茨城県×シニア歓迎の転職・求人検索結果

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 中途入社は90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

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■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1700社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（スケジュール管理・品質管理がメイン） ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い　 ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理　など 【主な施工実績例】 有名建築物をはじめ、様々なプロジェクトに参加しています！ ◎新国立競技場 ◎あべのハルカス ◎東京ミッドタウン ◎六本木ヒルズ ◎丸の内ビルディング　など

◎学歴・年齢不問。40～70代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています！】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方（収入・勤務地など）を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方　 ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など ★こんな思いを持っている施工現場の経験者の方はいませんか？ １つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。当社なら安心・安定した環境でご経験を生かすことができます！ □給与や勤務地など、希望条件に合った案件に携わりたい □ブランクがあるけど、もう一度建設業界で働きたい □現場経験を生かして、幅広い案件に携わりたい □知識や経験を次の世代に継承したい □安心して働き続けたい □家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい など

茨城県

【Mission】管理職もしくは管理職候補者として、幅広の知識と相応の経験を活かし、事業部業務および部署を統括しマネジメントをして頂く事を期待した採用です。 【具体的業務内容】 ■河川、砂防及び海岸・海洋 ■土質及び基礎 ■建設環境 ■下水道 ■道路、鋼構造及びコンクリート 　上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、 　排水計画、構造計算等の土木設計全般業務 【募集背景】案件増加に伴う増員募集。および中長期的な組織増強を目的とした管理職・管理職候補者の増強。今後適切なコンサルティングを重ねて業界の伸びしろに対して更なる受注増加を積み上げていきたい。 【残業時間】月平均15時間。（受注や緊急案件が集中した場合、月80時間、年700時間まで可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設コンサルタント実務経験 3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■技術士（河川、砂防及び海岸・海洋、道路、鋼構造及び コンクリート、農業土木） ■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋、道路、鋼構造及び コンクリート、農業土木） ■管理職などのマネジメント経験（リーダー経験でも可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

現場代理人として、主に国や地方自治体発注の公共工事の 電気施工工事に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理 ■発注者や近隣との交渉や調整 ■施工図・各種書類作成　など 【プロジェクト規模】 ■高速トンネルの照明や反射鏡設備（規模：数億/工期：２～３年） ※プロジェクトによっては、福島県・新潟県の現場になる可能性があります。 　期間中の生活費（家賃・光熱費）は全額会社負担になります。 　また、1泊2,000円の宿泊手当及び、1日上限1,000円の食事補助があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許をお持ちの方 ■１級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■現場代理人・施工管理経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

【期待する役割】人事部を率いる部門長候補としてマネジメントをお任せいたします 【職務内容】 ・従業員採用育成業務、労務管理、トラブル対応 ・技能実習生・特定技能者の管理 ・バックオフィスメンバーのマネジメント業務 ・業績収益管理 【募集背景】現職部門長の後任 【組織構成】正社員・派遣・パートを合わせると5名が所属。40代・50代の男性2名と40代～50代の女性3名。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・人事部門でのマネジメント経験 ・労務管理や総務人事の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可能） ■歓迎条件： ・技能実習生・特定技能者の採用・管理等の経験 ・中国語、ベトナム語、英語などの知識をお持ちの方 ・工場等で製造課長などのマネジメント業務の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

・現場監督として公共工事を中心に道路工事・造成工事・河川工事等の品質・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。 ・会社に一旦集合し社用車で現場に移動して頂くこともありますが、直行直帰がほとんど。担当エリアは茨城県を中心に栃木県/埼玉県/千葉県他です。 【魅力】 ・創業から約50年かけて培ってきた、業者・技術者たちとすぐに連携し合える信頼のネットワーク。建設工事現場や様々な場面において、社員・パートナーが分け隔てなく互いに協力し合える強固なチームワーク。それらが当社ならではの強みである機動力を生み、圧倒的なスピードと仕事量を実現しています。つねに120％を目指し、どんなことにも挑戦できる会社へと、これからも進化し続けていきます。 ・パートナーシップ協力会社が全国に200～300社あります。常日頃の関係を各階層の社員が大切にしていて、当社の機動力の原点でもあります。 【組織構成】 ・工事部に配属。総勢20名、部長は40歳代、メンバーの年齢構成は20歳代～70歳代までいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・土木施工管理経験者（即戦力） ・コミュニケーション力がある方 ・現場監督として責任感がある方 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・2級土木施工管理技士 【PCスキル】 ・Excel・Word・メール 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士資格保有者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

