集中購買の転職・求人検索結果

該当求人件数: 6件

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企画・管理系職種,総務/人事,総務

株式会社メイテック
【東証一部上場】創業40年、業界のリーディングカンパニー
495万円~535万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・総務全般 ・購買 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファイシリティ管理 等 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 <得られる経験> ・グループ会社全体を俯瞰し、視野の広い・チャレンジングな業務ができます。 ・総務、経理、ファシリティマネジメントに関するスキルを得られます。 ・管理職への挑戦を視野に入れた成長ができます。 ★ご経験・能力に合わせたテーマからご対応いただき、徐々に高いレイヤー・大きなテーマをご担当いただきます。自ら課題設定しての改善も大歓迎です! また、希望によっては経理や法務・IR、IT企画担当など、将来的に幅広い部署での活躍の可能性があります

  • 応募資格

    【必須】 ・上場企業での総務経験をお持ちの方 ■人物像 戦略的な総務業務を通じ会社経営の貢献したい」という強い思いと実行力をお持ちの方 ・オペレーション業務に飽き足らず、業務改善を通じて経営貢献ができる ・自ら課題を発見し、改善に向けた中長期・短期的な提案と推進ができる ・管理職としての活躍を視野にいれた成長が見込める

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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大手ネットワークインテグレータ コーポレート/サプライチェーン部長

非公開
1100万円~1299万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齊藤 尚人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネットワークインテグレータの経費・間接材の調達改革推進を行う本社部長の案件です。  経費マネジメント推進リーダーとして、支出抑制、業務効率化や、コンプライアンス施策の企画、実行。経費・間接材調達領域の業務プロセス改革プロジェクトの推進。 経費マネジメントの最適な仕組みを確立しながら「現状の課題分析」「ベストプラクティス手法の調査・導入」「クラウドサービス導入実行」を担ってもらいます。 ・調達クラウドサービスをベースとし、新たな経費・間接材の調達方式や制度を設計 ・国内/海外グループ会社への調達クラウドサービスを導入 ・グループ集中調達の拡大、支出業務に対するコンプライアンス施策の企画・実行 ・ワールドワイドでの支出コントロールを推進する全社構造改革プロジェクトに携わることができます ・活躍の場は、国内のみならずプロジェクトを展開する複数の海外拠点に及びます。 ・5年程度はクラウドサービスのグループ導入に従事し、その後は全社の経費調達マネジメントリーダーを担ってもらう予定です。 次年度より全社プロジェクトとして立ち上がる予定であり、力強く牽引するリーダーを求めています。

  • 応募資格

    ・大学卒 MBA歓迎 ・社内関係者とのコミュニケーション能力・調整能力 ・協業パートナーとの連携 ・積極的な行動力 ・調達クラウドサービスの導入経験 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調スキル ・ビジネスレベル(グロービッシュレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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購買職(省エネ製品)【大阪】

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■担当業務: 同事業部では省エネルギー製品を中心にした設備機器の提案・納入を通じ、住環境における積極的な省エネを推進しています。 省エネルギー製品を中心にした環境設備機器の提案・調達・販売が主な業務です。取り扱う設備機器は<電気><空調><給排水・衛生>全ての設備分野です。現場の方やメーカー・代理店とも価格交渉・折衝業務を行って頂きます。お客様は親会社である大和ハウス工業、もしくは協力会社となります。設備商品を集中購買することでコストメリットを出し、商社のような機能を果たしています。具体的には下記業務を担当いただきますが、今回は★の箇所をご担当頂ける方を募集しています。 (1)見積内容確認(★)建築図面と仕様書を確認しながら適切なメーカー・代理店へ見積を提出頂きます。 (2)見積作成 (3)納期管理 (4)受発注管理 ■配属部署について: 大阪本社の該当部署には15名が在籍しています。 ■仕事の魅力/求められる能力: ・施工管理のご経験を活かしながら就業状況を改善したい方に最適です。社内でのデスクワークが中心となるため、出張等もほぼ発生しません。 ・見積依頼数が多く、正確、かつ迅速に処理する能力が求められます。

  • 応募資格

    <必要業務経験> 【必須条件】 ・上記業務をご対応頂ける経験、スキルをお持ちの方 ・基本的なPCスキルがある方(Excel・Word) 【歓迎条件】 ・建設、住宅業界における積算・購買経験 ・現場における設備の施工管理経験者 【歓迎条件】 ・建設、住宅業界における積算・購買経験 ・現場における設備の施工管理経験者 ・1級、2級の管工事施工監理技士もしくは電気工事施工管理技士

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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半導体プロフェッショナルバイヤテーマ_本社機能

