大阪府×通信・ネットワークサービスの転職・求人検索結果

大阪府

をお話しして頂きます。 配属部署で負荷がかからないよう、リモートワークで切り出せる業務の場合は別事業部からサポートを行う等の体制も整えています。 【キャリアアップ】未経験から入社約1年半でリーダー等、実力をしっか り評価する制度があります。※年収例：720万円／39歳／経験5年（年俸72 0万円）、500万円／30歳／経験3年（年俸500万円）

【必須】NW設計構築経験 【長期安定顧客基盤】CCIE等の資格も持つ高度技術者もおり、名指しで指名される事が殆ど。新規案件は取引先様からの紹介が大半を占めます。 【当社の強み】関係構築力：NTTコミュニケーションズ様の事業部に当社営業の専用席があり、常に情報のキャッチアップができる環境です。仕事の案件も安定的に頂き、戦略的パートナーとして認定されております。 【風土】役職を設定しておらず、社員の希望があればエンジニアから事業部立上げ、経営企画等も携われる自由な風土があります。社員が業務上必要な物があれば迅速に社全体で対応を行う等の機動力もあります。

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■要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ■オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ■システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ■クライアントからの問い合わせ対応 今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しております。

【必須】■オープン系言語での要件定義〜基本設計のご経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■会計、販売、流通、人事給与いずれの業務知識 ■ERP導入運用経験 【当該ポジションの魅力】 ■働き方…当該部門はエンジニア出身の事業部長が案件受注から契約締結まで行っており、的確な見積もりを元にプロジェクトを立ち上げる為、無茶な納期等はなく、安定して働くことが可能です。 ■上流工程…当社は中国に自社開発センターを抱え、状況に応じて下流工程の委託等を行っており、日本法人側は要件定義等の上流工程に注力することが可能な環境です。

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■具体的には国民健康保険システムにかかわるPJにて国民健康保険のパッケージシステムの導入、開発業務に携わっていただきます。 ■チームでの常駐：当社では一人常駐は基本的には行いません。社長自ら が、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。

【必須】JAVA　C#　VBAで何らかの開発経験 【歓迎】自治体に関する業務知識 【社内の雰囲気】 本社含め大阪支店は「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、 社員一丸となって業務に取り組んでおります。支店内は少数精鋭となって おりますが、その分チームコミュニケーションも活発です。 【残業時間】 平均残業時間20時間

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北海道 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

【業務内容】 当社の情報セキュリティに関して技術面全般を担って頂く方を募集します。 平時には情報セキュリティに関する様々な施策を推進するとともに、情報セキュリティインシデント発生時にはスペシャリストの立場から解決にあたって頂きます。 【具体的には】 ・社内システムに関わる脆弱性の調査と評価 ・セキュリティ向上施策の立案と実行 ・インシデントレスポンスの実行 (スペシャリストの立場として) ・セキュリティに関する他部署の支援 (システムの新規導入時の支援等) ・セキュリティに関する社内向け啓発活動及び効果測定

【必要な経験・スキル】 ・上記「業務内容」に即する専門性、高度な経験・スキル ・ソフトウェア、ネットワークに関する技術的な知識 【歓迎要件】 ・情報セキュリティスペシャリスト試験・情報処理安全確保支援士試験・CISSP等セキュリティ系の資格 ・セキュリティインシデントの対応経験 (CSIRT/PSIRT/SOC等) 【求める人物像】 ・セキュリティについて高度な専門性を持ち、業務の執行や課題解決にあたっては完遂までを推進力をもって実行できる方 ・現状に満足せず、常に改善志向で業務を行える方 ・他のメンバや部署に対しての協力を惜しまない方 ・セキュリティを含む技術全般に興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 【期待する将来像】 情報セキュリティに関わり続けることによりスペシャリストとして一層のスキルアップを達成し、当社及びグループ会社のセキュリティを技術的にリード頂くことを期待しています。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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■主な業務内容：主にエンジニアとリーダー業務をお任せいたします。 【VMwareなどの仮想環境構築やAWS、Azureのcloud環境構築など、今後需要の高い案件への参画】システムの効率化や運用コスト削減の検証やサーバの可用性向上などの業務に携わることが可能です。また、アグリテックやIoTのビッグデータ活用などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。

【必須】IT業界（インフラ）において設計〜構築業務を3年以上経験された方【歓迎】・Windowsサーバの設計、構築経験　・VVMwareなど仮想環境構築の経験、・AWS、Azureなどのcloud構築経験 【社風/環境】・代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来て いるので、社員には最大限働きやすい環境を提供。エンジニアのキャリア にプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。 残業20時間以内は徹底しており、時には10時間を切ることも多々ございま す。月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行 われております。

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入社後は、スキルにより担当いただく案件が決定いたします。案件は数か月〜2年単位のものが多く、責任をもって最後までシステム開発に関わる事が可能です。様々な分野で戦略、信頼、保守性のあるシステム構築を提供しお客様との良きソリューションパートナーを目指します。

【必須】■WEB系、業務系のシステム開発経験3年以上 【尚可】■SQLでの開発経験 【開発環境】Java、VB.net、SQL 【働く環境】■リモートでの案件も多い為、個人で動ける方。 ■月1回事務所で社長を含め会議を行い、仕事の進捗や困っていることなど情報共有の場を設けております。アットホームな雰囲気です。 【キャリアステップ】■PG→詳細設計(1〜2年後)→基本設計(3年)→要件定義(5年目)と幅広い工程担って頂ける機会があります。

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【具体的な事例】■1.有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置設計　■2.自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務(プロトタイプ開発) ■技術分野(機構設計、構造設計、筐体設計、解析) ■製品分野(自動車、半導体装置、環境エネルギー機器、航空機・宇宙開発、医療用機器)

【必須】■3DCADを使用した設計実務経験(目安2年以上) 【求める人物像】■「ものづくり」に対して自発的に動ける方 ■スキルアップに意欲的で、チャレンジし続けられる方 【魅力】■要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに携われます。 ■経験や志向に合わせた研修が多数あり、スキルアップを目指せます。 【働き方】残業20時間程度かつ転勤無しで、プライベートの時間を大切にしながら仕事で高いパフォーマンスを発揮して活躍することができます。 【教育体制】■技術研修・フォローアップ研修・e-ラーニングなど ■その他講習会・勉強会/資格取得支援制度あり

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■専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材の提案 ■大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業■業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業 ■不動産関連会社への新規アプローチ　等 【募集背景】業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上、将来の幹部候補への育成のため。

【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)■接客・販売経験 【尚可】■不動産業界経験者（もちろん業界未経験者も歓迎） ■業界問わず2年以上の営業経験 ★育休・産休取得後の活躍している社員もいます！(有休消化率80%、産休育休実績あり) ★接客・販売経験や他業界での営業経験を活かし、キャリアチェンジ可能！

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ITを活用した社会課題、顧客課題解決に向けた一連の活動をディレクションします。特定の大口顧客を担当し、その顧客の経営や事業の課題に対して、SCC技術部門と協力し課題解決を主導するアカウント営業と、SCCの自社製品（ヘルケア、教育、セキュリティ）をベースに様々な社内外プレーヤーと協業し、社会課題解決を主導するソリューション営業のどちらも経験できます。

【歓迎スキル】 ・ITパスポートなどの資格保有者を歓迎します。 (必須スキルではありません) ・ITの力で社会課題や顧客課題に取り組んで、人の役に立ってみたい方 ・関係者と良好なコミュニケーションを取れる方 ・好奇心旺盛で向上心が高く、前向きな活動ができる方

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・NWインフラ運用業務（問合せ/障害対応、依頼作業、バージョンアップ対応、インフラ更改対応など） ・サーバ運用業務（問合せ/障害対応、依頼作業、バージョンアップ対応、インフラ更改対応など） ・監視サーバ設定業務　 ・運用ドキュメント整備

【必須要件】※下記いずれか必須 ◆ネットワーク運用経験3年以上（主にCisco製品スイッチ/ルータ/無線LAN、FireWallなど） 【歓迎要件】 ・ネットワークインフラ構築経験 ・サーバ運用経験（Windows、Linux） ・コミュニケーション力

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【具体的には】■主に最新技術を利用した車載機器（カーナビゲーションシステム）やヘルスケア製品、Androidアプリの製品開発のプロジェクトにプログラマとして従事していただきます。 ■開発環境はC,C++,Javaでの開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。

【必須】■C/C++/C#/JAVAでの組込系開発経験2年以上 【歓迎】■組込系における開発経験　■チームでの開発経験■オブジェクト指向での設計、実装の経験■組込Linux／Android上での開発経験 【求める人物像】■将来なりたい像を明確にお持ちの方■コミュニケーションを大切にできる方■専門性を高めたい方

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◆弊社ではチームで案件に参画するチーム制を採用しているため、未経験でも信頼できるチームリーダーの下、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。◆入社時に短期・長期でのキャリアプランのすり合わせを、役員や担当リーダーと行います。ご自身がどれくらいのスパンでどのようなキャリアを歩むのか、成長していけるのか、キャリアイメージや評価制度が明確なため、入社後ギャップがありません。

《未経験からシステムエンジニアを目指している志の高い方募集》 ◆開発エンジニアに興味がある方（勉強経験がなくてもOKです） ◆開発エンジニアになるための勉強をしている方 【未経験から入社した先輩社員のケース】 ★1か月目：リーダーが横で作業を見せます。　 ★2か月目：リーダーが横に付き実際にご自分で作業をして頂きます。　 ★3か月目：ご自分一人で一連の業務をこなして頂いています！ 受入体制や案件状況によって入社後の教育期間は異なりますが、一人ひとりに応じたキャリアプランのすり合わせを行います。

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【思い】「常駐先などへの人出しのビジネスだと単なるリソース化して作業者となり会社も技術者も将来のビジョンが見えない。」といった社長の前職の経験から、業界や業種の特化した知識でノウハウやサービスを提供するといった信念があります。そのため受託開発・常駐ともに顧客の要望や課題を聞き、経験よりもっとこうした方がいいという意見を伝えつつより良きシステム作りに貢献します（製造業・鉄道・金融系が多いです）

【必須】何かしらの開発経験※言語不問/日本語能力試験N１相当レベル 【歓迎】スキルアップに対して意欲的な方 【当社の魅力】 ◇平均昇給率100％！目標に対しての達成度だけではなくプロセスも評価 ◇平均残業時間9時間！日々の作業は進捗管理されているためWLB◎ ◇介護のためフルリモート勤務事例など状況によって柔軟に相談可能 ◇手厚い福利厚生！家族手当や住宅手当、在宅手当の支給もあります ◇2022年10月にオフィス移転！ロケーション抜群のオフィスで仕事ができます！

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【具体的には】 ■当社バックボーンネットワーク層全体の企画設計、開発、構築、運用 ■バックボーン関連機器の企画設計、検証、構築、運用 ※当社のバックボーンネットワークのみならず、インターネット全体を支えることのできるエンジニアを目指していただけるよう幅広い業務に携わっていただきます。

■BGP/MPLSを含む広域ネットワークの設計・構築・運用経験をお持ちの方 ■ネットワーク機器（ルータ・スイッチ・伝送装置など）の選定・検証経験をお持ちの方 ■回線（トランジット・専用線・ダークファイバなど）の選定・調達経験をお持ちの方 【魅力】さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。

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■下記案件を中心にリーダーとしてプロジェクトの推進をお任せします。9割がプライム案件です。 【サントリーグループ関連】業務システムの開発・運用　バックオフィスの基幹システムや、物流管理システムなどを中心とした開発/運用 【出前館関連の案件】サイト構築や決済システムの構築 【その他】カゴメ、調剤薬局、通信会社など様々な業界からもご依頼いただいております。

【必須】■Javaでの開発経験をお持ちの方 【歓迎】■業務系プロジェクトでリーダーやサブリーダーの経験 【開発環境】言語：Java、DB：Oracle、OS:Linuxでの開発がメインです 【男女比】8:2　【働き方】在宅勤務：6-7割程度。 【案件期間】案件により異なります。例）2カ月〜1年以上 【安定性】コロナ禍でも安定して大手顧客より一括受託にて依頼いただいております。

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▼1ヵ月目：PCの構造、インターネットの仕組み等SEとして必要な基礎知識を身に着けます。また、ブラインドタッチの練習も行います。 ▼2ヵ月目：「Java」を基礎からレクチャー「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し実施。 ▼3ヵ月目：1,2ヶ月目で得た知識を活かし、実務相当の課題を行います。 ▼その後は金融機関や大手製造業など様々なプロジェクトに分かれOJT実施（1年間）※研修の1年3カ月は東京勤務となります。

【必須】■何かしらのIT学習経験(ITパスポート可） 　　　　■1年以上の営業、接客、販売経験■2023/4/1入社が可能な方 ※職歴書へ"IT業界への志望動機"/"IT学習状況"の記載必須 【未経験から入社した社員の事例（2020年1月入社】 ◎案件：大手電子機器メーカーの営業支援アプリ開発 ◎研修終了後から同案件にアサインされテスト業務を半年間実施、その後コミュニケーション能力や資格取得を評価され開発業務をメインに携わっております。入社1年半経つ現在は要件定義も一人で担当するようになりました。※一例であり能力や適性に応じてキャリアプランは異なります。