・各契約農家さんを回っていただき、野菜を集荷し倉庫に輸送するのと、市場に輸送するお仕事です。 ・茨城県鉾田市を中心にトラックで1時間圏内がほとんどです。契約農家さんは約100件ほどです。 ・大型トラックドライバーは東京・埼玉を中心に中央卸売市場への配送業務もあります。 ■担当エリア： 鉾田市中心車で1時間圏内 ■採用背景： ・退職者の補充と・新規先の受注獲得、及び社員の高齢化が進む中、会社の将来を見据え若返りを図る為に若手ドライバーを3名募集します。 ■配属部署： 配属部署は特にありませんが、集荷担当は現在5人態勢で、リーダーは30歳代、年齢構成は20歳代から60歳代までいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■やる気があって健康な人 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型（５ｔ車）保有者 【歓迎条件】 ■大型免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 岩手県 ／ 宮城県 ／ 福島県

同社にてアパート建築（木造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務を行います。 施工管理システムやJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 《担当いただく建物》マンション、アパート ◎受注Aランクで地域の牽引企業に指定されています。（全国で100社のみ） ◎同社は、施工会社様が会員となるネットワークを保有しています。このネットワークを活用し、人員ならびに資材の安定供給が可能となり、工期を順守した対応を実現しています。 ■同社の特徴：東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位（東北エリア）に選出や、自社ブランドで知名度が上がっております。

【必須】 ・木造施工管理経験3年以上で統括安全衛生経験のある方 　※施工管理／建築技術者としてキャリアを積みたい意欲のある方 ・普通自動車運転免許 ・二級建築施工管理技士の資格

株式会社エボルカ

茨城県

現在、総合店舗を16店舗、プロショップなど専門店を6店舗展開しており、店舗開発の業務をお任せ致します。 【募集背景/ミッション】 今後の店舗拡大に向けて次期管理者候補の募集になります。 新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 【具体的には】 ・新店、増改築、建替等の計画立案 ・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務 ・テナントとしての出店に関わる出店情報収集、賃借等渉外業務 ・出店に関わる各種法令等許認可手続き ・賃貸借物件の契約等の不動産管理全般 ・テナントリーシング及びテナントの維持管理　など 【働き方】 担当するエリアは、神奈川県を除く1都5県になります。 基本的には泊まりがけの出張はなく日帰りで、2名体制で同行することが多いです。（デスクワークと外回りは半々） やり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■組織構成： 開発部：21名（開発課/管理課） 男女比8:2、年代は30代～60代と幅広い年代が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・店舗開発のご経験のある方 （目安：大型店舗中心の為、ドラックストア規模以上） 【歓迎要件】 ・マネジメントご経験、設計の知識、施工管理の知識のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

【期待する役割】 【職務内容】 1. 次世代半導体基板（GaN基板、SiC基板など）の新規基板加工技術開発 2．次世代半導体基板の加工品質評価・分析 3．開発技術の特許出願 4．基板加工プロセスの歩留まり・生産性改善 5．基板加工装置の改善・改造 【募集背景】 新規事業立ち上げに伴う募集 【勤務地】 古河事業所（茨城県古河市） ※入社後、数年間は三桜が借りている施設「ながおか新産業創造センター（新潟県長岡市）」にて勤務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物理、化学、機械のいずれかに関する知識 ■材料分析、精密加工、材料工学のいずれかに関する知識 【歓迎要件】 ■次世代半導体基板（GaN基板、SiC基板など）や化合物半導体基板の結晶加工、結晶評価、結晶成長に関する技術開発経験 ■英語力（TOEIC（R） 600点以上）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

青森県六ケ所村の原子力関連施設のメンテンナンス管理業務を茨城本社から 行っていただきます 基本は茨城県勤務になりますが、プロジェクトスタート時３～４か月青森勤務 になる可能性があります ※期間中の生活費（家賃・光熱費）は全額会社負担になります 【具体的には】 ■指導監督として知識や技術の指導 ■マネジメント ■工程管理、品質管理、技術管理 【募集背景】 ■原子力関連施設のメンテナンス業務を大手メーカーより受注し、増員のための採用です ■２年後を目途に３０名程度の組織を目指しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■原子力関連施設での勤務経験 ■原子力に関する専門知識をお持ちの方 ※職種はこだわりません 【歓迎要件】 ■マネジメント経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■同社の設計責任者候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◆キャリアダンプ・フォワーダ・木材破砕機・自走式ロータリースクリーン・ショベルローダ・フォークリフトなどの設計開発 ◆プロジェクトマネジメント ◆メンバーマネジメント（10名前後） 【ミッション】 顧客仕様の製品の設計など、同社の未来は設計開発にあり、設計全体を統率して効率的な運営がメインミッションとなります。 【募集背景】 ■本来の設計開発力強化に加えて、効率化のための情報武装化やシステム化の推進、開発プロジェクトの企画と管理など設計中心の事業体質に転換していく必要があり募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建機関係や農業機械関係の設計開発経験 ■メンバーやプロジェクトのマネジメント経験（規模不問）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■河川、砂防及び海岸・海洋 ■土質及び基礎 ■建設環境 ■下水道 ■道路、鋼構造及びコンクリート 　上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、 　排水計画、構造計算等の土木設計全般業務 【将来的に期待する事】 ・資格取得（技術士・RCCM等） ・経験豊かな技術者、プロフェッショナルとして組織の中堅もしくは長として部下へ適切な指示、指導をする立場になることを期待する。 【募集背景】案件増加に伴う増員採用 【残業時間】月平均10時間。（受注や緊急案件が集中した場合、月80時間、年700時間まで可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■土木設計経験者 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建設コンサルタント実務経験 3年以上 ■技術士（河川、砂防及び海岸・海洋、道路、鋼構造及び コンクリート、農業土木） ■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋、道路、鋼構造及び コンクリート、農業土木） ■リーダー、後輩育成などのマネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県 ／ 茨城県

