情報管理の転職・求人検索結果

東京都

〇社内における情報管理の企画、および情報管理にかかるシステム導入の企画 〇データを活用したリスク分析、分析結果に対する必要対応の企画・提案 〇上記にかかる関係者説明・報告

【必須要件】 〇システム開発の経験がある、もしくは、システム開発等プロジェクトに参画した経験がある 〇マネジャーとして、約５名からそれ以上の組織・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある 〇プロジェクト計画書、もしくは提案資料を作成した経験がある 【希望要件】 〇システムセキュリティもしくはサイバーセキュリティの設計・評価を行った経験がある。またはセキュリティにかかるルール・手続きを策定した経験がある 〇複数の部署を交えたミーティングにて、自身の企画した内容を説明し、同意を得るよう調整を行った経験がある 〇個人情報保護法における個人データの安全管理措置について、要件を理解している 〇セキュリティにかかる何かしらの資格を保有している、もしくは会社に対しセキュリティ規格の導入に携わったことがある 〇コンプライアンス部門に所属、もしくは情報セキュリティにかかる部署に所属していた経験がある 〇コンサルティングファームに勤めていた経験がある

東京都

・アナリストレポートの審査 　(誤記載の未然防止、レポート品質の維持向上) ・証券業協会のルールに基づく社内規定(情報管理関係)の策定、見直し

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界におけるリサーチ関連業務 　(アナリスト、審査、コンプライアンスなど) ・金融業界における本社、もしくは支店における売買管理業務 ＜尚可条件（経験・所有資格など）＞ ・内部管理責任者 ・証券アナリスト

千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

◎施工管理 担当の高速道路エリア内において、発注者側の支援（発注者支援）として 工事が安全かつ適正に完了するまでの各監督業務を行います。 ＜具体的には＞ ・工事発注や仕様変更等に伴う積算・仕様書・図面等の作成 ・工事入札、落札業者との契約に関する業務・各書類のチェック ・請負業者への安全指導・工程管理 ・現場での使用材料や各検査の立会 ・竣工時の成果品チェック・最終的な各種書類作成　など ◎やりがい 1日700万台以上が利用する日本の大動脈を支える 公共性が高く、誇りを持てる 専門性を身に付け、安定して働ける 会社と共に成長できる ◎求める人材 今までの経験を活かしたい方 これから資格を活かしたい方 土木業を誇りに思っている方　など ◎勤務地 勤務地は全国各地にあり、勤務場所は応募者の希望範囲で選考致しますので お気軽にご相談ください。 単身赴任をご希望の方は、単身赴任用住宅制度をご利用できます。（対象者のみ） 各勤務地までは、マイカー通勤が可能です。

■一級または二級土木施工管理技士 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■Excel、Wordの基本操作

東京都

【職務内容】 (1)グループコンプライアンス体制の構築 (2)コンプライアンスプロジェクトの推進 (3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築 《具体的には･･･》 ・本邦銀行法、金融商品取引法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割 ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスのあり方を検討し、それを実現する運用等を策定 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 【配属予定部署／グループ】 コンプライアンス部　コンプライアンスグループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ＜スキル・資格＞ 【必須】 ・プロジェクトマネジメント

静岡県 ／ 愛知県

【業務の概要】 開発した技術や知見を社内・グループ会社に技術を発信・提供します。また、研究推進のために大学、研究機関との関わりも深く、共同研究という形で連携したり学術界への課題発信も行います。海外の研究機関とも連携しており、TME、TMNAといったトヨタの海外拠点をと連携して、有力な大学と共同研究を行ったり、海外のトップカンファレンスへの参加、研究発表も行います。 【業務の背景】 未来のスマートモビリティ社会では、個人のQuality of Lifeを高めつつ、持続的成長が可能な社会を実現することがますます重要になると考えています。そのカギとなるのは、移動の自由を実現する自動車や人々をアシストするロボットの高度な知能化はもちろんのこと、それを支える実世界・情報インフラが高度に協調する社会システムの研究です。 数理的な研究対象となるのは人・ロボットや環境等から得られる大量のデータから新たな知見を発見するデータサイエンス・機械学習手法の開発、複数のモビリティやロボットを最適に制御する分散協調・マルチエージェントシステムの研究、さらには経済までも含んだ複雑系数理の理論構築など、広範囲にわたります。 ＜職場イメージ・職場ミッション＞ トヨタ自動車社内での先端研究部署として、企業の中で応用を意識しつつも基礎的な数理研究をする部署で、学位保有者も多く活躍している職場です。大学をはじめとする社外の研究機関との共同研究も積極的に進めています。 未来創生センターでは、モビリティのみにとどまらず、それらを取り巻く環境やロボット、サービス、社会システムなど、幅広い事業の出口を見据えた基盤研究を行っています。数理基盤研究チームはこれらの研究を支える数理科学やデータサイエンスなどの基礎研究を行っています。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 ＜やりがい・PR＞ 企業における数理研究の醍醐味は、実世界とダイレクトにリンクした課題設定を行えることです。既存のICT企業では触れることのできない多種多様なデータやモデリング対象に対し、自身が研究した最先端の数理的手法が与えるインパクトを誰よりも早く試みることができます。そしてそれらの成果を論文としてまとめ、世界に発信することも重要なミッションの一つです。 未来創生センターは、トヨタ自動車社内での最先端研究部署であり、モビリティカンパニーとしての未来の事業を担うシステムや要素技術の研究開発に取り組んでいます。新しい研究対象は、自動車を超えた多種多様なコラボレーションにより進められ、この境界領域には未知の数理研究の芽が存在しています。これまで情報・数理の分野においても国内外の大学・研究機関と連携し多方面の分野で学会・論文発表してきました。また、研究だけでなく、それらの技術を社内開発へ活用し、商品開発につなげると共に、その中で新たな課題発見をして、世の中に先んじた研究テーマにつなげる、という企業内研究ならではのサイクルを回すことができます。

＜MUST＞ ・理工系大学院卒（数学系・情報系・物理系などが望ましい） 　もしくは文系大学院卒（経済学） ・博士の学位または同等の経験 （査読のある論文誌や国際会議での発表） ・ヒト・モビリティの振る舞いのモデル化，社会・経済システムのモデル化、統計解析や機械学習の理論・アルゴリズム構築に関する数理的な専門性と研究経験 ・上記モデルやアルゴリズムの実装、解析などプログラミング技術 （Python，C, C++, R，MATLAB等） ・国内外の大学等研究機関と連携し、最先端の研究を推進するマネジメント能力

東京都

■具体的な業務 １．商事法務（社内規程の制定・改廃、取締役会／株主総会の運営）の管理・監督（適宜） ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を管理・監督していただきます。 ◆取締役会（月次、決算承認、株主総会後 等）の事務局運営 ・総務チームを指導して取締役会事務局の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ◆株主総会（定時・臨時）の事務局運営 ・総務チームを指導して株主総会事務の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ２．全社ファシリティ業務の管理・監督（適宜：年数件程度） ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームを指導して本社および各支店の移転・増床等（備品の購買・管理含む）に対応していただきます。 ３．社内イベントの運営管理（月次、四半期、年次） ◆毎年１月に開催する全社イベント（YES Meeting）の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、YES Meeting（主に前年度の表彰と当該年度の経営方針表明を行う公式イベント。通常はホテルを会場とした会食形式ですが、近年はコロナ対策のためオンラインで実施）の企画運営を管理・監督していただきます。 ◆月次・四半期ごとに開催する全社集会の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、月次（All Hands Meeting）・四半期ごと（全社Kick Off Meeting）の全社集会（主に当該期間の営業表彰とトップメッセージの伝達を行うオンライン集会）に関する企画運営を管理・監督していただきます。 ４．その他総務業務全般の統括（随時） ◆購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般の管理監督 ・総務チームを指導して、購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般を管理監督していただきます。 ５．個人情報管理 ◆プライバシーマークの更新（隔年） ・社の個人情報保護責任者として、コンプライアンス室を指導して隔年の更新審査に対応していただきます。 ◆PMSの推進（随時） ・コンプライアンス室を指導して、JISQ15001：2017に準拠したPMS全般を適宜・的確に推進していただきます（関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む）。 ６．社内コンプライアンスの推進（職安法、労基法、民法、個人情報保護法 等） ◆社員向けコンプライアンス研修の運営（年10本程度） ・HR部と協働の上、コンプライアンス室を指導して業法対応を中心とした社員向け研修の運営と充実に取り組んでいただきます。 ◆社員指導（特に重要な事例について：月５件程度） ・コンプライアンス室と連携して個別事例に応じた適法な行動を指導していただきます。 ７．契約書作成・チェックの指導（特に重要な事案について：月10件程度） ◆人材紹介契約書（覚書）と業務系契約書（覚書）の中でも特に重要な事案については、コンプライアンス室を指導して、作成・チェックを監督していただきます。 ※英文契約は半分を占めています。 ・組織構成 コンプライアンス室　在籍６名（現在、コンプライアンス室マネージャーはCFOが兼務） 総務チーム　在籍６名（マネージャー１名、社員４名、契約社員１名）

