茨城県×中途入社5割以上の転職・求人検索結果

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ○新型車の開発・実験（衝突・安全実験）※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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■AI、IoTに関わるプロジェクトあり！ ロボット開発のプロジェクトに参画していただきます。 ロボットの制御ソフトウェア設計をはじめ、試作品のテストや検証など、幅広い分野の開発に携わっていただきます。 人工知能（AI）などロボット開発に関連するプロジェクトが豊富にあり、これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ロボット分野が未経験の方は経験豊富なエンジニアがサポートします。 ベテラン層の方は顧客との折衝から要件定義、設計など上流工程をメインに担当していただきます！ 【主なプロジェクト例】 ◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発 ◎搬送ロボットの制御ソフトウエア開発 ◎スマートハウスのためのIoT制御開発 ◎工場のIoT化推進業務 ◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発 ◎車載向けセキュリティ技術開発 ◎医療向け画像認識ソフトウェア開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記に当てはまる方】 ロボット開発や最先端テクノロジーに興味がある方 ※経験の浅い方から領域未経験のエンジニアの方まで歓迎します（年齢不問） ＜タイプ＞ ・IT、情報、制御系の知識を備える方や経験を持つ方 ・メカトロニクスや電気・電子系の知識を備える方や経験を持つ方 ・生産技術、生産設備構築の経験を持つ方 ・大学などで理系を専攻した方 ・工業高校や技術系の専門学校を卒業した方

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ：LSIの論理設計 （カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 〇自動車関連の品質管理　など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは？】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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ウェブアプリケーション、業務系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバーシステムの 設計開発・運用などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・IT分野の知識がある方 ・一般的な開発言語（Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など）による業務開発経験をお持ちの方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

茨城県

坂東物流センターにおいて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補を募集。 【詳細】 入荷・出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コス ト改善、マネジメント、顧客対応などを担当。現在、丸紅グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力 という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。センター長の後は、複数センター をマネジメントする所長代理・所長や部長など、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。

■物流センターでのマネジメントや顧客対応のご経験 ※センター長として即戦力となりうる方を求めています ■高校卒業以上 【歓迎】 ■3PLロジスティックセンターでの上記ご経験 【魅力】 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします ★働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも40h程度(繁忙期除く)。昼からの出社やシフト勤務も実施しています。

株式会社ダンネット

神奈川県 ／ 茨城県

倉見工場で生産している高機能銅合金並びに銅箔の製造の分野で、圧延銅箔、コルソン合金、チタン銅、リン青銅の圧延・脱脂工程の製造技術開発、改善もしくは品質保証業務を経験やスキルに応じてお任せいたします。 ＜具体的には＞ (1)高機能銅合金並びに銅箔の製造部署における工程/所属員の管理を担当するリーダー、もしくは技術改善に取り組むスタッフ業務。 (2)電子機器用及び車載用の端子コネクタメーカー、電子部品のFPCメーカー（Flexible printed circuit）など顧客との技術サポート、製品仕様締結、品質保証対応などの各種業務。 ■役割・ミッション データ社会の到来により、IT機器に用いられる部材としての伸銅品は、より高強度、高導電＋薄物化の高機能品材のニーズが拡大しています。倉見工場は、合金設計、圧延技術、焼鈍、表面処理の四つのキーテクノロジーをもとに世界でオンリーワンに近い製品を生産しています。そのなかで、製造、品質部門は先端機能材料で世界をリードしながら、安定供給（安定操業、BCP、環境安全、品質、コンプライアンス）という社内的責任を果たしながら、事業を持続的に発展させるために中心的な役割を果たします。

■必須学歴：大学卒・高専（専攻科）卒 ■求める経験 金属製品（非鉄、鉄鋼、アルミ等含む）や電子部品の製造工程の理解（製品開発、品質保証、品質管理、製造、生産技術など） ■必須学歴：大学卒・高専（専攻科）卒 ■求める経験 金属製品（非鉄、鉄鋼、アルミ等含む）や電子部品の製造工程の理解（製品開発、品質保証、品質管理、製造、生産技術など）

ENEOSキャリアサポート株式会社

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製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。 主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気（強電）設備または計装（弱電）設備を管理する業務です。 設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。 配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 ＜電気系＞ ・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う 　（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当） 　※電気主任者（特に第2種）の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。 ＜計装系＞ ・計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う　 　（プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​） 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）

【必須条件】 ◎就業経験4年以上　(第二新卒は不可) ◎学歴：高校卒以上（理系・機械工学専攻が望ましい） ◎設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する電気系または計装系エンジニアの方 【歓迎条件】 電気・計装に関するプラントエンジニア経験。 以下の資格を保有の方。 ・計量士 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・石油学会設備維持管理士 ・電気主任技術者 ◎全国転勤可能な方は優遇。 (3～５年、または、5～10年のスパンで全国転勤可能な方) 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる。 ・将来の市場動向、技術動向に関心がある。 ・具体的なトラブルをどのように対応したか、乗り越えたなどのエピソード、失敗からどれだけ学んだかを自分の言葉で話せ、次に活かせる方

ENEOSキャリアサポート株式会社

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製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 ＜設計＞ ・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施 ＜検査＞ ・ 設備検査グループ ⇒塔槽、熱交換器、配管等（≒静止機器）の検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案する業務。 ＜保全＞ ・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。 ・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（≒回転機器）検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案する業務。 また、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）

【必須条件】 ◎就業経験4年以上　(第二新卒は不可) ◎学歴：高校卒以上（理系・機械工学専攻が望ましい） ◎全国転勤可能な方のみ募集。(3～５年スパンで全国転勤可能な方) ◎設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方 【歓迎条件】 石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。 以下の資格を保有の方。 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師（2級以上） ・石油学会設備維持管理士 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。 ・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。

