南米の転職・求人検索結果

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社会課題解決のプロフェッショナルとして、本部・在外事務所・国内機関など幅広いフィールドにおいて、下記の業務に従事していただきます。 ・開発途上国の国創りに資する協力戦略の策定 ・プロジェクトの発掘・形成・実施監理・評価等の業務 ・調査・研究業務 ・総務・企画・財務・人事・システム運用等の組織運営業務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社会人採用者の声 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「途上国の開発に役立つファイナンス」 銀行勤務を経て2017年・28歳で入構／男性（インドネシア事務所） 世の中の役に立つファイナンスに携わりたくてJICAを志望しました。現在は、途上国政府向けの融資（円借款）を担当するほか、民間企業向けの海外投融資や、PPP（官民連携パートナーシップ）のアドバイザリー業務を通じ、民間資金を途上国の開発案件に動員する業務にも携わることができています。民間銀行ではなかなか扱えない、途上国の開発に資するチャレンジングなファイナンスに従事できるのはJICAだからこそと思います。 「経理の知識を生かして円借款事業を担当」 民間企業での経理職、留学を経て2016年・29歳で入構／女性（モンゴル事務所） JICAを志望したきっかけは、学生時代、国際協力に従事する方々に出会ったこと。楽しそうにお仕事をされている様子が印象的でした。大学卒業時にはご縁がなく、どんな組織にも必要なスキルを習得しようと考え経理職につきました。その中で「税と開発」に関心を持つようになり、留学を経てJICAに入構しました。有償資金協力の決算業務、「税と開発」の分野に携わった後、現在はモンゴル事務所で教育、保健、社会保障分野を担当。人々の生活の質の向上に直結する課題で、非常にやりがいを感じています。円借款事業で産業人材の育成に携わっていますが、大臣や学長をはじめとするハイレベルの方々から直接、成果や今後のビジョンを聞けることはとても刺激的です。 経理と国際協力は関係がないように思われるかもしれませんが、JICAは公的資金で事業を実施しているため、予算管理や公金の適正な管理という観点で、民間企業で得た知見を様々な形で生かすことができます。また近年、円借款・海外投融資等、金融の知識がないと案件形成・監理が難しい案件も増えています。公的機関であるからこそ経験できることも非常に多いです。

【応募資格】 １．企業・法人等における職務経験、または国際協力に関連する実務経験（※注）をお持ちの方 ※注：JICA海外協力隊経験やNGO活動経験も含みます。ただし、職務経験がなく、在学中または卒業／修了直後のJICA海外協力隊員経験のみを有する方は、新卒採用にご応募ください。 ２．英語で実務遂行が可能な方 （原則TOEIC 860点相当以上、またはTOEFLiBT 100点・PBT 600点、IELTS 6.5以上を有している方。スコアを有していない方、基準に満たないスコアの方の応募も可能ですが、選考において英語運用レベルを確認します） ３．2023年10月１日、11月１日、2024年１月１日、いずれかのタイミングで入構可能な方 ４．入構時に60歳未満の方（60歳定年制のため） ５．国内外への転勤が可能である方 【求める経験等】 下記のいずれかの経験をお持ちの方のご応募を特にお待ちしております。 1．開発課題 JICAが取り組む課題・分野領域における実務経験、プロジェクトマネジメント経験 2．経済分析 開発途上国等のマクロ経済分析やカントリー・リスク分析等に関する実務・研究経験 3．金融 民間金融機関、国際金融機関または政府系金融機関における融資、債権管理、審査、リスク管理等の実務経験 4．事業投資 民間金融機関、国際金融機関、政府系金融機関または金融機関以外の民間企業の事業部門や財務部門における事業投資（ローン、エクイティ、プロジェクト・ファイナンス、保証等）の実務経験 5．財務・会計 財務諸表の作成、決算・会計等に関する実務経験 6．情報システム 社内システム構築・運用保守、顧客へのシステム設計、ITコンサルティング業務、DX推進業務等に関する実務経験 7．語学 フランス語、スペイン語等による職務経験 8．その他 上記に限らず、JICAの組織運営強化に資する経験

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・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応 ・全社予算管理 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応 ・全社税務戦略の企画・立案

＜必須応募要件＞ 4年制大学卒以上 以下のいずれかの職務において5年程度の実務経験を有する方 ・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務 ・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務 ・大手企業における財務、会計、税務関連業務 ＜望ましい経験・資格等＞ (1)日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者) (2)税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)

森田　徹

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・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能

＜必須応募要件＞ ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) ＜望ましい経験・資格等＞ ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上

森田　徹

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■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。

■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。

森田　徹

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■主な業務内容 オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築設備工事の施工管理業務全般をお任せ致します。 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等　など ※海外勤務をご希望の方もご応募下さい ※全国に転勤の可能性あり

【必須条件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【必須経験】 ・S造、RC造の建築設備工事施工管理経験 ※ご経験に関して ご専門が電気、機械のどちらかでも構いません

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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■主な業務内容 トンネル・港湾・道路・IC・橋・ダム・治山治水・上下水道施設・土地造成・石油基地・農業土木・都市再生などにおける土木工事の施工管理業務全般をお任せ致します。 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等　など ※海外勤務をご希望の方もご応募下さい ※全国に転勤の可能性あり

【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 【必須経験】 ・何かしらの土木構造物の施工管理経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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主として石油精製あるいは石油化学プラントの静機器・配管に関する各種実務(検査計画、検査、報告書作成)をご担当頂きます。

・静機器・配管に関する検査業務を概ね5年以上経験した方。 ・高専・大卒以上 【保有していることが望ましい資格】 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず) ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・乙種4類危険物取扱者 ・2級ボイラー技士 【求められる資質等】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰して計画を立てることができる方 ・将来の市場動向、技術動向に関心のある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

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短期的にはイノベーション施策の下記業務に携わりながら、社内の相談事案に対する支援業務をご担当いただき、その後はイノベーション施策の企画とプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

【必須】 １）デザイン思考に基づく以下の新規事業支援経験 ?デザインリサーチ：ペイン、顕在・潜在ニーズ、機会領域の発掘 ?定量リサーチ：競合分析、データ分析、マーケットサイズ算定 ?仮説づくり：顧客インサイト等から仮説創出 ?ユーザー評価：インタビュー設計、インタビューの実施の支援 ?ビジネスモデル設計：顧客ニーズに基づくプロダクト・サービス設計、収益モデル設計、ロードマップ策定、PR戦略） ２） 5年程度以上の実務経験あるいはチームリーダー経験 ３） 英語力（日常会話レベル） 【尚可】 １） 新規事業創造支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ２） 新規事業の立ち上げ・推進経験（起業経験含む） ３） ワークショップ設計やファシリテーション経験 ４） デザイン能力（Adobe系ソフトの使用経験等） ５） 英語力（ビジネスレベル）

森田　徹

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・当社および当社グループのIT戦略の策定 ・業務の効率化・高度化のため、最新のITサービスの導入、ITインフラ基盤や業務システム等の企画/構築/改善推進 ・ITシステムに関わる統制（情報セキュリティ、内部統制）を目的とした指導、及び各種施策の実行

＜必須応募要件＞ ・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験 ・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている ・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験 ＜望ましい経験・資格等＞ ・総合商社の営業事務や財務会計に関する知見 ・SAP（営業・会計）導入経験 ・ITインフラ基盤、情報セキュリティに関する知見 ・英会話能力（TOEIC730点以上）

森田　徹

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■国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援 ■その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行等 海外ロースクールへの留学、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。

＜必須応募要件＞ (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を３年以上経験 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有 【望ましい経験・資格等】 ■海外M&Aや海外訴訟・仲裁にも精通した経験 ■英会話能力（TOEIC730点以上）

森田　徹

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・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能

＜必須応募要件＞ ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) ＜望ましい経験・資格等＞ ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上

