茨城県×産業用資材の転職・求人検索結果

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担当は大きく3つに分かれており、順々に仕事を覚えていきます。（適性を見ながらお任せする仕事をお願いします） 【品質管理】…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など 【在庫管理】…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など 【配車管理】…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理。

【必須】基本的なPCスキル（ワードやエクセル） 【求める人物像】・積極的に物事にチャレンジできる方 ・行動力のある方 【仕事の魅力】 足場の知識0からでも先輩が1から丁寧に教えてくれます。 福利厚生が充実しており、将来的にも長く安定して働ける会社です。

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【仕事内容】行政を含めて２０〜３０社程度を担当致します。営業車にて１日５〜１０社程度への訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。(車で１日５０〜８０キロ程度移動します。)週に２回〜３回程度は直行直帰で仕事を行う方が多いです。 【製品の強み】土木業界では製品の知名度・ブランド力が高いため営業を行いやすい環境です！

【必須】普通自動車免許 【歓迎】■営業経験　■土木・建設業界経験(施工管理や建設現場･建設資材に関する知識がある方　■営業未経験でも活躍できます。 【休日について】休日はご家庭やプライベートを大事にしている方が多く、平日と休日でメリハリを付けている方が多いです。 【入社後研修】入社後は３ヵ月〜６ヵ月程度座学研修、工場見学、営業同行等を通して業界及び会社、職種に関する理解を深めて頂きます。 【キャリアプラン】入社7〜８年目を目途に主任、15年目に係長、20年目を目安に課長等の管理職へ成長頂く事が期待されています。

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【業務の内容】 ・エクステリア商品のルート営業 ・自社ブランド「メイクランド」の販売 ・見積作成、集金等

【必須】 ◆エクステリア商材の法人営業経験（1年以上） 【扱う商材】 営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。 （カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等） 主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。

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【具体的には】 倉庫入出庫業務(クレーン使用)/商品積み下ろし(一部クレーン等使用) 顧客指定先への商品運搬・納品/各種書類の作成・管理 備品整理・管理/倉庫内の管理 等 ■当社は従業員の約8割が中途入社者です！手厚いサポートで入社後の活躍を支援します◎

【必須】■中型自動車免許 　　　　■配送経験をお持ちの方 【尚可】■大型自動車免許/フォークリフト/天井クレーン/移動式クレーンいずれかの免許 ◆大型免許手当 30,000円/月 ◆仕事に熱心に取り組める方をお待ちしています！ 【建材事業部】 壁や屋根など大型なものから、ネジ等の小型なものまで扱います。

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工事案件の設計業務や、工事現場をフォローいただき、実際に工事される方と関係性を築き指示いただいたり、商品の品質を管理確認いただいたり、建築資材の販売いただいたり等、 幅広い顧客フォローをお任せ致します。 未経験者も入社活躍されています！責任感が強く社外と円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍されています。

☆★未経験OK★☆　 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 　　　　■次の会社で定年まで勤めたいという強い想いをお持ちの方 【尚可】■施工管理のご経験をお持ちの方　■営業経験をお持ちの方 ■地元の方歓迎！　■会社半径20〜30km圏内の土地勘がある方 ≪研修・教育制度について≫ 入社後約1年間はOJTあり。会社指示の資格取得は、費用を全額会社が負担します。（資格取得後1年以内の退職の場合、一部個人負担となります）

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【仕事内容】行政を含めて２０〜３０社程度を担当致します。営業車にて１日５〜１０社程度への訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。(車で１日５０〜８０キロ程度移動します。)週に２回〜３回程度は直行直帰で仕事を行う方が多いです。 【製品の強み】土木業界では製品の知名度・ブランド力が高いため営業を行いやすい環境です！

【必須】普通自動車免許 【歓迎】■営業経験　■土木・建設業界経験(施工管理や建設現場･建設資材に関する知識がある方　■営業未経験でも活躍できます。 【休日について】休日はご家庭やプライベートを大事にしている方が多く、平日と休日でメリハリを付けている方が多いです。 【入社後研修】入社後は３ヵ月〜６ヵ月程度座学研修、工場見学、営業同行等を通して業界及び会社、職種に関する理解を深めて頂きます。 【キャリアプラン】入社7〜８年目を目途に主任、15年目に係長、20年目を目安に課長等の管理職へ成長頂く事が期待されています。

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受注獲得(見積り)〜納品(上棟・建前)までのフォローがメイン業務です ■職務の過程では、家屋建設の実作業を行う工務店との調整等も発生するが、エンドユーザー（施主）に対して直接営業することはございません。※現在、国際的な脱炭素の動きや、木造建築の軽量化・高層化が注目され木材需要の高まりと更なる拡大が見込まれております。今までもこれからも人々の住まいや暮らしを支える重要なお仕事です◎

【必須】接客販売経験をお持ちの方 ※木材関連業界の知識・経験は不問です。研修・OJT等で知識を身に着ける事が可能な環境です。 【働く魅力】■創業以来98年、木材/建材および合板の流通/加工事業会社として発展してきた(株)江間忠ホールディングスの子会社で、安定性◎ 今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指している ■加工坪数では日本で4位の一翼を担っている企業 【求める人物像】■将来の幹部候補として意欲的に業務に取り組む事の出来る方 ■明るく元気にコミュニケーションが取れる方