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製造業での製造品質向上に向けた品質解析ソフト「YDC SONAR」を用いて、お客様への提案からスクラッチでの開発まで、また要件定義/設計/開発/保守/運用まで一気通貫で携われます。大手企業のプライム案件がほとんどです。 また、PM/PLの役割や、コンサルティング業務や、営業と共にITソリューションを提案するプリセールス活動など、希望とスキルに合わせてキャリアを築くことができます。

【必須】◆システム開発経験をお持ちの方 ◆リーダーに挑戦されたい方 【歓迎】 ◇自社内開発で顧客に近い立ち位置で上流工程から携わりたい方 【やりがい】当社では、業務効率化だけでなく、お客様により高い付加価値を提供することにこだわりを持っており、それをやりがいに感じる社員が多いです。 【スキルアップ】教育に業務時間の5％を充てるよう支援しており、半期・年間を通じて上司面談で自らのスキルの磨き方を相談可能。推奨資格の受験料やセミナー受講料、参考書購入費を年間3万円まで補助。会社指定の推奨資格については、報奨金3〜10万円を支給。

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業務内容企画・要件定義といった上流工程から、設計・プログラミング・テスト・実装・運用保守までスキルに応じてお任せします。自社開発案件の場合は、オフィスや自宅、カフェ等、好きな環境で作業も可能です。プロジェクトは3〜5名のチームで進めます。【案件例】生命保険系、金融系の決算システム、基幹系システムや情報系のシステムの改修や企画・開発、ゲーム系案件やBtoC系の業務系開発など

【必須】■何らかの開発実務経験（3年以上）または■WEB開発経験（2年以上）※開発分野(WEB系、制御系)や開発言語は問いません。 【歓迎】■Java, Ruby, Objective-C, PHPなどでの開発経験 ■JavaScript,HTML5,CSS3の開発・DB設計の実務経験　■上流工程の経験 ☆企業の魅力・特徴☆ ◎社長は人事課長のご経験もあることから人材育成や組織作りの大切さ、社員が働きやすい仕組みづくりを社員一丸となって構築しています。◎決算や売上、利益率、エンジニア一人当たりの単価といった経営情報も社員全員に公開。透明性があるからこそ、働き甲斐に繋がっています。

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【案件例】<顧客>大手ハウスメーカー <システム>建設廃棄物を法律に従い、再生処理もしくは埋め立て処理したのを記録するためのシステム/環境法令関連に関しての書類作成システム開発 等<言語>VB6、VB.net、C#.net、Java等 【キャリアパス】お客様とは30年以上にわたり直接取引を実施してきているため、ご自身のスキルに合った業務からはじめ、ゆくゆくは上流工程に携われたり、3〜4名のメンバーまとめるPLを担えます。

【必須】■プログラミングの実務経験（言語不問） 【歓迎】■コツコツスキルを身につけ、ゆくゆくはPLになりたい方 【働く環境】■1つの顧客先に対し、３〜４人程度のチームで分かれて業務を担当いただきます。 ■ベテラン社員も多く在籍し、わからないことは気軽に相談できる環境。■上司との定期的な1on1(隔週程度)にて仕事上のお困りごとを持ち込むことができ、親身に相談に乗ってもらえます。 【社風】■協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。■業務に良い効果を与えるものならよしという考えがあり、過半数の社員が社内で昼寝のを取ります。

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【育成カリキュラムについて】CTSOの高橋寿一氏が主導・監修した合計80時間にも及ぶ圧倒的なトレーニングプログラム（e-ラーニング）を導入しました。国際資格であるJSTQBに対応した内容となっており、先進技術により多様化する中で様々なキャリア構築が可能です。入社後は先輩社員フォローの下でステップアップしていただきます。半年〜１年以内でプロジェクトのサブリーダーやリーダーを目指すスピード感です。

【いずれか必須】■・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験（2年程度〜） ■テスト設計経験 ■システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等）　※実装経験は少なくても可 【AGESTの強み】東証プライム上場グループ会社デジタルハーツの一事業部だったQA（ソフトウエア品質保証）とセキュリティ事業が、150%の成長率達成と高い水準を持つQA集団となるため2022年4月にスピンアウト。

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【当社の特徴】◆豊富な上流工程案件/大手優良顧客との取引:上場企業及び大手優良企業,約1,500社取引/プライム案件比率93.5%◆充実した研修体制：実機研修等多くの技術研修が無料で受講可能/約270種類,昨年は述べ6,200名以上が研修に参加、働きながら技術習得可能◆チーム体制があるのでリーダーや先輩社員からのサポートが手厚い：先輩社員在籍のpjtに配属/経験が浅い方でも安心して就業可能

【必須】何らかのシステム開発経験 【働く魅力】■クリアな評価制度:15段階の技術力を判定するレベルが設定,レベルを上げていくことで基本給が上がっていく制度。各レベル毎に 必要能力を明文化,何をすれば昇給できるか明確で早い昇給を実現■キャリアプランナー制度:入社後の配属先はキャリアプランナーと相談,決定。市場動向を踏まえ専門的なアドバイスを受けながら希望配属先を決定「どんな業務に携わるか」というキャリア形成において重要な選択をベストなものに■全案件を社内ポータル開示:社員全員が募集案件を一覧確認,業務体制や派遣単価まで全て把握可能。その中でリクエスト,配属先を決定可。

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【入社後のイメージ】 ●約2か月間の研修：オリエンテーション、IT用語の基礎研修、実機研修や実務を想定した課題に取り組むチームでの研修等によりエンジニアスキルを身に付けていきます。入社同期の社員と参加いただきます。 ●その後：大手SIer、大手通信キャリア等での構築/設計など上流工程をお任せ。コンサル/プロフェッショナル等キャリアは様々です。

【●】これまでの専攻や経験は一切問いません。 ●選考に進むかどうかはセミナー参加後にご判断いただいて構いません。 ●専門性を身に着けキャリアアップできます。 【入社事例】 ・生物学部卒業後食品メーカー　入社後は通信キャリア案件配属 　SOC（セキュリティ脆弱性）業務及び自動化ツール開発業務 　⇒2か月の研修後上流工程構築PJTを経験！ ・経済学部卒業後倉庫管理のアルバイト　入社後は大手Sierや通信 　キャリア案件配属　⇒ITの知識がなくても活躍いただけます！

