます。 【具体的には】 ■問い合わせもしくは自力獲得した企業にアプローチ ■企業・事業課題のヒアリング ■業務内容の詳細ヒアリング ※業務フロー確認含む ■課題解決の提案 ■ビズアシにご登録いただいている人材のご提案 ※提案相手は企業の事業責任者や経営者が多くなります。 ■オンラインでの三者面談調整 ■契約手続き ■既存顧客への追加提案 ■その他サービス価値向上に向けた施策打ち出しも行います。 ※入社時はインサイドセールスの研修から実施させていただきます。 ※アシスタントの方々とのやりとりは、キャリアアドバイザーが行います。 ※契約後のオンボーディングは、オンボーディング担当が実施します。 【本ポジションの魅力】 ■急成長している組織で組織構築ができる ■営業のみならず、事業開発やマーケティング活動まで挑戦できる ■頑張り次第で、リーダーやマネジメントにもチャレンジできる ■クライアント、アシスタント共に新しい価値を届けることができる 【募集背景】 ビズアシは登録者の80%超が女性になってます。ライフステージの変化や生活環境の変化によって働きたくても、『フルタイム』『出勤必須』などの労働集約型では就業できない方に対して、『月50時間以上』『オンライン』でお仕事を提供しています。『ビズアシ』はより働く選択肢を持てる社会を目指しています。また、人手不足で悩む企業に、スキル・経験のある在宅アシスタントを活用という新たなソリューションの提案を行います。 企業のテレワークは急速に広がりを見せており、新しいリソース確保の手段として『ビズアシ』をさらに拡大させるために、営業として企業の課題を一緒に解決してくれる方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材法人営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■人材業界やBPOサービスにおける営業経験 ■リーダーやマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■自ら考え、行動し、改善する実行力の高い方 ■変化を楽しんで、柔軟に対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【採用・研修など/主任・係長クラス/土日祝休み】

SGリアルティ株式会社
成長業界の物流施設の管理から開発まで幅広く事業展開している安定性の元、長期的に働く事ができます。テレワークや育休産休取得など、社員満足度を上げる施策を続々展開中!ワークライフバランスを整え落ち着…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社における下記業務をお任せいたします。下記業務の中から適正に応じて、できる範囲にて引き継いでまいります。 【具体的には】 ■採用業務 ・新卒採用:計画立案、役員面接実施、内定者フォロー ・中途採用:計画立案、紹介会社対応、オファー ※ご経験に応じて労務経験、教育研修の業務をお任せいたします。 【募集背景】 物流業界の追い風もあり、今後のさらなる事業拡大を見据えた増員募集となります。現在は管理部長が財務企画課の課長も兼務しているため、将来的に課長以上の役職にステップアップして頂ける方を募集しています。 【管理部の人員構成】 管理部 部長1名 人事課:課長1名/係長1名/主任1名/メンバー1名(女性2名) 【魅力】 <物流業界の安定性> 物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。 <土日休み/完全週休二日制/残業月20~25時間程度> 仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ワークライフバランスを整えながら、長期的に就業が可能な環境となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務経験(新卒・中途問わず) ■周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ▼採用に加え、労務業務もしくは教育研修業務経験 【求める人物像】 ・今までの経験を活かして、積極的に取り組んで下さる方 ・既存の枠に囚われず、自ら考えて行動できる方

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    株式会社パソナ

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光学設計★年休127日・働く環境◎月残業20時間以下

株式会社オキサイド
◆レーザー装置・結晶素材で世界シェアNO.1のニッチトップメーカー(特許保有)
◆コア技術:レーザーの波長や方向を自在に変える『結晶素材』◆経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」受賞
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    世界最先端のレーザ機器製品を開発する業務を担当。最先端の半導体工場を始め、幅広い産業界で使われるレーザ製品の光学設計をご担当頂きます。 ◎当社製品は「光」をキーワードにヘルスケアや半導体、車載、計測分野まで多岐にわたっています。独自の光関連技術と知見をベースにオープンイノベーションパートナーとしてソリューションを提案し、お客様の「やりたいこと」の実現化をサポートしてきました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■光学設計の経験者 ◎当社では、次世代を担う社員の育成が最重要課題と認識しています。入社後、実務研修を中心に様々なプログラムを用意しています。 ・ニューフェースミーティング ・新入社員研修 ・ローテーション研修・フォローアップ研修 ・語学研修 ・知的財産研修などを設け、社員一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 ◎当社製品は「光」をキーワードに様々な分野で活躍しています。ヘルスケアや半導体、車載、計測分野まで多岐にわたっています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス(CRM)<管理職候補/組織立ち上げ>

ソフトブレーン株式会社
★自社SFA・CRM製品「eセールスマネージャー」国内SFAベンダー業界No.1 大手~中小まで7,000社超の導入実績★
 代表直下の人財開発室において、人財という観点から同社の事業拡大に貢…
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド型顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)で、顧客管理から商談管理、業績・施策のモニタリングを効率化し、顧客の組織の生産性を高めるための導入コンサルティング・活用定着サービス()を提供します。 【具体的にお任せしたいこと】 1.サービス向上に向けた組織改善 ・システム導入期間の短縮、システム導入費用(個別設定工数)の半減 ・オンボーディング完了期間の短縮化と、そのための施策立案・実行主導 2.新サービスの開発 ・同社実績を活かした、特定業種向けシステム導入サービス開発とシリーズ化の主導 ・早期オンボーディングに向けたユーザー向け認定資格制度の立ち上げ 3.既存サービスの改善 ・稼働中プロジェクトのQCD管理・PMO、不確実性に対する早期対策主導 ・トラブルプロジェクトへの介入、収束に向けた顧客・社内折衝 4.活用定着サービスの改善 ・利用実態・ヘルススコアからみた解約予備軍の検知、先行対策による継続率アップ ・営業部門と連携しての組織的なアップセル・クロスセル活動の主導 5.人材育成 ・案件受注前の要件整理・プリセールス、コンペ時のプレゼンが出来るPM育成 ・専門職(メンバー、PL、PM)の育成と、マネジメント職の育成 【募集背景】 本求人の当該組織では、システム導入サービスからコンサルティングサービスへ転換を行っており、カスタマーサクセスを重要視したオンボーディング(導入システムの定着、顧客の効果実感)を目標としたシステム導入サービスを目指しております。 これまでのエンジニア目線(設定・設計目線、納品ありき)でのシステム導入体質を刷新し、顧客価値の高いサービス(業種別の専門システム導入サービス、営業課題解決直結型のシステム導入サービス等)の提供を目指しております。 本求人では、カスターサクセスに繋がるシステム導入・コンサルティングノウハウの専門性と再現性アップを通じ、より多くの顧客により早くカスタマーサクセスを実感頂けるサービス部門への転換を図るべく、コンサルティング部門の改革をリード頂ける方を募集いたします。 【eセールスマネージャーとは】総合満足度No.1のCRM/SFA 日本の営業スタイルを熟知した営業のプロが、「国内営業に最適なSFAを!」という目的で開発し国内で満足度NO.1のSFAとなっております。 https://www.e-sales.jp/reason/ 【導入事例】 (株式会社)ベネフィット・ワン/(株式会社)インフォマート/大阪ガス(株式会社)/全国農業協同組合連合会など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■部門・サービス立上げ等、0→1の経験。業務プロセスの構築/改善経験 ■業務システム(SFA/CRM/ERP/グループウェア/MA等)の導入PM経験 ■企業の経営層・事業部トップに対する営業・顧客折衝経験 ■コンサルティングファームでの業務・ITコンサルの経験 【歓迎要件】 ■SaaS事業会社での就業経験 ■特定業界(金融、建設、製造、情報通信等)の営業活動に対する知見

