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■送迎バス専属、タクシー専属も募集しています。 ■バスとタクシー乗務員の両方を兼務できる方を希望しますが、タクシー乗務員だけの応募でも大丈夫です。 ■福祉タクシー(ヘルパー2級お持ちの方)・バス事業(大型2種をお持ちの方)・運転代行業務等があります。 ※経験のない方でも地理や操作方法など丁寧に指導致します。お客様を真心でお運びすることを心掛けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車2種・中型2種・大型2種免許のいずれか 【歓迎要件】 ▼ヘルパー2級の資格をお持ちの方優遇 ▼未経験者も養成します 【必須資格】 ■普通自動車免許
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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【業務内容の詳細】 ■ブリヂストンの工場で生産されたタイヤを国内、海外への出荷指令業務 (ブリヂストンから接続されたデータを依頼通り納めるために、現場や輸送の配車調整) ■原材料などの輸送手配、請求支払業務
【必須】■PCスキル(Excel関数、PowerPoint作成) 【キャリアパス】現場で実務経験を経て、当社の将来を担っていただきます。入社後は新人教育を受けた後、約3ヶ月間事業所の主業務である国内指令業務をマンツーマンで研修します。その後は一人で主担当として数年国内指令業務していただきながら、スキルアップで他業務を習得いただきます。業務習得後は全国の倉庫へ転勤し活躍の場を広げ、将来的には事業所運営の予算、人員管理、諸契約等の業務に進んでいただきます。
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・商品の入出庫や検品、ピッキング作業、梱包、包装等が主な 業務です。倉庫内ではフォークリフトを使用した作業となります ・物流倉庫内の在庫管理業務については在庫管理システムを使用して おりますので、パソコンを使用した業務となります ※長く継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって 働いていただくことを期待しております。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■フォークリフト運転者 【尚可】■物流センター/倉庫業務経験 【特徴・魅力】入社後は、実力や努力次第でリーダーや管理職への 登用も可能。チームメンバーとコミュニケーションをとりながら 協力して業務に取り組んでいただくことを期待します。 【シフト制】お休みは希望を考慮いたします。業務は日中のみになり、夜 勤はございません。 ※マイカー通勤可
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会社の施設管理や営繕、環境管理体制の推進(エネルギー分野)、安全衛生など総務全般をお任せします。 【キャリアパス】 部署メンバーの指導・監督ができる人財を目標とします。 【一緒に働くメンバー】 人事総務部の社員は現在8名になります。部長、課長の他、20代~40代の社員が在籍中です。20代1名、30代1名、40代5名、50代1名(男性4名、女性4名) 【募集背景】 国分関信越は、1919年の設立以来、関信越のエリアに根付きながら地域の食品流通を支えてきました。今回は、新規業務への取り組み強化のため(特に、SDGsや環境管理体制)、私たちとともに活躍してくださる新たな人材を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■総務実務経験(業界不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ▼企業の施設管理や営繕に関する業務を担当された方 【求める人物像】 ・社員や関連部署と円滑にコミュニケーションを図り、協力し合える方 ・新しいことにチャレンジする意欲や行動力がある方
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【本職種の特徴】 当社が展開する輸配送事業は、ドライバーの無事故運行実現がお客様からの信頼に直結いたします。故障による運行支障が出ないようドライバーが安心・信頼して乗ることができる自社車両の整備は、当社のサービス品質を担保する“縁の下の力持ち”として、とてもやりがいのある仕事です。
【必須資格】■二級自動車整備士■大型自動車免許■フォークリフト免許 【必須経験】■普通自動車の整備経験 【尚可】■大型自動車の整備経験 ★フットワークエクスプレス関東とは★ 全国を網羅する「輸送配送」機能を持つ事業者として、お客様第一、安全第一、品質第一の姿勢を貫き貢献し続けている会社です! ★このような方を歓迎します★ ・現状を認識した上で柔軟に課題解決を目指すことのできる方 ・ご自身の業務経験を活かして即戦力として活躍したい方
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【具体的には】 人員関連:労務管理、シフト管理、社員育成・研修など 顧客関連:協力会社管理・折衝・営業など 配送関連:運行管理、倉庫管理、在庫管理、品質マネジメントなど その他:収支管理、クレーム対応、ISO監査など
【必須】■物流業界で現場経験者及びマネジメント経験(5年以上) ■WORD・EXCEL・POWERPOINTの基本操作が出来る方 【尚可】■運行管理者※資格がない方は入社後必ず取得いただきます。 【求める人物像】■様々な事象に対して臨機応変かつ冷静に判断できる方 ■従業員や顧客とのコミュニケーションを積極的に図れる方 【当社で働く環境の魅力】経営理念にもあるとおり、社員の個性を尊重して仕事を楽しく誇りを持ってできる組織を心がけています。そのため、自ら率先して物事を進めたり、様々な意見を出して改善提案も可能です!勢いと活気のある和気あいあいとした社内の雰囲気があります
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【主な仕事の内容】ロジスティクスプランナー職として新規顧客、既存顧客の対応をお任せいたします。 ■新規顧客営業 ■既存顧客営業、管理 ■予算作成 ■案件に対する各拠点との連絡調整 など、顧客のもつ課題をヒアリングし、最適な物流ソリューションを自社の幅広いサービスから提案していただきます。ご活躍いただける幅が広く、やりがいのある仕事内容になると思います!
