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※最初は事務所での業務をメインで担当。その後、関与先様へ訪問業務を行っていただきますので、お客様との信頼関係を築けます。 【身に付く力】「他の事務所が3年かかるところを1年で」という自負を持ち、税務に限らず、幅広い研修を行っております。また財務/税務支援を通じた企業・医業の経営者とのかかわりにより、トップの視点及び実践的経営学を学ぶことができます。
【必須】■日商簿記2級(または全商簿記1級以上など同等の資格) ■第一種運転免許普通自動車(入社後の取得でも可) 【求める人物像】当事務所の理念・目標に共感し、共に成長できる方 【強み】特に医療・相続・事業承継など将来性ある分野を得意としており、セミナーや書籍出版などにより、これらの分野における栃木県ナンバーワン事務所のブランドづくりに注力しております。 ■現在も、お客様からのご紹介や相談会等を通じて、関与先様が増加しております。 ■Topとの距離も近く、業務の中で成長を感じることができます。
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準委任契約を予定しております。【組込みソフトウエア開発のプロジェクト例】<自動車関連>ADAS(先進運転支援システム)の開発/未来のモビリティ開発/車内の検知システム/AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発 他多数 <その他>生産現場のDX化推進/AI画像センサーシステム開発 他多数【エンタープライズ領域のプロジェクト例】販売管理システム開発/生産管理システム開発/基幹業務システム開発/金融システム開発
【必須】C言語,C♯,C++,Python,Java,Cobolを実務で使用した経験3年以上 ※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、1つのプログラミング言語の実務での使用期間を対象とします 【歓迎】下記いずれかの経験のある方を歓迎します。 ■自動車業界でのソフトウェア開発経験 ■Automotive-SPICE/CMMI等のソフトウェアプロセスに関する知識 ■IEC62443/ISO21434に関する知識 ■Autosarに関する知識/開発経験 ■画像認識に関する知識/経験(openCV等) ■ビジネス英語 ■金融システムの開発経験 ■AWSを使った開発経験
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■信用調査:約80項目の聞き取りから報告書の作成までお任せします。(作成した報告書は社内審査部門の審査を経て依頼主へ提供されます) ■提案営業:調査過程で明らかになった経営者が抱える様々な問題や課題に対して解決に向けたソリューションやサービス提案、伴走をお任せします。課題設定力、提案力、財務知識が身に付くだけでなく、経営層との対峙機会が多く、自身の経験値や視座を高めることができます。
【必須】法人営業経験2年以上お持ちの方/無形サービスの営業経験【求める人物】これまでの経験以上に課題解決要素が高い営業を希望される方/経営者の課題に最適な提案を希望の方 【当社魅力】中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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■信用調査:約80項目の聞き取りから報告書の作成までお任せします。(作成した報告書は社内審査部門の審査を経て依頼主へ提供されます) ■提案営業:調査過程で明らかになった経営者が抱える様々な問題や課題に対して解決に向けたソリューションやサービス提案、伴走をお任せします。課題設定力、提案力、財務知識が身に付くだけでなく、経営層との対峙機会が多く、自身の経験値や視座を高めることができます。
【必須】法人営業経験2年以上お持ちの方/無形サービスの営業経験【求める人物】これまでの経験以上に課題解決要素が高い営業を希望される方/経営者の課題に最適な提案を希望の方 【当社魅力】中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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■企業信用調査:財務状況や事業内容など約80項目の調査事項をヒアリングし、レポート作成をします。レポートは社内審査を経て顧客に提供されています。 ■提案営業:「企業信用調査」のヒアリングから見えてきた課題解決のために最適なソリューションをご提案します。 不良債権の発生:信用調査報告書、営業開拓・外注先の開拓:ターゲットデータベース、後継者不足:後継者育成、事業承継支援 等
【必須】営業経験2年以上お持ちの方【求める人物像】コンサルティング提案に興味をお持ちの方/経営者の課題に寄り添った提案を行いたい方 【当社の特徴・魅力】◎中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途 入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。◎全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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営業やテレマーケティングは予定しておりません。お客様の悩みや課題を把握し、お客様の事業や製品視点でのサービス提案を行います。 【サービスについて】ものづくりにおいて必要なセキュリティ活動のサポートをしています。各種設計の分析、実装・テストといった開発領域、製造・市場利用や廃棄フェーズといった製造以降の領域まで支援。また、これらのプロセスや体制構築のためのコンサルティングサービスを提供します。