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    株式会社パソナ

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Vendor Operation Manager

アマゾンジャパン合同会社
アマゾンは、ブックス組織に参加するための、顧客志向で、主導的で、分析的なリーダーを探しています。書籍はAmazonJapanが始まった場所であり、今でも当社の主力製品ラインです。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ベンダーオペレーションマネージャーは、選択と在庫の可用性を向上させ、固定費と変動費を削減してクラス最高の顧客体験を提供し、収益と利益を最大化するサプライチェーンの効率を実現するための計画を定義して実行する責任があります。この役割は、パブリッシャーをダイレクトソーシングに参加させること、ベンダーのパフォーマンスを向上させること、サプライチェーン運用の効率とスケーラビリティを構築することなど、在庫計画と運用管理のすべての側面をカバーします。データ、自動化、カイゼンを活用して目標を達成しながら、ブックスの社内チームやトップベンダーと緊密に連携して影響を与えることで、これらのイニシアチブを達成します。この役割により、「着実に実行」し、最もエキサイティングなビジネスの1つで在庫とコストを管理する方法に変革をもたらすことができます。理想的な候補者は、顧客中心の哲学を維持しながら、あいまいな環境で社内外のチームを主導し、影響を与えることができます。 ベンダーオペレーションマネージャーは、販売、マージン、ターンを最大化するための在庫戦略とサプライチェーンの効率性の所有権を示し、Amazonが進化と拡大を続ける複雑な調達システムを構築、管理、最適化するのに役立つ重要な役割を果たします。彼または彼女は、毎週のメトリックを作成および分析し、在庫計画および運用コストのすべての側面に関与します。成功する候補者は、高度に組織化され、自発的で、高度に分析的で、高エネルギー環境で成功する必要があります。 主要な責務: 1.オンボーディングをダイレクトソーシングに推進して、書籍カテゴリで最大の製品選択と可用性を実現し、サプライチェーンの最適化の計画、設計、および実装を通じて低コストを確保します。 2.ベンダーのパフォーマンスを改善するための自身の責任と説明責任。 3.イノベーション、自動化、規模の経済を高めながら、コスト、欠陥、リードタイムを削減することで、ベンダー間のシステム/プロセスの改善と運用の卓越性に影響を与え、推進します。 4.複雑で曖昧な状況での効果的なコミュニケーションと経営判断により、出版社、流通業者、出版倉庫との強力な関係を構築します。 5.サプライチェーン全体の健全性を改善するプロジェクトおよびイニシアチブのサポートとリソースを構築する際に、内部チームに影響を与えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■工学、ビジネス、または関連分野の学士号 ■在庫管理/計画、運用、小売、コンサルティング、および/または財務における5年以上の経験。 ■レポートテクノロジーと分析の経験。 生データを情報と洞察に変えることができます。 ■MicrosoftExcelやSQLなどの分析ツールに習熟していること カイゼン、リーン生産方式、シックスシグマなどの改善手法の経験 ■流暢な日本語とビジネス英語。

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    株式会社パソナ

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人事・採用担当

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の「組織開発室 タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。 具体的には... 経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。 [直近でお任せしたい業務] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 [ゆくゆくお任せしたい業務] ・年間計画の企画 ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動 ・採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など) [特徴/魅力] 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

  • 応募資格

    ・事業会社における管理部門のご経験1年以上(領域問わず) ・BtoB顧客折衝経験1年以上(職種問わず)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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PdM【2021年4月始動!!経営診断SaaS】

エキサイト株式会社
◎新体制となった【XTechグループ】再上場を目指し既存ビジネスを拡大しつつ新サービス開発へも積極投資◎エキサイト社では初となる法人ビジネスとして経営判断SaaSビジネスを2021年4月に始動!…
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エキサイトの新規事業の1つであるSaaS事業のプロダクトマネージャーをお任せ致します。 【具体的な職務】 ・提案先となる企業の課題や業務フローを精緻に理解し、  プロダクトの全体及び個別機能を設計 ・営業、エンジニア、デザイナとコミュニケーションを行い、  プロダクトの要件定義を実施 ・提案先企業への営業同行及び、  伴走する形でのSaaSサービスの導入支援 ・サービスを紹介するウェブサイトの設計及び  コンテンツ開発の実施 【ポジション背景】  エキサイトの再上場に向けた新規事業の1つである「SaaS事業」が立ち上がりました。中小企業向けの会計管理システムを開発中で、システムは初期段階出来上がり、リリースに向かい開拓を開始する必要がでてきました。 事業部における1人目の営業として開拓・顧客伴走までできる方を探しています。 新規事業部のため、少数先鋭で行い、幅広い対応が求められますがやりがいもあります! 【現在のSaaS事業部の組織体制】 管掌役員1名、PdM 1名、カスタマーサポート1名 インサイドセールス1名、エンジニア4名(兼務含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人向けSaasサービス/ソリューションのプロダクト開発経験 【歓迎要件】 ■SaaSビジネスでのオンボーディング~コンサルティング経験 ■管理会計の基礎知識や予実管理の経験 ■業務系アプリケーションのUI / UX及び技術に関する知識 ■メガベンチャー、スタートアップ等での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エンタープライズセールス/業界トップティア専任

弁護士ドットコム株式会社
「弁護士ドットコム」は、弁護士検索や法律相談を無料で利用できるオンリーワンのサービスとして、現在月間1,000万人の方々に利用されるプラットフォームサービスへ成長しています。弁護士登録数は15,…
703万円~1010万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集部門の紹介:クラウドサイン事業本部 クラウドサインセールス部 ストラテジックエンタープライズ アカウントチーム 急成長をするクラウドサイン事業において、特定のエンタープライズ企業に対しクラウドサインを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するご提案を行うチームになります。 お客様の現状の業務プロセスの課題を的確に把握し、それに対して適切な業務プロセス改善方法の一環としてクラウドサインのご活用方法をご提案します。 ■募集背景 クラウドサイン事業が成長する中で、エンタープライズ企業からご契約をいただくケースが増えてきました。その中でも各業界・セクターのトップティアエンタープライズ企業に対して、導入を加速させるための専任フィールドセールス担当を募集することになりました。 ■職務概要 各業界・セクターのトップティアエンタープライズ企業に対して、タスクフォースのような専門組織として、クラウドサインを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するご提案を行っていただきます。 エンタープライズ企業の業務プロセス課題を的確に把握し、それに対して適切な業務プロセス改善方法の一環としてクラウドサインのご活用方法をご提案します。 商談機会創出を担当するインサイドセールス/BDRと連携し、お客様の成功や成長支援にフィールドセールスとしてコミットして頂きます。 また、クラウドサイン導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多く、その後、他の部門への横展開に発展する流れも多い為、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行うことも求められます。 導入後はカスタマーサクセスチームがオンボーディングを行いますが、アップセルやクロスセルを行うタイミングで再び営業担当が商談を行います。 導入して終わりではなく、クライアントの成長過程を目の当たりにしながら、長期的にクライアントの課題解決を実施し続けることが重要です。 ■職務詳細 ・インサイドセールス/BDRと連携しアウトバウンド (新規商談の発掘)型の営業活動を行う ・お客様の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する意思決定者とのリレーション構築 ・SFA等の商談管理ツールを利用し、正確でタイムリーなパイプライン管理に努める ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・IT業界でのエンタープライズ企業向け営業経験5年以上 【歓迎要件】 ・経営幹部/役員層へのプレゼンテーション実施とリレーション構築といったハイタッチ営業経験 ・課題解決型のソリューション提案経験 ・SaaS業界でのエンタープライズ企業向けプリセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス等での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス(既存顧客サポート)【マザーズ上場企業】