森田　徹

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●Purpose of Duties： The CX Insights Measurement Lead is responsible to manage an effective measurement system globally which includes both the bottom up as well as （future） top down measurement approach. S/He will be the guardian of the overarching measurement methodology and owns the respective measurement blueprints from a global perspective. S/He will also provide guidance for effective program management which includes the regular revision of local regional and global survey statistics response rates and whether the program generates key insights for continuous improvement actions on operational and organizational level. S/He will be the first point of contact for the Regional CX Leads to discuss and align changes in the blueprints helps with both implementation （new launches） as well as revisions or relaunches of key measurement elements （around surveys dashboard set up and closed loop processes）. Moreover s/he will take the role of a system specialist / ‘power user’ with special admin rights in the system to support the local and regional teams with enhancements; and fully understand the capability building requirements in the region. S/He will also own the relationship with Qualtrics / implementation managed service vendor （e.g. commonFont） and is first point of contact from MCG side. For the top down measurement approach the CX Insights Measurement Lead will be responsible for guarding the overall methodology and blueprint support the Regional CX Leads to ensure the consistent roll out across regions and share best practices. ●Job Overview： ・Design overarching CX measurement methodology to ensure scalability and actionable insights can be derived from the measurement system. ・Monitor measurement system effectiveness on a local regional and global level and continuously optimize processes and measurement design elements （around measure monitor analyze act）. ・Develop respective CX measurement capability building program and keep track on…

Qualifications: Ability to translate data and insights into actions and recommend on optimization of customer experience extensive experience with customer satisfaction measurement methodology roll out and scalability excellent coordination communication and presentation skills Desirable: Be able to prepare and give presentation in English and Japanese We are looking for people who: Self starter with the ability to collaborate empathy and strong listening skills creative and flexible thinker

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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総合商社における企業法務全般

＜必須応募要件＞ (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・ 　仲裁に精通 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力

森田　徹

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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

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1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

岡山県 ／ 日本 ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 …

海外の自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する営業活動などを行います。 具体的には… ◇顧客へのヒアリング ◇見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します） ◇受注処理 ◇生産部門・開発部門との調整 ◇自社工場での製造の進捗管理 ◇納品 世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になってください。1-2年を目安に岡山で勤務して商品知識を身に付け 、その後に海外赴任予定です。海外赴任は5年程度の周期を予定しています。 【主な赴任先】 アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等 ※ご希望や得意な語学等を考慮のうえで決定いたします

・大卒・院卒・高専卒以上（学部学科不問） ・英語、中国語、スペイン語等（いずれか）の語学力のある方 ・メーカーや商社での営業経験をお持ちの方

株式会社クラビズヒューマン

東京都 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ ベトナム ／ マレーシア ／ 南米 …

タイ工場における基板実装・電子機器製造に関わる製造技術／生産技術をお任せします。 ■具体的な業務例 ・実装知識（SMT、DIP）を活かして、生産技術の管理者として業務工程の改善に努めて頂きます。 ・現場管理、工程設計、工程改善、設備や冶具の導入、工数分析、手順書の作成、スタッフへの教育指導 ・検査技術：回路知識、検査機知識、解析知識、カバレジ管理 ■勤務地：タイ工場 入社時は東京の八丁堀オフィスにて勤務いただき、その後海外工場へ赴任となる場合があります。 ■担当顧客 車載から家電、複写機、空調機、産業用機械など多岐にわたります。

仕事内容欄の業務経験 ■実装知識：SMT、DIP ■語学力としては、英語、中国語いずれかのスキルをお持ちの方を歓迎します。 ※車載業界向けの経験をお持ちの方、歓迎します。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 愛知県 …

主として石油精製あるいは石油化学プラントの回転機械（ポンプ、コンプレッサー、タービン等）に関する各種実務(計画、設計、保全、建設、改造)をご担当頂きます。

・回転機械の設計又は保全管理あるいは建設の実務を概ね5年以上経験した方。 ・高専・大卒以上 【保有していることが望ましい資格】 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず) ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・乙種4類危険物取扱者 ・2級ボイラー技士 【求められる資質等】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰して計画を立てることができる方 ・将来の市場動向、技術動向に関心のある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

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グループ内のデジタル戦略の策定、最新の技術動向・ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行いただくポジションです。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

【必須】 ・プラットフォーム・アプリケーションを構築・活用した事業立案・推進経験 ・システム構築に関する知識・経験 ・システム構築関連PJTにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・コンサルテーションスキル（課題抽出、解決スキル、分析スキル、ファシリテーション等） ・2年以上の実務経験 【尚可】 ・戦略コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・新規ビジネスの立ち上げ・推進経験 ・マーケティングやSCMに関するプロジェクト経験、UI・UXのクリエイティブに関する経験、各種プログラミング言語・AI・ブロックチェーンに関する知識 ・デジタルマーケティング（特にプロモーション領域）における企画立案・推進・プロジェクトマネージャー経験 ・ビジネスレベル以上の英語力

森田　徹

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■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

＜必須応募要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

主として石油精製あるいは石油化学プラントの電気設備に関する各種実務(計画、設計、保全、建設、改造)をご担当頂きます。

・受発電設備、電気設備の保全管理又は建設実務を概ね3年以上経験した方。 ・高専・大卒以上 【保有していることが望ましい資格】 ・電気主任技術者（2種以上） ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず) ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・乙種4類危険物取扱者 【求められる資質等】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰して計画を立てることができる方 ・将来の市場動向、技術動向に関心のある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

神奈川県 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ その他アジア ／ 南米 ／ その他海外

同社海外工場は、EMS（電子機器受託製造サービス）事業を主力としていますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には工場全体のマネジメントにも関わって頂く予定です。

【必須条件】 －工場での基板実装（SMT）実務経験があり、設備・工程がわかる方 －客向け対応ができ、プロセス技術・設備技術がわかる方 －ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

■主な業務内容 オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築物の施工管理業務全般をお任せ致します。 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等　など ※海外勤務をご希望の方もご応募下さい ※全国に転勤の可能性あり

【必須条件】 ・1級建築施工管理技士　 【必須経験】 ・S造、RC造の建築施工管理経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

贈収賄防止管理・競争法管理業務、内部通報対応、その他コンプライアンス全般（グループ会社対応を含む）

＜必須応募要件＞ 弁護士事務所や大手企業における法務経験・知識 ＜望ましい経験・資格等＞ 日本・米国等の弁護士資格を保有

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。

■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。

森田　徹

神奈川県 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■同社海外工場は、EMS（電子機器受託製造サービス）事業を主力としていますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 現地法人にておいて、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術等ローカルスタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。

【必須条件】※以下が全て必須 ・海外での工場経営、現地法人の経営経験 ・海外駐在経験 ・射出成形もしくは電子基板実装の知見（生産技術や品質管理などのご経験）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

土木工事における現場管理業務をお任せします。官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。■配属部署について：東日本支社全体で100名程度おり、工事部員が大部分を占めます。工事部は建築工事／土木工事で2分されており、社員数は建築4：土木6の割合です。 ■担当エリア：案件によって関東～東北まで動く可能性はございます。若いうちから様々な案件を経験することで、守備範囲の広いキャリアアップが実現可能です。（教育体制も手厚いので、途中で専門を変えたかったり、やってみたい分野が出来たときも、充分に対応可能です） ■手厚い教育：社員教育は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより、現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ■キャリアパス： ◇早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。 ◇その他...一級の資格を有し、日々の業務において評価された場合、同社の強みでもある、海外でのODA工事に携わる機会を得られます。基本的には年単位での業務となりますが、場合によってはそのまま海外での業務に従事して頂ける可能性もございます。（実績あり） ■同社の強み： １.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。 ２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 ３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。

■必須条件： ・施工管理業務経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の有資格者 ■歓迎条件： ・各種施工管理技士資格をお持ちの方

株式会社カリス

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

【構造設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力 ・建築プロジェクトにおける建築設計関連業務を行います。＜構造設計職＞ 　　設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち 　　建築設計全般および構造設計に関する事項

・大卒以上 ＜構造設計＞ 【求める経験】 ・構造設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方 ・一級建築士の有資格者

株式会社カリス

茨城県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 山梨県 …

建築工事における施工管理業務をお任せいたします。エリアは関東県内となります。具体的には、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に行っていただきます。■担当業務：受注する工事はどれも民間発注のもので、エリアは関東県内となります。具体的には、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ■配属部署について：工事部（建築）東日本支社全体で100名程度おり、その多くを占めるのが工事部員です。工事部門は大きく建築工事／土木工事で2分されており、その建築チームの配属となります。東日本の社員数比率は建築4：土木6の割合です。 ■手厚い教育：社員教育は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより、現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ■キャリアパス： ◇早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。 ◇その他...一級の資格を有し、日々の業務において評価された場合、同社の強みでもある、海外でのODA工事に携わる機会を得られます。基本的には年単位での業務となりますが、場合によってはそのまま海外での業務に従事して頂ける可能性もございます。（実績あり） ■同社の強み： １.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金）での受注実績が国内トップクラス（1～2位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。 ２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 ３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。

