京都府×第二新卒歓迎×商社・流通・小売の転職・求人検索結果

京都府

【職務概要】 問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行っていただきます。 ※飛込み営業はありません 【職務詳細】 TVのCMやWEB広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをインフォメーションセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はインフォメーションセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタートします。お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 【成長できる環境】 研修制度、フォロー体制等が充実しており、20～30代がメインの環境の中で一緒に成長していくことができます。 また、買取、査定と言ってもお客様がバイクを手放す理由は様々です。なぜ、今、バイクを手放すのかなど、しっかりとヒアリングしたうえで提案していくため、ヒアリング力、提案力、営業力を磨いていくことができます。

【必須】 ・普通自動車免許（ATのみでも可） 【尚可】 何かしらの接客経験 ■入社研修と店舗配属後のフォローも万全！ まずは教育研修チームから、バイク知識や事業の説明など基礎を習得します。 店舗配属後も1ヶ月程度、先輩がマンツーマンで付く形をとりますのでわからないことがあればすぐに質問し解決できます。未経験から入社している先輩ばかりですので安心です。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行っていただきます。 ※飛込み営業はありません 【職務詳細】 TVのCMやWEB広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをインフォメーションセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はインフォメーションセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタートします。お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 【成長できる環境】 研修制度、フォロー体制等が充実しており、20～30代がメインの環境の中で一緒に成長していくことができます。 また、買取、査定と言ってもお客様がバイクを手放す理由は様々です。なぜ、今、バイクを手放すのかなど、しっかりとヒアリングしたうえで提案していくため、ヒアリング力、提案力、営業力を磨いていくことができます。

【必須】 ・普通自動車免許（ATのみでも可） 【尚可】 何かしらの接客経験 ■入社研修と店舗配属後のフォローも万全！ まずは教育研修チームから、バイク知識や事業の説明など基礎を習得します。 店舗配属後も1ヶ月程度、先輩がマンツーマンで付く形をとりますのでわからないことがあればすぐに質問し解決できます。未経験から入社している先輩ばかりですので安心です。

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【職務概要】 自動車整備全般の点検・車検・鈑金・塗装・加工 【職務詳細】 ●自動車整備業務 自動車の仕組み／構造／構成部品についてや、自動車電気装置に関する電子電気技術の基礎、ブレーキやサスペンション等に関する整備、エンジンの点検や分解・組み立て調整・検査・メンテナンスまでトータル的に行います。 基本的には一人一台を担当しますが、未経験の方は常に先輩のサポートを受けながら、仕事を行いますのでご安心ください。 また、ワークライフバランスも考え、技術や休日に干渉しないよう無理のないスケジュールを組んで業務に取り組みます。

【必須】 ●普通自動車免許保有 (AT可) 【尚可】 ●1級自動車整備士 ●2級自動車整備士 ●3級自動車整備士 ●トラック整備士／トラック運転手経験 ●バイク整備士／自動車検査員の経験 ●カーディーラーや自動車整備工場勤務

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【職務概要】 人材開発担当として、既存社員6名と共に下記の業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用、中途採用、アルバイト採用 （媒体の選定や、求職者への打ち出し方など、新人の方でも企画部分から主体的に参加していただきます。） ・社員のヒアリング ・内定者研修、新人研修、その他社員研修等 同社は職種や経験年数にとらわれずに、アイデアを発信し応援し合う社風があるので、人材開発部門においても、与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。 ■採用背景：事業拡大に伴い、自身のアイデアを活かして活躍したい方、これまでの経験を活かして人事職として成長していきたい方を募集します。ホールディングス内には各社様々な職種があるため、人事として幅広い経験を積むことができます。

【必須】 ・普通自動車運転免許 下記いずれかの経験がある方 ・人材業界経験者もしくは人事の実務経験 ・営業経験3年以上 【尚可】 ・ディーラー業界での人事経験

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【職務概要】 問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行っていただきます。 ※飛込み営業はありません 【職務詳細】 TVのCMやWEB広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをインフォメーションセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はインフォメーションセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタートします。お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 【成長できる環境】 研修制度、フォロー体制等が充実しており、20～30代がメインの環境の中で一緒に成長していくことができます。 また、買取、査定と言ってもお客様がバイクを手放す理由は様々です。なぜ、今、バイクを手放すのかなど、しっかりとヒアリングしたうえで提案していくため、ヒアリング力、提案力、営業力を磨いていくことができます。

【必須】 ・普通自動車免許（ATのみでも可） 【尚可】 何かしらの接客経験 ■入社研修と店舗配属後のフォローも万全！ まずは教育研修チームから、バイク知識や事業の説明など基礎を習得します。 店舗配属後も1ヶ月程度、先輩がマンツーマンで付く形をとりますのでわからないことがあればすぐに質問し解決できます。未経験から入社している先輩ばかりですので安心です。

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【職務概要】 アイスクリームや冷凍食品等の商品をスーパーやドラッグストアなどの小売店へ配送する業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽配送業務の1日 ・8：00～9：00（出社～積み込み） 運行スケジュールを確認し、トラックに商品の積み込みを行ないます。積み込み後は運行管理者による点呼、免許証等携行品やみだしなみのチェック、車両点検を行ない、出発します。 ・9：00～12：00（店舗へ配送） 得意先を訪問し、商品の納品、陳列、発注を行ないます。効果的な陳列やPOPの取り付等、最適な売り場を作ります。 ・12：00～13：00（昼休憩） ・13：00～16：30（必要書類の提出～終業） 自動販売機設置先を訪問し、商品の補充・クリーンアップを行ないます。 ▽支店長について ・適性により2～3年程度で支店長をお任せします。 ・ミッション：メンバーマネジメントなど、低コストで効率よく運営管理をすること。 ・全国13支店（中部、近畿、中国エリア）へ転勤の可能性があります。

【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・物流センターでのマネジメント経験のある方 ・商社や卸売業にて配送を伴う業務経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すことが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

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【職務概要】 同社の営業職として、アイスや冷凍食品の販促提案をお任せします。 また、商品の企画・開発にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：スーパーやドラッグストアのバイヤー ■何を：アイスや冷凍食品 ■どのように：既存顧客への販促提案　 ※新規開拓はありません。 ＜具体的には＞ 客層拡大と販売点数UPなどの戦略提案や、電子発注システムを活用しての納品、POSデータに基づく自動受注などのフォロー形態まで幅広く提案を行います。 いかに商材の魅力を引き出しながら店舗の客層を拡大して販売点数を増やすかを、担当しているスーパーやドラッグストアのバイヤーと相談をしながら企画提案を主体的に行っていく営業スタイルです。 信頼を構築するうえで大切なのは特別なスキルではなく、「約束を守る」「挨拶をする」といった礼儀を守ることだと同社は考えています。商材と営業部員で選ばれ続けていることも同社の強みの一つです。

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業／バイヤー経験 【尚可】 ・卸営業の経験 ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎冷凍食品というニッチ且つ安定して需要がある業界のトップクラスの企業です！関西圏のスーパーとの取引が多いことが強みです！ ◎売り場全体の販促に向けた企画書の作成や提案を一任されることが多く、成長できる環境です！ ◎営業専任講師による研修やOJT研修など、教育体制が充実しています！

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【職務概要】 1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、 「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 誰に：担当エリアのクライアント 何を：「calmic」ブランドの衛生製品及びサービス 手法：提案営業（新規開拓／既存営業） ※リーダーとなった際には部下の数字管理もお任せします。 【製品】 商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプル提供を実施。 サンプル提供後に本契約を締結する流れとなります。 サンプルで利用したクライアントの成約率は70％を誇ります。 製品単価は年間数万円～数百万円程度です。 製品一例：サニタイザー／エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）／ シートクリーナー／サニッコ　等 【魅力】 説得力のある提案は通りやすいので、 自分の可能性を広げたい方には最適な環境です！

【必須】 ・営業経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ★☆★おすすめポイント★☆★ ・全国6万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業です！ ・健全な財政基盤のもと、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます！ ・年間休日122日の完全週休二日制で働きやすい環境です！ ～同社について～ 同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、 英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業、 レントキルイニシャル・ピーエルシーが共同出資した合弁会社です。

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【職務概要】 飲食店・ウエディング・アミューズメント等の事業を行う同社にて、 関西に展開する施設の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして、 店舗業務全般をお任せします。 【職務詳細】 各店舗のマネジメントを行い、経常利益の更なる向上をお任せします。 ・店舗戦略設定と実行 ・チームビルディング ・オペレーション改善　 ※再現性のある店舗実績向上に関わる業務全てを担当します。 【教育制度】 入社時の導入研修／フォローアップ研修／トレーナー研修／育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）／経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。 そのため、常にスキルアップを目指して働くことが可能です！

【必須】 ・社会人経験（2年以上） ※マネジメント未経験でも応募可です。 【尚可】 ・マネジメント経験者 ・飲食業界の経験 【こんな方におすすめ】 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

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【職務概要】 同社が取り扱う自動車の整備全般をお任せします。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・自動車の車検や点検などの整備業務 ・整備受付 ・一般修理 ・オイル、タイヤ交換 ※入社後1年間は契約社員となります。 ★評価制度★ 一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、 振り返りの機会を設けています。 評価は業績と行動の両面から行います。 【同社が扱うブランド】 メルセデス・ベンツ、BMW、Audi、Volkswagen、MINI、マツダ、スズキ、 マセラティ、ポルシェ、Smart ※担当ブランドは本人の意見を踏まえながら、現状を考慮し決定します。（希望とは異なるブランドを担当する可能性もあります）

【必須】 ・第1種普通自動車免許取得（AT限定不可） ・自動車整備士資格2級以上 【尚可】 ・整備士の経験がある方 ・メーカーでの就業経験がある方 ・リーダー経験がある方 【働く環境】 同社は国産車・輸入車を取り扱っておりますが、ご経験がなくても 活躍されている方が多数おり、整備士のスキルが向上できる フィールドを用意しています。 また同社の整備士はコンテストでの優勝経験を持っており、 技術力を蓄積できるような環境があります。

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東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 …

家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。 お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる！ 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。 年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで 「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれます。 ◎チーム制の安心感！ 当社ではチーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを 相談できる環境です。1人で悩むことはありません。 ＜お任せするお仕事について＞ ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。 店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。 職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!!

学歴不問　 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）

株式会社スタッフファースト