【必須】■法人営業経験のある方 ■ソフトウェア開発などIT領域の知見がある方 【歓迎】■サイバーセキュリティ法規の知識がある方 【魅力】■事業化後、成長・拡大を続けており、成長環境での実務経験が得られます。 ■一方、会社としては30年以上の歴史があり、安定した基盤の上でチャレンジができます。 ■分析〜設計、実装〜テストまで一貫したサービス提供を行っており、サイバーセキュリティの体系的な知見を得られます。
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■信用調査:約80項目の聞き取りから報告書の作成までお任せします。(作成した報告書は社内審査部門の審査を経て依頼主へ提供されます) ■提案営業:調査過程で明らかになった経営者が抱える様々な問題や課題に対して解決に向けたソリューションやサービス提案、伴走をお任せします。課題設定力、提案力、財務知識が身に付くだけでなく、経営層との対峙機会が多く、自身の経験値や視座を高めることができます。
【必須】法人営業経験2年以上お持ちの方/無形サービスの営業経験【求める人物】これまでの経験以上に課題解決要素が高い営業を希望される方/経営者の課題に最適な提案を希望の方 【当社魅力】中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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■企業信用調査:財務状況や事業内容など約80項目の調査事項をヒアリングし、レポート作成をします。レポートは社内審査を経て顧客に提供されています。 ■提案営業:「企業信用調査」のヒアリングから見えてきた課題解決のために最適なソリューションをご提案します。 不良債権の発生:信用調査報告書、営業開拓・外注先の開拓:ターゲットデータベース、後継者不足:後継者育成、事業承継支援 等
【必須】営業経験2年以上お持ちの方【求める人物像】コンサルティング提案に興味をお持ちの方/経営者の課題に寄り添った提案を行いたい方 【当社の特徴・魅力】◎中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途 入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。◎全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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■企業信用調査:財務状況や事業内容など約80項目の調査事項をヒアリングし、レポート作成をします。レポートは社内審査を経て顧客に提供されています。 ■提案営業:「企業信用調査」のヒアリングから見えてきた課題解決のために最適なソリューションをご提案します。 不良債権の発生:信用調査報告書、営業開拓・外注先の開拓:ターゲットデータベース、後継者不足:後継者育成、事業承継支援 等
【必須】営業経験2年以上お持ちの方【求める人物像】コンサルティング提案に興味をお持ちの方/経営者の課題に寄り添った提案を行いたい方 【当社の特徴・魅力】◎中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途 入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。◎全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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■信用調査:約80項目の聞き取りから報告書の作成までお任せします。(作成した報告書は社内審査部門の審査を経て依頼主へ提供されます) ■提案営業:調査過程で明らかになった経営者が抱える様々な問題や課題に対して解決に向けたソリューションやサービス提案、伴走をお任せします。課題設定力、提案力、財務知識が身に付くだけでなく、経営層との対峙機会が多く、自身の経験値や視座を高めることができます。
【必須】法人営業経験2年以上お持ちの方/無形サービスの営業経験【求める人物】これまでの経験以上に課題解決要素が高い営業を希望される方/経営者の課題に最適な提案を希望の方 【当社魅力】中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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【具体的な業務】 ■担当業務:主に設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整を担当いただき試作〜量産まで一連した実務をご対応いただきます。 ■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
【必須】■ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験のある方 ※N1レベルの日本語力、日本での生活経験が必要です。 ■理系高専卒以上
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準委任契約を予定しております。【組込みソフトウエア開発のプロジェクト例】<自動車関連>ADAS(先進運転支援システム)の開発/未来のモビリティ開発/車内の検知システム/AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発 他多数 <その他>生産現場のDX化推進/AI画像センサーシステム開発 他多数【エンタープライズ領域のプロジェクト例】販売管理システム開発/生産管理システム開発/基幹業務システム開発/金融システム開発
【必須】C言語,C♯,C++,Python,Java,Cobolを実務で使用した経験3年以上 ※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、1つのプログラミング言語の実務での使用期間を対象とします 【歓迎】下記いずれかの経験のある方を歓迎します。 ■自動車業界でのソフトウェア開発経験 ■Automotive-SPICE/CMMI等のソフトウェアプロセスに関する知識 ■IEC62443/ISO21434に関する知識 ■Autosarに関する知識/開発経験 ■画像認識に関する知識/経験(openCV等) ■ビジネス英語 ■金融システムの開発経験 ■AWSを使った開発経験
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【具体的な業務】 担当業務:主に設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整を担当いただき試作〜量産まで一連した実務をご対応いただきます。 使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
【必須】■ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験1年以上の方 ※N1レベルの日本語力、日本での生活経験、3D CADを使用した設計経験が1社で1年以上必要です。 【仕事の魅力】 ・自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 ・将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。
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【期待する役割】 オランダの世界最先端の農業技術を用い日本の農業の生産性向上に貢献する同社にて、同社の中核を担う栽培コンサルタントの募集。行政、農協、大手企業など年々引き合いが増える中、増員での募集となります。 【職務内容】 ◎栽培コンサルタント ■企業生産者向けコンサルティング(月1回程度) ■個人生産社向けコンサルティング(年3~10回) ■個人生産社向けグループコンサルティング(年3~10回) ■グリーンハウスプロジェクト(月1回) ◎講演会 ■地方自治体、JA、企業などの対応(定期年2~5回、単発案件もあり) ◎イベント ■春冬に向けた環境管理セミナー ■作物別栽培セミナー(トマト・キュウリ・バラ) ■養液栽培セミナー・トマト栽培技術セミナー ■オランダ施設園芸視察ツアー(トマト・バラ) ■トマトパークを利用した理論と1週間実践講義 ※それぞれ年1回~数回 ◎トマトパーク業務 ■トマトパーク栽培コンサルタント ■トマトパークアカデミー講義担当 トマトパーク:https://tomatopark.seiwa-ltd.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■栽培業務への知見 (大学で学んでいた方でも応募可能です) 【歓迎要件】 ■トマト・きゅうり・いちご・バラの栽培の知見 ■日常会話以上の英語力 【魅力】 ■フルリモートでの勤務が可能であり、全国どこからでも応募いただけます。(月に一回程度は会社に出社いただく場合がございます) ■成果に応じた平等な評価制度がございます。少数精鋭の風通しのよい会社です
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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■企業信用調査:財務状況や事業内容など約80項目の調査事項をヒアリングし、レポート作成をします。レポートは社内審査を経て顧客に提供されています。 ■提案営業:「企業信用調査」のヒアリングから見えてきた課題解決のために最適なソリューションをご提案します。 不良債権の発生:信用調査報告書、営業開拓・外注先の開拓:ターゲットデータベース、後継者不足:後継者育成、事業承継支援 等
【必須】営業経験2年以上お持ちの方【求める人物像】コンサルティング提案に興味をお持ちの方/経営者の課題に寄り添った提案を行いたい方 【当社の特徴・魅力】◎中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途 入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。◎全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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■ガバナンス・コンサルタント ・指名・報酬委員会のアドバイザリー ・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング ・指名、報酬サーベイの実施 ・報酬ガバナンスの強化支援 日本を代表するトップ企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革や サステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの 設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。 さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わることができ、日本の役員報酬改革を牽引、 オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。
【必須(MUST)】 ■日本法弁護士資格があり、企業法務の経験をお持ちの方(法律事務所のみの経験も歓迎) または、 ■上場企業での株主総会等の会社法等に関わる業務経験5年程度 【歓迎(WANT)】 ■会社法・税法に精通している方
株式会社アーベイン・スタッフ
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【担当業務】主に設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整を担当いただき試作〜量産まで一連した実務をご対応いただきます。 【魅力】3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。将来的には技術のエキスパートとしてのキャリアや、もしくはメンバーマネジメント業務の経験も得られます。
【必須】電装・ハーネス設計実務経験1年以上の方 【募集背景】当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く派遣就業の際に対応可能な業務は深い部分にまで及びます。その経験を活かすことができる更なるキャリア形成の場として新規立ち上げ中の事業へジョブローテーションを活性化しています。
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【具体的には】 ◆北関東を中心に、当社お客様へ定期訪問し、労務相談に応じながら就業規則の作成や給与・人事制度構築などの業務を行います。 ◆お客様の業種は多岐にわたり、入社3年を目安に40社前後ご担当して頂きます。【教育体制】入社後半年〜1年は先輩社員が指導係として就きます。一緒にお客様へ同行し、お客様のお悩みをお聞きしたり、就業規則作成・人事制度構築の流れや知識を学びます。
★未経験の方も歓迎です★ 【歓迎】■金融機関での渉外活動経験者 ■社労士事務所でのコンサルティング営業経験をお持ちの方 【こんな方へ】■経営者や役職者のお困りごとを解決することを通じて自身の成長につなげたい方。■足利に通える方。遠方から引越しをしてこられた方、群馬県から通勤している方もいらっしゃいます。 【やりがい】担当する企業様のほとんどが中小企業。様々な悩みを抱える 経営者の相談相手として、人事・労務の仕事を超えて、人間的にも頼りに していただけることが当社の人事労務コンサルタントの何よりの喜びです
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■信用調査:約80項目の聞き取りから報告書の作成までお任せします。(作成した報告書は社内審査部門の審査を経て依頼主へ提供されます) ■提案営業:調査過程で明らかになった経営者が抱える様々な問題や課題に対して解決に向けたソリューションやサービス提案、伴走をお任せします。課題設定力、提案力、財務知識が身に付くだけでなく、経営層との対峙機会が多く、自身の経験値や視座を高めることができます。
【必須】法人営業経験2年以上お持ちの方/無形サービスの営業経験【求める人物】これまでの経験以上に課題解決要素が高い営業を希望される方/経営者の課題に最適な提案を希望の方 【当社魅力】中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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■企業信用調査:財務状況や事業内容など約80項目の調査事項をヒアリングし、レポート作成をします。レポートは社内審査を経て顧客に提供されています。 ■提案営業:「企業信用調査」のヒアリングから見えてきた課題解決のために最適なソリューションをご提案します。 不良債権の発生:信用調査報告書、営業開拓・外注先の開拓:ターゲットデータベース、後継者不足:後継者育成、事業承継支援 等
【必須】営業経験2年以上お持ちの方【求める人物像】コンサルティング提案に興味をお持ちの方/経営者の課題に寄り添った提案を行いたい方 【当社の特徴・魅力】◎中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途 入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。◎全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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■企業信用調査:財務状況や事業内容など約80項目の調査事項をヒアリングし、レポート作成をします。レポートは社内審査を経て顧客に提供されています。 ■提案営業:「企業信用調査」のヒアリングから見えてきた課題解決のために最適なソリューションをご提案します。 不良債権の発生:信用調査報告書、営業開拓・外注先の開拓:ターゲットデータベース、後継者不足:後継者育成、事業承継支援 等
【必須】営業経験2年以上お持ちの方【求める人物像】コンサルティング提案に興味をお持ちの方/経営者の課題に寄り添った提案を行いたい方 【当社の特徴・魅力】◎中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途 入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。◎全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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ン提案、施策の企画立案、社内調整など)および担当地区の営業メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■担当地域の顧客リサーチ■アポイント(既存・新規顧客)■顧客訪問、技術ニーズのヒヤリング■自社エンジニアによるソリューション提案■自社サービス全般によるソリューション提案■エンジニアの単価交渉■訪問記録(日報作成)■案件管理■エンジニアとの会議■見積資料作成、提案資料作成
【必須】■新規顧客開拓を含めた法人営業経験■営業管理(KPI/KGI)、営業担当の育成経験■Excel、Wordなどオフィスツールを問題なく操作できる方■モノづくりに興味関心の高い方 【歓迎】■人材業界、金融業界、不動産業界、保険業界などストックビジネスの営業経験のある方 先端技術を有するエンジニア集団を通じたソリューション営業の管理職候補として活躍してみませんか?
