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【人事グループ】； 　1.国内の給与計算業務および社会保険対応業務。 　2.海外出向社員の給与計算業務。 　3.国内および海外現地法人の人事制度設計。

【必須】； 　　・給与計算業務経験（2年以上）のある方。 【歓迎】； 　　1.人事制度設計経験のある方。 　　2.ビジネスレベルの英語スキル。 ＜募集における特記条件＞； 性別 & 国籍：不問。 最終学歴： 学卒以上 若しくは、同等以上の実力お持ちの方。

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ その他海外

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外技術営業マネジャーを求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ ベトナム ／ その他アジア

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、アジア現地法人の社長を求めます。 直近、ベトナムとカンボジアでの現地トップ候補ニーズがあり、それを含めてアジア各国現地での、流通・小売りチャネルに精通した事業執行と現地工場管理を含む経営をお任せできる方との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

＜必須要件＞ ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地での流通・小売りセールスやマーケティングに精通した方 ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人の経営ご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・食品（完成品）業界ご出身者、歓迎 ・現地orアジアでの工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 ＜求める人物像＞ ・“あるべき論”を考える事が出来（正義感）、それを社内外の利害関係を超えて実行する胆力をお持ちの方 ・ジョブホッパーで1～2年での短期離職を繰り返し、ご自身での事業成果を出された裏付けのない方は当然NGとなりますが、一方で1社のみで社内の仕組みで仕事をされてきた方も本職には適さないと考えております

株式会社経営者JP

東京都 ／ ベトナム ／ その他アジア

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、アジア現地法人の社長を求めます。 直近、ベトナムとカンボジアでの現地トップ候補ニーズがあり、それを含めてアジア各国現地での、流通・小売りチャネルに精通した事業執行と現地工場管理を含む経営をお任せできる方との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

＜必須要件＞ ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地での流通・小売りセールスやマーケティングに精通した方 ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人の経営ご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・食品（完成品）業界ご出身者、歓迎 ・現地orアジアでの工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 ＜求める人物像＞ ・“あるべき論”を考える事が出来（正義感）、それを社内外の利害関係を超えて実行する胆力をお持ちの方 ・ジョブホッパーで1～2年での短期離職を繰り返し、ご自身での事業成果を出された裏付けのない方は当然NGとなりますが、一方で1社のみで社内の仕組みで仕事をされてきた方も本職には適さないと考えております

株式会社経営者JP

東京都 ／ その他アジア ／ 北米 ／ その他海外

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外技術営業マネジャーを求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP