京都府×従業員1000名以上の転職・求人検索結果

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【職務内容】 中小企業・営業性個人向けの提案営業およびそれに付随する管理業務 ＜職務内容の例〉 ■融資・決済をはじめとする金融サービスのご提案（稟議起案、契約手続等の対応を含む） ■SMBCグループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ■情報提供・コンサルティング（例：ビジネスマッチング、事業承継　等） 【配属予定部署／グループ】 国内法人エリア（21拠点） 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必要要件】 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信金・信組・証券・信託銀行・政府系金融機関等）での営業経験（法人・個人いずれでも可）がある方。 ・お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方

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【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1,700社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（スケジュール管理・品質管理がメイン） ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い　 ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理　など

◎学歴・年齢不問。年齢40～60歳代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています！】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方（収入・勤務地など）を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方　 ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など ★こんな思いを持っている施工現場の経験者の方はいませんか？ １つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。当社なら安心・安定した環境でご経験を生かすことができます！ □給与や勤務地など、希望条件に合った案件に携わりたい □ブランクがあるけど、もう一度建設業界で働きたい □現場経験を生かして、幅広い案件に携わりたい □知識や経験を次の世代に継承したい □安心して働き続けたい □家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい など

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ○新型車の開発・実験（衝突・安全実験）※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

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■品質テスト・実験エンジニア 家電や精密機器などの耐久性や安全性等について実験や評価、検証、テスト業務を担当いただきます。安全な製品を世界に流通させるために欠かせない業務の１つです。 【関わる製品例】 自動車、家電（冷蔵庫、エアコン、洗濯機など）、PC・スマートフォン、医療機器、航空機、産業用機械など 例えば、こんなテスト業務を担当いただきます。 ◎防水テスト ◎落下テスト ◎耐熱・耐久テスト（極寒～超温暖まで環境変化への反応） ◎強度テスト ◎外観評価 ◎動作テスト など 【主なプロジェクト例】 ◎冷蔵庫の冷熱試験（マイナス30度～60度） ◎プリンターの品質試験（性能や耐久性など） ◎自動車向け強化ガラスの破壊試験 ◎スマートフォン向け半導体部品の品質管理 ◎ネットワーク機器の動作検証 ◎強化ガラスの破壊試験 など ★これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、プロジェクトを提案いたします。 ★年齢・経験年数は不問です！ ★ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★未経験者・経験の浅い方、異業種出身者 歓迎！ ★20～30代人材も活躍中 ★経験者の方は優遇いたします。 ★高卒、専門卒、大卒など学歴関係なく活躍しています。 【下記に当てはまる方】 ◎ものづくりの仕事に関わりたい方 ◎家電や自動車が好きで携わりたい ◎高卒以上 【こんな方を歓迎します！】 ◎テストや実験の仕事に興味がある方 ◎ものづくりの仕事に関わってみたい方 ◎大学などで理工系学部を専攻した方 ◎工業高校出身の方 ◎組み立てや製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ◎大手企業で安定した働き方をしたい方 【将来のキャリアのイメージ】 品質テスト・実験エンジニアからスタートしていただきます。将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦することができます。当社のサポート体制を利用してエンジニアとして成長できる環境をご用意しています。

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【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

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自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ：LSIの論理設計 （カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 〇自動車関連の品質管理　など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは？】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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ウェブアプリケーション、業務系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバーシステムの 設計開発・運用などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・IT分野の知識がある方 ・一般的な開発言語（Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など）による業務開発経験をお持ちの方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

京都府

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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SMFG富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたトータルコンサルティング （金融商品の資産運用、不動産の有効活用、事業承継、相続・資産承継、人生100年時代を支える生活サポートなど） 【配属予定部署／グループ】 エリア・支店 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 銀行(メガバンク・地方銀行等)・証券会社・信託銀行等にて富裕層個人のお客さま向けに対顧営業活動を３年以上経験していることが望ましい 　【例】 　・富裕層個人のお客さま宛コンサルティング経験 　・法人オーナーコンサルティング経験 ＜スキル・資格＞ FP２級およびAFP取得程度の資格・スキル保有が望ましい

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【職務内容】 ・日本国内の大企業・中堅企業（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析などを通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業（※） （※）お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装いただき、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。 【配属予定部署／グループ】 国内法人営業部（113拠点） ご本人の業務経験や希望などに応じて、プロダクト部署（コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署）などでの国内法人営業部サポートや、法人エリア（21拠点）での中小企業（主には年商30億円未満）に対する法人営業に従事いただく場合もございます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方 ・金融（他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等）、コンサルティングファーム等で、法人取引を３年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を３年以上

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30億円規模を自らの責任で動かしませんか？そのチャンスが、ここでは何度も訪れます。 ●芦屋中央病院 ●阪和自動車道 和歌山南SIC ●宮内庁正倉院事務所 ●京都大学稲盛財団記念館 ●世田谷区合同庁舎 ●空庭温泉 OSAKA BAY TOWER 　　・ 　　・ 過去の実績を見ても、誰もが知る有名な建造物やインフラがずらり。 創業128年の歴史を持つゼネコン「淺沼組」でしかできない、やりがいも社会貢献度も大きな仕事が、たくさんあります。 １人ひとりがプロフェッショナルとして仕事に取り組んでおり、官公庁の工事をはじめ、道路、鉄道、空港、病院、学校、集合住宅などジャンルも様々。 長年築き上げてきた信頼とノウハウが評価され、歴史的建造物の復元、修繕を任されることもあります。 これまで培ってきた知識とスキルを活かして、新しい世界へと挑戦してみませんか！ ■なかには、30億円規模の大型案件も！ 予算や関わる人の数が多ければ多いほど責任も大きいですが、イチから完成させる喜びも想像以上！ どの資材にいくら使うのか。 どの職人さんたちと一緒に仕事をするのか。 どこに何人配置するのか。 などをすべて自分の裁量で決められるので、自らの手で動かしているという充実感を強く感じていただけます。 30億円規模の案件を動かせる施工管理は、業界の中でも一部です。 人々の暮らしに貢献できる街づくり。 そのチャンスをぜひ「淺沼組」で手にしてください。 この先150年、200年まで続く企業として次世代を引っ張ってくださる人材に期待しています。

施工管理の実務経験をお持ちの方 （RC造、SRC造の経験者） 一級建築士、技術士、１級建築施工管理技士の有資格者は優遇します。

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 ★既存のお客さまを訪問する資産運用アドバイザーになります。新規顧客の開拓はありません。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客さまに電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客さまに各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客さまのご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。 ★研修制度について 入社時の導入研修のほか、e-ラーニング研修など業務知識の習得や商品販売のスキルアップをしっかりサポートする各種研修制度を整えています！

★意欲の高い方は金融業界未経験者も可 　※未経験者でも採用実績があります！ 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） 　※営業車貸与、個人負担なし。お客さまの御宅へ車で訪問します。 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、FP（AFP、CFP）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方 【こんな方が中途入社し、活躍しています！】 ◎30代／金融未経験、子育て中のメンバー ◎40代／前職：生保の営業職 ◎40代／前職：証券の営業 ◎50代／前職：銀行（個人営業）

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◎これまでの経験や本人の希望（担当業務内容や勤務地など）を伺った上で、担当プロジェクトを決定します。 ※全国に新規案件多数あり。 ※建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、幅広い案件があります。 ※ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただく予定です。

【応募のための条件は？】 〇施工管理、設計、施工図、積算などの経験が５年以上ある方 ※建築、プラント、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理などいずれでもOK！ ※ブランクありの方も歓迎！ 【生かせる資格】 〇電気・土木・建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格（１級・２級） 〇建築士（一級・二級）資格 〇建築設備士資格 ※資格保有者は採用時に優遇されるほか資格手当もあります！ 【生かせるスキル・経験】 〇CADの操作経験 〇技能工経験 〇建築系・電気系・土木系・機械系の学校・学部学科で学んだ知識 〇英語スキル（外資系日本法人の取引先あり） ※１つでも当てはまれば歓迎！

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・⼤⼿プラントの制御システム開発 ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 ・⾞載⽤エレクトロニクス制御ソフト開発　など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。

【MUST】以下に当てはまる方。 ・組込みソフトウェアの開発の経験が3年以上ある方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・PM/PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者　等 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。

森田　徹

京都府 ／ 大阪府

専門家集団である監査法人の知見とブランド力を活かし、クライアントの健全な成長を支援する各種コンサルティング業務。具体的には以下の各領域に関するコンサルタントを募集します。 ・会計財務領域（経理DX、決算早期化・効率化、管理会計、キャッシュフローマネジメント等） ・ガバナンス/リスクマネジメント領域（内部統制・ガバナンス、J-SOX対応、リスクマネジメント、コンプライアンス体制整備、内部監査等） ・非財務・サステナビリティ領域（民間企業・自治体向け）、気候変動、人的資本、人権、ESG、CSR、統合報告等 ・経営戦略領域（経営戦略・経営計画策定、事業企画、営業政策、マーケティング等） ・M&A、組織再編領域（DD・PMI、事業承継、組織再編・事業再編、事業再生等） ・DX/デジタル化領域（DX、BPR、デジタルツール/システム導入、データアナリティクス等） ・オープンイノベーション/地域課題解決領域（ベンチャー企業支援プログラムの企画・運営、産官学連携、地域産業振興の政策立案、地域課題解決の実証実験等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トーマツの魅力について、、、 【専門性を高め、連携し助け合う風土】 各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。部門にもよりますが、デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 【グローバル連携】デロイトのグローバルネットワークはBIG4の中でも強力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。 【在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実】 事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター／病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。 【風土】 組織の変革や改善など柔軟性が非常に高く、実績を上げられればご自身のやりたい業務を経験することができます。

【必須要件】 ①～③の内いずれか1つでも該当する方 ①一般事業会社にて、当該業務の内いずれかの実務経験（2年以上） ②コンサルティング・シンクタンク業界でのコンサルタント経験（2年以上） ③監査法人での会計監査業務経験（2年以上） 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者 ■日本の公認会計士・米国公認会計士の資格保持者（試験合格者も可）

株式会社メディアハウスホールディングス

京都府

【職務概要】 スマートフォン(IOS／android)向けアプリケーションの開発／設計業務をおまかせします 【勤務地補足】 ご本人のキャリアアップを第一に考え、 ご希望を考慮し、決定することといたします。 【特徴】 ■仕事の決定方法：受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 ■業界のリーディングカンパニー 歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。 ■研修システム 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは全国14か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。

【必須】 swiftを使用したクラウド利用型アプリの開発経験 【尚可】 UI、ネットワーク、セキュリティーの知見

株式会社ワークポート

大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

◆代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業です。 ◆販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ◆新規代理店の開拓業務 【配属先】 大阪近郊の営業拠点（京都／大阪／神戸）

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：25歳～35歳まで ◆金融業界での営業経験を２年以上お持ちの方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社保険キャリア

京都府

業績好調の為、さらなるエンジニア組織を拡大したく採用をご担当いただける方を募集しております。 同社の人財開発部　西日本キャリアサポート課での、課長～係長クラスの募集になります。 ITエンジニアの育成／派遣に強みを持つ同社の第一線で活躍する、IT情報系の学生採用を強化します。大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育～育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。 【職務内容】 ■インターンシップ／会社説明会の企画・運営 ■情報／理工系大学の開拓、リレーション構築（大学行脚（訪問）あり） ■学生との面接／アドバイス／入社動機形成 ■内定者向け研修／イベントの企画運営　等 ■内定～入社後1年目社員の教育のサポート業務 ※２～５月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニア採用のご経験（新卒中途問わず） 【歓迎】 ■人の成長に関わりたい方、採用・人事キャリアへチャレンジしたい方

株式会社パソナ

京都府

<職務内容> ・構内物流自動化計画策定と物流機器導入 ・新機種/新プロジェクトにおける物流体制作り ・物流拠点を活用した部品物流の集約、効率化改善 ・購入部品、内製部品の物流データ集計・分析による各種改善 <担当頂きたい業務> ・物流自動化推進に向けた改善施策立案、導入計画策定、実行 ・構内物流改善施策の立案 ・購入部品における物流拠点を活用した物流ルートの統合及び輸送の効率化、立案、実施 ・物流データの分析と分析結果から改善立案、実施 <使用ツール> Microsfot Office EXCEL/Power Point/Word他 AutoCAD,CATIA　他 <海外出張/赴任の可能性> 有 <仕事のやりがい> ・物流自動化技術導入において先進的な新技術に関わるチャンスがあります。 ・国内外の生産技術･製造現場部門、輸送会社･物流機器メーカー他、様々な連携をとることで、幅広い人脈を作れます。 ・日々変化する物流業界であり、新しいアイデアを提案・実行するチャンスのある職場です。 ・海外工場との連携にて、海外業務経験や英語力強化の機会を得られます。

<必須要件> ・物流に関わる実務経験(5年以上、出来れば製造業における物流) ・TOEIC 500点程度の英語力 （英語でメール、電話、その他　業務が出来るレベル） <歓迎要件> ・物流自動化技術(AGV、マテハンロボット等)に詳しい方 ・製造業での物流改善(計画/実行)経験 ・海外業務経験(特にASEAN地域) ・英会話能力　TOEIC:500点程度

ジェンパクト株式会社

京都府

【募集背景】 ■オムロンは、パワーコンディショナー、産業用スイッチング電源、サーボドライバーなどのパワーエレクトニクス機器を開発・製造・販売しています。 ■これらの商品は、再生可能エネルギーの普及やCO2削減等の環境課題の解決に貢献してきました。 ■カーボンニュートラル実現に向け、パワーエレクロニクス機器の更なる進化が求められています。私たちは、環境問題解決に向け、パワーエレクトニクス技術を進化させる開発者を増強しています。 【業界動向と自社事業の特徴】 ■太陽光発電向けパワーコンディショナーでは多数台連系時の単独運転防止技術を業界で初めて確立。高い信頼性でお客様に選ばれ、小規模太陽光発電用パワコン、住宅用蓄電システムともにシェア No.1 ■産業用スイッチング電源では業界最小サイズを実現し、制御盤の進化に貢献 ■複数のパワーエレクトロニクス機器と自社のアセットを活用し、オムロン独自のエネルギーマネジメントでカーボンニュートラルの実現に貢献していきます。 【部・チームの業務概要】 ■社会課題解決に向け、独自の技術を開発することができる部門です。 ■パワーエレクトロニクス以外の技術（ロボット、AIなど）との連携が可能です。 ■事業部門と密に連結し、商品化につながる技術開発が実行できます。 【業務内容】 カーボンニュートラル実現に向け、社会、技術の変化から潜在課題を捉え、独自のアプローチで課題解決するためのパワーエレクトロニクスの技術戦略を立案する ■技術戦略を実践し、新商品、新サービス創出につながる独自のパワーエレクトロニクス技術を構築する ■高いレベルのパワーエレクトニクスの技術を発信しつづけ、業界へ影響力を発揮する ■メンバを教育し、自社のパワーエレクトニクス技術の基盤を高めるとともに、自身の後継者を育成する ※ポジション：専門職・スペシャリスト 【期待する成果：達成頂きたい事】 ■技術戦略 ■開発テーマの実行 ■次世代専門職の育成 【業務魅力】 ■自らが立案した技術戦略の実践により、社会課題の解決に貢献する実感が得られること ■後継者を育成し、その後継者によって持続的に社会課題の解決に貢献することができること ■開発した技術が幅広い分野で商品化され、世の中に実装されること ■パワーエレクトニクス技術の先端技術に触れ、応用し、社会実装できること ■若い研究者が多く、また、風通しの良い職場で自由に技術議論ができる。 【使用ツール等】 回路シミュレータ（PLECSなど）、制御シミュレータ（MATLAB）、磁気シミュレータ（JMAG、Femtetなど）、最適化ソフト（modefrontierなど）、オシロスコープ、安定化電源、電子負荷、パワーメータ等のパワーエレクトニクス開発機器 【配属部門の雰囲気】 フラットな組織で、自由に意見が言える雰囲気 【残業時間】 20H/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■家電、業務民生機器の基板設計の経験を有する電気電子制御、実装回路設計技術者 ※特に、パワエレの回路設計、制御設計、電力系統の制御（慣性力、同期化力）の知見 ■家電、業務民生機器の機能ブロック、制御方式や、将来の技術トレンドに関する知見の有識者 ■技術戦略の立案経験 ■大学教授に匹敵する程度の研究実績（例えば、長岡技術大 伊藤先生など） ■学会での座長、委員長などの要職経験 ■国内外の規格作成に参画し、意見を反映できるスキル 【歓迎要件】 ■博士号取得者

株式会社パソナ

京都府

■アグリビジネス部では、中期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発・設計・販売しています。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造するビジネスに拡大させ、10年後には数十億円規模の売上を目指しています。 ※プレスリリース：次世代モデルの人工光型植物工場を建設 （https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2023/02/14/1/） 【具体的内容】 人工光型植物工場に導入するロボットや自働化システム（搬送、ハンドリング、制御）に関する生産管理や調達業務をご担当いただきます。各機器の約9割は外注先に製造委託しており、受注生産となります。これまでは技術メンバーが担っていたこともあり、生産管理・調達担当の第一人者としてご活躍いただくことを期待しています。 1）生産管理 ■生産計画策定、納期管理、品質管理、受発注管理、在庫管理など ※受発注管理は現状、他部署に委託しています。 2）調達 ■機器一式や開発に必要な部材の調達・購買 ■機器製造委託先や部品サプライヤーの新規開拓やコスト交渉など（現取引先：10社程） 【植物工場について】 悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナの影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。 【競合優位性】 ■2014年から産学連携で苗診断ロボットや自動移植機の開発をはじめ、これまで培ってきたノウハウと、既存事業のマテハン事業とのシナジーを活用し、大型工場の搬送や自動化を実現することができます。 ■自動移植機においては、ピッキングにおける爪の開閉と、高さ方向の移動・位置決めを高精度に行う独自技術も有しており、AIや画像処理などのデジタル技術を用いて、勘とコツで行われてきた農作業を直物工場内で自動化することが可能です。 【やりがい・魅力】 ■アグリビジネスの事業拡大へ向け、積極的に取り組んでおり、社内での注目度も非常に高く新事業の柱にしたいと考えています。また、植物工場だけでなく、農業分野を拡大する計画もあり、社会貢献性の高いビジネスでダイナミックにチャレンジできる環境があります。 【採用背景】組織強化 【採用枠】1名 【組織】 アグリビジネス部 26名、中途入社 9名 └アグリビジネス課 10名 └新商品開発課 8名 └新工場推進課 ５名 【働き方】リモートワーク可（週1日程） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に証明写真を添付ください※ ◆エンジニアリング会社や設備・装置メーカーでの生産管理経験がある方 ◆設備や機器等の調達経験がある方

株式会社パソナ

京都府 ／ 滋賀県

（携わる商品）： フレキシブル基板（MetroCirc・） 【職種1】有機多層基板の生産工法開発（京都、滋賀） （職務内容 ） ■概要 フレキシブル基板向けプロセス開発 ■詳細 ・フレキシブル基板用途プロセスの企画、開発、実用化 ★連携地域…国内メイン ■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など） 月に数回国内関連拠点等に出張あり。 【職種2】有機多層基板の材料開発（京都、滋賀） （職務内容） ■概要 フレキシブル基板向け材料開発 ■詳細 ・フレキシブル基板用途材料の企画、開発、実用化 ・フレキシブル基板用途材料の調査、比較評価、選定 ★連携地域…国内メイン ■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など） 月に数回国内関連拠点等に出張あり。 （上記の仕事の面白さ・魅力） 生産現場や顧客との深いすりあわせを行いながら、最先端の商品にインパクトを与えていく充実感 【職種3】有機機能基板”メトロサーク”の商品技術 （マーケティング・拡販・技術サポート）（京都） 職務内容 ■概要 メトロサークのマーケティング、拡販、顧客への技術対応を行っていただきます。 ■詳細 ・海外拠点と協力してスマートフォンメーカー他へのメトロサークの拡販 ・高周波における低損失伝送というメトロサークの特色を生かした商品提案 ・顧客と協議しながら顧客の課題を技術的な視点で解決 ・商品マーケティング、拡販戦略の立案と実行 ・商品開発・工場と連携しての商品量産化 ★連携地域 ・中国、韓国、アメリカ、EU、東南アジア、日本 ・使用する外国語は、英語または中国語 ・海外拠点との電話会議、顧客との電話会議、年数回の海外出張あり ■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など） ・年数回の海外出張、年数回の工場への出張があります ・フレックス勤務 （この仕事の面白さ・魅力） 日本国内や海外拠点に居る多くの仲間と共に協力しあいながら、顧客との議論を重ねて良い商品を作り上げていく重要な役割を担って頂きます。メトロサークは顧客の要望に合わせてカスタマイズしていく商品であり、顧客と一緒に課題を乗り越えていかなければなりません。その苦労の分、実際に顧客の商品が発売された時の喜びはひとしおです。また、マーケティング活動を通して市場の動向を幅広く知る事ができます。村田製作所ならではの顧客層の幅広さを活用した新たな商品づくりの提案が出来るのも、この仕事の魅力の一つです。 日本をはじめ、中国、韓国、東南アジア、アメリカ、EUと活動範囲はグローバルですので、いろいろな人や文化に出会えます。

【職種1】有機多層基板の生産工法開発（京都、滋賀） ＜MUST／WANT＞ ・プリント基板の生産や開発経験のある方 【職種2】有機多層基板の材料開発（京都、滋賀） ＜MUST／WANT＞ ・フレキ基板、リジッド基板向け材料において、生産や開発経験のある方 【職種3】有機多層基板の商品技術 ＜MUST＞ ・電気・電子の基礎知識 ・海外拠点とやりとりができる英語力（TOEIC700点以上が目安） ・コミュニケーションが得意な方 ・商品技術、営業もしくはそれに似た経験のある方 ＜WANT＞ ・電気材料の基礎知識 ・電気・電子デバイスの開発経験 ・無線回路技術者経験 ・中国語（HSK５級以上が目安） ・海外顧客・サプライヤーとの折衝経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

～人気ファストファッションブランドでの店舗リーダー候補～ ■売場対応 　Ｌ お客様のお買い物に対し、必要に応じてサポート Ｌフィッティングルームでの応対 　Ｌ商品整理 　Ｌ商品陳列 　Ｌレジ応対 　Ｌ売場清掃 　Ｌ商品の補正（ズボンの裾上げなど） 　Ｌ遅番スタッフへの業務引継 　Ｌ閉店後作業（清掃、レジ締めなど） ◎１日の流れについて【早番】8:45～18:15勤務の場合◎ 店舗や仕事状況によって異なります 8:45　 出社、連絡事項の伝達 9:00 開店前の清掃、売場づくりなど 10:30 朝礼 11:00 開店、お出迎え、接客・品出し 12:00　 店長への引継ぎ 12:30　 休憩 13:00 　接客、補正作業 17:00 接客、レジフォロー 18:00 業務引継 18:15 退社 ▼研修制度について▼ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※上記以外にもグレード、階級によって研修があります

【学歴】 ・４大卒（既卒者） 【必須】 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験をお持ちの方（学生時代でも可） 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

京都府

【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします 【職務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・エンジン設計 ・内装関連部品設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 　など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ■産業機器・民生機器・他関連 ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析　など

【必須】下記いずれかのご経験のある方 ・機械系の設計、評価、解析、CADオペレーションの経験 ・以下いずれかのCADでの開発経験　 　CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD 【尚可】 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・樹脂部品（内装・外装）の設計経験

株式会社ワークポート

京都府

【募集背景】 ■オムロン製品に搭載する部品において、競争力のある価値提供のために部品調達がグローバルに広がる中、サイレントチェンジや品質不正などの品質問題の未然防止が必要となり、1.三現主義でリスクに応じたサプライヤ管理、2.事業規模に最適なサプライヤ数への集約、3.サプライヤ監査人財育成を重要施策として実行しています。 ■中でも、全ビジネスカンパニー（事業）で使用する半導体部品は技術進化が早く、その品質を見極るための解析技術の強化が必要となっています。 【具体的な仕事内容（主業務）】 ■オムロングループで購買する半導体の良否を見極めるために、半導体の解析を行い良否判定の基準を制定する。 ■また、その基準と解析から得た知識を元に、サプライヤの生産プロセスの有効性・妥当性の監査と是正指導を行う。 【付随する業務】 法規制、顧客要求、事業方針を理解した上で、以下を実行する。 ■購入する半導体の使いこなしを事業部にアドバイス/指導 ■市場や工程の不具合解析、サプライヤへ品質改善指導 ■半導体の解析人材の育成（人財要件の制改定、教育） 【期待する成果（達成頂きたい事）】 品質および購買戦略上重要な半導体部品の良否判断基準を解析結果をもとに作成、また監査に活用することで品質を向上し、部品起因の品質リスク未然防止に貢献する。 【配属部門/事業所の紹介】 グローバル購買・品質・物流本部： ■オムロン内の事業に対する購買、品質、物流の各機能の統制および付加価値創出が役割となります。 ■配属部門のサプライヤ監査部はオムロンの事業に共通する標準部品のサプライヤ監査と、各事業内のサプライヤ管理部門の品質に関する活動をサプライヤ監査人財育成を通じて監査する役割となります。 ■サプライヤ監査部のロケーションは京都事業所となる。解析業務はオムロンの他の事業所や社外に出張して行います。 【補足】 フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり：https://www.omron.com/jp/ja/recruit/career/ 【この仕事のおもしろさ・魅力】 ■技術進歩が早い半導体の技術動向を現物の解析および現場監査で体感できます。 ■グローバルのサプライヤに対して品質監査・改善指導に関する方針立案、戦略策定～実践まで一貫して実行できます。 ■新しいサプライヤ品質監査の仕組みや手法を開発できます。（直近では、リモート品質監査や、半導体部品の構造解析と現地監査を組み合わせた品質監査など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 L半導体の解析リーダー経験（5年以上） ※分析機関等のご経験も可 L半導体のデバイス設計リーダー経験（5年以上） L半導体プロセス開発者（5年以上） 【歓迎要件】 ■パワー半導体およびその製造工程に関する経験・知識 ■品質保証の業務経験 ■半導体の製造工程の監査経験 ■ISO9001の監査員資格 ■市場クレームないしは製造工程での不具合の対応経験（不良解析から改善活動の未届けまで）

株式会社パソナ

京都府

主に自動車用フィルムコンデンサの事業企画業務を担当して頂きます。 【詳細】 事業戦略策定・商品企画・生産企画などの事業の方向性を決める業務、 および事業スキームや生産体制・SCMなどの事業基盤構築に携わる業務となります。 ★連携地域…日本、欧州、米国、中国などワールドワイド ★使用ツール…エクセル・ワード・パワーポイント 【魅力】 近年、急成長しているEV市場がターゲットの事業であり、大きな飛躍・変革が必要となる事業の舵取りに携わるため、新しいことに挑戦したい方にとっては刺激的でやりがいのある仕事です。 国内外の大手・最先端のメーカーだけでなく、多くの関係者・協力者と一緒に仕事をすることになるので重要かつ責任の大きい業務であり、充実感と達成感を強く感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画の経験 ・商品企画の経験 ・生産企画の経験

株式会社パソナ

京都府

【期待する役割】 国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的業務】 ■キャリア採用にまつわる全般業務（採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで広くご対応いただきます） ■採用企画業務（直近ではアルムナイ採用等） ■入社後の定着支援（オンボーディング） ■自律的キャリア支援制度（一般的に社内公募やFAと言われるような制度）の企画・運営など人財系の幅広い業務に従事いただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事業務の実務経験 ■採用に関わる業務や人材業界での経験 【歓迎要件】 ■キャリア採用関連の実務経験 ■エクセル等の事務スキル能力 ■非日本語話者と問題なく一般的な会話ができるレベルの英語力

株式会社パソナ

京都府

環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等をお任せいたします。 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度 【入社後について】 入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。　（弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度） 【充実した研修制度】 充実した教育設備（最新機器-3D CAD, 計測機器等）、教育スタッフによる社内育成サービス（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等）を実施しています。 ■：職場環境・風土について 　★生涯プロエンジニアR：431名（エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人） 　★離職率：約5.6%（製造業平均約11％） 　★勤続15年以上のエンジニア：3292名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

機械・電気/電子・組込みのいずれかの設計開発経験 【歓迎】 ・管理職業務ではなくエンジニア業務を続けていきたい方 ・これまで培った技術を、設計開発の現場で活かしていきたい方 【選考について】 土曜日選考も相談可能です（WEB面接） ●応募意志不問のキャリア相談会も実施中● メイテックで長年エンジニアキャリアを積んだ技術講師と1対1の面談形式で、技術力を可視化することが可能な人気プログラム。フラットにエンジニアキャリアを相談されたい方にお勧めです。

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【業務内容】 電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 　ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。

【求めるご経験】 ・電気系の設計経験が3年未満の方 ・電気系の学部・学科を卒業された方 ・高等専門学校卒業以上 【歓迎されるご経験・資格】 ・電気系CAD、CAEの使用経験がある方。 ・後輩の指導、育成経験がある方。

株式会社クロス

京都府

■業務範囲は京都本社に加え、国内、海外ロームグループの生産、営業、開発拠点にわたる下記業務をご担当いただきます。 ・リスク管理 リスク管理、BCM委員会の事務局として本社マネジメントシステムや部署と連携し、リスク事案の発生防止や発生時の対応を行います。 会社として重要なインパクトを与えるリスクに対し、四半期ごとの定例会議にて取りまとめて報告し会議の進行を務めます。 また、重要リスクを関連部門に横展開します。 ・事業継続マネジメント（BCM） 地震等を想定した訓練の企画、実施や、各拠点、各部署でのBCP（行動計画）の策定を推進します。また、顧客（ローム営業）からの供給や事業継続に関する問い合わせの窓口も担当します。 ・損害保険に関する業務 財物、物流、火災、PL保険などロームの資産等を守るための 保険設計や契約更改を行います。 【仕事の振り分け方】 ■リスク管理、BCM委員会や本社や国内拠点の災害想定訓練の企画 遂行について現状の担当者と分担して取り組んでいただきます。 （基本的に一人で一案件を持つのではなく、分業・分担で業務を進めていきます）。 また一部の業務は社外コンサル等と連携しながら進めています。 【本ポジションの魅力】 ■事業に密接に関わることで幅広い知識や経験が身につきます。 （関係する部門や拠点が多く、ロームグループのビジネスの全体像を把握、経験可能） ■経営層に近い場所で業務をすることができます。 ■裁量が大きく、業務を通じて事業に直接的に貢献することができます。 ■社長方針や中期経営計画で掲げるBCMを中心となって推進、貢献できます。 ■風通しが良い職場で前向き、主体的な提案を許容する土壌があります。 ◎キャリアステップアップイメージ◎ ■京都本社での経験を中心として、本人のキャリア志向＋業務スキル＋部門の 方針等によって国内外関係会社管理部門への出向のチャンスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門での業務経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・BCM/リスクマネジメント（特にERM：Enterprise Risk Management＝全社的なリスクマネジメント）関連の業務経験 ・BCM/リスクマネジメント以外でも製造や施設管理経験やコンサル経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力：TOEIC700点目安

株式会社パソナ

京都府 ／ 岡山県

■misson ・新規採用部品の評価や分析技術の確立（例えばGaNを用いたデバイス評価基準と設計ガイド）による商品競争力強化 ・社内設計力と設計審査力向上によるパワエレ商品群の市場不良率の改善 ■具体的な仕事内容 （１）パワエレ評価解析の技術開発 ・進化の著しいパワーデバイス等の重要部品の品質確保のための評価技術、分析技術の開発 ・技術をベースにした社内設計基準の制定と改定 （２）設計審査の実行と人財育成 ・商品開発、VEテーマの設計審査と改善提案 ・社内パワエレ設計者と品質管理、保証専門家の指導と育成 ■付随する業務 ・製品の不具合発生時の原因究明と是正、再発防止策の立案 ・パワーエレクトロニクスに関連する重要部品サプライヤの製造工程審査の支援 ・技術開発、確立のための、社外協業先の選定と活動整合 ■業務上活用するツール ・電気/機械/化学などの分析・解析装置 ・パワーデバイス等の電気関連評価装置 ・一般的なPCツール（MS Officeなど） ■仕事の面白さ 同社のパワエレ領域商品には、太陽光発電向けパワーコンディショナーや、FA向けロボット、サーボドライブ等制御機器などがあります。これらの商品はエネルギー問題、就労人口減少問題など社会課題の解決に貢献しています。それゆえ技術の進化や部品開発も盛んで、スピード感と確実性が求められます。難易度の高い業務ですが、前述の社会課題解決に技術で貢献できます。

■必須要件 ・パワエレ領域の製品設計業務 ・パワーデバイス搭載製品の評価業務 ・アナログ回路設計知識 ■活かせる経験 ・プロセス革新などのプロジェクト推進の経験 ・新商品開発テーマの企画（仕様確定）経験 ・市場クレームなどの不具合現場対応経験 ・IEC、JEC等のデバイス規格の知見

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

【長岡京】モーションコントロール製品の制御/回路設計開発（担当～係長候補） 【職務内容】 ■当部門では減速機、直線作動機などモーションコントロール製品の設計開発を行っています。搬送装置や製造装置など一般産業向けやインフラ整備向けに独自の制御機能や小型化を図ったモーターや周辺システムを開発、納入しています。今後はセンシングやデータ分析など通信要素を取り入れた新機能の開発や新製品ラインナップの拡充を行い、事業の柱にしたいと考えています。 ■DCブラシレスハイポイドモートル、小型ギヤモータIoT仕様、ショックモニタなどの（1）電気回路設計あるいは、 （2）組み込み制御設計、（3）製品開発プロジェクトマネジメントのいずれかをご希望を考慮し、ご担当いただきます。 【（1）・（2）：開発】 商品企画部や営業部からニーズを把握し、商品コンセプト立案、仕様検討、設計、試作・評価、量産化まで一貫して携わっていただきます。開発期間は約2~3年、1製品2~3名のチームで開発を行い、お客様への提案や展示会への出展などもあります。 ＜使用ツール＞C、C#、HTML+CSS、Pythonなど ＜開発環境＞Renesas CS+,VS Code, VisualStudioなど 【（3）：製品開発プロジェクトマネジメント】 各開発プロジェクトにおける開発工程管理や設計・品質プロセス管理、成立性確認など開発ゲート管理をご担当いただきます。また、設計プロセスや設計品質向上、業務効率化に向けた標準化推進、若手メンバーへの育成指導もご担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ・新たな付加価値をつけるための制御機能を企画し、開発から製品化まで携わり、大きな達成感を得られます。 ・AIや機械学習、センシング、データ処理など新たな技術領域も取り入れ、開発する方針のため、技術者としてのスキル向上が可能です。 ・部内はブレストを行い、そこで発案された機能が実際に開発テーマのひとつになるなど、積極的にチャレンジしていける環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかを満たす方 ■回路設計（デジタル回路、アナログ回路・電源回路などいずれか）経験がある方 ■組み込みソフト開発経験がある方 ■製品開発プロジェクトマネジメントや開発フローにおける標準化推進のご経験がある方 【尚可】 ・パワエレ製品の回路設計もしくは、組み込みソフト開発経験 ・モーター制御、ポンプ制御、AGV制御、ロボット制御などの開発経験 ・英語力（抵抗がないレベル）※中国や台湾の製造先、海外拠点とのやり取りで活用するケースあり

株式会社パソナ

京都府

【担っていただきたい具体的な仕事内容】 以下のいずれかを、ご担当いただきたいと思っております。 （１）SCM戦略部門と協業しSCM戦略の意思決定　 ■第三者情報を活用した予実管理の実行　 ■G標準品・エリア在庫品運用方向決定 ■計画生産方法の決定 ■製品・中間品・部品在庫水準決定など （２）計画生産モデル＋プロアクティブな調達プロセスのシステムサポート　 ■12ヵ月計画のSCMサポートツールへの移行　　 ■生産能力など最新パラメータ管理　 ■予実管理の強化・見える化　 ■プロアクティブな意思決定とオペレーションの実行L/T短縮など （３）2022年までの有事下で作ってきたツールや仕組みを業務プロセスとして定着させ、計画生産を含む新オペレーションを構築 ■計画～生産～出荷プロセス明文化し業務定着化、 ■各プロセスのツール敷き詰め ■SCMサポートツール、SCPを使った現場オペレーション構築と運用改善　 【配属部門】インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー 【募集背景】 サプライチェーン大改革の貫徹で顧客の信頼回復（淀みの無い生産・SCMへ大進化）の方針のもと、生産/調達計画の一気通貫管理実現を目指し、激動の環境変化の中で、顧客CS満足とオペレーションの効率化を実現をいっしょにチャレンジしていく人財を募集します。 【業界動向と自社事業の特徴】 今後、IAB事業として大型投資が見込まれる成長5業界である再生エネルギやEV車、デジタル、食料、医療＆物流において、当社のi-Automation技術による高速高精度、知能化、人と機械の協調をベースとした価値提供を通じて、顧客の要求に応えるだけでなく、社会的課題の解決に事業を通じて貢献していきます。そのお客様や社会の困りごとを解決するためには、ILOR＋S（Input, Logic, Output, Robot + Safety）の豊富な商品群でのアプリケーションにより価値訴求していきます。 綾部工場は、Inputとなるセンサ、Robotである基板検査装置やロボットの生産基幹工場として、QCD向上はもとよりものづくり革新を追求し続けてながら、IAB事業を下支えしています。 【部・チームの業務概要】 配属部門では、「生産計画の蓋然性を高め、それを徹底的に守ること。」の考え方をベースに、多様なメンバーが協調・切磋琢磨しながら新たな価値を生み出していく活動を行っています。主な配属部門の役割は以下となります。 ■需給統合マネジメントの確立、 　→具体的には、需要側と供給側の情報を連携させ、事業成果を最大化させるため準備を行う。 ■供給マネジメントと生産管理オペレーションの進化 　→具体的には、意思決定遅れを無くし、フロントの情報に合わせモノづくりを変えるため、情報管理と業務プロセスを構築する。 ■工務・調達オペレーション改善・定着 　→具体的には、需給環境変化は激しく常態化しているため、意思決定内容や施策実現力を高めるため現場オペレーションを変える。 【この仕事の魅力】 従来の後補充生産からの変革をグローバル全体で取り組んでおり、その変革の一員となってプロセス構築をご経験いただけます。 掲げた納期遵守率を達成することで、世界中のオートメーションの加速、その先の社会課題の解決に貢献いただけます。 【配属部門】 インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 ■配属部門：総勢55名（男性34名、女性21名） 20代メンバから50代メンバまで、各世代が在籍する組織です。お互いのコミュニケーションを大切にしながら働いています。 働き方は、ハイブリッド型で運用しており出社とリモートのミックスで運用しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

SCM関連のいずれかのご経験 ■リーダーシップを発揮したチームリーダー ■関連部門と連携したプロジェクトリーダー 【歓迎要件】 ▼SCMやJIT生産（在庫削減、LT短縮等）に関する知識 ▼英語での海外コミュニケーション（TOEIC 600点程度）

株式会社パソナ

京都府

■概要 社内の情報システム部門に所属し、全社の各種ドメイン領域（顧客接点や製造、開発など）に対して、現場メンバーともにデータ資産化を推進する仕事です。 具体的には組織横断的に社内プロジェクトに参画し、現場のデータ利活用を加速させるために、データ資産化するデータマネジメント施策実行を担うエンジニア職です。 ■詳細 データ資産化のためのデータマネジメント施策（統合化/標準化/目録化/品質確保/法令遵守）の企画立案・実行などを通じて、データ利活用を加速させます。 ・各種ドメイン領域（顧客接点や製造、開発など）の課題形成とデータモデリング、データ利活用の推進/強化 ・各種マスタ類のデータマネジメントの企画、構築、運用 ・データ利活用基盤のデータ拡充および、品質維持、その他改善 ・AIプラットフォーム（DataOps支援など）の企画、構築、運用 ★連携地域 国内外の事業所と関係会社（製造工場や販売会社）（※海外とは日常的にメール、TV会議で英語を使用） ★使用ツール ETLツール、データカタログツール、各種データベース（RDBMSやNoSQLなど）、各種クラウドサービスなど ■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など） ・現場に入り込むため、国内の事業所や関係会社とのリモートワークや出張が月に数回程度、海外はリモートでの会議出席や半年に1回程度の出張 ・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１~2回あり ・豊富な学習機会として、業務時間内の勉強会、外部オンライン学習（Udemyなど）など ・高度専門職（プロフェッショナル）のキャリアパス制度あり ・スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり ・副業の認定制度あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム規模が中規模以上のデータモデリング経験（1年以上）がある ■クラウド（AWS/Azure/GCP）上でのデータベース構築の経験（2件以上）がある ■本気でデータマネジメントの業務で成長したい方 【歓迎要件】 ■業務要件整理～システム要件定義、システム開発及び運用経験、もしくは業務改革/改善の知識 ■CDMP等のDMBOKに関する資格を有していること ■英語力 ■データマネジメント領域の業務を志すために何かしらの自己研鑽をしている

