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海外金融法人向け為替セールス業務/募集企業:みずほ銀行

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行

海外金融法人(中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家)向け為替・債券セカンダリー営業全般をお任せします。

900万円~1100万円 / リーダー | メンバー

【合同募集】みずほフィナンシャルグループ/みずほ銀行/みずほ信託銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外金融法人(中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家)向け為替・債券セカンダリー営業全般 ・顧客取引執行・ソリューション提案 ・みずほ証券(海外含む)および、みずほ銀行海外拠点等連携による営業推進 ・みずほ銀行の他部署、関連会社と連携したプロジェクト推進 ・オンボーディングサポート

  • 応募資格

    【必須要件】 ・海外金法向け為替営業経験者(2年以上) ・EXCELスキル(スプレッドシートなどを用いた作成・分析が行える) ・ビジネス英語力(TOEIC900点以上) 【希望要件】 ・金利または為替プロダクツを通じた投資・ファンドマネージャー経験(3年以上) ・ISDA(国際スワップ・デリバティブズ協会)等の契約書等のオンボードスキル

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NEW 直接応募求人

経済ニュース解説に関する注力プロジェクトのコミュニティ・エディター

株式会社日本経済新聞社

オンラインニュースメディアの体験価値の最大化に取り組む / 在宅勤務制度あり

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 携わっていただくプロジェクトは、経済ニュースに関する社内外の専門家の解説を掲載し、読者会員に考える機会を提供する、というものです。当社の社内から会員、そして社外の潜在ユーザーまでを広く「コミュニティ」として捉え、「コミュニティ・エディター」として、オンラインニュースメディアの体験価値の最大化に取り組んでいただきます。 専門家のコミュニティの運営・マネジメントをはじめ、専門家と会員の接点となるプロダクトの改善案の検討、コンテンツやイベントの企画・実行など、幅広くご活躍いただけます。 ●コミュニティ・エディター業務 ・公式専門家「エキスパート」や会員への調査・ヒアリングを実施し、当社の各種サービスの魅力を再発見して発信する ・新規エキスパートのスカウト・スムーズに参加いただけるようにするためのオンボーディング支援 ★ご希望があれば、将来的には以下のような業務も担っていただきたいです。 ・サービス利用を促すためのコンテンツの作成、イベント企画・実施 ・社内外とのコミュニケーションを重ね、企画・実行計画の策定・進行管理 【ポジションの魅力】 145年の歴史のある会社で、社会的意義のあるサービスに携わることが可能です。また、エキスパートや電子版会員の反応、反響を見ながらサービス改善を進められるため、ご自身の進めた施策がどのように届いたかの手ごたえを得やすい点も魅力です。 当社の電子媒体はビジネスパーソンから支持を受けるサービスであり、日本経済の担い手に直接リーチできるメディアで発信・サービス提供できます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・一定規模以上のwebメディアや出版物のライティング、編集経験 ・新規プロジェクトの立ち上げ、周囲と目的を共有しながら協力関係を築いた経験、コミュニケーションスキル ・政治、経済、社会動向に関しての幅広い興味・関心 ・お客様の成長・成功に貢献したい思い 【歓迎(WANT)】 ・FacebookやTwitter、Instagramなど各種SNSの利用・運用経験(企業の公式アカウントなど) ・プロジェクトの進行管理経験 【求める人物像】 ・まだ形の定まらないプロジェクトで、試行錯誤しながら勝ち筋を見つけ、その過程を楽しいと感じていただけるポジティブさ ・影響力のある報道機関のプロダクトに携わる社会的意義、やりがいを感じていただける方

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コンサルティングセールス【28兆円副業市場/lotsful】

パーソルイノベーション株式会社
★はたらいて笑おう ★東証一部パーソルグループ×新規事業創出=大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織★28兆円の市場規模を誇る副業市場で活を提供する「lotsuful」にてコンサルティング…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルティングセールスとして、顧客の 経営・事業・人事戦略に深く入り込み ながら、 非エンジニア領域の副業サービスの活用支援、を広く行います。 サービスや、営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、プロダクト設計や、 営業戦略設計 、組織設計など仕組み作りから深く携わって頂けます。 【具体的には】 ■顧客開拓(30~200名規模のベンチャー企業を中心に) ※リード はマーケと連携した広告施策の実行、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得していきます。 ■企業の業務案件切り出し支援 ※経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義していきます。 ■案件にマッチする個人のマッチング・面談実施 ※スキルヒアリングのカウンセリングは、タレントプランナーが行いますので、案件のご紹介、応募意思の獲得などを行います。 ■契約締結 ■オンボーディング支援 ※副業開始後、個人・企業双方メリットを活かせるようフォローします。営業活動を通し得た顧客ニーズをもとに、プロダクト設計や、営業戦略設計を行っていただきます。 【携わっていただくサービス「lotsuful」とは】 フリーランス市場規模20兆円、副業市場規模8兆円の市場で事業を展開するのが副業人材マッチングサービス「lotsful」。2019年6月にサービスをリリースし、キャリアアップしたい個人をスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスを展開しています。 【本ポジションの魅力】 1.セールスだけでなく、事業運営に必要な複合的なスキルが身につく。 2.未完成な副業市場で「市場創り」に携われる。 3.キャリアアップ:昨今のリモートワークの推進により、副業市場は追い風であり、今後組織も拡大していく予定ですので、ご自身の志向次第でマネジメント、職種変更などキャリアアップ・チェンジも可能です。 【lotsfulチームのメンバーについて】 ・社員8名 と副業や業務委託のメンバー で運営しています。(2022/4現在) 社員内訳:事業責任者/マーケター/タレントプランナー(個人側)/セールス(企業側)3名/アシスタント2名 ・20代~30代が多く風通しの良いわきあいあいとした雰囲気です。自立自走を掲げており、自由度高く業務にあたっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(人材業界での営業経験尚可) 【歓迎要件】 ▼プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方 ▼新規サービスの営業経験 ▼顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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新規プロダクトセールス【第二新卒可/働きやすさ◎】

freee株式会社
2019年12月にマザーズに大型上場し、勢いに乗る注目のFinTech企業★クラウド会計ソフトシェア No.1★グッドデザイン賞受賞★『働きがいのある会社』ベストカンパニートップ10に6年連…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    freeeはバックオフィス業務を効率化するプラットフォームを提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指します。 新規プロダクトセールスは、新たにリリースされるプロダクトをPM(プロダクトマネージャー)、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)と共に、初期の販売検証からその後の販売拡大を推進します。 基本的には、会計freeeや労務freeeを既に導入いただいている企業や見込み客へのアプローチが中心となります。 担当プロダクトをグロースさせることにより、会計領域以外で中小企業との接点の確立、またクラウドERPとしての提供価値の拡大をもたらし、freeeの事業成長をリードすることを期待します。 【業務内容】 ■新規プロダクトの初期販売検証により、プロダクトやプライスに関するフィードバック、ターゲットの見極め ■本リリース後の販売戦略立案、専任販売、サクセスユーザーの創出・事例化 ■提案モデル構築、事業部付けセールスへの展開、提案同席 【担当予定プロダクト】 ・freee福利厚生:https://www.freee.co.jp/benefit/ ・freee受発注:https://www.freee.co.jp/deals/ninja/ ・freeeプロジェクト管理:https://www.freee.co.jp/project-management/ 【キャリアパス】 将来的には、各チームにてリーダーやマネージャーに上がっていただくことも期待しております。また顧客の経営課題を解決する経営プラットフォームを目指していることから、新規プロダクト立案や新規事業立ち上げの機会も豊富にございます。ご志向に応じては、事業企画領域へのアサインも可能です。 【働き方】 全社としては、2020年3月よりリモートを推進しておりますが、同部においては、各チームごとに出社比率を任せております。中途で入社する方のオンボーディングはオフラインで行う予定です。残業平均は同部内にて20H程度となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験1年以上(無形・有形問わず) 【歓迎要件】 ■経理、会計、人事領域に関する知識 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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In House IT Manager (社内ITマネージャー) ※DiDi(中国)とソフトバンク…

非公開
【業務内容】 同社でITマネージャーをお任せ致します。 ITスキル、コミュニケーション、問題解決に優れた有能で経験豊富な社内ITマネージャーを求めています。 グローバルチームと連携して日本でのIT…
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 同社でITマネージャーをお任せ致します。 ITスキル、コミュニケーション、問題解決に優れた有能で経験豊富な社内ITマネージャーを求めています。 グローバルチームと連携して日本でのIT戦略を策定・実行して頂きます。 [IT管理] 同社のIT管理全般をお任せします。 [情報セキュリティ] このポジションは、DiDi IBGやSBKKなどの利害関係者と協議して、日本国内で展開されているセキュリティ制御(EDR、MDMなど)を実装および維持することが期待されています。 このポジションは、情報セキュリティの問題に関して、さまざまな利害関係者(DiDi IBG、SBKK、外部パートナー、ベンダー)へのローカルリエゾンとして機能することが期待されています。 この役職は、特に日本のローカルシステムのセキュリティインシデントへの最初の対応者として機能することが期待されています。 [プライバシー関連] このポジションは、プライバシーと個人データ保護の問題に関して、さまざまな利害関係者(DiDi IBG、日本法務、外部パートナー、監督エージェント)へのローカルリエゾンとして機能することが期待されています。 このポジションは、個人データ関連の要求と承認の処理、個人データの在庫の維持など、基本的なプライバシー関連の操作を維持することが期待されています。 ■詳細な役割 ・ビジネスニーズをサポートする情報システムとテクノロジーソリューションを調査、設計、実装、および管理します。 ・ビジネスニーズをサポートするためのサーバー、デスクトップ、ネットワークハードウェア、ソフトウェア、および関連する周辺機器のトラブルシューティングを行います。 ・コンピュータシステム、ソフトウェア、およびハードウェアに関連する着信クエリおよび問題に対して、直接または内部メッセージングシステムを介して技術支援およびサポートを提供します。 ・他のITスタッフを率いて、オフィスのITインフラストラクチャ(ネットワーク機器、ファイアウォール、ワイヤレスネットワーク、サーバー)を管理します。 ・可能な限り、サービス提供を革新、拡張、強化する機会を見つけます。 ・トレーニングマニュアルを作成し、オンボーディング中に新しい従業員/コンピューターユーザーをトレーニングします。 ・管理とセキュリティのベストプラクティスのガイドラインと手順を設計/改善します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・ 日本語(ネイティブレベル) ・ 英語(ビジネスレベル) ・サーバー、デスクトップおよびネットワークハードウェア、ソフトウェア、および関連する周辺機器のインストールとトラブルシューティングを含む、技術およびシステムサポートにおける少なくとも5年の経験。 ・ネットワークインフラストラクチャの知識:スイッチ、ルーター、ファイアウォール、VPN、LAN/WANテクノロジー。 ・Windows、MacOS、LinuxなどのさまざまなOSに精通している。 【尚可要件】 ・技術またはビジネス分野のBS / BA、または同等の実務経験。 ・流暢な北京語。 ・人事管理の経験。 ・CCNA、CCNP、またはその他の同様の認定。 ・シェルスクリプト、PythonまたはGolangのコーディング経験。