◆自動車保険または火災保険の損害サービスに関する事故相談ならびに損害サービスの査定業務およびこれに関連する業務

【必須要件】 ◆最適年齢：50歳～55歳 ◆損保、生保勤務経験者 ◆転職回数が多くない方 ◆募集勤務地の通勤圏内に居住されている方 ◆普通運転免許 ◆対外折衝経験 ◆コミュニケーション力のある方 ◆PC操作が可能な方

株式会社保険キャリア

茨城県

■食品関連の冷凍冷蔵設備工事での施工管理を担当します。 【具体的には】 ■ショーケースや冷蔵庫・冷凍庫等の設置・取付工事の業者手配、商品手配、工程管理等を行っていただきます。 ■２ｔトラック使用（ＡＴ限定不可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■準中型自動車免許（ＡＴ限定不可） 【あれば尚可】 建設現場（特に管工事）での施工管理経験（資格は問いません）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■担当業務詳細： メイン業務/　事務部門統括、顧客対応、受注、見積、請求書作成等。 機械設計（CAD） ■本ポジションに求めるミッション： 同社マネジメントにおいて社長の補佐を行っていただく 募集背景：事業拡大の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許証（ＡＴ限定可） ■製造業加工業務経験 【歓迎要件】 ▼製造業経験者で、金属機械加工会社のマネジメントに意欲のある方。 ▼多角的視点（全体、個別）でコスト管理できる方 ▼金属塗装工程に知見のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■募集部門：茨城機材センター【建設現場に絶対に必要な仮設資材取扱】 ■担当業務詳細： ・ワゴン車（ハイエース）にて、建設用仮設資材（900kg以下）を茨城県内及び関東一円（神奈川県除く）の現場へ納入していただきます。日帰りで対応しています。 ・茨城機材センター内において、軽量仮設資材を手作業にて整備していただきます。 ■採用背景： ・業績拡大に付き、業務多忙の解消と欠員補充、そして会社の将来を見据え若返りを図るために、茨城機材センター所属の、ワゴン便運転手兼作業員を２名採用します。 ■特徴・魅力： ・当社は、栃木県にある建設資材総合リース業：カセツリース（株）の100％子会社で、平成13年仙台営業所開設、平成20年茨城営業所を開設、平成29年に福島営業所を開設いたしました。 ・休日も基本的に、第2、第4土曜日、日曜祝日と多く、家族との時間を大切にする方にとって、とても働きやすい環境で、有給休暇や昇給制度もしっかりしていますので、キャリアを積んで安定して長く働ける職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・コミュニケーション力がある方（お相手が現場監督のため） ・チームワークを大切にできる方 ・明るく元気な方 ■歓迎条件 ・未経験者歓迎 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・トラックドライバーの取りまとめ（拠点ごとに人数は違いますが20～30名のマネジメントをお任せ致します） ・労務管理/本社との調整等 ・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務 ・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝 ・シフト管理/安全管理/研修/育成等 ・採用（面接）/育成/指導 【入社後のミッション/流れ】 ・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定 ・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築 【想定就業先（グループ会社）】 ・ティーロジエクスプレス株式会社（サガワ案件多数：8割以上） ・東群エクスプレス株式会社（ヤマトなどの案件） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■運送会社/倉庫/メーカーでの就業経験もしくは知見をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ※下記の資格や免許は入社後に所得頂きます、既に持っておられる方は大歓迎です※ ▼大型自動車免許 ▼運行管理者資格（貨物） 【募集背景】 物流拠点の拡大のための増員募集（拠点ごとに営業所長の配置を検討しております） ◎定年は60歳ですが、再雇用は65歳までございます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■採用背景： ・創業36年にあたり会社の将来を見据え、更なる企業体質の強化と、従業員満足度の向上や人材育成を充実させるために、即戦力の人事担当管理職を採用します。 ■担当業務詳細： ・経営方針、営業方針、生産方針を従業員に伝達することや、従業員の考え、不満等のヒアリング。経営と従業員のパイプ役。その他経営陣のサポート。 ・教育・育成担当（新人から中途採用者まで）：当社の経営方針・事業内容を理解し会社・個人の考え・ベクトルを同じ方向に向けさせる指導・育成。 ・人事制度・給与・評価制度等の改革。 ■配属部署： ・人事課に配属となります。将来的には部署の規模拡大を予定しています。 ・社員総数150名（内、約半分は女性で、派遣・パート・下請けの方も含む）、特定技能実習生も20名（内10名はベトナムの若手人材です） ■その他： ・平成23年、製造量200ｔ、年商26億円から、令和2年製造量300ｔ、年商54億円 ・大手冷凍食品メーカ様、大手食品メーカー様、大手コンビニ様等たくさんのお取引先に当社製品を納めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆人事担当管理職経験者（人事研修担当10～20年経験） 【求める人物像】 ◆人当たりが良く、芯がしっかりしている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