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大阪府

●ＦＴＴＨ事業におけるＣＸ戦略の推進 ・顧客ロイヤルティ向上にかかる戦略立案、接点化施策の導入、改善 ・共創戦略の立案、推進 ・戦略実現のための各種施策見込み効果の検討、立証 ・幹部や社内関係個所との議論を踏まえた方向性の導出 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 ＦＴＴＨ事業におけるＣＸ戦略の推進 【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】 コンシューマの主力事業であるFTTH事業において、同社は関西市場のマーケットリーダーとしてトップシェアを維持拡大してきているが、市場の飽和や競合他社とのサービスのコモディティ化が進行していることから、カスタマーエクスペリエンス（顧客接点および体験）、顧客ロイヤルティの向上による競合他社との差別化、およびLTV最大化を図る必要があるため。 【募集業務のやりがい】 永続的な事業の成長、継続に不可欠なCX戦略について、戦略企画や新たな施策導入、改善を恒常的に行うことで、事業の発展・自身の成長につながっていくものと考える。 【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】 ・コンシューマ向けＣＸおよび共創戦略の立案、施策の導入、改善業務 【開発環境（OS・言語・DB…etc）】 ・当部署でプログラミング開発を実施することはありません。 【入社後のサポート（教育）体制】 ・役職者含め体制を構築し多方面からサポートいたします。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・ブランディング、プロモーションなどのセールスマーケター関連部署やストラテジー関連部署など、多岐に渡ります。 ・上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。 （当部署からのキャリアパス実例：経営戦略部門、セールスマーケティング部門、（法人含む）新規事業開発、など様々） 【過去、中途採用で入社した社員】 通信事業経験者、マーケティング経験者など様々な職歴経験者が複数在籍している。 【求める人物像】 ●人物特性： ・マーケティング全般に造詣が深く、自身の成長意欲も高い人材 ・既存に状況に捉われず、是々非々の姿勢を保有して、新たな取組みを進言できる人材 ・幹部や部門を横断した関係各所との調整が多いため、コミュニケーション、調整、交渉能力が必要 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※3年以上経験 ■マーケティング戦略の検討、施策の導入業務 ・通信キャリアやサブスクリプション事業での経験が望ましい ・マーケティング戦略全般での経験が望ましい （ブランディング、デジタルマーケティング、プロモーション、リサーチ、解約抑制等の様々な経験を保有） 【歓迎要件】 □ 共創マーケティング経験 □ 顧客ロイヤルティ向上にかかる戦略立案、施策導入経験 □ データ分析経験（統計スキル） □統計検定（3級以上） □マーケティング検定（3級以上）若しくは大学でマーケティング基礎単位取得

株式会社パソナ

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◆開発例：金融システムの開発、コールセンター向けシステム、物流管理システム、、販売管理システムなど ◆働き方：中長期のプロジェクトが中心で、当社にアサイン権があるため、無理のないスケジュールを設定できます。また、上流工程から関わることが可能です。 ◆残業月20h、有給取得日数13日

【必須】オープン系言語での開発経験【歓迎】上流工程のご経験 【環境】当社は長く働ける環境に重きを置き、チームワークを大切にする社風です。勤続年数の長い従業員が多く在籍しています。※退職金制度有 【社員定着率95％】代表は「一人も離職者を出さない」をモットーに社員が辞めない会社づくりをしてきました。 ■技術力を高め成長できる案件や大手企業の案件などエンジニアの希望に合わせて案件にアサイン、やりがいに繋げています。 ■公平な評価制度として年棒制を採用。社歴や入社年次で評価するのではなく能力や成果が評価に反映される仕組みです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

顧客先での設計・構築業務もしくは保守・運用業務をお任せします。基礎スキルを身に付ける為、自社案件を経て顧客先アサインも可能です。 ◆プロジェクト事例：大手企業の全国規模ネットワークの設計構築/保守運用、 国際間ネットワーク監視システムの設計構築/保守運用、その他多数実績あり

【どちらかの経験】 ◆ネットワークの設計/構築のご経験3年以上 ◆サーバーの設計/構築のご経験3年以上 【必須】CCNAまたはLPICレベル1の資格をお持ちの方 【歓迎】CCNPまたはLPICレベル2,LPICレベル3の資格をお持ちの方 【キャリア】当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へ積極的に成長機会を提供します。その為、他社より比較的早い3-5年で昇格する社員もおります。 【スキルアップ】◆同一資格に対して2回まで受験費を全額負担可能 ◆社内にはネットワーク機器を揃えた技術研修ルームや、2000冊以上の技術書を揃えた図書館があり、実践的な技術を身につけられます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

◆流通,製造,公共,通信など、幅広い業種のシステム開発を請け負ってい 　ます。その為、ご経験やご希望に沿ったPJTアサインが可能です。 ◆当社では「社員第一主義」を経営方針に掲げております。待遇面での還 　元(決算賞与等)はもちろん、社員のキャリアUP、スキルUPに繋がるよう 　PJTアサインや、研修を実施しています。代表自ら「終身雇用」を謳っ 　ており、長期就業可能な会社を目指しています。

【いずれか必須】◆何らかの開発経験(C,C++,Java,PHP,C#,.net,COBOL等) 【明瞭な評価制度、充実の福利厚生・研修教育制度】 ◎待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地の選択が可能(転勤無)、 労働環境が整備されている(前年度平均残業時間11H/月)、上流工程ができる ◎住宅手当、役職手当、家族手当、資格手当、退職金 ◎資格手当は毎月支給(応用情報の場合、取得月から毎月5,000円支給) 　→資格を取得すれば、早期年収UPも可能(基本情報資格保有率：87.7%) ◎資格取得バックアップ制度、キャリアアップ研修等の成長環境が充実

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東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 福岡県

【業務内容】 国産クラウドベンダーの当社において、自社サービスの企画～保守、監視、障害対応など幅広い業務をお任せいたします。 サーバ構築・運用のみならず、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 新しい技術やツールなどを導入する事に積極的で、ご自信のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 【具体的には】 ・ サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・ 運用改善および運用ツール開発 ・ トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・ 電話、メールでの問い合わせ対応 【育成体制（OJT）】 入社後は当社のサービス・業務内容を座学にてご説明の後、教育担当が付きながらOJTにて学習が可能です。 社内の複数の人々とコミュニケーションできる機会を用意しております。 組織風土として気軽にSlack/Zoomで話しかけやすい雰囲気のため、安心して組織になじんで頂けます。