株式会社パソナ

京都府

■仕事内容（主業務） 制御機器・FAシステム事業におけるセキュリティリスク低減を推進する統括部門のリーダとして、事業部門と連携し仕組みの整備、運用改善を実行いただきます。 急速に拡大しているセキュリティ対応に対して、本社部門・事業部門との連携の中心として、製品作りこみプロセス構築、教育含めた社内能力強化、個別案件に対するリスク対応、内部統制・監査などの体制構築などにおいて、現場をリードしサポートしていく役割。 ■携わる商品・用途 制御機器・FAシステム事業におけるデータビジネス、および製品セキュリティ ■仕事の魅力 制御機器・FAシステム事業におけるセキュリティリスクを低減し、顧客が安心してオムロン製品を購入し、同社のコトビジネスを活用できるようにすることで、ビジネス成長に貢献できます。

■必須条件 ・セキュリティに関する専門性を持った方 ・リーダ・マネジメントとして関係部門と連携した形でのプロジェクトマネジメント、リスクマネジメントの実務的な経験 ■歓迎要件 ・ISOマネジメントシステムに関する知識 ・IEC62443に対する知見

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【募集背景】 「製造業」をメインに“コンサルティング”から“AI実装・支援”まで一貫して行うことができる、独自のポジションを築いております。 今回は顧客のAI構想と我々の持つテクノロジーを結び、顧客の課題解決を先頭に立って進めるDXコンサルタントを募集します。 【業務概要】 主に全国の顧客（製造業）から要望があるAI活用の課題に対し、提案～分析のリードをお任せします。 当社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。 製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、 AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。

＜必須スキル＞いずれかでOK ・AI活用システムやサービスのコンサルティングもしくは開発経験 ・データ分析や機械学習の知識 ・アジャイル/スクラム開発経験 【歓迎】 ・Linux環境でのアプリケーション開発の知見 ・DWHの知見 ・データクラウドの知見 【使用するツール】いずれかでOK iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Python / Java / C++ / C# / JavaScript / React / Objective-C Postgres / Oracle / SQLServer AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes Hadoop / Jupyter / TensorFlow / PyTorch

テクノブレーン株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【職務内容】 今後開発していくクラウドを活用したサービス・Webプラットフォームの設計構想とアーキテクチャー構築（基本設計） 【想定ポジション】 トップガン人材でグローバルデジタルプラットフォームのシニアアーキテクト（Tech Lead） 【開発ツール】 プロジェクト管理ツール（Jira/Redmine/Slack/Teams/Confluence等） AWS開発環境：CI/CDツール（Docker、Git等） DB・フレームワーク：AWS、MySQL、Hadoop、Spark等 言語：Java・C/C++・C#・Python・Javascript・Objective-C等

【求める経験・スキル】 ・開発実務経験（マイクロサービスアーキテクチャーに精通、など） ・英語ビジネスレベル　※北米との業務メイン 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・応用情報技術者試験 ・クラウドサービス毎のエキスパートの資格、など

テクノブレーン株式会社

京都府

■情報システム部グループシステム課では全社および国内グループ会社向けにビジネス効率を高めるためのインフラ企画～構築～運用を行っております。また、セキュリティ対策強化も重要ミッションと定めており、それに伴うインフラの再構築やシステ ムの検証なども強化を進めています。 その他、社内インフラ機器やグループウェアなどの保守運用も担っています。 ■具体的には、インフラエンジニアとして、パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画やサービスやツール選定、構築、運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。 ■プロジェクト事例：工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築、インフラ回線の増強など ■環境/ツール： ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、Aruba ・クラウド：Microsoft365、MicrosoftAzure 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながら企画構築を推進することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SEのご経験がある方 【歓迎要件】 ■インフラ系SEのご経験のある方

株式会社パソナ

京都府

■概要 業務部門の課題をデータ・デジタルを用いて解決まで支援し、業務プロセスの効率化・高度化を推進していただきます。 ■具体的な例 ご経験に応じ、以下のいずれかの支援をご担当いただきます。 ・BIツールを用いたデータの可視化・分析環境の構築支援 ・SaaS型DWHやETLツールを用いたデータマート構築支援 ・RPAツールを用いた業務の自動化支援 ・ローコードアプリ開発ツールを用いた業務の効率化・高度化支援 ・Webアクセス解析ツールを用いたアクセスデータの提供およびサイト解析環境の構築支援 ■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など） 基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（フルリモートではない） 案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■プログラミング経験 ■データマネジメントに関する経験 ■システム開発経験 ■海外とのコミュニケーションスキル（英語） ■メーカーでの勤務経験 ■大企業の勤務経験 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務部門のプロセス改善の経験 ※以下のいずれかのご経験 ■BIツールを用いたダッシュボードの開発経験 （PowerBI、Tableauなど一般的なツールの経験が望ましい） ■SaaS型DWHやETLツールを用いたデータマートの開発経験 （Snowflakeなど一般的なツールの経験が望ましい） ■RPAツールを用いた自動化ロボの開発経験 （UiPathStudioなど一般的なツールの経験が望ましい） ■ローコードアプリ開発ツールを用いたアプリの開発経験 （PowerAppsなど一般的なツールの経験が望ましい） ■Webアクセス解析ツールを用いたサイト解析経験 （AdobeAnalytics、GoogleAnalyticsなど一般的なツールの経験が望ましい）

株式会社パソナ

京都府

次のような企業法務全般を担当いただきます 　・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 　・M&A、事業提携等の支援 　・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 　・コンプライアンス推進業務 　・コーポレートガバナンス関連業務 【業務上活用するツール・機器】 Word, Powerpoint, Excel 【募集背景】 ■同社は、次期10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指します。そのために法務機能を強化、リーダーを担っていただく人財を募集します。 ■具体的には、以下の課題に直面しています。 L事業再編や新規事業立上げに伴う法務対応ニーズの拡大 L重要な経営戦略の加速に対応するため、将来を見据えた法務機能強化 Lコーポレートガバナンスの強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・企業法務実務経験5年以上 ・契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ・グローバル法務実務経験2年以上 ・英文契約書を読んで修正可能なレベル ・英語：TOEIC 800点以上。電話やメールで海外弁護士とコミュニケーションができるレベル。 【歓迎要件】 ・法務専門資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等） ・メーカーでの法務実務経験