■必須条件： ・施工管理業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・各種施工管理技士資格をお持ちの方

株式会社カリス

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

【意匠設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力 ・建築プロジェクトにおける建築設計関連業務を行います。【具体的な仕事内容】 ＜計画（意匠）設計職＞ 　　設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち 　　建築設計全般および計画（意匠）設計に関する事項

・大卒以上 【求める経験】 ・意匠設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方 ・一級建築士の有資格者

株式会社カリス

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

【設備設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力 ・建築プロジェクトにおける建築設計関連業務を行います。＜設備設計職＞ 設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち 建築設計全般および設備設計に関する事項

・大卒以上 ＜設備設計＞ 【求める経験】 ・設備設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方 ・一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、 　一級管工事施工管理技士などの有資格者

株式会社カリス

岡山県 ／ 日本 ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 …

海外の自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する営業活動などを行います。海外赴任後、現地法人でマネジメントをお任せすることを想定しています。 具体的には… ◇顧客へのヒアリング ◇見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します） ◇受注処理 ◇生産部門・開発部門との調整 ◇自社工場での製造の進捗管理 ◇納品 世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になってください。1-2年を目安に岡山で勤務して商品知識を身に付け 、その後に海外赴任予定です。海外赴任は5年程度の周期を予定しています。 【主な赴任先】 アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等 ※ご希望や得意な語学等を考慮のうえで決定いたします

・大卒・院卒・高専卒以上（学部学科不問） ・工業製品や部品の営業経験をお持ちの方 ・英語、中国語、スペイン語等（いずれか）の語学力のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社クラビズヒューマン

東京都 ／ フィリピン ／ 南米 ／ 欧州

【業務内容】 国内、海外研修を経て以下業務についていただきます ・工場マネージメント業務全般 　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） 【期待役割】 現地法人の生産全般のマネージメント ＜補足事項＞ ・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

【必須要件】※国内・海外におけるご経験、語学使用経験、実績など総合的に判断されます。 ・海外での工場MGR経験及び人的管理経験（数十人規模以上の工場に限る） ・英語（ビジネスレベル：TOEIC700点目安） ・大卒以上 【歓迎要件】 ・対象国または周辺国での工場MGR経験等がある方 ・対象国の現地語（日常生活レベル以上） ・理系学部卒 ・品質管理や製造工程管理に関する知識 ・生販業務や原価管理に関する知識 ・国内外における食品工場でのマネジメント経験

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ インドネシア ／ タイ ／ ベトナム ／ ミャンマー ／ その他アジア ／ 北米 …

製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ＜尚可要件＞ ・海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 ＜求める人物像＞ ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 大阪府 ／ インドネシア ／ タイ ／ ベトナム ／ ミャンマー ／ その他アジア ／ 北米 …

製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ＜尚可要件＞ ・海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 ＜求める人物像＞ ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 大阪府 ／ インドネシア ／ タイ ／ ベトナム ／ ミャンマー ／ その他アジア ／ 北米 …

製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ＜尚可要件＞ ・海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 ＜求める人物像＞ ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 大阪府 ／ インドネシア ／ タイ ／ ベトナム ／ ミャンマー ／ その他アジア ／ 北米 …

製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ＜尚可要件＞ ・海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 ＜求める人物像＞ ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

株式会社経営者JP

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

国内も含めアジア地域を対象に、測量関係行政機関、測量設計業、建設業を主たる顧客として、測量ソリューション製品(ハード/アプリ)の販売を推進するためのマーケティング、販売戦略の立案と実行、新規販路の開拓を実行頂きます。 【具体的な活動内容】 ・測量作業・現場のデジタル化・３D化の推進の実施 ・地域にあったローカルソリューション起案・構築・提供の実施 ・既存/新製品の販売戦略の立案と実行の実施 ・市況、競合動向、シェア予測などのマーケティングと分析の実行

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：測量、建設知識、３D測定の知見を有する方 ・語学：英語日常会話レベル以上 【歓迎(WANT)】 ・英語で積極的にコミュニケーションの取れる方 ・商品理解力と提案力のある方 ・発想力、実行力のある方