関東最大規模のロボットSIerで、ロボットシステムを使用したFA機器・装置を設計～製作までを手がける各プロジェクトにおいて、機構設計を行っていただきます。 【具体的には】 ・仕様決定・要求分析 ・図面作成（構想図） ・詳細設計（組図・部品図） ※案件は、営業が獲得するため、設計に専念できる環境です！ 【使用ツール】3D CAD　（AutoCAD Inventor） ★働き方★ 完全週休2日制で年間休日は120日以上と安定した働き方が可能です。 産休・育休制度も完備していますので、ライフプランに応じて長期的に活躍できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験のある方 ・3D-CAD使用経験経験 ・生産設備／装置設計経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ≪店舗設計≫ 各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや 積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算 ≪構造設計/詳細設計≫ 詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、 各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成 ≪申請業務≫ 確認申請、各許認可、フラット、BELS、住宅証明、役所対応、管理業務 ≪技術≫ プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査（チェック） プレカット業者の構造伏図と当社最終図面 （各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図 ・各階電気図など）との整合チェック ≪検査≫＊建築士保持者のみ 物件の配筋検査、中間検査、引渡前検査、納まりのチェック等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■住宅設計経験者 ※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません。 【歓迎要件】 ■建築士有資格者 ■ARCHITRENDのご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。 ・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。 ・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。 ・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。 【募集背景】 ・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。 【組織構成】 総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務、人事実務経験20年以上（計画立案・採用） ■普通自動車免許（AT限定不可） ■基本的なPCスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■職務内容 　・IT化による業務、管理効率向上 　・人事評価制度の整備 　・働き方改革への取り組みなど事務・総務系業務の統括業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な経験等 ・経営部門（業種不問）で責任あるポジションに従事された方 ・会社の事業に共感し、事業推進に意欲のある方 ・コミュニケーション力のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■自動化された製造ラインの保守保全をご担当いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などのトレーニングに参加いただいた後、安定稼働、量産体制に向けて製造設備の保全として業務を行っていただく予定です。 安定稼働後も、継続的な改善活動を行っていく原動力となっていただきたいと思っています。 【魅力】 ★世界的ブランド、最新鋭設備の新工場、made in japanをアジア・世界に届ける重要拠点です。 ★将来は1000名が勤務！リーダーシップを発揮し、地域のシンボルとなる工場をぜひ引っ張っていってください！ ★今世界150の国と地域で展開する高級コスメブランド、エスティ ローダーグループのアジア初の新工場！現在建設中の新工場で、最新鋭の製造設備の立ち上げを経験することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造ラインの保守保全業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■完全自動化、半自動化・単発機での保守保全のご経験をお持ちの方 【働く環境】 ◎製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。 ◎ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、何でも意見が言いやすいフラットな関係性を大事にしています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