★☆未経験歓迎/第2新卒☆★ ■物流業界未経験でも、知識を覚えるやる気があれば可能です!「面倒見の良い社員」が多い風土なのでご安心ください。【尚可】■法人営業や接客販売等のご経験をお持ちの方 【当社の営業職について】茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。 弊社の物流営業は個人で価値を提供するものではなく、営業部で最大の価値を提供するチーム営業です。そのため、自身の長所を伸ばしながら業界知識や営業技術を身につけて頂きます。 顧客に物流というインフラの最適解を一緒に作り上げましょう!
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・商品の入出庫や検品、ピッキング作業、梱包、包装等が主な 業務です。倉庫内ではフォークリフトを使用した作業となります ・物流倉庫内の在庫管理業務については在庫管理システムを使用して おりますので、パソコンを使用した業務となります ※長く継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって 働いていただくことを期待しております。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■フォークリフト運転者 【尚可】■物流センター/倉庫業務経験 【特徴・魅力】入社後は、実力や努力次第でリーダーや管理職への 登用も可能。チームメンバーとコミュニケーションをとりながら 協力して業務に取り組んでいただくことを期待します。 【シフト制】お休みは希望を考慮いたします。業務は日中のみになり、夜 勤はございません。 ※マイカー通勤可
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花王株式会社の栃木工場内において日用品の生産を行って頂きます。 生産ラインで働いている方はパート勤務の方が多いため、経験を積んで頂き、将来的には現場のリーダー的存在になり、パート勤務の方々のまとめ役になって頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不問 ■普通自動車免許
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【経験を積んだ先に】おおよそ2-3年後に、部長補佐として経理部門の取りまとめをお願いしたいと考えております。ゆくゆくは経理部の部門長として、部員の業務遂行、進捗確認管理、部門目標設定取組、会計事務所との連携などをお任せいたします。組織の中心的なビジネスパーソンとして様々な業務に携われることが魅力です◎スキルの向上を目指す方にはぴったりです♪
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■1年以上の経理事務のご経験 ※過去経理をご経験されて現在は他職種の方、過去他職種をメインでご経験されていて直近経理職の方、どちらも歓迎いたします◎ 【尚可】・簿記3級or簿記2級 【教育・育成体制】まずは当社になじんでいただくため、経理部の主任をはじめとするメンバーが懇切丁寧に教えます◎ ◎当社の社訓:人に感謝し 自を義み 真心で接し 生涯挑戦 ◎社会貢献活動にも積極的に参加し、安全・安心な地域社会づくりのため、社員一人一人が高い意識で取り組んでおります。
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■観光旅行貸切バス(大型バス)の運転手 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不問 【歓迎要件】 ▼普通自動車第二種免許 ▼大型自動車第二種免許 ▼ドライバー業務経験者 【必須資格】 ■普通自動車免許
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・請求書発行 ・支払いの処理のための事前申請※支払い実務は経理担当が行っています ・伝票の処理、管理 ・勤怠管理 各メンバーの仕事が滞りなく進んでいるか進捗の管理をいただいたり、何かしらの問題やトラブルが起こった際にフォローに入っていただきます。
【必須】■Excel、Wordの基本操作ができる ■なんらかのリーダーもしくはマネジメント経験がある方 ※メンバーの進捗管理や問題が起こった際にフォローに入られたご経験等 ◎当社の社訓:人に感謝し 自を義み 真心で接し 生涯挑戦 ◎社会貢献活動にも積極的に参加し、安全・安心な地域社会づくりのため、社員一人一人が高い意識で取り組んでおります。
