茨城県×生命保険の転職・求人検索結果

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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グループ企業の持つ代理店を中心としたチャネルに対し、生命保険商品のコンサルティングセールスを行って頂きます。 担当代理店の管理 代理店の新規開拓 代理店育成・販売支援

■生保または損保での生保商品営業経験　※必須 ■全国転勤可能であること　※必須

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます（報連相は必要です）。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。（半個室席、窓際席、スタンディング席等） 【業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。 【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【業務のやりがい】 ◎社会貢献性の高いビジネス 日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ◎高い商品力 保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険"新CURE"など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。 ◎代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 【支社】 北海道、岩手、宮城、新潟、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、 石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊 本、宮崎、鹿児島、沖縄

【必須要件】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

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◆代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当し、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業 ◆販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ◆新規代理店の開拓業務 ※全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定します。

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：25歳～35歳まで ◆金融業界での営業経験３年以上 ◆普通自動車運転免許（ペーパードライバーは不可） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業界でBtoBでの営業経験 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識

株式会社保険キャリア

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◆生命保険の推進、販売支援、研修 ◆生命保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ◆お客様への対応

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：～35歳 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆普通自動車運転免許があり、実際に運転できる方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下いずれかの経験があれば尚可 ・法人営業の実務経験 ・生保業界/損保業界での代理店営業の経験 ◆求める人物像 ・様々な立場の関係者と良好な人間関係を構築できるコミュニケーション力がある ・関係者を巻き込みながら目標達成に向けて自主的に折衝や推進ができる ・販売推進の説明や研修などのプレゼンテーションができる

株式会社保険キャリア

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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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■代理店に対する実践的営業サポート ■代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ■代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ■代理店への各種情報提供 ■代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底 【業務の魅力】 ・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。 ・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。 ・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。

【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・金融・保険業界経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・社会人経験7年以上 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 宮城県 …

◎マネージャー候補としてＦＡ（ファイナンシャルプランアドバイザー）の採用（スカウト）、 　育成がメイン業務です◎ ＦＡ採用（スカウト）により、マネージャー管下７名～１０名のチームを早期に構築し、 ＦＡ人材を育成いたします。 入社後、３か月から１年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ●採用・育成・マネージメント業務がメインです。 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントろ担当いただきます。 ＦＡ採用（スカウト）に重点を置き、７～10名のチームを構築し、 育成により体制を強化していただきます。 ●ライフプランコンサルタントとして、提案業務もすることもあります。 お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 ●入社後のキャリアパス Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支店長、FA統括部長へ キャリアアップをしていただきます。 ●教育制度 基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、 コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度を ご用意しています。 　※勤務地は東京・神奈川・千葉・つくば・札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島・大分・福岡が 　　ございます。

●必須条件 　　　　・営業経験５年以上（業界／業種不問） 　　　　・営業マネージメント経験（育成経験） 　　　　・現職で就業されている方

株式会社エバーコンサルティング

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代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分けられ、いずれも代理店を様々な側面からサポートします。 仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ◆業務計画等の策定、管理 ◆代理店の教育、指導、管理 ◆販売チャネルの開拓、開発 ◆団体、お客様への対応 ◆募集管理業務 ◆担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ◆保険契約事務に関する各種業務 ■初期配属エリア ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪を除くエリアは初期配属確約可能です。 ※初期配属後は全国転勤の可能性があります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35歳以下 ◆大卒以上 ◆金融業界での営業経験（保険業界であればなお可）2年以上 　※保険会社の直販営業の経験は除く ◆普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・カウンターパートに対する理解力があり、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成意欲が旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い

株式会社保険キャリア

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当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 ◆当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） ・新規代理店見込の獲得と登録

【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢：20代～30代半ば ◆以下のいずれかに該当する方 ・日系大手生保での機関営業職や法人営業の経験者 ・中堅生保での代理店営業や法人営業の経験者 ・都市銀行、地方銀行、信金・信組・農協での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・証券会社での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・医療業界や旅行業界、メーカー等での法人営業経験者（20代半ばまで） ※保険代理店のみの経験では不可 ◆生保関連知識（商品・法令） ◆金融知識・税務知識 ◆コミュニケーション・スキル ◆コンプライアンス意識 ◆一般的なPCスキル（Excel / Word / Power Point）