ENEOSキャリアサポート株式会社

茨城県

【業務内容】 金属などへの表面処理により、製品に機能を付与する開発を実施しております。既存事業の新製品開発から新規事業の開発まで、幅広く取り組んでいただく予定です。 ＜具体的な役割＞ 開発チームで、金属への表面処理をもちいた技術及び製品開発に取り組んでいただきます。有機・無機の表面処理やめっきなどを用いて、既存製品の改良から、新規事業創出に向けた開発までをチームで実施していただく予定です。 最初はビーカー試験での検証から開始し、工場と協力して試作・検証、量産化試験を通して製品化までの開発を担当していただきます。 一方で、新しい開発テーマについても取り組んでおり、企画の検証段階から開始し、新規事業化に至るまでの開発に関わっていただく予定です。こちらも開発から製品化まで一貫して担当していただく予定です。 【魅力・やりがい】 技術開発センターには、最先端のテーマに取り組むチームが複数あり、中途入社の方も多く活躍しています。 関係するメンバーと議論しながら、開発計画を立案します。その内容をPJ関係者で確認し、開発の方向性を最終決定していきます。週に一度進捗をまとめて報告、月末にその月の振り返りと翌月の進め方を決定。 仕事の進め方については、自身の考えを反映しやすい環境となっており、研究や前職でのご経験を製品・事業に活かして新たな付加価値を与えていくことができます。 【組織の役割】 技術開発センターは、既存事業から一歩踏み出した新しい事業の創出を担っています。 技術開発センター加工技術グループでは機能材事業部関係の表面処理やプレス関係のテーマを他部門と連携して調査・基礎試験進め、基礎試験からスケールupしてのパイロット試験や、その先にある事業化まで、様々なステージにある開発に取り組んでいます。

■必須学歴：大学院卒 ＜必須要件＞ 以下すべての経験・知識をお持ちの方 ・化学（特に有機化学と無機化学）や金属の知識 ・研究開発の経験（2年以上） ・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力 ・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする姿勢 ・変化に対する柔軟な適応力 <歓迎要件＞ ・化学工学、材料工学（金属、セラミックス等）、有機化学（樹脂、溶剤、分散剤等）、などの知見 ・ビジネスレベルでの英語使用経験（TOEIC600点以上が目安） 英語使用シーン例：文献調査等で英語読解、チームメンバー（海外出身者）との議論

ENEOSキャリアサポート株式会社

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■代理店に対する実践的営業サポート ■代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ■代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ■代理店への各種情報提供 ■代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底 【業務の魅力】 ・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。 ・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。 ・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。

【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・金融・保険業界経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 ＜設計＞ ・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施 ＜検査＞ ・ 設備検査グループ ⇒塔槽、熱交換器、配管等（≒静止機器）の検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案する業務。 ＜保全＞ ・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。 ・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（≒回転機器）検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案する業務。 また、具体的な補修工事の計画、指示をする​。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）

【必須条件】 ◎就業経験4年以上　(第二新卒は不可) ◎学歴：高校卒以上（理系・機械工学専攻が望ましい） ◎設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方 【歓迎条件】 石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。 以下の資格を保有の方。 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師（2級以上） ・石油学会設備維持管理士 ◎全国転勤可能な方は優遇。 (3～５年、または、5～10年のスパンで全国転勤可能な方) 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。 ・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。 ・具体的なトラブルをどのように対応したか、乗り越えたなどのエピソード、失敗からどれだけ学んだかを自分の言葉で話せ、次に活かしてきた方

ENEOSキャリアサポート株式会社

茨城県

■業務内容 ひたちなか工場生産管理関連システムの企画、設計、開発、保守、運用 ＜具体的には＞ 工場の業務効率化、自動化に寄与する情報システム化の企画、設計、開発及び保守、運用全般業務の設計をお任せします。 ■教育・支援体制 ・本社情報システム部や工場のスキルアップ教育の参加 ・各種セミナー、勉強会への受講 ・国内外展示会の視察　など ■業務のやりがい 最先端の高機能素材の開発・製造を担う工場の生産管理システムを製造部門と共に作り上げることにより、工場への貢献、ひいては顧客への貢献につながることが実感できます。 ■組織の特徴 当部署では「やりたいことが仕事にできる自律型組織」を目指して働きやすい・安心して働ける職場改善に努めています 具体的には、以下の取り組みをはじめとして、自分の成長が実感できる、やりたいことができる職場につながる各種施策を進めております。 ・フィードバック面談の実施 ・個人別スキルアップ教育の実施 ・業務ローテーションの実施

■必須学歴 大学卒、高専専攻科以上 ■必須要件 以下すべて必須 ・システムの設計、開発、保守業務の経験 ・システム開発におけるリーダー経験 ・プログラミング言語　VB.net、データベース（SQLServer） ■歓迎要件 ・生産管理システム、受注システム開発あるいは保守・運用経験のある方 ・ネットワーク、サーバー等インフラ関連技術

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・社会人経験7年以上 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