【必須条件】 ・株主総会／取締役会事務局の運営経験（５年以上） ・社内規程類の管理者としての経験（５年以上） ・契約書の作成、チェック業務の経験（５年以上） ・英語力（契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル／目安：TOEIC700点以上） ・総務／法務分野でのマネジメント経験（５年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験 ・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識 ・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001：2017に関する知識

愛知県

技術統括部門にて、設計開発業務のITによるプロセス改善・業務分析を通じた課題形成と解決をミッションとし、製品設計に使用する各システムの開発・維持・改善を担当いただきます。 【具体的には】 ■各システムの設計／開発は外注をしており、社内の設計開発部門のニーズの集約・要件定義からカスタマイズなどの企画・改善・運用までをメインにご担当いただく予定です。 ■各部署との調整・ベンダーコントロール等、プロジェクトマネジメントがメインとなります。 例） ◎設計システムである「CATIA V5」の維持・改善の企画 ◎ユーザー要望も含む「技術部品表システム」「図面管理システム」「CAD管理システム」の維持・改善の企画 ◎CADユーザー部署に対する業務効率化と開発力向上を目的としたCATIA活用支援 ◎グローバルな技術情報を管理するシステムの企画 【仕事の魅力】 自動車業界全体がDX（デジタルトランスフォーメーション）含め、仕事のやり方が大きく変動していく過渡期の中で、新しい業務プロセスやシステムを自ら作り上げていくことが大きな魅力です。 ＜配属先＞ 技術統括部 第３室

【必須】 ・社内基幹システムの維持・改善に携わったご経験、もしくは、SIer等にて業務システム開発の要件定義のご経験をお持ちの方 ・数名のプロジェクトチーム内での業務経験をお持ちの方（リーダー経験者歓迎） 【歓迎】 ・社外のITベンダーやコンサルなどのアウトソースをコントロールし、自社のIT構築推進したご経験 ・Windowsを使用したシステムでの要件定義のご経験 ・ロジカルに物事を考えられる「頭」と「実行力」に自信がある方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションに自信がある方 ★職場環境★ ◎若手が成長できる、風通しが良く自由に仕事に取り組める環境があります。 ◎若い会社だからこそ、若い世代が自分のチャレンジングな目標に対して、１人ひとりが裁量を持って活動できます。 ◎仕事への姿勢や取り組み方も型にはまったものではなく、社員それぞれの意見が尊重される雰囲気があります。 ◎社員の年齢構成は「20～30代が60％以上」を占めます。

愛知県 ／ 静岡県

【業務の詳細】 ・電動モビリティの走行モータを駆動するPCUの先行開発、システム開発 ・充電システムおよび給電システムの先行研究、要素技術開発と評価 ・高圧バッテリから12V系電源を高効率に変換するDCDCコンバータの先行開発 【職場イメージ】 20～30代の若い技術者が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、様々な研究や開発にチャレンジしやすい風土で、世界にない製品を企画から設計、実証まで検討することで、やりがいと成長を実感できる職場です。 職場先輩によるOJT指導で、安心して業務に取り組める環境です。情熱があれば、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 【職場ミッション】 電動車普及のため、電力変換のあらゆるユニットの先行開発／研究を推進しています。 走行用モータ駆動用PCU（パワーコントロールユニット）や車両電源供給のためのDCDCコンバータ、BEV/PHEV用電池充電ユニットの回路／構造／制御開発により、将来モビリティの電動パワートレーンを提供していきます。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい】 目指す社会とその実現に向けて、先行開発部署で研究や技術開発に取り組むことで、未来の地球・社会を切り開くことが出来ます。 モビリティやインフラをつなぐ充電ユニットとして、自らが生み出した技術がお客様の幸せや社会貢献につながる、とてもやりがいのある仕事です。 【PR】 東富士研究と本社の両拠点を持ち、特に東富士は世界初の先端研究を通して新モビリティ開発やカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを推進しています。 チャレンジする技術領域では、多様な技術を持ったキャリア入社の方が多く活躍されています。私たちと一緒に、電力変換技術で未来を切り開いていきましょう。

【必須要件】 高電圧（400V以上）に対応した電力変換ユニット（走行インバータ、DCDCコンバータ、充電器等）の研究／開発／設計経験（３年以上）を有する方 【歓迎要件】 （マネジメント職においては複数ユニットの開発／設計経験が望ましい） ■高圧系回路設計　開発経験 ■回路シミュレーション技術 ■駆動用モータ　制御開発経験 ■急速充電スタンド　開発経験 ■電気設備技術基準に関する知識 ■英語でのグローバルエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） ■多くのステークホルダーを巻き込み開発推進した経験 ■チーム内の各コンポーネント設計のリーダシップを発揮しながらPJTを牽引した経験

愛知県

有人与圧ローバに搭載する電気電システム・コンポーネント開発における開発者（下記①～④のいずれか）もしくはプロジェクトリーダー（下記①～④のいずれか、もしくは複数）を担当いただきます。 【業務の詳細】 （開発対象の機器） ①シャシー（ステアリング／アブソーバ）系システム・コンポーネント ②熱制御系システム・コンポーネント ③電源制御系システム・コンポーネント ④通信管制データ処理系システム・コンポーネント 　-車内LANの変換／中継を行うゲートウェイ 　-車外無線通信用の受信機、送信機、アンテナシステム 　-管制・データ処理系システム 【業務の内容】 ・ミッション要求仕様、周辺機器との機能分担及び接続、使用環境および運用への適合を踏まえて、要求分析・周辺機器とのインターフェイス仕様の調整などを行い、電気電子システム仕様、コンポーネント要求仕様およびインターフェイス仕様を作成 ・開発工程におけるお客様（JAXA様）、サプライヤ様との連携、プロジェクト管理など ＜職場イメージ＞ ・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土 ・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土 ・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢 ＜ミッション＞ 多様なクルマ／モビリティ技術、新価値創出で未来を形創り、お客様の笑顔につなげることがミッションです。私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐えうる信頼性の高い電気電子システム、コンポーネントを提供することで、宇宙産業の発展に貢献します。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 ＜やりがい＞ 月面は、重力が地球の６分の１、温度-170～＋120℃、真空、宇宙放射線、月の砂（レゴリス）に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境での使用に耐える技術が必要です。また、宇宙飛行士が安全・快適に過ごすことができるという高い次元のモビリティ実現へのチャレンジができる仕事です。 ＜PR＞ 私たちはこれまでのクルマづくりで培ってきた信頼性、耐久性、走破性および技術等で貢献していきます。そして月面で鍛えられた技術を、地球へフィードバックし、もっといいクルマづくり、持続可能な社会や地球のための技術の発展に生かしていきます。 参考：トヨタ　ルナクルーザー紹介HP https://global.toyota/jp/mobility/technology/lunarcruiser/?padid=ag478_from_header_menu

＜MUST＞ 下記いずれかのご経験・知識がある方 ◆自動車機器制御システム、またはコンピュータの開発経験 ◆航空機器制御システム、またはコンピュータの開発経験 ◆宇宙機器制御システム、またはコンピュータの開発経験 ◆産業用輸送機器制御システム、またはコンピュータの開発経験 ◆通信機器制御システム、またはコンピュータの開発経験 ＜WANT＞ 下記いずれかのご経験・知識がある方 ◆MATLAB Simulink・Stateflow等のモデル実装経験 ◆アルゴリズム・制御ロジック等の詳細設計経験 ◆アジャイル開発の理解・プロジェクトへの適用経験 ◆形式記述（UML、SysML、USDM等）での要求仕様・要件定義の記述経験 ◆航空／宇宙機開発における安全審査経験 ◆航空／宇宙機開発における各種信頼性評価経験 ＜求める人物像＞ ◆自立性をもって仕事に取り組める方 ◆部署／他部署問わず、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◆アウトプットにこだわり、最後までやり切れる方