【必要な経験・スキル】 ・何らかのＩＴインフラ構築のご経験（業務経験不問） ・インフラ関係の知見をお持ちの方（LPICまたは Linucの資格を取得されている方／資格取得ができる知見をお持ちの方） ・プログラミングのご経験（業務経験不問） 【歓迎資格】 ・Lpic, Linuc試験 level1以上 【求める人物像】 ・独自の視点でモノゴトを考え業務を遂行出来る方 ・仮説を自ら立てて考え、前へ進めることができる方 【期待する将来像】 将来的には、自らが得意な分野（サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等）の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長頂きたいです。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

大阪府

【自由×ビジョン＝成長】〜労働環境とキャリアアップには自信あり！〜 ●キャリアプランシート作成…エンジニアとしてのキャリア、市場価値の向上など、自分がどの道に進めばいいのかを一緒に考えます。毎年設定し、自身の成長実感を感じる事が出来ます。「その目標を達成したら、どれくらい年収が上がるのか」も事前に共有。明確な評価制度があるからこそ、キャリア・年収どちらも上を目指せる環境です！

【必須】・組込開発経験が半年以上あられる方（C,C++など） 【歓迎】・車載開発、要件定義、第3者検証のご経験などがあられる方 ”誰もが活躍できる場所”がある！ "エンジニアファースト"というオモイをもとに様々な環境、取り組みを用意しております！ ・キャリアプラン制度により、会社と一緒に自分の将来を考える ・PMやPLなど、上のキャリアを目指すことが出来る環境です。 ・曖昧な評価制度ではなく、自分が納得できる評価制度で給与がUP

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■国内の半導体、液晶メーカーはもとより、中国、韓国、台湾、ヨーロッ パへグローバル展開を行っております。現在の海外比率は約9割です。 ■半導体、液晶の生産管理におけるパッケージ製品を保有しているのは、 国内でも当社と大手電機メーカーの２社だけであり、国内のシェアを二分 しております。今後は工場自動化に向けて、AIやIoT等の最新技術が次々 と導入されていくため、最先端の技術に携わることが可能です。

【必須】理系出身でかつＳＥになりたい強い想いがある方 ★数理系、物理系、情報系、工業系、電気系出身の方★ 【歓迎】機械いじりが好きな方、興味がある方 ■エンジニアを未経験から育成するため、入社後半年はOff-JTでプログラ ミングや製品知識などを身に付けて頂きます。その後は当社の先輩エンジ ニアとマンツーマンでOJTを行い、業務に慣れて頂きます。 ■研修を通して、C#やpythonなど開発言語の基礎から、プログラミングスキルを習得して頂き、ゆくゆくは最上流の要件定義フェーズを遂行できる人物になって頂くことを期待しております。

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【案件】◆2024年まで続く案件ですので、微経験でもNWエンジニアとしての経験を長期で積む事ができます。案件終了後も、大手企業としっかり関係構築をしておりますので、豊富な案件から設計/構築/運用保守など、ご希望の案件へアサインが可能です！ 【プロジェクト事例】◆大手企業の全国規模ネットワークの保守運用/設計構築、国際間ネットワーク監視システムの保守運用/設計構築等

【必須】CCNAの資格をお持ちの方 ★これまでの経験は不問です！本気でネットワークエンジニアとして成長されたい方は是非ご応募ください！ 【キャリア】当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へどんどん成長機会を提供し経験頂く事で、顧客への提供価値向上に繋がると考えております。その為、他社より比較的早い3-5年で昇格する社員もおります。 【制度】資格取得の手当以外に受験費負担制度や、研修制度として社内にNW機器を揃えた技術研修ルーム、スキル目標に応じた研修、2000冊以上の技術書を揃えた図書室を用意しています。

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大阪府

■入社後に参画予定のABAPプロジェクト事例 ・産業機器メーカー向け　開発、保守・運用等 ・薬品メーカー　開発、保守・運用等 SAPやmcframeでのERP導入/開発運用経験や、SAPやmcframeの認定資格をお持ちの方を求めています。

【応募条件】ABAP言語での開発経験（実務1年以上） ■活躍している社員の例！ ・未経験で入社後に7か月くらいヘルプデスクの仕事に就き、ABAP研修を受講。SAPシステムの保守開発の案件で改修（プログラムの変更）の仕事を担当し、開発スキルを伸ばしている。 ・SAPの新人向け研修に参加してスキルを身につけた後、プロジェクトに配属。プログラムの作成から詳細設計、概要設計の部分まで携わり、現在は若手の育成も担当。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

《当社の魅力》 １．安心と安定が実感できる企業体力…社員還元率90%超と自己資本率45%を同時達成 ２．全社員対象の教育プログラム (1)AWS技術者育成プログラム(2)アルメディア未来塾　7つの習慣を題材とした長期的な成功を収めるための行動原則を演習を通して身に付けます。 ３．希望の仕事を探し出す営業力

【必須】Ｃ＋＋、Ｃ言語を用いた開発経験をお持ちの方 《募集背景》安定した仕事量を確保できており、更なる事業拡大を予定。 エンドユーザーとの取引や、受託開発案件をさらに増やしていき、更にノウハウを蓄積していきたいと考えています。そこで今回、当社で活躍してくれる新たな仲間を募集することに致しました。 《持続的な成長をけん引する組織力が自慢》アルメディアの戦略ピラミッド(準委任・派遣ビジネスの進化、社内開発受託の拡張)を実践することで中長期経営構想(売上高10億円超・営業利益率8%超)に挑戦します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

法人・公共のお客さま向けに以下の業務を行います。 ●ICTに関わるお客さま課題の聞き込み（営業担当者と客先へ同行訪問） ●ICT技術を用いた課題解決の方策（ソリューション提案）を検討 ●提案に必要な資材（NW、機器、アプリ等）費の見積り（ディストリビュータとの交渉） ●提案システム構築のための工事費の見積り（システムベンダー等との交渉） ●お客さまへソリューション提案を実施（手段・費用・納期等の説明） ●契約確定後、詳細設計の上、資材・工事を発注（直営工事の場合あり） ●工事に関わる管理（進捗、品質、コスト等）と現地工事等の立会 ●工事の竣工確認（納品確認）、会計処理（支払）補助 ●提案・工事竣工図書整理の上、システム運用部門へ引継ぎ 【残業時間】月平均20時間程度 【配属部署】ICTソリューション部・電力ＩＴ基盤部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITインフラ（サーバ、LAN等）の設計構築のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■お客さまヒヤリングによるシステム要件の定義 ■システムベンダーとの要件・仕様調整 ■ICTインフラ構築案件のプロジェクトマネジャーまたはリーダ

