各種申請書類の作成(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

同社の住宅・中高層建築の意匠設計をお任せ致します。 資格よりもご経験を重視いたします！ 【具体的には】 ■意匠設計（基本設計・実施設計）業務全般 ■設計条件調査 ■各種申請書類の作成/協議/提出 ■予算組み ■工程管理 【配属部署】（6名で男性5名：女性1名） 23歳1名（新卒）／30代女性1名（CAD兼事務） 40～50代が4名（1級建築士4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企画・実施設計・工事管理・施主対応・コスト管理の 一連業務を経験されている方 （目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼CAD操作が可能な方 ▼中高層建築の設計経験 ▼一級または二級建築士 ～資格取得に向けた努力をサポートする風土があります～ ★資格学校に行けるよう時間調整 ★試験前の定時退社

株式会社パソナ

東京都

【業務詳細】◇法改正対応（社内体制整備、社外対応）◇戦略策定 ◇契約書のチェック・管理 ◇訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整）◇労務対応 ◇各種申請書類の作成・提出◇IRのメンバーとのリレーション構築等 【働く環境】会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。

【何れか必須】■法科大学院を卒業された方　■法務や労務のご経験があり、上場準備業務などバックオフィス業務にチャレンジしたい方。 【求める人物像】■他部署とのリレーション構築や対話を重視できる方 ■全体を俯瞰して物事を考えることが出来る方 【今後の展開について】人材業のマッチングサービスをDX化していくことを考えており、当社が約30年築き上げてきた実績を活かし、人材×Tech領域に展開。当社が目指す事業構想実現の手段としてIPOを視野に入れており、まずは人材の確保と技術力の向上、PR力を高めていくことを目指しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

・企画業務　(事業計画､全社方針に関わる企画業務(調査含む)) ・内部統制　(規定､ルール運用､労務管理､業務ルール取りまとめ､社内営繕など) ・各種申請書類の作成 ・書類整理及び電話対応､来客対応 ・専用システムによる入力作業　など ※会社は成長拡大中ですので業務を固定せず幅広く対応することに面白味を感じる方、フットワーク軽く対応できる方、チャレンジ意欲がある方が向いています。

総務経験

株式会社経理サポートスタッフ

兵庫県

【職務概要】 同社の受注した案件（SRC造・RC造・S造の集合住宅・戸建住宅・福祉施設・テナントビル等）の施工管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■現場管理・工事の進捗状況の確認 ■品質管理・欠陥や不備がないかのチェック ■安全管理・事故防止、安全対策、衛生状況の確認 ■予算管理・業者の段取り、資材の発注 ■工事に伴う各種申請書類の作成と申請 ■職人の管理・監督 建設現場は神戸・大阪がメイン。すべて同社が直接工事を請け負う元請け案件です。 一人が1つの現場を担当するため、管理に関して分業せず、すべての業務をお任せします。そのため、細かい業務も多いですが、ご自身の現場として隅々まで管理でき、竣工時には高い達成感を持つことができます。 また、大きな借入はせず、案件を受注しているため、経営が安定しています。

【必須】 ・建築施工管理の経験 【尚可】 ・2級建築施工管理技士以上の資格 ・SRC造・RC造・S造の施工管理業務経験

株式会社ワークポート

鹿児島県

【職務概要】 現場監督として建築施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■現場管理・工事の進捗状況の確認 ■品質管理・欠陥や不備がないかのチェック ■安全管理・事故防止、安全対策、衛生状況の確認 ■予算管理・業者の段取り、資材の発注 ■工事に伴う各種申請書類の作成と申請 ■職人の管理・監督 ★建築案件の中でも民間企業からの依頼が多数です。 （案件の割合→民間：公共＝7：3） ★これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わっています。

【必須】 ・建築施工管理技士2級または建築士2級 ・施工管理業務経験 【尚可】 ・同業での実務経験5年以上 ☆彡組織構成☆彡 建築部16名（20代4名、30代1名、40代2名、50代9名）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 住宅・中高層建築の意匠設計をお任せします。 【職務詳細】 ・意匠設計（基本設計、実施設計）業務全般 ・設計条件調査 ・各種申請書類の作成／協議／提出 ・予算組み ・工程管理 【担当業務想定】 1.木造建築物：木造アパート等（住宅は含まない）木造経験者 2.非木造・ビル等建造物：1人で一通りの業務等を行ってきた方 【人事からのメッセージ】 設計のご経験よりも、マネジメントのご経験を重視しています。 その理由として、部長が社長や他部署とのやり取りを行いますので、部の業績やスキル向上と関連部署の発展といった、会社の成長に積極的に関わっていくスタイルをとっており、柔軟な対応が要求されるためです。

【必須】 ■一、二級建築士の資格をお持ちの方 ■企画、実施設計、工事管理、施主対応、コスト管理業務のある方 　 【尚可】 ■CAD操作が可能な方 ■中高層建築の設計経験のある方

株式会社ワークポート