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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サクセスコンサルタント(カスタマーサクセス)大手顧客メイン

株式会社スタディスト
【取引企業は国内外問わず2700社以上】【非常に高い継続率を誇るサービスです】【伝えることを、もっと簡単に。】【労働人口減少という日本が直面する問題を解決し、企業の生産性を大きく向上させるサ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社プロダクト「Teachme Biz」はWebからのお問合せ、自社開催セミナー、 販売パートナー様からのご紹介経由で東京・名古屋・大阪のお客様を中心に導入社数を伸ばしてきました。現在も、生産性向上、新人のオンライン教育等の機運が高まる中、企業に対するサービスの提案機会は拡大傾向にあります。 大手企業案件へのシフトに伴い、より経営課題の解決に対して関与するコンサルティング型の導入支援も強化することになりました。さらなる体制強化に向けた、サクセスコンサルタントの増員募集です。 【具体的には】 ■PoCプロジェクトの推進(短期間での有償効果検証) ■Professional Serviceプロジェクトの推進(伴走型コンサルティング) (※現在新規サービスをフックに大手企業の導入を進めてます。) 【配属部署】 Teachme Biz事業部_コンサルティング部(主に大手企業向けのカスタマーサクセス) 【魅力ややりがい】 ◎企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多い環境です。 ◎顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことが可能です。 ◎難易度の高い案件を多く担当することにより、コンサルタントとしてのスキルアップにつながります。 ◎今後拡大するチームの一員として、チーム成長を自らリードする機会が得られます。 【ビジュアルSOPマネジメントプラットフォーム「Teachme Biz」について】 国内で最も選ばれているクラウド型のマニュアル作成・共有システムです。 写真や動画のマニュアルを簡単に作成・共有・運用することが可能です。企業の業務効率化・人材育成に貢献するシステムです。 ◎満足度、認知度No.1 ◎小売・飲食・宿泊・物流・医療から金融まで業種業界を問わず利用率No.1 ◎導入事例:株式会社カインズ、株式会社トライグループ(家庭教師のトライ)、株式会社丸井 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルタントまたはそれに準ずる業務経験(サービス導入支援など) 【歓迎要件】 ▼大手企業向けカスタマーサクセス職でのオンボーディング経験 ▼小規模案件のマネジメント経験 ▼ジュニアコンサルタントの育成経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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新築マンションの建築施工管理/70歳まで働けるマンション建設に特化をした建設会社

非公開
750万円~1199万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

成田 岳大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。■業務詳細 30数戸から多くて230戸を超える案件のマンション工事における施工管理をお任せします。工期は12~24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。 入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。 ■同社について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み: 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手/中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理/品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

  • 応募資格

    ・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の有資格者 ※ご経験の少ない方もご相談下さい。・所長クラスでの就業経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社カリス

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カスタマーサクセス【国内No.1/新チーム立ち上げ】

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
◆マザーズ上場:業界シェアNo1のSaas型レコメンデーション・エンジン「Aigent」◆日本の大手通販トップ10の半数以上が同社サービスのクライアント◆多数メディアから大注目の企業◆TSUTA…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーサクセスの企画設計からその後の運用までを担うメンバーとして加わり、新しいカスタマーサクセスのあり方を一緒に作ってくれる仲間を募集します。 【業務内容】 ・カスタマーサクセスのプロセス企画設計からチーム立ち上げ ・導入支援、サポートなど顧客対応業務に関する適切なフロー構築、効率化の検討 ・サービス導入を支援するプロジェクト管理業務 ・導入後のコンサルティング業務 ・サービス設定・カスタマイズ業務 ・顧客要望の製品企画部門へのフィードバック ・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進 【募集背景】 第2創業期の拡大に向け、組織体制を増強すべく増員募集いたします。 【環境の魅力】 ■国内No.1SaaSレコメンドサービス領域における圧倒的シェアを誇る立ち位置です。 ■残業平均は15~20時間と、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。 ■男女問わず育休産休制度、フレックス、リモートワーク(制度あり!)、時短勤務等を活用しながら長期貢献されている風土・社風です。 ■多国籍活躍中。(ただし日経クライアントが今回のメインとなるため、英語力は不問です。ご安心ください、社内公用語も日本語です。) 【同社サービス導入事例】 リクルート、エン、TSUTAYA、アースミュージック&エコロジー、L.L.Bean、ユナイテッドアローズ、ナノユニバース、ニューバランス等 【組織図】 パーソナライゼーション事業本部 メンバ25名程度  部長クラスに関しては40~50代 マネージャー・リーダー・スタッフはおおむね20~30代で構成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか※ ・Saas商材のカスタマーサクセス、導入支援 ・デジタルマーケティング商材のカスタマーサービス、カスタマーサクセスでのマネジメント経験者 【歓迎要件】 ・自社製品を扱う企業でのカスタマーサポート運営経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・プロジェクト参加/推進のご経 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事】新卒育成・教育研修担当 ◆東証プライム

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 新卒採用の体制強化の為 【概要】 同社の人事部では、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、「採用されたい会社」・「働き続けたい会社」を目指し、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。 本求人では、新卒グループへの所属を予定しており、研修・オンボーディングをご担当いただきます。まずは新卒の受け入れ~オンボーディングを担当いただき、経営や事業部を巻き込んだ施策企画・実行を推進していただきます。 【業務詳細】 新卒入社時の研修設計、運用をご担当いただきます。 配属後のキャリアパス設計も考えおり、中長期的な育成に関しても経営や事業部を巻き込んで設計・企画、施策実行を担っていただきます。 今後は新卒だけでなくキャリア入社者、既存社員に向けたオンボーディングの企画・運用も視野に入れており、幅広い業務経験を積んでいただきたいと考えています。 【詳細】 ■新卒入社時の研修企画/設計、運営(1-2か月間) ■配属後の定期的な研修やオンボーディング施策の設計、運営 ■経営陣、事業側を巻き込んだ施策立案、連携やレポーティング ※ゆくゆくはキャリア入社者向けのオンボーディング施策企画、運営や既存社員向けの研修やエンゲージメント向上施策の企画・運営なども担っていただきたいと考えています。 【組織体制】 新卒採用チーム:マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事経験(3年以上) ■新卒採用または研修・育成のご経験 【歓迎要件】 ・同規模、同業界の会社での新卒採用や研修育成業務の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス(大阪勤務)

非公開
CMでお馴染み、SaaSで新進気鋭の企業。サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    当社サービスをご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客の成功にフルコミットしていただく業務となります。 【具体的には】  ・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く  ・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する  ・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う  ・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する  ・契約更新の管理・対応を行う  ・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う  ・オプション機能の提案を行う

  • 応募資格

    【求めるご経験】  社会人経験3年以上、カスタマーサクセス職またはそれに準ずる業務経験1年以上  従業員規模数千〜数万名の顧客に対しての顧客折衝経験・アカウントマネジメント経験  チームで協働する能力 をお持ちの方  また当社の戦略、価値観へ共感できる方 【歓迎されるご経験】  BtoB SaaS 事業における業務経験、担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験  スケールする事業モデル下における業務改善の経験、受託制作事業の案件ディレクション実務経験  大規模システムの導入・運用サポート経験 をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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【ビズリーチグループ新規事業/急成長市場×国内初SaaS】クライアントサクセス

ビジョナル・インキュベーション株式会社
プロダクトについて 『Assured』は、クラウドサービスのセキュリティリスク評価情報を一元化したデータベースを提供するサービスです。 クラウドサービスの利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセル…
602万円~1001万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロダクトについて 『Assured』は、クラウドサービスのセキュリティリスク評価情報を一元化したデータベースを提供するサービスです。 クラウドサービスの利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。 2020年に発足したAssuredは約2年ほどかけ、事業検証とβ版の提供を行ってまいりました。 これまで100社以上の企業様にユーザーヒアリングを行い、上場企業様を含む複数の企業様から評価をいただいております。 2022年1月、正式リリースを迎え、まさにこれから創業第1期となるタイミングです。 ■Assured採用ページ https://careers.assured.jp/ ■業務内容 カスタマーサクセスの追求に向けた顧客へのサポートや各種コミュニケーション、及びサービスの根幹となる各種オペレーションの企画・設計・実行・管理について、一気通貫で推進いただきます。 多数のクライアントとのリレーションがある環境の中で、新たな事業の立ち上げに参画したいという意欲をお持ちの方をお待ちしております。 (具体的な業務イメージ) ・SaaSサービスにおける契約から導入、オンボーディングまでのカスタマー支援(Web会議、メール、チャットetc..) ・上記に伴う各種オペレーションの設計、推進、管理、及びBPR対応 ・サービスのグロース、顧客ロイヤルティ化に向けた顧客データの収集・管理・分析・施策立案・実行 ☆こんな方と働きたいです! ・専門領域に留まらず、事業立ち上げに必要なことに柔軟に動ける方 ・チームワークを大切にし、思いやりのあるコミュニケーションを取れる方

  • 応募資格

    ■必須要件 ・ToB企業向けのカスタマーサポート または カスタマーサクセスのご経験(3年以上) ・データを見ながらクライアントのサービス成長に関わった経験 ・各種CRMツールを活用したサポートフローの設計・推進経験 ・コミュニケーションスキル ・メール・電話・チャット・SNS など複数チャネルのサポート業務環境の構築経験 ・他部署やクライアントとの柔軟な折衝能力及び提案力 ■歓迎要件 ・法人営業の経験 ・テックタッチ・ロータッチ対応の設計・推進の経験 ・コンサルファームでのBPR/CRM系PJの実行経験 ・新規事業立ち上げ、及びその支援の経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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コンサルタント

非公開
【経営コンサルタント(KUROTEN.)】◆既存産業×テクノロジーで新規事業を創出するXTechグループ
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■KUROTEN. SaaS導入に向けて顧客企業の管理会計及び財務会計にまつわるコンサルティング業務の実施 ・顧客の実情や課題、オペレーションを理解(主に、部門損益の把握などの経営上の課題と、管理会計を行う上での現場のオペレーション課題) ・財務会計及び管理会計の設計(科目、部門、人件費計上、共通費配賦ルール、オペレーション等) ・上記設計を提示後、最終的にはKUROTEN. SaaSへの導入促進 ■FSと共に、顧客企業への営業及び提案の実施 ・コンサルティングサービスを必要とする企業のアタックリストの作成 ・商談への同席、解決策の検討・提案書の作成?提案の実施

  • 応募資格

    下記のような経験、スキルをお持ちの方を求めています。 ・BtoB Saasサービスやソリューションの顧客企業へのオンボーディング~コンサルティングの経験 ・BtoB Saasサービスの営業戦略の立案能力 ・提案先となる企業の経営企画や経営管理部門、または役員への人脈 <求める人物像> ・実績を出している方 ・熱意がある方 ・自ら気づき率先して動ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・専門知識習得や最新他社情報収集に意欲的な方 ・自社商品を理解し、チーム一丸となって目標を目指せる方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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経営管理・企画 (IR)

MedTechベンチャー
主に以下の業務を担っていただく想定です。 (1)全社戦略に沿ったIR戦略の策定 (2)IPO準備プロジェクトへ参画し、エクイティストーリー構築・証券/東証対応、ディスクロージャー体制・ルールの整備等…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に以下の業務を担っていただく想定です。 (1)全社戦略に沿ったIR戦略の策定 (2)IPO準備プロジェクトへ参画し、エクイティストーリー構築・証券/東証対応、ディスクロージャー体制・ルールの整備等 (3)取締役会、株主総会等へのレポーティング資料及び開示資料の作成 (4)国内外機関投資家やアナリストとのミーティングの主導(主幹事証券と連携) (5)その他経営企画としての各種業務(ガバナンス強化、DX化推進その他) ※入社当初はCFO・経営企画担当者と連携・協力しながら、オンボーディングを経て自走頂く想定としております。 【業務詳細】 <入社後足元でご担当頂きたい業務> ・全社戦略、サステナビリティ経営の視点を踏まえたIR戦略の策定 ・IPO準備プロジェクトへ参画し、エクイティストーリー構築・証券/東証対応、ディスクロージャー体制・ルールの整備等 ・取締役会、株主総会等へのレポーティング資料及び開示資料の作成 ・国内外機関投資家やアナリストとのミーティングの主導(主幹事との連携)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・以下の(1)~(3)のいずれかの経験ないし準ずる経験3年以上  (1)事業会社等でのIR機能の立ち上げ、取りまとめ経験 ※業界は基本不問だが機関投資家の一定存在する規模の時価総額  (2)投資銀行、証券会社等における株式市場部門での経験 ※顧客の業界は基本不問だが、医療業界・IT業界だとBetter  (3)機関投資家、PEファンド等の投資家としての経験 ※投資先の業界や規模等は不問だが、医療業界・IT業界だとBetter ・海外機関投資家とのミーティング、質疑応答が円滑にできるレベルの英語力 ・会計数値、コーポレートファイナンスへの一定の知識 ・中級以上のPCスキル(Excel、スプレッドシート等の表計算ソフト) 【歓迎(WANT)】 ・会計に関する一定の知識(簿記2級以上) ・企業法務に関する一定の知識 ・証券アナリスト、公認会計士等

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【人事本部】人事課 採用プロフェッショナル候補

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事課に現在最も期待される機能は、中途社員の採用(中途採用)です。中途採用は企業によって様々な特徴がありますが、同じ職種・同じ階層の方を大量に採用するのではなく、当社の場合は複数の職種、複数の階層を厳選して採用することがあげられます。 その分、同質的な採用選考を繰り返すのではなく、一件一件の求人に対してターゲット明確化、効果的メッセージの考案、適切な選考プロセスの選択、などのようにソリューション提案が求められます。そのため、事業側の期待に応えられるようにトレーニングを行い、採用プロフェッショナルとして案件対応できるようにします。                                             ※当社は現場と人事との距離感は非常に近く、採用担当者から現場管理職へ気兼ねなく電話、メール、チャット連絡が可能で、採用に協力的に関与してもらえます。 このように、現場と力を合わせて一件一件にこだわりをもって活動して出会えたご縁とやりがいは格別であり、入社後の親交にもつながります。そのため、人事課では採用活動だけでなく入社時の職場向けオンボーディングガイダンスや中途入社者研修、その後のフォローアップアンケート等による活躍推進と退職率低減も業務領域としています。 その後のキャリアの可能性として、入社された方々の「異動ローテション」に拘わる業務や、人材開発(教育)や人事制度企画等、社員が生き生きと働ける環境をつくる業務への転換も望めます。人事パーソンの出発点としておすすめしたいポジション、ぜひご応募お待ちしております。 【募集背景】 当社では現在、業績のV字復活を経て更なる事業のスケールアップおよび、企業としてのステージアップを目指し、今期は100名超の積極的な増員計画をすすめています。まさに、全社事業のスケールアップの ‘鍵’ を握るのが、今回のポジション「採用プロフェッショナル」です。      この度、当社人事本部においては採用、教育、制度、労務、総務といった各機能を強化するために、社内登用・ローテーションならびに外部採用を行うこととなりました。 その中で、中途採用は人事施策の中でも高いリターンを得られる重要機能と位置付けており、これを担う人事部人事課において増員強化を行うこととなりました。 【組織構成】 人事課 採用グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社にて中途採用あるいは新卒採用等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材系業界にて営業経験をお持ちの方 ・社内関係者を巻込みながら提案を行うBtoB営業において、継続的な目標達成を果たしてきたご経験のおありの方

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    株式会社パソナ

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【人事・採用MGR候補】上場前リテイルテック / 日本No1の購買データを用い140兆円産業を科学…

IPO準備中・リテイルテック企業
創業7年目、昨年シリーズCの資金調達とともに事業拡大に伴い、社員数も140名を超える組織体制となっております。 さらなる非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して…
600万円~960万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業7年目、昨年シリーズCの資金調達とともに事業拡大に伴い、社員数も140名を超える組織体制となっております。 さらなる非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 採用を人材戦略の起点と捉え、中途や新卒の戦略と実行を繰り返し、今後はチームを率いて頂けるような採用マネージャーを募集します。 【具体的な業務】 ・中途/新卒の人員計画の達成に向けた採用活動全般の統括 (※中途採用がメイン) ・各種募集ポジションごとの採用戦略の立案/実行 (採用チャネル選定 目標設定etc) ・採用広報施策の立案と実行 ・採用チームにおけるメンバーマネジメント業務 ・人事企画 評価制度設計 入社後オンボーディング/育成計画におけるサポート業務

  • 応募資格

    【必須スキル】 下記のいずれかの経験がある方 ・事業会社の人事職として中途採用の経験がある方 ・人材業界(人材紹介会社等)で中途採用領域の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・中途エンジニア採用における経験/知見を有している方 ・組織開発や人材開発・人事制度に関するご経験をお持ちの方 ・ベンチャーでの採用経験がある方

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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カスタマーサクセス(リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社サービスをご契約頂いたクライアントに対し、クライアントの採用課題を解決する為のオンボーディング支援やプロジェクトマネジメントを担っていただくカスタマーサクセス職を募集します。 まずはメンバーとして成果を創出頂いた後、リーダーとしてカスタマーサクセスチームの組織化・オペレーションの仕組み化を担う役割も目指すことが可能です。 提案内容は多岐に渡り、採用課題の解決に向けた本質的な提案活動を行います。 受注後は販売して終了ではなく、社内と連携しながら顧客成果最大化の為に自身でフォローアップの役割も担います。 今回、事業の拡大に伴いより多くの企業様の採用支援をより効率効果的に行う為、本業務を立ち上げることとなりました。 ですが、現在は組織を立ち上げたばかりの為、1名がセールスを担いながら本役割を担って頂いている状況です。 その為、入社後はカスタマーサクセス業務におけるリーダー候補として、どのような施策を実行していくかの戦略設計を含めた仕組みづくりを一手に担い事業を牽引頂ければと思います。 ◆ポジションの魅力◆ ・ クライアントはコンサルティングファーム/投資銀行/国内トップ企業/ベンチャー/スタートアップ等、有力企業がメインでありコミュニケーションレベルが高く自身を鍛えることが出来る ・ 上位校生を独占的に保有するメディアのノウハウを活用しブランドコンサルティングで深く顧客に入り込んだ提案ができる ・カスタマーサクセスの組織づくり、仕組み化に携わることができる為、会社の根幹事業の事業拡大に大きく携わることができる ・エンジニア/PdMとの距離が近い為、プロダクトの改善要望をあげる等、企画業務に携われる機会がある ・マネジメント領域にチャレンジできる機会がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験がある方 ・法人向けソリューション営業経験3年以上 -人材関連企業(求人媒体/人材紹介など)での営業経験 -インターネット業界での営業経験 -デジタルマーケティング業界での営業経験 ・カスタマーサクセスの業務経験 【歓迎要件】 ・ストック型ビジネス等、顧客との関係性構築が重視されるビジネスモデルにおいて顧客と対峙してきた経験 ・採用業務、人事業務に対する知見 ・カスタマーサクセス業務に関する一定の業界、業務知識