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会社の施設管理や営繕、環境管理体制の推進(エネルギー分野)、安全衛生など総務全般をお任せします。 【キャリアパス】 監督職候補の場合:管理職を目標に部署全体のマネジメントができることを目標とします。 【一緒に働くメンバー】 人事総務部の社員は現在8名になります。部長、課長の他、20代~40代の社員が在籍中です。20代1名、30代1名、40代5名、50代1名(男性4名、女性4名) 【募集背景】 国分関信越は、1919年の設立以来、関信越のエリアに根付きながら地域の食品流通を支えてきました。今回は、新規業務への取り組み強化のため(特に、SDGsや環境管理体制)、私たちとともに活躍してくださる新たな人材を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■総務実務経験(業界不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ▼係長やグループ長などで、部下の業務監督をご経験されたことがある方 ▼企業の施設管理や営繕に関する業務を担当された方 【求める人物像】 ・社員や関連部署と円滑にコミュニケーションを図り、協力し合える方 ・新しいことにチャレンジする意欲や行動力がある方
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営業所管理一般 顧客営業、出荷管理、配車管理、人員管理、収支管理
・運送会社にいて労務管理、収支管理のしたことのある経験 ・運行管理者の資格または受講者のお持ちの方
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■大手企業従業員送迎バス(大型バス)の運転手 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■未経験者可 【歓迎要件】 ▼大型自動車第二種免許 ▼ドライバー業務経験者 【必須資格】 ■普通自動車免許
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■介護タクシーの運転手 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車中型免許 【歓迎要件】 ▼ドライバー業務経験者 ▼普通自動車第二種免許 ▼ヘルパー2級以上 【必須資格】 ■普通自動車免許
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・商品の入出庫や検品、ピッキング作業、梱包、包装等が主な 業務です。倉庫内ではフォークリフトを使用した作業となります ・物流倉庫内の在庫管理業務については在庫管理システムを使用して おりますので、パソコンを使用した業務となります ※長く継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって 働いていただくことを期待しております。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■フォークリフト運転者 【尚可】■物流センター/倉庫業務経験 【特徴・魅力】入社後は、実力や努力次第でリーダーや管理職への 登用も可能。チームメンバーとコミュニケーションをとりながら 協力して業務に取り組んでいただくことを期待します。 【シフト制】お休みは希望を考慮いたします。業務は日中のみになり、夜 勤はございません。 ※マイカー通勤可
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ある食品を安全且つ正確に届けることが使命でありやりがいです。また、新規事業として低温物流に挑戦を始め、事業の幅を広げる計画をしています。【詳細】「物流センターの責任者」の立場として情報を発信する立場の役割が求められます。お得意先様からの受注に基づき、商品の入荷や検品、出荷作業を行うのが物流センターの主な業務で、物流協力会社の従業員やパートとコミュニケーションを密に取り管理・監督を行います。
【いずれか必須】 ■物流センター等でマネジメント経験がある方■商品を扱う倉庫等において、管理・監督の経験がある方■労務・経費管理のご経験が目安5年以上の方 マネージャーとして管理の対象となるのは、16ヶ所の事業所(東北・北関東・新潟)です。・物流コストの低減や効率化を図り、時には社内外へ意見の具申を行いながら、より良い物流環境を構築することが使命となります。これらを含んだ当社の特徴をHPにてまとめておりますので、ぜひご覧ください。HP:https://www.boki.co.jp/corporate/index.html
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陸送事業及びテクノサービス事業における ・会社の経営 ・部下の育成 ・親会社との連携
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