株式会社保険キャリア

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◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性

株式会社保険キャリア

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当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 ■当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） ・新規代理店見込の獲得と登録

【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・生命保険会社での機関営業職ご経験者、法人営業経験者 ・生命保険会社での代理店営業経験者 ・銀行、信金・信組・農協で生保・金融商品の取り扱い経験者 ・証券会社での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・医療業界や旅行業界、メーカー等での法人営業経験者 ■平均的なPCスキル（Excel/Word/Power Point） 【歓迎】 ■生保関連知識（商品・法令） ■金融知識・税務知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・営業経験が豊富な方

株式会社マーキュリースタッフィング

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【業務内容】 （1）当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません） （2）当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 （1）当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 （2）当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【研修制度詳細】 入社後2ヶ月間、東京での初期研修があります。

・配属時、社会人経験2年以上 ・営業経験、コンサル経験など（年数不問）※未経験者は応相談 ・普通自動車免許（応募時未取得の方は、配属までに要取得） ・全国転勤可能な方　※初任地は希望を考慮し決定 【歓迎】 ・金融機関（銀行、証券、信金・信組など）における金融商品の販売経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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【担当業務】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【職務内容詳細】 ◆ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ◆代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ◆また、グループ会社の損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：25～38歳程度 ◆以下のいずれかの経験（3年以上） 　・生命保険での代理店営業の経験 　・大手生保での営業拠点長の経験 　・銀行での生保営業の経験 ◆ＰＣスキル ◆普通自動車免許

株式会社保険キャリア

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生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外（企画や事務部門など）へのジョブローテーションあり

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：25～30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験（3年以上） ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること

株式会社保険キャリア

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◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中小企業の経営者の方です。 個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。 経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1日の流れ＞※子育て中のある社員 ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求人の特長】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も大歓迎！■■ 30代～40代の未経験者も積極採用中です！ ３年間の育成期間・独自の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×女子」も大歓迎！■■ （1）子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立 できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両立・ワークライフバランス お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 年間平均休暇取得状況は平均19.9日です（2021年度実績）

・運転免許及び、車を所有している方 ・「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いがある方 ・外国籍の方は永住者をお持ちの方

株式会社スタッフファースト

茨城県

【特徴】業界大手の商品力と既存顧客数があるため、保険業界にイメージ される新規の飛込営業はありません。既存の顧客満足度を上げることで、 そこからのご紹介を頂き新しいお客様を増やすスタイルが中心です。

■人の気持ちに寄り添うことが得意　■私用車持ち込み可(営業で使用) 【働き方】月間の平均残業が20時間以内と少なく、定時帰りも多い環境！ 【研修制度】充実した研修を受けることができます。 保険の仕組みや詳細な商品知識、お客様への提案方法を習得し、実際の営業活動では地域特性に応じた販売戦略立案や先輩同行による営業支援に至るまで総合的にバックアップ。 【支社の雰囲気】家族のようなチームワーク。ベテランから営業未経験者 まで幅広く在籍しており、わからないことや顧客にとって最適な提案内容 を気軽に相談できる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

【具体的には】・補償内容の確認　・保険の見直しの相談 ・給付金のお支払　・名前や住所など、変更があった際の手続き ・保険商品のプランニング 【扱う保険商品】☆アフラックのみ！ ・がん保険　・医療保険　・介護保険　・死亡保険など 【訪問先】・一般企業、病院、飲食店、官公庁（公務員）など