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    株式会社パソナ

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商品企画・運用(弁護士向け業務支援商材)

弁護士ドットコム株式会社
【~専門家の知見をもっと身近に~を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス<クラウドサイン>の2軸で急成長企業】全職種リモート勤務可/日本IBM・Microsoft・Salesfo…
450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務概要 弁護士向け業務支援商品・サービス運営をお任せします。 私たちは、弁護士の業務を支援するサービスを企画・開発・運営しています。現在、主に注力しているのが、以下の2つのサービスとなります。 1, 法律事務所の業務改善サービスの運営および新商品の企画・開発 弁護士業界のみに特化した電話代行サービス https://www.bengo4.com/lawyer/telAgent/ 2, 弁護士を対象とした案件管理システムの開発・運営 弁護士ドットコム 業務システム(弁護士業務に欠かせない情報をクラウドに集約し提供するサービス) https://www.bengo4.com/lawyer/gyomusystem/ 本ポジションでは、上記1,の業務を、主にお願いしたいと考えています。 既存サービスである、電話の代行サービスは顧客である弁護士からのニーズも高く、今後はさらに業務を代行する新商品の開発や運用体制の整備が必要なフェーズとなりました。 まずは、電話代行サービスの安定的な運用や管理業務に従事していただきながら、弁護士業界の課題・業務領域についての知見を深めてもらいます。 その後はサービス運用での経験などに基づき、顧客ニーズに対応する商品の企画・開発をお任せしたいと考えています。将来的には、ご志向次第では、商品担当者としてお任せする可能性もあります。 ■職務詳細 ・サービス提供・運用業務 サービスを安心・安全に提供し、顧客の満足度を高め継続率を向上させる 運用業務として以下を実施 ・ベンダーコントロール(KPIモニタリング) ・顧客問合せ対応サポート ・ベンダー関連業務(契約連携、テストコール設定) ・品質管理業務(音声チェック) ・オンボーディング施策 ■商品企画業務 既存のサービス提供体制における課題を特定し、より市場競争優位性が高い商品、効率性の高い業務運用のために改善施策を実行する   事業改善 ・サービス改善(ベンダー定例会議、課題管理、ユーザーインタビュー、など) ・事業KPI分析(新規獲得数、解約数、利用率、など) 上記業務を営業、マーケティング、カスタマーサクセス等の社内チームと協業し推進いただきます。 ※ご経験、ご志向により企画業務(市場調査、顧客セグメント・課題ニーズの分析、サービス設計・開発等)をお任せすることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ・事業会社において、業務プロセスの改善などのご経験(事業会社・コンサルティングファーム問わず) ・アウトソーシング事業における、業務設計や改善提案などのご経験(業務領域は問いません) ・コールセンター事業における、SV業務のご経験 【歓迎要件】 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ経験 ・商品担当としてP/L責任を負っていたご経験 ・論理的思考力、仮説検証力を持ち業務に携わったご経験 ・商品運用業務経験 ・ITシステムに関する基本的な知識(ITパスポート等)

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    株式会社パソナ

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採用担当(新卒・中途)【日本を代表するグローバル金融機関】

株式会社三菱UFJ銀行
■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■          ~~~日本を代表するグローバル金融機関の、人事領域をお任せします~~~
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒専門職・キャリア採用(第二新卒含む)における、企画推進全般をご担当いただきます。 【主な職務】 ・部門からの採用ニーズに基づいた採用戦略の立案・採用手法の最適化 ・各種イベントの企画などを含む、部門へのコンサルテーション ・母集団形成~選考~オンボーディング~育成まで一気通貫で担当 ・課題解決に向けた各種施策の企画立案、推進 【募集背景】 部門戦略を後押しするため、新卒・第二新卒・キャリア採用の垣根を越えた採用戦略の立案が必要だと考えています。既存手法にとらわれない自由な発想で、当行の採用を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社における法人営業経験 ・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験 ・事業会社における採用経験(新卒・中途両面でのご経験が望ましい)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ファシリティ関連データの活用企画担当(メンバー/リーダー)

非公開
460万円~740万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 社内に蓄積されているファシリティマネジメント関連データを活用し、オフィス関連プロジェクトの品質改善をはじめとした各種ファシリティマネジメント業務の支援、さらにはデータ蓄積・活用の仕組みを構築するための企画・改善業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。 「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。 所属していただくコーポレート企画グループPMO(プログラム・マネジメント・オフィス)チームは、そのビジョンの達成に向けて会社が健全に成長していくために必要な仕組み・各種プログラムの企画/運営を担うチームです。 なかでもこのポジションにおいては、全社的にファシリティマネジメント関連データを活用するための仕組み構築およびそのデータ活用企画に携わっていただきます。オフィス関連工事や保守費用、オフィスの賃料、光熱費などのランニングコスト、あるいはワーカーの働き方に関する評価データなど、パーソルグループのインハウス業務から生まれる膨大なデータを、まだ十分には活用できていないのが実情です。それらを科学し、有効活用するための企画実行をお任せします。 (1)会社が健全に成長するための仕組みづくり ・社内イベントや研修の企画運営 ・新入社員の受入・オンボーディング ・その他、ご興味やスキルに応じて業務範囲を広げていただくことも可能 (2)各種ファシリティマネジメント業務を支援するためのデータ活用企画 ・ファシリティマネジメント関連データの整理/蓄積/分析/活用のための仕組みづくり ・データ有効活用のための企画/実行/改善< (3)サービス品質の改善 ・弊社が提供するファシリティマネジメントサービスについて、顧客の声やデータから課題抽出 ・上記を基にした業務改善 ▼PMOチームでこれまで取り組んできたプロジェクトの一例 過去の工事費用のデータベース化/インハウス向けオフィス関連プロジェクトの品質改善/全社向けチームビルディング研修の企画運営など

  • 応募資格

    ■必須条件: ・複数名でのプロジェクトワーク経験をお持ちの方 ・データ分析経験をお持ちの方 ・データ上の数字だけでなく、働き方改革やワークスタイル変革に興味がある方 (ファシリティ関連業務のご経験は必須ではございません) ■歓迎条件: ・リーダー経験やメンバー育成に興味をお持ちの方 ・事業企画経験をお持ちの方 ・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験をお持ちの方

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    森田 徹

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管理部門職【広島】※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・総務・経理職を横断的にご担当頂きます。事業会社の根幹となる部門で様々な経験を積むことができる業務です。 【具体的な業務内容】 ■経理業務:伝票入力、小口現金管理、借入金の管理等 ■人事業務:採用活動、新入社員研修、社会保険手続き等 ■総務業務:固定資産管理、備品管理等 【本求人の魅力】 ■コロナ禍でも業績が安定しており、長期的に就業できる環境です。 ■管理部門職として幅広い業務に従事することができる環境のため、様々な業務に携わりたい!という方にはやりがいを感じることのできる環境です。 ■金融機関ご出身者や簿記有資格者など、未経験から管理部門へのキャリアチェンジ歓迎です! ■原則土日祝日休み(会社カレンダー有り)/大型連休充実(GW、夏季、年末年始) ★U・Iターン希望の方、歓迎です!★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業種・職種未経験の方もご応募可能です! ■社会人経験をお持ちの方(数字に対する苦手意識のない方) 【歓迎要件】 ■総務・人事・経理いずれかのご経験をお持ちの方 ■簿記関連の資格をお持ちの方 ■金融機関ご出身の方 (法人融資の業務等で決算書に携わった経験・知識が生かせます。) 【求める人物像】 ◆既存のやり方に囚われず、新たな方法を模索できる方 ◆日々の変化に柔軟に対応できる方 ◆管理部門職として、会社を支えながら貢献していきたいという思いをお持ちの方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【マネージャー候補】カスタマーケア【新電力】

非公開
■小売り電力を運営する当社のお客様コンタクト部門(電話による受発信対応・メール対応)のMG候補として、当社サービスを長くご利用いただけるようメンバーの指導、管理や業務改善プランの立案をお任せします。…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■小売り電力を運営する当社のお客様コンタクト部門(電話による受発信対応・メール対応)のMG候補として、当社サービスを長くご利用いただけるようメンバーの指導、管理や業務改善プランの立案をお任せします。 【業務詳細】 1 カスタマーケアの運営管理とチームビルド  2 各種KPIの設定と業務モニタリング  3 カスタマーエクスペリエンス手法の策定と実行  4 シニアスタッフの教育・社員、派遣社員の労務管理  5 応対品質プログラムの策定と評価の実施  6 新人研修、スキルアップ研修の計画と実行 7 予算管理  8 システムベンダー選定 9 ベンダー管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ・コールセンターSV経験  ・業務でExcel四則演算、PPTの使用経験、マニュアル作成 【歓迎要件】 ・卸売、小売エネルギー産業の知識と同等の経験 ・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・問題を創造的に解決する能力 ・ 優れた分析スキル ・結果志向で自発的にプレッシャーの下で働くことができること ・口頭、文書、両方において優れたコミュニケーション能力があり、簡潔に、調査結果や助言内容を協議することができること。 ・知識の習得、問題解決のために、社内チーム、経営陣、外部のパートナー会社とプロフェッショナルな態度で話をすることができること。

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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新築マンションの企画設計職/設立からわずか5年で東証一部上場を果たしたマンション建設会社

非公開
700万円~1049万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

成田 岳大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が仕入れた用地の企画設計業務をお任せいたします。仕入れ担当が仕入れてきた用地に対して、法的条件・敷地条件・地盤条件等からボリュームチェックを行っていただくのが主な業務となります。■業務詳細 マーケティング観点を意識し、設計事務所や官公庁と調整を行いながら事業計画を立てていただきます。 ■同社について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み: 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手/中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理/品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

  • 応募資格

    ★一級建築士の有資格者で下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方 (2)CADを使用しての企画設計経験のある方 (3)デベロッパーで事業推進業務の経験がある方 (4)実施設計の経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社カリス