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【具体的には】顧客訪問、見積作成、新規受注、取引先情報管理、苦情対応、在庫管理、付随する顧客・社内関係者とのコミュニケーションといった一連の営業活動を行っていただきます。 ※現場では、図面作成から試作品の生産・量産まで行える一貫生産体制を整えており、本社工場以外にも第2工場・関東工場・古河工場で手掛け、全国に製品を提供しています。

【歓迎】営業経験または販売経験をお持ちの方【求める人物像】ものづくりが好きな方で、経験より業務姿勢を重視します。 当社の将来を担う人材として、製造現場での研修というステップを踏みながら、 長期的に基礎から育成、中核を担う人材への飛躍を期待しています。 【やりがい】◆製造工程も理解していく必要がありますが、製造現場との距離感も近いため入社後はしっかりと製品・製造知識を身に付けていただけます。◆営業活動の中では材料高騰などに対する価格交渉などもあるため鉄市場の動向なども把握が必要となりますが、誠実に正直に顧客の立場に立って動ける方であれば未経験でもご活躍いただける職場環境です。

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お任せいたします。その後、お客様からの製品問い合わせの対応、営業職サポート業務(見積書作成、在庫製品の把握等)と、ご自身の成長スピードに合わせて、業務幅を増やしていただければと考えています。ほかにも自社工場の製造職との調整(出荷明細の作成、積載・荷姿の指示等)、基幹システムへの登録と、ゆくゆくは当社のあらゆる方と接点を持っていただきながら、業務を推進していただきます。

【いずれか必須】■営業事務でのご経験■営業からのバックオフィスへのキャリアチェンジを検討されている方■何かしらの受発注業務、見積作成業務に携わったことがある方 【歓迎】■建設業界で就労されたご経験がある方 ■就業環境：年間休日124日（完全週休2日）とワークライフバランスがとりやすい環境です。中途社員も多いため、馴染みやすい組織風土でございます。 ■魅力：技術に対し特許の獲得を推進しております。 ■採用背景：案件増加により、人員強化です。

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◆新規、既存の割合：1対9 ◆範囲：茨城県/栃木県を中心とした事業所から30km圏内 ◆新規顧客開拓、取引が薄い既存顧客の掘り起こし等も行います。 ◆建材事業部:壁や屋根等の大型のものからネジ等の小型な建材まで幅広く扱います。 ◆工事事業部:建築資材の販売＋設計、施工管理を行います。

【いずれか必須】 ■施工管理の経験　■建材メーカー勤務経験または営業職経験 【歓迎】■地元の方歓迎　■会社半径20〜30km圏内の土地勘がある方 【研修・教育制度について】 ◆入社後約1年間はOJTあり。 ◆会社指示による資格取得は、全額会社が費用負担！ （資格取得後1年以内の退職の場合、一部個人負担となります）

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顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。 【働く環境について】 営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。

※社会人経験不問、営業経験不問！ 【必須】■エクセル・ワードの基本操作ができる方 ■積極的に物事を取り組める方 【当社について】1953年創業。工事現場で用いる「足場」のレンタルを行う企業。景気に左右されにくい事業基盤を持ち、リーマンショックの際も 大きな打撃を受けず、着実に成長。また充実した福利厚生も特徴です。中途入社者も多く、自主性を重んじながら、社員の成長を促す社風ですので、じっくりとスキルを積んでいくことが可能です。

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【営業先】 ・茨城県/栃木県を中心とした事業所から30km圏内 ・新規顧客開拓、取引が薄い既存顧客の掘り起こし等も行います。 ・配送業務あり。※営業では貸与の2〜4tトラックを使用します。 ■配送職を経て営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎◎ ■当社は従業員の約8割が中途入社者です！手厚いサポートで入社後の活躍を支援します◎

【必須】■第一種運転免許中型自動車 【いずれか必須】■営業職経験■鋼材メーカー勤務経験 【歓迎】 ■地元の方歓迎！ ■会社半径20〜30km圏内の土地勘がある方 ≪研修・教育制度について≫ 入社後約1年間はOJTあり。会社指示の資格取得は、費用を全額会社が負担します。（資格取得後1年以内の退職の場合、一部個人負担となります）

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■案件例 【工期】数日（受注額：数万円）〜１年程度（受注額：数億円）：低層建物から高層建物まで 【取引先】大手ゼネコンとのお取引が中心となります。 ■寮は、社有寮の場合、3,500〜8,000円ほどでご入居が可能です。 ■休日出勤は振替休日取得可

【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】■建築施工管理技士の資格保有者 【採用の背景】施工管理部門の体制強化の為 【求める人物像】 失敗を恐れず、どんなことにもチャレンジする気持ちをお持ちの方。今回 の採用は人員の補強の意味合いは勿論、既存社員に刺激を与えてくれる方 を採用したいという思いを持っております。

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現場と会社の橋渡しをお願いします。 ・工事の受注活動および打ち合わせ等 ・パソコン(ワード、エクセル)を使用した入力業務 ・工事エリア：茨城県内がメイン(隣接県もあり) ・社用車を使用(普通ライトバン/原則通勤も使用可能) ◎業界でいち早くISO9001を取得し、安心と安全に努めています。

