ベトナム×語学（英語）を生かすの転職・求人検索結果

埼玉県 ／ ベトナム

┏┓ ┗■業務内容 ダイカスト製品を取り扱う同社にて生産技術業務をお任せします。 ■設備 鋳造部門：ダイカストマシン（90t?800t）アルミ用/マグネシウム用 金型部門：プレス機、旋盤、平面研削盤、フライス盤、溶接機 機械加工：CNC旋盤、多軸盤、ボール盤 塗装部門：シャワー式化成ライン、自動塗装ライン（ロボット、コンベア式） 　　　　　塗装ロボット、パット印刷機 品質管理：3次元測定機、マイクロメーター、ノギス、他精密機器

■必須要件 ・生産技術の業務経験 ・ベトナム駐在が可能な方 ■尚可 ・ダイカスト製品に関わる業務経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ ベトナム ／ マレーシア ／ 南米 …

タイ工場における基板実装・電子機器製造に関わる製造技術／生産技術をお任せします。 ■具体的な業務例 ・実装知識（SMT、DIP）を活かして、生産技術の管理者として業務工程の改善に努めて頂きます。 ・現場管理、工程設計、工程改善、設備や冶具の導入、工数分析、手順書の作成、スタッフへの教育指導 ・検査技術：回路知識、検査機知識、解析知識、カバレジ管理 ■勤務地：タイ工場 入社時は東京の八丁堀オフィスにて勤務いただき、その後海外工場へ赴任となる場合があります。 ■担当顧客 車載から家電、複写機、空調機、産業用機械など多岐にわたります。

仕事内容欄の業務経験 ■実装知識：SMT、DIP ■語学力としては、英語、中国語いずれかのスキルをお持ちの方を歓迎します。 ※車載業界向けの経験をお持ちの方、歓迎します。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県 ／ 東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 …

・入社当初は海外事業部にて商品知識を深めたり社内人脈作り、業務に慣れていただくため愛知県本社勤務となります（場合によって東京勤務も応相談）。 ・拠点はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・北南米に30社以上ありますが、アジア赴任の可能性が高いです。 ・拠点は小規模なものが多く、自ら先頭に立ってマーケット開拓を行っていただきます。

・海外マーケットでの営業経験、マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力、もしくはアジア圏の言語に堪能な方 ・アジアへの赴任経験ある方尚可 ・電機・電子機器などのメーカーでアフターサービスを伴う業界経験のある方歓迎 　（家電メーカー、自動車メーカー、複合機器メーカー等）

株式会社サーチソリューションズ

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ ベトナム ／ マレーシア ／ その他アジア …

同社が展開する海外事業において、 エネルギー領域の事業開発業務に従事して頂きます。 東南アジアを中心に、バイオマス事業、風力事業を計画。 プロジェクト推進業務（～管理まで）全般。

【必須条件】 ・何かしらのエネルギーに係る技術経験 ・エネルギー業界での事業推進、マネジメント経験 【あると望ましい資格】 ・技術士 ・各種施工管理技士資格

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

ベトナム ／ インドネシア ／ インド ／ 中国

◇繊維高次加工(紡績・織・編・染色加工・縫製)のアセアン生産拠点の現場技術支援（品質・生産トラブルシュート、新商品開発） ◇勤務拠点による担当 紡績加工技術者：中国、ベトナム、インドネシア（ジャカルタ） 織加工技術者：中国、ベトナム、インドネシア（ジャカルタ） 編加工技術者：中国、インド、ベトナム（ホーチミン）、インドネシア（ジャカルタ） 染色加工技術者：中国、インド、ベトナム（ホーチミン） 縫製技術者：中国、インド、ベトナム（ホーチミン）

◇繊維高次加工の現場で、一工程の担当レベルではなく、工場全体を見る管理キーマンの経験があること。 ◇染色加工を担当する場合は染色加工場の経験、縫製工場を担当する場合は縫製工場の経験必須。 ◇染色加工技術（染色加工場を担当する場合）もしくは縫製技術（縫製工場を担当する場合）。 ◇織布技術、編成技術などの高次加工周辺技術があれば望ましい。 ◇インドネシア語、ベトナム語、中国語等のそれぞれの勤務地の言語ができることが望ましい。 ◇明るさ、協調性、積極性、粘り強さ、責任感（他人事にせず、常に自分の事と捉え取り組む姿勢）が必須 。