☆経験不問◎異業種からのスタートも応援します ■必要となる資格取得や保険の知識など、入社後のサポートがあります！ 　半年間は研修としてフォローさせていただきますのでご安心ください。 【当社の魅力】　□アフラックの知名度がある　 □すでに既存客を多数有している　□飛び込みなし・新規開拓も基本なし □覚えるのはアフラック商品のみ　□社内勉強会で専門知識が身に付く ◎こんな方にオススメ◎ □イチから保険の仕事を学びたい　□人と話すことが苦手ではない □安定した仕事に就きたい　など、1つでも当てはまる方は是非♪

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

営業は業務委託として普段は自宅からの直行直帰をしていますが週に1日 来社する決まりのため、その時に個別で内容の変更点をフォローします。 【特徴】営業力はお持ちですがご年配の方のため、細かい文章を読むのが 難しかったりタブレットにも抵抗があるため、優しくゆっくりと説明を頂 くことがポイント。営業としては一流で人情深いため、人懐っこい「おじ いちゃんおばあちゃんっ子」の方は活躍できると思います。

■「人懐っこい、親しみやすい」と言われることが多い方 ■お年寄りなど、年上と話すことが好きな方 ■水戸でワークライフバランスを保ちながら長く働き続けたい方 【働きやすい環境】月間の平均残業が10時間以内と少なく、定時帰りが当 たり前の環境です。保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児やア フターファイブの趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働け られます。支店は家族ぐるみで付合いがあるような家族的な雰囲気のため 、チームワークをとても大切にしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

【特徴】業界大手の商品力と既存顧客数があるため、保険業界にイメージ される新規の飛込営業はありません。既存の顧客満足度を上げることで、 そこからのご紹介を頂き新しいお客様を増やすスタイルが中心です。

■人の気持ちに寄り添うことが得意　■私用車持ち込み可(営業で使用) 【働き方】月間の平均残業が20時間以内と少なく、定時帰りも多い環境！ 【研修制度】充実した研修を受けることができます。 保険の仕組みや詳細な商品知識、お客様への提案方法を習得し、実際の営業活動では地域特性に応じた販売戦略立案や先輩同行による営業支援に至るまで総合的にバックアップ。 【支社の雰囲気】家族のようなチームワーク。ベテランから営業未経験者 まで幅広く在籍しており、わからないことや顧客にとって最適な提案内容 を気軽に相談できる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

基本的に筑波銀行からのお客様紹介を受けて、提案・フォローを行っていただきますので、当社単独による新規顧客開拓営業はございません。紹介を受けたお客様への新規提案・更改・アフターフォロー等の業務を中心に行っていただき、付随する営業事務（保険の設計や見積書の作成など）も併せて行っていただきます。

【いずれも必須】■保険営業のご経験 ■資格（損害保険募集人・生命保険募集人・第一種運転免許普通自動車免許）すべてお持ちの方 ◎筑波銀行の保険共同募集代理店です。フレックス、提案・契約のペーパーレス化・タブレット導入等により業務時間の平準化や効率化を図っており残業月平均時間は10時間以内となっており、プライベート時間の確保が可能となっています。契約獲得に応じたインセンティブはありませんが、業績考課により賞与に反映されます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

【業務】自動車保険や火災保険等の損害保険を中心に提案していただきますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続していただくためにお客様に寄り添っていただくルート営業要素の強い仕事です。★既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が生じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に専念できます！

【必須】保険営業のご経験をお持ちの方★お客様のためになる提案をしたいという転職理由の方、マッチします！★充実した研修体制・就業環境のもと、未経験の方でも柔軟に、専門性をもって働く事ができる環境です！ 【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。【研修制度】未経験の方でも『ブラザー＆シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【入社後】まずは2か月間研修を行っていただきます。研修場所は東京都神田、遠方の方はWEBでご参加いただけます。研修内容は保険業界の基礎知識、および必須資格の取得に向けての座学がメインとなります。必須資格については全体の合格率が約95％のため業界未経験の方もご安心ください◎研修後は現場でOJTをメインに教育を行います。未経験入社3年目で店長になった社員も存在し、努力次第で大きなキャリアアップも可能です◎