【必須】■なんらかの施工管理経験 【尚可】■2級土木施工管理技士資格■2級建築施工管理技士資格 ◆1日の流れ◆・メールチェック必要に応じ返信・現場状況を確認 (施工スタッフとの連絡または現地にて）・元請けやお客様と施工スタッフ打合せ・社内や現場事務所にてPCワーク(進捗管理データ作成、報告書、写真整理など）※社用車、スマホ、ノートPCを全員貸与、どこでも仕事ができます。現場直行・常駐の場合も有　・12 : 00昼休憩　社内、現場付近にて13 : 00　午後の業務始業、作業確認など　17 : 00　帰社、または直帰

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《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など

【必須】■設備（空調・給排水・電気設備）の施工管理（現場監督）経験者または1・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方■第一種運転免許普通自動車 当社は職場環境作りに取り組んでおり、自信の考え方や新しい発想はしまい込むことなく遠慮せずに存分に発揮いただくことを期待しております。 【やりがい】建設業は目に見えて形に残る仕事です。当社でも多くの人が利用する大型施設や工場などが現場となることがおおく、完成後には多くの人々にご利用いただいております。そんな光景を目にするたびに達成感や充足感を感じることが可能です。

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【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73 （41現場含）のモデルチームにおいては、ノー残業デー90％実施・残業時 間前年比2.6％削減・有給取得率62％などを実現してきています。 【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、 1年後には正社員の登用制度があります。正社員登用時には総合職または 担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。

【必須】■空調設備の施工管理経験2年以上 【歓迎】■管工事施工管理技士資格　■施主側でのご経験 　　　　■水族館の空調施工管理経験■立ち上げの空調施工管理経験 ★★★　新卒も毎年80名程度採用しており、研修制度が充実！　★★★ ■正社員登用後、新入社員が受講する研修カリキュラムの中で本人のスキ 　ルに応じて必要な部分を、配属先と相談して受講頂くことが可能です。 ■数年かけてスキルを身に付けて頂き、どんどんキャリアアップして頂け 　る環境が整っています。

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【「質の高い製品を多くのお客様に」効率的な営業スタイルについて】 LIXILの特約店の住宅リフォーム設備機器営業担当として既存顧客の売上向上に尽力して頂きます。エリア担当制で、訪問件数が1日6〜8件程度。 【顧客】住宅リフォームに関する建築工事を行う工務店や施工業社、不動産など。【募集背景】顧客へのフォロー体制強化、業績好調のための増員募集です。

≪セールスフォースを用いた効率的最先端の営業/残業も月20時間以下≫ 【必須】何かしらの顧客折衝のご経験がある方(接客・営業等) 【魅力】少数精鋭の為ベース給も高いです。 【歓迎】■担当顧客が多い営業スタイルを経験した方■チーム主義の方 【求める人物像】顧客の懐に入り、継続的なリレーションを築ける方。 【当社の強み】「見えないノゾミをカタチにする」の企業理念をもとに、全ての活動を行なっております。仕事のテリトリーを明確にすることで、活動ミッションが明確になり、やるべきことに集中できます。その結果、お客様からの満足（売上）を継続的に提供できるようになっています。

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監督及び作業等が中心です。【パーティクルボードとは】木くずを再形成した環境に優しい板です。建築現場のあらゆる場所で使用されていますが、市場価格に大きな変動がないため、安定供給が可能な数少ない商材です。【やりがい】弊社のパーティクルボード『ノボパン』は20年連続で業界シェアNO1です。新築木造建造物の23％（約5軒に1軒）はノボパンが使用されており、日本の住生活を支えていると感じています。

★未経験歓迎★【必須】■機械科や工業学校出身の方 ※入社後の研修期間で機械の取扱いを徐々に覚えて頂きます。 ★夜勤無です。日勤での勤務になります。 【働く環境】大型機械に関してはドイツから輸入しており、海外のエンジニアと交流する機会があり、毎回多くの学びがあります。また、月の平均残業時間は10.0h（5月,8月,12月を除く）有給の際も他メンバーがフォローする体制がございます。【本ポジションの魅力】保守点検業務がメインではありますが、日々工場内の小さな機械の設計などを行うことができ、自分の引いた図面が形になる喜びを感じることができます。

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【具体的には】主担当者として以下の業務の推進を担っていただきます。 ■製品の出荷前検査 ■製品の品質保証 ■ISO9001の推進、運用、活用、監査対応 ■ISO事務局のサポート ■将来の品質管理責任者

【必須】工業製品における品質保証経験をお持ちの方 【歓迎】ＩＳＯの運用管理、内部監査などの経験 【求める人物像】ものづくりが好きな方で、経験より業務姿勢を重視します。 当社の将来を担う人材として、製造現場での研修というステップを踏みながら、長期的に基礎から育成、中核を担う人材への飛躍を期待しています。 【採用背景】現在、品質保証業務に関しては製造部で担っていますが、品質レベルを向上させていくためにも本社工場と関東工場を一元管理し統合させていくために全社規模の組織体制見直しを行っており、新たに品質保証部を立ち上げる予定です。