グローバルリファイン株式会社

愛知県 ／ ベトナム

海外拠点にて拠点長としてご活躍頂きます。 営業、品質管理・生産管理・工程管理、顧客対応、管理業務（財務・人事・総務）等を幅広い裁量をお任せする、重要なポジションです。 従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方。コミュニケーションが図り、粘り強く、目標に向かって愚直に取り組む事が出来る方を希望します。 ※技術及び製造現場経験（IE、TPM、生産管理、品質管理等）がある方を求めます。営業スキルに関しては、顧客対応が出来れば問題ございません。 【工場について】 2004年、ベトナムのハノイ近郊のフンエン省に設立されたKTC HANOI CO. LTD.は、ベトナム国内の顧客をはじめに、日本・アジア各国の顧客向けに、ＯＡ用精密ゴムローラー、自動車用ゴム、ゴム成形部品の製造を展開しております。同社はゴムを基本に市場ニーズにあった複合材の開発から製造まで一貫体制をおり、豊富な経験に基づきお客様のニーズにお応えし、ご満足いただける提案型企業として幅広いサービスの提供を行っています。 【製品】 OAゴムローラー （FAX PRINTER等） 自動車用ゴム部品 工業用ゴム部品 ゴム成形品 【主要取引先】 ・CANON ・BROTHER ・日本トムソン

【必須】 ・海外での工場管理経験者 【歓迎】 ・100名前後の小規模な海外子会社の管理経験 ・ベトナムでの就労経験3年以上 ・自動車関連、部品メーカーでの就業経験 ・樹脂、ゴム製品の工場管理者 ・ゴム配合・成型技術のご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

埼玉県 ／ ベトナム

ダイカスト製品 工場長クラスの募集となります。

■必須要件 工場の管理や運営を行ってきた方 （例：工場長、生産管理・製造管理部門等の管理職経験）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

総合商社における企業法務全般

＜必須応募要件＞ (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・ 　仲裁に精通 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能

＜必須応募要件＞ ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) ＜望ましい経験・資格等＞ ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能

＜必須応募要件＞ ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) ＜望ましい経験・資格等＞ ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援 ■その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行等 海外ロースクールへの留学、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。

＜必須応募要件＞ (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を３年以上経験 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有 【望ましい経験・資格等】 ■海外M&Aや海外訴訟・仲裁にも精通した経験 ■英会話能力（TOEIC730点以上）

森田　徹

愛知県 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

入社当初は愛知県本社にて海外子会社の経理を担当いただきます。その後は海外子会社（米州、欧州、東南アジア等）に赴任いただくか、そのまま本社で海外の経理を担当いただきます。 愛知県に単身赴任の場合は、毎週の帰宅手当（新幹線往復）が支給されます。 将来の幹部候補のポジションです。

必須要件： ・監査法人の海外事務所経験、または製造業の海外現法ＣＦＯ経験や海外グループ会社の経理担当経験 ・ビジネス英語レベル 歓迎要件： ・ＣＰＡ保有者 ・J-SOXや内部統制に関する職務経験

株式会社サーチソリューションズ

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

短期的にはイノベーション施策の下記業務に携わりながら、社内の相談事案に対する支援業務をご担当いただき、その後はイノベーション施策の企画とプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

【必須】 １）デザイン思考に基づく以下の新規事業支援経験 ?デザインリサーチ：ペイン、顕在・潜在ニーズ、機会領域の発掘 ?定量リサーチ：競合分析、データ分析、マーケットサイズ算定 ?仮説づくり：顧客インサイト等から仮説創出 ?ユーザー評価：インタビュー設計、インタビューの実施の支援 ?ビジネスモデル設計：顧客ニーズに基づくプロダクト・サービス設計、収益モデル設計、ロードマップ策定、PR戦略） ２） 5年程度以上の実務経験あるいはチームリーダー経験 ３） 英語力（日常会話レベル） 【尚可】 １） 新規事業創造支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ２） 新規事業の立ち上げ・推進経験（起業経験含む） ３） ワークショップ設計やファシリテーション経験 ４） デザイン能力（Adobe系ソフトの使用経験等） ５） 英語力（ビジネスレベル）

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応 ・全社予算管理 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応 ・全社税務戦略の企画・立案

＜必須応募要件＞ 4年制大学卒以上 以下のいずれかの職務において5年程度の実務経験を有する方 ・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務 ・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務 ・大手企業における財務、会計、税務関連業務 ＜望ましい経験・資格等＞ (1)日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者) (2)税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)

森田　徹

ベトナム

有名精密機器部品メーカーのベトナム工場での生産管理のお仕事です。 工場の生産管理はもとより、輸出の仕事にも絡むやりがいのある仕事です。 製品は時計部品です。（ベゼル、ケース、バンド） 語学力も必要です。

海外勤務OKの方 べトナムの現地人に溶け込む事の出来る方 英語ビジネスレベルの方

株式会社キャリアバンク

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グループ内のデジタル戦略の策定、最新の技術動向・ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行いただくポジションです。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