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【医師採用担当】採用企画

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■医師採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援  例: 医師専門採用...医療業界を支える医療従事者採用 ■候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行 ■同社らしい新たな候補者・選考体験の設計・実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療業界でのご経験(MR、MS等) ・提案営業経験(保険、コンサルティング営業等) ・人事制度企画 【歓迎要件】 ▼人事(採用・人事制度・教育・労務など)に関する業務経験 ▼医師に関わる業務経験をお持ちの方(事務長・エージェント業務など)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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リクルーター(採用・オンボーディング)

株式会社はてな【「はてなブログ」開発・運営企業】
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事部人材開発チームでは、採用やオンボーディング等の採用から入社後活躍に関わる業務全般を行っています。今回の募集では、事業部側のハイアリングマネージャーまたはチームメンバーと採用を推進してくださる方を募集いたします。具体的には以下のような内容です。  採用広報において母集団形成/選考フロー/オンボーディングまで一気通貫で関わり、継続的改善を行います。募集チーム採用においてKPIに基づいて、採用施策を立案・実行、人員計画が充足するよう社内外の関係者をディレクションします。  各部門のハイアリングマネージャーとタッグを組みながら、採用達成に必要な改善サイクルを回します。  人材紹介会社と関係構築を行い、社外リソースを活用した採用を推進します。  採用媒体を選定して、ダイレクトソーシングの手法を活用して候補者に直接アプローチします。  各職種と共同で採用イベントの企画運営を行います。ご経験に応じて、採用業務以外にも人事制度の運用改善、人材育成、人事評価の設計改善など人事業務全般の設計・改善に関わるチャンスがあります。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験がある方 *ソフトウェア開発者の採用実務に関わったご経験(年数不問) *人材紹介会社等でソフトウェア開発者の採用に携わったご経験(年数不問) 【あると望ましい経験等】 *インターネット業界におけるベンチャー・スタートアップ企業での在籍経験 *ソフトウェア開発に関する技術用語、開発手法等に関する知識 *採用における市場動向やIT/Web業界のトレンドの理解 *KPIマネジメントに必要な数値分析及び改善スキル *募集部門の選考フロー設計に関する実務経験 *その他の人事業務全般に関する業務経験 *採用に関する仕組みづくり・改善に関する経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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【マーケティング専門職】エンプロイー・エクスペリエンス推進(EX推進)

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【お任せしたい役割】 ・マーケティング手法を活用し、今後の非連続な成長に向け、社員のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと ・行動変容のKPI(EX指標)をもとに、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの連関性をトラッキングすること ・具体的には、社員総会やタウンホールミーティングなど、経営と社員のコミュニケーションを促進すること ・外部業者に依存せず、自身で各施策の目的を定義・合意形成し、その目的に合致した企画立案の上、当日の運営(ファシリテーション含む)までやり切ること ・その他、社内外の広報活動のサポート(取材/原稿作成・確認など)を担当すること

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験】 ◆マーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験 ◆主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験 ◆固定の研修プログラムではなく、20名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験 ◆SDGsの推進プロジェクトに従事した経験歓迎 ◆外注せずに自らの手でクリエイティブ制作(取材・原稿作成・動画撮影・デザイン)をした経験歓迎 【歓迎要件】 ・インターナルコミュニケーションまたはブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見  ※1,000人以上の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定 ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験 ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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組織人事

非公開
年収400-900万/急成長のユニコーン企業/サービス成長に伴う増員/従業員満足度が高くおすすめ
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。 担当する組織における人事制度の運用プロセスを支援 ・従業員サーベイ / 1on1などの定量定性データを元にした、人事課題の解決 ・組織毎の人材開発の方針決定、企画運営まで ・新入社員のオンボーディング、1on1 ・評価制度運営の実務や、昇格決定の議論をサポート 人事に関するオペレーション業務の設計と運用を行い、従業員体験につなげる ・入社 / 異動 / 昇給などの人事情報を取り扱い、人事業務フローを運用 ・人事オペレーションの集約やデータ連携、ツールによって実務を効率化 ・バックオフィス関係者との連携を円滑化

  • 応募資格

    【求めるご経験】以下のうち、2つ以上該当するご経験をお持ちの方 ・人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の運用経験が3年以上の方 ・人事制度(等級 / 評価 / 報酬)に関するオペレーション設計経験が3年以上の方 ・HRBPのご経験 ・業務プロセスを整理し、改善したご経験がある方 【歓迎されるご経験】 ・IT企業での就業経験がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験がある方

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    株式会社クロス

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【米系大手資産運用会社】クライアントサービス&レポートアドバイザー;オルタナティブ

非公開
過去5年間、資産運用業界の”職場ベスト1”
500万円~2500万円 / メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント・プラットフォームグループのメンバーは拡大している東アジアのクライアント基盤と同社のプライベートエクイティのチームをサポートします。 当ポジションの任務は、戦略、ポートフォリオ、マーケットに特化した資料をまとめることであり、これには特注の機関クライアントレポート、クライアントプレゼン、商品分析、マーケット及びマクロ経済のレポート、コメントが含まれます。但し、これらに限定されません。 急速に拡大するクライアント基盤をサポートし、東アジアのクライアントに対しプライベート資産に関する高品質なレポートサービスを確実に提供するために、同社の主要なステークホルダー (投資チーム、セールス、グローバル・マーケティング、REFを含む)と緊密に連携していきます。 <職務> ・日本で拡大しているクライアント基盤のためにPEポートフォリオ分析を管理する。 ・クライアント資料を作成、配布できるよう、これに不可欠な知識と洞察力によって PE投資を理解する。 ・正確で綿密なクライアントレポート、プレゼン、ポートフォリオ分析、コメントを配信するために、PE 投資チーム、セールス、東京をベースとしたレポート作成チームと連携。 ・クライアントとのミーティングのための事前準備及び参加。事前に各クライアント/潜在クライアント/コンサルタントをリサーチし、準備のための資料を作成。 ・ファンド業績、投資の詳細、市場見通しを含むポートフォリオデータに関するクライアントの問い合わせに対応。 ・NYベースの投資チームと緊密な連携をとり、四半期報告書、コンサルタント調査、他のクライアントの照会に必要なデータと情報を収集する。 ・事業展開について東アジアのセールス及び商品管理チームと緊密に連携をとる。 ・REPと最終プレゼンのための分析を行い、顧客オンボーディングに参加する。 同社は、全社員、全スタッフに、平等且つ一切の差別なく就労機会を与える環境を整えています。同社とその機会均等措置は、社員の人種、信条、出身、宗教、年齢、肌髪の色、性別、兵役中の階級、性的指向、性同一指向、差別を無くし、国籍、兵役減免、環境によって会得した個人的嗜好の全て、法的措置による差別を行わないものです。

  • 応募資格

    ・大学卒業後、3年以上の資産運用会社での経験があり、PE商品及び戦略での3年以上の資産運用経験を有する方。 ・パフォーマンス、要因、エクスポージャーを含む、PE投資とポートフォリオ分析の知識のある方。 ・絶えず締切りがあるダイナミックな環境の中で、仕事に優先順位をつけることができ、まとめ上げる力に長けている方。 ・エクセル、パワーポイントの上級スキルを持つ方。(VBA、SQL、パイソンなどの経験は尚可) ・英語、日本語共に文書及び口頭によるコミュニケーション能力に優れている方。 ・細部への注意力に優れている方。 ・特定分野の専門家と効率的にコミュニケーションをとることができ、投資、セールス、法務チームの指示に基づいて編集することができる方。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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総務人事職(教育・労務管理)【豊田/原則転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 大手自動車メーカー向けにボデー溶接設備を提供する同社にて、 総務人事職として、教育・労務領域での業務をお任せ致します。 候補者様のご経験に応じてお任せする業務範囲を決定致します。 【職務内容】 ・教育、研修(新人研修、階層別研修など)、人材開発 ※教育についてはタイミングによっては企画にも携わって頂きますが、基本的には運営をメインに携わって頂きます。 ・就業規則の整備、勤怠管理・異動管理 ・社会保険手続き、給与計算、年末調整 等 ※ご希望とスキルによって将来的にマネジメントもお任せ致します。 【募集背景】組織としての世代交代を見据えた増員募集 【組織構成】コーポレートプランニング部 人事・総務G 教育2名・労務3名 【魅力 ★これまで大手自動車メーカー様が担っていた生産技術の領域まで入り込み、今後フルターンキーで設備受注を行える体制を整え、より顧客から選ばれるエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指しております。 ★創業以来大手完成車メーカー様との取引を続けております。国外にも生産拠点があり、海外向けの設備受注も拡大しており今後注力していきます。 ★残業平均20時間程度、平均勤続年数15.6年、平均有給取得日数15.4日、転勤原則なしの環境で長期的な就業が可能です。 ★100年続く企業を目指して従業員満足度(ES)の向上を大切にしております。従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事として教育または労務管理のご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【中途採用】★創業以来最高益を更新するエムスリーグループ

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コメディカル(看護師や理学療法士などの医療従事者)採用をお任せします。 具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。 【具体的には下記業務をお任せします】 以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 ■医師採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援  例: 医師専門採用:医療業界を支える医療従事者採用 ■候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行 ■CUCらしい新たな候補者・選考体験の設計・実行 【CUCについて】 「医療という希望を創る。」これは我々のミッションです。 人口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。 最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。 このミッションを実現していくためには、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。 <CUCの事業とは> 私たちCUCは、大きく分けて(1)医療機関運営支援事業と(2)医療機関コンサルティング事業を行って行っております。具体的には、病院/クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。 担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。 ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(採用・人事制度など)に関する業務経験

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    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス/食産業のDXを推進!/市場規模110兆円