★未経験歓迎★お人柄重視の選考です！！ 未経験で入社し活躍している社員が多数在籍しています◎ 【歓迎】ファイナンシャルプランナー資格 【期待する役割】個人ノルマは有りませんのでまずはどう向き合えばお客様に喜んでいただけるのかをご自身の強みを生かしながら模索していきましょう！お客様に喜んでいただけることが契約数にも直結するので、成果は徐々についてきます◎ 【1日平均接客数】平日平均2組ほど、土日平均4組ほどとなります

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

【入社後】まずは2か月間研修を行っていただきます。実践的な研修内容となっており、知識をよりアップデートいただきます。 【期待する役割】未経験での入社者も多数存在する当社において、リーダー的役割を担い組織を牽引いただきたいと考えております。今までの経験をフルに生かしていただき、当社とともにお客様への高い価値提供を追求していきましょう◎

【必須】保険業界でのご経験 【歓迎】ファイナンシャルプランナー資格 【環境】個人ノルマは有りませんが、店舗目標が存在します。メンバー一丸となり目標に向かって挑戦していける風土です◎また成果に応じた評価制度もあるため、入社年次等は関係なくしっかりとキャリアアップを図っていける環境です！ 【1日平均接客数】平日平均2組ほど、土日平均4組ほどとなります

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【具体的には】ご契約をいただいているお客様への新しい商品のご提案、万ーの場合のご請求手続き名義変更などのアフターフォローが主な業務です。既存のお客様へのご提案がメインとなります。飛込み営業やご家族や友人への勧誘は一切ございません。一日に訪問するお客様は2〜3件です。 【補足】 ・対象エリア：水戸、日立、東海村等 ・車にて訪問（社有車支給）

☆★☆★未経験歓迎★☆★☆★☆ 【必須】自動車免許をお持ちの方 ※固定給が支払われ、生活も安定しますのでご安心ください！ 【このような方、歓迎します！】 ■販売接客や営業等のお客様と接してこられたご経験をお持ちの方 ■これからお客様と接するお仕事にチャレンジしてみられたい方 ■転勤なく地元で腰を据えて勤務されたい方 ■保険等のお金について詳しくなりたい方 ■お客様から感謝されるお仕事がしたい方

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【具体的には】官公庁や自治体などの団体を訪問して、主に契約者の方をフォロー。新たなお客様をご紹介していただくなどして、興味を持たれた方に商品を提案します。休憩時間に個別でアプローチしたり、説明会を開催するなど、手法は様々。連絡先を交換させていただいた方に、後日お電話で連絡を差し上げ、提案時には、保険に加入する目的、家族構成や年齢構成などを伺い、提案内容に了承いただけたら、契約書を結びます。

【★職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎します★】 ◎これまでの経験は不問。興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。※アルバイトなどで人と接する仕事の経験歓迎！【必須】普通自動車免許 【入社後のイメージ】これまでの経験は関係ナシ。入社後は1ヶ月間にわたり、アフラックが提供する商品理解の研修からスタート。現場への配属後も、先輩社員が接客のマナーや商談のコツなどをしっかり指導していきます。保険と言えば、とにかくたくさんのお宅に電話をかけたり、訪問したり。ただし当社では千葉県内でトップクラスの代理店のため、多くの自治体等と団体取扱契約しており、そんな営業スタイルとは無縁です。

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【業務】自動車保険や火災保険等の損害保険を中心に提案していただきますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続していただくためにお客様に寄り添っていただくルート営業要素の強い仕事です。★既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が生じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に専念できます！

【必須】保険営業のご経験をお持ちの方★お客様のためになる提案をしたいという転職理由の方、マッチします！★充実した研修体制・就業環境のもと、未経験の方でも柔軟に、専門性をもって働く事ができる環境です！ 【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。【研修制度】未経験の方でも『ブラザー＆シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます！

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【特徴】業界大手の商品力と既存顧客数があるため、保険業界にイメージ される新規の飛込営業はありません。既存の顧客満足度を上げることで、 そこからのご紹介を頂き新しいお客様を増やすスタイルが中心です。