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《具体的には》工事資料まとめの作成と現場での展開/電話にて協力会社 との打ち合わせ/現場調査日程調整/作業担当スタッフの手配・振り分け/ 工事日程の調整/新規取引先の開拓　※現場の声を聞きながら臨機応変に 対応します。※主に住宅用の蓄電池の設置がメインとなります。 ■当社について　年間約1,000件の施工を行います。 ◎豊富な施工実績により、確かなスキルとノウハウを蓄積しています。

★★お人柄重視の採用です★★ ■真面目で責任感がある方　■コミュニケーション能力がある方 【尚可】■工程管理・施工管理、配車経験などの調整・折衝経験がある ■人事評価制度が整っているのが魅力の一つ！半期に一度、自身の結果を 上司とともに振り返り、しっかりと評価します。働き方次第で短期間での管理職登用があります。(課長クラス最短5年)　※昇給年2回(7月,1月) ■社員寮あり(2万5千円/月)、住宅手当(1万〜3万円)　※社内規定あり ■資格取得支援制度(電気工事士などの資格取得費用を会社負担) ■交通費/住宅手当/コミュニケーション手当/社員旅行手当/退職金等あり

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【具体的には…】 ■工事費用の見積り及び予算書の作成 ■工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ■工事の品質管理、安全管理、工程管理 案件の9割は茨城県に集中しており、残り1割も関東圏となるため、宿泊を伴う出張はほぼありません。

【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可) ゆくゆくは電気工事部門の中心として、人材育成等会社を大きくしていく中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【歓迎】 ■第一種もしくは第二種電気工事士資格をお持ちの方 ■1級もしくは2級電気施工管理技士資格をお持ちの方 ■管工事施工管理技士等、施工管理技士系資格をお持ちの方 ■その他建設系の各種資格をお持ちの方 ■電気工事に精通している方

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【詳細】取引先であるJA、農機具メーカーから紹介された農家さんや顧客に対して当社のガレージや倉庫を提案。アフターサポートも行う事でお客様のニーズを引き出し、新しいサービスに活かして頂きます。10年後に今のA-SITEというショールームを70店舗から120店舗に増やしていく戦略を立てており、自分の城（店舗）を築くチャンスが増える予定！【背景】既存事業ですが3年で200％売り上げ増加計画のため体制強化の増員募集

★営業未経験者歓迎★【人物像】リーダーシップ力・責任能力・対人能力・目標達成への意欲・課題設定力のある方！会社が変わっていく転換期にあたり、変化・挑戦が好きな方、理念に共感していただける方を歓迎！ 【魅力】Slackなどのコミュニケーションツールも取入れ、自身のアイデアを全社発信できるなど意見交換も活発。県外出張や部門を超えたメンバーが集まるタスクチームでの課題解決等もあり、様々な経験を積むことで様々な視点を身につけて成長できる環境があります◎【社風】『まずやってみよう』の理念のもとチャレンジングな環境。企画や新規事業にも携わる事ができ、様々なキャリア形成可能。

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受注獲得(見積り)〜納品(上棟・建前)までのフォローがメイン業務です ■職務の過程では、家屋建設の実作業を行う工務店との調整等も発生するが、エンドユーザー（施主）に対して直接営業することはございません。※現在、国際的な脱炭素の動きや、木造建築の軽量化・高層化が注目され木材需要の高まりと更なる拡大が見込まれております。今までもこれからも人々の住まいや暮らしを支える重要なお仕事です◎

【必須】顧客折衝経験をお持ちの方 ※木材関連業界の知識・経験は不問です。研修・OJT等で知識を身に着ける事が可能な環境です。 【働く魅力】■創業以来98年、木材/建材および合板の流通/加工事業会社として発展してきた(株)江間忠ホールディングスの子会社で、安定性◎ 今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指している ■加工坪数では日本で4位の一翼を担っている企業 【求める人物像】■将来の幹部候補として意欲的に業務に取り組む事の出来る方 ■明るく元気にコミュニケーションが取れる方

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【具体的には】 ・先ずは配送業務から学んでいただきます。※4tトラックを使用 ・既存顧客へのルート営業 ・顧客紹介による、紹介先への営業活動 ・必要資材の発注　・各種書類/資料の作成、管理 他

☆★未経験OK★☆　■普通自動車免許をお持ちの方 ※ご入社までに中型免許を取得いただく必要がございますので、 　それが可能な方！ ■次の会社で定年まで勤めたいという強い想いをお持ちの方 【尚可】営業職または鉄鋼材料等の知識がある方を希望 ー■地元の方歓迎！　■スケジュール管理が得意な方 ≪研修・教育制度について≫ 入社後約1年間はOJTあり。会社指示の資格取得は、費用を全額会社が負担します。（資格取得後1年以内の退職の場合、一部個人負担となります）

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現場と会社の橋渡しをお願いします。 ・工事の受注活動および打ち合わせ等 ・パソコン(ワード、エクセル)を使用した入力業務 ・上記の仕事を覚えるため、先輩社員が同行し指導/育成を行います。 ・工事エリア：茨城県内がメイン(隣接県もあり) ・社用車を使用(普通ライトバン）◎業界でいち早くISO9001を取得。