株式会社日経HR

大阪府 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

【人事グループ】； 　1.国内の給与計算業務および社会保険対応業務。 　2.海外出向社員の給与計算業務。 　3.国内および海外現地法人の人事制度設計。

【必須】； 　　・給与計算業務経験（2年以上）のある方。 【歓迎】； 　　1.人事制度設計経験のある方。 　　2.ビジネスレベルの英語スキル。 ＜募集における特記条件＞； 性別 & 国籍：不問。 最終学歴： 学卒以上 若しくは、同等以上の実力お持ちの方。

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

・機器の理解と試験グランドデザイン（安全性・有効性のプロファイルとエンドポイントの設定） ・CROや当該領域の医療アドバイザー（KOL等）の選定 ・CROや外部ステークホルダーとの窓口業務 ・未承認機器の出荷に関する手続き、管理 ・治験実施施設・治験責任医師等の選定 ・契約・保険締結業務 ・臨床試験に関係するバジェット管理 ・規制当局との事前相談の準備・主導・事後対応

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数・職歴：臨床または臨床開発業務の経験者（経験年数3年以上） 下記いずれかの経験を有する方 1.3極（日本、米国、欧州域）の医療機器規制、およびGCPに関する理解、またはそれらを学ぶ意欲を有する者 2.視能訓練士としての業務の従事経験がある者 3.CROや医療機器または製薬企業における治験業務の経験者 ・語学力：TOEIC700点以上 【歓迎(WANT)】 ・法規制要件への理解力：3極の医療機器法規制要件、特にGCPを理解し、自社製品の場合にはどのように適用されるかを適切に判断するところまでの理解力 ・コミュニケーション力：技術部門、製品企画部門、規制当局、コンサルタント、CRO等の多様な社内外のステークホルターとの連携が必須であり、渉外に代表されるコミュニケーション力は必須 ・製品の安全性・有効性を、関連臨床プラクティスと合わせて理解する力：製品を、製品の特質（当社の場合、機械・電気・光学・ソフトウェア）を考慮して、安全性と有効性の観点から理解できる力 ・関連する医学・臨床学、臨床プラクティスを理解し、製品の安全性・有効性の本質を理解し、臨床エビデンス構築活動を進めていける力 ・プロジェクトマネジメント力：技術部門、製品企画部門、海外販社、規制当局、コンサルタント、等の多様な社内外のステークホルダーをまとめてプロジェクトを推進する力 ・常に自主的に学び続けられる力：関連臨床学、関連製品技術、関連法規制、他社や学会動向等を常に自主的に学び、当社の分野への適用・応用を生み出す力 ・進化の早い関連分野を常にフォローし、必要な知識などをアップデートし続ける力

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■日々の顧客苦情（不具合クレーム）の管理、技術や製造への問題提起、顧客対応案とりまとめ ■グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート ■商品性、サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案 ■顧客データの分析と、サービスビジネスの計画立案 国内外現地法人を巻き込んで進めていく案件が多く、グローバル各地とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含む

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数・職歴：企業でのプロジェクト管理・実行の経験（タスク優先度の判断、業務の進捗管理）カスタマ―サービスの実務経験者 ・語学力：海外関連部署と英語でのコミュニケーションが出来る程度 【歓迎(WANT)】 ■リーダーシップ 外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進、管理する能力 若手、後輩を指導し、成長させることのできる能力 ■交渉力・調整力 社内外の関係者の要望を理解しつつも、交渉、調整を行って自らの目的を達成する行動力 ■一般的な技術知識 商品の動作原理、機能に関する一般知識を理解できること（入社後に教育は実施） ※ソフトウェアのコーディング経験、ネットワーク関連の知識があると尚可 ■企業経営の一般知識 コストや利益の管理、リスク管理、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識 （財務、法務、人事、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務知識） ■プレゼンテーション資料等の作成能力 Microsoft Excel, Power Point、Wordなどのツールを活用し、業務を遂行できる能力 ■データ分析の能力 ・蓄積されたデータより、問題・目的定義、仮説構築など解決に向けた思考する能力 ・分析結果に基づいた、解釈とストーリーを構築し、問題を提案する能力