同社では家電・自動車関連などの機器内部に使われる配線製品（ワイヤーハーネス）を国内協力工場、海外工場（中国・ベトナム）で製造しております。 【具体的な業務内容】 品質管理・品質保証・マネジメント全般をお任せします。 ■製品の受入検査、結果のフィードバック、品質改善 ■不具合品の解析・是正処置、効果の確認 ■品質データの作成、製造元・協力工場への改善指導 ■顧客クレーム・監査の対応、ＩＳＯ対応 ■課員のマネジメント 【組織構成】品質保証課　約13名在籍 【募集背景】欠員補充 【期待するMission】 ■管理職もしくは管理職候補としての採用です。経験、実績、適性を踏まえて採用・配属予定です。プレイイングマネージャーとして実務とマネージメント（リーダー）業務をお任せする採用ポジションです。 ■管理部の多面的業務を少数精鋭のメンバーにて構成し遂行しています。その為、業務は縦割りではなくスタッフ間で連携を取りながら遂行しています。管理職候補として、メンバーマネジメントや業務調整、業務適正化など、メンバーや状況に応じて臨機応変に対応頂く事を期待した採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■品質管理もしくは品質保証の実務経験 ■リーダーもしくはマネジメント経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■放射線関連施設での業務を行っていただきます 　・建屋の診断・点検業務 　・放射線機器のメンテナンス及び点検等 　・放射線関連施設内でのサーベイサービス等の業務 ■作業エリア　：各地原子力発電所ほか（長期出張も有） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な経験 ：実務経験2年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■建築設備の保守管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■株式会社関電工人材育成センターの施設における衛生・空調・電気設備の点検 ■運転記録作成 ■上記不具合箇所の応急処置 ★設備管理責任者を募集 ※その為入社から1～2ヶ月は、研修期間として仕事や知識を習得して頂きます。 （その間の勤務は一時的にシフト制による日勤及び宿直業務の場合あり） ※設備管理責任者として勤務して頂く際には日勤のみ出勤となり、週休2日制となります。 【所属組織／人数等】牛久事業所　/　4名 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ■ビル管理、設備工事のご経験をお持ちの方 ■EXCEL等を使用して簡単な入力が出来る方 ■PCスキル：Excel、Word 【歓迎要件】 ▼第2種電気工事士 ▼2級ボイラー技士 ▼乙種消防設備士 ▼電験三種

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■コンピュータソフトウェア開発・システム運用・保守業務全般 　・基幹系、Web系、組込系、画面系のいずれかを担当いただきます 　・電力システム 　・SAP（ERPソフトウェア） 　・その他システムあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な経験等 ・ソフトウェア開発・システム運用・保守業務の実務経験 2年以上 ・言語スキル（VB,net,C#,Java等の使用経験のある方） ■必須資格 ・普通自動車免許

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■担当業務詳細： メイン業務/　機械加工作業（精密板金加工、製缶加工、プレス加工）、CAD（PC）操作　　　 ■本ポジションに求めるミッション： 製造部門リーダー昇格も有り早期に能力を身につけ、実質的な製造部門責任者となっていただくことを期待しています。 募集背景：事業拡大の為 配属部署名/人数構成：製造部門 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許証（ＡＴ限定可） ■溶接経験者 ■CAD経験者 【歓迎要件】 ▼製造業加工業務経験者で、金属機械加工会社の製造部門マネジメントに意欲のある方。

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■金属製品に対する評価方法の企画、立案 ■評価設備（破裂試験機・引張り試験機・インパルス試験機・振動試験機）を操作し、評価試験の実行 ■評価結果の取り纏めと報告書の作成　など 【同社の強み】 生産・開発・品質・営業の各担当が連携し、常に革新的設備を生み出していることが、製品の高い生産性・高品質・低コストの実現を支えています。実際に当社の量産ラインの中で使用し、設備仕様及び使い方に実践的改良を常時加えられることが大きな強みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インパルス試験機・振動試験機のいずれかで評価設備の操作経験がある方 【歓迎要件】 ■樹脂成形・プレス・鍛造の金型設計の経験や知識がある方。 ■材料力学の知識がある方。 ■海外出張及び出向経験者の方。

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回路設計担当として、基盤検査装置から細かな部品の設計／基盤設計など幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・仕様検討 ・基本設計 ・詳細設計、図面作成 ・製造 ・据え付け、試運転※製造から先は、担当しません。 ※案件によって、仕様検討からスタートする場合もございますし、仕様が確定している場合もあります。入社時のスキル・ご経験等に合わせて、業務ウェイトや最初の業務をお任せします。 【担当商材】 ファンクションテスタ／インサーキットテスタ等、基盤検査装置 【配属先組織】 24名（電気系14名、機械系10名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・回路設計に関する経験（アナログ/デジタル不問） ★働き方★ 完全週休2日制で年間休日は120日と安定した働き方が可能です。 産休・育休制度も完備していますので、ライフプランに応じて長期的に活躍できます。

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建造物の給水・排水設備の設計・施工を現場代理人として行っていただきます。 【具体的には】 ■給水・排水設備の設計 ■工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理 ■発注者や近隣との交渉や調整 ■施工図・各種書類作成　など ※プロジェクトによっては、現場勤務の可能性がございます ※設計部所属：12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・排水装置工事主任技術者 ・２級建築施工管理技士 ・２級配管技術士 ・消防設備士甲種