茨城県

■業務内容 日立事業所内の技術開発センター周りのシステム担当として、システム及びインフラの企画・開発・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 技術開発センターで行っている、リサイクル原料秤量、および依頼分析関連のシステムの運用管理、ライフサイクル管理、改善要望対応。 技術開発センターのOA、インフラ、IoT、DX等含むシステム相談窓口。 ■教育・支援体制 OJTや、しばらくは指導員がつきながらの業務。他に社内のシステム部門で行う講習会に参加。社外への講習会・セミナー参加も可。 ■業務のやりがい メンバー個々人が「このシステムは自分が考えて入れた」といえるシステムがインフラがある。工場や会社の一部を「作った」、「守っている」、「良くしている」。と言い切れるのではないかと思います。責任は重いが、そこはメンバー同士、分かりあい助け合う暖かさもございます。プロジェクトがうまくいった際の充実感は何にも代えがたいものです。 ■組織の特徴 日立事業所は、環境リサイクル（HMC）、技術開発、機能事業部（銅箔製造）という3つの事業が動いている工場です。 それぞれの事業部のシステムを管理しており、同じ場所にいるという効果を最大限に活かせるよう、インフラ、共用システムの企画運用を担います。また、各事業部のシステムの企画運用も本社各事業部や関連工場と連携を密に進めていく必要があります。サーバーOSの保守切れ対応に伴い、各システムのマイグレーションや再構築を2023年9月までに終わらせることを計画。 他には新工場建設に向けたインフラ整備、標準パソコンの更新を行っています。さらにIoTの推進、DX環境の構築も進めているところです。

■必須学歴 大学卒、高専専攻科以上 ■必須要件 ・実際に足を運んでユーザー（工場）とのやり取りを行える方 ・ICT分野への興味 ■歓迎要件 ・生産管理システムの運用・開発経験 ・社内システム担当としてシステム構築の企画・運用窓口の経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【業務内容】 （1）当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません） （2）当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 （1）当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 （2）当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【研修制度詳細】 入社後2ヶ月間、東京での初期研修があります。

・配属時、社会人経験2年以上 ・営業経験、コンサル経験など（年数不問）※未経験者は応相談 ・普通自動車免許（応募時未取得の方は、配属までに要取得） ・全国転勤可能な方　※初任地は希望を考慮し決定 【歓迎】 ・金融機関（銀行、証券、信金・信組など）における金融商品の販売経験

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます（報連相は必要です）。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。（半個室席、窓際席、スタンディング席等） 【業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。 【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【業務のやりがい】 ◎社会貢献性の高いビジネス 日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ◎高い商品力 保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険"新CURE"など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。 ◎代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 【支社】 北海道、岩手、宮城、新潟、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、 石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊 本、宮崎、鹿児島、沖縄

【必須要件】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

神奈川県 ／ 茨城県

倉見工場で生産している高機能銅合金並びに銅箔の製造の分野で、圧延銅箔、コルソン合金、チタン銅、リン青銅の圧延・脱脂工程の製造技術開発、改善もしくは品質保証業務を経験やスキルに応じてお任せいたします。 ＜具体的には＞ (1)高機能銅合金並びに銅箔の製造部署における工程/所属員の管理を担当するリーダー、もしくは技術改善に取り組むスタッフ業務。 (2)電子機器用及び車載用の端子コネクタメーカー、電子部品のFPCメーカー（Flexible printed circuit）など顧客との技術サポート、製品仕様締結、品質保証対応などの各種業務。 ■役割・ミッション データ社会の到来により、IT機器に用いられる部材としての伸銅品は、より高強度、高導電＋薄物化の高機能品材のニーズが拡大しています。倉見工場は、合金設計、圧延技術、焼鈍、表面処理の四つのキーテクノロジーをもとに世界でオンリーワンに近い製品を生産しています。そのなかで、製造、品質部門は先端機能材料で世界をリードしながら、安定供給（安定操業、BCP、環境安全、品質、コンプライアンス）という社内的責任を果たしながら、事業を持続的に発展させるために中心的な役割を果たします。

■必須学歴：大学卒・高専（専攻科）卒 ■求める経験 金属製品（非鉄、鉄鋼、アルミ等含む）や電子部品の製造工程の理解（製品開発、品質保証、品質管理、製造、生産技術など） ■必須学歴：大学卒・高専（専攻科）卒 ■求める経験 金属製品（非鉄、鉄鋼、アルミ等含む）や電子部品の製造工程の理解（製品開発、品質保証、品質管理、製造、生産技術など）

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 長野県 ／ 石川県 …

当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 ◆当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） ・新規代理店見込の獲得と登録

【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢：20代～30代半ば ◆以下のいずれかに該当する方 ・日系大手生保での機関営業職や法人営業の経験者 ・中堅生保での代理店営業や法人営業の経験者 ・都市銀行、地方銀行、信金・信組・農協での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・証券会社での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・医療業界や旅行業界、メーカー等での法人営業経験者（20代半ばまで） ※保険代理店のみの経験では不可 ◆生保関連知識（商品・法令） ◆金融知識・税務知識 ◆コミュニケーション・スキル ◆コンプライアンス意識 ◆一般的なPCスキル（Excel / Word / Power Point）

株式会社保険キャリア

茨城県

■業務内容 ひたちなか工場生産管理関連システムの企画、設計、開発、保守、運用 ＜具体的には＞ 工場の業務効率化、自動化に寄与する情報システム化の企画、設計、開発及び保守、運用全般業務の設計をお任せします。 ■教育・支援体制 ・本社情報システム部や工場のスキルアップ教育の参加 ・各種セミナー、勉強会への受講 ・国内外展示会の視察　など ■業務のやりがい 最先端の高機能素材の開発・製造を担う工場の生産管理システムを製造部門と共に作り上げることにより、工場への貢献、ひいては顧客への貢献につながることが実感できます。 ■組織の特徴 当部署では「やりたいことが仕事にできる自律型組織」を目指して働きやすい・安心して働ける職場改善に努めています 具体的には、以下の取り組みをはじめとして、自分の成長が実感できる、やりたいことができる職場につながる各種施策を進めております。 ・フィードバック面談の実施 ・個人別スキルアップ教育の実施 ・業務ローテーションの実施

■必須学歴 大学卒、高専専攻科以上 ■必須要件 以下すべて必須 ・システムの設計、開発、保守業務の経験 ・システム開発におけるリーダー経験 ・プログラミング言語　VB.net、データベース（SQLServer） ■歓迎要件 ・生産管理システム、受注システム開発あるいは保守・運用経験のある方 ・ネットワーク、サーバー等インフラ関連技術