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■設計トレンド調査：組込開発の技術展や電気関連の学会等を通して、技術トレンド情報を取得し、個人の技術力を維持、成長させる ■試作品の設計・開発：研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となるアーキテクト設計を確立するための技術情報収集や試作品開発の担当分野において、グローバルな視点から設計、開発を行う ■量産設計品の設計・開発：製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う ■既存製品の改良設計・開発：既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う

【必須(MUST)】 ・学歴：技術系卒以上 ・経験年数・職歴：医療機器の開発経験を3年以上有すること ・語学力：特になし 【歓迎(WANT)】 ■個人マネジメント力：ネゴシエーション力、コミュニケーション力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、分析力、時間管理力、倫理などの担当者として知識やスキル ■実務能力：製品開発の上流から下流工程（設計、開発、工程設計、製造段階、品質）において、適用業務の知識や適切な問題解決手法を選択できる知識、経験とそれを実行に移す行動力を有する

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■システム設計：ユーザーニーズを取り纏め、要件定義、要求仕様、設計仕様を作成するとともに、妥当性を評価する ■開発：ソリューション開発に則り、パートナー関連部門との連携・調整を行い、円滑な製品開発を推進する ■市場調査：市場動向を常に把握するために業界団体や展示会等を利用して情報を収集し、チームの高い先端性を牽引する

【必須(MUST)】 ・学歴：技術系大学卒以上 ・経験年数：クラウドシステム、Webサービスの設計・開発経験5年以上有する、もしくは、建設会社において自動化などのソリューション開発経験5年以上有すること ・保有能力：ソフトウェアプログラミングに関する知識と経験、クラウドシステムのアーキテクチャ設計に関する知識と経験、データベースの設計/開発に関する知識、Webアプリケーションフレームワークの知識、ソフトウェア開発工程に関する知識情報セキュリティーに関する知識、関連部門、外注先、顧客に対する高いコミュニケーション能力 ・語学：特になし 【歓迎(WANT)】 ■プロジェクトマネジメント力 リーダの指示の下、一般的で体系的なプロジェクトマネジメントの知識、経験を活かし、パートナーをマネジメントしながら実行に移す行動力 ■個人マネジメント力 リーダシップ力、ネゴシエーション力、コミュニケーション力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、分析力、倫理などのリーダとして知識やスキル ■実務能力 製品開発の上流から下流工程（企画、設計、開発、工程設計、製造段階）において、適用業務の知識や適切な問題解決手法を選択できる知識、経験とそれを実行に移す行動力を有し、プロジェクトを効率的に遂行する力 ■ビジネスマネジメント力 事業戦略や市場状況に応じたプロジェクト提案やパートナーの選定および管理を行うた

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■製造拠点と連携したPSI計画立案 ・製品の販売状況をベースに、製造拠点と連携し生産計画を立案する。 ・グローバルで在庫レベルの管理を行う ■グローバルなSCM改革取組の推進 （業務フローの再検討、標準化推進など） ■PSI計画立案をサポートする為の情報インフラの整備 BIツール（ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア）を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築 ■その他、プロジェクト管理に付随する業務 期待する目標と、本募集における責任・権限の範囲

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：生産企画実務(需給調整、生産計画など)の３年以上の実務経験、複数部署を巻込んだ業務改革・改善プロジェクトの推進経験 ・語学：TOEIC700点以上 【歓迎(WANT)】 ■論理的思考 「現場・現物・現実」等、事実を正しく認識し、物事を客観的に捉え、深く考え、筋道を立てて整理し伝える事ができる ■時間・タスク管理 達成すべきゴールを適切に捉え、生産拠点・販売拠点他の関係者を巻き込みながら、適切なタスク管理・進捗管理を効率よく実施できる ■チャレンジ意欲 既存の事業・手法に常に疑問を投げかけ、生産性向上や付加価値向上に向けて、周囲に迎合することなく質問や改善策を提案できる ■グローバル志向・異文化適応能力 異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■自動化工程の総合システム設計（ハード、ソフト込み設計仕様を作成） 【具体的な業務内容】 ・自動化システムの開発 ・ 画像処理部の開発（要件定義、設計） ・温度、位置検出等センサーのインターフェイス部の開発（要件定義、設計） ・モータ等各種アクチエータ制御インターフェイス部の開発（要件定義、設計） ・FPGA設計、ファームウェア開発（要件定義、設計）