【未経験歓迎】 【尚可】■2級土木施工管理技士資格　■2級建築施工管理技士資格 ◆1日の流れ◆・メールチェック必要に応じ返信・現場状況を確認 (施工スタッフとの連絡または現地にて）・元請けやお客様と施工スタッフ打合せ・社内や現場事務所にてPCワーク(進捗管理データ作成、報告書、写真整理など）※社用車、スマホ、ノートPCを全員貸与、どこでも仕事ができます。現場直行・常駐の場合も有　・12 : 00昼休憩　社内、現場付近にて13 : 00　午後の業務始業、作業確認など　17 : 00　帰社、または直帰

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顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。 【働く環境について】 営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。

※社会人経験不問、営業経験不問！ 【必須】■エクセル・ワードの基本操作ができる方 ■積極的に物事を取り組める方 【当社について】1953年創業。工事現場で用いる「足場」のレンタルを行う企業。景気に左右されにくい事業基盤を持ち、リーマンショックの際も 大きな打撃を受けず、着実に成長。また充実した福利厚生も特徴です。中途入社者も多く、自主性を重んじながら、社員の成長を促す社風ですので、じっくりとスキルを積んでいくことが可能です。

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【詳細業務】■まちづくりを行う官公庁や地方自治体を訪問し、地域ニーズや課題をヒアリングして、提案/商談/販売/納品まで行います。都市圏の大型プロジェクトから身近な公園の環境改善まで様々な賑わいに貢献できる仕事です。【当社強み】■創業から100年以上培ってきた技術力で業界最先端を走っております。■ベンチやサイン単体ではなく幅広く製作しているため、総合メーカーとして空間づくりも提案可能！

【必須】法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■パブリックスペースに関連した営業経験■官公庁や教育機関への営業経験 【働く環境】平均月残業20h/年休125日/地域手当/住宅手当等プライベートも充実。また年次社歴関係なく中途からでもキャリアアップ可能◎【案件例】井の頭公園/明治神宮外苑/にこにこパーク/東京都港区/東京メトロ各駅【仕事の特徴】(1)2000点以上の商品から、様々なお客様にアプローチが可能。(2)誰にでも愛されるスタンダードかつ先進的な商品を提案(3)製品を提供しどのような価値を作れたかということを大切にしています。

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【具体的には】・受発注業務 ・売掛買掛業務 ・納品書、請求書等各種書類の作成、送付、管理 ・営業職の補助 ・来客者及び、電話対応　 ・備品整理/管理、一般事務等

【必須】PC操作が可能な方（Excel、Word等の基本操作） 　　　　何かしらの事務経験をお持ちの方 【歓迎】営業事務の経験または建材関係の知識をお持ちの方 【研修・教育制度について】 ◆入社後約1年間はOJTあり。 ◆会社指示による資格取得は、全額会社が費用負担！ （資格取得後1年以内の退職の場合、一部個人負担となります）

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【主な業務】■ご要望のヒアリング　■新商品の案内　■見積作成→受注【担当社数】20〜30社　【目標】営業目標は個人とチームで5:5の割合　 ⇒チームで互いにフォローし合える環境★ 【商材】■ユニットバス/トイレ/システムキッチン/給湯器などの住宅設備　■エアコン/ヒーターなどの空調設備　■水道バルブなどの部材 ！

【必須】■建設業界で就業経験のある方　■普通自動車運転免許 【魅力】★既存顧客が大半★営業にDX導入★ 長年お付き合いのあるお客様が中心で、全取引の9割がメール・電話での ご依頼です。口コミやご紹介での顧客獲得が多いため、新規開拓はほとんどありません！営業にDXを導入しており、業務効率化を進めております。 ※DX導入の影響で営業手法が難しくなるという心配はございません！ ※必要であれば先輩が商談に同席し、あなたの活躍をサポートします！

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【具体的には】 ■自社製作の専用機械・設備のメンテナンス、改善業務 ■製造部からの改善依頼の対応、支援 ■設備開発のノウハウの蓄積、フィードバック

★経験業界・職種不問★学校で電気・機械の専攻もＯＫ！ 【歓迎】設備保全のご経験をお持ちの方 【求める人物像】ものづくりが好きな方で、経験より業務姿勢を重視します。 当社の将来を担う人材として、製造現場での研修というステップを踏みながら、長期的に基礎から育成、中核を担う人材への飛躍を期待しています。 【採用背景】現在、保全業務に関しては製造部で担っていますが、保全レベルを向上させていくためにも本社工場と関東工場を一元管理し統合させていくために全社規模の組織体制見直しを行っており、新たに保全部を立ち上げる予定です。

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【具体的には】 ■顧客指定先への商品運搬　■倉庫入出庫業務(クレーン使用)　■商品積み下ろし(一部クレーン等使用) 　・納品/各種書類の作成・管理 　・備品整理・管理/倉庫内の管理 等　■運搬用トラック(4〜10t)を使用 ≪研修・教育制度について≫入社後約1年間はOJTあり。大型免許を取得すれば手当が月3万円付きます。受講費用は免許取得後、会社が半額負担。