神奈川県

【職務内容】 ・システム障害レポートの作成 ・システム障害の分析、対策立案、実施推進 ・システム障害発生時の態勢整備、情報管理（情報収集、情報連携等）

■経験 システム設計／構築／運用／保守（以下のいずれかの経験を有すること） ・システム開発プロジェクトにおける工程管理、品質管理 ・業務アプリケーション設計、開発、テスト ・サーバ設計、構築、テスト ・ネットワーク設計、テスト ■以下は有することが望ましい ・稼動システムの障害分析、是正対策 ・顧客への障害報告の経験 ・プロジェクトのリーダ経験 ■スキル ・コミュニケーションスキル 　　　　　 ■必須資格 ・IPA主催の高度情報処理試験のいずれか ■求める人材像 ・NRI内の様々なシステムの障害に立ち向かい改善を推進できる方 ・障害発生部署の各事業本部と有効な関係を築き、ともに解決を目指せる方 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

医薬品メーカーに寄せられる医薬品の副作用に関する症例評価、文献評価などの業務をお任せします。 【安全性情報管理業務とは】 新しい医薬品は、その安全性や効能を臨床試験（治験）で確認されてから市場へと送り出されます。しかし、治験段階では見つからない副作用が発見されることも少なくありません。その安全性に関する情報をまとめ、リスクマネジメントしていくことが、安全性情報管理業務担当者の仕事です。 【具体的な業務】 ■有害事象・副作用情報の収集および評価 ・収集（市販直後調査・市販後調査・薬剤疫学研究・自発報告 etc.） ・薬剤との因果関係・重篤性の判断 ・添付文書からの既知・未知の評価 ・集積評価→収集した個々の有害事象と集積し、リスク発生の有無を医学的・化学的に検討する ・PMDA（独立行政法人 医薬品医療機器総合機構）へ報告 ■リスク最小化計画の立案・実施（添付文書への記載 etc.） →集積評価の結果、リスクが考えられる場合、リスク最小化について方策を出す。 ■薬剤の安全性検討事項の特定 ■安全性監視計画の立案 ※国内だけでなく、海外からの情報もありますので、英語力（論文読解力）をお持ちの方は大歓迎です。 【組織構成】R&D事業部　PV臨床グループ 様々な経験、技術を有した研究者が在籍しています。原則として契約先での業務が中心になりますが、定期的に実施している勉強会を通じて、仲間との交流を楽しむことが出来ます。また東京のR&D事業部もしっかりとサポートしていますので、安心して働くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医薬系・自然科学系・生命科学系の大学卒以上の方 ■TOEICの600点以上もしくは論文読解可能な方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製薬企業・ＣＲＯ・ＳＭＯでの業務経験者 （モニタリング、データマネジメント業務等） ・医薬品の開発経験者 ・バイオ関連業務（研究職）経験者 ・医療情報工学などを学ばれた方 ・薬剤師・獣医師・看護師・臨床検査技師の資格保有者

株式会社パソナ

東京都

技術管理グループにて、プロジェクトマネジメント、技術ノウハウの整理、体系化をミッションとして下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ・PMOとして複数のプロジェクトマネジメントを行います。 ・顧客の製品スペック管理　※顧客の製品スペックを読むために、英語（読み書き）は必要 ・様々な情報管理（技術データ、システム（PLM）等） ・社内の他部署との連携、意見を吸い上げる、技術全般をまとめる情報のデータの取りまとめ ・システム化（PLM） ・エキスパートの養成（育成計画の策定） 【組織/ミッション】 ■技術のノウハウを残すための管理部署です。 ■複数のPJ進捗管理などできるスペシャリストを求めております。 ■PJT（数億円規模/期間3年程のが多い）に関して状況判断・管理ができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネジメント経験（製造業であれば商材不問） ■英語読み書き以上（文書管理を行う際に、海外の書物をもとに管理するため） ■技術データの管理（設計・品質管理・品質保証などの方） 【歓迎要件】 ■自動車業界での上記業務のご経験 ■マイクロソフトプロジェクトの使用経験

株式会社パソナ

東京都

当社メンバと共に個人情報保護業務を担当していただきながら、将来的には、情報セキュリティマネジメント全般に関わっていただくことも想定しています。 ＜業務内容＞ 　■NSSOL及びNSSOLグループ会社（海外子会社含む）の個人情報保護マネジメントに関するPDCA活動の企画及び推進 　■個人情報保護法及びプライバシーマーク構築・運用指針に基づいた社内規程の作成と周知活動 　■NSSOLのプライバシーマーク更新に伴う準備及び審査対応 　■NSSOLグループ各社のプライバシーマーク更新に伴う準備支援 ＜当面の主要業務(概略)＞ 　・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップと社内規程への反映 　・各組織への個人情報管理台帳やリスク分析表等の作成要請と、その問合せ対応 　・個人情報保護教育（e-Learning）のテキスト作成 　・個人情報に関するインシデント対応（原因分析、再発防止策、有効性確認、フォローアップ、審査機関への報告） 　・個人情報に関する社内相談対応（個人情報取得時の通知書レビュー、委託先・評価の支援、開示・訂正等の受付等） 　・プライバシーマーク更新対応としてPDCA活動を推進

■法令文書に対する抵抗感がない方、文書作成が得意な方 　■リーダとして業務を遂行した経験 　■ISMS・PMS・QMS等のマネジメントシステム構築・運用経験 ＊ ISMS: Information Security Management System ＊ PMS: Personal information protection Management System ＊ QMS: Quality Management System

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

プロジェクト管理の担当して頂きます。・プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理 ・コンテンツ開発における戦略立案や ・ステークホルダーとの交渉 ・プロモーション企画・提案

・英語ビジネスレベル ・エクセルでの仕様書、企画書の作成経験者 ・ゲーム業界、webコンテンツ業界で５人以上のチーム構成で 　プロジェクトマネージャー、マネージャーのご経験をされている方【歓迎】 ・ランキングトップに入るソーシャルゲームの 企画、運用経験者もしくはプロジェクトマネージャー経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力があり 関係各部署とのやり取りを円滑にできる方 ・論理的に物事を伝えられる方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ソーシャルゲームをやりこんでいる方 ・ソーシャルゲームを”もっとおもしろくしたい”と考えられている方

株式会社アールストーン

北海道

社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの 製品・システムの現地工事（電気工事・電気通信工事）において、 工事設 計・計画、及び現地施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人）をお任せします。 社内に製品開発機能を有しているため、製品開発者に対して工事の立場から要求をすることも多いです。公共システムを製品設計から工事計画・施工管理まで一貫して関わることができます。案件は全道の主要都市中心にあるため長期出張も発生します。 【配属先】 プラント建設部建設課 【求める人物像】 業務遂行に必要な関係者との調整力・交渉力が長けている方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械・電気系の学部ご出身で資格をお持ちの方、または資格はなくとも実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆1級/2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※経験が浅い方からの応募も歓迎です。 ◆監理技術者（電気通信）または主任技術者（電気通信）の資格をお持ちの方 ◆水処理設備、大型ビル受配電・非常用発電設備、道路・河川情報管理設 備、鉄道変電所などの施工管理経験をお持ちの方 ◆CADを使用した施工図の作成・修正などの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

人事・労務を基本に総務関連業務をご担当戴きます。 ■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険、住民税、退職金、育児・介護休業給付、労災給付、健康診断、社宅管理、安全衛生管理、休職・復職支援、その他労務管理全般。 ■人事：人事考課の運用、契約管理（パートタイム・再雇用・嘱託など）、人事情報管理、人事システムの運用、働きやすさを推進する人事制度の企画・導入、社規則管理。 ■採用：新卒採用、中途採用、リクルートサイト作成、会社説明会など ■教育：社内研修プログラムの企画立案、勉強会の企画・進行など ※ご経験や適性等を考慮し、担当業務を決定致します。 ※その他：総務課に所属する為、総務や庶務に関する業務も発生します。