株式会社カオナビ
★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    すでに カオナビをご利用いただいている 顧客に対してのサポートを行うチームで勤務をいただきます。サービスを売って終わりではなく、長期的に活用し続けてもらうことが重要なSaaSサービスで、顧客の課題解決に向けての多様なコンテンツでサポートをしながら、顧客の課題や要望を理解しサービスへのフィードバックをしてプロダクトの価値を高めていただくこともカスタマーサポートチームのミッションです。 【具体的には】 すでにカオナビを導入いただいているクライアントが何をしたいのか、何に困っているのか、をヒアリングしていただき、カオナビの使用方法などの対応を実施いただきます。直接訪問やオンラインMTGで個別の顧客のサポートをしたり、セミナーを開催し講師としてレクチャーをしていただいたりと、カオナビをご導入いただいたお客様のLTVを高めて、活用促進・継続利用を推進するポジションとなります。 実際に使用いただいているクライアントからの声を直接聞ける部門ですので、顧客分析(データの収集・活用) 、サービス改善のための顧客の声の収集も大切な業務の一部です。 【カスタマーサクセス(既存顧客サポート)の魅力】 カオナビを通じて、お客様の課題解決ができます。 タレントマネジメントシステムとして大注目の「カオナビ」を導入いただいたお客様のオンボーディングを支援する、という役割を担っているため、ツールを導入して終わりではありません。実際にお客様に使っていただくまでをサポートしていただくため、「課題解決力」が身に付きます。 【MY WORK STYLE制度】 ■スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■働く場所を選択できる ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■スイッチワーク 家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。 ■兼業推奨 会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoB領域におけるカスタマーサクセスのご経験(2年以上) ■IT商材の導入コンサルタント・活用促進支援のご経験 【歓迎要件】 ■SaaS業界でのご経験 ■対人事との顧客折衝経験 ■イベントの企画・運営の経験 【関連ページ】 ・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア https://vivivi.kaonavi.jp/

  • 人材紹介会社

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コンサルティングセールス(営業/サービス戦略企画)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【携わっていただくサービス:lotsfulについて】 フリーランス市場規模20兆円+副業市場規模8兆円=約30兆円にも迫る市場で事業を展開するのが、副業人材マッチングサービス『lotsful』です。 2019年6月にサービスリリース 。キャリアアップしたい個人をスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスを展開しています。 https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n712868e9f17b https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/nd38b5218eb12 【期待する役割】 事業プロデューサーとして、新規顧客獲得に加えて経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら副業サービスの活用支援を広く担っていただきます。また、サービスや営業戦略といった仕組み作りにも深く携わっていただけます。 【職務内容】 ・顧客開拓(30~200名規模のベンチャー企業) ・オンボーディング支援(副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー) ・サービス改善企画 【魅力】 ■創業約1年半 の少数精鋭のスタートアップ組織です。それぞれのミッションを遂行しながら、サービスをよくしていく取り組みを全員で行っています。そのため、戦略・サービス企画・改善 や、マーケティング・ブランディング領域 など幅広く活躍できる環境があります。 ■「副業」という市場創出に携わることが出来ます。 ■今後の労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業に携わり、 転職だけではない「新たな働き方」を模索し、提供していく社会的意義の高い事業です。 ■組織のマネジメントライン、各組織の責任者クラスを目指せます。また、サービス・商材開発、企画といったキャリアも描ける環境です。 【組織構成】 現在は社員5名と副業や業務委託のメンバーで運営しています。 メンバーの職種内訳:サービスオーナー/マーケター/タレントプランナー(個人側)/事業プロデューサー(企業側)/アシスタント/エンジニア 自立自走を掲げており自由度高く業務にあたっており、大手のグループ企業ながらベンチャーのようなスピード感と変化を楽しむ雰囲気が特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ■人材系のセールス経験者 ■toB営業で高い実績を残されている方 【歓迎要件/求める人物像】 ■新規事業に携わった経験 ■スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方 ■マーケット創造の視点を持ち、事業を共創していける方 ■業界や職種が多岐に渡るため、常に勉強し知見を身に付けていける方

  • 人材紹介会社

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人事※採用を中心に幅広く携われます【フルリモート可】

非公開
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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【今回の募集背景】 現在は人事領域はマネージャー1名で主な業務を担っていますが、次期採用計画では現在の約2倍の人員増加を見込み、かつ上場準備をすすめるために各種人事制度の改訂対応を進めていく状況です。要員計画を達成する、その上で組織が大きくなる上で「変えるべきこと」「変わってはいけないこと」両方に対して施策を推進していくためにも人員を強化する必要があるため、今回新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 ※給与計算等についてはバックオフィスで実施しております。 【業務内容】 同社人事担当として、入社後は採用を中心に業務に従事いただきます。将来的には幅広く人事業務に取り組んでいただき弊社の成長を人的側面から実現していただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用 ・求人要件の整理、求人票の作成  ・採用戦略立案 ・各採用チャネルの最適化  ・協力会社からの成果最大化に向けたマネジメント ・数字・データに基づいた採用活動PDCAの実行 ・採用広報の企画・実行  ・面接・オファー対応 ■入社後活躍・教育 ・オンボーディングの改善  ・社内教育制度の立案 ■社員が働きやすい環境の整備 ・eNPSサーベイを起点とした組織改善PDCAサイクルの推進 ・組織開発関連業務  ・働きやすさを推進する施策の検討ー実行 ・キックオフ等、社内コミュニケーション活性化施策の検討ー実行 ■その他人事業務 ・各種制度/規程の作成・改訂検討ー実行 ・評価制度の運用ー改善対応 ・安全衛生関連業務 ・その他各種人事関連業務対応 ※採用を中心に、希望次第で幅広く人事業務に携わっていける環境です。 【やりがい】 ●組織拡大フェーズで採用の企画ー実行・入社後活躍まで携わることが出来る ●経営・部門がヒトに対して真摯に向き合う風土で、経営陣と関わりながら事業の成長に人事から貢献できる ●上場準備に人事領域で携われる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)事業会社における採用経験(3年以上) (2)エージェントにおける業務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ▼ITスタートアップ領域での採用業務経験 ▼webエンジニア・デザイナーの採用業務経験 ▼採用広報の企画・実行経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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溶接工程開発(岡崎/ 東証一部上場)