☆★未経験OK★☆　■普通自動車免許をお持ちの方 ※ご入社までに中型免許を取得いただく必要がございますので、 　それが可能な方！ ■次の会社で定年まで勤めたいという強い想いをお持ちの方 【尚可】 ■第一種運転免許中型自動車をお持ちの方 ■フォークリフト、クレーン、玉掛け等の免許をお持ちの方 ■地元の方歓迎！　■会社半径20〜30km圏内の土地勘がある方

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せします。その後、お客様からの製品問い合わせ対応、営業職サポート業務（見積書作成、在庫製品の把握等）とご自身の成長スピードに合わせて業務幅を増やしていただければと考えています。他にも自社工場の製造職との調整（出荷明細の作成、積載・荷姿の指示等）、基幹システムへの登録と、ゆくゆくは当社のありとあらゆる方と接点を持っていただきながら業務を推進していただきます。

【いずれか必須】■何かしらなの受発注業務のご経験■建設業界での就業経験 【働き方】工場ですが完全週休2日制・土日祝休み・年間休日124日です。年末年始や夏季の長期休暇もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内の振り替え休日も申請する必要があるため、お休み取得が可能です（お客様は設計事務所、ゼネコン（サブコン）ハウスメーカー等になります。）

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【主な業務】■ご要望のヒアリング　■新商品の案内　■見積作成→受注【担当社数】20〜30社　【目標】営業目標は個人とチームで5:5の割合　 ⇒チームで互いにフォローし合える環境★ 【商材】■ユニットバス/トイレ/システムキッチン/給湯器などの住宅設備　■エアコン/ヒーターなどの空調設備　■水道バルブなどの部材

【必須】■接客販売のご経験のある方　■普通自動車運転免許 【尚可】住宅・建築業界の経験・知識がある方 【魅力】★既存顧客が大半★営業にDX導入★ 長年お付き合いのあるお客様が中心で、全取引の9割がメール・電話でのご依頼です。口コミやご紹介での顧客獲得が多いため、新規開拓はほとんどありません！営業にDXを導入しており、業務効率化を進めております。 ※DX導入の影響で営業手法が難しくなるという心配はございません！ ※必要であれば先輩が商談に同席し、あなたの活躍をサポートします！

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《具体的には》 ・現場訪問による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理　 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)　 ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など

★☆★未経験歓迎★☆★　第二新卒向けの求人です！ 【必須】自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方におススメです！】 ・転勤無く安定した会社で勤務したい　・専門知識を身に着けたい ・入社後は先輩社員にキチンと教えて欲しい。 ・臨機応変な対応が取れる事が強み　 ・仕事上の人とのコミュニケーションは苦手ではない ・ルールやマナーは守る方である ・身体を動かす事が好き

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茨城県

監督及び作業等が中心です。【パーティクルボードとは】廃棄された木材を再形成した環境に優しい板です。建築現場のあらゆる場所で使用されていますが、市場価格に大きな変動がないため、安定供給が可能な数少ない商材です。【やりがい】弊社のパーティクルボード『ノボパン』は20年連続で業界シェアNO1です。新築木造建造物の23％（約5軒に1軒）はノボパンが使用されており、日本の住生活を支えていると感じています。

【いづれか必須】■機械保全の経験　■メンテナンス経験 ※入社後の研修期間で機械の取扱いを徐々に覚えて頂きます。 ★夜勤無です。日勤での勤務になります。 【働く環境】大型機械に関してはドイツから輸入しており、海外のエンジニアと交流する機会があり、毎回多くの学びがあります。また、月の平均残業時間は10.0h（5月,8月,12月を除く）有給の際も他メンバーがフォローする体制がございます。【本ポジションの魅力】保守点検業務がメインではありますが、日々工場内の小さな機械の設計などを行うことができ、自分の引いた図面が形になる喜びを感じることができます。

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【主な業務】■ご要望のヒアリング　■新商品の案内　■見積作成→受注　※20〜30社ほどを担当 ⇒営業目標は、個人任せではなくチーム単位での達成を重視★ 【商材】■ユニットバス/トイレ/システムキッチン/給湯器などの住宅設備　■エアコン/ヒーターなどの空調設備　■水道バルブなどの部材 ※必要であれば先輩が商談に同席し、あなたの活躍をサポートします！

【必須】■人と関わる業務をご経験の方　■普通自動車運転免許 【歓迎】住宅・建築業界の何らかの経験・知識がある方 【企業の強み】長くお付き合いのあるお客様が中心で、全取引の9割が メール・電話でのご依頼です。新しい商談チャンスが巡ってくるため、テレアポでの新規開拓はほとんどありません。 クチコミやお客様からのご紹介で新たな取引が始まるケースが多いため、長く続けるほど得意先が増えていくメリットがあります！

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将来的には、海外でのエンジニアリング業務の受注活動をお任せ。 【期待】少数精鋭で業務を遂行しており、担当業務の幅は広く大きな裁量がございます。製品に関する専門知識が必要になりますので、入社後3〜5年ほどは勉強が必要になります。周囲でしっかりとサポートいたします。