人事・労務業務の経験を有する方

日総工産株式会社

兵庫県

●業務内容 列車統合管理装置（TCMS）の制御装置のソフトウェア開発、アーキテクチャ設計をお任せします。 具体的には ・顧客要望を基にしたシステムアーキテクチャ・基本設計及び、仕様書の作成 ・関係部署や協力会社様の開発取り纏め ・実証試験、評価 ・顧客納入後のアフターフォロー ※グローバルベンダーとの協業活動も発生します。 【案件期間や予算規模】 案件によって異なりますが、機能開発においては半年～1年。 次世代機種開発は3～4年程度のスパンで業務に携わります。 ●使用ツール Qt Creator、Visual Studio、Eclipseなどの統合開発環境、Subversion、GITなどの構成管理ツール ●開発言語・使用ソフト・活かせるご経験 ・C言語、C＋＋、Java、アセンブラ ・組込みソフトウェアの開発経験 ・組込みリアルタイムOSを利用した開発経験 ・Linuxの基礎知識 ・組込みリアルタイムOS、ドライバ等の開発経験 ●業務の魅力 ・グローバル市場をターゲットに開発した製品が鉄道に搭載され運用されている時 ・多くの関連部門の方と一緒に大きなプロジェクトを無事に完遂した時 ●キャリアアップイメージ ・入社後3年間程は配属先で勤務頂く予定です。 ・その後、プロジェクト部門の経験を経て、開発課のソフトウェアアーキテクトのキーマンとしてキャリアアップすることが可能です。 ●採用背景 伊丹製作所は交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけております。当社は、“走る”“止まる”“制御する”を1社で行える唯一のメーカーとして、最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御システム、車両の頭脳となる列車情報管理装置（TCMS）、乗客サービス向上に寄与するトレインビジョン、「安全・確実に止まる」を実現する信号システム・ブレーキシステム等を提供しています。 鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績がございます。昨今の環境問題への意識の高まりから、鉄道輸送は低炭素社会の交通インフラとして脚光を浴びており、今後も事業のグローバル化を推進するとともに世界No.1の鉄道システムプロバイダーを目指していきます。今回はその中で今後の事業拡大に向けた列車情報管理装置（TCMS）新製品開発において組み込みソフトウェアまたはアプリケーション開発をお任せする方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ソフトウェア開発経験（3年以上） ■プロジェクトリーダーとしてのご経験 【歓迎要件】 ・組み込み系OS（特にLinux）のポーティングの経験 ・海外メーカーとの共同開発経験 ・WEB系アプリの開発経験 【求める人物像】 ・プロジェクトを取りまとめるリーダーシップとコミュニケーション能力 ・海外市場や競合他社の技術動向等について、アンテナを張り積極的に最新の情報を取り込む姿勢がある人物

株式会社パソナ

東京都

【募集概要】 グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるリーダー候補を募集致します。 【仕事内容】 当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務に加え、地方拠点立ち上げに伴うインフラの構築・ネットワークの整備やM&A時のプロジェクト推進等もお任せ致します。 ※ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。 ※ご志向により、下記に加え情報システム室のチームビルディングサポートや後輩育成等もお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・端末管理・キッティング ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・上記全般の障害・トラブル対応、社内ヘルプデスク ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループがで年々拡大している中、情報システム室は3名という少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。 ・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。 ・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして幅広い経験を積むことができます。 【関連記事】 じげんのニューノーマルをどう創るか vol.01　|　働き方・働く場所 情報システム室 室長の鷹野のインタビュー記事です https://overs.zigexn.co.jp/culture/zigexn_speed/3459/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内ヘルプデスク業務経験1年以上 ■PC全般（Windows-PC）／社内ネットワーク／MS Office製品に関する基礎知識 ■Active Directoryの運用経験 【歓迎要件】 ■Linux サーバーの構築・運用経験 ■社内ネットワークの構築・運用経験 ■何かしらの社内システムの導入・運用経験

株式会社パソナ

東京都

富士通グループの情報管理監査の推進担当メンバーとして、海外、国内グループを含めた情報管理教育の拡充・展開等の啓発活動等の施策により、現場のセキュリティ意識向上を図り、情報管理の高度化実現に向けてチームに貢献していただきます。 【魅力・やりがい】 ・富士通の情報管理の在り方、情報管理監査業務を変革させることができます。 ・今までの慣習に捕らわれることなく、新たな情報管理としての情報管理監査の在り方を追求できます。 ・情報管理については、正解がなく、様々な考え方に応じて各々が対策をしている領域です。我々は富士通の情報管理を牽引できる様な改革を追求すべく、前向きに業務に取り組んでいる組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日常会話レベルの英語力（海外リージョンメンバーとのコミュニケーションで使用します） ■情報管理監査業務経験 ■プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ▼海外駐在経験 ▼個人情報に関する国内外の法規についての知識 ▼他社情報に関する国内外の法規についての知識

株式会社パソナ

岡山県

■総務人事課にて労務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・課員3名の業務進捗確認、月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出、36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認 ・住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理、有給休暇取得管理 ・給与・賞与計算、年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理　など ※現担当者の仕事を3か月程度かけて引き継いでいただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事労務経験 ・営業経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

【募集背景】 経営管理室は、21年10月新設の若い部署であり、 原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。 【職務内容】 ■原価管理（標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等）並びに原価改善に向けた提言活動 ■販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 （予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等） ■月次マネジメントレポートの提供 ■予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告 ■経営管理室のマネジメント ※プレイングマネージャーのようにご自身も手を動かして頂きながらマネジメントもお任せする予定です。 【当部署の魅力】 ・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。 ・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。 ・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。 【部署構成】 常務執行役員1名、室長1名、スタッフ3名（男性30～40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での下記のご経験をお持ちの方 ・予算編成/予実管理、または原価管理の実務経験 （制度会計実務の経験も可） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ◇TOEIC500点以上

株式会社パソナ

東京都

・経理業務全般（月次・年次決算、債権債務・売上管理、固定資産管理、税務申告、会計監査対応、計算書類作成）※税理士と顧問契約あり ・予算作成、予実管理、月次レポート作成、プロジェクト別損益管理・経費精算・勤怠管理クラウドサービス、会計システムの設定、運用管理 ・労務管理（勤怠管理、給与情報管理、社員情報管理、入退社・異動管理）※社労士と顧問契約あり ・株主総会、取締役会運営

【必須】 ・月次／年次決算（一人で締められること） ・事業報告書など会計書類の作成 ・管理会計（予算策定／予実管理） ・固定資産管理 ・Excel関数の基本的スキル（SUMIF、VLOOKUP等） ・マネジメント経験（１名～） 【尚可】 ・取締役会／株主総会事務局（主導者） ・法人税申告書作成 ・監査法人対応 ・給与計算／年末調整 ・社会保険事務

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

東京都

【期待する役割】aucfanグループ全体の労務業務を担っていただきます。 　ご経験は2～3年おありでOKです。 　裁量も多く中長期的には人事業務全般に携われるチャンスがあります。 【職務内容】 ・入退社の各種手続き　・社員情報の管理　・組織図の管理　 ・人事発令　・人事台帳管理 ・契約更新手続　・有期雇用管理 ・勤怠管理と勤怠チェック（ジョブカン使用） ・給与計算（ジョブカン使用・計算は社労士法人へ委託） ・社会保険手続き（申請等は社労士法人に委託） ・住民税の管理 ・衛生委員会運営・健康管理全般・ストレスチェック事務局・休職者対応 ・年末調整業務 ・労務関連規程の修正・変更 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会の事務局業務 ・その他労務対応 【求める人物イメージ】 ■幅広い業務に関わりたい、関われる方、自身で境界線を引かずに協力を惜しまない方に向いています。 ■様々な部門との接触がありますので、コミュニケーションに前向きな方。 【ポジションの魅力】 ・グループ会社含め、幅広い事業の労務業務に携わり業務経験の幅が広がります。 ・いずれ採用に関わりたい等のご希望も叶います。 ・意思決定のスピードが早く、裁量をもって仕事ができる環境。 【組織構成】経営企画室：室長1名ー人事労務MGR1名-メンバー2名（採用1名、労務1名）配属は労務になり、2名～3名体制となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算、社会保険事務の実務経験がある方（2年以上） ■Excel（VLOOKUP関数程度） 【歓迎要件】 ▼アウトソーシング・シェアードサービス部門での経験をお持ちの方（尚可） ▼給与計算を自社内で行っていた方（尚可） ＜働く環境＞ ★平均年齢30代（役員も30～40代前半）と若いです！ ★同社の事業内容に共感される大歓迎！裁量も多く能動的に活躍される方を期待します！