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【具体的な業務】 担当業務:エンジン部品における、設計対象の生産性を考慮した形状検討〜形状モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝、調整業務をお願いいたします。 使用CAD:CATIA
【必須】■ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験1年以上の方 ※N1レベルの日本語力、日本での生活経験、3D CADを使用した設計経験が1社で1年以上必要です。 【仕事の魅力】 ・自動車、自動車部品の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 ・将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。
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のマネジメントを担っていただきます。ご入社後、当面の間は下記の業務を中心に幅広くご対応いただく予定です。 【業務内容】■担当地域の顧客リサーチ ■アポイント(既存・新規顧客) ■顧客訪問、技術ニーズのヒヤリング ■自社サービスあるいは自社エンジニアによるソリューション提案 ■請負開発費あるいはエンジニアの単価交渉 ■訪問記録(日報作成) ■案件管理 ■エンジニアとの会議 ■見積資料作成、提案資料作成
【いずれも必須】 ■ソリューション営業経験 ■法人営業経験 ■Excel、Wordなどオフィスツールを問題なく操作できる方 【歓迎】 ■人材業界の営業経験のある方 ■設計開発、あるいは、制御開発に関する知識をお持ちの方 ■新規顧客開拓を含めた法人営業経験
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■信用調査:約80項目の聞き取りから報告書の作成までお任せします。(作成した報告書は社内審査部門の審査を経て依頼主へ提供されます) ■提案営業:調査過程で明らかになった経営者が抱える様々な問題や課題に対して解決に向けたソリューションやサービス提案、伴走をお任せします。課題設定力、提案力、財務知識が身に付くだけでなく、経営層との対峙機会が多く、自身の経験値や視座を高めることができます。
【必須】法人営業経験2年以上お持ちの方/無形サービスの営業経験【求める人物】これまでの経験以上に課題解決要素が高い営業を希望される方/経営者の課題に最適な提案を希望の方 【当社魅力】中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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【職務概要】 コンサルティングを目的とした営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 定期的に企業へ訪問し、お客様の良き相談相手として経営課題(事業、組織、人材、財務など)を解決する為に、じっくりとヒアリングを行います。その後実践的な企画提案を行い顧客から承諾を得れば契約成立です。 また、希望によって同社の公開講座や、お客様から依頼があった「社員研修」で講師として育成し現場で活躍することも可能です。 【特徴】 入社時に経営コンサルの経験は全く必要ありません! 一人ひとりの能力に合わせて業務を覚えて頂きます。 同社では社内研修に注力しています。必要があれば、社外研修にも参加いただきます。研修で学んだことを活かして、企業への支援策など、ご自身のアイデアをどんどん発揮していただきます。
【必須】 ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なパソコンスキル Word、Excel、PowerPointが苦にならず利用できる方 【尚可】 ・法人向け営業の実務経験 【チームワークの良さが魅力】 ☆人数が少ないので、チームワークを大切にしています! ☆みんなそれぞれの意見を出し合い、業務にあたっています! ☆風通しの良い、働きやすい職場を意識して仕事をしています!