【必須】 ■営業経験（個人法人不問） ■出張や外回りが可能な方（社用車移動がメイン） ■PCスキル　Word：社外文書作成、Excel：簡単な関数で集計（SUM,IFレベルの関数が使用できる） 【歓迎】ゼネコンでの勤務経験、プラントメーカーでの営業経験、機械系メーカーでの営業経験、電気・土木・建設業界での勤務経験

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可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。 ■新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までの一連を担当。既存顧客への深耕営業4割(ex別施設の開拓)、新規開拓6割(ex金融機関のビジネスマッチング、顧客紹介・テレアポ)が目安。保守契約台数が目標となり、1年程度かけて1人前として戦力となることを期待

【必須】■実績・成果に拘って営業活動をされてきた方(商材業界不問) 【尚可】■不動産・建設、保険・証券・通信業界での営業経験　■管理会社向け営業の経験者　■新規開拓、リプレイス提案の経験がある方 ＜当社の強み＞営業・施工管理・施工が一貫しており、コスト削減や期間短縮など、お客様の要望に細かく対応。制御盤のみの交換等必要なものだけリニューアル工事を行うこともでき、低コスト・短納期を実現。上場以降、認知度も高まりからより引き合いが増加。市場の白地はまだまだあり、企業成長と共にスピード感とチャレンジ精神で成長を感じられる点も魅力の1つ。当社と共に新しいマーケットを切り開いてくれる方を歓迎！

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担当エリアのお客様へ定期的に出張営業活動もあります。 【業務の内容】 ・メーカー（輸入元）として全国代理店へ営業 ・代理店販売促進支援 ・見積他

【必須】 ◆暖炉や薪ストーブ、北欧商材等の営業経験（1年以上） 営業二部では、ノルウェーのヨツール社の総輸入元として暖炉・薪ストーブを扱っています。

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受注獲得(見積り)〜納品(上棟・建前)までのフォローがメイン業務です ■職務の過程では、家屋建設の実作業を行う工務店との調整等も発生するが、エンドユーザー（施主）に対して直接営業することはございません。※現在、国際的な脱炭素の動きや、木造建築の軽量化・高層化が注目され木材需要の高まりと更なる拡大が見込まれております。今までもこれからも人々の住まいや暮らしを支える重要なお仕事です◎

【必須】営業経験をお持ちの方（法人/個人問わず） ※木材関連業界の知識・経験は不問です。研修・OJT等で知識を身に着ける事が可能な環境です。 【働く魅力】■創業以来98年、木材/建材および合板の流通/加工事業会社として発展してきた(株)江間忠ホールディングスの子会社で、安定性◎ 今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指している ■加工坪数では日本で4位の一翼を担っている企業 【求める人物像】■将来の幹部候補として意欲的に業務に取り組む事の出来る方 ■明るく元気にコミュニケーションが取れる方

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【当社製品について】一般的に住宅の床下地や高層マンションの二重床など建築物が建つ時に使用されることが多い商品です。 工場内設備及び業務が多種にわたり幅広い知識と資格が取得できます。 【やりがい】ドイツの機械メーカーから仕入れる大きな機械の設備を保全 することが出来る為、やりがいを実感できます。特に自ら設計した設備の 稼働を目の当たりにし、実際の生産に寄与することが可能です。

【必須】電気系の学部学科出身の方（実務経験は問いません） 【サポート体制】丁寧に業務の流れについて説明をしますので、電気に関する基礎知識があれば問題ございません。 【働く環境】デスクワークのみならず現場作業もこなせる為、幅広く業務 に関わる事が出来ます。月の平均残業時間は15.0h（5月,8月,12月を除く） 【本ポジションの魅力】電気系の設備点検の経験を積むことができるため、自身の市場価値を高めることができます。【当社の社風】非常にフランクでなんでも気兼ねなく話をすることができる関係性。

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【主な業務】■ご要望のヒアリング　■新商品の案内　■見積作成→受注【担当社数】20〜30社　【目標】営業目標は個人とチームで5:5の割合　 ⇒チームで互いにフォローし合える環境★ 【商材】■ユニットバス/トイレ/システムキッチン/給湯器などの住宅設備　■エアコン/ヒーターなどの空調設備　■水道バルブなどの部材

【必須】■営業のご経験のある方（個人法人・有形無形問わず）　■普通自動車運転免許　【尚可】住宅・建築業界の経験・知識がある方 【魅力】★既存顧客が大半★営業にDX導入★ 長年お付き合いのあるお客様が中心で、全取引の9割がメール・電話でのご依頼です。口コミやご紹介で新しい商談チャンスが巡ってくるため、新規開拓はほとんどありません！ また営業にDXを導入しており、業務効率化を進めております。 ※DX導入の影響で営業手法が難しくなるという心配はございません！

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【仕事内容】行政を含めて２０〜３０社程度を担当致します。営業車にて１日５〜１０社程度への訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。(車で１日５０〜８０キロ程度移動します。)週に２回〜３回程度は直行直帰で仕事を行う方が多いです。 【製品の強み】土木業界では製品の知名度・ブランド力が高いため営業を行いやすい環境です！