非公開
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400万円~858万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は「フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に」というミッションを掲げ、フードロスや長時間労働等の「食産業」にかかわる課題を解決しています。 会社概要:https://goals.co.jp/ ■ 募集の背景 サービスの成長とフードロス・食材高騰などの社会情勢により、外食企業様・卸売企業様・食品製造企業様からのご相談・導入が増えており、より多くの企業様の課題解決のため、弊社の体制強化が喫緊の課題になっています。 このような背景から、顧客の課題をHANZOで解決に導くために、カスタマーサクセスチームの体制拡充を急いでいます。 ■業務内容 ・業務における可動域が広いことも本ポジションの特徴 (1)オンボーディング(プロジェクトの計画・ハンドリング・利用の定着支援) (2)カスタマーサクセス(稼働後のさらなるメリットの創出・満足度を高め継続を促す) ・導入で終わりというわけではなく、効果的に「運用する」→「成果を出す」に至るまで、クライアントと最初から最後まで伴走してクライアントのメリットに貢献。 ・クライアント窓口は現場の店長から部門長・取締役など幅広く、社長などのトップが直接関わることも多い ・現場志向も重きを置きつつ、クライアントの事業全体の期待も大きいので、活躍できる裁量は大きい 製品・サービス理解のためにもまずは「オンボーディング」を経験していただきます。 その後のキャリアにつきましては、ご自身のご希望や特性・同社の事業ステージに合わせて、専門的な役割を検討予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・業界/領域問わずシステムに関するプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上)経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・カスタマーサクセス部門での実務経験(2年以上) ・システム導入/コンサルティング経験(3~5年) ・プロジェクトを遂行するために必要な計画立案を実施し、そのプロジェクトを回した経験 ・外食産業の飲食店での実務経験 ・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験

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    株式会社パソナ

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【岩見沢】【未経験歓迎】アフターメンテナンス

株式会社日星電機
★安心の研修体制/日立製作所特約店/年間休日120日
270万円~350万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容:アフターメンテナンスとして、製品設置からアフターメンテナンスまで行います。また、知識や経験があれば一部設備工事も行います。 ■業務の特徴:機械設備の設置・アフターメンテナンス業務がメインとなります/入札に関わる業務(書類作成、見積もり作成、工程表作成、業者手配、報告書作成)/公共部門では、公共用のポンプが主製品となります。 ■担当エリア:エリアは、車で1時間圏内がほとんどです。移動には、社有車を利用します。※宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ:OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。商品知識は日立製作所のメーカー研修があります。中小企業大学での各種研修(新人研修・営業研修・管理職研修等)も積極的に受けて頂きます。 ・ある程度経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。 ■組織構成:支店長1名、営業14名(公共8名、民間6名)、経理2名で構成されています。今回は、『公共部門』への配属となります。平均年齢は40代前半で、20代の若い方も活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・工業系・機械系学科卒業 ・基本的なPCスキル ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件 ・BtoB営業経験 ・メーカー、製造での職務経験 ・営業としてコミュニケーションを取るスキル ■必要資格 ・普通自動車免許第一種

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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エンジニアリングマネージャー※VPoE候補【PAY】

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800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 【具体的な業務内容】 ■組織・技術戦略の計画、推進 ■ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 ■エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ■開発メンバーの育成推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サーバサイドエンジニアとしてのWebサービス/アプリの開発・運用経験 ■エンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営経験 【歓迎要件】 ■CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験 ■決済・Fintech事業のご経験

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    株式会社パソナ

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【人事責任者】世界一のメタバースプラットフォーマーを目指す企業でのお仕事です。

世界一のメタバースプラットフォーマーを目指している企業
人事部門強化のため、新たに人事責任者を募集することになりました。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案 ■中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善 ■オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画 ■評価/給与制度など人事制度設計・運用 ■メンバーマネジメント

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ◎エンジニア採用経験 ◎マネジメント経験 ◎学歴不問 【歓迎要件(WANT)】 ○オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの人事企画経験 ○評価/給与制度など人事制度設計・運用経験 ○ベンチャー企業でのCHROやCOO経験 ○組織が拡大するフェーズの経験(ex. 従業員数30→200人) 【求める人物像】 ・ 論理的に思考し、失敗を恐れず素早く実行できる方 ・成長意欲が高く、何に対しても積極的に取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込み、成果に拘る方

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    株式会社キャリアリソース

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【人事部門長候補】MAツール開発・販売企業/東京都渋谷区/転勤なし

非公開
人事部門統括のご経験・制度企画やオンボーディングに明るい方募集!
800万円~1200万円 / 管理職

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糸賀 幸生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急速な事業成長を実現するため、従業員数150名から500名に向けた採用強化とメンバー一人ひとりのキャリアに向き合ったオンボーディングや継続的なキャリア支援が重要かつ喫緊の課題となっており、これを横断的にマネジメント頂くポストを新設致します。 採用GとメンバーサクセスGを横断するHR部門の組織長としてバーティカルな課題解決のみならず経営陣と共に経営課題の解決に取り組めるかたを募集いたします。 ※現在は経営管理部長が兼任 ■具体的な業務 ・メンバーのマネジメント ・人事制度の再設計(ミッショングレード制導入とそれに伴う一連の対応。給与体系や評価体系、またその決定に必要な会議体設計等を含む) ・研修制度の見直しや新規施策の検討(階層別研修も含む) ・経営アジェンダである採用人数の達成に向けた戦略立案及びその実行(現場への伴走も含む) ・経営基盤グループより労務機能の巻き取りと立ち上げ ・CFOを含む経営陣へのレポーティング ・その他、組織規模の継続的な拡大に伴い発生する人事的課題(既存施策の見直しや刷新、障がい者雇用対応なども含めた各種法規への対応)への対処 等 【組織構成】 経営管理部の内、人事領域(採用、メンバーサクセス)に係る業務のマネジメントをお任せしていきます。レポートラインは部長兼CFOになります。 経営管理部は、採用G(8名)、メンバーサクセスG(4名)、経営企画G(3 名)、経営基盤G(4名)、戦略法務(1名)で構成されております。現状、経営基盤Gが労務業務を行っておりますが、将来的に人事で巻き取って頂く可能性がございます。 ※メンバーサクセス役割:ミッションの実現のため、社員の入社後オンボーディングや継続的なキャリア支援等を行っています。顧客の成功に重点を置く「カスタマーサクセス」のように、社員の成功に重点を置くために設けられた組織が「メンバーサクセス」です。

  • 応募資格

    ・人事部門統括のご経験 ・制度企画やオンボーディングに明るい方

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    アイブレーン株式会社

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SREエンジニア(On-Callチームリーダー候補)

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500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SRE部内にオンコールチームが新設されます。24/365ミッションクリティカルのサービスにおけるオンコールチームのリーダー候補として、運用体制の構築及びチームづくりをお任せします。ご経験に応じて運用負荷を改善するための自動化にも取り組んでいただくことが期待されます。 ・オンコール体制の構築・ルール整備 ・運用業務のプロセス改善、全体最適化の推進 ・対応方法のドキュメンテーション、ナレッジの蓄積・展開 ・オンコール対応(他のチームと連携・協働で行いますが、主管としてご活躍いただきます) ・メンバーのオンボーディング・チームビルディング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■テクニカル・サポート、SRE、インフラエンジニアなどの運用特化型業務の経験 ■オンコール(インシデント対応)のプライマリ担当者(あるいはリーダー)経験 [歓迎要件] ・24/365 ミッションクリティカルのシステムにおける運用経験 ・大規模サービスにおける運用経験 ・インシデントマネージャー経験 ・運用を改善した経験 ・ プログラミング経験(言語・実務問わず) ・C# のコードリーディングできる方・Azure経験

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    株式会社パソナ

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営業(愛知県)【東邦ガスグループ・中核企業】※未経験歓迎※

東邦液化ガス株式会社
東邦ガスグループ中核企業。半世紀以上にわたり、東海地域にて生活・産業の基盤エネルギーであるLPガスをお届けしています。【未経験者も歓迎】【東海エリアで長期就業が可能】【年間休日120日】【各…
350万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ガス関連の営業職として、下記のような業務をご担当頂きます。 【具体的内容】 ▼家庭用営業 建築会社様などへの営業や、ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応、ガス設備の保安維持 ▼工業用・業務用営業 工場や飲食店・商業施設などのお客さまのパートナーとして、省エネ・省コストを目指したガス設備の提案や各種サポート ▼卸売営業 東海北陸地域を中心としたLPガス会社様に対して、LPガスの卸売営業や、家庭用・業務用の営業支援、事業コンサル ▼コークス・産業資材営業 良質なコークスやコールタール・クレオソート油等の化学製品の購入・販売 【教育・研修体制】 ◆ご入社後、まずはOJTからスタート。各配属先で、先輩社員から業務内容を教わり、ひとつずつ覚えて頂きます。中途入社社員が口を揃えて「先輩がとても優しい」と言うように、分からないことは親身になって教えてくれる風土です。 ◆営業職に従事するにあたり、ガス関連資格の取得が必須ですが、研修・勉強会や各種の資格取得制度など、サポート体制も整っています。 ◆役職別、階層別、職種別で研修を用意しています。新人研修はもちろん、リーダーとしての部下指導などを学ぶ中堅社員研修や、管理職としての役割やマネジメントを学べるマネジメント基礎研修など 【キャリアステップ】 将来的には、営業職以外(コーポレート業務等)へジョブローテーションの可能性もあるため、「幅広い業務に挑戦したい」や「様々な知識・経験を身に着けていきたい」ご志向性の方は、非常にマッチしやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■下記のうちいずれかに該当する方 1:営業・販売等の経験 ※業界未経験者も歓迎(例:旅行、金融、土木建築、メーカー) ※販売経験の場合は「幅広い顧客層への対応経験(クレーム対応含む)」がある方を求めています(携帯電話ショップなど) 2:ガス関連業務の経験(保安業務など) 【歓迎要件】 □各種資格をお持ちの方:高圧ガス販売主任者(第二種)、高圧ガス製造者(液石丙化)、液化石油ガス設備士、ガス主任技術者(丙種)の有資格者 □工業大学、工業高校出身者や機械・電気・化学系専攻の方