株式会社パソナ

東京都

・次世代店舗モデル構築：既存店舗の延長線ではなく未来を創造した店舗作りを提案し実行フェイズまで実施する。 ・店舗ハードウェア全般に関し現状の問題分析と課題抽出を行い解決策を策定する。 【具体的業務】 ■次世代店舗モデル構築において新たなテクノロジー、新レイアウトなど立案、また関連部署（デジタル戦略本部、IT本部）からの提案内容を取り纏めオペレーションを構築する。 ■店舗開発部門が策定する店舗向けハードウェアに関する新規スタンダードおよびアップデートの案に対してオペレーション観点からのアドバイス・フィードバックの提供を行う。 ■既存スタンダードの見直しの提案を行う。また、現状分析から課題を特定し、解決策を策定する。 ■店舗向けの新規・アップデートスタンダードの導入に際し主幹部署（主に店舗開発本部）と協業して店舗導入をサポートし、実行力強化の支援を実施する。 ■新店や既存店改修時のプロセスにおいて、店舗営業部門と店舗開発部門に対してのスタンダードに基づいたオペレーション観点でのフィードバックを必要に応じて提供する。 【将来的なキャリアパス】 ・短期：SSPC（管理職レベル）としてご自身で課題抽出/解決策を提示して関連部門と営業部門と連携を行い成果を出す。 ・中期：マネージャーとしてオペレーション開発領域の専門チームを担当。 ・長期：オペレーション企画/開発領域の幅を多方面に広げ複数のチームを率いて成果を出せる組織をリード。 【同ポジションの魅力】 ★本ポジションは「次世代店舗モデル構築」を推進し、未来のスターバックス コーヒー ジャパンの店舗作りをリードして頂くポジションになります。これま でスターバックスが培ってきた知見と併せ、皆様の知識・スキルも活かして頂 きつつ、周囲のパートナーを巻き込み、協力し合いながら業務を推進して頂く ことが期待される重要なポジションとなります。 【組織】営業企画本部 オペレーショントランスフォーメーション部 ストアオペレーショントランスフォーメーションチーム 【組織の役割】・次世代店舗モデル：Next Generation Store Model構築 ・店舗向けハードウェアに関する新規スタンダード構築サポート ・店舗機器導入プランニング・サポート ・店舗オペレーション改善：オペレーション負荷軽減・作業効率化、働きやすい環境構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務の標準化・効率化をリードした経験（業界不問） ■組織の中で組織横断的な課題解決や業務改善を推し進めてきた経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■読み書きレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ▼ITプロジェクトをマネジメントした経験、テクノロジー視点からプロジェクトをレビュー出来る方。 ▼製造業務における工程管理マネジメント業務。 ▼大手外食企業、小売業界においての機器・ハードウエア導入を通し、オペレーションの標準化や単純化をリードした経験。 ▼エンジニアリングまたは情報管理・統計・データ分析技術に関する知識 ▼ビジネスレベルの英語スキル

株式会社パソナ

東京都

海外を含むグループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 ・戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ・サプライヤ管理 ・CSR調達推進 ・調達統制強化のための仕組み構築 ・グローバル集中購買体制の構築 ・マテリアルフロー・サプライチェーン分析 ・調達人材育成のための体制構築 ・調達に関わるグループ方針、規程類等の整備 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（TOEIC600点以上） ■グローバルの調達管理の経験 ■海外調達・海外拠点との業務経験 ■データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） 【歓迎要件】 ■調達関連の仕組構築経験 ■調達情報管理経験がある方 ■CSR調達に関する知識がある方 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■BCP体制の構築経験がある方

株式会社パソナ

東京都

1）　顧客契約ごとの財務情報管理 2）　売上高分析、月次決算に合わせて、必要な調整仕訳を入れる 3）　専門職から契約管理業務（ファイナンス関連）の質問に答えるなど、サポート業務一般。 4） 顧客請求書発行サポート 5） 売掛金管理　（海外関連会社アウトソース済、管理のみ） 6） 顧客/契約マスター管理　（海外関連会社アウトソース済、管理のみ） 7） 一般経理事務作業 （伝票起票、ファイリング、その他雑務含む） 　　　 利用システム：PeopleSoft （現Oracle） 英語版, 2022年3月にSAPに切替予定 1）　Managing financial data and information per contract 2）　Conduct monthly journal entries and necessary adjustment based on sales analysis and monthly settlement of accounts 3）　Provide day-to-day support for our professional staffs relating to finance and address finance related questions around contract management. 4） Issuing project invoices support 5） Managing Accounts Receivable （Majority of operation is outsourced to an offshore group company） 6） Client/Contract Data Management （Majority of operation is outsourced to an offshore group company） 7） General administrative duties （Issuing payment slips, filing, and other administrative tasks） Current system we use：PeopleSoft （現Oracle） English ver to be replaced with SAP （Mar 22） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 （TOEIC 800 以上、要会話力） ■Excel 等の情報処理に慣れており、細かいデータ分析、チェックが出来る方 ■経理実務経験3年以上 [歓迎要件] 1） PeopleSoft, SAP など ERP 使用実務経験 2） 外資系企業英文経理実務経験 3） 海外長期滞在経験

株式会社パソナ

東京都

■内容：下記の業務に従事いただきます。（ご経験やご志向性に応じて業務の幅を広げていただくことは可能です。） ＜メイン業務：IR業務＞ ・IR（適時開示実務、アナリスト説明、決算説明資料作成） ・インサイダー取引等の情報管理体制の整備、運用 ・投資家リレーション構築（国内、海外）、面談・イベント等のアレンジ・実行 ＜サブ業務：M&A業務＞ ・M&A戦略立案、実行 ・コーポレートストラクチャーの検討 ＜他、経営企画業務＞ ・財務戦略立案と資金調達遂行、金融機関折衝 ・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務 ・新株予約権設計・実務、従業員持ち株会の組成・運営 ・株主総会、取締役会運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR実務（適時開示、アナリスト説明、決算説明資料作成）経験 ■ビジネス上での英語（読み書き）使用経験（もしくはそれが可能な英語力） ■企画、法務、経理、財務等のコーポレート部門全般の経験を広く浅く有している方 【歓迎要件】 ▼ビジネス上での英語（スピーキング、リスニング）使用経験 ▼M&A実務経験

株式会社パソナ

岡山県

■建築設計・監理業務の受注に係る営業・情報収集 ・行政、諸官庁協議 ・顧客満足度UPのための情報管理 ※既存顧客への深耕営業がメインです。 ※新規開拓もありますが、既存顧客からの紹介が多いです。 ※社長直下のポジションとなります。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がっています。現在は社長を中心に設計チーフも営業に携わる場合があります。 営業担当を採用することによって、各自がそれぞれの専門分野に集中し、新たな視点で設計業務の受注につながる営業を展開していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・法人営業経験者（建築・設備業界） ・設計図面が読める方 ＜求める人物像＞ ・社内外でのコミュニケーションが円滑に取れる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【部署紹介（部門の業務概要等）】 当社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ビジネスソリューショングループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループの4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループでは国内外の石油・天然ガス事業や、再生可能エネルギープロジェクトにおける操業系システムの導入・活用推進、最新のデジタル技術の導入、情報システムユニット全体方針策定の統括といった業務を担っています。メンバーには事務系社員・技術系社員双方が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームとなっています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 当社では国内および海外にて多くのエネルギー開発プロジェクトに参画しており、デジタル化に関するプロジェクトサポートの重要性が増しています。また、当社グループ全体のデジタル化戦略を構想・企画・実現することのできる人材が必要となっていることから、今般、中途採用を募集することとなりました。 【職務内容】 （1） 当社グループ全体のデジタル・IT戦略策定 当社グループ全体の向こう3年間のIT中期計画に関する進捗管理、案件の推進状況の取りまとめを行うと共に、必要に応じてIT中期計画の見直しを行います。また、当該計画に基づきIT予算・投資管理方針を策定し、各所から収集したIT予算・投資に係る内容を取りまとめ、経営陣に報告・承認を得ます。 （2） デジタル技術の活用推進 当社バリューチェーンにおける業務・データを可視化、分析し、経営判断や事業価値向上に資する仕組みの構築や企画業務等を行います。BI（ビジネスインテリジェンス）の活用は勿論のこと、AIや機械学習を用いてのデータ分析案件の推進や ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITシステム導入に係る企画、要件定義、運用等に関する5年以上の実務経験、または石油・天然ガス生産施設等の操業システム・デジタル化に関する5年以上の実務経験 ■IT・デジタル技術活用に関する戦略・企画立案に係る実務経験 ■英語でのビジネスコミュニケーションのご経験 【歓迎要件】 ■ITシステム導入プロジェクトに関する実務経験 ■BI（ビジネスインテリジェンス）の導入等の実務経験 ■計装制御システム（ICSS等）及び製造支援システム（MES）に関する実務経験

株式会社パソナ

岡山県

社内で利用している社内システムのサーバー、ネットワーク、ＰＣ、モバイル端末、電話設備などの構築や運用を中心に行っています。 これに伴う従業員からの各種問い合わせ、依頼事項の対応、および、外部委託業者との様々な調整を行っています。 なお、証券業務システムは外部委託しているため、運用管理は外部委託先で行っています。ただし、システム変更や新規開発があった場合はユーザーとして打ち合わせ、導入への対応を行います。 ＜具体的には＞ ・社内サーバー、ネットワークの構築の検討と運用、および外部委託業者への発注と構築の支援 ・ＰＣ、モバイルおよび周辺機器の発注、在庫管理、故障対応 ・外部委託先へのＰＣのセットアップの依頼、作業管理 ・営業拠点（支店3か店）のシステムおよび電話設備工事の対応 ・当社ホームページの設定変更 ・システム全般に関する問い合わせ対応 ・定期的なシステム監査への対応 ・情報の管理、システムのセキュリティの管理