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：生産技術経験者（自動化工具設計経験） ・語学：問わない ・電気設計スキル：基本的なデジタル・アナログ混載システムの構築 【歓迎(WANT)】 ・新しい物事に取り組んでいく意欲 ・過去の失敗経験から次につなげる学習能力 ・目標の実現に向け最後までやり遂げる力 ・課内はもちろん、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力 ・計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるスケジューリング能力

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■自動化工程の総合システム設計（ハード、ソフト込み設計仕様を作成） 【具体的な業務内容】 自動化システムの開発 ①メカトロニクスの開発　（要件定義、設計） ②WEBアプリケーションの開発（要件定義、設計） ③デスクトップアプリケーションの開発（要件定義、設計）

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：生産技術経験者 ・語学：問わない ・ソフトスキル：デスクトップアプリの開発(C＋＋など) 【歓迎(WANT)】 ・新しい物事に取り組んでいく意欲 ・過去の失敗経験から次につなげる学習能力 ・目標の実現に向け最後までやり遂げる力 ・課内はもちろん、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力 ・計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるスケジューリング能力

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

スマートインフラ製品　測量精密機器及びシステムソフトウェア評価およびスマートインフラ製品に係わる品質保証業務全般。 各種品質保証業務の企画、立案、運用。 【具体的な業務内容】 ■ソフトウェア製品の試験・アプリケーション結合評価、製品品質検査 ■苦情情報の調査・分析及び結果に基づく品質是正及び予防業務の指示とドキュメント管理 ■スマートインフラ製品の品質保証プロセスの監視 ■設計デザインレビューへの参加及び製品開発部門との協働

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：ソフトウェア（特にクラウドを使用した製品）開発または評価経験が3年以上 ・語学：TOEIC600点以上 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・評価計画を立て、実行できる能力のある方

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■市場調査 医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する ■新規ソフトウエア開発のプロジェクトマネジメント 関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する ■既存ソフトウエア改良のプロジェクトマネジメント 関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する

【必須(MUST)】 ・学歴：技術系大学卒以上 ・経験年数：Ｃ言語／Ｃ＋＋でのソフトウエア開発経験を3年以上有すること ・語学：必要なし 【歓迎(WANT)】 ■個人マネジメント力：コミュニケーション力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、分析力、倫理などの知識やスキル ■実務能力：製品開発の上流から下流工程（企画、設計、開発、テスト、リリース）において、適用業務の知識や適切な問題解決手法を選択できる知識、経験とそれを実行に移す行動力を有し、プロジェクトを効率的に遂行する力

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■システム設計：ユーザーニーズを取り纏め、要件定義、要求仕様を作成するとともに、海外開発拠点より提示された設計仕様について妥当性を評価する。 ■開発：ソフトウェア開発工程に則り、海外開発拠点を含む関連部門と連携・調整を行い、円滑な製品開発を推進する。 ■市場調査：市場動向を常に把握するために業界団体や展示会等を利用して情報を収集し、チームの高い先端性を牽引する。

【必須(MUST)】 ・学歴：技術系大学校卒 ・経験年数：スマートフォン向けアプリの設計・開発経験5年以上 ・保有能力：ソフトウエア開発工程に関する知識、他 ・語学：特に無し 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント力 ・ビジネスマネジメント力

株式会社日経HR

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 ／ その他海外

■自動化工程のシステム設計 【具体的な業務内容】 ※デスクトップアプリケーションの開発 ・要件定義 ・設計 ・コーディング ※アプリケーションの主な機能 ・外部機器やデータベースとの通信 ・画像処理

【必須(MUST)】 ・学歴：高専、技術短大、大学、大学院卒以上 ・経験年数・職歴：デスクトップアプリケーションの作成経験 ・パソコンの操作：ExcelなどのOffice系ソフトの扱いができること ・ソフトスキル：デスクトップアプリケーション開発ができる（C#、C++など） ・語学力：問わない 【歓迎(WANT)】 ・新しい物事に取り組んでいく意欲 ・過去の失敗経験から次につなげる学習能力 ・目標の実現に向け最後までやり遂げる力 ・課内はもちろん、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力 ・計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるスケジューリング能力

株式会社日経HR