■人の気持ちに寄り添うことが得意　■私用車持ち込み可(営業で使用) 【働き方】月間の平均残業が20時間以内と少なく、定時帰りも多い環境！ 【研修制度】充実した研修を受けることができます。 保険の仕組みや詳細な商品知識、お客様への提案方法を習得し、実際の営業活動では地域特性に応じた販売戦略立案や先輩同行による営業支援に至るまで総合的にバックアップ。 【支社の雰囲気】家族のようなチームワーク。ベテランから営業未経験者 まで幅広く在籍しており、わからないことや顧客にとって最適な提案内容 を気軽に相談できる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

茨城県

営業は業務委託として普段は自宅からの直行直帰をしていますが週に1日 来社する決まりのため、その時に個別で内容の変更点をフォローします。 【特徴】営業力はお持ちですがご年配の方のため、細かい文章を読むのが 難しかったりタブレットにも抵抗があるため、優しくゆっくりと説明を頂 くことがポイント。営業としては一流で人情深いため、人懐っこい「おじ いちゃんおばあちゃんっ子」の方は活躍できると思います。

■「人懐っこい、親しみやすい」と言われることが多い方 ■お年寄りなど、年上と話すことが好きな方 ■鹿島でワークライフバランスを保ちながら長く働き続けたい方 【働きやすい環境】月間の平均残業が10時間以内と少なく、定時帰りが当 たり前の環境です。保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児やア フターファイブの趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働け られます。支店は家族ぐるみで付合いがあるような家族的な雰囲気のため 、チームワークをとても大切にしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。

◆応募要件 ■入社時に社会人経験が２年以上あり（※営業経験不問） ■原則、入社3か月目（配属）までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ※生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!

株式会社キャリアクライミング

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・代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ・代理店への各種情報提供 ・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

大卒以上 【業界経験】 生命保険業界経験：あれば尚可 金融業界経験：あれば尚可 【Must】 ・主体的、能動的思考および行動力 ・目標達成意欲 ・協調性 ・コミュニケーション力 ・普通自動車第一種免許 ・営業経験（業界問わず）金融機関での営業経験

ナッシュ株式会社

茨城県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

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委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 ■当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ・営業スタイル： 　規模にもよりますが、一人当たり30～50社程度の代理店を担当していただく予定です。 　OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。 　　チームとして成果を出していくことも大切にしています。

日系大手生保の機関営業職ご経験者、法人営業経験者 　中堅生保での代理店営業、法人営業経験者 　都市銀行、地方銀行、信金・信組・農協で生保・金融商品の取り扱い経験者 　証券会社での生保・金融商品の取り扱い経験者 　その他メーカー・サービス業の営業経験者　など 　（異業種から未経験での応募の場合、20代半ばまで） 1．生保関連知識（商品・法令） 2．金融知識・税務知識 3．コミュニケーション・スキル 4．コンプライアンス意識 5．平均的なPCスキル（Excel / Word / Power Point） ３０歳以上は生保の代理店営業またはホールセラーの経験者

ナッシュ株式会社

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代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。 ※直接販売の営業ではありません。 ■総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して、商品の情報や知識、販売促進方法を共有する ■商品の情報や知識、販売促進方法の各コンサルティングを行うことで、最適なビジネスモデルへと導く

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上 ◆営業経験1年以上もしくはそれに類する資質を有する方 ※コンビニのSV、会計事務所含むコンサルタント業務なども可 ◆保険業界（生損保）未経験者 ◆転職歴なしの方 ◆現在、正社員として就業中の方 ◆全国転勤が可能な方 ◆普通運転免許をお持ちの方

TLA株式会社

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代理店の営業コンサルティング経験を通して、経営に関する知識・経験を深めていただけます保険代理店を担当し、営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業・マーケット動向、競合他社販売戦略分析・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理業務に従事します。自分で裁量をもって仕事を組み立てられる仕事です。また、将来の弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきます。尚、お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。 入社後、商品内容知識をはじめとする、研修を受けていただきます。生命保険業界共通の教育制度として、一般課程試験に合格いただいたのちに担当代理店が確定します。原則、毎日出社していただき、勤務時間は、ご自身の裁量で管理していただきます。

