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該当求人件数: 4件

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【マネージャー候補】大手法人ソリューション営業

株式会社ネクストビート
【設立9年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業について 保育施設を20園以上運営されている大手法人様に向けて弊社でできうるソリューション全般をご提案しています。 基幹事業である「保育士バンク!」の「就職・転職フェア」や「広告求人」、iPadやPCを活用し園児の登降園管理、保護者へのお知らせ機能などに加えて、職員の出退勤管理~シフト作成、有給管理や残業管理といった労務管理機能に圧倒的な強みを持つ「キズナコネクト」。また、まだ弊社の中で事業化されていないツールも各法人様のお困りごとに合わせて作成し実行までをお手伝いしています。保育業界の課題改善、ひいては潜在保育士の社会進出の促進など社会課題解決の重要な役割を担っています。 ■営業職の役割 大手保育園・幼稚園を運営している事業所をメイン顧客として、「保育士バンク!」の「就職・転職フェア」や「広告求人」・ICTシステム「キズナコネクト」の拡販、またBPOのご提案、HP作成など法人様が抱えているすべての課題解決するための営業を担当いただきます。 保育施設経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。 ■営業方法 弊社の別事業である「保育士バンク!」でこれまで関係を築いてきた保育園・幼稚園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当いただく場合があります。既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。エリアで担当を分け、クライアントリストに沿って電話でアポイントを取得し、訪問もしくはオンラインにて提案いたします。受注後はカスタマーサクセスと連携し、オンボーディングを行います。 ■営業の目標指数 営業目標金額は、受注数×受注単価で構成されます。 そのため基準となる受注数を達成するために必要な「提案数」を割り戻し、目標指数としています。またいくら受注数が達成されていても「受注単価」が低ければ目標売上金額には到達致しません。 低コストを良しとする提案ではなく、お客様の求めるニーズに対し適切な提案をすることも営業としての義務だという考えからも、真に課題解決に繋がるための提案を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・IT、広告、人材、メガベンチャー出身 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・マネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ・営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎!) ・WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ・当社の事業やビジネスに興味関心がある方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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「保育士バンク!」法人営業※年内昇進率4割

株式会社ネクストビート
【設立9年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
510万円~840万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【「保育士バンク!」ブランドについて】 「保育士バンク!」ブランドとは累計35万人(有資格者27万人)以上にご登録いただいている日本最大級の保育士・幼稚園教諭向けの就職転職支援サービス「保育士バンク!」、保育施設向け業務支援システム「保育士バンク!コネクト」を含む5事業と、保育業界に特化した調査・研究機関「保育士バンク!総研」の総称です。保育施設の人事・労務・顧客・経営などの課題を包括的に解決していくことを目指しています。 【営業職の役割】 保育施設向けのHRトータルソリューション提案に向けた窓口として、「保育士バンク!」の「就職・転職フェア」や「広告求人」・ICTシステム「保育士バンク!コネクト」の拡販、またBPOのご提案、HP作成など、法人様が抱えているすべての課題解決するための営業を担当いただきます。保育施設経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。 【営業方法】 「保育士バンク!」でこれまで関係を築いてきた保育園・幼稚園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当いただく場合があります。既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。エリアで担当を分け、クライアントリストに沿って電話でアポイントを取得し、訪問もしくはオンラインにて提案いたします。受注後はカスタマーサクセスと連携し、オンボーディングを行います。 【営業の目標指数】 営業目標金額は、受注数×受注単価で構成されます。 そのため基準となる受注数を達成するために必要な「提案数」を割り戻し、目標指数としています。またいくら受注数が達成されていても「受注単価」が低ければ目標売上金額には到達致しません。 低コストを良しとする提案ではなく、お客様の求めるニーズに対し適切な提案をすることも営業としての義務だという考えからも、真に課題解決に繋がるための提案を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆2年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上 ※第二新卒の場合は、1年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上 ◆車の免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など) ◆スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験 【求める人物像】 ◆個としての市場価値を高めたい方 ◆社会への価値貢献を志す方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【沖縄】ソリューション営業

株式会社ネクストビート
【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方!※土日祝休み
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社においてソリューション営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手保育園・幼稚園を運営している事業所がメイン顧客 ■何を:同社サービス ■どのように:「保育士バンク!」の「就職・転職フェア」や「広告求人」・ICTシステム「キズナコネクト」の拡販、またBPOの提案、HP作成など企業が抱えているすべての課題解決するための提案を行う。 同社の別事業である「保育士バンク!」でこれまで関係を築いてきた保育園・幼稚園へ新たな提案として営業する場合と、完全新規開拓として電話でのアポイント取得から担当する場合があります。 既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。 エリアで担当を分け、クライアントリストに沿って電話でアポイントを取得し、訪問もしくはオンラインにて提案します。 受注後はカスタマーサクセスと連携し、オンボーディングを行います。 ネクストビートならではのスピード感と組織拡大の中で、 同社と一緒に、「個」としての市場価値を高めながら、未来の「ふつう」を創っていきましょう。

  • 応募資格

    【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 ■2年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上 ※第二新卒の場合は、1年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上 ※全国転勤の可能性あり 【尚可】 ■0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など) ■スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験 <求める人物像> ・個としての市場価値を高めたい方 ・社会への価値貢献を志す方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【福岡】ソリューション営業

株式会社ネクストビート
【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方!※土日祝休み
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

浦田充
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社においてソリューション営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手保育園・幼稚園を運営している事業所がメイン顧客 ■何を:同社サービス ■どのように:「保育士バンク!」の「就職・転職フェア」や「広告求人」・ICTシステム「キズナコネクト」の拡販、またBPOの提案、HP作成など企業が抱えているすべての課題解決するための提案を行う。 同社の別事業である「保育士バンク!」でこれまで関係を築いてきた保育園・幼稚園へ新たな提案として営業する場合と、完全新規開拓として電話でのアポイント取得から担当する場合があります。 既存関係と完全新規開拓の割合は、7:3程度です。 エリアで担当を分け、クライアントリストに沿って電話でアポイントを取得し、訪問もしくはオンラインにて提案します。 受注後はカスタマーサクセスと連携し、オンボーディングを行います。 ネクストビートならではのスピード感と組織拡大の中で、 私たちと一緒に、「個」としての市場価値を高めながら、未来の「ふつう」を創っていきましょう。

  • 応募資格

    【必須】 ■第一種普通自動車運転免許 ■2年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上 ※第二新卒の場合は、1年以上の法人営業経験かつ、新規開拓割合50%以上 【尚可】 ■0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など) ■スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験 <求める人物像> ・個としての市場価値を高めたい方 ・社会への価値貢献を志す方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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1~4 件目を表示(全4件)
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