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■職務内容 　プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注 　業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイイングマネージャー 　として、組織を牽引していただくことを期待しております 　・プラント設備の提案：1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約 　　までの期間は、数日から半年程度と様々です 　・プラント図面を基に使用する部材の選定や原価の積算 　　受注から発注対応 　・10名程度に部署の管理監督業務 ■配属職場の組織に関して 　・営業部計8名　60代（再雇用者等）2名、50代1名、40代3名 　　30代2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な経験等 ・プラント関係の営業業務経験者 ・プラント営業の管理監督経験者

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同社では家電・自動車関連などの機器内部に使われる配線製品（ワーヤーハーネス）を国内協力工場、海外工場（中国・ベトナム）で製造しています。 【具体的な業務内容】 管理部門（総務・経理）業務の管理職もしくは管理職候補として、部門牽引と実務、メンバーマネージメントをお任せするポジションです。 ■仕訳、入出金、売掛買掛金等の経理管理 ■月次決算・年次決算業務、資金繰り表作成 ■人事・労務・庶務の業務 ■その他付随業務 ＊業務内容に応じてテレワーク実施可。 ＊協力工場等訪問の為、社用車を運転する事があります。 【組織構成】 ■管理部　4名在籍（部長、スタッフ3名） 【期待するMission】 ■管理職もしくは管理職候補としての採用です。経験、実績、適性を踏まえて採用・配属予定です。プレイイングマネージャーとして実務とマネージメント業務をお任せする採用ポジションです。 ■管理部の多面的業務を少数精鋭のメンバーにて構成し遂行しています。その為、業務は縦割りではなくスタッフ間で連携を取りながら遂行しています。管理職候補として、メンバーマネジメントや業務調整、業務適正化など、メンバーや状況に応じて臨機応変に対応頂く事を期待した採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門の実務経験（経理実務／人事実務／総務実務） ■リーダー経験もしくは管理職経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■資格をお持ちの方（日商簿記、会計士、社会保険労務士など）

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■職務内容 　・産業用電気機器の据え付け設置工事のおける電気主任技術者としての 　　業務を担当していただきます ■担当エリア 　・9割以上が茨城県内となります ■教育・研修制度 　・日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気主任技術者（第3種）資格 【歓迎要件】 ■1級・2級電気工事施工管理技士、または1級・2級管工事 施工管理技士資格を有する方は、別途処遇を優遇します

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2023年5月オープン予定の「TSUTAYA BOOKSTORE常総インターチェンジ（仮称）」及び施設にて総務労務業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ＜人事労務＞ ■給与計算業務、勤怠管理、年末調整 ■社保手続き ■採用・雇用管理、福利厚生・衛生管理 ■その他関連業務 ＜総務＞ ■オフィス施設・備品管理、購買対応、保安・防災業務、文書管理、押印管理、慶弔対応、各種契約・許認可届出など ＜経理＞ ■売上仕入管理、出納管理、伝票起票、帳票管理 【人員構成（仮）】社員：約5名、アルバイト：約40名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当する方 ■総務経験者 ■人事経験者（労務、採用 など） ■経理経験者 【各種研修】 ■CCCグループによるTSUTAYA実店舗研修等 ■戸田建設・東和観光開発による実務指導、コンプライアンス研修等 ■その他、店舗開業前の運営体制づくりをサポートいたします。

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【期待する役割】 中長期的に製造ラインの自動化を拡大していく同社にて、生産技術部門を強化するため、同社工場における業務改善、効率化を担う方募集します。製造工場における生産設備（自動包装機など）のメンテナンス業務などから従事いただき、ゆくゆくはラインの自動化設備導入に関わる業務をお任せします。 ＜同社の包装ラインについて＞ 現状、製造スタッフの7割が包装ラインの担当をしており、会社としても生産性向上に向け今後再注力していくフェーズとなっています。 現状、品質向上のためにラインを制限して生産を行っておりますが、設備導入やラインの合理化を今後積極的に行うことによって、さらなる生産性向上を実現します。 【具体的内容】 ■設備保全業務 ■生産ラインの基本構想から設備発注、ライン導入 ■既存生産ラインの合理化や省人化や既存製品のリニューアルのための設備開発業務など ■ライン導入および技術指導業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

設備保全業務に携わったご経験 【尚可要件】 自動化設備の導入に携わったことのある方 （例：自動包装機など）

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茨城県つくば市にあるビジネスホテルでのフロント事務接客の業務をお任せします。 ■チェックイン・アウト対応 ■インターネット予約、電話予約対応 ■PCデータ入力 ■夜勤対応 ■客室からの問い合わせ対応 ■備品買い出し ※夜勤もあり、男性が多い職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■接客や営業のご経験 ■ホテルや観光などに関わるご経験