【必須】 ・プラットフォーム・アプリケーションを構築・活用した事業立案・推進経験 ・システム構築に関する知識・経験 ・システム構築関連PJTにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・コンサルテーションスキル（課題抽出、解決スキル、分析スキル、ファシリテーション等） ・2年以上の実務経験 【尚可】 ・戦略コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・新規ビジネスの立ち上げ・推進経験 ・マーケティングやSCMに関するプロジェクト経験、UI・UXのクリエイティブに関する経験、各種プログラミング言語・AI・ブロックチェーンに関する知識 ・デジタルマーケティング（特にプロモーション領域）における企画立案・推進・プロジェクトマネージャー経験 ・ビジネスレベル以上の英語力

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。

■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・当社および当社グループのIT戦略の策定 ・業務の効率化・高度化のため、最新のITサービスの導入、ITインフラ基盤や業務システム等の企画/構築/改善推進 ・ITシステムに関わる統制（情報セキュリティ、内部統制）を目的とした指導、及び各種施策の実行

＜必須応募要件＞ ・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験 ・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている ・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験 ＜望ましい経験・資格等＞ ・総合商社の営業事務や財務会計に関する知見 ・SAP（営業・会計）導入経験 ・ITインフラ基盤、情報セキュリティに関する知見 ・英会話能力（TOEIC730点以上）

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

贈収賄防止管理・競争法管理業務、内部通報対応、その他コンプライアンス全般（グループ会社対応を含む）

＜必須応募要件＞ 弁護士事務所や大手企業における法務経験・知識 ＜望ましい経験・資格等＞ 日本・米国等の弁護士資格を保有

森田　徹

愛知県 ／ 東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・入社当初は海外事業部にて商品知識を深めたり社内人脈作り、業務に慣れていただくため愛知県本社勤務となります（場合によって東京勤務も応相談）。 ・アジア・ヨーロッパ・オセアニア・北南米に30社以上あるいずれかの販売会社の経営。 ・拠点は小規模なものが多く、自ら先頭に立ってマーケット開拓を行っていただきます。

・海外企業、海外販売会社の経営経験 ・海外マーケットでの営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・電機・電子機器などのメーカーでアフターサービスを伴う業界経験のある方歓迎 　（家電メーカー、自動車メーカー、複合機器メーカー等）

株式会社サーチソリューションズ

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

＜必須応募要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。

■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。

森田　徹

東京都 ／ 大阪府 ／ インドネシア ／ インド ／ ベトナム

ガスセンサの海外営業を担当いただきます。地域の販売代理を通して商品の販売を行なうスタイルの営業です。 特にインド、ベトナム、インドネシア市場向けを強化しています。 まずは大阪本社で国内営業に従事していただき商品知識を身につけていただいた後に東京の海外営業部に異動。 将来的に海外駐在の可能性のあるポジションです。 ▼担当業務について ■販売代理店との販売計画の立案・進捗管理 ■販売代理店に対する新商品の広報 ■販売代理店に対する商品知識向上の講座 ■エンドユーザーとの商談

大学卒以上 ■法人営業経験（有形・無形など扱った商材は不問です） ■ビジネスシーンでの英語使用の経験 ■ヒンドゥー語、ベトナム語、インドネシア語、いずれかビジネスレベルの語学力をお持ちの方 ※要普通自動車免許

株式会社アージスジャパン

タイ ／ ベトナム ／ その他アジア ／ 北米

海外各地に展開しているクリニック事業の運営となります。 【業務内容】 現在アメリカ・ニューヨーク、中国・香港、タイ・バンコク、ベトナム・ホーチミンにて日系クリニックを展開しており、今後もその他海外及びベトナム国内でのクリニック展開を計画しています。 各拠点における法人営業、内部マネジメント等の募集を致します。 世界に日本の医療を届け、現地で働く日本人や現地の方々に対し高品質の医療サービスを提供し、DYMブランドの向上を目指し社会に貢献することが使命です。 【職務詳細】　 ■誰に：現地企業の経営者もしくは各部門の責任者又は、日本の医療を現地で受診希望される外国人 ■何を：健康診断を検討している法人及び個人への営業 ■どのように：当社が持っているステークホルダーや知識・技術を最大限使い、問題を解決していきます。 　 【具体的な業務】 ■法人営業 ・各国の現地企業に対し独自のネットワークあるいは営業活動を通じてアプローチします。 ・アプローチした企業に訪問・提案をし、決裁者や担当者に交渉やコンサルティングを行います。 ・契約獲得後院内のオペレーションスタッフと連携し、丁寧に患者様を受け入れします。 ・サービス提供後に請求を行いサービス費用の回収をしていただきます。 ■内部マネジメント ・営業が獲得したお客様の受け入れ準備及び外国人スタッフの教育マネジメントを行います。 ・クレームやトラブルが生じた際は即座に原因を探り、解決策を関係者で検討し実行してもらいます。 ・各部署の軋轢など生じた場合には積極的に介入し、支社長に状況報告をしていただきます。 ・会社のコストの部分で改善できる部分があれば状況を把握し幹部陣で共有後改善までの下準備を行います。