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 茨城県 ／ 宮城県 ／ 岡山県 ／ 山口県 ／ 大分県

製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。 主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気（強電）設備または計装（弱電）設備を管理する業務です。 設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。 配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 ＜電気系＞ ・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う 　（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当） 　※電気主任者（特に第2種）の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。 ＜計装系＞ ・計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う　 　（プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​）

【必須条件】 ◎就業経験4年以上　(第二新卒は不可) ◎学歴：高校卒以上（理系・機械工学専攻が望ましい） ◎全国転勤可能な方のみ募集。(3～５年スパンで全国転勤可能な方) ◎設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する電気系または計装系エンジニアの方 【歓迎条件】 電気・計装に関するプラントエンジニア経験。 以下の資格を保有の方。 ・計量士 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・石油学会設備維持管理士 ・電気主任技術者 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる。 ・将来の市場動向、技術動向に関心がある。

ENEOSキャリアサポート株式会社

茨城県

■業務内容 日立事業所内の技術開発センター周りのシステム担当として、システム及びインフラの企画・開発・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 技術開発センターで行っている、リサイクル原料秤量、および依頼分析関連のシステムの運用管理、ライフサイクル管理、改善要望対応。 技術開発センターのOA、インフラ、IoT、DX等含むシステム相談窓口。 ■教育・支援体制 OJTや、しばらくは指導員がつきながらの業務。他に社内のシステム部門で行う講習会に参加。社外への講習会・セミナー参加も可。 ■業務のやりがい メンバー個々人が「このシステムは自分が考えて入れた」といえるシステムがインフラがある。工場や会社の一部を「作った」、「守っている」、「良くしている」。と言い切れるのではないかと思います。責任は重いが、そこはメンバー同士、分かりあい助け合う暖かさもございます。プロジェクトがうまくいった際の充実感は何にも代えがたいものです。 ■組織の特徴 日立事業所は、環境リサイクル（HMC）、技術開発、機能事業部（銅箔製造）という3つの事業が動いている工場です。 それぞれの事業部のシステムを管理しており、同じ場所にいるという効果を最大限に活かせるよう、インフラ、共用システムの企画運用を担います。また、各事業部のシステムの企画運用も本社各事業部や関連工場と連携を密に進めていく必要があります。サーバーOSの保守切れ対応に伴い、各システムのマイグレーションや再構築を2023年9月までに終わらせることを計画。 他には新工場建設に向けたインフラ整備、標準パソコンの更新を行っています。さらにIoTの推進、DX環境の構築も進めているところです。

■必須学歴 大学卒、高専専攻科以上 ■必須要件 ・実際に足を運んでユーザー（工場）とのやり取りを行える方 ・ICT分野への興味 ■歓迎要件 ・生産管理システムの運用・開発経験 ・社内システム担当としてシステム構築の企画・運用窓口の経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

茨城県

【業務内容】 LIB用TABリード開発の事業化に向け、開発した技術のパイロット試験をご担当頂いて顧客獲得に向けてご活躍頂きます。また今後チームとして取り組む顧客要求事項の対応等もご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【具体的な役割】 TABリードの量産チームに所属して頂いてそのチームの中心的な役割を担っていただき、群馬県館林市を中心に設備導入するパイロット設備の設計、導入、立ち上げ、運用、改善に当面は従事して頂く予定です。 【業務のやりがい】 TABリード開発は、本社営業などとプロジェクトチームを組み、国内外の関係者と連携を取って進めています。そして開発の方向性はプロジェクトチームでよく議論して開発の方向性を最終決定していきます。 具体的には週に一度進捗を議論し、月末にその月の振り返りと翌月の進め方を決定。仕事の進め方については、自身の考えを反映しやすい環境となっており、研究や前職でのご経験を製品・事業に活かして新たな付加価値を与えていくことができます。 【組織の特徴】 技術開発センターは、既存事業から一歩踏み出した新しい事業の創出を担っています。技術開発センター加工技術グループでは機能材事業部関係の表面処理やプレス関係のテーマを他部門と連携して調査・基礎試験進め、基礎試験からスケールupしてのパイロット試験や、その先にある事業化まで、様々なステージにある開発に取り組んでいます。

【必須学歴】 ・大卒・高専（専攻科）卒 【必須要件】 以下すべての経験・知識をお持ちの方 ・化学(特に無機化学)や金属の知識 ・量産やパイロットなど設備関係のご経験 【歓迎要件】 ・化学工学、材料工学（金属、セラミックス等）、有機化学（樹脂、溶剤、分散剤等）、などの知見 ・プロダクトマネジメントや製品採用の経験等 ・新規テーマでの事業化経験(工程設計、品質保証含む) ・ビジネスレベルでの英語使用経験（TOEIC600点以上が目安） ※英語使用シーン例：文献調査等で英語読解、チームメンバー（海外出身者）との議論 【イメージする人物像】 ・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力 ・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする姿勢 ・変化に対する柔軟な適応力

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 長野県 ／ 石川県 …

当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 ■当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） ・新規代理店見込の獲得と登録

【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・生命保険会社での機関営業職ご経験者、法人営業経験者 ・生命保険会社での代理店営業経験者 ・銀行、信金・信組・農協で生保・金融商品の取り扱い経験者 ・証券会社での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・医療業界や旅行業界、メーカー等での法人営業経験者 ■平均的なPCスキル（Excel/Word/Power Point） 【歓迎】 ■生保関連知識（商品・法令） ■金融知識・税務知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・営業経験が豊富な方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、実施するフルリモート案件をお任せします。 ※経験や希望に応じて案件・工程（要件定義、設計、構築、運用保守）を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS基盤のWEBサイトの構築・セキュリティ強化 ・オンプレミス環境からAzureへの移行・運用 【使用される技術】 ・AWS ・Azure ・WindowsSerever ・Linux ・Oracle ・SQL Server ・JP1 ・ActiveDirectory