フタバ産業株式会社
【東証・名証1部上場:トヨタ自動車子会社】プレス技術・溶接技術・排熱技術が強み。トヨタ自動車と協同で新工法を開発・新工場も稼働予定!トランスファープレス・ロボット等の保有設備台数は大手自動車部品…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    自社製品の排気系部品の溶接工程にて新工法の開発に関わる業務をお任せします。溶接技術に関するのノウハウの取りまとめ、溶接条件のトライによる確認などを行いながら、溶接ライン技術の新工法開発を行います。溶接品質の向上・CAE解析を活用として技術の向上をミッションとしており、今までの経験を活かして新しい技術の開発に関わって頂くことが可能です。 当社はプレス・溶接・排熱技術をコア技術とし、トヨタ自動車と協働で新工法の開発など新規事業も積極的に取り組んでいます。 今回は、その中での人員強化です。 ■組織構成: 配属先となる生技本部は、約300名で構成されています。社員間の関係性・雰囲気もが良く、中途入社でもすぐなじむ事ができます。 ■教育制度: (1)階層別教育…職種、職位で求められる知識・能力の向上に向け、新入社員研修をはじめとし、問題解決研修、マネジメント研修、経営幹部育成研修等、新入社員から幹部社員まで各階層に応じた研修を実施しています。 (2)機能別教育…グローバル人材育成を主眼とした語学選抜研修や異文化研修、モノづくりの基礎となるTPS教育や品質教育など、各機能に応じた専門性を重視した教育を実施しています。 (3)職場別教育…各職場における現地現物でのOJT(職場内訓練)の推進および職場内教育を実施しています。 (4)ものづくり研修センターの開設…モノづくりに強い人づくり、職場づくりや、固有技能に卓越した匠の育成を目指し、2011年にものづくり研修センターを開設しました。安全や品質に関する座学での集合教育や、体感コーナーでの体感教育、コア技術となるプレス、溶接に関する特別教育などの資格取得、各種技能競技会などを実施し、人材育成に努めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■溶接工程における工法開発、工程設計、工程改善のご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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サクセスコンサルタント(カスタマーサクセス)

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルティング部では、契約前後の大手企業のオンボーディング、長期的並走をおこなっていただきます。下記プロジェクトのリーダーまたはメンバーとしての参画をしていただきたいと考えてます。 ■PoCプロジェクトの推進(短期間での有償効果検証) ■Professional Serviceプロジェクトの推進(伴走型コンサルティング) (※現在新規サービスをフックに大手企業の導入を進めてます。) 【魅力ややりがい】 ■企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多い ■顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことが可能であること ■難易度の高い案件を多く担当することにより、コンサルタントとしてのスキルアップにつながること ■今後拡大するチームの一員として、チーム成長を自らリードする機会が得られること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルタントまたはそれに準ずる業務経験 【歓迎要件】 ▼大手企業向けカスタマーサクセス職でのオンボーディング経験 ▼小規模案件のマネジメント経験 ▼ジュニアコンサルタントの育成経験 【求める人物像】 ■「知的活力みなぎる社会をつくる」というビジョンと、「伝えることを、もっと簡単に。」というミッションに深く共感いただける方 ■顧客ニーズを汲み取り、成果を導くための行動ができる方 ■柔軟な思考を持ち、フットワーク軽く動ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・総務・法務【リーダークラス】

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510万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは、以下の業務からご自身の得意とする分野においてメンバーと協力しながら業務推進するリーダー的な役割を担ってもらいます。その後職域を広げていって頂く予定です。 【総務業務】 ■各種規則等の改廃業務 ・就業規則、給与規則等会社にある諸規則の改廃業務(企画立案含む) ■労働組合対応 ■労基署等監督官庁との対応 ■派遣事業関連届出はじめ官公庁届出業務 【法務業務】 ■契約書チェック・契約書ドラフト作成・契約関連相談窓口 ■顧問弁護士との連携 【人事業務】 ■採用関連(新卒・中途・派遣全般&入退社管理) ■教育関連(新人研修・階層別教育・選抜教育の運用立案等) ■人事制度運用関連(評価・賃金・人事考課等の運用、改善等) ■労務関連(36協定・時間管理・労務管理全般) ■給与・社保等ペイロール関連(給与支給・社保手続き全般) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務業務経験のある方 ■労働法規関連の知識がある人 ■何かしらの総務・人事の経験 ■コーポレート部門においてリーダー的役割を 実務としてお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理

非公開
大手スポーツ用品メーカー 経理(マネージャー候補) 急募!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社全体を統括する本社経理部門での業務全般をお任せいたします。 ー具体的には ・B /S 、P /L 作成(含むIFRS組替)・売掛金管理、未払金管理 ・月次決算・年次決算・監査対応 ・法人税、消費税申告への対応 ・その他経理業務対応 ・仕訳伝票の入力 ・経費の精算内容の確認 ・伝票処理の内容確認 ※オンボーディングまで 出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。経験や社歴などによるハンデは一切ありません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。

  • 応募資格

    【経験】【必須条件】 経理経験3年以上  ・決算業務経験  ・財務諸表の作成経験  ・日商簿記2 級以上の知識 【尚可】 会計監査法人への対応経験  ・金融機関との交渉経験  ・税務署への対応経験  ・語学力(英語、中国語)  ・会計事務所経験者 【求める人物像】  ・ゆくゆくは組織の中核として活躍したい方  ・誠実に仕事ができる方  ・キャリアアップを目指す方  ・チームワークに配慮できる方  ・多角的な視点で考えられる方  ・安定した会社で活躍したい方 ※一幹部候補として期待しております。企業成長をバックオフィスから引っ張っていく活躍に期待しています。今までの業務を引き継いでいくだけでなく、業務改善や新たなフロー構築などにもぜひ積極的に取り組んでください。 ※チームマネジメント経験者大歓迎。 語学力:あれば尚可語学力(英語、中国語)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【東京】カスタマーサクセス ※国内売上3年連続No.1製品※

モビルス株式会社
★☆コンタクトセンター向けチャットボット市場3年連続売上No.1!設立10年で急成長を遂げる注目のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境:フレックスタイム勤務/完全リモートワーク】【高い成長性…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製品の導入前・導入時・導入後の3フェーズで顧客を支援する、次のようなカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 ・導入前の初期診断、導入効果シミュレーション、オペレーション設計、ボットのシナリオ構築 ・導入時の環境構築、初期設定、製品レクチャーなどのオンボーディング ・導入後のオペレーション改善、ボットのシナリオ改善などの運用支援 各フェーズにおいて、具体的な業務イメージは次の通りです。 ■顧客との打ち合わせやレクチャー、Zoom、Backlog、メール等でのコミュニケーション ■案件対応、プロジェクトマネジメント、他チームとのコラボレーション ■顧客の製品利用状況、改善ポイント調査、KPIに基づくデータ分析、導入効果分析 ■顧客向けの資料作成(初期診断、ソリューション設計、利用状況の分析・運用改善レポートなど)、プレゼンテーション 【本ポジションの魅力】 モビルスの強みは、電話からチャットまで幅広い自社製品を持ち、製品の機能拡張やシステム連携などのカスタマイズ対応によって、顧客の多様なニーズに応えられるところにあります。チャットボットや有人チャット、ボイスボット(電話自動応答)など、巷には様々なサポートツールが溢れています。しかし、やみくもにツールを導入するだけでは、成果は得られません。顧客のニーズや課題をしっかりと理解し、顧客が単に求める製品を提供するのではなく、顧客の課題解決の実現を支援するカスタマーサクセスが大切になってきます。顧客の成功にコミットし、顧客が望む未来に向けて伴走できるのがモビルスのカスタマーサクセスの魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■顧客や他部署を巻き込んで業務を進めたご経験 ■SaaS製品の提案が可能なレベルの一定以上のITリテラシー 【歓迎要件】 ■カスタマーサクセス、或いはカスタマーサクセスに関する類似業務経験セールス、カスタマーサポート、コールセンターでのSVやセンター長等の職種経験も歓迎 ■BtoB向け商材の営業経験(※無形商材だと尚可) ■IT業界(インターネット、Sier,通信など)における就業経験 ■コールセンター、顧客サポート部門でのオペレーター、SV、運用管理の経験 ■ベンダー、ユーザーいずれかの立場でのチャットボット導入・構築・運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRマネージャー

非公開
大手スポーツメーカー HRマネージャー 急募!
400万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ミッション  HR(人事)の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ◆組織体制  HR本部以下、「人事管理T」「人事総務T」がございます。  今回は人事管理Tのマネージャー(候補)として従事していただく予定です。 ◆実務内容 以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。 プレイングマネージャーとして従事頂ける方の募集です。 裁量権はある程度ございますが、他部署との連携がとても大切な業務となります。  ー人事管理T   ・リクルーティングからオンボーディングまでの実務    採用計画に基づく、戦略計画・実行    エージェントコントロール    メディア選定    オウンドメディア対応    面接対応、面接調整    入社オリエンテーション対応 等    ・リテンション強化に伴う実務    オンボーディングまでのサポート    パーソナル観点での人員教育・研修構築、対応    階層別研修制度立案、構築、運用   ・その他    年間人件費予算管理    年間部署内予算策定管理    人員管理

  • 応募資格

    ◆Must要件 ースキル ・事業会社での採用実務経験3年以上 ・オンボーディングまでの一連の実務を企画・推進した経験 ・Excel、Word、PPTにて企画書作成、プレゼン実施できる方 ーパーソナル ・主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方 ・結果を出すことに強くコミットし、実現する方 ・あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方 ・上長の指示に対して、スピード感と情熱を持って出来るアジリティ能力に優れている方 ・明るく元気な方 ◆Want要件 ースキル ・人材紹介での実務経験者(両面が好ましい) ・階層別研修の企画・作成・実施経験者 ・人事制度企画・推進経験者 ・人事労務知識(労務経験者)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人事【人材開発】 ※建設×tech

非公開
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480万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    拡大フェーズである同社は、直近1年間で約100名を超える新たなメンバーを迎え、現在社員数237名で活動をしております。引き続きメンバーが増えていくにあたりまだまだ取り組まなければならない課題が多く、今後のさらなる事業拡大に向けてメンバーのスキルを最大化させ、成果を継続的に創出していくことのできる組織を目指しております。 そのために部門を横断したオンボーディング・イネーブルメント、各研修設計だけでなく、エンゲージメントの向上など様々な人事業務に従事していただける方を募集することとなりました。多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。 急拡大する組織において、入社したメンバーが早期に立ち上がり活躍し、既存のメンバーを含めて絶えず成長していく環境を作っていける方を募集しております。 【具体的には】 ・全社、各部における育成の仕組みづくり、体系化、運用改善 ・全社、各部におけるエンゲージメントの向上、強化 ・社内コミュニケーション施策の企画、実施 ※その他、育成、人材開発、組織開発に関わる課題提起と改善を随時実施 業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化にプロジェクトオーナー(またはそれに近しい形で)取り組んだ経験 (2)コンサルティングファーム等でクライアントの組織課題・人事課題の解決に取り組まれた経験 【歓迎要件】 ▼セールス/カスタマーサクセスにおけるイネーブルメント構築の経験 ▼エンジニアマネージャー等、開発部門の組織構築/マネジメントの経験 ▼HRBP等での部門責任者とのコミュニケーション、協働経験 ▼人事関連のデータアナリティクスの経験

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    株式会社パソナ

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UXデザイナー/ディレクター

非公開
600万円~899万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

依藤 将弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【要約】 自社サービスのWeb、スマホアプリに関するUXデザイン及びIA/UIデザインのディレクションをお任せします。 【具体的には】 ・自社サービスのデザインプロセス全体の設計 ・ユーザー体験の設計やユーザーリサーチの設計と実施 ・IA/UIデザインの設計とディレクション ・自社サービスのプロジェクトマネジメント ・新規サービスの開発におけるデザインマネジメント ・デザインアウトプットの品質管理 etc. できること/魅力 ・自発的にやりたいことを提案できます ・カスタマーサポートとの距離が近く、ユーザーの声を時差なくキャッチアップできます ・部長がデザイナーなのでデザインに関するコミュニケーションコストが低いです ・上下関係を感じさせない風通しの良い職場です 配属部門について ユーザーエクスペリエンス部は、サービスを使うユーザーの体験全般に責任をもつ部です。 サービスの会員登録から本人確認、入金などのオンボーディング体験、仮想通貨(暗号資産)の売買や送金、チャットなどのリテンション体験を改善していくことがミッションとなっております。 UXデザイナー/ディレクターは、ビジネスとテクノロジー、ユーザーの3領域を正しく繋ぐ役割を期待されています。必要に応じてフレームワークを使った企画や調査をおこない、社内メンバーやユーザーと密に連携を取りながら業務を担っていただきます。

  • 応募資格

    ・Webプロダクト、スマホアプリのUXデザインの実務経験 ・Sketch、Figma、Adobe XDなどのデザインツールを用いた実務経験 ・暗号資産への興味関心 ※応募時に最新のポートフォリオのご提出をお願いいたします。下記いずれかのご経験のある方 ・実務  ∟Webプロダクトやモバイルアプリなどのフルリニューアル案件のUXデザイン経験  ∟半年以上にわたる大型PJのUXデザインマネジメント、ディレクション経験  ∟社内外でユーザビリティテストを設計し、実施した経験  ∟定量、定性データから、洞察力のある解釈を導いた経験 ・組織  ∟アジャイルなチーム開発やプロジェクトマネジメント経験  ∟デザイン組織のマネジメント経験  ∟ジュニアメンバーにUXデザインを指導した経験  ∟エンジニアやマーケなど他業種メンバーも巻き込みながら、提案実行し、成果を出した経験  ∟組織全体にUXデザインをインストールした経験 ・アウトプット  ∟デザイン思考、理論をもとに適切なアウトプットを出した経験  ∟ロジカル思考やビジュアル思考、システム思考を用いたアウトプットを出した経験 ・その他  ∟暗号資産の取引経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【ポテンシャル採用】営業系職種 オープンポジション

株式会社カオナビ
★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社はSaaSの特徴でもある営業効率を高めた分業での営業体制を敷いており、今回の募集では下記のいずれかの部署で配属となります。 ■フィールドセールス ■インサイドセールス ■カスタマーサクセス・カスタマーサポート 【フィールドセールス】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFPの作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・顧客への提案、折衝業務 【インサイドセールス】 ・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション ・営業担当者への適切な情報提供 ・顧客インサイトについてのフィードバック ・営業資料の企画・提案 【カスタマーサクセス】 ・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ・アップセル(新機能追加提案や上位プラン提案等) ・契約更新対応 ・グループ企業等への横展開の推進提案 ・直接訪問やオンラインMTGでの個別顧客のサポート ・セミナー企画、講師としてのレクチャー業務 【成長性についてにデータ】 ■タレントマネジメントシステムを導入している企業の割合:12.6%→まだまだ伸びしろのある業界です! ■市場として現在は150%の成長率を達成しており、今後も高水準の成長率が見込まれております! 【MY WORK STYLE制度】 ■スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■働く場所を選択できる ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■兼業推奨 会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業経験(1年以上) 【想定ポジション】※希望ポジションがある場合は、アドバイザーに御教示くださいませ。 ■フィールドセールス ■インサイドセールス ■カスタマーサクセス ■カスタマーサポート 【カオナビ社:参考記事】 https://finance.logmi.jp/376322?fbclidIwAR0daboVxcmFTEsfEx2IOZLAhB14zkydl1nGtD75W_Dt3eyCJ7KBcG6LPXA

