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ベトナム

【仕事内容】 ・ベトナム（ハノイ）に駐在しながら、ベトナムを中心に、カンボジア・フィリピン・バングラデシュ・シンガポール・日本で1,000人を抱える、同社のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントの推進。 ・システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能。 ・エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。 ・約1,000人のリソースを抱える同社のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ・自社開発のCI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ・プリセールスエンジニアとして、新規・既存案件のセールスに参画。 ・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。

※学歴は問いません。英語力も不要です。 【必須要件】 ・システム開発経験を3年以上お持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方（管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方） 【求める人物像】 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

ベトナム

【業務概要】 当企業では、主幹事業の一つとして「世界中の才能を発掘する」理念のもと教育事業を行っております。 具体的には、「将来、日本で活躍したいと願うベトナムの学生の夢を支援する」ために、JICAのプロジェクトを引き継ぎ、同時に経済産業省からご支援をいただきながらベトナムトップ理系大学の学生に「一般日本語」「IT日本語」「日本式ビジネスマナー」を教え、日本で働ける高度IT人材を育成する事業を行っています。 現在この事業を始めてから5年が経ち、ハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など着実に対象大学を広げ彼らの”夢”の実現のサポートをしております。2020年に入ってからは、マレーシアのマレーシア工科大学、インドネシアのカジャマダ大学でも同コース開講の準備を開始しました。 さらにこの事業を加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世に送るため、彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■ IT日本語授業・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30～40名ほどで、レベルは日本語能力試験N2～N3レベルの学生 ※学生の日本語レベルはN2～N3ですので、日本語のみでの授業が可能です。 《実施カリキュラム例》 ・Webフレームワークの習得 ・フロントエンド・バックエンド言語の習得 ・チーム開発(アジャイル開発)の習得 ・プロジェクト管理(Git・GitHub)の習得 ・ITの専門用語の習得 ・報連相の方法 ・原因分析の方法 ・仕様書の作り方 ・模擬プロジェクトの実施 など ※より実践的な授業にするために、チャットツールやGoogle Driveを使った授業展開も実施 ■ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） ■補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業

【必須スキル/経験】 ■下記両方に該当する方 ①IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者 ②新卒研修やビジネスマナー研修のご経験 【歓迎スキル/経験】 ■教育経験のある方 ・学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方 ・時間割やカリキュラムの企画業務ができる方 ■ITでのチーム開発や開発リーダーの経験がある方 ・Webやスマホアプリの開発経験がある方 ・アジャイルでの開発経験がある方

株式会社グローバルリーフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

・人事戦略のロードマップの策定と実行 ・人事評価制度や給与テーブルの設計 ・採用活動の実施及び採用管理 ・ミッション・バリュー浸透、組織施策の推進 ・その他労務・総務業務(入退社手続き、各種手続き業務など)

■必須スキル ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験2年以上 ・採用戦略を立案実行経験 ・エンジニア採用の経験 ■歓迎スキル ・IPOの経験 ・海外採用の経験 ・英語読解レベル

株式会社グレイス