●必須 ・インフラ環境（サーバ、ネットワーク、クラウド）の設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上 ●尚可 ・クラウドに興味関心のある方 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 ‐AWS ‐Azure ‐WindowsSerever ‐Linux ‐Oracle ‐SQL Server ‐JP1 ‐ActiveDirectory ●求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・運用監視からステップアップしたい方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方

テクノブレーン株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性

株式会社保険キャリア

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

茨城県

【業務内容】 金属などへの表面処理により、製品に機能を付与する開発を実施しております。既存事業の新製品開発から新規事業の開発まで、幅広く取り組んでいただく予定です。 ＜具体的な役割＞ 開発チームで、金属への表面処理をもちいた技術及び製品開発に取り組んでいただきます。有機・無機の表面処理やめっきなどを用いて、既存製品の改良から、新規事業創出に向けた開発までをチームで実施していただく予定です。 最初はビーカー試験での検証から開始し、工場と協力して試作・検証、量産化試験を通して製品化までの開発を担当していただきます。 一方で、新しい開発テーマについても取り組んでおり、企画の検証段階から開始し、新規事業化に至るまでの開発に関わっていただく予定です。こちらも開発から製品化まで一貫して担当していただく予定です。 【魅力・やりがい】 技術開発センターには、最先端のテーマに取り組むチームが複数あり、中途入社の方も多く活躍しています。 関係するメンバーと議論しながら、開発計画を立案します。その内容をPJ関係者で確認し、開発の方向性を最終決定していきます。週に一度進捗をまとめて報告、月末にその月の振り返りと翌月の進め方を決定。 仕事の進め方については、自身の考えを反映しやすい環境となっており、研究や前職でのご経験を製品・事業に活かして新たな付加価値を与えていくことができます。 【組織の役割】 技術開発センターは、既存事業から一歩踏み出した新しい事業の創出を担っています。 技術開発センター加工技術グループでは機能材事業部関係の表面処理やプレス関係のテーマを他部門と連携して調査・基礎試験進め、基礎試験からスケールupしてのパイロット試験や、その先にある事業化まで、様々なステージにある開発に取り組んでいます。

■必須学歴：大学院卒 ＜必須要件＞ 以下すべての経験・知識をお持ちの方 ・化学（特に有機化学と無機化学）や金属の知識 ・研究開発の経験（2年以上） ・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力 ・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする姿勢 ・変化に対する柔軟な適応力 <歓迎要件＞ ・化学工学、材料工学（金属、セラミックス等）、有機化学（樹脂、溶剤、分散剤等）、などの知見 ・ビジネスレベルでの英語使用経験（TOEIC600点以上が目安） 英語使用シーン例：文献調査等で英語読解、チームメンバー（海外出身者）との議論

ENEOSキャリアサポート株式会社

茨城県

【業務内容】 LIB用TABリード開発の事業化に向け、開発した技術のパイロット試験をご担当頂いて顧客獲得に向けてご活躍頂きます。また今後チームとして取り組む顧客要求事項の対応等もご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【具体的な役割】 TABリードの量産チームに所属して頂いてそのチームの中心的な役割を担っていただき、群馬県館林市を中心に設備導入するパイロット設備の設計、導入、立ち上げ、運用、改善に当面は従事して頂く予定です。 【業務のやりがい】 TABリード開発は、本社営業などとプロジェクトチームを組み、国内外の関係者と連携を取って進めています。そして開発の方向性はプロジェクトチームでよく議論して開発の方向性を最終決定していきます。 具体的には週に一度進捗を議論し、月末にその月の振り返りと翌月の進め方を決定。仕事の進め方については、自身の考えを反映しやすい環境となっており、研究や前職でのご経験を製品・事業に活かして新たな付加価値を与えていくことができます。 【組織の特徴】 技術開発センターは、既存事業から一歩踏み出した新しい事業の創出を担っています。技術開発センター加工技術グループでは機能材事業部関係の表面処理やプレス関係のテーマを他部門と連携して調査・基礎試験進め、基礎試験からスケールupしてのパイロット試験や、その先にある事業化まで、様々なステージにある開発に取り組んでいます。

【必須学歴】 ・大卒・高専（専攻科）卒 【必須要件】 以下すべての経験・知識をお持ちの方 ・化学(特に無機化学)や金属の知識 ・量産やパイロットなど設備関係のご経験 【歓迎要件】 ・化学工学、材料工学（金属、セラミックス等）、有機化学（樹脂、溶剤、分散剤等）、などの知見 ・プロダクトマネジメントや製品採用の経験等 ・新規テーマでの事業化経験(工程設計、品質保証含む) ・ビジネスレベルでの英語使用経験（TOEIC600点以上が目安） ※英語使用シーン例：文献調査等で英語読解、チームメンバー（海外出身者）との議論 【イメージする人物像】 ・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力 ・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする姿勢 ・変化に対する柔軟な適応力

ENEOSキャリアサポート株式会社

茨城県

当社が販売しているスパッタリングターゲット、半導体材料、単結晶などの製造、生産管理業務に携わっていただきます。

【学歴】大学卒　理系（化学系、金属系）を専攻された方　又は 高卒以上（生産管理又は素材・化学業界経験者のみ） 【必須】 ・生産管理の実務経験又は素材・化学業界工場勤務経験者 ・パソコンスキル（word、Excelでのデータ整理ができること）