株式会社パソナ

京都府

【部署の立ち位置】 ジップビジネス開発部は2023年4月に新設された部署です。同社独自の技術である「ジップチェーン」を使用した新製品開発がミッションとなります。同部署の中で営業、マーケ、開発部門が一体となっています。今後は業界は絞らず、一般機械産業・自動車産業・食品工業などを幅広くターゲットにした製品開発を行っていく想定です 。 【ジップチェーンとは】 ◆ジップチェーンとは、2本のチェーンがジッパーのように噛み合い、1本の強固な棒状になり「押し・引き」ができる同社独自開発のチェーンです。 ◆ジップチェーンアクチュエータRは、ジップチェーンを使った直動機器として製品化したものです。 ・最大推力38.2kN／最大ストローク5000mm 【技術優位性】 油圧式シリンダ―との比較が多いのですが、同製品は開発されて以降明確な競合製品の開発まで至っておらず、独自性の高い製品として知られています。 中でも下記5点で優位性の高い製品です。 ◆コンパクトさ：直線同期と比較し、省スペースで設置することが可能 ◆高速性：ねじ式、油/空圧式シリンダと比較し、高速運転が可能 　（最大速度1000mm/sec） ◆エコロジー：出力効率が良く、理にかなったものの搬送が可能 ◆多点停止：高精度に任意の位置での多点停止が可能 ◆自由度：取り付ける方向の自由度が高い商材です。押上/水平/吊下など 【組織構成】 ◆新事業開発センター　ジップビジネス開発部　技術開発課 （3名：機械系2名、事務　1名） 【全体の業務の流れ】 ◆企画課が市場探索を行い、技術課がどのように具現化していくかマネジメントします。テーマを掘り起こし、開発を開始します。先行開発要素がございます。各事業部の技術部門と連携し、どの程度まで関与するのかといった線引きはプロジェクトによって異なります。 ◆開発期間：1～2年を想定 ◆製造・開発は基本的に内製し、一部外注に依頼している 【部署の雰囲気】 ◆和気あいあいとした雰囲気で積極的に意見を言い合うことのできる環境です。 ◆同じ部署の中にはございますが、各拠点が遠隔にあるため、積極的にコミュニケーションをとる姿勢の方が所属されています 【やりがい・魅力】 ◆新製品の立ち上げ、実設計、評価まで最初から最後まで携わることができる環境です。その過程でユーザーとのヒアリング結果、求められている機能を取り入れたりご自身のアイデアもどんどん組み込むことが可能です。技術者として上流から下流に至るまで完結した業務に従事し、単なる設計としてではなく、ビジネスの観点から進められます。結果立ち上げから苦労しながら作り上げたものが世の中に出ていく喜びを感じていただけると思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真張り付けをお願いします※ ◆駆動製品の機構設計のご経験をお持ちの方 【尚可】 ◆モータ制御など電機知識、経験

株式会社パソナ

大阪府 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

入社後、1ヶ月目はファーストステップ研修として、保守契約3件もしくは保守契約2件と機械1台を目標において業務を遂行いただきます。 そして、その後2ヶ月目から半年まではセカンドステップ研修として、保守契約６件と機械１台(リース契約)を目標に置いていただきます。 上記を達成することができれば、車が支給されます。（それまでは、営業所の先輩に車に乗せてもらうか、電車や徒歩での営業周りとなります。） また、セカンドステップを短期で達成することができればエリア営業をご担当頂きます。 ※保守契約は年間数万円程度です。 ※他社の機械をご利用のお客様に保守契約を提案いただきますが、他社は意外と保守契約を結んでいないケースが多い状況です。 上記研修後は、既に取引のある顧客約300店舗への営業がメインとなります。 （新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。）

【必要条件】 ・普通自動車免許第一種 ・法人営業１年以上

森田　徹

京都府

国内グループ会社の製品に必要な部材を、800社の協力会社群から購入します。 QCDの向上と安定供給を目指して見積もり依頼、発注処理、納期管理、原価低減活動などを行い、協力会社と社内との接点としてパートナーシップを築きながら、HORIBAのものづくりを最上流で支えます。 また、HORIBA製品の付加価値を高めるために、優れた協力会社やメーカーを世界中から探索します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内外の人とフェアに接することができ、信頼関係が構築できる ■明るく社交的で、交渉ごとや板挟みになる立場でも、粘り強く調整ができる ■ものづくりに関心がある ■数字への苦手意識がなく、丁寧に扱える 【歓迎要件】 ■英語によるコミュニケーション能力 ■設計、製造などのものづくり経験

株式会社パソナ

京都府

テーマリーダーとして、摩擦による動力伝達や表面損傷低減などトライボロジをはじめとした、機械領域での研究開発テーマをご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、結果分析などチームメンバーのマネジメントを行い、リードいただきます。 ボトムアップでのテーマアップする機会もあり、裁量を持って要素技術開発を推進できる環境があります。 【開発体制/ツール】 1テーマ：リーダー＋メンバー（2名程度） ＜評価ツール＞ 機械特性試験機器、データロガー、センサ ＜計測ツール＞ レーザー顕微鏡、など ＜その他＞ CAD、Matlab、CAE、等 【想定ポジション】 設計～評価などの実務を含む研究開発テーマ全般をリード頂きます。将来的には係長として、開発テーマの立案や組織の技術力向上を牽引いただく役割を期待しています。 【部署の雰囲気】 フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。また、状況に応じて、フレックス勤務やリモートワークも活用しており、柔軟な働き方も可能です。 【やりがい・魅力】 ・長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って新たな技術開発を行っていただきます。 ・中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同センター内に知財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。 【先端技術部の展望】 1～5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。新たな領域の技術開発テーマも増加しており、開発テーマをリードいただける方を募集します。 【採用背景】 新たな開発テーマを増やしたく、テーマリーダーが不足しているため組織強化を図りたい。 【組織】 ◆研究開発センター/先端技術部/トライボロジ技術課：７名（20代３名、30代４名、40代０名、50代０名、60代０名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に証明写真を添付ください※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・軸受・歯車・リニアガイド・ねじ・減速機・トランスミッション・プレス金型（自動車・板金部品）に関する機械設計のご経験をお持ちであり、リーダー経験がある方 ・機械要素技術開発にて開発テーマリーダー経験 （アカデミアの方も歓迎） 【尚可】 ◆トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験 ◆タービンなど駆動系製品の設計経験・CAE解析（構造・機構）や実験評価

株式会社パソナ

京都府

【おすすめポイント】 ◎年間休日127日！安定した働き方が実現できます！ 親会社である会社は従業員の健康管理を戦略的に取り組む健康経営優良法人「ホワイト500」に選定されています。 【職務概要】 設備の巡回点検をお任せします。 【職務詳細】 電気、空調、給排水などの設備管理や点検、見積、緊急対応、小修繕等工事管理や顧客折衝等もお任せする予定です。 ＜魅力点＞ ◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定しています！ ◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接出来ます！ ◎技術（資格取得等）、スキル（問題解決力等）両面で幅広い研修を用意しています！ ◎コンプライアンス重視のため休日出勤は必ず代休取得を推奨し、残業時間は月30時間程に保たれています！

【必須】 下記いずれか必須 ・2級ボイラー資格 ・第二種電気工事士資格 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社ワークポート