・金融機関関連のシステム業務経験をお持ちの方 ・金融機関のシステム管理ポリシーについて知見をお持ちの方 ・ネットワーク構築スキル ※Uターン歓迎

株式会社DSBソーシング

東京都

グループ会社へ出向いただき、リスク・コンプライアンス室の主任・サブマネジャーまたはマネジャーとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■全社リスク管理およびコンプライアンス体制の整備、推進、教育・指導 ■企業法務や弁護士との対応協議および稟議案件・契約行為・規程・広告等の審査 ■情報セキュリティ管理、法人関係情報管理、反社・マネロンに関する統括管理 ■取締役会やリスク・コンプライアンス委員会の運営 ■監督官庁への届出や業界団体への対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・リスク管理、コンプライアンス業務のご経験 ・企業での法務業務のご経験

株式会社パソナ

千葉県

【MISSION】 製剤製品の薬事業務への対応 【業務内容】 同社の薬事業務（実務）をお任せいたします。 ■当社で扱う製剤ならびに原薬に関連する下記の実務と関係部署・顧客・当局からの問い合わせ対応と法令遵守のための対応 　・外国製造業者の管理に関する事項 　・国内管理人業務に関する事項（原薬） 　・品質情報の管理に関する事項 　・GQPの締結に関する事項 　・原材料メーカー等、供給元の監査に関する事項 　・製販の承認申請に伴う照会事項対応に関する事項 　・製販の一変等に伴う照会事項対応に関する事項 　・MF作成と管理に関する事項 　・DMF作成と管理に関する事項 　・ASMF作成と管理に関する事項 　・CTD作成と管理に関する事項 　・GMPコンサルタント窓口業務に関する事項 　・業界団体・地域団体等の対外活動に関する事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製薬メーカーの製剤研究所、または製剤工場の製造ライン・品質管理業務の経験をお持ちで、上記のすべて、もしくはいずれかの実務経験をお持ちの方 ■入社後、原薬に関する実務も兼務いただくことに抵抗のない方 【歓迎要件】 ▼海外製剤メーカーの委託管理に関する経験をお持ちの方 ▼読み書きレベルの英語力

株式会社パソナ

大阪府

ダイキン工業グローバルグループのDX推進を担う部門において、CRM・SCM等の業務改革テーマのシステムアーキテクト及び開発実行推進を担って頂く方を募集します。 顧客接点マネジメント、デジタルマーケティング、サプライチェーンなど専門分野を持ち、部門横串テーマの上流企画設計・外部パートナー含めた開発マネジメントを推進頂きます。今までのご経験・スキルに合わせて最も活躍頂けるポジション・ミッションを個別に相談・設定させて頂きます。 グローバルに事業拡大を進めている中、CRM、SCM、ECMなど部門横串システムテーマにおいて、事業部門と一体となって企画・構想・要件定義・開発実装マネジメントを推進できる人材を求めています。 ■ポジション・立場 ・DXシステムアーキテクト（マネージャー採用、もしくはマネージャー候補採用） ■仕事のやりがい グローバルNo1空調メーカでデジタル活用した業務改革推進の中核人材としてご活躍頂きます。 自らのアイデアや構想をシステムに反映し、事業展開・拡大に繋げていく楽しさがあります。またグローバル空調拠点やＲ＆Ｄ部門との連携、東大・阪大をはじめとする産学連携、外部ベンダー提携などを積極的に行っているため、多様なリソースを利活用できるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業等ユーザ企業におけるIT業務改革経験 ■顧客情報管理またはサプライチェーン計画管理領域の要件定義・システムアーキテクチャ設計の経験。（2年以上） 【歓迎要件】 ■Sales Force, SAPを利用したシステム開発経験 （2年以上） ■基幹システムのIT投資戦略の立案・推進の経験（1年以上） ■海外拠点とのテクニカルコミュニケーション

株式会社パソナ

東京都

プロジェクト管理の担当して頂きます。・プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理 ・コンテンツ開発における戦略立案や ・ステークホルダーとの交渉 ・プロモーション企画・提案

・英語ビジネスレベル ・エクセルでの仕様書、企画書の作成経験者 ・ゲーム業界、webコンテンツ業界で５人以上のチーム構成で 　プロジェクトマネージャー、マネージャーのご経験をされている方【歓迎】 ・ランキングトップに入るソーシャルゲームの 企画、運用経験者もしくはプロジェクトマネージャー経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力があり 関係各部署とのやり取りを円滑にできる方 ・論理的に物事を伝えられる方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ソーシャルゲームをやりこんでいる方 ・ソーシャルゲームを”もっとおもしろくしたい”と考えられている方

株式会社アールストーン

東京都

「サービスマネジメント」はテクニカルサポートをはじめとしたカスタマーサクセス全体のパフォーマンス最大化を目指し、既存業務の効率化・改善や、業務フローの設計・構築を行います。また、ユーザー様によりスムーズにSATORIを活用していただけるように、ユーザー情報の管理や請求に関するオペレーションも担当します。 これらの業務を通して、既存ユーザー様のマーケティング活動を支える仕組みを作り、カスタマーサクセスとしてユーザー様の成功に向けて伴走します。 【具体的な業務内容】 ・正確なサービス運営を支える定型業務 ※定型業務：未入金の対応・受注処理・解約時の処理・問い合わせ対応（定型文で回答できる内容の対応）・契約情報や住所変更など顧客情報のメンテナンス・システム維持のためのサポートの顧客窓口・庶務作業 ・サービスの安定的な運用のための定型業務のプロセス改善 ・サービス・組織の成長に伴い必要となる業務設計、既存業務の改善 ・サービス品質の目標設定と計測・改善 ・チーム業績向上のためのPDCA ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■カスタマーサクセス、営業などのサポートの経験 ■マーケティングの基礎知識

株式会社パソナ

愛知県

同社にてIT担当をお任せ致します。 【具体的に】 ■同社の事業拡大や従業員の要望、組織課題に照らし合わせ、Office365、Gsuiteなどの各種SaaSやハードウェア（NW機器、サーバ、PC、無線端末等）の導入や運用を企画し、社内メンバーやベンダーと協力しながら、最適なコーポレートインフラ環境を整備、運用して頂きます。また、リーダーや他のメンバーと協力しながら基幹システムの機能強化、情報管理強化などのシステム開発・保守にも携わって頂く可能性がございます。 ■同社には空飛ぶクルマの実用化、カーゴドローン（自動運転荷物運搬ドローン）の事業拡大、将来的な上場など様々な事業テーマが進展しています。今回ご入社頂く方には、事業計画進捗や全社テーマを把握し、また、社内のさまざまな組織の課題を発掘し、課題解決に向けて自発的にテーマを定め、関係者と協議しながら合意形成し、ITを活用した事業推進を担って頂きたいと考えております。 《仕事の魅力》 ■何と言っても「カーゴドローン」「空飛ぶクルマ」が生まれていく、すぐそばで仕事をし、それをITを使って支援していく醍醐味は、他のITシステム設計ではなかなか味わえないものです。また、ビジネス開発も急ピッチ、かつグローバルに進めており、急成長中のスタートアップの経営や業務がどのように進化していくか？それを、どのようにIT活用でサポートしていくか？を自ら考え、体感し、成長を実感できる環境と自負しております。 《採用背景》 ・現在のITリーダーの業務ボリュームが増えてきた為、領域問わず企画立案・合意形成から任せられるメンバーを募集しています。 現状の要員バランスからコーポレートインフラの領域を担って頂く想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ユーザー部門との直接折衝経験をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ■情報システム開発における基本設計以上の上流工程経験者 （新規開発、エンハンスいずれの経験者も可） ■SaaS製品を組み合わせたバックオフィス業務の企画・導入・運用経験 ■リモートワークを実現するIT環境の企画・導入・運用経験 【歓迎要件】 ■会計系システムの開発経験、または会計業務知識をお持ちの方 ■製造業向けシステム経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社の販売管理・営業事務領域をメインご担当いただきながら、バックオフィス組織の業務改善プロジェクトを推進していただける方を募集します。 【ミッション】 バックオフィス業務（社内情報共有・情報管理、労務、経理、その他社内業務）の業務改善・生産性向上を、ITを活用し実現する 【今まで取り組んできたプロジェクト（参考）】 ■SFAや勤怠管理システムなどのシステム導入・運用フローの策定・運用 ■関連会社設立に伴う、バックオフィス領域の調整 ■労務・経理業務の内製化　等 【入社後すぐの業務】 ■ご入社いただいた場合に、最初に関わっていただく業務は販売管理業務を予定しております。 ■そこで慣れていただいたのち、これまでのご経験に合わせて、経理や労務、他バックオフィス全般の様々な業務に携わっていただきたいと考えております。 【採用背景】 ■2020年度より5か年計画を掲げ、アジアNo1サービスを生み出すために2020年・2021年は積極的に事業開発を行っております。 ■従来よりもスピード感を持って事業開発を行っているため、バックオフィス領域でも様々なチャンレジをしており、各プロジェクトを推進して頂ける方を募集することとなりました。 ■IT技術を活用して生産性向上、業務改善を推進していただき、ゆくゆくはプロジェクトをまとめるマネジメントにも挑戦していただきたいと考えております。 2027年までにアジアNo.1のシェアを持つサービスを生み出すため、現在、組織強化のため新たなメンバーを募集しています。是非お力を貸していただけないでしょうか？バックオフィス領域のご経験を活かしてさらに成長していきたいという方、ぜひご応募ください！お待ちしております。 【配属先】 コーポレート統括本部　オフィスグループ 正社員8名（男性2名、女性6名　※ワーママ社員2名、産休中1名） アルバイトスタッフ5名 【働き方】 ■環境の魅力 ■ワーママ社員も複数活躍中など働きやすい環境です。 ■残業は10～20H以内です。 ■リモートも積極活用中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売管理業務、営業事務経験 ※社内の効率化や業務フローの改善等に携わったことのある方 【歓迎要件】 ■経理業務 ■労務業務経験 バックオフィス業務全般に広く関わっていきたい方としていただきたいと思います。 【参考資料】 https://saas.actibookone.com/content/detail?parameyJjb250ZW50TnVtIjoxMzc2OTh9&detailFlg0&pNo1

