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【ベトナム・ハノイ勤務】 PMO 【日本法人での雇用契約

大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援
【ベトナム・ハノイ勤務×PMO】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    【この仕事のミッション】 一般的にPMOと呼ばれる部署を当企業ではPAO(プロジェクトアクセラレーションオフィス)と呼んでいます。 そこに秘めた思いは3つあり、 ■一般的なPMOの業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域を担うこと ■チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること ■ITの現場感とノウハウを活かしていくこと です。 【主な業務内容】 下記はあくまでも一例ですが、あくまでもご自身で定義して推進していただきます! ■プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の立案 ■新規オペレーション(ワークフローやチェックリストなど)の考案/導入 ■社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画 ■インバウンドでの営業 ■特定プロジェクトのマネジメント/改善業務 ■エンジニアメンバーの採用面接 etc… 【言語について】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。ただ、英語が喋れればより多くの人とコミュニケーションが取れますし、仕事の範囲や学びの幅も大きく広がります。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■ソフトウェア開発経験を3年以上お持ちの方 ■プロジェクトマネージャーのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎スキル/経験】 ■PMO業務のご経験 ■アジャイル開発のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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【ベトナム・ハノイ駐在】プロジェクマネージャー

6ヶ国11都市にて1000名体制で活動しているITプロフェッショナル企業
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・ベトナム(ハノイ)に駐在しながら、ベトナムを中心に、カンボジア・フィリピン・バングラデシュ・シンガポール・日本で1,000人を抱える、同社のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントの推進。 ・システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能。 ・エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。 ・約1,000人のリソースを抱える同社のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ・自社開発のCI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ・プリセールスエンジニアとして、新規・既存案件のセールスに参画。 ・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。

  • 応募資格

    ※学歴は問いません。英語力も不要です。 【必須要件】 ・システム開発経験を3年以上お持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方(管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方) 【求める人物像】 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【ベトナム・ハノイ勤務】 プロジェクトマネージャー(システム開発)

クライアントの新規事業開発をデジタル技術・ビジネス設計の両面で継続支援する企業です。
グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます
430万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    【業務概要】 当企業のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグ ローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがFramgiaのプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300人のリソースを抱える当企業のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ■スタートアップ企業の支援 ■大手企業のデジタルトランスフォーメーション ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ■上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ■プリセールスエンジニアとして、フロントに立ち、課題抽出。 ■全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■システム開発の実務経験がある方 ■PM、PLの実務経験が2年以上 (管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方) 【歓迎スキル/経験】 ■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ■テックリードのご経験をお持ちの方 ■アーキテクトのご経験をお持ちの方 ■オフショアマネジメントのご経験をお持ちの方 ■Webディレクターとして機能設計のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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インフラエンジニアマネージャー/ベトナム・ハノイ勤務

大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援
ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメント
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 【主な業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 ■当企業社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部門のマネージメント ※顧客向けシステム:当企業社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■クラウド上でのインフラ構築、運用経験 ■アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 【歓迎スキル/経験】 ■大規模サービスの開発、運用経験 ■インフラ運用の自動化経験 ■サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ■運用リーダーの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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