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当【採用~労務/人事企画等も幅広くお任せ◎】

株式会社こだわり
150%成長を遂げる企業!創業メンバーとしての会社づくりに携わっていただけます~採用実務の他企画や労務、採用広報等幅広く経験可~
エンジニアを大切にするSES企業にて人事としてキャリアを築きま…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当者として、面接〜労務周りについてご担当していただきます。 最初は採用候補者様の母集団形成や面接に携わっていただく予定ですが、ゆくゆくは採用戦略の上流工程にあたる人事企画についてもお任せできたらと考えております。 【職務内容】 ■採用実務  応募者対応、採用面接、日程調整(候補者と面接官との調整)  求人票の作成、求人媒体の運用、人材紹介会社への依頼、対応  ダイレクトリクルーティング、リファラル施策の検討、推進 ■中途採用戦略立案、採用イベントの企画/運営 ■採用広報(取材、撮影、インタビュー記事の作成) ■自社採用サイトの管理/コンテンツ作成 ■採用SNSアカウントの管理/運用 ■オンボーディング、教育制度の企画立案 ■労務  勤怠管理、各種保険、税の加入・喪失手続き  各種労使協定の改定、締結手続き ■庶務業務 【魅力ポイント】 ★採用のみならず、後々は人事企画もお任せする予定です!  現在こだわりは成長真っ只中。  人員も毎月増えており、採用業務をお手伝いしてくださる方を募集しております。  最初は採用〜労務周りの業務をご依頼する予定ですが、  ゆくゆくは人事企画についてもお任せできたらと考えております! 【採用メッセージ】  昨年対比150%の成長率、成長真っ只中である同社。  それだけ、当社はお客様に選んでいただいている企業なのだと自負しております。  コアメンバーとして、一緒に会社を成長させませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■人事実務経験者 ■営業(IT、人材、BPO企業等)として成果をあげてこられた方 【参考資料】file:///C:/Users/kibi/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/DU2FSMXJ/求職者様向け説明資料株式会社こだわり1017.pdf

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【正社員/人事職/販促事業領域(じゃらん・Airpay等)】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
736万円~817万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門/ミッション】 販促Division人事1部では、旧株式会社リクルートライフスタイル領域(Hotpepper・じゃらん・Airpay etc)ならびに旧株式会社リクルート住まいカンパニー領域(SUUMO etc)においての人事機能を担っています。 今回、旧株式会社リクルートライフスタイル領域に関わる人材・組織開発施策の企画及び検討、実行を担っていただける方を募集いたします。 自ら担当組織に入り込み、組織長やメンバーなどのステークホルダーを巻き込みながら一次情報を収集、組織課題を仮説化し、それらに対する打ち手の考案、企画実行を行っていただきます。一連の起案プロセスには自律的に参画いただき、推進いただきます。 【具体的な内容】 ◆人材開発(個人の強みの解放を支援する役割)  -新卒入社、中途入社者のオンボーディング(適応支援)  -個人を対象としたスキルや知識を向上させるための研修及び育成(活躍支援)  -マネジャー向け支援(活躍支援)等 ◆組織開発(個人の強みを活かしあう組織作りを支援する役割)  -各種サーベイ運用  -サーベイ結果をベースとした組織活性支援、現場マネジメント進化、等 【ポイント】 2021年4月のリクルート統合に伴う組織の大きな変革期を、当社の最大の資源である「ヒト」の領域から支えることで、企業の更なる成長に貢献し大きなインパクトを与えることができます。また、各案件に自律的に参画いただくことで、組織長クラスの折衝経験、ステークホールダーの巻き込み、プロジェクトリーディングの経験を積むことができます。リクルートでは「一人ひとりが自律的に、主体的に行動すること」を強く推奨しており、チャレンジに対して例え失敗したとしても、その失敗から学び、それぞれの進化を認め合うカルチャーがあります。 【募集部署】 横断人事統括室Division人事統括室  販促Division人事1部 販促人材開発1グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社人事部門における実務経験を3年以上 ・人材開発、組織開発において課題の抽出及び打ち手の設計(見立てから仕立て)までを実行した方 ・コンサルティング企業(教育・研修領域は尚良)において、クライアントの課題抽出~企画実施を行った方で、人事領域へのキャリアチェンジを考えている方 【歓迎要件】 ▼事業会社人事経験があり、人材育成施策の企画・運営経験が1年以上 ▼教育研修系のコンサルティング企業における実務経験が1年以上

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カスタマーサクセス【東証一部】※金融業界ご出身の方へ※

株式会社オロ
「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」へ!
【22年連続黒字経営】【グローバル展開】【デロイト日本テクノロジーfast50 4回受賞】【…
400万円~752万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存顧客(ZAC/ ZAC Enterpriseのユーザー企業)に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。 お客様は古くから上場している老舗の会社からこれから上場を目指す会社まで千差万別で、ゴール実現に向けてお客様と一緒に進んでいけるよう支援していただきます。 また、新たなコンテンツや施策を社内の関係部署と相談しながら立案し、具体的に実行していくこともあります。 【コンサルティングの流れ】 ・オンボーディング担当からZAC本稼働後のお客様を引き継ぎます。 ・お客様とZACの利用状況や未来に向けたゴールを確認します。 ・ZACの機能提案はもちろん、ZACに限らず最適なツールやソリューションを自身で考え、提案をしていきます。 ・課題に応じて社内の関係部署(SE・エンジニア)とチームを組み対応をします。 ・担当者は特定のお客様を受け持ち、月1~2回ぐらいの頻度で打合せを繰り返します。 (コロナ前まではお客様訪問が多かったですが、最近はほぼWEB会議です。) 【仕事・環境の魅力】 カスタマーの成功が自社の成功に繋がると考えています。そのために、あらゆるスキル・ツールを利用してカスタマーの課題抽出・提案・解決を繰り返し、信頼関係を継続的に構築していきます。 担当したカスタマーから頼りにされ、プロダクトの利用がカスタマーの成功につながった時は大きな達成感を味わうことができます。 【この仕事で得られること】 日本でのカスタマーサクセスの職種はまだまだ歴史が浅く、公開されているノウハウもまだ他職種に比べれば多いとは言えません。それだけに、自分たちが学び身に着けたカスタマーサクセスに必要なスキルは仕事に直接生かせ、自らカスタマーサクセスの仕組みも作っていくことができます。 また、日本国内のSaaS市場が急成長している中で、カスタマーサクセスの経験は自身の価値も高められると思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・金融機関(銀行、証券等)における対法人顧客折衝経験 <オロ社について> https://www.oro.com/recruit/pdf/event/oro-cs.pdf

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    株式会社パソナ

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【東京】Java言語の研修講師(大手IT企業の新入社員向け)