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設備設計を行った後、電気工事を実施する協力外注業者と連携して、屋内配線工事の施工管理全般を監督して頂きます。 （具体的には） ・設備設計 ・原価、工程、品質の管理 ・安全の確保と管理等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内線工事技術の経験5年以上 ■CAD経験者 ■第二種電気工事士 ■普通自動車運転免許 ■PCスキル（Word Excel） 【歓迎要件】 ■第一種電気工事士及び電気施工監理技士の資格があれば尚可

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■職務内容 　・コンピューターソフトウェア開発・システム運用・保守業務全般 　　基幹系、Web系，組込系、画面系のいずれかを担当いただきます 　・電力システム 　・SAP（ERPソフトウェア） 　・その他システムあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な経験等 ・ソフトウェア開発・システム運用・保守業務の実務経験 2年以上 ・言語スキル（VB,net,C#,Java等の使用経験のある方） ■必要な資格 ・普通自動車免許

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関東最大規模のロボットSIerで、制御盤設計、回路設計、PLCソフト作成、デバック調整をお願い致します。 【具体的には】 ■使用検討、回路設計（図面作成） ■制御設計（ラダー・言語によるプログラミング） ※1案件につき3名程度のチームを組み、工期は平均1か月程度のため、負荷が一人へ集中することはありません。 【手掛ける装置】 自動車部品や食品、化粧品など幅広い業界の製造工場で導入される組立や仕分け、梱包など様々な工程を担い、製造現場における省人・省スペースを叶える装置です。2～3メートルほどの大型装置から卓上サイズの基板検査治具まで手掛けており、すべてフルオーダーメイドです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・装置等の電器回路設計 ・PLCを使用したラダープログラム経験 【歓迎要件】 「C言語」「Python」での制御設計実務経験をお持ちの方 ★働き方★ 完全週休2日制で年間休日は120日以上と安定した働き方が可能です。 産休・育休制度も完備していますので、ライフプランに応じて長期的に活躍できます。

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生産工場にてFA化（工場の自動化）・IoT化のコンサルティングを行っている同社にて、 フィールドエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ■修理業務 　お客様から機械の修理要請が入る際に、客先にて修理を実施。 ■メンテナンス業務 　お客様が使っている機械の点検、また必要に応じて部品や装置を提案。 ■納品立ち合い業務 　機械の据え付け、試運転、操作方法の説明。 ■改造対応 　追加部品の据え付けを現地で実施。 ■その他売上入力、見積もり作成等 【担当顧客】 大手メーカーを中心に幅広い製造業の企業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・生産設備の修理 / メンテナンス / 組み立てなどのご経験のある方 ・普通自動車免許

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■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。 ■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。 ■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。 ■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。 【オフィス環境】 一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。 【募集背景】増員　　【時間外】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界不問※ ■営業経験、または施工管理経験者 ■普通自動車免許（AT限定可能） 【歓迎要件】 ■浄化槽設備士資格があれば尚可 ■業界（浄化槽メーカー、水処理メーカー、水処理設備、ハウスメーカー、管材商社）経験 【浄化槽とは…】 ■主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備です。 ■維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。

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■職務内容 　・旋盤加工部門の業務を担当いただくとともに、若手社員の人材育成も 　　担当いただきます 　・ステンレス・アルミ・難削材等の機械加工 　・多品種少量・中量生産部品の製缶溶接・機械加工 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な経験等 ・汎用旋盤の業務経験者 ・自ら作業しながら、若手社員の教育もできる方

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■資材調達予算の策定及び管理 ■仕入先との関係構築強化 ■担当資材へのBCM実務 ■資材の値上げ及び値下げについて社内での連携を図る ■新規顧客の開拓 ■海外での調達業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■商社、資材メーカー等にて営業のご経験 ■自動車業界で営業または調達のご経験 ■業界問わず、顧客やサプライヤー（非自動車含む）と価格交渉を行ったご経験