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

営業、部門の運営管理、サービス提供管理、サービス設計・立上げ、 行政等との調整、プロジェクトへの参加、スタッフの採用・指導、訪問介護業務など。 【具体的には】 ■営業 ■部門運営、売上管理 ■サービス提供管理 ■利用者様や家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■病院やケアマネ等との調整 ■プロジェクト参加 ■職員採用・指導 ■高齢者や障害者への訪問介護 ■睡眠時の見守り・体位交換/食事・着替え・入浴前後の介助/家事/外出同行/医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）

【必須要件】 ■なんらかのマネジメント経験（業種不問） ※複数の店舗・事業所の統括やSVの経験など 【歓迎要件】 ■介護業界経験 ■販売/接客/営業経験（業種不問） ■店長やSVなどの経験 ■将来事業責任者などの役職者を目指したい方 ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ■将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に貢献したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 茨城県 ／ 宮城県

注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ・住宅展示場での接客業務 ・SUUMO紹介のお客様対応 ・部下マネジメント・教育 ・営業戦術立案・実行　など ■同社の魅力： ・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。 ・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。 ・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。 <<事業拡大により、所長候補を複数名募集します!>> 創業から60年以上の歴史を持つ同社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"による住まいづくりを行なってきました。 現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。 新しくオープンする住宅展示場も決まっており、年度内に久喜、川口、厚木、八王子、池袋、福岡、名古屋にも新展示場をオープン予定です。 そこで今回は、受注件数の増加と、将来の事業拡大を見据えて、所長を増員することにしました。

【必須】 ・注文住宅営業経験（3年以上） ・マネジメント経験（3年以上） 【歓迎】 ・宅建士、ファイナンシャルプランナー有資格者 ※建売住宅経験のみは不可

株式会社エボルカ

東京都 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 新潟県 ／ 長野県 ／ 山梨県 ／ 静岡県 …

■自社分譲マンションを中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。 工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【詳細】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　 ◎１現場当たり4〜5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

【必須】 ・RC建築物の施工管理実務経験者、もしくは建築士（1級or2級）、または建築施工管理技士 （1級or2級）の有資格者。 ※20代であれば施工管理未経験でも応募可（建築学科卒など） 【歓迎】 ・現場志向の方、上流工程や元請に近い立場での仕事を希望している方。

株式会社エボルカ

茨城県

廃棄物処理・資源リサイクル業界に特化した基幹システムをはじめ、幅広く業界のトータルソリューションを提供する事業を展開しており、近年では、インフラ、Web系分野にも進出・拡大を目指しています。 システム開発技術者として下記業務にあたっていただきます。 ・自社システムのプログラム調査・改修業務 ・クラウド環境の構築・メンテナンス ・提携している開発会社へのプログラム改修依頼・工数管理 ・業務改善

【必須】 ・システム開発に関する知識（C# / Java / SQLServer / WIndowsServer） ・問題解決や改善提案に長けていること ・技術的な問題に対処する能力 【歓迎】 ・プログラミング経験 ・社内SE経験者 ・パッケージソフト導入経験者 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方

株式会社グレイス

茨城県 ／ 岩手県

SEとして下記業務にあたっていただきます。 ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング(業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成) ・概要設計確認 ・システムテスト、システム導入(納品、操作説明) ・課題対応 ・課題管理表作成 ・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談

【必須】 ・情報通信系での職務経験がある方 【歓迎】 ・上流工程の開発経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験者 ・パッケージソフト導入経験者 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方

株式会社グレイス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

グループ会社のシナジーを活かしたビッグデータの分析からサービス企画開発まで携われます。 データサイエンスプロジェクト全体のマネジメントに関わっていただきます。 メンバーとしてデータ分析実務を積んでこられた方で、今後全体の統括を行いたい方歓迎です。 ■具体的には ・自然災害の被害推定モデル開発 ・顧客ターゲティングなど社内外データのマーケティング活用 ・財務データを活用した企業の各種リスクスコア開発 ・ヘルスケア・介護データの分析 などなど テレワークが推奨されています。8割以上が在宅勤務中です。

下記すべてに該当する方 ・データ分析/機械学習の実務経験がある方（2年以上） ・Python, R等を用いたプログラミング経験のある方（2年以上） ・機械学習を用いた予測モデル開発の経験がある方 ・データ分析・モデル開発案件のプロジェクトリーダー経験がある方 ※データ分析の実務よりもマネジメントが中心となっている方でも歓迎です。 ・保険・金融分野のデータ分析・モデル開発に興味のある方 ・金融業界での実務経験のある方 ・データ分析プロジェクトの組成/企画提案の経験のある方 ・チームのマネジメント経験のある方 ・BIツール経験者

株式会社グレイス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

世界トップクラスシェアの食品包装機器、資材の営業活動と顧客サポート業務 ●包装機器・包装資材の提案営業 ●製造業、大手通販会社、3PL企業の既存顧客の深耕営業および新規顧客開拓 ●エリアおよびポジションによっては機械のメンテナンス業務有り ●顧客との接点を増やすため直行直帰が基本

●営業経験必須、新規営業経験尚可 ●有形商材営業経験、機械関係の営業尚可 ●販売代理店のマネジメント経験尚可 ●自発的に行動できる方、自己管理能力をお持ちの方 ●戦略的思考能力をお持ちの方 ●社内外のコミュニケーション能力

株式会社アージスジャパン

茨城県

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

■以下の経験・スキルを全てお持ちの方 ・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 【求めるスキル・経験】 ・数十名以上のピープルマネジメントスキル ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験 ・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験

株式会社アージスジャパン

茨城県

■主な役割 ・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理 ・安全管理・安全対策の実施 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。 物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。 現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。 これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。