株式会社豆蔵
★☆業界でも著名な技術者が多数所属し、”ビジネスに真に役立つ”ソフトウェア開発実現に向けたコンサルティングと技術教育を提供☆★
【高い安定感:東証一部上場豆蔵ホールディングス中核企業】【働きや…
500万円~800万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    同社はITエンジニアを育成するために、お客様自らシステム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。 その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。 【豆蔵の研修ラインナップ】 ■個別研修 お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、同社の研修施設を利用しての研修があります。 ■定例トレーニング研修 同社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。 ■新入社員研修 新入社員(IT初学者)へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。 ■人材育成体系化支援 お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、豆蔵が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。 ※詳細はコチラ:https://www.mamezou.com/news/press-release/20210624 【具体的な職務内容】 ■各種研修の実施・企画開発、営業支援 ■新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成 ■企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ■研修実施後の実績評価(お客様への報告)など 【本ポジションの魅力】 ★大手企業に向けた案件が多数 業界最大手のコンサル・シンクタンクやリサーチ企業などの新入社員に向けた研修を実施していますので、”今後の日本社会を支えるIT人材”の育成に携わることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリケーションエンジニアとして、実業務でのJava言語(JavaSE~JavaEE)によるシステム開発経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■講師経験(社内外問わず) ■アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マーケティングマネージャー候補【SaaS】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
770万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新しいサービスを担っていただくリーダーシップの一員として、事業計画および、製品ロードマップに基づいたプロダクトマーケティング業務全般に携わっていただきます。「売れる仕組をつくる」ために、マーケットやユーザーを理解し、プロダクトのGo-to-Market戦略を立案し、プロダクトマネージャーと協力しながら、販売活動全般の実行までをお任せいたします。入社当初は電子カルテSaaSのマーケティング活動を中心に担っていただきますが、いずれはビジネストランスフォーメーションセンターで取り組むプロダクト全般のマーケティングを牽引いただきます。 ■市場・業界動向や顧客(医療機関、保険薬局)ニーズ調査をもとに洞察、分析を行い施策を計画する ■PdMやTechチームと協業し、プロダクトの企画・開発にコミットする ■プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物を作成する ■事業計画、プロダクト戦略に基づき、販売・運用プロセスと体制を構築する ■販売活動全般(マーケティング・インサイドセールス・オンボーディング・カスタマーサクセス)の企画、実行を担う ■顧客接点から抽出した課題を販売活動・プロダクトに継続的フィードバックを行い、事業グロースを行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社における販売活動(マーケテイング・セールスを中心に)全般の企画、実行経験をお持ちであること ■複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ▼BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社におけるPdMやPmM、それに準じるご経験 ▼BtoBのSaaSビジネス、もしくはソフトウェア会社におけるセールス、カスタマーサクセス等の経験 ▼新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験 ▼事業立ち上げの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HR and General Administration Coordinator

非公開
フランス発有名ラグジュアリーブランド*HR and General Administration Coordinator
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Main Responsibilities - HR core data management ? input / change / delete the Personal data into the system (IAM< LVMH talent, Sireco, Cegit). Update / modify the data in a timely manner - Arrange, collect and check the onboarding & offboarding documents. - Manage “application for entry” of the department stores when new hire / transfer happened. - Handle mails & parcels - Manage the office supply, such as, stationaries, beverages, etc. - Filing ? P-file, contract and other personal date related documents - Support relocation for retail staff when one is appointed to the areas where relocation is needed - Advise and support the retail staff members on medical check, system trouble, and other inquires. - Handle expense claim and business travel arrangement of President & CEO - Support President & CEO on scheduling, arranging appointment. - Support HR&GA Director on business travel arrangement, arrangement of training venue setting etc. Working Relationships - President & CEO - All functional heads - Retail Managers - Retail Operations Manager - Retail Training team - Store Managers - Sales associates - LVMH Fashion Group - Human Resources & PA community of LVMH Japan - Headquarters of a company External Relation - Recruitment agencies / search firms - Printing company - Real estate company - HR consulting companies - System provider / Vendors - Lawyers - Training companies / External trainers - Department stores

  • 応募資格

    University graduate or Equivalent Experience - Minimum 5 years’ experience in human resources. Retail industry experience is a big plus. Capability - Has basic knowledge of local labor law & compensation - Strong administration skills - Hands-on, integrity, open-mind - Proactive, Agile, solution driven - Strong communication and interpersonal skill - MS excel, word, powerpoint スキル:Word、Excel、PowerPoint 語学力:要(English - business Level *French is a plus)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【楽楽明細】カスタマーサクセス(WEB帳票発行システム)

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
480万円~710万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    WEB帳票発行システム「楽楽明細」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。導入増加の為の増員募集となります。 【具体的には】 ■導入支援(メイン業務) 「楽楽明細」をご契約いただいたお客様に対し、 専属担当となってお客さまが希望する運用開始日に合わせて お客様社内でシステムが稼働することが出来るようにお手伝いをします。※一人あたり月平均10社程度新規顧客をご担当いただきます。 ■サポート業務 「楽楽明細」を導入している企業様からのシステムの使い方に関する問い合わせ対応。 ■KPI 設定完了率:担当企業に対して何件稼働することが出来たか。※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。 【取り扱い商材】https://www.rakurakumeisai.jp/ ■WEB帳票発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。 ■昨対比200%成長をしている、同社商品でも非常にポテンシャルの高い商材です。 ■現在業界2位。数年以内に1位を目指す。/アップセルは試験的に施策を進めている段階/オンボーディング期間平均1~2カ月 【配属組織】 BOクラウド事業本部 楽楽明細事業部  カスタマーサクセス課 ・課長1名‐リーダー1名‐メンバー13名 ※男女比率 4:6 ※平均年齢30歳前後 【同業界から入社された方の志望理由】 ■現職では決まりきったFAQになっていて、自身で考えて提案できる環境にいきたい ■商材に魅力を感じた ■働き方を変えたい 【入社後】 教育カリキュラム(OJT、自己学習、テスト)に沿って入社後半年程度での独り立ちを目指していただきます。 【本ポジションの魅力】 ■日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています! ■マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(同社で開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討しています。 ■残業平均月10~20時間と、非常に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■Saas商材のカスタマーサクセス、導入支援の経験 ■IT商材のカスタマーセンターやコールセンターでの経験(インバウンド)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【旭川】【未経験歓迎】アフターメンテナンス

株式会社日星電機
★安心の研修体制/日立製作所特約店/年間休日120日
270万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容:アフターメンテナンスとして、製品設置からアフターメンテナンスまで行います。また、知識や経験があれば一部設備工事も行います。 ■業務の特徴:機械設備の設置・アフターメンテナンス業務がメインとなります/入札に関わる業務(書類作成、見積もり作成、工程表作成、業者手配、報告書作成)/公共部門では、公共用のポンプが主製品となります。 ■担当エリア:エリアは、車で1時間圏内がほとんどです。移動には、社有車を利用します。※宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ:OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。商品知識は日立製作所のメーカー研修があります。中小企業大学での各種研修(新人研修・営業研修・管理職研修等)も積極的に受けて頂きます。 ・ある程度経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。 ■組織構成:支店長1名、営業12名(公共3名、民間9名)、経理2名で構成されています。今回は、『民間部門』への配属となります。平均年齢は40代前半で、20代の若い方も活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・工業系・機械系学科卒業 ・基本的なPCスキル ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件 ・BtoB営業経験 ・メーカー、製造での職務経験 ・営業としてコミュニケーションを取るスキル ■必要資格 ・普通自動車免許第一種