株式会社パソナ

大阪府

◆開発例：金融システムの開発、コールセンター向けシステム、物流管理システム、、販売管理システムなど ◆働き方：中長期のプロジェクトが中心で、当社にアサイン権があるため、無理のないスケジュールを設定できます。また、上流工程から関わることが可能です。 ◆残業月20h、有給取得日数13日

【必須】オープン系言語での開発経験【歓迎】上流工程のご経験 【環境】当社は長く働ける環境に重きを置き、チームワークを大切にする社風です。勤続年数の長い従業員が多く在籍しています。※退職金制度有 【社員定着率95％】代表は「一人も離職者を出さない」をモットーに社員が辞めない会社づくりをしてきました。 ■技術力を高め成長できる案件や大手企業の案件などエンジニアの希望に合わせて案件にアサイン、やりがいに繋げています。 ■公平な評価制度として年棒制を採用。社歴や入社年次で評価するのではなく能力や成果が評価に反映される仕組みです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

● コンシューマ向けIT関連新規サービス企画・開発における企画業務全般 　　　・市場調査、分析 　　　・新サービス立案、構築計画策定 　　　・プロジェクトマネジメント 　　　・システム概要設計、仕様調整 　　　・パートナー企業との調整 　　　・販売、プロモーション計画 　　　・サポート対応 【募集背景】 事業拡大に伴う増員補充 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 ・お客さまの生活をより快適/便利にすべく、ベースとなるFTTHインフラサービスの提供はもちろん、多様化する家族のあり方に合わせ、家族のつながりをサポートするサービスの開発、さらには友人やコミュニティーとのつながりを支援するためのコンテンツ提供にも取り組んでまいります。 【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】 ・新規事業/新サービス開発における要員を確保するため、関連業界での業務経験と知識を活かし、即戦力として活躍いただける人員を増強予定です。 【募集業務のやりがい】 ・自らの考えで新しいサービスを生み出せたときは会社の利益向上に貢献できることと合わせ、苦労を乗り越えた充実感が得られます。 また、お客さまのお役に立っている実感や業界の発展に寄与できるという喜びが大きく感じられる部署だと思います。 【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】 ・関西域内に留まらない、コンシューマ向け新規事業および新サービスの企画/開発業務 【開発環境（OS・言語・DB…etc）】 ・当部署でプログラミング開発を実施することはありません。 【入社後のサポート（教育）体制】 ・役職者含め体制を構築し多方面からサポートいたします。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・会社大での経営戦略構想やセールスマネジメント関連部署など、多岐に渡ります。 ・上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。 （当部署からのキャリアパス実例：経営戦略部門、セールスマーケティング部門、（法人含む）新規事業開発、など様々） 【過去、中途採用で入社した社員】 メーカーでの商品企画経験者（複数います）やマーケティング経験者、またケーブルテレビ事業での技術者など様々です。 【求める人物像】 ● 人物特性 ：社交的、積極的、新規性を好む ○実行力： 自ら手足を動かし実行する力 ○バランス感覚： 自社対顧客・自部署対他部署など、様々な場面で個別最適ではなく、全体最適を考慮し物事を考えられる力 ○問題解決能力： 事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力 ○勤勉さ： 過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力 ○コミュニケーション能力： 顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力 ○プレゼンテーション能力：思いを分かりやすく伝えられる能力、パワーポイント資料作成・プレゼン経験 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかの事業を一から企画し、サービスとして実現させた経験 ■何らかのプロジェクトマネージャー業務など他職種、他部署との連携をしながらマネジメントを行った経験 【歓迎要件】 ■新規事業・サービス・商品の開発経験 ■市場動向、技術動向調査経験 ■ビジネスコンセプト・ビジネスモデル検討経験 ■事業計画書作成経験 ■事業運営における事業指標の分析経験 ■財務諸表の評価・分析経験 ■M&A経験

株式会社パソナ

大阪府

◎市場規模16兆円の物流業界を支える、仕組みづくりに携われます。 ◎プラットフォーム･SaaS、2つのプロダクト開発の経験が出来ます。 【業務内容】 ■Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発 ■TypeScriptでの実装　■Atomic DesignベースでのUI設計 ■E2Eテストの導入検証　■SPAのパフォーマンス改善

【必須】■Webアプリケーションの開発経験 ■Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsでを使用した開発経験 ■セキュリティに関する基本知識 【事業の魅力】物流業界の市場規模は16兆円。生活に不可欠なインフラですが、未解決の社会課題が数多くあります。コロナ禍でより配送の需要が増加し、佐川急便初の出資となる程、関心が高まっている事業です。 【創業背景】松本社長は、運送業をしていた義父と配送マッチングシステムを開発。同年他界してしまった義父の運送業を継ぎ、ドライバーの価値を向上させることを目指し、当社を創業。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■案件例：車載向けBSW開発（エンジン制御、ドア制御、ドライバ） ・鉄道車両向けドア・ブレーキ制御システム開発/MFP制御システム開発 ・産業用ロボット制御システム開発 機能安全やAUTOSAR規格に準拠したECU開発を通じ、車載品質を確保する開発技術を身に付けることが可能。その他車載、鉄道、ロボット等向けにモデルベース開発を取り入れており、シミュレーション技術を身に付けることも可能です。

【必須　■C言語で組込み開発経験をお持ちの方　（経験年数は不問） 【歓迎】■リーダーやサブリーダー等のマネジメント経験 ■MATLAB/Simulink等モデルベース開発経験■英文の仕様書の読解能力 【当社について】■30年以上大手自動車部品メーカーと取引実績有り。2018年にはデンソーの資本も組入り、車載分野の開発力強化し、先端開発（Matlab/Sumulinkを使った各種モデルベース開発、画像認識（自動運転/産業機器/監視カメラ向け）の開発等も実施。現在は日本を代表する有名自動車のメーター、ECU開発やADASの開発等を担当。■その他メモリ、社会インフラ、IP製品等幅広い製品分野を持ち、経営の安定化を図っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。

【いずれか必須】■要件定義、基本設計のご経験 ■開発PL/PMのご経験 【歓迎】■品質保証・テスト経験 【AGESTの強み】東証プライム上場グループ会社デジタルハーツの一事業部だったQA（ソフトウエア品質保証）とセキュリティ事業が、150%の成長率達成と高い水準を持つQA集団となるため2022年4月にスピンアウト。開発ライフサイクルの早い段階で行う品質重視の開発、「人が行う手動テスト」「機械で行う自動テスト」の見極めなど希少な専門性を持つQAスペシャリストとして年収アップを目指せる環境です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

eラーニング形式なので場所を選ばず、毎日数分の研修も可能です。 ■教育制度は評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。 ■グループシナジーにより最上流から最終工程まで一貫して行う為、幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインすることが可能です。