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大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …
■概要 大阪を中心とした関西地区における製造業を中心とした、中期計画策定、BPRプロジェクトなどを支援する ビジネスコンサルタント、および、IT戦略策定やITコンサルティング案件に参画するITコンサルタントやPMOを募集します。 ■業務内容 ・製造業を中心とした戦略・中期計画の策定支援、SCM領域の一部を担う本社機能本部における 長期戦略・方針の策定、戦略・方針に基づいたBPR推進支援 ・IT戦略策定、ITシステム導入におけるコンサルティング、PMO
【必須】 ・論理的思考、および論理的に伝えることができるコミュケーション能力 ・コンサルティングファームでの戦略策定、BPR推進などのプロジェクト経験 ・コンサルティングファーム/ITベンダーでのITプロジェクト経験 【歓迎スキル】 ・製造業におけるコンサルティング経験(SCM/調達/経理・財務/経営管理) ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の経験 ・IT関連プロジェクト(企画・要件定義・設計などのいずれか)の経験 ・巨大企業における部門間調整を含むプロジェクト経験
株式会社スタッフファースト
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●電気主任技術者として下記業務を担当していただきます。 <具体的業務> ●テナントビル、マンション、商業施設、病院、太陽光発電などに使用される高圧受変電設備の保安点検業務 ※1設備2か月に1回のペースで点検しており、一人当たり1日2~3件程度の設備の保守業務を担当します。 <備考> ●月残業時間20時間未満。大手電力会社出身者の入社実績や、配属部署は定年退職者以外退職者事例がないなど、ワークライフバランスを整えながら安定して業務に取り組めます。 <案件エリア> ※基本的には自宅から通える案件が中心になります。 神奈川湘南(藤沢~秦野) 埼玉西武(和光~朝霞~東松山~川越~所沢) 茨城県南(稲敷~守谷~土浦~石岡) 東京多摩地区 千葉県北西部(東葛地域、柏市、安孫子市、 松戸市、鎌ヶ谷市、船橋市) 千葉県中央部(千葉市) 神奈川県(横浜市、川崎市) 神奈川県県央(厚木、海老名~相模原) 埼玉県中央(鴻巣~さいたま~川口) 群馬県東部(桐生~太田) 群馬県中部(伊勢崎~渋川) 茨城県央(小美玉~大洗~水戸~東海村)
●普通自動車免許必須(AT限定可) ●以下いずれか条件に該当する方。 ・経済産業省より電気管理技術者の承認を受けている方 ・電気管理技術者の要件となる実務経験を有し、かつ必要書類を準備できる方。
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
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Duties and Responsibilities / 職務範囲: ? 進行中のプロジェクトに対する支援(課題管理を中心として、PM および PL との連携を実施) ? 上席の者のアシスト業務 (資料作成等)
Qualifications (Mandatory) / 応募条件(必須): ? Microsoft Power Point でコンサルティングの資料が作成できること ? バイリンガル:ビジネスレベルの日本語と英語 ? PM・PL の経験 Qualifications (Preferred) / 応募条件(歓迎): ? 自動車業界での経験
株式会社コトラ
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栃木県
・自動車開発業務における開発設計領域に関わるクライアント側プロジェクトマネージャーとして支援業務を担当。 ・クライアントと海外の関係者とのブリッジとして、技術的なコミュニケーション促進、及びプロジェクトの進捗調整や円滑化を行う。 ※最新の自動車の開発手法のコンサルティングに携われます。経産省でも主導のモデルベース開発に携わることが出来ますので、今後この業界でのキャリアにとって非常に有益なご経験になるかと思います。
■応募要件(必須)/Requirements and Qualifications (Mandatory): ・製造業の設計開発業務の経験および知識 ・プロジェクトマネジメントの経験および知識 ・読み書き含む上級レベルの日本語力(N2レベル以上) (※日本語環境で勤務できる事) ・中級レベルの英語力(TOEIC700点以上) (※業務における外国籍スタッフとのコミュニケーションが可能な事) ■応募要件(尚可)/Requirements and Qualifications (Preferred): ・自動車関連、機械部品関連の設計経験者 ・システムズエンジニアリングやMBSEに関わる業務経験、又は技術的知識 (あれば尚可、プロジェクト内でもOJTでトレーニング予定です。)