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【岩見沢】【未経験歓迎】アフターメンテナンス

株式会社日星電機
★安心の研修体制/日立製作所特約店/年間休日120日
270万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容:アフターメンテナンスとして、製品設置からアフターメンテナンスまで行います。また、知識や経験があれば一部設備工事も行います。 ■業務の特徴:機械設備の設置・アフターメンテナンス業務がメインとなります/入札に関わる業務(書類作成、見積もり作成、工程表作成、業者手配、報告書作成)/公共部門では、公共用のポンプが主製品となります。 ■担当エリア:エリアは、車で1時間圏内がほとんどです。移動には、社有車を利用します。※宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ:OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。商品知識は日立製作所のメーカー研修があります。中小企業大学での各種研修(新人研修・営業研修・管理職研修等)も積極的に受けて頂きます。 ・ある程度経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。 ■組織構成:支店長1名、営業14名(公共8名、民間6名)、経理2名で構成されています。今回は、『公共部門』への配属となります。平均年齢は40代前半で、20代の若い方も活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・工業系・機械系学科卒業 ・基本的なPCスキル ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件 ・BtoB営業経験 ・メーカー、製造での職務経験 ・営業としてコミュニケーションを取るスキル ■必要資格 ・普通自動車免許第一種

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(マネージャー候補)【大阪】

株式会社I-ne
【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー!】
【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています!】【年休120日以上】
540万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。 【具体的には…】 ■従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用(評価、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス) ■組織活性化・理念浸透(表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等) ■事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)(採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて) ■人事労務周り全般(給与計算・社会保険手続き・福利厚生等) ★スタッフからスタートして適正をみてMGRへの昇格を検討します。 ※現在、課長と部長を一人が兼任しているため、いずれかの席は空いている状態です。※I-neでは役員層を除くすべてのポジションにおいてスタート時はスタッフレイヤーとしてお迎えします。その後、適正を鑑みてマネージャーへの昇格を検討しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■幅広い人事の実務経験 【歓迎要件】 ■人事/管理本部系のみならず、事業部側の経験■労務、制度企画のご経験■採用マーケティングの知識■ベンチャー企業における人事経験)幅広くご自身が活動せざるをえない状況で活動されていた方)■プロジェクトの立ち上げやイベント起案などの企画力複数部署の関係者をまとめるリーダーシップ 【求める人物像】 ■社内の課題の真因を定性情報や人事データから見抜き、人事の観点からビジネスに価値を与える戦略戦術を立案/実行できるロジカルで数字に強い方■全社を巻き込んだ企画も実行することができるプロジェクトマネジメント能力■最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事ポジション【未経験応募可/愛知勤務/転勤無】

株式会社松尾製作所
「世界一級」を目指す技術集団であり優良自動車部品メーカー!
高い技術力で大手メーカーとも多数の取引を誇ります。また自社で研究開発部門を持ち、常に技術革新に取り組んでいます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事制度構築等の人事企画業務、採用、人員計画等の人事管理業務、階層別教育・海外人材育成・資格取得支援等の教育訓練業務に携わって頂きます。 まずは入社後採用教育労務の一部業務を担当して頂きます。 入社後、先輩社員のサポートをしながら仕事を覚えていただきますのでご安心下さい! ○人事管理業務 従業員の入社・退社、異動、昇給・昇格、出向、評価制度、給与制度等の人事運用管理を行います。 ○教育訓練業務 従業員のスキルや能力向上のため、階層毎の教育カリキュラム企画・運営を行います。新人研修や階層別研修、海外トレーニーなど、様々な教育を企画します。人事が研修講師を行うこともありますが、あくまでも教育カリキュラム企画の立案や運営がメインであり、講師は外部に委託することがほとんどです。 ○採用業務 必要人員確保のための採用計画立案ならびに、計画に基づいた採用活動を行います。新卒・中途採用ともに、Web媒体・人材紹介サービス(エージェントサービス)・ハローワーク・ダイレクトリクルーティングを活用するなど、採用手法を多様化させています。 【募集背景】 組織力強化の為の増員募集です。 【組織構成】 現在9名が在籍しており、中途入社の方も活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■対人折衝能力 ■人事総務にチャレンジする意欲をお持ちの方 ■普通自動車免許 【求める人材像】 ■社内外問わずコミュニケーションを大切にし、フットワーク軽く行動できる方 ■未経験のことでも積極的に取り組む意欲をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティングセールス(カスタマーサクセス)

株式会社カオナビ
★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】タレントマネジメントという正解がない課題を解決するためには、システムを売って終わりではなく、継続的なフォローアップは必要不可欠です。カオナビをご導入いただいくお客様は年々増えており、お客様ごとの課題も多様化しています。当社の企業成長においても重要な役割を担っており、今回、更なる部署強化をするために、募集を開始いたしました。 【業務内容】コンサルティング営業は、カオナビをご利用中のお客様の窓口担当を務め、お客様ごとのご利用状況に応じたソリューション提供を行い、LTV(顧客生涯価値)の向上(契約更新やアップセル)を推進するポジションです。 ・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ・アップセル(新機能追加提案や上位プラン提案等) ・契約更新対応 ・グループ企業等への横展開の推進提案 ※基本的には5000名以下の既存顧客を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界のお客様の人事課題と向き合うため、HR領域のソリューションセールスとして大きな成長機会があります。 ・まだまだルールやフローが未完成の部分も多いため、業務の仕組みづくりから携わっていただけます。 ・開発領域へのフィードバック等他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めていく力が身につきます。 ・マネジメントへのキャリアアップはもちろん、企画や事業戦略へのキャリアパスも可能です。 【MY WORK STYLE制度】 ■スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■働く場所を選択できる ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■スイッチワーク 家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。 ■兼業推奨 会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材領域もしくはIT領域での法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■経営層や部門責任者に対する営業経験 ■営業組織でのリーダー以上のご経験 ■SaaS/ITコンサルでのご経験 【成長性についてにデータ】 ■タレントマネジメントシステムを導入している企業の割合:12.6%→まだまだ伸びしろのある業界です! ■市場として現在は150%の成長率を達成しており、今後も高水準の成長率が見込まれております!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス【マネージャー候補】

株式会社JoBins
★採用管理ツール「JoBins」やオープンイノベーション事業などで3年連続売上げ200%成長を続けております
★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無 ★日経新聞で取り上げられる…
350万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」のカスタマーサクセスをご担当いただきます。主に営業が受注した後の採用企業様向けのサポートを行なっていただきます。 【具体的には】 ■オンボーディングとその準備 ■トライアル利用からの有料化率改善 ■顧客からの問い合わせ対応 など 【募集背景/ミッション】 ■現在、営業がカスタマーサクセスのフェーズも担当しておりますが、事業拡大に伴い、受注までは営業、受注後はカスタマーサクセスという風にきちんと分業を行いサービスの質を向上させたいと考えております。 まだ「カスタマーサクセス」業務だけを専門に行う部隊はなく、担当者もいないため、ひとりめのマネージャー候補を募集いたします! いかにサービスを使い続けてもらいチャーンを防ぐかを自ら考え、PDCAを回しながら責任を持って自走していただける方、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・WEBサービスの営業 ・カスタマーサクセスのご経験 【今回の募集について】 「JoBins」は本リリースから3年で累計登録社数3,000社を突破した急成長中のBtoBサービスですが、今まで手弁当で集客を行なっていました。サービスが起動に乗ってきた今、4年後のIPO申請を見据えて本格的にマーケティングに力を入れる時期にきています。そのため、マーケティングの企画から実行までトータルで行なっていただける方を募集しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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