【MUST】 大学卒以上 業界、職種を問わず、コンプライアンスに関する正しい理解と高い職業倫理感教育を受け、正しい職業観を持っている 普通自動車第一種運転免許（ペーパードライバー不可） Excel/Word/PowerPointが、一通り操作問題なく利用できる 【WANT】 コミュニケーション能力 目標達成意欲を常に持つ方 正しい職業観、使命感を持つ方 自ら考え、自律的に行動できる方 凡事徹底できる方 チームワークを大切にできる方 30歳以上の方 ・生命保険会社での生命保険代理店向け営業経験、または営業所管理職の経験があること 保険業界での営業経験

ナッシュ株式会社

茨城県

【職務概要】 同社の代理店営業担当として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。 ※保険の直接販売ではありません 同社の保険商品の研修を行い販売促進をする他、経営者目線で代理店の経営課題解決のためのコンサルティングを行います。 ・お取引のない代理店に対し、お取引開始を促します。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、同社の保険取り扱い開始によるメリットを伝え、新規お取引先として代理店登録を行います。 ■勤務地について ・制度上の転勤はございますが、地域密着営業の観点から、同一拠点での長期就労を想定しております。 ・入社後も定期的なキャリア面談を通じ、勤務地の希望を考慮します。 ■魅力 年齢に関係なく結果によりキャリアアップ可能であり、20代で営業部長も多い環境です。営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半での抜擢人事も多い会社です。

【必須】下記いずれも満たす方 ・社会人経験が2年以上 ・営業経験 ・自動車運転免許 業界未経験者を積極的に採用しています。金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています！ ■研修 ご入社後、2ヶ月程度の初期研修がございます。専任のトレーナーがついて、商品知識や事務業務を習得するほか、代理店への提案方法など実践的な営業スキルも身につけていただくことが可能です。

株式会社ワークポート

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◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。

◆応募要件 ■入社時に社会人経験が２年以上あり（※営業経験不問） ■原則、入社3か月目（配属）までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ※生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!

株式会社キャリアクライミング

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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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■代理店を担当し、代理店を通じた生命保険販売の推進業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） ・新規代理店見込の獲得と登録 ＜営業スタイル＞ ・規模にもよりますが、一人当たり30～50社程度の代理店を担当していただく予定 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ＜商品の強み＞ ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。日本の社会問題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。 ＜就業環境＞ ・平均残業時間は月20～30時間程度。休日出勤はありません。 ・業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。

・金融機関にて生命保険の販売経験がある方 ・金融知識・税務知識 ・コミュニケーション・スキル ・コンプライアンス意識 ・PCスキル（Excel / Word / Power Point）

東洋エージェンシー株式会社

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中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月間は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【必須条件】 ・社会人経験5年以上 ・営業の実務経験（個人・法人・有形・無形問いません） ・普通自動車免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業の実務経験

株式会社スタッフファースト

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・代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ・代理店への各種情報提供 ・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【Must】 ・主体的、能動的思考および行動力 ・目標達成意欲 ・協調性 ・コミュニケーション力 ・普通自動車第一種免許 【Want】 ・営業経験（業界問わず）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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・保険代理店向けの営業推進業務（間接営業） -代理店の指導、教育、管理 -代理店の販売サポート、プロモーション -全国の有力代理店の開拓 -コンプライアンス遵守体制の指導　等 ※当社独自のノウハウで、他社とのコンサルティング力の違いを感じていただき、 　提案力の必要なプロフェッショナルな商品の推進に貢献していただきます。

【MUST】 ・大卒以上 ・ご年齢　2015年4月1日入社の25歳～30歳 ・転職歴なしの方 ・正社員として現職の方のみ　※離職中の方はNG ・営業もしくはそれに準ずるご経験 ・保険業界（損保も含む）の方はNG

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社