オムロン株式会社
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■オムロングループで購入する電子部品を中心とした全社集中購買領域部材を対象に、品質やコスト等でベストな仕入先および部品を認定し、採用徹底することでオムロン自社の商品競争力の強化に取り組んでいる。 ■近年、AIや5Gなど劇的な技術革新や台頭により、電子部品業界では急激な部品技術革新や、日系電子部品メーカーの事業譲渡や大型M&Aなどによる業界の再編がグローバル規模で起こっている。 ■そのような大きな環境変化の中、オムロンにとってベストな仕入先や部品を認定し、商品競争力を高め続けるためには、全社集中購買領域である電子部品に対する専門的な知識を活用した部材カテゴリマネジメント強化が必要不可欠である。 ■本組織は部材の専門家として、認定する仕入先や部品のコスト競争力を高め続ける購買活動を実行することで、オムロンに必要な部品技術とコスト改善を獲得し、商品付加価値の向上にチャレンジする仲間を募っている。 【期待する成果】 ■採用している半導体・回路部品に対して Lコストダウン、品質改善 L代替品の採用による、品質、性能、コストメリットの獲得 ■グループ全社での部品の汎用品への誘導、標準品採用拡大(金額・率) 【主業務】 ■担当部材カテゴリにおける、認定仕入先の選択、コスト交渉、取引条件交渉、標準部品の選定、部品のQCD評価、仕入先のパフォーマンス評価など、担当の部品部材カテゴリの購買戦略の立案と実行責任を担う。 ≪具体的には・・・≫ ■各事業部ニーズの確認、把握 ■製品、アプリケーション起点での半導体購買戦略の立案支援 ■認定仕入先(メーカー)の選択・コスト交渉、取引条件交渉、QCD評価、その他パフォーマンス評価 ■原価分析~交渉 【付随する業務】 ■グループ全社の事業部門/関係会社との部品選定に関わる情報提供 ■グループ各社の設計/生産担当者との交渉、調整 ■各種会議資料作成 【担当領域】 半導体、回路部品などの電子部品 ※特に半導体部材(CPU、リニア、トランジスタ、ダイオード、オプトなど) 【連携地域】 マレーシア、中国(深セン、上海)、アメリカ、イタリア、オランダなどの事業拠点、仕入先の本部・拠点 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何れかの経験を有する方 L半導体業界でのFAE経験3年以上 ※半導体設計者の方で顧客折衝経験が豊富な方も応募可能です L半導体業界での技術戦略策定~営業経験 L電子部品に関する技術的観点からの購買経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■半導体設計の経験 ■半導体製造における生産技術の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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調達ソーシング【管理職候補】(バイヤー業務/開発購買の推進)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
660万円~990万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の集中購買の調達ソーシング業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■要求仕様書に基づく調達施策の企画 ■見積取得と科学的根拠に基づく査定 ■取引先との交渉による当社に最も有利な取引条件設定 ■開発購買やRFPの実施 ■入札説明会のコーディネート 【調達商材】 放送通信端末類、システム開発、アプリケーション、NWシステム・放送通信関連機器・設備保守・建設工事全般・業務委託・通信回線(役務)・番組・イベント・物流役務・事務用品・その他 【部署構成】部長1名、管理職7名、スタッフ14名、業務委託約2名 ソーシングチーム(5名から10名)のリーダーとして調達業務を牽引して頂きます。又、上長となる調達部長のサポート役として組織運営にも関わって頂きます。 【募集背景】 体制強化のため、調達ソーシングリーダーのスペシャリストを募集します。 これらの業務は、専門領域の知識とコミュニケーション力を駆使して、ユーザー部門のキーパーソンと調整をしながら、課題の可視化と企画を立案し、最良調達(QCDSの実現)やSCM最適化、これらの仕組みを構築することでコストリダクションを追求します。事業への貢献を実感できる機会も多いお仕事です。  企画業務における関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■集中購買、調達領域の原価査定、VE型査定に基づく価格交渉や調達ソーシング業務の経験 ■購買業務に関連する社間取引、契約、内部統制実務の経験 【歓迎要件】 ▼SCM、ロジスティクスの上流工程、物流コーディネートの経験 ▼ビジネス法務 【あると望ましい資格】 ◆CPP ◆簿記

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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サプライチェーン&オペレーション コンサルタント - Digital & Procurement

KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Supply Chain & Operations (SCO)グループは、クライアントの本業のパフォーマンス向上を目的として、サプライチェーンやエンジニアリング、調達等のオペレーション領域を対象としてオペレーション戦略の策定から業務・組織やテクノロジーまで変革全体を支援します。 近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンでの変革に加えて、テクノロジードリブンでの変革も統合してクライアントの変革を支援しています。 【Supply Chain & Operationsグループの人員構成】 コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。 豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。 【職務内容】 最近、調達領域を対象とした改革の引き合いが著しく増えていることから当該領域のプロフェッショナルを大きく強化したく急募いたします。 調達戦略やカテゴリマネジメント戦略策定、業務改革などの経験に加えて、調達システム構築、調達ソリューション導入といった経験者を募集いたします。 経営戦略や事業戦略に基づいて、調達領域の在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、ソリューション導入支援が主な業務になります。 当社ではSIビジネスは事業ドメインとしていないため、大規模なテクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援を実施しています。 また、日本国内案件はもちろんのこと、グローバル案件も増えていますので、海外志向のある方にとっても魅力的な環境であると考えています。 【具体的な案件と支援概要】 大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新 ・調達改革方針の策定 ・集中購買体制への変革構想 ・新オペレーションモデルの策定とベンダー選定 ・システム構築PMO ・Quick Win施策の実施 大手製造業 / グローバル調達基盤改革 ・調達カテゴリー戦略の策定 ・調達組織の役割再定義 ・新オペレーションモデルの策定 ・ソリューション導入 ・Quick Win施策の実施

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針、施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・ソリューション導入の支援 ・クライアントの変革プログラムの実行支援 ※ それぞれ次のような役割を期待しています。  ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割  ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームの   リードや局面によってはマネジャーとしての役割 【Manager以上】 プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理  (スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等) ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ※ 組織活動に関するリーダーシップ  ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献  ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動  ・新規ソリューションの企画と開発 【応募資格】 【Consultant / Senior Consultant】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) 【Manager以上】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 (複数あることが望ましい) ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 (複数あることが望ましい) ・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験 ・クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) 【評価される知識や経験】 ・SAP MM、SRM、Aribaや、Oracle EBS(調達)、Oracle Procurement Cloud、SOLOELなど、調達ソリューション導入経験 ・先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入 ・デジタルビジネスの推進 ・グローバルプロジェクト経験 ・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験 ・ビジネス英語 (グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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