株式会社パソナ

岡山県

社内で利用している社内システムのサーバー、ネットワーク、ＰＣ、モバイル端末、電話設備などの構築や運用を中心に行っています。これに伴う従業員からの各種問い合わせ、依頼事項の対応、および、外部委託業者との様々な調整を行っています。 なお、証券業務システムは外部委託しているため、運用管理は外部委託先で行っています。ただし、システム変更や新規開発があった場合はユーザーとして打ち合わせ、導入への対応を行います。 ＜具体的には＞ ・社内サーバー、ネットワークの構築の検討と運用、および外部委託業者への発注と構築の支援 ・ＰＣ、モバイルおよび周辺機器の発注、在庫管理、故障対応 ・外部委託先へのＰＣのセットアップの依頼、作業管理 ・営業拠点（支店3か店）のシステムおよび電話設備工事の対応 ・当社ホームページの設定変更 ・システム全般に関する問い合わせ対応 ・定期的なシステム監査への対応 ・情報の管理、システムのセキュリティの管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの方 ・金融機関関連のシステム業務経験をお持ちの方 ・金融機関のシステム管理ポリシーについて知見をお持ちの方 ・ネットワーク構築スキル（ケーブル接続、配置変更） ・PCの知識が豊富な方 ※基本的に基幹システムは外部委託しているため、開発やプログラムの変更を行うことはありません。実際にあるシステムの運営と管理を行っています。高度なシステム関係のスキル（プログラマー、エンジニア等）がなくても可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■コンプライアンス責任者 ・サービス規約の見直しや改訂 ・法規制などのレギュレーション変更のチェック ・公共政策 ・ユーザー向け広告における景表法などの観点からのチェック ・個人情報の管理方針の制定や運営チェック ☆20代・30代のメンバーが中心に活躍しております。

【必須（MUST）】 ■事業会社における法務またはコンプライアンスの経験2年以上 ■大学卒 【歓迎（WANT）】 ■契約法務の経験 ■Web・アプリ系サービスでの法務またはコンプライアンスでのマネジャー経験 【求める人物像】 ■自分から課題を見つけに行き、それを積極的に解決を図れる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■富士通グループの情報管理監査の推進担当メンバーとして、海外、国内グループを含めた情報管理教育の拡充・展開等の啓発活動等の施策により、現場のセキュリティ意識向上を図り、情報管理の高度化実現に向けてチームに貢献・推進していただきます。 【組織の役割】 同社では、最高情報セキュリティ責任者[CISO（Chief Information Security Officer）]を新設し、情報管理の強化を推進しています。同部においては、現行の情報管理監査業務の強化・改善・自動化を進め、監査レベルの向上を図ると共に、国内で確立された情報管理監査業務をグローバルに展開し全リージョンも含めた情報管理監査業務を確立するミッションを担っています。 【魅力・やりがい】 ・富士通の情報管理の在り方、情報管理監査業務を変革させることができる。 ・今までの慣習に捕らわれることなく、新たな情報管理としての情報管理監査の在り方を追求できる。 ・情報管理については、正解がなく、様々な考え方に応じて各々が対策をしている領域である。同部は富士通の情報管理を牽引できる様な改革を追求すべく、前向きに業務に取り組んでいる組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日常会話レベルの英語力 ■監査業務の経験（情報関連） ■プロジェクト推進経験またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼個人情報に関する国内外の法規についての知識 ▼他社情報に関する国内外の法規についての知識 ▼情報管理監査経験、情報管理監査スキル、情報管理監査関連資格

株式会社パソナ

東京都

◎同社のコンプライアンス統括部/情報管理課にて下記業務をお任せ致します。コンプライアンスに関する全社的な統括、および法令・規程に関する啓発、指導、態勢整備、その他内部管理全般を行って頂きます。 ■情報セキュリティ、個人情報保護に関する企画・推進業務 ■個人情報漏えい等の対応業務（事実確認、注意指導、再発防止等） ■営業拠点、本社各部署等への点検業務 ■ISMS事務局関連業務 ■電子メール等の定期的なモニタリング業務　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・情報セキュリティやIT部門での経験 ・個人情報保護や保険業法に関わる業務経験 （コンプライアンス、法務等） ・情報管理/内部管理/内部監査等の経験 ［歓迎要件］ ・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格 （CISA、CISSP等） ・法務実務、規程策定等の実務経験

株式会社パソナ

東京都

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーは、クライアントに対するDX（デジタルトランスメーション）推進の一環として、当社コアビジネスであるM&A、クライシスマネジメント分野におけるデジタルプラットフォームの提供をしております。当部門のコアビジネスは、デジタルプラットフォームの開発とクライアントへの導入に伴うITコンサルティングおよびITエンジニアリングサービスの提供をしてまいります。また、M&A、クライシスマネジメントにおける重要な課題のひとつとして情報ガバナンスの実現によるリスクマネジメントが不可欠であると考えており、有事を想定した平時から取り組む文書情報管理・データマネジメント実現のためのコンサルティング・アドバイザリーサービスの提供もしております。 【職務内容】 ・クラウド型業務システムの企画・提案 ・クラウド型業務システム開発のプロジェクトマネジメント ・クラウド型業務システムの開発 ・情報ガバナンス／データマネジメントに関するコンサルティング ■サービス事例 ・M&Aプラス → 中堅・中小企業オーナーの経営承継を支援することを目的にするM&Aマッチングプラットフォーム（https://ma-plus.com） ・ODR（Online Dispute Resolution）システム →　世界各国で導入が進められている、個人や企業の紛争解決のためのオンラインプラットフォーム ・LD3 →は国内で安全に電子データを管理することができるクラウドサービスであり、国内のセキュアな環境で重要なデータを預かるプラットフォーム 【組織構成】P&Sチーム18名 【魅力】 ・M&A、事業再生というサービスではステークホルダーが「投資家」「経営者」「事業運営者（現場）」と複数の関係者と連携する特徴があり、サービス開発にあたって投資家目線の上流から経験していくことが可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・エンタープライズ向けのwebアプリケーション開発経験 [歓迎要件] ・ビジネスモデル、スキーム検討した経験

株式会社パソナ

東京都

プロジェクト管理の担当して頂きます。・プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理 ・コンテンツ開発における戦略立案や ・ステークホルダーとの交渉 ・プロモーション企画・提案

・英語ビジネスレベル ・エクセルでの仕様書、企画書の作成経験者 ・ゲーム業界、webコンテンツ業界で５人以上のチーム構成で 　プロジェクトマネージャー、マネージャーのご経験をされている方【歓迎】 ・ランキングトップに入るソーシャルゲームの 企画、運用経験者もしくはプロジェクトマネージャー経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力があり 関係各部署とのやり取りを円滑にできる方 ・論理的に物事を伝えられる方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ソーシャルゲームをやりこんでいる方 ・ソーシャルゲームを”もっとおもしろくしたい”と考えられている方