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■TOEIC700点以上 ■日本語能力試験一級 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■海外留学の経験 ■海外滞在・出張の経験 ■韓国語がネイティブレベル ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい

アイブレーン株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

・人事戦略のロードマップの策定と実行 ・人事評価制度や給与テーブルの設計 ・採用活動の実施及び採用管理 ・ミッション・バリュー浸透、組織施策の推進 ・その他労務・総務業務(入退社手続き、各種手続き業務など)

■必須スキル ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験2年以上 ・採用戦略を立案実行経験 ・エンジニア採用の経験 ■歓迎スキル ・IPOの経験 ・海外採用の経験 ・英語読解レベル

株式会社グレイス

東京都 ／ 大阪府 ／ インドネシア ／ タイ ／ ベトナム ／ ミャンマー ／ その他アジア ／ 北米 …

製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ＜尚可要件＞ ・海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 ＜求める人物像＞ ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 大阪府 ／ インドネシア ／ タイ ／ ベトナム ／ ミャンマー ／ その他アジア ／ 北米 …

製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ＜尚可要件＞ ・海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 ＜求める人物像＞ ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 大阪府 ／ インドネシア ／ タイ ／ ベトナム ／ ミャンマー ／ その他アジア ／ 北米 …

製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ＜尚可要件＞ ・海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 ＜求める人物像＞ ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 大阪府 ／ インドネシア ／ タイ ／ ベトナム ／ ミャンマー ／ その他アジア ／ 北米 …

製造業の受発注におけるDXを推進するベンチャー企業が海外拠点立ち上げ人事責任者を求めます。 同社は独自開発した受発注プラットフォームを提供しています。 その高い技術力により、多くの企業への導入が進んでいます。 国内で100兆円以上にのぼる市場のDXを牽引し、発注側も受注側も利益を上げながらより生産性の高い仕事に注力できる、新たな産業構造を構築します。 詳しくは直接お話させていただければと思いますが、すでに海外展開を進めており、駐在する社員もいます。海外拠点を今後拡大していくフェーズにあり、人事領域におけるすべてを管掌いただきながら、事業の前進へ貢献いただく期待値となります。 高い技術力、緻密で勤勉な技術者、改善力という日本の良さを大切にしながら、デジタルの良さを取り入れていき、 世界で戦える日本の製造業の新しい形を創っていく事業に強く共感いただける人事マネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ ・メンバーマネジメント経験 ・海外での採用経験 ・大きく変化していく会社の中で、組織・カルチャー作りに貢献した経験 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ ＜尚可要件＞ ・海外拠点での立ち上げ，またはマネジメントの経験 ・グローバル組織構築経験 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 ・採用イベントの企画・運用経験 ・人材開発、組織開発経験 ＜求める人物像＞ ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

株式会社経営者JP

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

大阪府 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

【人事グループ】； 　1.国内の給与計算業務および社会保険対応業務。 　2.海外出向社員の給与計算業務。 　3.国内および海外現地法人の人事制度設計。

【必須】； 　　・給与計算業務経験（2年以上）のある方。 【歓迎】； 　　1.人事制度設計経験のある方。 　　2.ビジネスレベルの英語スキル。 ＜募集における特記条件＞； 性別 & 国籍：不問。 最終学歴： 学卒以上 若しくは、同等以上の実力お持ちの方。

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

東京都 ／ ベトナム ／ その他アジア

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、アジア現地法人の社長を求めます。 直近、ベトナムとカンボジアでの現地トップ候補ニーズがあり、それを含めてアジア各国現地での、流通・小売りチャネルに精通した事業執行と現地工場管理を含む経営をお任せできる方との出逢いを期待しております。 詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

＜必須要件＞ ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地での流通・小売りセールスやマーケティングに精通した方 ・ベトナム、カンボジア、他アジア現地法人の経営ご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・食品（完成品）業界ご出身者、歓迎 ・現地orアジアでの工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 ＜求める人物像＞ ・“あるべき論”を考える事が出来（正義感）、それを社内外の利害関係を超えて実行する胆力をお持ちの方 ・ジョブホッパーで1～2年での短期離職を繰り返し、ご自身での事業成果を出された裏付けのない方は当然NGとなりますが、一方で1社のみで社内の仕組みで仕事をされてきた方も本職には適さないと考えております

株式会社経営者JP