株式会社コトラ
取り扱い転職エージェント
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~原則フルリモートの為、働くパパとママが多数在籍し、フルリモートの環境とフレックス制度を活用して 家庭と仕事を両立しています~ 【業務詳細】 ・大手企業のHR、PR部門への採用ブランディングの企画提案、実施業務 ・「talentbook」を活用したデジタルPR施策とPDCAフローの提案 ・デジタルコンテンツの制作ディレクション ・広告配信など外部ベンダーとの協働業務 ・プロダクト/サービスの導入支援および契約管理 (チャーン防止/アップセル・クロスセルに寄与すること) ・オンボーディングプログラムの運用及びPDCA ・データを元にした顧客課題解決 ・顧客コミュニケーションを通じたプロダクト/サービスへのフィードバック ※営業先は人事部門、広報部門だけではなく経営者や役員も含む ※担当予定業界:金融、製造、IT通信、流通、サービス、メディアなど 【ポジションの魅力】 コンテンツを「つくる・届ける・分析する」ことにより課題を解決し、 情報発信の生産性を高める支援をします。 100社あれば100パターンの解決方法があり、テキストベースのみならず、動画制作、広告配信、 イベント開催など、複合的な提案を行っていただけます。 ハイタッチコミュニケーションによって、お客様の「真」の課題を発見し 「戦略的」に解決していくポジションです。 現在は4名の部署となりますが、今後の事業拡大に伴いメンバーを増員し、 より多くのクライアント支援を行っていく予定です。 (4名中、人材業界出身者が3名) ■メンバー構成 現在4名が在籍しています。 ・Aさん(30代、男性):中小・ベンチャー系の人材企業から転職、法人営業10年経験、1児のパパ ・Bさん(20代、男性):大手人材企業から転職、法人営業4年・人事3年経験 ・Cさん(30代、女性):大手人材企業から転職、法人営業5年・営業企画2年経験、2児のママ ・Dさん(30代、男性):大手広告企業・ベンチャー系のIT企業から転職、法人営業10年・事業企画7年経験、1児のパパ まずはお気軽にご応募ください!
【必須条件】<下記どちらかに該当する方> ・大手企業向けのコンサルティング経験がある方(領域:PR、広告、ブランディング、人材戦略など) ・企画、提案型の営業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・デジタル広告の提案、プランニング経験がある方 ・デジタルコンテンツ制作ディレクション経験がある方 ・従業員1000人以上の企業に対する営業経験がある方 ・経営企画、人事、広報の経験がある方 ・マネジメント経験がある方
株式会社スタッフファースト
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【職書概要】 *クレジットカード(PCI DSS)における審査員業務をご担当頂きます。 現在カード会員情報を格納、処理、又は伝送するすべてのメンバー機関、加盟店、サービスプロバイダに対して適用されており、その内、カード取扱件数が多い事業者はPCI SSCが認定する審査会社による準拠性確認が必要とされていますので、社会背景からも非常に需要の高い規格となっています。 【職種内容】 ・審査に関わる契約書管理や、審査員の補佐業務 ・クライアント担当者へ審査の進め方を説明する ・審査を行いもし問題点がある場合は、担当者と情報を共有し、問題点の対応についてを協議する 当日の対応が難しい場合は、本社へ連絡し状況を伝える ・検査に関して各項目のテストデータををレポートにまとめて客先、また本社へレポートを行う ・自宅から顧客先へ直行となる為、事前の準備や出張を行える体制を整える ※審査員資格取得後は、ご自宅からのクライアント先へ訪問する直行直帰型勤務となります。
必須条件 ・SE(システムエンジニア)としてのシステム開発・保守業務(3年以上) ・大手企業(金融機関、通信事業者、ITベンダー、製造業など)における経験 ・大卒以上の学歴 尚可条件 ・CISSP、CISM、RISS いずれかの資格保持者 ・システム構築プロジェクトのプロジェクト推進(プロジェクト管理)業務 ・システム運用に係る経験 ・システム開発/システム運用経験におけるネットワーク系業務、サーバ構築等の基盤系業務経験(OS、データベース管理等) ・金融業界や金融関連プロジェクトに携わった実務経験 ・システム監査経験 ・ISMS審査員資格や審査員コース受講歴 ・公認情報システム監査人(CISA)などの資格 ・英会話力 ※審査員未経験の方でも応募可能です。 入社後みなとみらい本社にて審査員資格取得まで研修を行います。 ご経験によって研修時期は異なりますが、資格取得に1年から1年半程になります。
株式会社アージスジャパン
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