【必須】■サーバーまたはネットワークの構築経験 ★学べるだけでなく、働きやすい環境も用意。詳細は以下ご覧ください。 【評価基準を全従業員に公開】当社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績が、この度の上場の過程において認められました。社会的信頼も向上し、今後更なる飛躍のために、当社にあなたの力をお貸しください。一層の飛躍を目指して一緒に歩んでいきましょう！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【プロジェクト例】■自動車技術の開発 ■自動車部品の設計 ■家電用電化製品の開発、設計 ■産業用機械のハーネス回路設計補助　等 【主なツール】CATIA　V５、I－DEAS、PRO－E、SolidWorks、AutoCAD、I－CAD　等 【企業の特徴】研修に力をいれており、ロジカルシンキングやセルフマネジメント等チームで仕事をこなしていく際に重要なスキルも身につけることができます。

【必須】■機械設計の実務経験ある方 ■CADを使用した設計の経験 ■機械工学の基礎知識 【サポート体制】■営業担当が定期的に面談を実施し、現在の仕事での目標や悩み事をご相談できます。 ■もしお客様先で特別なお困りごとがあれば、200名規模の組織ですが代表もその解決に動き、持続可能な打ち手を一緒に考えていただけます。[事例]：お客様先で精神的に参ってしまった際に、代表にエスカレートすることで、単にプロジェクト先を変えるだけでなく、メンタルマネジメントの方法を学べる研修を作り、受けてもらうことで引き続き長期的な就業ができるようになったという事例もあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 大阪府

【業務内容】 入社後は主に契約審査を中心に業務をお任せします。 ゆくゆくは以下記載の幅広い領域へのチャレンジも可能です。 ▼契約審査業務（現在2名で担当） 　内容：業務提携・共同開発・秘密保持契約・サービス利用・利用規約や約款のレビュー 　※部門の相談を受け、共に契約内容の作成を行うこともございます。 【ゆくゆくは・・・】 ▼プロジェクト対応： 　M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務： 　プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務： 　取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他： 　知的財産管理、業法対応

【必要な経験・スキル】 ・事業会社での企業法務に関する実務経験３年以上（契約法務経験3年以上必須） ・法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること 【求める人物像】 ・ポジティブ思考でコミュニケーション力をお持ちの方 ・高い論理的思考力と柔軟な発想のバランス感覚をお持ちの方 ・他者からの指示を待つのではなく自分で判断して動くことができる方 【期待する将来像】 入社後は即戦力・グループのメインプレイヤーとして業務の中核を担っていただきます。 将来的には、スペシャリティを持ち、自分の担当業務およびその周辺業務について、提案、実行、完遂までを推進力をもって実行でき、部内外から頼られる存在となるリーディングプレーヤーになっていただきます。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

大阪府

製造・流通系会社様向け：購買管理システム　販売管理システム 保険会社様向け：金融システム ■将来に向けて自社内開発の準備を進めており、アサイン予定の顧客先以 外にも活躍の場を広げられます。エンジニアのキャリアプランと本人の希 望をしっかり考慮して案件へのアサインを行っております。

【必須】Javaでの開発経験をお持ちの方 【当社の特徴】 成果報酬による実力主義の会社です。社員が自身の評価に納得して働いてもらうため、原則として案件単価の約70％を社員へ給与として還元しております。スキルアップし、自身の市場価値を上げれば、その分給与に反映される仕組みです。「会社の儲けは社員へ」をモットーに、得た利益を社員にしっかりと還元いたします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【案件例】（作業概要）家電メーカー営業支援（見積・受注）システムの保守・マイグレーション (作業範囲)外部設計、内部設計・製造・テスト、システム保守 【OS】Windows【言語】PL/SQL, ASP.NET, VB, Java, (PHP)【DB】Oracle, SQLServer【ツール】Talend, Apache Kafka, HULFT, Hinemos, JP1

【必須】WEB・オープン系言語を用いた何らかの開発経験 言語：Java、PHP、VB.net、magic 等 【労働環境の良さが抜群です！】残業月平均15時間程度！ ■効率的な働き方を重視してます。残業は申告を行い、上長が作業内容や 状況を確認、判断し指導やスケジュール見直しを行っています。 ■ストレスなく働いていただけるよう、社内体制を徹底しプライベートを 充実させられる環境がございます。 ■開発と営業メンバー関係良好

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

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【必須】●インフラ構築・運用経験 【尚可】●ネットワーク資格保有、リーダー/サブリーダー経験 ●Linux/Windowsなどサーバー設計、構築経験　●仮想化設計、構築経験 【充実した研修制度】Eラーニングは4,700本のライブ動画学習サービスが 受講可能です！JavaScript、Ruby、Java、COBOL、C#、MySQLなどプログラミングに関する講義の他、UI/UXやデザイン、イラスト制作などに関する講義、開発プロセスや要件定義などに関する講義が受講可能です。 ※これら開発技術以外にもWebマーケティングやビジネス、英語など、 合計3000時間を超える録画講義が配信されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【キャリアイメージ】直請け比率は50％以上となっており、今後、直請け比率を拡大予定のため、顧客折衝〜設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。自社内開発も強化しているので、PM,PLへのキャリアアップもできます。 【豊富な案件】小売り向け需要予測型発注システム、教育研修ポータルサイト開発など多数。その他案件例は、その他労働条件にて記載しています。

【必須】システム開発経験 【社員が柔軟に働ける環境】★入社から1年で時短勤務可能：子育て(小学校入学まで)と介護の場合のみとはなりますが,1日6時間の時短勤務も可能です。 ★時間有給制度：1時間単位で有給休暇を取得できる制度で,実際に,病院や役所など丸1日お休みを取らなくてもいい用事の際やお子様の突発的なお迎えや学校行事など様々なシーンで利用いただいています。 ★副業可能：事前に申請し,許可を得た場合は副業可能です。 ★育休の取りやすさ：男女ともに取ることが当たり前な風潮のため,取得頂きやすい環境です。取得期間は様々ですが,長い社員で1年以上の取得実績もございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

するお仕事になります。 【具体的な商品】OBC奉行系システム、販売管理・工事管理システム、WEB勤怠システム、幼稚園向け預り保育等 様々な分野の商品があります。 【安定性】奉行シリーズで有名なOBC大阪支店様と密な連携により、奉行シリーズをご検討のユーザー様の開発導入案件を優先的に受注しています。直近では大阪だけでなく、OBC様の他支店の案件にも受注が拡大しており、安定的に業績を伸ばしています。