【必須】 ■以下の1.2.3を全て満たす方 1.行政対応経験(消防・自治体) 2.工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれかで可) ・建屋管理・修繕業務経験 ・消防設備対応経験 ・電気工事対応経験 ・エネルギー管理業務経験 ・動力設備管理経験 ・プラントエンジニア業務 3.以下の資格をお持ちの方(両方必須) ・電気関連の資格(電気工事士or電気主任技術者) ・危険物取扱者(乙4) 【歓迎】 1.物流業または製造業における現場改善・効率化経験 2.ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル 3.社内外との折衝力 4.予算管理などの知識・ご経験 5.以下のいずれかの資格をお持ちの方 　・建築士 　・建築設備士 　・エネルギー管理士 　・電気主任技術者 　・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) 　・建築物環境衛生管理技術者 　・設備士 　・毒物劇物取扱責任者 　・危険物取扱者(甲種) 　・消防設備士(甲種4類)

株式会社アージスジャパン

茨城県

私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より 度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部 や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。 これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい 、地域に密着しながらもビジネス成 の著しい環境で挑戦したい 、是 ご応募ください。 ▼主な役割 【1】安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進 ・構内の安全確保のための物理的対応と関連部署との調整 ・事故の調査と分析、是正改善活動 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスター、安全に関するコミュニケーションツールの活用） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・各種法規の順守、監査対応サポート 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後サーベイならびにブラッシュアップ 【3】安全備品発注・管理業務 ・Safety備品の購買を担当する。また、備品整理を行い、在庫の適正化を行う。

【必須要件】 ・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場での指導経験を含む） ・KYT(危険予知トレーニング)の活動推進経験 ・ 度なコミュニケーション能 （様々な雇 形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【歓迎】 ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・衛生管理者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 【求める人物像】 ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【業務内容】 マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 具体的には、 ・メール、電話対応 ・進捗・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など ※入社後1ヵ月の研修で基礎からしっかりと学んでいただき、その後、現場に配属となりますので 　未経験者の方もご安心ください。

・経験不問。 ・建設に興味、関心を持っている方。 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・長期出張対応が出来る方。 ※同エリア内での出張の可能性あり。 ・基本的PCスキルがある方。 【期待する人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。 ・元気で活力のある方。 【こんなことをお考えの方にマッチするお仕事です】 ・新しい仕事に挑戦したい方。 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい方。 ・成長中の会社で働きたい方。 ・実力を正当に評価してほしい方。

株式会社スタッフファースト

福岡県 ／ 東京都 ／ 茨城県 ／ 岩手県 ／ 福島県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 …

【業務内容】 〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、プランナー、営業などともかかわりながら進めます。 ●打ち合わせのイメージ 〇1回目 ・まずはイメージをもってもらうために、ウェディングドレスとカラードレス両方を着用してもらいます。形と素材から入り、着心地や気になるところを伺っていくという流れで、肌の色や顔立ち、雰囲気、話し方などから、似合うドレスのお色なども勧めていきます。 〇2回目 ・お客様も気合いが入り、盛り上がるのが2回目の打ち合わせです。 ・1回目のときに大枠すり合わせたものを中心に、数着を用意。細かく話し合ったのち、決定して発注（もしくはレンタルの手続き）を行ないます。 〇3回目 ・新郎用のタキシードや、前撮り用の和装などを選定します。 〇4回目 ・髪飾りやアクセサリーなどのアイテムまでスタイリングし、前撮りを行ないます。 ・平日はほとんどが前撮りの対応になるイメージです。プランニングの段階で、前撮りの魅力を伝えることも大切な仕事です。 （結婚式当日は顔を出す程度で、何かを担当することはありません）。 ※打ち合わせは、1日1～3組ほど担当。1件あたり2～3時間です。 ※衣装のメンテナンスや補正など、作業系の業務も発生します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・社員全員に「結婚式に参加いただくすべての人のために」という想いが浸透しているから、困ったことがあればお互いに相談し合える環境があります。 ・新婦様が笑顔になる瞬間を見ることができたときには、努力した分、大きな手ごたえが感じられます。 ・自社ブランドがあるため、自分がデザインしたドレスを提案することができ、将来はドレスデザイナーとして活躍する道もあります。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・スタイリストの経験がある方。 ・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方。 ・スタイリストとして活躍したいという意欲を強くお持ちの方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

株式会社マックス

福岡県 ／ 東京都 ／ 茨城県 ／ 岩手県 ／ 福島県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 …

【業務内容】 〇景観にこだわった会場、オリジナルのプラン、理想を追い求めたドレス――最高のサービスを詰め込んだ結婚式を、提案する仕事です。 ●業務の流れ ◎たくさんの問い合わせをいただいています。 ・インターネット・紹介で、ご案内をすることがほとんど。 ・一部、マーケティングチームと連携して、InstagramなどのSNSの運用や、挙式などの体験ができるイベント、料理が試食できるブライダルフェアを企画することもあります。 ◎想いをくみ取ることが大切です。 ・当社では、「どんなプランにしたいか」をただ聞くのではなく、「結婚式を通して実現したいこと」や「式に対する想い」などの部分を詳しくヒアリングしています。 ・新郎新婦たちも気づいていない、潜在的なニーズを見つけていきます。 ◎協力して、期待を超える提案をします。 ・詳細なプランニングはプランナーが、ドレスはスタイリストがメインで担当しています。 ・そのため、社内で意見を出し合って提案につなげられるのがポイント。 ・チームワークを大事にしながら、要望を上回るご案内をしていきましょう。 ◎システムを導入し、効率化を進めています。 ・社内共有がスムーズに行なえるよう、独自のシステムを導入中。チャット機能もあるため、部署をまたいでもすぐに確認がとれるようにしています。 ※成約したら、式の大枠のイメージをコンセプトシートにまとめ、プランナーに引き継ぎます。引き継いだ後も、打ち合わせや会場に顔を出しつつ、連携して最後まで進めましょう。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・お客様のご希望をお聴きして、ご希望を叶えるための提案をした経験がある方。 ・相手の気持ちや想いを汲み取るごとが出来る方。 ・相手の期待を上回ることを積極的に考えることが出来る方。 ・関係者と協調して仕事が出来る方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