  • 転職エージェント

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生産技術オープンポジション

フタバ産業株式会社
【トヨタ自動車子会社】プレス技術・溶接技術・排熱技術が強み。トヨタ自動車と協同で新工法を開発・新工場も稼働予定。トランスファープレス・ロボット等の保有設備台数は大手自動車部品メーカーの中でもトッ…
400万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    生産技術部門にて、工程設計やレイアウト設計など新加工技術・新規設備に関わる生産技術業務をお任せします。 同社はプレス、溶接、流体、排熱に強みを有していますが、これらの分野はもちろんその他分野に関しても積極的に取り入れて、新規開発を行っていきます。 当ポジションでは、今までご経験されているキャリアに合わせて担当業務を決定します。担当業務例としては、工程企画~保全まで幅広く、例として「塑性加工技術の生産技術開発」「溶接加工技術の生産技術開発」「新加工技術開発」「新工法設備開発」「素材適用開発」などがあります。 ■組織構成: 配属先となる生技本部は、約300名で構成されています。社員間の関係性・雰囲気もが良く、中途入社でもすぐなじむ事ができます。 ■同社の製品: 同社は「自動車部品事業」「情報環境機器部品事業」を主な柱とし、更なる事業の強化・拡大を図っています。すべての事業の根底には、「プレス・溶接・熱・音・材料」の5つのコア技術があり、その技術を進化させることで、環境・省エネに優れた製品開発を目指しています。 ■教育制度: (1)階層別教育…職種、職位で求められる知識・能力の向上に向け、新入社員研修をはじめとし、問題解決研修、マネジメント研修、経営幹部育成研修等、新入社員から幹部社員まで各階層に応じた研修を実施しています。 (2)機能別教育…グローバル人材育成を主眼とした語学選抜研修や異文化研修、モノづくりの基礎となるTPS教育や品質教育など、各機能に応じた専門性を重視した教育を実施しています。 (3)職場別教育…各職場における現地現物でのOJT(職場内訓練)の推進および職場内教育を実施しています。 (4)ものづくり研修センターの開設…モノづくりに強い人づくり、職場づくりや、固有技能に卓越した匠の育成を目指し、2011年にものづくり研修センターを開設しました。安全や品質に関する座学での集合教育や、体感コーナーでの体感教育、コア技術となるプレス、溶接に関する特別教育などの資格取得、各種技能競技会などを実施し、人材育成に努めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プレス・板金・溶接分野での生産準備、生産技術、設備・治具・金型の設計、工法検討など経験をお持ちの方 ご経験に合わせて適切なポジションを検討し、書類選考通過時にポジションの案内を行います。 詳細は書類選考通過時もしくは面接時にお話致しますので、同社に興味をお持ちの方がいらっしゃればまずはご応募下さいませ。

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【行橋】生産技術/システム設計

ローム・アポロ株式会社
★直近10年で入社した社員の定着率は『95%以上』と抜群の労働環境 ★小信号トランジスタは、世界トップレベルのシェア★★部門を越えた協力、チャレンジする人を応援する、そんな風土がここにはある。
400万円~520万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    同社のLSI製品群を製造する行橋工場において、海外工場(フィリピン・タイなど)の技術支援を行うマザー工場として、行橋工場にてモデルラインの構築をミッションに、生産性向上を目指した設備の開発・改善業務をお願いします。 <具体的な業務内容> ■C言語や.Netを用いて製造装置とMESを繋ぐためのプログラム開発業務 ■製造装置からのオンラインデータを見える化する為のWeb開発業務 ■C言語等で自社開発の画像処理装置のアルゴリズムやプログラム開発業務 ■装置側のPLCラダー作成などの制御技術業務もあり(入社後教育) <配属先情報> 50名で生産・設備技術に関する業務を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■C言語もしくは.Netを用いた設計・開発のご経験 【求める人物像】 ◎明るく元気な方 ◎協調性を大切にできる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用担当(リーダー候補)【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当としてご志向とご経験に応じ、新卒・中途のいずれかから業務を始めていただき、ゆくゆくは新卒中途の両方を見ていただきます。また、リーダーとしてメンバーにも指揮・管理していただき業務を遂行していただきます。 採用人数は新卒・中途ともおよそ30名(正社員・総合職採用)です。 【中途採用業務全般】 ■採用戦略立案・実行/母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等) ■社内コミュニケーション/社外折衝 ■面接対応/クロージング ■中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施 【新卒採用業務全般】 ■採用計画の企画立案・実施/母集団形成(イベント、スカウト媒体等) ■求人原稿や人材スカウトメールの文章作成・修正 ■インターンシップ、会社説明会の実施・運営 ■面接対応/クロージング ■内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施 ■新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の写真添付必須※ ■事業会社にて採用経験を2年以上有する方 ※組織について※ 管理部 人事課への配属となります。 人事課は新卒担当(女性2名)、中途担当(女性2名)、教育担当(男性2名)で対応しています。

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    株式会社パソナ

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プロダクトオペレーションマネージャー(PM)※フルリモート可

Chatwork株式会社
◇世界183カ国にサービスを展開するグローバルカンパニー ◇クラウド型SaaSコミュニケーションツール「ChatWork」を300,000社に導入◇テレワーク需要の拡大を受け、事業は大きな追…
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 Chatworkのプロダクト開発は現在、中長期の事業戦略を実現するために大きく3つのテーマに取り組んでいます。 1つは2024年の中期方針「中小企業No.1 ビジネスチャット」に向けたビジネスチャットサービスのグロース。機能改善や新機能に取り組みProduct-Led Growth戦略を推進します。2つめは長期方針のスーパーアプリ構想に向けた取り組み。ビジネスプラットフォームとしての基盤構築や新規事業を推進します。3つめは、中長期方針の実現に備えたサービス体験を毀損しないシステム基盤の刷新です。 プロダクトオペレーションマネージャーは、経営陣やビジネスサイドのステークホルダーを含めたプロダクト戦略の運営に責任を持ちます。事業価値の向上のためにプロダクトデータの観点を中心に、市場や競合調査なども踏まえて、Product-Led Growth戦略やスーパーアプリ構想に向けたデータ観点からインサイトの発見やプロダクトマネージャーの企画を定量的な側面からサポートする役割を担います。 具体的には ・プロダクト戦略の会議体の運営 ・PMやビジネス観点を踏まえた事業価値向上のためのプロダクト指標の策定と管理、運用 ・新規事業やプロダクト開発を推進するための俯瞰的な課題発見や施策の分析サポート ・プロダクト管理が十分な情報に基づいた意思決定を行うのに役立つ製品データの収集、整理、分析 ・PM組織が高いパフォーマンスを保つためのオンボーディングおよびトレーニングプログラムの設定 <会社としての魅力> ・市場のDX推進が加速する中、ビジネスチャットは構造的なトレンドにいる ・ユニークなポジションにあり、戦略も明確になっているので成長確度が高い ・グローバル企業とも対等にビジネス展開ができている ・日本のDX推進による労働生産性の向上という社会貢献度の高さ ・会社が成長することで、更に多様なキャリアの選択肢が生まれてくる ≪競合優位性≫ ■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低] ■社外の人とも簡単にやり取り可能(中小企業は社外との連携が多いため) ■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中(全体の6-7割) ≪中長期計画≫ ■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立 ■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記より複数を満たす方 ・会議運営力(準備、ファシリテーション、レポーティングスキル etc) ・プロダクトマネージャーやビジネスステークホルダーとの協力的なコミュニケーション力 ・3年以上のデータ分析実務経験(SQLを用いたデータ集計) ・課題やインサイトの明確な論理構築と説明力 ・事業価値を意識したビジネス的思考力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用・教育担当

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。 <具体的には…> ・採用戦略の企画~実行 ・新卒、中途採用全般(ニーズのヒヤリング、求人票の作成、選考管理、説明会や面接の実施) ・ダイレクトリクルーティングサービスの運営(候補者の選定、スカウト作成、面談の実施) ・採用ブログやSNSの運営 ・新入社員向けの研修の企画~実行  ・社内のイベント企画や運営サポート など

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域でのご経験(採用、研修、労務、人事企画など) ・人材紹介会社での業務経験(RA/CAどちらもでも可) 【歓迎】 ・新卒、中途採用の経験 ・新人研修の実務経験 ・金融業界への興味

  • 転職エージェント

    森田 徹

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薬剤師

非公開
◎年間休日120日以上◎新人研修から管理者研修まで研修プログラムが多数ありスキルアップに最適な環境!《岡山県岡山市》.
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    調剤業務全般

  • 応募資格

    ★☆「薬剤師資格をお持ちの方」および「薬学生など資格取得見込みの方」向け求人です★☆ ☆★資格をお持ちでない方、資格取得見込みの方以外は応募できませんのでご注意下さい☆★

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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【札幌】税理士補助(会計部門決算担当) ※外勤スタート

税理士法人中野会計事務所
1962年創業・60年の歴史を誇る会計事務所です。岩内・倶知安・札幌・苫小牧、そして東京にも事務所を開設し、広域にサービスを展開しております。札幌事務所は札幌駅直結で、通勤も大変便利です。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    税理士補助として、一人当たり20~40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。同事務所の強みは、単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的にかかわることです。これまでの経験を生かして、関与先企業の経営課題に答える役割を担うことを期待します。 【具体的には】 ・監査業務:関与先の会計書類確認、記帳代行等 ・決算業務:関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等 ・資金繰り:借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等 ・税務関連業務:税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等 【入社後のイメージ】 ※新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・会計事務所・税理士事務所等における巡回監査業務の経験(資格の有無は問わず)※20~30社担当のご経験必須となります。 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・税務・会計の業界で長く働きたいとの強い思いをお持ちの方 ・対人対応能力(コミュニケーション能力) ・顧問先繁栄のために自分事として捉えることができる意識 ・過去の会計の結果を顧問先にお伝えするだけでなく、そこから未来に対して提案する能力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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カスタマーサクセス/人材マネジメントの新規プロダクト担当

株式会社SmartHR
★☆労務管理クラウド領域で4年連続シェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性:計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境:…
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SmartHRの新たな人材マネジメントの領域(「組織人事」や「人材活用」などの領域)のプロダクトをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■オンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く 例)「分析レポート」や「従業員サーベイ」などの組織課題解決に向けた機能のオンボーディング ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ■契約更新に向けたアプローチ・対応 ■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ■オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動 【ポジションの魅力】 ◎お客様の組織課題が解決され組織が良くなっていく過程に寄り添う貢献感が得られます。 ◎仕組みづくりに関わることで組織の成果を高めるというレバレッジが効く仕事に携わることができます。 ◎お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます。 【『SmartHR』について】 ★労務管理クラウド4年連続シェアNo.1 ★クラウド型人事労務システム満足度No.1(99%のお客様が継続利用) アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。 企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまいます。 『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。 顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1%にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。 【働き方】 ・コアタイムなしのフレックス勤務 ・リモートワーク可能(出勤日数指定なし、ただ業務上必要な場合は出社いただく必要がございます。リモートワーク手当あり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■カスタマーサクセス職(1年以上) ■既存顧客への法人営業(1年以上) ■組織人事コンサル業務(1年以上) 【歓迎要件】 ■HR領域のB to B SaaS企業での就業経験1年以上 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■HR Tech関連サービスの実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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プラント工事設計・施工【新潟上越市】※転勤無し