【必須】◆システムの開発経験1年以上※言語不問 【魅力】残業時間が平均10時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。基本的に定時での退社が多く、有給も取りやすい環境です。 【スキルアップ】 教育訓練費という予算を取っており、希望することで外部の研修やセミナーなどに参加することができます。また、奉行システムの研修を入社後「全員」が受けることができ、資格を取得することが可能です。 【こんな方にお勧め！】スキルアップしたいけど、ワークライフバランスも重視した働き方がしたいという方はぜひご応募ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■大手メーカーからの案件増加に伴い募集！3年後には100名体制を目標！ 【案件例】長ければ2〜3年の案件もあり受注が途切れる事なくあります。請負契約案件と派遣契約案件がございます（割合4：6）。 ・開発案件：基幹システム開発、パッケージ開発等・フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、保守・運用等 在宅勤務も積極的に行っており、社員の約6割の方がリモート勤務しています。

【必須】オープン系言語でのプログラミング実務経験3年以上 (開発環境:Java/VB.NET/C#.NET等)◎大手企業のプロジェクトを通じて技術的/内面的に経験を積めます！★何をするかより誰と働くかを大事にし、 職場環境づくりを行っています。実際に誰にでも気兼ねなく意見を言い、ご自身のキャリアだけでなく様々なことを相談できる環境です。★キャリアチェンジも可能です！例えば、（管理職）グループリーダーから（技術専門職）スペシャリストにチェンジしてエンジニアスキルを追求する！【入社してから】OJTとして業務を覚えていっていただきます。上長だけでなく役員や管理職もフォローできる体制が整ってます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

▼1ヵ月目：PCの構造、インターネットの仕組み等SEとして必要な基礎知識を身に着けます。また、ブラインドタッチの練習も行います。 ▼2ヵ月目：「Java」を基礎からレクチャー「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し実施。 ▼3ヵ月目：1,2ヶ月目で得た知識を活かし、実務相当の課題を行います。 ▼その後は金融機関や大手製造業など様々なプロジェクトに分かれOJT実施（1年間）※研修の1年3カ月は東京勤務となります。

【必須】■何かしらのIT学習経験(ITパスポート可） 　　　　■1年以上の社会人経験■2023/4/1入社が可能な方 ※職歴書へ"IT業界への志望動機"/"IT学習状況"の記載必須 【入社後の研修の過ごし方】 ◆1日の流れ⇒9時〜10時：同期で前日の振り返り。10時〜18時：講義。 最初の2日間以外はリモートでの受講です。終業後は、リモートで同期会を開催しています。メンター制度により研修の悩みも相談可能です。 ≪まずは、以下の研修説明動画を参照ください≫ https://nagatake.co.jp/nic/mv/nic_niamovie.webm。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府 ／ 東京都

当社は、運用・開発・研究・営業部門を社内に設置しており、カスタマーサクセス(カスタマーサポート業務)も自社運営をしております。 当社サービス全般（さくらのレンタルサーバ、専用サーバ、VPS、クラウド等）に関するお客様からのお問合せ（電話・メール・チャット）に対応する部門です。 目の前にある「困った」に一問一答で対応するのではなく、顧客の成功(ゴール）に向かって進んでいくために何が必要なのかを個別の最適化ではなく、大きな観点で当社利用者全体を見据えながらオペレーションをリードします。 顧客より寄せられる多岐にわたるお問い合わせに対し迅速に回答や提案を行うことも重要ですが、起こり得る問題や潜在的な課題を予防・予知するための施策立案に参画いただける方を募集します。 　　　　 【具体的には】 ・カスタマーサクセスを主体とした改善企画 　-オンボーディング、リテンション施策検討、企画設計 　-NPS/ヘルススコアを活用施策 　-プロダクトフィードバック ・導入支援、サポートなど顧客対応業務に関する適切なフロー構築、効率化の検討 ・顧客価値向上に向けた戦略の立案及び実行

【必要な経験・スキル】 ①下記いずれかにおいて、管理職としてのマネジメント経験がある方（※マネジメント経験5年以上、かつマネジメント15名以上が望ましい） ・SaaSもしくはサブスクモデルでのカスタマーサクセス、導入支援(戦略/企画立案フェーズへの関与) ・カスタマーセンターやコールセンターでのマネージメント経験（SVではなく、SVを束ねるマネジメント） ②営業、マーケティング、企画、経営管理などのビジネスサイドでの経験(プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可) ③ゼロから業務プロセスを設計・運用した経験 【歓迎要件】 ①Salesforce等のCRMツールを用いた顧客管理と分析経験 ②Webサービスのディレクションや自社サービスのプロダクトマネジメント経験 ③カスタマーサポート、UI/UX、エンジニアリングなどを含む、部門を超えたプロジェクト参画経験 ④ベンダーコントロール(カスタマーサポートベンダー)経験 ⑤スケールする事業モデルにおける業務改善の経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら業務と向き合える方 ・チームのメンバーや顧客と良好な信頼関係を築ける方 ・顧客、カスタマーサポート、企画、開発、管理など様々な目線でバランスよく判断ができる方 ・既存の枠に囚われることなく、目指す姿に向けて関係者を巻き込み、改善に自走できる方 ・お客さまの立場に立ち、お客さまを第一に思考・行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・物事を俯瞰してみることができ、ロジカルな問題解決能力のある人 ・課題を特定して、セールスやエンジニアを巻き込みながら具体的な解決策を策定しアクションできる方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 【期待する将来像】 単一業務だけではなく、多様なキャリア形成が可能です エンジニア部隊とのコミュニケーション機会も多く、将来的には当職で培った知識や知見をサービス企画や営業企画、開発業務職等へのキャリア転換も可能です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

大阪府

【システム例】■自動車開発 ■カーナビゲーションシステム開発 ■自動運転システム開発 ■半導体製造装置開発 ■家電製品やスマートフォンのシステム開発 等 【開発言語】C、C＋＋、Java、アセンブリ　等 【企業の特徴】研修に力をいれており、ロジカルシンキングやセルフマネジメント等チームで仕事をこなしていく際に重要なスキルも身につけることができます。

【必須】■組込制御系開発におけるリーダーポジションの経験ある方 【サポート体制】■営業担当が定期的に面談を実施し、現在の仕事での目標や悩み事をご相談できます。 ■もしお客様先で特別なお困りごとがあれば、200名規模の組織ですが代表もその解決に動き、持続可能な打ち手を一緒に考えていただけます。[事例]：お客様先で精神的に参ってしまった際に、代表にエスカレートすることで、単にプロジェクト先を変えるだけでなく、メンタルマネジメントの方法を学べる研修を作り、受けてもらうことで引き続き長期的な就業ができるようになったという事例もあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）