【必須】普通自動車免許 【歓迎】■営業経験　■土木・建設業界経験(施工管理や建設現場･建設資材に関する知識がある方■営業未経験でも活躍できます。 【休日について】休日はご家庭やプライベートを大事にしている方が多く、平日と休日でメリハリを付けている方が多いです。 【入社後研修】入社後は３ヵ月〜６ヵ月程度座学研修、工場見学、営業同行等を通して業界及び会社、職種に関する理解を深めて頂きます。 【キャリアプラン】入社7〜８年目を目途に主任、15年目に係長、20年目を目安に課長等の管理職へ成長頂く事が期待されています。

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将来的には、海外でのエンジニアリング業務の受注活動をお任せ。 【期待】少数精鋭で業務を遂行しており、担当業務の幅は広く大きな裁量がございます。製品に関する専門知識が必要になりますので、入社後3〜5年ほどは勉強が必要になります。周囲でしっかりとサポートいたします。

【必須】 ■営業経験（個人法人不問） ■出張や外回りが可能な方（社用車移動がメイン） ■PCスキル　Word：社外文書作成、Excel：簡単な関数で集計（SUM,IFレベルの関数が使用できる） 【歓迎】ゼネコンでの勤務経験、プラントメーカーでの営業経験、機械系メーカーでの営業経験、電気・土木・建設業界での勤務経験

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【具体的には…】 ■施工図の作成・編集 ■工事費用の見積り及び予算書の作成 ■工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ■工事の品質管理、安全管理、工程管理 ※案件の9割は茨城県に集中しており、残り1割も関東圏となるため、宿泊を伴う出張はほぼありません。

【必須】電気工事施工管理のご経験（1年以上）/普通自動車第一種免許(AT限定可) ゆくゆくは電気工事部門の中心として、人材育成等会社を大きくしていく中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【歓迎】 ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ■管工事施工管理技士等、施工管理技士系資格をお持ちの方 ■その他建設系の各種資格をお持ちの方

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カタログを使って弊社の製品(化粧ブロック、壁材、エクステリア製品など)の良さをアピールしていただきます。 営業資料が整っているため、使用の作成はほとんどありません。 販売代理店やハウスメーカー、工務店、施工会社へ営業を行って頂きます。定期的な訪問、展示会の案内など関係性を築き長期的な関係を築いて頂きます。

【必須】営業経験者 【歓迎】法人営業経験者、車の運転が好きな方 入社後は資材や製品の名前、製造方法など商品知識を身に着けて頂きます。その後OJTを通して仕事の流れや商談の流れを学んでいただきます。 国内に自社工場を持ち、製品開発、制作、販売まで一貫して行える体制があり、高品質で信頼度の高い製品を提供しているため、メーカーの強みを活かした営業をすることができます。

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【具体的には…】 ■工事費用の見積り及び予算書の作成 ■工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ■工事の品質管理、安全管理、工程管理 案件の9割は茨城県に集中しており、残り1割も関東圏となるため、宿泊を伴う出張はほぼありません。

【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可) 【求める人物像】施工管理をご自分のスキルとして身につけたい方/身につけた技術を活かして働きたい方　等 【歓迎】 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■管工事施工管理のご経験がある方 ■一級または二級管工事施工管理技士資格保有者 ■建設系の各種資格等をお持ちの方 ■CADソフトやExcel等のパソコン操作が得意な方

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場及び協力会社への発注・納期調整、それに付随する業務）をメインにお任せします。その後、自社工場の製造職と調整（出荷明細の作成、積載・荷姿の指示等）、お客様からの製品問い合わせの対応、見積書作成・在庫製品の把握等と、ご自身の成長スピードに合わせて業務幅を増やしていただければと考えております。社内外のあらゆる関係者と多くコミュニケーションを取るポジションとなります。

【いずれか必須】■営業のご経験（個人・法人は問いません）■生産管理・製造管理のご経験■購買・調達のご経験 【働き方】工場ですが完全週休2日制・土日祝休み・年間休日124日です。年末年始や夏季の長期休暇もあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。配属先の東日本業務センターは15名ほど（内半分は派遣）の組織です。正社員の中では同社の商材ごとに担当が分かれており、バリューチェーンを一気通貫で見ていただくポジションです。

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【具体的には】■受注：顧客からの受注、納期調整及び製造部への指示（基幹システム使用)／営業・岐阜工場との情報交換・連携■出荷：製品の出荷手配、日程調整(物流会社とのやり取り)■購買：原材料の鋼材等仕入発注、折衝、仕入先管理、在庫管理／購買先評価、市場動向調査など◆ものづくりの幅広いフェーズ(受注から出荷)を経験することができます。

【いずれか必須】入出荷、生産管理、資材調達等の経験がある方 【歓迎】営業など社内外の調整業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】■日々の受注・納期調整等は顧客とのコミュニケーション が発生するため、顧客への気遣い・気回しを忘れず、顧客の考え・気持ちに配慮した応対が求められます。また仕入先との応対も頻繁に行うため、社外関係者との丁寧なコミュニケーションが行える方に活躍いただけます■ものづくりが好きな方で、経験より業務姿勢を重視します。当社の将来を担う人材として、製造現場での研修というステップを踏みながら、長期的に基礎から育成、中核を担う人材への飛躍を期待しています。

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