株式会社マックス

福岡県 ／ 東京都 ／ 茨城県 ／ 岩手県 ／ 福島県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 …

【業務内容】 〇式当日、配膳や挙式進行などのサービス提供全般をお任せします。スタッフの育成を通し、ゲストに楽しんでもらえる空間をつくり出していただきます。 〇育成がサービスクリエイターの役割です。 ・当日、サービスを提供するのは、アルバイトのサービススタッフで、ほとんどが大学生になります。スタッフのマネジメント（指導・育成）をお任せします。4名のサービスクリエイターと協力して進めていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、アルバイトスタッフ同様、料理を運ぶところなどからスタート。持ち方やマナーなど、一つひとつ覚えていただきます。流れが理解できたら、徐々に指導・育成に回りましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人員配置・育成の計画 ・上司席には3～4年目のスタッフを、友人席には愛嬌のいいスタッフを配置するなどします。スタッフの中にはキャプテンと呼ばれるリーダーもいるので、育成は彼らとも連携します。 ■式の準備 ・週末の式に向け、テーブルを配置し、ナイフ・フォーク・グラス類を磨きます。ほかにも引き出物や、ゲストルーム、受付などを手配。どれもチェックリストがあるため、照らし合わせながら進めましょう。 ■ミーティング ・平日に1回、1週間分の式のミーティングを実施します。注意事項や式のコンセプトを共有。別途必要な準備などがあれば、事前にできるようスケジュールを組みます。ゲストが100名の式であれば、25名～30名のスタッフがかかわります。 ※月15～24件を担当。基本すべての婚礼に携わります。 ※最大で1日3組施行します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・サービスクリエイターとして力をつけた後には、「サービス責任者」を目指せます。 ・メンバーが感謝されているのを目にしたとき、スタッフのマネジメントを行なうサービスクリエイターとして嬉しい気持ちになり、遣り甲斐を感じることができます。 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・マネジメント経験（メンバーのフォローなど）をお持ちの方。 ・新人、後輩の指導・育成経験がある方。 ・チームのメンバーや関係者と協調して仕事が出来る方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・あかるく相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

株式会社マックス

日本 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

ホテルの支配人として、ホテル一棟の経営をお任せします！ ※異業種からのチャレンジ大歓迎！！ コロナ禍により、やむ得ずお店を閉鎖して再起をかけたチャレンジなど サービス業からの転職希望者が過去多数在籍しております。 （主なお仕事内容） ・接客だけでなく、売上管理や営業戦略の策定などの業務も担当 ・本社のSVがバックアップするため、未経験からでも無理なく業務可能 ・元ホテル経験者は全体の1%程度。ほとんどの方が未経験 【高い報酬は、将来の夢の実現資金】 ※年収1100万円～スタート可 契約期間は4年（１年更新）4年以降も契約あり。※ホテル住み込み勤務のため貯金がしやすい環境です。 ホテルのきれいな部屋で住み込みの為、家賃・水道光熱費は一切不要！ 1年で400万、4年で2000万円ほどの貯金を卒業後の資金にできます。 卒業を選択せずに、従業員として支配人業務をご継続することも相談可能となります。 ※もちろんお金をためて、再度、飲食・サービス業など新しいチャレンジも応援致します！ ※上記年収（1100万円）は最低基準 【サービス業未経験でも、50日で支配人になれる充実した研修制度】 現支配人の90%は未経験スタート。最初に研修店舗で50日間の実地研修を しっかり行うため、すぐに支配人として業務スタート可能です。

■ホテルで住み込みの為、夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など【2人1組】で働ける方 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 【住居】ホテル内の住居（1LDK）に住み込み（ホテルの部屋とは異なる） 【契約】4年（1年目以降は毎年更新）4年以降も継続できます 【応募】男女ペア、女性ペア、日本人と外国籍のペア、でご応募いただける方（男性ペア、外国籍ペア　NG） （契約終了後、独立・延長・社員登用・法人契約（2～3店舗の統括）などの道あり）

株式会社スタッフファースト

福岡県 ／ 東京都 ／ 茨城県 ／ 岩手県 ／ 福島県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 …

【業務内容】 〇当社運営の結婚式場でのウェディングプランナー業務をお任せします。 ●具体的には ・お打合せ（ニーズのヒアリング） ・披露宴のプランニング・提案 ・手配物の管理 ・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど） ・式当日の新郎新婦サポート ※基本的には先輩スタッフと二人三脚で仕事を進めれますし、他支店との合同研修(WEBメイン) で色んな方からスキルや経験を学べる環境のため、多方面から成長を実感できます 【入社後の流れ】 〇入社後3ヶ月：配属地で研修スタート ・専任の教育担当のもと、基礎～応用スキルを習得していただきます。 〇その後：式場で先輩OJTスタート ・実際の動きや進行を確認し、実践的なスキルを習得していただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一生に一度の幸せの瞬間を、プランナーとして何度も体験できる素敵なお仕事です。 ・新郎新婦にとっての新たな人生へのスタートをサポートすることができ、自分を信じて頼っていただき、式がお開きになって、「ありがとう」の言葉をいただいた時に大きな遣り甲斐を感じることができます。 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・販売業やサービス業での接客経験がある方。 ・ブライダルやホテル業界、空港などでのグランドスタッフの経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

株式会社マックス