株式会社アールストーン

東京都

海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。 具体的な支援内容 ・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定 ・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（AD / LDAP、インフラの企画・設計、構築PMO等） 【歓迎要件】 ■グローバルあるいはグループ会社を対象としたIAMプロジェクトの実務経験 ■SAML、OpenID、OAuth、FIDO等のIAM関連プロトコルを扱った実務経験 ■ITアーキテクトの実務経験（複数組織やシステムを跨ったブループリント策定等）

株式会社パソナ

静岡県

ヤマハ発動機では、2050年カーボンニュートラルの実現に向けたEV商材の増加など事業の変革にあたり、製品開発と生産準備の効率向上が必須であり、施策として３Ｄデータ中心の製品開発に移行中です。また制御プログラムなど設計成果物の管理情報種類の拡大にも取り組んでいます。新たな設計情報を管理するにあたり、その品質定義と維持はコーポレート部門である私たちの使命です。 ３D基軸の開発情報基盤を構築し、その利用による製品開発部門のDXを彼らと手を携えて推進し、海外拠点への展開も熱意をもって打ちこんでくださる方を募集します。 【魅力】 当社のさまざまな事業を横断して、幅広く3D開発に関する新しいしくみを作っていきます。 このため企画段階から実際の運用まで一連の業務に関わることができます。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、2050年カーボンニュートラルの実現に向けたEV商材の増加など事業の変革にあたり、製品開発と生産準備の効率向上が必須であり、施策として３Ｄデータ中心の製品開発に移行中です。また制御プログラムなど設計成果物の管理情報種類の拡大にも取り組んでいます。新たな設計情報を管理するにあたり、その品質定義と維持はコーポレート部門である私たちの使命です。 ３D基軸の開発情報基盤を構築し、その利用による製品開発部門のDXを彼らと手を携えて推進し、海外拠点への展開も熱意をもって打ちこんでくださる方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・CADデータの取り扱いの経験（利用、作成、データ管理など） ・情報管理やファイル管理などのシステム構築経験 【歓迎要件】 ・設計経験 ・TOEIC 500点以上

株式会社パソナ

東京都

・クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討 ・法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応 ・コンプライアンス啓蒙活動 ・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定 ・社内規程・マニュアル等の策定 ＜ポジションの魅力＞ ・ご自身のアイデアや意見を反映させながら会社の規程やルールの構築、また商品制度の構築へ直接関与し、事業に貢献することができます。　 ・クレジットカードに限らず、ローン事業、後払い決済事業など「信用供与力」を軸に様々な事業を展開しております。 今後新規事業をローンチする際、新事業のコンプライアンス業務にも携わる可能性があります。

【必須】 ・割賦販売法、貸金業法に関する知見をお持ちで、コンプライアンスあるいは法務の経験をお持ちの方 ・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちか、速やかに取得できる素養をお持ちの方 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【職務内容】 ・不動産会社や土地開発を行うディベロッパーが建てる建売住宅の建築を請け負う、営業で、リピート中心の法人営業となります。 具体的には・・・ ・新規見込み法人顧客様への営業活動 ※路上での個人への声掛けや、個人宅への電話営業や飛込営業はございません。 ・戸建住宅の施工提案、打合せ ・提案資料・見積作成、顧客情報管理、契約書の作成 ※未経験の方でも、入社時に2~3週間の研修(建築、建築営業、営業ツールの使用方法など)があり、そ の後はOJTとして育成いたしますので、安心してスタートできます。 ◎営業関連データ ・リピート受注率:80% ・月平均契約数:2件 ・年間平均契約棟数:30棟 ※未経験の方でも、入社後3ヶ月以内に初受注となり、入社4ヶ月以上の方で、受注ゼロという方はいらっ しゃいません。 【仕事の特徴】 ・リピート中心のデベロッパーや不動産会社等への法人営業です ・オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるためリピート受 注が80%と高く、研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨き、顧客との信頼関係をさ らに深めていけば、安定したリピート受注できるようになります。 ・年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与/役職で正当評価しています。 中には20代で年収1,000万円 以上を実現している社員もおり、実力で評価され給与UPしたい方にフィットするポジションです。 ・ご自身の適性や希望・目標に合わせて、入社後に面談の上でキャリアを設定します。 営業の目標として、店舗やチームを率いて一つの組織に責任を担い、目標の達成をめざす営業店長がありますが、未経験 入社で1年半後に店長に昇格した事例もあります。また、営業系ではなく技術系や管理系の職種へのキャリ アチェンジもあります。

必要なスキル 経験 【MUST】 ・学歴、経験不問。 ★未経験者の方、大歓迎、未経験採用者ほぼ100%★ ・普通自動車免許をお持ちの方。 【WANT】 下記の知識・経験がある方、歓迎。 ・法人営業経験がある方。 ・不動産、建築業界での経験がある方。 ・不動産、建築、金融に関する知識がある方。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。 高卒, 高専卒 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒

株式会社スタッフファースト

東京都

コンプライアンス部署にて、法令に基づき、以下の取引情報を管理するとともに、管理体制を整備すること（海外対応含む）をお任せします。 ■利益相反管理 ■インサイダー情報管理 ■非公開顧客情報管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力（TOEIC800点以上） ■銀行、証券等の金融機関もしくはコンサルティング会社等で以下のいずれかの業務経験を有する方 ・法務／コンプライアンス業務 ・M&Aアドバイザリー業務 ・与信／引受審査、企画業務

株式会社パソナ

大阪府

IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。 各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。 各＜1＞～＜4＞のポジションのいずれかにて、ビジネスアナリストをお任せ致します。 【領域】 ＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域 ＜2＞SFA（カスタマーフロント） ：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理 ＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム） ：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト ＜4＞SCM領域 【役割】 ビジネスアナリストとして各部門とのリレーションシップ、デマンドマネジメントをお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT導入経験を有する方 ■下記いずれかの業界における知識をお持ちの方 ・製造業における開発・設計領域の業務知識 ・販売部門系の業務知識 ・経理・会計，人事など、管理部門系業務の知識 ・SCM・Manufacturing領域の業務知識

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 同社は「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには当社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、グローバルな視点で基幹システムのDX化を推進すること通して同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 ※参考（INPEX Vision @2022）：https://www.inpex.co.jp/company/pdf/inpex_vision_2022.pdf 【職務内容】 ※ご経験に応じて以下（１）（２）いずれかまたは双方をお任せいたします。 （1）ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進 現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。同社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。 ・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築（BPR） ・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン ・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント ・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等 （2）業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進 ・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案 ・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定 ・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント ・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等 ※同グループで扱うアプリケーション：バックオフィスに関するシステムなど40以上 【魅力】 ★安定性・優位性： ・世界20数カ国で石油・天然ガス・再生可能エネルギーの探鉱、開発、生産、販売を行う日本最大のエネルギー開発企業ですので、他社にはない強みがあります。 ・新型コロナウイルスにより世界の経済が停滞していますが、長期的には世界の人口増加や新興国の経済成長により、エネルギーの需要は増加することが見込まれていますので、雇用の安定性やマーケットの将来性が高いです。 ★社風、教育方針： 地球規模の巨大なプロジェクトに立ち向かうべく、エネルギー開発に対する情熱と使命感を持った社員が事務・技術の垣根を超えて一丸となって取り組んでいます。仕事上チームワークが不可欠で、情報の共有が重要。社内は風通しが良く、若手も多いため活気にも溢れています。コロナ禍以降は、在宅勤務やフレックス勤務制度を活用し、安全を十分に考慮しながらビジネスを進めています。世界中に広がる様々なプロジェクト、日本企業として初めて挑戦するプロジェクトなど、成長の舞台には事欠きません。若手でも大きな仕事に挑戦する環境がある事に加え、世界で活躍できる社員を育成するため、海外研修など様々な成長の場も用意しています。 ★働き方：フルフレックス、リモートワークも週４回程度実施可能ですので、柔軟な働き方が実現可能です。 【募集背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、また、新基幹システムといった大規模プロジェクトを確実且つ安定して推進するため、今般、中途採用を実施することとしました。 【組織構成】資材・情報システム本部　情報システムユニット　ビジネスソリューショングループ ※ERP刷新PJTに関しては、別途タスクフォースでの業務となります。 ※ビジネスソリューショングループ：ERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※コンサルやSI・事業会社側問わず※ ■ERP（SAP）に関する業務経験（導入、改善、運用経験）を5年以上有すること ※領域：財務会計、人事、営業、調達購買のうち何れかの領域における深い業務知識を有していること ■英語の読み書きに際して抵抗がない方 【歓迎要件】 ▼グローバルなITプロジェクトにおける実務経験 ▼経営層へのプレゼンテーションの経験▼SAP認定資格/IPA情報処理技術者関連資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等）/プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）/日商簿記/中小企業診断士などの資格をお持ちの方

株式会社パソナ