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新工場の立上げと継続的なオペレーションのため、製造された中身を容器に充填・包装工程のリーダーとして業務改善活動に必要なディスカッションをリードしていただきます。 ＜ミッション＞ 24時間稼働、量産体制へと、チームメンバーと共に新しい製造現場をつくりあげていただき、安定稼働後も、継続的な改善活動を現場主体で行っていく原動力となっていただきたいと思っています。 安全性や品質、効率性などの向上につながる意見や考えをどんどん提案し、改善につなげてください。 ※将来的には、他の工程をご経験いただいたり、メカニックや品質保証、生産管理などの職種にチャレンジいただくことも可能です。 【魅力】 世界的ブランド、最新鋭設備の新工場、made in japanをアジア・世界に届ける重要拠点です。 ★将来は1000名が勤務！リーダーシップを発揮し、地域のシンボルとなる工場をぜひ引っ張っていってください！ ★今世界150の国と地域で展開する高級コスメブランド、エスティ ローダーグループのアジア初の新工場！現在建設中の新工場で、最新鋭の製造設備の立ち上げを経験することができます。 【入社後の想定スケジュール】 安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などを身につけ、これまでのご経験やご自身の強みも活かしながら、仲間とアイデアを出し合い、生産稼働に向けて設備の立ち上げを行って頂く予定です。 安定稼働後も、継続的な現場主体な改善活動を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造部門での人材育成/マネジメント経験（目安10名ほど） 【歓迎要件】 ■化粧品や医薬品または油化学製品製造現場の経験（GMPの知識） ■充填/包装工程の経験 ■完全自動化ラインの経験 ■英語に対する抵抗感がない方（必須ではないが触れる機会が多い） ■生産管理システム（ELCではSAP）の経験

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中国からの輸入業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ■輸入先とのやりとり ■受発注管理 ■見積書作成 ■在庫管理 ■商品品質管理 ■電話対応 ■入庫スケジュール管理 【魅力】 ■残業はほとんどなくプライベートも十分楽しめます。 ■休みが取りやすく子育て中の社員も多数活躍しております。 【募集背景】 本社移転に伴う増員のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

中国語ビジネスレベル ⇒電話・書類のやり取りも発生します ※社内のフォロー体制も整っていますので異業種からも安心してスタートができます。

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■牛乳、プリン、ヨーグルト、ゼリー及び生クリームの食品製造にて、生産管理課長又は課長候補として業務をお任せします。 ・原乳の調達・需給調整、受託商品製造の生産調整 ・原材料及び包材の調達、原価低減、在庫管理等 【入社後期待する事】 ■入社後、生産管理のリーダーとしての活躍を期待いたします。製造工程の把握、取引先把握など生産管理業務習得して頂き、将来的には業務承継のため、若手スタッフの指導、育成がMissionです。 【組織構成】生産管理　2名 【募集背景】欠員補充および増員募集です。生産管理の人員が昨年1名定年退職している事に加え、現在生産拡大を図っており、新規商品、新規ラインなどの増産予定。原料の安定調達や生産管理の人員増員が必要不可欠です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造工場での生産管理もしくは調達・購買の業務経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■食品製造メーカーでの業務経験 ■生産管理又は工程管理の業務経験

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設備関連業務のスーパーバイザーとして、事業所設備管理業務全般の管理を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ■建物設備・消耗備品等管理 ■設備チームの管理（チームビルディング、トレーニング含む） ■定期点検のスケジューリング、パートナー企業との調整、実施と報告 ■設備トラブルへの対応 ■協力会社管理、安全衛生規定に基づいた作業届の作成、工事等作業管理（仕様詳細の作成、顧客および協力 会社との打ち合わせ、業務・点検・工事監理、報告） ■業務手順書の作成補助及びリスクアセスメントの実施 ■顧客の規定に従った安全衛生管理、顧客規定更新時の教育実施（協力会社含む） ■防火防災、安全衛生関連業務 ■顧客および協力会社等との折衝 ■報告書類の作成・更新 ■サービスの改善及び提案 ■休日の業務立会い（平日に振休取得可） ■本社、他部署との連絡・調整 ■経費精算等各種社内処理・申請　等 【募集背景】 業務拡大による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備管理の実務経験（電気・ボイラー・冷凍機・ユーティリティ設備等） ■設備管理業務のマネジメント経験（マネジメント人数５名以上） ■顧客とのリレーションシップの構築、改善の経験 【歓迎スキル】 ■英会話スキル ■外資系企業での勤務経験

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１．新規の事業分野・製品の仮説、検証のマーケティング活動を行い、事業化段階においては営業手法の策定および実行 ２．事業方針に基づき、潜在的なビジネスの視える化、発掘を行う ３．人財の育成＝人脈や交渉ノウハウのチームメンバーへの共有 ４．予算やマイルストーン計画達成のためのKPI設定、オペレーション改善、施策の実施 ５．新製品、サービスの企画化、事業計画化、また事業具体化に際しては新規顧客開拓の実施 ６．客先との契約交渉・締結 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車業界に限らず複数の業界知識を有する方 ■マネジメント力 ■折衝力（相手方と合意可能な取引条件、契約内容で交渉ができる） ■未経験の業務についても前向きに取り組み、自ら学び・自走できる

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