株式会社エム・エー・シー
★装置メーカーレベルの対応で、お客さまの装置安定稼働と現場生産性向上に役立ちます。★穏やかで働きやすい社風
294万円~504万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    ■プラント内における配管全般(主にSUS、塩ビ、PFAなど) ■工事に関する設計・見積もり、客先折衝、部材手配、施工 ※工事での出張もございます 【魅力】 装置メーカーや施工のみの業者と比べた場合、機器・資材の提案から設計、施工までを一貫して対応するため、お客様及び生産現場との距離が近いので、業務に関する意見交換がしやすく、また自分たちの力で稼働力がUPするなどの具体的な成果が出るので、プロとしての達成感、満足感を得られます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■工具を使用した作業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ※業界未経験の方にも安心の新人研修制度がございます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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カスタマーサクセス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーサクセスを募集いたします。 【具体的には】 ■全国の自治体へ自社サービス(自治体向けクラウドサービス)の導入支援 ■オンボーディング ■運用支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■B2B SaaS企業でのCS経験 ■プリセールスや営業経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス(サービス業向けSaas)【SyncUp】

パーソルイノベーション株式会社
★はたらいて笑おう ★東証一部パーソルグループ×新規事業創出=大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織★立ち上げ5年の新規事業、一定の基盤はありますがサービス/組織共に拡大中。そんな組織で裁…
450万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご契約中及びご契約を前提として商談を進めるお客様に対し、カスタマーサクセスとして以下を担って頂きます。 ■オンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ■契約更新に向けたアプローチ・対応 ■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ■オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 など 【Sync Upについて】 SyncUpは、2017年4月リリースされた事業です。「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、本部での「データ集約・分析」が可能な複数店舗シフト管理システムのSaaSプロダクト。 【募集背景】 サービスの成長に伴い「SyncUp」を導入頂けるお客様の規模や業種が拡大しています。 顧客数や機能が拡大しても品質を落とさず、継続利用率をいかに高めるかを考えスケーラブルなカスタマーサクセスを目指しています。 SyncUpをより有効にご活用頂くための支援や、顧客体験の更なる向上を実現するために、顧客折衝のご経験やお客様の課題に向き合い支援してきたご経験などを基準としたポジションの募集をいたします。 【魅力】 ★立ち上げ5年の新規事業。一定の顧客基盤はありますが、まだまだ拡大途中。自ら考え改善する、仕組化する、プロダクトに落とし込む、などの経験が可能 ★これまでのサービス業界向けの経験を活かしながら、現在ニーズの高まっているカスタマーサクセスポジションへのキャリアチェンジが可能 ★サービスの成長に伴い、組織は拡大中。リーダーへのキャリアアップや、自らの希望次第で他職種へチャレンジすることも可能 【社員インタビュー】 ・アルバイト経験が「Sync Up」の存在意義を確信させた。現役CSが体験談と仕事内容を語る:https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/na050c18b9561?magazine_keyme1b55862bb0 ・「ホワイトなアルバイト先の象徴」を目指して「Sync Up」が変わらず掲げ続けるもの:https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n2eb54abd44f4?magazine_keyme1b55862bb01 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■顧客課題に対し、改善提案を行った経験 【特に歓迎する経験】 ・SaaSサービスでのカスタマーサクセス経験 ・飲食、小売、サービス業向けの提案経験 ・企業向けでなくとも、飲食、小売、サービス業で働く人に向けての提案経験(例:販売サービス領域のキャリアアドバイザー経 験) 【歓迎要件】 ▼お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案をしてきた経験 ▼自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善した経験

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    株式会社パソナ

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営業企画(リーダー~MGR候補)※業界注目の成長ベンチャー※

CBcloud株式会社
★物流×IT★16兆円の市場規模を誇る物流業界に一石を投じる!私たちの生活に重要な要素「物流」にテクノロジーで変革をもたらします★ガイアの夜明けで注目★【成長企業:80憶円の資金調達実施済】【働…
400万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が抱える営業・業務面での課題解決に寄与いただける方に是非ご入社頂きたいと考えております。 ミッションとしては大きく下記の2点となります。 1.会社/営業活動全般の強化を目的とした、データ集積/分析の強化  現状、MA・SFA/CRMツールを活用し、各種データの蓄積を行っている。  目的達成に向けてより適切にデータを集積/分析できる専任担当を配置したい。 2.営業戦略/戦術(具体施策)の検討/推進強化  事業/売上拡大に直結する戦略/戦術の強化の実現に向けて、データの適切な分析による施策立案、スピード感を持った施策推進ができる担当を配置したい。 【具体的な職務内容】 ■営業企画 ◎データ管理システムの設計 ・社内エンジニアと連携し、SFAの運用設計ならびに管理/運用を行います。 ◎データを基にした営業活動の可視化 ・CBcloudに蓄積されたデータを基に営業活動を可視化。  各種戦略/戦術を検討するベースとなるフレーム作成を行います。 ◎営業売上創出のサポート ・営業チームと連携し、営業戦略/戦術を検討しと推進します。  具体的な施策にまで落とし込み、営業と一緒に数字を追っていくことになります。 ◎社内KPIの策定と管理 ・社内KPI策定/管理、経営層への報告を行います。 ◎営業組織強化の推進 →ナレッジの共有環境を整える ・営業現場ノウハウや知見の共有/型化の推進を行います。 →社員オンボーディングの仕組化 ・社員オンボーディングを仕組化し、営業拡大フェーズにある組織をサポートします。 ■その他 ・営業提案資料の見直し 等 【組織構成】 ■営業本部 ・本部長(取締役が兼務) ・マネージャー 3名 ・東京営業 16名(カスタマーサクセス含む)  └リーダーと複数名のメンバーという構成で、PickGoやSmaRyuTruck等のそれぞれの目標を追っております。 ・大阪営業 2名  └大阪は、3つの主要プロダクトすべての営業目標を追っております。 ・マーケティング 3名(うち1名は事業開発と兼務)  ※別途、マーケティングの本部長候補が1名入社予定です。 ・営業企画 1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法人営業3年以上のご経験をお持ちの方 ・SFAの使用経験 ・営業目標/KPIの設計及びモニタリングなどの業務経験 ※特に売上拡大に直結する施策を自ら実行し、成果を上げたご経験のある方歓迎 ・PjTマネジメント経験 ※社内調整に強みをお持ちの方 【歓迎要件】 ・BI(Business Intelligence)の使用経験 ・MA(マーケティングオートメーション)使用経験 ・SQLを活用した業務経験 ・事業計画の策定経験 ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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QAマネージャー【note/MAU6300万越えメディア】

note株式会社
noteは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、メディアプラットフォームを提供。会員数500万人突破。【フルリモート相談可、残業平均20H程度と働きやすさ充実/社内…
700万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <募集背景> 「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開している当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。 新たに一人目のQAエンジニアとして関わっていただき、安定した品質を継続的に提供するための品質維持および向上活動を担い推進していただきます。また一人目であるため、QAエンジニア、テストエンジニア、パイプラインエンジニア(SET)それぞれの領域に一定の理解があり、プロダクトや組織の状況に応じて立ち回り方・巻き込み方を変えて業務を進められる柔軟さをお持ちの方が望ましいと考えております。 <お仕事内容> ・サービス全体の仕様把握及び品質分析による品質改善 ・テストの計画、設計、実施 ・良いテストの定義やテストピラミッドを加味したガイドラインの策定 ・テスト自動化などテストプロセスの改善 ・オンボーディングや勉強会を通じた品質に関する社内啓蒙および教育 【こんな方と働きたい】 ・当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術・ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・日々、内部・外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 &#8232;・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ※当社のミッション・ビジョン・バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d <エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事> ・noteのQAチームが0からスタートしました #notetechtalk https://engineerteam.note.jp/n/n7f44365f63a3?gs1d61dc3ac730 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上程度のWEBアプリ、スマートフォンアプリのQA経験 ■JSTQB認定テスト技術者資格保持、またはそれに相当するソフトウェアテストの知識 ■E2Eテストをはじめとした自動テストの作成・運用経験 ■テストピラミッドを意識したテスト戦略を考えることができる 【歓迎要件】 ■事業会社でのQA経験 ■QAにおけるセキュリティ、アクセシビリティの知識 ■0からチームを組成した経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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海外事業職【伊那第二工場】

株式会社日本ピスコ
■英語を活かすことができます。ジョブローテーションにより複数の職場を経験し、中長期的な視点で人材育成行い、スムーズに実務へ移行できる体制を確立しています。
356万円~432万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■海外顧客からの受発注業務を始め自社製品への英語による対応 【職務内容】 ■海外顧客からの受発注業務を始め自社製品への英語による対応 ■海外営業戦略の企画立案や出張ベースによる海外顧客営業 ■状況により海外現地法人(アメリカ)への赴任有り(社内3年の研修後、3~5年海外赴任) 【魅力】研修制度がしっかりしています。新入社員研修、階層別研修など     英語を活かすことができます。 【募集背景】増員による募集 【組織構成】平均年齢 41.6歳  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼普通自動車運転免許:要業務(AT限定可) ▼TOEIC800~程度 ★常にお客様の立場に立ったモノづくりを進める当社にとって、日々の営業から得られる情報は当社のモノづくりに無くてはならないものです。自動車や家電、半導体、工作機械や食品業界等、取引先は大変幅広く、活動のフィールドは無限です。自ら課題を見つけて動ける行動力や企画力、コミュニケーション能力、チャレンジ精神が求められます。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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